工廠制度與管理規(guī)范（十二篇）

第1篇 工廠制度與管理規(guī)范

每一個(gè)工廠對(duì)于人事部要有招聘管理制度,人事管理制度等,對(duì)于后勤工作者及考勤等的工作都要有相關(guān)的管理制度。以下提供詳細(xì)的工廠的制度與管理資料,可供參考。

第一章招聘程序

1招聘錄用:

1.1錄用原則

1.1.1員工的招聘將根據(jù)公司的需要進(jìn)行;

1.1.2本公司采用公平、公正、公開的原則,招聘優(yōu)秀、適用之人才,無種族、宗教、性別、年齡及殘疾等區(qū)別;

1.1.3本公司的招聘以面試方式為主。

1.2凡具下列情形之一者,不得聘用:

1.2.1其他單位尚未解除合約者;

1.2.2曾被公司開除或未經(jīng)批準(zhǔn)自動(dòng)離職者;

1.2.3受過刑事處分以及帶有不良行為者;

1.2.4證件不真實(shí)、有疑問者,或借用他人證件者;

1.2.5體檢不合格者,身患有障礙性殘疾或傳染疾病者;

1.2.6文化程度不符合要求者,反應(yīng)遲鈍、表達(dá)能力差;

1.2.7面試反應(yīng)、口試、筆試不合格者;

1.2.8衣著不整潔,言行無禮貌者;

1.2.9未滿16周歲者。

1.3錄用程序

1.3.1各部門主管可以根據(jù)本部門發(fā)展或職位空缺情況,協(xié)同行政部進(jìn)行招聘;

1.3.2應(yīng)聘人員經(jīng)過面試合格后(證件齊全、口試通過),由用人部門篩選;

1.3.3由人事部通知被錄用試用人員必須去醫(yī)院進(jìn)行指定的項(xiàng)目體檢,并將證明提供給行政部;

1.4新錄用人員報(bào)到應(yīng)先到行政部辦理相關(guān)手續(xù)后至部門報(bào)到上班。

2試用

2.1試用期一般為1個(gè)月,需要時(shí)可延長(zhǎng)至3個(gè)月;

2.2試用期內(nèi),公司可隨時(shí)通知對(duì)方終止雇傭關(guān)系,而無須向?qū)Ψ阶鞒鋈魏谓忉屌c賠償,試用期員工未做滿3天被辭退或自離的員工公司將不予結(jié)算工資,但須經(jīng)部門主管、行政部批準(zhǔn),方可生效;

2.3試用期滿,試用部門要進(jìn)行考核,合格人員由行政部辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不合格試用人員由用人部門通知解除雇傭關(guān)系并辦理正常離職手續(xù)。

3離職

3.1離職的種類:辭職、勸退、解雇

--辭職:員工因病、因事自動(dòng)辭去職務(wù);

欲辭職的員工應(yīng)提前七天向所屬部門主管提出書面辭職書,由部門主管批準(zhǔn)后,報(bào)行政部備案。

--勸退:

a.當(dāng)員工已不能適應(yīng)公司工作的要求;

b.因某種原因,不適宜在公司繼續(xù)工作的員工;

c.染上傳染性疾病的員工。

--解雇:

a.依法被追究刑事責(zé)任者;

b.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度者;

c.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊對(duì)公司利益造成重大損失者;

d.偽造身份證、學(xué)歷證、職稱證、資格或上崗等證件和婚姻狀況等證明者;

3.2離職人員必須由部門主管批準(zhǔn)辦理離職手續(xù),繳清相關(guān)證件、物品,才可請(qǐng)領(lǐng)薪資并離廠。

第二章基本守則

1守則

1.1未經(jīng)最高管理層同意,不得在本公司內(nèi)組織任何社團(tuán),不得進(jìn)行任何*、宣傳等活動(dòng);

1.2不得在公司內(nèi)酗酒、斗毆、賭博、吸毒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解雇;

1.3不得私拿公司任何財(cái)產(chǎn)(如工具、產(chǎn)品)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將送公安機(jī)關(guān)處置并解除勞動(dòng)雇傭關(guān)系;

1.4遵守勞動(dòng)紀(jì)律,工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)上司同意,不得擅自離開崗位;

1.5不得私自收受客戶及供應(yīng)商提供的賄賂;

1.6不得向外泄漏公司的生產(chǎn)、技術(shù)、業(yè)務(wù)等各種有關(guān)資料文件及情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解雇,并追究法律責(zé)任;

1.7嚴(yán)禁穿拖鞋上班;

1.8非相關(guān)人員,未經(jīng)核準(zhǔn),不得進(jìn)入車間、倉庫、電房、廚房及辦公室;

1.9原則上不得使用公司電話拔打私人電話,急需時(shí),經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用,應(yīng)依規(guī)定支付話費(fèi);

1.10辦公區(qū)、車間、倉庫、電房、保安室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙;

1.11員工應(yīng)自覺維護(hù)廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生,不得亂扔果皮紙屑以及在廠內(nèi)邊走邊吃邊扔的行為;

1.12未征得同意,不得使用他人計(jì)算機(jī),不得隨意翻看他人辦公資料物品;需要保密的資料,資料持有人必須按規(guī)定保存;

1.13上班時(shí)間不從事與本崗位無關(guān)的活動(dòng);

1.14不得在公司打印、復(fù)印、傳真私人資料;

1.15男士不得留長(zhǎng)發(fā)、怪發(fā);女士不得留怪異發(fā)型,不化濃妝;

1.16辦公、作業(yè)環(huán)境干凈整潔,物品擺放整齊有序;

1.17員工出入廠門時(shí),主動(dòng)出示證件接受保安監(jiān)督檢查;

1.18員工上班時(shí)間出廠、攜帶物品出廠時(shí)應(yīng)持有效放行條,檢查后方可外出;(特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案)

1.19自行車出入廠門時(shí),須下車推行。

第三章考勤制度

1考勤

1.1公司實(shí)行每周六天8小時(shí)工作制。

每天工作時(shí)間:上午:8:00–-12:00(生產(chǎn)部門人員每天早上提前10分鐘開早會(huì))

下午:1:30–-5:30

1.2每天上、下班共刷卡四次,上班打卡后立即進(jìn)入崗位,中午不準(zhǔn)連續(xù)打下班卡、上班卡(加班除外);上班提前30分鐘刷卡為無效刷卡,下班推后30分鐘刷卡為無效刷卡;

1.3員工應(yīng)親自刷卡,委托他人或代他人刷卡者,均按事假半天處理,由行政部監(jiān)督;

1.4忘記刷卡需填寫《補(bǔ)刷卡申請(qǐng)單》,經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后交行政部給予補(bǔ)簽,月漏刷卡次數(shù)每積滿3次計(jì)遲到一次;如未填寫《補(bǔ)刷卡申請(qǐng)單》根據(jù)刷卡記錄按遲到或早退或事假處理;

1.5因ic卡損壞或因公不能刷卡的員工,請(qǐng)及時(shí)填寫《補(bǔ)刷卡申請(qǐng)單》,經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后交行政部給予補(bǔ)簽;

1.6公司實(shí)行電子考勤系統(tǒng),以系統(tǒng)資料為準(zhǔn)計(jì)算工資。

2遲到、早退、曠工

2.1遲到——事先未獲所屬部門主管同意而于工作時(shí)間后上班;

2.2早退——事先未獲所屬部門主管同意而于工作時(shí)間結(jié)束前下班;

2.3曠工——事先未獲所屬部門主管同意而擅自缺勤;

2.4考勤違規(guī)處罰如下:

——員工每月遲到、早退累計(jì)3次或遲到、早退時(shí)間累計(jì)40分鐘按事假半天處理;

——員工每月遲到、早退累計(jì)5次或遲到、早退時(shí)間累計(jì)60分鐘按事假1天處理;

——曠工將扣除三倍基本工資和全部全勤獎(jiǎng)金,連續(xù)曠工2天視為自動(dòng)離職,月累計(jì)曠工2天將給與解雇;

3休假

3.1按國(guó)家法律規(guī)定全年有十一天有薪假:

元旦:一天春節(jié):三天清明:一天

五一:一天端午:一天中秋:一天十一:三天

3.2休假包括:事假、病假

a.事假:事假以小時(shí)計(jì),需填寫“請(qǐng)假單”;

事假月累計(jì)不超過4小時(shí)可以不計(jì),4小時(shí)或4小時(shí)以上,不足8小時(shí)按半天計(jì)算;

事假為不帶薪假,有年假的自動(dòng)沖假;

事假8小時(shí)扣發(fā)一半全勤獎(jiǎng)金,事假16小時(shí)扣發(fā)全部全勤獎(jiǎng)金;

b.病假:病假以小時(shí)計(jì),需填寫“請(qǐng)假單”;

病假為無薪病假(要求有病歷證明或記錄),不扣全勤獎(jiǎng)金;

第四章宿舍/餐廳管理

1宿舍

1.1宿舍樓411,412,413,414,415為本公司員工宿舍;

1.2員工按房號(hào)、床位編號(hào)入住,未經(jīng)行政部許可,不得私自更換;

1.3保持環(huán)境衛(wèi)生,不亂扔垃圾,不亂倒污水,不隨地吐痰,不弄污墻壁、門窗等設(shè)施;

1.4文明住宿,保持宿舍安靜、整潔,宿舍衛(wèi)生由所住員工各自負(fù)責(zé)整理,清潔工具由公司提供,并按其使用壽命定期更換;

1.5嚴(yán)禁攜帶毒品、槍支、彈藥、易燃、易爆等物品進(jìn)入宿舍樓;

1.6不得在宿舍吸毒、酗酒、賭博和斗毆;

1.7私人物品,自行妥善管,如有失竊,公司概不負(fù)責(zé);

1.8未經(jīng)許可,不準(zhǔn)帶非本室人員留宿;

1.9不得搬移、損壞、拆卸宿舍樓內(nèi)一切設(shè)施及用具,如有損壞,照原價(jià)二倍賠償;

1.10不得穿不雅之服裝在房間外走動(dòng),不得在樓內(nèi)做出有傷風(fēng)化之行為動(dòng)作;

1.11盜竊公司及他人財(cái)物者,予以解雇,情節(jié)嚴(yán)重者,送公安機(jī)關(guān)處理;

1.12節(jié)約資源,離開宿舍時(shí),關(guān)閉所有水、電、氣開關(guān);

1.13不得私自接駁電源,生火煮食;

1.14晚上最晚歸宿舍時(shí)間為11:30,宿舍須于11:30熄燈;(節(jié)假日期間放寬到凌晨1:00).

1.15異性同事探訪,須于晚間十點(diǎn)前離開;

1.16尊重、支持保安員房管之監(jiān)督管理;

1.17不得在宿舍飼養(yǎng)寵物;

1.18不得在樓內(nèi)墻上張貼任何宣傳、廣告及畫片。

1.19有電腦人員必須到行政部登記,并按照指定位置擺放電腦,不得任意擺放.

2餐廳

2.1不得穿前后高于五厘米的鞋進(jìn)入餐廳;

2.2文明就餐,依次排隊(duì),不許插隊(duì),不許替他人打飯,保持安靜,不大聲喧嘩;

2.3不得擅入食堂操作間,不得損壞公物;

2.4就餐人員應(yīng)保持食堂環(huán)境衛(wèi)生,不準(zhǔn)吸煙,不準(zhǔn)隨地吐痰,亂扔雜物;

2.5就餐人員必須按量盛飯打湯,不得故意造成浪費(fèi);

2.6員工就餐后的餐具放到食堂指定地點(diǎn);

2.7就餐人員不得將餐具拿出食堂占為已有;

2.8就餐人員必須在食堂用餐;

2.9以上如有違規(guī)者,行政部有權(quán)做出罰款。情節(jié)嚴(yán)重者,屢教不改者,給予行政處分或除名。

第五章消防/安全

1消防/安全

1.1公司消防工作的基本方針:“預(yù)防為主,防消結(jié)合”。

1.1.1禁止在倉庫、車間及其他工作場(chǎng)所吸煙;

1.1.2禁止將任何東西堆放在安全門及安全通道前,以免阻塞;

1.1.3禁止員工移動(dòng)或拆除設(shè)備上的安全標(biāo)識(shí),禁止改裝現(xiàn)有設(shè)備;

1.1.4員工必須聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,嚴(yán)格按章操作,不得違章作業(yè);

1.1.5所有員工必須注意防火、防盜、防暴、防機(jī)械事故,若發(fā)現(xiàn)事故苗頭,及時(shí)采取措施,防止事故發(fā)生,同時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

1.1.6熟記火警電話“119”熟練掌握消防器材的使用方法,熟記安全通道和出口;

1.1.7當(dāng)火警發(fā)生時(shí),應(yīng)按動(dòng)最近的火警報(bào)警器并通知部門主管;

1.1.8在安全的情況下,利用最近的滅火器材盡力將火撲滅;

1.1.9切勿用水或泡沫火機(jī)撲滅因漏電引起的火情;

1.1.10撤離火警現(xiàn)場(chǎng)時(shí),切勿搭乘電梯,必須從消防梯疏散;

第2篇 工廠員工宿舍管理制度

各種各樣的加工廠或生產(chǎn)工廠,為保證員工有一個(gè)安全,文明,整潔的休息環(huán)境,宿舍管理一定要做好。以下整理了一些工廠員工宿舍制度的范本,僅供參考。

第一章總則

第一條為加強(qiáng)員工宿舍的管理,保證宿舍的安全、文明、整潔,使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境,以提高工作效率,特制訂本制度。

第二條適用范圍:本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

第三條責(zé)任部門:公司員工宿舍管理由行政人事部負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括:員工宿舍人員出入手續(xù)情況登記、負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修,監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。

第二章入住與退房相關(guān)手續(xù)

第四條員工申請(qǐng)住宿條件及方式:

4.1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,可至行政人事部申請(qǐng)住宿。

4.2凡有以下情況之一者,不得住宿:

4.2.1患有傳染病者。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3不得攜眷住宿。

4.4需遵守本管理制度。

第五條退宿:員工離職(包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí),應(yīng)于離職當(dāng)日內(nèi)到行政人事部辦理移交手續(xù),清點(diǎn)財(cái)物,遷離宿舍,不得借故拖延,違者由保衛(wèi)人員強(qiáng)制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,應(yīng)至行政人事部提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品(如房間鑰匙等)移交手續(xù),并于當(dāng)日內(nèi)在行政人事部指定人員監(jiān)督下將個(gè)人物品搬離員工宿舍。

第三章宿舍日常管理制度

第六條任何員工未經(jīng)公司許可,不得擅自留宿外人。

第七條公司為每位員工配置床位一個(gè),員工必須嚴(yán)格服從行政人事部的統(tǒng)一安排,不得私自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品或多占床位,若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排;對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)5天(特殊情況除外)的員工,公司將收回床位,取消該員工住宿資格,另行安排人員入住。

第八條宿舍評(píng)出宿舍長(zhǎng),負(fù)責(zé)本宿舍的管理工作,住宿人員必須服從舍長(zhǎng)的有關(guān)安排,不服從者將依規(guī)定處罰。

第九條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風(fēng)化之行為。

第十條員工不得攀爬宿舍窗戶;在未受邀請(qǐng)或得到室員允許的情況下,不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品;違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處,視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān)。

第十一條注意宿舍內(nèi)安全用電,室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

第十二條注意安全,放火防盜;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。

第十三條員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞,宿舍長(zhǎng)必須及時(shí)報(bào)告行政人事部派人修理,如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé)。室員不得擅自違章維修,因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。

第十四條按時(shí)作息,宿舍就寢時(shí)間以不超過晚間十時(shí)為原則;休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜。

第十五條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施,如造成損壞,由公司行政人事部酌情處理,由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

第十六條除有關(guān)人員查房、檢修外,任何男士不得進(jìn)入女宿舍,女員工不得長(zhǎng)時(shí)間(超過兩小時(shí))在男宿舍逗留;員工親友來訪,男性不得進(jìn)入女宿舍,女性不得長(zhǎng)時(shí)間(超過兩小時(shí))逗留;若確需長(zhǎng)時(shí)間逗留,須報(bào)經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)。

第十七條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守:

17.1個(gè)人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。

17.2每個(gè)宿舍由宿舍長(zhǎng)安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持:宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,室內(nèi)無雜物,地面、墻面無污跡,天花板無蛛網(wǎng),空氣清新、無異味;下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用,如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

17.3污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

17.4宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。

17.5不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

第十八條行政人事部每周對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月綜合評(píng)比一次,確定相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度并據(jù)以實(shí)施。

第十九條員工必須團(tuán)結(jié)一致,互諒互讓,互勉互助,取長(zhǎng)補(bǔ)短,和睦相處。

第二十條處罰規(guī)定。違反上述款項(xiàng)者將視情節(jié)輕重給予批評(píng)、警告、通報(bào)、記過、開除及10元-100元罰款等處罰。

第四章附則

第二十一條本制度自頒布之日開始實(shí)行。

第3篇 x工廠安全用火管理制度

第一條為加強(qiáng)用火管理,防止火災(zāi)爆炸事故發(fā)生,特制定本制度。

第二條安全用火管理的范圍包括以下廠區(qū)內(nèi)各種作業(yè)、明火取暖和明火照明:

1、各種焊接、切割作業(yè);

2、噴燈、火爐、液化氣爐、電爐;

3、燒烤煨管、熬瀝青、炒砂子、打磨、噴沙、錘擊(產(chǎn)生火花)物件和產(chǎn)生火花的作業(yè);

4、生產(chǎn)裝置罐區(qū)臨時(shí)用電或使用非防爆電動(dòng)工具等;

5、機(jī)動(dòng)車輛及畜力車進(jìn)入生產(chǎn)裝置區(qū)和罐區(qū);

6、使用雷管、炸藥等進(jìn)行爆破;

7、在生產(chǎn)區(qū)使用非防爆的通訊和電器設(shè)備。

第三條根據(jù)用火部位危險(xiǎn)程度,用火分為三級(jí):

1、凡屬下列地點(diǎn)動(dòng)火均為一級(jí)用火:

(1)正在生產(chǎn)的工藝裝置區(qū);

(2)各類罐區(qū)、油庫、液化氣站;

(3)有易燃可燃液、液化氣的泵房與機(jī)房;

(4)易燃可燃物品、液化氣裝卸區(qū)等;

(5)工業(yè)污水場(chǎng)、易燃易爆的循環(huán)水場(chǎng)、涼水塔和工業(yè)下水及下水系統(tǒng)的隔油池、下水井油溝、管道(包括距上述地點(diǎn)15米以內(nèi)的區(qū)域)。

(6)化學(xué)危險(xiǎn)品倉庫;

(7)輸送和儲(chǔ)存易燃、可燃液體和可燃?xì)怏w的管線、罐體。

2、凡屬下列地點(diǎn)動(dòng)火均為二級(jí)用火:

(1)停工檢修并經(jīng)認(rèn)真吹掃處理化驗(yàn)分析合格的工藝生產(chǎn)裝置;

(2)從易燃、易爆及有毒裝置或系統(tǒng)拆除,且運(yùn)到安全地點(diǎn)的容器、管線,經(jīng)吹掃處理化驗(yàn)合格者;

(3)全廠系統(tǒng)管網(wǎng)區(qū);

(4)倉庫、車庫及木材加工場(chǎng);

(5)生產(chǎn)裝置、罐區(qū)的非防爆場(chǎng)所及防火間距以外的地區(qū)。

3、在廠區(qū)內(nèi),除一、二級(jí)用火以外的臨時(shí)用火均屬三級(jí)用火。

4、生產(chǎn)企業(yè)可在沒有危險(xiǎn)的區(qū)域,劃出固定用火區(qū),并按有關(guān)規(guī)章嚴(yán)格管理。

第四條用火審批權(quán)限

1、一級(jí)用火由申請(qǐng)用火單位領(lǐng)導(dǎo)和安全技術(shù)人員會(huì)同施工單位用火負(fù)責(zé)人,對(duì)動(dòng)火現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真檢查,制定可靠的防火措施,并填寫火票。安全監(jiān)督部門對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,確認(rèn)措施可靠并逐項(xiàng)落實(shí)后,方可簽發(fā)火票,準(zhǔn)許動(dòng)火。

2、二級(jí)用火由申請(qǐng)用火單位安全技術(shù)人員會(huì)同施工單位共同落實(shí)防火措施,填寫火票,再經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)動(dòng)火現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,確認(rèn)防火措施已落實(shí)后,批準(zhǔn)動(dòng)火。

3、三級(jí)用火由施工單位提出申請(qǐng),由管區(qū)所在單位的安全技術(shù)人員對(duì)動(dòng)火現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查并填寫火票,批準(zhǔn)用火。

4、固定用火區(qū)的審批,應(yīng)由用火單位提出申請(qǐng),報(bào)安全監(jiān)督部門會(huì)同消防部門審查批準(zhǔn)。

5、帶油、帶壓、帶有其它可燃介質(zhì)或有毒介質(zhì)的容器、設(shè)備和管線一般不允許動(dòng)火,確屬生產(chǎn)需要時(shí),作為特殊動(dòng)火處理,由安全監(jiān)督部門召集有關(guān)部門共同制定可靠的施工方案和安全措施,及時(shí)報(bào)請(qǐng)廠級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可動(dòng)火。

第五條外來施工單位廠區(qū)內(nèi)施工用火,應(yīng)由工程項(xiàng)目甲方負(fù)責(zé)部門提出用火申請(qǐng),由所管轄區(qū)域的單位領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同工程項(xiàng)目甲方負(fù)責(zé)人及施工單位落實(shí)防火措施,填寫火票,派出監(jiān)護(hù)人員并按用火等級(jí)審批權(quán)限報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。

