公司安全管理職務(wù)過(guò)錯(cuò)行政責(zé)任追究辦法（十二篇）

第1篇 公司安全管理職務(wù)過(guò)錯(cuò)行政責(zé)任追究辦法

第一章總則

第一條為夯實(shí)安全基礎(chǔ)，消除事故隱患，提高安全生產(chǎn)管理水平，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司安全奮斗目標(biāo)，創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。

第二條各單位必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善考核辦法，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

第三條各單位對(duì)安全生產(chǎn)事故要規(guī)范追查程序，按程序、按規(guī)定嚴(yán)格考核。

第四條本追究辦法適用范圍為集團(tuán)公司所屬各單位(含全資或控股子公司)。

第二章發(fā)生死亡事故的行政責(zé)任追究

第五條在工作過(guò)程中，因工死亡1人的，除對(duì)直接責(zé)任人追查處理外，對(duì)事故單位礦處級(jí)主要負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng);對(duì)礦、處級(jí)單位分管負(fù)責(zé)人(含副總)給予行政警告處分;對(duì)事故單位負(fù)主要責(zé)任的科、區(qū)級(jí)干部給予行政撤職處分，并處罰款500～1000元。

第六條在工作過(guò)程中，因工一次死亡2人的，除對(duì)直接責(zé)任人追查處理外，對(duì)事故單位礦處級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人給予行政記大過(guò)處分;對(duì)分管負(fù)責(zé)人(含副總)給予行政撤職處分;對(duì)事故單位的科、區(qū)級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人給予行政撤職處分，并處罰款1000～1500元。

第七條年度內(nèi)累計(jì)因工死亡2人的，對(duì)事故單位礦處級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人給予行政記過(guò)處分;年度內(nèi)同一專業(yè)累計(jì)因工死亡2人的，其礦處級(jí)分管負(fù)責(zé)人(含副總)引咎辭職;對(duì)事故單位科、區(qū)級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人給予行政撤職處分，并處罰款1000元。第八條在工作過(guò)程中，凡發(fā)生一次死亡3人及以上的死亡事故，集團(tuán)公司配合政府部門追究處理，對(duì)事故單位礦處級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人及分管負(fù)責(zé)人給予行政撤職處分;對(duì)事故單位科、區(qū)級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人給予留用察看處分;其直接責(zé)任人按國(guó)家法律、法規(guī)和行政處罰規(guī)定進(jìn)行處理。

第九條年度內(nèi)累計(jì)發(fā)生因工死亡3人及以上事故的，事故單位礦、處級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人引咎辭職。

第三章發(fā)生重傷事故的行政責(zé)任追究

第十條在工作過(guò)程中，因工重傷1人的，對(duì)事故單位科、區(qū)級(jí)分管(或跟班)干部給予行政警告處分，并處罰款300～500元。

第十一條在工作過(guò)程中，生產(chǎn)礦井(含建井)凡發(fā)生因工一次重傷2人事故的，對(duì)事故單位科、區(qū)級(jí)分管(或跟班)干部給予行政記過(guò)處分，并處罰款500元;對(duì)事故單位科、區(qū)級(jí)主要負(fù)責(zé)人給予行政警告處分，并處罰款500元。地面廠處、非煤企業(yè)及后勤服務(wù)系統(tǒng)凡發(fā)生因工一次重傷2人或累計(jì)重傷2人事故的，對(duì)事故單位礦處級(jí)分管負(fù)責(zé)人給予行政警告處分;對(duì)事故單位科、區(qū)級(jí)分管干部給予行政撤職處分，并處罰款500元;對(duì)事故單位

科區(qū)級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人給予行政記過(guò)直至行政撤職處分，并處罰款500～1000元。

第十二條在工作過(guò)程中，生產(chǎn)礦井(含建井)凡發(fā)生因工一次重傷3人及以上事故的，對(duì)事故單位科、區(qū)級(jí)分管(或跟班)干部給予行政撤職處分，并處罰款1000元;對(duì)事故單位科、區(qū)級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人給予行政記大過(guò)處分，并處罰款1000元;對(duì)事故單位礦、處級(jí)分管負(fù)責(zé)人(含副總)給予行政警告處分。地面廠處、非煤企業(yè)及后勤服務(wù)系統(tǒng)因工一次重傷3人或累計(jì)重傷3人的，對(duì)事故單位礦處級(jí)主要負(fù)責(zé)人給予行政警告處分，對(duì)分管負(fù)責(zé)人給予行政記過(guò)處分;對(duì)事故單位科區(qū)級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人給予行政撤職直至留用察看處分，并處罰款1000元。

第十三條凡因現(xiàn)場(chǎng)失察或安全監(jiān)察不到位而造成一次重傷1-2人或1人死亡的事故，對(duì)安監(jiān)處(副)處長(zhǎng)給予行政警告處分;造成一次重傷2人以上或2-3人死亡事故的，對(duì)安監(jiān)處(副)處長(zhǎng)分別給予行政記過(guò)或記大過(guò)處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政撤職處分。對(duì)其他相關(guān)的安全監(jiān)察人員，視情節(jié)輕重給予行政記過(guò)、記大過(guò)直至留用察看處分，并處罰款500～1000元。

第十四條凡因“三違”行為造成本人或他人輕傷的，對(duì)責(zé)任人罰款500-1000元;造成重傷的，給予責(zé)任人留用察看處分，并處罰款1000-1500元;造成他人死亡的，對(duì)責(zé)任人解除勞動(dòng)合同;情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。第四章非傷亡事故行政責(zé)任追究

第十五條凡發(fā)生一級(jí)(特大)非傷亡事故，對(duì)事故單位礦、處級(jí)主要負(fù)責(zé)人給予行政警告處分，并處罰款1000～1500元;對(duì)分管負(fù)責(zé)人(含副總)視情節(jié)輕重給予行政記過(guò)或記大過(guò)處分，并處罰款1500元;對(duì)負(fù)有主要責(zé)任的科、區(qū)級(jí)分管干部給予行政撤職處分，并處罰款1000～1500元;對(duì)科、區(qū)級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人(含部門分管負(fù)責(zé)人)給予行政記大過(guò)處分，并處罰款1000～1500元。

第十六條凡發(fā)生二級(jí)(重大)非傷亡事故，對(duì)事故單位礦、處分管負(fù)責(zé)人(含副總)給予行政警告處分，并處罰款500～1000元;對(duì)負(fù)有主要責(zé)任的科、區(qū)級(jí)分管干部給予行政記大過(guò)處分，并處罰款500～1000元;對(duì)科、區(qū)級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人給予行政記過(guò)處分，并處罰款500～1000元。

