文明生產(chǎn)管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制（15篇范文）

發(fā)布時間：2024-11-25 查看人數(shù)：42

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文明生產(chǎn)管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

第1篇文明生產(chǎn)管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、指示、指令、三大規(guī)程和礦各項規(guī)章制度。

2、必須堅守崗位，不得擅離職守。

3、建立健全支護材料的領(lǐng)用、移交、回收臺帳，并深入現(xiàn)場管理。

4、負(fù)責(zé)采掘支護材料的現(xiàn)場使用及回收情況，嚴(yán)格考核井下亂扔亂放，浪費材料的不良行為。

5、負(fù)責(zé)井下支護材料、周轉(zhuǎn)材料的調(diào)配。

6、負(fù)責(zé)全礦井下的文明衛(wèi)生檢查，日常和月底考核工作。

7、盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

第2篇水電站施工安全文明生產(chǎn)管理人員及職責(zé)

水電站施工安全文明生產(chǎn)管理人員及職責(zé)：

公司安全生產(chǎn)小組由總經(jīng)理擔(dān)任組長，副經(jīng)理任副組長;成員有各部門負(fù)責(zé)人、車間主任、安全員、施工員、材料員、保管員九人組成，職責(zé)是：

公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全公司的日常安全檢查管理，定期召集安全會議，及時糾正和處理好現(xiàn)場安全事項。各車間安全由車間主任負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)各自車間的日常安全檢查管理工作，并定期向公司安全小組匯報。及時處理好生產(chǎn)現(xiàn)場的安全事項，隨時糾正違章操作，杜絕一切可發(fā)生能發(fā)生事故的隱患。

一、學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針，政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例及公司制訂的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定。

二、做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，研究解決施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題，組織和實施安全技術(shù)措施。認(rèn)真進行安全檢查，對所屬人員進行安全教育及對新入場人員進行安全生產(chǎn)常識教育。

三、深入現(xiàn)場，掌握安全生產(chǎn)情況，研究生產(chǎn)中的不安全問題，提出改進意見

和整改措施，定期進行安全檢查，落實規(guī)章制度，制止違章指揮和違章作業(yè)，消除安全隱患。

四、參加施工組織設(shè)計施工方案和安全技術(shù)措施計劃的編制并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，協(xié)助公司有關(guān)部門做好新工人、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。

五、對違反安全規(guī)定和有關(guān)安全技術(shù)勞動法規(guī)的行為，有權(quán)暫停其施工作業(yè)，對外包安裝單位，統(tǒng)一組織現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作，明確其安全職責(zé)。

六、參與傷亡事故的調(diào)查，分析自理和改進措施，并對發(fā)生的事故實事求是的提出調(diào)查分析報告和處理意見，并建立健全安全檔案資料。

七、建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項管理制度，確保安全生產(chǎn)方針的貫徹落實，以管生產(chǎn)必須管安全，安全生產(chǎn)人人有責(zé)的原則，明確所有施工人員在生產(chǎn)活動中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé)，協(xié)調(diào)配合，共同努力，真正把安全生產(chǎn)落到實處。

第3篇文明生產(chǎn)管理專責(zé)崗位安全職責(zé)

序號

職責(zé)

標(biāo)準(zhǔn)分

工作標(biāo)準(zhǔn)

評價標(biāo)準(zhǔn)

重點評

價條款

扣分條款

扣分標(biāo)準(zhǔn)

貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度等文件,并組織有關(guān)人員進行學(xué)習(xí)

未認(rèn)真貫徹執(zhí)行

2分/次

(2)制定具體的落實計劃、方案或措施,經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施

未制定具體的落實計劃、方案或措施

2分/次

(3)檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見

未檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況

2分/次

參加編制、修訂與文明生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)措施、組織措施及有關(guān)管理制度

(1)編制、修訂與文明生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)措施、組織措施及有關(guān)管理制度

文明生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)措施、組織措施及有關(guān)管理制度編制不及時

5分/項

(2)檢查本專業(yè)相關(guān)制度的執(zhí)行情況,并提出考核意見

未每月對本專業(yè)相關(guān)制度的執(zhí)行情況進行檢查

2分/次

(3)設(shè)備變更、改造后,及時修訂本專業(yè)相關(guān)制度

本專業(yè)相關(guān)制度的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合

5分/項

負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作,合理組織現(xiàn)場勞務(wù)工工作,并做好安全技術(shù)交底,在保證安全的前提下維持現(xiàn)場的文明生產(chǎn)秩序

(1)及時整理本專業(yè)的技術(shù)交底等管理工作,做好設(shè)備臺賬

資料不健全或管理混亂

3分/項

(2)檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料

未及時審閱有關(guān)安全技術(shù)資料

2分/次

(3)負(fù)責(zé)本專業(yè)運行技術(shù)管理的有關(guān)事宜,對本專業(yè)外委工的工作進行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)

未對本專業(yè)外委工的工作進行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)

5分

(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場,檢查現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作落實情況,并進行指導(dǎo)、督促、整改、考核,保證文明生產(chǎn)工作的順利進行,針對問題制定相應(yīng)的防范措施

未及時分析文明生產(chǎn)異常的原因

5分/次

未制定文明生產(chǎn)異常的防范措施

2分/次

(5)對本專業(yè)的日常管理、重要操作等進行監(jiān)督指導(dǎo)

外委工存在誤操作現(xiàn)象

10分

日常管理不到位

1分/次

(6)以發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患,及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報,提出處理意見,并做好記錄

未及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患

2分/次

(7)制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度,指導(dǎo)、檢查各項技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況

簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際

2分/處

(8)根據(jù)季節(jié)特點,及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議

未及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議

2分/次

組織全體勞務(wù)工安全生產(chǎn)的各項規(guī)程和制度培訓(xùn),提高安全意識,增強安全防護技能

(1)編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃,并組織實施

未及時編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃

5分

(2)每月進行現(xiàn)場考問,檢查有關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況

未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學(xué)習(xí)情況

2分/次

(3)針對設(shè)備檢修、變更、改造等實際情況,監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設(shè)備異動情況”報告,并核查其正確性、完整性

設(shè)備檢修、變更、改造后無“設(shè)備異動情況”報告

2分/項

(4)設(shè)備變更、改造后,及時下發(fā)并組織相關(guān)人員對變更、改造后的內(nèi)容進行培訓(xùn)

對變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓(xùn)

3分/次

參與編制“反事故措施”計劃

(1)參與編制“反措”計劃

未編制“反措”計劃

10分

(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況,并進行總結(jié)

未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查

2分/項

未進行“反措”季度總結(jié)

5分/次

監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況

(1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見

未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督

2分/次

發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報

10分

(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風(fēng)險分析是否完善、正確

現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求

2分/處

(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況

未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況

3分

(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質(zhì)量

未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件

5分

(5)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本專業(yè)定期工作以及重大操作

未對本專業(yè)有關(guān)切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)

5分/次

(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄

未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況

2分/次

及時組織、參加各項安全生產(chǎn)活動

(1)組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學(xué)習(xí)活動,參加本單位反事故演習(xí)和防汛演習(xí)

未組織和參加有關(guān)安全活動

2分/次

(2)每月至少參加2次班組安全日活動,并簽到;聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議,并認(rèn)真研究解決方案

未按規(guī)定參加班組安全日活動

2分/次

(3)按時參加本單位召開的安全工作會議

未按規(guī)定參加安全會議

2分/次

(4)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排參加本專業(yè)安全性評價工作,并及時進行自查、整改

未認(rèn)真開展安全性評價工作

3分

(5)針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實整改情況

未制定整改措施

2分/項

未跟蹤落實整改情況

2分/項

(6)按計劃對各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設(shè)備、技術(shù)問題進行整改指導(dǎo)和監(jiān)督,確保取得實效

未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導(dǎo)

2分/次

指導(dǎo)、開展反違章工作,對現(xiàn)場出現(xiàn)的各類違章嚴(yán)格按相關(guān)制度落實責(zé)任

(1)檢查、指導(dǎo)各班組開展查禁違章工作

班組未開展反違章工作

5分

(2)保證工作中個人不違章

本人發(fā)生違章

5分

發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止

5分

(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見

未提出批評和處罰的建議或意見

1分/項

編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案,并組織落實

(1)參加編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案

編制的應(yīng)急預(yù)案不符合上級規(guī)定

2分/處

(2)指導(dǎo)對應(yīng)急預(yù)案的演練、實施

本專業(yè)人員未進行應(yīng)急預(yù)案演練

2分/項

(3)針對現(xiàn)場重復(fù)發(fā)生的問題,有針對性的制定預(yù)防措施,并監(jiān)督實施

未制定有效防范措施

2分/處

預(yù)防措施不完善或款監(jiān)督實施

1分/處

按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析,制定并落實防范措施

(1)事故發(fā)生后及時到達現(xiàn)場,指導(dǎo)、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理

未及時到場協(xié)調(diào)不安全事件處理

2分/次

(2)按照有關(guān)規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析

未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析

2分/次

(3)填寫上報專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析

專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報告未及時上報

1分/次

(4)對因運行原因造成的不安全事件及時分析,制定有針對性的防范措施并組織落實

未制定防范措施

2分/次

防范措施未監(jiān)督落實

1分/項

認(rèn)真履行職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)

認(rèn)真履行“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”上規(guī)定的各項職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)

未完成與部門簽訂的各項職責(zé)

5分

未完成本崗位年度安全目標(biāo)

加扣5分

考核年度內(nèi)發(fā)生責(zé)任性安全生產(chǎn)事故

加扣40 分

完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作

及時完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作任務(wù)

未完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作任務(wù)

5分

第4篇涂裝公司安全文明生產(chǎn)管理規(guī)定

1 目的

加強安全文明生產(chǎn)工作的管理,確保無重大火災(zāi)、爆炸、人身及設(shè)備事故,負(fù)傷率≦7‰。

2 適用范圍

本文件適用于涂裝公司及所屬外來施工隊人員的安全文明生產(chǎn)管理工作。

3 職責(zé)

3.1 公司經(jīng)理對本公司安全文明生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。

3.2 安全員負(fù)責(zé)車間的定置管理工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場檢查、召*議,以及車間安全教育、培訓(xùn)、記錄和職工職業(yè)健康管理工作。

3.3 工段長負(fù)責(zé)本工段班組的安全生產(chǎn)的組織落實。

4 內(nèi)容和要求

4.1 綜合管理

4.1.1堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé),誰使用、誰管理”的原則,公司經(jīng)理必須親自抓安全生產(chǎn)、防火工作,以保證生產(chǎn)的正常進行。

4.1.2 公司調(diào)度會和工段班前會要講安全防火工作,做到警鐘長鳴。

4.1.4 各工段班組要合理安排、組織生產(chǎn),保證員工在施工中作業(yè)的安全。

4.2 現(xiàn)場檢查

4.2.1生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)整潔干凈、日產(chǎn)日清;本單位使用的物料、設(shè)備按指定地點排列整齊,保證安全通道暢通無阻。

4.2.2特涂作業(yè)必須保證通風(fēng)良好,艙內(nèi)必須使用防爆照明設(shè)備,嚴(yán)禁煙火及熱工作業(yè)。作業(yè)前必須填寫“有限空間作業(yè)審批單”并上報造船廠安全防火部審批。

4.2.3生產(chǎn)現(xiàn)場和起重作業(yè)現(xiàn)場,夜間工作要有足夠的照明。起重作業(yè)起重物體前必須檢查捆綁方式和吊點是否合理,要清晰準(zhǔn)確使用指揮信號。

4.2.4 作業(yè)前要穿戴好勞保用品,高處作業(yè)系好安全帶,油漆、稀料等易燃易爆品要遠(yuǎn)離火種。若發(fā)現(xiàn)違章操作公司要給予一定的處罰。

4.2.5 安全員要勤于現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)隱患和違章操作及時消除。

4.3 安全培訓(xùn)及事故處理

4.3.1外來施工人員必須經(jīng)過三級教育方可上崗進行生產(chǎn)活動,特種作業(yè)人員必須持證上崗。

4.3.2 發(fā)生事故及時上報,不準(zhǔn)拖延、隱瞞和謊報,并按“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過、廣大職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過)處理事故,并制定出整改預(yù)防措施,狠抓落實。

4.4文明生產(chǎn)

4.4.1工作語言要文明,禁止在船上、建筑物、設(shè)備上亂寫亂畫;禁止將廢漆桶、包布等垃圾倒進大海,造成環(huán)境污染。

4.4.2 認(rèn)真履行各自崗位職責(zé),遵守操作規(guī)程及車間各項管理制度。

4.4.3 車輛不得隨意亂放,保持本車間責(zé)任區(qū)衛(wèi)生清潔。

4.4.4后勤人員要積極配合前線生產(chǎn),根據(jù)領(lǐng)料單及時供給物料、工具。

第5篇文明生產(chǎn)管理員：安全生產(chǎn)責(zé)任制

2、必須堅守崗位,不得擅離職守。

3、建立健全支護材料的領(lǐng)用、移交、回收臺帳,并深入現(xiàn)場管理。

4、負(fù)責(zé)采掘支護材料的現(xiàn)場使用及回收情況,嚴(yán)格考核井下亂扔亂放,浪費材料的不良行為。

5、負(fù)責(zé)井下支護材料、周轉(zhuǎn)材料的調(diào)配。

6、負(fù)責(zé)全礦井下的文明衛(wèi)生檢查,日常和月底考核工作。

7、盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

第6篇工程建設(shè)安全文明生產(chǎn)管理辦法

第一章總則

第一條為加強公司所屬建設(shè)項目的工程建設(shè)安全文明生產(chǎn)管理,明確、各項目建設(shè)公司、工程建設(shè)監(jiān)理單位(以下簡稱監(jiān)理單位)、設(shè)計單位、施工承包單位、公用設(shè)施運行管理單位和其他合同單位(如設(shè)備安裝和金屬構(gòu)制造安裝、物資供應(yīng)等有關(guān)單位)的職責(zé),盡可能地減少事故頻率和事故損失,保障人身、機械設(shè)備和工程的安全,根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、行業(yè)安全管理辦法及甘肅省電力投資公司有關(guān)安全工作管理規(guī)定,結(jié)合工程實際,特制定本辦法。

第二條本辦法適用于工程建設(shè)階段(包括籌建和準(zhǔn)備期)的工程施工和工程施工區(qū)內(nèi)交通的安全管理。工程參建單位及其主管單位在參與水電站工程建設(shè)時,均應(yīng)執(zhí)行本辦法。

第三條工程施工必須堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。

第四條工程施工安全管理工作應(yīng)貫徹“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的原則,實行由各項目建設(shè)公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),監(jiān)理單位現(xiàn)場監(jiān)督控制,施工承包等有關(guān)合同單位各負(fù)其責(zé)的管理體制。由項目建設(shè)公司和工程參建單位組成工程建設(shè)安全文明生產(chǎn)管理委員會(以下簡稱安委會),負(fù)責(zé)水電站工程建設(shè)安全文明生產(chǎn)工作的開展監(jiān)督、協(xié)調(diào)。

第五條各項目建設(shè)公司是工程的業(yè)主。業(yè)主和施工承包等合同單位的各級行政正職是本單位安全文明生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,對安全文明生產(chǎn)工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第六條確保工程建設(shè)的順利進行和工程安全,創(chuàng)一流的安全文明施工,是工程建設(shè)者的責(zé)任。在項目建設(shè)公司的組織領(lǐng)導(dǎo)下,參建各方應(yīng)密切配合,相互協(xié)作,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù),不斷提高安全文明生產(chǎn)管理水平,使安全文明生產(chǎn)管理工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化。

第七條本辦法解釋權(quán)屬公司,在實施過程中將不斷修改完善。

第二章安全管理機構(gòu)與職責(zé)

第八條公司負(fù)責(zé)在簽訂施工承包合同時,應(yīng)與承包單位簽訂安全管理協(xié)議。協(xié)議中應(yīng)明確雙方的安全責(zé)任,應(yīng)明確安全保證金數(shù)額、扣除辦法等。

第九條各項目建設(shè)公司的安全管理職責(zé)

