內(nèi)容運營崗位職責(zé)職位要求（20篇范文）

第1篇 內(nèi)容運營崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

hicloud 業(yè)務(wù)部-運營（第三方合同）

1、負責(zé)生活服務(wù)站內(nèi)活動設(shè)計與策劃；運營活動頁面的設(shè)計原型輸出、高保真設(shè)計跟進等工作；跟蹤落地效果，輸出活動分析報告。

3、負責(zé)生活服務(wù)運營活動的研發(fā)進度與合作伙伴內(nèi)容提供跟進，確保活動按時上線；

4、生活服務(wù)的渠道推廣工作，包括push，開屏，瀏覽器feeds流的文案輸出與投放；

1、具備策劃能力，文案功底良好；

2、大學(xué)本科畢業(yè)，至少1年工作經(jīng)驗；

3、有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、做事細心、嚴謹、溝通和協(xié)調(diào)能力好，對本職工作有強烈的責(zé)任心，有團隊協(xié)作意識。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 新媒體內(nèi)容運營崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

達人賬號內(nèi)容運營（淘寶、京東、微博、微信等電商、社交、媒體平臺）

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)對應(yīng)平臺內(nèi)容賬號的規(guī)則研究和分析；

2、負責(zé)對應(yīng)平臺賬號的內(nèi)容規(guī)劃和日?；A(chǔ)運營工作；

3、負責(zé)對應(yīng)平臺賬號的內(nèi)容編輯的溝通、任務(wù)排期與稿件審核工作；

4、負責(zé)付費商家的內(nèi)容在賬號中的合理投放，優(yōu)化投放策略；

5、負責(zé)為達人賬號爭取更多的流量資源，提升賬號的價值度和影響力；

崗位要求：

1、有“淘寶、京東、微博、微信等電商、社交、媒體平臺”內(nèi)容營銷號的運營經(jīng)驗；

2、對所屬品類行業(yè)的內(nèi)容輸出有系統(tǒng)見解，例如時尚服飾、美妝護膚、母嬰、居家、數(shù)碼科技、家電、美食、保健戶外等產(chǎn)品行業(yè)類別；

3、有非常強的規(guī)則理解能力和數(shù)據(jù)整理分析能力；

4、對賬號的品牌商家內(nèi)容投放有系統(tǒng)策略和服務(wù)能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 內(nèi)容運營網(wǎng)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.官微日常內(nèi)容的編輯工作,包括給定選題的素材整理匯編,給定專題的內(nèi)容版塊整理;

2.官微日常內(nèi)容的視覺呈現(xiàn)工作,包括已成文內(nèi)容的排版,與內(nèi)容相關(guān)的視頻剪輯、gif圖制作,圖片選配等,能夠快速完成內(nèi)容展現(xiàn);

3.負責(zé)跟進官微主題性活動策劃及推廣執(zhí)行,以及配套的相關(guān)文案美編工作。

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉微信等新媒體運營模式,有服務(wù)于國內(nèi)4a廣告公司者優(yōu)先;

2.有豐富的內(nèi)容編輯排版經(jīng)驗,媒體從業(yè)或新媒體公眾號編輯經(jīng)驗;

3.思維活躍,性格活潑;對新鮮事物保持高度的敏感和濃厚的參與度,對當(dāng)下時事熱點的敏感度;