第六條動(dòng)火人權(quán)限

應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“三不動(dòng)火”,即沒有經(jīng)批準(zhǔn)的火票不動(dòng)火、防火監(jiān)護(hù)人不在現(xiàn)場(chǎng)不動(dòng)火、防火措施不落實(shí)不動(dòng)火。對(duì)不符合“三不動(dòng)火”要求的,有權(quán)拒絕動(dòng)火。

第七條監(jiān)護(hù)人的資格、職責(zé)和權(quán)限

1、用火監(jiān)護(hù)人資格

必須有崗位操作合格證;必須了解動(dòng)火區(qū)域或崗位的生產(chǎn)過程,熟悉工藝操作和設(shè)備狀況;必須有較強(qiáng)的責(zé)任心,出現(xiàn)問題能正確處理;有應(yīng)付突發(fā)事故的能力。

2、用火監(jiān)護(hù)人的職責(zé)

在安全技術(shù)人員和單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,逐項(xiàng)檢查并落實(shí)防火措施;檢查用火現(xiàn)場(chǎng)的情況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)采取措施;要求監(jiān)火時(shí)佩戴明顯標(biāo)志,不得私自離開現(xiàn)場(chǎng)。

3、用火監(jiān)護(hù)人的權(quán)限

對(duì)用火部位與動(dòng)火票不符、安全措施不落實(shí)的,有權(quán)制止動(dòng)火;異常情況發(fā)生時(shí)有權(quán)停止用火;對(duì)動(dòng)火人不執(zhí)行“三不動(dòng)火”又不聽勸阻的,可以收回動(dòng)火票,并報(bào)告車間領(lǐng)導(dǎo)。

第八條安全監(jiān)督部門、消防部門的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)隨時(shí)檢查用火,如發(fā)現(xiàn)違反用火管理制度或動(dòng)火危險(xiǎn)時(shí),可收回火票停止動(dòng)火,并根據(jù)違章情節(jié),嚴(yán)肅處理。

第九條用火界限劃分

1、無產(chǎn)權(quán)單位的新項(xiàng)目需要?jiǎng)踊饡r(shí),由施工單位(外來單位參照第五條)提出申請(qǐng),由動(dòng)火地點(diǎn)所轄區(qū)域單位辦理用火手續(xù),并指派監(jiān)護(hù)人。

2、到另一單位所轄區(qū)域施工動(dòng)火時(shí),由單位提出申請(qǐng),填寫火票,經(jīng)所管轄區(qū)域單位領(lǐng)導(dǎo)審查會(huì)簽,雙方共同落實(shí)防火措施,各派一名監(jiān)護(hù)人,按用火級(jí)別審批后,方可用火。

3、動(dòng)火點(diǎn)在裝置以外15米以內(nèi),對(duì)該裝置安全生產(chǎn)可能有威脅時(shí),該裝置所在單位要會(huì)簽,必要時(shí)加派監(jiān)護(hù)人。

第十條需要?jiǎng)踊鸬乃⒐?、容器等設(shè)備和管線用火要認(rèn)真進(jìn)行化驗(yàn)分析,要有分析數(shù)據(jù),將分析數(shù)據(jù)填入火票中,分析單附在火票的存根上,以備存查和落實(shí)防火措施。

第十一條廠內(nèi)維修的臨時(shí)用電,電管部門可根據(jù)批準(zhǔn)合格的動(dòng)火票,辦理用電手續(xù),并符合《臨時(shí)用電安全管理規(guī)定》。

第十二條關(guān)于機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入生產(chǎn)裝置區(qū)及罐區(qū)的規(guī)定

1、機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入生產(chǎn)裝置區(qū)和罐區(qū)作業(yè),必須由車輛所在單位提出申請(qǐng),落實(shí)車輛防火措施,由所管轄區(qū)域單位制定行車路線,檢查防火措施落實(shí),并填寫“進(jìn)車票”,單位領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后,方可進(jìn)入。

2、非防爆電瓶車、機(jī)動(dòng)三輪車、拖拉機(jī)、翻斗車等不準(zhǔn)進(jìn)入正在生產(chǎn)的工藝裝置和罐區(qū)。

第十三條用火的基本原則

1、凡在生產(chǎn)、儲(chǔ)存、輸送可燃物料的設(shè)備、容器及管道上動(dòng)火,應(yīng)首先切斷物料來源加好盲板,經(jīng)徹底吹掃、清洗、置換后,打開人孔,通風(fēng)換氣,并經(jīng)分析合格,方可動(dòng)火。分析合格后,如超過二小時(shí)才動(dòng)火,必須再次進(jìn)行動(dòng)火分析。

2、正常生產(chǎn)的裝置和罐區(qū),凡是可動(dòng)可不動(dòng)的火一律不動(dòng);凡能拆下來的一定拆下來移到安全地方動(dòng)火;節(jié)假日不影響生產(chǎn)正常進(jìn)行的用火,一律禁止;對(duì)節(jié)假日中必須的用火,按特殊用火處理。

3、用火審批人必須親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查,落實(shí)防火措施后,方可簽發(fā)火票。一張火票只限一處。一級(jí)火票有效時(shí)間不超過8小時(shí);二級(jí)火票不超過3天;三級(jí)火票不超過5天。固定用火點(diǎn)每半年由安全監(jiān)督部門組織消防等單位檢查認(rèn)定一次。

4、裝置進(jìn)行大、中修,因動(dòng)火工作量大,對(duì)易燃、可燃和有毒物料均應(yīng)徹底送至裝置外罐區(qū),并加盲板與裝置隔絕。裝置內(nèi)各部位均應(yīng)徹底吹掃、清洗、置換,打開人孔,通風(fēng)換氣,經(jīng)分析合格,辦理用火票后動(dòng)火。

5、進(jìn)有限空間內(nèi)部用火,必須遵守《進(jìn)入有限空間設(shè)備作業(yè)安全管理規(guī)定》。

第十四條火票

1、火票是用火依據(jù),不得涂改、代簽,要妥善保管。

2、“用火票”存根應(yīng)按審批等級(jí)存檔管理,即誰審批誰存檔,以備查驗(yàn)

3、用火票為三聯(lián),一聯(lián)為用火人持有,二聯(lián)為監(jiān)火人持有,三聯(lián)為審批部門存檔。

4、火票保存期限為一年。

第十五條本制度未盡事宜和對(duì)用火管理中有爭(zhēng)議的問題,由安全監(jiān)督部門協(xié)調(diào)裁決。

第十六條本制度解釋權(quán)歸中國(guó)石油天然集團(tuán)公司煉油化工部。

第十七條本制度從頒布之日起開始執(zhí)行,原“安全用火管理制度”同時(shí)廢止。

第4篇 鋼結(jié)構(gòu)工廠安全管理制度

安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度

一、目的

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度,保障政令暢通,做到安全生產(chǎn)規(guī)章制度的有效執(zhí)行,同時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作及時(shí)的溝通和總結(jié),特制定本管理制度。

二、適用范圍

本制度適用于本公司下轄的生產(chǎn)工廠。

三、內(nèi)容與要求

1、本公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員在管理生產(chǎn)的同時(shí),必須負(fù)責(zé)管理安全工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度,在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。

2、每月召開一次安全生產(chǎn)辦公會(huì)議,研究安全生產(chǎn)有關(guān)事項(xiàng),并做好會(huì)議錄。

(一)會(huì)議由工廠安全員組織,相關(guān)人員參加。

(二)匯總和審查安全技術(shù)措施、計(jì)劃并監(jiān)督有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

(三)組織和協(xié)調(diào)修訂安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

(四)研究落實(shí)安全生產(chǎn)檢查,有明確的目的和具體計(jì)劃(安全月、年檢、季檢、月檢計(jì)劃的布置、落實(shí))。

(五)總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、審查、批準(zhǔn)新建、改建、大修的設(shè)計(jì)、計(jì)劃以及運(yùn)行工作的監(jiān)控。

4、研究企業(yè)職業(yè)安全健康工作,制定防止職業(yè)病和職業(yè)衛(wèi)生的安全措施,督促有關(guān)人員做好職業(yè)安全衛(wèi)生和婦女保護(hù)工作。

5、研究有關(guān)安全生產(chǎn)教育,在采用新工藝、新方法、新技術(shù)、新設(shè)備時(shí),要有計(jì)劃的組織進(jìn)行職業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

6、審核生產(chǎn)安全事故的調(diào)查分析報(bào)告,明確責(zé)任,確定責(zé)任人。

7、審核工廠《安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)》的內(nèi)容。

8、審核工廠《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》的落實(shí)方案,報(bào)公司董事長(zhǎng)批復(fù)。

四、相關(guān)記錄

《會(huì)議記錄》

安全投入保障制度

一、目的

依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第十八條的要求,為保證本單位安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入,特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于本公司下轄的生產(chǎn)工廠各項(xiàng)安全費(fèi)用的提取以及使用管理。

三、職責(zé)與分工

安全生產(chǎn)委員會(huì):負(fù)責(zé)制定年度安全費(fèi)用提取計(jì)劃和使用計(jì)劃。并對(duì)其使用監(jiān)督檢查。

財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)安全費(fèi)用的提取、支出。

四、內(nèi)容與要求

1、安全費(fèi)用包括

(一)安全培訓(xùn)教育所需資金投入。

(二)為從業(yè)人員配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品及保健品的經(jīng)費(fèi)。

(三)安全設(shè)施、安全連鎖、報(bào)警裝置、安全通訊設(shè)施、防觸電、防雷設(shè)施、防噪聲防塵設(shè)施等費(fèi)用。

(四)職業(yè)衛(wèi)生改進(jìn)、檢測(cè)費(fèi)用,員工休息、洗浴設(shè)施費(fèi)用。

(五)應(yīng)急設(shè)備投入和人員組織費(fèi)用及應(yīng)急演練費(fèi)用。

(六)事故隱患整改費(fèi)用。

(七)安全生產(chǎn)技術(shù)研究和推廣費(fèi)用。

(八)其它為提高安全狀況所需費(fèi)用。

2、工廠主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。

3、安全生產(chǎn)資金的提取

(一)由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)每年1月份編制企業(yè)年度安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用計(jì)劃,提取比例按附錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,公司董事長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)。

(二)財(cái)務(wù)部門按規(guī)定比例提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,建立臺(tái)帳,?？顚Ｓ谩?/p>

4、安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用

(一)使用安全生產(chǎn)?？畹墓S填寫《安全費(fèi)用審批表》,經(jīng)公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后,提取使用。

(二)使用安全生產(chǎn)費(fèi)用項(xiàng)目完成后應(yīng)進(jìn)行總結(jié),并將費(fèi)用使用情況逐一填寫清單報(bào)相關(guān)部門存檔。

5、安全生產(chǎn)費(fèi)用的管理

(一)安全生產(chǎn)費(fèi)用由公司董事長(zhǎng)按年度計(jì)劃審批,財(cái)務(wù)部年末編制匯總。

(二)企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)安全費(fèi)用的提取與使用實(shí)施監(jiān)督檢查。

(三)如較大的安全項(xiàng)目或安全專戶資金不足時(shí),由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)研究,臨時(shí)追加安全帳戶資金,保證安全生產(chǎn)所需費(fèi)用。

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)控制程序

一、目的

為了充分識(shí)別與評(píng)價(jià)公司生產(chǎn)過程中的安全風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施,并在出現(xiàn)新問題時(shí)能及時(shí)更新控制,實(shí)現(xiàn)安全管理關(guān)口前移,達(dá)到事前預(yù)防、消減危害、控制風(fēng)險(xiǎn)的目的,特制訂本程序。

二、適用范圍

本程序適用于本公司進(jìn)行危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃。

三、職責(zé)與分工

主管部門:安全部門負(fù)責(zé)公司危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃,組織并監(jiān)督檢查各相關(guān)部門、單位的具體實(shí)施。

相關(guān)部門:工程部組織實(shí)施本系統(tǒng)內(nèi)危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃。

各部門、工廠負(fù)責(zé)本單位的危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃。

四、內(nèi)容與要求

1、術(shù)語

(一)危害:可能造成人員傷害、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。

(二)風(fēng)險(xiǎn):特定危險(xiǎn)性事件發(fā)生的可能性與后果的結(jié)合。

2、公司組織以董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)、各級(jí)安全管理人員、技術(shù)人員、各職能部門和工廠主要負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員代表為組員的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全公司范圍的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及控制工作。

3、危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)控制的范圍包括公司進(jìn)行的所有常規(guī)和非常規(guī)活動(dòng)、所有進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所人員的活動(dòng)和作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)的所有設(shè)備設(shè)施。危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制應(yīng)為確定設(shè)備要求、明確培訓(xùn)需求、建立運(yùn)行控制和對(duì)所需控制活動(dòng)的監(jiān)測(cè)提供信息,以保證實(shí)施的有效性和及時(shí)性。

4、辨識(shí)危害時(shí),應(yīng)充分考慮三種狀態(tài)、三種時(shí)態(tài)和七種危害。

(一)三種狀態(tài):包括正常、異常和緊急狀態(tài)。連續(xù)生產(chǎn)過程,屬正常狀態(tài)。生產(chǎn)的開始和臨近結(jié)束時(shí),危害與正常狀態(tài)有較大的不同,屬異常狀態(tài)。緊急狀態(tài)則是火災(zāi)、大風(fēng)、暴雨、風(fēng)暴等情況,對(duì)可預(yù)見的緊急狀態(tài),應(yīng)有相應(yīng)的計(jì)劃、措施,以保證其影響最小化。

(二)三種時(shí)態(tài):過去、現(xiàn)在、將來,辨識(shí)危險(xiǎn)時(shí)應(yīng)在對(duì)現(xiàn)有的危害進(jìn)行充分考慮的同時(shí),也要看到以往遺留的風(fēng)險(xiǎn)以及策劃中的活動(dòng)可能帶來的風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)在盡可能全面地考慮生活活動(dòng)的各個(gè)方面使風(fēng)險(xiǎn)得到控制。

(三)七種危害類型:機(jī)械能、電能、熱能、化學(xué)能、放射能、生物因素、人機(jī)工程因素(生理、心理)。

5、危害辨識(shí)應(yīng)依據(jù)本單位區(qū)域范圍、生產(chǎn)性質(zhì)和時(shí)限進(jìn)行確定,以保證該方法是主動(dòng)的而不是被動(dòng)的。危害辨識(shí)應(yīng)從基層做起,各部門也應(yīng)對(duì)自己的管理活動(dòng)中存在的危害進(jìn)行辨識(shí)。

危害辨識(shí)一般可通過以下方法進(jìn)行。

(一)詢問、交談

由對(duì)某項(xiàng)工作具有一定經(jīng)驗(yàn)的人組成小組(一般3-5人),分析某項(xiàng)工作中存在的危害,可初步分析出該項(xiàng)工作存在的所有危害。

(二)現(xiàn)場(chǎng)勘察和工作經(jīng)驗(yàn)判斷

由具有一定安全技術(shù)知識(shí)和掌握職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和要求的人組成小組(一般2-3人),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察。通過對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境或工作經(jīng)驗(yàn)判斷,發(fā)現(xiàn)存在的危害。

(三)查閱有關(guān)記錄

通過查閱事故、事件、職業(yè)病記錄,從中發(fā)現(xiàn)存在的危害。

(四)獲取外部信息

從同行業(yè)或類似行業(yè)、文獻(xiàn)資料、聘請(qǐng)專家咨詢等方面獲取有關(guān)危害信息,包括貨主及其他相關(guān)方的要求,加以分析研究從中辨識(shí)存在的危害。

(五)工作任務(wù)分析

通過分析員工工作任務(wù)中所涉及的危害,辨識(shí)有關(guān)的危害。

(六)安全檢查表

運(yùn)行已編制好的安全檢查表,進(jìn)行系統(tǒng)的安全檢查,從而辨識(shí)出存在的危害。

(七)其他適應(yīng)的辨識(shí)方法。

(八)下列四種危害,應(yīng)定為本單位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)級(jí)別較高的危害。

a、曾發(fā)生過事故,至今無合理控制措施的;

b、直接觀察到可能導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的錯(cuò)誤,且無適當(dāng)控制措施的;

c、不符合職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的;

d、相關(guān)方依據(jù)法律法規(guī)及其他要求或局及公司所做承諾提出的合理抱怨。

(九)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的方式可分為定性評(píng)價(jià)和半定量評(píng)價(jià)兩種。定性評(píng)價(jià)一般適用于可以比較直觀得出結(jié)論的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià);其它不宜直觀得出結(jié)論的風(fēng)險(xiǎn)可通過公式(d=lec)進(jìn)行半定量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。其中:

d-風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)值,

l-發(fā)生事故的可能性大小,

e-暴露于風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境的頻繁程度,

c-發(fā)生事故產(chǎn)生的后果。

6、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)實(shí)施

(一)各部門、工廠統(tǒng)一組織部門負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)、生產(chǎn)骨干進(jìn)行本部門、單位危害辨識(shí),風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。

(二)安全部匯總各部門、單位的危害辨識(shí),統(tǒng)一組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)小組進(jìn)行公司的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),編制重大危險(xiǎn)源清單。

(三)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果應(yīng)形成文件,作為建立和保持安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系中各項(xiàng)決策的基礎(chǔ),并為持續(xù)改進(jìn)本單位的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理績(jī)效提供?量基準(zhǔn)。在確定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理目標(biāo)、管理方案時(shí),應(yīng)充分考慮風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果。

(四)在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)中評(píng)價(jià)為ⅱ級(jí)以上級(jí)別的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)確定為重大危險(xiǎn)源。

7、風(fēng)險(xiǎn)控制

(一)公司對(duì)識(shí)別出的危害,按照其風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制策劃并進(jìn)行分級(jí)控制。風(fēng)險(xiǎn)控制包括消除、限制、處理、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)、個(gè)體防護(hù)等,可通過制定管理方案、強(qiáng)化運(yùn)行控制、制定應(yīng)急預(yù)案等方法實(shí)現(xiàn)。

(二)對(duì)辨識(shí)、評(píng)價(jià)出的風(fēng)險(xiǎn),由質(zhì)安部組織進(jìn)行控制策劃,制定風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃。所制訂的風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃應(yīng)有助于保護(hù)環(huán)境、員工的安全健康,并與公司的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)和所采取風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃的能力相適應(yīng)。

(三)各部門、單位應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃的落實(shí)情況及控制效果進(jìn)行監(jiān)測(cè),每半年對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃的有效性進(jìn)行一次評(píng)價(jià),并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃。

8、危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的動(dòng)態(tài)管理

(一)公司根據(jù)生產(chǎn)變化、國(guó)家法律法規(guī)發(fā)布、變更等情況,針對(duì)變更的因素進(jìn)行危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),重新發(fā)布或更新風(fēng)險(xiǎn)清單,并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制策劃。

(二)對(duì)新增項(xiàng)目,如新增設(shè)備、庫房、廠房、道路、新使用的生產(chǎn)工藝和工器具等,應(yīng)進(jìn)行危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),更新風(fēng)險(xiǎn)清單并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制策劃。

(三)對(duì)已消除的危害,及時(shí)從風(fēng)險(xiǎn)清單中撤消。

(四)將危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的信息定期進(jìn)行評(píng)審。

(五)公司應(yīng)將危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的信息提供有關(guān)部門、單位作為人員培訓(xùn)、運(yùn)行管理、設(shè)備管理、進(jìn)行所需的監(jiān)視活動(dòng)等的內(nèi)容。

附錄

ⅰ 發(fā)生事故的可能性(l值的確定)

分?jǐn)?shù)值

事故發(fā)生的可能性

10

完全可以預(yù)料

6

相當(dāng)可能

3

可能,但不經(jīng)常發(fā)生

1

可能性小,完全意外

0.5

很不可能,可以設(shè)想

0.2

極不可能

0.1

實(shí)際不可能

ⅱ 暴露于風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)的頻繁程度(e值的群定)

分?jǐn)?shù)值

事故發(fā)生的可能性

10

連續(xù)暴露

6

每天工作時(shí)間內(nèi)暴露

3

每周一次,或偶然暴露

2

每月一次暴露

1

每年幾次暴露

0.5

非常罕見地暴露

ⅲ 發(fā)生事故產(chǎn)生的后果(c值的確定)

分?jǐn)?shù)值

事故發(fā)生的可能性

100

大災(zāi)難,許多人死亡或造成重大財(cái)產(chǎn)損失

40

災(zāi)難,數(shù)人死亡或造成一定財(cái)產(chǎn)損失

15

非常嚴(yán)重,一人死亡或千萬一定財(cái)產(chǎn)損失

7

嚴(yán)重,重傷或較小財(cái)產(chǎn)損失

3

重大,致殘或很小財(cái)產(chǎn)損失

1

引人注目,不利于基本安全生產(chǎn)要求

ⅳ 風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分表

d值

風(fēng)險(xiǎn)程度

風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)

措施

>320

不可接受

ⅰ

必須采取有效控制措施,僅在將風(fēng)險(xiǎn)降低到可允許的程度,方可工作

160-320

重大的

ⅱ

嚴(yán)格落實(shí)控制措施,降低風(fēng)險(xiǎn)

70-160

中度的

ⅲ

努力降低風(fēng)險(xiǎn),但符合成本與有效性相一致的原則

20-70

可容許的

ⅳ

實(shí)施控制措施和監(jiān)測(cè)

<20

可忽略的

ⅴ

保持控制措施

安全檢查和隱患整改管理制度

一、目的

安全檢查主要是為了防患于未然,通過定期和不定期的檢查消除安全隱患,監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施,保證工廠安全生產(chǎn)。為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全生產(chǎn)中存在的隱患,并及時(shí)整改,根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定,制定本制度。

