職業(yè)健康管理制度匯篇（20篇范文）

第1篇 職業(yè)健康管理制度匯篇

一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

1、建立健全作業(yè)場所職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),配備專職或者兼職職業(yè)健康管理人員。

2、單位主要責(zé)任人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人,對本單位職業(yè)健康管理全面負(fù)責(zé)。

3、建立健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。

4、存在職業(yè)危害的作業(yè)場必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。

5、對從業(yè)人員要進(jìn)行崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn),督促從業(yè)人員遵守相關(guān)職業(yè)危害規(guī)定。

6、新建項(xiàng)目的職業(yè)危害防護(hù)措施,嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定。

7、存在職業(yè)危害的場所,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,告知作業(yè)場所存在的危害因素。

8、單位必須為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品,并督促指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴使用。

9、單位必須經(jīng)常對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修、保養(yǎng),并定期檢測,保證其處于正常狀態(tài)。

10、加強(qiáng)對作業(yè)場所危害因素的異常監(jiān)測,檢測結(jié)果,及時(shí)公布。

11、單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

12、單位應(yīng)當(dāng)采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備,對可能產(chǎn)生職業(yè)危害而隱瞞使用的,要追究其責(zé)任。

13、單位必須按規(guī)定對職工進(jìn)行崗前體檢和職業(yè)危害體檢。

二、職業(yè)危害申報(bào)制度

1、單位應(yīng)按照國家申報(bào)規(guī)定及時(shí)、如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害,并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。

2、新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)必須進(jìn)行首次職業(yè)危害申報(bào)。

3、作業(yè)場所危害申報(bào)必須提供下列資料:

(1)生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況;

(2)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況;

(3)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況;

(4)作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;

(5)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況;

(6)對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;

(7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

4、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報(bào)一次。

5、各分公司、有關(guān)部室負(fù)責(zé)職業(yè)危害申報(bào)技術(shù)資料的準(zhǔn)備。

6、安全部負(fù)責(zé)職業(yè)危害申報(bào)資料整理及上報(bào)工作。

三、職業(yè)安全健康宣傳教育、培訓(xùn)制度

一、職業(yè)安全健康宣傳

1、公司利用《礦山安全報(bào)》、電子公示欄、版面進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。

2、分公司要通過墻報(bào)、公示欄、會(huì)議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式開展職業(yè)健康宣傳。

3、生產(chǎn)車間要利用班前班后會(huì)、安全報(bào)閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。

二、職業(yè)健康教育培訓(xùn)

1、單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)

公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理,分公司經(jīng)理、副經(jīng)理以及安全生產(chǎn)管理人員、專職安技人員分別由省、市安監(jiān)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核和發(fā)證。根據(jù)證件有效時(shí)間,到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

2、入廠新工人安全教育培訓(xùn)

凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實(shí)習(xí)人員,由用人部門通知安全部門,并由安全部門組織進(jìn)行礦山、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育,井下作業(yè)人員培訓(xùn)時(shí)間不少于七十二小時(shí),露天作業(yè)人員培訓(xùn)時(shí)間不少于四十小時(shí)。經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)上崗工作,成績歸檔存查。

1)分公司安全教育由分公司安全科組織進(jìn)行培訓(xùn),教育內(nèi)容:

①黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》、《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。

②分公司安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、管理組織、實(shí)施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。

③綜合安全知識,分公司主要危險(xiǎn)區(qū)域和典型事故分析及防范措施。

④分公司的各種安全管理制度和安全技術(shù)總則。

2)、車間級安全教育由車間安全組或兼職安全員負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn),教育內(nèi)容:

①本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

②本車間的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程,安全制度與規(guī)定。

③本車間的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及防范措施。

3)班組教育由班組長或指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn),主要內(nèi)容:

①本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

②本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。

③本班組崗位勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。

④本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項(xiàng)。

⑤本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。

⑥制訂實(shí)施師徒合同、包學(xué)、包會(huì)、保安全、尊師愛徒。必需在有經(jīng)驗(yàn)的老工人帶領(lǐng)工作4個(gè)月后,才能單獨(dú)作業(yè)。

3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)

凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員,要重新進(jìn)行安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

1)分公司安全科負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安全教育培訓(xùn),內(nèi)容按《入廠新工人安全教育制度》執(zhí)行。

2)采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員,必須由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),考試合格后,方可上崗作業(yè)。

3)告知崗位工人,新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。

4、特殊工種的安全教育培訓(xùn)

對從事電氣作業(yè)、機(jī)動(dòng)車駕駛、起重起吊、金屬焊接、壓力容器、爆破、卷揚(yáng)、通風(fēng)、尾礦、水泵等特殊工種的作業(yè)人員,必須進(jìn)行特殊工種的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

1)、由市安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門培訓(xùn)教育,經(jīng)考試合格,領(lǐng)取操作資格證后,方可上崗操作。并根據(jù)證件的有效時(shí)間,到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

2)、每年公司要對其進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

3)、凡新增或調(diào)換的特殊工種人員,必須由市安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門教育培訓(xùn),考試合格取得操作資格證后,才能上崗作業(yè)。

5、一般職工安全教育培訓(xùn)

1)由公司或分公司每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進(jìn)行一次安全管理和職業(yè)健康知識安全教育培訓(xùn),并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名表。

2)為了不斷提高職工安全意識和防治職業(yè)危害意識,增強(qiáng)安全責(zé)任感。分公司每年必須對在職工人進(jìn)行不少于二十小時(shí)的安全教育培訓(xùn),要有計(jì)劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。

3)一般“三違”人員由分公司安全科進(jìn)行安全教育培訓(xùn),時(shí)間不少于一天;嚴(yán)重“三違”人員由公司安全部進(jìn)行安全教育培訓(xùn),時(shí)間不少于一周。安全科、安全部,并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存檔。

四、 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、

應(yīng)急救援裝備維護(hù)檢修制度

1、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施必須通過三同時(shí)驗(yàn)收。

2、生產(chǎn)單位要定期對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng),保證其正常運(yùn)行。

3、任何人不得隨意拆卸、毀壞職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、標(biāo)志。

4、如在維修設(shè)備時(shí)需要拆除防護(hù)設(shè)施,在維修安裝完成后應(yīng)該將防護(hù)設(shè)施恢復(fù)原狀。

5、生產(chǎn)單位要妥善保護(hù)公司配備的應(yīng)急救援設(shè)備(醫(yī)療箱、氧氣袋、擔(dān)架、隔離式呼吸器等),不得隨意損壞。

6、公司要定期對應(yīng)急裝備設(shè)施進(jìn)行監(jiān)測,分公司要定期進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng),保證應(yīng)急設(shè)備裝置處于良好狀態(tài)。

7、對配備的救援裝備應(yīng)登記建檔,專人管理,不能隨便領(lǐng)取,私自損壞。

五、 勞動(dòng)防護(hù)用品

采購、驗(yàn)收、發(fā)放、使用、報(bào)廢管理制度

為規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的管理,保障職工安全和健康,保護(hù)勞動(dòng)者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害,根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,特制訂本制度。

一、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、貯存和出入庫

公司供應(yīng)部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購和貯存。所采購的勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量和性能必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證;一般勞動(dòng)防護(hù)用品,應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。公司安全技術(shù)部負(fù)責(zé)對購進(jìn)的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收,審核勞動(dòng)防護(hù)用品供貨廠家資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)資料,監(jiān)事會(huì)和工會(huì)組織督促檢查。

勞動(dòng)防護(hù)用品的保管和出入庫工作由供應(yīng)部統(tǒng)一管理,要設(shè)立勞動(dòng)防護(hù)用品專用貯存庫,各倉庫具體負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品保管、出入庫和日常管理工作,保證勞動(dòng)防護(hù)用品的貯存安全,防止腐爛變質(zhì),如有庫存不足、品種不全等情況,要及時(shí)報(bào)告給供應(yīng)部安排采購。

二、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放

(一)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

1、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用周期,由公司安全技術(shù)部組織,勞動(dòng)防護(hù)用品評估人員參與,根據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》以及本企業(yè)各工種的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件制定,配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動(dòng)防護(hù)用品。

勞動(dòng)條件、工作環(huán)境發(fā)生變化時(shí)要及時(shí)調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),滿足生產(chǎn)需要。一般情況,一年進(jìn)行一次勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)修訂。

2、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護(hù)品,防毒面具,防塵口罩等特殊勞動(dòng)防護(hù)用品,必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全,并保證質(zhì)量。

3、凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動(dòng)環(huán)境中作業(yè)的人員,應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動(dòng)環(huán)境配備勞動(dòng)防護(hù)用品。

4、生產(chǎn)管理、調(diào)度、保衛(wèi)、安全部門等有關(guān)人員,應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進(jìn)入的生產(chǎn)區(qū)域,配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

5、企業(yè)應(yīng)有公用的安全帽、工作服,供外來參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人員臨時(shí)借用。公用的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)保持整潔,專人保管,如有丟失,要查清責(zé)任,折價(jià)賠償。

6、在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時(shí),有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè) 場所,除對作業(yè)人員配備常規(guī)勞動(dòng)防護(hù)用品外,還應(yīng)在現(xiàn)場醒目處放置必需的防毒護(hù)具,以備逃生、搶救時(shí)應(yīng)急使用。用人單位還應(yīng)有專人和專門措施,定期保養(yǎng),保證其處于良好待用狀態(tài)。

(二)勞保防護(hù)用品的發(fā)放。公司人力資源部負(fù)責(zé)全公司的勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放,按照《勞保用品管理系統(tǒng)專用軟件》實(shí)施要求和《公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,建立和健全職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記卡片,按時(shí)記載發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品情況和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),定時(shí)核對各工種崗位勞動(dòng)防護(hù)用品的種類和使用期限。

新工人上崗前安全教育,要專門進(jìn)行有關(guān)正確使用和保養(yǎng)勞動(dòng)防護(hù)用品的培訓(xùn),各分公司綜合辦勞保管理員在發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí),也要向領(lǐng)用人講清正確使用方法,提醒職工自覺進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品保養(yǎng)。

發(fā)放程序如下:

1、公司人力資源部每月31日前對員工按工種、標(biāo)準(zhǔn)造出下月《月份勞動(dòng)防護(hù)用品預(yù)發(fā)表》。各分公司綜合辦勞保管理員可以登陸《勞保用品管理系統(tǒng)》(網(wǎng)絡(luò)版)進(jìn)入固定物品發(fā)放——預(yù)發(fā)登記——車間(分公司)選擇——打印——打印設(shè)置——打印《月份勞動(dòng)防護(hù)用品預(yù)發(fā)表》,或者到公司人力資源部索取。

2、各分公司綜合辦勞保管理員按照《月份勞動(dòng)防護(hù)用品預(yù)發(fā)表》中的護(hù)品名稱、預(yù)發(fā)時(shí)間,由職工本人簽字后,對個(gè)人開出手工《領(lǐng)料單》,領(lǐng)用人到財(cái)務(wù)部駐分公司材料會(huì)計(jì)處換取《出庫單》,倉庫保管員憑《出庫單》發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、每月26日前,各分公司綜合辦勞保管理員對本單位當(dāng)月的勞動(dòng)防護(hù)用品情況,按礦山、選礦、管理勤雜等部門分別匯總,編制《月份勞動(dòng)防護(hù)用品匯總表》,連同《月份勞動(dòng)防護(hù)用品預(yù)發(fā)表》一并報(bào)公司人力資源部進(jìn)行登記、入賬。

三、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用

(一)使用勞動(dòng)防護(hù)用品的原則和要求

1、使用勞動(dòng)防護(hù)用品必須根據(jù)勞動(dòng)條件、需要保護(hù)的部位和要求,科學(xué)合理地進(jìn)行選型。

2、必須進(jìn)行正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品的培訓(xùn),讓使用人員熟悉勞動(dòng)防護(hù)用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。

3、勞動(dòng)防護(hù)用品,必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。使用前,要認(rèn)真檢查,確認(rèn)完好、可靠、有效,嚴(yán)防誤用或使用不符合安全要求的護(hù)具。

4、特殊防護(hù)用品,如防毒面具等還應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、實(shí)際操作考核合格。

5、職工進(jìn)入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場,必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品,并正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

6、不許穿戴(或使用)不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品,不許濫用勞動(dòng)防護(hù)用品。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所、明火作業(yè)的工人,禁止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品。防護(hù)服裝的式樣,應(yīng)當(dāng)以符合安全生產(chǎn)要求為主,做到適用美觀、大方。

7、勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)妥善保護(hù),不得拆改,應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完好,起到有效的保護(hù)作用,如有缺損應(yīng)及時(shí)處理。

(二)、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用管理

1、員工在工作時(shí)必須按要求正確佩戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品,否則按違章處理。

2、車間、班組要對員工使用勞動(dòng)防護(hù)用品的情況,隨時(shí)進(jìn)行檢查。

3、分公司車間、班組在組織職工安全教育時(shí),幫助職工增強(qiáng)自我保護(hù)意識,鼓勵(lì)職工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,必須監(jiān)管和教育新員工如何正確佩戴和使用;在日常工作中,發(fā)現(xiàn)班組員工有不正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的,要及時(shí)更正并予以批評教育。

4、公司安全部門負(fù)責(zé)對全公司員工勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、維護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違章按“三違”處罰規(guī)定進(jìn)行處理。

四、勞動(dòng)防護(hù)用品的保養(yǎng)和檢測

發(fā)給職工的勞動(dòng)防護(hù)用品由職工本人按要求定期保養(yǎng);供外來參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人員臨時(shí)借用的公用勞動(dòng)防護(hù)用品指定專人保管,定期保養(yǎng),應(yīng)保持整潔,保證各種勞動(dòng)防護(hù)用品始終處于良好狀況。

勞動(dòng)防護(hù)用品的檢測,除上級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門和安監(jiān)部門例行質(zhì)量檢測外,單位內(nèi)部檢測由安全技術(shù)和供應(yīng)部門聯(lián)合進(jìn)行,每半年一次,保證勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量穩(wěn)定、可靠。

五、勞動(dòng)防護(hù)用品的評估

每年的一月和七月,由安全技術(shù)部組織,安全管理人員、職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)醫(yī)務(wù)專業(yè)人員和職工代表參加,召開勞動(dòng)防護(hù)用品的評估會(huì)議。針對企業(yè)生產(chǎn)自身風(fēng)險(xiǎn),以及為職工的頭、手、眼睛、臉、聽力、腳、呼吸、熱、凍、觸電等方面保護(hù)所提供的勞動(dòng)防護(hù)用品適應(yīng)程度、配備標(biāo)準(zhǔn)、使用年限、質(zhì)量要求進(jìn)行全面評估,通過作業(yè)場所的風(fēng)險(xiǎn)分析,識別勞動(dòng)防護(hù)用品的需求,為勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)修訂提供可靠依據(jù)。

六、職業(yè)危害日常監(jiān)測、檢測、評價(jià)制度

1、公司、分公司要指定專人負(fù)責(zé)職業(yè)危害日常監(jiān)測工作。

2、監(jiān)測人員要將監(jiān)測危害因素濃度變化情況,記錄存檔。

3、職業(yè)危害因素監(jiān)測、采樣、布點(diǎn)要符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

4、公司每年委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對各分公司職業(yè)危害因素檢測一次,每3年至少對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害現(xiàn)狀評價(jià)一次。

5、生產(chǎn)單位要對監(jiān)測、檢測結(jié)果不符合標(biāo)準(zhǔn)的立即采取治理措施,確保本單位生產(chǎn)作業(yè)場所符合職業(yè)健康環(huán)境和條件。

6、 公司要將職業(yè)危害監(jiān)測、檢測評價(jià)報(bào)告,下發(fā)到各生產(chǎn)單位,并登記存檔。

七、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、檔案管理制度

1、新工人入廠必須到規(guī)定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,要將體檢情況存入個(gè)人健康檔案。

2、對接觸粉塵、噪音等危害職業(yè)的人員必須要進(jìn)行上崗前、在崗時(shí)、離崗前的健康檢查。

3、從事職業(yè)危害的人員,公司每兩年組織進(jìn)行一次職業(yè)危害健康體檢。

4、生產(chǎn)單位不得安排有職業(yè)禁忌癥的人員從事其所禁忌的作業(yè)。

5、生產(chǎn)單位不得安排孕期、哺乳期的女職工對本人和胎兒有危害的作業(yè)。

6、對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的人員不得解除或者終止勞動(dòng)合同。

7、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)、單位必須如實(shí)、無償提供個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。

8、生產(chǎn)單位發(fā)現(xiàn)疑似作業(yè)病、職業(yè)病人時(shí)要及時(shí)向公司職業(yè)健康管理部門報(bào)告。

9、生產(chǎn)單位要根據(jù)公司規(guī)定對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N和保健措施。

10、公司、分公司職業(yè)衛(wèi)生檔案設(shè)專人負(fù)責(zé)管理,不得隨意損壞、丟失、傳播,永久保存。

11、 各種記錄材料要按規(guī)定及時(shí)存檔,并進(jìn)行分檔歸類管理。

12、檔案的調(diào)閱應(yīng)經(jīng)單位負(fù)責(zé)人或職業(yè)衛(wèi)生管理人員的批準(zhǔn)。

八、職業(yè)危害事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

1、各分公司對可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所,設(shè)置通信報(bào)警裝置,沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道。

2、生產(chǎn)單位對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需要的現(xiàn)場救援設(shè)施。

3、發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí),現(xiàn)場人員要立即向班組長匯報(bào),班組長要向車間匯報(bào),車間要向分公司值班經(jīng)理匯報(bào),值班經(jīng)理要向公司指揮中心或者值班經(jīng)理匯報(bào)。

4、發(fā)生事故后,生產(chǎn)單位要采取有效措施,減少或者消除職業(yè)危害因素,防止事故擴(kuò)大。

5、對在事故中遭受職業(yè)危害的人員,要及時(shí)組織救治。

6、公司、分公司要根據(jù)事故的嚴(yán)重程度施行分級管理,嚴(yán)格按照“四不放過”的原則調(diào)查處理職業(yè)危害事故。

一般職業(yè)危害事故由分公司安全科調(diào)查處理,嚴(yán)重職業(yè)危害事故由公司安全部調(diào)查處理。

7、對發(fā)生職業(yè)危害事故的單位,公司要根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制規(guī)定,對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

8、各單位要建立職業(yè)危害事故臺賬,事故調(diào)查的有關(guān)資料要存檔保存。

9、如發(fā)生重大職業(yè)病事故,公司要及時(shí)向安全監(jiān)督管理部門上報(bào)。

九、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害預(yù)防管理制度

1、新建擴(kuò)建項(xiàng)目要委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評價(jià)。

2、將預(yù)評價(jià)報(bào)告及審查資料向縣安監(jiān)局部門上報(bào)備案。

3、建設(shè)項(xiàng)目在初步設(shè)計(jì)中必須編制職業(yè)危害防治專篇,并將職業(yè)危害防治專篇,報(bào)安監(jiān)局備案。

4、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。所需費(fèi)用要納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。

5、建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前,建設(shè)單位要委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評價(jià)。

6、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害項(xiàng)目設(shè)施必須依法進(jìn)行竣工驗(yàn)收審查。

7、建設(shè)單位要將職業(yè)危害控制評價(jià)報(bào)告、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件,報(bào)安監(jiān)局備案。

8、建設(shè)單位主管部門、安全部門要對建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害預(yù)防情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向施工單位提出整改要求。

十、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度

1、公司職業(yè)健康管理科負(fù)責(zé)對各單位進(jìn)行職業(yè)危害防治工作檢查。

2、對各單位的職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程進(jìn)行檢查指導(dǎo),督促其建立健全各項(xiàng)職業(yè)健康管理制度。

3、定期對生產(chǎn)單位作業(yè)場所職業(yè)危害進(jìn)行巡回檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)責(zé)令整改。

4、每月要對井下生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行兩次粉塵監(jiān)測,對選場車間每月進(jìn)行一次粉塵監(jiān)測。

5、分公司要對作業(yè)場所衛(wèi)生環(huán)境不定時(shí)巡回檢查,保證作業(yè)場所清潔、干凈。

6、單位職業(yè)健康管理員定期對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求現(xiàn)場作業(yè)人員整改。

7、班組長要經(jīng)常對作業(yè)崗位防護(hù)設(shè)施情況進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改處理。

8、安全生產(chǎn)管理人員要經(jīng)常檢查督促崗位職工正確佩戴和使用個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品。

9、生產(chǎn)單位要對勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維修、保養(yǎng),保證其正常運(yùn)行。

10、各單位要定期組織開展職業(yè)危害防治檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要制定整改方案或措施進(jìn)行整改。

第2篇 分承包商職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系審核與監(jiān)督制度

1 目的

為加強(qiáng)對bt承包商的職業(yè)健康安全和環(huán)境（以下簡稱hse）體系的監(jiān)督管理，保證bt承包商hse管理體系持續(xù)有效運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)唐山市西北片區(qū)bt建設(shè)項(xiàng)目的總體hse管理目標(biāo)，特制定本制度。

2 范圍

本制度適用于唐山市西北片區(qū)bt建設(shè)項(xiàng)目bt承包商的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的監(jiān)督管理。

3 規(guī)范性引用文件

《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》 gb/t50326－2006

《建設(shè)項(xiàng)目工程總承包管理規(guī)范》 gb/t50358－2005

《環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南》 gb/t24001-2004

《職業(yè)安全健康管理體系 規(guī)范及使用指南》gb/t28001-2001

4 職責(zé)

4.1工程項(xiàng)目管理督查部負(fù)責(zé)對各bt承包商的hse管理體系的建立與運(yùn)行情況進(jìn)行審核、監(jiān)督。

4.2各bt承包商應(yīng)根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)和bt建設(shè)項(xiàng)目的管理要求，在項(xiàng)目建設(shè)過程中建立健全本工程項(xiàng)目部hse管理體系并保證持續(xù)有效運(yùn)行，按企業(yè)體系文件規(guī)定進(jìn)行評審。

5 內(nèi)容和要求

5.1 審核方式

5.1.1 工程項(xiàng)目管理部在各bt承包商進(jìn)入施工現(xiàn)場以后，組織對其hse管理體系建立情況進(jìn)行第一次審核。

5.1.2 工程項(xiàng)目管理部、項(xiàng)目監(jiān)理部對各bt承包商hse管理體系的有效運(yùn)行情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。工程建設(shè)過程中不定期對各bt承包商的hse管理體系運(yùn)行和變動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)督審核。

5.1.3 各bt承包商向工程項(xiàng)目管理督查部報(bào)送本項(xiàng)目部的hse管理體系的有關(guān)資料，包括組織機(jī)構(gòu)、管理文件結(jié)構(gòu)、管理職責(zé)、hse管理工程師資質(zhì)、特種作業(yè)人員上崗證、施工機(jī)械檢驗(yàn)、檢測資料等。

5.1.4工程項(xiàng)目管理部組織項(xiàng)目監(jiān)理部、業(yè)主代表相關(guān)人員對報(bào)送的資料進(jìn)行審核，同時(shí)對現(xiàn)場職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)及文明施工的控制情況進(jìn)行檢查，共同簽署審核、檢查意見。

5.2 審核內(nèi)容

5.2.1 各bt承包商項(xiàng)目部執(zhí)行貫徹gb/t28001-2001、gb/t24001-2004標(biāo)準(zhǔn)情況，項(xiàng)目部hse管理體系建立和企業(yè)通過認(rèn)證、復(fù)審的情況。

5.2.2審核bt承包商項(xiàng)目部hse管理目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、管理職責(zé)落實(shí)情況。

5.2.3審核bt承包商項(xiàng)目部hse管理體系運(yùn)行、管理制度制定、執(zhí)行情況。

5.2.4審核bt承包商項(xiàng)目部hse管理體系資源實(shí)際配置情況。

5.3 審核結(jié)果

5.3.1 監(jiān)督審核、檢查結(jié)果在當(dāng)月的hse管理例會(huì)上予以通報(bào)。

5.3.2 經(jīng)審核，bt承包商項(xiàng)目部的hse管理體系建立及運(yùn)行能夠滿足工程建設(shè)hse管理需要，工程項(xiàng)目管理部、項(xiàng)目監(jiān)理部、業(yè)主代表予以確認(rèn)。

5.3.3對于bt承包商項(xiàng)目部hse管理體系不健全、規(guī)章制度不完善、資源配置不合理等情況，要求bt承包商必須限期整改，對于資質(zhì)審查不合格的有關(guān)管理人員、特殊工種作業(yè)人員，bt承包項(xiàng)目部必須予以調(diào)換。

5.3.4 由工程項(xiàng)目管理部、項(xiàng)目監(jiān)理部、業(yè)主代表聯(lián)合對整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查并進(jìn)行通報(bào)。

第3篇 職業(yè)病防治職業(yè)健康管理制度

為對生產(chǎn)過程中職工職業(yè)健康的控制、預(yù)防和消除職業(yè)危害,保證本公司職工的職業(yè)健康和勞動(dòng)法中規(guī)定的女職工的特殊權(quán)益和保護(hù),特制定本制度。