第十七條凡因現(xiàn)場(chǎng)失察或安全監(jiān)察不到位而造成的二級(jí)(重大)非傷亡事故，對(duì)安監(jiān)處(副)處長(zhǎng)給予行政警告處分，并處罰款500元;造成一級(jí)(特大)非傷亡事故，對(duì)安監(jiān)處(副)處長(zhǎng)給予行政記過(guò)處分，并處罰款500～1000元;對(duì)其他相關(guān)的安全監(jiān)察人員視情節(jié)輕重給予行政記過(guò)、記大過(guò)直至行政撤職處分，并處罰款500～1000元。

第十八條凡因“三違”行為造成三級(jí)及以下非傷亡事故的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的5%毎進(jìn)行賠償，人賠償最多不超過(guò)1500元;造成二級(jí)(重大)非傷亡事故的，除對(duì)相關(guān)責(zé)任人按上述標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行索賠外，另對(duì)直接責(zé)任人給予留用察看處分;造成一級(jí)(特大)非傷亡事故的，對(duì)直接責(zé)任人給予解除勞動(dòng)合同。

第四章對(duì)重大隱患的責(zé)任人行政責(zé)任追究

第十九條在工作過(guò)程中，被集團(tuán)公司或上級(jí)部門發(fā)現(xiàn)重大隱患的，對(duì)礦、處級(jí)分管負(fù)責(zé)人(含副總)給予通報(bào)批評(píng)，對(duì)負(fù)有管理責(zé)任的科、區(qū)級(jí)負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門的分管負(fù)責(zé)人給予行政警告處分。

第二十條出現(xiàn)下列情況之一被集團(tuán)公司或上級(jí)部門停止作業(yè)的，對(duì)礦處級(jí)(含副總)分管負(fù)責(zé)人給予“黃牌”警告;年度內(nèi)兩次“黃牌”警告的引咎辭職。

(1)生產(chǎn)礦井(含建井)一個(gè)采煤面或一個(gè)掘進(jìn)工作面因工程質(zhì)量、瓦斯超限或煤層注水不達(dá)標(biāo)等被停產(chǎn)整頓的。

(2)生產(chǎn)場(chǎng)所不具備安全生產(chǎn)條件，掛上安全生產(chǎn)運(yùn)行許可證的。

(3)提升、運(yùn)輸系統(tǒng)出現(xiàn)重大隱患被停止運(yùn)行的。

(4)生產(chǎn)車間存在重大隱患危及安全生產(chǎn)的。

第五章對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建及本質(zhì)安全程度評(píng)估不達(dá)標(biāo)單位的行政責(zé)任追究

第二十一條在集團(tuán)公司或上級(jí)部門檢查驗(yàn)收中，某一專業(yè)不達(dá)標(biāo)或被評(píng)定為D級(jí)的，對(duì)礦、處級(jí)分管負(fù)責(zé)人(含副總)給予“黃牌”警告。采掘工作面、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、巷修專業(yè)不達(dá)標(biāo)或被評(píng)定為C級(jí)的，對(duì)相關(guān)區(qū)隊(duì)的行政負(fù)責(zé)人給予“黃牌”警告，連續(xù)兩次不達(dá)標(biāo)或被評(píng)定為C級(jí)的，其所在區(qū)隊(duì)的主要負(fù)責(zé)人引咎辭職。

第二十二條年度內(nèi)同一專業(yè)連續(xù)兩次不達(dá)標(biāo)或被評(píng)定為D級(jí)的，礦、處級(jí)分管負(fù)責(zé)人(含副總)引咎辭職。

第二十三條年度內(nèi)，礦井出現(xiàn)一次不達(dá)標(biāo)或被評(píng)定為D級(jí)的，對(duì)主管礦長(zhǎng)、安監(jiān)處長(zhǎng)“黃牌”警告，礦井連續(xù)兩次不達(dá)標(biāo)或被評(píng)定為D級(jí)的，主管礦長(zhǎng)、安監(jiān)處長(zhǎng)引咎辭職。

第二十四條地面廠處及非煤企業(yè)參照本章規(guī)定執(zhí)行。

注：因傷亡事故的影響使礦井或?qū)I(yè)降級(jí)不達(dá)標(biāo)的除外。

第六章關(guān)于安全培訓(xùn)違規(guī)行為行政責(zé)任追究

第二十五條集團(tuán)公司新聘用的礦、處級(jí)安全生產(chǎn)管理人員(含副職，下同)，在半年內(nèi)仍未安排其培訓(xùn)取得安全生產(chǎn)資格證而上崗的，或者對(duì)在崗礦、處級(jí)安全生產(chǎn)管理人員未按規(guī)定安排其進(jìn)行復(fù)訓(xùn)的，對(duì)集團(tuán)公司教培部門和組織部門負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人給予行政警告處分。

第二十六條基層單位新聘用的科、區(qū)級(jí)安全生產(chǎn)管理人員，在半年內(nèi)仍未安排其培訓(xùn)取得安全生產(chǎn)資格證而上崗，或者對(duì)在崗科、區(qū)級(jí)安全生產(chǎn)管理人員未按規(guī)定安排其進(jìn)行復(fù)訓(xùn)的，給予礦處級(jí)分管負(fù)責(zé)人及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人行政警告處分。

第二十七條要害工種未經(jīng)培訓(xùn)上崗的，對(duì)責(zé)任單位科區(qū)級(jí)主要負(fù)責(zé)人給予行政記過(guò)處分;要害工種未按規(guī)定安排復(fù)訓(xùn)的，對(duì)基層單位教育培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人給予行政警告處分。

第二十八條普通工種未經(jīng)培訓(xùn)上崗或未按規(guī)定安排其復(fù)訓(xùn)的，對(duì)責(zé)任單位的科區(qū)級(jí)主要負(fù)責(zé)人和基層單位教育培訓(xùn)部門的分管負(fù)責(zé)人行政警告處分。

