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大學(xué)骨干教師出國(guó)境研修計(jì)劃管理辦法

發(fā)布時(shí)間:2024-11-23 查看人數(shù):76

大學(xué)骨干教師出國(guó)境研修計(jì)劃管理辦法

大學(xué)骨干教師出國(guó)境研修計(jì)劃管理辦法

三峽大學(xué)“骨干教師出國(guó)(境)研修計(jì)劃”管理辦法

一、指導(dǎo)思想

按照加大力度、確保重點(diǎn)的原則,支持骨干教師開(kāi)展出國(guó)(境)研修,培養(yǎng)教師的國(guó)際視野和創(chuàng)新思維,提高教師隊(duì)伍國(guó)際化程度,造就能跟蹤把握本學(xué)科發(fā)展前沿的國(guó)際化人才。

二、選派類(lèi)型

(一)國(guó)家公派

學(xué)校重點(diǎn)支持國(guó)家公派計(jì)劃,相關(guān)教師可優(yōu)先派出,主要包含以下類(lèi)別:

1.國(guó)家留學(xué)基金委全額資助計(jì)劃

由國(guó)家留學(xué)基金委審批并全額資助,高級(jí)研究學(xué)者、訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者(含博士后研究)時(shí)間為3-12個(gè)月,其中博士后研究時(shí)間為3-24個(gè)月。

2.國(guó)家留學(xué)基金委青年骨干教師計(jì)劃

由國(guó)家留學(xué)基金委審批,學(xué)校與留基委按照1:1配套資助,時(shí)間一般為6-12個(gè)月。

3.地方合作計(jì)劃

由湖北省教育廳會(huì)同國(guó)家留學(xué)基金委共同審批,國(guó)家留學(xué)基金委、湖北省教育廳及學(xué)校按2:1:1比例配套資助,時(shí)間為6-12個(gè)月。

4.青年教師留學(xué)計(jì)劃

由湖北省教育廳審批并資助2萬(wàn)元/人,時(shí)間為6-12個(gè)月。

5.晨光計(jì)劃

由湖北省科協(xié)審批并根據(jù)具體出國(guó)計(jì)劃資助約2萬(wàn)元/人,時(shí)間為3-12個(gè)月。

6.國(guó)家留學(xué)基金委、湖北省教育廳和學(xué)校配套資助的其他計(jì)劃。

(二)學(xué)校公派

由學(xué)校及學(xué)院通過(guò)各種校、院際交流或合作等渠道爭(zhēng)取到留學(xué)資格,或由個(gè)人爭(zhēng)取到國(guó)(境)外院校、科研機(jī)構(gòu)等資助并納入學(xué)校公派計(jì)劃,赴國(guó)(境)外研修,時(shí)間不超過(guò)1年。

(三)自費(fèi)公派

由個(gè)人全額自費(fèi)或爭(zhēng)取國(guó)(境)外大學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金等資助,攻讀博士學(xué)位(一般不超過(guò)4年)或從事博士后研究(不超過(guò)2年)的教師,納入學(xué)校自費(fèi)公派計(jì)劃。

三、選派要求

(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守教師職業(yè)道德,在教學(xué)、科研第一線(xiàn)工作,責(zé)任心強(qiáng),身心健康。

(二)具有良好的科研基礎(chǔ)與能力,有較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?,有切?shí)可行的研修計(jì)劃和明確的研究目標(biāo)。

(三)申請(qǐng)研修單位原則上為世界排名前200強(qiáng)的大學(xué)或知名研究機(jī)構(gòu)。

(四)外語(yǔ)條件合格。

(五)原則上應(yīng)在校工作滿(mǎn)2年,并符合計(jì)劃規(guī)定的其他條件。

(六)申請(qǐng)國(guó)家公派出國(guó)教師,根據(jù)國(guó)際合作與交流處相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)通知報(bào)名,憑獲批正式文件方可申請(qǐng)派出。

四、申報(bào)程序

(一)符合各類(lèi)項(xiàng)目派出條件的個(gè)人向所在單位申請(qǐng),填寫(xiě)《三峽大學(xué)教師因公出國(guó)(境)申請(qǐng)表》,并提供外方接受邀請(qǐng)函、經(jīng)費(fèi)來(lái)源等證明材料。

(二)單位根據(jù)選派計(jì)劃,對(duì)申請(qǐng)人的政治表現(xiàn)、工作能力、研修計(jì)劃和回國(guó)后的工作設(shè)想等進(jìn)行審核,組織學(xué)科專(zhuān)家填寫(xiě)推薦意見(jiàn)后報(bào)人事處。

(三)人事處根據(jù)個(gè)人研修計(jì)劃和單位推薦意見(jiàn),綜合考慮單位年度出國(guó)研修指標(biāo)審批。

(四)處科級(jí)干部由組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部審批。

(五)分管校領(lǐng)導(dǎo)審批。

(六)教師與人事處簽訂出國(guó)研修協(xié)議。

(七)憑出國(guó)研修協(xié)議到國(guó)際合作與交流處開(kāi)具《出國(guó)(境)任務(wù)批件》,辦理相關(guān)派出手續(xù)。