4.有比較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,思路清晰,能夠快速推進項目落地。

5.熟練使用微信版式設(shè)計工具,office等相關(guān)軟件,具有良好的執(zhí)行力。

6.抗壓能力好,能夠適應(yīng)新媒體工作節(jié)奏。

第4篇 動漫內(nèi)容運營崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作內(nèi)容：

1.搜集整合全網(wǎng)年輕人喜歡的內(nèi)容（二次元內(nèi)容為主），形成可持續(xù)更新的內(nèi)容集合。

2.挖掘年輕用戶需求，提煉出符合產(chǎn)品的內(nèi)容集合。

3.負責(zé)app站內(nèi)的內(nèi)容維護，保證各類目，各話題的及時更新，把控內(nèi)容質(zhì)量。

4.對熱點事件及時追蹤，補充相應(yīng)內(nèi)容。

5.協(xié)助進行活動策劃并執(zhí)行。

職位要求：

1.深入了解二次元文化，包含動漫、游戲、等多方面。

2.愿意深入研究年輕用戶的喜好，有自己在行的領(lǐng)域。比如手辦、cos、影視等。

3.對于熱點事件有比較高的敏感性，善于根據(jù)熱點事件組織策劃運營活動和內(nèi)容。

4.掌握ps、excel等技能者優(yōu)先，有相關(guān)內(nèi)容工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.具有一定數(shù)據(jù)分析能力、較強的溝通能力。

6.每周工作4~5天，5天者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第5篇 資深內(nèi)容運營崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 會員各端頁面日常運營的管理與核查;

2、 執(zhí)行會員品牌推廣相關(guān)運營策劃,如主題季策劃、節(jié)慶策劃、熱點話題策劃等;

3、監(jiān)測競品運營策略并形成分析報告,驅(qū)動會員日常運營策略的優(yōu)化;

4、整合內(nèi)容運營與用戶運營體系,協(xié)同數(shù)據(jù)組搭建會員用戶成長體系。

崗位要求:

1、影視類、新聞、中文等相關(guān)專業(yè);具備1年及以上視頻網(wǎng)站內(nèi)容運營經(jīng)驗;

2、具備較強的文字功底和策劃能力,能夠獨立完成內(nèi)容項目運營全案策劃;

3、邏輯性、條理性強,具備一定的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維、用戶思維及數(shù)據(jù)挖掘能力;

4、擅于溝通和學(xué)習(xí),具備敏捷活躍的思維能力,踏實認真的工作態(tài)度,優(yōu)秀的團隊組織協(xié)調(diào)能力。

第6篇 內(nèi)容運營專員崗位職責(zé)

1、對品類聯(lián)運合作應(yīng)用數(shù)量及經(jīng)營收入提升負責(zé)。

2、制訂及落實垂直品類應(yīng)用的聯(lián)合運營合作策略。根據(jù)品類特點,篩選潛在合作伙伴清單,挖掘合作資源,開展意向篩查;

3、對在架聯(lián)運應(yīng)用開展精細化運營,對接合作伙伴訴求,輸出并落地合作方案以提升經(jīng)營收益;

4、 開展日常聯(lián)運數(shù)據(jù)監(jiān)測及分析,優(yōu)化報表系統(tǒng),根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并落實優(yōu)化方案;

5.、歸納及沉淀品類聯(lián)運經(jīng)驗,包裝輸出合作標桿案例。

崗位要求

1、3年以上工作經(jīng)驗,本科或以上學(xué)歷;

2、有教育、知識付費、娛樂、工具、金融中的一個或多個品類移動app運營經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有一定的商業(yè)化、數(shù)據(jù)增長或相關(guān)運營工作經(jīng)歷;

4、善于與人溝通,協(xié)作力強,有良好的表達和傾聽能力;

5、充滿好奇心、求知欲,具備強烈的結(jié)果導(dǎo)向意愿和推動力。

位置

龍崗坂田天安云谷 工作內(nèi)容

1、對品類聯(lián)運合作應(yīng)用數(shù)量及經(jīng)營收入提升負責(zé)。

2、制訂及落實垂直品類應(yīng)用的聯(lián)合運營合作策略。根據(jù)品類特點,篩選潛在合作伙伴清單,挖掘合作資源,開展意向篩查;

3、對在架聯(lián)運應(yīng)用開展精細化運營,對接合作伙伴訴求,輸出并落地合作方案以提升經(jīng)營收益;

4、 開展日常聯(lián)運數(shù)據(jù)監(jiān)測及分析,優(yōu)化報表系統(tǒng),根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并落實優(yōu)化方案;