二、使用范圍

本制度適用于工廠的安全檢查及隱患整改管理。

三、職責(zé)與分工

1、工廠設(shè)置有安全生產(chǎn)委員會(huì),負(fù)責(zé)組織對(duì)工廠的各專項(xiàng)檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查等。

2、各班組負(fù)責(zé)對(duì)本班組安全隱患的日常檢查并組織群眾性的安全自查活動(dòng)。

四、內(nèi)容與要求

1、日常安全檢查

(一)生產(chǎn)崗位的班長(zhǎng)和操作工,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行班中的巡回檢查和交接班檢查。

(二)非生產(chǎn)崗位的班長(zhǎng)和操作工,應(yīng)根據(jù)本崗位的特點(diǎn),在工作前和工作之中進(jìn)行檢查。并做好檢查記錄。

(三)各班組如發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)整改,確保人、財(cái)、物的安全,對(duì)于自己解決不了的隱患要及時(shí)上報(bào),共同研究制定整改方案,監(jiān)督落實(shí)整改。

(四)各工廠要發(fā)動(dòng)全體員工隨時(shí)對(duì)安全隱患進(jìn)行自查,并及時(shí)落實(shí)整改措施。

2、定期安全檢查

(一)春季安全檢查:以防雷、防靜電、防解凍、防建筑物倒塌為重點(diǎn)。

(二)夏季安全檢查:以防暑、防中毒、防汛為重點(diǎn)。

(三)秋季安全檢查:以防火、防爆、安全防護(hù)設(shè)施、防凍保溫為重點(diǎn)。

(四)冬季安全檢查:以防火、防凍、防滑為重點(diǎn)。

(五)定期的安全檢查由工廠安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)組織。

3、專項(xiàng)安全檢查

(一)安全用電和防雷防靜電安全檢查。

(二)安全防護(hù)裝置的安全檢查。

(三)防火、防爆的安全檢查。

(四)壓力容器、壓力管道的安全檢查。

4、節(jié)假日的安全檢查主要是對(duì)節(jié)日安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)裝置等進(jìn)行安全檢查。

5、安全管理人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)督促解決。

6、各項(xiàng)檢查內(nèi)容應(yīng)包括國(guó)家生產(chǎn)法律法規(guī)、廠規(guī)章制度的貫徹落實(shí)執(zhí)行情況,人員培訓(xùn)教育及持證上崗情況,設(shè)備管理,各種安全設(shè)施、設(shè)備是否完善,安全標(biāo)志、定置管理、勞動(dòng)紀(jì)律、防火滅火以及?；返墓芾?、防護(hù)用品(具)的保管等情況。

7、各專項(xiàng)檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患開據(jù)《事故隱患整改通知書》,并在規(guī)定的整改期限后對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查。各班組進(jìn)行的各項(xiàng)安全自查,要將處理意見方法上報(bào)工廠安全生產(chǎn)委員會(huì)。

8、凡在檢查中查出的各類隱患,無故未及時(shí)整改的,由安全負(fù)責(zé)人按《安全獎(jiǎng)懲制度》提出處理意見報(bào)主要負(fù)責(zé)人審批后實(shí)施。

9、對(duì)事故隱患存在的班組,不能解決的問題由班組專題報(bào)告,提交安全生產(chǎn)委員會(huì)研究解決。

重大危險(xiǎn)源管理制度

一、目的

為指導(dǎo)重大危險(xiǎn)源的辨識(shí),規(guī)范工廠的危險(xiǎn)源管理,保證工廠的安全生產(chǎn),保障員工的人身安全,特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于工廠內(nèi)的重大危險(xiǎn)源管理。

三、職責(zé)與分工

主管部門:工廠辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)本公司重大危險(xiǎn)源辨識(shí)和對(duì)重大危險(xiǎn)源的管理工作。

相關(guān)部門:工廠各班組負(fù)責(zé)本班組重大危險(xiǎn)源的辨識(shí)和管理工作。

四、內(nèi)容與要求

1、重大危險(xiǎn)源辯識(shí)

重大危險(xiǎn)源:指長(zhǎng)期或臨時(shí)地生產(chǎn)、加工、搬運(yùn)、使用或貯存危險(xiǎn)物質(zhì),且危險(xiǎn)物質(zhì)的數(shù)量等于或超過臨界量的單元。

臨界量:指對(duì)于某種或某類危險(xiǎn)物質(zhì)規(guī)定的數(shù)量,若單元中的物質(zhì)數(shù)量等于或超過該數(shù)量,則該單元定為重大危險(xiǎn)源。

2、重大危險(xiǎn)源的管理

(一)工廠自行對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行安全評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)論、意見進(jìn)行改進(jìn),保證重大危險(xiǎn)源單元處于良好的安全狀態(tài)。

(二)生產(chǎn)車間配有事故消防水源、滅火器、防毒面具、空氣呼吸器、防毒衣等消防防護(hù)用品,做為處理事故之用,所屬工廠要加強(qiáng)管理,使之處于良好的備用狀態(tài)。

(三)加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源的檢查。所屬區(qū)域操作工要做好當(dāng)班的巡回檢查;管理人員至少每天巡檢一次;工廠安全員至少每周巡檢一次,每月進(jìn)行一次綜合檢查。查靜電跨接,查避雷設(shè)施,查安全附件等。查出問題立即整改,不能整改的,立即上報(bào)。

(四)嚴(yán)格外來人員登記制度無關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入庫區(qū),非本工序、本車間人員確需進(jìn)入的,必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并由工廠人員陪同,進(jìn)入重大危險(xiǎn)源單元必須嚴(yán)格登記,庫區(qū)管理員交待清注意事項(xiàng)并監(jiān)護(hù)。

(五)重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案編制及演練

工廠按應(yīng)急預(yù)案的編寫導(dǎo)則,編制應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練。工廠員工發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情必須迅速啟動(dòng)事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理并上報(bào)。

(六)重大危險(xiǎn)源登記

工廠對(duì)所有重大危險(xiǎn)源進(jìn)行了登記建檔,并嚴(yán)格進(jìn)行檢查,監(jiān)控,使危害辯識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制成為一個(gè)持續(xù)的過程。

法律、法規(guī)識(shí)別與管理制度

一、目的

為確定工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或業(yè)務(wù)活動(dòng)中適用的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和其他要求,建立識(shí)別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道,確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本,提高員工和相關(guān)方的法律意識(shí),規(guī)范安全生產(chǎn)行為,制定本制度。

二、適用范圍

適用于對(duì)與工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的國(guó)家、行業(yè)、地方的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)及其他要求的控制。

三、職責(zé)與分工

主管部門:工廠辦公室。負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)和其他要求的確認(rèn)、培訓(xùn)、傳達(dá)和監(jiān)督執(zhí)行。

相關(guān)部門:各部門、各班組。負(fù)責(zé)及時(shí)宣貫、遵守與本部門、車間有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求。并將有關(guān)要求傳達(dá)給員工和相關(guān)方。

四、內(nèi)容與要求

1、與公司相關(guān)的法律、法規(guī)和其他要求

a.國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范;

b.遼寧省、沈陽市的地方法規(guī)和國(guó)務(wù)院主管部門規(guī)章、規(guī)程;國(guó)家、行業(yè)、遼寧省、沈陽市有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求等;

c.國(guó)家、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn);

d.上級(jí)機(jī)關(guān)、執(zhí)法機(jī)關(guān)的通知、公報(bào)等其他要求;

e.國(guó)家公約等。

2、獲取方法

a.上級(jí)發(fā)文、轉(zhuǎn)文;

b.報(bào)刊、雜志登載;

c.會(huì)議獲取;

d.從法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求發(fā)行處獲取;

e.通過政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等獲取;

f.上網(wǎng)查詢;

g.其他渠道。

3、識(shí)別和確認(rèn)

(一)工廠安全部門根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系要求及相關(guān)部門、單位收集的信息,編制公司工廠的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》,作為各部門、各班組進(jìn)行識(shí)別和執(zhí)行的基本依據(jù)。

(二)各部門、班組結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行識(shí)別,確認(rèn)適用本部門、班組的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內(nèi)容(部分適用的法律法規(guī)應(yīng)識(shí)別到適用的相關(guān)部分),編制本部門、本班組的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》。

4、貫徹執(zhí)行

(一)工廠負(fù)責(zé)安全的部門將確認(rèn)的法律法規(guī)和其他要求向各相關(guān)部門、班組進(jìn)行培訓(xùn)、傳達(dá)、分解。

(二)各部門、班組將本部門、班組適用的法律法規(guī)和其他要求,采取會(huì)議、宣貫、培訓(xùn)等形式,落實(shí)到相應(yīng)層次或崗位,并傳達(dá)到相關(guān)方。

(三)各部門、班組要按照法律、法規(guī)和其他要求,組織進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的各項(xiàng)活動(dòng),并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(四)公司通過管理評(píng)審、內(nèi)審或日常監(jiān)督檢查等形式對(duì)工廠的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、確認(rèn)。

5、公司安全部至少每半年一次通過各種方式獲取最新的安全法律、法規(guī)及其他要求。

消防管理制度

一、目的

為了預(yù)防火災(zāi)與減少火災(zāi)危害,根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》和《機(jī)關(guān)團(tuán)體企業(yè)事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》(2001公安部61號(hào)令)制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于各工廠的消防安全管理。

三、職責(zé)與分工

主管部門:工廠辦公室。負(fù)責(zé)本工廠的消防管理,監(jiān)督本制度的執(zhí)行。

相關(guān)部門:工廠各部門、車間。日常工作中貫徹執(zhí)行本制度。

四、內(nèi)容與要求

1、堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,做好工廠防火、滅火等消防工作。

2、在新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目中,遵守和執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定,取得建筑工程竣工消防驗(yàn)收合格報(bào)告。

3、工廠主要負(fù)責(zé)人是消防安全責(zé)任人,由主管部門全面負(fù)責(zé)工廠的消防工作。

4、工廠在員工崗前培訓(xùn)時(shí)進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。

5、火災(zāi)事故預(yù)防

(一)按部門、班組劃分消防責(zé)任區(qū),完善防火安全責(zé)任制。

(二)按標(biāo)準(zhǔn)配置消防設(shè)施和器材、設(shè)置消防安全標(biāo)志,并經(jīng)常進(jìn)行檢查,確保消防設(shè)施和器材完好、有效。

(三)凡使用過和失效不能使用的滅火器,必須委托維修單位進(jìn)行檢查,更換已損件和重新充裝滅火劑和驅(qū)動(dòng)氣體。

(四)必須落實(shí)滅火器報(bào)廢處理,超過使用期限的滅火器予以強(qiáng)制報(bào)廢,重新選配新滅火器。

(五)建立滅火器檔案資料,記明配置類型、數(shù)量、設(shè)置位置、檢查維修單位(人員)、更換藥劑的時(shí)間等有關(guān)情況。

(六)消防設(shè)施器材日常管理實(shí)行屬地管理,各部門、班組對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施器材的完好有效情況負(fù)責(zé),并確定專人具體負(fù)責(zé)。

(七)針對(duì)企業(yè)特點(diǎn)定期進(jìn)行消防宣傳和消防應(yīng)急疏散演練。

(八)廠內(nèi)設(shè)置禁火區(qū),生產(chǎn)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,動(dòng)火作業(yè)應(yīng)按照《安全作業(yè)管理制度》和《防火、防爆管理制度》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(九)進(jìn)入禁火區(qū)的車輛必須佩戴防火裝置,運(yùn)載?；返能囕v進(jìn)入禁火區(qū)需經(jīng)工廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

(十)廠區(qū)應(yīng)加裝防雷設(shè)施,并進(jìn)行防雷檢測(cè),避免雷電引發(fā)意外火災(zāi)事故。

(十一)在生產(chǎn)作業(yè)過程中裝卸、換裝、清掃易燃易爆物料時(shí),應(yīng)使用不產(chǎn)生電火花的銅制、合金制或其他工具。

(十二)加強(qiáng)易燃液體、液化氣體和燃?xì)庠O(shè)備的管理與監(jiān)督、監(jiān)控,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,避免意外事故發(fā)生。

(十三)加強(qiáng)安全用電管理,按標(biāo)準(zhǔn)配置生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和儲(chǔ)存區(qū)域的用電設(shè)備和用電器具,生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)加裝消除靜電的設(shè)施和采取防護(hù)措施,避免電火花引發(fā)意外火災(zāi)事故。

(十四)定期進(jìn)行消防檢查,及時(shí)清除火災(zāi)隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和報(bào)告。

6、根據(jù)工廠條件成立義務(wù)消防隊(duì)

(一)義務(wù)消防隊(duì)?wèi)?yīng)在工廠突發(fā)意外火災(zāi)事故時(shí)及時(shí)進(jìn)行撲救,避免和減少火災(zāi)損失。

(二)義務(wù)消防人員應(yīng)熟悉企業(yè)消防設(shè)施和器材的存放位置和使用方法。

(三)每天保證都有工廠管理人員夜間值班,加強(qiáng)夜間值班的巡回檢查。

(四)加強(qiáng)對(duì)廠內(nèi)禁火作業(yè)區(qū)、生產(chǎn)車間、?；穫}庫和關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位的警戒和巡回檢查。

7、火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案

(一)工廠制定火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案,并上報(bào)公司安全監(jiān)督部門備案。

(二)按火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案每年組織進(jìn)行一次演練。

(三)當(dāng)工廠人員調(diào)整、作業(yè)場(chǎng)所調(diào)整后,應(yīng)及時(shí)修訂事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織演練。

8、如果發(fā)生火災(zāi),火災(zāi)初期應(yīng)積極自救和組織人員撤離,同時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況作出報(bào)警和啟動(dòng)事故應(yīng)急救援預(yù)案的決定。

安全培訓(xùn)教育制度

一、目的

為增強(qiáng)工廠員工的安全意識(shí),提高安全素質(zhì),杜絕或減少事故的發(fā)生,規(guī)范安全教育培訓(xùn)工作,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實(shí)際情況,特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于與工廠的所有職工。

三、內(nèi)容與要求

1、工廠領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求,參加政府和相關(guān)部門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),并經(jīng)考核合格;各級(jí)管理人員和工程技術(shù)人員須經(jīng)安全培訓(xùn)并考核合格后方可任職。

2、對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和安全管理人員、工程技術(shù)人員每年進(jìn)行一次安全知識(shí)培訓(xùn),并經(jīng)考核合格,不斷提高安全意識(shí)、技術(shù)素質(zhì),提高政策業(yè)務(wù)水平。

3、凡新入廠的員工必須經(jīng)過公司、工廠和班組三級(jí)崗前安全教育,并經(jīng)考試合格后,方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作。新員工安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

4、公司安全教育由安全部負(fù)責(zé),并作相關(guān)記錄。

公司級(jí)崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容:

a.本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí);

b.本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

c.從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);

d.事故應(yīng)急救援及防范措施;

e.有關(guān)事故案例等。

5、廠級(jí)安全培訓(xùn)由工廠負(fù)責(zé),并作相關(guān)記錄。

廠級(jí)級(jí)崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容:

a.工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;

b.所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;

c.所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);

d.自救互救、急救方法。疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況處理;

e.安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);

f.工廠安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;

g.預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)急注意的安全事項(xiàng);

h.有關(guān)事故案例等。

6、班組級(jí)安全培訓(xùn)由各班組按實(shí)際情況進(jìn)行,由工廠安全員或班長(zhǎng)負(fù)責(zé),并作相關(guān)記錄。

班組級(jí)崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容:

a.崗位安全操作規(guī)程;

b.崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);

c.有關(guān)事故案例;

d.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

7、本廠員工在廠內(nèi)調(diào)動(dòng)工作崗位時(shí),接收部門應(yīng)對(duì)其進(jìn)行二、三級(jí)安全教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。

8、凡從事特殊工種作業(yè)的人員,應(yīng)按國(guó)家有關(guān)要求進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗,并定期參加復(fù)審。除取得特種作業(yè)人員操作證外,還必須取得本公司的安全作業(yè)證。

9、在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,主管部門應(yīng)組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程,并進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格方可上崗操作。

10、脫離崗位(如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借)六個(gè)月以上重返崗位的操作人員,由班組負(fù)責(zé)進(jìn)行崗位復(fù)工安全教育。

11、各部門、車間每年檢修期間應(yīng)對(duì)本部門培訓(xùn)需求情況進(jìn)行識(shí)別,填制培訓(xùn)需求計(jì)劃,并組織實(shí)施。

12、安全作業(yè)證是職工獨(dú)立作業(yè)的資格憑證,其發(fā)放范圍限于工廠直接從事獨(dú)立作業(yè)的所有人員。

13、發(fā)放安全作業(yè)證應(yīng)考核以下內(nèi)容

a.化工作業(yè)人員應(yīng)考核本崗位的工藝規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、崗位操作法和有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)、操作技能、異常情況緊急處理以及緊急救護(hù)等。

b.通用工種(包括機(jī)、電、儀等維修人員)和特種作業(yè)人員,考核本工種應(yīng)掌握的安全作業(yè)技能和與化工生產(chǎn)有關(guān)的安全基礎(chǔ)理論知識(shí)。

c.安全作業(yè)證班組考核成績(jī)報(bào)辦公室,由辦公室組織考核填寫成績(jī)報(bào)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)發(fā)放備案。

14、安全作業(yè)證管理

a.安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的憑證,凡是獨(dú)立直接從事生產(chǎn)作業(yè)的人員必須持證上崗。

b.安全作業(yè)證應(yīng)記載安全教育的考核成績(jī)。

c.持證者必須每年至少接受一次安全考核,成績(jī)記入安全作業(yè)證內(nèi),考試不合格者,允許補(bǔ)考一次,凡補(bǔ)考不合格者,應(yīng)收回其安全作業(yè)證,取消獨(dú)立作業(yè)資格。

特種作業(yè)人員安全管理制度

一、目的

為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理,防止人員傷亡事故,促進(jìn)安全生產(chǎn),特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于公司內(nèi)如下幾類特種作業(yè)人員的安全管理:電工、金屬焊接、切割、起重、廠內(nèi)車輛駕駛、壓力容器操作。

三、職責(zé)與分工

主管部門:辦公室。負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、取證工作;負(fù)責(zé)建立特種作業(yè)人員檔案,規(guī)范特種作業(yè)行為。

相關(guān)部門:各班組。負(fù)責(zé)電工、電焊工、鉗工、起重工、壓力容器操作工的管理。門衛(wèi)。負(fù)責(zé)廠內(nèi)車輛駕駛員的管理。

四、內(nèi)容與要求

1、特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件

a.年齡滿18周歲;

b.身體健康,無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

c.初中以上文化程度,具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí),參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格;

d.符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。

2、特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗前,必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。

3、特種作業(yè)人員必須通過市級(jí)以上安全生產(chǎn)綜合管理部門的考核,并取得特種作業(yè)操作證。

4、工廠應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)管轄范圍內(nèi)特種作業(yè)人員的管理,按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》(國(guó)家經(jīng)貿(mào)委號(hào)令)做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作,并建立特種作業(yè)人員檔案。

5、離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

6、特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。

安全檢維修管理制度

一、目的

為保證生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行,避免發(fā)生意外設(shè)備事故和其他傷害,保證檢維修過程的安全和高效率、高質(zhì)量,制訂本制度。

二、適用范圍

本制度適用于工廠設(shè)備、設(shè)施檢維修的安全管理。

三、職責(zé)與分工

主管部門:工廠辦公室。負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。

相關(guān)部門:工廠各部門、班組。日常工作中貫徹執(zhí)行本制度。

四、內(nèi)容與要求

1、檢修前準(zhǔn)備

(一)編制檢修計(jì)劃應(yīng)做到內(nèi)容詳細(xì)、責(zé)任明確,措施具體,應(yīng)包括對(duì)安全裝置、設(shè)施的檢修。凡是具有二人以上參與的檢修項(xiàng)目,必須指定一人負(fù)責(zé)安全。

(二)檢修部門負(fù)責(zé)人要對(duì)檢修中的安全負(fù)責(zé),在對(duì)參加檢修人員交待好任務(wù)的同時(shí),書面交待好安全措施。

(三)檢修負(fù)責(zé)人在檢修前,要組織人員對(duì)檢修過程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),做好檢修機(jī)具準(zhǔn)備和周密檢查,做到機(jī)具齊備,確保安全可靠。

(四)檢修易燃、易爆、有毒、有腐蝕性物質(zhì)的設(shè)備時(shí),必須進(jìn)行清洗置換和有效隔離,并按《安全作業(yè)管理制度》辦理《安全作業(yè)許可證》后,方可作業(yè),作業(yè)時(shí)必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品。

(五)清洗置換的設(shè)備,必須進(jìn)行分析檢驗(yàn),取樣要有代表性,確保清洗置換有效合格。

(六)易燃、易爆、有毒、有腐蝕性物質(zhì)和蒸汽設(shè)備管道檢修,必須切斷物料 (包括惰性氣體)出入口閥門,并由設(shè)備所屬班組加設(shè)盲板。

(七)檢查設(shè)備管道與運(yùn)行中設(shè)備管道連接時(shí),中間必須加隔盲板,在抽堵有毒氣體盲板時(shí),應(yīng)戴好防毒面具。

(八)設(shè)備檢維修負(fù)責(zé)人要對(duì)移交檢修的設(shè)備置換處理負(fù)責(zé),移交前要查電氣、查物料處理,確認(rèn)合格方可辦理移交。

(九)檢修電氣設(shè)備時(shí),必須切斷電源并經(jīng)兩次啟動(dòng)復(fù)查證明無誤后,在電源開關(guān)處掛上禁止啟動(dòng)牌或或?qū)Ｈ吮O(jiān)控,方能檢修。

