第1篇 協(xié)會(huì)管理制度
協(xié)會(huì)管理制度（一）
第一章 總 則
第一條 泉州師范學(xué)院集郵協(xié)會(huì)是由我校在籍學(xué)生自愿組織和參加的具有集郵愛好的學(xué)生團(tuán)體。協(xié)會(huì)本著為喜愛集郵的同學(xué)提供一個(gè)交流的平臺(tái)，提高同學(xué)們對(duì)集郵的認(rèn)識(shí)，積極學(xué)習(xí)各種集郵常識(shí)，提高自身的科學(xué)素養(yǎng)，培養(yǎng)同學(xué)們的集郵愛好。通過集郵豐富自己的目的。
第二條 協(xié)會(huì)利用課余時(shí)間開展各種集郵方面的活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)會(huì)員自我服務(wù)、自我發(fā)展、自我管理和自我教育自我培養(yǎng)、提高會(huì)員的綜合素質(zhì)，為會(huì)員服務(wù)。協(xié)會(huì)活動(dòng)具有集郵特色且要突出思想性、知識(shí)性和趣味性，。
第三條 協(xié)會(huì)接受泉州師院校團(tuán)委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)生會(huì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的具體指導(dǎo)和管理下開展工作。
第二章 協(xié)會(huì)工作職責(zé)
第四條 協(xié)會(huì)是為加強(qiáng)對(duì)會(huì)員的集郵興趣指導(dǎo)和組織集郵活動(dòng)管理，協(xié)調(diào)各部門開展工作而專設(shè)的組織。
第五條 協(xié)會(huì)職責(zé)：
⒈根據(jù)會(huì)員對(duì)集郵不同方面的興趣與要求，協(xié)助并盡量滿足會(huì)員對(duì)集郵知識(shí)的求知；
⒉規(guī)范協(xié)會(huì)管理，定期做好協(xié)會(huì)的組織工作及對(duì)各種活動(dòng)的開展情況進(jìn)行統(tǒng)籌；
⒊建立協(xié)會(huì)檔案，記載協(xié)會(huì)的發(fā)展情況和活動(dòng)開展情況；
⒋定期召開部門負(fù)責(zé)人例會(huì)，檢查各部門工作情況，及時(shí)指出各部門工作中的不足，并責(zé)其限期整改；
⒌管理協(xié)會(huì)資金并指導(dǎo)和核查資金的使用情況（包括贊助、會(huì)費(fèi)等），發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；
⒍審查各部門呈報(bào)的活動(dòng)計(jì)劃、方案和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，對(duì)其活動(dòng)申請(qǐng)進(jìn)行批復(fù)；
⒎協(xié)調(diào)各部門解決在開展活動(dòng)過程中遇到的問題；
⒏根據(jù)協(xié)會(huì)的實(shí)際情況經(jīng)理事會(huì)討論并通過，報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)；
⒐組織開展對(duì)部門干部的培訓(xùn)工作；
⒑完成校團(tuán)委和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)交辦的其他工作。
第三章 協(xié)會(huì)組織
第六條 我校在籍學(xué)生30人（含30人）以上并具有共同集郵興趣的愛好者，本著“自愿組織、自愿參加”的原則，經(jīng)發(fā)起人申請(qǐng)，校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核，報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)后，而成立的社團(tuán)。
第七條 協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)
⒈理事會(huì)：設(shè)理事15名左右，由正副會(huì)長及理事成員組成；
⒉常設(shè)部門：秘書部、宣傳部、外聯(lián)部、組織部、編輯部。
第八條 協(xié)會(huì)理事
⒈協(xié)會(huì)的理事設(shè)置，必須按照校團(tuán)委的總體要求，本著“負(fù)責(zé)、敬業(yè)、誠實(shí)、執(zhí)行”的原則，科學(xué)、合理的設(shè)置干部。協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長1名、副會(huì)長3名、各部正、副部長１名理事若干名，理事總?cè)藬?shù)不超過18名；
⒉成為協(xié)會(huì)理事的條件
⑴理事會(huì)理事條件
①堅(jiān)持“負(fù)責(zé)、敬業(yè)、誠實(shí)、執(zhí)行”的原則，遵紀(jì)守法，自覺遵守《泉州師院管理制度》及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定；
②是協(xié)會(huì)正式注冊(cè)會(huì)員；
③在同學(xué)和會(huì)員中有較高威信，愿意為協(xié)會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，并具有組織、管理和協(xié)調(diào)能力；
④學(xué)習(xí)成績良好，德、智、體、美全面發(fā)展。
⑵部長條件
①堅(jiān)持“負(fù)責(zé)、敬業(yè)、誠實(shí)、執(zhí)行”的原則，遵紀(jì)守法，自覺遵守《泉州師院管理制度》及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定；
②是協(xié)會(huì)正式注冊(cè)會(huì)員；
③有適應(yīng)協(xié)會(huì)工作需要的志趣、愛好和專長，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
④學(xué)習(xí)成績良好，德、智、體、美全面發(fā)展。
⒊協(xié)會(huì)全體理事應(yīng)在理事會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)下，通過召開本協(xié)會(huì)全體會(huì)員大會(huì)，采用差 額選舉方式，產(chǎn)生新一屆協(xié)會(huì)理事。經(jīng)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核，報(bào)校團(tuán)委審批后有效。理事任期原則上為一年，不得自行更換；
⒋協(xié)會(huì)的會(huì)長和副會(huì)長，由新一屆協(xié)會(huì)全體理事進(jìn)行民主選舉，按得票多少選出；
⒌協(xié)會(huì)理事作為團(tuán)學(xué)干部體系的一部分，必須自覺接受校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，并積極參加其組織開展的一切活動(dòng)；
⒍每個(gè)學(xué)期開學(xué)后2周內(nèi)，各部門必須統(tǒng)一將本部門前一學(xué)期的成績總結(jié)和本學(xué)期的工作計(jì)劃以書面形式報(bào)理事會(huì)；
⒎協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人（含部門負(fù)責(zé)人）必須按時(shí)參加由校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)召開的各社團(tuán)負(fù)責(zé)人例會(huì)，無故缺席3次以上者，取消其年度評(píng)優(yōu)資格；
⒏協(xié)會(huì)理事?lián)Q屆改選之前，應(yīng)事先向校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提出書面申請(qǐng)和說明，經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)后方可進(jìn)行干部換屆改選工作；
⒐換屆改選工作完畢后1周內(nèi)，新會(huì)長必須向校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)遞交本社團(tuán)換屆改選詳細(xì)情況，其中包括部門、理事的設(shè)置和工作計(jì)劃等；
⒑如遇理事任期未滿辭職、理事被免職等特殊情況，可由協(xié)會(huì)主要負(fù)責(zé)人在廣泛征求其他理事意見的基礎(chǔ)上，提名代理人選，報(bào)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核，校團(tuán)委批準(zhǔn)后，作為協(xié)會(huì)的代理理事。
第九條 協(xié)會(huì)納新制度
⒈協(xié)會(huì)每年開展1次納新活動(dòng)。新生入學(xué)后1個(gè)月內(nèi)，協(xié)會(huì)必須根據(jù)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)制定的招新計(jì)劃，在校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的監(jiān)督、指導(dǎo)下，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)統(tǒng)一開展招新工作，也可自行開展招新活動(dòng)；
⒉協(xié)會(huì)招新時(shí)，收取會(huì)員的會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為10～20元，具體金額由協(xié)會(huì)自定。收取會(huì)費(fèi)時(shí)應(yīng)向會(huì)員開據(jù)蓋有協(xié)會(huì)公章的統(tǒng)一收據(jù)；
⒊部分新會(huì)員可免交會(huì)費(fèi)（特殊情況）；
⒋招新工作結(jié)束后1周內(nèi)，協(xié)會(huì)應(yīng)向校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)上報(bào)招新確切人數(shù)；
⒌協(xié)會(huì)須在招新工作結(jié)束后3周內(nèi)召開協(xié)會(huì)全體會(huì)員大會(huì)（新老會(huì)員見面會(huì)）。由負(fù)責(zé)人對(duì)上學(xué)期工作做總結(jié)報(bào)告、公布經(jīng)費(fèi)收支情況、本學(xué)期工作計(jì)劃等。
第十條 會(huì)員注冊(cè)制度
⒈會(huì)員入會(huì)必須進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)有效期為1年；
⒉新會(huì)員入會(huì)時(shí)，須填寫《泉州師院社團(tuán)成員登記表》，經(jīng)協(xié)會(huì)批準(zhǔn)后，成為正式會(huì)員。新會(huì)員入會(huì)的具體條件由協(xié)會(huì)自定；
⒊老會(huì)員需在招新工作期間進(jìn)行登記注冊(cè)，按照會(huì)員優(yōu)惠的標(biāo)準(zhǔn)繳納會(huì)費(fèi)。如未按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)，將取消其會(huì)員資格。
第十一條 協(xié)會(huì)經(jīng)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)，可制作會(huì)員證。會(huì)員證必須加蓋校團(tuán)委公章。會(huì)員證只能作為證明會(huì)員身份及參加協(xié)會(huì)活動(dòng)時(shí)使用，不能另作他用。
第四章 協(xié)會(huì)活動(dòng)
第十二條 協(xié)會(huì)活動(dòng)必須圍繞學(xué)校的中心工作和會(huì)員的興趣培養(yǎng)、發(fā)展目標(biāo)開展文化娛樂、社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)、文學(xué)藝術(shù)等活動(dòng)。
⒈協(xié)會(huì)每學(xué)期必須開展活動(dòng)5次（含5次）以上；
⒉協(xié)會(huì)必須在學(xué)期末將本學(xué)期工作總結(jié)、自籌資金（包括會(huì)員所交會(huì)費(fèi)、其它資助或贊助等）使用詳細(xì)情況及有關(guān)票證報(bào)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。經(jīng)費(fèi)收支賬目表須合理規(guī)范，條理清晰、明確。
第十三條 協(xié)會(huì)舉行全院性的活動(dòng)、協(xié)會(huì)內(nèi)重要活動(dòng)、聘請(qǐng)校外人員來校講學(xué)、做報(bào)告等，事先必須填寫《泉州師院大學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)申請(qǐng)表》（一式三份，一份送交校團(tuán)委，一份存社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，一份留存），經(jīng)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核，校團(tuán)委批準(zhǔn)后，方可開展活動(dòng)。
第十四條 協(xié)會(huì)的活動(dòng)，內(nèi)部應(yīng)有詳細(xì)記錄，活動(dòng)結(jié)束后要在1周內(nèi)完成宣傳報(bào)道工作（網(wǎng)站）。已發(fā)布的報(bào)道，需報(bào)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)備案。
第十五條 為進(jìn)一步活躍協(xié)會(huì)活動(dòng)，擴(kuò)大協(xié)會(huì)在學(xué)生中的影響，協(xié)會(huì)根據(jù)校團(tuán)委的總體布置及自身特點(diǎn)開展活動(dòng)。
第五章 協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)
