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車間安全管理建設(shè)意見(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 查看人數(shù):10

車間安全管理建設(shè)意見

第1篇 車間安全管理建設(shè)意見

班組安全管理建設(shè)是不斷發(fā)展提高的,搞好車間班組安全建設(shè)是強(qiáng)化員工安全意識,增強(qiáng)員工安全素質(zhì)的有效載體,是一種潛移默劃提高員工安全技術(shù)水平的重要形式之一,怎樣提高班組安全建設(shè),在此我有如下淺淡看法:

車間是企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的主要執(zhí)行者,也是確保安全的關(guān)鍵責(zé)任人。車間的安全建設(shè)在企業(yè)的安全管理 中占有舉足輕重的地位。我所在車間是機(jī)械生產(chǎn)車間,主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)磚機(jī)上各種零件加工,車間的機(jī)床主要有(車。銑。刨。鏜。鉆等等機(jī)械設(shè)備)結(jié)合我們車間的實(shí)際情況,我談一下車間安全管理建設(shè)方面的意見。

企業(yè)穩(wěn)定、安全的工作環(huán)境是我們每一位員工所共同創(chuàng)造的。提高人員素質(zhì)是安全管理的根本,抓人員的安全素質(zhì)要從增強(qiáng)職工安全意識、加強(qiáng)安全知識學(xué)習(xí)、提高員工的技能水平這三點(diǎn)做起。我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個具體方面做起:

1、在班前會上,要在安排當(dāng)日工作任務(wù)的同時(shí),向成員提出需要安全注意事項(xiàng);在周會上,應(yīng)對當(dāng)周班組管理的安全情況作出小結(jié)。堅(jiān)持天天召開班前會,天天敲響安全警鐘,久而久之使得員工樹立安全意識,只有安全意識提高了,我們才能在生產(chǎn)中真正對待安全工作。

2、車間要在工作閑余時(shí)間充分學(xué)好安全知識和掌握工作要領(lǐng),把公司的安全制度銘記在心,并且掌握一些相應(yīng)的急救知識。

3、要保證操作安全,僅有安全知識是不夠的,還必須有精湛的專業(yè)技能。車間要不定期安全教育,人力資源定期舉行培訓(xùn),每個人都必須參加。不定期舉辦一些競賽活動,鼓勵優(yōu)勝者。同時(shí)給落后者一種壓力和鞭策。

4、健康的設(shè)備 是車間安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。車間的安全一定要把設(shè)備管理作為重點(diǎn),著重抓好設(shè)備巡查工作。首先操作人員要在操作前對設(shè)備進(jìn)行檢查 >,發(fā)現(xiàn)缺陷后必須馬上通知檢修。其次檢修人員要堅(jiān)持每周巡查設(shè)備,一旦發(fā)現(xiàn)缺陷,檢修人員須盡快趕往現(xiàn)場處理。

以上只是個人一點(diǎn)淺淡的看法,具體的實(shí)施需要專業(yè)的安全員多對給大家講解和培訓(xùn)

機(jī)加車間:何洪濤

第2篇 車間主任安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任制

車間主任是本車間安全生產(chǎn)應(yīng)急管理第一責(zé)任人,對本車間安全應(yīng)急管理工作負(fù)全面責(zé)任。其主要責(zé)任:

1、對新進(jìn)工人進(jìn)行車間級應(yīng)急管理教育,經(jīng)考試合格方準(zhǔn)上崗。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)礦里和本公司的應(yīng)急管理規(guī)章制度、規(guī)定及上級領(lǐng)導(dǎo)指示,將本單位各工種崗位應(yīng)急處置卡落實(shí)到每個人頭。

3、每月組織召開一次應(yīng)急管理專題會議,總結(jié)部署應(yīng)急管理工作,每周組織一次應(yīng)急管理檢查,對員工掌握應(yīng)急管理相關(guān)知識進(jìn)行抽查,對查出的隱患做到及時(shí)整改,人員對查出的重復(fù)隱患要采取有效措施解決。

4、組織、指導(dǎo)、檢查班組應(yīng)急管理開展情況,使班組做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、交標(biāo)準(zhǔn)班,做標(biāo)準(zhǔn)事。

5、組織本單位的人員進(jìn)行應(yīng)急管理學(xué)習(xí)活動,做到人人掌握,人人落實(shí)。

6、發(fā)生事故時(shí),要緊急搶救,保護(hù)好現(xiàn)場立即報(bào)告總經(jīng)理,并及時(shí)趕赴現(xiàn)場組織指揮搶救工作。查明事故原因,采取防范措施,避免事故擴(kuò)大和重復(fù)事故發(fā)生。

第3篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制:電儀車間管理員設(shè)備

1、在業(yè)務(wù)上受設(shè)備管理部門的領(lǐng)導(dǎo),并在車間主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展設(shè)備安全生產(chǎn)工作。

2、認(rèn)真貫徹設(shè)備檢修及維修的各種安全規(guī)程,認(rèn)真執(zhí)行并檢查設(shè)備安全運(yùn)行情況。

3、負(fù)責(zé)制定各種設(shè)備的檢修及維修的安全技術(shù)規(guī)程,保證設(shè)備長周期運(yùn)轉(zhuǎn),以保證本車間安全環(huán)境績效的持續(xù)改進(jìn)。