2、檢修安全規(guī)定

(一)檢修人員要對(duì)檢修項(xiàng)目進(jìn)行檢查,檢修前準(zhǔn)備工作符合檢修要求方可進(jìn)行檢修。

(二)一切檢修作業(yè),必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全技術(shù)規(guī)程和安全作業(yè)管理制度。

(三)凡槽罐、設(shè)備、管線檢修,要在已切斷的物料、管道、閥門上懸掛警告牌。進(jìn)入內(nèi)部檢修,要辦理《安全作業(yè)許可證》。

(四)容器內(nèi)及不通風(fēng)處作業(yè),應(yīng)采取臨時(shí)通風(fēng)措施,或使用空氣呼吸器等。

(五)凡檢修用的臨時(shí)照明,應(yīng)使用36v電壓的安全行燈,絕緣要良好,電動(dòng)工具必須安裝漏電保護(hù)器并有可靠的接地零線。

(六)從事有害系統(tǒng)檢修和搶修,要備好防護(hù)器具,以備應(yīng)急之用。

(七)拆卸有毒有腐蝕管道,應(yīng)穿戴好規(guī)定的防護(hù)用品,松螺絲時(shí)應(yīng)先松外面的,防止中毒和灼傷。

(八)在工廠臨時(shí)檢修時(shí),遇有易燃、易爆物料的設(shè)備,要使用防爆器械,或采取其它防爆措施,嚴(yán)防產(chǎn)生火花。

(九)在檢修區(qū)域內(nèi),對(duì)各種機(jī)動(dòng)車輛要按規(guī)定嚴(yán)格管理。

(十)設(shè)備內(nèi)檢修必須有專人監(jiān)護(hù),監(jiān)護(hù)人應(yīng)由有經(jīng)驗(yàn)的人擔(dān)任,必須認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)守崗位,并與檢修人員保持有效聯(lián)絡(luò)。

(十一)在檢修作業(yè)條件發(fā)生變化,并可能危害檢修人員時(shí),必須立即撤出設(shè)備。再次檢修時(shí)必須重新辦理《安全作業(yè)許可證》。

(十二)設(shè)備內(nèi)檢修應(yīng)根據(jù)設(shè)備具體情況搭設(shè)安全梯及架臺(tái),并配備救護(hù)繩索,確保應(yīng)急撤離需要。

3、竣工驗(yàn)收

(一)檢修竣工后,檢修部門要細(xì)致檢查靜電、安全罩、設(shè)備孔等安全措施,切勿將工具器材等忘掉在機(jī)械設(shè)備內(nèi),并將搭設(shè)的工作架臺(tái)、拉設(shè)的臨時(shí)電源全部拆除,做到工完、料凈、場(chǎng)地清。

(二)檢修移交驗(yàn)收前,不得拆除懸掛的警示牌和開啟切斷的物料、管道閥門,經(jīng)驗(yàn)收后,對(duì)檢查前所堵設(shè)的盲板和切斷的管線等要責(zé)成專人檢查處理。

(三)竣工驗(yàn)收時(shí),生產(chǎn)和檢修雙方負(fù)責(zé)人當(dāng)場(chǎng)檢查是否全部符合檢修標(biāo)準(zhǔn),安全裝置是否恢復(fù)齊全。

(四)工廠自己檢修的,工廠負(fù)責(zé)人要親自到現(xiàn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收。

生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度

一、目的

為使各類生產(chǎn)設(shè)施(含安全附屬設(shè)施)按照安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),保證公司正常運(yùn)營(yíng),特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于工廠生產(chǎn)設(shè)施(含安全附屬設(shè)施)建設(shè)、使用、維護(hù)、報(bào)廢和拆除全過程的安全管理。

三、職責(zé)與分工

主管部門:生產(chǎn)技術(shù)部。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查生產(chǎn)設(shè)施從建設(shè)到報(bào)廢拆除全過程中本制度的執(zhí)行。

相關(guān)部門:工廠各部門、班組。保障對(duì)生產(chǎn)設(shè)施的管理中執(zhí)行本制度。

四、內(nèi)容與要求

1、生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)

(一)生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)中的安全、衛(wèi)生及消防設(shè)施符合國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并與建設(shè)項(xiàng)目的主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入(“三同時(shí)”)生產(chǎn)和使用。

(二)公司根據(jù)物資的種類、特性,在車間、庫房等作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置相應(yīng)的安全設(shè)施、設(shè)備,并按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng),保證符合安全運(yùn)行要求。

(三)工廠需增置的設(shè)施經(jīng)批準(zhǔn)購買后,須報(bào)公司負(fù)責(zé)部門備案。

(四)生產(chǎn)設(shè)施確定或購進(jìn)后,相應(yīng)班組負(fù)責(zé)組織安裝,并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查安裝的質(zhì)量。

(五)對(duì)新置設(shè)備的隨機(jī)配件要按圖紙進(jìn)行驗(yàn)收,未經(jīng)驗(yàn)收不得入庫。

2、生產(chǎn)設(shè)施使用

(一)各類生產(chǎn)設(shè)施使用前,設(shè)備管理人員要組織使用人員接受操作培訓(xùn),由技術(shù)人員講解。

(二)使用人員應(yīng)達(dá)到四懂三會(huì)(懂原理、懂性能、懂構(gòu)造、懂用途、會(huì)操作、會(huì)維修保養(yǎng)、會(huì)排除故障),方可上崗操作。

(三)按設(shè)備安全操作規(guī)程要求進(jìn)行機(jī)器開動(dòng)和停車,在設(shè)備使用過程中,發(fā)現(xiàn)有異?，F(xiàn)象,應(yīng)立即停車,并通知有關(guān)人員檢修。

(四)機(jī)器設(shè)備發(fā)生故障,或嚴(yán)重事故時(shí),按照操作規(guī)程要求立即停車,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并報(bào)告班組長(zhǎng)或有關(guān)人員。事故處理堅(jiān)持“四不放過”。

(五)對(duì)不遵守操作規(guī)程或玩忽職守,使工具、機(jī)器設(shè)備、原材料、產(chǎn)品受到損失者,應(yīng)酌情給予經(jīng)濟(jì)處罰和處分。

(六)使用人員要嚴(yán)格按操作規(guī)程工作,準(zhǔn)確填寫規(guī)格的各項(xiàng)運(yùn)行記錄。

(七)為保證生產(chǎn)設(shè)施安全、合理的使用,班組應(yīng)設(shè)兼職設(shè)備員,協(xié)助工廠對(duì)各類設(shè)施進(jìn)行管理。

(八)實(shí)行操作者包機(jī)管理。做到各類生產(chǎn)設(shè)施有專人負(fù)責(zé)。

3、生產(chǎn)設(shè)施維護(hù)

(一)所有動(dòng)力設(shè)備不經(jīng)工廠、設(shè)備主管允許,不準(zhǔn)私自拆卸,不準(zhǔn)在電氣設(shè)備上搭濕物和放置金屬、棉紗類物品。

(二)嚴(yán)禁私拆或改用設(shè)備安全防護(hù)裝置,發(fā)現(xiàn)設(shè)備安全防護(hù)裝置損壞或失效立即報(bào)告設(shè)備維修人員進(jìn)行維修。工廠應(yīng)建立設(shè)備安全防護(hù)裝置維修保養(yǎng)檔案。

(三)操作工負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)。對(duì)本崗位設(shè)備、管路要做到不潮、不凍、不腐蝕,及時(shí)消除跑、冒、滴、漏。認(rèn)真做好交接記錄。

(四)對(duì)封存、閑置的設(shè)備,不經(jīng)工廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得隨意啟動(dòng)、轉(zhuǎn)移、拆卸。

4、生產(chǎn)設(shè)施報(bào)廢和拆除

(一)各類生產(chǎn)設(shè)施陳舊老化不適應(yīng)工作需要或無再使用價(jià)值,使用部門申請(qǐng)報(bào)損、報(bào)廢。

(二)報(bào)廢、報(bào)損舊設(shè)備由工廠安排人員按有關(guān)規(guī)定及時(shí)拆除或另行處置,在生產(chǎn)設(shè)施臺(tái)帳中注銷。

(三)生產(chǎn)設(shè)施拆除前,拆除負(fù)責(zé)人要組織人員做好拆除機(jī)具準(zhǔn)備和周密檢查,做到機(jī)具齊備,確保完全可靠。如需辦理安全作業(yè)證時(shí),按規(guī)定要求辦理。

(四)生產(chǎn)設(shè)施拆除前,其所屬班組應(yīng)對(duì)其進(jìn)行徹底的清理和置換,確保無殘留物質(zhì),不會(huì)對(duì)環(huán)境及人身安全造成傷害。

(五)拆除作業(yè)過程中,負(fù)責(zé)人必須為作業(yè)人員配備相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保安全作業(yè)。

5、安全設(shè)施管理

(一)各種設(shè)施設(shè)備要分類、編號(hào)、入帳,定期盤點(diǎn),做到帳物相符。

(二)對(duì)各種設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng),做好防塵、防潮、防熱、防磁、防銹、防腐蝕、防霉變、防蟲蛀等工作。

(三)對(duì)違反操作規(guī)程造成的損失,或因管理不善造成的損壞、丟失、積壓、浪費(fèi),應(yīng)按價(jià)賠償,并追究當(dāng)事人的責(zé)任。

(四)設(shè)施設(shè)備報(bào)廢必須經(jīng)過嚴(yán)格鑒定,履行審批手續(xù)。

(五)對(duì)生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行檢維修時(shí),對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真檢查,并作力所能及的維護(hù)。

工器具管理制度

一、目的

為加強(qiáng)工具管理,使工具更好地為生產(chǎn)服務(wù),保證裝置運(yùn)行、檢修時(shí)的人身 及設(shè)備安全,制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于工廠各部門、車間的工、器具管理。

三、職責(zé)與分工

主管部門:工廠辦公室。負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。

相關(guān)部門:各部門、車間。負(fù)責(zé)在日常工作中認(rèn)真執(zhí)行本制度。

四、內(nèi)容與要求

1、工廠各車間土、木、五金工具、電工工具、刀具、起重工具、計(jì)量工具由生產(chǎn)技術(shù)部歸口管理。

2、工廠負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)報(bào)工具的購進(jìn)計(jì)劃,由采購部按計(jì)劃購買,任何單位及個(gè)人不得單獨(dú)購買,否則財(cái)務(wù)不予付款。

3、生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)建立公司工器具臺(tái)帳,從工器具計(jì)劃轉(zhuǎn)報(bào)到發(fā)放,報(bào)廢進(jìn)行全過程管理,各車間設(shè)備員負(fù)責(zé)本車間的工器具管理,建立相應(yīng)的工器具臺(tái)帳、個(gè)人工具必須建立工具登記本,并做到帳帳相符。

4、各車間工具嚴(yán)格管理,公用工具必須設(shè)專人保管。

5、工種變動(dòng)或工作調(diào)動(dòng)時(shí),個(gè)人保管工具必須交回原所在班組方可辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù),各班組應(yīng)嚴(yán)格工具交接,杜絕工具流失,否則按工具流失金額隊(duì)所在班組進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

6、工具保管人員及使用人必須妥善保管、正確使用工具,丟失或非正常使用損壞的工具(影響使用性能或報(bào)廢),按下列規(guī)定賠償,丟失工具按原價(jià)的10~100%賠償,非正常使用損壞的工具按原價(jià)的50~100%賠償。

7、各班組每季進(jìn)行一次工具盤點(diǎn),無論是個(gè)人保管工具還是公用工具必須做到賬、物相符。

8、生產(chǎn)技術(shù)部每年組織1~2次工具清查,日常進(jìn)行不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,并視情節(jié)給予一定經(jīng)濟(jì)處罰。

關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位安全管理制度

一、目的

為規(guī)范關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位的安全管理,保證關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位安全、穩(wěn)定運(yùn)行,特制定本制度。

二、適用范圍

適用于對(duì)工廠關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位的安全管理。

三、職責(zé)與分工

主管部門:工廠辦公室。負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核本制度的執(zhí)行情況。

相關(guān)部門:各部門、班組及相關(guān)責(zé)任人。按照本制度對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的關(guān)鍵 裝置、重點(diǎn)部位的安全管理負(fù)責(zé)。

四、內(nèi)容與要求

1、工廠對(duì)關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位進(jìn)行掛牌標(biāo)識(shí)。

2、工廠協(xié)助使用部門在關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位結(jié)合其性能、用途配置監(jiān)測(cè)、防爆、自動(dòng)控制等相應(yīng)安全設(shè)施;監(jiān)督、配合使用部門做好保養(yǎng)、維護(hù)工作,確保關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位處于良好運(yùn)行狀態(tài)。

3、安全設(shè)施不準(zhǔn)隨意拆除、挪用或棄置不用,因檢修拆除的,檢修完畢后應(yīng)立即復(fù)原。確保其始終處于監(jiān)控狀態(tài)。

4、當(dāng)班操作工和班組長(zhǎng)要定時(shí)巡回檢查,不得擅自離崗,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理緊急情況。

5、工廠要建立關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位檔案、臺(tái)帳和安全檢查書面報(bào)告制度,每月巡回檢查一次,做好相應(yīng)記錄。

6、工廠安委會(huì)組織技術(shù)部門制定關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位應(yīng)急預(yù)案,每年進(jìn)行一次演練。

7、工廠應(yīng)明確關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位的安全負(fù)責(zé)人;并對(duì)各級(jí)操作人員進(jìn)行培訓(xùn),保證持證上崗。

倉庫安全管理制度

一、目的

為了加強(qiáng)物資存放場(chǎng)所的消防安全管理,保護(hù)公司員工和財(cái)產(chǎn)免受損害,制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于工廠物資管理場(chǎng)所的管理。

三、職責(zé)與分工

主管部門:工廠安委會(huì)。負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。

執(zhí)行部門:物資管理部。負(fù)責(zé)在日常工作中認(rèn)真執(zhí)行本制度。

四、內(nèi)容與要求

1、倉庫管理員對(duì)倉庫安全負(fù)全面責(zé)任。

2、物資儲(chǔ)存場(chǎng)所根據(jù)物品性質(zhì),分類存放,并在存放區(qū)域配備足夠、適宜的消防器材。

3、加強(qiáng)物資儲(chǔ)存場(chǎng)所防火、防汛和防盜的安全管理。

4、在倉庫,應(yīng)設(shè)明顯的防火標(biāo)志,通道、出入口,消防設(shè)施的道路應(yīng)保持暢通。

5、確保各種壓力儲(chǔ)罐符合我國(guó)有關(guān)壓力容器的規(guī)定,安全附件必須完好無損。

6、閃點(diǎn)低于28℃,沸點(diǎn)低于85℃的易燃液體儲(chǔ)罐,應(yīng)設(shè)噴淋裝置,設(shè)施的電器開關(guān)應(yīng)設(shè)置在防護(hù)堤外。

7、物品入庫須由倉庫管理員認(rèn)真核對(duì)、檢驗(yàn)入庫物品的規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量。

8、物品的發(fā)放,應(yīng)嚴(yán)格履行手續(xù),認(rèn)真核實(shí)。危險(xiǎn)化學(xué)物品的發(fā)放,應(yīng)嚴(yán)格控制,要建立明細(xì)臺(tái)帳,日清日結(jié)。

9、對(duì)危險(xiǎn)物品的存儲(chǔ)要嚴(yán)格執(zhí)行《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度》。

(一)?；啡霂烨皯?yīng)按合同進(jìn)行檢查驗(yàn)收,登記核對(duì)數(shù)量、包裝、危險(xiǎn)標(biāo)志,當(dāng)商品性質(zhì)未弄清時(shí)不得入庫。

(二)危化品的領(lǐng)取,應(yīng)經(jīng)工廠簽字批準(zhǔn),經(jīng)手人簽名后方可出庫,生產(chǎn)剩余料應(yīng)及時(shí)退庫。嚴(yán)禁存放作業(yè)區(qū)。

(三)進(jìn)入?；穬?chǔ)存區(qū)域的人員、車輛,必須采取防火措施,裝卸搬運(yùn)危化品時(shí)應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行,做到輕裝輕卸,嚴(yán)禁摔、碰、撞擊、拖拉、傾動(dòng)和滾動(dòng)。

(四)裝卸對(duì)人身有害及腐蝕性的物品時(shí),操作人員應(yīng)根據(jù)危險(xiǎn)性、穿戴相應(yīng)的防護(hù)用品。

(五)換裝、清掃、裝卸易燃、易爆物料時(shí),應(yīng)使用不產(chǎn)生電火花的銅制、合金制或其他工具。

10、劇毒物品應(yīng)單獨(dú)存放,不能與其它危險(xiǎn)品同存一庫。劇毒品必須實(shí)行“五雙”(雙人、雙鎖、雙人收發(fā)、雙人記賬、雙人檢查)管理辦法。

11、氧化劑或具有氧化性的物質(zhì)不能與易燃物品存放一庫。

12、對(duì)于氣瓶的儲(chǔ)存必須遵循下述原則

a.應(yīng)置于專用倉庫儲(chǔ)存,氣瓶倉庫應(yīng)符合《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》中的有關(guān)規(guī)定;

b.空瓶與重瓶?jī)烧邞?yīng)分開放置,并有明顯標(biāo)志,重瓶不得在陽光下暴曬,也不宜雨淋。盛裝性質(zhì)相抵觸的氣體不能存放一庫。

13、遇水燃燒、易燃、自然等危險(xiǎn)品不可在低洼倉庫或露天位置存放。

14、對(duì)于存放易燃品的庫區(qū),嚴(yán)禁機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入庫內(nèi),各級(jí)明火作業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火審批制度。

15、倉庫工作人員必須熟悉,會(huì)使用各種消防器材和各種滅火的方法。

16、倉庫保管人員需嚴(yán)格執(zhí)行《倉庫管理規(guī)定》,并填寫《車間領(lǐng)料單》、《車間產(chǎn)成品(半成品)接收單》、《物資出門證》、《貨物裝卸證明單》記錄

倉庫管理規(guī)定

一、目的

為了加強(qiáng)物資存放場(chǎng)所的消防安全管理,保護(hù)公司員工和財(cái)產(chǎn)免受損害,制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于工廠物資管理場(chǎng)所的管理。

三、職責(zé)與分工

主管部門:工廠安委會(huì)。負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。

執(zhí)行部門:物資管理部。負(fù)責(zé)在日常工作中認(rèn)真執(zhí)行本制度。

四、內(nèi)容與要求

1、倉庫日常管理

(一)保管員必須合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細(xì)賬簿和臺(tái)賬。原材料倉庫根據(jù)實(shí)際情況和各類原材料的性質(zhì)、用途、類型建立相應(yīng)的明細(xì)賬、卡片;半成品、產(chǎn)成品應(yīng)按照類型及規(guī)格型號(hào)設(shè)立明細(xì)賬。

(二)嚴(yán)格按物資管理規(guī)定進(jìn)行日常操作,倉庫保管員對(duì)當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)記錄,做到日清日結(jié),確保記錄中物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。

(三)做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作,倉庫保管員必須對(duì)各類庫存物資定期進(jìn)行檢查盤點(diǎn),并做到賬、物一致。

(四)保管員要嚴(yán)格控制各類物資的庫存量,貴重的或非常用物資實(shí)行零庫存。并定期進(jìn)行各類存貨的分類整理,對(duì)存放期限較長(zhǎng),逾期失效等不良存貨,要及時(shí)編制報(bào)表報(bào)送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),由相關(guān)部門及時(shí)加以處理。

(五)庫物資存放要搞好科學(xué)管理,分類清楚,排列有序,整潔衛(wèi)生。特殊物資要與一般物資分類存放,確保安全。

(六)經(jīng)常檢查倉庫安全,做好五防:防火、防盜、防潮、防爆、防腐蝕。發(fā)現(xiàn)問題和漏洞應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

(七)先進(jìn)倉的物料先發(fā),舊廢料根據(jù)實(shí)際情況合理利用。

(八)庫存物資系公司財(cái)產(chǎn),不得任意挪用;認(rèn)真做好各種公用工具的借、收登記工作。

2、入庫管理

新購材料入庫,保管員根據(jù)計(jì)劃單憑供應(yīng)收料通知單/供應(yīng)簽字的供方送貨單、質(zhì)檢檢驗(yàn)合格單等,當(dāng)場(chǎng)查點(diǎn)物資的數(shù)量、規(guī)格等準(zhǔn)確無誤后,辦理入庫手續(xù)。如不能確定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的原材料,應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門和工廠領(lǐng)導(dǎo),確定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)后,方可辦理入庫。

3、出庫管理

各類材料的發(fā)出,原則上采用先進(jìn)先出法。物料出庫時(shí)必須辦理出庫手續(xù)。保管員憑車間主任或統(tǒng)計(jì)員開具的領(lǐng)料單發(fā)放物料,需領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的必須有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字方可發(fā)放。領(lǐng)料員和保管員應(yīng)核對(duì)物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量狀況,核對(duì)正確后方可領(lǐng)料。

4、報(bào)表及其他管理

(一)保管員在月末結(jié)賬前協(xié)助車間及相關(guān)部門做好物料進(jìn)出的銜接工作,與各相關(guān)部門的計(jì)算口徑應(yīng)保持一致,以保障成本核算的正確性。

(二)必須正確及時(shí)報(bào)送規(guī)定的各類報(bào)表。各種領(lǐng)料單、材料接收單每月20日前送財(cái)務(wù)部門,并確保其準(zhǔn)確無誤。