1.職工職業(yè)健康檢查

公司各級工會(huì)組織應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及地方職業(yè)病防治法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定,定期組織相關(guān)人員進(jìn)行職工職業(yè)健康檢查。

2.職業(yè)健康檔案管理

2.1各分公司工會(huì)建立健全本單位職工的職業(yè)健康體檢檔案,對本單位職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。

2.2職業(yè)健康體檢檔案由專人負(fù)責(zé),并做好分類、登記、查閱、保管工作。

2.3公司工會(huì)每年對各單位職業(yè)健康檔案進(jìn)行檢查,每年不少于一次。

3.職業(yè)病防治

3.1公司各級工會(huì)組織負(fù)責(zé)對本單位職工進(jìn)行職業(yè)健康知識的宣傳,增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意識,嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,正確使用和維護(hù)個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

3.2分公司安全科組織本單位職工進(jìn)行崗前的職業(yè)健康知識的培訓(xùn)。

3.3公司各級組織實(shí)行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制,設(shè)立相應(yīng)的勞動(dòng)衛(wèi)生管理組織和專(兼)職人員,具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。

3.4公司各級組織協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作,對職業(yè)危害因素檢測實(shí)施質(zhì)量控制,并進(jìn)行抽查測定。

3.5分公司對有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位;對職業(yè)病人調(diào)離原有害工作崗位。

3.6公司各級組織對職業(yè)病人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行治療、康復(fù)和定期復(fù)查;對疑似職業(yè)病的職工,要及時(shí)組織復(fù)查和治療。

4.職業(yè)病防治監(jiān)督檢查

4.1檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),檢測技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范,結(jié)果必須真實(shí)、不得弄虛作假。

4.2按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定,將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度的檢測結(jié)果,及時(shí)報(bào)告地方衛(wèi)生行政部門和有關(guān)行政主管部門,并及時(shí)向職工公布。

4.3公司各級工會(huì)組織應(yīng)協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。

5.女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)

勞動(dòng)管理部門應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)法對女職工在“四期”和因生理特點(diǎn)所承擔(dān)的社會(huì)特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。

6.本制度由公司工會(huì)制定并負(fù)責(zé)解釋,從發(fā)布之日起實(shí)施。

第4篇 職業(yè)健康勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

一、目的

根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),定期對在崗員工健康檢查,合理發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,使勞動(dòng)保護(hù)用品真正起到保護(hù)員工安全和健康的目的, 保障生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。

二、主題內(nèi)容與適用范圍

1、為加強(qiáng)職工的安全防護(hù)設(shè)施,規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品管理,保證勞動(dòng)防護(hù)用品既切實(shí)發(fā)揮作用同時(shí)也不浪費(fèi)。

2、本制度規(guī)定了勞動(dòng)防護(hù)用品的管理內(nèi)容與要求及檢查與考核。

3、本制度適用于勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作。

4、本制度規(guī)定了公司員工健康檢查周期,勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、最低庫存要求等以及檢查與考核的內(nèi)容。

三、規(guī)范性引用文件

本制度根據(jù)《職業(yè)病健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、國家《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》、《安徽省員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放辦法》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》并結(jié)合公司實(shí)際情況執(zhí)行。

四、管理內(nèi)容與要求

1、體檢類別:

1.1入職體檢:新員工面試合格后,由綜合部通知,到公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

1.2年度體檢:公司在崗員工每年進(jìn)行一次健康體檢。

1.3特殊情況體檢:根據(jù)崗位的特殊要求或員工因工作原因接觸過傳染病源,按公司規(guī)定,應(yīng)進(jìn)行專項(xiàng)體檢。

2、勞保用品的配發(fā)、驗(yàn)收、發(fā)放和使用的總則

2.1 勞動(dòng)防護(hù)用品是保證員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全健康的預(yù)防性輔助措施,不是福利待遇,嚴(yán)禁折發(fā)現(xiàn)金和其他物品,在發(fā)放和使用過程中要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

2.2 勞動(dòng)防護(hù)用品的采購計(jì)劃、驗(yàn)收、使用須知及監(jiān)督、檢查防護(hù)用品的正確使用等工作由安管部統(tǒng)一管理。

2.3 本規(guī)定是按照不同性質(zhì)、程度的需要,對不同工種、崗位,不同勞動(dòng)強(qiáng)度和工作環(huán)境發(fā)放不同的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、建立監(jiān)督約束機(jī)制

為加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督,公司成立勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督委員會(huì)。主任由經(jīng)營副總經(jīng)理擔(dān)任,成員由生產(chǎn)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、燃料部經(jīng)理、綜合部勞資專責(zé)、安全專工組成。監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)選擇勞動(dòng)防護(hù)用品式樣,監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量及報(bào)銷手續(xù)等工作。

4、勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃管理和預(yù)算管理

4.1 勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃的編制必須嚴(yán)格依據(jù)《安徽省電力系統(tǒng)職工防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》及上級主管部門和公司制定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

4.2 公司全年勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)安全的專工于每年12月31日前編制出下年度費(fèi)用計(jì)劃,經(jīng)公司研究批準(zhǔn)列入公司下年度預(yù)算定額。

4.3 當(dāng)年新進(jìn)公司人員的勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃,由生產(chǎn)部安全專工依據(jù)綜合部勞資管理人員提供的人員及其工種分配情況及時(shí)編制,再經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后,及時(shí)發(fā)放。

4.4 機(jī)組大小修或工程施工需用的臨時(shí)勞動(dòng)防護(hù)用品,由各部門提前1個(gè)月提出申請,報(bào)生產(chǎn)部匯總平衡后提前20天編制采購計(jì)劃,報(bào)生產(chǎn)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由綜合部安排采購。該部分費(fèi)用在大小修或?qū)ｍ?xiàng)工程費(fèi)用中列支。此類物品要嚴(yán)格控制,認(rèn)真把關(guān)。

4.5 勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃一式三份,生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部和勞保倉庫各執(zhí)一份。

5勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收與報(bào)銷

5.1 勞動(dòng)防護(hù)用品的采購由綜合部物資專責(zé)負(fù)責(zé),同時(shí)綜合部應(yīng)對所采購用品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

5.2 安全專工應(yīng)依據(jù)各部門上報(bào)的勞保需用計(jì)劃編制采購計(jì)劃,經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審查,主管副總經(jīng)理審批后方可報(bào)綜合部采購。

5.3 勞保庫要嚴(yán)把質(zhì)量驗(yàn)收關(guān),對進(jìn)庫用品要盡可能的做到每件檢查,防止粗制濫造用品入庫,沒有計(jì)劃的采購不得入庫。大批量的要進(jìn)行抽樣驗(yàn)收,抽驗(yàn)率不低于1%,不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品不得發(fā)放給員工。涉及安全、衛(wèi)生的護(hù)品要檢查其“兩證”,無“兩證”的一律不得購入。

5.4 勞動(dòng)防護(hù)用品報(bào)銷時(shí),須憑國家規(guī)定的發(fā)票和物資驗(yàn)收單,并經(jīng)安全專工登記,生產(chǎn)部經(jīng)理、主管副總經(jīng)理及總經(jīng)理審批后方可報(bào)銷。

6、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放規(guī)定

6.1 凡屬公司正式職工(及項(xiàng)目公司批準(zhǔn)的計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工)均享受勞動(dòng)防護(hù)用品待遇。

6.2 身兼幾個(gè)工種的作業(yè)人員,按其從事主要工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,可以補(bǔ)充其他工種所必需的防護(hù)用品,但不得重復(fù)發(fā)放。

6.3 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則未明確的工種,由部門負(fù)責(zé)人提出申請報(bào)生產(chǎn)部審定,按相近工種發(fā)放。

6.4 對調(diào)換工種的職工,須由綜合部勞資管理人員及時(shí)提供崗位變更證明,生產(chǎn)部將根據(jù)變更證明辦理和調(diào)整防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)。按其調(diào)換后工種對超出的勞動(dòng)防護(hù)相應(yīng)取消,缺欠標(biāo)準(zhǔn)的給予增發(fā)。

6.5 外來參觀、學(xué)習(xí)、承包工程及從事生產(chǎn)作業(yè)的人員,按所到崗位的規(guī)定穿戴防護(hù)用品,所需用品自理。

6.6 勞動(dòng)防護(hù)用品分大件和小件兩種(使用期限超過半年的為大件)。小件防護(hù)用品以集體領(lǐng)取,由生產(chǎn)部依據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一造表,經(jīng)主管副總經(jīng)理審批后由各部門專人統(tǒng)一領(lǐng)用,不是專人領(lǐng)取,勞保庫不得發(fā)放;大件防護(hù)用品領(lǐng)取,由部門專人填好領(lǐng)料單,生產(chǎn)部審核批準(zhǔn)后領(lǐng)取。

6.7 勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放程序:屬于計(jì)劃內(nèi)、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的防護(hù)用品(如新入廠人員),由部門專人填寫領(lǐng)料單負(fù)責(zé)人簽字、生產(chǎn)部經(jīng)理審批、安全專工登記后,到倉庫領(lǐng)取;屬于計(jì)劃外、臨時(shí)性發(fā)放的防護(hù)用品(如現(xiàn)場大小修、現(xiàn)場突擊任務(wù)等),由部門專人填寫領(lǐng)料單,部門負(fù)責(zé)人簽字后,到生產(chǎn)部審批登記,然后由主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,再到勞保庫領(lǐng)取。審批程序不完整的勞保庫不得私自發(fā)放。

6.8 各部門在發(fā)放勞保用品時(shí),要認(rèn)真負(fù)責(zé),保證一次性按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到職工個(gè)人手中。生產(chǎn)部對各部門勞保品發(fā)放情況進(jìn)行不定期檢查,發(fā)現(xiàn)未按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的,將予以考核。

6.9 公用勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)記入由班(值)長簽名的公用勞動(dòng)防護(hù)用品本內(nèi),由班(值)長領(lǐng)取、保管、使用和更新。丟失或故意損壞者扣罰班(值)長。班(值)長離任時(shí),要與新任班(值)長辦理交接手續(xù)。單位主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促落實(shí)。凡發(fā)生交接及保管手續(xù)中斷的按原價(jià)扣班(值)長及單位主管領(lǐng)導(dǎo)。

6.9 勞動(dòng)防護(hù)服的發(fā)放時(shí)間:春秋防護(hù)服在每年的八月份發(fā)放;夏季防護(hù)服在每年的四月份發(fā)放;冬季防護(hù)服在每年的十月份發(fā)放。

6.10 倉庫管理員要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),不得超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。每月進(jìn)行一次盤點(diǎn),30日前報(bào)經(jīng)營副總經(jīng)理、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部各一份勞保品月報(bào)表(包括上月發(fā)出,當(dāng)月庫存等);生產(chǎn)部每季度對勞保庫進(jìn)行一次實(shí)物盤點(diǎn)。

6.11 勞保倉庫要做好防火、防盜、防鼠害、防霉等工作,嚴(yán)防勞保用品損壞和發(fā)霉。

6.12 領(lǐng)出庫的防護(hù)用品出現(xiàn)質(zhì)量和型號問題時(shí),經(jīng)生產(chǎn)部審查屬實(shí),統(tǒng)一由部門專人到勞保庫進(jìn)行退換。

6.13 國家規(guī)定的發(fā)放標(biāo)志服的人員,不再發(fā)放工作服。

7、手電筒管理

7.1 發(fā)放原則

7.1.1 手電筒是保護(hù)員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程重的預(yù)防性輔助措施,按工作崗位配發(fā),屬公用物品,不屬于任何個(gè)人。

7.1.2 運(yùn)行人員每人一盞;檢修人員按班組配發(fā);中層以上領(lǐng)導(dǎo)由于臨時(shí)工作較多,按每人一盞配發(fā)。

7.2 管理辦法

7.2.1本次發(fā)放的手電筒屬充電式,使用期限為4年。在4年使用期間公司不再負(fù)責(zé)夜班工作或值班照明問題。

7.2.3 配發(fā)給個(gè)人的由個(gè)人負(fù)責(zé)保管和日常維護(hù);配給班組的由班長做好保管和日常維護(hù)工作,人為損壞或丟失的由責(zé)任人按原價(jià)賠償。

7.2.4 若有人員離開或調(diào)離以上配發(fā)手電的崗位,由班長或部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)收回手電筒,另外發(fā)給新來人員。調(diào)離人員應(yīng)自覺遵守公司規(guī)定,積極上交。沒有收回的由部門負(fù)責(zé)。

7.2.5 配發(fā)給班組的公用手電筒,班長調(diào)離或調(diào)換的由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)收回。

8、勞保用品遺失、損壞的賠償

1、員工個(gè)人領(lǐng)用的勞動(dòng)防護(hù)用品故意損壞、丟失的按使用期折算作價(jià)賠款后重新領(lǐng)用,賠款計(jì)算方法;正常使用損壞的,經(jīng)責(zé)任部門申請,安全員調(diào)查屬實(shí),綜合部審核批準(zhǔn)后以舊換新。員工個(gè)人使用的安全帽、防毒用具期滿后一律以舊換新。

2、集體、員工個(gè)人(包括臨時(shí)勞務(wù)工)借用的勞保用品遺失或損壞,經(jīng)部門證明,綜合部審批后,根據(jù)物品的新舊程度按原價(jià)的30%~100%賠款;對無故不還或故意損壞者,按原價(jià)賠款;因搶修、搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特殊情況遺失或損壞,經(jīng)部門證明,綜合部審批,予以報(bào)損,不做賠款。

9、勞動(dòng)防護(hù)用品管理標(biāo)準(zhǔn)的修訂

9.1 生產(chǎn)部將按照上級發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實(shí)際及勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)情況及時(shí)修訂本規(guī)定。

9.2 每年年底生產(chǎn)部牽頭,組織公司勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督委員會(huì)人員,征求職工意見,對本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次綜合性分析研究。如需修訂,由安全專工提出修訂意見或重新擬定方案,經(jīng)生產(chǎn)部同意后報(bào)經(jīng)營副總經(jīng)理審批。

9.3 職工個(gè)人、班組、部門等對勞動(dòng)防護(hù)用品的品種、數(shù)量、質(zhì)量、管理及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有建議時(shí)可以書面形式將意見反饋到生產(chǎn)部,以利于標(biāo)準(zhǔn)的修訂和更加符合現(xiàn)場實(shí)際。

9.4 如本標(biāo)準(zhǔn)與上級下達(dá)的有關(guān)職工勞動(dòng)防護(hù)用品的通知、指示、規(guī)定相沖突時(shí),按上級要求執(zhí)行,并及時(shí)修訂本標(biāo)準(zhǔn)。

五、檢查與考核

本標(biāo)準(zhǔn)由生產(chǎn)部進(jìn)行檢查與考核。

第5篇 職業(yè)病防治及職業(yè)健康管理制度

為對生產(chǎn)過程中職工職業(yè)健康的控制、預(yù)防和消除職業(yè)危害，保證本公司職工的職業(yè)健康和勞動(dòng)法中規(guī)定的女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)，特制定本制度。

1.職工職業(yè)健康檢查

公司各級工會(huì)組織應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及地方職業(yè)病防治法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定，定期組織相關(guān)人員進(jìn)行職工職業(yè)健康檢查。

2.職業(yè)健康檔案管理

2.1各分公司工會(huì)建立健全本單位職工的職業(yè)健康體檢檔案，對本單位職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。

2.2職業(yè)健康體檢檔案由專人負(fù)責(zé)，并做好分類、登記、查閱、保管工作。

2.3公司工會(huì)每年對各單位職業(yè)健康檔案進(jìn)行檢查，每年不少于一次。

3.職業(yè)病防治

3.1公司各級工會(huì)組織負(fù)責(zé)對本單位職工進(jìn)行職業(yè)健康知識的宣傳，增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意識，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

3.2分公司安全科組織本單位職工進(jìn)行崗前的職業(yè)健康知識的培訓(xùn)。

3.3公司各級組織實(shí)行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制，設(shè)立相應(yīng)的勞動(dòng)衛(wèi)生管理組織和專（兼）職人員，具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。

3.4公司各級組織協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作，對職業(yè)危害因素檢測實(shí)施質(zhì)量控制，并進(jìn)行抽查測定。

3.5分公司對有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位；對職業(yè)病人調(diào)離原有害工作崗位。

3.6公司各級組織對職業(yè)病人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行治療、康復(fù)和定期復(fù)查；對疑似職業(yè)病的職工，要及時(shí)組織復(fù)查和治療。

4.職業(yè)病防治監(jiān)督檢查

4.1檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，檢測技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范，結(jié)果必須真實(shí)、不得弄虛作假。

4.2按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定，將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度的檢測結(jié)果，及時(shí)報(bào)告地方衛(wèi)生行政部門和有關(guān)行政主管部門，并及時(shí)向職工公布。

4.3公司各級工會(huì)組織應(yīng)協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。

5.女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)

勞動(dòng)管理部門應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)法對女職工在“四期”和因生理特點(diǎn)所承擔(dān)的社會(huì)特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。

6.本制度由公司工會(huì)制定并負(fù)責(zé)解釋，從發(fā)布之日起實(shí)施。

第6篇 職業(yè)健康檢查管理制度

一、目的 為建立本院職業(yè)健康檢查管理體系,確保職業(yè)健康檢查的科學(xué)、公正、 優(yōu)質(zhì)、高效、便民,同時(shí)考慮本院的工作特點(diǎn)和要求,形成以下制度,加 以保持和實(shí)施。

二、適用范圍 適用于省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)我院職業(yè)健康檢查范圍的職業(yè)健康檢查工作。

三、組織機(jī)構(gòu) 體檢科為本院對外進(jìn)行職業(yè)健康檢查的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu);成立“職業(yè)病 綜合診斷專家小組”,當(dāng)主檢醫(yī)生不能對職業(yè)健康檢查結(jié)果做出明確診斷 時(shí),由綜合診斷小組集體討論后再做出檢查結(jié)論和處理意見。

四、職責(zé) 體檢科醫(yī)護(hù)人員及職業(yè)健康體檢醫(yī)生主要職責(zé)為:對外受理職業(yè)健康 檢查申請;核對職業(yè)健康檢查人員名單、工種,確定檢查項(xiàng)目;組織體檢; 體檢資料匯總、分析、體檢報(bào)告的出具。

五、業(yè)務(wù)管理

(一)職業(yè)健康檢查的原則

1.體檢科獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)健康檢查,職業(yè)健康檢查結(jié)果不受任何組織和 個(gè)人干擾。

2.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、公正、優(yōu)質(zhì)、高效、便民的原則。

3.疑似職業(yè)病診斷必須由“職業(yè)病綜合診斷專家小組”集體診斷。

(二)職業(yè)健康檢查要求

1.職業(yè)健康檢查必須嚴(yán)格依照“職業(yè)健康檢查工作程序”進(jìn)行。

2.職業(yè)健康檢查內(nèi)容應(yīng)當(dāng)結(jié)合職業(yè)病危害接觸史,依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān) 護(hù)管理辦法》附件1(職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期)的規(guī)定進(jìn)行。

3.職業(yè)健康檢查記錄應(yīng)規(guī)范、詳實(shí),健康檢查診斷報(bào)告規(guī)范,并由診 2 斷醫(yī)師簽名。

5.對重大疑難病例或者國家還沒有頒布職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)的病例,難以 作出明確診斷時(shí),應(yīng)當(dāng)向患者及用人單位說明情況,提出處理意見或建議 轉(zhuǎn)診至省級具備職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診。

6. 對不能確診的疑似職業(yè)病病人和沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與 臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的病人,應(yīng)當(dāng)提出必要的醫(yī)學(xué)觀察或住院觀察建 議,提出會(huì)診建議,并向患者和用人單位說明情況。

7.職業(yè)健康檢查報(bào)告應(yīng)在體檢結(jié)束1 月內(nèi)送至用人單位或勞動(dòng)者。

(三)相關(guān)業(yè)務(wù)管理

1.與職業(yè)病診斷相關(guān)檢驗(yàn)、檢查、檢測必須采用職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)或其 他國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的方法。

2.為鑒別診斷或其它原因需將患者轉(zhuǎn)診其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查時(shí),應(yīng)當(dāng)考 察其資質(zhì)并簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。

六、疑似職業(yè)病轉(zhuǎn)診和報(bào)告制度

1.發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門和用人單位 報(bào)告,同時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人,并建議轉(zhuǎn)診至取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi) 生機(jī)構(gòu)明確診斷;

2.發(fā)現(xiàn)疑似急性職業(yè)中毒三人以上或發(fā)生死亡的疑似急性職業(yè)病時(shí), 應(yīng)立即電話報(bào)告所在地衛(wèi)生行政部門及用人單位,同時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人, 并建議將疑似急性職業(yè)病患者轉(zhuǎn)診至取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) 明確診斷;

七、設(shè)備管理制度

1.加強(qiáng)檢驗(yàn)、檢查設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),確保檢驗(yàn)、檢查結(jié)果準(zhǔn)確可靠。

2.與職業(yè)健康檢查、診斷相關(guān)的檢驗(yàn)、檢查設(shè)備必須通過計(jì)量檢定或 規(guī)定程序的自檢,同時(shí)做好自檢記錄。 3.檢驗(yàn)、檢查設(shè)備大型儀器設(shè)備應(yīng)有完整的操作規(guī)程,嚴(yán)格按規(guī)程操 作。

八、檔案管理制度

1.體檢科負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查檔案的建立和保存。

2.職業(yè)健康檢查檔案記錄包括含職業(yè)史、既往史、嗜好、家族史、臨 床檢查的個(gè)體健康檢查記錄表格和相關(guān)檢查結(jié)果記錄、報(bào)告單以及給用人 單位出具的健康檢查報(bào)告。

3.職業(yè)健康檢查檔案借閱應(yīng)經(jīng)體檢科負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),限期歸還。

九、體檢報(bào)告、簽發(fā)制度 體檢科應(yīng)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》和與用人單位簽訂的職業(yè) 健康檢查委托協(xié)議書,應(yīng)按時(shí)向用人單位提交職業(yè)健康檢查報(bào)告。必要時(shí) 可根據(jù)用人單位的要求進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)評價(jià)。職業(yè)健康檢查報(bào)告和評價(jià)應(yīng)遵 循法律嚴(yán)肅性、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)性和客觀公正性。 職業(yè)健康檢查報(bào)告包括總結(jié)報(bào)告和體檢結(jié)果報(bào)告:

(1) 總結(jié)報(bào)告:受檢單位、應(yīng)檢人數(shù)、受檢人數(shù)、檢查時(shí)間和地點(diǎn), 發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和其他疾病的人數(shù)和匯總名單、處理建議 等。

(2) 體檢結(jié)果報(bào)告和簽發(fā):對每個(gè)受檢對象的體檢表,應(yīng)由主檢醫(yī)師 審閱后填寫體檢結(jié)論并簽名,但對不能確診的疑似職業(yè)病病人和沒有證據(jù) 否定職業(yè)病危害因素與臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的病人,應(yīng)當(dāng)由三人以上 相關(guān)專業(yè)的主檢醫(yī)師會(huì)診并簽發(fā)報(bào)告。體檢發(fā)現(xiàn)有可疑職業(yè)病、職業(yè)禁忌 證、需要復(fù)查者和有其它疾病的勞動(dòng)者要出具體檢結(jié)果報(bào)告,包括受檢者 姓名、性別、接觸有害因素名稱、檢查異常所見、結(jié)論、建議等。

(3) 個(gè)體體檢結(jié)論:根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果,對勞動(dòng)者個(gè)體的健康狀 況結(jié)論可分為5 種:

a. 目前未見異常- 本次職業(yè)健康檢查各項(xiàng)檢查指標(biāo)均在正常范圍 內(nèi)。

b. 復(fù)查- 檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)單項(xiàng)或多項(xiàng)異常,需要復(fù)查確定者,應(yīng)明確復(fù) 查的內(nèi)容和時(shí)間。

c. 疑似職業(yè)病-檢查發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或可能患有職業(yè)病,需要提交職 4 業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)一步明確診斷者。

d. 職業(yè)禁忌證- 檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的患者,需寫明具體疾病名 稱。

e. 其他疾病或異常-除目標(biāo)疾病之外的其他疾病或某些檢查指標(biāo)的 異常。 體檢科應(yīng)按統(tǒng)計(jì)年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果,并將匯總資料和患有職 業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者名單報(bào)告所在地縣級以上衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

十、人員培訓(xùn)制度

1.職業(yè)健康檢查醫(yī)師必須定期參加省衛(wèi)生廳組織的職業(yè)病診斷培訓(xùn)。

2.職業(yè)健康檢查醫(yī)師應(yīng)當(dāng)參加單位組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

3.體檢科應(yīng)當(dāng)定期組織所有健康檢查醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)職業(yè)病防治相關(guān)標(biāo) 準(zhǔn)、法規(guī)和專業(yè)的新理論、新知識。