(一)組織成立以各項目建設(shè)公司行政正職為首的,并由各主要參建單位行政正職共同組成的安委會。

(二)協(xié)助有關(guān)單位解決施工過程中必須的安全文明生產(chǎn)措施經(jīng)費。并監(jiān)督落實使用。

(三)負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)厝嗣裾膭趧硬块T、公安部門以及檢察院、工會、保險公司以及公司工程建設(shè)、安全生產(chǎn)等部門的聯(lián)系,爭取并接受其對安全工作的支持與指導(dǎo)。

(四)按照工程施工總體規(guī)劃的要求,逐步為安全文明施工創(chuàng)造基礎(chǔ)條件與外部環(huán)境。

(五)協(xié)助有關(guān)主管部門和施工企業(yè)對重大事故的調(diào)查、處理。

(六)有權(quán)要求承包單位,對施工過程中發(fā)生的合同未涉及到的勞動條件改善和安全文明生產(chǎn)環(huán)境的治理等工作,其所發(fā)生的費用據(jù)實由業(yè)主支付。

(七)按有關(guān)要求向公司工程建設(shè)、安全生產(chǎn)等部門提供安全文明生產(chǎn)統(tǒng)計分析資料。

(八)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、支持有關(guān)單位開展安全文明生產(chǎn)工作。制定安全文明生產(chǎn)目標(biāo),責(zé)成各有關(guān)單位制定相應(yīng)的計劃和控制措施,配備專職人員負(fù)責(zé)日常的安全管理和事故統(tǒng)計工作,參加安全工作例會。

(九)督促監(jiān)理單位按施工合同和公司的有關(guān)規(guī)定,對各工程項目的施工安全和施工承包單位的安全工作進行現(xiàn)場監(jiān)督管理。

(十)審查投標(biāo)施工單位的安全資質(zhì)、安全管理機構(gòu)、安全工作體系和以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度、企業(yè)安全等級,認(rèn)證投標(biāo)施工企業(yè)的能力是否符合工程安全施工的要求。

(十一)當(dāng)施工承包單位的安全管理工作嚴(yán)重失控、且施工或生產(chǎn)安全沒有保證時,有權(quán)通過監(jiān)理單位或直接令其停工或停產(chǎn)整頓,必要時報請公司中止合同。由此產(chǎn)生的損失,由施工承包單位自行承擔(dān)。

(十二)委托有關(guān)單位對工程施工區(qū)道路和對外專用公路的交通安全進行監(jiān)督管理。

(十三)負(fù)責(zé)組織成立施工區(qū)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組,由該小組組織管理工程區(qū)域的消防安全工作。

(十四)負(fù)責(zé)與地方公安部門協(xié)商,共同在工地建立或委托當(dāng)?shù)毓膊块T建立現(xiàn)場治安管理機構(gòu),統(tǒng)一管理工地的治安保衛(wèi)事宜。

(十五)負(fù)責(zé)建立工程的安全檔案。

(十六)負(fù)責(zé)編制工程建設(shè)安全文明生產(chǎn)管理辦法,報公司審批后實施。

(十七)組織安全生產(chǎn)和安全管理的培訓(xùn)與經(jīng)驗交流。

(十八)負(fù)責(zé)安委會的具體事務(wù)。

第十條監(jiān)理單位的安全管理職責(zé)

(一)監(jiān)理單位按合同有關(guān)規(guī)定,配備專業(yè)安全監(jiān)理工程師對監(jiān)理項目的工程安全和施工承包單位的安全文明生產(chǎn)工作進行現(xiàn)場監(jiān)督管理。

(二)監(jiān)理單位的總監(jiān)或副總監(jiān)應(yīng)參加安委會,任副主任或委員。

(三)安全監(jiān)理的主要任務(wù):

1.審查現(xiàn)場施工單位的資質(zhì)和安全保證體系;

2.審核施工單位安全文明生產(chǎn)的規(guī)章制度和責(zé)任制;

3.審批施工單位安全文明生產(chǎn)技術(shù)措施(主要對重要臨時設(shè)施、重要施工工序、特殊作業(yè)、危險性作業(yè)等施工項目的安全技術(shù)措施進行審批)并監(jiān)督其實施,同時督促隱患的整改。監(jiān)理單位對重大安全技術(shù)方案、措施及經(jīng)費審批時,應(yīng)征求設(shè)計單位的意見并報請公司同意;

4.抽檢施工單位的主要施工機械和特殊工種的上崗證;

5.施工過程中的現(xiàn)場安全監(jiān)控;

6.監(jiān)督安全措施補助費的使用。

(四)負(fù)責(zé)或參與處理施工過程中急需解決的安全問題,并監(jiān)督施工單位落實必要的安全技術(shù)措施;

(五)當(dāng)施工單位安全文明生產(chǎn)嚴(yán)重失控時,有權(quán)責(zé)令其停產(chǎn)整頓;

(六)協(xié)助對各類事故的調(diào)查處理。

第十一條設(shè)計單位的安全管理職責(zé)

(一)工程設(shè)計必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和部頒規(guī)程、規(guī)范,保證工程安全。

(二)設(shè)計單位應(yīng)把施工安全貫穿到設(shè)計的全過程,努力為施工安全創(chuàng)造條件,承擔(dān)委托設(shè)計合同規(guī)定的安全責(zé)任。

三)對施工風(fēng)險較大的設(shè)計項目,必須充分考慮施工條件和施工技術(shù)對施工安全的影響。必要時應(yīng)參與編制重大安全技術(shù)方案、措施和安全監(jiān)測系統(tǒng)的工作。

(四)對施工中遇到影響安全的各種險情,必須按委托設(shè)計合同中的規(guī)定做好觀測、預(yù)報工作,及時向公司提出有效的技術(shù)防護措施和建議。

(五)參加對重大、特別重大事故的調(diào)查處理。

(六)工程設(shè)計負(fù)責(zé)人或設(shè)計代表處負(fù)責(zé)人應(yīng)參加安委會工作,任副主任或委員。

第十二條施工承包單位的安全管理職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)承包工程項目的施工安全,接受監(jiān)理單位的監(jiān)督管理,承擔(dān)施工承包合同規(guī)定的責(zé)任。

(二)按照招標(biāo)文件的要求和建設(shè)項目施工實際的需要,編制安全文明生產(chǎn)技術(shù)措施計劃,其費用列入投標(biāo)報價,并不得挪作它用。

(三)建立健全適應(yīng)工程施工的安全管理機構(gòu)、安全工作體系和安全管理制度。實施安全文明生產(chǎn)目標(biāo)管理,層層簽訂安全文明生責(zé)任書,堅持定期考核,獎懲兌現(xiàn)。施工承包單位的專職安全管理人員,一般按施工人員(包括本企業(yè)人員、分包單位人員和非本企業(yè)人員)的3‰配備,1000人以上的,不得少于5人;500-1000人的,不得少于3人;500人以下的,不得少于2人。安全管理人員中,應(yīng)有工程技術(shù)人員且有專人負(fù)責(zé)分包單位的安全管理。

(四)按勞動法、勞動安全衛(wèi)生法規(guī)和施工合同等規(guī)定,在工程施工中應(yīng)有足夠的安全設(shè)施、勞動防護等安全投入,應(yīng)做到安全施工,減少或杜絕職業(yè)病的危害。

(五)編制施工組織設(shè)計時,應(yīng)制訂安全技術(shù)方案、措施及其經(jīng)費計劃;安全技術(shù)方案及措施實施前,應(yīng)經(jīng)監(jiān)理單位審批。

(六)計劃、布置、檢查、總結(jié)生產(chǎn)時,應(yīng)同時計劃、布置、檢查、總結(jié)安全工作。

(七)經(jīng)常對職工進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),提高職工的安全素質(zhì)和自我保護能力。堅持先培訓(xùn)后上崗和特殊工種持證上崗的制度。

(八)對使用的臨時工和分包單位進行安全意識和安全施工的資格審查,對其施工安全進行監(jiān)督、指導(dǎo),并承擔(dān)責(zé)任。

(九)組織對本單位的一般和較大事故的調(diào)查處理,協(xié)助對重大和特別重大事故的調(diào)查處理。

(十)承包工程重要項目或重要部位施工的主要施工承包單位應(yīng)參加安委會,主管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)或項目負(fù)責(zé)人任副主任或委員。

第十三條公用設(shè)施運行管理單位的安全管理職責(zé)

(一)按委托運行管理合同中的規(guī)定,保證公用設(shè)施的安全運行或使用,承擔(dān)合同規(guī)定的安全責(zé)任。

(二)建立與健全安全管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)制度,制訂安全運行或事故處理的規(guī)程。

(三)供水、供電、通訊等重要公用設(shè)施的運行管理或養(yǎng)護單位、交通管理單位或部門的負(fù)責(zé)人,應(yīng)參加安委會,擔(dān)任委員。

第十四條安委會的安全管理職責(zé)

(一)安委會由主任1人、常務(wù)副主任1人、副主任數(shù)人和委員若干人組成,下設(shè)辦公室。

(二)分析安全施工形勢,倡導(dǎo)并監(jiān)督安全、文明施工,協(xié)調(diào)工程參建各方的安全工作和重大安全文明施工問題。

(三)研究落實工程施工中的重大安全技術(shù)問題及處理方案和措施(含費用)。

(四)掌握使用安措補助費。

(五)根據(jù)不同施工階段的特點,定期或不定期地組織安全生產(chǎn)(施工)大檢查,對查出的問題,監(jiān)督有關(guān)單位及時整改。

(六)協(xié)助對重大和特別重大事故的調(diào)查處理。

(七)安委會人員組成應(yīng)根據(jù)不同建設(shè)階段及時進行調(diào)整和補充。

(八)安委會辦公室設(shè)在各部門、項目建設(shè)公司工程部,負(fù)責(zé)日常的安全監(jiān)督、協(xié)調(diào)和事故統(tǒng)計工作,完成安委會交辦的事項。

(九)其他需要組織協(xié)調(diào)的安全工作。

第三章安全管理規(guī)定與要求

第十五條參加建設(shè)的單位和部門,應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)與安全管理規(guī)定。必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對職工進行勞動安全衛(wèi)生教育,減少職業(yè)危害。

第十六條做好上崗培訓(xùn)和安全考試工作,嚴(yán)格按安全規(guī)程操作和作業(yè)。加強對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)考核,做到持證上崗。

第十七條按《中華人民共和國民用爆炸物品管理條例》及其它有關(guān)規(guī)定對炸藥、雷管、汽油等一級危險品的生產(chǎn)、運輸、保管與使用嚴(yán)格進行管理與監(jiān)督,防止爆炸與火災(zāi)事故的發(fā)生。

第十八條對高空、帶電、大件起重運輸、高邊坡開挖、隧洞與深井挖掘襯砌、爆破、水上水下等危險性大的施工作業(yè),應(yīng)有安全技術(shù)、勞動保護措施,并明確安全責(zé)任人,加強現(xiàn)場安全設(shè)施的檢查與安全監(jiān)督,防止重大和特別重大事故的發(fā)生。

第十九條要加強對施工爆破的安全管理與監(jiān)督,防止發(fā)生人員傷亡和機械設(shè)備、建筑設(shè)施、居民住宅的損壞等事故。為此,作以下規(guī)定:

(一)各施工承包單位應(yīng)根據(jù)《爆破規(guī)程》和所承包工程的具體情況,擬訂施工爆破安全管理細(xì)則,實行爆破作業(yè)全過程管理。

(二)施工承包單位應(yīng)作爆破計劃,主體工程、重要或特殊部位應(yīng)作爆破設(shè)計,按規(guī)定報監(jiān)理單位審核。大型爆破作業(yè)應(yīng)向有關(guān)部門辦理申報手續(xù)。

(三)在規(guī)定的時間進行爆破,有明確的警報信號,有確定的警戒范圍(一般大于400米)。必要時采用控制爆破,控制飛石距離在警戒范圍內(nèi)。壩區(qū)、發(fā)電廠房區(qū)的施工爆破和發(fā)電引水工程的爆破,都必須做到統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一警報信號、統(tǒng)一組織警戒。

(四)炸藥、雷管、導(dǎo)爆索等火工器材的生產(chǎn)廠家和供貨單位,應(yīng)保證產(chǎn)品的質(zhì)量。采購供應(yīng)單位應(yīng)按規(guī)定進行檢查與驗收,不合格不得使用。使用時,若發(fā)生炸藥爆燃、雷管拒爆、導(dǎo)爆索不傳爆等事故時,應(yīng)做好原始記錄,查明原因,穩(wěn)妥處理。

(五)監(jiān)理單位應(yīng)嚴(yán)格審批爆破方案和爆破設(shè)計,督促使用單位進行火工器材質(zhì)量的抽查,加強爆破作業(yè)的現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,制止違章作業(yè)。

第二十條工程施工區(qū)內(nèi)修建的道路(含橋涵、排水溝、電纜溝、停車與回車場),應(yīng)由責(zé)任單位進行養(yǎng)護和管理。應(yīng)制訂工程區(qū)和對外專用公路的交通安全管理細(xì)則,按規(guī)定設(shè)置道路交通與安全標(biāo)志,干擾較大和交叉路口應(yīng)設(shè)崗指揮,保證車輛安全通行與行人安全。

工程區(qū)實行封閉管理,凡在工程區(qū)內(nèi)行使和進行運輸作業(yè)的車輛都必須遵守有關(guān)機動車輛安全管理與施工安全管理規(guī)定,否則,按違章處理。

各施工承包單位應(yīng)合理組織施工,盡量減少或避免施工與道路交通的相互干擾,按規(guī)定設(shè)置各種安全標(biāo)志。凡相互干擾的部位或路段,應(yīng)加強安全監(jiān)督與交通指揮,在保證交通安全的前提下進行施工,防止交通和施工事故的發(fā)生。

第二十一條主體工程與永久建筑物,生產(chǎn)、生活與公用設(shè)施都應(yīng)配備消防設(shè)施與器材,臨時性工的安全隔離應(yīng)符合消防規(guī)定,并配有足量的消防器材,防止火災(zāi)事故的發(fā)生。應(yīng)按規(guī)定制訂工程消防安全管理細(xì)則,配備與工程建設(shè)相適應(yīng)的消防人員與設(shè)備器材。各主要施工承包單位和運行管理單位,應(yīng)按規(guī)定配備與所承包的工程施工或生產(chǎn)運行相適應(yīng)的消防器材。應(yīng)接受地方政府消防部門對消防安全的監(jiān)督。

有消防要求的工程的立項、設(shè)計審查和竣工驗收,均應(yīng)邀請地方消防主管部門參加,并按規(guī)定辦好手續(xù),方可投入使用。

第二十二條工程施工期的防汛和安全度汛工作,由公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào),監(jiān)理單位負(fù)責(zé)計劃、部署、檢查、監(jiān)督、落實。施工、設(shè)計、運行管理單位和其它有關(guān)單位都應(yīng)做好各自的安全防汛工作,確保工程施工的順利進行。

第二十三條合理設(shè)計、布置、施工供配電網(wǎng)絡(luò)及變電所,滿足電氣安全技術(shù)規(guī)程的要求。復(fù)雜或干擾較大的施工作業(yè)區(qū)和道路交叉處以及臨時性工程的配電線路和設(shè)施,應(yīng)有安全防護措施,防止倒桿、斷、車輛掛線或撞桿等事故的發(fā)生。應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)電氣安全施工與安全運行管理規(guī)章制度對變電所、輸配電網(wǎng)絡(luò)進行施工作業(yè)和運行管理,保證安全可靠供電。

10kv及以上的變電所、輸配電線路由各項目建設(shè)公司或由各項目建設(shè)公司委托有關(guān)單位負(fù)責(zé)管理運行; 10kv以下供配電線路由各主要施工承包單位負(fù)責(zé)施工與管理運行,但需服從公司的統(tǒng)一調(diào)度,并接受其監(jiān)督。