(三)庫存物資清查盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò),應(yīng)及時(shí)查明原因,并進(jìn)行相應(yīng)處理。如屬短缺及需報(bào)廢處理的必須按審批程序上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核,經(jīng)批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理,不準(zhǔn)自行處理。發(fā)現(xiàn)物料丟失或出現(xiàn)質(zhì)量問題(如滲漏、受潮、生銹、老化、變質(zhì)或損壞等),應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)。

5、保管員工作職責(zé)

(一)保管員必須作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),公私分明。努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),做到四懂二會(huì):懂品名、規(guī)格、型號(hào)、一般性能用途,懂保管常識(shí),懂業(yè)務(wù)手續(xù),懂消耗規(guī)律;會(huì)保管維護(hù),會(huì)利廢節(jié)約代用。

(二)準(zhǔn)確地做好材料進(jìn)出倉庫的帳務(wù)工作和各種報(bào)表。

(三)嚴(yán)格按照材料的驗(yàn)收要求做好材料驗(yàn)收工作,不合要求或不合格的原材物料堅(jiān)決不予驗(yàn)收。

(四)認(rèn)真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。

(五)認(rèn)真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。

(六)保管員必須嚴(yán)格履行出入庫手續(xù),及時(shí)準(zhǔn)確地記好物資賬目,隨時(shí)反映庫存變化情況,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦好核算、結(jié)賬和有關(guān)報(bào)表。

防塵、防毒管理制度

一、目的

為適應(yīng)防塵、防毒、工業(yè)衛(wèi)生的基本要求,保證作業(yè)場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),減少人員與塵毒物料的接觸,本著以防為主,全面規(guī)劃,結(jié)合實(shí)際情況,綜合治理的原則,制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于工廠內(nèi)各部門、車間。

三、職責(zé)與分工

主管部門:工廠安委會(huì)。負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。

相關(guān)部門:各部門、班組。為本制度的執(zhí)行部門。

四、內(nèi)容與要求

1、防護(hù)與治理

(一)各生產(chǎn)區(qū)域應(yīng)防止粉塵、毒物的泄漏和擴(kuò)散,應(yīng)采取有效的防護(hù)措施,嚴(yán)格勞動(dòng)防護(hù)用品的穿戴,減少人員與塵毒物料的接觸。

(二)對(duì)散發(fā)的有害物質(zhì),應(yīng)加強(qiáng)排風(fēng),對(duì)粉塵和毒物的作業(yè)場(chǎng)所,要及時(shí)清理保持清潔。

(三)有毒、有害物質(zhì)的包裝,必須符合安全要求,防止泄漏擴(kuò)散。

(四)生產(chǎn)、使用、貯存腐蝕品和有毒品的崗位,除配備足量的防護(hù)用具和急救藥品外,還應(yīng)設(shè)有沖洗設(shè)施。

(五)對(duì)從事有毒、有害物質(zhì)及腐蝕性較強(qiáng)的作業(yè)人員,可實(shí)行輪換,對(duì)患職業(yè)禁忌和過敏癥者,應(yīng)及時(shí)調(diào)離。

(六)各生產(chǎn)單位必須加強(qiáng)針對(duì)防毒、防塵設(shè)備的管理,杜絕跑、冒、滴、漏。

2、組織與搶救

(一)成立化學(xué)毒物急性中毒搶救領(lǐng)導(dǎo)小組,由廠長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)。

(二)行政辦公室成立救護(hù)站,并配備必須的急救器材和藥品,白天由行政辦公室負(fù)責(zé),夜間由值班人員負(fù)責(zé)。

防雷、防靜電管理規(guī)定

一‘目的

為了加強(qiáng)防雷、防靜電等安全設(shè)施的管理,規(guī)避因雷電、靜電引起的事故風(fēng)險(xiǎn),保障本公司的安全生產(chǎn),保證人員及財(cái)產(chǎn)安全,制定本規(guī)定。

二、適用范圍

適用于工廠的防雷、防靜電設(shè)施的安全管理。

三、職責(zé)與分工

主管部門:工廠安委會(huì)。負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。

相關(guān)部門:各部門、班組。負(fù)責(zé)防雷、防靜電設(shè)施的管理。

四、內(nèi)容與要求

1、盛裝易燃易爆物料的設(shè)備,必須加設(shè)防靜電裝置,并經(jīng)常檢查,保障無損、好用。

2、輸送易燃易爆物料的管道,必須做好防靜電連接,并保證可靠。

3、凡電氣設(shè)備的保護(hù)接地電阻不得大于4歐姆。

4、導(dǎo)除靜電的接地裝置不得與避雷和電器保護(hù)的接地裝置連接在一起,應(yīng)單獨(dú)設(shè)置,并離開避雷的接地裝置至少

3米以上。

5、生產(chǎn)裝置、設(shè)備、建筑物、構(gòu)筑物的防雷、防靜電設(shè)施和電氣設(shè)備的防爆等級(jí)應(yīng)符合設(shè)計(jì)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

6、為防止雷電可能造成的破壞,獨(dú)立避雷針、避雷器的接地電阻不得大于10歐姆,接地電阻的測(cè)定必須在每年的雷季前進(jìn)行一次。

7、每個(gè)避雷針應(yīng)設(shè)單獨(dú)的接地極板,避雷針裝置必須與其所保護(hù)的所有金屬物體絕緣。

勞動(dòng)防護(hù)用品(具)和保健品發(fā)放管理制度

一、目的

為保證安全生產(chǎn),改善勞動(dòng)條件,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,保護(hù)勞動(dòng)者的健康,使勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進(jìn)行相應(yīng)的防護(hù)用品配備,加強(qiáng)員工勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品的管理,特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于工廠內(nèi)各部門、車間。

三、職責(zé)與分工

主管部門:工廠安委會(huì)。負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。

相關(guān)部門:各部門、班組。為本制度的執(zhí)行部門。

四、內(nèi)容與要求

1、在生產(chǎn)過程中,因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動(dòng)過程中及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素,均應(yīng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品配備。

(一)免費(fèi)為生產(chǎn)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品,并不以貨幣形式或其他物品替代。

(二)員工在廠內(nèi)調(diào)動(dòng)工作時(shí),其享有的勞動(dòng)保護(hù)用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動(dòng)防護(hù)用品(除特殊工種外),工廠有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整。

(三)員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動(dòng)防護(hù)用品的,須經(jīng)工廠領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定后配置或借用。

(四)凡作業(yè)環(huán)境會(huì)對(duì)從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放保健品。

(五)凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護(hù)人體安全的器具,如防護(hù)面罩、防護(hù)眼鏡、特種手套、防護(hù)服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護(hù)器具,必須妥善

保管,正確使用。

2、勞動(dòng)防護(hù)用品由專人采購符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品,按規(guī)定入庫,發(fā)放給使用人員,填寫《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記臺(tái)帳》,由公司安委會(huì)監(jiān)督、檢查發(fā)放情況。

3、勞動(dòng)防護(hù)用具(品)的使用

(一)員工進(jìn)入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品,否則按照違章處罰。

(二)各班組對(duì)特種型防護(hù)用品要建立臺(tái)帳,常用的防護(hù)用品應(yīng)存放在公眾易于取用場(chǎng)所,做到防潮、防高溫、防銳器損壞。

(三)對(duì)使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品必須認(rèn)真研讀使用說明,正確掌握其使用方法。

(四)對(duì)因工作原因造成損壞的特種型防護(hù)用品,由生產(chǎn)技術(shù)部。

第5篇 經(jīng)典工廠管理規(guī)章制度范文

這里是一篇工廠管理規(guī)章制度,員工應(yīng)自覺遵守本廠的一切規(guī)章制度,服從各級(jí)主管人員的合理安排,而各級(jí)主管人員必須認(rèn)真、耐心教導(dǎo)其它員工。

第一章總則

1.為全面建立現(xiàn)代化管理制度、健全工作體制,現(xiàn)以勞動(dòng)簽約及有訂立本規(guī)則,凡本廠所屬員工都應(yīng)該自覺遵守本規(guī)則。

2.因業(yè)務(wù)需要而延聘的特約人員,技術(shù)、管理顧問及定期簽約人員(簽約書中另有規(guī)定的除外),也應(yīng)自覺遵守本規(guī)則(本規(guī)則所稱的員工是指本廠正式錄用的員工及試用期的新招進(jìn)實(shí)習(xí)員工本公司)。

3.本規(guī)則如果發(fā)生異議,將提交本廠高級(jí)行政同事商討。如果還無法解決,由本廠報(bào)請(qǐng)主管機(jī)關(guān)解釋、處理。

4.合同期定為一年,每個(gè)員工均需訂合同。合同期滿要辭工的員工要提前一個(gè)月通知廠方,如果某些職位會(huì)造成影響廠方生產(chǎn)的,要等廠方招到人頂替此職位時(shí)才能離廠。辭職人員工資隨糧期領(lǐng)取。如每月1號(hào)發(fā)工資,而1號(hào)是休息假期,則發(fā)工資日期為下一個(gè)工作天。

第二章廠規(guī)守則

1.員工應(yīng)自覺遵守本廠的一切規(guī)章制度,服從各級(jí)主管人員的合理安排,而各級(jí)主管人員必須認(rèn)真、耐心教導(dǎo)其它員工

2.各員工對(duì)內(nèi)須認(rèn)真負(fù)責(zé)工作、愛惜公物、減少損耗、提高產(chǎn)品質(zhì)量、增創(chuàng)新產(chǎn)值;對(duì)外應(yīng)保守業(yè)務(wù)上的機(jī)密。

3.員工為事均應(yīng)循級(jí)而上,不得越級(jí)呈報(bào),但緊急或特別情況下不在此限。

4.員工非經(jīng)本廠書面同意,不得在外兼任與本廠業(yè)務(wù)有關(guān)的職位,不得以自己及他人名義經(jīng)營(yíng)與本廠相同的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,不得利用職權(quán)之便謀取自己或他人之利,不可接受回扣及其它不法收入。

5.員工在工用時(shí)間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離開工作崗位;除業(yè)務(wù)需要外不得私用本廠電話。

6.員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得把親友帶入工廠或宿舍。

7.員工不得攜帶槍、刀具、攝影機(jī)、易爆及與生產(chǎn)或業(yè)務(wù)無關(guān)的物品進(jìn)廠或宿舍。

8.員工未經(jīng)批準(zhǔn),不得私自攜帶公共財(cái)物出廠,私有物品攜帶出廠應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)取放行證方可攜帶出廠。

9.員工上班時(shí)必須佩帶崗位證進(jìn)入車間。

10.上班時(shí)間嚴(yán)禁吵鬧、喧嘩、打瞌睡及閱讀與業(yè)務(wù)工作無關(guān)的書刊。

11.講衛(wèi)生,不準(zhǔn)在廠內(nèi)亂扔雜物、不準(zhǔn)隨地吐痰。嚴(yán)禁用衛(wèi)生紙以外的雜紙上廁所。

12.嚴(yán)禁代人打卡或簽咭。(除加通宵卡鐘打不到除外,可到辦公室簽咭)

13.所有員工不準(zhǔn)向公司借款及預(yù)支薪金。(特殊用途不在此限)

14、機(jī)械設(shè)備必須每天保養(yǎng),如果出現(xiàn)故障,應(yīng)立即切斷電源,請(qǐng)機(jī)修工來修理或主管,不能私自亂動(dòng)。

15、保持廠內(nèi)設(shè)施的整齊,不準(zhǔn)擅自搬動(dòng)固定的車位,桌子等廠內(nèi)的一切固定設(shè)施。

16、嚴(yán)禁損壞工廠的一切財(cái)物和偷盜公司或他人的財(cái)物。

17、遵守財(cái)務(wù)制度,不得侵占和虧欠公款。

18、遵紀(jì)守法,文明用語,不惡語傷人、搬弄是非、大聲吵鬧。

19、嚴(yán)禁煙火,不準(zhǔn)在車間內(nèi)抽煙:不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)使用電器和生火煮食;嚴(yán)禁留客住宿。

20、管理人員之間應(yīng)互相幫助,通力合作。而每個(gè)部門主管須管理好自己部門員工,不可跨越其它部門。(除臨時(shí)調(diào)動(dòng)安排下)

21、不得操作使用或練習(xí)不屬于自己使用的機(jī)器設(shè)備,如損壞設(shè)備和造成其它后果,一切責(zé)任自負(fù)。

22、保持車臺(tái)整潔,每天開工以前必須先擦車臺(tái)、試車才能正式生產(chǎn)。離開工作崗位時(shí)要關(guān)機(jī)。

23、所有工序均要簽上自己的工號(hào)。不簽工號(hào)者,取消此扎工序的工資。如有自行涂改,故意制造亂飛,將作嚴(yán)肅處理。所有改飛均要管理人員的簽名。

第三章雇用、調(diào)動(dòng)

1.公司新進(jìn)員工須經(jīng)篩選或考試,并經(jīng)審查核定才得雇用,應(yīng)一律先經(jīng)試用(一個(gè)月),試用期間,經(jīng)考核,不合格者不予雇用,試用人員在試用期間,如因志趣不合或無法勝任工作者可按工廠規(guī)定辦理辭職。

1.訂立勞動(dòng)契約時(shí)隱瞞身體健康情況、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、身份等事實(shí)者,廠方將按其情節(jié)經(jīng)重做出處理。

2.未滿十六歲者不符合政府用工標(biāo)準(zhǔn)。

3.新進(jìn)員工經(jīng)核準(zhǔn)雇用后,應(yīng)于接到通知后,按指定日期及地點(diǎn)親自處理報(bào)到手續(xù),并繳驗(yàn)下列資料:

4-1.人事資料卡。

4-2.習(xí)經(jīng)歷證件、居民身份證的復(fù)印件。

4.員工有下列情形之一者,本公司得以民法有關(guān)規(guī)定訴訟賠償。

5-1.侵占或虧欠款(物)者。

5-2.不法毀損公物者。

5-3.擅自越權(quán)處理事務(wù),致工廠發(fā)生損害者。

5-4.對(duì)本工廠負(fù)責(zé)人、代理人及共同工作員工(含家屬)有不法行為發(fā)生損害者。

5.因營(yíng)運(yùn)需要及符合原則下,調(diào)動(dòng)員工工作時(shí)不得拒絕。

6.本公司有下列事情之一者得經(jīng)預(yù)告,終止勞動(dòng)契約。

7-1.歇業(yè)或轉(zhuǎn)讓時(shí)。

7-2.虧損或業(yè)務(wù)緊縮時(shí)。

7-3.業(yè)務(wù)性質(zhì)變更有減少員要之必要,又無適當(dāng)工作可供安置時(shí)。

7-4.從業(yè)人員對(duì)于所擔(dān)任工作確不勝任時(shí)。

1.員工欲終止契約時(shí),依本規(guī)定預(yù)告本工廠,并辦理離職手續(xù)。

第四章工作時(shí)間及休息

1.本廠員工在辦公時(shí)間內(nèi),未經(jīng)師傅允許不可擅自離開工作崗位。

2.工作時(shí)間:早上8:00到12:00

中午13:30到17:30

晚上18:00起至21:30(加班)

3.遲到

2-1.上班時(shí)間開始五分鐘以內(nèi)者為遲到。

2-2.上班時(shí)間開始后十五分鐘以后遲到者工者,領(lǐng)導(dǎo)人員有口頭警告。

3.早退

3-1.下班時(shí)間前五分鐘以內(nèi)提前下班者為早退。

3-2.下班時(shí)間二十分鐘以前提早下班者。

4.請(qǐng)假

4-1.員工未經(jīng)請(qǐng)假或假滯未辦理續(xù)假而擅自不到工者,第一次會(huì)有口頭語警告,再犯者會(huì)依照廠規(guī)處罰。

第五章工資

1.本規(guī)則所稱工資,依(勞動(dòng)契約)規(guī)定辦理。

2.員工工資采取先勞動(dòng)后領(lǐng)工資,每月發(fā)給。

3.本廠員工之工資發(fā)放雙方議定,但公司有權(quán)提前或順延,但以不超過當(dāng)月為準(zhǔn)。

4.本廠員工之工資分為下列各項(xiàng):

4-1.本薪或底薪(視學(xué)識(shí)、經(jīng)歷、技術(shù)、能力及工作性質(zhì)而定)。

4-2.津貼。

4-3.職務(wù)津貼或技術(shù)津貼(依職位或職稱分別給予)。

4-4.全勤獎(jiǎng):(i)每月沒有遲到或早退,全月沒請(qǐng)假會(huì)發(fā)給**.-全勤獎(jiǎng)(含公司規(guī)定加班時(shí))。

(ii)而全年每月有全勤獎(jiǎng)?wù)?年底有年終獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)則按全勤獎(jiǎng)總和。

4-5.工作獎(jiǎng)金:如計(jì)件后超出標(biāo)準(zhǔn)會(huì)發(fā)給獎(jiǎng)金。標(biāo)準(zhǔn)則按每車位每月生產(chǎn)值,若生產(chǎn)于$700-$1000者,將按工資10%提成,而生產(chǎn)值于$1000以上者,將按工資15%提成作獎(jiǎng)勵(lì)。

第六章請(qǐng)假

1.婚假:員工本人合法報(bào)準(zhǔn)結(jié)婚者,并已在本廠服務(wù)三年以上者而請(qǐng)婚假,本廠會(huì)支付一周有薪假期。

2.公傷病假:經(jīng)勞資部門確認(rèn)因公致傷病者,其治療期間而給予傷病假,本廠會(huì)支付有薪假期,而支付有薪假期則為住院時(shí)醫(yī)療期。

1.未住院者全年不得超過規(guī)定十日。

2.住院者不能超過政府規(guī)定的醫(yī)療期。

3.超過時(shí)效者:可辦停薪留職,但經(jīng)勞資部門特準(zhǔn)者不在此限。

4.喪假:員工依本列規(guī)定,可提出合法證明申請(qǐng)喪假,可得有薪工資。

5.父母、配偶之喪給予喪假:祖父母、子女、配偶父母之喪給予喪假三日。

6.員工請(qǐng)假時(shí),應(yīng)事前親自以口頭或書面敘明請(qǐng)假理由及日數(shù)并附上有關(guān)證明文件辦理手續(xù),方可離開工作崗位,或限時(shí)信函報(bào)告單位主管代為起請(qǐng)假手續(xù)。

7.凡在本廠己有懷孕員工:本廠會(huì)提供90天產(chǎn)假期,并按勞工法每月綜合計(jì)算薪金給予生孕員工。

8.凡在本廠已做多過一年的員工:除每年法定假10天之外,本廠會(huì)提供多10天假期給員工,薪金照發(fā)。

9.在加班趕貨期間,員工若須請(qǐng)假,必須經(jīng)主管批準(zhǔn)后方可離去,否則會(huì)按不同情況下處分。

第七章飯?zhí)谩⑺奚崾貏t

1.講究衛(wèi)生,在廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁亂丟垃圾、隨地吐痰、亂倒剩菜飯。不得在沖涼房大小便,節(jié)約用水用電,嚴(yán)禁長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水現(xiàn)象。

2.每位員工床鋪要保持整潔,宿舍嚴(yán)禁亂拉亂接電線,嚴(yán)禁明火,嚴(yán)禁倒水,不得掛濕衣服,晾曬衣服要在指定地方,廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁聚賭,打架,不得男女同宿及帶外人進(jìn)廠留宿。

3.由廠方后勤安排好床位后,不得亂搬床位,宿舍的鐵床不得私自移動(dòng)。晚上12:00準(zhǔn)時(shí)作息,12:00后不得進(jìn)出廠門,作息時(shí)間不得大聲喧嘩及影響他人休息的行為。

4.三樓宿舍必須2人一間房,不可1人獨(dú)占一個(gè)房間。

1.工作時(shí)間內(nèi)由保安鎖好宿舍門,除工休病假人員允許進(jìn)宿舍,其余人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍停留,離職員工辦好離廠手續(xù)后,需在當(dāng)日由保安確認(rèn)其物品后,搬離宿舍。

2.各員工必須注意保管個(gè)人物品,由于個(gè)人不小心而被盜竊者工廠不會(huì)負(fù)責(zé)任。

3.注意安全,在廠區(qū)范圍內(nèi)嚴(yán)禁坐欄桿。

4.廠區(qū)范圍內(nèi)嚴(yán)禁拋垃圾及雜物到樓下。

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第6篇 工廠作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度十

工廠作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度(10)

1、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)“十四不準(zhǔn)”

(1)加強(qiáng)明火管理,防火、防爆區(qū)內(nèi),不準(zhǔn)吸煙。

(2)生產(chǎn)區(qū)內(nèi),不準(zhǔn)帶進(jìn)小孩。

(3)禁火區(qū)內(nèi),不準(zhǔn)無阻火器車輛行駛。

(4)上班時(shí)間,不準(zhǔn)睡覺、干私活、離崗和干與生產(chǎn)無關(guān)的事。

(5)在班前、班上不準(zhǔn)喝酒。

(6)不準(zhǔn)使用汽油等揮發(fā)性強(qiáng)的可燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物。

(7)不按工廠規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品(包括工作服、工作鞋、工作帽等),不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)崗位。

(8)安全裝置不齊全的設(shè)備不準(zhǔn)使用。

(9)不是自己分管的設(shè)備、工具不準(zhǔn)動(dòng)用。

(10)檢修設(shè)備時(shí)安全措施不落實(shí),不準(zhǔn)開始檢修。

(11)停機(jī)檢修后的設(shè)備,未徹底檢查,不準(zhǔn)啟動(dòng)。

(12)不戴安全帶,不準(zhǔn)登高作業(yè)。

(13)腳手架、跳板不牢,不準(zhǔn)登高作業(yè)。

(14)石棉瓦上不固定好跳板,不準(zhǔn)登石棉瓦作業(yè)。

2、操作工“六嚴(yán)格”