十一、監(jiān)督考核制度

1.不定期向患者和用人單位征求有關(guān)職業(yè)健康檢查的意見。

2.設(shè)立投訴意見箱和投訴電話,由醫(yī)院行風(fēng)檢查小組對投訴進(jìn)行調(diào)查, 并提出處理意見,報(bào)單位處理。

3.不定期檢查職業(yè)健康檢查工作質(zhì)量是否符合國家頒布的有關(guān)《職業(yè) 病準(zhǔn)斷標(biāo)準(zhǔn)及處理原則》規(guī)定的要求。

4、如發(fā)現(xiàn)健康體檢醫(yī)務(wù)人員有違反國家法律、法規(guī)及規(guī)章制度的行為 的,則嚴(yán)格按醫(yī)院質(zhì)控細(xì)則進(jìn)行處罰,造成嚴(yán)重后果者,按有關(guān)法律、法 規(guī)處理。

第7篇 職業(yè)安全職業(yè)健康管理制度

近兩年來,我礦職業(yè)安全健康形式總體趨穩(wěn),粉塵等職業(yè)危害事故整體下降。但是職業(yè)安全衛(wèi)生形式仍不容樂觀。為了保障我礦一線職工作業(yè)場所職工健康安全,減少粉塵、瓦斯等事故發(fā)生,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,根據(jù)國家安監(jiān)總辦〔2010〕139號文件精神,在結(jié)合我礦實(shí)際的基礎(chǔ)上,特制定我礦的職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理辦法。各單位在接到通知后,應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格按本制度開展工作。

一、廣泛普及《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全作業(yè)規(guī)程》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)。加大對采掘一線職工的法律宣傳教育力度,加強(qiáng)從業(yè)人員上崗前職業(yè)安全健康培訓(xùn)和在崗期間的定期培訓(xùn),普及職業(yè)安全健康及職業(yè)病防治知識,增強(qiáng)職工職業(yè)病防治觀念,提高職工自我保護(hù)意識。

二、加強(qiáng)和完善職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理工作隊(duì)伍建設(shè),建立專門的工作機(jī)構(gòu),配備專職或(兼職)職業(yè)衛(wèi)生管理人員,做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作,推進(jìn)我礦職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理制度建設(shè)。各區(qū)隊(duì)在接到本通知后要積極行動(dòng)起來,抽調(diào)得力人員積極在本區(qū)隊(duì)開展職業(yè)健康安全防護(hù)治理,并將所配備的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)人員機(jī)構(gòu)報(bào)勞人部門批準(zhǔn)。

三、建立健全職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)制度,使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理規(guī)范化、制度化。職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括企業(yè)簡介、企業(yè)工傷職業(yè)病作業(yè)辦理流程、作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測評價(jià)報(bào)告書、職業(yè)衛(wèi)生與健康計(jì)劃、近期各類人員體檢結(jié)果、職業(yè)危害與防治措施與制度、職業(yè)危害因素定期檢測結(jié)果、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度及實(shí)際發(fā)放情況報(bào)表、員工職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)等內(nèi)容。

四、加強(qiáng)職業(yè)健康個(gè)人防護(hù)工作,為從業(yè)人員配備合格的職業(yè)健康防護(hù)用品,加大對勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況的檢查力度,督促職工按規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,提高職工自我防護(hù)意識,并做好檢查記錄。對井下產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明,提醒工作人員進(jìn)行健康防護(hù)。

五、建立井下作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價(jià)考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測與評價(jià)。我礦的粉塵濃度監(jiān)測報(bào)表由通風(fēng)區(qū)按月提供,勞資部門將其存入職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案。

六、嚴(yán)格按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,定期組織職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。體檢事宜由勞資科負(fù)責(zé),具體見《2010年職業(yè)健康查體計(jì)劃》。依據(jù)我礦的職業(yè)危害特點(diǎn),我礦職工應(yīng)具體做好心電圖、拍片子等內(nèi)科檢查。

七、切實(shí)做好“一通三防”和灑水滅塵工作。深化煤礦安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,加大對采空區(qū)封閉和風(fēng)門的管理工作,增加礦井有效風(fēng)量,加強(qiáng)采掘工作面的局部通風(fēng)管理,確保井下人員有符合質(zhì)量和風(fēng)量要求的新鮮風(fēng)流;同時(shí)隨著開采深度的延伸, 應(yīng)加大安全投入,不斷改造和完善灑水滅塵系統(tǒng),加強(qiáng)防塵設(shè)施建設(shè),竭力為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

八、本辦法自下發(fā)之日起施行。

第8篇 職業(yè)健康安全環(huán)保管理制度

1、各單位要按照集團(tuán)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康“三標(biāo)一體化”的要求,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

2、集團(tuán)各單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。

3、集團(tuán)各單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康安全環(huán)保責(zé)任制,加強(qiáng)對該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

4、每年必須制定職業(yè)健康安全環(huán)保措施計(jì)劃,有計(jì)劃地改善勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施,防止工傷事故和職業(yè)病危害,保障職工的安全和健康。

5、職業(yè)健康安全環(huán)保措施計(jì)劃具體內(nèi)容有:(1)安全技術(shù)措施;(2)職業(yè)健康措施;(3)輔助用室及設(shè)施;(4)職業(yè)健康安全宣傳教育措施。

6、集團(tuán)每季度對各單位職業(yè)健康安全、環(huán)保工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第9篇 職業(yè)健康安全教育管理制度

1 目的與范圍

為規(guī)范和細(xì)化職業(yè)健康安全教育管理,特制定本制度。

本制度適用于公司內(nèi)“三級安全教育”、特種作業(yè)、中層及中層以上領(lǐng)導(dǎo)、班組長、變換工種和“四新”、復(fù)工、安全管理人員及全員的安全教育管理。

2職責(zé)

2.1 安全部

2.1.1負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,編制培訓(xùn)大綱。

2.1.2 負(fù)責(zé)公司新員工的一級安全教育、考試。

2.1.3 負(fù)責(zé)公司中層及中層以上領(lǐng)導(dǎo)安全教育的實(shí)施工作。

2.1.4 負(fù)責(zé)公司員工職業(yè)衛(wèi)生教育的組織管理工作。

2.1.5 負(fù)責(zé)各級安全教育執(zhí)行情況的督促檢查。

2.2 人力資源部

2.2.1 負(fù)責(zé)將新入職員工(包括代培、實(shí)習(xí)人員)名單提交安全部,通知對其進(jìn)行相關(guān)的安全教育。

2.2.2 負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部轉(zhuǎn)崗人員的名單通知到員工單位進(jìn)行相應(yīng)的變工教育。

2.2.3 負(fù)責(zé)公司特種作業(yè)人員資格確認(rèn)。

2.3 研發(fā)中心

2.3.1負(fù)責(zé)組織實(shí)施對新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的安全知識和技能的培訓(xùn)。

2.4生產(chǎn)廠

2.4.1負(fù)責(zé)組織實(shí)施對新設(shè)備的職業(yè)安全知識和技能的培訓(xùn)。

2.4.2 負(fù)責(zé)公司特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)的對接和組織管理工作。

2.4.3 負(fù)責(zé)來公司參觀、實(shí)習(xí)人員的安全教育。

2.4.4 負(fù)責(zé)二、三級安全教育,復(fù)工、轉(zhuǎn)崗、“四新”教育。

2.45 負(fù)責(zé)組織從事有毒有害作業(yè)人員積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

2.4.6負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)需求,報(bào)公司安全部。

2.4.7 安全教育檔案資料的管理。

3 內(nèi)容

3.1 培訓(xùn)計(jì)劃

安全部應(yīng)識別、分析安全培訓(xùn)需求,制訂計(jì)劃和編制培訓(xùn)大綱,計(jì)劃應(yīng)充分考慮:

--安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求;

--危險(xiǎn)源辨識及其風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的結(jié)果;

--技術(shù)發(fā)展和工藝、設(shè)備變更的需要;

--員工的意見或建議;

--相關(guān)方的要求。

3.2 職業(yè)健康安全教育

3.2.1 三級安全教育

3.2.1.1新員工(實(shí)習(xí)生、臨時(shí)性用工、農(nóng)民工)、工程技術(shù)、管理人員等,都應(yīng)進(jìn)行公司級、專業(yè)廠/部門級和班組級職業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn),未經(jīng)三級安全培訓(xùn)的不準(zhǔn)上崗,培訓(xùn)時(shí)間不得少于24課時(shí)。

3.2.1.2安全部組織實(shí)施公司級安全培訓(xùn),內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)基本知識、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施、事故應(yīng)急措施和有關(guān)事故案例等。

3.2.1.3公司級安全教育時(shí)間不得少于4課時(shí),考核成績≥90分者為合格,考核成績<90分的必須重新教育補(bǔ)考,安全部對考試相關(guān)資料進(jìn)行登錄建檔。

3.2.1.4生產(chǎn)廠(部門)組織實(shí)施二級安全教育,內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)狀況、規(guī)章制度、作業(yè)場所和工作崗位的危險(xiǎn)因素、危害因素、防范措施、事故應(yīng)急措施和事故案例等。二級培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)工作性質(zhì)應(yīng)控制在8至16個(gè)課時(shí)并有記錄。

3.2.1.5班組級安全教育,內(nèi)容主要包括崗位安全操作規(guī)程、生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法和事故案例等。三級培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)工作性質(zhì)應(yīng)在8至24個(gè)課時(shí)并有記錄。

3.2.1.6新員工一級安全教育由安全部負(fù)責(zé)實(shí)施,生產(chǎn)廠(部門)逐步實(shí)施二級和三級安全教育,并做好分級安全教育記錄。

3.2.1.8“三級安全教育”后分級按照“三級安全教育卡片”要求填寫相關(guān)信息,教育者和受教育者簽字。

3.2.1.9來公司參觀的大專院校學(xué)生(包括外單位來公司實(shí)習(xí)人員),由生產(chǎn)廠對其進(jìn)行相關(guān)安全知識教育,并填寫“參觀實(shí)習(xí)集體安全教育登記表”。

3.2.2 特種作業(yè)人員或特種設(shè)備操作人員教育

3.2.2.1特種作業(yè)人員或特種設(shè)備操作人員(以下均統(tǒng)稱特種作業(yè)人員)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn),由生產(chǎn)廠聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及做好培訓(xùn)實(shí)施的組織管理,做好特種作業(yè)操作證件相關(guān)信息的登錄和更新。

3.2.2.2 特種作業(yè)人員培訓(xùn)流程見《特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員管理制度》。

3.2.3 中層及中層以上領(lǐng)導(dǎo)法規(guī)意識和安全管理素質(zhì)提升的培訓(xùn),培訓(xùn)采取集中授課或網(wǎng)絡(luò)教育,筆試答卷等形式,人力資源部牽頭組織,安全部具體實(shí)施。頻次一年一次,目標(biāo)值100%。

3.2.4班組長安全教育

3.2.4.1班組長每年應(yīng)接受安全培訓(xùn),具備班組安全管理知識和本班組相適應(yīng)的安全操作技能。頻次一年一次,培訓(xùn)時(shí)間不得少于16課時(shí),目標(biāo)值100%。

3.2.4.2培訓(xùn)內(nèi)容包括:法律法規(guī)、安全技術(shù)常識、崗位危險(xiǎn)源和危害因素控制要點(diǎn)。

3.2.5轉(zhuǎn)崗、復(fù)工和“四新”教育

3.2.5.1調(diào)整工作崗位時(shí),應(yīng)重新接受專業(yè)廠和班組轉(zhuǎn)崗安全培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄。

3.2.5.2員工因病事假、產(chǎn)假、待崗、學(xué)習(xí)等原因離崗半年以上重新上崗時(shí),應(yīng)重新接受專業(yè)廠(部門)和班組轉(zhuǎn)崗安全培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄。

3.2.5.3員工因工傷傷愈復(fù)工重新上崗時(shí),應(yīng)重新接受專業(yè)廠(部門)和班組轉(zhuǎn)崗安全培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄。

3.2.5.4實(shí)施新工藝、新技術(shù)、或使用新設(shè)備、新材料時(shí),應(yīng)對相關(guān)人員進(jìn)行有針對性的安全培訓(xùn)。并做好培訓(xùn)記錄。

3.2.6 職業(yè)健康教育 凡接觸職業(yè)危害因素的人員、管理人員、有關(guān)技術(shù)人員均應(yīng)接受相應(yīng)的職業(yè)健康知識培訓(xùn),具備相應(yīng)的職業(yè)健康知識和技能,每兩年組織一次的專業(yè)知識培訓(xùn)。

3.2.7全員培訓(xùn)每年應(yīng)對全員進(jìn)行安全培訓(xùn),增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理能力。

3.3 公司日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中組織的其它各類集體安全教育,都應(yīng)填寫“集體安全教育登記表”并由各組織單位妥善保存。

4 相關(guān)文件和記錄

4.1相關(guān)文件

《機(jī)械企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》

《特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員管理制度》

4.2 記錄表格

三級安全教育卡片

集體安全教育登記表

編制: 審核: 批準(zhǔn): 日期:

第10篇 職業(yè)健康安全防護(hù)用品管理制度

1. 目的與范圍

為保證員工的職業(yè)健康安全，特制訂本規(guī)定；本規(guī)定適用于本公司的勞動(dòng)保護(hù)和勞保用品的管理。

2. 職責(zé)

2.1 總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定職業(yè)健康安全的防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與管理；

2.2 總經(jīng)辦安全管理人員和生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查勞防用品管理制度貫徹和防護(hù)用品的使用 情況。

2.3 各有關(guān)部門須嚴(yán)格按照職業(yè)健康安全的防護(hù)用品的要求佩戴實(shí)施。

3 工作程序

3.1 基本原則

3.1.1 為防止各種職業(yè)中毒、外傷等涉及職業(yè)健康安全而配發(fā)給員工使用的各種用品統(tǒng)稱為勞動(dòng)保護(hù)用品。各種勞防用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一項(xiàng)輔助措施，應(yīng)與生產(chǎn)福利待遇區(qū)分開來。

3.1.2 各種勞防用品是根據(jù)各工種的崗位特點(diǎn)和條件而相應(yīng)確定。凡屬于保護(hù)員工職業(yè)健康安全的防護(hù)用品，公司嚴(yán)格按相關(guān)政府規(guī)定要求發(fā)放。

3.1.3 各種勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依照公司規(guī)定，結(jié)合崗位與生產(chǎn)作業(yè)條件的實(shí)際情況而制定。隨著操作條件的改變而不斷調(diào)整。

3.1.4 凡上崗操作的員工必須配備防護(hù)用品，并按規(guī)定穿戴。

3.2 管理辦法

3.2.1 勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定

3.2.2 各辦公室、事業(yè)部、制品部根據(jù)崗位安全操作需要，由各主管填寫“崗位操作勞保用品申報(bào)單”，經(jīng)總經(jīng)辦審核后，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。（發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見附表）

3.2.3 勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)原則上每年審核，調(diào)整一次，以使發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)符合實(shí)際性。

3.2.4 勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一經(jīng)批準(zhǔn)后，公司全體員工原則上不得額外領(lǐng)取勞保用品。如有領(lǐng)用的，按勞保用品的實(shí)際價(jià)格，由領(lǐng)用人承擔(dān)。特殊情況，必須有總經(jīng)辦批準(zhǔn)的“崗位操作勞保用品申報(bào)單”才能領(lǐng)用。

3.3 勞保用品的采購

3.3.1 倉庫管理員于每月30日前，根據(jù)倉庫庫存情況和勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制勞保用品采購單，經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后交采購部采購。（所有物品統(tǒng)一在麥德龍采購）

3.3.2 采購部根據(jù)采購單于每月5日之前，將所需的勞保用品采購入庫。

3.4 勞保用品的發(fā)放

3.4.1各部門負(fù)責(zé)人每月必須嚴(yán)格按各崗位人員填寫登記表上報(bào)總經(jīng)辦。

3.4.2 倉庫管理員于每月8日，通知各部門主管開領(lǐng)料單領(lǐng)用勞保用品。

3.4.3 倉庫管理員必須嚴(yán)格按勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。

3.4.4 倉庫管理員每次發(fā)放完勞保用品后，必須在勞保用品登記簿上做好發(fā)放臺帳，以備核查。

3.5 勞保用品使用管理規(guī)定

3.5.1 發(fā)放給員工個(gè)人的防護(hù)用品，員工在生產(chǎn)操作過程中必須按要求正確使用。

3.5.2 經(jīng)常接觸粉塵、化學(xué)品的員工工作時(shí)必須戴好防毒、防塵口罩。

3.5.3 特殊工種在工作時(shí)必須嚴(yán)格按要求穿戴好相應(yīng)的防護(hù)用品。

3.5.4 對于要穿防護(hù)鞋的工種，各事業(yè)部、制品部主管填寫申報(bào)單交總經(jīng)辦，經(jīng)審核批準(zhǔn)后由總經(jīng)辦統(tǒng)一購買并備案發(fā)放。防護(hù)鞋每6個(gè)月更換一次。

第11篇 環(huán)境職業(yè)健康安全監(jiān)視測量管理程序制度

1 范圍

1.1 本程序文件規(guī)定了中國有色金屬工業(yè)第六冶金建設(shè)公司(以下簡稱六冶公司)環(huán)境職業(yè)健康安全績效監(jiān)視、測量的內(nèi)容、方法、應(yīng)考慮的因素、實(shí)施、法律法規(guī)遵循情況評價(jià)、結(jié)果的處理、監(jiān)測記錄和相關(guān)附錄。

1.2 本程序適用公司各有關(guān)單位對環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系運(yùn)行績效的監(jiān)視和測量管理。

2 規(guī)范性引用文件

2.1 q/ly g03.02-2007 《記錄管理程序》

2.2 q/ly g11.01-2007 《監(jiān)視和測量裝置管理程序》

2.3 q/ly g17.03-2007 《改進(jìn)管理程序》

2.4 q/ly g012.06-2007 《事故、事件、不符合管理程序》

3 職責(zé)

3.1 兩級公司經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)為本單位環(huán)境職業(yè)健康安全績效監(jiān)視、測量工作提供資源保證,并為監(jiān)測結(jié)果負(fù)責(zé);項(xiàng)目部(車間)主管生產(chǎn)的經(jīng)理(主任)組織安排項(xiàng)目部(車間)環(huán)境職業(yè)健康安全績效監(jiān)視、測量及管理體系實(shí)施過程監(jiān)視、測量的日常工作。

3.1 兩級公司由質(zhì)量安全處(科)負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求的遵循情況的監(jiān)督檢查與考核。

3.2 兩級公司其他各部門負(fù)責(zé)本部門主管工作的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源監(jiān)視、測量工作,并負(fù)責(zé)本部門系統(tǒng)的垂直測量和監(jiān)測工作;

3.3 項(xiàng)目(車間)安全環(huán)保管理人員具體負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(車間)的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源測量和監(jiān)測工作、管理體系實(shí)施過程監(jiān)視、測量工作,并負(fù)責(zé)與本單位外的監(jiān)測單位聯(lián)系,委托其進(jìn)行自己不能進(jìn)行的環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測工作。

4 工作程序

4.1 監(jiān)視、測量的內(nèi)容

4.1.1 環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案符合性情況。

4.1.2 環(huán)境、職業(yè)健康安全運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)及其它要求的遵循情況。

4.1.3 對重要環(huán)境因素、重大風(fēng)險(xiǎn)因素的運(yùn)行控制。

4.1.4 有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全培訓(xùn)教育的情況。

4.1.5 事故、事件、不符合項(xiàng)的處理情況。

4.1.6 個(gè)體防護(hù)的管理、使用情況。

4.1.7 排污設(shè)施的日常管理,廢水、廢氣、噪聲、廢棄物排放、能耗等的控制情況。

4.1.8 公司員工,尤其是特種作業(yè)人員定期進(jìn)行國家規(guī)定的專項(xiàng)健康檢查;作業(yè)場所對員工造成傷害的噪聲的排放;事故、職業(yè)病、事件等不良績效。

4.1.9 爆炸、火災(zāi)及火警隱患;施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安全;現(xiàn)場設(shè)施、設(shè)備安全;現(xiàn)場的安全管理。

4.1.10 化學(xué)危險(xiǎn)品的管理、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)、對相關(guān)方的管理等。

4.2 監(jiān)視、測量應(yīng)考慮的因素

4.2.1 重要危險(xiǎn)源辯識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制過程的情況;

4.2.2 環(huán)境因素對重大危險(xiǎn)因素、風(fēng)險(xiǎn)水平評價(jià)結(jié)果產(chǎn)生的影響;

4.2.3 法律、法規(guī)與其它要求。

4.3 監(jiān)視、測量方法

環(huán)境職業(yè)健康安全績效監(jiān)視、測量的方法有:日常性監(jiān)測、定期監(jiān)測、不定期監(jiān)測、季節(jié)性監(jiān)測、專業(yè)性監(jiān)測、綜合性監(jiān)測、現(xiàn)場監(jiān)測等。

4.4 監(jiān)視、測量的實(shí)施

4.4.1 日常性監(jiān)測。項(xiàng)目部(車間)安全環(huán)保管理人員根據(jù)主管生產(chǎn)的經(jīng)理(主任)的安排,每天采取旁站、巡回檢查的方式對施工場所進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的監(jiān)視和測量。各施工班組長每天負(fù)責(zé)對本班組施工內(nèi)容、場所進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的自查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知項(xiàng)目部(車間)安全環(huán)保管理人員。

4.4.2 定期監(jiān)測。每年五一、十一、元旦、春節(jié)前由六冶工程管理部質(zhì)量安全處組織實(shí)施,各二級公司、項(xiàng)目部安全環(huán)境管理部門、工程技術(shù)部門、物資設(shè)備部門、后勤部門配合進(jìn)行安全環(huán)境大檢查;每月由項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目部安全環(huán)境管理部門、工程技術(shù)部門、物資設(shè)備部門、后勤部門對項(xiàng)目部施工現(xiàn)場、職工宿舍的環(huán)境、職業(yè)健康安全方面情況進(jìn)行月查;每周由項(xiàng)目(車間)主管生產(chǎn)的經(jīng)理(主任)組織項(xiàng)目安全環(huán)保部門、工程技術(shù)部門、物資設(shè)備部門對施工現(xiàn)場的環(huán)境、職業(yè)健康安全方面情況進(jìn)行周查。

4.4.3 不定期監(jiān)測。兩級安全環(huán)保主管部門不定期地到施工(生產(chǎn))現(xiàn)場進(jìn)行廢水、廢氣、噪聲、廢棄物排放、能耗的控制、安全控制等方面的檢查。各項(xiàng)目部(生產(chǎn)車間)根據(jù)施工(生產(chǎn))情況,確定監(jiān)測頻次,如施工現(xiàn)場攪拌站上料、攪拌、卸料過程中,噴砂施工、操作現(xiàn)場土壤裸露風(fēng)力較大時(shí)、車輛集中運(yùn)輸、揚(yáng)塵較大時(shí)應(yīng)定時(shí)進(jìn)行粉塵監(jiān)測;高空交叉施工作業(yè)、樁基施工等危險(xiǎn)性較大的施工過程時(shí)應(yīng)增加安全監(jiān)測頻次。

4.4.4 季節(jié)性監(jiān)測。每年夏季、冬季到來之前,兩級安全環(huán)保部門對各項(xiàng)目部施工現(xiàn)場的季節(jié)性防護(hù)工作進(jìn)行檢查。

4.4.5 專業(yè)性監(jiān)測。公司相關(guān)專業(yè)部門不定期地組織對本系統(tǒng)專業(yè)設(shè)施(如天車、電器設(shè)備等)的使用、維護(hù)、安全情況進(jìn)行專業(yè)檢查。

4.4.6 綜合性監(jiān)測。二級公司安全環(huán)保部門每月組織人員對各分公司基地、施工現(xiàn)場的安全用電、職工勞保用品穿戴、職工有無違章作業(yè)等情況進(jìn)行全面綜合性檢查。

4.4.7 現(xiàn)場監(jiān)測

4.4.7.1 進(jìn)貨中的監(jiān)測

a) 項(xiàng)目物資設(shè)備部門負(fù)責(zé)告知本單位及外來駕駛員在運(yùn)輸過程中注意減少物料撒落,以減少損耗,降低對環(huán)境的污染。

b) 項(xiàng)目物資設(shè)備部負(fù)責(zé)在原材料的搬運(yùn)、貯存、發(fā)放過程中應(yīng)遵守相關(guān)的安全規(guī)章規(guī)定,并告知材料使用人員有關(guān)注意事項(xiàng),防止其對環(huán)境的不良影響,以及對員工造成各種傷害。

4.4.7.2 施工(生產(chǎn))過程中的監(jiān)測

a) 項(xiàng)目部(廠)按規(guī)定對污染源,危險(xiǎn)源的產(chǎn)生進(jìn)行監(jiān)視和測量,特別是針對重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源的控制做好監(jiān)視和測量。

b) 對于施工(生產(chǎn))過程中的環(huán)境及職業(yè)健康安全狀況由專職安全員按《施工生產(chǎn)職業(yè)健康安全運(yùn)行管理程序》和《施工生產(chǎn)環(huán)境運(yùn)行管理程序》進(jìn)行監(jiān)視和測量。

c) 建筑施工現(xiàn)場噪聲測量執(zhí)行《建筑施工場界噪聲測量方法》(gb12524-90),工業(yè)生產(chǎn)噪聲測量執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲測量方法》(gb12349-90)。

d) 粉塵、污水排放監(jiān)測的方法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。

4.4.8 體系檢查

公司各部門按《過程的監(jiān)視和測量管理程序》的規(guī)定進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全體系監(jiān)控檢查工作。

4.4.9 環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測內(nèi)容除對重要環(huán)境因素及重大危險(xiǎn)源的控制、管理方案的實(shí)施以及體系運(yùn)行與活動(dòng)的關(guān)鍵特性進(jìn)行日常例行監(jiān)測外,還應(yīng)包括對目標(biāo)、指標(biāo)符合情況、管理體系運(yùn)行績效和監(jiān)測,對國家、地方及行業(yè)法律法規(guī)及其他要求執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測.

