農(nóng)村環(huán)衛(wèi)管理考核辦法模版
為充分調(diào)動各村和相關(guān)部門的工作積極性,切實增強工作責任感,進一步完善全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)生活垃圾統(tǒng)籌處理工作體系,構(gòu)筑農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制,扎實推進城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動,現(xiàn)對全鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作提出如下考核辦法:
一、考核對象
各行政村
二、考核內(nèi)容
(一)完成全年生活垃圾收運任務(wù)。根據(jù)市城鄉(xiāng)生活垃圾統(tǒng)籌處理工作領(lǐng)導小組下達指標的測算標準,我鎮(zhèn)已測算出各村全年生活垃圾收運任務(wù)指標(詳見附件一)。
(二)村莊環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作。包括組織領(lǐng)導、管理與考核制度、環(huán)衛(wèi)設(shè)施及保潔員配備、設(shè)施維護、垃圾清運、村莊環(huán)境、衛(wèi)生狀況以及臺帳資料等方面。
三、考核方式
(一)全年垃圾收運任務(wù)考核,以中轉(zhuǎn)站統(tǒng)計各村送達垃圾量為依據(jù)。
(二)村莊環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作考核,由鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效管理領(lǐng)導小組負責實施,領(lǐng)導小組每季度考核或暗訪一次,鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生長效管理辦公室每月考核一次,考核采取看現(xiàn)場、查資料等方式進行,領(lǐng)導小組專門制定了考核細則(詳見附件二)和暗訪考核評分表(詳見附件三)。
四、考核獎懲
(一)全年生活垃圾收運任務(wù)考核:年終鎮(zhèn)政府將以各村收運垃圾量和運送垃圾距離為依據(jù),對各村進行補貼。對完成生活垃圾收運指標在80%以下的,將不予補貼;對垃圾收運覆蓋率高和完成任務(wù)指標比例高的村,適當提高補貼標準。
(二)村莊環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作考核:對各村年度考核采用百分制,月度考核得分和季度考核(暗訪)得分各占一半,各按平均得分同比折算。對各村全年考核得分,一是列入村級目標管理考核,目標考核分值為10分;二是作為長效管理“以獎代補”資金的撥付依據(jù),年度考核90分以上(含90分)村足額撥付,85分至90分(含85分)撥付90%,85分以下?lián)芨?0%,70分以下不予撥付;三是作為年終鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效管理領(lǐng)導小組考核依據(jù),評選出一、二、三等獎,另行適當獎勵。