5.、歸納及沉淀品類聯(lián)運經(jīng)驗,包裝輸出合作標桿案例。

崗位要求

1、3年以上工作經(jīng)驗,本科或以上學(xué)歷;

2、有教育、知識付費、娛樂、工具、金融中的一個或多個品類移動app運營經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有一定的商業(yè)化、數(shù)據(jù)增長或相關(guān)運營工作經(jīng)歷;

4、善于與人溝通,協(xié)作力強,有良好的表達和傾聽能力;

5、充滿好奇心、求知欲,具備強烈的結(jié)果導(dǎo)向意愿和推動力。

位置

龍崗坂田天安云谷

第7篇 生態(tài)農(nóng)業(yè)運營總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,負責(zé)生態(tài)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和都市型農(nóng)業(yè)的開發(fā)、經(jīng)營管理。

2.農(nóng)業(yè)休閑觀光資源開發(fā)運營。

3.對農(nóng)業(yè)種植、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟有深入研究,熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)。

4.負責(zé)農(nóng)業(yè)公司運營的高效,完成公司下達的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的戰(zhàn)略要求和經(jīng)營要求,合理組織、管理、調(diào)配管轄內(nèi)的下屬員工。

5.規(guī)劃農(nóng)業(yè)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和科技研發(fā)。

6.配合經(jīng)理做好現(xiàn)場管理和重大接待工作。

7.審核投資項目的前期測算。

8.組織編制項目的概、預(yù)算和決算。

9.把控編制材料、設(shè)備采購的預(yù)算。

10.組織項目成本核算,向財務(wù)部提供分析數(shù)據(jù),并對其真實性負責(zé)。

第8篇 社區(qū)內(nèi)容運營崗位職責(zé)

1. 負責(zé)保險社區(qū)的內(nèi)容運營方向、規(guī)劃、機制,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃產(chǎn)出內(nèi)容運營的具體策略并推動落實;

2. 負責(zé)搭建與合作媒體、自媒體等各內(nèi)容提供方的合作模式,基于對用戶需求的良好把握建立內(nèi)容生產(chǎn)、內(nèi)容管理,內(nèi)容推優(yōu)的運營體系,形成用戶與pgc之間良好的互動氛圍,提升用戶活躍度與粘性;

3. 精準把握財經(jīng)市場熱點,搭建熱點話題策劃、傳播、互動引導(dǎo)等完整業(yè)務(wù)鏈路,形成話題營銷的機制;

4. 跨部門資源整合,協(xié)同產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、市場等職能團隊,不斷以用戶視角推進內(nèi)容產(chǎn)品的優(yōu)化,形成長效的良性運營機制。

職位要求:

1. 熟悉新媒體和傳統(tǒng)媒體的運作模式,特別是在財經(jīng)領(lǐng)域;對證券分析師、基金經(jīng)理、私募投資經(jīng)理、職業(yè)投資者等人群有廣泛接觸者優(yōu)先;

2. 優(yōu)秀的文案能力和活動策劃能力,對市場變化高度敏感,懂得用戶心理訴求把握,能快速捕捉到熱點,組織話題并傳播,引爆互動;

3. 對互聯(lián)網(wǎng)抱有極大熱情,知識面廣,思維活躍,具有強烈使命感,愛折騰點兒事的人才優(yōu)先考慮;具備互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)產(chǎn)品或新媒體產(chǎn)品運營經(jīng)驗者最佳;

4. 抗壓能力強,責(zé)任感強,具備優(yōu)秀的溝通能力、應(yīng)變能力和團隊合作精神,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作內(nèi)容:

1. 負責(zé)保險社區(qū)的內(nèi)容運營方向、規(guī)劃、機制,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃產(chǎn)出內(nèi)容運營的具體策略并推動落實;