第十六條 提倡協(xié)會(huì)自籌活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。協(xié)會(huì)可根據(jù)其提出的活動(dòng)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算，提交校團(tuán)委及校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審批?；顒?dòng)結(jié)束后1周內(nèi)，必須將相關(guān)票據(jù)交校團(tuán)委或社團(tuán)聯(lián)合會(huì)沖賬。
第十七條 協(xié)會(huì)所有資金，應(yīng)如實(shí)上交秘書部，由秘書部專人管理，每學(xué)期必須在本協(xié)會(huì)內(nèi)公布經(jīng)費(fèi)收支情況。
第十八條 理事會(huì)將不定期抽查秘書部財(cái)務(wù)管理情況，對(duì)于財(cái)務(wù)管理混亂的情況，協(xié)會(huì)將追究秘書部及財(cái)務(wù)管理人員的責(zé)任。
第十九條 協(xié)會(huì)的會(huì)費(fèi)，必須用于本協(xié)會(huì)開展活動(dòng)和購買固定資產(chǎn)，不得用作他用。
第六章 協(xié)會(huì)物品管理
第二十二條 協(xié)會(huì)須做好檔案建設(shè)工作，對(duì)需存檔材料（包括協(xié)會(huì)章程、會(huì)員名單、工作計(jì)劃和總結(jié)、經(jīng)費(fèi)收支賬目表、協(xié)會(huì)報(bào)刊雜志等）進(jìn)行規(guī)范化管理。
第二十一條 協(xié)會(huì)成員必須愛護(hù)協(xié)會(huì)的一切物品。
第二十二條 協(xié)會(huì)固定資產(chǎn)（包括社團(tuán)所購買的一切耐用品和消耗品）要做好妥善的保管和詳細(xì)的登記，填寫《泉州師范學(xué)院集郵固定資產(chǎn)登記表》（一式兩份，一份存檔案庫，一份留存），定期做好清查工作。
第二十三條 協(xié)會(huì)換屆改選工作完成后1周內(nèi)，新老會(huì)長必須在理事會(huì)的監(jiān)督下，按資產(chǎn)登記清單將原社團(tuán)所有檔案、物品、會(huì)議記錄等進(jìn)行移交。
第七章 協(xié)會(huì)顧問及指導(dǎo)老師
第二十四條 協(xié)會(huì)聘請(qǐng)顧問若干名和指導(dǎo)老師1名。注：顧問以集郵家為主，指導(dǎo)老師原則上以我校教師為主。
第二十五條 協(xié)會(huì)聘請(qǐng)顧問及指導(dǎo)老師須填寫《泉州師范學(xué)院集郵協(xié)會(huì)聘請(qǐng)顧問及指導(dǎo)老師審批表》（一式兩份，一份存社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，一份留存），經(jīng)校團(tuán)委審批后統(tǒng)一頒發(fā)聘書。
第二十六條 協(xié)會(huì)顧問及指導(dǎo)老師須履行下列職責(zé)：
⒈對(duì)協(xié)會(huì)的發(fā)展方向進(jìn)行宏觀指導(dǎo)；
⒉對(duì)協(xié)會(huì)本學(xué)期的工作計(jì)劃進(jìn)行審核并提出指導(dǎo)性意見；
⒊參加協(xié)會(huì)組織的大型活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)的開展進(jìn)行具體指導(dǎo)；
⒋對(duì)協(xié)會(huì)干部進(jìn)行定期培訓(xùn)。
第二十七條 協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師因特殊情況離任，不能繼續(xù)履行其職責(zé)。協(xié)會(huì)須向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提出書面申請(qǐng)，由校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)報(bào)請(qǐng)校團(tuán)委配備與協(xié)會(huì)特色相符的指導(dǎo)老師。
第二十八條 協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師由校團(tuán)委負(fù)責(zé)考核，對(duì)于未履行相應(yīng)職責(zé)的教師將不予以續(xù)聘。
第八章 獎(jiǎng) 懲
第二十九條 為鼓勵(lì)先進(jìn)，調(diào)動(dòng)協(xié)會(huì)干部和會(huì)員的工作積極性，每學(xué)年將根據(jù)校團(tuán)委的規(guī)定評(píng)選出優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)干部和優(yōu)秀會(huì)員，并頒發(fā)證書。
第三十條 對(duì)優(yōu)秀社團(tuán)及優(yōu)秀個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)視其具體情況進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，并存入社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及協(xié)會(huì)檔案。
第三十一條 協(xié)會(huì)干部將按《泉州師范學(xué)院學(xué)生管理手冊(cè)》的規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)和德育加分。
第三十二條 協(xié)會(huì)會(huì)員將按理事會(huì)考評(píng)的推薦依據(jù)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和協(xié)會(huì)內(nèi)部制定的榮譽(yù)證書。
第三十三條 協(xié)會(huì)有下列情況之一者，經(jīng)理事會(huì)討論，校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)通過，可對(duì)協(xié)會(huì)成員進(jìn)行調(diào)整或辭退：
1組織紀(jì)律觀念渙散，連續(xù)3次不參加活動(dòng)；
2進(jìn)行與協(xié)會(huì)章程、宗旨、活動(dòng)范圍不符，或與學(xué)生身份不符的活動(dòng)且不服從管理；
3有違法亂紀(jì)行為。
第三十四條 對(duì)于違反《泉州師范學(xué)院集郵協(xié)會(huì)管理制度》的會(huì)員，協(xié)會(huì)將根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)改正，或追究其責(zé)任。
第三十五條 本《管理制度》中所規(guī)定的辦事程序和要求，各部門負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格遵守。如每學(xué)期違反相應(yīng)的規(guī)定達(dá)3次者，將取消部門負(fù)責(zé)人的評(píng)優(yōu)資格。
第三十六條 各項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施，由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)根據(jù)本《管理制度》對(duì)協(xié)會(huì)進(jìn)行嚴(yán)格考核。
第九章 附 則
第三十七條 本《管理制度》解釋權(quán)歸共青團(tuán)泉州師范學(xué)院團(tuán)委會(huì)
協(xié)會(huì)管理制度（二）
第一章 總則
第一條 為維護(hù)百色學(xué)院企業(yè)管理協(xié)會(huì)的工作及各項(xiàng)活動(dòng)的正常開展，保障協(xié)會(huì)和諧健康發(fā)展，依據(jù)協(xié)會(huì)章程制定本管理制度。
第二條 本管理制度適用于百色學(xué)院企業(yè)管理協(xié)會(huì)在冊(cè)會(huì)員。
第三條 本管理制度由協(xié)會(huì)辦公室執(zhí)行考核，并接受各部門及會(huì)員監(jiān)督和意見反饋。
第四條 本管理制度實(shí)行加減分制度。會(huì)員的基礎(chǔ)分是10分，理事會(huì)干部的基礎(chǔ)分是10分。理事會(huì)干部的分?jǐn)?shù)被扣減完的，對(duì)其開除協(xié)會(huì)內(nèi)職務(wù)；會(huì)員的分?jǐn)?shù)被扣減完的，報(bào)理事會(huì)對(duì)其予以開除。為協(xié)會(huì)積極工作、提出建設(shè)性意見及建議等等的貢獻(xiàn)者，對(duì)其進(jìn)行加分。個(gè)人加分不累計(jì)納入基礎(chǔ)分，但可作為個(gè)人評(píng)優(yōu)、晉升等的依據(jù)。加到一定分?jǐn)?shù)的會(huì)員者前列，作為協(xié)會(huì)干部候補(bǔ)或儲(chǔ)備干部。
第五條 本管理制度的考核結(jié)果每月在協(xié)會(huì)內(nèi)進(jìn)行公布。各部門、會(huì)員對(duì)考核結(jié)果有異議的，在結(jié)果公布三天內(nèi)向協(xié)會(huì)辦公室進(jìn)行申訴。
第二章 理事會(huì)干部、會(huì)員扣減分管理制度
第六條 本協(xié)會(huì)會(huì)長要定期主持召開理事會(huì)會(huì)議，檢查會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)決議落實(shí)情況。給協(xié)會(huì)造成重大影響或違背發(fā)展方向的，經(jīng)理事會(huì)成員三分之二以上表決通過，予以罷免。
第七條 辦公室要主持日常工作，協(xié)助會(huì)長及協(xié)調(diào)各部門開展工作，并處理其它工作。不得力者，給予警告處分；嚴(yán)重者開除協(xié)會(huì)內(nèi)職務(wù)。
第八條 辦公室要將理事會(huì)會(huì)議內(nèi)容及時(shí)向因其他原因未出席會(huì)議的干部匯報(bào)。未匯報(bào)造成相關(guān)工作延誤或未完成的，追究辦公室負(fù)責(zé)人和相關(guān)干部責(zé)任，并對(duì)其扣減2分。
第九條 辦公室于每個(gè)月月底要寫協(xié)會(huì)工作總結(jié)，一式兩份，并將其中一份呈報(bào)學(xué)院團(tuán)委社團(tuán)部。未寫工作總結(jié)且不呈報(bào)的，追究相關(guān)干部責(zé)任，并對(duì)其扣減０。３分。
第十條 各部門于每個(gè)月月底要寫本部門工作總結(jié)，并上交辦公室。(www.)未寫工作總結(jié)且不上交的，追究該部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)干部責(zé)任，并對(duì)其扣減０。2分。
第十一條 辦公室在理事會(huì)會(huì)議上要做好會(huì)議記錄，并對(duì)會(huì)議的相關(guān)工作進(jìn)行執(zhí)行監(jiān)督。未作會(huì)議記錄，且沒有對(duì)會(huì)議的相關(guān)工作進(jìn)行執(zhí)行監(jiān)督的，追究辦公室負(fù)責(zé)人和相關(guān)干部責(zé)任，并對(duì)辦公室負(fù)責(zé)人扣減２分，相關(guān)干部扣減１分。
第十二條 公關(guān)策劃部對(duì)協(xié)會(huì)的宣傳用具（如：宣傳板、宣傳紙、顏料、膠布、膠水等）要定期檢查、維護(hù)，集中管理。造成宣傳用具損失的，待查明原由后追究相關(guān)人員和相關(guān)干部責(zé)任，并對(duì)其扣減１分。
第十三條 公關(guān)策劃部要及時(shí)發(fā)布協(xié)會(huì)的重大新聞、決定、通知、喜訊等。未做好宣傳工作者扣減０。１分。
第十四條 公關(guān)策劃部要做好新聞宣傳報(bào)道工作。對(duì)未要做好新聞宣傳報(bào)道工作的相關(guān)責(zé)任人扣減０。１分。
第十五條 企業(yè)管理部組織會(huì)員要積極開展學(xué)習(xí)、交流企業(yè)現(xiàn)代化先進(jìn)管理知識(shí)活動(dòng)。未組織開展好相關(guān)活動(dòng)的追究該部門負(fù)責(zé)人責(zé)任，并對(duì)其扣減２分。
第十六條 社會(huì)實(shí)踐部要聯(lián)系企業(yè)事業(yè)單位實(shí)踐項(xiàng)目，組織會(huì)員參與實(shí)踐，提高動(dòng)手能力。不得力者，追究該部門負(fù)責(zé)人或相關(guān)干部責(zé)任，并對(duì)其扣減２分。
第十七條 社會(huì)實(shí)踐部要收集企業(yè)招聘信息、管理信息、文化信息，與會(huì)員分享、學(xué)習(xí)。不得力者，追究該部門責(zé)任人或相關(guān)干部責(zé)任，并對(duì)其扣減０。５分。
第十八條 在會(huì)議、規(guī)定工作時(shí)間等期間內(nèi)請(qǐng)假的，理事會(huì)干部每次扣減０。５分，會(huì)員０。4分。
第十九條 理事會(huì)會(huì)議上，出席干部要佩帶協(xié)會(huì)徽章。未佩帶者扣減０。3分。
第二十條 理事會(huì)會(huì)議上，未經(jīng)請(qǐng)假缺席干部扣減3分。
第二十一條 理事會(huì)會(huì)議上，出席者遲到的扣減０。５。
第二十二條 理事會(huì)會(huì)議上，出席者要嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、安靜、有序，認(rèn)真做會(huì)議記錄。違者扣減０。3分。
第二十三條 理事會(huì)干部、會(huì)員要認(rèn)真配合、協(xié)調(diào)各部門工作，服從調(diào)配，服從安排，違者，經(jīng)查核實(shí)每人每次扣減2分。因不服從調(diào)配、安排工作，導(dǎo)致工作延誤或無法開展的，理事會(huì)干部給予嚴(yán)重警告處分，特別嚴(yán)重者開除協(xié)會(huì)內(nèi)職務(wù)。會(huì)員給予警告處分，嚴(yán)重者開除會(huì)員資格。