第二十九條對(duì)考試不合格的人員安排上崗的，對(duì)責(zé)任單位的科區(qū)級(jí)主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政警告處分。對(duì)因未按審定的培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)，或者因出卷人、監(jiān)考人、閱卷人不負(fù)責(zé)任而導(dǎo)致較大數(shù)量培訓(xùn)不合格的人員上崗的，給予直接責(zé)任人行政警告處分，對(duì)責(zé)任人單位的行政負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng)，并處500元以下罰款;因培訓(xùn)不合格的人員上崗而造成人身事故或非傷亡事故的，給予直接責(zé)任人行政記過(guò)或記大過(guò)處分，對(duì)責(zé)任人單位的行政負(fù)責(zé)人給予行政敬告處分。

第三十條違反集團(tuán)公司教考分離規(guī)定的，對(duì)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人行政警告處分。

第七章對(duì)安全裝備、安技措費(fèi)用違規(guī)行為行政責(zé)任追究

第三十一條安技措費(fèi)用未按規(guī)定提取、未完成計(jì)劃或挪作它用的，給予礦、處級(jí)分管負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人行政警告處分。

第三十二條本質(zhì)安全型裝備計(jì)劃不落實(shí)的，給予礦、處級(jí)分管負(fù)責(zé)人行政記過(guò)處分;對(duì)相關(guān)責(zé)任人行政警告及以上處分。

第三十三條安全監(jiān)控系統(tǒng)因設(shè)備質(zhì)量或管理不當(dāng)，而造成監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運(yùn)行的(影響全礦井系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)間超過(guò)8小時(shí)，或影響一個(gè)采區(qū)系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)間超過(guò)16小時(shí)，或單個(gè)采掘頭面時(shí)間超過(guò)24小時(shí)的)，視情節(jié)輕重給予有關(guān)部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人行政警告或行政記過(guò)處分。

第三十四條安全監(jiān)控系統(tǒng)因礦日常管理、使用、維修不當(dāng)，導(dǎo)致系統(tǒng)不能正常運(yùn)行的(影響全礦井系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)間達(dá)8小時(shí)，影響一個(gè)采區(qū)系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)間達(dá)16小時(shí)，或單個(gè)采掘頭面時(shí)間達(dá)24小時(shí)的)，視情節(jié)輕重給予礦分管負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人行政警告或行政記過(guò)處分。

第八章對(duì)隱瞞事故行為的責(zé)任人行政責(zé)任追究

第三十五條隱瞞工傷事故或二級(jí)及以上非傷亡事故的，給予所在單位的安監(jiān)處長(zhǎng)“黃牌”警告;年度內(nèi)累計(jì)出現(xiàn)兩次的引咎辭職。

第三十六條科(區(qū))基層單位隱瞞工傷事故或三級(jí)及以上非傷亡事故的，給予科(區(qū))長(zhǎng)行政撤職處分。

第九章其他過(guò)錯(cuò)行為的行政責(zé)任追究

第三十七條凡因采購(gòu)或自制的生產(chǎn)用的材料、物品、備件、設(shè)備不合格，或者因供應(yīng)不及時(shí)而造成人身事故的，視情節(jié)輕重對(duì)采購(gòu)、加工、驗(yàn)收等相關(guān)責(zé)任人給予行政警告直至留用察看處分，同時(shí)并處2000元以下罰款。

第三十八條事故后發(fā)生，由于匯報(bào)不及時(shí)或組織、指揮搶救不力而造成嚴(yán)重后果的，對(duì)相關(guān)責(zé)任者給予行政記過(guò)直至行政撤職處分。

第三十九條發(fā)生工傷事故后，因醫(yī)院出動(dòng)不及時(shí)或搶救不力而造成工傷死亡的，視情節(jié)輕重，對(duì)醫(yī)院院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)給予行政警告直至行政記大過(guò)處分;對(duì)其他參與搶救的直接責(zé)任人給予行政記過(guò)直至留用察看處分。

第四十條集團(tuán)公司機(jī)關(guān)部門對(duì)基層單位存在的重大隱患，應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未能發(fā)現(xiàn)或者已發(fā)現(xiàn)但未能采取有效措施，從而導(dǎo)致二級(jí)及二級(jí)以上非傷亡事故發(fā)生的，或者發(fā)生一次重傷1-2人以及死亡1人人身事故的，對(duì)部門分管領(lǐng)導(dǎo)和直接分管負(fù)責(zé)人給予行政警告處分;發(fā)生一次重傷3人及以上事故或一次死亡2人及以上人身事故的，對(duì)部門分管領(lǐng)導(dǎo)和直接分管負(fù)責(zé)人給予行政記過(guò)、記大過(guò)直至行政撤職處分，對(duì)部門負(fù)責(zé)人給予行政警告、記過(guò)或記大過(guò)處分。

第十章附則

第四十一條對(duì)礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的安全考核罰款，按某礦司(****)256號(hào)及某礦司(****)2號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的其它特殊違規(guī)行為，參照集團(tuán)公司有關(guān)責(zé)任追究辦法執(zhí)行。

第四十二條職務(wù)過(guò)錯(cuò)責(zé)任者有下列行為之一的，將從重處理：

(1)一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上應(yīng)予追究的職務(wù)過(guò)錯(cuò)。

(2)對(duì)調(diào)查人、投訴人、檢舉人打擊、報(bào)復(fù)、陷害的。

(3)干擾、阻礙、不配合對(duì)其職務(wù)過(guò)錯(cuò)行為進(jìn)行調(diào)查的。

(4)銷毀、隱匿證據(jù)或破壞現(xiàn)場(chǎng)的。

第四十三條有下列情形之一的，不追究過(guò)錯(cuò)責(zé)任或從輕處理：

(1)存在不可抗力因素，致使不能正確履行職務(wù)的。

(2)積極配合調(diào)查并主動(dòng)檢舉同案其它嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)行為的。

第四十四條本《辦法》自二OO五年九月一日起執(zhí)行，凡與本《辦法》不符的，均按本《辦法》執(zhí)行。

第2篇 農(nóng)電公司安全管理辦法

1、“兩票”管理

1.1 任何施工均需要使用工作票,并且要確保內(nèi)容、格式的正確性,安全員應(yīng)該對(duì)所內(nèi)所有工作票進(jìn)行檢查,確保使用的工作票全部合格。

1.2 安全員應(yīng)對(duì)所內(nèi)工作票、操作票按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并進(jìn)行評(píng)審,評(píng)審要對(duì)工作票中發(fā)現(xiàn)的不足提出意見(jiàn),并保留記錄。

1.3 經(jīng)查實(shí)無(wú)票工作一次扣5分

1.4 施工前一天要及時(shí)將第二天的施工任務(wù)上傳到生產(chǎn)動(dòng)態(tài)系統(tǒng),特殊情況未能夠及時(shí)上傳的,在第二天上班時(shí)要立即上傳。