第二十四條施工區(qū)供水主管網(wǎng)(含泵站)由各責(zé)任單位管理運行。供水支管、施工作業(yè)與生活區(qū)的供水管網(wǎng)由各單位自行管理,并接受供水管理單位的監(jiān)督。運行管理單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)程、規(guī)范及安全制度進行生產(chǎn)和供水,保證施工與生產(chǎn)用水的衛(wèi)生,防止污染與中毒事故的發(fā)生,并接受地方政府環(huán)保衛(wèi)生部門和公司安全專責(zé)的監(jiān)督管理。

第二十五條鍋爐等壓力容器和起重機械等特種設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用與檢修,都必須遵守《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例》(國發(fā)[182]22號)和《起重機械安全監(jiān)察規(guī)定》(勞部發(fā)[10]8號)等法規(guī),按規(guī)定向主管部門辦理有關(guān)手續(xù)。使用壓力容器的單位的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人,必須對壓力容器的安全技術(shù)管理負(fù)責(zé),并指定專職或兼職的安全技術(shù)人員負(fù)責(zé)壓力容器的安全技術(shù)管理工作。各單位的壓力容器都須進行編號、登記,建立設(shè)備檔案,定期進行檢查,加強管理,防止意外事故的發(fā)生。

第二十六條工程建設(shè)中的勞動、安全衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收、投產(chǎn)使用(以下簡稱三同時),這是控制傷亡事故和職業(yè)病發(fā)生的根本措施,也是貫徹“安全第一,預(yù)防為主”方針的具體體現(xiàn)。各項目建設(shè)公司、監(jiān)理、設(shè)計、施工、運行管理等有關(guān)單位和部門都應(yīng)在工程項目建設(shè)各階段中嚴(yán)格貫徹“三同時”的原則。

第二十七條招標(biāo)文件和發(fā)包合同中應(yīng)提出安全文明生產(chǎn)的具體目標(biāo)要求。投標(biāo)單位要按照要求和建設(shè)項目施工的實際需要編制安全文明生產(chǎn)技術(shù)措施計劃,其費用(稱為安全生產(chǎn)費)單獨列項并計入投標(biāo)報價,不得挪作他用。

第二十八條工程的事故控制目標(biāo)為:不發(fā)生一般及以上事故。

第二十九條發(fā)生一般事故時扣除責(zé)任方安全生產(chǎn)保證金的50%。發(fā)生重大及以上事故時全額扣除安全生產(chǎn)保證金。

第三十條在工程施工階段中,發(fā)生人身傷害、機械設(shè)備事故后,事故的報告、調(diào)查、處理、結(jié)案、統(tǒng)計與上報,按本辦法的第四、五章的規(guī)定及電監(jiān)會“電力生產(chǎn)事故調(diào)查暫行規(guī)定”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十一條參建各方均有責(zé)任維護、保持所在生活區(qū)的清潔衛(wèi)生,并參加植樹造林種草等美化環(huán)境的活動。

第三十二條安全文明生產(chǎn)工作的檢查交流和總結(jié)評比

(一)施工承包等合同單位應(yīng)各自進行季度檢查、半年交流和年終總結(jié)評比。

(二)監(jiān)理單位組織施工、設(shè)計、業(yè)主以及運行管理等有關(guān)單位,每季度召開一次安全工作例會,每半年進行-次安全大檢查,并提出整改意見。

(三)安委會于每年年終組織年度安全大檢查和總結(jié)評比大會。

(四)工程安全生產(chǎn)(施工)和安全工作的評比、表彰和獎勵辦法,由安委會討論擬定,報公司審批后執(zhí)行。

第四章事故快報

第三十三條本辦法所稱事故,是指在工程施工(生產(chǎn))過程中發(fā)生的人身傷害和機械設(shè)備事故。

第三十四條事故等級劃分

事故等級劃分按電監(jiān)會《電力生產(chǎn)事故調(diào)查暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十五條事故快報

(一)凡發(fā)生事故,事故發(fā)生單位應(yīng)按隸屬關(guān)系逐級快速上報,同時報監(jiān)理單位,再由監(jiān)理單位報公司。

(二)發(fā)生人身死亡事故的單位,必須在事故發(fā)生后24小時內(nèi)報上級主管單位和項目建設(shè)公司,同時報當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門。

(三)事故報告應(yīng)包括以下內(nèi)容:

1.事故發(fā)生的時間、地點、單位;

2.事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷亡人員情況,直接經(jīng)濟損失的初步估算;

3.事故發(fā)生原因的初步判斷;

4.事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;

5.事故報告單位。

第三十六條在事故發(fā)生后,隱瞞不報、謊報,或者故意拖延報告時限的,由事故調(diào)查組建議有關(guān)部門或單位對有關(guān)人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第五章事故調(diào)查、處理與結(jié)案

第三十七條事故調(diào)查執(zhí)行電監(jiān)會《電力生產(chǎn)事故調(diào)查暫行規(guī)定》。

第三十八條人身傷害事故的調(diào)查、處理與結(jié)案,必須嚴(yán)格按國務(wù)院《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》的原則和合同規(guī)定進行。監(jiān)理單位參加較大、重大和特別重大事故的調(diào)查處理工作。發(fā)生事故的單位及其主管部門,應(yīng)按照事故調(diào)查組提出的處理意見和防范措施建議進行處理。

第三十九條作為確定人身傷害事故等級依據(jù)的受傷程度、經(jīng)濟損失和事故分析,可分別按勞安字(11)23號、gb6721-86《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)》和gb6442-86《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》的規(guī)定執(zhí)行。

第四十條機械設(shè)備事故的調(diào)查處理,根據(jù)事故等級,參照人身傷害事故組織調(diào)查組,分別由發(fā)生事故的企業(yè)、企業(yè)主管單位、各部門、項目建設(shè)公司、公司或公司授權(quán)單位會同有關(guān)單位組織調(diào)查處理。

第六章附則

第四十一條本辦法由公司負(fù)責(zé)解釋。

第四十二條本辦法自下發(fā)之日起實行。

第7篇安全環(huán)保文明生產(chǎn)獎懲管理規(guī)定

1、目的

為加強安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和文明生產(chǎn)現(xiàn)場管理,進一步完善安全管理體系,突顯安全責(zé)任主體,充分發(fā)揮安全網(wǎng)絡(luò)體系的支撐作用,進而強化裝備部生產(chǎn)安全管理,特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

2、適用范圍

裝備部業(yè)務(wù)范疇內(nèi)以及相關(guān)聯(lián)的外協(xié)單位。

3、職責(zé)

綜合科代表裝備部對生產(chǎn)單位安全進行檢查、監(jiān)督、考核。

4、原則

4.1本考核辦法主要以責(zé)任人為主體,但對于單位行為,責(zé)任主體為單位集體;

4.2安全管理過程中處罰的所有金額由部辦公室設(shè)為獨立安全基金管理,獎勵可從此處進行發(fā)放。

5、內(nèi)容

5.1獎勵

5.1.1裝備部實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo),由綜合科按川釩鈦和本單位安全生產(chǎn)獎勵標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,將考核結(jié)果報送上級主管領(lǐng)導(dǎo)和主管業(yè)務(wù)部門審定后實施獎勵。

5.1.2裝備部繼續(xù)組織開展全員安全生產(chǎn)工作競賽。凡當(dāng)年在安全生產(chǎn)工作競賽中取得優(yōu)異成績的集體、個人,車間在年終予以表彰獎勵。

5.1.3在各檢(搶)修工程中,對及時排除事故險情,消除各作業(yè)部位重大隱患的有功人員,由綜合科報請裝備部主管領(lǐng)導(dǎo)予以加獎。

5.1.4裝備部當(dāng)年杜絕重傷及其以上人身傷亡事故,在年終總結(jié)表彰時,對裝備部安委會成員和各車間行政正職予以一次性獎勵。

5.1.5凡當(dāng)年在安全生產(chǎn)工作中做出重大貢獻的個人,裝備部在評選安全先進個人、先進生產(chǎn)(工作)者或晉升工資時,予以優(yōu)先考慮。

5.1.6以季度為周期,車間未發(fā)生任何事故及違章情況的,由綜合科上報裝備部主管領(lǐng)導(dǎo)后,對車間安全員及車間主任給予獎勵。

5.2文明生產(chǎn)、定置管理檢查考核

有下列不合格情形,考核車間100-200元/項,若引發(fā)安全事故者加倍考核。

5.2.1生產(chǎn)現(xiàn)場、休息室、儲物間的衛(wèi)生情況。

5.2.2備品備件掛牌、擺放情況。

5.2.3搶、檢修項目施工期間及施工后現(xiàn)場衛(wèi)生情況。

5.2.4《安全管理作業(yè)文件》當(dāng)中的其他文明生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定。

5.3安全管理違章處罰

5.3.1無安全協(xié)議、安全措施、開工通知單、多單位聯(lián)合施工平面圖或未組織員工學(xué)習(xí)所訂安全協(xié)議、措施,就催促員工進場作業(yè)的,處罰責(zé)任人500 元。

5.3.2承擔(dān)突擊性搶修(搶險)工程,施工項目負(fù)責(zé)人在工程實施前,未及時會同甲方人員向檢修(施工)人員進行安全技術(shù)交底和制訂(含草簽)安全協(xié)議、措施的,處罰責(zé)任人500元。

5.3.3開工前雖訂有安全協(xié)議、措施,經(jīng)實施發(fā)現(xiàn)不能確保作業(yè)者的人身安全時,有關(guān)管理人員必須及時修訂,并落實好各項臨時性防范措施。凡因安全協(xié)議、措施不落實導(dǎo)致的各類事故,處罰責(zé)任人500元。

5.3.4各施工項目負(fù)責(zé)人,在工程實施期間未認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),作業(yè)人員在施工中發(fā)生與管理有關(guān)的人身、設(shè)備、交通、火災(zāi)事故(含險肇事故),處罰責(zé)任人500元。

5.3.5經(jīng)各級安全執(zhí)法人員檢查發(fā)現(xiàn)的隱患,要按“四定”(定措施、定負(fù)責(zé)人、定整改完成期限、定驗收人)原則進行整改。凡在限期內(nèi)未整改或整改不符合安全技術(shù)要求的,應(yīng)下發(fā)“停工通知書”停工整改,并處罰責(zé)任人300元。

5.3.6各臨時或固定作業(yè)場所出現(xiàn)的“三違”行為(含各種粗獷型危險作業(yè)方式),凡領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員(包括班組長)視而不見、見而不管者,每出現(xiàn)一次處罰300 元;對“三違”人員處罰200元。

5.3.7領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員(含班組長),每出現(xiàn)一次違章指揮,處罰500元。作業(yè)者拒絕執(zhí)行違章指令遭到報復(fù)的,公司加倍處罰違章指揮責(zé)任人。

5.3.8在各檢(搶)修工程中,凡因管理原因造成水、電、風(fēng)、氣接點失誤,導(dǎo)致人身傷亡(險肇事故)的,處罰責(zé)任人500 元。

5.3.9在勞動防護用品管理方面,未經(jīng)公司主管業(yè)務(wù)部門、主管經(jīng)理和川釩鈦安環(huán)處審查同意,擅自擴大員工勞動防護用品(含低值易耗品)發(fā)放范圍與標(biāo)準(zhǔn)的處罰責(zé)任人300元。

5.3.10車間(工段)無正當(dāng)理由未組織周一安全活動,每缺一個活動日處罰責(zé)任人200 元。

5.3.11班組長未針對當(dāng)班檢修(施工)任務(wù)召開班前會,就催促員工進入現(xiàn)場作業(yè)的。處罰責(zé)任人200 元;活動與記錄不同步,每出現(xiàn)一次處罰責(zé)任人200 元;公司下發(fā)到班組的安全生產(chǎn)通報與安排,班組從收文之日起三日內(nèi)未組織員工學(xué)習(xí)和實施的,每出現(xiàn)一次處罰責(zé)任人 100 元;川釩鈦和機制公司領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作的重要講話未及時向員工傳達貫徹的,每出現(xiàn)一次處罰責(zé)任人 100 - 300 元(以班組活動記錄為準(zhǔn))。

5.3.12對新入廠員工的“三級”安全教育,必須按川釩鈦相關(guān)要求和機制公司規(guī)定的內(nèi)容進行,并經(jīng)嚴(yán)格考試合格方可安排上崗。未經(jīng)教育或雖經(jīng)教育不合格就安排下一級教育或上崗作業(yè)的,每出現(xiàn)一次處罰責(zé)任人300元。

5.3.13對裝備部所有特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考試、辦證和復(fù)審換證工作,必須嚴(yán)格按gb5306 - 85 規(guī)定實施。凡未經(jīng)培訓(xùn)或雖經(jīng)培訓(xùn)考試不合格就安排上崗者,處罰責(zé)任人300元;管理人員未按期組織特種作業(yè)人員復(fù)審換證的,處罰責(zé)任人 200元;持證者本人不按期參加復(fù)審換證的,處罰 200元。

5.3.14裝備部安全監(jiān)督檢查時,在考核管理人員的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、班組安全活動“四件事”(即:班前班后會、安全日活動、安全檢查、違章違紀(jì)及隱患登記)和開好班前會的“四句要領(lǐng)”(即:針對當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù),講具體安全措施,落實到人,落實到互保對子)時,被考核者答對不足 80 %的,處罰 100 元;拒絕考核者處罰300 元。

5.3.15裝備部綜合科在查處“三違”人員和事故責(zé)任人時,凡管理人員(含班組長)為其“說情”者,處罰300 元。

5.3.16發(fā)生事故(含微傷和險肇事故)隱瞞不報者,處罰責(zé)任人500 元。

5.3.17不服從安全人員管理、不聽勸阻、野蠻作業(yè)、拒不執(zhí)行安全管理人員指令的,處罰相關(guān)責(zé)任人500元、單位1000元。

5.4違章作業(yè)處罰

5.4.1發(fā)生一般及其以上違章作業(yè)(含重大險肇事故責(zé)任人),無論哪一級查處的,都必須停工對其進行安全態(tài)度、安全責(zé)任、安全技術(shù)、安全生產(chǎn)共同守則、崗位安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)目標(biāo)等內(nèi)容的教育,并經(jīng)嚴(yán)格考試合格后方可返崗?！叭`”人員在停工接受安全生產(chǎn)再教育期間,不論工資高低,每人每天發(fā)給30 元生活費。

5.4.2發(fā)生輕微違章(指員工進入作業(yè)現(xiàn)場所戴安全帽未系繩、考核一般安全規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程答對不足80 %和未按時參加周一的安全活動等),處罰責(zé)任人100元。

5.4.3發(fā)生一般違章(指員工在生產(chǎn)檢修中,因違反安全生產(chǎn)法規(guī)、崗位安全操作規(guī)程、施工安全協(xié)議和措施,出現(xiàn)了危險作業(yè)方式或?qū)е铝宋锏牟话踩珷顟B(tài))、一般險肇(指可能發(fā)生一般人身傷害事故,一般設(shè)備、火災(zāi)、交通事故而尚未造成),對責(zé)任人處罰200 元。

5.4.4發(fā)生嚴(yán)重違章(指員工在生產(chǎn)檢修中,嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)法規(guī)、崗位安全

操作規(guī)程和施工安全協(xié)議、措施的行為)、重大險肇事故(指可能造成重傷及其以上人身傷亡事故,重大設(shè)備、火災(zāi)事故而尚未造成),對責(zé)任人處罰300 元。

5.5重復(fù)違章處罰

5.5.1當(dāng)年內(nèi)再次發(fā)生一般違章或一般險肇事故,處罰責(zé)任人200 元。

5.5.2當(dāng)年內(nèi)出現(xiàn)第三次違章或險肇事故,無論其違章性質(zhì)輕重,一律按下崗處理。

5.6事故處罰

5.6.1工亡事故考核

發(fā)生工亡事故,參照《四川德勝集團釩鈦有限公司安全行政問責(zé)暫行辦法》進行考核。事故的相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位須接受國家有關(guān)政府部門調(diào)查處理,并接受相應(yīng)的行政(刑事)處罰。