4、每月進(jìn)行不定期安全設(shè)備檢查,并且要有檢查記錄及整改反饋單,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。

5、負(fù)責(zé)設(shè)備配件計(jì)劃上報(bào)工作,做安全備品配件管理工作。

6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及設(shè)備報(bào)廢、降級的審批,認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備管理?xiàng)l理。

7、負(fù)責(zé)本車間安全質(zhì)量體系認(rèn)證工作,具體做好認(rèn)證安全工作記錄。

第4篇 某車間安全風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施辦法

為全面推行安全風(fēng)險(xiǎn)管理強(qiáng)化我車間安全管理基礎(chǔ),規(guī)范安全管理行為,規(guī)避和化解安全風(fēng)險(xiǎn),確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定,特制定xx車間安全風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施辦法。

一、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)

堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立“三點(diǎn)共識”,牢牢把握“三個重中之重”要求,認(rèn)真落實(shí)“規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化”思路和“五講”、“五嚴(yán)”要求,以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為保證,突出安全生產(chǎn)過程控制和超前防范,最大程度降低安全風(fēng)險(xiǎn),使我車間安全生產(chǎn)工作更具超前性、針對性和主動性。提升車間安全管理規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化水平,實(shí)現(xiàn)全員、全方位、全過程安全風(fēng)險(xiǎn)受控、在控。

二、實(shí)施內(nèi)容

從作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)入手,結(jié)合車間各班組、崗位實(shí)際,從行為、設(shè)備、環(huán)境、管理四個因素,發(fā)動全員參與風(fēng)險(xiǎn)辨識,制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施,制定關(guān)鍵崗位風(fēng)險(xiǎn)防控手冊,優(yōu)化管理手段,通過強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)意識及技能培訓(xùn),讓每一名職工熟知崗位風(fēng)險(xiǎn)、防控措施及應(yīng)急處置辦法,有效落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控措施,達(dá)到防范和降低安全風(fēng)險(xiǎn)的目的。在抓好作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),積極推進(jìn)設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)辨識防控。全面控制安全風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

三、實(shí)施辦法

1.車間安全風(fēng)險(xiǎn)管理

車間安全風(fēng)險(xiǎn)管理以車間主任為第一負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)組織車間安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作的全面管理工作。同時(shí)車間設(shè)以主管生產(chǎn)的技術(shù)員負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督。

具體職責(zé)為:

(1)組織學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)管理知識及方法,探索適用的風(fēng)險(xiǎn)辯識方法和評價(jià)手段。

(2)制定培訓(xùn)計(jì)劃對車間管內(nèi)干部職工進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理知識普及教育。

(3)制定安全風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)及推進(jìn)計(jì)劃。

(4)有計(jì)劃、有步驟開展風(fēng)險(xiǎn)辯識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)活動。

(5)建立健全風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫并實(shí)行動態(tài)管理。

(6)制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施并督促嚴(yán)格落實(shí)。

(7)制定風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)考核辦法,有效推進(jìn)車間安全風(fēng)險(xiǎn)管理。

(8)階段性對安全風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行分析總結(jié),不斷改進(jìn)提高。

2.班組安全風(fēng)險(xiǎn)管理

各班組要以工長為第一責(zé)任人,認(rèn)真組織職工結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,積極開展動態(tài)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識,崗位標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)等學(xué)技練功活動,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識及應(yīng)對能力,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控及應(yīng)急處置措施。

3.風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫動態(tài)維護(hù)。

遇以下五種情況時(shí)需重新開展風(fēng)險(xiǎn)辯識:

①發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)失控造成事故、故障時(shí);

②新增風(fēng)險(xiǎn)因素;

③發(fā)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)、措施、制度或預(yù)案不適應(yīng)時(shí);

④設(shè)備設(shè)施發(fā)生變更時(shí);

⑤涉及班組關(guān)鍵崗位人員變更、作業(yè)環(huán)境變更的,由工區(qū)重新辯識。

4.檢查監(jiān)督。各班組要堅(jiān)持安全管理規(guī)范化,嚴(yán)格按照安全風(fēng)險(xiǎn)控制檢查監(jiān)督數(shù)據(jù)庫明確的要求對規(guī)對標(biāo),車間要堅(jiān)持嚴(yán)抓、嚴(yán)管、嚴(yán)考核,強(qiáng)力推進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)防控措施標(biāo)準(zhǔn)化,將安全風(fēng)險(xiǎn)控制的責(zé)任落實(shí)到每個班組、崗位及作業(yè)環(huán)節(jié),做到明責(zé)、落責(zé)、盡責(zé),牢牢盯住現(xiàn)場、卡住關(guān)鍵,實(shí)現(xiàn)“作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化”,保證“標(biāo)準(zhǔn)全面落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)受控”。各班組要充分利用班前布置、班后總結(jié)及月度安全分析會,準(zhǔn)確評價(jià)安全風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)及改進(jìn)情況。

5.安全風(fēng)險(xiǎn)問題分析。班組發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)問題,工班長必須組織全體職工進(jìn)行認(rèn)真分析,防止同類風(fēng)險(xiǎn)問題重復(fù)發(fā)生。風(fēng)險(xiǎn)問題分析,要按照“四不放過”的原則進(jìn)行:

①原因、責(zé)任分析不清不放過。直接原因、間接原因,班組管理原因未分析清楚、相關(guān)責(zé)任人不明確不放過。

②教訓(xùn)不明不放過。

③沒有制定切實(shí)有效的整改措施不放過。沒有及時(shí)修訂風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),動態(tài)維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)控制措施不放過。對一時(shí)難以解決的問題,要采取切實(shí)有效的防范措施,納入“安全問題庫”管理,直至完成整改銷號。

④責(zé)任者和有關(guān)人員沒有受到責(zé)任追究不放過。責(zé)任追究導(dǎo)向必須體現(xiàn)監(jiān)管、傳遞壓力,把安全和利益緊密結(jié)合,對責(zé)任者嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)對規(guī)對標(biāo)落實(shí)考核,對管理人員按照逐級負(fù)責(zé)制規(guī)定逐級追究,嚴(yán)肅處理。

6.風(fēng)險(xiǎn)失控追責(zé)。發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)失控導(dǎo)致事故、故障按《鐵路交通事故和生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究辦法》、《安全管理考核體系實(shí)施辦法》追責(zé)考核;發(fā)生i、ii、iii、ⅳ級風(fēng)險(xiǎn)問題分別按《安全管理考核體系實(shí)施辦法》、《廣通工電段安全風(fēng)險(xiǎn)控制監(jiān)督檢查辦法》中安全風(fēng)險(xiǎn)問題通知書考核辦法追責(zé)考核。

四、實(shí)施原則

1.各工區(qū)要在既有行之有效的安全管理體系和關(guān)鍵項(xiàng)點(diǎn)控制基礎(chǔ)上,結(jié)合安全生產(chǎn)過程管理,班組的作業(yè)實(shí)際,運(yùn)用安全風(fēng)險(xiǎn)管理的理念和方法對現(xiàn)行的安全管理體系進(jìn)行有效融合,加以規(guī)范,使之更加理性和科學(xué)。

2.安全風(fēng)險(xiǎn)管理要從作業(yè)人員的素質(zhì)、設(shè)備質(zhì)量、管理制度、環(huán)境影響等方面,全面排查,把安全風(fēng)險(xiǎn)的管控責(zé)任落實(shí)到、各崗位,做到全面、全員、全過程管理。

3.要抓住當(dāng)前制約安全生產(chǎn)的主要矛盾,圍繞現(xiàn)場作業(yè)等高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié),實(shí)施系統(tǒng)管理、過程控制。要按照循序漸進(jìn)的要求,結(jié)合實(shí)踐持續(xù)改進(jìn)完善,逐步實(shí)現(xiàn)全面覆蓋,不斷提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

4.要按照管生產(chǎn)必須管安全的要求,認(rèn)真履行安全風(fēng)險(xiǎn)管理的主體責(zé)任,把風(fēng)險(xiǎn)管理融入到安全生產(chǎn)全過程,切實(shí)強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)管控。

5.各工區(qū)在安全風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)中的職責(zé),日常加強(qiáng)溝通,主動作為,確保全員參與,制定切實(shí)有效措施加以控制。

五、實(shí)施流程

1.確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。從“人員、設(shè)備、環(huán)境、管理”四個方面,使用風(fēng)險(xiǎn)辨識魚刺圖或樹圖,找出可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果或頻率高發(fā)事件的危險(xiǎn)因素,排查確定具體的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。根據(jù)確定的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),人員方面主要從人員搭配、標(biāo)準(zhǔn)掌握、責(zé)任意識、作業(yè)強(qiáng)度四個方面進(jìn)行確定;設(shè)備方面主要從安裝工藝、維護(hù)保養(yǎng)、日常檢測、專項(xiàng)整治四個方面進(jìn)行確定;環(huán)境方面主要從氣候影響、異物侵入、設(shè)備基礎(chǔ)、治安防范四個方面確定;管理方面主要從規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)方針、控制措施、問題管理四個方面確定。

2.動態(tài)管理。遇有下列情況時(shí),須及時(shí)開展安全風(fēng)險(xiǎn)識別和研判:

(1)發(fā)生嚴(yán)重故障和連續(xù)發(fā)生同類故障。

(2)管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變更。

(3)新設(shè)備投用、新線開通、運(yùn)行圖調(diào)整、天窗變化。

(4)作業(yè)環(huán)境、作業(yè)方式變更。

(5) “三新”人員上崗

第5篇 車間安全員安全管理責(zé)任制職責(zé)

車間安全員職責(zé)(安全管理責(zé)任制)

1.車間安全員在業(yè)務(wù)上受安全技術(shù)部門領(lǐng)導(dǎo),并在車間主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2.貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),并檢查執(zhí)行情況;參與擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3.協(xié)助車間主任編制安全技術(shù)措施計(jì)劃和方案,并督促實(shí)施。

4.制定車間安全活動計(jì)劃,并檢查執(zhí)行情況。

5.對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)助車間主任搞好職工安全思想、安全技術(shù)教育和考核工作。

6.參與車間新建、改建、擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)和設(shè)備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。

7.深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,制止違章指揮和違章作業(yè),對不聽勸阻者,有權(quán)停止其工作,并報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)處理。

