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二中應(yīng)急救援隊(duì)伍管理制度

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 查看人數(shù):90

二中應(yīng)急救援隊(duì)伍管理制度

二中應(yīng)急救援隊(duì)伍管理制度

金瑞二中應(yīng)急救援隊(duì)伍管理制度

總則

一、為了加強(qiáng)和規(guī)范應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)與管理,全面提升應(yīng)急處置能力和水平,根據(jù)《江西省教育廳關(guān)于開展學(xué)?;鶎討?yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)的通知》,制定本制度。

二、本管理制度針對(duì)應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組及成員和應(yīng)急救援隊(duì)伍小組及成員。

三、按照“統(tǒng)一指揮、紀(jì)律嚴(yán)明、反應(yīng)迅速、處置高效、布局合理”的原則,根據(jù)金瑞二中突發(fā)事件特點(diǎn),統(tǒng)籌建設(shè)和管理應(yīng)急救援隊(duì)伍。

應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)條件

一、根據(jù)金瑞二中能更好的處理突發(fā)事件的需要,按照相關(guān)規(guī)定建立正規(guī)的應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急救援隊(duì)伍。

二、納入應(yīng)急救援隊(duì)伍的成員,要有良好的精神面貌和身體條件,并有遇事“不慌、不亂、不怕”的心里素質(zhì)。

應(yīng)急救援隊(duì)員條件

一、熱愛工作、忠實(shí)履行職責(zé)和義務(wù);具有奉獻(xiàn)、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作精神。

二、熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能。

三、接受過應(yīng)急培訓(xùn)和處理過突發(fā)事件者優(yōu)先。

應(yīng)急救援隊(duì)員應(yīng)履行的職責(zé)

一、積極參加應(yīng)急救援培訓(xùn)和應(yīng)急救援工作,不得以任何理由推諉、拖延、編造理由不參加。

二、在應(yīng)急救援過程中應(yīng)聽從指揮,不能擅自做決定去救援,嚴(yán)格規(guī)范自己的救援行為。

三、要如實(shí)匯報(bào)并記錄救援事項(xiàng)和過程,并做好救援工作總結(jié)。積極向上級(jí)匯報(bào)更好的應(yīng)急救援工作的建議。

四、時(shí)刻準(zhǔn)備、隨時(shí)待命。

應(yīng)急救援隊(duì)隊(duì)員享有的權(quán)利

一、對(duì)不清楚、不明了的應(yīng)急救援知識(shí)向上級(jí)部門申請(qǐng)相關(guān)的學(xué)習(xí)。

二、配備應(yīng)急救援中必備的裝備,如果沒有應(yīng)急救援裝備可能危及生命,可以拒絕作業(yè)。

獎(jiǎng)懲制度

一、在突發(fā)救援工作中,表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的應(yīng)急隊(duì)伍和個(gè)人,由上級(jí)相關(guān)部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

二、應(yīng)急救援隊(duì)伍有下列情形之一的,可以根據(jù)情節(jié)對(duì)相關(guān)人員予以處分:

1.未做好應(yīng)急裝備、設(shè)施日常維護(hù)、檢測(cè)準(zhǔn)備工作,導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大影響惡劣的。

2.未及時(shí)采取措施處置突發(fā)事件或處置不當(dāng)造成嚴(yán)重后果的。

3.不服從指揮機(jī)構(gòu)對(duì)突發(fā)事件的指揮的。

金瑞第二中學(xué)

二中應(yīng)急救援隊(duì)伍管理制度

金瑞二中應(yīng)急救援隊(duì)伍管理制度總則一、為了加強(qiáng)和規(guī)范應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)與管理,全面提升應(yīng)急處置能力和水平,根據(jù)《江西省教育廳關(guān)于開展學(xué)?;鶎討?yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)的通知》,制定…
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