當前位置:1566范文網(wǎng) > 企業(yè)管理 > 企業(yè)管理 > 管理辦法

縣防治艾滋病攻堅目標管理責任制考核評估辦法

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):61

縣防治艾滋病攻堅目標管理責任制考核評估辦法

縣防治艾滋病攻堅目標管理責任制考核評估辦法

縣防治艾滋病攻堅工程目標管理責任制考核評估辦法

根據(jù)《*廣西壯族自治區(qū)委員會、廣西壯族自治區(qū)人民政府關于切實加強艾滋病防治工作的決定》(桂發(fā)〔2010〕10號)、《廣西壯族自治區(qū)人民政府關于印發(fā)防治艾滋病攻堅工程實施方案(2010—2022)的通知》(桂政發(fā)〔2010〕14號)和縣人民政府《關于印發(fā)縣防治艾滋病攻堅工程實施方案(2010-2022)的通知》(*政發(fā)〔2010〕39號)精神,為扎實推進我縣艾滋病防治工作,有效落實各項防治艾滋病攻堅措施,確保完成攻堅工程的目標任務,實現(xiàn)降低新發(fā)艾滋病感染、降低艾滋病病人死亡并提升生存質(zhì)量的總體目標,制定本辦法。

一、考核目標

依照有關法律,按照傳染病防治規(guī)律,經(jīng)過五年攻堅,實現(xiàn)新發(fā)艾滋病感染環(huán)比指數(shù)下降的目標,有效遏制我縣艾滋病疫情上升的勢頭。

二、考核原則

實事求是,公開公正,分級管理,屬地負責,突出重點,注重導向,定性與定量結合。

三、考核對象

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府;縣級以上防治艾滋病工作委員會成員單位(以上考核對象以下分別簡稱黨政線、部門線)。

四、考核內(nèi)容

黨政線、部門線均以年度簽訂的目標管理責任狀內(nèi)容為考核內(nèi)容。

黨政線主要考核各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府在實施防治艾滋病攻堅過程中負總責、完善防控機制、建立健全防治體系、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決重大防治問題、保障防治隊伍建設和經(jīng)費投入、完成重點防治工作任務指標的情況。

部門線主要考核相關部門在實施防治艾滋病攻堅工程過程中履行職責、協(xié)調(diào)配合、指導本系統(tǒng)完成防治工作任務指標的情況。

五、考核指標

核心指標:新發(fā)艾滋病感染環(huán)比指數(shù)下降。

基礎指標:艾滋病病人存活率、孕產(chǎn)婦艾滋病檢測率、艾滋病救治服務覆蓋率、公眾防艾知識知曉率、安全套放置率、高危人群干預覆蓋率、關懷救助覆蓋率提高。

保障指標:防艾機構人員落實、專項經(jīng)費投入。

依據(jù)攻堅工程10項專項工程中的部門職責和工作要求,確定相關部門的考核評估指標。

六、考核步驟和方法

實行分級負責、分級考核??h艾滋病攻堅工程領導小組考核各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣本級成員單位。縣防治艾滋病辦公室依據(jù)本辦法制定年度考核評估方案,報縣防治艾滋病攻堅工程領導小組批準后組織實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責對所屬部門進行考核,參照本辦法制定具體實施方案。

縣考核評估組由縣防治艾滋病工作委員會成員單位、相關機構專家組成,考核前進行培訓,熟悉考核的相關要求。

考核采用日常督導、自查、隨機抽查等方式進行。核心指標每半年結合績效考評進行自查,并將自查情況上報縣防治艾滋病辦公室。每年年底對10項指標進行自查并上報結果??h防治艾滋病辦公室于次年初對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門開展年度考核評估。

日常督導、自查、隨機抽查結果作為年終綜合考核的依據(jù)??荚u結果報縣防治艾滋病攻堅工程領導小組審定后,在全縣通報。

七、考核結果運用

防治艾滋病攻堅工作與經(jīng)濟工作同部署、同考核,考核結果同運用。要把防治艾滋病攻堅工程推進工作與年度績效考核直接掛鉤,把完成防治艾滋病年度工作任務作為評價各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門年度工作績效的重要內(nèi)容。對完成年度目標工作任務的予以通報表揚,在縣掌握的資源配置上給予適度的傾斜,對沒有完成年度目標工作任務的予以通報批評。

對干擾、阻礙考核工作及工作任務指標弄虛作假的,一經(jīng)查實,在全縣通報批評,并視情節(jié)輕重追究相關責任人員的責任。

縣防治艾滋病攻堅目標管理責任制考核評估辦法

縣防治艾滋病攻堅工程目標管理責任制考核評估辦法根據(jù)《*廣西壯族自治區(qū)委員會、廣西壯族自治區(qū)人民政府關于切實加強艾滋病防治工作的決定》(桂發(fā)〔2010〕10號)、《廣西壯…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關縣防治艾滋病攻堅目標信息