(1)嚴(yán)格進(jìn)行交接班。

(2)嚴(yán)格進(jìn)行巡回檢查。

(3)嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)。

(4)嚴(yán)格執(zhí)行操作票。

(5)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

(6)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)定。

3、動(dòng)火“六大禁令”

(1)沒有有效的動(dòng)火證,任何情況嚴(yán)格禁止動(dòng)火。

(2)不與生產(chǎn)系統(tǒng)隔絕,嚴(yán)格禁止動(dòng)火。

(3)不進(jìn)行清洗、置換合格,嚴(yán)格禁止動(dòng)火。

(4)不把周圍易燃物消除,嚴(yán)格禁止動(dòng)火。

(5)不按時(shí)作動(dòng)火分析,嚴(yán)格禁止動(dòng)火。

(6)沒有消防措施,無人監(jiān)護(hù),嚴(yán)格禁止動(dòng)火。

4、進(jìn)入容器、設(shè)備“八必須”

(1)必須申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)。

(2)必須進(jìn)行安全隔絕。

(3)必須進(jìn)行置換、通風(fēng)。

(4)必須按時(shí)間要求進(jìn)行安全分析。

(5)必須配戴規(guī)定的防護(hù)用具。

(6)必須器外有人監(jiān)護(hù)。

(7)必須有搶救后備措施。

(8)監(jiān)護(hù)人員必須堅(jiān)守崗位。

5、機(jī)動(dòng)車輛“七大禁令”

(1)嚴(yán)禁無證開車和無令開車(調(diào)度令)。

(2)嚴(yán)禁酒后開車。

(3)嚴(yán)禁超速開車。

(4)嚴(yán)禁空檔溜車。

(5)嚴(yán)禁設(shè)備帶病行車。

(6)嚴(yán)禁人貨混載行車。

(7)嚴(yán)禁超標(biāo)(超高、超長(zhǎng)、超量)裝載行車。

6、起重作業(yè)“十不吊”

(1)指揮信號(hào)不明或亂指揮不吊。

(2)超負(fù)荷不吊。

(3)工件緊固不牢不吊。

(4)吊物上面站人不吊。

(5)安全裝置失靈不吊。

(6)光線陰暗看不清不吊。

(7)工件埋在地下不吊。

(8)斜拉工件不吊。

(9)棱刃物體沒有襯墊措施不吊。

(10)鋼(鐵)水包過滿不吊。

7、預(yù)防事故“十問”

(1)身體狀況是否正常。

(2)心理狀況是否正常。

(3)班前是否進(jìn)行安全檢查。

(4)勞動(dòng)保護(hù)用品是否穿戴。

(5)操作技術(shù)是否熟練掌握。

(6)是否會(huì)處理工作中的異常情況。

(7)自己周圍是否存在危險(xiǎn)因素。

(8)工作中是否有不良習(xí)慣。

(9)是否嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

(10)是否注重消除危險(xiǎn)隱患。

8、安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)自律準(zhǔn)則“20條”

(1)要正確使用與清潔整理物料架、模具架、工具架。

(2)作業(yè)臺(tái)面要整潔。

(3)正確使用、定位擺放模具、量具、工夾具。

(4)機(jī)器上不能有不必要的物品、工具,工具擺放要牢靠。

(5)私人用品及衣物等要定位置放。

(6)手推車、小推車要定位放置。

(7)塑料箱、鐵箱、紙箱等搬運(yùn)箱要定位擺放。

(8)潤(rùn)滑油、清潔劑等用品要定位放置并作標(biāo)識(shí)。

(9)消耗品(如抹布、手套、掃把等)要定位擺放。

(10)物料、成品、半成品等要堆放整齊。

(11)通道、走道要保持暢通。通道內(nèi)不能擺放物品(如電線、手推車)。

(12)不良品、報(bào)廢品、返修品要定位擺放并隔離。

(13)易燃物品要定位擺放并隔離。

(14)下班后,要清掃物品并擺放整齊。

(15)垃圾、紙屑、煙蒂、塑料袋、破布要消除。

(16)廢料、余料、吊料等要隨時(shí)清理。

(17)地上、作業(yè)區(qū)的油污要清掃。

(18)垃圾箱、桶內(nèi)外要清掃干凈。

(19)工作環(huán)境要隨時(shí)保持整潔干凈。

(20)地上、門窗、隔壁要保持清潔。

9、員工防火“三懂”、“三會(huì)”

(1)三懂

1)一懂本崗位產(chǎn)生火災(zāi)的危險(xiǎn)性。

2)二懂本崗位預(yù)防火災(zāi)的措施。

3)三懂本崗位撲救火災(zāi)的方法。

(2)三會(huì)

1)一會(huì)報(bào)警。

2)二會(huì)使用本崗位滅火器材。

3)三會(huì)撲救初起火。

第7篇 工廠設(shè)備點(diǎn)檢定修管理制度

廠設(shè)備點(diǎn)檢定修管理制度

一、總則

第一條 為了實(shí)行以預(yù)防維修為基礎(chǔ)、以點(diǎn)檢定修為核心的全員維修制,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),特制訂本管理制度。

第二條 點(diǎn)檢就是通過人的五感(視、聽、嗅、味、觸)或簡(jiǎn)單的工具儀器,按照預(yù)先設(shè)定的周期和方法對(duì)設(shè)備上的規(guī)定部位進(jìn)行有無異常的預(yù)防性檢查的過程。以使設(shè)備的隱患和缺陷得到早期發(fā)現(xiàn)、早期預(yù)防、早期處理。

第三條 本管理制度適用于各生產(chǎn)廠,對(duì)生產(chǎn)操作者、維修工和設(shè)備管理人員的工作做了具體規(guī)定。

第四條 設(shè)備部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

二、點(diǎn)檢制

第五條 點(diǎn)檢依據(jù)周期和方法不同分為日常點(diǎn)檢、定期點(diǎn)檢、專業(yè)點(diǎn)檢和精密點(diǎn)檢四大類,日常、定期點(diǎn)檢是由崗位設(shè)備操作工完成,專業(yè)點(diǎn)檢由機(jī)電維修工完成,精密點(diǎn)檢由廠設(shè)備科工程技術(shù)人員完成。

第六條 設(shè)備點(diǎn)檢制的組織機(jī)構(gòu)、維修管理體制、業(yè)務(wù)分工和職責(zé):

1.廠設(shè)備科職責(zé):

1)參加制訂、修改設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制訂點(diǎn)檢周期表。

2)編制和修訂點(diǎn)檢計(jì)劃和點(diǎn)檢作業(yè)計(jì)劃。

3)實(shí)施點(diǎn)檢作業(yè),對(duì)應(yīng)進(jìn)行精密點(diǎn)檢的設(shè)備按點(diǎn)檢線路按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)檢,并做好記錄。并對(duì)生產(chǎn)工人的日常點(diǎn)檢、維修工人的專業(yè)點(diǎn)檢進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),監(jiān)督、檢查、考核、確認(rèn)崗位點(diǎn)檢,維修巡檢記錄。

4)搜集點(diǎn)檢信息,設(shè)備有問題要查明情況及時(shí)采取措施處理,下達(dá)臨時(shí)維修計(jì)劃,并督促實(shí)施。

5)編制檢修計(jì)劃,制定維修備品備件、材料計(jì)劃。

6)參加設(shè)備事故故障分析,提出修復(fù)和預(yù)防意見。

7)做好檢修記錄,驗(yàn)收檢修項(xiàng)目。

8)做好設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)管理。

9)協(xié)同有關(guān)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備實(shí)施簡(jiǎn)易診斷和專業(yè)診斷。

10)制訂計(jì)劃不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),深化點(diǎn)檢定修的各項(xiàng)工作,組織做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)施過程存在的各種問題。

2.崗位設(shè)備操作工日常、定期點(diǎn)檢職責(zé):

1)認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備操作維護(hù)規(guī)程,操作好、維護(hù)好、修理好本崗位設(shè)備。

2)崗位運(yùn)行設(shè)備日常點(diǎn)檢的基本內(nèi)容:檢查、修理、調(diào)整、清掃、給油、排水等。

3)在當(dāng)班時(shí)間內(nèi),按照日常、定期點(diǎn)檢的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容規(guī)定,認(rèn)真逐項(xiàng)進(jìn)行點(diǎn)檢,并做好記錄。

4)當(dāng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備部位實(shí)際狀況超過標(biāo)準(zhǔn)值或異常現(xiàn)象時(shí)應(yīng)做好記錄,應(yīng)緊急處理的要及時(shí)處理,不能處理的要及時(shí)通知班組長(zhǎng)、車間主任、廠設(shè)備科,及時(shí)聯(lián)系維修人員進(jìn)行處理,對(duì)處理情況做好記錄。

5)交接班時(shí),應(yīng)將當(dāng)班點(diǎn)檢情況交接清楚。認(rèn)真接受廠設(shè)備科專業(yè)技術(shù)人員對(duì)點(diǎn)檢問題的確認(rèn)、檢查、考核,認(rèn)真向工程技術(shù)人員反映設(shè)備狀況。

3.生產(chǎn)崗位設(shè)備操作班長(zhǎng)、組長(zhǎng)、車間主任日常點(diǎn)檢職責(zé):

1)除認(rèn)真執(zhí)行日常、定期點(diǎn)檢工作外,要督促檢查本班組、本車間各崗位點(diǎn)檢的執(zhí)行情況,及時(shí)收集點(diǎn)檢信息,編制檢修計(jì)劃(包括檢修備件、材料計(jì)劃),上報(bào)廠設(shè)備科;聯(lián)系設(shè)備檢修及組織檢修后的驗(yàn)收;設(shè)備有異常或缺陷時(shí),暫時(shí)又解決不了,應(yīng)采取操作措施進(jìn)行補(bǔ)救,確保設(shè)備安全運(yùn)行。

2)對(duì)本班組、車間人員的日常、定期點(diǎn)檢進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),及時(shí)總結(jié)點(diǎn)檢和維護(hù)設(shè)備的情況,填寫規(guī)定的記錄。

4.機(jī)電維修工專業(yè)點(diǎn)巡檢職責(zé):

1)按照規(guī)定的點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)、周期和項(xiàng)目,認(rèn)真做好設(shè)備點(diǎn)巡檢,并做好記錄。

2)當(dāng)發(fā)現(xiàn)或得知設(shè)備有異?，F(xiàn)象時(shí),應(yīng)在查明原因的基礎(chǔ)上,設(shè)法排除。不能處理的,應(yīng)向上級(jí)報(bào)告。設(shè)備狀況及處理經(jīng)過要認(rèn)真做好記錄。

3)交接班時(shí)應(yīng)將點(diǎn)巡檢情況交接清楚。服從設(shè)備科布置的有關(guān)點(diǎn)檢和重要監(jiān)視設(shè)備的項(xiàng)目。

4)依照工序服從的原則,按照點(diǎn)檢方提出的日常檢修、定修計(jì)劃,臨時(shí)搶修任務(wù)積極進(jìn)行檢修作業(yè)。

5.廠長(zhǎng)、設(shè)備副廠長(zhǎng)職責(zé):

廠長(zhǎng)為點(diǎn)檢定修制創(chuàng)造條件并大力推行,設(shè)備副廠長(zhǎng)具體組織實(shí)施。

第七條 各廠對(duì)所有設(shè)備按照《設(shè)備技術(shù)狀態(tài)管理制度》的規(guī)定,對(duì)實(shí)行點(diǎn)檢的設(shè)備進(jìn)行登記、造表,考核點(diǎn)檢執(zhí)行率。各崗位的日常點(diǎn)檢記錄表、點(diǎn)檢員業(yè)務(wù)用表以及匯總各級(jí)點(diǎn)檢情況的記錄表、檢修通知單、檢修質(zhì)量驗(yàn)收單和各種計(jì)劃表由各分廠自定。

第八條 在推行深化設(shè)備點(diǎn)檢制的過程中,逐步建立健全有關(guān)設(shè)備技術(shù)規(guī)程、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)。

三、定修制

第九條 主作業(yè)線設(shè)備是指該設(shè)備的停機(jī)對(duì)全公司(或本廠)生產(chǎn)計(jì)劃的完成有影響的設(shè)備。普通作業(yè)線路設(shè)備是指該設(shè)備停機(jī)后并不影響計(jì)劃的完成的設(shè)備。

第十條 生產(chǎn)線路的檢修分為日修、定修、年修。

1、日修:不需要在主作業(yè)線停產(chǎn)的條件下進(jìn)行的日常計(jì)劃?rùn)z修。

2、定修:在主作業(yè)線停產(chǎn)的條件下進(jìn)行的計(jì)劃?rùn)z修。定修是按照一定的模式有計(jì)劃的進(jìn)行,定修日期(周期)是固定的(在不同時(shí)期可做相應(yīng)調(diào)整),每次檢修時(shí)間一般不超過16小時(shí)。

3、年修:連續(xù)幾天或十幾天進(jìn)行的定修。有些重要設(shè)備雖不在主作業(yè)線上,但長(zhǎng)時(shí)間的檢修使主作業(yè)線生產(chǎn)受到影響或有很大威脅,這樣的檢修也應(yīng)當(dāng)作年修來安排和管理。

第十一條 日修由各廠根據(jù)設(shè)備點(diǎn)檢情況,編制檢修計(jì)劃自行組織來完成。

第十二條 定修要納入公司生產(chǎn)計(jì)劃,由公司設(shè)備部統(tǒng)一管理。

第十三條 依據(jù)設(shè)備點(diǎn)檢信息和定修要求編制檢修計(jì)劃,由各廠報(bào)設(shè)備部平衡后下達(dá)執(zhí)行。定修計(jì)劃編制時(shí)日修項(xiàng)目一般不納入定修計(jì)劃,定修項(xiàng)目一般不納入年修計(jì)劃。

第十四條 每月20日前提出下月檢修計(jì)劃,并上報(bào)設(shè)備部,同時(shí)各廠要作好備件、材料準(zhǔn)備。設(shè)備部平衡后,根據(jù)生產(chǎn)工藝要求和設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)確定計(jì)劃?rùn)z修時(shí)間段(一般規(guī)定在每月底),提前3天下達(dá)檢修計(jì)劃,同時(shí)由設(shè)備部主持召開計(jì)劃?rùn)z修會(huì)議。

第十五條 計(jì)劃?rùn)z修會(huì)議要確定的事項(xiàng):

1、檢修的時(shí)間帶(考核值)。

2、檢修的項(xiàng)目、聯(lián)絡(luò)方式、聯(lián)絡(luò)人。

3、停電時(shí)間、安全聯(lián)絡(luò)、掛牌檢修等安全事項(xiàng)。

4、后勤保障項(xiàng)目。

5、煤氣設(shè)施檢修,煤氣區(qū)域動(dòng)火,安全注意事項(xiàng),安全責(zé)任人。

第十六條 定修的實(shí)施:

1、定修內(nèi)容確定后,各單位要認(rèn)真組織,有的項(xiàng)目檢修人員要提前介入,充分做好檢修前的準(zhǔn)備(包括安全預(yù)知活動(dòng)和檢修前的安全確認(rèn)),

一般在開始檢修前30分鐘到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),準(zhǔn)備檢修。

2、定修期間廠級(jí)間協(xié)調(diào)由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé),需要設(shè)備部協(xié)調(diào)的要及時(shí)報(bào)告,定修由公司調(diào)度統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

3、施工完畢試車驗(yàn)收程序:c、d類設(shè)備由生產(chǎn)操作工及班組長(zhǎng)、車間主任匯同檢修人員進(jìn)行,廠設(shè)備科組織確認(rèn);b類設(shè)備由分廠設(shè)備副廠長(zhǎng)組織確認(rèn);a類設(shè)備由設(shè)備部、安全生產(chǎn)部參加試車驗(yàn)收并組織確認(rèn)。各廠設(shè)備科要認(rèn)真做好記錄、總結(jié),對(duì)a、b類設(shè)備報(bào)設(shè)備部備案。

第十七條 定修結(jié)束后,召開定修總結(jié)會(huì),對(duì)本次定修在組織、指揮、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面進(jìn)行回顧總結(jié),相互交流意見,肯定成績(jī),找出差距,改進(jìn)工作。

第十八條 實(shí)行定修與技術(shù)改造相結(jié)合,利用定修安排小型改造項(xiàng)目,利用年修安排較大改造項(xiàng)目,利用大中修安排大的改造項(xiàng)目,不斷提高設(shè)備的技術(shù)性能和裝備水平。

四、附則

第十九條 本管理制度由設(shè)備部負(fù)責(zé)起草修訂,由設(shè)備部負(fù)責(zé)解釋。

第二十條 本管理制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,原《設(shè)備檢修工程管理制度》、《點(diǎn)檢管理制度》、《定修管理制度》同時(shí)作廢。

第8篇 出入工廠管理制度范本

總則

第一條 目的

為維護(hù)工廠安全及使人員、車輛、物品出入的管理有所遵循特訂定本規(guī)則。

第二條 范圍

人員、車輛、物品出入廠門時(shí),應(yīng)遵守本規(guī)則規(guī)定,由守衛(wèi)負(fù)責(zé)管理。

人員出入管理

第三條 本企業(yè)人員

(一)本廠區(qū)人員:

1.上下班應(yīng)穿著制服,佩掛胸章于左胸處,始得打卡出入廠。

2.助理工程(管理)師以上人員及因公需經(jīng)常出入廠人員經(jīng)廠處長(zhǎng)核準(zhǔn)者,得隨時(shí)出入廠(胸章標(biāo)明符號(hào))。

3.值班人員臨時(shí)因公需出入廠時(shí),應(yīng)憑“從業(yè)人員出入門證”,一式三聯(lián)經(jīng)主管科長(zhǎng)核簽,第一聯(lián)存其服務(wù)部門,第二、三聯(lián)出廠經(jīng)守衛(wèi)簽注出廠時(shí)間后第三聯(lián)暫存守衛(wèi)室,第二聯(lián)由公出人員攜出分(本)廠者,公出人員可憑第二聯(lián)持經(jīng)分(本)廠守衛(wèi)簽注入廠時(shí)間后入廠,第二聯(lián)暫存分(本)廠守衛(wèi)室。公畢出廠由分(本)廠守衛(wèi)檢出原存出入門證第二聯(lián)簽注出廠時(shí)間后交公出人員持回;公畢返廠公出人員將第二聯(lián)交由守衛(wèi)檢出原存第三聯(lián)分別注明入廠時(shí)間,第三聯(lián)翌日上午10時(shí)前由守衛(wèi)轉(zhuǎn)送服務(wù)部門主管核查,第二聯(lián)暫存守衛(wèi)室翌日上午10時(shí)前轉(zhuǎn)送考勤部門核對(duì)考勤紀(jì)錄,如遇有異常情形應(yīng)即聯(lián)絡(luò)其所服務(wù)部門的主管處理。

4.非值班人員臨時(shí)因公需入出廠時(shí),應(yīng)于守衛(wèi)室填具“從業(yè)人員出入門證”一式三聯(lián)經(jīng)守衛(wèi)查對(duì)簽注入廠時(shí)間后,第一聯(lián)存守衛(wèi)室,第二、三聯(lián)由該員攜帶入廠;事畢經(jīng)主管科長(zhǎng)核簽,憑該證經(jīng)守衛(wèi)于第一聯(lián)簽注出廠時(shí)間,第一聯(lián)守衛(wèi)室存查,第二聯(lián)翌日上午10時(shí)前轉(zhuǎn)送考勤部門,如遇有異常情形應(yīng)即聯(lián)絡(luò)其所服務(wù)部門主管處理,第三聯(lián)于翌日上午10時(shí)前由守衛(wèi)室送服務(wù)部門主管核查。

5.從業(yè)人員上班時(shí)間請(qǐng)假出廠時(shí),應(yīng)按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)后打卡出廠。

(二)非本廠區(qū)人員:

如因公需入廠區(qū)者,應(yīng)憑出差申請(qǐng)單第二聯(lián)或從業(yè)人員出入門證第二聯(lián)經(jīng)守衛(wèi)查對(duì)(但由本廠區(qū)洽辦人員陪同入廠者得免出示憑證)后于“本企業(yè)人員進(jìn)廠登記簿”登記“日期”、“服務(wù)部門”、“接洽對(duì)象”、“臨時(shí)入廠證號(hào)碼”、“進(jìn)廠時(shí)間”后發(fā)給“臨時(shí)入廠證”佩掛入廠;公畢經(jīng)守衛(wèi)收回“臨時(shí)入廠證”并登記出廠時(shí)間后出廠。

第四條 企業(yè)人員

(一)包商及其雇用人員:

包商及其雇用人員應(yīng)由包商填具“包商出入廠區(qū)申請(qǐng)書”一份,經(jīng)工程主辦部門科長(zhǎng)、守衛(wèi)主管科長(zhǎng)核準(zhǔn)換發(fā)“包商入廠憑證”,“包商出入廠區(qū)申請(qǐng)書”由守衛(wèi)室存查。

1.入廠:憑身份證明文件及“包商入廠憑證”交守衛(wèi)核對(duì)無誤后換發(fā)“包商入廠證佩掛入廠。因趕工或原有工作人員未能到工,臨時(shí)增補(bǔ)人員不及事先辦理申請(qǐng)手續(xù)時(shí)得由包商填具“包商出入廠內(nèi)申請(qǐng)書”由守衛(wèi)核對(duì)身份證明文件后發(fā)給“包商入廠證”佩掛入廠,但限當(dāng)日內(nèi)補(bǔ)辦一切所需手續(xù)。

2.出廠:當(dāng)日工作完畢出廠時(shí),應(yīng)交還“包商入廠證”,換回身份證明文件及包商入廠憑證。午間出廠用膳及工作中出入廠區(qū)時(shí)亦同。

