第1篇 勞動防護(hù)用品管理制度
一、 使用勞動防護(hù)用品的原則要求
1.使用勞動防護(hù)用品必須根據(jù)勞動條件,需要保護(hù)的部位和要求,科學(xué)合理地進(jìn)行選型。
2.使用人員必須熟悉勞動防護(hù)用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。
3.勞動防護(hù)用品,必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。使用前,要認(rèn)真檢查,確認(rèn)完好、可靠、有效,嚴(yán)防誤用,或使用不符合安全要求的護(hù)具,禁止違章使用或擅自代用。
4.特殊防護(hù)用品,如防毒面具等還應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、實(shí)際操作考核合格。
5.職工進(jìn)入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場,必須按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品,并正確使用勞動防護(hù)用品,否則,按違章論處。
6.不許穿戴(或使用)不合格的勞動防護(hù)用品,不許濫用勞動防護(hù)用品。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所,明火作業(yè)的工人,禁止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品。防護(hù)服裝的式樣,應(yīng)當(dāng)以符合安全生產(chǎn)要求為主,做到適用美觀、大方。
7.勞動防護(hù)用品應(yīng)妥善保護(hù),不得拆改,應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完好,起到有效的保護(hù)作用,如有缺損應(yīng)及時(shí)處理。
二、勞動防護(hù)用品的管理
1.勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放周期,由企業(yè)的安全、技術(shù)部門根據(jù)《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》,根據(jù)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件,配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動防護(hù)用品。
2.對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護(hù)品,防毒面縣,防塵口罩等職工個(gè)人特殊勞動防護(hù)用品,必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全,并保證質(zhì)量。
3.安全、技術(shù)部門應(yīng)對購進(jìn)的勞動防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收。安全、技術(shù)部門和工會組織進(jìn)行督促檢查。
4.公司采購、發(fā)放和使用的特種勞動防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。對一般勞動防護(hù)用品,應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。
5.凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員,應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護(hù)用品。如配備的勞動防護(hù)用品在從事其他工種作業(yè)時(shí)或在其他勞動環(huán)境中確實(shí)不能適用的,應(yīng)另配或借用所需的其它勞動防護(hù)用品。
6.防毒面具的發(fā)放應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員可能接觸毒物的種類,準(zhǔn)確地選擇相應(yīng)的濾毒罐(盒),每次使用前應(yīng)仔細(xì)檢查是否有效,并按國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,定期更換濾毒罐(盒)。
7.生產(chǎn)管理、安全、技術(shù)部門等有關(guān)人員,應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進(jìn)入的生產(chǎn)區(qū)域,配備相應(yīng)的勞動防護(hù)用品。
8.企業(yè)應(yīng)有公用的安全帽、工作服,供外來參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人蒞臨時(shí)借用。公用的勞動防護(hù)用品應(yīng)保持整潔,專人保管。
9.在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時(shí),有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場所,除對作業(yè)人員配備常規(guī)勞動防護(hù)用品外,還應(yīng)在現(xiàn)場醒目處放置必需的防毒護(hù)具,以備逃生、搶救時(shí)應(yīng)急使用。公司安全人員應(yīng)定期檢查這些防毒護(hù)具,保證其處于良好待用狀態(tài)。
10.一般個(gè)人勞動保護(hù)用品必須按照規(guī)定的時(shí)間按時(shí)發(fā)放,不得拖延。特殊勞動保護(hù)用品,若需要時(shí)可向責(zé)任勞動保護(hù)用品發(fā)放的部門提出申請經(jīng)同意后發(fā)放。