第二十四條 理事會(huì)干部、會(huì)員在各場(chǎng)合不得肆意散布、誹謗、詆毀協(xié)會(huì)，發(fā)布有損協(xié)會(huì)形象的信息，違者，理事會(huì)干部給予開除協(xié)會(huì)內(nèi)職務(wù)，并開除其會(huì)員資格。會(huì)員給予開除會(huì)員資格。
第二十五條 理事會(huì)干部、會(huì)員不得利用職務(wù)或工作之機(jī)無故私用、挪用協(xié)會(huì)資金或資產(chǎn)，違反者，理事會(huì)給予嚴(yán)重警告處分，并扣減5分。會(huì)員給予警告處分，并扣減5分。
第二十六條 違反學(xué)院紀(jì)律，受學(xué)院記過或處分的理事會(huì)干部、會(huì)員扣減4分。
第二十七條 會(huì)員大會(huì)上，無故缺席者，理事會(huì)干部的扣減3分。會(huì)員的扣減2分。
第二十八條 會(huì)員大會(huì)上，無故遲到者，理事會(huì)干部的扣減０。５分。會(huì)員的扣減０。4分。
第二十九條 會(huì)員大會(huì)上，出席者要嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、安靜、有序，認(rèn)真做會(huì)議記錄。違者，理事會(huì)干部扣減０。3分，會(huì)員扣減０。2分。
第三章 理事會(huì)干部、會(huì)員加分管理制度
第三十條 代表協(xié)會(huì)，為協(xié)會(huì)發(fā)展參加校內(nèi)外比賽、活動(dòng)的理事會(huì)干部、會(huì)員加０。５分，獲取好成績者加1分，奪冠者加3分。
第三十一條 為協(xié)會(huì)拉到贊助者，每人每次按照所拉得的贊助金額的20％給予提成，并加5分。
第三十二條 為協(xié)會(huì)與校外企事業(yè)單位建立友好合作關(guān)系者，加2分。
第三十三條 組織會(huì)員到企事業(yè)單位學(xué)習(xí)、參觀、調(diào)研的，每人每次加3分。
第三十四條 按時(shí)、保質(zhì)完成委派工作任務(wù)的理事會(huì)干部、會(huì)員，每人每次加1分。
第三十五條 為協(xié)會(huì)提出合理化、建設(shè)性意見和建議者，加０。2分。具有建設(shè)性意見或建議經(jīng)采納的，加０。５分。
第三十六條 為協(xié)會(huì)成功策劃且實(shí)施的活動(dòng)，加2分。
第三十七條 為協(xié)會(huì)積極工作者，加０。2～3分。
第三十八條 其他酌情加０。1～2分。
第四章 管理制度修改程序
第三十九條 對(duì)本管理制度的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過后報(bào)會(huì)員大會(huì)審議。
第四十條 本協(xié)會(huì)修改的此管理制度，須在會(huì)員大會(huì)通過后十五后生效。
第五章 附則
第四十一條 本管理制度解釋權(quán)屬企業(yè)管理協(xié)會(huì)的理事會(huì)。
第四十二條 本管理制度于**年10月20日開始實(shí)施。
協(xié)會(huì)管理制度（三）
總則 ：
第一條：為了進(jìn)一步規(guī)范音樂愛好者協(xié)會(huì)的管理機(jī)制，促進(jìn)校園文化繁榮，協(xié)助校團(tuán)委做好精神文明建設(shè)，依照相關(guān)規(guī)定，制定本辦法；
第二條：音樂愛好者協(xié)會(huì)是湖南石化職院院團(tuán)委的一個(gè)分支機(jī)構(gòu)，一切活動(dòng)接受院團(tuán)委的監(jiān)管和指導(dǎo)；
第三條：湖南石化職院音樂愛好者協(xié)會(huì)是湖南石化職院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)中的一員，有履行湖南石化職院學(xué)生團(tuán)體暫行規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。一切活動(dòng)接受社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的監(jiān)督和指導(dǎo)；
第四條：音樂愛好者協(xié)會(huì)任務(wù)是協(xié)助院團(tuán)委做好學(xué)生管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)我們進(jìn)行組織和管理；
第五條：音樂愛好者協(xié)會(huì)的宗旨是：引導(dǎo)會(huì)員以一種高雅健康、睿智時(shí)尚的生活態(tài)度投身于校園文化，傳遞積極向上的生活態(tài)度。
組織：
第六條：音樂愛好者協(xié)會(huì)處理日常事務(wù)的常設(shè)機(jī)構(gòu)是理事會(huì)，設(shè)正副會(huì)長各一名；
第七條：會(huì)長是本社團(tuán)的策劃者和組織者，同時(shí)也是具體事務(wù)的管理者；
第八條：會(huì)長應(yīng)切實(shí)負(fù)責(zé)起組織活動(dòng)、管理本社團(tuán)的職責(zé)，并經(jīng)常向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)匯報(bào)工作；
第九條：副會(huì)長協(xié)助會(huì)長進(jìn)行工作，會(huì)長外出或有公務(wù)時(shí)，副會(huì)長履行負(fù)責(zé)人職責(zé)；
第十條：理事會(huì)會(huì)議每月至少應(yīng)召開一次，由會(huì)長主持，各常委享有表決權(quán)，少數(shù)服從多數(shù)，會(huì)長有一票否決權(quán)；
第十一條：協(xié)會(huì)每學(xué)期至少演出一次專場(chǎng)，每學(xué)年上學(xué)期必須舉辦新生匯報(bào)專場(chǎng)；
第十二條：協(xié)會(huì)活動(dòng)開展運(yùn)作時(shí)由理事會(huì)實(shí)際情況決定；
活動(dòng)：
第十三條：音樂愛好者協(xié)會(huì)是文化藝術(shù)類學(xué)生團(tuán)體，開展的活動(dòng)必須圍繞社團(tuán)宗旨和藝術(shù)兩大主題，在三分之二會(huì)員要求的情況下，也可以在不違反相關(guān)規(guī)定的前提下開展一些符合大學(xué)生身心的文娛活動(dòng)；
第十四條：協(xié)會(huì)開展活動(dòng)以教學(xué)為主，并大量進(jìn)行會(huì)員之間的交流為主要內(nèi)容；
第十五條：協(xié)會(huì)的每一位成員在每次活動(dòng)中應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記，并在課余積極練習(xí)；
第十六條：協(xié)會(huì)辦公室在開展活動(dòng)時(shí)須做好詳細(xì)記錄；
會(huì)員權(quán)利與義務(wù)：
第十七條：會(huì)員須熱愛祖國，熱愛人民，努力學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，積極向上，遵紀(jì)守法；
第十八條：會(huì)員須熱愛音樂，熱愛藝術(shù)，熱愛表演，熱愛協(xié)會(huì)；
第十九條：任何愛好音樂的湖南石化職院在籍學(xué)生均有成為本協(xié)會(huì)成員的權(quán)利（在招新開始一個(gè)月內(nèi)報(bào)到）；
第二十條：會(huì)員享有參加吉他練習(xí)小組、樂隊(duì)演出觀摩等其他協(xié)會(huì)組織的各類活動(dòng)的權(quán)利；
第二十一條：會(huì)員享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，享有在會(huì)員大會(huì)上被選舉為理事會(huì)負(fù)責(zé)人的權(quán)利，享有選舉其他成員為中心負(fù)責(zé)人的權(quán)利；
第二十二條：會(huì)員享有對(duì)協(xié)會(huì)內(nèi)日常運(yùn)作的知情權(quán)和質(zhì)詢權(quán)；
第二十三條：會(huì)員享有發(fā)表意見，提出建議、批評(píng)和申訴的權(quán)利，有要求有關(guān)部門五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)或改正的權(quán)利；
第二十四條：會(huì)員享有退出本協(xié)會(huì)的權(quán)利。但必須提交書面申請(qǐng)，經(jīng)團(tuán)委批準(zhǔn)、理事會(huì)討論同意后，方可退出本協(xié)會(huì)；
第二十五條：會(huì)員有遵守國家法律，校紀(jì)校規(guī)和團(tuán)章的義務(wù)；
第二十六條：會(huì)員有完成接受理事會(huì)成員下達(dá)工作的義務(wù)；
第二十七條：會(huì)員有服從組織的安排，團(tuán)結(jié)廣大會(huì)員的義務(wù)；
第二十八條：會(huì)員有積極參與協(xié)會(huì)內(nèi)活動(dòng)和建設(shè)，努力提高自身表演水平和藝術(shù)修養(yǎng)的義務(wù)；
第二十九條：會(huì)員有推薦優(yōu)秀人才，反映團(tuán)內(nèi)不良現(xiàn)象和不正之風(fēng)，時(shí)刻維護(hù)本協(xié)會(huì)良好形象的義務(wù)；
第三十條： 會(huì)員有參加本協(xié)會(huì)召開全員大會(huì)、專場(chǎng)演出及練琴小組歌唱小組的義務(wù)；
第三十一條：所有成員均有按時(shí)參加活動(dòng)的義務(wù)，若因故不能參加活動(dòng)的，必須在活動(dòng)前向相關(guān)負(fù)責(zé)人（理事會(huì)）請(qǐng)假；
第三十二條：音樂愛好者協(xié)會(huì)有義務(wù)為院團(tuán)委做宣傳活動(dòng)；
會(huì)員的獎(jiǎng)懲制度：
第三十三條：協(xié)會(huì)每學(xué)期舉辦一次頒獎(jiǎng)典禮，對(duì)給予表彰，表彰形式求新求變；
第三十四條：理事會(huì)每年將選拔一批優(yōu)秀成員來組建樂隊(duì)，以示鼓勵(lì)。具體方案由理事會(huì)在公開、公正情況下協(xié)商確定；
第三十五條：在本協(xié)會(huì)理事會(huì)工作一年及一年以上者頒發(fā)聘書。工作突出者可向?qū)W校推薦授予“優(yōu)秀學(xué)生干部”“優(yōu)秀社團(tuán)干部”等榮譽(yù)稱號(hào)；
第三十六條：有下列行為之一者，由辦公室工作人員負(fù)責(zé)調(diào)查取證，廣泛征求全體會(huì)員意見，上報(bào)理事會(huì)集體討，視情節(jié)輕重給以取消一至四周在協(xié)會(huì)參加活動(dòng)的權(quán)利：
（一）對(duì)影響協(xié)會(huì)正常工作和演出活動(dòng)者；
（二）有攻擊本協(xié)會(huì)的言論和行為，以及組織和煽動(dòng)鬧事，破壞協(xié)會(huì)正常工作者；
（三）在招新過程中，徇私舞弊招收者；
（四）在彩排過程中，無故不參加彩排，從而耽誤彩排、演出進(jìn)度者；
第三十七條：無故不參加協(xié)會(huì)會(huì)議，累計(jì)三次者，取消其在理事會(huì)的一切權(quán)利。請(qǐng)假三次按一次缺席計(jì)；但在第三次前連續(xù)三次按時(shí)到會(huì)者將抵消前一次缺席；
第三十八條：無故罷演或無正當(dāng)理由拒演，或唆使他人罷演、拒演者給予除名；
第三十九條：未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未準(zhǔn)而不參加活動(dòng)者，一律作缺勤處理，并視情節(jié)輕重給予口頭批評(píng)或通報(bào)批評(píng)；
第四十條：每次活動(dòng)遲到 30 分鐘以上作曠到論處，兩次曠到作缺勤一次處理，缺勤一次作口頭批評(píng)，三次及三次以上的均作自動(dòng)退出處理；
第四十一條： 違反國家法令、法律、法規(guī)、條例，被追究刑事責(zé)任者給予除名；
第四十二條： 取消學(xué)期內(nèi)在協(xié)會(huì)內(nèi)任職的權(quán)利的決定，須由理事會(huì)全體通過，團(tuán)長宣布方才生效；
第四十三條： 本規(guī)定沒有列舉的違紀(jì)行為，確應(yīng)給予處分的，可比照相近條款推定處理；
協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度
第四十四條：本協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)來源以院團(tuán)委撥款為主，社會(huì)贊助為輔。協(xié)會(huì)實(shí)行財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，各項(xiàng)收支都納入秘書長的管轄范圍；
第四十五條：本協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)工作由秘書長具體負(fù)責(zé)。秘書長獨(dú)立管理帳本，凡財(cái)務(wù)收支狀況（額度、時(shí)間、事項(xiàng)及經(jīng)手人等）須明確，真實(shí)記錄在冊(cè)，同時(shí)須附有書面憑證（有水印、財(cái)務(wù)專用章）方可予以報(bào)銷；
第四十六條： 實(shí)行財(cái)務(wù)公開制度，每次活動(dòng)后的總結(jié)會(huì)上須向理事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支狀況并隨時(shí)接受常委和團(tuán)員的監(jiān)督與質(zhì)詢；
附則：
第四十七條：對(duì)于本制度包涵的內(nèi)容以本制度為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于本制度中沒有包涵的內(nèi)容由音樂愛好者協(xié)會(huì)理事會(huì)討論的結(jié)果為標(biāo)準(zhǔn)；
第四十八條：本制度由音樂愛好者協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)音樂愛好者協(xié)會(huì)
第2篇 廚師協(xié)會(huì)管理制度
本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì),會(huì)員大會(huì)的職權(quán)是:
(一)制定和修改章程.