5.6.2發(fā)生重傷事故考核

定義:事故造成員工肢體殘缺或身體部位功能無法恢復(fù),未造成死亡的。

發(fā)生重傷事故,參照《四川德勝集團釩鈦有限公司安全行政問責(zé)暫行辦法》進行考核。

5.6.3發(fā)生輕傷事故考核

定義:救治費用在4000元以上,不屬于重傷事故定義范圍內(nèi)的。

輕傷事故指標(biāo)全年控制在11人以內(nèi),其中:煉鐵維保車間:≤2人,煉鋼維保車間≤2人,軋鋼維保車間≤2人,爐料維保車間≤3人,動力能源維保車間≤1人,機修車間≤1人。

發(fā)生輕傷事故,在全年指標(biāo)范圍內(nèi)的,處罰第一責(zé)任人500元/次.人、分管負(fù)責(zé)人400元/次.人、事故責(zé)任人200元/次.人、車間安全員200元/次.人、工段長300元/次.人、班長200元/次.人、其他連帶責(zé)任人酌情進行考核。超出全年輕傷指標(biāo)的在上述基礎(chǔ)上加倍處罰。事故發(fā)生單位應(yīng)做好信息公示,使被扣款班組員工知曉、理解。

5.6.4發(fā)生輕微傷事故的考核

定義:事故救治費用在4000元以下(不含4000元),不屬于輕傷事故定義范圍內(nèi)的。

發(fā)生輕微傷事故,處罰第一責(zé)任人200元/次.人、分管負(fù)責(zé)人200元/次.人、事故責(zé)任人100元/次.人、車間安全員100元/次.人、工段長100元/次.人、班長100元/次.人,輕微傷不列入裝備部事故指標(biāo)考核。

5.6.5重大險肇事故

定義:由于人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)導(dǎo)致的但未形成人身傷亡不良后果,情節(jié)十分嚴(yán)重,影響十分惡劣事故。

發(fā)生重大險肇事故的,處罰第一責(zé)任人800元/次.人、分管負(fù)責(zé)人500元/次.人、事故責(zé)任人200元/次.人、車間安全元200元/次.人、工段長300元/次.人、班長200元/次.人。(發(fā)生一般險肇事故的,在此基礎(chǔ)上減半考核)

5.6.6對隱瞞事故責(zé)任人的處罰:

發(fā)生事故(含險肇事故)隱瞞、拖延不報,故意破壞或仿造事故現(xiàn)場的,須接受國家有關(guān)政府部門調(diào)查處理,并接受相應(yīng)的行政(刑事)處罰。

5.6.7事故報告流程

事故發(fā)生單位的安全員應(yīng)立即口頭報裝備部綜合科,在24小時內(nèi)向綜合科進行書面申報,需提交工傷事故報告(工傷事故經(jīng)過、事故原因分析、事故糾正預(yù)防措施),由裝備部綜合科填寫工傷事故報告表,經(jīng)安全主管部門負(fù)責(zé)人審核簽字后,報裝備部辦公室進行工傷申報。

5.7其它處罰

5.7.1凡川釩鈦生產(chǎn)部安全環(huán)?？苼砦也块T查處的違章人員,已將責(zé)任和罰款落實到人頭的,本部門不再處罰;責(zé)成裝備部處罰的,仍按本標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定處罰。

5.7.2凡裝備部員工,進入臨時或固定作業(yè)場所,無論領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)與否,

未按規(guī)定穿戴齊全勞動防護用品(具)者,處罰100 元。

5.7.3堵塞施工安全通道或未按綜合科指定的時間、地點,倒運備品(件)和清除各作業(yè)部位的廢物,對作業(yè)人員的人身安全造成了威脅或影響了廠容廠貌者,每出現(xiàn)一次處罰責(zé)任單位300元。

5.7.4川釩鈦生產(chǎn)部安全環(huán)?？七M行廠容廠貌檢查,每扣裝備部廠容廠貌一次,扣責(zé)任單位獎金300 元。

5.8違章處罰管理

5.8.1無論哪一級查處的違章,均由“三違”人員所在單位書面上報裝備部綜合科匯總報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行并建立臺賬。凡屬裝備部查處的“三違”人員,綜合科將處罰通知單報送裝備部辦公室,在當(dāng)月工資中體現(xiàn),劃入安全基金。自查“三違”人員罰金由本單位建檔,由辦公室單獨立帳管理。二級單位的罰金一律用于安全生產(chǎn)獎。裝備部綜合科要定期檢查罰金的管理使用情況,并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5.8.2對“三違”人員的經(jīng)濟處罰,罰金必須落實到責(zé)任人,不準(zhǔn)集體分?jǐn)偂７参磳⒘P金落實到責(zé)任人的,裝備部將追究有關(guān)人員的管理責(zé)任。

5.8.3出現(xiàn)的交通違章、肇事,比照本標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.9報告和記錄

5.9.1檢查與考核

(a)綜合科每月全面檢查考核一次本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。

(b)大中修期間每天分別由各級安全、工程管理人員檢查考核本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。

5.9.2接受川釩鈦公司生產(chǎn)部安環(huán)科和上級有關(guān)部門的檢查與考核。

(a)由綜合科在每月第一周的安全例會上通報檢查考核情況。

(b)對責(zé)任單位、責(zé)任人的處理意見由綜合科書面呈報主管經(jīng)理審批后執(zhí)行,

并存檔備查。

5.10指令

5.10.1對于不按要求整改的單位,按500元/次對責(zé)任單位進行處罰;

5.10.2對于在安全檢查過程中不配合檢查、敷衍應(yīng)付的個人,按200元/次對責(zé)任人進行處罰。

注:以上考核項目中凡涉及相應(yīng)管理人員的,將對相應(yīng)的管理人員作連帶責(zé)任考核。

6、安全基金

裝備部安全環(huán)保文明生產(chǎn)工作中的過程考核、事故處罰等全部納入安全考核基金。每月或季度提取40%用于當(dāng)月或季度獎勵,其中20%獎勵綜合科安全管理;20%獎勵無輕傷及以上事故的車間安全員,由綜合科依據(jù)各車間安全環(huán)保文明生產(chǎn)管理難度及成效予以適當(dāng)激勵。剩余款項累計用于年度安全環(huán)保文明生產(chǎn)激勵。

第8篇安全文明生產(chǎn)管理規(guī)定

第一章總則

第一條根據(jù)公司發(fā)展和管理需要,結(jié)合公司實際,本著“安全第一、預(yù)防為主、文明生產(chǎn)、綜合治理”原則,制定本規(guī)定。

第二條為加強公司安全文明生產(chǎn)管理,公司成立“安全文明生產(chǎn)管理委員會”(簡稱“安委會”)。

“安委會”組成為:

主任:總經(jīng)理

副主任:生產(chǎn)副總經(jīng)理生產(chǎn)安全部總監(jiān)

成員:公司各部門總監(jiān)

第三條公司“安全文明生產(chǎn)管理工作”的主管部門為生產(chǎn)安全部,生產(chǎn)安全部在公司“安委會”的領(lǐng)導(dǎo)下組織公司日常安全文明生產(chǎn)管理工作,接受“公司聯(lián)合檢查小組”的監(jiān)督檢查。

第四條公司生產(chǎn)安全部設(shè)兼職安全員一名。

第二章安全工作目標(biāo)及管理要求

第五條安全工作目標(biāo)

1、年工傷負(fù)傷率≤2%;

2、火災(zāi)事故為零;

3、非自然災(zāi)害性水災(zāi)事故為零;

4、隱患整改率100%;

5、蒸汽鍋爐100%標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。

第六條工傷事故管理工作要求

1、員工發(fā)生工傷事故后,必須在工傷發(fā)生第一時間立即開展救治并口頭(或電話)報告給公司主管保險部門;要在24小時內(nèi)分析事故原因,填寫“工傷事故報告單”,經(jīng)公司“安委會”領(lǐng)導(dǎo)簽字后報公司主管保險部門。

2、公司主管保險部門接到工傷事故通知后,立即與工傷管理部門(或保險公司)聯(lián)系申報工作。

3、公司主管保險部門根據(jù)國家“工傷保險條例”(或保險合同條款)辦理工傷員工醫(yī)療費核銷、工傷待遇(或保險合同索賠)工作,保證公司利益不受損失。

第七條火災(zāi)事故預(yù)防管理工作要求

1、公司生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案起草、火災(zāi)事故處置的組織實施管理工作;公司辦公室門衛(wèi)、更夫負(fù)責(zé)現(xiàn)場巡查工作,發(fā)現(xiàn)災(zāi)情立即報告。

2、公司生產(chǎn)安全部不定期舉辦防火演練,做到員工能夠熟練使用滅火器具。

3、按照消防要求配備消防器具,做到定置管理,不準(zhǔn)隨意變動。

第八條水災(zāi)事故預(yù)防管理工作要求

1、公司生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)水災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案起草、水災(zāi)事故處置的組織實施管理工作;公司辦公室、更夫負(fù)責(zé)現(xiàn)場巡查工作,發(fā)現(xiàn)災(zāi)情立即報告。

2、公司生產(chǎn)安全部及時了解掌握災(zāi)情信息,防患于未然,保證公司財產(chǎn)不受損失。

第九條隱患整改管理工作要求

1、公司生產(chǎn)安全部在日常安全管理工作中,要及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時給隱患責(zé)任部門下發(fā)整改通知,責(zé)令限期整改完畢。

2、隱患責(zé)任部門接到整改通知后,必須無條件接受整改,按期完成整改。

第十條蒸汽鍋爐標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)工作要求

1、要求生產(chǎn)安全部編制“蒸汽鍋爐操作規(guī)程”、 “蒸汽鍋爐生產(chǎn)運行日報”。

2、要求司爐工嚴(yán)格按照“蒸汽鍋爐操作規(guī)程”進行作業(yè)、及時填寫“蒸汽鍋爐生產(chǎn)運行日報”并妥善保管。

第三章文明生產(chǎn)工作目標(biāo)及管理要求

第十一條文明生產(chǎn)工作目標(biāo)

1、公司要求作業(yè)現(xiàn)場整潔、無散放垃圾;廠區(qū)主干道路無塵土、道路兩旁無垃圾雜草;公共區(qū)域干凈整潔。

2、公司要求員工行為文明規(guī)范(著裝、言行等)。

3、進入廠區(qū)禁止吸煙。

第十二條廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作要求

1、公司生產(chǎn)安全部會同物流公司共同商定廠房內(nèi)“衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)”的劃分;公司辦公室負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域(含主干道路)“衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)”的劃分。

2、公司要求衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)責(zé)任單位要對分擔(dān)區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進行不定期清掃,做到分擔(dān)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔、無散放垃圾;廠區(qū)主干道路無塵土、道路兩旁無垃圾雜草;公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔。

3、公司生產(chǎn)安全部、辦公室有權(quán)要求施工單位及時清掃其作業(yè)現(xiàn)場,保證作業(yè)現(xiàn)場整潔。

4、公司辦公室負(fù)責(zé)及時清運廠房內(nèi)、員工食堂的垃圾。

第十三條員工文明行為規(guī)范要求

1、公司要求全體員工上崗作業(yè)均著工裝;

2、公司要求員工在工作中使用文明用語,禁止使用粗俗、侮辱性不文明語言;提倡涉外員工使用“您好!再見”等文明用語,提高公司對外形象。

3、公司要求員工在工作中禁止發(fā)生打架、鬧事、辱罵他人、不在衛(wèi)生間大小便等不文明行為。

第十四條廠區(qū)內(nèi)禁止吸煙

1、公司為重點防火單位,施工單位動用火源要嚴(yán)格執(zhí)行防火規(guī)范要求。

2、公司要求員工進入廠區(qū)(包括廠房內(nèi)、主干道路、公共區(qū)域)禁止吸煙。

第四章違反本規(guī)定處罰標(biāo)準(zhǔn)

第十五條員工(或管理部門)違反上述規(guī)定,公司將對違反者(或管理部門領(lǐng)導(dǎo))進行處罰,處罰金額在工資中扣除。

1、發(fā)生工傷事故沒有及時報告、沒有及時上報“工傷事故報告單”,罰部門總監(jiān)100元/項。

2、按照“第七條火災(zāi)事故預(yù)防管理工作要求”,責(zé)任單位工作不到位,罰責(zé)任部門總監(jiān)100元/項。給公司造成重大損失的,罰責(zé)任部門總監(jiān)10000000元,直至追究刑事責(zé)任。

3、按照“第八條水災(zāi)事故預(yù)防管理工作要求”,責(zé)任單位工作不到位,罰責(zé)任部門總監(jiān)100元/項。

4、按照“第九條隱患整改管理工作要求”, 責(zé)任單位工作不到位,罰責(zé)任部門總監(jiān)100元/項。

5、檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生不合格,罰責(zé)任部門總監(jiān)100元/項·次。

6、檢查中發(fā)現(xiàn)廠房內(nèi)、食堂垃圾沒有及時清運,罰責(zé)任部門總監(jiān)100元/項·次。

7、員工違反著工裝上崗要求,罰20元/次。

8、員工用粗俗、侮辱性語言傷害他人,罰100元/次。

9、員工在工作中打架、鬧事,罰300元/次;不在衛(wèi)生間大小便,罰100元/次。

10、員工在廠區(qū)內(nèi)(包括廠房內(nèi)、主干道路、公共區(qū)域)吸煙,罰200元并直接辭退。

第五章附則

第十六條本規(guī)定與公司已下發(fā)的規(guī)章制度相抵觸的條款以本規(guī)定為準(zhǔn)。

第十七條本規(guī)定經(jīng)公司管理制度領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過,總經(jīng)理簽發(fā)后執(zhí)行。

第9篇發(fā)電現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理辦法

第一章總則

第一條為切實提高生產(chǎn)管理責(zé)任意識,提高***發(fā)電有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)安全運行維護水平和檢修質(zhì)量,全面提升競爭軟實力和公司形象,規(guī)范安全生產(chǎn)作業(yè)程序及有效的做好現(xiàn)場改善工作,營造良好的工作環(huán)境,最大限度保護員工在生產(chǎn)活動中的身心健康,制定本辦法。

第二條本辦法適用于公司及與公司有合同約定的承包方。

第三條指導(dǎo)思想

按照集團公司“一五五”戰(zhàn)略部署,進一步落實“提升管理、提升效益”工作要求,結(jié)合創(chuàng)建星級企業(yè)的具體標(biāo)準(zhǔn),通過現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,提升公司現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)水平。

第四條基本原則

(一)堅持現(xiàn)場為主,重視滲漏治理。安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)立足于生產(chǎn)現(xiàn)場,將設(shè)備無滲漏治理作為重點內(nèi)容,強化現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施整治,消除現(xiàn)場跑冒滴漏,確保現(xiàn)場安全文明面貌煥然一新。

(二)堅持常態(tài)機制,重視缺陷管理。將安全文明標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)融入生產(chǎn)管理的各個環(huán)節(jié),形成常態(tài)工作機制,建立健全安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化制度和管理體系,同時將現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)問題視為缺陷來進行管控,形成閉環(huán)管理。

(三)堅持標(biāo)本兼治,重視本質(zhì)安全。安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),應(yīng)從人員、設(shè)備、環(huán)境和管理等各方面加以規(guī)范,既要治標(biāo)也要治本,通過安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),規(guī)范人員行為,消除設(shè)備隱患,避免作業(yè)風(fēng)險,完善管理流程,實現(xiàn)本質(zhì)安全要求。

(四)堅持質(zhì)量優(yōu)先,重視檢修管理。設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)化要堅持pdca循環(huán)方法,從檢修準(zhǔn)備開始,制定各項計劃和具體措施,做好施工、驗收管理和修后評估工作,實現(xiàn)檢修管理規(guī)范、高效,保證檢修安全、質(zhì)量和工期。

第二章組織機構(gòu)及職責(zé)

第五條成立公司安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)建立健全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作組織機構(gòu)、管理體系,明確相關(guān)部門、單位職責(zé);負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化實施方案和整改計劃的審批;負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)總體協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)對標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進行指導(dǎo),對階段性工作做出評價及要求。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中,根據(jù)職責(zé)分工、分管范圍履行責(zé)任。