8.負(fù)責(zé)車間安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理工作。

9.負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào),參與事故調(diào)查和分析。

第6篇 車間安全紅線管理規(guī)定

車間安全紅線管理規(guī)定

一、適用范圍

對生產(chǎn)和工作中,不遵守規(guī)章制度,觸犯勞動紀(jì)律和技術(shù)紀(jì)律的干部和職工。

二、'紅線'項(xiàng)目的內(nèi)容

1.放技術(shù)不良輪對、軸承或輪軸的;2.違反不合格品管理辦法的;3.工作時(shí)間下棋、打牌、賭博、打架、斗毆的;(工作時(shí)間是指:職工到達(dá)車間至離開車間的時(shí)間段)

4.不服從工作安排的;

5.無證操作設(shè)備的;6.開工前不按規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行檢查、校驗(yàn)的;7.不正確使用止輪器的;8.發(fā)生行車、人身、設(shè)備、火災(zāi)重要信息未上報(bào)或隱瞞不報(bào)。

9.班中飲酒的;10.在生產(chǎn)、生活場所違規(guī)使用大功率電器的;

11.設(shè)備操作人員當(dāng)班擅離工作崗位的;

12.生產(chǎn)、生活場所亂接亂搭電線的;

13.各類機(jī)動車輛(包括汽車、摩托車、電動車等)駕駛員違章駕駛,段內(nèi)行駛超過規(guī)定速度的;

14.違反段人身安全標(biāo)準(zhǔn)及人身安全規(guī)定,性質(zhì)嚴(yán)重者;

15.違反天車'十不吊'及叉車'五不叉'規(guī)定的;

16.職工在下列情況下使用手機(jī)的:

(1)在工作場所中;

(2)天車、叉車司機(jī)在操作設(shè)備過程中;

(3)登高作業(yè)時(shí);

(4)機(jī)械動力設(shè)備操作人員在操作設(shè)備作業(yè)時(shí);

17.未按規(guī)定對停留車輛采取防溜措施的;

18.在生產(chǎn)設(shè)備電腦上違規(guī)使用自帶移動存儲設(shè)備。

三、'紅線'項(xiàng)目的考核

1.違反1至3條的,一律按a類考核;違反4至18條,一律按b類考核。

一個月內(nèi),連續(xù)兩次違反同一項(xiàng)目的一律按a類考核;連續(xù)三次違反的,直接'排尾',并對責(zé)任者給予待崗一個月處理;情節(jié)嚴(yán)重的,將按《江岸車輛段關(guān)于公布<江岸車輛段職工獎懲實(shí)施細(xì)則>的通知》(江輛勞〔2022〕88號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2. 屬于聯(lián)勞協(xié)作工種勞動安全互控范圍的,凡發(fā)現(xiàn)有違反本辦法有關(guān)條款的,聯(lián)勞協(xié)作人員要及時(shí)制止。

不進(jìn)行制止的,除對責(zé)任者進(jìn)行考核處理外,對聯(lián)勞協(xié)作人員也要給予同等考核。

造成不良影響的,除對責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理外,還要追究聯(lián)勞協(xié)作人員的連帶責(zé)任。

五、其它

1.本《規(guī)定》自發(fā)布之日起實(shí)行。

由車間負(fù)責(zé)解釋。

班組安全生產(chǎn)管理規(guī)定

工程建設(shè)爆破安全管理規(guī)定

公司印章使用管理規(guī)定

第7篇 車間主任安全管理職責(zé)

1、組織和指導(dǎo)本車間的安全生產(chǎn)工作,并負(fù)責(zé)對本車間安全的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤、檢查、考核等監(jiān)督管理。

2、建立健全車間安全管理網(wǎng)絡(luò),完善車間安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、負(fù)責(zé)本車間職工的安全教育培訓(xùn)工作,新入廠職工的車間級安全教育,歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。

4、負(fù)責(zé)對本車間內(nèi)登高、?;返任kU(xiǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行審批,對作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督。

5、負(fù)責(zé)組織本車間員工包括職業(yè)健康體檢工作,適時(shí)了解崗位職工的職業(yè)健康情況。

6、組織安全檢查,督促車間各班組對查出的隱患制定防范措施,遇有危及安全生產(chǎn)、環(huán)境污染的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè)活動,并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

7、負(fù)責(zé)本車間各類安全事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào),主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸、環(huán)境污染事故的調(diào)查處理,指導(dǎo)和參加公司、部門上報(bào)的各類事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定,對發(fā)生重大事故,組織向上級匯報(bào)。

8、參與本車間新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的職業(yè)健康、安全、環(huán)保“三同時(shí)”驗(yàn)收。

第8篇 生產(chǎn)車間副主任:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制

1.1

1.1.1 在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)所管轄技術(shù)、設(shè)備、職業(yè)健康安全、環(huán)境方面的工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全、環(huán)境方針,落實(shí)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理目標(biāo),遵守相關(guān)法律、法規(guī)及公司各種管理程序;

1.1.2 在計(jì)劃、部署、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時(shí),認(rèn)真做好職業(yè)健康安全、環(huán)境方面的工作,并按規(guī)定做好相關(guān)記錄;

1.1.3 經(jīng)常組織所管轄設(shè)備、設(shè)施的定期檢查,保證安全運(yùn)行和保護(hù)環(huán)境及生產(chǎn)現(xiàn)場符合職業(yè)健康安全、環(huán)境方面的要求;

1.1.4 發(fā)生事故、事件時(shí),按規(guī)定及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,重大傷亡事故、事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場,協(xié)助調(diào)查組調(diào)查、分析,提交事故報(bào)告,嚴(yán)格執(zhí)行改進(jìn)措施;

