m村煤礦群監(jiān)員管理制度
為了加強(qiáng)對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,進(jìn)一步增強(qiáng)職工群眾對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的參與意識(shí),及時(shí)有效地治理煤礦的安全隱患,防止事故發(fā)生,保障國家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全,結(jié)合我礦安全生產(chǎn)實(shí)際,特制定本制度。
一、群監(jiān)員必須符合下列條件
1、初中以上文化程度,身體健康,能勝任群眾安全監(jiān)督檢查工作。
2、具有從事井下工作2年以上經(jīng)歷,熟悉煤礦生產(chǎn)過程、作業(yè)環(huán)境及主要裝備設(shè)施,有較為豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、群監(jiān)員的聘用必須經(jīng)本人自愿,經(jīng)所在部門民主推薦。
4、堅(jiān)持原則,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于維護(hù)職工利益,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5、對(duì)不認(rèn)真履行安全監(jiān)督職責(zé)或因健康狀況等其它因素不能繼續(xù)擔(dān)任監(jiān)督員的,由群眾安全監(jiān)督檢查員所在部門提出申請(qǐng),并及時(shí)選拔補(bǔ)充。
二、群監(jiān)員的職責(zé)
1、監(jiān)督檢查作業(yè)場所內(nèi)有無有毒有害氣體,作業(yè)場所溫度是否符合安全標(biāo)準(zhǔn);安全生產(chǎn)設(shè)施、作業(yè)場所、環(huán)境是否有異常情況。
2、發(fā)現(xiàn)重大事故隱患可能危及職工生命、健康安全時(shí),要及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,有權(quán)命令所有人員停止作業(yè)、撤離現(xiàn)場,并協(xié)助做好疏導(dǎo)工作。
3、充分發(fā)揮群監(jiān)員的監(jiān)督作用,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)制止“三違”,并協(xié)助及時(shí)處理。
4、加強(qiáng)自身安全法規(guī)及業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí),不斷提高安全監(jiān)督檢查能力,在履行職責(zé)中應(yīng)以身作則,堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀公正的原則。
5、對(duì)夏季防暑降溫和冬季防寒保溫等工作安排有監(jiān)督檢查權(quán)。
6、群監(jiān)員要為作業(yè)現(xiàn)場,班組在落實(shí)安全生產(chǎn)法規(guī)、管理制度等方面當(dāng)好安全參謀,認(rèn)真做好當(dāng)班安全情況記錄。
7、群監(jiān)員在發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場有各類事故隱患和不安全因素時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告,制止作業(yè)現(xiàn)場各種違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的不安全行為;制止無效時(shí),應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,特殊情況,可隨時(shí)直接向安監(jiān)科室或值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
三、群監(jiān)員的工作制度
1、上崗以查“三違”、查事故隱患、查不安全因素、為主。對(duì)查出的問題能處理的當(dāng)場處理,不能處理的應(yīng)及時(shí)向有關(guān)職能部門匯報(bào)。
2、在工作中出現(xiàn)“三違”,一經(jīng)查出立即撤換,并在本單位進(jìn)行通報(bào)。
四、群監(jiān)員匯報(bào)制度
l、下崗后要及時(shí)把當(dāng)班的安全情況填入記錄簿,投到指定的信箱,工會(huì)部門由專人把情況整理及時(shí)上報(bào)。
2、匯報(bào)必須做到兩清:一是把違章人姓名、單位、時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、處理意見填寫清;二是把事故隱患、不安全因素、地點(diǎn)、處理與否、向誰報(bào)告填寫清。
3、上崗后若發(fā)現(xiàn)直接危害職工生命財(cái)產(chǎn)安全的事故或隱患,應(yīng)立即向當(dāng)班班長或當(dāng)跟班區(qū)隊(duì)長匯報(bào),并當(dāng)場處理解決。
五、群監(jiān)員獎(jiǎng)懲制度
1、為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)群監(jiān)員的管理,真正發(fā)揮礦群監(jiān)網(wǎng)絡(luò)在安全生產(chǎn)管理中的作用,特制定獎(jiǎng)懲制度:
(1)礦對(duì)群監(jiān)員每月所提供的安全信息進(jìn)行匯總、考核。并對(duì)提供安全信息的群監(jiān)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為:群監(jiān)員每月提供安全信息5條以上者,給予50元獎(jiǎng)勵(lì);提供安全信息5條以下者,按每條5元給予獎(jiǎng)勵(lì);不提供安全信息者,不能享受群監(jiān)員獎(jiǎng)勵(lì)。
(2)礦綜合辦公室每月對(duì)各區(qū)隊(duì)群監(jiān)員履行職責(zé)情況進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)作用發(fā)揮不好的群監(jiān)員,按情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)換人員等處理。
(3)對(duì)群監(jiān)員違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律、不秉公辦事,除按規(guī)定給予罰款外,要視其情節(jié),分別給予除名和其他紀(jì)律處分。
2、礦綜合辦公室負(fù)責(zé)群監(jiān)員獎(jiǎng)勵(lì)的造表工作,經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行后,報(bào)送礦企管科,并張貼公示。