1.5 每月初,各供電所(業(yè)務(wù)部)安全員要及時(shí)將上月工作票、操作票進(jìn)行審核,發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的票要及時(shí)要求相關(guān)人員進(jìn)行整改,等檢查無(wú)誤后分類整理并裝訂成冊(cè)于10日之前,送安監(jiān)部審核

1.6 在施工之前,安全員、技術(shù)員和工作負(fù)責(zé)人應(yīng)前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行查勘,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況編織施工任務(wù)、準(zhǔn)備必要的安全工器具、施工材料、進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析,并按照規(guī)定填寫現(xiàn)場(chǎng)查勘單,附于本次施工任務(wù)的工作票之后

1.7 所有施工任務(wù),均要按照配電現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的要求逐條執(zhí)行。

2、安全活動(dòng)及安全分析會(huì)

2.1 每周一應(yīng)根據(jù)公司安監(jiān)部要求組織安全活動(dòng),每月第一個(gè)星期一為供電所(業(yè)務(wù)部)安全活動(dòng),其他為班組安全活動(dòng),所長(zhǎng)、安全員要選擇參加一個(gè)班組的安全活動(dòng),并進(jìn)行記錄,確保每月至少有4次安全活動(dòng)。每次安全活動(dòng)內(nèi)容要緊扣安全生產(chǎn)主題,不能空洞、走過(guò)場(chǎng),流于形式。

2.2 安全員在每年年初要編織當(dāng)年的培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)應(yīng)不同的崗位、不同的季節(jié)進(jìn)行有針對(duì)性的安全知識(shí)培訓(xùn),定期開(kāi)展事故預(yù)演。

2.4 所長(zhǎng)在月初要及時(shí)對(duì)上月的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行分析和總結(jié),針對(duì)存在的問(wèn)題和缺陷提出整改方案和整改時(shí)間,并積極主動(dòng)落實(shí)整改

2.5 所長(zhǎng)在每月安全學(xué)習(xí)之前對(duì)需要學(xué)習(xí)的材料簽名提出貫徹意見(jiàn),指定人員組織學(xué)習(xí)。

3、施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理

3.1發(fā)生0類違章之一的責(zé)任者按省公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》,給予行政警告及以上處分,停發(fā)獎(jiǎng)金6個(gè)月;對(duì)發(fā)生0類違章的單位,扣每人50元獎(jiǎng)金

3.2發(fā)生ⅰ類違章之一的責(zé)任者違章撕票4張;對(duì)發(fā)生ⅰ類違章責(zé)任者所在的單位,扣每人20元獎(jiǎng)金

3.2發(fā)生ⅱ類違章之一的責(zé)任者違章撕票3張

3.3發(fā)生ⅲ類違章之一的責(zé)任者違章撕票2張

3.4發(fā)生ⅳ類違章之一的責(zé)任者違章撕票1張

3.5同一現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)發(fā)生多處違章,按違章分類累計(jì)撕票

4、安全工器具,施工工器具管理

4.1 安全工器具、施工工具應(yīng)按照要求建立臺(tái)帳,詳細(xì)記錄工具的各項(xiàng)信息資料

4.2 每次領(lǐng)用安全工器具、施工工器具并填寫領(lǐng)用記錄,當(dāng)天下班前必須全部回收,嚴(yán)格分類存放,并填寫歸還記錄

4.3 安全工器具、施工工具在需要按照時(shí)間周期定期進(jìn)行試驗(yàn),不合格的工具將立即報(bào)廢,經(jīng)檢測(cè)合格的將張貼試驗(yàn)合格標(biāo)簽,各供電所(業(yè)務(wù)部)要確保標(biāo)簽完好。

4.4 存放安全工器具、施工工具的庫(kù)房要定期進(jìn)行打掃和整理,確保存庫(kù)房?jī)?nèi)干燥、通風(fēng),保證工具存放在較好的環(huán)境下

4.5 按照安全工器具檢查要求,定期進(jìn)行檢查,結(jié)束后及時(shí)對(duì)本次檢查情況進(jìn)行記錄

5、剩余電流動(dòng)作保護(hù)器管理

5.1 總保護(hù)器根據(jù)要求每月進(jìn)行試跳,農(nóng)忙時(shí)期應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況增加試跳次數(shù)。每年要對(duì)總保護(hù)器定期測(cè)試一次,并保留測(cè)試記錄,及時(shí)維修、更換存在問(wèn)題的總保護(hù)器。

5.2 被保護(hù)的0線路應(yīng)建立相應(yīng)的臺(tái)帳,并按照要求存放于資料柜中。

5.3 每個(gè)臺(tái)區(qū)都必須安裝總保護(hù)器,未安裝總保護(hù)器不得運(yùn)行。在變壓器運(yùn)行過(guò)程中,不得將總保護(hù)器退出運(yùn)行。

6、運(yùn)行維護(hù)管理

6.1供電所(業(yè)務(wù)部)轄區(qū)內(nèi)的電力設(shè)施,都應(yīng)建立完整的設(shè)備臺(tái)帳。

6.2 供電所(業(yè)務(wù)部)應(yīng)定期安排人員對(duì)電力設(shè)備進(jìn)行檢查、測(cè)試、維護(hù),并按照流程做好相應(yīng)的記錄。

6.3 供電所(業(yè)務(wù)部)應(yīng)定期安排人員對(duì)電力通道、電力線路進(jìn)行巡視,對(duì)發(fā)現(xiàn)的線下植樹(shù)、建房等現(xiàn)象進(jìn)行記錄,建立相應(yīng)的“兩清理”清冊(cè),并對(duì)相應(yīng)責(zé)任人發(fā)放違章通知,同時(shí)報(bào)留存根。

6.4 轄區(qū)內(nèi)凡是有經(jīng)過(guò)魚(yú)塘、河流、人口密集地區(qū)等危險(xiǎn)區(qū)域的電力線路,必須及時(shí)設(shè)立相應(yīng)的安全警示牌或防觸電標(biāo)示牌

6.5 配電房應(yīng)保持整潔,試跳人員應(yīng)定期對(duì)配電房?jī)?nèi)部進(jìn)行清理、打掃。

7、工程安全管理

7.1 所有參加施工的人員都必須進(jìn)行安全培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。

7.2 施工如需要使用外聘人員,則必須按照揚(yáng)州供電公司及上級(jí)單位有關(guān)規(guī)定于外包人員簽訂相關(guān)協(xié)議,并對(duì)外聘人員進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)合格后才允許參與施工。