1.2 工具庫安全職責(zé)

1.2.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策和公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度;

1.2.2 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查特種設(shè)備(起重設(shè)備、廠內(nèi)機(jī)動車輛等)的安全技術(shù)性能,定期檢驗(yàn)、檢查。并建立專項(xiàng)特種設(shè)備安全管理檔案;

1.2.3 組織設(shè)備檢查和設(shè)備評比時(shí),應(yīng)將設(shè)備安全防護(hù)裝置、特種設(shè)備安全技術(shù)性能定期檢驗(yàn)列為重要內(nèi)容,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督促組織設(shè)備安全隱患整改;

1.2.4 組織設(shè)備招標(biāo)采購時(shí)須保證其安全性能符合國家安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),各種安全裝置必須符合安全技術(shù)性能要求;

1.2.5 組織設(shè)備外委、外包檢修項(xiàng)目招標(biāo)時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行公司對承包作業(yè)單位由安全管理部門進(jìn)行安全資質(zhì)審查的相關(guān)制度;

第9篇 車間安全管理之淺見

車間是企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的主要執(zhí)行者, 也是保安全的關(guān)鍵責(zé)任者。車間的安全建設(shè)在企業(yè)的安全管理中占有舉足輕重的地位。筆者所在車間是火電廠的燃料運(yùn)輸車間,主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)用燃煤和燃油的卸、運(yùn)、供及設(shè)備維修等工作。筆者結(jié)合所在車間的實(shí)際情況談一點(diǎn)車間安全管理建設(shè)的意見。

1 提高人員安全素質(zhì)

抓住安全管理的根本 企業(yè)穩(wěn)定的安全局面是人創(chuàng)造的,提高人員素質(zhì)是安全管理的根本,抓人員的安全素質(zhì)要三管齊下。

1.1 增強(qiáng)職工安全意識

要增強(qiáng)職工的安全意識,僅靠灌輸式的安全教育是不夠的,必須要造就一種警鐘長鳴的氛圍。首先在車間建立嚴(yán)密的安全網(wǎng)絡(luò),確定班組安全第一責(zé)任人,執(zhí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,人人都交安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金;其次車間與班組、班組與個人層層簽訂安全責(zé)任狀,各司其職。除此以外,還要大力開展“抓好一個活動,開好兩個會,落實(shí)三個不”的“增強(qiáng)”系列活動。

“抓好一個活動”,就是抓好安全活動。車間規(guī)定,運(yùn)行班一個輪班一次安全活動,檢修班一周一次安全活動,車間一個月一次安全活動。安全活動的主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)各級事故通報(bào)或《安全月報(bào)》,分析近期生產(chǎn)中的不安全現(xiàn)象及設(shè)備存在的隱患,制訂相應(yīng)的防范措施,讓每個職工都心中有數(shù),防患于未然。

“開好兩個會”,就是開好班前、班后會。在班前會上,各班要根據(jù)當(dāng)日工作任務(wù)提出安全注意事項(xiàng);在班后會上,應(yīng)對當(dāng)日班組管理的安全情況作出小結(jié)。堅(jiān)持天天召開兩個會,堅(jiān)持天天敲響安全警鐘。

落實(shí)三個“不”,就是落實(shí)“不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害”的措施。車間要求在施工操作的準(zhǔn)備階段或者分配生產(chǎn)任務(wù)時(shí),必須檢查工器具是否完好,安全組織措施、技術(shù)措施是否齊全完整,作業(yè)人員身體素質(zhì)、精神狀態(tài)是否勝任工作。此外,在作業(yè)中隨時(shí)提醒作業(yè)人員注意執(zhí)行《安規(guī)》,當(dāng)交叉作業(yè)時(shí),上下左右要相互提醒,時(shí)刻繃緊安全弦。

1.2 加強(qiáng)安全知識學(xué)習(xí)

要做到安全地工作,安全知識是保障。車間要求各班充分利用時(shí)間,多學(xué)、學(xué)好工作中的安全知識,吃透《安規(guī)》,掌握常用的急救知識。為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,車間設(shè)置了三道關(guān)卡:一是剛參加工作時(shí)的《安規(guī)》考試關(guān),廠部考了,到車間仍要考,到班組還要考,只要其中有一次考試沒通過就不能上崗;二是每年例行的《安規(guī)》考試,人人都要參加,沒參加或沒通過的均要取消上崗資格;三是每年大修前的《安規(guī)》知識測試,不通過不能參加大修工作。嚴(yán)格的管理,促進(jìn)了職工的安全知識學(xué)習(xí)。

1.3 提高技能水平

要保證施工操作安全,僅有安全知識是不夠的,還必須有精湛的專業(yè)技能。車間在管理專業(yè)技能學(xué)習(xí)方面執(zhí)行三個“不”:一是不參加學(xué)習(xí)者要予以考核。車間或?qū)I(yè)不定期舉辦專題學(xué)習(xí)班, 班組也要定期組織學(xué)習(xí),每個人都必須參加,不準(zhǔn)無故缺席;二是不通過考試不能上崗。每年有一次例行規(guī)程水平考試,考試通不過就意味著不具有上崗的技能水平;三是不定期地舉辦崗位競賽活動。車間不定期輪流在各崗位舉辦一些競賽活動,鼓勵優(yōu)勝者,同時(shí)給落后者一個學(xué)習(xí)壓力。

