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中學(xué)部門信息員管理制度

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 查看人數(shù):86

中學(xué)部門信息員管理制度

中學(xué)部門信息員管理制度

壩馬中學(xué)部門信息員管理制度

為了規(guī)范我校各部門信息上報(bào)工作,進(jìn)一步做好各部門信息采編、上報(bào)和對(duì)外宣傳工作,及時(shí)準(zhǔn)確地反映我校各部門工作情況,形成宣傳工作的整體合力,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí),特制定本制度。

一、信息員具備的條件

1.思想政治素質(zhì)較高,熟悉本部門工作,文字能力較強(qiáng)。

2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)扎實(shí),勤于鉆研問(wèn)題。

二、信息員的職責(zé)

1.采集報(bào)送本部門貫徹落實(shí)學(xué)校或上級(jí)部門教育教學(xué)工作任務(wù)情況。

2.采集報(bào)送本部門安排的教育教學(xué)工作落實(shí)情況,及時(shí)反映教育教學(xué)工作的最新動(dòng)態(tài)。

3.采集報(bào)送包括調(diào)研報(bào)告、工作總結(jié)、匯報(bào)材料等在內(nèi)的調(diào)研性信息,反映最新經(jīng)驗(yàn)成果。

三、信息員采編報(bào)送信息的原則

1.及時(shí)性原則。重要信息早發(fā)現(xiàn)、早收集、早報(bào)送;

2.準(zhǔn)確性原則。實(shí)事求是,尊重客觀,符合實(shí)際,文字表述準(zhǔn)確,用詞嚴(yán)謹(jǐn)、分析恰當(dāng)、數(shù)字精確;

3.實(shí)效性原則。以服務(wù)決策,推動(dòng)落實(shí),促進(jìn)工作為原則,及時(shí)提供真實(shí)、有用的情況,堅(jiān)決克服形式主義。

四、信息員報(bào)送信息的任務(wù)

各部門信息員每月上報(bào)信息不得少于4篇(每周一篇),所上報(bào)信息質(zhì)量要高,不得敷衍了事。

五、信息員采集報(bào)送材料的要求

1.準(zhǔn)確把握部門工作的中心任務(wù)和階段性工作重點(diǎn),緊緊圍繞上級(jí)部門、學(xué)校和本部門確定的各項(xiàng)重點(diǎn)工作采集報(bào)送信息。

2、立足本部門實(shí)際,全面客觀地反映情況。要善于總結(jié)提煉本部門工作中的特色經(jīng)驗(yàn)。

3.經(jīng)常進(jìn)行信息調(diào)研,掌握實(shí)情,采集報(bào)送信息。報(bào)送的信息材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,時(shí)效性強(qiáng)。

4.報(bào)送文字信息的同時(shí),要根據(jù)內(nèi)容報(bào)送相關(guān)圖片。

六、信息員的變動(dòng)與補(bǔ)充

信息員因工作變動(dòng)或其他原因不能繼續(xù)擔(dān)任該項(xiàng)工作的,部門應(yīng)及時(shí)向?qū)W校反饋并補(bǔ)充推薦合適人選。

七、信息員信息報(bào)送的方式

信息均以郵件形式報(bào)送。信息標(biāo)題后備注部門信息,以區(qū)別其他郵件。報(bào)送格式:信息正文統(tǒng)一用Word文檔A4格式排版,信息題目統(tǒng)一為宋體二號(hào)加粗,一級(jí)標(biāo)題為黑體三號(hào),二級(jí)標(biāo)題為楷體GB三號(hào)加粗,三級(jí)標(biāo)題為仿宋GB三號(hào)加粗,正文用仿宋GB小三號(hào),行距為單倍行距。文稿結(jié)束處以小括號(hào)形式注明部門名稱。報(bào)送的圖片放到文稿外,為jpeg格式。信息發(fā)送至郵箱:z。

八、信息員的量化和考核。

1.學(xué)校將信息員報(bào)送信息情況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容列入信息員工作考核中,并按季度進(jìn)行通報(bào)。對(duì)連續(xù)兩周未報(bào)送信息的部門和信息員進(jìn)行通報(bào),并要求部門更換信息員,考核從2023年3月份開(kāi)始。

2.學(xué)校對(duì)各部門信息員上報(bào)材料擇優(yōu)向上級(jí)部門報(bào)送,對(duì)各部門信息員上報(bào)信息實(shí)行量化計(jì)分。計(jì)分標(biāo)準(zhǔn):被國(guó)家級(jí)報(bào)刊或網(wǎng)站采用的綜合稿件計(jì)10分;省級(jí)報(bào)刊或網(wǎng)站采用的綜合稿件計(jì)6分;市級(jí)報(bào)刊或網(wǎng)站采用的綜合稿件計(jì)4分;縣級(jí)報(bào)刊或網(wǎng)站采用的綜合稿件計(jì)2分,學(xué)校綜合簡(jiǎn)報(bào)或網(wǎng)站采用的綜合稿件計(jì)1分。以上計(jì)分不重復(fù),同時(shí)被多家報(bào)刊或網(wǎng)站采用的,以最高一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。部門信息員得分納入各部門學(xué)期考核得分中。

九、對(duì)信息員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度。

根據(jù)信息的數(shù)量和質(zhì)量,年終評(píng)選若干個(gè)信息工作先進(jìn)個(gè)人及先進(jìn)部門。對(duì)獲獎(jiǎng)個(gè)人及部門均給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

中學(xué)部門信息員管理制度

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