4.4.10 顧客有關(guān)環(huán)境和職業(yè)健康安全方面滿意信息的監(jiān)測見《顧客滿意度測量管理程序

4.4.11 對環(huán)境、安全監(jiān)測中的監(jiān)視和測量裝置的管理執(zhí)行《監(jiān)視和測量裝置管理程序》。

4.4.12 以上檢查過后,由檢查人員負(fù)責(zé)做檢查記錄,填報(bào)《監(jiān)測記錄表》(附錄a),對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)《安全環(huán)保整改通知單》(附錄b),限期整改,并對整改效果跟蹤驗(yàn)證。

4.4.13 環(huán)境、職業(yè)健康安全管理績效測評

公司工程管理部質(zhì)量安全處至少每年一次組織人員對各分公司對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案的落實(shí)情況、基礎(chǔ)管理、宣傳教育、記錄、事故隱患整改、適用的環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)的遵循情況,以及女工、特種作業(yè)等人員國家規(guī)定的專項(xiàng)健康檢查的檢查情況等方面的工作進(jìn)行測評,對執(zhí)行不力的單位督促其改正。

4.5 法律法規(guī)遵循情況評價(jià)

4.5.1 根據(jù)各種環(huán)境監(jiān)測所得信息,各級單位將對環(huán)境監(jiān)測的結(jié)果與有關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行比較,從而實(shí)現(xiàn)各自對環(huán)境方面法律法規(guī)遵循情況的符合性評價(jià),其評價(jià)頻度為:

a)項(xiàng)目部(車間)每月一次;

b)兩級公司各部門每季度一次;

c)兩級公司環(huán)境監(jiān)測主管部門每半年一次

4.5.2 當(dāng)發(fā)生下列情況之一時(shí)應(yīng)增加評價(jià)頻次:

a)法律法規(guī)及其他要求發(fā)生變化時(shí);

b)發(fā)現(xiàn)重大環(huán)境隱患時(shí);

c)發(fā)生事故、事件、不符合時(shí);

d)發(fā)生相關(guān)方有環(huán)境嚴(yán)重投訴或連續(xù)投訴時(shí);

e)發(fā)生上級主管部門要求、通報(bào)批評、處罰時(shí);

f)公司環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及相關(guān)要求發(fā)生變化時(shí);

g)工作場所發(fā)生變化時(shí);

h)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為有必要時(shí)。

4.5.3 各二級單位在評價(jià)出有未遵循法律法規(guī)及其他要求的情況時(shí),及時(shí)將相關(guān)信息逐級上報(bào)至公司工程管理部質(zhì)量安全處。工程管理部質(zhì)量安全處在全公司通報(bào)相關(guān)信息,以便各單位及時(shí)糾正。

4.6 監(jiān)測結(jié)果的處理

對監(jiān)視、測量和評價(jià)中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)按照建安公司《事故、事件、不符合管理程序》執(zhí)行。

4.7 監(jiān)測記錄

以上的監(jiān)測中形成的記錄由負(fù)責(zé)環(huán)境及職業(yè)健康安全人員負(fù)責(zé)收集,并及時(shí)按《記錄管理程序》規(guī)定歸檔。

4.8 信息收集、分析、改進(jìn)

各單位、項(xiàng)目部安全環(huán)保部門及安全員應(yīng)及時(shí)收集環(huán)境、職業(yè)健康安全方面隱患、不符合等有關(guān)信息,并按《數(shù)據(jù)分析管理程序》要求分析施工(生產(chǎn))中環(huán)境、職業(yè)健康安全運(yùn)行情況趨勢,找出近期存在的主要質(zhì)量問題和產(chǎn)生的原因,按《改進(jìn)管理程序》采取糾正、預(yù)防措施,以便持續(xù)提高我公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理績效。同時(shí),各單位應(yīng)按系統(tǒng)逐級上報(bào)《環(huán)境保護(hù)基本情況月報(bào)表》、《環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測記錄表》、有關(guān)信息分析、處理結(jié)果,每月28日前各單位將有關(guān)信息、報(bào)表報(bào)公司工程管理部質(zhì)量安全處,經(jīng)匯總分析后為公司管理評審、制定持續(xù)改進(jìn)措施提供依據(jù)。

5 報(bào)告和記錄

《環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測記錄表》 (g12.05-01) 附錄a

《安全環(huán)保整改通知單》 (g12.05-02) 附錄b

《環(huán)境保護(hù)基本情況月報(bào)表》 (g12.05-03) 附錄c

第12篇 職業(yè)健康管理制度

一、公司新入職員工應(yīng)出具相應(yīng)的健康證明(衛(wèi)生監(jiān)督部門頒發(fā)的健康證)，入職后公司定期安排健康檢查，建立員工衛(wèi)生檔案。不得安排有健康禁忌的人員從事危險(xiǎn)、有害作業(yè)，對于直接面客接待工作的員工應(yīng)檢查合格后方可上崗。

二、對公司員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格后，方可上崗。

三、設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)志，加強(qiáng)員工的安全生意識；

四、正確穿戴個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，做好防護(hù)用品的配備、發(fā)放工作，使酒店員工在生產(chǎn)過程中使用勞動(dòng)保護(hù)用品，保障員工的勞動(dòng)安全及生理健康。

五、加強(qiáng)公司員工的安全教育，對工作場所有涉及到危害物質(zhì)要醒目標(biāo)識及相應(yīng)的安全操作規(guī)程，使員工對危險(xiǎn)有害物質(zhì)有防范意識，配備專（兼）職安全管理人員負(fù)責(zé)日常的安全檢查、監(jiān)督工作。

六、各部門配備相應(yīng)的急救物資及個(gè)人防護(hù)用具，合理控制高溫下作業(yè)，確保高溫作業(yè)人員的人身安全。

七、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，減少和解決女職工在工作過程中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，制定相應(yīng)的措施對女職工實(shí)行特殊保護(hù)。

第13篇 中鐵職業(yè)健康管理制度

職業(yè)健康管理制度

1目的

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)全公司員工的身體健康和相關(guān)權(quán)益，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于公司屬各單位、項(xiàng)目部及全體員工。

3編制依據(jù)

3.1《安全生產(chǎn)法》

3.2《職業(yè)病防治法》

3.3《建筑法》

3.4《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第393號）、

3.5《工傷保險(xiǎn)條例》（國務(wù)院令第586號）

3.6《使用有毒物品作業(yè)場所勞動(dòng)保護(hù)條例》（國務(wù)院令第352號）

3.7《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》（衛(wèi)生部令第23號）

3.8《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》（衛(wèi)生部令第91號）

3.9《水利工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定》（水利部令第26號）

3.10《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》（國家安監(jiān)總公司第27號令）

3.11《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》（國家安監(jiān)總公司第49號令）

3.12《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》（GB/Z158-2003）

3.13《職業(yè)病分類目錄》（國衛(wèi)疾控發(fā)[2013]48號）

3.14《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188_2007）

4職責(zé)

4.1公司董事長

4.1.1負(fù)責(zé)全公司職業(yè)健康管理的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。

4.1.2批準(zhǔn)職業(yè)健康體檢計(jì)劃。

4.1.3批準(zhǔn)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放計(jì)劃。

4.1.4批準(zhǔn)職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案。

4.2社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心

4.2.1為全公司職業(yè)健康管理部門。

4.2.2制定職業(yè)健康管理制度，進(jìn)行職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)。

4.2.3編制職業(yè)健康體檢計(jì)劃和勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放計(jì)劃。

4.2.4審核基層單位職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案。

4.2.5識別存在職業(yè)危害的工作崗位，并對用工情況進(jìn)行管理。

4.2.6職業(yè)危害告知工作。

4.2.7評價(jià)全公司職業(yè)健康管理狀況。

4.2.8負(fù)責(zé)對職業(yè)病危害事故的調(diào)查、處理工作，并按規(guī)定向國家有關(guān)部門報(bào)告。

4.3安全質(zhì)量部

4.3.1分析辨識生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位、影響范圍、接觸人數(shù)，編制具有適宜性、有效性、針對性防護(hù)措施等資料。

4.3.2配合社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心對職業(yè)病危害事故的進(jìn)行調(diào)查、處理。

4.3.3聯(lián)合社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心監(jiān)督檢查基層單位、項(xiàng)目部職業(yè)健康工作情況。

4.4財(cái)務(wù)部

4.4.1負(fù)責(zé)職業(yè)健康管理方面的資金計(jì)劃安排。

4.4.2監(jiān)督檢查基層單位、項(xiàng)目部職業(yè)健康管理方面資金的落實(shí)情況。

4.5工程管理部

4.5.1對本單位的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

4.5.2制定職業(yè)危害場所檢測計(jì)劃，定期對職業(yè)危害場所的粉塵、噪聲、毒物等指標(biāo)進(jìn)行檢測，并將檢測結(jié)果存檔。

4.5.3編制施工生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。

4.5.4編制生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃，確保其安全運(yùn)行。

4.5.5制定存在職業(yè)危害的作業(yè)操作規(guī)程。

4.6工會(huì)

4.6.1監(jiān)督公司執(zhí)行國家職業(yè)健康法律、法規(guī)情況。

4.6.2識別女員工職業(yè)禁忌崗位，定期向相關(guān)部門通報(bào)。

4.7黨委宣傳部配合社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心等有關(guān)部門進(jìn)行員工職業(yè)健康的宣傳、教育與培訓(xùn)。

4.8基層單位（項(xiàng)目部）

4.8.1對本單位存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測。

4.8.2為本單位員工繳納工傷保險(xiǎn)，購買意外傷害保險(xiǎn)。

4.8.3向安監(jiān)部門申報(bào)作業(yè)場所存在的職業(yè)危害因素。

4.8.4為患職業(yè)病的員工進(jìn)行醫(yī)治，并按國家規(guī)定給予補(bǔ)償。

4.8.5收集保管職業(yè)健康檔案、員工健康監(jiān)護(hù)檔案和工傷員工保險(xiǎn)待遇檔案。

4.8.6配合處理職業(yè)健康違規(guī)事項(xiàng)以及職業(yè)病危害事故，并根據(jù)相關(guān)要求及時(shí)報(bào)告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)單位，同時(shí)上報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心。

5管理內(nèi)容和方法

5.1前期預(yù)防

5.1.1作業(yè)場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，項(xiàng)目部應(yīng)及時(shí)、如實(shí)告知作業(yè)人員，并向項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。

5.1.2新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，按照《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》（安監(jiān)總公司令第51號）的規(guī)定，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請備案、審核、審查和竣工驗(yàn)收。

5.1.3在項(xiàng)目策劃時(shí)，工作場所應(yīng)符合：

(1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；

(3)生產(chǎn)布公司合理，符合有害和無害作業(yè)分開的原則；

(4)工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人；

(5)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息室等衛(wèi)生設(shè)施；

(6)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心里健康的要求；

(7)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、安全監(jiān)管部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。

5.1.4基層單位（項(xiàng)目部）根據(jù)《職業(yè)病危害分類及目錄》確定危害場所及檢測計(jì)劃。監(jiān)測分兩種，一是評價(jià)監(jiān)測，由取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)（每年至少一次）；二是定期監(jiān)測，根據(jù)合同約定，并遵守《水利水電工程施工通用安全技術(shù)規(guī)程》（SL

398-2007）中的有關(guān)規(guī)定。

5.1.5基層單位（項(xiàng)目部）要對患有職業(yè)禁忌癥的員工及時(shí)調(diào)整合適崗位。

5.1.6單位在與員工訂立勞動(dòng)合同時(shí)，如實(shí)告知所從事崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果。

5.1.7項(xiàng)目部要組織從事有職業(yè)危害崗位的作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，包括上崗前、崗中、離崗前檢查。

5.1.8各項(xiàng)目部要制訂職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確負(fù)責(zé)人員、資源配置、應(yīng)急隊(duì)伍的調(diào)動(dòng)，組織應(yīng)急預(yù)案的演練，協(xié)調(diào)事故現(xiàn)場有關(guān)工作。

5.2勞動(dòng)過程中的防護(hù)和管理

5.2.1項(xiàng)目部應(yīng)為員工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，進(jìn)行職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、登記、上報(bào)、建檔。

5.2.2項(xiàng)目部應(yīng)在作業(yè)場所醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

5.2.3對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的工作崗位，項(xiàng)目部應(yīng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明，警示應(yīng)說明載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

5.2.4項(xiàng)目部要按規(guī)定為員工發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,監(jiān)督和指導(dǎo)作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,并建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄臺賬?

5.2.5指定專人負(fù)責(zé)保管防護(hù)器具，并定期校驗(yàn)，確保其處于正常狀態(tài)，保存校驗(yàn)記錄。

5.2.6對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

5.2.7不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的分包隊(duì)伍和個(gè)人，不具備職業(yè)病防護(hù)條件的分包隊(duì)伍和個(gè)人不得接受職業(yè)病危害的作業(yè)。

5.2.8存在職業(yè)病危害的單位和項(xiàng)目應(yīng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的工作場所職業(yè)病危害日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。同時(shí)委托有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測。

5.2.9工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和要求時(shí)，立即停止職業(yè)病危害因素的作業(yè)，采取相應(yīng)的治理措施，達(dá)標(biāo)后方可作業(yè)。

5.2.10優(yōu)先采用有利于防止職業(yè)病危害和勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。

5.2.11對采用的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備，知悉其可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。

5.2.12勞動(dòng)者健康出現(xiàn)損害需要進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定的，如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測結(jié)果等資料。

5.2.13收集本單位所屬項(xiàng)目部員工的健康檔案、員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案及保存工傷員工建立保險(xiǎn)待遇檔案記錄（理賠及鑒定材料等），并報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心備案。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

(1)勞動(dòng)者的職業(yè)史和職業(yè)中毒危害接觸史；

(2)相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)中毒危害因素監(jiān)測結(jié)果；

(3)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

(4)職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。

5.2.14建立職業(yè)病檔案記錄，包括工傷評估、年費(fèi)、返回資料、賠償?shù)荣Y料。

5.3職業(yè)健康工作報(bào)告制度

5.3.1各基層單位（項(xiàng)目部）發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，一般危害事故應(yīng)于2小時(shí)內(nèi)向公司社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心報(bào)告；特大和重大危害事故立即向組織人事部報(bào)告。并及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政主管部門報(bào)告。

5.3.2職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容包括：事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取的措施和發(fā)展趨勢等。

5.3.3對發(fā)生的職業(yè)病危害事故，各單位、項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：

(1)依法采取臨時(shí)控制和應(yīng)急救援措施，立即組織搶救急性職業(yè)病人，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，及時(shí)組織救治、進(jìn)行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

(2)停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度。

(3)保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等。

(4)按照規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告。

(5)配合衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，按照要求如實(shí)提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品。

(6)落實(shí)衛(wèi)生行政部門及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要求采取的其他措施。

5.3.4對發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理資料要妥善保管。

5.3.5各單位于每年年底前向社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心報(bào)送年度職業(yè)健康總結(jié)報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括：

(1)日常管理情況（根據(jù)記錄《職業(yè)健康日常管理工作內(nèi)容》）；

(2)統(tǒng)計(jì)職業(yè)病病例發(fā)生情況（根據(jù)記錄《職業(yè)病病例發(fā)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表》填報(bào)）；

(3)年度自評結(jié)果（根據(jù)記錄《職業(yè)健康日常管理工作考核評價(jià)計(jì)分表》開展自評得分）；

(4)違規(guī)情況；

(5)成效及存在的問題；

(6)下年度工作計(jì)劃；

(7)其他工作內(nèi)容。

5.4評價(jià)與考核

5.4.1各基層單位（項(xiàng)目部）對職業(yè)健康管理工作情況進(jìn)行自評總結(jié)，由基層單位社?？疲ňC合部）匯總后報(bào)送公司社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心。

5.4.2社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心、質(zhì)量安全部、工會(huì)組成考核評價(jià)小組，根據(jù)各單位職業(yè)健康工作開展情況、自評結(jié)果，通過現(xiàn)場核查和重點(diǎn)抽查等方式，進(jìn)行評價(jià)考核，形成評價(jià)考核結(jié)果。

5.4.3職業(yè)健康管理工作考核采用量化辦法，按照考核內(nèi)容相應(yīng)設(shè)置考核指標(biāo)，具體考核指標(biāo)計(jì)分方法見記錄《職業(yè)健康日常管理工作考核評價(jià)計(jì)分表》。

6記錄

6.1作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表

6.2職業(yè)健康日常管理工作考核評價(jià)計(jì)分表

6.3領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品情況登記表

6.4職業(yè)健康體檢統(tǒng)計(jì)表

6.5員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔卡

6.6職業(yè)病危害體檢員工名冊

6.7職業(yè)病病例發(fā)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表

7附則

本制度自發(fā)布日起實(shí)施

本制度由公司組織人事部負(fù)責(zé)解釋

8附錄

8.1中鐵十二局集團(tuán)有限公司職業(yè)病危害因素分類目錄

8.2中鐵十二局集團(tuán)有限公司勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)

附錄一中鐵十二局集團(tuán)有限公司職業(yè)病危害因素分類目錄

序號

類別

職業(yè)病

產(chǎn)生職業(yè)病的作業(yè)

過程或場所

工種

備注

粉塵類

電焊工塵肺

金屬結(jié)構(gòu)焊接

電焊工

矽肺

隧道掘進(jìn)、打眼、爆破、碎石裝運(yùn)、噴漿砌碹、輔助、路基砌碹、路面澆注、路面攤鋪、壩基砌碹、壩基澆注

混凝土工、噴護(hù)工、水電風(fēng)鉆工、爆破工、裝巖、出渣工

水泥塵肺

水泥投料、拌和、澆搗

混凝土拌合運(yùn)行工、現(xiàn)場裝卸工

化學(xué)物質(zhì)類

錳及其化合物中毒

金屬結(jié)構(gòu)焊接

電焊工

鉛及其化合物中毒

油漆配料、金屬結(jié)構(gòu)表面除銹及噴刷油漆

油漆工

硫化氫中毒、苯中毒

瀝青燒煉、建筑物防水

瀝青工

職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病

噪聲聾

打孔、破碎、噴護(hù)、施工機(jī)械作業(yè)

水電風(fēng)鉆工、爆破工、噴護(hù)工、混凝土工、重型載重汽車司機(jī)、推土機(jī)工、挖掘機(jī)工、裝載機(jī)工、混凝土拌合運(yùn)行工

職業(yè)性眼、皮膚

電光性眼炎、皮炎

金屬結(jié)構(gòu)焊接

電焊工

批準(zhǔn)：

審核：

編制：

附錄二勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）

序號典型工種

工作服

工作帽

工作鞋

勞防手套

防寒衣

雨衣

膠鞋

眼護(hù)具

防塵口罩

防毒護(hù)具

安全帽

安全帶

護(hù)聽器

掘進(jìn)機(jī)工

混凝土噴護(hù)工

水電風(fēng)鉆工

爆破工

裝巖機(jī)工

瓦工

抹灰工

8架子工

9混凝土工

10鋼筋工

11人力起重工（吊裝工）

12閘門電焊工

13氣焊工

14管道安裝工

15起重機(jī)工

16推土機(jī)司機(jī)

17裝載機(jī)工

18瀝青工

19鉚工

20機(jī)械木工

21帶鋸工

22挖掘機(jī)司機(jī)

23線路架設(shè)工

24挖土機(jī)司機(jī)

25施工機(jī)械修理工

26鉗工

27白鐵工

28鍛工

29噴漆工

30重型載重汽車司機(jī)

31汽車修理工

32電氣安裝調(diào)試工

33一線炊事員

34電氣修理工

35充電電工

36通訊電工

37內(nèi)線電工

38扳金工

39通風(fēng)工

40小翻斗車司機(jī)

41鏟運(yùn)車司機(jī)

42操縱工

43卷揚(yáng)機(jī)工

44天車工

45混凝土拌合運(yùn)行工

46建筑材料試驗(yàn)工

47車工

48刨工

49磨床工

50鍋爐運(yùn)行值班工

51修鋸工

52閘門油漆工

53抽水機(jī)工

54發(fā)電機(jī)工

55恒壓工

56銑工

57基地炊事員

58現(xiàn)場庫工

59洗衣工

60消毒工

61印刷工

62茶爐工

63大客車汽車司機(jī)

64現(xiàn)場裝卸工

65塔吊駕駛員

66履帶吊駕駛員

67出渣工

附錄：防護(hù)性能字母對照表

cc——防刺穿

cj——防沖擊

fg——防割

ff——防輻射

fh——防寒

fs——防水

fy——防異物

fz——防砸（1-5級）

hj——焊接護(hù)目

hw——防紅外

jd——防靜電

jf——膠面防砸

jy——絕緣

ny——耐油

sj——耐酸堿

zr——阻燃耐高溫

zw——防紫外

申報(bào)登記號

年度第===號

作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表

申報(bào)單位（蓋章）：

申報(bào)日期：

國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總公司制

申報(bào)承諾書

申報(bào)單位鄭重承諾：

本用人單位在作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)中所提交的資料及有關(guān)附件是真實(shí)的，復(fù)印件與原件是一致的，并對因材料虛假、錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)或瞞報(bào)引發(fā)的一切后果負(fù)法律責(zé)任。如相關(guān)申報(bào)內(nèi)容發(fā)生變化，將按規(guī)定進(jìn)行變更申報(bào)。

法定代表人（簽名）

申報(bào)單位（蓋章）*年*月*日

一、申報(bào)單位基本情況

單位名稱

建廠時(shí)間

單位注冊地址

郵政編碼

作業(yè)場所地址

郵政編碼

法定

代表人

聯(lián)系電話

注冊類型

行業(yè)分類

主管單位

企業(yè)年度產(chǎn)值

（萬元）

資產(chǎn)總額（萬元）

是否有專門的職

業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)

職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)

負(fù)責(zé)人

聯(lián)系電話

職業(yè)衛(wèi)生管理人數(shù)

填報(bào)類別

變更原因

在崗職工總?cè)藬?shù)

其中：

女工

農(nóng)民工

參加職業(yè)危害

培訓(xùn)總?cè)藬?shù)

接觸職業(yè)危害總?cè)藬?shù)

其中：

女工

農(nóng)民工

職業(yè)病累計(jì)人數(shù)

新增人數(shù)

疑似人數(shù)

體檢總?cè)藬?shù)：崗前

崗中

離崗

申報(bào)人聯(lián)系電話

填表日期

二、申報(bào)單位生產(chǎn)基本情況

主要原、輔材料

主要中間品

主要門口、副產(chǎn)品

名稱

年用量

單位

名稱

年用量

單位

名稱

年用量

單位

注：主要原輔材料主要指化學(xué)性毒物；年用量單位為千克/年（kg/y）、噸/年（t/y）或立方米/年（m3/y）；副產(chǎn)品包含廢氣、廢液、廢渣等廢品。

三、申報(bào)單位存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所

序號

作業(yè)場所

四、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素匯總表

職業(yè)病危害因素

檢測機(jī)構(gòu)

序號

職業(yè)病危害因素名稱

作業(yè)

場所

危害來源

設(shè)備

狀態(tài)

操作

方式

是否

隔離

接觸職業(yè)病危害人數(shù)

濃

(強(qiáng)度)工程防護(hù)

設(shè)施

個(gè)體防護(hù)

用品

總?cè)藬?shù)

女工數(shù)

農(nóng)民工人數(shù)

有

(名稱)無

有

(名稱)無

五、接觸職業(yè)病危害因素人員管理情況匯總表

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

體檢機(jī)構(gòu)

序號

職業(yè)病危害

因素名稱

接觸職業(yè)病

危害人數(shù)

職業(yè)衛(wèi)生

培訓(xùn)人數(shù)

上年度體檢人數(shù)

體檢發(fā)現(xiàn)

職業(yè)病患者

人數(shù)

調(diào)離崗位

人數(shù)

總?cè)藬?shù)

女工數(shù)

農(nóng)民工人數(shù)

崗前

崗中

離崗

職業(yè)健康日常管理工作考核評價(jià)計(jì)分表

單位（項(xiàng)目部）：

日期：

序號

考核指標(biāo)

