企業(yè)公司專業(yè)技術干部管理辦法

企業(yè)公司專業(yè)技術干部管理辦法

公司(企業(yè))專業(yè)技術干部管理辦法

1范圍

本標準規(guī)定了專業(yè)技術干部的資格評審、聘任、考核及評選優(yōu)秀專業(yè)技術干部的程序和辦法;

本標準適用于公司所有專業(yè)技術干部

2引用標準

2.1人職發(fā)〈90〉第4號《關于企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術職務若干問題的暫行規(guī)定》;

2.2人職改字〈87〉10號《關于在企業(yè)實行技術職務聘任制的實施意見》。

2.3陜紡科字〈97〉6號《關于陜西省紡織系統(tǒng)科技功臣、科技先進企業(yè)評選辦法》

3管理內容與要求

3.1專業(yè)技術職務資格評審

3.1.1組織機構

a)由總經理、各部門主管領導、人事處處長、宣傳部長等組成公司職改領導小組,領導公司專業(yè)技術職務評審工作;

b)領導組下設辦公室,由人事教育處處長兼任辦公室主任;

c)成立工程、經濟、衛(wèi)生、會計、統(tǒng)計、政工九個專業(yè)初級職務