2 確保設(shè)備安全

抓住安全管理的重點(diǎn) 健康的設(shè)備是電廠安全、經(jīng)濟(jì)、文明生產(chǎn)的基礎(chǔ)。車間的安全建設(shè)一定要把設(shè)備管理作為重點(diǎn)來抓,著重抓好設(shè)備巡查、缺陷消除、技術(shù)改造三方面的工作。

2.1 檢查設(shè)備要求全面

首先運(yùn)行人員要嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備巡查制 度,每班巡查設(shè)備,發(fā)現(xiàn)缺陷后必須馬上填寫缺陷通知單,通知檢修;其次要求檢修人員按管轄分工,堅(jiān)持每天巡查設(shè)備;第三是車間安全員和專工堅(jiān)持每天巡查設(shè)備,使設(shè)備缺陷無處藏身。 此外,還根據(jù)車間特點(diǎn)安排定期專項(xiàng)檢查:第一季度進(jìn)行防雷防火檢查,第二季度進(jìn)行防水淹防煤濕檢查,第三季度進(jìn)行防暑和設(shè)備過夏檢查,第四季度進(jìn)行防寒防凍檢查。

2.2 治理缺陷要求及時(shí)優(yōu)質(zhì)

一旦發(fā)現(xiàn)缺陷,檢修人員須盡快趕往現(xiàn)場處理。小缺陷不過班,大缺陷不過天。為此,車間還要求機(jī)械檢修班組執(zhí)行休息日輪流值班制度,電氣檢修班組執(zhí)行夜間值班制度。同時(shí)還要求無論是消缺還是檢修,運(yùn)行人員和檢修人員均要一起對修后設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收,確保消缺和檢修質(zhì)量。

2.3 加強(qiáng)設(shè)備管理

為安全運(yùn)行保駕護(hù)航 技術(shù)改造是保證設(shè)備安全運(yùn)行的有效手段。比如,車間主要卸煤設(shè)備翻車機(jī)曾因夾車機(jī)構(gòu)的故障造成車皮掉道事故,每年平均10次以上,嚴(yán)重影響卸煤、上煤工作的正常開展。 后來,針對夾車機(jī)構(gòu)進(jìn)行了技術(shù)改造,此后,全年再沒發(fā)生過一起車皮掉道事故。再如斗輪堆取料機(jī)的斗輪頭裝置曾在一個月內(nèi)出現(xiàn)3次減速機(jī)傘齒損壞,影響斗輪頭取料工作,同時(shí)還弄得檢修人員疲于奔命。經(jīng)改為新型的懸掛式裝置后,4年多來再也沒有發(fā)生因斗輪頭引發(fā)的斗輪機(jī)停機(jī)事故。

3 嚴(yán)格安全考核 抓住安全管理的關(guān)鍵

3.1 加強(qiáng)考核手段

以“寧聽罵聲,不聽哭聲”的原則,嚴(yán)厲查處考核違章行為,對于可查處可不查處的堅(jiān)決予以查處,對于可考核可不考核的堅(jiān)決予以考核,對有些違章事件還堅(jiān)持上掛下聯(lián)的原則,上至車間主任,下至班組成員,一視同仁。

3.2 嚴(yán)格執(zhí)行“違章就下崗”

只要違章違規(guī),無論是否造成后果, 當(dāng)事人都要暫時(shí)下崗學(xué)習(xí),等學(xué)習(xí)好了,重視安全了,再重新上崗。 目的就是向職工敲警鐘,促使大家增強(qiáng)安全意識。

3.3 堅(jiān)持層層考核的原則

若是違章行為造成設(shè)備障礙,廠部要考核,車間也要考核,班組還要考核。對違章行為,就是要考核得使違章者心痛。 (楊宏業(yè))

第10篇 車間安全管理考核規(guī)定

為進(jìn)一步加強(qiáng)車間安全管理規(guī)定的落實(shí),提高各級各類人員執(zhí)行安全管理規(guī)定的執(zhí)行力,切實(shí)做好安全預(yù)防工作,堅(jiān)決杜絕車間各類事故的發(fā)生,車間決定加大對工段長、班組長、工位長安全管理工作的考核和獎懲力度。經(jīng)車間研究決定,制定以下制度以保證工段、班組、工位安全生產(chǎn)的控制。

一、安全職責(zé)

1、工段長、班組長、工位長應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)定,開好班前會,切實(shí)做到安全生產(chǎn)“五同時(shí)”( “五同時(shí)”是指企業(yè)的生產(chǎn)組織及領(lǐng)導(dǎo)者在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時(shí)候,同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作)。

2、工段長、班組長、工位長有責(zé)任對所屬員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和安全教育。對新進(jìn)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)、定專人進(jìn)行幫帶,傳授技能,保障安全。建立班組聯(lián)?;ケ0踩W(wǎng)絡(luò)體系,以保障班組安全作業(yè)。

3、工段長、班組長、工位長對安全工作環(huán)境有主動監(jiān)控和隱患消除的責(zé)任,對于無法解決的問題應(yīng)逐級上報(bào)并協(xié)助解決。