2. 負責(zé)搭建與合作媒體、自媒體等各內(nèi)容提供方的合作模式,基于對用戶需求的良好把握建立內(nèi)容生產(chǎn)、內(nèi)容管理,內(nèi)容推優(yōu)的運營體系,形成用戶與pgc之間良好的互動氛圍,提升用戶活躍度與粘性;

3. 精準把握財經(jīng)市場熱點,搭建熱點話題策劃、傳播、互動引導(dǎo)等完整業(yè)務(wù)鏈路,形成話題營銷的機制;

4. 跨部門資源整合,協(xié)同產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、市場等職能團隊,不斷以用戶視角推進內(nèi)容產(chǎn)品的優(yōu)化,形成長效的良性運營機制。

職位要求:

1. 熟悉新媒體和傳統(tǒng)媒體的運作模式,特別是在財經(jīng)領(lǐng)域;對證券分析師、基金經(jīng)理、私募投資經(jīng)理、職業(yè)投資者等人群有廣泛接觸者優(yōu)先;

2. 優(yōu)秀的文案能力和活動策劃能力,對市場變化高度敏感,懂得用戶心理訴求把握,能快速捕捉到熱點,組織話題并傳播,引爆互動;

3. 對互聯(lián)網(wǎng)抱有極大熱情,知識面廣,思維活躍,具有強烈使命感,愛折騰點兒事的人才優(yōu)先考慮;具備互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)產(chǎn)品或新媒體產(chǎn)品運營經(jīng)驗者最佳;

4. 抗壓能力強,責(zé)任感強,具備優(yōu)秀的溝通能力、應(yīng)變能力和團隊合作精神,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第9篇 體育內(nèi)容運營崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負責(zé)體育頻道日常工作,完成相關(guān)體育視頻的傳播及對接工作;

2.策劃,統(tǒng)籌基于體育pgc等內(nèi)容的活動及項目;

3. 研究用戶和焦點話題,引導(dǎo)用戶觀看內(nèi)容,提升相關(guān)數(shù)據(jù);

4. 根據(jù)體育賽程賽事和體育事件,策劃專題并整合資源,進行內(nèi)容有效傳播,提升內(nèi)容營銷的影響力;

5. 收集反饋及分析數(shù)據(jù),了解競品和市場情況,持續(xù)優(yōu)化,不斷改進內(nèi)容運營計劃。

任職資格:

1. 熟悉足球(籃球,臺球,搏擊,極限),長期關(guān)注五大聯(lián)賽(nba,3v3,臺球,ufc),能準確判斷并抓住當(dāng)下傳播熱點;

2. 對體育視頻有濃厚興趣,對內(nèi)容的聚合,分發(fā)有自己的想法和理解;

3.保證每天正常更新視頻相關(guān)內(nèi)容,包括比賽直播,比賽集錦,其他相關(guān)視頻等;

4. 2年以上相關(guān)經(jīng)驗,網(wǎng)絡(luò)視頻相關(guān)編輯工作經(jīng)驗優(yōu)先,體育重度愛好者;

5. 能夠接受高強度工作,可接受夜間及周末比賽報道加班等;

6.全日制大專以上學(xué)歷

崗位職責(zé):

1. 負責(zé)體育頻道日常工作,完成相關(guān)體育視頻的傳播及對接工作;

2.策劃,統(tǒng)籌基于體育pgc等內(nèi)容的活動及項目;

3. 研究用戶和焦點話題,引導(dǎo)用戶觀看內(nèi)容,提升相關(guān)數(shù)據(jù);

4. 根據(jù)體育賽程賽事和體育事件,策劃專題并整合資源,進行內(nèi)容有效傳播,提升內(nèi)容營銷的影響力;

5. 收集反饋及分析數(shù)據(jù),了解競品和市場情況,持續(xù)優(yōu)化,不斷改進內(nèi)容運營計劃。

任職資格:

1. 熟悉足球(籃球,臺球,搏擊,極限),長期關(guān)注五大聯(lián)賽(nba,3v3,臺球,ufc),能準確判斷并抓住當(dāng)下傳播熱點;