11、建立和健全勞動防護(hù)用品發(fā)放登記臺帳。按時(shí)記載發(fā)放勞動防護(hù)用品情況和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。定時(shí)核對工種崗位勞動防護(hù)用品的種類和使用期限。
12.凡發(fā)給車間、工段、班組公用的勞動防護(hù)用品,應(yīng)指定專人管理。如有丟失,要查清責(zé)任,折價(jià)賠償。屬于借用的,應(yīng)按時(shí)交還。
13.勞動防護(hù)用品應(yīng)定期檢查,失效后應(yīng)報(bào)廢。
14.禁止將勞動防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人,發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。
三、勞動防護(hù)用品必須符合下列條件
1.對特種勞動防護(hù)用品,國家實(shí)施安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證制度。對一般勞動防護(hù)用品,應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。
2.能夠有效地預(yù)防對人各個(gè)暴露部位的危害達(dá)到全面防護(hù)。
3.必須符合安全要求,適用、美觀、大方,使職工穿著舒適,佩戴使用方便,不妨礙作業(yè)活動。
4.選用輕質(zhì)材料,耐腐蝕,抗老化,對皮膚無刺激,各部、配件的吻合嚴(yán)密,牢固,經(jīng)濟(jì)耐用。
第2篇 勞動防護(hù)用品配備和使用管理制度
勞動防護(hù)用品是保障從業(yè)人員免遭或減輕各種人身傷害或職業(yè)危害的重要措施，是保障項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。為規(guī)范項(xiàng)目施工中勞動防護(hù)用品的配備和使用，特制定本辦法。
1 項(xiàng)目部根據(jù)作業(yè)場所中的職業(yè)危害因素及其危害程度，按照法律法規(guī)及《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，為從業(yè)人員免費(fèi)提供符合國家規(guī)定的護(hù)品。
不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的護(hù)品。
2 特種勞動防護(hù)用品購買須到有資質(zhì)的專營商店或生產(chǎn)企業(yè)，必須具有“三證”（生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、質(zhì)量鑒定證）。采購人員應(yīng)索取“三證”的復(fù)印件備案存查。
特種勞動防護(hù)用品主要指：安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、絕緣鞋、絕緣手套…等。
3 對于分包隊(duì)伍自行配置的特種勞動防護(hù)用品，項(xiàng)目部應(yīng)索取其“三證”的復(fù)印件備案存查。
4 購置的護(hù)品須經(jīng)專職安全管理人員驗(yàn)收。
5 專職安全員在勞動防護(hù)用品使用前，應(yīng)按照使用要求對防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。
6 項(xiàng)目部應(yīng)教育從業(yè)人員，按照護(hù)品的使用規(guī)則和防護(hù)要求，正確使用和配戴勞動防護(hù)用品。確保從業(yè)人員做到“三會”（會檢查護(hù)品的可靠性、會正確使用、會正確維護(hù)保養(yǎng)）。
7 專職安全員必須隨時(shí)檢查從業(yè)人員勞動防護(hù)用品的配戴使用是否正確，對違規(guī)行為及時(shí)糾正。
8 個(gè)人勞動防護(hù)用品的使用規(guī)定：
1）進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴安全帽，且應(yīng)調(diào)整好帽箍、帶扣后，系緊帽戴；
2）電工作業(yè)必須穿絕緣鞋、戴絕緣手套，嚴(yán)禁酒后操作；
3）搭、拆腳手架及無可靠防護(hù)措施的臨邊、高空作業(yè)時(shí)，必須配戴安全帽、安全帶，安全帶必須高掛低用、禁止打結(jié)或接長使用，系掛牢固。
4）使用打夯機(jī)、砼振搗器時(shí)，必須按規(guī)定穿絕緣鞋、戴絕緣手套；
5）使用電鉆、砂輪等手持電動工具作業(yè)時(shí)，必須按規(guī)定戴絕緣手套；
6）吊籃作業(yè)人員必須佩戴安全帽、安全帶，安全帶必須系掛在保險(xiǎn)繩上；
7）電氣焊工作業(yè)時(shí)，必須戴電氣焊手套、使用護(hù)目鏡、防護(hù)服及面罩、穿絕緣鞋。高處焊接作業(yè)時(shí)，須使用標(biāo)準(zhǔn)的防火安全帶；
8）高處作業(yè)時(shí)不得穿硬底和戴釘易滑的鞋；
9）從事有機(jī)溶劑、腐蝕性和其他損害皮膚的作業(yè)時(shí)，應(yīng)配戴橡皮或塑料手套、防毒過濾器；
10）使用園盤踞時(shí)，操作者應(yīng)戴防護(hù)眼鏡；
11）粉塵作業(yè)環(huán)境下按規(guī)定配戴口罩；
12）在有機(jī)動車通行的環(huán)境下、及人機(jī)配合作業(yè)時(shí)，須穿反光背心；
13）使用木工機(jī)械時(shí)，操作者的工作服必須扎緊袖口，理好衣角，扣好衣扣；
14）進(jìn)入施工現(xiàn)場嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋或赤背，衣褲無破損殘缺；
15）其他有關(guān)個(gè)人防護(hù)用品的配戴規(guī)定。
9 項(xiàng)目部應(yīng)按照產(chǎn)品說明書的要求，及時(shí)更換、報(bào)廢過期和失效的勞動防護(hù)用品。