7.3 所長(zhǎng)、安全員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行到崗到位的有關(guān)規(guī)定,大型施工必須要到現(xiàn)場(chǎng),確保施工人員嚴(yán)格履行現(xiàn)場(chǎng)安全施工的程序。

7.4 施工任務(wù)結(jié)束后,供電所(業(yè)務(wù)部)應(yīng)及時(shí)按照施工要求、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)完成項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格檢查,符合要求后才能驗(yàn)收。存在問(wèn)題的部分必須按照項(xiàng)目要求進(jìn)行整改,確保項(xiàng)目全部符合設(shè)計(jì)要求。

8、電力設(shè)施保護(hù)、車輛安全管理

8.1 每年要按照公司規(guī)定進(jìn)行電力設(shè)施的宣傳工作,宣傳可以通過(guò)戧牌、橫幅、告示、傳單等形式開(kāi)展,每次宣傳結(jié)束,應(yīng)保留相應(yīng)的記錄、傳單、橫幅的照片等。

8.2 發(fā)生電力設(shè)施被盜后,應(yīng)及時(shí)記錄,分析被盜原因,并進(jìn)行總結(jié)。

8.3 物資倉(cāng)庫(kù)需要采取相應(yīng)的防盜措施,夜晚、節(jié)假日需要安排人員值班,確保物資的安全。

8.4 全體人員出行必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī),杜絕違章駕駛,酒后駕車,外出施工的車輛不得人貨混裝。

9、消防管理

9.1 各供電所(業(yè)務(wù)部)需建立相應(yīng)的消防組織,并制定網(wǎng)絡(luò)圖。

9.2 安全員需定期對(duì)消防器材進(jìn)行檢查,及時(shí)填寫外觀檢查記錄,檢查中發(fā)現(xiàn)超期或失效的消防器材必須及時(shí)更換。

9.3 消防器材的擺放位置相對(duì)固定,不得擅自更改消防器材的擺放位置。

10、綜合安全管理

10.1 及時(shí)根據(jù)公司計(jì)劃和要求組織安全檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)記錄,并制定整改計(jì)劃,按照整改計(jì)劃進(jìn)行整改,需要上級(jí)部門協(xié)調(diào)解決的應(yīng)及時(shí)上報(bào)。

10.2 各供電所(業(yè)務(wù)部)需制定相應(yīng)的安全管理網(wǎng)絡(luò)。

10.3 必須制定各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé),每年按照要求簽訂監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)、安全生產(chǎn)職責(zé)。

10.4 各供電所除了實(shí)施公司下達(dá)的兩措計(jì)劃外,還應(yīng)根據(jù)所內(nèi)實(shí)際情況編織相應(yīng)的兩措計(jì)劃,并上報(bào)有關(guān)部門。

10.5 按照公司各職能部室的要求,按實(shí)按期上報(bào)各種報(bào)表。

第3篇 z鋼鐵集團(tuán)公司安全教育培訓(xùn)管理辦法

第一章總則

第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范鞍山鋼鐵集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司)安全教育培訓(xùn)工作,提高從業(yè)人員安全素質(zhì),防范傷亡事故,減輕職業(yè)危害,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),并結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于集團(tuán)公司及其所屬全資子公司、控股子公司、直屬單位和改制企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱各單位)。

第三條各單位從業(yè)人員必須接受安全教育培訓(xùn),熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備上崗所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和預(yù)防事故、控制職業(yè)危害及應(yīng)急處理的能力,掌握本崗位的安全操作技能。

各單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種設(shè)備作業(yè)人員、.特種作業(yè)人員、建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理等須取得政府安全監(jiān)管部門或行業(yè)部門規(guī)定的安全資質(zhì)。

第四條 集團(tuán)公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)制定、修訂集團(tuán)公司安全教育培訓(xùn)管理制度,對(duì)安全教育培訓(xùn)工作實(shí)施監(jiān)督管理,編制各單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,指導(dǎo)、監(jiān)督、考評(píng)各單位安全教育培訓(xùn)工作。

第五條 集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)將集團(tuán)公司安全教育培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃納入集團(tuán)公司教育培訓(xùn)整體規(guī)劃和計(jì)劃,并負(fù)責(zé)集團(tuán)公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施所需人、財(cái)、物等資源配置,對(duì)集團(tuán)公司安全教育培訓(xùn)工作實(shí)施情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

第六條 各單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及本辦法的有關(guān)要求,結(jié)合本單位實(shí)際情況,建立健全安全教育培訓(xùn)管理制度,并負(fù)責(zé)本單位安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施;負(fù)責(zé)編制和提報(bào)本單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種設(shè)備作業(yè)人員、特種作業(yè)人員培訓(xùn)需求計(jì)劃。

第二章從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)

第七條 各單位要根據(jù)從業(yè)人員的崗位特點(diǎn)和工作內(nèi)容制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃和上崗安全考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。

第八條 各單位必須對(duì)所有從業(yè)人員進(jìn)行強(qiáng)制性專業(yè)安全教育培訓(xùn),使其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識(shí)和技能,經(jīng)考核合格,方可安排上崗作業(yè)。

第九條 各單位每年應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行不少于8學(xué)時(shí)的廠(礦)級(jí)脫產(chǎn)專門安全教育培訓(xùn);培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括:職業(yè)安全健康法律、法規(guī),集團(tuán)公司及本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度,事故預(yù)防和應(yīng)急處理知識(shí),危險(xiǎn)辨識(shí)和安全評(píng)價(jià)的方式方法,崗位安全操作規(guī)程和事故案例等內(nèi)容。

第三章新入廠職工安全教育培訓(xùn)

第十條 新入廠職工上崗前必須經(jīng)過(guò)公司、廠(礦)、車間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))、班組四級(jí)安全教育培訓(xùn),并經(jīng)逐級(jí)考核合格,方可上崗。(二級(jí)單位公司級(jí)安全教育培訓(xùn)由二級(jí)公司(單

位)組織進(jìn)行;非二級(jí)單位新入廠職工公司級(jí)安全教育培訓(xùn)由生產(chǎn)監(jiān)測(cè)中心安教中心統(tǒng)一進(jìn)行)

第十一條 公司級(jí)崗前安全教育培訓(xùn)的時(shí)間為5個(gè)工作日,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

(一)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī);

(二)安全生產(chǎn)的基本常識(shí);

(三)集團(tuán)公司及二級(jí)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度;

(四)有關(guān)事故案例;

(五)其他與安全生產(chǎn)有關(guān)的內(nèi)容。 .