組長:總經(jīng)理

副組長:黨委書記,生產(chǎn)副總經(jīng)理,經(jīng)營副總經(jīng)理,總會計

師,紀(jì)委書記、工會主席,總工程師

成員:運行副總師、檢修副總師、副總經(jīng)濟師,安全環(huán)保

部、生技部、計劃部、財務(wù)部、燃料部、政工部、

保衛(wèi)部及物資供應(yīng)部主任,檢修公司副總經(jīng)理及各

生產(chǎn)單位經(jīng)理、黨支部書記

第六條安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)辦公室。負(fù)責(zé)組織編制標(biāo)準(zhǔn)化實施方案和整改計劃;負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化工作組織協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)檢查和考核工作。負(fù)責(zé)督促各生產(chǎn)單位按照整改計劃開展安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施工作;負(fù)責(zé)實施過程中質(zhì)量和進度控制,并提出考核意見;負(fù)責(zé)進行現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)隱患及不符合項檢查;負(fù)責(zé)方案實施中遇到問題的協(xié)調(diào)解決。

主任:安全環(huán)保部主任

副主任:安全環(huán)保部副主任、生技部檢修副主任

成員:安全環(huán)保部和生技部專業(yè)主管、專責(zé)

第七條檢修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)辦公室。負(fù)責(zé)組織編制標(biāo)準(zhǔn)化實施方案和整改計劃;負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化工作組織協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)檢查和考核工作。

主任:生技部主任

副主任:生技部檢修、運行副主任及安全環(huán)保部副主任

成員:各分公司經(jīng)理,安全環(huán)保部和生技部專業(yè)主管、專責(zé)

第八條成立各分公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作小組。負(fù)責(zé)按照實施方案要求開展安全生產(chǎn)問題自查及整改;負(fù)責(zé)按照公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)整改計劃制定本單位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施細(xì)則,細(xì)化分解整改計劃項目,落實責(zé)任人和完成時間,對項目實施過程中的安全、質(zhì)量、進度負(fù)責(zé)。

組長:分公司經(jīng)理

副組長:黨支部書記、副經(jīng)理

成員:專工、班長和技術(shù)員

第三章標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方針

第九條確定現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方針,方針應(yīng)符合下列要求:

(一)與公司的現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)現(xiàn)狀符合。

(二)體現(xiàn)對遵守本標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求的承諾。

(三)體現(xiàn)對現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)績效持續(xù)保持及改進的承諾。

(四)明確現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)治理及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的總體目標(biāo)和方向。

(五)內(nèi)容清晰明確,能使員工及其他相關(guān)人員理解。

第十條方針使用

(一)以正式文件下發(fā),實施并保持。

(二)傳達到每位員工及有合同約定的承包方,并使其認(rèn)識到在安全文明生產(chǎn)中,應(yīng)履行及承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。

(三)在管理評審時期評審方針的適宜性,以確保其與公司安全文明生產(chǎn)持續(xù)改進方向相適應(yīng)。

第三章管理者代表及職責(zé)

第十一條公司生產(chǎn)副總經(jīng)理為現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理者代表。

第十二條管理者代表職責(zé)

(一)按照集團公司《火電廠現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范及評定標(biāo)準(zhǔn)》要求建立、實施和保持安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。

(二)確保公司內(nèi)所有崗位和人員執(zhí)行集團公司《火電廠現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范及評定標(biāo)準(zhǔn)》要求。

(三)自查評結(jié)束后向公司總經(jīng)理匯報安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、治理情況,并為公司持續(xù)改進現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作提供依據(jù)。

第四章標(biāo)準(zhǔn)化自查評

第十三條自查評機制

(一)每年開展二次標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自查評工作。

(二)規(guī)定策劃和實施自查評及報告評定結(jié)果、保存相關(guān)記錄的職責(zé)和要求。

(三)確定自查評準(zhǔn)則、范圍、和方法。

(四)策劃、制定、實施和保持一個或多個自查評方案,方案應(yīng)與當(dāng)前現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)現(xiàn)狀相適應(yīng)。

第十四條自查評小組成員包括:公司生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師,生產(chǎn)副總師,安全環(huán)保部、生技部、保衛(wèi)部負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員,各生產(chǎn)單位經(jīng)理及相關(guān)管理人員。

第十五條自查評要求:在評估期間考慮安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范和評定標(biāo)準(zhǔn)的所有“組織管理與機制、現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化及設(shè)施配置、現(xiàn)場衛(wèi)生及作業(yè)環(huán)境、設(shè)備無滲漏”4個方面、123個適用要素的內(nèi)容和要求進行自查評工作。檢查、判定安全文明生產(chǎn)治理、自查評工作是否符合預(yù)定安排和集團公司《火電廠現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范及評定標(biāo)準(zhǔn)》要求;是否得到了恰當(dāng)?shù)膶嵤┖捅３帧Ｏ虬踩a(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報自查評結(jié)果。

第十六條跟進行動:每次自查評后公布報告。在報告中明確問題與不足,并制定、落實進行糾正與預(yù)防所采取的措施。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組知道存在的不足和問題,以及采取的措施。跟蹤及檢查整改措施的進展。

第五章管理評審與持續(xù)改進

第十七條管理評審形式

(一)管理評審每年進行一次,一般在年末進行。

(二)由公司總經(jīng)理組織開展,以管理總結(jié)分析會的形式。

(三)公司總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師,生產(chǎn)副總師及,安全環(huán)保部、生技部、保衛(wèi)部負(fù)責(zé)人及各生產(chǎn)單位經(jīng)理參加。

第十八條管理評審要求

(一)分析、討論年度自查評開展情況及進行年度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作管理總結(jié)。

(二)分析、總結(jié)公司目標(biāo)、指標(biāo)的實現(xiàn)程度。

(三)分析、總結(jié)公司治理措施管控及績效保持狀況。

(四)上一年度管理評審的后續(xù)整治、改進措施的執(zhí)行及完成情況。

(五)提出并布置改進建議。

第十九條管理評審跟進行動

(一)公布評審報告。

(二)在報告中明確為實現(xiàn)通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗評、保持及持續(xù)改進安全文明生產(chǎn)的承諾而作出的,與方針、目標(biāo)、指標(biāo)以及其他改進有關(guān)的管理決策和行動。

(三)跟蹤及檢查決策和行動的進展。

第六章標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

第二十條執(zhí)行《火電廠現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范及評定標(biāo)準(zhǔn)》和《設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范》。

第二十一條在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中,嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及集團公司有關(guān)要求,集團公司有明確規(guī)定的優(yōu)先執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

第二十二條在執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)時,要確認(rèn)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)為最新版本。

第七章文明生產(chǎn)常規(guī)工作

第二十三條安全與環(huán)境保護監(jiān)察部

(一)負(fù)責(zé)制定公司現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理辦法。

(二)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司文明生產(chǎn)的落實情況,對治理不力的給予考核。

第二十四條生產(chǎn)技術(shù)部

(一)是公司文明生產(chǎn)的主管部門,負(fù)責(zé)組織各單位在工作中嚴(yán)格執(zhí)行本辦法,并進行檢查和考核。

(二)負(fù)責(zé)落實公司文明生產(chǎn)所需要的資金及物資。

第二十五條各生產(chǎn)單位

(一)在工作中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本辦法。

(二)負(fù)責(zé)制定本單位設(shè)備及區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清理周期,并組織各班組認(rèn)真執(zhí)行。

(三)定期開展本單位文明生產(chǎn)檢查活動,監(jiān)督保潔單位日常工作的開展情況。

第二十六條文明生產(chǎn)管理要求

(一)生產(chǎn)技術(shù)部在布置生產(chǎn)工作的同時,要布置文明生產(chǎn)工作,并提供所需要的物資,在檢查驗收的同時要對文明生產(chǎn)進行檢查驗收,確保設(shè)備及工作場所干凈整潔。

(二)安全與環(huán)境保護監(jiān)察部對生產(chǎn)現(xiàn)場和施工現(xiàn)場文明生產(chǎn)進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督整改。

(三)責(zé)任單位要加強設(shè)備、設(shè)施的治理,及時消除跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象,并定期組織設(shè)備衛(wèi)生的清理工作。

(四)責(zé)任單位對外包施工項目要指派專人進行文明生產(chǎn)的監(jiān)督檢查,施工區(qū)域應(yīng)符合本辦法要求。

(五)設(shè)備檢修結(jié)束后,工作許可人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行文明生產(chǎn)驗收單進行文明生產(chǎn)驗收,合格后在工作票上進行簽字確認(rèn)。

(六)文明生產(chǎn)治理應(yīng)本著“誰污染誰負(fù)責(zé)”的原則進行治理,在責(zé)任不清的情況下由管轄區(qū)域內(nèi)的責(zé)任單位進行治理。

第二十七條安全文明生產(chǎn)專項檢查、常規(guī)監(jiān)督檢查、不符合項整改、巡檢維護及檢修作業(yè)必須嚴(yán)格依據(jù)集團公司《火電廠現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范及評定標(biāo)準(zhǔn)》及《設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范》相關(guān)要求進行。

第二十八條月度文明生產(chǎn)考核

(一)依據(jù)《***發(fā)電有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》實施考核。

(二)月度考核經(jīng)公司績效辦公室審核后兌現(xiàn)。

第八章附則

第二十九條本辦法由公司安全與環(huán)境保護監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。

第三十條本辦法自發(fā)布之日起施行,原《***發(fā)電有限責(zé)任公司文明生產(chǎn)管理規(guī)定》(**規(guī)章〔2022〕314號)同時廢止。

第九章支持性文件

1.關(guān)于下發(fā)《火電廠現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施方案》和《火電廠現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范及評定標(biāo)準(zhǔn)》的通知(國電集生〔2022〕54號)

2.關(guān)于下發(fā)《中國國電集團公司設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范》的通知(國電集生〔2022〕55號)

3.《***發(fā)電有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定(試行)》(**規(guī)章〔2022〕353號)

4.《***發(fā)電有限責(zé)任公司生產(chǎn)系統(tǒng)考核細(xì)則》(**規(guī)章〔2022〕335號)

第10篇安全環(huán)保及文明生產(chǎn)獎懲管理辦法

1、目的

為加強安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和文明生產(chǎn)現(xiàn)場管理，進一步完善安全管理體系，突顯安全責(zé)任主體，充分發(fā)揮安全網(wǎng)絡(luò)體系的支撐作用，進而強化裝備部生產(chǎn)安全管理，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

2、適用范圍

裝備部業(yè)務(wù)范疇內(nèi)以及相關(guān)聯(lián)的外協(xié)單位。

3、職責(zé)

綜合科代表裝備部對生產(chǎn)單位安全進行檢查、監(jiān)督、考核。

4、原則

4.1本考核辦法主要以責(zé)任人為主體，但對于單位行為，責(zé)任主體為單位集體；

4.2安全管理過程中處罰的所有金額由部辦公室設(shè)為獨立安全基金管理，獎勵可從此處進行發(fā)放。

5、內(nèi)容

5.1獎勵

5.1.1裝備部實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，由綜合科按川釩鈦和本單位安全生產(chǎn)獎勵標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，將考核結(jié)果報送上級主管領(lǐng)導(dǎo)和主管業(yè)務(wù)部門審定后實施獎勵。

5.1.2裝備部繼續(xù)組織開展全員安全生產(chǎn)工作競賽。凡當(dāng)年在安全生產(chǎn)工作競賽中取得優(yōu)異成績的集體、個人，車間在年終予以表彰獎勵。

5.1.3在各檢（搶）修工程中，對及時排除事故險情，消除各作業(yè)部位重大隱患的有功人員，由綜合科報請裝備部主管領(lǐng)導(dǎo)予以加獎。

5.1.4裝備部當(dāng)年杜絕重傷及其以上人身傷亡事故，在年終總結(jié)表彰時，對裝備部安委會成員和各車間行政正職予以一次性獎勵。

5.1.5凡當(dāng)年在安全生產(chǎn)工作中做出重大貢獻的個人，裝備部在評選安全先進個人、先進生產(chǎn)（工作）者或晉升工資時，予以優(yōu)先考慮。

5.1.6以季度為周期，車間未發(fā)生任何事故及違章情況的，由綜合科上報裝備部主管領(lǐng)導(dǎo)后，對車間安全員及車間主任給予獎勵。

5.2文明生產(chǎn)、定置管理檢查考核

有下列不合格情形，考核車間100-200元/項，若引發(fā)安全事故者加倍考核。

5.2.1生產(chǎn)現(xiàn)場、休息室、儲物間的衛(wèi)生情況。

5.2.2備品備件掛牌、擺放情況。

5.2.3搶、檢修項目施工期間及施工后現(xiàn)場衛(wèi)生情況。

5.2.4《安全管理作業(yè)文件》當(dāng)中的其他文明生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定。

5.3安全管理違章處罰

5.3.1無安全協(xié)議、安全措施、開工通知單、多單位聯(lián)合施工平面圖或未組織員工學(xué)習(xí)所訂安全協(xié)議、措施，就催促員工進場作業(yè)的，處罰責(zé)任人500 元。

5.3.2承擔(dān)突擊性搶修（搶險）工程，施工項目負(fù)責(zé)人在工程實施前，未及時會同甲方人員向檢修（施工）人員進行安全技術(shù)交底和制訂（含草簽）安全協(xié)議、措施的，處罰責(zé)任人500元。

5.3.3開工前雖訂有安全協(xié)議、措施，經(jīng)實施發(fā)現(xiàn)不能確保作業(yè)者的人身安全時，有關(guān)管理人員必須及時修訂，并落實好各項臨時性防范措施。凡因安全協(xié)議、措施不落實導(dǎo)致的各類事故，處罰責(zé)任人500元。

5.3.4各施工項目負(fù)責(zé)人，在工程實施期間未認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，作業(yè)人員在施工中發(fā)生與管理有關(guān)的人身、設(shè)備、交通、火災(zāi)事故（含險肇事故），處罰責(zé)任人500元。

5.3.5經(jīng)各級安全執(zhí)法人員檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，要按“四定”（定措施、定負(fù)責(zé)人、定整改完成期限、定驗收人）原則進行整改。凡在限期內(nèi)未整改或整改不符合安全技術(shù)要求的，應(yīng)下發(fā)“停工通知書”停工整改，并處罰責(zé)任人300元。

5.3.6各臨時或固定作業(yè)場所出現(xiàn)的“三違”行為（含各種粗獷型危險作業(yè)方式），凡領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員（包括班組長）視而不見、見而不管者，每出現(xiàn)一次處罰300 元；對“三違”人員處罰200元。

5.3.7領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員（含班組長），每出現(xiàn)一次違章指揮，處罰500元。作業(yè)者拒絕執(zhí)行違章指令遭到報復(fù)的，公司加倍處罰違章指揮責(zé)任人。

5.3.8在各檢（搶）修工程中，凡因管理原因造成水、電、風(fēng)、氣接點失誤，導(dǎo)致人身傷亡（險肇事故）的，處罰責(zé)任人500 元。

5.3.9在勞動防護用品管理方面，未經(jīng)公司主管業(yè)務(wù)部門、主管經(jīng)理和川釩鈦安環(huán)處審查同意，擅自擴大員工勞動防護用品（含低值易耗品）發(fā)放范圍與標(biāo)準(zhǔn)的處罰責(zé)任人300元。

5.3.10車間（工段）無正當(dāng)理由未組織周一安全活動，每缺一個活動日處罰責(zé)任人200 元。

5.3.11班組長未針對當(dāng)班檢修（施工）任務(wù)召開班前會，就催促員工進入現(xiàn)場作業(yè)的。處罰責(zé)任人200 元；活動與記錄不同步，每出現(xiàn)一次處罰責(zé)任人200 元；公司下發(fā)到班組的安全生產(chǎn)通報與安排，班組從收文之日起三日內(nèi)未組織員工學(xué)習(xí)和實施的，每出現(xiàn)一次處罰責(zé)任人 100 元；川釩鈦和機制公司領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作的重要講話未及時向員工傳達貫徹的，每出現(xiàn)一次處罰責(zé)任人 100 － 300 元（以班組活動記錄為準(zhǔn)）。