考核內(nèi)容與方法

得分

責(zé)任體系

(4分)未成立職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)扣2分

未按人員和部門制定職業(yè)病防治職責(zé)和要求2分

規(guī)章制度

(10分)根據(jù)管理暫行辦法，結(jié)合本單位類型特點(diǎn)，制定的規(guī)章制度不全面的缺一項(xiàng)扣1分，最多扣10分

管理機(jī)構(gòu)

(4分)未將職業(yè)健康管理納入安全管理部門及并設(shè)立相應(yīng)崗位的扣2分

未根據(jù)管理暫行辦法要求，配備職業(yè)健康管理人員扣2分

前期預(yù)防

(12分)未及時(shí)、如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目扣2分

建設(shè)項(xiàng)目未開展職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作扣4分

工作場所不符合管理暫行辦法規(guī)定的7項(xiàng)內(nèi)容一項(xiàng)不符合1分，最多扣7分

勞動(dòng)過程中的防護(hù)和管理(40分)未在公告欄公布職業(yè)病防治規(guī)章制度、操作規(guī)程等管理暫行辦法規(guī)定內(nèi)容扣2分

未對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的工作崗位，在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明扣2分

未按管理暫行辦法對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所開展防護(hù)工作扣2分

未按管理暫行辦法對提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備進(jìn)行職業(yè)健康安全防護(hù)扣2分

違反管理暫行辦法中關(guān)于對分包隊(duì)伍和臨時(shí)用工規(guī)定扣2分

未按管理暫行辦法要求開展職業(yè)病危害監(jiān)測工作扣2分

未按管理暫行辦法要求開展職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)扣2分

使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料扣2分

未對采用的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備采取相應(yīng)的防護(hù)措施扣2分

未對從業(yè)人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的事項(xiàng)扣2分

未按本辦法要求對從事接觸職業(yè)病危害因素勞動(dòng)者進(jìn)行崗前、崗間、離崗的職業(yè)健康檢查扣2分

未給勞動(dòng)者提供職業(yè)病防護(hù)用具扣5分

勞動(dòng)者未使用職業(yè)病防護(hù)用具扣3分

職業(yè)病防護(hù)用具不能使用扣3分

未按本辦法要求對健康出現(xiàn)損害的勞動(dòng)者開展相關(guān)職業(yè)健康工作扣3分

未按本辦法要求開展女職工的職業(yè)健康工作扣3分

檔案管理

(6分)未按管理暫行辦法要求對職業(yè)健康檔案資料進(jìn)行歸檔及管理缺一項(xiàng)扣0.5分，最多扣6分

培訓(xùn)教育

(6分)未對主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員進(jìn)行培訓(xùn)扣2分

未按照管理暫行辦法要求對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)扣4分

8應(yīng)急管理(8分)未編制職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案扣4分

對發(fā)生急性職業(yè)病危害事故，未按相關(guān)要求辦理和處置扣4分

9日常工作(10分)未按要求及時(shí)報(bào)送職業(yè)健康年度總結(jié)報(bào)告扣5分

未按國家及公司要求開展其他職業(yè)健康工作扣5分

10合計(jì)

100分

領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品情況登記表

單位（項(xiàng)目部）：

日期：

姓名

性別

年齡

工種/職務(wù)

兼職

工種

工種

序號

領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品情況登

發(fā)貨人簽名

領(lǐng)用人簽名

備注

品名

單位

數(shù)量

單價(jià)

領(lǐng)用時(shí)間

使用年限

到期

時(shí)間

職業(yè)病健康體檢數(shù)量統(tǒng)計(jì)表

單位（項(xiàng)目部）：

日期：

序號

體檢工種名稱

人數(shù)

備注

合計(jì)

項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人簽名：

填報(bào)人：*年*月*日（公章）

職業(yè)病危害健康監(jiān)護(hù)檔案卡

單位（項(xiàng)目部）：

日期：

姓名

性別

出生年月日

參加工作時(shí)間

從事職業(yè)病危害工作時(shí)間

所在單位（項(xiàng)目部）

工種/職務(wù)

職業(yè)史、既往史和

職業(yè)病危害接觸史

所在單位對職業(yè)病危害因素頻次監(jiān)測時(shí)間和結(jié)果

（蓋章）*年*月*日

上崗前檢查

1、檢查時(shí)間：*年*月*日

2、檢查項(xiàng)目：

3、檢查結(jié)果（是否健康）：

在崗期間檢查

1、檢查時(shí)間：*年*月*日

2、檢查項(xiàng)目：

3、檢查結(jié)果（是否健康）：

離崗時(shí)檢查

1、檢查時(shí)間：*年*月*日

2、檢查項(xiàng)目：

3、檢查結(jié)果（是否健康）：

應(yīng)急檢查

1、檢查時(shí)間：*年*月*日

2、檢查項(xiàng)目：

3、檢查結(jié)果（是否健康）：

定期檢查

1、檢查時(shí)間：*年*月*日

2、檢查項(xiàng)目：

3、檢查結(jié)果（是否健康）：

復(fù)查

1、檢查時(shí)間：*年*月*日

2、檢查項(xiàng)目：

3、檢查結(jié)果（是否健康）：

所在項(xiàng)目部或單位監(jiān)護(hù)情況

（蓋章）*年*月*日

醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查

（復(fù)查）結(jié)論

（蓋章）*年*月*日

勞動(dòng)人事部門

結(jié)論

（蓋章）*年*月*日

備注

注：“檢查項(xiàng)目”即“電焊塵肺”、“錳及其化合物中毒”、“電光性眼炎”、“噪聲聾”、“矽肺”、“水泥塵肺”、“鉛及其化合物中毒”、“硫化氫中毒”、“苯中毒”等等。

中鐵十二局集團(tuán)有限公司職業(yè)病危害職工體檢名冊

單位（項(xiàng)目部）：

日期：

序號

姓名

性別

出生

時(shí)間

參加

工作

時(shí)間

工種/職務(wù)

所在單位

上崗情況

所在

項(xiàng)目部

體驗(yàn)

項(xiàng)目

體檢

時(shí)間

是否

在崗

是否

離崗

職業(yè)病病例發(fā)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表

單位（項(xiàng)目部）：

聯(lián)系人：

電話：

職業(yè)危害事件類別

發(fā)生

時(shí)間

發(fā)生

地點(diǎn)

職業(yè)危害因素

種類及成分

涉及

崗位

涉及

人數(shù)

已采取

的措施

導(dǎo)致后果或

可能導(dǎo)致

的后果

備注

粉塵危害事件

高毒物品危害事件

放射性物質(zhì)危害事件

一般性危害事件

其他職業(yè)危害事件

第14篇 職業(yè)健康管理制度(范本)

一、職業(yè)健康安全目標(biāo)

1、杜絕重大傷亡事故;

2、輕傷負(fù)傷頻率控制在 3‰以內(nèi)

3、在各級部門檢查中,確保受檢工程合格率 100%,優(yōu)良率

4、確保奔項(xiàng)目部機(jī)械設(shè)備完好率達(dá)到 95%

二、職業(yè)安全健康指標(biāo)

1、施工用電管理符合《建筑施工安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》

2、施工機(jī)械管理符合《建筑施工安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》

三、職業(yè)健康安全組織機(jī)構(gòu)

項(xiàng)目經(jīng)理任職業(yè)健康安全生產(chǎn)小組組長,由施工現(xiàn)場專職安全環(huán)保員及各生產(chǎn)班 組兼職安全員組成的安全上次小組,并落實(shí)安全檢查制度。

四、職業(yè)健康安全職責(zé)

1、項(xiàng)目經(jīng)理

(1)對所分管工程的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

(2)制定本工程職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、指標(biāo)及工作計(jì)劃,分解至各施工班組 及個(gè)人,并進(jìn)行定期考核。

(3)組織人員編制本工程的施工組織設(shè)計(jì)方案和安全專項(xiàng)施工方案,經(jīng)主管部 門審核后報(bào)總工程師審批、實(shí)施。

(4)組織實(shí)施安全技術(shù)措施,組織施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。

(5)組織本項(xiàng)目部有關(guān)人員每周進(jìn)行安全檢查工作,對檢查出的隱患定人員 定時(shí)間、定措施,及時(shí)整改落實(shí),并做好記錄。

(6)組織各班組召開班前安全會(huì)議,向工人強(qiáng)調(diào)安全事宜,把安全工作貫穿到 生產(chǎn)的全過程。

(7)對施工現(xiàn)場搭設(shè)的腳手架、臨時(shí)用電、機(jī)械設(shè)備等安全防護(hù)設(shè)施,應(yīng)先組 織驗(yàn)收,經(jīng)驗(yàn)收合格后方可使用,并經(jīng)常檢查其安全使用運(yùn)行狀況,隨時(shí)解決可能存在的問題。

(8)負(fù)責(zé)組織落實(shí)工人的安全教育、培訓(xùn)和持證上崗的管理工作,并做好記錄 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,教育工人不違章作業(yè)。

(9)認(rèn)真消除事故隱患,發(fā)生工傷事故要立即如是上報(bào),保護(hù)好現(xiàn)場,曹家調(diào) 查處理。

(10)確保安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用。

2、安全環(huán)保員

(1)入場后 8 日內(nèi)完成《危險(xiǎn)源調(diào)查表》,并報(bào)安全管理部,由安全管理部進(jìn)行評價(jià)。

(2)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動(dòng),制定或修訂安全制度,并記錄好《安全日志》 。

(3)參加施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的會(huì)審,參加生產(chǎn)會(huì),掌握信息,預(yù)測事故 發(fā)生的可能性。

(4)對廣大職工進(jìn)行安全教育,做好特殊工種的培訓(xùn)、考核工作,并記錄號《職 工安全教育檔案》及《年度安全培訓(xùn)考核記錄》 。

(5)深入基層分析研究安全動(dòng)態(tài),提出改正意見,監(jiān)督安全技術(shù)交底的實(shí)施, 制止違章作業(yè)。

(6)做好本項(xiàng)目部的周檢及日常檢查工作,并做好《檢查記錄》 。

(7)及時(shí)填報(bào)《施工現(xiàn)場職工傷亡事故月報(bào)表》 ,協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)教 育,預(yù)測事故發(fā)生的可能性。

(8)參加傷亡事故調(diào)查,進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計(jì)和分析,提出對事故責(zé)任者的處理 意見。

(9)鑒定勞動(dòng)保護(hù)用品,并監(jiān)督其使用是否符合要求。

(10)每月定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行一次噪聲和揚(yáng)塵檢測,并做好相關(guān)記錄。

(11)根據(jù)安全部評價(jià)出的《重大危險(xiǎn)源》編制《職業(yè)健康安全管理方案》 ,經(jīng) 有關(guān)部門審核后報(bào)總工程師審批。

3、技術(shù)負(fù)責(zé)人

(1)做好友針對性的書面安全技術(shù)交底。

(2)積極配合施工員、安全環(huán)境管理員做好現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收及內(nèi)業(yè)管理 等工作。

(3)負(fù)責(zé)對安全隱患、傷亡事故、已未遂事故進(jìn)行技術(shù)分析和鑒定,并提出技 術(shù)方面的改進(jìn)措施,防止類似事故的重復(fù)發(fā)生。

4、施工員

(1)對所領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)班組的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),不違章指揮,制止冒險(xiǎn)作業(yè)。

(2)協(xié)助施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,對所管轄區(qū)域內(nèi)的一切安全防護(hù)設(shè)施是否符合要求 負(fù)責(zé),對整改通知書和隱患通知單中的整改內(nèi)容組織落實(shí)改進(jìn)。

(3)落實(shí)好有針對性的書面安全交底。

(4)組織各班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,并教育工人正確使用防護(hù)用品,檢查執(zhí)行 情況。

(5)發(fā)生重大傷亡事故或重大未遂事故要及時(shí)保護(hù)現(xiàn)場并立即上報(bào),協(xié)助上級 分析、調(diào)查事故。

5、材料員

(1)負(fù)責(zé)按規(guī)定及時(shí)供應(yīng)個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品及腳手架等其他安全防護(hù)設(shè)施所需 材料,凡不符合材質(zhì)規(guī)定要求的不得使用、下發(fā)。

(2)負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)材料在周轉(zhuǎn)過程中的質(zhì)量檢測,凡施工中損壞已不符合要求的材 料不得重新使用、發(fā)放。

(3)把好施工材料進(jìn)場關(guān),嚴(yán)格控制質(zhì)量,確?！叭C”齊全,做好進(jìn)城抽驗(yàn) 工作,以確保材料使用安全。

(4)認(rèn)真貫徹執(zhí)行危險(xiǎn)品的管理規(guī)定,易燃易爆用品要分別擺放,確保危險(xiǎn)品 的運(yùn)輸和保管安全。

(5)保證安全“三寶”和電器絕緣用具的質(zhì)量。

6、各班組長

(1)各班組長要遵守安全生產(chǎn)制度,領(lǐng)導(dǎo)本組安全作業(yè)。

(2)認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)交底,有權(quán)拒絕違章指揮。

(3)班前要對所使用的工具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn) 問題,立即采取改進(jìn)措施,并報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理。

(4)發(fā)生工傷事故要立即向項(xiàng)目經(jīng)理回報(bào)。

(5)做好本工種安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的教育工作。

五、技術(shù)措施及保證措施

(1)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實(shí)到各部門、各負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制。 項(xiàng)目部設(shè)立以項(xiàng)目經(jīng)理張衡為首的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,各班組設(shè)兼職安全員,明確各生產(chǎn)人員的安全目標(biāo),責(zé)任落實(shí)到人,對安全目標(biāo)的實(shí)施情況有明確的獎(jiǎng)罰 措施。

(2)安全教育:工人進(jìn)場首先進(jìn)行三級安全教育,使工人熟悉國家有關(guān)法律法 規(guī)、公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及現(xiàn)場安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

(3)安全技術(shù)交底:每個(gè)分部分項(xiàng)工程開始作業(yè)前,都應(yīng)對作業(yè)班組進(jìn)行書面 安全技術(shù)交底,交接對方必須簽字。每天上班前,必須針對當(dāng)天的作業(yè)內(nèi)容、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)進(jìn)行口頭安全技術(shù)交底,交底內(nèi)容要有針對性,并做好記錄。

(4)特種作業(yè):特種作業(yè)人員必須持證上崗,并在項(xiàng)目部注冊登記管理,上崗 前應(yīng)由安全技術(shù)人員對其進(jìn)行安全技術(shù)操作規(guī)程教育。

(5)安全檢查:項(xiàng)目部每周定期檢查一次安全防護(hù)設(shè)施情況。項(xiàng)目部安全環(huán)保 員應(yīng)每天在現(xiàn)場巡視安全生產(chǎn)情況,并留有檢查記錄。對于檢查出的隱患,要定人、定時(shí)間、定措施進(jìn)行整改,并填寫整改報(bào)告。

(6)現(xiàn)場設(shè)立十項(xiàng)安全措施及有針對性的安全宣傳牌匾。

(7)現(xiàn)場制定安全保衛(wèi)制度,并責(zé)任分解到人,做到萬無一失。

(8)現(xiàn)場安全資料由專人負(fù)責(zé),匪類齊全,做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,現(xiàn)場安全環(huán) 保員必須佩戴袖標(biāo)。

(9)專項(xiàng)施工方案由專業(yè)技術(shù)人員編制,并經(jīng)公司各部門會(huì)審、批準(zhǔn)、擬建設(shè) 單位審批。

第15篇 采石場職業(yè)病防治及職業(yè)健康管理制度

1.公司（石場）建立健全本單位職工的職業(yè)健康體驗(yàn)檔案，對本單位職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。

2.職業(yè)健康體驗(yàn)檔案由專人負(fù)責(zé)，并做好分類、登記、查閱、保管工作。

3.公司（石場）每年對各單位職業(yè)健康檔案進(jìn)行檢查，每年不少于一次。

4.公司石場負(fù)責(zé)對本單位職工進(jìn)行職業(yè)健康知識的宣傳，增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意識，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

5.公司（石場）組織本單位職工進(jìn)行崗前的職業(yè)健康知識的培訓(xùn)。

6.公司（石場）實(shí)行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制，設(shè)立相應(yīng)的勞動(dòng)衛(wèi)生管理組織和專（兼）職人員，具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。

7.公司（石場）協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作，對職業(yè)危害因素檢測實(shí)施質(zhì)量控制，并進(jìn)行抽查測定。

8.公司（石場）對有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位；對有職業(yè)病職工調(diào)離原有害工作崗位。

9.公司（石場）組織對職業(yè)病人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行治療、康復(fù)和定期復(fù)查；對疑似職業(yè)病的職工，要及時(shí)組織復(fù)查和治療。

10.檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，檢測技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范，結(jié)果必須真實(shí)、不得弄虛作假。

11.按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定，將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度的檢測結(jié)果，及時(shí)報(bào)告地方衛(wèi)生行政部門和安監(jiān)管部門，并及時(shí)向職工公布。

12.公司（石場）應(yīng)協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。

13.女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)勞動(dòng)管理部門應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)法對女職工在“四期”和因生理特點(diǎn)所承擔(dān)社會(huì)特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。

第16篇 勞動(dòng)防護(hù)與職業(yè)健康管理制度(煙草業(yè))

1. 總則

1.1 為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，保障企業(yè)員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的健康，避免有毒有害物質(zhì)的侵害，制定本制度。

1.2 本制度包括女職工保健管理制度，勞保用品管理發(fā)放制度，職工保健、營養(yǎng)津貼審批發(fā)放制度，職工健康、特殊工種和有害作業(yè)人員定期體檢制度。

1.3 本制度適用于我廠及多種經(jīng)營各公司。

2. 女職工保健管理制度

2.1 女工是我廠生產(chǎn)勞動(dòng)的主要群體。為維護(hù)女職工的合法權(quán)益，減少女工在工作中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)其健康，制定本制度。

2.2 針對我廠女工大多在生產(chǎn)第一線的勞動(dòng)狀況，每兩年必須對女工進(jìn)行婦科普查，并建立衛(wèi)生檔案。發(fā)現(xiàn)患病的應(yīng)及時(shí)給予治療。具體由廠女工委和醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)實(shí)施落實(shí)。

2.3 女工在月經(jīng)、懷孕、哺乳期間，所在部門不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期、哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，不得在正常勞動(dòng)日以外延長其勞動(dòng)時(shí)間，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)。

2.4 不得在女工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)降低其基本工資或解除勞動(dòng)合同。

2.5 懷孕的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時(shí)間，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行的產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間。

2.6 懷孕七個(gè)月以上的女工，原則上不得安排其從事夜班勞動(dòng)。嬰兒不滿一周歲的女工，其所在部門應(yīng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予兩次哺乳時(shí)間，每次３０分鐘；生產(chǎn)車間應(yīng)每班在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予一次性哺乳時(shí)間１小時(shí)。多胞胎生育的，每多生一個(gè)，每班哺乳時(shí)間增加１小時(shí)。

2.7 女工產(chǎn)假為９０天，其中產(chǎn)前假１５天；難產(chǎn)的增加１５天；生育多胞胎的，每多生育一嬰，產(chǎn)假增加１５天；晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的，產(chǎn)假為１８０天，其中產(chǎn)前假１５天。

2.8 女職工懷孕３個(gè)月以內(nèi)自然流產(chǎn)的，產(chǎn)假為３０天；懷孕３個(gè)月以上自然流產(chǎn)的，產(chǎn)假為４２天。

2.9 女職工第一次施行人工流產(chǎn)手術(shù)的，可休息十四天，工資、資金照發(fā)（只享受一次），第二次及以后人流假按病假處理；已領(lǐng)取準(zhǔn)生證懷孕的女職工施行中期引產(chǎn)手術(shù)時(shí)，可休息一個(gè)月，沒有享受過人流假的，工資照發(fā)，獎(jiǎng)金按６０％計(jì)發(fā)。

2.10 女工在其勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向省公司或市勞動(dòng)局提出申訴；受理申訴的部門應(yīng)自收到申訴書之日起３０日內(nèi)作出決定；女職工對處理不服的，可在收到處理決定書之日起１５日內(nèi)向人民法院起訴。

3. 勞保用品管理發(fā)放制度

3.1 為加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品管理，減少和消除職業(yè)危害，防止傷亡事故，根據(jù)國家有關(guān)法律和行政法規(guī)，結(jié)合我廠實(shí)際情況，制定本制度。

3.2 勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)檢測儀器必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。特殊防護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)檢測儀器，必須是經(jīng)過勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其指定的檢驗(yàn)單位鑒定合格的產(chǎn)品。

3.3 勞工科負(fù)責(zé)全廠勞保用品的采購和發(fā)放管理工作，并對勞動(dòng)保護(hù)用品的合理性和安全性能負(fù)全部責(zé)任。

3.4 發(fā)放職工個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品是保護(hù)職工勞動(dòng)安全健康的一種預(yù)防性的輔助措施，不是生活福利待遇；勞工科應(yīng)根據(jù)企業(yè)各工種的工作性質(zhì)和勞動(dòng)條件，為操作工配備齊全符合要求的勞動(dòng)防護(hù)用品；對特殊防護(hù)用品，勞工科應(yīng)組織有關(guān)部門進(jìn)行定期檢驗(yàn)，不合格的、失效的一律不準(zhǔn)繼續(xù)使用。

3.5 防護(hù)服裝的式樣，應(yīng)當(dāng)以符合安全要求為主，做到適用、美觀、大方，不得強(qiáng)求全廠服裝的統(tǒng)一。

3.6 禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合成現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。

3.7 對于在易燃、易爆、燒灼、變電室、配電室及有靜電危險(xiǎn)發(fā)生的場所，嚴(yán)禁穿戴化纖防護(hù)用品入內(nèi)。

3.8 特殊防護(hù)用品的使用部門應(yīng)努力維護(hù)特殊防護(hù)用品的完好、安全、可靠，嚴(yán)禁將特殊防護(hù)用品（如變、配電室的高壓絕緣鞋等）挪作他用。

3.9 職工應(yīng)按規(guī)定要求正確穿戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.10 安?？坪凸?huì)負(fù)責(zé)對勞動(dòng)保護(hù)用品的管理發(fā)放和正確使用情況進(jìn)行監(jiān)督。

4. 職工保健、營養(yǎng)津貼審批發(fā)放制度

4.1 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，合理發(fā)放職工保健、營養(yǎng)津貼，保障職工在勞動(dòng)中的安全健康，制定本制度。

4.2崗位劃分：

4.2.1 特殊工種崗位按國家勞動(dòng)部規(guī)定劃分；

4.2.2 艱苦崗位、一般崗位由勞工科劃分。

4.3 勞工科、設(shè)備科共同測定各崗位粉塵濃度、噪聲等級以及高溫情況，根據(jù)國家局煙人〔１９９４〕第２號文件規(guī)定各工種保健、營養(yǎng)津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)廠部審批后執(zhí)行。

4.4 發(fā)放周期由勞工科根據(jù)本企業(yè)的具體情況作出決定。

4.5 各車間、部門應(yīng)按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)把津貼發(fā)放至各崗位，任何人不得克扣或截留。

4.6 安?？茖徫唤蛸N的發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定執(zhí)行者將報(bào)由廠部處理。

5. 職工健康、特殊工種和有害作業(yè)人員定期體檢制度

5.1 為控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)職工身體健康，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我廠實(shí)際，制定本制度。

5.2 勞工科每兩年組

第17篇 采石場職業(yè)病防治職業(yè)健康管理制度

1.公司(石場)建立健全本單位職工的職業(yè)健康體驗(yàn)檔案,對本單位職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。

2.職業(yè)健康體驗(yàn)檔案由專人負(fù)責(zé),并做好分類、登記、查閱、保管工作。

3.公司(石場)每年對各單位職業(yè)健康檔案進(jìn)行檢查,每年不少于一次。

4.公司石場負(fù)責(zé)對本單位職工進(jìn)行職業(yè)健康知識的宣傳,增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意識,嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,正確使用和維護(hù)個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

5.公司(石場)組織本單位職工進(jìn)行崗前的職業(yè)健康知識的培訓(xùn)。

6.公司(石場)實(shí)行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制,設(shè)立相應(yīng)的勞動(dòng)衛(wèi)生管理組織和專(兼)職人員,具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。

7.公司(石場)協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作,對職業(yè)危害因素檢測實(shí)施質(zhì)量控制,并進(jìn)行抽查測定。

8.公司(石場)對有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位;對有職業(yè)病職工調(diào)離原有害工作崗位。

9.公司(石場)組織對職業(yè)病人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行治療、康復(fù)和定期復(fù)查;對疑似職業(yè)病的職工,要及時(shí)組織復(fù)查和治療。

10.檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),檢測技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范,結(jié)果必須真實(shí)、不得弄虛作假。

11.按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定,將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度的檢測結(jié)果,及時(shí)報(bào)告地方衛(wèi)生行政部門和安監(jiān)管部門,并及時(shí)向職工公布。

12.公司(石場)應(yīng)協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治作進(jìn)行監(jiān)督檢查,并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。

13.女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)勞動(dòng)管理部門應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)法對女職工在“四期”和因生理特點(diǎn)所承擔(dān)社會(huì)特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。