第十二條 廠(礦)級(jí)崗前安全教育培訓(xùn)的時(shí)間為5個(gè)工作日,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

(一)本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí);

(二)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

(三)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);

(四)有關(guān)事故案例;

(五)所從事工種可能遭受的職業(yè)危害、傷亡事故及防范措施;

(六)其他與安全生產(chǎn)有關(guān)的內(nèi)容。

礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品等單位廠(礦)級(jí)安全培訓(xùn)除包括上述內(nèi)容外,應(yīng)當(dāng)增加事故應(yīng)急救援等內(nèi)容。

第十三條 車間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))級(jí)崗前安全教育培訓(xùn)的時(shí)間不少于1 6學(xué)時(shí),培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

(一)工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;

(二)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)(安全技術(shù)規(guī)程);

(三)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理;

(四)安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);

(五)本車間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;

(六)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);

(七)有關(guān)事故案例;

(八)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第十四條 班組級(jí)崗前安全教育培訓(xùn)的時(shí)間為2 o個(gè)工作日,以實(shí)際操作培訓(xùn)或師傅帶徒弟的方式進(jìn)行,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

(一)崗位安全操作規(guī)程及實(shí)際操作(作業(yè));

(二)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);

(三)本崗位設(shè)備、設(shè)施、防護(hù)用品、消防器材的使用和維護(hù);

(四)本崗位危險(xiǎn)因素及預(yù)防措施;

(五)本崗位有關(guān)事故案例;

(六)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第十五條 各單位安全管理部門要針對(duì)通過(guò)以上四級(jí)安全教育培訓(xùn)考試的新入廠人員,制定現(xiàn)場(chǎng)操作考評(píng)表,由車間(作業(yè)區(qū)或所在部門)組織對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作安全評(píng)審。評(píng)審合格并經(jīng)所在車間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì)、部門或班組)負(fù)責(zé)人簽字,方可正式上崗。

現(xiàn)場(chǎng)操作考評(píng)表的內(nèi)容包括:上崗人員進(jìn)行本崗位主要操作的安全符合性,能辨識(shí)出本崗位存在的主要危險(xiǎn),掌握防范措施。

第十六條 四級(jí)安全教育培訓(xùn)要逐級(jí)把關(guān),逐級(jí)考核,上一級(jí)考核不合格的人員不能進(jìn)行下一級(jí)安全教育培訓(xùn)。未通過(guò)四級(jí)安全教育培訓(xùn)考核和現(xiàn)場(chǎng)操作考評(píng)的新入廠職工,不得安排上崗。

第四章主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)

第十七條 集團(tuán)公司及各單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全教育培訓(xùn),具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力;并經(jīng)考核合格,取得相應(yīng)的資格證書(shū)或培訓(xùn)證書(shū)后,方可任職。

第十八條 集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,參加由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局組織的安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,獲取由國(guó)家安監(jiān)總局頒發(fā)的《安全資格證書(shū)》或教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的《安全培訓(xùn)證書(shū)》。 ·

第十九條 集團(tuán)公司所屬礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)單位(包括二級(jí)單位下屬生產(chǎn)單位)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,參加由國(guó)家安監(jiān)總局認(rèn)可的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,獲取省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門頒發(fā)的《安全資格證書(shū)》。

第二十條 集團(tuán)公司所屬建筑施工單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,參加由政府行業(yè)主管部門認(rèn)可的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,獲取由省級(jí)建設(shè)主管部門頒發(fā)的《安全資格證書(shū)》。

第二十一條 集團(tuán)公司所屬除礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、建筑施工之外的其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,參加由政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門認(rèn)可的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,獲取安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的《安全培訓(xùn)證書(shū)》。

第二十二條 已取得《安全資格證書(shū)》、《安全培訓(xùn)證書(shū)》的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員到新的單位任職,必須在到任3日內(nèi),持證到本單位安全生產(chǎn)主管部門登記。各單位新上崗的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須在接到任職通知一周內(nèi)由單位安全主管部門提出培訓(xùn)申請(qǐng)。在未取得《安全資格證書(shū)》或《安全培訓(xùn)證書(shū)》之前,由本單位的安全主管部門對(duì)其進(jìn)行任職須掌握的安全生產(chǎn)法規(guī)和制度的宣貫。

第二十三條已取得《安全資格證書(shū)》、 《安全培訓(xùn)證書(shū)》的各單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,每年須接受國(guó)家規(guī)定的由具有培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)組織的再培訓(xùn)。其中非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí),其他單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員再培訓(xùn)時(shí)間不得少于1 2學(xué)時(shí)。

第五章特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)

第二十四條 鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂(lè)設(shè)施、場(chǎng)(廠)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛等特種設(shè)備的操作人員及其相關(guān)管理人員統(tǒng)稱特種設(shè)備作業(yè)人員。特種設(shè)備作業(yè)人員必須接受專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》后,方可從事相應(yīng)的作業(yè)或管理工作。

第二十五條 特種設(shè)備作業(yè)人員參加省級(jí)(及以上)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門認(rèn)可的培訓(xùn)考試機(jī)構(gòu)組織的教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,獲取市級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的《特種設(shè)備作業(yè)人員證》,并在作業(yè)時(shí)隨身攜帶證件。

第二十六條 《特種設(shè)備作業(yè)人員證》每2年復(fù)審一次,持 證人員應(yīng)當(dāng)在復(fù)審期滿3個(gè)月前,參加省級(jí)(及以上)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門認(rèn)可的培訓(xùn)考試機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,向發(fā)證部門提出復(fù)審申請(qǐng)。

逾期未申請(qǐng)復(fù)審或考試不合格的,其《特種設(shè)備作業(yè)人員證》將被注銷。

第六章特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)

第二十七條 特種作業(yè)人員(不含特種設(shè)備作業(yè)人員,特種作業(yè)范圍包括:電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)、爆破作業(yè)、礦山安全作業(yè)、礦山應(yīng)急救護(hù)作業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸、押運(yùn)作業(yè)、煙花爆竹生產(chǎn)涉藥作業(yè)、民用爆破器材生產(chǎn)涉藥、押運(yùn)作業(yè)、其他國(guó)家局會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門認(rèn)定的作業(yè))必須經(jīng)過(guò)專門的培訓(xùn),具備相應(yīng)特種作業(yè)的安全技術(shù)知識(shí),并經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格,取得《特種作