10 項(xiàng)目部應(yīng)建立保存勞動防護(hù)用品的購買、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等記錄（包括“三證”）資料，并應(yīng)由專職安全員備案，以備查驗(yàn)。
附注：
1）安全帽上面應(yīng)有四項(xiàng)永久性標(biāo)志，包括：制造廠名稱、商標(biāo)、型號，制造年月，生產(chǎn)合格證和檢驗(yàn)證，生產(chǎn)許可證編號。
2）塑料安全帽的有效期為2.5年，玻璃鋼（包括維綸鋼）和膠質(zhì)安全帽的有效期為3.5年，超過有效期的安全帽應(yīng)報(bào)廢。
第3篇 職業(yè)病危害勞動防護(hù)用品管理制度
為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范員工個(gè)體防護(hù)用品的配備、采購、發(fā)放、領(lǐng)用和使用，切實(shí)保護(hù)員工職業(yè)健康，特制定本制度。
一、個(gè)體防護(hù)用品是單位免費(fèi)發(fā)給員工個(gè)人保管使用的勞動防護(hù)用品，是保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實(shí)物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。單位應(yīng)當(dāng)確保配備個(gè)體防護(hù)用品所需的資金。配發(fā)給員工使用的個(gè)體防護(hù)用品必須由領(lǐng)用員工個(gè)人簽字記錄。
二、單位應(yīng)當(dāng)《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》，結(jié)合本單位工種和實(shí)際作業(yè)需要，編制《單位個(gè)體防護(hù)用品配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》作為個(gè)體防護(hù)用品配備、采購、發(fā)放、領(lǐng)用和督促正確佩戴使用的依據(jù)。未列入的工種可根據(jù)單位實(shí)際需要，參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。
三、單位必須采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品。個(gè)體防護(hù)用品中的服裝（含工作棉衣）款式，必須以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。工作服的面料以全棉材料為主（特殊作業(yè)的例外）。
四、對于從事多種作業(yè)的員工，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)給個(gè)體防護(hù)用品，如果發(fā)給的防護(hù)用品在從事其他作業(yè)時(shí)不能適用的，由部門提出申請，可借用其所需要的防護(hù)用品。
五、凡員工工種有變動時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理手續(xù)改發(fā)現(xiàn)行工種的個(gè)體防護(hù)用品（原工種的個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放使用時(shí)間相應(yīng)延長）。
六、員工因某種原因離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個(gè)月以上，其防護(hù)用品應(yīng)按實(shí)際離開時(shí)間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。
七、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護(hù)用品，必須建立定期品質(zhì)檢查制度，不合格和失效的一律不準(zhǔn)使用。
八、特殊防護(hù)用品的購置，應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要編制計(jì)劃，購置的防護(hù)用品必須符合《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)規(guī)定以及具有合格檢驗(yàn)證書。
九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護(hù)用品。
十、凡領(lǐng)用絕緣防護(hù)用品及工具的部門或個(gè)人，在重新更換領(lǐng)取時(shí)，必須實(shí)行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬于領(lǐng)用絕緣工用具和個(gè)體防護(hù)用品的部門或個(gè)人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時(shí)，必須提出申請報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)。
十一、其他方面的員工個(gè)體防護(hù)用品的標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、個(gè)體防護(hù)用品采購審批、采購和驗(yàn)收入庫登記應(yīng)當(dāng)安排專人負(fù)責(zé)，并簽字。采購審批、發(fā)票、驗(yàn)收入庫登記、個(gè)人領(lǐng)用簽字記錄等應(yīng)當(dāng)歸檔保存。
第4篇 職業(yè)健康及勞動防護(hù)用品管理制度
一、目的
根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，定期對在崗員工健康檢查，合理發(fā)放個(gè)人勞動防護(hù)用品,使勞動保護(hù)用品真正起到保護(hù)員工安全和健康的目的, 保障生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。