五、資助標(biāo)準(zhǔn)

(一)國(guó)家公派

由國(guó)家留學(xué)基金委、湖北省教育廳和學(xué)校共同資助國(guó)外研修生活補(bǔ)貼和國(guó)內(nèi)國(guó)際1次往返交通費(fèi)。

生活補(bǔ)貼按《財(cái)政部 教育部關(guān)于調(diào)整國(guó)家公派留學(xué)人員獎(jiǎng)學(xué)金資助標(biāo)準(zhǔn)的通知》(財(cái)教﹝2010﹞286號(hào))執(zhí)行。

(二)學(xué)校公派

由學(xué)校資助國(guó)外研修生活補(bǔ)貼及國(guó)內(nèi)國(guó)際1次往返交通費(fèi)。

生活補(bǔ)貼發(fā)放按照國(guó)家留學(xué)基金委資助研究生類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行。

(三)自費(fèi)公派

自費(fèi)公派出國(guó)研修人員由個(gè)人與國(guó)(境)外接受方承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

六、相關(guān)待遇

(一)教師在規(guī)定的出國(guó)(境)研修期間,檔案工資和崗位津貼按月發(fā)放。攻讀博士學(xué)位按照《三峽大學(xué)攻讀博士學(xué)位研究生管理辦法》(三峽大人〔2014〕19號(hào))執(zhí)行,博士后研究按照教師博士后進(jìn)站相關(guān)政策執(zhí)行(不含國(guó)家公派博士后研究)。

(二)教師辦理派出手續(xù)所發(fā)生的公證費(fèi)、簽證費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用,均由教師個(gè)人承擔(dān)。

(三)經(jīng)學(xué)校同意延期的人員,延期期間的檔案工資按月發(fā)放,崗位津貼停發(fā)。

七、獎(jiǎng)勵(lì)措施

獲批國(guó)家公派計(jì)劃并成功派出的教師,回??己撕细窈髮W(xué)校給予個(gè)人一定獎(jiǎng)勵(lì):

(一)獲得國(guó)家留學(xué)基金委全額資助,獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元。

(二)獲得國(guó)家留學(xué)基金委部分資助,獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。

(三)通過(guò)自修獲得"全國(guó)外語(yǔ)水平考試"(WSK)合格證書(shū),獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。

(四)獲得省廳部分資助,獎(jiǎng)勵(lì)0.5萬(wàn)元。

八、管理與考核

出國(guó)(境)研修的教師,除遵守國(guó)家公費(fèi)出國(guó)留學(xué)人員管理辦法外,其他考核管理要求如下:

(一)年度考核

教師出國(guó)(境)研修期間的社會(huì)工作量和教學(xué)工作量減免,科研工作量應(yīng)達(dá)到考核最低標(biāo)準(zhǔn)。

(二)延期管理

國(guó)家公派出國(guó)(境)人員,不得延期;學(xué)校公派出國(guó)(境)人員,確因特殊原因需延長(zhǎng)研修時(shí)間的,應(yīng)提前3個(gè)月提出申請(qǐng),經(jīng)單位同意、學(xué)校批準(zhǔn)后方可延期1次,延期時(shí)間不超過(guò)6個(gè)月,延期期間研修費(fèi)用自理;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自延長(zhǎng)研修期限者,停發(fā)工資及相關(guān)待遇;逾期不歸者,按事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例執(zhí)行。

(三)返校報(bào)到

研修回校后1周內(nèi)持學(xué)院開(kāi)具的回校工作證明、結(jié)業(yè)證書(shū)、學(xué)習(xí)鑒定等材料到人事處報(bào)到,由人事處登記并歸檔。

(四)研修考核

出國(guó)(境)研修人員回校后1個(gè)月內(nèi)完成“四個(gè)一”考核任務(wù):1份國(guó)外研修報(bào)告,1次全英文學(xué)術(shù)報(bào)告,1門(mén)雙語(yǔ)課程教學(xué)教案,建立1個(gè)國(guó)際關(guān)系。研修考核由學(xué)院負(fù)責(zé)組織,考核合格后兌現(xiàn)相關(guān)資助和獎(jiǎng)勵(lì)。

(五)服務(wù)期

半年及以下期限的出國(guó)(境)研修服務(wù)期為2年,半年以上、兩年以下期限的出國(guó)(境)研修服務(wù)期為3年;服務(wù)期從回校報(bào)到之日起計(jì)算,違反服務(wù)期協(xié)議的,按未滿(mǎn)服務(wù)年限核退學(xué)校所支付的所有費(fèi)用,并按1萬(wàn)元/年的標(biāo)準(zhǔn)交納違約金,不足1年的按1年計(jì)。

九、本辦法自發(fā)布之日起施行,原《三峽大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師出國(guó)(境)研修工作的實(shí)施細(xì)則》(三峽大人〔2011〕35號(hào))同時(shí)廢止,由人事處負(fù)責(zé)解釋。

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