(二)討論決定本會(huì)工作的方針和任務(wù)。
(三)選舉和罷免理事。
(四)審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告。
(五)通過理事會(huì)的年度工作計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告。
(六)決定終止事宜。
(七)決定其他重大事宜。
第十五條會(huì)員大會(huì)每年至少召開一次,會(huì)員大會(huì)須有2/3以上的會(huì)員出席方能召開,其決議須到會(huì)會(huì)員半數(shù)以上表決通過方能生效。
第十六條會(huì)員大會(huì)每屆三年,因特殊需提前或延期換屆的,須由理事會(huì)表決通過,報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長不超過1年。
第十七條理事會(huì)是會(huì)員大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)開展日常工作,對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)。
第十八條理事會(huì)的職權(quán)是:
(一)執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議。
(二)選舉和罷免會(huì)長、副會(huì)長、秘書長。
(三)籌備召開會(huì)員大會(huì)。
(四)向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況。
(五)向會(huì)員大會(huì)提交年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算情況。
(六)決定會(huì)員的吸收或除名。
(七)決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)。
(八)決定副秘書長、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任。
(九)領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)各機(jī)構(gòu)開展工作。
(十)制定內(nèi)部管理制度。
第十九條理事會(huì)須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經(jīng)到會(huì)理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十條理事會(huì)每季度或半年至少召開一次會(huì)議,情況特殊的也可以采用通訊形式召開。
第二十一條本會(huì)設(shè)立常務(wù)理事會(huì),常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生,在理事會(huì)閉會(huì)期間行使第十八條第一、三、六、七、八、九、十項(xiàng)的職權(quán),對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。
第二十二條常務(wù)理事會(huì)須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開,其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事2/3以上表決方能生效。
第二十三條常務(wù)理事會(huì)至少每月召開一次會(huì)議,情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第二十四條本會(huì)的會(huì)長、副會(huì)長。秘書長必須具備下列條件:
(一)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好。
(二)在本會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響。
(三)會(huì)長、副會(huì)長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲,秘書長為專職。
(四)身體健康,能堅(jiān)持正常工作。
(五)未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的。
(六)具有完全民事行為能力。
第二十五條本會(huì)會(huì)長、副會(huì)長。秘書長如超過最高年齡的,須經(jīng)理事會(huì)表決通過,報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)構(gòu)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后,方可任職。
第二十六條本會(huì)會(huì)長、副會(huì)長、秘書長任期三年?！緯?huì)長、副會(huì)長、秘書長任期最長不得超過兩屆】因特殊情況需延長任期的,須經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過,報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。
第二十七條本會(huì)會(huì)長為本會(huì)法定代表人。因特殊情況,需由副會(huì)長或秘書長擔(dān)任法定代表人,應(yīng)報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后,方可擔(dān)任。
本會(huì)法定代表人不兼任其他會(huì)的法定代表人。
第二十八條本會(huì)會(huì)長行使下列職權(quán):
(一)召集和主持理事會(huì)(或常務(wù)理事會(huì))
(二)檢查會(huì)議大會(huì)、理事會(huì)(或常務(wù)理事會(huì))決議的落實(shí)情況。
(三)代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件。
第二十九條本會(huì)秘書長行使下列職權(quán):
(一)主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作,組織實(shí)施年度工作計(jì)劃。
(二)協(xié)調(diào)各代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作。
(三)提名副秘書長以及各辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人,交理事會(huì)或常
務(wù)理事會(huì)決定。
(四)決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用。
(五)處理其他日常事務(wù)。
第3篇 x跆拳道協(xié)會(huì)管理規(guī)章制度
為了你我能更好的修練跆拳道運(yùn)動(dòng),與你共同享受成功的挑戰(zhàn),本著互尊、互敬、友愛的尚武精神,同 時(shí)使自己得到更好的鍛煉,請(qǐng)你遵守本協(xié)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,爭取做一名合格的,優(yōu)秀的學(xué)員,本協(xié)會(huì)規(guī)章制度如下:
一:遵守跆拳道“以禮始,以禮終”的訓(xùn)練宗旨。
二:學(xué)員開始訓(xùn)練時(shí),以端正姿勢(shì)依次向教練、會(huì)長敬禮。最后學(xué)員間相互敬禮。
三:學(xué)員必須身著跆拳道服訓(xùn)練,并嚴(yán)格遵守訓(xùn)練時(shí)間,不許遲到、早退、曠課。
四:訓(xùn)練期間,不得打電話,聽電話,同時(shí)注意語言文明。
五:注意場(chǎng)地衛(wèi)生,訓(xùn)練期間不得抽煙、吃零食、亂扔果皮紙屑。
六:學(xué)員在訓(xùn)練過程中須自始至終保持精神飽滿,氣合響亮,訓(xùn)練時(shí)嚴(yán)格按教練或負(fù)責(zé)人的指令去訓(xùn)練。
七:訓(xùn)練過程中學(xué)員應(yīng)做到相互尊敬、相互學(xué)習(xí)、相互幫助、相互保護(hù)、共同進(jìn)步,不可以大欺小,以高欺低。
八:如果在當(dāng)天的訓(xùn)練時(shí)間里,學(xué)員有任務(wù)或要做班級(jí)任務(wù)、上課不能來訓(xùn)練必須向會(huì)長或教練請(qǐng)假,任務(wù)完成后應(yīng)馬上歸隊(duì)訓(xùn)練。
九:凡本協(xié)會(huì)的學(xué)員當(dāng)中有打架,挑釁鬧事等惡劣行為者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將作出開除。
十:訓(xùn)練期間,若有訓(xùn)練態(tài)度極端不認(rèn)真,紀(jì)律特別散漫的學(xué)員,經(jīng)教練或會(huì)長多次教育仍不改者,將作出開除處理。
十一:訓(xùn)練時(shí)間``````````````````````````````不可遲到,有事不能來訓(xùn)練的要提前向教練或會(huì)長請(qǐng)假,遲到者依情節(jié)給于體質(zhì)懲罰,無特殊原因五次不參加訓(xùn)練的開除處理。
希望所有的學(xué)員能嚴(yán)格遵守本協(xié)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度爭取以自己的優(yōu)良品質(zhì)作先鋒,同時(shí)祝愿所有學(xué)員能在本協(xié)會(huì)得到更好的發(fā)展。
第4篇 書法協(xié)會(huì)管理制度匯編
書法協(xié)會(huì)管理制度匯編
隴南師范高等?？茖W(xué)校書法協(xié)會(huì)理事會(huì) 編印
二0一四年三月一日（第二版）
目 錄
第一部分 有關(guān)書法協(xié)會(huì)的基本情況
1、書法協(xié)會(huì)簡介……1
2、書法協(xié)會(huì)宗旨……1
3、書法協(xié)會(huì)會(huì)訓(xùn)……1
4、書法協(xié)會(huì)社團(tuán)編號(hào)及類型……1
5、書法協(xié)會(huì)指導(dǎo)單位……1
第二部分 組織機(jī)構(gòu)
1、 總則……1
2、書法協(xié)會(huì)干部職責(zé)……2
a、會(huì)長……2
b、常務(wù)理事會(huì)……2
c、副會(huì)長……2
d、財(cái)務(wù)部……2
e、秘書部……2
f、策劃部……2
g、宣傳部……2
h、組織部……2
i、外聯(lián)部……3
第三部分 書法協(xié)會(huì)管理制度
1、總則……3
1、會(huì)員……3
3、 會(huì)員的權(quán)力……4
4、 會(huì)員的義務(wù)……4
5、 會(huì)員的獎(jiǎng)勵(lì)制度……4
6、 會(huì)員的懲罰制度……5
7、 干部的獎(jiǎng)勵(lì)制度……6
8、 干部的懲罰制度……6
第四部分 書法協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度……6
第五部分 書法協(xié)會(huì)常規(guī)活動(dòng)的舉辦……7
第六部分 附則……7
有關(guān)書法協(xié)會(huì)的基本情況
第一章 書法協(xié)會(huì)簡介
書法協(xié)會(huì)成立于2005年10月，是隴南師專美術(shù)系指導(dǎo)管理下的文娛類社團(tuán)，自成立以來，以展示中國書法魅力，提高當(dāng)代大學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)為宗旨。營造校園書法氣氛為本質(zhì)，在隴師校園里樹立了良好的形象，書法協(xié)會(huì)舉辦了一系列書法展及書法臨帖大賽。邀請(qǐng)了校內(nèi)外的專業(yè)指導(dǎo)老師指點(diǎn)授課，開展講座，以及會(huì)員間的互助觀摩活動(dòng)提高了會(huì)員的書法水平，培養(yǎng)了一批書法愛好者。
第二章 書法協(xié)會(huì)宗旨
展示中國書法魅力，提高當(dāng)代大學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)
第三章 書法協(xié)會(huì)會(huì)訓(xùn)
揮毫潑墨 風(fēng)骨灑脫； 筆墨流轉(zhuǎn) 神韻自現(xiàn)；
借古開今 厚積而發(fā)； 以書會(huì)友 以技載道。
第四章 書法協(xié)會(huì)社團(tuán)編號(hào)及社團(tuán)類型
第一條 社團(tuán)編號(hào)：stw0506
第二條 社團(tuán)類型：文娛類
第五章 指 導(dǎo) 單 位
隴南師范高等?？茖W(xué)校美術(shù)系
組 織 機(jī) 構(gòu)
第一章 總 則
本社團(tuán)由隴南師專美術(shù)系主管，按民主集中制的原則對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行討論、決定。日常事務(wù)由會(huì)長、常務(wù)委員進(jìn)行管理決定。
第二章 書法協(xié)會(huì)干部職責(zé)
第三條 會(huì)長：負(fù)責(zé)制定每學(xué)期工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部工作，監(jiān)督活動(dòng)的開展及實(shí)施，對(duì)全社負(fù)責(zé)。任期一年或兩年（最多兩年）。
第四條 常務(wù)委員會(huì)：負(fù)責(zé)討論、決定各項(xiàng)日常事務(wù)，對(duì)會(huì)長、各部長進(jìn)行工作監(jiān)督。任期一年或兩年（最多兩年）。
第五條 副會(huì)長：協(xié)助會(huì)長做好各部的協(xié)調(diào)及分管工作，保證活動(dòng)的正常開展和評(píng)優(yōu)工作。任期一年。
第六條 財(cái)務(wù)部：管理社團(tuán)所有經(jīng)費(fèi)，并隔時(shí)對(duì)理事會(huì)及會(huì)員 匯報(bào)開支情況。任期一年。
第七條 秘書部：做好每次會(huì)議記錄，并負(fù)責(zé)會(huì)員注冊(cè)。任期 一年。
第八條 策劃部：做好每次的活動(dòng)策劃（提前一周做好）、活 動(dòng) 總結(jié)（最遲活動(dòng)結(jié)束后兩天，必須附活動(dòng)剪影）、學(xué)期總結(jié)、學(xué)年總結(jié)。任期一年。
第九條 宣傳部：主要負(fù)責(zé)每次活動(dòng)的宣傳（展板、通知、 海 報(bào)、橫幅等）。任期一年。
第十條 組織部：組織好每次活動(dòng)場(chǎng)所，并做好干部、會(huì)員的 考勤工作（隔時(shí)向理事會(huì)及會(huì)員匯報(bào)出勤情況）。任期一年。
第十一條 外聯(lián)部：負(fù)責(zé)聯(lián)系指導(dǎo)教師以及聯(lián)系其它社團(tuán)，并負(fù)責(zé)活動(dòng)報(bào)名統(tǒng)計(jì)。任期一年。
書法協(xié)會(huì)管理制度
第一章 總 則
第十二條 本著為廣大學(xué)生服務(wù)的原則。
第十三條 為確保各項(xiàng)活動(dòng)的正常有序展開。
第十四條 為了營造校園書法氣氛，在隴師校園里樹立了良好的形象。
第十五條 為了進(jìn)一步規(guī)范書法協(xié)會(huì)的管理制度，繁榮校園文化生活，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。
第十六條 書法協(xié)會(huì)所有成員必須遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，以及隴南師范高等專科學(xué)校、隴南師范高等專科學(xué)校書法協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)定。
第十七條 書法協(xié)會(huì)所有成員應(yīng)當(dāng)是具有隴南師范高等專科學(xué)校正式學(xué)籍的學(xué)生。
第二章 會(huì) 員
第十八條 凡正式取得我校學(xué)籍的各系（部）學(xué)生，承認(rèn)書法協(xié)會(huì)章程，上交相關(guān)申請(qǐng)材料者，均可申請(qǐng)加入書法協(xié)會(huì)。
第十九條 會(huì)員須遵守國家法律，遵守隴南師專各項(xiàng)管理規(guī)定，不得假借我社團(tuán)名義做出違反國家法律的事件。
第二十條 會(huì)員是我社團(tuán)各項(xiàng)工作的動(dòng)力所在，調(diào)動(dòng)會(huì)員積極有序的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，是我社團(tuán)鍛煉會(huì)員能力的主要目標(biāo)。
第三章 會(huì)員的權(quán)利
第二十一條 有參與書法協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)權(quán)。