第18篇 職業(yè)健康安全及環(huán)境保護(hù)管理制度

1?目的

明確公司范圍內(nèi)各職能部門和各級人員在各自職責(zé)范圍內(nèi)對職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作應(yīng)做的事情和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

2?范圍

適用于公司范圍內(nèi)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)職責(zé)管理工作。

3?職責(zé)

3.1?公司總經(jīng)理批準(zhǔn)職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。

3.2?公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)編制職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。

3.3?公司人力資源部參加職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)的編制。

3.4?分公司經(jīng)理根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置負(fù)責(zé)劃分項(xiàng)目分公司部門的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。

3.5?各部門負(fù)責(zé)制定未列入本職責(zé)范圍本部門各崗位人員的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。

4?資源需求

各級安全生產(chǎn)管理人員

5?工作流程

5.1?總則

5.1.1?公司及所屬各單位必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，把尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人作為公司經(jīng)營理念，不斷完善職業(yè)健康安全條件，規(guī)范職工安全行為，在確保從業(yè)人員職業(yè)健康安全、保障國家和投資者的財(cái)產(chǎn)免遭損失的前提下開展工作。

5.1.2?公司實(shí)行以各級行政正職為安全第一責(zé)任人的各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系，推行逐層簽訂安全責(zé)任書制度，做到在計(jì)劃、布置、檢查、考核、總結(jié)施工工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、考核、總結(jié)安全工作（以下簡稱“五同時(shí)”）。

5.1.3?各級副職和各職能部門應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對健康安全和環(huán)境工作負(fù)責(zé)。

5.1.4?必須貫徹“四不放過”的原則，發(fā)生事故后，應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查分析。調(diào)查分析事故必須實(shí)事求是，尊重科學(xué)，嚴(yán)肅認(rèn)真，做到事故原因不清不放過，事故責(zé)任者和應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過，事故責(zé)任者沒有受到處罰不放過。

5.1.5?公司成立以總經(jīng)理為核心，黨、政、工、團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人，以及副總經(jīng)理、總工程師、各專業(yè)公司和有關(guān)職能部門行政正職參加的安全生產(chǎn)委員會(huì)，作為全公司安全生產(chǎn)管理的最高機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)決策和協(xié)調(diào)全公司安全生產(chǎn)的重大問題。安全監(jiān)察部為安全生產(chǎn)委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一歸口管理全公司安全監(jiān)察工作。項(xiàng)目分公司和專業(yè)公司成立相應(yīng)的組織。各級、各部門密切配合，圍繞著統(tǒng)一的部署，共同做好安全工作。

5.1.6?項(xiàng)目分公司經(jīng)理應(yīng)根據(jù)分公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和分工、本職責(zé)的有關(guān)規(guī)定，確定分公司有關(guān)部門和人員的安全職責(zé)。對未設(shè)分公司由專業(yè)公司管理的工程項(xiàng)目，由專業(yè)公司經(jīng)理根據(jù)人員分工和本職責(zé)的有關(guān)規(guī)定確定其安全職責(zé)。專業(yè)公司經(jīng)理對下屬有關(guān)人員的職責(zé)可根據(jù)其崗位職責(zé)和本職責(zé)的規(guī)定作調(diào)整。

5.1.7?本制度未制訂安全職責(zé)的崗位，由所屬部門制定，使每個(gè)崗位都有明確的安全職責(zé)，做到各負(fù)其責(zé)。

5.2?各級與各部門的安全職責(zé)

5.2.1?公司總經(jīng)理職責(zé)

5.2.1.1?負(fù)責(zé)建立健全并貫徹落實(shí)公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促和組織公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管理制度的制定和完善；

5.2.1.2?負(fù)責(zé)建立健全公司安全生產(chǎn)保障體系和監(jiān)督體系，并使之有效、有序運(yùn)行；

5.2.1.3?批閱上級健康安全與環(huán)境保護(hù)工作的重要文件并組織落實(shí)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決在貫徹落實(shí)中出現(xiàn)的問題。

5.2.1.4?主持公司安全生產(chǎn)委員會(huì)工作，直接領(lǐng)導(dǎo)公司安全監(jiān)察部門，并對公司及所屬單位安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的建立健全負(fù)責(zé)；

5.2.1.5?審批公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，對全公司安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)全面責(zé)任。參加或主持公司安全工作例會(huì)，及時(shí)掌握公司安全生產(chǎn)形勢，部署安全工作。

5.2.1.6?保證安全生產(chǎn)所需資金的投入，審批公司安全技術(shù)措施計(jì)劃。確保安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取和使用；

5.2.1.7?確保公司及所屬單位安全專用獎(jiǎng)金的建立和使用，做到對安全工作嚴(yán)格獎(jiǎng)懲；

5.2.1.8?組織并主持公司安全大檢查，及時(shí)研究解決安全文明施工中存在的問題；

5.2.1.9?及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，按“四不放過的原則參加或組織死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)對事故責(zé)任者處理意見的落實(shí)。審批“重傷事故調(diào)查報(bào)告書”；

5.2.1.10?組織或委托生產(chǎn)副總經(jīng)理組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

5.2.1.11?在向職代會(huì)報(bào)告的同時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)工作，主動(dòng)接受員工和員工代表在職業(yè)健康安全方面的監(jiān)督和建議。

5.2.2?公司黨委書記（副書記）職責(zé)

5.2.2.1?把搞好職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，貫穿于思想政治教育之中，積極宣傳、貫徹黨和國家關(guān)于職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)及上級的有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮黨群組織對職業(yè)健康安全的思想保證和民主監(jiān)督作用；

5.2.2.2?把職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作列入黨委的重要議事日程，對公司發(fā)生的事故承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；參與研究安全生產(chǎn)的重大活動(dòng)和重要問題，充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織在安全生產(chǎn)中的保證和監(jiān)督作用，密切配合行政共同搞好安全工作；

5.2.2.3?負(fù)責(zé)建立和完善企業(yè)安全文化，部署安全思想教育內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)黨群組織和政工部門，緊密圍繞公司的安全生產(chǎn)形勢，采用各種生動(dòng)有效的形式，開展安全思想教育、職業(yè)道德教育和遵章守紀(jì)等教育，引導(dǎo)職工牢固樹立“安全第一”思想；

5.2.2.4?在干部考核、選拔及雙文明建設(shè)評比工作中，把安全業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容。

5.2.2.5?經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層黨群組織及時(shí)解決職工隊(duì)伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向。

5.2.2.6?責(zé)成紀(jì)檢部門參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

5.2.3?公司生產(chǎn)副總經(jīng)理職責(zé)

5.2.3.1?領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各職能部門對安全文明施工與環(huán)境保護(hù)的管理，受安全第一責(zé)任人委托主持公司安全工作例會(huì)，聽取安全情況的匯報(bào)，分析安全形勢，掌握并及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)重大問題，負(fù)責(zé)在公司的工程協(xié)調(diào)會(huì)上布置、安排安全文明施工與環(huán)境保護(hù)工作；

5.2.3.2?負(fù)責(zé)組織健康安全與環(huán)境保護(hù)的教育工作；

5.2.3.3?組織并參加安全大檢查，督促下屬單位對隱患的整改，及時(shí)消除事故隱患；

5.2.3.4?組織對頻發(fā)性事故原因的分析，督促防范措施的落實(shí)；

5.2.3.5?參加死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作，督促下屬部門組織防范措施的貫徹執(zhí)行；

5.2.3.6?對沒有成立項(xiàng)目分公司由專業(yè)公司管理的工程，在與分包單位簽訂承發(fā)包合同前，組織對其進(jìn)行施工資質(zhì)和安全業(yè)績的審查；

5.2.3.7?組織或協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

5.2.4?公司經(jīng)營副總經(jīng)理職責(zé)

5.2.4.1?對分管部門的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5.2.4.2?負(fù)責(zé)在經(jīng)營管理的同時(shí)，把安全放在首位，安排有關(guān)安全工作。

5.2.4.3?確保承發(fā)包合同中有健康安全與環(huán)境保護(hù)要求和獎(jiǎng)懲規(guī)定。

5.2.4.4?負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全工作與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法。

5.2.4.5?負(fù)責(zé)落實(shí)公司安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取。

5.2.4.6?督促公司有關(guān)部門及下屬單位安全獎(jiǎng)勵(lì)基金的建立和使用。

5.2.4.7?督促分管部門定期開展安全檢查，實(shí)施整改措施，及時(shí)消除事故隱患。

5.2.4.8?督促分管部門建立健全各級、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，并督促定期組織檢查執(zhí)行情況。

5.2.4.9?負(fù)責(zé)審批勞動(dòng)防護(hù)用品、營養(yǎng)津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。督促及時(shí)采購發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品、防暑降溫物品。

5.2.5?后勤多經(jīng)副總經(jīng)理職責(zé)

5.2.5.1?對分管部門和多經(jīng)單位的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)多經(jīng)單位安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)的建立健全。

5.2.5.2?負(fù)責(zé)分管部門和多經(jīng)單位建立健全各級、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全與環(huán)境管理制度，并定期組織檢查執(zhí)行情況。

5.2.5.3?批閱有關(guān)多經(jīng)單位健康安全與環(huán)境保護(hù)的重要文件并組織落實(shí)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決貫徹落實(shí)中出現(xiàn)的問題。

5.2.5.4?負(fù)責(zé)組織并主持分管部門和多經(jīng)單位的安全大檢查，組織實(shí)施整改方案，及時(shí)消除事故隱患。

5.2.5.5?主持多經(jīng)單位的安全工作會(huì)議。

5.2.5.6?審批多經(jīng)單位年度的安全技術(shù)措施計(jì)劃，確保安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取和使用。

5.2.5.7?負(fù)責(zé)組織、督促及時(shí)采購、發(fā)放職工勞動(dòng)防護(hù)用品、防暑降溫物品。

5.2.5.8?主持分管部門和多經(jīng)單位發(fā)生的重傷及以上事故的調(diào)查處理工作。

5.2.6?紀(jì)委書記職責(zé)

5.2．6.1參與公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)，經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況，督促各級黨員干部和各有關(guān)職能部門履行自己的安全職責(zé)；

5.2．6.2負(fù)責(zé)把安全業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容落實(shí)到干部考核工作中去

5.2．6.3按照規(guī)定參與有關(guān)事故的調(diào)查處理，并對由于違紀(jì)而造成事故的責(zé)任人提出處理意見，督促制訂整改措施；

5.2．6.4凡因領(lǐng)導(dǎo)干部瀆職、失職、對安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)不力、上級的安全生產(chǎn)措施得不到落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)干部違章指揮、安全生產(chǎn)秩序混亂等原因造成事故時(shí)，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5.2.7?公司總工程師（副總工程師）職責(zé)

5.2.7.1?協(xié)助總經(jīng)理建立健全各級安全生產(chǎn)技術(shù)和環(huán)境保護(hù)技術(shù)保證體系，健全公司技術(shù)管理和技術(shù)監(jiān)督體系，并使之有效、有序運(yùn)行；

5.2.7.2?負(fù)責(zé)建立健全各級各部門的安全生產(chǎn)技術(shù)責(zé)任制；

5.2.7.3?組織公司技術(shù)監(jiān)督工作，組織制訂技術(shù)規(guī)程、規(guī)定和反事故措施，組織解決安全生產(chǎn)工作中的技術(shù)問題；

5.2.7.4?組織編制并審核公司年度安全技術(shù)措施計(jì)劃。

5.2.7.5?組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)、考試及取證工作。組織安全技術(shù)教育和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證工作。

5.2.7.6?組織編制并審批公司投標(biāo)用的施工組織設(shè)計(jì)中安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施。負(fù)責(zé)確定公司安全文明施工措施的編制模式和編制標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)組織由公司管理的施工組織設(shè)計(jì)中安全文明施工與環(huán)境保護(hù)措施的審查及審批。

5.2.7.7?掌握主要施工機(jī)械的安全使用情況。

5.2.7.8?參加公司安全大檢查，審定重大施工項(xiàng)目的安全技術(shù)措施和方案；

5.2.7.9?組織對頻發(fā)性事故原因的分析，解決施工中存在的重大安全技術(shù)問題。

5.2.7.10?組織施工安全設(shè)施的研制及安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的推行工作。

5.2.7.11?審批技術(shù)革新及施工新技術(shù)、新工藝中的安全施工措施。

5.2.7.12?參加死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)事故的技術(shù)鑒定及技術(shù)防范措施的審定。

5.2.8?公司總經(jīng)濟(jì)師（副總經(jīng)濟(jì)師）職責(zé)

5.2.8.1?組織并督促分管部門在進(jìn)行經(jīng)營管理的同時(shí)，把安全工作放在首位，安排有關(guān)安全工作。

5.2.8.2?在組織檢查、總結(jié)經(jīng)營工作完成情況時(shí)，同時(shí)檢查、總結(jié)安全工作。

5.2.9?公司總會(huì)計(jì)師（副總會(huì)計(jì)師）職責(zé)

參與公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)，經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況，負(fù)責(zé)審核安全技術(shù)措施計(jì)劃，安排、落實(shí)安全技術(shù)措施計(jì)劃經(jīng)費(fèi)；

督促財(cái)務(wù)部門確保勞動(dòng)保護(hù)、安全技術(shù)措施計(jì)劃經(jīng)費(fèi)和安全獎(jiǎng)勵(lì)的開支；

監(jiān)督、指導(dǎo)做好員工工傷和企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)工傷工作，參與有關(guān)事故的調(diào)查，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)保險(xiǎn)賠償處理工作。

5.2.10?公司工會(huì)主席職責(zé)

5.2.10.1?對本公司職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)群眾監(jiān)督工作全面負(fù)責(zé)；

5.2.10.2?負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)全國總工會(huì)頒發(fā)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)條例，負(fù)責(zé)建立健全公司的職業(yè)健康群眾安全監(jiān)督體系，開展群眾監(jiān)督工作；

5.2.10.3?把安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)納入工會(huì)工作的重要議事日程，定期進(jìn)行研究；

5.2.10.4?指導(dǎo)和組織基層工會(huì)實(shí)行民主管理，加強(qiáng)員工思想教育，增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，積極參與安全生產(chǎn)活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；

5.2.10.5?充分發(fā)揮工會(huì)和職代會(huì)的群眾監(jiān)督作用，定期或不定期地組織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員或職工代表，對公司各級行政領(lǐng)導(dǎo)人、管理人員貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對查出的問題，以書面形式送達(dá)行政負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門，提出解決或糾正的意見、建議，限期整改；

5.2.10.6?參加公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議及有關(guān)職業(yè)健康安全方面的會(huì)議和活動(dòng)，參加公司組織的安全大檢查，及時(shí)了解和掌握公司安全生產(chǎn)形勢；

5.2.10.7?審議安全獎(jiǎng)懲辦法，按照規(guī)定參加有關(guān)傷亡事故的調(diào)查處理工作；

5.2.10.8?組織工會(huì)系統(tǒng)，大力宣傳國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)及電力行業(yè)的安全規(guī)程制度；會(huì)同行政廣泛開展各種形式的安全生產(chǎn)競賽和安全教育活動(dòng)，提合理化建議，表彰職業(yè)健康安全先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人；

5.2.10.9?把職業(yè)健康安全方面的問題，列入職工代表大會(huì)的議題進(jìn)行審議；

5.2.10.10?督促和協(xié)助行政對職工特別是特殊工種和女職工按規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查；參與勞動(dòng)鑒定工作，對傷殘、塵肺病等職業(yè)病職工，督促和協(xié)助行政及時(shí)做好康復(fù)、治療、療養(yǎng)工作，按規(guī)定落實(shí)有關(guān)待遇；

5.2.10.11?會(huì)同女職工委員會(huì)，做好女職工的特殊保護(hù)工作；

5.2.10.12?督促行政貫徹國家有關(guān)勞動(dòng)時(shí)間和休息休假規(guī)定，制止超體能工作，限制加班加點(diǎn)。對必要的加班加點(diǎn)，督促落實(shí)相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施；

5.2.10.13?督促行政按規(guī)定提取和使用勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)，按規(guī)定在生產(chǎn)工作現(xiàn)場設(shè)置可靠充足的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的購置和發(fā)放，對不符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，應(yīng)要求有關(guān)方面予以完善、補(bǔ)充或更換。

5.2.11?公司工會(huì)職責(zé)

組織貫徹執(zhí)行全國總工會(huì)頒發(fā)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督的有關(guān)條例，開展群眾監(jiān)督網(wǎng)活動(dòng)；

根據(jù)國家勞動(dòng)保護(hù)和上級工會(huì)有關(guān)文件，支持并動(dòng)員廣大員工積極參與安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督活動(dòng)，為安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；

指導(dǎo)和組織基層工會(huì)實(shí)行民主管理，群策群力制止侵害員工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利、威脅員工人身安全的違章指揮、違章作業(yè)行為，切實(shí)發(fā)揮安全生產(chǎn)中的群眾監(jiān)督作用；

參與公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定、獎(jiǎng)懲條例的審定，并就涉及員工勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康等方面的內(nèi)容提出意見和建議，協(xié)助行政完善其內(nèi)容；

幫助、教育員工增強(qiáng)安全意識，提高個(gè)人防護(hù)能力，會(huì)同有關(guān)部門開展勞動(dòng)競賽，表彰安全生產(chǎn)的先進(jìn)集體和個(gè)人

按規(guī)定參加員工人身傷亡事故的調(diào)查、處理；

參與行政組織的安全大檢查活動(dòng)，檢查勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康措施計(jì)劃的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出，并敦促行政限期解決；

及時(shí)反映員工提出的有關(guān)安全生產(chǎn)的意見和建議，協(xié)助行政改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作。

5.2.12?公司總經(jīng)理工作部職責(zé)

5.2.12.1?負(fù)責(zé)制定辦公區(qū)域的安全用電管理制度，并負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督檢查。

5.2.12.2?負(fù)責(zé)合理安全調(diào)度辦公用車。保障應(yīng)急情況下的用車。

5.2.12.3?負(fù)責(zé)及時(shí)把上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱，督促有關(guān)部門及時(shí)認(rèn)真處理。

5.2.12.4?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解安全生產(chǎn)情況，傳遞安全生產(chǎn)信息，及時(shí)印發(fā)有關(guān)安全學(xué)習(xí)的文件材料。協(xié)助做好重傷及以上事故現(xiàn)場的攝影攝像工作。

5.2.12.5?負(fù)責(zé)訂閱、分發(fā)安全報(bào)刊、規(guī)程、規(guī)范和資料。

5.2.13?公司政治工作部職責(zé)

5.2.13.1?在公司的思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)工作作為一項(xiàng)工作內(nèi)容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，充分發(fā)揮思想政治工作對安全生產(chǎn)的思想保證作用。

5.2.13.2?把安全生產(chǎn)工作列入部門工作的重要議事日程，參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動(dòng)和重要問題，協(xié)調(diào)和組織黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，發(fā)揮模范帶頭作用。

5.2.13.3?緊密圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢，積極開展生動(dòng)活潑的企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀(jì)等教育活動(dòng)，引導(dǎo)職工牢固樹立“安全第一”思想。

5.2.13.4?在雙文明建設(shè)評比工作和參加干部考核工作中，把安全業(yè)績作為集體和個(gè)人的重要考核內(nèi)容。

5.2.13.5?經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映職工隊(duì)伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向，并提出解決問題的意見。

5.2.13.6?參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

5.2.14?公司人力資源部職責(zé)

5.2.14.1?負(fù)責(zé)組織新入廠人員的三級安全教育培訓(xùn)工作，凡未經(jīng)公司級安全教育培訓(xùn)并合格者，不得分配上崗工作。

5.2.14.2?負(fù)責(zé)安排調(diào)換工種人員進(jìn)行新崗位安全技術(shù)教育培訓(xùn)及考試工作。

5.2.14.3?負(fù)責(zé)考察干部履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況，在提拔、使用干部時(shí)，把干部的安全生產(chǎn)政績作為考察的重要內(nèi)容。在員工晉級、評獎(jiǎng)時(shí)，把安全施工情況作為考核的重要內(nèi)容之一；

5.2.14.4?負(fù)責(zé)按定員編制和要求，配備合格的安全監(jiān)察部門人員；

5.2.14.5?負(fù)責(zé)審定人員和機(jī)構(gòu)編制，按照勞動(dòng)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)保證施工生產(chǎn)一線人員定員定編合理，能滿足施工生產(chǎn)需要；

5.2.14.6?負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)管理工作，制定并督促執(zhí)行職業(yè)防護(hù)用品和津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，。經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查了解職工勞動(dòng)條件，負(fù)責(zé)解決勞動(dòng)保護(hù)制度和職工保健中存在的問題；

5.2.14.7?負(fù)責(zé)組織職工及新入廠人員的身體健康檢查；負(fù)責(zé)組織有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作；負(fù)責(zé)組織職工作業(yè)場所粉塵、噪聲、有毒有害氣體及其它職業(yè)危害的檢測；

5.2.14.8?負(fù)責(zé)員工工傷保險(xiǎn)工作；

5.2.14.9?負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)安全獎(jiǎng)懲辦法，確保安全獎(jiǎng)勵(lì)的提??；

5.2.14.10?將安全管理和安全技術(shù)知識教育納入全員教育培訓(xùn)計(jì)劃，并在進(jìn)行干部任職資格和職工技術(shù)考核時(shí)，同時(shí)進(jìn)行安全管理和安全技術(shù)考核；

5.2.14.11?負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考試及取證工作。負(fù)責(zé)組織安監(jiān)人員的培訓(xùn)和干部員工的安全教育培訓(xùn)考核工作；

5.2.14.12?嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)臨時(shí)工安全管理的規(guī)定。在簽訂計(jì)劃外用工合同時(shí)，應(yīng)明確有關(guān)安全條款；

5.2.14.13?參加重傷、死亡事故的調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)員工和領(lǐng)導(dǎo)干部的安全考核工作和安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核工作，負(fù)責(zé)辦理違章和事故責(zé)任人員的行政處分手續(xù)。參加醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的工作。

5.2.15?公司衛(wèi)生所職責(zé)（設(shè)在人力資源部）

5.2.15.1?負(fù)責(zé)夏季防暑藥品的采購供應(yīng)工作。

5.2.15.2?協(xié)助組織新入廠人員的體檢和職工的定期體檢，對有職業(yè)禁忌和職業(yè)病者，及時(shí)提出處理意見。

5.2.15.3?負(fù)責(zé)建立職工健康檔案。負(fù)責(zé)做好工傷人員的搶救、醫(yī)護(hù)，協(xié)助鑒定傷情。

5.2.15.4?參加醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)工作。

5.2.15.5?負(fù)責(zé)普及心肺復(fù)蘇等各種急救知識，協(xié)助不設(shè)衛(wèi)生所的工程點(diǎn)配置急救藥品。

5.2.15.6?掌握職業(yè)病危害崗位的情況，參加職業(yè)危害的治理。

5.2.15.7?監(jiān)督檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)對發(fā)現(xiàn)的問題提出治理措施。

5.2.16?公司財(cái)務(wù)部職責(zé)

5.2.16.1?確保勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的開支。負(fù)責(zé)按已批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施計(jì)劃和勞動(dòng)保護(hù)用品購置計(jì)劃的需求，及時(shí)提供資金；

5.2.16.2?負(fù)責(zé)及時(shí)承付安全獎(jiǎng)勵(lì)用款；

5.2.16.3?會(huì)同有關(guān)部門做好員工工傷和公司財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)工作。

5.2.17?公司經(jīng)營開發(fā)部職責(zé)

5.2.17.1?負(fù)責(zé)在進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)、預(yù)算定額管理的同時(shí)，把施工安全放在首位，安排有關(guān)施工安全工作。

5.2.17.2?在組織編制公司施工計(jì)劃及綜合進(jìn)度時(shí)，應(yīng)根據(jù)工程規(guī)律和季節(jié)施工特點(diǎn)，組織做好必要的安全措施和環(huán)境保護(hù)措施的平衡配套工作。

5.2.17.3?在簽訂由公司管理的工程承包合同或外包工程項(xiàng)目時(shí)，必須有安全文明施工的明確要求和獎(jiǎng)罰規(guī)定，并經(jīng)安全監(jiān)察部門同意后，方可簽約。

5.2.17.4?在工程招標(biāo)過程中，把施工隊(duì)伍的安全資質(zhì)、安全施工業(yè)績、安全管理狀況作為中標(biāo)的主要考核指標(biāo)之一，確保工程施工質(zhì)量和施工安全；

5.2.17.5?對于錄用的分包單位，按規(guī)定預(yù)留安全施工的保證金，待分包項(xiàng)目完工并經(jīng)安全監(jiān)察部門審核后予以結(jié)算。

5.2.17.6?參加公司對分包單位的安全檢查。參加分包單位事故的調(diào)查處理工作。

5.2.18?公司審計(jì)職責(zé)

5.2.18.1?在審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)因資金使用不當(dāng)或挪用生產(chǎn)資金而影響安全生產(chǎn)的情況，合同有關(guān)部門進(jìn)行查處；

