帶電作業(yè)技術(shù)管理制度
總 則
第1條 為了加強帶電作業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高其管理水平，保證作業(yè)安全，促進帶電作業(yè)向深度和廣度發(fā)展，特制訂本制度。
第2條 本制度適用于電力系統(tǒng)開展帶電作業(yè)的基層單位（指發(fā)電廠、供電局、電業(yè)局、供電公司、下同）及其上級管理機關(guān)（省局和網(wǎng)局）。
第3條 帶電作業(yè)是我國電力生產(chǎn)的一項重要革新成果，已成為電氣設(shè)備的常用檢修測試方法之一。它對電網(wǎng)安全經(jīng)濟運行、提高供電可靠性和社會經(jīng)濟效益意義重大，因此，各級領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視，積極推廣應(yīng)用，使其發(fā)揮應(yīng)有作用。
第4條 帶電作業(yè)是一個技術(shù)性較強操作安全水平要求較高的特殊工種。因此，凡開展帶電作業(yè)的單位，對作業(yè)人員必須堅持專業(yè)培訓(xùn)，考試合格后才能允許參加批準項目的作業(yè)。
第5條 各網(wǎng)局、省局可根據(jù)本制度的規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)實際情況和工作需要，制訂相應(yīng)的補充規(guī)定，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行，并報上級機關(guān)備案。
第一章 帶電作業(yè)的組織管理
第6條 水電部生產(chǎn)司負責(zé)全國帶電作業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)與管理工作。
第7條 各網(wǎng)局（省局）的帶電作業(yè)工作，由網(wǎng)局（省局）生產(chǎn)局長（或總工程師）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，具體工作由生產(chǎn)（技）處負責(zé)。
第8條 各網(wǎng)局（省局）生產(chǎn)（技）處設(shè)專職或兼職帶電作業(yè)專業(yè)工程師，負責(zé)編制全網(wǎng)（?。щ娮鳂I(yè)發(fā)展（包括人員培訓(xùn)）規(guī)劃：組織交流帶電作業(yè)新經(jīng)驗；督促執(zhí)行有關(guān)帶電作業(yè)的規(guī)章制度；組織帶電作業(yè)新項目、新工具研制和技術(shù)鑒定；大力推進帶電作業(yè)新工具、新技術(shù)；組織并參加重大事故調(diào)查分析，制訂反事故措施；每年做好專業(yè)總結(jié)上報。
第9條 各網(wǎng)局（省局）科技處根據(jù)電力系統(tǒng)發(fā)展和生產(chǎn)需要，編制帶電作業(yè)科研規(guī)劃，并督促實施。
第10條 各網(wǎng)局（省局）所轄的電力試驗研究院（省中心試驗研究所）的任務(wù)如下：
1．在網(wǎng)局（省局）領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與各基層單位進行帶電作業(yè)技術(shù)發(fā)展研究的科學(xué)試驗，提供試驗手段和場地，并進行技術(shù)指導(dǎo)。
2．負責(zé)各基層單位因受設(shè)備條件限制不能進行的帶電作業(yè)工具出廠（驗收）試驗和預(yù)防性試驗。
3．收集國內(nèi)外帶電作業(yè)情報，不定期匯編帶電作業(yè)技術(shù)動態(tài)，為各基層單位提供信息。
4．開展帶電作業(yè)基礎(chǔ)理論研究。
第11條 各電力設(shè)計院在設(shè)計輸、變電工程時，應(yīng)滿足帶電作業(yè)的安全技術(shù)要求，并為開展帶電作業(yè)工作方便和工具通用創(chuàng)造條件。
第12條 各基層單位的帶電作業(yè)由本單位生產(chǎn)局長（或總工程師）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，生技科應(yīng)設(shè)帶電作業(yè)負責(zé)人，其具體任務(wù)是：
1．認真貫徹有關(guān)規(guī)程制度和技術(shù)文件；
2．編制年度帶電作業(yè)工作計劃，并組織實施；
3．組織編制帶電作業(yè)現(xiàn)場操作規(guī)程；
4．負責(zé)帶電作業(yè)人員的培訓(xùn)；
5．參加輸、變電工程初步設(shè)計審查，根據(jù)帶電作業(yè)安全條件提出意見；
6．協(xié)助作業(yè)班組編寫或?qū)徍藦?fù)雜的帶電作業(yè)項目的施工方案和安全措施；
7．參加帶電作業(yè)事故調(diào)查和分析；
8．除每年二月做好年度總結(jié)上報外，還應(yīng)及時完成專業(yè)總結(jié)，以不斷提高帶電作業(yè)技術(shù)和管理水平。
第13條 各基層單位應(yīng)制訂出車間（工區(qū)、所、場、隊、處等，下同）和帶電作業(yè)班組的技術(shù)管理職責(zé)范圍，并配備適當?shù)膶?、兼職人員，以達到分工明確，相互配合，各盡其責(zé)的目的。
第二章 帶電作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核與管理
第14條 各網(wǎng)局（省局）應(yīng)建立帶電作業(yè)培訓(xùn)中心，配備模擬設(shè)備和場地，有計劃地對全網(wǎng)（?。щ娮鳂I(yè)人員分期分批進行輪訓(xùn)，以逐步提高他們的技術(shù)素質(zhì)。
第15條 根據(jù)網(wǎng)局（省局）安排，各基層單位帶電作業(yè)專責(zé)人協(xié)助教育科編制本單位的年度培訓(xùn)計劃，并認真執(zhí)行。
第16條 帶電作業(yè)新人員＊的培訓(xùn)
對新參加帶電作業(yè)人員，要指派帶電作業(yè)經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員和技工向他們逐條講解《電業(yè)安全工作規(guī)程》帶電作業(yè)部分、《帶電作業(yè)現(xiàn)場操作規(guī)程》，并組織他們學(xué)習(xí)電工基礎(chǔ)和帶電作業(yè)基本知識，絕緣材料性能，常用工具的構(gòu)造、規(guī)格、性能、用途、使用范圍和操作方法。
上述基本知識考試合格后，還需經(jīng)過模擬實際操作訓(xùn)練（運行設(shè)備上操作考核，只有全部符合要求，才能發(fā)給合格證和附錄一，略），參加經(jīng)批準的帶電作業(yè)項目操作。
＊所謂帶電作業(yè)新人員，系指由線路工改為帶電作業(yè)工或從技工學(xué)校新分配的人員，而不是指未轉(zhuǎn)正的學(xué)徒工。
第17條 帶電作業(yè)人員的日常培訓(xùn)
帶電作業(yè)的日常培訓(xùn)，每月應(yīng)不少于4小時。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：帶電作業(yè)基本知識和規(guī)程制度；實際操作練習(xí)；技術(shù)問答和考問講解；復(fù)雜項目作業(yè)前的技術(shù)交底以及事故實例學(xué)習(xí)等。
第18條 工作負責(zé)人（包括監(jiān)護人，下同）的培訓(xùn)
工作負責(zé)人是帶電作業(yè)現(xiàn)場操作的組織者，安全措施的實施者，責(zé)任重大，因此，除一般帶電作業(yè)的培訓(xùn)外，還需進行工作負責(zé)人的專門培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為：工作負責(zé)人的組織能力；處理作業(yè)中的意外情況的應(yīng)變能力和理論知識，以不斷提高他們的理論水平和實際工作能力。
第19條 帶電作業(yè)人員的考核（包括規(guī)程考試和基本知識的考試）。每年不少于一次。考試