二、主題內(nèi)容與適用范圍
1、為加強(qiáng)職工的安全防護(hù)設(shè)施，規(guī)范勞動防護(hù)用品管理，保證勞動防護(hù)用品既切實(shí)發(fā)揮作用同時(shí)也不浪費(fèi)。
2、本制度規(guī)定了勞動防護(hù)用品的管理內(nèi)容與要求及檢查與考核。
3、本制度適用于勞動防護(hù)用品的管理工作。
4、本制度規(guī)定了公司員工健康檢查周期，勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、最低庫存要求等以及檢查與考核的內(nèi)容。
三、規(guī)范性引用文件
本制度根據(jù)《職業(yè)病健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、國家《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》、《安徽省員工個(gè)人勞動防護(hù)用品發(fā)放辦法》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》并結(jié)合公司實(shí)際情況執(zhí)行。
四、管理內(nèi)容與要求
1、體檢類別：
1.1入職體檢：新員工面試合格后，由綜合部通知，到公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
1.2年度體檢：公司在崗員工每年進(jìn)行一次健康體檢。
1.3特殊情況體檢：根據(jù)崗位的特殊要求或員工因工作原因接觸過傳染病源，按公司規(guī)定，應(yīng)進(jìn)行專項(xiàng)體檢。
2、勞保用品的配發(fā)、驗(yàn)收、發(fā)放和使用的總則
2.1 勞動防護(hù)用品是保證員工在生產(chǎn)勞動過程中的安全健康的預(yù)防性輔助措施,不是福利待遇,嚴(yán)禁折發(fā)現(xiàn)金和其他物品,在發(fā)放和使用過程中要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
2.2 勞動防護(hù)用品的采購計(jì)劃、驗(yàn)收、使用須知及監(jiān)督、檢查防護(hù)用品的正確使用等工作由安管部統(tǒng)一管理。
2.3 本規(guī)定是按照不同性質(zhì)、程度的需要，對不同工種、崗位，不同勞動強(qiáng)度和工作環(huán)境發(fā)放不同的勞動防護(hù)用品。
3、建立監(jiān)督約束機(jī)制
為加強(qiáng)勞動防護(hù)用品監(jiān)督，公司成立勞動防護(hù)用品監(jiān)督委員會。主任由經(jīng)營副總經(jīng)理擔(dān)任，成員由生產(chǎn)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、燃料部經(jīng)理、綜合部勞資專責(zé)、安全專工組成。監(jiān)督委員會負(fù)責(zé)選擇勞動防護(hù)用品式樣，監(jiān)督勞動防護(hù)用品質(zhì)量及報(bào)銷手續(xù)等工作。
4、勞動防護(hù)用品的計(jì)劃管理和預(yù)算管理
4.1 勞動防護(hù)用品計(jì)劃的編制必須嚴(yán)格依據(jù)《安徽省電力系統(tǒng)職工防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》及上級主管部門和公司制定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
4.2 公司全年勞動防護(hù)用品費(fèi)用由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)安全的專工于每年12月31日前編制出下年度費(fèi)用計(jì)劃，經(jīng)公司研究批準(zhǔn)列入公司下年度預(yù)算定額。
4.3 當(dāng)年新進(jìn)公司人員的勞動防護(hù)用品計(jì)劃，由生產(chǎn)部安全專工依據(jù)綜合部勞資管理人員提供的人員及其工種分配情況及時(shí)編制，再經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，及時(shí)發(fā)放。
4.4 機(jī)組大小修或工程施工需用的臨時(shí)勞動防護(hù)用品，由各部門提前1個(gè)月提出申請，報(bào)生產(chǎn)部匯總平衡后提前20天編制采購計(jì)劃，報(bào)生產(chǎn)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由綜合部安排采購。該部分費(fèi)用在大小修或?qū)ｍ?xiàng)工程費(fèi)用中列支。此類物品要嚴(yán)格控制，認(rèn)真把關(guān)。
4.5 勞動防護(hù)用品計(jì)劃一式三份，生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部和勞保倉庫各執(zhí)一份。
5勞動防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收與報(bào)銷
5.1 勞動防護(hù)用品的采購由綜合部物資專責(zé)負(fù)責(zé)，同時(shí)綜合部應(yīng)對所采購用品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
5.2 安全專工應(yīng)依據(jù)各部門上報(bào)的勞保需用計(jì)劃編制采購計(jì)劃，經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審查，主管副總經(jīng)理審批后方可報(bào)綜合部采購。