業(yè)操作證》(含i c卡)后,方可從事相應(yīng)的特種作業(yè)。

第二十八條 特種作業(yè)人員參加省級(jí)(及以上)安監(jiān)部門認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的特種作業(yè)安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,獲取市級(jí)安監(jiān)部門頒發(fā)的《特種作業(yè)操作證》,并在作業(yè)時(shí)隨身攜帶證件。

第二十九條 《特種作業(yè)操作證》每2年復(fù)審一次,持證人員應(yīng)當(dāng)在復(fù)審期滿1個(gè)月前,參加省級(jí)(及以上)安監(jiān)部門認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,向發(fā)證部門提出復(fù)審申請(qǐng)。

逾期未申請(qǐng)復(fù)審或復(fù)審不合格的,其《特種作業(yè)操作證》失效。

第三十條 建筑施工塔吊操作人員必須經(jīng)過(guò)市級(jí)建設(shè)主管部門組織的專門培訓(xùn),具備相應(yīng)特種作業(yè)的安全技術(shù)知識(shí),并經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格,取得市級(jí)建設(shè)主管部門頒發(fā)的《塔吊作業(yè)操作證》后,方可從事相應(yīng)的特種作業(yè)。

第七章調(diào)崗人員安全教育培訓(xùn)

第三十一條 各廠(礦)內(nèi)部調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗的人員,應(yīng)當(dāng)重新接受車間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))和班組級(jí)的安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方可上崗作業(yè)。

第三十二條 集團(tuán)公司內(nèi)部跨廠(礦)調(diào)動(dòng)的職工必須經(jīng)過(guò)廠(礦)、車間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))、班組三級(jí)安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗。

第三十三條各單位實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí),應(yīng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗作業(yè)。

第三十四條 因事故受傷的從業(yè)人員;醫(yī)療康復(fù)后,由所在車間組織進(jìn)行安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗作業(yè)。

第八章基層管理人員安全教育培訓(xùn)

第三十五條 各單位要根據(jù)本單位的實(shí)際情況,制定計(jì)劃,每年至少對(duì)本單位車間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))、工段、班組基層管理人員進(jìn)行一次專門安全管理教育培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。

培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括:

1.職業(yè)安全健康法律、法規(guī);

2.集團(tuán)公司及本單位安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度;

3.全員安全評(píng)價(jià)、危險(xiǎn)辨識(shí)、事故處理等安全管理基本知

第九章相關(guān)方人員安全教育培訓(xùn)

第三十六條 進(jìn)入集團(tuán)公司所屬各單位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)或管轄區(qū)域從事作業(yè)或服務(wù)的相關(guān)方人員,必須接受各單位進(jìn)行的安全交底和教育培訓(xùn),并經(jīng)考核合格,持相關(guān)方人員教育培訓(xùn)合格證方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施作業(yè)或服務(wù)。

安全交底和教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容要包括:作業(yè)環(huán)境危險(xiǎn)因素、施工現(xiàn)場(chǎng)管道、電纜等基礎(chǔ)設(shè)施情況、有關(guān)規(guī)章制度、安全設(shè)施及安全防范措施等。

第三十七條 臨時(shí)進(jìn)入集團(tuán)公司所屬各單位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)或管轄區(qū)域進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)、送貨的相關(guān)方人員,必須接受各單位進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)安全保護(hù)條款書(shū)面告知,由相關(guān)方人員學(xué)習(xí)簽字后方可準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

第十章臨時(shí)工安全教育培訓(xùn)

第三十八條各單位雇傭的參與本單位生產(chǎn)、施工、維修等作業(yè)的臨時(shí)工,必須經(jīng)過(guò)廠(礦)、車間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))和班組三級(jí)崗前安全教育培訓(xùn),并經(jīng)逐級(jí)考核合格,取得單位發(fā)放的安全教育培訓(xùn)合格證后,方可安排作業(yè)。臨時(shí)工的安全教育培

訓(xùn)合格證要隨身攜帶。

第三十九條 廠(礦)級(jí)臨時(shí)工崗前安全教育培訓(xùn)的時(shí)間不少于4學(xué)時(shí),培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

(一)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

(二)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);

(三)所從事作業(yè)的主要危險(xiǎn)因素及預(yù)防事故的措施;

(四)有關(guān)事故案例;

(五)其他與從事作業(yè)有關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí)。

第四十條 車間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))級(jí)崗前安全教育培訓(xùn)的時(shí)間不少于4學(xué)時(shí),培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

(一)工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;

(二) 所從事工種可能遭受的職業(yè)危害和傷亡事故;

(三)所從事工種的安全職責(zé)、安全技術(shù)規(guī)程;

(四)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理;

(五)安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);

(六)本車間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;

(七)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);

(八)有關(guān)事故案例;

(九)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第四十一條 班組級(jí)崗前安全教育培訓(xùn)的時(shí)間不少于2個(gè)工作日,以師傅帶徒弟及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作培訓(xùn)的方式進(jìn)行,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

(一)崗位安全作業(yè)規(guī)程;

(二)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);

(三)本崗位設(shè)備、設(shè)施、防護(hù)用品、消防器材的使用和維護(hù);

(四)本崗位危險(xiǎn)因素、有關(guān)事故案例;

(五)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第四十二條 三級(jí)安全教育培訓(xùn)要逐級(jí)把關(guān),逐級(jí)考核,上一級(jí)考核不合格的人員不能進(jìn)行下一級(jí)安全教育培訓(xùn)。未通過(guò)三級(jí)安全教育培訓(xùn)考核的臨時(shí)工,不得安排作業(yè)。

第四十三條 經(jīng)考核合格,參與實(shí)際作業(yè)的臨時(shí)工,在用工期間,要同正式職工一樣,參加全部與安全有關(guān)的安全教育培訓(xùn)和班前會(huì)、周安全活動(dòng)等。

第四十四條 各單位雇傭從事特種作業(yè)(含特種設(shè)備)的臨時(shí)工,必須具備特種作業(yè)操作證并按本辦法要求經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育培訓(xùn)考核合格,方可安排作業(yè)。

第四十五條 對(duì)于雇傭期不超過(guò)一個(gè)月的臨時(shí)工,可按照本辦法第三十六條的規(guī)定,由廠(礦)級(jí)安全主管部門組織培訓(xùn)考試合格,方可安排作業(yè)。