5.3.12對新入廠員工的“三級”安全教育，必須按川釩鈦相關(guān)要求和機制公司規(guī)定的內(nèi)容進行，并經(jīng)嚴(yán)格考試合格方可安排上崗。未經(jīng)教育或雖經(jīng)教育不合格就安排下一級教育或上崗作業(yè)的，每出現(xiàn)一次處罰責(zé)任人300元。

5.3.13對裝備部所有特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考試、辦證和復(fù)審換證工作，必須嚴(yán)格按gb5306 － 85 規(guī)定實施。凡未經(jīng)培訓(xùn)或雖經(jīng)培訓(xùn)考試不合格就安排上崗者，處罰責(zé)任人300元；管理人員未按期組織特種作業(yè)人員復(fù)審換證的，處罰責(zé)任人 200元；持證者本人不按期參加復(fù)審換證的，處罰 200元。

5.3.14裝備部安全監(jiān)督檢查時，在考核管理人員的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、班組安全活動“四件事”（即：班前班后會、安全日活動、安全檢查、違章違紀(jì)及隱患登記）和開好班前會的“四句要領(lǐng)”（即：針對當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)，講具體安全措施,落實到人,落實到互保對子）時，被考核者答對不足 80 ％的，處罰 100 元；拒絕考核者處罰300 元。

5.3.15裝備部綜合科在查處“三違”人員和事故責(zé)任人時，凡管理人員（含班組長）為其“說情”者，處罰300 元。

5.3.16發(fā)生事故（含微傷和險肇事故）隱瞞不報者，處罰責(zé)任人500 元。

5.3.17不服從安全人員管理、不聽勸阻、野蠻作業(yè)、拒不執(zhí)行安全管理人員指令的，處罰相關(guān)責(zé)任人500元、單位1000元。

5.4違章作業(yè)處罰

5.4.1發(fā)生一般及其以上違章作業(yè)（含重大險肇事故責(zé)任人），無論哪一級查處的，都必須停工對其進行安全態(tài)度、安全責(zé)任、安全技術(shù)、安全生產(chǎn)共同守則、崗位安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)目標(biāo)等內(nèi)容的教育，并經(jīng)嚴(yán)格考試合格后方可返崗?！叭`”人員在停工接受安全生產(chǎn)再教育期間，不論工資高低，每人每天發(fā)給30 元生活費。

第11篇監(jiān)理員安全文明生產(chǎn)管理職責(zé)

1 負(fù)責(zé)所監(jiān)理項目的安全、文明施工的日常檢查。

2 學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行監(jiān)理部有關(guān)安全文明生產(chǎn)管理制度和章程。

3 執(zhí)行監(jiān)理項目部下達的有關(guān)所監(jiān)理項目和部位的安全、文明施工管理指令。

4 協(xié)助安全監(jiān)理工程師對所負(fù)責(zé)監(jiān)理的項目和部位進行安全、文明施工的監(jiān)督和違章行為的制止與糾正,并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)監(jiān)理工程師報告。

5 協(xié)助安全監(jiān)理工程師對所負(fù)責(zé)監(jiān)理項目和部位因安全、文明施工管理違章而進行整改的監(jiān)督。

第12篇作業(yè)場所安全文明生產(chǎn)管理規(guī)定范本

第一章總則

第一條為了規(guī)范作業(yè)場所的文明生產(chǎn),強化企業(yè)文化建設(shè),樹立良好的企業(yè)形象,保證場所的安全、整潔、有序,特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于中國冶金地質(zhì)總局(以下簡稱總局)及所屬各局院、控股公司的所有作業(yè)場所。

第三條各生產(chǎn)作業(yè)場所除實行本規(guī)定外,還要符合國家、行業(yè)、總局、及各單位制定的相應(yīng)的管理制度和要求。

第二章安全文明生產(chǎn)規(guī)定

第四條作業(yè)現(xiàn)場圍護

1. 按當(dāng)?shù)匦姓^(qū)域的劃分,市區(qū)主要路段的作業(yè)現(xiàn)場周圍設(shè)置的圍護結(jié)構(gòu)高度不低于2.5m;一般路段的現(xiàn)場周圍設(shè)置的圍護結(jié)構(gòu)高度不低于1.8m,野外作業(yè)現(xiàn)場也要布置適當(dāng)?shù)膰o以標(biāo)明生產(chǎn)場所。

2. 市區(qū)內(nèi)作業(yè)現(xiàn)場的圍護結(jié)構(gòu)材料應(yīng)選用砌體、金屬板材等硬質(zhì)材料,禁止使用彩條布、竹笆、安全網(wǎng)等易變形材料,做到堅固、平穩(wěn)、整潔、美觀。野外空曠地區(qū)作業(yè)時可視周圍人群的多少使用彩條布或彩旗條進行圍護。

3. 圍護的設(shè)置必須沿現(xiàn)場四周連續(xù)進行,不能有缺口,或個別處不堅固等問題。

4. 各生產(chǎn)廠點應(yīng)有堅實完整的圍墻。

第五條封閉管理

1. 作業(yè)場所應(yīng)有固定的出入口,大型工地的出入口應(yīng)設(shè)置大門便于管理。各局院、控股公司要制定各單位自己統(tǒng)一的大門及圍護樣式,大門上要有明顯的單位名稱標(biāo)示,且要涵蓋“中國冶金地質(zhì)總局”字樣,圍護結(jié)構(gòu)的外立面要有能夠反映企業(yè)文化和安全文化的宣傳標(biāo)語。

2. 出入口處應(yīng)建立警衛(wèi)管理制度并設(shè)專職警衛(wèi)人員負(fù)責(zé)。

3. 進入生產(chǎn)場所的作業(yè)人員都應(yīng)整齊佩戴統(tǒng)一樣式工作卡。

第六條作業(yè)場地

1. 作業(yè)場所應(yīng)繪制總平面布置圖,且明確標(biāo)注安全設(shè)備設(shè)施安設(shè)位置、安全應(yīng)急通道,作業(yè)現(xiàn)場工具、構(gòu)件、材料的堆放必須嚴(yán)格按照總平面圖放置。

2. 主干道、材料堆放場、設(shè)備設(shè)施安設(shè)處要硬化,場區(qū)其他地面根據(jù)條件進行硬化,場地要平整堅實,應(yīng)有良好的排水設(shè)施。

3. 作業(yè)場地應(yīng)有循環(huán)干道,且保持暢通,不得堆放構(gòu)件物料,道路應(yīng)嚴(yán)整堅實,無大面積積水。

4. 工程作業(yè)的廢水、泥漿應(yīng)經(jīng)流水槽或管道流到工地集水池統(tǒng)一沉淀處理,不得隨意排放和污染作業(yè)區(qū)域以外的河道、路面。泥漿溝與泥漿池應(yīng)做好規(guī)劃,邊緣平整,用后及時填埋。

5. 作業(yè)場所中的臨邊部位應(yīng)加強防護,泥漿池、坑邊、懸崖邊等有墜落和淹溺危險的部位應(yīng)設(shè)置高度1.2m以上的堅固圍欄,涂刷黑黃警戒色,懸掛“當(dāng)心墜落”等有針對性的安全標(biāo)志。

6. 作業(yè)場所應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)情況設(shè)置固定的吸煙室(處),場所內(nèi)除吸煙室外的其余地方嚴(yán)禁吸煙,吸煙室(處)應(yīng)遠(yuǎn)離危險區(qū)并設(shè)必要的滅火器材。

第七條材料堆放

1. 各種材料、構(gòu)件堆放必須按品種、分規(guī)格堆放,并設(shè)置明顯標(biāo)牌,標(biāo)明種類、規(guī)格、產(chǎn)地、進場日期和數(shù)量。

2. 各種物料堆放必須整齊。磚成丁,砂、石等材料成方,大型工具應(yīng)一頭齊,鋼筋、鉆桿、鋼模板等易腐蝕的物品應(yīng)墊高存放;生產(chǎn)車間的物料按加工使用的工序不同堆放,要整齊劃一。

3. 各局院、控股公司針對易燃、易爆、有毒物品要制定嚴(yán)格的存放和使用制度,易燃、易爆、有毒物品不得混放、露天存放,并有專人嚴(yán)格管理。存放易燃、易爆、有毒物品的場所要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)的規(guī)定設(shè)置,有完善的防范措施和設(shè)施。

第八條作業(yè)場所生活

1. 作業(yè)場所的作業(yè)區(qū)與辦公區(qū)、生活區(qū)應(yīng)有明顯的界限,且保證一定的安全距離或收有有效隔離和安全防護措施。

2. 寒冷地區(qū)冬季使用煤炭爐采暖的生活區(qū)必需建立嚴(yán)格的動火和防煤氣中毒制度,設(shè)備設(shè)施完善,爐火統(tǒng)一設(shè)置,有專人管理并有崗位責(zé)任。

3. 作業(yè)現(xiàn)場生活區(qū)用電要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)用電規(guī)程和規(guī)定,電力線路、設(shè)備、設(shè)施配備齊全,且必須規(guī)范使用。

4. 室內(nèi)照明能采用安全電壓的要采用安全電壓,如不能采用安全電壓,線路、燈具不得低于2.5m,不準(zhǔn)在電壓在36v以上的電線上晾曬衣服;帳蓬內(nèi)照明線必須采用橡套電纜,板房內(nèi)可用雙層塑套電線并穿管規(guī)范敷設(shè),各接頭處嚴(yán)密包扎;禁止一閘多接現(xiàn)象。

5. 炎熱季節(jié)生活區(qū)應(yīng)有消暑、防蚊蟲叮咬和食物中毒措施,為作業(yè)人員提供一個安全、舒適得作業(yè)生活環(huán)境。

6. 宿舍內(nèi)床鋪被褥統(tǒng)一,生活用品疊、放整齊、干凈,有安全通道,宿舍門向外開,室內(nèi)無異味,嚴(yán)禁睡通鋪。

7. 宿舍外周圍環(huán)境衛(wèi)生整潔,垃圾不亂扔亂倒,應(yīng)設(shè)污物桶,污水池,房屋周圍道路平整。

第九條現(xiàn)場防火

1. 作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)制定消防制度,配備充足、合理、合格的消防設(shè)施,有檢查、有落實、有記錄。

2. 按照不同作業(yè)條件,采取不同的防火措施(防火溝、防火帽、禁止吸煙等)。

3. 作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)建立動火審批制度。凡有明火作業(yè)的必須經(jīng)主管部門審批(審批時應(yīng)寫明要求和注意事項),作業(yè)時,應(yīng)按規(guī)定設(shè)監(jiān)護人員,作業(yè)后,必須確認(rèn)無火源危險時方可離開。

4. 生產(chǎn)車間的消防通道應(yīng)暢通,無障礙物。

第十條治安綜合治理

1. 作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)建立治安保衛(wèi)制度和責(zé)任分工,并有專人負(fù)責(zé)進行檢查落實情況。

2. 治安保衛(wèi)工作應(yīng)該措施得力,效果明顯,保證作業(yè)現(xiàn)場的安全與穩(wěn)定和社會安定。

3. 員工宿舍不得容留不明身份人員住宿,不得在宿舍內(nèi)從事非法活動,不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩影響他人休息。

第十一條作業(yè)現(xiàn)場標(biāo)牌

1. 各局院、控股公司應(yīng)制定各自統(tǒng)一的作業(yè)場所標(biāo)示牌。標(biāo)示牌要美觀大方,單位名稱突出,能夠充分體現(xiàn)單位文化和安全文化,充分展示單位形象。

2. 作業(yè)現(xiàn)場的進口處應(yīng)有整齊明顯的七牌兩圖(工程概況牌、安全生產(chǎn)紀(jì)律牌、三清六好牌、文明施工管理牌、十項安全技術(shù)措施牌、工地消防管理牌、佩戴安全帽牌、施工平面圖、現(xiàn)場安全標(biāo)志布置總平面圖),可根據(jù)各地方行政規(guī)定進行適當(dāng)調(diào)整。

3. 如果有的地區(qū)和項目認(rèn)為內(nèi)容還應(yīng)再增加,可按地區(qū)和項目要求增加。五牌的內(nèi)容沒有具體規(guī)定,可結(jié)合本地區(qū),本企業(yè)及本工程特點進行要求。

4. 作業(yè)場所應(yīng)設(shè)明顯的安全宣傳櫥窗或板報,張貼安全標(biāo)語。

5. 作業(yè)場所必須在明顯、合理位置設(shè)置安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,做到制度上墻,規(guī)程到位。

第十二條現(xiàn)場安全標(biāo)志

1. 作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)針對作業(yè)條件懸掛符合《gb2894—1996安全標(biāo)志》的安全色標(biāo),并應(yīng)繪制作業(yè)現(xiàn)場安全標(biāo)志布置圖。安全標(biāo)志布置圖應(yīng)有繪制人簽名,并經(jīng)項目經(jīng)理審批。

2. 安全標(biāo)志的大小規(guī)格應(yīng)符合要求,既便于懸掛,又清晰醒目。環(huán)境信息的懸掛式或柱式的標(biāo)志下緣距地面不得低于2m,局部信息標(biāo)志的設(shè)置高度應(yīng)視具體情況而定,一般應(yīng)放置在提醒物的周圍,不得隨意放置。

3. 安全標(biāo)志應(yīng)設(shè)置在醒目與明亮處,使人能夠有足夠時間注意到它所指示的信息與內(nèi)容。

4. 安全標(biāo)志不能放置在門、窗,架等可移動的物體上,以免物體移動看不到標(biāo)志。

5. 較大的作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置多個標(biāo)志牌,不同類型的標(biāo)志牌同時設(shè)置時,應(yīng)按照警告、禁止、指令、提示的順序先左后右、先上而下地布置。

6. 根據(jù)不同的情況,作業(yè)現(xiàn)場一般的安全標(biāo)志有:

禁止類:禁止吸煙、禁止合閘、禁止轉(zhuǎn)動、禁止跨越、禁止攀登、禁止通行等;

提示類:注意安全、當(dāng)心觸電、當(dāng)心電纜、當(dāng)心機械傷人、當(dāng)心吊物、當(dāng)心墜落、當(dāng)心落物、當(dāng)心坑洞、當(dāng)心塌方、當(dāng)心車輛、當(dāng)心滑跌等;

指令類:必須戴防護眼鏡、必須戴防塵口罩、必須戴安全帽、必須戴防護手套、必須穿防護鞋、必須系安全帶等;

提示類:可動火區(qū)等。各作業(yè)現(xiàn)場可根據(jù)實際情況選擇使用。

7.安全色標(biāo)應(yīng)有專人管理,作業(yè)條件變化或損壞時,應(yīng)及時更換。

第十三條生產(chǎn)設(shè)備與用電

1. 各種生產(chǎn)設(shè)備必須保證完好,防護措施和裝置齊全有效。

2. 設(shè)備放置穩(wěn)固、整齊,安全通道保持暢通。

3. 現(xiàn)場使用的發(fā)電機等機械設(shè)備應(yīng)有防雨棚,用石棉瓦等阻燃物搭建,有專人管理,無關(guān)人員不得隨意進入。發(fā)電機組的排煙管道必須伸出室外。必須配置可用于撲滅電氣火災(zāi)的滅火器。

4. 發(fā)電機組應(yīng)采用電源中性點直接接地的三相四線制供電系統(tǒng)和獨立設(shè)置tn-接零保護系統(tǒng)。

5. 發(fā)電機應(yīng)做好接地保護措施,將工作接地線與鋼釬用焊接或螺栓緊固打入土中。單臺容量不超過100kva或使用同一接地裝置并聯(lián)運行且總?cè)萘坎怀^100kva的電力變壓器和發(fā)電機的工作接地電阻值不得大于10ω。

6. 使用電焊機時應(yīng)在干燥的高處搭建防雨棚,電焊機下墊放干燥的木板。

7. 交流電焊機的一次側(cè)電源線長度不應(yīng)大于5m,其電源進線處必須設(shè)置防護罩。二次線應(yīng)采用防水橡皮護套銅芯軟電纜,電纜長度不應(yīng)大于30m。地線不得用金屬構(gòu)件或鋼筋等材質(zhì)的物體代替。焊把用完后將線盤好掛起,不得放在地上。