第二十二條 有對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)具有建議、批評(píng)、監(jiān)督權(quán)。
第二十三條 有參加書法協(xié)會(huì)職務(wù)的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
第二十四條 有代表書法協(xié)會(huì)參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)權(quán)。
第二十五條 有享受學(xué)期（學(xué)年）評(píng)優(yōu)權(quán)。
第二十六條 有監(jiān)督書法協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)開支情況的權(quán)利。
第四章 會(huì)員的義務(wù)
第二十七條 遵守《高校學(xué)生管理制度》及遵守《隴南師專書法協(xié)會(huì)管理制度》。
第二十八條 要為書法協(xié)會(huì)的發(fā)展出謀劃策，積極發(fā)揮自己的特長。
第二十九條 要有集體意識(shí)及團(tuán)體精神，努力爭取和維護(hù)社團(tuán)榮譽(yù)。
第三十條 積極踴躍地參加社內(nèi)活動(dòng)，服從社團(tuán)安排，認(rèn)真完成社團(tuán)安排的工作。
第三十一條 凡社團(tuán)舉辦活動(dòng)或召開會(huì)議，不得無故缺勤，有事須向社團(tuán)請(qǐng)假，以免影響活動(dòng)的正常舉行。
第三十二條 會(huì)員每學(xué)期開學(xué)必須到書法協(xié)會(huì)統(tǒng)一注冊(cè)。
第五章 會(huì)員的獎(jiǎng)勵(lì)制度
對(duì)書法協(xié)會(huì)有貢獻(xiàn)者，活動(dòng)積極者。
第三十三條 每學(xué)期舉辦一次頒獎(jiǎng)典禮，對(duì)社團(tuán)有貢獻(xiàn)者，活動(dòng)積極者給予表彰。
第三十四條 工作突出者可向?qū)W校推薦授予“優(yōu)秀積極分子”榮譽(yù)稱號(hào)。
第三十五條 每次會(huì)議及培訓(xùn)全勤者學(xué)分評(píng)定時(shí)可獎(jiǎng)勵(lì)2分。
第六章 會(huì)員的懲罰制度
第三十六條 有攻擊本社團(tuán)的言論和行為，以及組織和煽動(dòng)鬧事，破壞社團(tuán)正常工作者，取消學(xué)期社團(tuán)評(píng)優(yōu)資格。
第三十七條 在納新過程中，徇私舞弊招收者，取消學(xué)期社團(tuán)評(píng)優(yōu)資格。
第三十八條 在舉辦活動(dòng)過程中，因個(gè)人原因，耽誤進(jìn)度者，取消學(xué)期社團(tuán)評(píng)優(yōu)資格。
第三十九條 故意不參加社團(tuán)會(huì)議、活動(dòng)，累計(jì)三次者（包括三次），取消本學(xué)期社團(tuán)評(píng)優(yōu)資格，請(qǐng)假三次按缺勤一次計(jì)，但在第三次前連續(xù)三次按時(shí)出勤者，將抵消前一次缺勤，并且減1.5分。
第四十條 視情節(jié)嚴(yán)重者給予取消某些權(quán)利（須有理事會(huì)全體通過，社長宣布方才生效），并且減2分。
第四十一條 違反國家法令、法律、法規(guī)、條例，被追究刑事責(zé)任者給予除名（會(huì)長須辦理會(huì)手續(xù)，蓋書法協(xié)會(huì)會(huì)章方才生效）。
第七章 干部的獎(jiǎng)勵(lì)制度
第四十二條 每學(xué)期舉辦一次頒獎(jiǎng)典禮，對(duì)社團(tuán)有貢獻(xiàn)者，活動(dòng)積極者給予表彰。
第四十三條 工作突出者可向?qū)W校推薦授予“優(yōu)秀社團(tuán)干部”榮譽(yù)稱號(hào)。
第四十四條 每次會(huì)議及培訓(xùn)全勤者學(xué)分評(píng)定時(shí)可獎(jiǎng)勵(lì)3分。
第八章 干部的懲罰制度
第四十五條 有攻擊本社團(tuán)的言論和行為，以及組織和煽動(dòng)鬧事，破壞社團(tuán)正常工作者，取消學(xué)期社團(tuán)評(píng)優(yōu)資格。
第四十六條 在納新過程中，徇私舞弊招收者，取消學(xué)期社團(tuán)評(píng)優(yōu)資格。
第四十七條 在舉辦活動(dòng)過程中，因個(gè)人原因，耽誤進(jìn)度者，取消學(xué)期社團(tuán)評(píng)優(yōu)資格。
第四十八條 故意不參加社團(tuán)會(huì)議、活動(dòng)，累計(jì)三次者（包括三次），取消本學(xué)期社團(tuán)評(píng)優(yōu)資格，請(qǐng)假三次按缺勤一次計(jì)，并且減2分。
第四十九條 視情節(jié)嚴(yán)重者給予取消某些權(quán)利（須有理事會(huì)全體通過，社長宣布方才生效），并且減3分。
第五十條 違反國家法令、法律、法規(guī)、條例，被追究刑事責(zé)任者給予除名（會(huì)長須辦理會(huì)手續(xù)，蓋書法協(xié)會(huì)會(huì)章方才生效）。
書法協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度
第五十一條 本社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)來源以會(huì)員納新收入為主，校團(tuán)委的撥款、指導(dǎo)單位的撥款、社會(huì)贊助為輔，社團(tuán)實(shí)行財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，各項(xiàng)收支都納入財(cái)務(wù)部的管轄范圍。
第五十二條 本社團(tuán)的財(cái)務(wù)工作由財(cái)務(wù)部具體負(fù)責(zé)，財(cái)務(wù)部部長獨(dú)立管理賬本，凡財(cái)務(wù)收支狀況（款額、時(shí)間、事項(xiàng)等）須明確，真實(shí)記錄在冊(cè)，同時(shí)須附有書面憑證（必須有專用章、水?。┓娇捎枰詧?bào)銷。
第五十三條 實(shí)行財(cái)務(wù)公開制度，每次活動(dòng)后的總結(jié)會(huì)上須向理事會(huì)及會(huì)員匯報(bào)財(cái)務(wù)開支狀況，并隨時(shí)接受理事會(huì)及會(huì)員的質(zhì)詢與監(jiān)督。
書法協(xié)會(huì)常規(guī)活動(dòng)的舉辦
第五十四條 每周必須對(duì)會(huì)員進(jìn)行培訓(xùn)。
第五十五條 每學(xué)期必須對(duì)會(huì)員進(jìn)行兩次考察。
第五十六條 每年3月中旬--下旬必須面向全校舉辦“西狹杯”臨帖大賽。（報(bào)名費(fèi)3元/人）
第五十七條 每年11月上旬--中旬必須面向全校舉辦“西狹漢風(fēng)”臨帖大賽。（報(bào)名費(fèi)2元/人）
附 則
第五十八條 本制度經(jīng)指導(dǎo)單位、書法協(xié)會(huì)理事會(huì)聯(lián)合頒布。
第五十九條 本制度暫試行兩年，根據(jù)運(yùn)行情況將作出適當(dāng)修改，在試行期間，其效力與正式文件等同。
第六十條 本制度解釋權(quán)歸書法協(xié)會(huì)理事會(huì)。
第六十一條 書法協(xié)會(huì)下屆理事會(huì)可以聘請(qǐng)上屆理事會(huì)成員為本屆常務(wù)理事會(huì)，聘期一年。
第六十二條 本制度自2014年3月1日起生效。
修 訂 后 記
書法協(xié)會(huì)是以展示中國書法魅力，提高當(dāng)代大學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)為宗旨，營造校園書法氣氛為本質(zhì)的文娛類社團(tuán)。
書法協(xié)會(huì)經(jīng)過八年來的發(fā)展，會(huì)員數(shù)量和規(guī)模在逐年上漲。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)書法協(xié)會(huì)的管理，提高管理的科學(xué)化水平，發(fā)揮書法協(xié)會(huì)繁榮隴師校園文化、促進(jìn)人才成長中的積極作用，我們進(jìn)行了積極的探索和有益的實(shí)踐，并取得了成果。
我們這次對(duì)《隴南師專書法協(xié)會(huì)管理制度》進(jìn)行修訂，主要體現(xiàn)兩個(gè)方面：一是對(duì)原有的一些管理制度根據(jù)運(yùn)行情況進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整；二是收錄一些新制定的管理制度，這次修訂是集體的智慧，更是廣大干部、會(huì)員工作實(shí)踐的結(jié)晶。在此，我們也向歷屆的干部、會(huì)員表示衷心的感謝。
書法協(xié)會(huì)在發(fā)展，管理制度也需要不斷完善，我們希望以后的干部、會(huì)員根據(jù)社團(tuán)發(fā)展的需要，不斷完善社團(tuán)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，也希望廣大書法協(xié)會(huì)干部、會(huì)員在社團(tuán)管理制度的完善上不斷貢獻(xiàn)自己的青春智慧。
第八屆書法協(xié)會(huì)理事會(huì)
二0一四年三月一日
第5篇 青協(xié)會(huì)管理制度書
一、總則：
﹙一﹚為了進(jìn)一步健全和完善青協(xié)會(huì)管理機(jī)制，促進(jìn)和保障本協(xié)會(huì)積極健康的發(fā)展，繁榮校園文化生活，促進(jìn)學(xué)院精神文明建設(shè)，特制定本章程。
﹙二﹚本章程所稱青年志愿者協(xié)會(huì)，是指由學(xué)院在校學(xué)生基于共同的目的而自愿組成，在本協(xié)會(huì)登記注冊(cè)，按照其章程開展活動(dòng)的學(xué)生組織。
﹙三﹚本協(xié)會(huì)必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，必須遵守湖北工業(yè)大學(xué)商貿(mào)學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)祖國的統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，不得損害國家、社會(huì)、集體的利益和其他公民合法權(quán)利，不得擾亂校園正常學(xué)習(xí)生活環(huán)境，損害校園精神文明道德。﹙四﹚本協(xié)會(huì)的基本任務(wù)：
1、以豐富校園文化生活，服務(wù)社會(huì)、完善自我為根本宗旨。
2、按照自我教育、自我管理、自我服務(wù)的要求，開展健康有益、豐富多彩的課外公益活動(dòng)，服務(wù)社會(huì)和凝聚同學(xué)。
﹙五﹚本協(xié)會(huì)由院團(tuán)委學(xué)生會(huì)具體負(fù)責(zé)管理登記、監(jiān)督考核及管理工作。本章程主要針對(duì)院協(xié)會(huì)的管理，院青協(xié)在院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行日常工作管理。
二、青協(xié)招會(huì)員、注冊(cè)：
﹙一﹚協(xié)會(huì)的招員活動(dòng)在院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的安排管理下，統(tǒng)一的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行。
﹙二﹚本協(xié)會(huì)按《新會(huì)員注冊(cè)登記表》對(duì)新會(huì)員的資料做好登記。﹙三﹚招員工作結(jié)束后，本協(xié)會(huì)須盡快組織新會(huì)員召開會(huì)員大會(huì)。﹙四﹚本協(xié)會(huì)每年應(yīng)對(duì)會(huì)員注冊(cè)一次。
﹙五﹚其他部門會(huì)不允許面向全校學(xué)生招收會(huì)員。
三、青協(xié)組織機(jī)構(gòu)：
﹙一﹚會(huì)員大會(huì)由本協(xié)會(huì)全體會(huì)員組成，會(huì)員大會(huì)是本協(xié)會(huì)的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)，依照本辦法的規(guī)定行使職權(quán)。
﹙二﹚會(huì)員大會(huì)行使下列職權(quán)：
聽取并審議協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人的工作報(bào)告;
討論決定協(xié)會(huì)重大活動(dòng)事項(xiàng);
修改協(xié)會(huì)章程;
監(jiān)督協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)活動(dòng);
決定和監(jiān)督協(xié)會(huì)的其他重大活動(dòng)。
﹙三﹚本協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)至少每學(xué)期召開一次，并將大會(huì)決議及時(shí)報(bào)團(tuán)委學(xué)生會(huì)備案。
﹙四﹚會(huì)員大會(huì)做出決議必須經(jīng)出席會(huì)議的會(huì)員半數(shù)以上通過;對(duì)協(xié)會(huì)變更、注銷和修改章程做出決議，必須經(jīng)出席大會(huì)會(huì)員的三分
之二以上通過。會(huì)員大會(huì)必須有協(xié)會(huì)全體會(huì)員三分之二以上出席方為有效。
﹙五﹚本協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人主要指會(huì)長，副會(huì)長及各部門部長，本協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人由本協(xié)會(huì)以及團(tuán)委通過選舉產(chǎn)生，，并由原團(tuán)委負(fù)責(zé)人將其上交給院團(tuán)委學(xué)生會(huì)審查通過。
﹙六﹚有下列情況之一者，不得擔(dān)任或繼續(xù)擔(dān)任本協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人：在校期間曾經(jīng)受到警告及以上處分的;
曾因違反有關(guān)規(guī)定被撤職或協(xié)會(huì)被宣布解散，而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任的;
加入本協(xié)會(huì)不足一學(xué)期的;
因其他原因不宜擔(dān)任協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人的。
四、青協(xié)干部規(guī)定：
﹙一﹚考勤制度：
1、協(xié)會(huì)每周定期召開工作人員例會(huì)，會(huì)上總結(jié)前一周工作情況，并制定未來一周工作計(jì)劃，每周工作人員需準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，凡無故遲到三次者，記曠會(huì)一次，并在例會(huì)上點(diǎn)名批評(píng)，無故曠會(huì)三次者取消其年終評(píng)優(yōu)資格，并在例會(huì)上做自我檢討。
2、部門應(yīng)認(rèn)真做好例會(huì)記錄，交由團(tuán)委學(xué)生會(huì)存檔。﹙二﹚請(qǐng)假制度：
1、凡有特殊情況不能到會(huì)者需遞交請(qǐng)假條予相關(guān)負(fù)責(zé)人，情況屬實(shí)，負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，請(qǐng)假者方可離開，若情況不實(shí)，一經(jīng)查證，記曠
會(huì)兩次，并點(diǎn)名批評(píng)警告。
2、請(qǐng)假需提前提交，事后報(bào)告者一律記曠會(huì)一次
3、請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)私自離開者，記曠會(huì)一次，并點(diǎn)名批評(píng)警告﹙三﹚日?；顒?dòng)制度。
1、各部門需積極配合負(fù)責(zé)人的工作，遵從負(fù)責(zé)人的工作安排。若接受的任務(wù)無故位未準(zhǔn)時(shí)完成，則在例會(huì)上點(diǎn)名批評(píng)警告，兩次警告記過一次，記過三次取消年終評(píng)優(yōu)資格
2、協(xié)會(huì)開展的活動(dòng)，所有工作人員必須積極參與，對(duì)工作有好的想法或建議可向各部門部長或協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人提出。一經(jīng)采納在例會(huì)上予以表揚(yáng)，長記錄成為年終評(píng)優(yōu)參考。
3、策劃小組，秘書小組和宣傳小組需分工協(xié)作，各司其職，明確各自的責(zé)任，同時(shí)需互相幫助，共同協(xié)作完成協(xié)會(huì)平時(shí)工作及活動(dòng).