5.3 勞保庫要嚴(yán)把質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)，對進(jìn)庫用品要盡可能的做到每件檢查，防止粗制濫造用品入庫，沒有計(jì)劃的采購不得入庫。大批量的要進(jìn)行抽樣驗(yàn)收，抽驗(yàn)率不低于1%，不合格的勞動防護(hù)用品不得發(fā)放給員工。涉及安全、衛(wèi)生的護(hù)品要檢查其“兩證”，無“兩證”的一律不得購入。
5.4 勞動防護(hù)用品報(bào)銷時(shí)，須憑國家規(guī)定的發(fā)票和物資驗(yàn)收單，并經(jīng)安全專工登記，生產(chǎn)部經(jīng)理、主管副總經(jīng)理及總經(jīng)理審批后方可報(bào)銷。
第5篇 勞動防護(hù)用品使用管理制度
第一條 認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施計(jì)劃制度，改善勞動條件，防止工傷事故，消除職業(yè)病和職業(yè)中毒的危害，保護(hù)員工身體健康，促進(jìn)施工生產(chǎn)健康發(fā)展。項(xiàng)目經(jīng)理部按照國家勞動保護(hù)有關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，對參與施工生產(chǎn)作業(yè)和管理的人員發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品，保健食品和防暑、防寒用品。項(xiàng)目經(jīng)理部必須為作業(yè)人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品，特種勞動保護(hù)用品必須具備“三證一標(biāo)志”。
第二條 工班長指導(dǎo)、監(jiān)督班組人員正確使用安全防護(hù)和勞動保護(hù)用品；認(rèn)真落實(shí)安全技術(shù)交底，做好班前安全教育。
第三條 作業(yè)人員對安全防護(hù)設(shè)施不得隨意挪動和改動，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底，明確崗位安全生產(chǎn)責(zé)任。
第四條 嚴(yán)格按照規(guī)定采取措施加強(qiáng)對職業(yè)性危害因素的治理，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，對于從事有毒有害作業(yè)的職工定期進(jìn)行查體，建立健康檔案，組織開展短期健康休養(yǎng)，保護(hù)員工的身體健康。
第五條 要按照要求重視和加強(qiáng)對女職工的勞動保護(hù)工作。根據(jù)女職工不同時(shí)期的生理特點(diǎn)，妥善安排適宜工作。
第6篇 勞動防護(hù)用品發(fā)放與管理制度
1、 勞動防護(hù)用品必須嚴(yán)格保證質(zhì)量,購買時(shí)要認(rèn)準(zhǔn)生產(chǎn)單位,一定要具備保證產(chǎn)品質(zhì)量的生產(chǎn)設(shè)備和檢驗(yàn)手段,務(wù)必安全可靠。
2、 建立勞動安全防護(hù)用品薄,尤其對防護(hù)用品的性質(zhì)、種類、防護(hù)范圍、耐受程度等要做詳細(xì)登記。
3、 勞動安全防護(hù)用品是保障職工安全健康的必備護(hù)具,必須根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)性危害的需要,按照不同工種,不同勞動條件發(fā)給。
4、 勞動安全防護(hù)用品不得混同生活福利,更不能將其折合為現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人。
5、 發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣 。
6、 對于在有易燃、易爆及有靜電場所作業(yè)的工人,如運(yùn)輸駕駛員、壓縮機(jī)操作工、加氣機(jī)操作工等,禁止發(fā)放化纖防護(hù)用品。
7、 要特別加強(qiáng)對工作服的點(diǎn)檢工作,開線、破損的地方要立即縫好;要經(jīng)常清洗,工作服弄上油或易燃溶劑時(shí),要立即清洗,以免存在火災(zāi)隱患。
8、 作業(yè)時(shí),一定要正確佩戴防護(hù)用品。
9、 禁止機(jī)械作業(yè)時(shí)戴領(lǐng)帶、圍巾,或把手巾帶上脖子上、掛在腰間。
10、 勞動安全防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放等工作,由安全環(huán)保部和機(jī)關(guān)工會進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查。
第7篇 勞動防護(hù)用品發(fā)放安全管理制度
總 則
合理發(fā)放和使用員工防護(hù)用品,是黨和國家對企業(yè)員工的關(guān)懷,有利于員工的安全生產(chǎn)及健康。在貫徹市勞動和社會保障局文件的原則精神參照原防護(hù)用品管理制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)公司實(shí)際特制定本制度。
1 勞動保護(hù)用品發(fā)放
1.1 勞動保護(hù)用品是員工在生產(chǎn)過程中安全和健康的輔助措施,它不能替代機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)及對塵毒有害物質(zhì)的治理。
1.2 員工發(fā)放的勞動防護(hù)用品不是福利待遇,是根據(jù)不同工種及不同的勞動條件按照安全生產(chǎn)的需要,按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放,工種未列入及超出標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的領(lǐng)用需經(jīng)資產(chǎn)運(yùn)營部批準(zhǔn)。
1.3 員工對領(lǐng)用的防護(hù)用品要本著節(jié)約的原則,不多領(lǐng)、冒領(lǐng)、不送人、不變賣。