8. 電焊機開關(guān)箱中的漏電保護器的額定漏電動作電流不應(yīng)大于30ma,額定漏電動作時間不應(yīng)大于0.1s。每臺交流電焊機都應(yīng)加裝空載降壓保護裝置。

9. 各種配電箱應(yīng)保持完整,門、鎖齊全,噴涂統(tǒng)一顏色油漆及企業(yè)標(biāo)志,高度符合標(biāo)準(zhǔn)并基本一致。配電箱內(nèi)不得放置雜物。

10. 所使用電纜線應(yīng)完整無破損,無漏電現(xiàn)象,電纜過路架設(shè)高度4m,埋設(shè)深度不小于0.7m;其它部位架設(shè)1m。架設(shè)所用工具應(yīng)統(tǒng)一,電纜與架設(shè)工具之間保持絕緣。

11. 照明燈具的金屬外殼必須與pe線相連接,并裝設(shè)符合要求的專用照明開關(guān)箱。

12. 作業(yè)現(xiàn)場所用碘鎢燈應(yīng)采用三芯橡套電纜,與金屬支架絕緣,安裝高度3m以上,移動時人員要穿戴絕緣防護用品。室內(nèi)照明高度及電壓符合2.5.5條之要求。移動式和鉆塔上的照明應(yīng)采用36v電壓并使用橡套電纜,接頭處包扎嚴(yán)密。光照強度符合安全要求,燈具架設(shè)與安裝方式應(yīng)基本一致。

13. 手持電動工具絕緣合格,有漏電保護裝置,電源線完整規(guī)范不亂扯。

第十四條作業(yè)人員的勞動保護

1. 工作人員應(yīng)統(tǒng)一著裝,工作服應(yīng)領(lǐng)口、袖口、下擺“三緊”。

2. 按規(guī)定要求穿戴好個人勞動保護用品。作業(yè)現(xiàn)場必須戴安全帽,電工人員及潮濕作業(yè)場所作業(yè)人員必須使用絕緣手套和絕緣鞋,2m以上高度必須使用安全帶,粉塵作業(yè)場所必須使用防塵口罩,野外作業(yè)配備防滑鞋,其它必須配備的勞動保護用品按有關(guān)規(guī)定使用。

3. 各種勞動保護用品的使用時間和方式必須規(guī)范。安全帽必須系下頷帶,安全帶必須高掛低用,防塵口罩不能用紗布口罩代替,各種勞動保護用品該使用時必須使用。

4. 勞動保護用品加強管理,破損及報廢時及時更換。

第十五條生活設(shè)施

1. 作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置符合衛(wèi)生要求的廁所。

2. 建筑物內(nèi)和作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)保持衛(wèi)生,不準(zhǔn)隨地大小便。

3. 食堂建筑、食堂衛(wèi)生必須符合有關(guān)衛(wèi)生要求。炊事員必須有衛(wèi)生防疫部門頒發(fā)的體檢合格證,生熟食應(yīng)分別存放,食堂炊事人員穿白色工作服,食堂衛(wèi)生定期檢查。

4. 保證作業(yè)場所作業(yè)人員能喝到符合衛(wèi)生要求的白開水,有固定的盛水容器,有專人管理。

5. 生活垃圾應(yīng)及時清理,集中運送裝入容器,不能與作業(yè)垃圾混放,并設(shè)專人管理。

第十六條保健急救

1. 作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)有一般的常用藥品,教育員工懂得一般急救處理知識。

2. 為保障作業(yè)人員健康,應(yīng)在流行病發(fā)季節(jié)及平時定期開展衛(wèi)生防病的宣傳教育。

第十七條環(huán)保要求

1. 作業(yè)場所應(yīng)建立不擾民措施,應(yīng)針對作業(yè)工藝設(shè)置防塵和防噪音設(shè)施,噪聲控制期間內(nèi)做到不超標(biāo),經(jīng)常進行檢查并與社區(qū)定期聯(lián)系聽取意見,對合理意見及時處理,工作有記載。

2. 按當(dāng)?shù)匾?guī)定,在允許的作業(yè)時間之外必須作業(yè)時,應(yīng)有主管部門批準(zhǔn)手續(xù),并作好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

3. 現(xiàn)場不得焚燒有毒、有害物質(zhì),應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進行處理。

第三章附則

第十八條各局院、控股公司應(yīng)制定相應(yīng)的更加具體可行的安全文明生產(chǎn)管理辦法,報總局備案。

第十九條本規(guī)定未盡事宜及與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和外事條款有悖之處,依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和外事條款執(zhí)行。

第二十條本規(guī)定解釋權(quán)屬中國冶金地質(zhì)總局。

第二十一條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

二〇〇八年二月

第13篇某發(fā)電企業(yè)現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理辦法

第一章總則

第一條為切實提高生產(chǎn)管理責(zé)任意識，提高***發(fā)電有限責(zé)任公司（以下簡稱公司）安全運行維護水平和檢修質(zhì)量，全面提升競爭軟實力和公司形象，規(guī)范安全生產(chǎn)作業(yè)程序及有效的做好現(xiàn)場改善工作，營造良好的工作環(huán)境，最大限度保護員工在生產(chǎn)活動中的身心健康，制定本辦法。

第二條本辦法適用于公司及與公司有合同約定的承包方。

第三條指導(dǎo)思想

按照集團公司“一五五”戰(zhàn)略部署，進一步落實“提升管理、提升效益”工作要求，結(jié)合創(chuàng)建星級企業(yè)的具體標(biāo)準(zhǔn)，通過現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，提升公司現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)水平。

第四條基本原則

（一）堅持現(xiàn)場為主，重視滲漏治理。安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)立足于生產(chǎn)現(xiàn)場，將設(shè)備無滲漏治理作為重點內(nèi)容，強化現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施整治，消除現(xiàn)場跑冒滴漏，確?，F(xiàn)場安全文明面貌煥然一新。

（二）堅持常態(tài)機制，重視缺陷管理。將安全文明標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)融入生產(chǎn)管理的各個環(huán)節(jié)，形成常態(tài)工作機制，建立健全安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化制度和管理體系，同時將現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)問題視為缺陷來進行管控，形成閉環(huán)管理。

（三）堅持標(biāo)本兼治，重視本質(zhì)安全。安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，應(yīng)從人員、設(shè)備、環(huán)境和管理等各方面加以規(guī)范，既要治標(biāo)也要治本，通過安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范人員行為，消除設(shè)備隱患，避免作業(yè)風(fēng)險，完善管理流程，實現(xiàn)本質(zhì)安全要求。

（四）堅持質(zhì)量優(yōu)先,重視檢修管理。設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)化要堅持pdca循環(huán)方法，從檢修準(zhǔn)備開始，制定各項計劃和具體措施，做好施工、驗收管理和修后評估工作，實現(xiàn)檢修管理規(guī)范、高效，保證檢修安全、質(zhì)量和工期。

第二章組織機構(gòu)及職責(zé)

第五條成立公司安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)建立健全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作組織機構(gòu)、管理體系，明確相關(guān)部門、單位職責(zé)；負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化實施方案和整改計劃的審批；負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)總體協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)對標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進行指導(dǎo)，對階段性工作做出評價及要求。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，根據(jù)職責(zé)分工、分管范圍履行責(zé)任。

組長：總經(jīng)理

副組長：黨委書記，生產(chǎn)副總經(jīng)理，經(jīng)營副總經(jīng)理，總會計

師，紀(jì)委書記、工會主席，總工程師

成員：運行副總師、檢修副總師、副總經(jīng)濟師，安全環(huán)保

部、生技部、計劃部、財務(wù)部、燃料部、政工部、

保衛(wèi)部及物資供應(yīng)部主任，檢修公司副總經(jīng)理及各

生產(chǎn)單位經(jīng)理、黨支部書記

第六條安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)辦公室。負(fù)責(zé)組織編制標(biāo)準(zhǔn)化實施方案和整改計劃；負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化工作組織協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)檢查和考核工作。負(fù)責(zé)督促各生產(chǎn)單位按照整改計劃開展安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施工作；負(fù)責(zé)實施過程中質(zhì)量和進度控制，并提出考核意見；負(fù)責(zé)進行現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)隱患及不符合項檢查；負(fù)責(zé)方案實施中遇到問題的協(xié)調(diào)解決。

主任：安全環(huán)保部主任

副主任：安全環(huán)保部副主任、生技部檢修副主任

成員：安全環(huán)保部和生技部專業(yè)主管、專責(zé)

第七條檢修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)辦公室。負(fù)責(zé)組織編制標(biāo)準(zhǔn)化實施方案和整改計劃；負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化工作組織協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)檢查和考核工作。

主任：生技部主任

副主任：生技部檢修、運行副主任及安全環(huán)保部副主任

成員：各分公司經(jīng)理，安全環(huán)保部和生技部專業(yè)主管、專責(zé)

第八條成立各分公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作小組。負(fù)責(zé)按照實施方案要求開展安全生產(chǎn)問題自查及整改；負(fù)責(zé)按照公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)整改計劃制定本單位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施細(xì)則，細(xì)化分解整改計劃項目，落實責(zé)任人和完成時間，對項目實施過程中的安全、質(zhì)量、進度負(fù)責(zé)。

組長：分公司經(jīng)理

副組長：黨支部書記、副經(jīng)理

成員：專工、班長和技術(shù)員

第三章標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方針

第九條確定現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方針，方針應(yīng)符合下列要求：

（一）與公司的現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)現(xiàn)狀符合。

（二）體現(xiàn)對遵守本標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求的承諾。

（三）體現(xiàn)對現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)績效持續(xù)保持及改進的承諾。

（四）明確現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)治理及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的總體目標(biāo)和方向。

（五）內(nèi)容清晰明確，能使員工及其他相關(guān)人員理解。

第十條方針使用

（一）以正式文件下發(fā)，實施并保持。

（二）傳達到每位員工及有合同約定的承包方，并使其認(rèn)識到在安全文明生產(chǎn)中，應(yīng)履行及承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。

（三）在管理評審時期評審方針的適宜性，以確保其與公司安全文明生產(chǎn)持續(xù)改進方向相適應(yīng)。

第三章管理者代表及職責(zé)

第十一條公司生產(chǎn)副總經(jīng)理為現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理者代表。

第十二條管理者代表職責(zé)

（一）按照集團公司《火電廠現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范及評定標(biāo)準(zhǔn)》要求建立、實施和保持安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。

（二）確保公司內(nèi)所有崗位和人員執(zhí)行集團公司《火電廠現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范及評定標(biāo)準(zhǔn)》要求。

（三）自查評結(jié)束后向公司總經(jīng)理匯報安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、治理情況，并為公司持續(xù)改進現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作提供依據(jù)。

第四章標(biāo)準(zhǔn)化自查評

第十三條自查評機制

（一）每年開展二次標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自查評工作。

（二）規(guī)定策劃和實施自查評及報告評定結(jié)果、保存相關(guān)記錄的職責(zé)和要求。

（三）確定自查評準(zhǔn)則、范圍、和方法。

（四）策劃、制定、實施和保持一個或多個自查評方案，方案應(yīng)與當(dāng)前現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)現(xiàn)狀相適應(yīng)。

第十四條自查評小組成員包括：公司生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師，生產(chǎn)副總師，安全環(huán)保部、生技部、保衛(wèi)部負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員，各生產(chǎn)單位經(jīng)理及相關(guān)管理人員。

第十五條自查評要求：在評估期間考慮安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范和評定標(biāo)準(zhǔn)的所有“組織管理與機制、現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化及設(shè)施配置、現(xiàn)場衛(wèi)生及作業(yè)環(huán)境、設(shè)備無滲漏”4個方面、123個適用要素的內(nèi)容和要求進行自查評工作。檢查、判定安全文明生產(chǎn)治理、自查評工作是否符合預(yù)定安排和集團公司《火電廠現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范及評定標(biāo)準(zhǔn)》要求；是否得到了恰當(dāng)?shù)膶嵤┖捅３?。向安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報自查評結(jié)果。

第十六條跟進行動：每次自查評后公布報告。在報告中明確問題與不足，并制定、落實進行糾正與預(yù)防所采取的措施。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組知道存在的不足和問題，以及采取的措施。跟蹤及檢查整改措施的進展。

第五章管理評審與持續(xù)改進

第十七條管理評審形式

（一）管理評審每年進行一次，一般在年末進行。

（二）由公司總經(jīng)理組織開展，以管理總結(jié)分析會的形式。

（三）公司總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師，生產(chǎn)副總師及，安全環(huán)保部、生技部、保衛(wèi)部負(fù)責(zé)人及各生產(chǎn)單位經(jīng)理參加。

第十八條管理評審要求

（一）分析、討論年度自查評開展情況及進行年度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作管理總結(jié)。

（二）分析、總結(jié)公司目標(biāo)、指標(biāo)的實現(xiàn)程度。

（三）分析、總結(jié)公司治理措施管控及績效保持狀況。

（四）上一年度管理評審的后續(xù)整治、改進措施的執(zhí)行及完成情況。

（五）提出并布置改進建議。

第十九條管理評審跟進行動

（一）公布評審報告。

（二）在報告中明確為實現(xiàn)通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗評、保持及持續(xù)改進安全文明生產(chǎn)的承諾而作出的，與方針、目標(biāo)、指標(biāo)以及其他改進有關(guān)的管理決策和行動。

（三）跟蹤及檢查決策和行動的進展。

第六章標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

第二十一條在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中，嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及集團公司有關(guān)要求，集團公司有明確規(guī)定的優(yōu)先執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

第二十二條在執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)時，要確認(rèn)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)為最新版本。

第七章文明生產(chǎn)常規(guī)工作

第二十三條安全與環(huán)境保護監(jiān)察部

（一）負(fù)責(zé)制定公司現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理辦法。

（二）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司文明生產(chǎn)的落實情況，對治理不力的給予考核。

第二十四條生產(chǎn)技術(shù)部

（一）是公司文明生產(chǎn)的主管部門，負(fù)責(zé)組織各單位在工作中嚴(yán)格執(zhí)行本辦法，并進行檢查和考核。

（二）負(fù)責(zé)落實公司文明生產(chǎn)所需要的資金及物資。

第二十五條各生產(chǎn)單位

（一）在工作中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本辦法。

（二）負(fù)責(zé)制定本單位設(shè)備及區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清理周期，并組織各班組認(rèn)真執(zhí)行。

（三）定期開展本單位文明生產(chǎn)檢查活動，監(jiān)督保潔單位日常工作的開展情況。

第二十六條文明生產(chǎn)管理要求

（一）生產(chǎn)技術(shù)部在布置生產(chǎn)工作的同時，要布置文明生產(chǎn)工作，并提供所需要的物資，在檢查驗收的同時要對文明生產(chǎn)進行檢查驗收，確保設(shè)備及工作場所干凈整潔。

（二）安全與環(huán)境保護監(jiān)察部對生產(chǎn)現(xiàn)場和施工現(xiàn)場文明生產(chǎn)進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督整改。

（三）責(zé)任單位要加強設(shè)備、設(shè)施的治理，及時消除跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象，并定期組織設(shè)備衛(wèi)生的清理工作。

（四）責(zé)任單位對外包施工項目要指派專人進行文明生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，施工區(qū)域應(yīng)符合本辦法要求。

（五）設(shè)備檢修結(jié)束后，工作許可人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行文明生產(chǎn)驗收單進行文明生產(chǎn)驗收，合格后在工作票上進行簽字確認(rèn)。

（六）文明生產(chǎn)治理應(yīng)本著“誰污染誰負(fù)責(zé)”的原則進行治理，在責(zé)任不清的情況下由管轄區(qū)域內(nèi)的責(zé)任單位進行治理。