4、協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人需定期做工作小結(jié)，對(duì)工作人員的工作表現(xiàn)做客觀評(píng)價(jià)，秘書處負(fù)責(zé)記錄，作為年終評(píng)優(yōu)參考
5、院團(tuán)委學(xué)生會(huì)批準(zhǔn)，本協(xié)會(huì)有權(quán)對(duì)不稱職的負(fù)責(zé)人提出處理意見，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處。
五、青協(xié)活動(dòng)：
﹙一﹚本協(xié)會(huì)應(yīng)在憲法、法律和校紀(jì)校范圍內(nèi)活動(dòng)，不得從事與本協(xié)會(huì)宗旨無關(guān)的活動(dòng)。
﹙二﹚學(xué)期初院青協(xié)應(yīng)向團(tuán)委學(xué)生會(huì)提交學(xué)期工作計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行申請(qǐng).審批，通過方可開展，活動(dòng)的開展應(yīng)做到有計(jì)劃.有目的，必須圍繞這協(xié)會(huì)的宗旨和特色開展活動(dòng)。
﹙三﹚協(xié)會(huì)的報(bào)告、通知、啟事等，應(yīng)當(dāng)張貼在指定或許可的地點(diǎn)(青協(xié)宣傳板)，不得隨意張貼海報(bào)或標(biāo)語。
﹙四﹚協(xié)會(huì)在活動(dòng)開展完后，必須寫活動(dòng)總結(jié)交到秘書小組備案。﹙五﹚本協(xié)會(huì)為非盈利性組織，原則上不得進(jìn)行任何以盈利為目的的純商業(yè)性活動(dòng)。
﹙六﹚協(xié)會(huì)若違反學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，團(tuán)委學(xué)生會(huì)有權(quán)將其經(jīng)費(fèi)凍結(jié)，限期整改。
六、青協(xié)經(jīng)費(fèi)籌集和管理：
﹙一﹚本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)主要靠協(xié)會(huì)本身自籌，本協(xié)會(huì)每學(xué)年初必須召開會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)會(huì)員大會(huì)批準(zhǔn)后向社員征收會(huì)費(fèi)，其他時(shí)間不得另行收取。社員交納會(huì)費(fèi)后，用于社團(tuán)活動(dòng)的開展。
﹙二﹚贊助項(xiàng)目須遵守學(xué)校規(guī)定，以不與學(xué)校利益相沖突，不損害學(xué)校形象，不擾亂學(xué)校正常學(xué)習(xí)、生活環(huán)境為準(zhǔn)則。相關(guān)贊助必須簽訂贊助協(xié)議書(或合同)，協(xié)議書(或合同)報(bào)秘書小組備案并報(bào)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)審查批準(zhǔn)后方可生效。
﹙三﹚本協(xié)會(huì)設(shè)專人負(fù)責(zé)社團(tuán)財(cái)務(wù)，原則上協(xié)會(huì)會(huì)長不得兼任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。社協(xié)會(huì)報(bào)帳須持正規(guī)發(fā)票由經(jīng)手人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和會(huì)長三
方簽字，寫明用途后，方可報(bào)帳。院團(tuán)委學(xué)生會(huì)將不定期對(duì)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)進(jìn)行核查。
﹙四﹚本協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理應(yīng)做到收支記帳、帳目清楚，并定期向全體會(huì)員公布。對(duì)于協(xié)會(huì)帳目不清及財(cái)務(wù)收支情況未能在協(xié)會(huì)內(nèi)部公布的，協(xié)會(huì)將按相關(guān)條例查處。
﹙五﹚本協(xié)會(huì)換屆時(shí)須作協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)交接，財(cái)務(wù)交接情況在社協(xié)會(huì)換屆結(jié)果報(bào)告中一并上交院團(tuán)委核查備案。
﹙六﹚對(duì)于本協(xié)會(huì)影響較大、反應(yīng)較好、有利于學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè)的活動(dòng)，學(xué)校將在經(jīng)費(fèi)上予以支持。
七、附則：
﹙一﹚本章程自發(fā)布日起施行。
﹙二﹚未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，在捐款活動(dòng)中不得收取現(xiàn)金。
第6篇 英語協(xié)會(huì)管理制度
為了規(guī)范本協(xié)會(huì)的活動(dòng),維護(hù)協(xié)會(huì)會(huì)員的利益,更好的發(fā)揮協(xié)會(huì)的作用,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,提高綜合運(yùn)用英語的能力,根據(jù)學(xué)校管理?xiàng)l例,特制定此制度。
總則
英語協(xié)會(huì)是在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和管理下的以英語為主的社團(tuán)組織,是為廣大同學(xué)提供學(xué)習(xí)英語、展現(xiàn)自我的平臺(tái),協(xié)會(huì)堅(jiān)決遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。
第一章組織機(jī)構(gòu)及其管理
第一條:協(xié)會(huì)會(huì)長是由全體機(jī)構(gòu)成員選舉產(chǎn)生,任期一年,連任不超過兩年。協(xié)會(huì)會(huì)長必須本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),且具備領(lǐng)導(dǎo)能力。
第二條:協(xié)會(huì)內(nèi)部組成理事會(huì)。下設(shè)理事部(協(xié)助會(huì)長對(duì)協(xié)會(huì)進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)到團(tuán)委給老師簽名所要播放的通知交給廣播站)?？谡Z部(組織會(huì)員定期在老師的帶領(lǐng)下鍛煉英語口語,用英語與他人交流對(duì)話的能力)。宣傳部(負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常工作的宣傳,如出海報(bào),所要舉辦的活動(dòng)等)。秘書部(對(duì)機(jī)構(gòu)和會(huì)員作考勤記錄)。編輯部(負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)所要舉辦活動(dòng)的計(jì)劃書及其流程工作表)。外聯(lián)部(負(fù)責(zé)與本?；蚱渌鼘W(xué)校的社團(tuán)交流、互相學(xué)習(xí))。
第三條:協(xié)會(huì)各部部長一經(jīng)面試入選后,必須遵守協(xié)會(huì)各規(guī)章制度,協(xié)助會(huì)長,盡職盡責(zé)。
第四條:為了使協(xié)會(huì)更加富有組織紀(jì)律性,對(duì)理事會(huì)成員實(shí)行定期會(huì)議制度,所有成員無故不得缺席。
第五條:協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)要做到合理開支,量入為出,并對(duì)所有的開支做記錄,以便使會(huì)費(fèi)得到合理合法的應(yīng)用,保證經(jīng)費(fèi)的透明度,以誠實(shí)信用為本。
第二章活動(dòng)原則
第六條:協(xié)會(huì)活動(dòng)必須在憲法法律和校規(guī)范圍內(nèi),必須服從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
第七條:協(xié)會(huì)活動(dòng)主要圍繞英語展開。
第八條:協(xié)會(huì)邀請(qǐng)外教及優(yōu)秀英語教師對(duì)協(xié)會(huì)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)。
第三章協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)成員
第九條:機(jī)構(gòu)成員要積極配合會(huì)長完成團(tuán)委布置的任務(wù)。
第十條:機(jī)構(gòu)成員要按時(shí)參加會(huì)議,并且要帶上本子和筆作記錄,確有事不能來參加會(huì)議的,須以書面形式(請(qǐng)假條)提出請(qǐng)假要求,交給會(huì)長。
第十一條:實(shí)行機(jī)構(gòu)成員考勤制度,機(jī)構(gòu)成員每學(xué)期請(qǐng)假三次以上五次以下者,取消其評(píng)優(yōu)資格。
第十二條:每學(xué)期機(jī)構(gòu)成員開會(huì)無故缺勤五次者,當(dāng)自動(dòng)退出本協(xié)會(huì)。
第十三條:機(jī)構(gòu)成員每周須寫一篇英語短文或文章。
第四章協(xié)會(huì)會(huì)員
第十四條:凡二技學(xué)生,對(duì)英語學(xué)習(xí)有興趣、思想健康者均可報(bào)名入會(huì),并在交納10元會(huì)費(fèi)后發(fā)予會(huì)員證。
第十五條:凡入會(huì)會(huì)員必須遵守協(xié)會(huì)管理的有關(guān)規(guī)定,服從理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),積極參加各種活動(dòng),不得做出有損害本協(xié)會(huì)利益的事。
第十六條:會(huì)員有提出意見和建議的權(quán)利,有參加英語協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。
第十七條:會(huì)員要按時(shí)上課,并做好筆記,上課時(shí)不得吵鬧喧嘩,并對(duì)會(huì)員做考勤記錄。
第十八條:每學(xué)期上課會(huì)員無故缺勤6次者,當(dāng)自動(dòng)退出本協(xié)會(huì),不能按時(shí)來上課的,需寫請(qǐng)假條。
第7篇 集郵協(xié)會(huì)印章管理制度
集郵協(xié)會(huì)印章管理規(guī)章制度樣本
第一條 目的為保證公章使用的合法性、嚴(yán)肅性和可靠性,杜絕違法行為,維護(hù)市集郵協(xié)會(huì)(以下簡稱本會(huì))利益,特制訂本管理制度。
第二條 適用范圍本制度適用于本會(huì)及其各縣(市、區(qū))和行業(yè)集郵協(xié)會(huì)。
第三條 印章的刻制和啟用
一、印章的刻制
1、 本會(huì)印章的刻制均須報(bào)會(huì)長批準(zhǔn),由秘書長開具介紹信,到公安機(jī)關(guān)相關(guān)部門辦理刻制手續(xù)。
2、 印章的形體和規(guī)格,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、 印章的啟用
1、 新印章啟用前要做好戳記,并留樣保存,以便備查并向邯鄲市民政局等有關(guān)部門備案。
2、 印章啟用應(yīng)報(bào)會(huì)長批準(zhǔn),并下發(fā)啟用通知,注明啟用日期、發(fā)放單位和使用范圍。
第四條 印章的保管、交接和停用
一、本會(huì)各類印章必須有專人保管
1、 本會(huì)公章和秘書處公章由秘書長保管,財(cái)務(wù)專用章、法人代表人私章分別有會(huì)計(jì)和出納保管。
2、 印章保管須有記錄,注明公章名稱、頒發(fā)部門、枚數(shù)、收到日期、啟用日期、領(lǐng)取人、保管人、批準(zhǔn)人、圖樣等信息。
3、 嚴(yán)禁工作人員私自將本會(huì)印章帶出本會(huì)使用。若因工作需要,確需將印章帶出使用的,由用印人填寫《印鑒使用簽批單》,征得秘書長同意,并經(jīng)會(huì)長批準(zhǔn),由印章保管人陪同前往辦理。如確因印章保管人不便陪同的,由借用人填寫借據(jù),經(jīng)會(huì)長批準(zhǔn),方可帶離本會(huì)。印章外出期間,借用人只可將印章用于申請(qǐng)事由,并對(duì)印章的使用后果承擔(dān)一切責(zé)任。
4、 印章保管人因事離崗時(shí),須由秘書長指定人員暫時(shí)代管,以免貽誤工作。
二、 印章保管必須安全可靠,加鎖保存,不可私自委托他人代管。
三、 印章保管有異?，F(xiàn)象或遺失,應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)匯報(bào),配合查處。
四、 印章移交須辦理手續(xù),簽署移交證明,注明移交人、接交人、監(jiān)交人、移交時(shí)間、圖樣等信息。
五、 有下列情況,相關(guān)印章須停用:
1、 本會(huì)名稱變動(dòng);集郵協(xié)會(huì)印章管理規(guī)章制度樣本
2、 印章使用損壞;
3、 印章遺失或被竊,聲明作廢。
六、 印章停用時(shí)須經(jīng)會(huì)長人批準(zhǔn),及時(shí)將停用印章送秘書處封存或銷毀,建立印章上交、存檔、銷毀的登記檔案。
第五條 印章使用
一、使用范圍如下:
1、 凡屬以本會(huì)名義對(duì)外發(fā)文、開具介紹信、報(bào)送報(bào)表等一律加蓋本會(huì)公章;
2、 凡屬業(yè)務(wù)范圍內(nèi)(除會(huì)費(fèi)收取、接受捐助等以外)的加蓋秘書處章;
3、 凡屬財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的用財(cái)務(wù)專用章。
二、 使用程序
1、 本會(huì)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目協(xié)議、授權(quán)書、承諾書等用印都須先經(jīng)秘書處審核、會(huì)長領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),填寫《印鑒使用簽批單》后方可用印,同時(shí)需將用印文件的復(fù)印件交印章保管部門備案。
2、 印章使用必須建立用章登記制度,嚴(yán)格審批手續(xù),不符合規(guī)定的和不經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件等,印章管理人有權(quán)拒印。
3、 嚴(yán)禁在空白協(xié)議、證明及介紹信上用印。因工作特殊確需用印時(shí),須經(jīng)會(huì)長簽字同意方可;待工作結(jié)束后,必須及時(shí)向會(huì)長匯報(bào)用印空白文件的使用情況,未使用的必須立即收回作廢,已使用的協(xié)議類文件須報(bào)秘書處備案。
第六條 違紀(jì)處理
一、違反以上規(guī)定者,本會(huì)將追究相關(guān)人員的責(zé)任,若給本會(huì)造成經(jīng)濟(jì)損失或不良社會(huì)影響者,本會(huì)將追究其法律責(zé)任。
二、 印章保管員應(yīng)將《印章使用簽批單》保存好,每年年底底交秘書處匯總存檔。
第8篇 某網(wǎng)球協(xié)會(huì)管理制度
1,全校學(xué)生可志愿加入網(wǎng)球協(xié)會(huì),也可自愿退出協(xié)會(huì),一經(jīng)入會(huì),即成為協(xié)會(huì)會(huì)員.