1.4 為更好的開展勞動保護(hù),預(yù)防工傷事故及職業(yè)病,工作時(shí)間穿戴工作服及使用防護(hù)用品,是安全操作規(guī)程中首要規(guī)定,經(jīng)安全檢查在上班時(shí)間未使用相應(yīng)規(guī)定的防護(hù)用品,按違章作業(yè)處理辦法進(jìn)行處罰。
1.5 培訓(xùn)人員、代培實(shí)習(xí)人員、參觀人員在生產(chǎn)現(xiàn)場所需用的防護(hù)用品,由負(fù)責(zé)單位按防護(hù)安全要求標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定自行解決,不屬公司發(fā)放范圍。各分公司經(jīng)資產(chǎn)運(yùn)營部審批可領(lǐng)、買一部份需備借用的防護(hù)用品并自行管理。
2 防護(hù)用品使用標(biāo)準(zhǔn)及其它規(guī)定
2.1 領(lǐng)用防護(hù)用品按不同工種、不同工作環(huán)境、不同勞動條件及不同勞動強(qiáng)度,規(guī)定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用期限。(詳見各工種防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用規(guī)定)
2.2 根據(jù)公司生產(chǎn)情況,在使用期限上要有所區(qū)別,不能強(qiáng)求統(tǒng)一,做到基本合理,特殊情況按“1.2”執(zhí)行。
2.3 因病、事、工傷、產(chǎn)假、專職上學(xué)、下崗一個(gè)月以上,一般勞保用品停發(fā)。退休、退職或離崗生產(chǎn)半年以上者,工作服停發(fā)或順延,其它防護(hù)用品一律停發(fā)。
2.4 新調(diào)入本公司員工依據(jù)調(diào)令,由本單位安全員帶領(lǐng)至資產(chǎn)運(yùn)營部,由資產(chǎn)運(yùn)營部對其進(jìn)行三級安全環(huán)保教育后,方可納入本單位管理,辦理個(gè)人領(lǐng)用防護(hù)用品。第一次按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放,下次發(fā)放超過半年的隨本單位統(tǒng)一發(fā)放,不超過半年的隨下一次統(tǒng)一發(fā)放。
3 賠償辦法
3.1 凡屬個(gè)人保管不當(dāng),丟失和損壞防護(hù)用品者一律折價(jià)賠償(包括借用的);
3.2 屬特殊情況,損壞防護(hù)用品者根據(jù)情節(jié),折扣賠償費(fèi)比例,但不得低于20%;
3.3 賠償價(jià)格按公式計(jì)價(jià):提前領(lǐng)用月數(shù)/規(guī)定使用月數(shù)×現(xiàn)行價(jià)格= 賠償費(fèi)
3.4 需補(bǔ)領(lǐng)的防護(hù)用品經(jīng)本人申請,本單位領(lǐng)導(dǎo)審批,交賠償費(fèi)后,由本單位安全員或?qū)Ｂ毴藛T向供應(yīng)分公司領(lǐng)買補(bǔ)發(fā)。
4 防護(hù)眼鏡的發(fā)放范圍及其規(guī)定
4.1 防護(hù)眼鏡發(fā)給在生產(chǎn)過程中對眼部有危險(xiǎn)的工種。
4.2 機(jī)加工、固定砂輪磨工發(fā)平光眼鏡,汽車司機(jī)發(fā)墨鏡,使用期限為五年;電、汽焊工發(fā)放電氣焊防護(hù)眼罩,一般使用期限為三年。
4.3 因公損壞或?qū)賯€(gè)人不慎丟失損壞者一律按賠償辦法執(zhí)行。
4.4 使用平光眼鏡的工種,由于使用者有眼疾,可到指定眼鏡店持驗(yàn)光證明及供應(yīng)分公司開據(jù)的證明辦理配鏡手續(xù),單位只報(bào)銷20元(司機(jī)防護(hù)鏡只報(bào)銷30元)。不得配制眼疾專用鏡,不得購買怪形眼鏡,否則不予報(bào)銷,不屬上述工種不予配鏡。
5 其它防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及其規(guī)定
5.1 凡屬有關(guān)設(shè)計(jì)、工藝、試驗(yàn)人員等非實(shí)際經(jīng)常性操作的人員,經(jīng)單位申請部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)及資產(chǎn)運(yùn)營部同意后可作為一次性審批發(fā)放。
5.2 每月發(fā)放的肥皂、洗衣粉、手套等勞保用品缺勤一個(gè)月者不發(fā),新調(diào)入崗位的人員超過每月10日后只發(fā)肥皂一塊。
5.3 每年統(tǒng)一發(fā)毛巾一條,缺勤三個(gè)月者不發(fā)。
5.4 公司員工內(nèi)部調(diào)動,除專用崗位防護(hù)用品外,一律不補(bǔ)發(fā)一般勞保用品。
6 防護(hù)用品的采購、領(lǐng)用、發(fā)放程序
6.1 防護(hù)用品的采購,原則上由供應(yīng)分公司負(fù)責(zé),公司其它單位不予分散采購。
6.2 防護(hù)用品的采購,供應(yīng)分公司按公司比價(jià)采購及招標(biāo)采購相關(guān)的管理制度執(zhí)行。
6.3 供應(yīng)分公司做好防護(hù)用品發(fā)放的服務(wù)工作,按購入成本價(jià)(不含稅)由各分公司每月二十日前按內(nèi)部購銷合同及提制單項(xiàng)目與供應(yīng)分公司簽定下月需領(lǐng)買項(xiàng)目。
6.4 按照公司“管理重心下移”及“分灶吃飯”的原則,各分公司及領(lǐng)、買單位,設(shè)專人負(fù)責(zé)勞保用品的領(lǐng)、買及發(fā)放管理,對員工按崗位標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定建立領(lǐng)用、發(fā)放個(gè)人臺帳。