第二十八條月度文明生產(chǎn)考核

（一）依據(jù)《***發(fā)電有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》實施考核。

（二）月度考核經(jīng)公司績效辦公室審核后兌現(xiàn)。

第八章附則

第二十九條本辦法由公司安全與環(huán)境保護監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。

第三十條本辦法自發(fā)布之日起施行，原《***發(fā)電有限責(zé)任公司文明生產(chǎn)管理規(guī)定》（**規(guī)章〔2015〕314號）同時廢止。

第九章支持性文件

2.關(guān)于下發(fā)《中國國電集團公司設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范》的通知（國電集生〔2015〕55號）

3.《***發(fā)電有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定（試行）》（**規(guī)章〔2015〕353號）

4.《***發(fā)電有限責(zé)任公司生產(chǎn)系統(tǒng)考核細(xì)則》（**規(guī)章〔2015〕335號）

第14篇某某公司安全文明生產(chǎn)管理辦法

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司安全、文明生產(chǎn)管理中各部門的職責(zé)和安全、文明生產(chǎn)各項管理規(guī)范。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司全體員工。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本部分。

q/wfl211015s現(xiàn)場管理實施辦法

q/wfl20225固定資產(chǎn)管理辦法

3職責(zé)

3.1公司安全生產(chǎn)管理小組是公司安全、文明生產(chǎn)管理的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),安全生產(chǎn)管理小組由總經(jīng)理和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。成員及責(zé)任區(qū)域見(附表),根據(jù)公司實際情況每年進行調(diào)整。安全生產(chǎn)管理小組負(fù)責(zé)安全、文明生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,企管部負(fù)責(zé)安全、文明生產(chǎn)的具體實施和監(jiān)督工作。

3.2各部門負(fù)責(zé)配合安全與文明生產(chǎn)管理的檢查和執(zhí)行工作。

4勞動安全管理

4.1操作人員在使用機器、設(shè)備、工具之前應(yīng)先檢查其有無異樣和初始狀況,確認(rèn)狀況正常和無異樣時方可使用。操作人員使用新設(shè)備或初次使用機器,對國家有強制要求的崗位必須持證上崗,或經(jīng)培訓(xùn)合格后,才能上崗作業(yè)。

4.2電動機、傳動裝置和生產(chǎn)線在發(fā)動或啟動前,操作人員應(yīng)用口哨、喊聲、喇叭、手勢、旗幟等方式告知周邊人員,確認(rèn)安全后才能開動。

4.3應(yīng)防止機器設(shè)備的空轉(zhuǎn),操作人員在確保設(shè)備斷點停機后才能進行清掃、加注油等工作。

4.4對存在一定壓力、溫度、速度、密度范圍內(nèi)的生產(chǎn),操作人員須嚴(yán)格按照《操作規(guī)程》進行,確保安全。

4.5操作人員未經(jīng)許可不得自行操作其它崗位的機器、設(shè)備。

4.6公司員工須穿工作制服后才能進入工作現(xiàn)場。在工作中非經(jīng)許可不得脫下工作制服,不得穿著露出腳趾的鞋子進入工作現(xiàn)場。

4.7在材料裝卸、切斷、加工使用以及在有毒液體或高溫飛濺場合,操作人員應(yīng)穿防護鞋和戴手套。

4.8在粉塵量大和氣體揮發(fā)、鍛鑄、焊接、切割等工作環(huán)境,操作人員應(yīng)帶口罩及防護眼鏡。

4.9使用強烈腐蝕性化學(xué)品時,操作人員應(yīng)使用安全器具,并避免與身體接觸。

4.10電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護,絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險的工作場所,應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護等級的安全技術(shù)要求。使用電氣器材時,操作人員應(yīng)先檢查是否絕緣。維修、更換應(yīng)先關(guān)閉電源開關(guān)。

4.11使用塔架或高空作業(yè),操作人員應(yīng)先檢查扶梯是否牢固。操作起重機、塔吊時,應(yīng)注意物件下方或附近是否有人。

4.12工具箱不宜放在高處,工具應(yīng)隨時分類整齊的放置在工具箱中,尖銳工具應(yīng)及時上防護圈套。

4.13玻璃片、釘子、螺絲、鐵絲不得隨意棄于工作現(xiàn)場,應(yīng)保持工作場所的整潔。

4.14高壓、高溫、超低溫、高毒等危險或特種作業(yè)應(yīng)由有執(zhí)業(yè)資格的人員承擔(dān),并派專人現(xiàn)場監(jiān)督協(xié)助。

4.15企管部應(yīng)配備簡易勞保醫(yī)療用具用品,遇到意外傷害,輕者可即時處置。重者須急送指定醫(yī)院救治。

5消防安全管理

5.1安全生產(chǎn)管理小組消防安全管理工作

5.1.1進行公司防火安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育工作,不斷提高全體員工遵紀(jì)守法意識和防火安全的自覺性,落實公司防火安全責(zé)任制。

5.1.2對各廠房、辦公室、倉庫、油漆房防火安全情況進行日常性巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正和預(yù)防措施,減少或避免火災(zāi)事故。

5.1.3安全生產(chǎn)管理小組成員參與公司新建、改建、擴建工程項目中有關(guān)消防安全方面的設(shè)計方案審定工作和最終驗收工作,并對施工過程的情況負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。

5.1.4安全生產(chǎn)管理小組成員負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)防火安全責(zé)任事故的處理,并協(xié)助消防管理機關(guān)對公司生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)防火安全責(zé)任事故的處理。

5.2企管部消防安全管理工作

5.2.1每季度對公司的防火物資、消防器材進行維護保養(yǎng)、檢查、更換和增補。

5.2.2在每月月底、節(jié)假日以及重大政治活動期間,對各廠房、辦公室、倉庫、油漆房、配電房防火安全情況進行巡視檢查,同時加大重點防火部位的巡視檢查頻度。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取糾正和預(yù)防措施,對暫時難以消除的火災(zāi)隱患,應(yīng)報公司主管領(lǐng)導(dǎo)并采取應(yīng)急措施,對隨時有可能發(fā)生火災(zāi)危險的部位或設(shè)施,有權(quán)責(zé)令有關(guān)部門和人員立即改正或者停止使用,確保公司各部門的防火安全。

5.2.3配合消防管理機關(guān)和上級管理部門到公司進行的監(jiān)督檢查和驗收工作或其他活動,對消防機關(guān)指出的隱患提出改進建議,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)采取糾正和預(yù)防措施,并將結(jié)果報告消防機關(guān)。

5.3各部門負(fù)責(zé)人消防安全管理工作

5.3.1定期對本部門員工進行防火安全方面的政策法規(guī)的宣傳教育工作,不斷提高本部門員工遵紀(jì)守法意識和防火安全的自覺性。

5.3.2監(jiān)督并檢查本部門落實公司安全、文明生產(chǎn)管理制度及規(guī)定的情況,對本部門防火安全情況進行日常性巡視檢查。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取糾正和預(yù)防措施,減少或避免火災(zāi)事故。實施科研生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作與防火安全管理工作同計劃、同布置、同落實、同檢查、同總結(jié)、同評比的“六同”。5.3.3配合消防管理機關(guān)、上級管理部門和公司組織進行的監(jiān)督檢查和驗收工作以及消防管理機關(guān)和地區(qū)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織的其他活動,對消防機關(guān)指出的隱患和提出的改進建議,在規(guī)定時間內(nèi)采取糾正和預(yù)防措施,并將結(jié)果報告公司安全生產(chǎn)管理小組。

5.3.4發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)及時排除,出現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)及時組織本部門員工進行撲救,并向安全生產(chǎn)管理小組及時匯報,不得瞞報、漏報或延報火災(zāi)情況。未經(jīng)安全生產(chǎn)管理小組許可不得撤除、清理火災(zāi)現(xiàn)場。

5.4公司全體員工要愛護公司的防火設(shè)施、消防器材和避雷設(shè)施,不得隨意挪動和挪用。

5.5消防安全的宣傳和教育

5.5.1安全生產(chǎn)管理小組根據(jù)實際情況不定期召開工作例會,分析公司安全形勢、學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)文件精神,針對問題制定改進措施并予以落實。

5.5.2安全生產(chǎn)管理小組成員應(yīng)根據(jù)實際情況通過公司各項例會進行安全教育,及時通報公司安全情況。

5.5.3企管部應(yīng)通過公司計算機信息網(wǎng)絡(luò)、通告欄、宣傳畫、橫幅等多種形式開展經(jīng)常性的治安防范和防火安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育活動。

5.5.4公司各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)充分重視公司及部門防火安全工作,按照安全生產(chǎn)管理小組要求落實對員工的防火安全教育,帶領(lǐng)員工自覺遵守防火安全方面的法律法規(guī)和相關(guān)政策以及公司安全方面的有關(guān)制度,組織員工開展防火法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高員工防火安全意識和遵守防火法律法規(guī)的自覺性。

5.6消防安全管理細(xì)則

5.6.1公司各級主管不得強令他人違反消防安全規(guī)定,冒險作業(yè)。

5.6.2建筑設(shè)施的強電系統(tǒng)不得私自安裝或改造,保證供電系統(tǒng)的安全。

5.6.3對重點部門的防火部位和設(shè)施要指定專人負(fù)責(zé),下班前拉閘斷電,熄滅燈火。

5.6.4人員集中的會議室、計算機房、辦公室等處應(yīng)建立內(nèi)部管理責(zé)任,加強檢查,保證人員離開時及時切斷電源,確保安全。

5.6.5消防設(shè)施管理規(guī)定

1)企管部負(fù)責(zé)室內(nèi)外消火栓和其它消防器材及設(shè)施的檢查、維修、保養(yǎng),并加強日常管理,確保處于良好狀態(tài)。

2)消防器材的采購、配置由企管部負(fù)責(zé),其采購參照q/wfl20225-2008a0版《固定資產(chǎn)管理辦法》。在各責(zé)任區(qū)內(nèi)如發(fā)現(xiàn)消防器材及設(shè)施損壞,應(yīng)由各部門及時報告企管部,企管部應(yīng)及時查明原因,負(fù)責(zé)更換和修理,并負(fù)責(zé)對責(zé)任事故的處理。

5.6.6公司內(nèi)部用火管理規(guī)定:

1)未經(jīng)安全生產(chǎn)管理小組成員批準(zhǔn),禁止在廠區(qū)內(nèi)燃燒樹葉雜草等物品,禁止在廠區(qū)內(nèi)使用明火。

2)冬季確需使用電暖氣取暖的部門,嚴(yán)禁將衣物及可燃物品靠近或直接搭在電暖氣上。并注意用電負(fù)荷量是否符合線路承載能力要求。

3)公司生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)及員工、保安集體宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自使用電爐和其它插入式電熱器具燒水、做飯。因科研生產(chǎn)需要使用電爐或其它電熱器具的,應(yīng)指定專人看管,使用過程中不得離開現(xiàn)場。

4)在存有易燃易爆物品的場所、禁火區(qū)及禁止吸煙的場所,嚴(yán)禁使用明火和吸煙。

5.6.7易燃易爆危險物品管理規(guī)定:

1)公司各部門涉及運輸、儲存、使用易燃易爆危險物品(汽油、酒精、乙醚、稀料等)的人員上崗前應(yīng)進行有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。未經(jīng)培訓(xùn)的人員不得從事與易燃易爆危險物品有關(guān)的作業(yè)。

2)公司各部門對易燃易爆危險物品的使用管理原則上應(yīng)做到“五定”:

──定人:凡運輸、儲存易燃易爆危險物品的應(yīng)指定專人負(fù)責(zé),對使用人員應(yīng)由生產(chǎn)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人或班組長指定專人負(fù)責(zé);

──定點:對易燃易爆危險物品的儲存應(yīng)建立固定存放地點并貼上標(biāo)識,嚴(yán)禁隨意亂放;

──定量:應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)需要購進,每次購進不得超過50公升;各使用點的使用人員應(yīng)根據(jù)每日實際用量領(lǐng)用;

──定容器:在采購、儲存、使用易燃易爆危險物品時,應(yīng)使用固定容器,其中汽油、稀料等應(yīng)使用金屬容器;

──定措施:各部門應(yīng)根據(jù)自身的實際情況制定易燃易爆危險物品各使用點的防火措施。

3)企管部對各部門的“五定”工作負(fù)有監(jiān)督檢查及管理責(zé)任。

5.6.8滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度。

1)公司應(yīng)對員工進行報火警、撲救初起火災(zāi)、自救逃生知識和技能培訓(xùn),按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,至少每年進行一次演練,并結(jié)合實際,不斷完善預(yù)案。

2)消防演練前,企管部應(yīng)制定詳細(xì)的演練方案,應(yīng)按照報警、撲救、應(yīng)急疏散、通訊聯(lián)絡(luò)、安全防護救護的程序進行演練。

3)消防演練時,應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯標(biāo)識并事先告知演練范圍的人員。

4)專職消防隊、義務(wù)消防隊和公司員工聯(lián)合演練,應(yīng)配備相應(yīng)的消防裝備、器材,并組織開展滅火戰(zhàn)術(shù)、火場救援、應(yīng)急疏散和滅火技能訓(xùn)練,提高相互協(xié)作和撲救火災(zāi)的能力。

5)消防演練由企管部指派的“火場總指揮”統(tǒng)一指揮,應(yīng)采取有效防護措施,維護現(xiàn)場秩序,保證安全。

6)企管部應(yīng)當(dāng)對演練時間、地點、內(nèi)容、參加人員等情況記錄留檔。

6文明生產(chǎn)管理

6.1精神文明

在生產(chǎn)活動中要做到遵紀(jì)守法,愛護公共財產(chǎn),同志間互相尊重,緊密配合,積極創(chuàng)造出輕松

愉快的良好生產(chǎn)氛圍。

6.2環(huán)境文明

公司生產(chǎn)和辦公現(xiàn)場環(huán)境管理要求參照q/wfl21101《5s現(xiàn)場管理實施辦法》。

7獎勵與責(zé)任處罰

7.1公司設(shè)立綜合安全獎,對認(rèn)真執(zhí)行國家和武漢市安全方面的法律法規(guī)和相關(guān)政策,以及公司安全、文明生產(chǎn)管理制度,無安全責(zé)任事故發(fā)生,及時發(fā)現(xiàn)、消除安全隱患,使公司財產(chǎn)和人員免受損失和傷害的有關(guān)部門和人員,給予表彰和獎勵。

7.2公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),因玩忽職守或瀆職給公司造成影響的,由企管部做出對當(dāng)事人進行行政處罰的決定上報總經(jīng)理審批后予以處罰,造成嚴(yán)重后果的追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

第15篇現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)管理辦法

第一條為加強**班生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理、文明生產(chǎn)、定置管理和環(huán)境衛(wèi)生管理,消除不安全因素,創(chuàng)建安全文明的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,制定本辦法。

第二條本辦法所稱安全文明生產(chǎn)是指班組日常工作范圍內(nèi)的所有作業(yè)。

第三條本辦法適用于***車間**班。

第四條班組安全文明生產(chǎn)必須在保證安全的前提下組織生產(chǎn)檢修。班長負(fù)責(zé)對生產(chǎn)檢修現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況進行日常監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,應(yīng)當(dāng)及時向單位負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告;對違章指揮、違章操作的行為,應(yīng)當(dāng)立即制止。

第五條通用管理

(一)起重操作人員必須經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。

(二)經(jīng)常開展安全活動,及時整改、消除隱患。

(三)按規(guī)定穿戴好勞保用品,做好個體防護。

(四)外來人員、非本崗位人員禁止操作班組所屬設(shè)備、工器具。

(五)作業(yè)完畢后認(rèn)真檢查,清理現(xiàn)場,對重要材料要嚴(yán)加管理以防丟失,做到“工完料凈”。

(六)生產(chǎn)現(xiàn)場檢修作業(yè)完畢后,要恢復(fù)現(xiàn)場定置擺放,疏通安全通道。

第六條安全檢查

(一)各崗位人員必須嚴(yán)格執(zhí)行《**班安全檢查管理辦法》。

(二)崗位職工進入工作現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題或隱患立即整改。

(三)對不能及時整改問題或隱患,應(yīng)向班長匯報,由班組組織整改。

第七條安全教育培訓(xùn)