4、工段長、班組長、工位長每天應(yīng)對員工安全作業(yè)情況、勞保用品使用情況進(jìn)行監(jiān)控,對員工因身體或疲勞作業(yè)等原因無法進(jìn)行原來的生產(chǎn)作業(yè)時(shí),應(yīng)給予適當(dāng)?shù)恼{(diào)配以保障員工作業(yè)安全。對于無法進(jìn)行協(xié)調(diào)的應(yīng)主動的進(jìn)行上報(bào),尋求上級幫助安排解決。

5、工段長、班組長、工位長有責(zé)任對本單位設(shè)備、工具的安全使用情況進(jìn)行檢查和監(jiān)控。對出現(xiàn)的違章作業(yè)情況有權(quán)進(jìn)行制止和主動予以消除,對無法進(jìn)行的正常管理有主動進(jìn)行上報(bào)的義務(wù)。

6、工段長對本工段安全生產(chǎn)情況負(fù)有監(jiān)管責(zé)任,要對員工的安全、健康負(fù)責(zé)。對工段內(nèi)違章作業(yè)、違章操作行為進(jìn)行制止和處理,檢查安全防護(hù)用品使用情況。領(lǐng)導(dǎo)本工段班組開展安全活動,推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

二、安全考核項(xiàng)目:

工段、班組、工位每個月被公司、車間檢查以下問題:

1、存在隱患未主動消除、上報(bào)和采取安全防范措施的。

2、隱患未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)排除。

3、員工違章作業(yè)、違章操作設(shè)備、工具、車輛。

4、設(shè)備、工具等安全裝置不全或損壞后不及時(shí)進(jìn)行維護(hù)、維修繼續(xù)使用的。

5、新進(jìn)員工未進(jìn)行安全培訓(xùn)進(jìn)行上崗作業(yè)的。

6、新進(jìn)員工未定老員工進(jìn)行監(jiān)護(hù)和幫帶。

7、員工勞保用品使用不當(dāng)。

8、公司、車間規(guī)定的其他違章行為。

三、安全獎懲和考核

車間每年拿出部分撥款和安全考核罰款成立安全管理基金,對安全工作管理較好的工段長、班組長、工位長、員工進(jìn)行獎勵。對于安全管理效果較差的工段長、班組長、工位長進(jìn)行考核和處罰(員工的安全管理和考核由工段長、班組長、工位長進(jìn)行)。

班組長、工段長的獎懲和考核:設(shè)立安全積分,制定工段長、班組長、工位長年度安全分考核制度。對年度安全分被扣完的工段長、班組長進(jìn)行下崗處理。(工段長每年安全分60分,班組長、工位長每年安全分30分。)

1、對于公司、車間檢查出的安全隱患每次對班組長、工位長扣除1-2分,出現(xiàn)安全事故的班組、工位扣除安全分3-5分。工段長連帶50%的進(jìn)行扣分。

2、安全分每月公布一次。對本月沒有扣分的工段長每月200元安全基金獎勵,扣分在3分(不含3分)以下的每月100元安全獎勵??鄯殖^5分(含5分)的,除扣發(fā)安全獎勵另外每多扣1分進(jìn)行100元經(jīng)濟(jì)處罰。對本月沒有扣分的班組長、工位長每月100元安全基金獎勵,如出現(xiàn)扣分則扣發(fā)當(dāng)月安全獎勵,扣分在3分(含3分)以上的,每多扣1分給予100元經(jīng)濟(jì)處罰。

3、車間安全管理實(shí)行季度評比,每3個月對安全管理較好的1個工段長,9個班組、工位長(a、b、c、f、吊裝、準(zhǔn)備、備料、試交、特改)進(jìn)行季度安全獎勵,每人每次300元。(本季度出現(xiàn)安全事故的工段、班組、工位將不得參加本項(xiàng)評比。)

4、對員工的安全獎勵:車間積極推行員工對安全隱患的主動排查、自主消除,多提安全合理化建議的自主安全管理制度。每月20日班組對本班組內(nèi)安全隱患消除和安全合理化建議搜集情況進(jìn)行上報(bào)。經(jīng)工段、車間對實(shí)際效果進(jìn)行確認(rèn)后,車間每次予以100-200元的獎勵。為積極推行此項(xiàng)活動的展開,每三個月對此項(xiàng)獎勵獲得最多的工段車間給予500元的工段組織獎。

第11篇 車間主任安全環(huán)境管理職責(zé)

車間主任的安全環(huán)境管理職責(zé)

車間主任、副主任的職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理職責(zé)

1 保證國家和上級職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理的法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行, 把安全環(huán)境工作列入重要議事日程, 堅(jiān)持貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”。

2 負(fù)責(zé)車間的安全環(huán)境教育, 組織對新工人(包括學(xué)習(xí)、代培人員)進(jìn)行車間級安全環(huán)境教育和班組安全環(huán)境教育, 對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全環(huán)境意識、知識和技能教育, 組織開展各項(xiàng)安全環(huán)境活動, 檢查、督促、指導(dǎo)班組開展安全環(huán)境活動。定期召開安全環(huán)境會議, 及時(shí)解決安全環(huán)境問題, 處理員工提出的各種意見。

3 組織車間每周一次的安全環(huán)境檢查, 落實(shí)隱患整改。定期組織檢查和維護(hù)設(shè)備, 確保設(shè)備的安全環(huán)保設(shè)施、機(jī)械和電器聯(lián)鎖裝置, 通、抽風(fēng)裝置、防護(hù)器材、應(yīng)急器材、消防設(shè)施等處于完好狀態(tài), 并教育員工加強(qiáng)維護(hù), 正確使用。

4 在簽定生產(chǎn)承包合同和安排生產(chǎn)任務(wù)時(shí), 要明確安全要求。

5 建立本車間的安全環(huán)境管理網(wǎng), 配備合格的安全員。完善車間安全環(huán)境資料和檔案.

