員工駐外及出差補(bǔ)助管理辦法
駐外及出差補(bǔ)助管理辦法
為適應(yīng)公司跨地域發(fā)展的需要，完善公司駐外派遣員工福利待遇，使公司員工的福利更趨合理化，依據(jù)《##集團(tuán)公司人力資源管理制度》，特對(duì)駐外員工相關(guān)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂。
一、適應(yīng)范圍及定義：
本辦法適用于公司委派的長(zhǎng)期駐外人員及短期出差人員。
長(zhǎng)期駐外人員指公司委派在太原以外地區(qū)項(xiàng)目進(jìn)行工程管理，工程監(jiān)理及房屋銷售等工作，一次性駐外時(shí)間超過(guò)15天以上的，不包含在當(dāng)?shù)卣衅溉藛T。
短期出差指單次出差時(shí)間不超過(guò)15天，當(dāng)日出差超過(guò)8小時(shí)以上的，分省內(nèi)出差和省外出差兩種。
二、駐外補(bǔ)貼辦法：
駐外員工的福利包括：駐外生活補(bǔ)助、通訊費(fèi)、交通費(fèi)補(bǔ)貼等。補(bǔ)貼方式為在駐外人員的工資中增發(fā)駐外補(bǔ)貼。駐外補(bǔ)貼按實(shí)際駐外出勤天數(shù)核算。
駐外生活補(bǔ)助
結(jié)合地區(qū)消費(fèi)水平，公司給予外派工程管理、工程監(jiān)理等駐外人員的駐外補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為月工資的20%，具體核算方式為：月工資*20%/22*實(shí)際駐外天數(shù)。其中結(jié)構(gòu)工資的月工資標(biāo)準(zhǔn)=基本工資+崗位工資+各項(xiàng)補(bǔ)貼+浮動(dòng)工資，協(xié)議工資的月工資標(biāo)準(zhǔn)按協(xié)議工資總額執(zhí)行。
房屋銷售人員實(shí)行固定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，銷售經(jīng)理補(bǔ)貼為15元/天，外地銷售項(xiàng)目原則上銷售經(jīng)理由公司委派，置業(yè)顧問(wèn)等均從當(dāng)?shù)卣衅浮?/p>
加班費(fèi)
結(jié)合工作性質(zhì)，考慮工地因素，駐外人員超出月出勤天數(shù)22天，每超出一天補(bǔ)助30元，按實(shí)報(bào)出勤天數(shù)計(jì)算。
交通費(fèi)
駐外人員正常上下班的交通自理，因公往返太原的往返路費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。長(zhǎng)期駐外的員工每月可利用公休探親一次，往返路費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。
通訊費(fèi)
駐外人員的通訊費(fèi)，根據(jù)崗位不同標(biāo)準(zhǔn)不同，經(jīng)理級(jí)300~500元，中層（部門主任以上級(jí)）200~300元，一般管理人員50~100元。特殊崗位享受主任級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
伙食費(fèi)
駐外人員的住宿及就餐由公司統(tǒng)一安排，就餐可在當(dāng)?shù)亟ㄔ?，按公司食堂管理辦法執(zhí)行。
駐外人員工資標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)附表）
三、出差補(bǔ)貼辦法：
1、出差人員的住宿費(fèi)實(shí)行限額憑據(jù)報(bào)銷的辦法，交通費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷，伙食補(bǔ)助按出差的日歷天數(shù)計(jì)發(fā)。
2、乘座交通工具，住宿和伙食補(bǔ)貼等執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn)。
級(jí)別
交通工具
住宿費(fèi)
伙食及通訊補(bǔ)助
公司副總級(jí)
汽車不限
火車軟座、硬臥、飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙
（隨行人同上標(biāo)準(zhǔn)）
出租車憑據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷
1、原則上不得住宿三星級(jí)以上豪華房間，憑據(jù)報(bào)銷。
2、特殊情況應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示并補(bǔ)辦批準(zhǔn)手續(xù)。
3、隨行人員同上。
省外每人每天50元。
省內(nèi)每人每天40元。
中層（部門副主任以上級(jí)）
火車硬座、硬臥、汽車。
其他交通費(fèi)每人每天10元。
1、兩人一個(gè)標(biāo)間，原則上每人每天按75元住宿標(biāo)準(zhǔn)控制，超過(guò)自理。
2、單人出差或男、女出差或?yàn)槿藛T為單數(shù)的可住獨(dú)立單間。
省外每人每天40元。省內(nèi)每人每天30元。
其它管理人員
火車硬座、硬臥、汽車。
其他交通費(fèi)每人每天10元。
1、兩人一個(gè)標(biāo)間，原則上每人每天按60元住宿標(biāo)準(zhǔn)控制，超過(guò)自理。
2、其它人員同上。
省外每人每天30元。省內(nèi)每人每天20元。
備注
一次乘車8小時(shí)以上或連續(xù)乘車12小時(shí)以上可購(gòu)硬臥票。
總監(jiān)以下人員乘出租車要事先請(qǐng)示。
1、出差地有住房條件的或客戶招待的不予報(bào)銷。
2、住宿親友家或無(wú)住宿發(fā)票的，允許報(bào)銷額的50%補(bǔ)助（報(bào)銷時(shí)提供其它有效票據(jù)）。出差地有食堂安排就餐或有業(yè)務(wù)招待不給伙食補(bǔ)助。
3、出差期間，住宿費(fèi)超標(biāo)的，必須由公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報(bào)銷，否則超出限額部分自理。
4、出差人員全天誤餐補(bǔ)貼按早、中、晚2：4：4分配補(bǔ)貼。
5、因業(yè)務(wù)需要須招待客戶時(shí)，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可報(bào)銷。
6、凡有接待單位（或會(huì)議安排）免費(fèi)提供住宿、用餐的，不予報(bào)銷住宿費(fèi)和誤餐補(bǔ)貼。
7、確因任務(wù)緊急且路途遙遠(yuǎn)需乘坐飛機(jī)出差人員，必須經(jīng)總經(jīng)理審批。
8、公司派車出差的給予報(bào)銷過(guò)路費(fèi)、行車費(fèi)等。
四、駐外人員返回太原后將不再享受本辦法規(guī)定的補(bǔ)貼。
五、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
##公司
2023年5月