6.5 供應(yīng)分公司按月度內(nèi)部購銷合同、提制單項(xiàng)目,在每月10日前完成采購工作。各單位開具防護(hù)用品領(lǐng)用單辦理領(lǐng)買發(fā)放工作。
6.6 各分公司財(cái)會人員、公司資產(chǎn)運(yùn)營部及財(cái)務(wù)部有權(quán)監(jiān)督各單位勞動防護(hù)用品發(fā)放、使用管理的執(zhí)行情況,加強(qiáng)成本管理。確保員工生產(chǎn)安全。
第8篇 勞動防護(hù)用品器具管理制度
5.1勞動防護(hù)用品的購買（含租賃承包單位），應(yīng)經(jīng)公司安全部門同意并備案，必須到取得安全生產(chǎn)許可證和定點(diǎn)生產(chǎn)、定點(diǎn)經(jīng)營勞動防護(hù)用品的單位購買，購買單位應(yīng)建立供貨單位檔案（單位名稱、單位法人代表、生產(chǎn)經(jīng)營許可證復(fù)印件等）進(jìn)發(fā)貨登記臺帳。
5.2 購買的特種勞動防護(hù)用品須取得安全標(biāo)志準(zhǔn)用證（有安全標(biāo)識）和經(jīng)過備案（外省進(jìn)入我省銷售的勞動防護(hù)用品實(shí)行年度備案）所購勞動防護(hù)用品，符合計(jì)劃要求，質(zhì)量合格。
5.3 勞動防護(hù)用品的保管和領(lǐng)發(fā)應(yīng)建立專項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行；設(shè)立專人保管，保證適當(dāng)庫存量，建立進(jìn)貨臺帳；未經(jīng)勞動防護(hù)用品管理部門蓋章的建立單獨(dú)登記臺帳。
5.4 按公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)參照河南勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)審批發(fā)放，建立審批制度、清退制度，建立員工勞動防護(hù)用品領(lǐng)發(fā)臺帳，保存（三年以上）原始記錄。
5.5 其它因工作需要應(yīng)配備的個(gè)人或中、大檢修、搶修公用的勞動防護(hù)用品一律經(jīng)公司生產(chǎn)副總（或以上領(lǐng)導(dǎo)）審批后登記發(fā)放。
5.6 使用單位應(yīng)建立勞動防護(hù)用品的領(lǐng)用登記臺帳。
5.7 根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強(qiáng)度及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)合理配置，正確選（使）用完好有效的勞動防護(hù)用品。
5.8 員工應(yīng)掌握相關(guān)勞動防護(hù)用品的使用、維護(hù)知識，明確職責(zé)，確保勞動防護(hù)用品（器具）完好有效。并按規(guī)定正確佩（穿）戴勞動防護(hù)用品。嚴(yán)禁不按要求佩帶、使用勞動防護(hù)用品（器具），嚴(yán)禁勞動防護(hù)用品穿戴不齊進(jìn)入生產(chǎn)崗位。
第9篇 勞動防護(hù)用品發(fā)放使用管理制度
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,保證職工的身心健康,及時(shí)發(fā)放,正確使用勞動防護(hù)用品,特制定本制度。
1、動防護(hù)用品包括:安全帽、礦靴、防塵口罩、護(hù)目鏡、防毒面具、電工用具、手套等。
2、車間、科室負(fù)責(zé)提出所需勞動防護(hù)用品計(jì)劃,報(bào)安環(huán)科。
3、環(huán)科負(fù)責(zé)編制全廠勞動防護(hù)用品計(jì)劃,經(jīng)礦長批準(zhǔn)后,采購員負(fù)責(zé)采購,車間負(fù)責(zé)按規(guī)定期限及時(shí)補(bǔ)充發(fā)放。
4、購員必須按計(jì)劃購買合格的勞動防護(hù)用品,要求所購廠家產(chǎn)品必須符合國家的有關(guān)規(guī)定。
5、格按規(guī)定核發(fā)給各車間、科、室勞動防護(hù)用品。
6、車間、科室負(fù)責(zé)按崗位和有關(guān)規(guī)定配備勞動防護(hù)用品,教育、監(jiān)督職工正確使用和佩戴。
7、司安全領(lǐng)導(dǎo)組、安環(huán)科負(fù)責(zé)定期、不定期的檢查、監(jiān)督各車間、科室勞動防護(hù)用品的質(zhì)量、配備及使用情況。
第10篇 勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度
1、目的
規(guī)范公司勞動防護(hù)用品的發(fā)放、配備、管理等,確保員工在生產(chǎn)操作、檢修、異常情況應(yīng)急處理等過程中的安全防護(hù)。
2、適用范圍
本規(guī)定適用于公司內(nèi)所有崗位和員工。
3、依據(jù)
《勞動保護(hù)用品管理規(guī)定》
4、規(guī)定內(nèi)容
4.1勞動保護(hù)用品是公司為保護(hù)員工操作安全和人身安全而專門配備的防護(hù)用品,各崗位員工必須按規(guī)定正確佩戴防護(hù)用品,不按規(guī)定正確佩戴防護(hù)用品,按違章操作進(jìn)行處理。
4.2崗位操作人員發(fā)放的工作服應(yīng)符合安全要求,特殊崗位根據(jù)安全要求及省有關(guān)規(guī)定制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。工作服制作必須做到三緊:領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。
4.3生產(chǎn)車間每月20日前根據(jù)各崗位勞保用品需配備的品種、數(shù)量做出采購計(jì)劃報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批,然后交采購部門采購發(fā)放。
4.4安全科門應(yīng)監(jiān)督各崗位勞保用品佩戴情況,對不按公司規(guī)定佩戴勞保用品的人員提出批評教育,并按違章操作進(jìn)行罰款處理。