6 對本車間發(fā)生的事故應(yīng)及時(shí)報(bào)告和處理, 并立即組織搶救, 保護(hù)現(xiàn)場, 堅(jiān)持“三不放過”的原則, 匯同安技部門, 查清原因, 分清責(zé)任, 采取防范措施。

7 組織制定本車間臨時(shí)任務(wù)和設(shè)備設(shè)施檢修的安全技術(shù)措施, 經(jīng)生產(chǎn)部安技員審查后執(zhí)行, 并指定專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮。

8 建立、健全車間干部值班制度, 做到每班有人管生產(chǎn), 管安全。

第12篇 生產(chǎn)車間防火安全管理規(guī)定

第一條 為貫徹公司《防火安全制度》,保證員工人身和設(shè)備安全,使生產(chǎn)順利進(jìn)行,針對生產(chǎn)車間環(huán)境特點(diǎn),特制定本規(guī)定。

第二條 車間內(nèi)要保持環(huán)境清潔,各種物料碼放整齊并遠(yuǎn)離熱源,注意室內(nèi)通風(fēng)。

第三條 保證車間內(nèi)防火通道的暢通,出口、走道處嚴(yán)禁擺放任何物品。

第四條 車間內(nèi)不得私接亂拉電源、電線,如確實(shí)需要,需報(bào)生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn),由動力設(shè)備室辦理。用后及時(shí)拆除。

第五條 使用各種設(shè)備必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章作業(yè)。

第六條 燃油鍋爐運(yùn)行期間,要加強(qiáng)巡視,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。

第七條 避免各種電氣設(shè)備、線路受潮和過載運(yùn)行,防止發(fā)生短路,釀成事故。

第八條 車間內(nèi)不禁使用明火,如確實(shí)需要須征得安保部同意,在采取有效安全措施后,方可使用。使用期間須由專人負(fù)責(zé),使用后保證處理妥當(dāng)無隱患。

第九條 車間消防員按時(shí)對本部門內(nèi)各部位進(jìn)行檢查,出現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。

第十條 車間內(nèi),消防器材及設(shè)施必須由專人負(fù)責(zé),定點(diǎn)放置,定期檢查,保證完好不效,隨時(shí)可用。

第十一條 當(dāng)日工作結(jié)束前,應(yīng)檢查車間內(nèi)所有閥門、開關(guān)、電源是否斷開,確認(rèn)安全無誤后方可離開。

第十二條 發(fā)現(xiàn)火災(zāi)險(xiǎn)情要積極撲救,并立即報(bào)警同時(shí)向安保部報(bào)告。

車間安全管理建設(shè)意見(十二篇)

班組安全管理建設(shè)是不斷發(fā)展提高的,搞好車間班組安全建設(shè)是強(qiáng)化員工安全意識,增強(qiáng)員工安全素質(zhì)的有效載體,是一種潛移默劃提高員工安全技術(shù)水平的重要形式之一,怎樣提高班
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    1、車間工藝員負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)操作、工藝技術(shù)方面工作,協(xié)助車間工藝主任執(zhí)行生產(chǎn)指令,完成生產(chǎn)任務(wù),完善生產(chǎn)操作人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。2、參與制訂車間生產(chǎn)工藝操 ...[更多]

  • 電儀車間管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制安全(4篇范文)
  • 電儀車間管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制安全(4篇范文)95人關(guān)注

    1、車間安全管理人員,協(xié)助車間主任負(fù)責(zé)管理安全工作。認(rèn)真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)指示和規(guī)定,并檢查督促落實(shí)。2、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程 ...[更多]

  • 談車間安全員的管理心態(tài)(2篇范文)
  • 談車間安全員的管理心態(tài)(2篇范文)95人關(guān)注

    車間安全員是企業(yè)中沒有“干籍”的干部,是管工人的工人,是工人中唯一脫產(chǎn)的專職管理人員,其工作性質(zhì)具有鮮明的“管”的特點(diǎn),其職責(zé)要對全車間所有人員的安全與健康 ...[更多]

  • d酸車間安全管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制(6篇范文)
  • d酸車間安全管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制(6篇范文)94人關(guān)注

    1、安全員協(xié)助車間主任負(fù)責(zé)管理安全工作,認(rèn)真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)指示和規(guī)定,并檢查督促落實(shí)。2、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程。3、具體負(fù) ...[更多]

  • 車間安全管理準(zhǔn)則(15篇范文)
  • 車間安全管理準(zhǔn)則(15篇范文)91人關(guān)注

    第一條 本準(zhǔn)則所稱安全管理,包括空襲、火災(zāi)、盜竊、風(fēng)災(zāi)害的預(yù)防及搶救等一切措施。第二條 倉庫及工廠內(nèi)應(yīng)嚴(yán)禁吸煙及嚴(yán)禁攜帶引火物品。第八條 易燃及爆炸等危 ...[更多]