5.2.18.2?負(fù)責(zé)審計(jì)經(jīng)營承包中安全費(fèi)用的正確使用和事故損失費(fèi)用情況。

5.2.19?對發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)損失事故進(jìn)行審計(jì)并參與事故調(diào)查處。監(jiān)察部職責(zé)

5.2.19.1?協(xié)助考察各級領(lǐng)導(dǎo)履行安全生產(chǎn)職責(zé)和安全生產(chǎn)政績狀況。

5.2.19.2?配合做好干部的遵章守紀(jì)安全教育工作。

5.2.19.3?參加因干部的失職和瀆職行為而造成的重傷及以上責(zé)任事故的調(diào)查處理，并監(jiān)督執(zhí)行。

5.2.20?公司工程管理部職責(zé)

5.2.20.1?認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)、施工機(jī)械管理和電力建設(shè)安全工作規(guī)程的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)在組織、管理施工活動(dòng)及進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度的同時(shí)，把施工安全放在首位，安排有關(guān)施工安全工作；

5.2.20.2?在編制投標(biāo)書的同時(shí)，組織編制安全文明施工和環(huán)境保護(hù)措施，并在中標(biāo)后的施工管理中組織檢查落實(shí)。審查未設(shè)項(xiàng)目分公司由專業(yè)公司管理的工程所編制的施工組織設(shè)計(jì)的同時(shí)審查安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施，參與審查其中大、中型起重機(jī)械拆裝作業(yè)指導(dǎo)書及安全施工作業(yè)票，并參與作業(yè)過程中的監(jiān)督；

5.2.20.3?在工程協(xié)調(diào)會(huì)和檢查、總結(jié)施工計(jì)劃完成情況時(shí)，同時(shí)檢查、總結(jié)、安排安全文明施工情況。深入施工現(xiàn)場，掌握安全文明施工動(dòng)態(tài)，及時(shí)督促整改施工中存在的不安全因素；

5.2.20.4?負(fù)責(zé)安全設(shè)施的研制開發(fā)工作；

5.2.20.5?在推行和采用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備時(shí)，組織制定安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)；

5.2.20.6?參加有關(guān)安全文明施工的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的制定和審查；

5.2.20.7?負(fù)責(zé)在檢查、驗(yàn)收工程項(xiàng)目和公司自身基建中的新建、擴(kuò)建、改建、挖潛及革新項(xiàng)目，按國家有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)的規(guī)定，做好職業(yè)健康安全設(shè)施和環(huán)境保護(hù)設(shè)施與主體工程的“三同時(shí)”工作；

5.2.20.8?負(fù)責(zé)分包單位技術(shù)管理和技術(shù)能力的審查；

5.2.20.9?在固定資產(chǎn)的設(shè)備招標(biāo)中，把設(shè)備的安全性能作為中標(biāo)的主要考核指標(biāo)之一，確保采購的設(shè)備安全可靠；

5.2.20.10?參加安全施工大檢查。負(fù)責(zé)組織季度施工機(jī)械安全大檢查；

5.2.20.11?負(fù)責(zé)做好施工機(jī)械用、管、修、租過程中的安全管理工作。負(fù)責(zé)施工機(jī)械選型購置、修理、改造、報(bào)廢處理過程中的審查、鑒定工作；

5.2.20.12?負(fù)責(zé)組織編制施工機(jī)械安全操作規(guī)程；負(fù)責(zé)組織機(jī)械操作、安裝、維修、檢驗(yàn)及管理等人員的安全技術(shù)教育、培訓(xùn)、考試及取證工作；

5.2.20.13?組織施工機(jī)械的定期技術(shù)檢驗(yàn)和性能試驗(yàn)。參加大、中型起重機(jī)械的負(fù)荷試驗(yàn)工作；

5.2.20.14?負(fù)責(zé)采購供應(yīng)安全技術(shù)措施計(jì)劃中屬固定資產(chǎn)管理部分施工機(jī)械、安全器材及采購后的檢查驗(yàn)收工作。確保采購的設(shè)備器材符合安全使用要求；

5.2.20.15?貫徹落實(shí)安全獎(jiǎng)懲辦法。組織制定施工機(jī)械安全文明施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤的實(shí)施細(xì)則，并督促執(zhí)行。負(fù)責(zé)做好機(jī)械設(shè)備倉庫、堆場的安全工作；

5.2.20.16?參加職業(yè)危害的治理。參加竣工移交后的工程，因質(zhì)量問題引發(fā)的安全事故及發(fā)生在分公司造成重傷以上安全事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)施工機(jī)械事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。

5.2.21?體系部職責(zé)

5.2.21.1?負(fù)責(zé)對職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系運(yùn)行的日常協(xié)調(diào)、檢查與考核工作；

5.2.21.2?組織評價(jià)和確認(rèn)公司危害因素和環(huán)境因素，編制危害因素和環(huán)境因素、中高度風(fēng)險(xiǎn)和重要環(huán)境因素清單；

5.2.21.3?負(fù)責(zé)對職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案所涉及的部門實(shí)施情況定期進(jìn)行檢查和監(jiān)督；

5.2.21.4?提出職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的培訓(xùn)需求；

5.2.21.5?負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系審核活動(dòng)的實(shí)施；

5.2.21.6?負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系手冊、程序等文件的編寫、頒布、修訂；

5.2.21.7?負(fù)責(zé)公司適用的法律、法規(guī)的獲取、識別、確認(rèn)、公布和更新；

5.2.21.8?主管職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系信息交流；

5.2.21.9?為職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系評審提供資料；

5.2.21.10?負(fù)責(zé)對糾正預(yù)防措施實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證和評價(jià)。

5.2.22?公司器材管理部職責(zé)

5.2.22.1?認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)倉儲(chǔ)物資及危險(xiǎn)品安全管理的有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)制定管理制度；

5.2.22.2?負(fù)責(zé)由公司管理的物資材料、小型機(jī)械、配件、工器具、勞動(dòng)保護(hù)、防暑物品和安全技術(shù)措施計(jì)劃中特種防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放工作，會(huì)同安全監(jiān)察部門對勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行試驗(yàn)和鑒定，確保采購的物品和安全用具符合安全使用要求；

5.2.22.3?組織倉庫管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)危險(xiǎn)品保管的專業(yè)安全知識，嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)品發(fā)放、領(lǐng)用簽字手續(xù)；負(fù)責(zé)做好劇毒、易燃、易爆及設(shè)備中放射性物品的安全管理工作；

5.2.22.4?嚴(yán)格執(zhí)行防火安全責(zé)任制，負(fù)責(zé)做好物資和設(shè)備倉庫、堆場的防火安全工作；

5.2.22.5?負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對本部門使用的機(jī)械、設(shè)備、安全用具的按期檢查和試驗(yàn)。

5.2.23?多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)部職責(zé)

5.2.23.1?督促多經(jīng)企業(yè)建立健全安全管理管理制度，督促制定年度安全工作目標(biāo)、計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；

5.2.23.2?負(fù)責(zé)建立健全多經(jīng)企業(yè)的安全管理網(wǎng)絡(luò)，并督促安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和落實(shí)；

5.2.23.3?督促多經(jīng)企業(yè)按時(shí)編制和實(shí)施安全技術(shù)措施計(jì)劃，確保安措費(fèi)用的計(jì)列和提??；

5.2.23.4?協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)定期召開多經(jīng)企業(yè)安全工作例會(huì)、組織安全檢查，落實(shí)整改措施；

5.2.23.5?督促、檢查分包單位的安全資格審查與管理；

5.2.23.6?組織和參加多經(jīng)企業(yè)事故的調(diào)查處理，提出防范措施并監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)多經(jīng)企業(yè)人身事故的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。

5.2.24?分公司經(jīng)理職責(zé)

5.2.24.1?主持分公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的工作,直接主管安全監(jiān)察部門；

5.2.24.2?批閱上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作的重要文件并組織落實(shí)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決在貫徹落實(shí)中出現(xiàn)的問題；

5.2.24.3?審批分公司年度安全工作目標(biāo)計(jì)劃。主持安全工作例會(huì)，及時(shí)研究解決安全文明施工及職業(yè)危害中存在的問題；

5.2.24.4?批準(zhǔn)分公司的安全技術(shù)措施計(jì)劃，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取和使用，確保現(xiàn)場具備完善的安全文明施工條件；

5.2.24.5?保證安全獎(jiǎng)金的建立和使用，確保安全工作嚴(yán)格按獎(jiǎng)懲規(guī)定實(shí)施；

5.2.24.6?保證承發(fā)包合同中有安全文明施工的要求和獎(jiǎng)罰措施，并嚴(yán)格按合同執(zhí)行；

5.2.24.7?組織并參加分公司的安全施工大檢查；

5.2.24.8?組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

5.2.24.9?及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，按“四不放過”的原則，組織并主持重傷事故的調(diào)查處理工作。參加死亡事故和重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作。

5.2.25?分公司黨總支書記（副書記）職責(zé)

5.2.25.1?在思想政治工作中，把搞好安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)及上級的有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮黨群組織對安全生產(chǎn)的思想保證和民主監(jiān)督作用；

5.2.25.2?把安全工作列入黨總支的重要議事日程，對分公司發(fā)生的事故承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動(dòng)和重要問題，并動(dòng)員和組織黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，發(fā)揮模范帶頭作用；

5.2.25.3?領(lǐng)導(dǎo)黨群組織，緊密圍繞公司和分公司的安全生產(chǎn)形勢，開展思想政治工作，采用各種生動(dòng)有效的形式，對職工進(jìn)行安全思想教育、敬業(yè)精神和遵章守紀(jì)等教育，使職工樹立起牢固的“安全第一”思想；

5.2.25.4?在干部教育及雙文明建設(shè)工作中，注重把安全業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容；

5.2.25.5?經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決職工隊(duì)伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向；

5.2.25.6?參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

5.2.26?分公司生產(chǎn)副經(jīng)理職責(zé)

5.2.26.1?領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各職能部門對安全文明施工和環(huán)境保護(hù)的管理。在分公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上布置、安排安全文明施工和環(huán)境保護(hù)工作；

5.2.26.2?督促分公司有關(guān)部門和所在項(xiàng)目的專業(yè)公司將安全技術(shù)措施計(jì)劃與施工計(jì)劃同時(shí)下達(dá)、同等考核，確?，F(xiàn)場具備完善的安全文明施工條件；

5.2.26.3?負(fù)責(zé)組織對重大危險(xiǎn)性施工項(xiàng)目開工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查、落實(shí)。對重大的危險(xiǎn)性施工項(xiàng)目，應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工；

5.2.26.4?負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的教育工作；

5.2.26.5?組織并參加安全施工大檢查，組織實(shí)施整改措施；

5.2.26.6?組織對頻發(fā)性事故原因的分析，督促防范措施的落實(shí)；

5.2.26.7?負(fù)責(zé)組織實(shí)施并協(xié)調(diào)對分包單位的安全文明施工管理工作；。

5.2.26.8?協(xié)助分公司組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

5.2.26.9?參加重傷、死亡事故和重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)組織防范措施的貫徹執(zhí)行。

5.2.27?分公司經(jīng)營副經(jīng)理職責(zé)

5.2.27.1?對分管部門的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

5.2.27.2?負(fù)責(zé)在經(jīng)營管理的同時(shí)，把安全放在首位，安排有關(guān)安全工作；

5.2.27.3?確保承發(fā)包合同中有安全要求和獎(jiǎng)懲規(guī)定,貫徹安全施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤的考核辦法；

5.2.27.4?在與分包單位簽訂合同前，必須組織對其進(jìn)行施工資質(zhì)和安全資質(zhì)的審查；

5.2.27.5?負(fù)責(zé)落實(shí)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取。

5.2.28?分公司總工程師(副總工程師)職責(zé)

5.2.28.1?對分公司的和職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)技術(shù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5.2.28.2?組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃；

5.2.28.3?組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。負(fù)責(zé)組織安全技術(shù)教育工作；

5.2.28.4?負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計(jì)中安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施。指導(dǎo)編制人員按投標(biāo)書規(guī)定的模式和標(biāo)準(zhǔn)編制安全文明施工措施。組織編制施工項(xiàng)目安全措施的分類編制、審查、審批程序。負(fù)責(zé)組織編制和審批重大施工項(xiàng)目的安全施工措施；審批安全施工作業(yè)票；對重大施工項(xiàng)目和辦理安全施工作業(yè)票的施工項(xiàng)目施工，應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)。掌握主要施工機(jī)械的完好狀況和安全使用狀況；

5.2.28.5?組織技術(shù)革新及施工新技術(shù)、新工藝中安全施工措施的編制、審核和報(bào)批；

5.2.28.6?負(fù)責(zé)組織施工安全設(shè)施的研制及安全標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施的推行工作；

5.2.28.7?參加安全施工大檢查，負(fù)責(zé)解決存在的安全技術(shù)問題；

5.2.28.8?參加重傷、死亡事故和重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作，提出技術(shù)性防范措施。

5.2.29?分工會(huì)（包括分公司、專業(yè)公司分工會(huì)）職責(zé)

5.2.29.1?宣傳國家及上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對職工進(jìn)行遵章守紀(jì)和職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)知識的教育。

5.2.29.2?督促行政認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、條例和標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作的“五同時(shí)”。

5.2.29.3?督促并督促行政落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，以及年度職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、措施和計(jì)劃。

5.2.29.4?督促行政做好對新進(jìn)廠人員的安全教育和對換崗人員、特殊工種的安全教育，做到考試合格后持證上崗。

5.2.29.5?經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施狀況，每季至少組織一次分工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)找反饋行政領(lǐng)導(dǎo)并督促及時(shí)解決，協(xié)助行政限期治理，嚴(yán)格執(zhí)行事故隱患通知書送達(dá)制度；

5.2.29.6?督促行政對粉塵、噪聲、有毒、有害及其它職業(yè)危害工作環(huán)境按規(guī)定定期進(jìn)行檢測，發(fā)現(xiàn)超標(biāo)立即限期治理，對治理難度大的問題，協(xié)助行政組織攻關(guān)治理。對一時(shí)難以治理達(dá)標(biāo)的職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)，要協(xié)助行政采取有效的防護(hù)措施，保障職工的身體健康，同時(shí)向上級報(bào)告；

5.2.29.7?督促和協(xié)助行政組織職工、特殊工種人員按規(guī)定參加體檢。對傷殘、塵肺病等職業(yè)病職工，及時(shí)協(xié)助做好治療、康復(fù)、療養(yǎng)工作和落實(shí)有關(guān)待遇；

5.2.29.8?參加行政組織的安全大檢查，對查出的各類事故隱患督促落實(shí)整改措施，制止違章指揮、違章作業(yè)、違反紀(jì)律現(xiàn)象；

5.2.29.9?每季度召開一次勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組會(huì)議，討論收集整理有關(guān)職業(yè)健康安全工作的問題、意見、和建議，總結(jié)、布置季度勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作任務(wù)；

5.2.29.10?督促行政在發(fā)生異常情況時(shí)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，按“四不放過”原則處理，做到原因清楚，責(zé)任明確，對策落實(shí)；

5.2.29.11?督促行政認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、休息時(shí)間和休假的規(guī)定，制止危害職工安全與健康的加班加點(diǎn)，對必須加班加點(diǎn)要督促落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施；

5.2.29.12?監(jiān)督檢查勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放使用情況；

5.2.29.13?會(huì)同女職工組織做好女職工的特殊保護(hù)工作；

5.2.29.14?組織開展職業(yè)健康安全方面的合理化建議和競賽活動(dòng)；

5.2.29.15?配合行政對班組安全建設(shè)進(jìn)行檢查考核。督促協(xié)助行政搞好安全活動(dòng)，分工會(huì)主席經(jīng)常參加班組的安全活動(dòng)；

5.2.29.16?參與傷亡事故及嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查，及時(shí)上報(bào)事故和職業(yè)危害情況。

5.2.30?分公司辦公室職責(zé)

5.2.30.1?負(fù)責(zé)制定辦公、生活區(qū)的安全用電管理制度，并負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)生活鍋爐和為生活服務(wù)的場所、設(shè)施的維護(hù)管理。

5.2.30.2?負(fù)責(zé)飲食衛(wèi)生和生活區(qū)衛(wèi)生環(huán)境管理工作。

5.2.30.3?負(fù)責(zé)辦公用車的安全調(diào)度及應(yīng)急情況下車輛的保障。

5.2.30.4?在分公司的思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)及上級的有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮思想政治工作對安全生產(chǎn)的思想保證作用。

5.2.30.5?及時(shí)把上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱，督促有關(guān)部門及時(shí)認(rèn)真處理。

5.2.30.6?把安全生產(chǎn)工作列入部門工作的重要議事日程，參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動(dòng)和重要問題，協(xié)調(diào)和組織黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，發(fā)揮模范作用。

5.2.30.7?緊密圍繞分公司的安全生產(chǎn)實(shí)際，開展思想政治工作，開展生動(dòng)活潑企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀(jì)等教育，引導(dǎo)職工牢固樹立 “安全第一”思想。

5.2.30.8?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解安全生產(chǎn)情況，傳遞安全生產(chǎn)信息，起草有關(guān)安全工作的文件，及時(shí)印發(fā)有關(guān)安全學(xué)習(xí)的文件和材料。負(fù)責(zé)訂閱、分發(fā)安全報(bào)刊和資料。

5.2.30.9?經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映職工隊(duì)伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向，并提出解決問題的意見。

5.2.30.10?協(xié)助工傷事故的搶救和事故現(xiàn)場的攝影攝像工作，參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

5.2.31?分公司人事教育部門職責(zé)

5.2.31.1?負(fù)責(zé)組織直接分配到分公司的新入廠人員的三級安全教育培訓(xùn)工作，凡未經(jīng)（分）公司級安全教育培訓(xùn)并合格者，不得分配上崗工作。

5.2.31.2?負(fù)責(zé)安排調(diào)換工種人員進(jìn)行新崗位安全技術(shù)教育培訓(xùn)及考試工作。

5.2.31.3?協(xié)助組織特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考試和安全教育培訓(xùn)工作。

5.2.31.4?協(xié)助考察干部履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況，把干部的安全生產(chǎn)政績作為考察的重要內(nèi)容。

5.2.31.5?經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查了解職工勞動(dòng)條件，協(xié)助解決職業(yè)健康安全制度和職工保健中存在的問題。

5.2.31.6?協(xié)助組織職工及新入廠人員的身體健康檢查和有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作。

5.2.31.7?負(fù)責(zé)安全考核的實(shí)施和安全獎(jiǎng)勵(lì)的提取。

5.2.31.8?嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)臨時(shí)工安全管理的規(guī)定。在簽訂計(jì)劃外用工合同時(shí)，應(yīng)明確有關(guān)安全條款的要求。

5.2.31.9?參加有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

5.2.32?分公司財(cái)務(wù)部門職責(zé)

5.2.32.1?確保勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的開支。負(fù)責(zé)按已批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施計(jì)劃和勞動(dòng)保護(hù)用品購置計(jì)劃的需求，及時(shí)提供資金。

5.2.32.2?負(fù)責(zé)及時(shí)承付安全獎(jiǎng)勵(lì)用款。

5.2.33?分公司經(jīng)營管理部門職責(zé)

5.2.33.1?在進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)的同時(shí)，必須把安全放在首位，負(fù)責(zé)安排有關(guān)安全工作。

5.2.33.2?在組織編制分公司施工計(jì)劃及綜合進(jìn)度時(shí)，應(yīng)根據(jù)工程規(guī)律和季節(jié)施工特點(diǎn)，組織做好必要的安全措施與環(huán)境保護(hù)措施的平衡配套工作。

5.2.33.3?在簽訂內(nèi)部承包合同或分包工程項(xiàng)目時(shí)，必須有明確的安全文明施工的要求和獎(jiǎng)罰規(guī)定。并經(jīng)安全監(jiān)察部門同意后，方可簽約。

5.2.33.4?在招用分包單位時(shí)，必須會(huì)同安全監(jiān)察部門審查其安全資質(zhì)。不合格者，嚴(yán)禁錄用。

5.2.33.5?對于錄用的分包單位，必須預(yù)留其施工管理費(fèi)的百分之三十，或工程款的百分之五，作為安全施工的保證金，待分包項(xiàng)目完工并經(jīng)安全監(jiān)察部門審核后予以結(jié)算。

5.2.33.6?負(fù)責(zé)組織對分包單位的安全教育。參加對分包單位的安全檢查，參加分包單位事故的調(diào)查處理工作。

5.2.34?分公司工程管理部門職責(zé)

5.2.34.1?負(fù)責(zé)在組織、管理施工活動(dòng)及進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度的同時(shí)，把施工安全放在首位，安排有關(guān)施工安全工作。

5.2.34.2?負(fù)責(zé)在編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的同時(shí),組織編制安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施,并在施工中組織貫徹落實(shí)。負(fù)責(zé)審查一類作業(yè)指導(dǎo)書中的安全措施和審定二類作業(yè)指導(dǎo)書中安全措施，審查安全施工作業(yè)票。

5.2.34.3?負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場文明施工管理細(xì)則和考核辦法。負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全文明施工的規(guī)劃和總平面的布置與管理。負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明施工、環(huán)境衛(wèi)生、防止“二次污染”、保護(hù)成品措施的執(zhí)行情況的管理、監(jiān)督與控制。

5.2.34.4?負(fù)責(zé)在檢查、驗(yàn)收工程項(xiàng)目的同時(shí)，檢查、驗(yàn)收工程項(xiàng)目中的職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)設(shè)施，做到“三同時(shí)”。

5.2.34.5?在生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上，檢查、匯報(bào)和安排安全施工文明施工工作。深入施工現(xiàn)場，掌握安全施工動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)調(diào)交叉施工中存在的安全問題,改善作業(yè)條件,促進(jìn)安全施工。

5.2.34.6?負(fù)責(zé)安全設(shè)施的研制開發(fā)工作。

5.2.34.7?在推行和采用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備時(shí)，組織制定安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)。

5.2.34.8?負(fù)責(zé)現(xiàn)場機(jī)械安全使用情況的巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。負(fù)責(zé)做好施工機(jī)械用、管、修過程中的安全管理工作。參加大、中型起重機(jī)械的負(fù)荷試驗(yàn)工作。

5.2.34.9?負(fù)責(zé)安排安全技術(shù)措施計(jì)劃中有關(guān)項(xiàng)目。

5.2.34.10?負(fù)責(zé)分包單位技術(shù)管理和技術(shù)能力的審查。

5.2.34.11?負(fù)責(zé)安全施工措施的分發(fā)管理工作。負(fù)責(zé)分發(fā)安全規(guī)程、規(guī)范和安全資料。

5.2.34.12?參加安全施工大檢查。定期組織施工機(jī)械安全大檢查。

5.2.34.13?參加有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)施工機(jī)械事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。

5.2.35?分公司器材管理部門職責(zé)

5.2.35.1?認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)倉儲(chǔ)物資及危險(xiǎn)品安全管理的有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場的實(shí)施細(xì)則。

5.2.35.2?負(fù)責(zé)采購、保管、發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品、安全技術(shù)措施計(jì)劃中特種防護(hù)用品、防暑降溫、物資材料、小型機(jī)械、配件、工器具，確保采購的物品和安全用具符合安全使用要求，會(huì)同安全監(jiān)察部門對勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行試驗(yàn)和鑒定。

5.2.35.3?組織倉庫管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)倉庫管理、危險(xiǎn)品保管的專業(yè)安全知識；嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)品發(fā)放、領(lǐng)用簽字手續(xù)；負(fù)責(zé)做好劇毒、易燃、易爆物品的安全管理工作。負(fù)責(zé)設(shè)備中安全防護(hù)設(shè)施的催交供貨。

5.2.35.4?嚴(yán)格執(zhí)行防火安全責(zé)任制, 負(fù)責(zé)做好物資和設(shè)備倉庫、堆場的防火安全工作。

5.2.35.5?負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對本部門使用的機(jī)械、設(shè)備、安全用具的按期檢查和試驗(yàn)。

5.2.36?分公司衛(wèi)生所職責(zé)

5.2.36.1?負(fù)責(zé)夏季防暑藥品的發(fā)放供應(yīng)工作。

5.2.36.2?負(fù)責(zé)新入廠人員和高處作業(yè)人員的體檢，對有職業(yè)禁忌癥者，及時(shí)提出處理意見。

5.2.36.3?負(fù)責(zé)工傷人員的及時(shí)搶救和醫(yī)護(hù)，協(xié)助做好傷情鑒定工作。

5.2.36.4?負(fù)責(zé)普及心肺復(fù)蘇等各種急救知識。

5.2.36.5?掌握職業(yè)病危害崗位的情況，參加職業(yè)危害的治理。

5.2.36.6?負(fù)責(zé)飲食、飲水等生活衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和控制，負(fù)責(zé)對發(fā)現(xiàn)的問題提出治理措施。

5.2.37?分公司保衛(wèi)部門職責(zé)

5.2.37.1?組織制訂重點(diǎn)要害部位的保衛(wèi)方案，加強(qiáng)治安防范，做好防火、防盜、防治安災(zāi)害事故、防破壞等 “四防”工作。