2. 對體育視頻有濃厚興趣,對內(nèi)容的聚合,分發(fā)有自己的想法和理解;

3.保證每天正常更新視頻相關(guān)內(nèi)容,包括比賽直播,比賽集錦,其他相關(guān)視頻等;

4. 2年以上相關(guān)經(jīng)驗,網(wǎng)絡(luò)視頻相關(guān)編輯工作經(jīng)驗優(yōu)先,體育重度愛好者;

5. 能夠接受高強度工作,可接受夜間及周末比賽報道加班等;

6.全日制大專以上學(xué)歷

第10篇 運營主管崗位職責(zé)內(nèi)容物流業(yè)

1.協(xié)助部門經(jīng)理主持運營部的各項日常管理工作,優(yōu)化建設(shè)公司營運體系。

2.根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略制定營運部年度工作計劃及營運目標并貫徹落實。

3.制定、完善公司營運制度及標準化的營運作業(yè)工作流程,并監(jiān)督和指導(dǎo)執(zhí)行。

4.在管理公司日常營運工作的同時,與其他職能部門密切配合,加強部門間的橫向聯(lián)系。

第11篇 首席運營官coo崗位職責(zé)工作內(nèi)容

首席運營官coo職位要求

1.管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2.受過管理學(xué)、財務(wù)管理、企業(yè)運營管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、生產(chǎn)作業(yè)管理等知識培訓(xùn)。

3.5年以上工作經(jīng)驗,4年以上高級管理經(jīng)驗。

4.出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念;

5.具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸,并深入溝通;較強的邏輯思維能力;較強的英文聽、說、寫能力及熟練的計算機應(yīng)用及操作能力;

6.辦事認真嚴謹;追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。

首席運營官coo崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.全面負責(zé)公司的市場運作和管理;參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;

2.推動公司銷售業(yè)務(wù),推廣公司產(chǎn)品,組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;

3.建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進公司財務(wù)、行政、人力資源的管理;

4.負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;

5.維持并開拓各方面的外部關(guān)系;管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效。

第12篇 二次元內(nèi)容運營/動漫運營崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、參與公司二次元app開發(fā)的內(nèi)容運營、填充、編輯工作；

2、對二次元用戶進行維護及調(diào)研。

職位要求：

1、熱愛日本動漫，對行業(yè)動向及二次元文化有較為深入的了解；

2、大專及以上學(xué)歷，動漫、編輯出版或日語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、具備動漫媒體、動漫資訊、視頻網(wǎng)站編輯、運營或策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第13篇 運營主管崗位職責(zé)內(nèi)容金屬制成品

1.協(xié)助企管部經(jīng)理做好部門內(nèi)部管理工作,同時給公司領(lǐng)導(dǎo)提供參謀決策。

2.計劃管理工作。

3.組織建立目標分解體系。

4.組織公司各部門的績效考核工作。

5.企業(yè)信息化建設(shè)與管理。

第14篇 車輛運營主辦崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負責(zé)公司車輛和駕駛員各種基礎(chǔ)信息、數(shù)據(jù)、資料的收集、記錄、統(tǒng)計、存檔工作。

2.負責(zé)對公司車輛養(yǎng)路費、相關(guān)投保、理賠、營運費等繳納情況資料的收集、匯總、記錄和存檔工作。

3.負責(zé)按需求為其他崗位及時提供有關(guān)車輛相關(guān)情況的有效信息。

第15篇 內(nèi)容運營視頻業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1. 把控網(wǎng)站整體內(nèi)容格調(diào)，對內(nèi)容質(zhì)量負責(zé)。并結(jié)合熱點和用戶內(nèi)容需求整合相關(guān)內(nèi)容資源做專題策劃；