3.洽公人員

接洽業(yè)務(wù)之廠商或顧客如有出入必要時(shí),憑主辦部門科長(zhǎng)核簽“車輛/人員出入門證”一式三聯(lián)第一聯(lián)填單部門自存,第二、三條經(jīng)守衛(wèi)簽注入廠時(shí)間后,第三聯(lián)暫存守衛(wèi)室,第二聯(lián)交洽公者暫存。并以身份證明文件換發(fā)胸章佩掛入廠(但由經(jīng)辦人陪同入廠者得免繳身份證明文件),公畢經(jīng)洽辦人簽章后持出,經(jīng)守衛(wèi)檢出原存第二聯(lián)分別簽注出廠時(shí)間并收繳胸章發(fā)還身份證明文件后出廠。第二聯(lián)留守衛(wèi)室存查,第三聯(lián)翌日上午10時(shí)前送主辦部門存查。

(二)參觀人員(本企業(yè)人員參觀亦同):

1.政府機(jī)關(guān)、民意代表、人民團(tuán)體或本廠區(qū)人員親友如有必要入廠參觀時(shí),由經(jīng)辦人或申請(qǐng)人按經(jīng)劃定準(zhǔn)許參觀的路線別(各公司自行規(guī)定)填具“參觀申請(qǐng)登記單一式若干聯(lián)經(jīng)總務(wù)科長(zhǎng)核準(zhǔn)后通知各有關(guān)部門并派員引導(dǎo)參觀。入廠時(shí)守衛(wèi)應(yīng)于“參觀申請(qǐng)登記單”(參觀聯(lián))簽注入廠時(shí)間,參觀完畢出廠時(shí)簽注出廠時(shí)間,翌日送總務(wù)部門存查。

2.參觀非經(jīng)劃定準(zhǔn)許參觀之區(qū)域者,需呈經(jīng)理或總經(jīng)理核準(zhǔn)。

3.本廠區(qū)廠處長(zhǎng)級(jí)以上人員陪伴賓客參觀事前免辦申請(qǐng)手續(xù),但應(yīng)于當(dāng)日內(nèi)補(bǔ)填“參觀申請(qǐng)登記單”送守衛(wèi)簽注入出廠時(shí)間后送總務(wù)部門存查。

4.參觀時(shí)間以常日班的上班時(shí)間內(nèi)為限,若遇到例假日,事先來函核準(zhǔn)者,及本廠區(qū)人員親友經(jīng)值日廠處長(zhǎng)核準(zhǔn)者不在此限。

第五條 胸章管理

(一)本廠區(qū)人員(包括定期契約、聘約及臨時(shí)人員):

1.出入廠應(yīng)佩掛胸章,對(duì)未依規(guī)定佩掛胸章者守衛(wèi)應(yīng)予糾正。入廠時(shí)如未帶胸章,應(yīng)在守衛(wèi)室登記借用’臨時(shí)入廠證”經(jīng)守衛(wèi)核對(duì)并將考勤卡留置守衛(wèi)室后入廠,下班應(yīng)繳回“臨時(shí)入廠證”換取考勤卡始得出廠,守衛(wèi)應(yīng)于翌日上午10時(shí)前將“借用臨時(shí)入廠證登記單”匯轉(zhuǎn)人事部門轉(zhuǎn)記于“借用臨時(shí)入廠證統(tǒng)計(jì)簿”對(duì)年累計(jì)借用達(dá)三次以上者,自第三次起每增借用一次即由人事部門簽請(qǐng)警告一次。

2.非值班人員臨時(shí)因公需入廠而未佩帶胸章者,應(yīng)向守衛(wèi)室借用“臨時(shí)入廠證”由守衛(wèi)將該號(hào)碼登記于“從業(yè)人員出入門證”備注欄后始準(zhǔn)入廠,待公畢繳回守衛(wèi)室后始得出廠。

3.遺失胸章應(yīng)即向主管部門申請(qǐng)補(bǔ)發(fā),填具切結(jié)書及工本費(fèi)每枚10元,嗣后找到不即繳回時(shí),一經(jīng)發(fā)覺,依人事管理規(guī)則第三十六條第十項(xiàng)規(guī)定簽報(bào)處。

4.使用他人胸章蒙混出入廠者,一經(jīng)查覺,無論使用人或借與人均依人事管理規(guī)則第十四條第十五款規(guī)定予以免職處分。

(二)非本廠區(qū)人員:

1.本企業(yè)從業(yè)人員使用“臨時(shí)入廠證”于出廠時(shí)應(yīng)將該證歸還守衛(wèi)部門,如有未歸還者由守衛(wèi)管理部門函使用人服務(wù)部門,要求退還原借“臨時(shí)入廠證”。如遺失“臨時(shí)入廠證應(yīng)填具切結(jié)書及交工本費(fèi)10元,守衛(wèi)管理部門應(yīng)即換制“臨時(shí)入廠證”以防他人留用:“臨時(shí)入廠證”借予他人使用或借故不予歸還者,由守衛(wèi)管理部門通知其部門依人事管理規(guī)則第十四條第十五條規(guī)定予以免職處分。

2.接洽業(yè)務(wù)的廠商、顧客遺失“洽公”胸章或包商及其雇用人遺失“包商入廠證”者,守衛(wèi)人員應(yīng)請(qǐng)其填具切結(jié)書交繳交工本費(fèi)每枚10元,始得發(fā)還身分證明文件。主管部門應(yīng)公布作廢,如有必要,應(yīng)即換制,以防他人留用;如借予使用被查覺者,得取消其申請(qǐng)入廠洽公的資格并負(fù)借用人因此造成公司權(quán)益損失的賠償責(zé)任。(如因此造成分司權(quán)益損失時(shí)由發(fā)生損失部門估計(jì)損失金額填具“異常報(bào)告單”一式三份送廠處長(zhǎng)以上主管批核后一份留存,一份送主辦部門于工程(資)款或貨款項(xiàng)下扣償,一份送會(huì)計(jì)部門憑以核對(duì))。

車輛出入管理

第六條 廠商車輛

(一)入廠:

1.交貨車輛憑主辦部門科長(zhǎng)核發(fā)并注明“車行”“車號(hào)”“隨車人數(shù)”“裝運(yùn)品名”“事由”“入廠范圍”的“車輛/人員出入門證”一式三聯(lián)(流程如本規(guī)則第四條的規(guī)定),經(jīng)守衛(wèi)查對(duì)簽注時(shí)間后入廠。

2.提運(yùn)本公司各種貨品車輛,憑主辦部門科長(zhǎng)核發(fā)的“車輛/人員出入門證”經(jīng)守衛(wèi)查對(duì)簽注時(shí)間后入廠。如提運(yùn)貨品車輛,持有主辦部門廠處長(zhǎng)核發(fā)的“料品交運(yùn)單”(或“材料領(lǐng)用單”、“移轉(zhuǎn)交運(yùn)單”、“物品出入門證”等)或主辦部門科長(zhǎng)核發(fā)的“成品交運(yùn)單”(或材料調(diào)撥單)亦可做為入廠憑證,經(jīng)守衛(wèi)查對(duì)簽注時(shí)間后入廠,而免辦理“車輛/人員出入門證”。

(二)出廠:

1.交貨車輛卸貨后空車出廠憑“車輛/人員出入門證”由洽辦人簽章,經(jīng)守衛(wèi)查驗(yàn)簽注時(shí)間后出廠。如有他廠物品裝載于同一車輛內(nèi)者,除于“車輛/人員出入門證”注明外,于進(jìn)廠時(shí)由守衛(wèi)隨車前往交貨地點(diǎn)會(huì)同卸貨后并隨車至廠門放行。

2.裝運(yùn)本公司各種貨品的車輛憑廠處長(zhǎng)核發(fā)編有統(tǒng)一流水號(hào)碼的“料品交運(yùn)單”(或六聯(lián)式“材料領(lǐng)用單”、“移轉(zhuǎn)交運(yùn)單”、“物品出入門證”)或科長(zhǎng)核發(fā)編有統(tǒng)一流水號(hào)碼的“成品交貨單”(或七聯(lián)式“材料調(diào)撥單”)至指定地點(diǎn)由點(diǎn)交人點(diǎn)交裝車,車輛駛抵廠門時(shí),守衛(wèi)應(yīng)加以抽查交簽注時(shí)間后放行。各公司對(duì)出廠須經(jīng)守衛(wèi)會(huì)點(diǎn)物品應(yīng)予明文規(guī)定,由守衛(wèi)會(huì)點(diǎn)裝運(yùn)后隨車至廠門放行。

第七條 公司車輛

本公司車輛入廠時(shí),得免辦“車輛/人員出入門證”。但裝運(yùn)各種貨品出廠時(shí),應(yīng)依第六條規(guī)定辦理。

物品出入管理

第八條 外來物品

第一聯(lián):守衛(wèi)室→會(huì)簽→主管批核→守衛(wèi)室

第二聯(lián):守衛(wèi)室→會(huì)簽→主管批核→有關(guān)部門→守衛(wèi)室→有關(guān)部門〖ht〗

(一)入廠:廠商攜帶自備工具或物品(含廠商之樣品及進(jìn)廠裝運(yùn)成品的自備空容器等)入廠應(yīng)由廠商填具“廠商自備工具物品進(jìn)廠清單”一式二聯(lián)由主辦部門科長(zhǎng)核簽,經(jīng)守衛(wèi)查對(duì)簽注入廠時(shí)間抽存第二聯(lián),第一聯(lián)由廠商自存作為出廠的憑證。

(二)出廠:廠商攜帶自備工具或物品出廠應(yīng)由廠商憑“廠商自備工具物品進(jìn)廠清單”(如屬廠商帶余料出廠應(yīng)由主辦部門另填開“料品交運(yùn)單”注明出廠原因并廠商自備工具物品進(jìn)廠清單第一聯(lián)交運(yùn))第一聯(lián)經(jīng)主辦部門科長(zhǎng)核準(zhǔn)后,由守衛(wèi)檢出原存查的第二聯(lián)查對(duì),并分別簽注出廠時(shí)間后放行。第一聯(lián)于翌日上午10時(shí)前轉(zhuǎn)送主辦部門存查,第二聯(lián)留存守衛(wèi)室。

第九條 公司物品

(一)本廠與分廠或分廠間物品出入:調(diào)撥成品的出入廠應(yīng)憑“成品交運(yùn)單”;屬料庫材料調(diào)撥或移轉(zhuǎn)出入廠應(yīng)憑七聯(lián)式“材料調(diào)撥單”;如使用部門領(lǐng)料須入廠門者,應(yīng)憑六聯(lián)式“材料領(lǐng)用單”;半成品(由各公司自定)、機(jī)配件、固定資產(chǎn)及使用部門已領(lǐng)材料移轉(zhuǎn)出廠應(yīng)憑“移轉(zhuǎn)交運(yùn)單”;各項(xiàng)憑證均應(yīng)經(jīng)各主辦部門主管核準(zhǔn),并經(jīng)守衛(wèi)注明“車行”“車號(hào)”“隨車人數(shù)”“出入廠時(shí)間”后放行。

(二)拖外修造、加工或出借物品;需再攜返廠的樣品(含采購、修造或營(yíng)業(yè)用樣品);送外檢驗(yàn)校正儀器;自備裝運(yùn)物品的空容器或其它應(yīng)再攜返的物品:

1.出廠時(shí)憑“物品出入門證”一式五聯(lián)由主辦部門填具出門物品欄的品名、規(guī)格、數(shù)量及入門物品欄的品名、規(guī)格、預(yù)定返廠數(shù)量送廠處長(zhǎng)核準(zhǔn)(出借由經(jīng)理核準(zhǔn)其余由廠處長(zhǎng)或經(jīng)理核準(zhǔn))后,第一聯(lián)由主辦部門自存,第二、三、四、五聯(lián)經(jīng)守衛(wèi)簽注出廠時(shí)間后第二聯(lián)暫存守衛(wèi)室,于翌日上午10時(shí)前送會(huì)計(jì)部存查,第三聯(lián)由守衛(wèi)室留存,第四聯(lián)交廠商(或借用人、攜出人)于物品回廠時(shí)查對(duì)之用,第五聯(lián)交承運(yùn)商憑以申請(qǐng)運(yùn)費(fèi)(如自運(yùn)第五聯(lián)做為物品簽收回聯(lián)存主辦部門)。

2.返廠時(shí)廠商(或借用人、攜出入)憑第四聯(lián)交由守衛(wèi)查對(duì)并檢出原存第三聯(lián)分別簽注“姓名或車行”“車號(hào)”“人數(shù)”及“入廠時(shí)間”后,于第四聯(lián)填注實(shí)際返廠數(shù)量后暫留守衛(wèi)室,第三聯(lián)交廠商(借用人或攜出人)隨物品送至主辦部門(請(qǐng)修、出借等部門)確實(shí)驗(yàn)收后填記實(shí)際返廠數(shù)量經(jīng)科長(zhǎng)核簽后交廠商(借用人或攜出人)于出廠時(shí)交守衛(wèi)與第四聯(lián)核對(duì)并于第三、四聯(lián)簽注出廠時(shí)間后出廠。翌日上午10時(shí)以前守衛(wèi)將第三聯(lián)轉(zhuǎn)送會(huì)計(jì)部門,第四聯(lián)送主辦部門核對(duì)銷案。如物品分批返廠時(shí),除最后一批比照前項(xiàng)規(guī)定辦理外,至其余各批物品返廠時(shí)應(yīng)由主辦部門科長(zhǎng)核發(fā)“車輛/人員出入門證”(需注明交貨品名規(guī)格數(shù)量及該批物品的“物品出入門證”編號(hào)于載貨內(nèi)容及品名欄)(第一聯(lián)自存)第二、三聯(lián)交廠商憑該證經(jīng)守衛(wèi)查對(duì)并簽注入廠時(shí)間后第三聯(lián)暫存守衛(wèi)室,第二聯(lián)持入(出)廠守衛(wèi)于廠商出廠后將“車輛/人員出入門證”第三聯(lián)于翌日上午10時(shí)前送會(huì)計(jì)部門并原“物品出入門證”第二聯(lián)存查,第二聯(lián)由守衛(wèi)室留存。守衛(wèi)及主辦部門并應(yīng)于留存的物品出入門證注明已分批返廠物品日期、品名、規(guī)格數(shù)量等,待最后一批物品返廠后守衛(wèi)再將“物品出入門證”第三聯(lián)轉(zhuǎn)送會(huì)計(jì)部門結(jié)案。

3.由本公司供料拖外修造或加工物品時(shí),其所供應(yīng)的材料應(yīng)由主辦部門辦理領(lǐng)料后,填開“物品出入門證”(應(yīng)于入門物品欄注明要修造或加工完成物品的品名規(guī)格及預(yù)定返廠數(shù)量)辦理交運(yùn)出廠。

4.會(huì)計(jì)部門應(yīng)經(jīng)常查對(duì)未入廠的送修出借或其它應(yīng)再攜返物品,如逾預(yù)定入廠日期應(yīng)即聯(lián)絡(luò)主辦部門催辦,如逾期10以上時(shí),應(yīng)按旬開立“物品出廠逾期未返催辦單”一式二聯(lián)送請(qǐng)主辦部門填具“未返廠原因”及“預(yù)定入廠日期”經(jīng)廠處長(zhǎng)核簽后一份存主辦部門,一份送回會(huì)計(jì)部門存查,但逾期1個(gè)月以上應(yīng)呈報(bào)至經(jīng)理,逾期2個(gè)月以上應(yīng)呈報(bào)至總經(jīng)理。

(三)赴廠外修繕攜帶工具材料:憑主辦部門科長(zhǎng)簽準(zhǔn)的“修繕攜帶工具材料清單”一式三聯(lián),第一聯(lián)由主辦部門工具材料管理人員存查,第三聯(lián)暫存守衛(wèi)室,第二聯(lián)交守衛(wèi)查對(duì)簽注出廠時(shí)間由攜物人收存,于工畢經(jīng)請(qǐng)修部門簽證,(如修繕需出入分(本)廠時(shí),攜物人可憑第二聯(lián)交由分(本)廠守衛(wèi)室加蓋)。并簽注入廠時(shí)間后由攜物人持入分(本)廠于工畢經(jīng)請(qǐng)修部門簽證,經(jīng)分(本)廠守衛(wèi)核對(duì)并簽注出廠時(shí)間(回廠時(shí)憑第二聯(lián)交守衛(wèi)檢出第三聯(lián)查對(duì)攜回?cái)?shù)量并簽注入廠時(shí)間,第二聯(lián)暫存守衛(wèi)室,翌日上午10時(shí)前送回主辦部門,第三聯(lián)由攜物人隨物繳回主辦部門銷案)。 主辦部門對(duì)攜赴廠外修繕工具材料應(yīng)切實(shí)跟蹤,如逾預(yù)定完工日期三日時(shí),應(yīng)由工具材料管理人員填“物品出廠逾期未返催辦單”一份送攜出人填具“未返廠原因”及“預(yù)定入廠日期”呈主管核簽。

(四)免列帳物品(限垃圾、廢棄物或廠商交貨后需歸還的空容器使用;其項(xiàng)目各公司自行明定)的出廠: 憑經(jīng)辦部門廠處長(zhǎng)核簽的”免列帳物品出廠證”一式三聯(lián)經(jīng)守衛(wèi)查對(duì)簽注出廠時(shí)間后放行,第一聯(lián)守衛(wèi)室存查,第二聯(lián)由守衛(wèi)于翌日上午10時(shí)前轉(zhuǎn)送會(huì)計(jì)部門,第三聯(lián)交廠商送經(jīng)辦部門憑以申請(qǐng)運(yùn)費(fèi)。(不需運(yùn)費(fèi)者第三聯(lián)免填)

(五)不合格、誤送或暫寄材料(含廠商交貨及代客戶加工的原料)的出廠:應(yīng)憑經(jīng)辦部門主管核簽的“料品交運(yùn)單”(如已辦妥收料,其“料品交運(yùn)單”備注欄必需注明請(qǐng)購收料單編號(hào)及“退貨”“物品退換”章;如未辦收料則在“料品交運(yùn)單”上注明“未辦收料”其本單編號(hào)欄不必填寫,如為誤送或暫寄者均應(yīng)注明出廠原因)經(jīng)守衛(wèi)查驗(yàn)簽注出廠時(shí)間后放行。

(六)成品:出售的成品;客戶寄存或誤送的成品,贈(zèng)送、樣品、送檢、試驗(yàn)及送客戶確認(rèn)或試用等無需返廠成品;客戶退回重加工或供料委制或加工成品等應(yīng)憑“成品交運(yùn)單”出廠。(除出售成品外均應(yīng)注明出廠原因)

(七)其它:借與廠商材料、向廠商借用材料歸還(注明“歸還”章)、材料讓售(注明“標(biāo)售比價(jià)單號(hào)碼”“合約號(hào)碼”“發(fā)票號(hào)碼”“繳款單號(hào)碼”)等應(yīng)憑“料品交運(yùn)單”出廠。

(八)經(jīng)由守衛(wèi)室轉(zhuǎn)送至?xí)?jì)部門的各種物品出廠憑證均應(yīng)加蓋“守衛(wèi)室”部門章以資識(shí)別。

附則

第十條 外來車輛、物品出入廠時(shí)間

(一)入廠;每日上午8時(shí)至下午5時(shí)。

(二)出廠:限每日下午6時(shí)前。

如遇特殊情形需在上列時(shí)間外出入時(shí),主辦部門應(yīng)事先通知守衛(wèi)主管部門轉(zhuǎn)知守衛(wèi)室。

第十一條 禁止攜帶照相機(jī)入廠(宿舍區(qū)除外),惟經(jīng)管理部門廠長(zhǎng)特準(zhǔn)者,不在此限,但須嚴(yán)加管制,不得逾越指定準(zhǔn)許攝影的標(biāo)的。

第十二條 出入廠管理如有異常情形,守衛(wèi)應(yīng)即填報(bào)“異常報(bào)告單表3.6.22”一式二份呈主管批準(zhǔn)后,第一聯(lián)存守衛(wèi)室;第二聯(lián)交有關(guān)部門處理并填具處理情形呈廠處長(zhǎng)以上主管核簽后送會(huì)守衛(wèi)室將處理情形摘要記入第一聯(lián)處理情形欄后存有關(guān)部門。

第十三條 本規(guī)則經(jīng)經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì)通過后實(shí)施,修改時(shí)亦同。

第9篇 電器工廠設(shè)備工具管理規(guī)章制度

某電器工廠規(guī)章制度:設(shè)備工具管理

第八章 設(shè)備工具管理制度

第一條 機(jī)械設(shè)備、工具是公司重要資財(cái)之一,必須建立和健全設(shè)備使用管理程序,進(jìn)行規(guī)范化管理制度,防止流失,便于統(tǒng)計(jì)公司資產(chǎn)。

第二條 凡外購、自制各種設(shè)備和工具都必須辦理申請(qǐng)、審批、驗(yàn)收登記、定位放置、繪圖造冊(cè)、檢驗(yàn)報(bào)廢程序規(guī)范管理。

第三條 各部門應(yīng)按公司指定的機(jī)械設(shè)備放置點(diǎn)定置管理,未經(jīng)公司許可不許隨意搬放他處,以便于公司繪制設(shè)備分布平面圖和定期盤點(diǎn)核算資產(chǎn)。

第四條 設(shè)備調(diào)用、搬遷位置,必須報(bào)辦公室設(shè)備管理人員造冊(cè)備案,并隨時(shí)更改放置平面圖和跟蹤統(tǒng)計(jì)。