4.5采購部門在購買專用勞保用品時(shí)(耳塞、防護(hù)鏡、防護(hù)鞋、防護(hù)面具、特種防護(hù)手套、防護(hù)工作服等),應(yīng)先提供樣品、價(jià)格,安全科對勞保用品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn),認(rèn)可后采購部門按樣品購買。未經(jīng)安全科門認(rèn)可采購的勞保用品發(fā)生質(zhì)量事故時(shí),由采購部門負(fù)責(zé)。
4.5工作服按規(guī)定周期發(fā)放。各工種根據(jù)需要確定發(fā)放周期。
5、附則
5.1本規(guī)定由安全科制定并負(fù)責(zé)解釋。
5.2本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第11篇 z商場勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度
商場勞動防護(hù)用品發(fā)放和管理制度
為保證特種作業(yè)人員工作安全,特定期為其發(fā)放工作用防護(hù)用品,并對其制定了相關(guān)的管理制度:
1、勞動防護(hù)用品包括:工作服、手套、膠皮手套、膠鞋、絕源鞋、毛巾、各項(xiàng)檢測工具等。
2、勞動防護(hù)用品由商場辦公室統(tǒng)一購買并發(fā)放。
3、勞動防護(hù)用品每月發(fā)放一次,定于每個(gè)月的最后一天。
4、勞動防護(hù)用品由專人簽字領(lǐng)取后,并發(fā)放給使用人手中。
5、勞動防護(hù)用品如每月中旬損壞,不能再繼續(xù)使用,由負(fù)責(zé)人查明損壞原因,如因正當(dāng)工作損壞可到辦公室補(bǔ)領(lǐng),如因個(gè)人原因損壞則由個(gè)人自行購買。
6、辦公室將視情況給予使用人適當(dāng)?shù)念I(lǐng)取。
7、勞動防護(hù)用品使用人要愛護(hù)所發(fā)物品,進(jìn)行正當(dāng)使用。
8、勞動防護(hù)用品屬商場財(cái)產(chǎn),使用人只能在商場工作中使用,禁止拿到商場以外的地方使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予責(zé)任人相應(yīng)考核。
第12篇 勞動防護(hù)用品、用具管理制度
為了加強(qiáng)勞動防護(hù)用品管理，保證職工安全健康的從事工作，特制定本發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。
文章引用自：
一、 定義
1.1 職工在生產(chǎn)勞動過程中正常使用或佩戴的，用以保護(hù)自身安全和健康的物品稱為勞動防護(hù)用品；如：勞動防護(hù)手套，防護(hù)鞋等。
1.2 所使用的特殊防護(hù)器具稱勞動防護(hù)用具；如：防毒面具等。
二、 管理職責(zé)
2.1 安全管理部門參與全公司勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制訂和修改，對勞動防護(hù)用品發(fā)放數(shù)量、質(zhì)量及使用情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2.2 安全管理部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)編制防護(hù)用品的采購計(jì)劃。
2.3 倉儲部門負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品、用具的驗(yàn)收、保管，不合格的用品、用具拒絕入庫。
三、 選用與保管
3.1 必須根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件（空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等）、勞動強(qiáng)度及國家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，正確選擇和采用合適的防護(hù)用品和器具。
3.2 防護(hù)器具不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍進(jìn)行借用：
(1)不準(zhǔn)用過濾式面具代替隔離式面具。
(2)嚴(yán)禁使用失效的防護(hù)器材；
(3)嚴(yán)禁用防塵口罩（帶換氣閥）代替過濾式防毒面具。
3.3 使用防護(hù)器具人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，熟知結(jié)構(gòu)、性能，使用和維護(hù)保管方法。
3.4 各種防護(hù)器具應(yīng)定點(diǎn)存放，使用車間部門應(yīng)派專人保管，建立臺帳。車間、工段、崗位上的防護(hù)器材要設(shè)專人管理，對防護(hù)器材的完好負(fù)責(zé)；并按班交接。
3.5 必須建立防護(hù)用品和器具的領(lǐng)用登記卡制度，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
3.6 定期校驗(yàn)和維護(hù)
(1)由安全管理部門負(fù)責(zé)公司安全防護(hù)工具的管理、建立臺帳和定期校驗(yàn)工作。
(2)使用車間部門對所屬區(qū)域的勞動防護(hù)用具的完好、維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行檢查和記錄。
(3)電氣絕緣工具定點(diǎn)專人保管，定期進(jìn)行耐壓試驗(yàn)，嚴(yán)禁使用不合格的絕緣工具從事電 氣作業(yè)。
(4)防毒面具等用后清洗，至少兩個(gè)月檢查一次，濾毒罐要稱量檢查，面具進(jìn)行氣密性試驗(yàn)。
3.7 勞動防護(hù)用品用具必須按規(guī)定用途使用，不得改作他用或變賣。