2. 內(nèi)容日常維護更新、推薦、挖掘優(yōu)質(zhì)ugc內(nèi)容，質(zhì)量把控。關(guān)鍵入口頁面的內(nèi)容策劃。

3.新媒體內(nèi)容提供，社區(qū)氛圍引導(dǎo)、爭議話題策劃，對用戶內(nèi)容消費的相關(guān)指標，如內(nèi)容參與度等負責(zé)。

4.內(nèi)容源把控，相關(guān)內(nèi)容合作支持。

5. 必要時對營銷好的文案提供參考建議

要求：

1、有豐富的紙書或電子書領(lǐng)域內(nèi)容運營經(jīng)驗；

2、做過營銷策劃、產(chǎn)品運營等相關(guān)運營工作更好；

3、工作積極主動、認真負責(zé)；

4、溝通能力強、執(zhí)行力強，善于推動；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第16篇 高級內(nèi)容運營專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助it團隊進行網(wǎng)頁/app平臺的整體規(guī)劃、視覺設(shè)計、構(gòu)建,更新、維護等工作;

2、負責(zé)網(wǎng)頁/app/微信自有平臺日常運營工作,制定運營推廣策略;

3、結(jié)合品牌推廣計劃及時事熱點,進行高頻第三方平臺日常內(nèi)容運營(豆瓣、微博、抖音、貼吧等)

4、負責(zé)增加各平臺粉絲數(shù)、新品活動互動,提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;

5、了解掌握公司競爭或替代類網(wǎng)站關(guān)于網(wǎng)站定位、網(wǎng)站內(nèi)容、網(wǎng)站功能、網(wǎng)站形式、網(wǎng)站風(fēng)格信息,定期提供網(wǎng)站運營建議報告;

6、承擔(dān)公司日常宣傳文件、公司產(chǎn)品、品宣傳推廣文案撰寫,公司現(xiàn)有及新品賣點提煉工作的編寫,包括定期更新介紹ppt、宣傳手冊、折頁單張等

7、媒體關(guān)系維護,重點媒體對接,每月制定媒體推廣計劃,通稿/專訪稿高頻撰寫,對品牌宣傳熱度及頻次負責(zé);

8、輿情管理,監(jiān)督各大網(wǎng)站負面貼,高頻進行新聞良性媒體曝光;

招聘要求:

1、本科及以上學(xué)歷,中文系、廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)或3-4年新媒體運營或新聞編輯領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

2、有良好的文字功底、語言表達能力、文案編輯能力,具有較高的文案策劃能力;

3、有網(wǎng)絡(luò)推廣工作2-3年經(jīng)驗者、媒體資源豐富優(yōu)先;

4、學(xué)習(xí)能力強,較好的策劃、溝通和協(xié)作能力,極強的執(zhí)行力和溝通能力,具備良好的服務(wù)意識;

5、有租賃行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)背景優(yōu)先。

第17篇 內(nèi)容運營經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、熟悉線上消費者的內(nèi)容需求及趨勢變化，做內(nèi)容的規(guī)劃與梳理，建立相應(yīng)品牌內(nèi)容系列欄目，滿足目標人群的內(nèi)容消費需求；

2、內(nèi)容生產(chǎn)生態(tài)搭建：根據(jù)內(nèi)容需求的梳理與總結(jié)，引入多類型的內(nèi)容生產(chǎn)角色支持內(nèi)容生產(chǎn)；并建立有效的分層、激勵、和成長機制，保障內(nèi)容生產(chǎn)的數(shù)量及質(zhì)量需求；

3、內(nèi)容分發(fā)渠道整合：站內(nèi)外的資源挖掘，培育與整合，以渠道的用戶的需求，進行內(nèi)容策劃與定制，輸出內(nèi)容至目標人群的主流場景，對內(nèi)容的數(shù)據(jù)負責(zé)；

4、針對內(nèi)容業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)述求，建設(shè)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，并通過內(nèi)容數(shù)據(jù)進行有效分析，輸出結(jié)論，提升整體運營效果。