5.2.37.2?認(rèn)真貫徹“以防為主，防消結(jié)合”的原則，負(fù)責(zé)開展治安和防火安全宣傳教育，建立健全防火安全網(wǎng)絡(luò)。

5.2.37.3?負(fù)責(zé)消防器材的配置、維護(hù)管理和防火、防爆、劇毒、放射性物品的安全監(jiān)督管理工作。

5.2.37.4?負(fù)責(zé)組織定期的防火、防爆專業(yè)性安全檢查，及時(shí)解決存在的問題。

5.2.37.5?負(fù)責(zé)組織火災(zāi)、爆炸、中毒等事故的調(diào)查、分析、處理。負(fù)責(zé)火災(zāi)、爆炸、中毒事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

5.2.37.6?參加安全施工大檢查。參加有關(guān)事故的調(diào)查處理。

5.2.38?專業(yè)公司經(jīng)理（副經(jīng)理）職責(zé)

5.2.38.1?對本單位在各工程點(diǎn)所承擔(dān)的項(xiàng)目安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5.2.38.2?貫徹執(zhí)行上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的措施和規(guī)定，負(fù)責(zé)組織編制、批準(zhǔn)本單位的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)措施，并組織實(shí)施。

5.2.38.3?在計(jì)劃、布置、檢查施工時(shí)，把安全文明施工工作貫穿到每個(gè)施工環(huán)節(jié)，在確保安全的前提下組織施工。

5.2.38.4?負(fù)責(zé)配置保證各工程點(diǎn)安全施工的各項(xiàng)資源。

5.2.38.5?負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對施工機(jī)具、安全工器具、職業(yè)健康安全防護(hù)用具的定期檢查試驗(yàn)和鑒定工作。

5.2.38.6?按時(shí)提出本單位的安全技術(shù)措施計(jì)劃，經(jīng)上級批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

5.2.38.7?負(fù)責(zé)組織對未設(shè)分公司由本單位管理的工程項(xiàng)目開工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查與落實(shí)，批準(zhǔn)包括安全文明施工措施在內(nèi)的一類作業(yè)指導(dǎo)書（但不包括大型起重機(jī)械的拆、裝作業(yè)指導(dǎo)書），在確保安全的前提下組織施工。對各工程點(diǎn)重要的施工項(xiàng)目，應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工。

5.2.38.8?負(fù)責(zé)本單位職工的安全文明施工教育，負(fù)責(zé)提出本單位職工的安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

5.2.38.9?主持每月一次的安全工作例會(huì)，組織每月一次的安全施工檢查，經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握本單位在各點(diǎn)的安全文明施工動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)安排解決存在的問題。

5.2.38.10?貫徹執(zhí)行安全工作與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

5.2.38.11?負(fù)責(zé)對分包項(xiàng)目進(jìn)行安全監(jiān)督與管理。

5.2.38.12?及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，組織并主持輕傷事故和嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查分析。提出對事故責(zé)任者的處理意見。

5.2.39?專業(yè)公司黨支部書記（副書記）職責(zé)

5.2.39.1?在思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作作為重要工作內(nèi)容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮黨支部對安全生產(chǎn)的保證監(jiān)督作用。

5.2.39.2?把安全工作列入黨支部的重要議事日程，對本單位發(fā)生的事故，承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動(dòng)和重要問題，動(dòng)員和組織黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，發(fā)揮模范帶頭作用。

5.2.39.3?領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)本單位黨群組織，緊密圍繞公司和本單位的安全生產(chǎn)形勢，開展思想政治工作，采用各種生動(dòng)有效的形式，對職工進(jìn)行企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀(jì)等教育，引導(dǎo)職工牢固樹立“安全第一”思想。

5.2.39.4?經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組，了解安全生產(chǎn)情況和職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決職工中的思想問題，糾正影響安全生產(chǎn)的不良傾向，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為。

5.2.40?專業(yè)公司專責(zé)工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人，包括專業(yè)公司在項(xiàng)目分公司的技術(shù)負(fù)責(zé)人）職責(zé)

5.2.40.1?負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)安全健康和環(huán)境保護(hù)技術(shù)工作。

5.2.40.2?組織并主持安全工作規(guī)程、管理規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。組織并實(shí)施安全技術(shù)教育工作。

5.2.40.3?負(fù)責(zé)組織編制未設(shè)分公司由本單位管理的工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)中安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施及重要工程項(xiàng)目的安全施工措施。負(fù)責(zé)審核包括安全文明施工措施在內(nèi)的一類作業(yè)指導(dǎo)書，批準(zhǔn)包括安全文明施工措施在內(nèi)的二、三類作業(yè)指導(dǎo)書。辦理重要工程項(xiàng)目安全施工作業(yè)票的報(bào)審，并親自進(jìn)行交底。

5.2.40.4?負(fù)責(zé)布置、檢查、指導(dǎo)班組技術(shù)員編制分項(xiàng)工程的安全施工措施和交底工作。督促檢查班組技術(shù)員按規(guī)定填寫安全施工作業(yè)票。

5.2.40.5?組織編制本單位技術(shù)革新和施工新技術(shù)、新工藝中的安全施工措施。

5.2.40.6?負(fù)責(zé)組織本單位安全設(shè)施的研制和安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的推行工作。

5.2.40.7?負(fù)責(zé)對分包單位施工項(xiàng)目進(jìn)行安全施工技術(shù)上的監(jiān)督與指導(dǎo)。

5.2.40.8?參加本單位的安全檢查，解決存在的安全技術(shù)問題。

5.2.40.9?參加輕傷事故和嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查分析，提出防范事故的措施。

5.2.41?項(xiàng)目專業(yè)公司（系指專業(yè)公司在項(xiàng)目分公司的機(jī)構(gòu)）經(jīng)理（副經(jīng)理）職責(zé)

5.2.41.1?認(rèn)真貫徹上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的措施和規(guī)定，組織編制本單位的健康安全與環(huán)境保護(hù)措施，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

5.2.41.2?在計(jì)劃、布置、檢查施工時(shí)，把安全文明施工工作貫穿到每個(gè)施工環(huán)節(jié)，在確保安全的前提下組織施工。

5.2.41.3?負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對施工機(jī)具、安全工器具、職業(yè)安全防護(hù)用具的定期檢查試驗(yàn)和鑒定工作。

5.2.41.4?按時(shí)提出本單位的安全技術(shù)措施計(jì)劃，經(jīng)上級批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。確保本單位施工場所具備完善的安全文明施工條件。

5.2.41.5?負(fù)責(zé)組織對跨班組施工項(xiàng)目開工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查落實(shí)。對重要的施工項(xiàng)目，應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工。

5.2.41.6?負(fù)責(zé)本單位職工的安全文明施工教育。認(rèn)真組織與檢查每周一次的安全日活動(dòng)。

5.2.41.7?主持召開每月一次的安全工作例會(huì)。組織每月一次的安全大檢查，負(fù)責(zé)安排解決存在的問題。

5.2.41.8?貫徹執(zhí)行安全文明施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

5.2.41.9?負(fù)責(zé)對分包單位的施工項(xiàng)目進(jìn)行安全監(jiān)督與管理。

5.2.41.10?受本專業(yè)公司經(jīng)理委托組織并主持輕傷事故和嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查分析。提出對事故責(zé)任者的處理意見。

5.2.42?班組長職責(zé)

5.2.42.1?對本班組人員在施工過程中的安全與健康負(fù)直接管理責(zé)任。

5.2.42.2?負(fù)責(zé)組織本班組人員學(xué)習(xí)與執(zhí)行上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的規(guī)程、規(guī)定制度和措施。帶頭遵章守紀(jì)，及時(shí)糾正并查處違章違紀(jì)行為。

5.2.42.3?認(rèn)真組織每周一次的安全日活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)與布置班組安全工作，并作好安全活動(dòng)記錄。

5.2.42.4?認(rèn)真進(jìn)行每天的“站班會(huì)”和班后的安全小結(jié)。

5.2.42.5?每天檢查施工場所的安全文明施工情況，督促本班組人員正確使用職業(yè)安全防護(hù)用品和用具。

5.2.42.6?負(fù)責(zé)進(jìn)行新入廠人員的第三級安全教育和變換工種人員的崗位安全教育。指派專人帶領(lǐng)新工人上崗工作。

5.2.42.7?在工程項(xiàng)目開工前，負(fù)責(zé)組織本班組參加施工的人員接受安全技術(shù)交底并簽字。對未簽字的人員，不得安排參加該項(xiàng)目的施工。施工中，嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書（任務(wù)單）的要求組織施工。

5.2.42.8?負(fù)責(zé)本班組施工項(xiàng)目開工前的安全文明施工條件的檢查、落實(shí)并簽證確認(rèn)。對危險(xiǎn)作業(yè)的施工點(diǎn)，必須設(shè)安全監(jiān)護(hù)人。

5.2.42.9?負(fù)責(zé)組織每周一次的安全檢查，做好每日安全巡查。

5.2.42.10?負(fù)責(zé)按規(guī)定安排對本班組使用的施工機(jī)械、安全工器具、職業(yè)健康安全防護(hù)用具進(jìn)行檢查維護(hù)，保證安全使用。

5.2.42.11?督促本班組人員進(jìn)行文明施工，收工時(shí)及時(shí)清掃整理作業(yè)場所。

5.2.42.12?貫徹實(shí)施安全施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法，做到獎(jiǎng)罰嚴(yán)明。

5.2.42.13?組織本班組人員分析事故原因，吸取教訓(xùn)，及時(shí)改進(jìn)班組安全工作。

5.2.43?班組（專業(yè)、項(xiàng)目）技術(shù)員職責(zé)

5.2.43.1?負(fù)責(zé)本班組（專業(yè)、項(xiàng)目）的安全技術(shù)和環(huán)境保護(hù)技術(shù)工作。

5.2.43.2?協(xié)助班組長（專業(yè)、項(xiàng)目）組織本班組人員學(xué)習(xí)與執(zhí)行上級有關(guān)安全施工的規(guī)程、規(guī)定、制度及措施。

5.2.43.3?負(fù)責(zé)一般施工項(xiàng)目安全施工措施的編制和安全施工作業(yè)票的填寫以及交底工作，并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。

5.2.43.4?協(xié)助班組長（專業(yè)、項(xiàng)目）進(jìn)行安全文明施工檢查和施工項(xiàng)目開工前安全文明施工條件的檢查。

5.2.43.5?協(xié)助班組長（專業(yè)、項(xiàng)目）定期進(jìn)行施工機(jī)械、安全工器具、職業(yè)安全防護(hù)用具的檢查和維護(hù)。

5.2.43.6?參加班組（專業(yè)、項(xiàng)目）的事故調(diào)查分析，協(xié)助班組長填報(bào)事故登記表。

5.2.44?施工人員職責(zé)

5.2.44.1?認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的規(guī)定、規(guī)程、制度和措施，自覺遵章守紀(jì)，不違章作業(yè)。

5.2.44.2?正確使用安全工器具及職業(yè)安全防護(hù)用品、用具，并在使用前進(jìn)行可靠性檢查。

5.2.44.3?施工項(xiàng)目開工前，認(rèn)真接受安全施工措施交底，并在交底書上簽字。

5.2.44.4?作業(yè)前檢查工作場所，做好安全防護(hù)措施，以確保不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，下班前及時(shí)清掃整理作業(yè)場所。

5.2.44.5?不操作自己不熟悉的或非本專業(yè)使用的機(jī)械、設(shè)備及工器具。

5.2.44.6?正確使用與愛護(hù)安全設(shè)施，未經(jīng)本單位專職安全員批準(zhǔn)，不得拆除或挪用安全設(shè)施。

5.2.44.7?施工中發(fā)現(xiàn)不安全問題應(yīng)妥善處理或向上級報(bào)告。對無安全施工措施和未經(jīng)安全交底的施工項(xiàng)目，有權(quán)拒絕施工并可越級報(bào)告。有權(quán)制止他人違章；有權(quán)拒絕違章指揮；對危害生命安全和健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

5.2.44.8?認(rèn)真參加安全活動(dòng)，積極提出改進(jìn)安全工作的合理化建議。幫助新工人提高安全意識和操作水平。

5.2.44.9?發(fā)生人身事故時(shí)應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)事故現(xiàn)場并及時(shí)報(bào)告；調(diào)查事故時(shí)必須如實(shí)反映情況；分析事故時(shí)應(yīng)積極提出改進(jìn)意見和防范措施。

5.2.45?公司安全監(jiān)察部職責(zé)

5.2.45.1?組織制定公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。

5.2.45.2?負(fù)責(zé)制定公司的年度安全工作目標(biāo)、計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織貫徹實(shí)施。

5.2.45.3?監(jiān)督檢查分公司、專業(yè)公司職業(yè)健康安全與環(huán)境狀況管理和現(xiàn)場安全文明施工狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)督促整改。有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)和違章指揮行為，有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設(shè)施；對嚴(yán)重危及人身安全的施工，有權(quán)指令先行停止施工，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

5.2.45.4

5.2.45.5?負(fù)責(zé)匯總并參加編制年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。

5.2.45.6?協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開公司安全工作會(huì)議；負(fù)責(zé)組織召開安全專業(yè)會(huì)議。

5.2.45.7?協(xié)助總工程師組織安全工作規(guī)程和安全施工管理規(guī)定的學(xué)習(xí)、考試及取證工作, 負(fù)責(zé)對新入廠人員進(jìn)行一級安全教育。

5.2.45.8?督促做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、取證工作。協(xié)助組織安監(jiān)人員的培訓(xùn)和中層干部的崗前安全教訓(xùn)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)專業(yè)消防人員和義務(wù)消防人員的培訓(xùn)。

5.2.45.9?參加工程投標(biāo)文件和屬公司管理的施工組織設(shè)計(jì)的審查。參加公司自身基建項(xiàng)目“三同時(shí)”的審查和竣工驗(yàn)收。審查未設(shè)分公司的工程及租賃在外的大型起重機(jī)械的作業(yè)指導(dǎo)書和安全施工作業(yè)票。

5.2.45.10?協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)定期組織并參加安全大檢查，督促有關(guān)部門及時(shí)解決存在的問題。

5.2.45.11?負(fù)責(zé)審查分包單位的安全資質(zhì)。

5.2.45.12?負(fù)責(zé)對分公司和專業(yè)公司進(jìn)行安全考核。

5.2.45.13?督促有關(guān)部門做好職業(yè)保健、防暑降溫和勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的采購、發(fā)放，并監(jiān)督試驗(yàn)、鑒定工作。

5.2.45.14?組織有關(guān)部門研究制訂防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施，并對措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5.2.45.15?組織制定公司本部重點(diǎn)要害部位的保衛(wèi)方案。建立健全防火安全網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)治安防范，做好以防火、防盜、防治安災(zāi)害事故、防破壞為主的“四防”工作。

5.2.45.16?協(xié)助開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)宣傳教育工作，協(xié)助有關(guān)部門開展安全競賽活動(dòng)。

5.2.45.17?負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)消防器材的調(diào)配與公司本部消防器材的維護(hù)管理工作。

5.2.45.18?負(fù)責(zé)對劇毒、易燃、易爆及放射性等危險(xiǎn)物品和防火防爆工作的安全監(jiān)督管理。

5.2.45.19?負(fù)責(zé)施工機(jī)械和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。

5.2.45.20?對環(huán)境保護(hù)和生活與環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5.2.45.21?參加重傷、死亡事故的調(diào)查，參加重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)、交通事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)人身傷亡事故、火災(zāi)、爆炸、中毒、交通等事故的統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)的管理工作。

5.2.45.22?督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工特殊保護(hù)工作。

5.2.45.23?對公司所屬多種經(jīng)營企業(yè)的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)、治安保衛(wèi)、消防工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。實(shí)行歸口管理。

5.2.46?分公司安全監(jiān)察部門職責(zé)

5.2.46.1?負(fù)責(zé)制定分公司年度或工程項(xiàng)目安全工作目標(biāo)、計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織貫徹實(shí)施。

5.2.46.2?負(fù)責(zé)匯總并參加編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施。

5.2.46.3?協(xié)助開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的宣傳教育工作。協(xié)助分公司總工程師組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。負(fù)責(zé)對新入廠人員的第一級安全教育。

5.2.46.4?參加現(xiàn)場生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，布置、檢查安全文明施工工作，協(xié)調(diào)解決存在的問題。

5.2.46.5?審查施工組織設(shè)計(jì)、專業(yè)施工組織設(shè)計(jì)和單位工程、重大施工項(xiàng)目、危險(xiǎn)作業(yè)以及特殊作業(yè)的安全施工措施，審查安全施工作業(yè)票，并監(jiān)督措施的執(zhí)行。

5.2.46.6?組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施，審查施工防塵、防毒、防輻射及環(huán)境保護(hù)措施，并對措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5.2.46.7?深入施工現(xiàn)場掌握安全施工動(dòng)態(tài)，監(jiān)督、控制現(xiàn)場的安全文明施工條件和職工的作業(yè)行為，協(xié)助解決存在的問題。有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)和違章指揮行為，有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設(shè)施；對嚴(yán)重危及人身安全的施工，有權(quán)指令先行停止施工，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

5.2.46.8? 負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明施工、環(huán)境衛(wèi)生措施執(zhí)行情況的監(jiān)督管理與控制。

5.2.46.9?負(fù)責(zé)現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。

5.2.46.10?參與膳食、飲用水等生活衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)對現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5.2.46.11?負(fù)責(zé)施工機(jī)械和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。

5.2.46.12?監(jiān)督職業(yè)防護(hù)用品、用具和安全工器具的定期檢查試驗(yàn)、鑒定工作。審批職業(yè)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定外的防護(hù)用品和特殊防護(hù)用品。

5.2.46.13?負(fù)責(zé)制定防暑降溫措施并監(jiān)督措施的執(zhí)行。

5.2.46.14?負(fù)責(zé)組織安全網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)；定期召開安全員工作例會(huì)。監(jiān)督檢查專業(yè)公司和有關(guān)部門安全工作。指導(dǎo)班組進(jìn)行安全建設(shè)。

5.2.46.15?負(fù)責(zé)制定分公司安全工作與經(jīng)濟(jì)掛鉤的實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)對專業(yè)工地和有關(guān)部門進(jìn)行安全考核。嚴(yán)肅查處事故和違章違紀(jì)行為。

5.2.46.16?負(fù)責(zé)審查分包單位的安全資質(zhì)。貫徹落實(shí)對分包單位的安全管理規(guī)定。監(jiān)督承發(fā)包項(xiàng)目有關(guān)安全文明施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤辦法的實(shí)施。

5.2.46.17?協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開安全工作例會(huì)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全大檢查，對查出的問題,按“三定”（定人、定時(shí)間、定項(xiàng)目）原則督促整改。

5.2.46.18?督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工特殊保護(hù)工作。

5.2.46.19?參加各類事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)人身、廠內(nèi)交通事故的統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)的管理工作。

5.2.47?專業(yè)公司（工地）專職安全員職責(zé)

5.2.47.1?監(jiān)督檢查施工場所的安全文明施工狀況和職工的作業(yè)行為。

5.2.47.2?有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)及違章指揮；有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設(shè)施；對嚴(yán)重危及人身安全的施工，有權(quán)指令先行停止施工，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

5.2.47.3?參加本單位重要施工項(xiàng)目和危險(xiǎn)作業(yè)項(xiàng)目開工前的安全交底，并檢查開工安全文明施工條件，監(jiān)督安全施工措施的執(zhí)行。審查三類作業(yè)指導(dǎo)書。

5.2.47.4?參加本單位安全工作例會(huì)和生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)布置、檢查、總結(jié)安全文明施工工作。

5.2.47.5?協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)布置與檢查每周的安全日活動(dòng)；監(jiān)督、檢查班組每天的“三交、三查”（交任務(wù)、交安全、交技術(shù)，查衣著、查“三寶”、查精神狀態(tài)）站班會(huì)。

5.2.47.6?負(fù)責(zé)本單位施工現(xiàn)場和安全衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)文明施工、環(huán)境保護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生措施執(zhí)行情況以及生活衛(wèi)生的管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5.2.47.7?負(fù)責(zé)本單位施工機(jī)械和車輛交通安全監(jiān)督工作。

5.2.47.8?負(fù)責(zé)本單位防火防爆安全監(jiān)督管理工作。

5.2.47.9?督促并協(xié)助本單位有關(guān)人員做好職業(yè)防護(hù)用品、用具和安全工器具的定期試驗(yàn)、鑒定工作。

5.2.47.10?協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)組織職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的宣傳教育工作。負(fù)責(zé)對新入廠人員進(jìn)行二級安全教育。

5.2.47.11?參加本單位安全大檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，按“三定”原則督促整改。

5.2.47.12?參加安監(jiān)部門組織的安全專業(yè)檢查，參加安全員工作例會(huì)。

5.2.47.13?負(fù)責(zé)對分包單位的安全文明施工進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。

5.2.47.14?負(fù)責(zé)對班組安全文明施工進(jìn)行考核與獎(jiǎng)懲。

5.2.47.15?協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)組織輕傷事故、嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查處理工作。

5.2.47.16?負(fù)責(zé)建立本單位的安全管理臺帳，及時(shí)傳遞安全信息。

5.2.48?班組兼職安全員職責(zé)

5.2.48.1?協(xié)助班組長組織本班組人員學(xué)習(xí)貫徹職業(yè)健康安全與環(huán)境工作規(guī)程、規(guī)定和上級有關(guān)安全工作的指示與要求。

5.2.48.2?協(xié)助班組長進(jìn)行班組安全建設(shè)，開展各項(xiàng)安全活動(dòng)。

5.2.48.3?協(xié)助班組長組織安全文明施工。有權(quán)制止和糾正違章作業(yè)行為。

5.2.48.4?檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全文明施工情況；檢查和督促本班組人員做好安全施工措施、正確使用安全工器具和勞動(dòng)防護(hù)用品、用具。

5.2.48.5?協(xié)助班組長開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的宣傳教育。

5.2.48.6?協(xié)助班組長建立安全管理臺帳；做好安全活動(dòng)記錄；保管好有關(guān)安全資料。

5.2.48.7?參加本班組事故的調(diào)查分析。

6?監(jiān)測與改進(jìn)

6.1?在安全檢查時(shí)對職責(zé)履行情況進(jìn)行檢查。

6.2?在機(jī)構(gòu)和部門職能調(diào)整時(shí)，對本職責(zé)作相應(yīng)的調(diào)整。

7?相關(guān)和支持性文件

7.1?《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令第70號

7.2?《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》國務(wù)院令第393號

7.3?《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》國電電源[2002]49號

7.4?《安全施工管理》程序

7.5?《安全檢查管理制度》

7.6?《安全獎(jiǎng)懲管理制度》

第19篇 職業(yè)健康安全與環(huán)保管理制度

1、各單位要按照集團(tuán)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康“三標(biāo)一體化”的要求，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

2、集團(tuán)各單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。

3、集團(tuán)各單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康安全環(huán)保責(zé)任制，加強(qiáng)對該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

4、每年必須制定職業(yè)健康安全環(huán)保措施計(jì)劃，有計(jì)劃地改善勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施，防止工傷事故和職業(yè)病危害，保障職工的安全和健康。

5、職業(yè)健康安全環(huán)保措施計(jì)劃具體內(nèi)容有：（1）安全技術(shù)措施；（2）職業(yè)健康措施；（3）輔助用室及設(shè)施；（4）職業(yè)健康安全宣傳教育措施。

6、集團(tuán)每季度對各單位職業(yè)健康安全、環(huán)保工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第20篇 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度規(guī)范

為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,保護(hù)勞動(dòng)者健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》,制定本制度。

第一條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別,按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的規(guī)定確定檢查項(xiàng)目和周期。需復(fù)查時(shí)可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項(xiàng)目。

第二條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)認(rèn)真規(guī)范填寫《職業(yè)健康檢查表》。

第三條 自體檢工作結(jié)束30日內(nèi),將體檢結(jié)果書面告知用人單位,有特殊情況需要延長的,應(yīng)當(dāng)說明理由,并告知用人單位。發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的,除及時(shí)通知用人單位外,還應(yīng)及時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人,并做出處理意見。

第四條 職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí),體檢科室和體檢醫(yī)師對健康檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

第五條 發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人和職業(yè)病人按規(guī)定報(bào)告,并通知用人單位和勞動(dòng)者。

第六條 按統(tǒng)計(jì)年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果,并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者名單,報(bào)告用人單位及其當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門。

第七條 承擔(dān)職業(yè)健康檢查的部門和個(gè)人要按規(guī)定履行職責(zé),不得出具虛假證明文件,否則將予以處罰。

第八條 職業(yè)健康檢查承辦部門應(yīng)加強(qiáng)自身管理,嚴(yán)格按照法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及程序開展工作,做好質(zhì)量控制,確保工作質(zhì)量。

第九條 應(yīng)將每年度職業(yè)健康檢查情況上報(bào)市衛(wèi)生局,接受省、市衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督檢查與年度考核。