2,每個(gè)會(huì)員都應(yīng)該有較強(qiáng)的團(tuán)體意識(shí),要以主人的身份對(duì)待協(xié)會(huì),熱愛和擁護(hù)協(xié)會(huì),積極參與協(xié)會(huì)舉辦的各種活動(dòng).
3,會(huì)員不得以協(xié)會(huì)訓(xùn)練,比賽為由耽誤文化課的學(xué)習(xí).4,會(huì)員必須服從教練安排.
5,協(xié)會(huì)成員凡在上課期間不予合作,對(duì)協(xié)會(huì)有不良影響者,會(huì)長有權(quán)扣留會(huì)費(fèi),會(huì)員證,免去會(huì)員資格.
6會(huì)員必須遵守協(xié)會(huì)規(guī)章制度,維護(hù)協(xié)會(huì)榮譽(yù)并積極主動(dòng)參加協(xié)會(huì)活動(dòng).活動(dòng)期間每位會(huì)員不得無故缺席,有事可事先向會(huì)長請(qǐng)假.無故缺席者三次,作自動(dòng)退會(huì)處理并不退會(huì)費(fèi).請(qǐng)假三次作一次曠課處理.請(qǐng)假五次作自動(dòng)退會(huì)處理并不予退會(huì)費(fèi).
7訓(xùn)練比賽中,如有嚴(yán)重故意傷害隊(duì)員身體者,開除協(xié)會(huì),醫(yī)療費(fèi)由肇事者承擔(dān).
8,會(huì)員不準(zhǔn)遲到或早退<特別情況除外>,遲到,早退累計(jì)八次作退會(huì)處理并不予退會(huì)費(fèi).
9,會(huì)員要有高度的組織性,紀(jì)律性.聽從指揮,服從教練安排.
10,會(huì)員均享有建議的權(quán)利.會(huì)員可以提出對(duì)本協(xié)會(huì)發(fā)展和創(chuàng)新的建議和意見.
11,必須遵守學(xué)校的規(guī)章制度.
備注:江信網(wǎng)球協(xié)會(huì)成員名單
會(huì)長:黃文擯副會(huì)長:李燈發(fā)指導(dǎo)教練:顏光輝宣傳部部長:周樂嚴(yán)外聯(lián)部部長:薛龍
第9篇 影藝協(xié)會(huì)管理規(guī)章制度
第一章:
第一條:凡志愿加入本社團(tuán)組織且道德品質(zhì)良好的所有在影視小品歌曲主持方面有特長的人士經(jīng)登記考查一個(gè)月可成為本社團(tuán)成員
第二條:社員必須履行的義務(wù)(如下)〈一〉:積極培養(yǎng)自己的優(yōu)良的道德品質(zhì),無私的奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感意識(shí)。
〈二〉:積極參加社團(tuán)活動(dòng),處理好社員關(guān)系。
〈三〉:在生活中熱心幫助他人,自覺維護(hù)社團(tuán)形象。
第三條:〈一〉:社員有權(quán)力參加社長、副社長、部長、副部長以及負(fù)責(zé)人和干事的選舉和被選舉。
參加被選舉時(shí)應(yīng)向人事部提交申請(qǐng),并最終在社團(tuán)會(huì)議通過后才能生效。
〈二〉:社員有權(quán)對(duì)社團(tuán)工作和建設(shè)提建議對(duì)不滿之處通過正確途徑提出抗議。
〈三〉:社員有自愿退出社團(tuán)的權(quán)力,但應(yīng)向社團(tuán)人士部提出書面申請(qǐng),并紀(jì)錄留擋。
第二章:社團(tuán)制度
第一條:本社團(tuán)制度適用所有社員,不分職務(wù)、級(jí)別。
第二條:社團(tuán)實(shí)行個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù),實(shí)行民主集中制.
第三條:社團(tuán)內(nèi)禁止任何形式的個(gè)人對(duì)抗部門對(duì)抗以及權(quán)力對(duì)抗.
第四條:社團(tuán)社長、部長任期周期為一年半,副社長、副部長負(fù)責(zé)人、干事,任職周期為一年.
第五條:對(duì)不執(zhí)行社團(tuán)的決議,不積極參加社團(tuán)的活動(dòng)和做有損社團(tuán)形象等直接或間接對(duì)社團(tuán)的近期或長遠(yuǎn)構(gòu)成損害的社員,應(yīng)按照社團(tuán)積分管理辦法來執(zhí)行.
第六條:對(duì)理事會(huì)成員、副部長、負(fù)責(zé)人和干事以及普通社員的選拔、獎(jiǎng)勵(lì)和處分,應(yīng)定期或不定期的在社團(tuán)會(huì)議上通報(bào).
第七條:所有社員有權(quán)參加各種社團(tuán)會(huì)議,主動(dòng)調(diào)查了解理事會(huì)各部門的工作情況,財(cái)務(wù)狀況.
第八條:部長、副部長有權(quán)制定并修改社團(tuán)制度并在起內(nèi)部會(huì)議上通過方才有效.第三章:各部部長職責(zé).一:領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)社團(tuán)內(nèi)外各項(xiàng)大型活動(dòng).二:聽取、審查、表決活動(dòng)方案.三:討論決定社團(tuán)內(nèi)外重大問題.四:修改、制定社團(tuán)章程和制度.五:負(fù)責(zé)組織選舉活動(dòng).六:接受社員和非社員的建議和投訴并且作出回復(fù).七:人事部擁有并行使下列職權(quán):
(1)通過大會(huì)決議。
(大會(huì)決議必須由3/4成員出席,并由出席2/3以上的人同意表決方能通過并生效。
)
(2)選舉、更換社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人及社團(tuán)主席提名或社團(tuán)成員聯(lián)名推薦的各部負(fù)責(zé)人。
(3)決定社團(tuán)合并重組等其他重大事項(xiàng)。
第四章:社團(tuán)機(jī)構(gòu)一:社團(tuán)設(shè)置以下機(jī)構(gòu)部門,并由其負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu):社團(tuán)社長(一名)副社長(二名)、社長助理(一名)、人事部(管理日常人員調(diào)動(dòng))、宣傳部(宣傳本社團(tuán))、外聯(lián)部(聯(lián)系學(xué)校個(gè)協(xié)會(huì)學(xué)生會(huì))、藝術(shù)部(出藝術(shù)方面的節(jié)目)、影視部(攝影與拍攝)。
正副社長與五部負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)開展社團(tuán)日常工作,并對(duì)成員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。
二:執(zhí)行機(jī)構(gòu)職權(quán):
(1)執(zhí)行社團(tuán)決議。
(2)報(bào)告總結(jié)工作計(jì)劃和社團(tuán)財(cái)務(wù)、物資收發(fā)、處理狀況。
(3)制定內(nèi)部管理制度。
(4)批準(zhǔn)社員的加入與退出,并向熱心同學(xué)發(fā)出加入社團(tuán)之邀請(qǐng)。
(5)召開執(zhí)行機(jī)構(gòu)例會(huì),每月至少二次。
四:一年之尾,相關(guān)部門將對(duì)積分進(jìn)行評(píng)定,分別評(píng)出高積分(20+),低積分(4-9)以及不及格積分(4-).五:1,對(duì)高積分者進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),并且對(duì)外通報(bào)表揚(yáng).2,對(duì)低積分者進(jìn)行內(nèi)部敬告,并對(duì)非普通社員中的低積分者免職.3,對(duì)不合格積分者勸其退社.六:積分的評(píng)定由會(huì)議,活動(dòng)的記錄人員或個(gè)人提供書面材料,并送交人事部,由人事部核定記載存檔.若核定不實(shí)或者有偏差,人事部有權(quán)修改評(píng)定結(jié)果并通告提供材料者.七:書面材料如樣表.八:獎(jiǎng)勵(lì)積分范圍: 1:向部門或社團(tuán)提交活動(dòng)方案.(1-5)2:每次大型活動(dòng)直接參與.(1-5)3:社員積極申報(bào)和實(shí)施活動(dòng)項(xiàng)目。
(1-6)3:其他有益于社團(tuán)工作和發(fā)展的著情獎(jiǎng)分。
扣除積分范圍:1:會(huì)議次數(shù)遲到或曠到(1-2)2:活動(dòng)無故不參與。
(1-2)3:個(gè)人作風(fēng)影響社團(tuán)形象。
(1-5)4:經(jīng)核實(shí)搞內(nèi)部斗爭的社員。
(1-5)5:其他不益于社團(tuán)工作和發(fā)展,有損社團(tuán)凝聚力的清況著情扣分。
注:(本協(xié)會(huì)以影視和小品表演為主)申請(qǐng)人:孫鼎期,張賢斌。
會(huì)員:莊琪,沈才吉,余勵(lì),余董軍,王嘉穎,張偉偉,陳家換,黃鯤鵬。
第10篇 x英語協(xié)會(huì)管理規(guī)章制度
為了規(guī)范本協(xié)會(huì)的活動(dòng),維護(hù)協(xié)會(huì)會(huì)員的利益,更好的發(fā)揮協(xié)會(huì)的作用,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,提高綜合運(yùn)用英語的能力,根據(jù)學(xué)校管理?xiàng)l例,特制定此制度。
英語協(xié)會(huì)是在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和管理下的以英語為主的社團(tuán)組織,是為廣大同學(xué)提供學(xué)習(xí)英語、展現(xiàn)自我的平臺(tái),協(xié)會(huì)堅(jiān)決遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。
第一章組織機(jī)構(gòu)及其管理
第一條:協(xié)會(huì)會(huì)長是由全體機(jī)構(gòu)成員選舉產(chǎn)生,任期一年,連任不超過兩年。協(xié)會(huì)會(huì)長必須本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),且具備領(lǐng)導(dǎo)能力。
第二條:協(xié)會(huì)內(nèi)部組成理事會(huì)。下設(shè)理事部(協(xié)助會(huì)長對(duì)協(xié)會(huì)進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)到團(tuán)委給老師簽名所要播放的通知交給廣播站)。口語部(組織會(huì)員定期在老師的帶領(lǐng)下鍛煉英語口語,用英語與他人交流對(duì)話的能力)。宣傳部(負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常工作的宣傳,如出海報(bào),所要舉辦的活動(dòng)等)。秘書部(對(duì)機(jī)構(gòu)和會(huì)員作考勤記錄)。編輯部(負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)所要舉辦活動(dòng)的計(jì)劃書及其流程工作表)。外聯(lián)部(負(fù)責(zé)與本?；蚱渌鼘W(xué)校的社團(tuán)交流、互相學(xué)習(xí))。
第三條:協(xié)會(huì)各部部長一經(jīng)面試入選后,必須遵守協(xié)會(huì)各規(guī)章制度,協(xié)助會(huì)長,盡職盡責(zé)。
第四條:為了使協(xié)會(huì)更加富有組織紀(jì)律性,對(duì)理事會(huì)成員實(shí)行定期會(huì)議制度,所有成員無故不得缺席。
第五條:協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)要做到合理開支,量入為出,并對(duì)所有的開支做記錄,以便使會(huì)費(fèi)得到合理合法的應(yīng)用,保證經(jīng)費(fèi)的透明度,以誠實(shí)信用為本。
第二章活動(dòng)原則
第六條:協(xié)會(huì)活動(dòng)必須在憲法法律和校規(guī)范圍內(nèi),必須服從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
第七條:協(xié)會(huì)活動(dòng)主要圍繞英語展開。
第八條:協(xié)會(huì)邀請(qǐng)外教及優(yōu)秀英語教師對(duì)協(xié)會(huì)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)。
第三章協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)成員
第九條:機(jī)構(gòu)成員要積極配合會(huì)長完成團(tuán)委布置的任務(wù)。
第十條:機(jī)構(gòu)成員要按時(shí)參加會(huì)議,并且要帶上本子和筆作記錄,確有事不能來參加會(huì)議的,須以書面形式(請(qǐng)假條)提出請(qǐng)假要求,交給會(huì)長。
第十一條:實(shí)行機(jī)構(gòu)成員考勤制度,機(jī)構(gòu)成員每學(xué)期請(qǐng)假三次以上五次以下者,取消其評(píng)優(yōu)資格。
第十二條:每學(xué)期機(jī)構(gòu)成員開會(huì)無故缺勤五次者,當(dāng)自動(dòng)退出本協(xié)會(huì)。
第十三條:機(jī)構(gòu)成員每周須寫一篇英語短文或文章。
第四章協(xié)會(huì)會(huì)員
第十四條:凡二技學(xué)生,對(duì)英語學(xué)習(xí)有興趣、思想健康者均可報(bào)名入會(huì),并在交納10元會(huì)費(fèi)后發(fā)予會(huì)員證。