崗位要求：

1、3~5年以上的互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容從業(yè)經(jīng)驗，內(nèi)容敏感度高，對熱點有準確的價值判斷并作出對應(yīng)的決策；

2、項目管理經(jīng)驗，抗壓性強、以結(jié)果為導(dǎo)向； 有組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；

3、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容生產(chǎn)及傳播形式，在內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)上有創(chuàng)新能力或想法；

4、有想法，有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強及高效的推動力。

5、熟悉淘系、京東市場有加分。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第18篇 運營公司經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1、主持運營公司工作,建立健全部門各項規(guī)章制度和工作流程。

2、負責(zé)游客景區(qū)內(nèi)接待服務(wù)和安全工作,不斷提升服務(wù)品質(zhì)和安全保障,提高游客滿意度。

3、加強政治思想教育、服務(wù)意識和專業(yè)技能、安全運營的培訓(xùn),做到文明服務(wù),處事果斷。

4、加強停車地點等游客集中的區(qū)域的管理和疏通,避免和制止盜竊、斗毆、爭車搶車等影響景區(qū)運行和游客安全的事件。

5、加強駕駛員思想教育和服務(wù)意識培訓(xùn),做好車輛安全管理,杜絕病車上路、酒后駕駛等危險行為,確保做到安全運行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

6、做好車輛、電池的維護保養(yǎng),保證車況良好,延長車輛和電池的使用壽命。

7、掌握車輛運行動態(tài)、合理調(diào)配,充分發(fā)揮車輛的運行潛力。

8、隨時掌握景區(qū)內(nèi)運行情況,確保游客、員工的生命財產(chǎn)安全和公司財產(chǎn)安全。

9、做好安全事故調(diào)查工作,并出具事故調(diào)查報告。

10、負責(zé)公司員工管理、培訓(xùn)和考核評定工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第19篇 運營公司副經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1、協(xié)助運營公司經(jīng)理的做好日常管理工作。

2、負責(zé)提供優(yōu)質(zhì)的文明服務(wù)、微笑服務(wù),不斷提高游客滿意率。

3、合理分配保潔區(qū)域,加強保潔現(xiàn)場管理和檢查。

4、加強現(xiàn)場管理,及時處理工作中遇到的問題。

5、負責(zé)運營公司具體培訓(xùn)和考核工作,督促員工按照要求完成本職工作。

6、加強檢票管理,做到文明服務(wù)、微笑服務(wù),堅持原則,按公司規(guī)定程序進行檢票,不得出現(xiàn)漏票、逃票等現(xiàn)象。

7、負責(zé)駕駛員、票員的管理、培訓(xùn)和考核評定工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第20篇 內(nèi)容運營應(yīng)用市場業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1. 對品類聯(lián)運合作應(yīng)用數(shù)量及經(jīng)營收入提升負責(zé)。

2. 制訂及落實垂直品類應(yīng)用的聯(lián)合運營合作策略。根據(jù)品類特點，篩選潛在合作伙伴清單，挖掘合作資源，開展意向篩查；

3.對在架聯(lián)運應(yīng)用開展精細化運營，對接合作伙伴訴求，輸出并落地合作方案以提升經(jīng)營收益；

4. 開展日常聯(lián)運數(shù)據(jù)監(jiān)測及分析，優(yōu)化報表系統(tǒng)，根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并落實優(yōu)化方案；

5. 歸納及沉淀品類聯(lián)運經(jīng)驗，包裝輸出合作標桿案例。

要求：

1、3年以上工作經(jīng)驗，本科或以上學(xué)歷；

2、有教育、知識付費、娛樂、工具、金融中的一個或多個品類移動app運營經(jīng)驗優(yōu)先；

3、有一定的商業(yè)化、數(shù)據(jù)增長或相關(guān)運營工作經(jīng)歷；

4、善于與人溝通，協(xié)作力強，有良好的表達和傾聽能力；

5、充滿好奇心、求知欲，具備強烈的結(jié)果導(dǎo)向意愿和推動力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