第五條 凡新購的機(jī)電設(shè)備,必須報(bào)安全管理部門制訂《安全操作規(guī)程》,并對(duì)使用者作必要的安全知識(shí)培訓(xùn)指導(dǎo),方可投入使用,確保人機(jī)安全投入運(yùn)作。

第六條 員工必須妥善保管工廠發(fā)給的一切工具,如有丟失或損壞必須當(dāng)天報(bào)部門主管人員并申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。

第七條 屬機(jī)械設(shè)備應(yīng)指定專人進(jìn)行專業(yè)定期維修保養(yǎng),并作好維護(hù)記錄,使之保持良好性能狀況,預(yù)防早期磨損。

第八條 設(shè)備工具的報(bào)廢、更新應(yīng)由使用部門填表申請(qǐng),經(jīng)設(shè)備專業(yè)維修人員和設(shè)備管理人員核實(shí)簽認(rèn)后,方可將《設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)表》隨同《設(shè)備申購表》交公司重新申購或換用。

第九條 違犯本章 有關(guān)規(guī)定的單位負(fù)責(zé)人或有關(guān)員工,本章 已有規(guī)定的按規(guī)定處理,遇本章 節(jié)未規(guī)定的按《人事制度》第十三節(jié)有關(guān)程序處理。

第10篇 工廠員工管理規(guī)章制度

第一章、總則

1、為全面建立現(xiàn)代化管理制度、健全工作體制，現(xiàn)以勞動(dòng)簽約及有訂立本規(guī)則，凡本廠所屬員工都應(yīng)該自覺遵守本規(guī)章。

2、因業(yè)務(wù)需要而延聘的特約人員，技術(shù)、管理顧問及定期簽約人員(簽約書中另有規(guī)定的除外)，也應(yīng)自覺遵守本制度(本規(guī)章所稱的員工是指本廠正式錄用的員工及試用期的新招進(jìn)實(shí)習(xí)員工本公司)。

3、本規(guī)則如果發(fā)生異議，將提交本廠高級(jí)行政同事商討。如果還無法解決，由本廠報(bào)請(qǐng)主管機(jī)關(guān)解釋、處理。

4、合同期定為一年，每個(gè)員工均需訂合同。合同期滿要辭工的員工要提前一個(gè)月通知廠方，如果某些職位會(huì)造成影響廠方生產(chǎn)的，要等廠方招到人頂替此職位時(shí)才能離廠。辭職人員工資隨糧期領(lǐng)取。如每月1號(hào)發(fā)工資，而1號(hào)是休息假期，則發(fā)工資日期為下一個(gè)工作日。

第二章、廠規(guī)守則

1、員工應(yīng)自覺遵守本廠的一切規(guī)章制度，服從各級(jí)主管人員的合理安排，而各級(jí)主管人員必須認(rèn)真、耐心教導(dǎo)其它員工。

風(fēng)險(xiǎn)提示：實(shí)踐中，發(fā)生離職員工侵犯公司商業(yè)秘密時(shí)，爭(zhēng)議焦點(diǎn)往往不是員工有沒有義務(wù)保守公司的商業(yè)秘密，而是該秘密是不是構(gòu)成受法律保護(hù)的“商業(yè)秘密”，以及單位如何提供證據(jù)證明離職員工實(shí)施了侵權(quán)行為及侵權(quán)造成的損失。由于商業(yè)秘密侵權(quán)證據(jù)很難收集，或調(diào)查取證的成本非常高，往往導(dǎo)致單位對(duì)侵權(quán)行為束手無策。企業(yè)在制定規(guī)章的時(shí)候可以約定通過保密協(xié)議，據(jù)此證明商業(yè)秘密的存在、證明企業(yè)對(duì)商業(yè)秘密采取了保護(hù)措施，一旦發(fā)生侵犯商業(yè)秘密的行為，便于舉證，有利于企業(yè)借助法律手段保護(hù)自己的商業(yè)秘密，維護(hù)合法的權(quán)益。

2、各員工對(duì)內(nèi)須認(rèn)真負(fù)責(zé)工作、愛惜公物、減少損耗、提高產(chǎn)品質(zhì)量、增創(chuàng)新產(chǎn)值;對(duì)外應(yīng)保守業(yè)務(wù)上的機(jī)密。

3、員工為事均應(yīng)循級(jí)而上，不得越級(jí)呈報(bào)，但緊急或特別情況下不在此限。

4、員工非經(jīng)本廠書面同意，不得在外兼任與本廠業(yè)務(wù)有關(guān)的職位，不得以自己及他人名義經(jīng)營(yíng)與本廠相同的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，不得利用職權(quán)之便謀取自己或他人之利，不可接受回扣及其它不法收入。

5、員工在工用時(shí)間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離開工作崗位;除業(yè)務(wù)需要外不得私用本廠電話。

6、員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得把親友帶入工廠或宿舍。

7、員工不得攜帶槍、彈藥、刀具、攝影機(jī)、易爆及與生產(chǎn)或業(yè)務(wù)無關(guān)的物品進(jìn)廠或宿舍。

8、員工未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自攜帶公共財(cái)物出廠，私有物品攜帶出廠應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)取通行證方可攜帶出廠。

9、員工上班時(shí)必須佩帶崗位證進(jìn)入車間。

10、上班時(shí)間嚴(yán)禁吵鬧、喧嘩、打瞌睡及閱讀與業(yè)務(wù)工作無關(guān)的書刊。

11、講衛(wèi)生，不準(zhǔn)在廠內(nèi)亂扔雜物、不準(zhǔn)隨地吐痰。嚴(yán)禁用衛(wèi)生紙以外的雜紙上廁所。

12、嚴(yán)禁代人打卡或簽到。(除加通宵，卡鐘打不到除外，可到辦公室簽到)

13、所有員工不準(zhǔn)向公司借款及預(yù)支薪金。(特殊用途不在此限)

14、機(jī)械設(shè)備必須每天保養(yǎng)，如果出現(xiàn)故障，應(yīng)立即切斷電源，請(qǐng)機(jī)修工來修理或主管，不能私自亂動(dòng)。

15、保持廠內(nèi)設(shè)施的整齊，不準(zhǔn)擅自搬動(dòng)固定的車位，桌子等廠內(nèi)的一切固定設(shè)施。

16、嚴(yán)禁損壞工廠的一切財(cái)物和偷盜公司或他人的財(cái)物。

17、遵守財(cái)務(wù)制度，不得侵占和虧欠公款。

18、遵紀(jì)守法，文明用語，不惡語傷人、搬弄是非、大聲吵鬧。

19、嚴(yán)禁煙火，不準(zhǔn)在車間內(nèi)抽煙：不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)使用電器和生火煮食;嚴(yán)禁留客住宿。

20、管理人員之間應(yīng)互相幫助，通力合作。而每個(gè)部門主管須管理好自己部門員工，不可跨越其它部門。

21、不得操作使用或練習(xí)不屬于自己使用的機(jī)器設(shè)備，如損壞設(shè)備和造成其它后果，一切責(zé)任自負(fù)。

22、保持車臺(tái)整潔，每天開工以前必須先擦車臺(tái)、試車才能正式生產(chǎn)。離開工作崗位時(shí)要關(guān)機(jī)。

23、所有工序均要簽上自己的工號(hào)。不簽工號(hào)者，解除勞動(dòng)關(guān)系。如有自行涂改，將作嚴(yán)肅處理。所有涂改均要管理人員的簽名。

第三章、雇用、調(diào)動(dòng)

風(fēng)險(xiǎn)提示：企業(yè)要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂書面的勞動(dòng)合同，否則企業(yè)需要承擔(dān)雙倍工資的風(fēng)險(xiǎn);勞動(dòng)合同必須具備勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止條件以及違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等條款，建議企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，可以先咨詢專業(yè)的律師，或者查閱好相關(guān)法律問題，避免引起不必要的勞動(dòng)糾紛。

1、公司新進(jìn)員工須經(jīng)篩選或考試，并經(jīng)審查核定才得雇用，應(yīng)一律先經(jīng)試用一個(gè)月，試用期間，經(jīng)考核，不合格者不予雇用，試用人員在試用期間，如因志趣不合或無法勝任工作者可按工廠規(guī)定辦理辭職。

2、訂立勞動(dòng)合同時(shí)隱瞞身體健康情況、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、身份等事實(shí)者，廠方將按其情節(jié)經(jīng)重做出處理。

3、未滿十六歲者不符合政府用工標(biāo)準(zhǔn)。

4、新進(jìn)員工經(jīng)核準(zhǔn)雇用后，應(yīng)于接到通知后，按指定日期及地點(diǎn)親自處理報(bào)到手續(xù)，并繳驗(yàn)下列資料：

(1)人事資料卡。

(2)學(xué)歷證書、居民身份證的復(fù)印件。

5、員工有下列情形之一者，本公司將按民法有關(guān)規(guī)定追償。

(1)侵占或虧欠款(物)者。

(2)不法毀損公物者。

(3)擅自越權(quán)處理事務(wù)，致工廠發(fā)生損害者。

(4)對(duì)本工廠負(fù)責(zé)人、代理人及共同工作員工(含家屬)有不法行為發(fā)生損害者。

6、因營(yíng)運(yùn)需要及符合原則下，調(diào)動(dòng)員工工作時(shí)不得拒絕。

7、本公司有下列事情之一者得經(jīng)預(yù)告，終止勞動(dòng)關(guān)系。

(1)歇業(yè)或轉(zhuǎn)讓時(shí)。

(2)虧損或業(yè)務(wù)緊縮時(shí)。

(3)業(yè)務(wù)性質(zhì)變更有減少員要之必要，又無適當(dāng)工作可供安置時(shí)。

(4)從業(yè)人員對(duì)于所擔(dān)任工作確不勝任時(shí)。

第四章、工作時(shí)間及休息

1、本廠員工在辦公時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)師傅允許不可擅自離開工作崗位。

2、工作時(shí)間：早上8：00到12：00;中午13：30到17：30;晚上18：00起至21：30(加班)。

3、遲到

(1)上班時(shí)間開始五分鐘以內(nèi)者為遲到。

(2)上班時(shí)間開始后十五分鐘以后遲到者，領(lǐng)導(dǎo)人員有口頭警告。

4、早退

(1)下班時(shí)間前五分鐘以內(nèi)提前下班者為早退。

(2)下班時(shí)間二十分鐘以前提早下班者。

5、請(qǐng)假

員工未經(jīng)請(qǐng)假或假期結(jié)束未辦理續(xù)假而擅自不到工者，第一次會(huì)有口頭語警告，再犯者會(huì)依照廠規(guī)處罰。

第五章、工資

1、本規(guī)則所稱工資，依勞動(dòng)合同規(guī)定辦理。

2、員工工資采取先勞動(dòng)后領(lǐng)工資，每月發(fā)放。

3、本廠員工之工資發(fā)放雙方議定，但公司有權(quán)提前或順延，但以不超過當(dāng)月為準(zhǔn)。

4、本廠員工之工資分為下列各項(xiàng)：

(1)本薪或底薪(視學(xué)識(shí)、經(jīng)歷、技術(shù)、能力及工作性質(zhì)而定)。

(2)津貼。

(3)職務(wù)津貼或技術(shù)津貼(依職位或職稱分別給予)。

(4)全勤獎(jiǎng)：

a、每月沒有遲到或早退，全月沒請(qǐng)假會(huì)發(fā)給_________全勤獎(jiǎng)(含公司規(guī)定加班時(shí)間)。

b、而全年每月有全勤獎(jiǎng)?wù)撸甑子心杲K獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)則按全勤獎(jiǎng)總和。

(5)工作獎(jiǎng)金：如計(jì)件后超出標(biāo)準(zhǔn)會(huì)發(fā)給獎(jiǎng)金。

第六章、請(qǐng)假

1、婚假：?jiǎn)T工本人合法報(bào)準(zhǔn)結(jié)婚者，并已在本廠服務(wù)三年以上者而請(qǐng)婚假，本廠會(huì)支付一周有薪假期。

2、公傷病假：經(jīng)勞資部門確認(rèn)因公致傷病者，其治療期間而給予傷病假，本廠會(huì)支付有薪假期，而支付有薪假期則為住院時(shí)醫(yī)療期。

(1)未住院者全年不得超過規(guī)定十日。

(2)住院者不能超過政府規(guī)定的醫(yī)療期。

(3)超過時(shí)效者：可辦停薪留職，但經(jīng)勞資部門特準(zhǔn)者不在此限。

3、喪假：?jiǎn)T工依本列規(guī)定，可提出合法證明申請(qǐng)喪假，可得有薪工資。

4、父母、配偶之喪給予喪假：祖父母、子女、配偶父母之喪，給予喪假三日。

5、員工請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)事前親自以口頭或書面說明請(qǐng)假理由及日數(shù)并附上有關(guān)證明文件辦理手續(xù)，方可離開工作崗位，或限時(shí)信函報(bào)告單位主管代為起請(qǐng)假手續(xù)。

6、凡在本廠己有懷孕員工：本廠會(huì)提供90天產(chǎn)假期，并按勞動(dòng)法每月綜合計(jì)算薪金給予生孕員工。

7、凡在本廠已做多過一年的員工：除每年法定假10天之外，本廠會(huì)提供多10天假期給員工，薪金照發(fā)。

8、在加班趕貨期間，員工若須請(qǐng)假，必須經(jīng)主管批準(zhǔn)后方可離去，否則會(huì)按不同情況下處分。

第七章、飯?zhí)?、宿舍守則

1、講究衛(wèi)生，在廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁亂丟垃圾、隨地吐痰、亂倒剩菜飯。不得在沖涼房大小便，節(jié)約用水用電，嚴(yán)禁長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水現(xiàn)象。

2、每位員工床鋪要保持整潔，宿舍嚴(yán)禁亂拉亂接電線，嚴(yán)禁明火，嚴(yán)禁倒水，不得掛濕衣服，晾曬衣服要在指定地方，廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁聚賭，打架，不得男女同宿及帶外人進(jìn)廠留宿。

3、由廠方后勤安排好床位后，不得亂搬床位，宿舍的鐵床不得私自移動(dòng)。晚上12：00準(zhǔn)時(shí)作息，12：00后不得進(jìn)出廠門，作息時(shí)間不得大聲喧嘩及影響他人休息的行為。

4、三樓宿舍必須2人一間房，不可1人獨(dú)占一個(gè)房間。

5、工作時(shí)間內(nèi)由保安鎖好宿舍門，除工休病假人員允許進(jìn)宿舍，其余人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍停留，離職員工辦好離廠手續(xù)后，需在當(dāng)日由保安確認(rèn)其物品后，搬離宿舍。

6、各員工必須注意保管個(gè)人物品，由于個(gè)人不小心而被盜竊者，工廠不負(fù)責(zé)任。

7、注意安全，在廠區(qū)范圍內(nèi)嚴(yán)禁坐欄桿。

8、廠區(qū)范圍內(nèi)嚴(yán)禁拋垃圾及雜物到樓下。

風(fēng)險(xiǎn)提示：企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內(nèi)部的“法律”，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報(bào)名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬以及計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時(shí)候，應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時(shí)候出現(xiàn)舉證不能的后果。

第11篇 a工廠生產(chǎn)車間管理制度

工廠生產(chǎn)車間管理制度

為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,確保產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī),確保產(chǎn)品車間正常運(yùn)作,特制定本管理制度:

1. 職工應(yīng)按時(shí)上班,遲到或早退一次罰款10元。曠工一次罰款50元。

2. 工作時(shí)間不允許串崗,違者每次罰款5元。

3. 上班時(shí)間應(yīng)該穿工作服,帶安全帽,上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整,違者每次罰款10元。

4. 不得在車間工作時(shí)與班長(zhǎng)、車間主任爭(zhēng)吵,或與其它職工相互打罵、吵鬧,違者一次罰款50元,并作檢查。態(tài)度不好或一月內(nèi)累計(jì)三次者予以解雇。

5. 酒后上班鬧事和影響工作者,罰款20元,寫檢查。態(tài)度不好或一個(gè)月累計(jì)兩次予以解雇。

6. 車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,違者每次罰款10元。造成危害者,追究其經(jīng)濟(jì)、行政及刑事責(zé)任。

7.班中禁止做私活,違者每次罰款10元。

8. 偷盜公物或他人財(cái)物者,按實(shí)物價(jià)值10倍罰款,扣發(fā)工資,予以解雇。

9. 完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的班組或工序不能下班,直到完成。晚上加班者不記夜班費(fèi),完不成任務(wù)強(qiáng)走者每次罰款5元。

10.嚴(yán)禁帶小孩和外人進(jìn)入車間,違者對(duì)當(dāng)事人罰款5元。

11.生產(chǎn)中不得聊天說笑、看書看報(bào),不準(zhǔn)會(huì)客、打電話、吃零食、睡覺,不得擅自離開生產(chǎn)崗位,不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏,違者每次罰款2元。

12.上班必須佩帶工號(hào)牌,違法亂紀(jì)者每次罰款5元,涂改、遺失工號(hào)牌罰款2元。

13.嚴(yán)禁跨越或坐在任何機(jī)械部位,嚴(yán)禁隨意拆除、挪動(dòng)設(shè)備,嚴(yán)禁擅自拆裝一切電器設(shè)施和變壓器、控制柜、開關(guān)箱,新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測(cè)試、試轉(zhuǎn),不得擅自開動(dòng)。違者,每次罰款10元。

14.嚴(yán)禁擅自動(dòng)用各類消防器材,或在消防設(shè)施附近堆放其它物品,違者每次罰款10元。

15.不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使用臨時(shí)電線,如果急需使用,須經(jīng)主管人員批準(zhǔn),并由電工接電,用后應(yīng)及時(shí)按期限拆除。違者每次罰款10元。

16.各車間衛(wèi)生由各車間負(fù)責(zé)打掃,設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不干凈,每次對(duì)車間主任罰款20元,對(duì)清潔工罰款5元。

17.操作機(jī)器要切實(shí)做到人離關(guān)機(jī)停止使用時(shí)要及時(shí)切斷電源,違者每次罰款2元。

18.中午、下午和夜班下班各車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)關(guān)好門窗,鎖信車間大門,關(guān)閉總電源。違者每次對(duì)車間主任罰款50元。

第12篇 工廠材料管理制度

一、材料驗(yàn)收入庫

1對(duì)入庫材料的品種、規(guī)格、型號(hào)、質(zhì)量、數(shù)量、包裝等認(rèn)真驗(yàn)收核對(duì)。按照采購不同和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格驗(yàn)收，做到準(zhǔn)確無誤。

2入庫材料驗(yàn)收應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確，不能拖拉，盡快驗(yàn)收完畢。如有問題及時(shí)提出驗(yàn)收記錄，向主管采購人員反映，以便得到解決。

3材料驗(yàn)收合格后，應(yīng)及時(shí)辦理入庫驗(yàn)收單，同時(shí)核對(duì)發(fā)票、運(yùn)單、明細(xì)表、裝箱單及產(chǎn)品合格證，核對(duì)無誤后入庫簽字，并及時(shí)登帳。

二、材料出庫

1材料出庫應(yīng)本著先進(jìn)先出的原則，及時(shí)審核發(fā)料單上的內(nèi)容是否符合要求，核對(duì)庫存材料是否準(zhǔn)確，做好材料儲(chǔ)備工作。

2準(zhǔn)確按發(fā)料單的品種、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行備料、復(fù)查、以免發(fā)生差錯(cuò)，做到賬實(shí)相符。

3按照材料保存期限，對(duì)于快要過期失效或變質(zhì)的材料應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)發(fā)放，對(duì)能回收利用的材料盡可能利用，剩余材料及時(shí)回收利用，非正常手續(xù)不得出庫。

三、材料保管保養(yǎng)

1根據(jù)庫存材料的性能和特點(diǎn)進(jìn)行合理儲(chǔ)存和保管，做到保質(zhì)、保量、保安全。

2合理碼放。對(duì)不同的品種、規(guī)格、質(zhì)量、等級(jí)的材料都分開，按先后順序碼放，以便先進(jìn)先出。

3材料碼放要整齊，怕潮濕物品要上蓋下墊，注意防火、防潮、防濕，易燃材料要單獨(dú)存放，所有材料要明碼標(biāo)識(shí)，搞好庫區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，經(jīng)常保持清潔。

4對(duì)于溫、濕度要求高的材料，做好溫度、濕度的調(diào)節(jié)控制工作，高溫季節(jié)要防暑降溫;梅雨季節(jié)要防潮、防霉;寒冷季節(jié)要防凍保溫。

5要經(jīng)常檢查、隨時(shí)掌握和發(fā)現(xiàn)材料的變質(zhì)情況，并積極采取補(bǔ)救措施。

6對(duì)機(jī)械設(shè)備、配件定期進(jìn)行涂油或密封處理，避免因油脂干脫造成性能受到影響。

四、定期盤庫，達(dá)到三清

1定期盤庫清點(diǎn)，達(dá)到數(shù)量清、質(zhì)量清、帳表清。

2清理半成品、在產(chǎn)品和產(chǎn)成品，做到半成品的再利用。

五、機(jī)械的模具管理措施

1為了工廠工作的正常進(jìn)行，模具一般情況下不做借出之用，以免影響正常工作。

2非一般情況下(特殊情況)如需模具借出，要有主管領(lǐng)導(dǎo)(董事長(zhǎng)、經(jīng)理)批示，方可借出使用。

六、成品、半成品的管理制度

1成品商品需有專職人員管理和發(fā)放，發(fā)放時(shí)需辦理領(lǐng)用手續(xù)。

2半成品材料要妥善保管，以便再利用。

3對(duì)已經(jīng)領(lǐng)出待用的原材料，也應(yīng)由專人保管，以免發(fā)生丟失、混料及浪費(fèi)現(xiàn)象。