第十五條:凡入會(huì)會(huì)員必須遵守協(xié)會(huì)管理的有關(guān)規(guī)定,服從理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),積極參加各種活動(dòng),不得做出有損害本協(xié)會(huì)利益的事。
第十六條:會(huì)員有提出意見和建議的權(quán)利,有參加英語協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。
第十七條:會(huì)員要按時(shí)上課,并做好筆記,上課時(shí)不得吵鬧喧嘩,并對(duì)會(huì)員做考勤記錄。
第十八條:每學(xué)期上課會(huì)員無故缺勤6次者,當(dāng)自動(dòng)退出本協(xié)會(huì),不能按時(shí)來上課的,需寫請(qǐng)假條。
第11篇 冬泳協(xié)會(huì)管理制度
第一章總則
第一條為完善冬泳協(xié)會(huì)管理,保障會(huì)員的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國憲法》和《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》的規(guī)定,制定本章程。
第二條柘榮縣冬泳協(xié)會(huì)是由個(gè)人會(huì)員組成的社會(huì)團(tuán)體法人,是會(huì)員的自律性組織,依法對(duì)會(huì)員實(shí)施管理。
第三條協(xié)會(huì)的宗旨是:科學(xué)冬泳,強(qiáng)身健體。
第四條協(xié)會(huì)接受同級(jí)文化體育行政部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。
第二章職責(zé)
第五條協(xié)會(huì)履行下列職責(zé):
(一)積極、健康、科學(xué)地開展冬泳活動(dòng);
(二)指導(dǎo)會(huì)員科學(xué)冬泳;
(三)鼓勵(lì)會(huì)員堅(jiān)持冬泳;
(四)總結(jié)、交流冬泳經(jīng)驗(yàn),提高整體水準(zhǔn);
(五)宣傳冬泳,建設(shè)網(wǎng)站、出版刊物;
(六)舉辦冬泳表演;
(七)組織會(huì)員開展對(duì)外交流,參加冬泳表演;
(八)開展會(huì)員福利事業(yè),改善冬泳裝備;
(九)發(fā)展新會(huì)員,壯大冬泳隊(duì)伍;
(十)組織會(huì)員參加社會(huì)公益活動(dòng);
(十一)協(xié)調(diào)與相關(guān)行政機(jī)關(guān)及中國游泳協(xié)會(huì)冬泳委員會(huì)的關(guān)系;
(十二)其他符合法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)。
第三章會(huì)員
第六條柘榮縣冬泳協(xié)會(huì)是中國游泳協(xié)會(huì)冬泳委員會(huì)的團(tuán)體會(huì)員。
柘榮縣冬泳協(xié)會(huì)會(huì)員,為中國游泳協(xié)會(huì)冬泳委員會(huì)的個(gè)人會(huì)員,由其頒發(fā)會(huì)員證。
第七條凡積極參加冬泳鍛煉、擁護(hù)本章程并提出申請(qǐng)的,經(jīng)協(xié)會(huì)秘書處審查批準(zhǔn),為柘榮縣冬泳協(xié)會(huì)會(huì)員。
第八條會(huì)員的權(quán)利:
(一)在協(xié)會(huì)內(nèi)部享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);
(二)可參加協(xié)會(huì)或者中國游泳協(xié)會(huì)舉辦的冬泳、成人、公開水域等游泳比賽和其他活動(dòng);
(三)參加協(xié)會(huì)組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn);
(四)參加協(xié)會(huì)組織的經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng);
(五)享受協(xié)會(huì)舉辦的福利;
(六)使用協(xié)會(huì)的圖書、資料、網(wǎng)絡(luò)和信息資源;
(七)提出協(xié)會(huì)建設(shè)、科學(xué)冬泳的意見和建議;
(八)對(duì)協(xié)會(huì)的工作進(jìn)行監(jiān)督,提出批評(píng)和建議。
第九條會(huì)員的義務(wù):
(一)遵守協(xié)會(huì)章程,執(zhí)行協(xié)會(huì)決議;
(二)接受協(xié)會(huì)的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理;
(三)自覺維護(hù)協(xié)會(huì)聲譽(yù),維護(hù)會(huì)員間的團(tuán)結(jié);
(四)按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)。
第四章會(huì)員大會(huì)
第十條會(huì)員大會(huì)是協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),每三年舉行一次。必要時(shí),經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)決定,可以提前或延期舉行。會(huì)員大會(huì)必須有超過半數(shù)的會(huì)員出席始得舉行。
第十一條根據(jù)需要,協(xié)會(huì)可以邀請(qǐng)有關(guān)人士作為特邀代表參加會(huì)員大會(huì)。特邀代表的職權(quán)由協(xié)會(huì)理事會(huì)確定。
第十二條會(huì)員大會(huì)的職權(quán)是:
(一)制定、修改協(xié)會(huì)章程和重要規(guī)章制度;
(二)討論并決定協(xié)會(huì)的工作方針和任務(wù);
(三)聽取和審議協(xié)會(huì)理事會(huì)的工作報(bào)告和工作規(guī)劃;
(四)選舉、罷免協(xié)會(huì)理事會(huì)理事;
(五)審議會(huì)費(fèi)收支情況報(bào)告;
(六)審議大會(huì)主席團(tuán)提出的其他事項(xiàng)。
第五章理事會(huì)和秘書處
第十三條協(xié)會(huì)理事會(huì)由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生。理事會(huì)是會(huì)員大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu),對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)。理事會(huì)任期三年。
理事應(yīng)從具有奉獻(xiàn)精神,熱心協(xié)會(huì)公益活動(dòng)的會(huì)員中選舉產(chǎn)生。
理事應(yīng)當(dāng)履行誠信和勤勉義務(wù),維護(hù)協(xié)會(huì)利益,接受對(duì)其履行職責(zé)的合理督促和建議。
第十四條理事會(huì)職權(quán):
(一)召開會(huì)員大會(huì);
(二)選舉會(huì)長、副會(huì)長、秘書長;
(三)在會(huì)員大會(huì)閉會(huì)期間,討論決定重大事項(xiàng);
(四)增補(bǔ)或更換理事;
(五)審議、批準(zhǔn)秘書處年度會(huì)費(fèi)收支報(bào)告;
(六)其他應(yīng)由理事會(huì)行使的職權(quán)。
第十五條理事會(huì)全體會(huì)議選舉會(huì)長、副會(huì)長若干人和秘書長。會(huì)長可以連選連任。
會(huì)長行使下列職權(quán):
(一)主持會(huì)員大會(huì);
(二)召集和主持理事會(huì);
(三)督促和檢查理事會(huì)決議的執(zhí)行;
(四)簽署協(xié)會(huì)重要文件;
(五)行使理事會(huì)授予的其他職權(quán)。
副會(huì)長協(xié)助會(huì)長開展工作。必要時(shí),可受會(huì)長委托,召集、主持理事會(huì)會(huì)議。
根據(jù)工作需要,理事會(huì)可聘請(qǐng)名譽(yù)會(huì)長和顧問若干人。
第十六條
理事會(huì)會(huì)議至少三個(gè)月舉行一次,由會(huì)長召集和主持,會(huì)長因特殊原因不能履行職務(wù)的,由會(huì)長指定的副會(huì)長召集和主持。經(jīng)秘書處或三分之一以上理事提議,可以舉行理事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。
第十七條協(xié)會(huì)秘書處是常設(shè)辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)具體落實(shí)會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)的各項(xiàng)決議、決定,承擔(dān)協(xié)會(huì)的日常工作。
第十八條協(xié)會(huì)秘書處設(shè)秘書長一人,副秘書長若干人。副秘書長由秘書長提名,理事會(huì)決定聘任。副秘書長列席理事會(huì)議。
秘書長在理事會(huì)的授權(quán)范圍內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)秘書處開展工作。
秘書長履行下列職責(zé):
(一)主持秘書處日常工作;
(二)組織實(shí)施理事會(huì)的各項(xiàng)決議;
(三)擬定秘書處設(shè)置方案;
(四)制定、實(shí)施秘書處內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度;
(五)提請(qǐng)聘任或解聘副秘書長,聘任或解聘秘書處內(nèi)部負(fù)責(zé)人員;
(六)完成理事會(huì)、會(huì)長交辦的其他工作。
副秘書長協(xié)助秘書長開展工作。必要時(shí),可受秘書長委托,主持秘書處日常工作。
第六章經(jīng)費(fèi)
第十八條協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來源包括:
(一)會(huì)費(fèi);
(二)撥款;
(三)社會(huì)捐贈(zèng);
(四)其他合法收入。
第十九條經(jīng)費(fèi)應(yīng)用于下列開支:
(一)協(xié)會(huì)活動(dòng)的開展;
(二)秘書處的各項(xiàng)支出;
(三)開展域內(nèi)和域外交流活動(dòng);
(四)進(jìn)行輿論宣傳;
(五)為會(huì)員提供學(xué)習(xí)資料和培訓(xùn);
(六)會(huì)員福利事業(yè);
(七)對(duì)特殊困難會(huì)員給予補(bǔ)助;
(八)經(jīng)理事會(huì)通過的其它必要支出。
第二十條秘書處應(yīng)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)的管理,建立經(jīng)費(fèi)收支帳目,每年將經(jīng)費(fèi)收支情況向理事會(huì)報(bào)告,接受會(huì)員的監(jiān)督。
第七章附則
第二十一條本章程由全體會(huì)員大會(huì)修改。出現(xiàn)下列情形時(shí),應(yīng)當(dāng)修改章程:
(一)章程的規(guī)定與有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定相抵觸的;
(二)會(huì)員大會(huì)決定修改章程時(shí)。
章程的修改,必須有全體會(huì)員的二分之一以上出席,并經(jīng)出席會(huì)員的三分之二以上通過。
本章程由柘榮縣冬泳協(xié)會(huì)理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第二十二條本章程自年月日起施行。
第二十三條本章程報(bào)協(xié)會(huì)同級(jí)文化體育行政部門備案。
第12篇 手工藝協(xié)會(huì)管理制度
環(huán)保手工社團(tuán)的建設(shè)與發(fā)展是推行素質(zhì)教育的有效途徑。它既是培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好的重要平臺(tái),又是創(chuàng)建綠色學(xué)校的重要渠道。因此,為了推進(jìn)我校素質(zhì)教育的發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生特長,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),推進(jìn)社團(tuán)活動(dòng)的可持續(xù)發(fā)展,充分發(fā)揮輔導(dǎo)教師的積極性與創(chuàng)造性,特制定本制度。
1、社團(tuán)活動(dòng)必須制定切實(shí)有效的工作計(jì)劃,期末要撰寫工作總結(jié)。
2、興趣小組必須制定組織管理制度,嚴(yán)肅組織紀(jì)律,保證活動(dòng)的正常開展。
3、社團(tuán)活動(dòng)必須落實(shí)活動(dòng)簽到制,對(duì)于經(jīng)常缺勤的學(xué)生要耐心做好思想工作。
4、要建立小組長負(fù)責(zé)制,必須設(shè)立社長、各班的小班長、組長人、副組長,協(xié)助輔導(dǎo)教師的日常社團(tuán)工作。
5、每學(xué)期至少要組織一次作品展示或競賽活動(dòng),要有活動(dòng)方案或計(jì)劃。
6、要做好資料的收集工作,所收集資料包括文字材料、音頻視頻、影像資料、活動(dòng)圖片等。
6、要做好檔案的管理工作,把每期開展活動(dòng)材料分類存檔。
7、分階段對(duì)學(xué)生、小組進(jìn)行評(píng)價(jià),學(xué)校將把考核結(jié)果作為學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)的重要依據(jù)。