第十一章 日常安全教育培訓(xùn)

第四十六條 日常安全教育培訓(xùn)是指各單位利用班前會(huì)、周安全活動(dòng)、月安全例會(huì)等形式對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行的安全教育培訓(xùn)。日常安全教育培訓(xùn)要以全員安全評(píng)價(jià)為載體,全員參與,辨識(shí)、評(píng)價(jià)危險(xiǎn)因素和防范措施,提高防范事故能力。

第四十七條 班前會(huì)安全教育培訓(xùn)。班前會(huì)安全教育培訓(xùn)由班長(zhǎng)組織進(jìn)行,安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容有:傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)指令,針對(duì)作業(yè)內(nèi)容、事故信息、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、操作規(guī)程等進(jìn)行全員安全辨識(shí)、評(píng)價(jià),根據(jù)崗位作業(yè)危險(xiǎn)因素進(jìn)行安全交底,有針對(duì)性的事故預(yù)防控制提示,抽考崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,制定可行的防范措施,班前會(huì)要安排專人隨時(shí)做好記錄。

第四十八條 周安全活動(dòng)教育培訓(xùn)。周安全活動(dòng)教育培訓(xùn)以班組或車間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))為單位,活動(dòng)時(shí)間不少于3 0分鐘,全員參加,缺席者要補(bǔ)課。安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容有:結(jié)合班 組、區(qū)域、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、作業(yè)和生產(chǎn)區(qū)域危險(xiǎn)的預(yù)防控制措施、事故信息、警示錄、錄像片等進(jìn)行全員安全評(píng)價(jià),學(xué)習(xí)《冶金安全報(bào)》、傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)指示等;周安全活動(dòng)教育培訓(xùn)要有計(jì)劃、有內(nèi)容、并做好記錄。

第四十九條 月安全例會(huì)教育培訓(xùn)。月安全例會(huì)教育培訓(xùn)以車間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))為單位,由車間組織進(jìn)行。月安全例會(huì)教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:職業(yè)安全健康法律、法規(guī),集團(tuán)公司及本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度,全員安全評(píng)價(jià)和危險(xiǎn)辨識(shí)的方式方法,事故應(yīng)急處理知識(shí),典型安全事故案例分析,當(dāng)月事故信息通報(bào)分析,危險(xiǎn)因素防范控制措施,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急知識(shí),季節(jié)性安全工作重點(diǎn)和事故預(yù)防知識(shí)等。

月安全例會(huì)教育培訓(xùn)要提前做好計(jì)劃,確定培訓(xùn)內(nèi)容,準(zhǔn)備好有關(guān)材料,由車間負(fù)責(zé)人和安全管理人員進(jìn)行講解,并做好記錄。

第十二章安全培訓(xùn)的組織實(shí)施

第五十條 集團(tuán)公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的資格培訓(xùn)和年度再培訓(xùn)工作及特種作業(yè)人員資格培訓(xùn)、復(fù)審、換證培訓(xùn),并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各單位安全教育培訓(xùn)工作。

第五十一條 各單位負(fù)責(zé)組織本單位安全教育培訓(xùn)工作的實(shí)施,并負(fù)責(zé)編制本單位年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。每年10月30日前將下一年度的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃及主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)需求計(jì)劃上報(bào)集團(tuán)公司安全環(huán)保部。 ‘

第五十二條 對(duì)集團(tuán)公司所屬鞍山地區(qū)各單位特種作業(yè)(含特種設(shè)備作業(yè))人員的資格培訓(xùn)和復(fù)審、換證培訓(xùn),安全環(huán)保部組織生產(chǎn)監(jiān)測(cè)中心根據(jù)各單位培訓(xùn)需求計(jì)劃,匯總編班,集中、統(tǒng)一組織培訓(xùn)和辦證工作;集團(tuán)公司所屬鞍山地區(qū)以外的單位,由各單位參照本辦法組織在企業(yè)所在地進(jìn)行培訓(xùn)和辦證。

第五十三條 各單位應(yīng)建立健全從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄參加培訓(xùn)的人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和考核發(fā)證等情況。

第十三章監(jiān)督檢查與考核

第五十四條 集團(tuán)公司安全環(huán)保部定期對(duì)各單位安全教育培訓(xùn)工作的組織實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,主要包括以下內(nèi)容:

(一)安全教育培訓(xùn)制度、計(jì)劃的制定及其實(shí)施的情況;

(二)各單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員持證上崗情況;

(三)特種作業(yè)(含特種設(shè)備)人員持證上崗情況;

(四)其他各類從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)情況;

(五)建立安全教育培訓(xùn)檔案情況;

(六)其他需要檢查的內(nèi)容。

第五十五條 對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)存在以下違反集團(tuán)公司安全教育培訓(xùn)有關(guān)制度行為的單位,由集團(tuán)公司安全環(huán)保部根據(jù)集團(tuán)公司安全管理考核暫行規(guī)定進(jìn)行處罰或考核,并下達(dá)限期整改通知。

(一)未將安全教育培訓(xùn)工作納入本單位工作計(jì)劃的;

(二)未建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案的;

(三)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員未參加集團(tuán)公司組織的安全培訓(xùn)的;

(四)單位未按照本規(guī)定要求對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)的;

(五)各單位特種作業(yè)人員無(wú)資格證書(shū)上崗作業(yè)的;

(六)未如實(shí)填寫安全培訓(xùn)記錄、檔案的;

(七)違反本規(guī)定其他條款的。

第十四章附則

第五十六條 各單位主要負(fù)責(zé)人是指集團(tuán)公司所屬控股子公司、全資子公司、直屬單位、改制企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、廠長(zhǎng)(經(jīng)理)及二級(jí)單位內(nèi)部基層廠、礦、公司的廠長(zhǎng)、礦長(zhǎng)、經(jīng)理等。

各單位安全生產(chǎn)管理人員是指:單位分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人(包括二級(jí)單位內(nèi)部基層廠、礦、公司分管安全的負(fù)責(zé)人)、安全部門負(fù)責(zé)人及其管理人員;未獨(dú)立設(shè)置安全部門單位的主管安全工作的部門負(fù)責(zé)人及其專、兼職安全生產(chǎn)管理人員;各單位車間級(jí)專、兼職安全管理人員。

各單位其他從業(yè)人員是指除主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外,該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的所有人員,包括其他負(fù)責(zé)人、其他管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人以及臨時(shí)聘用的人員。

第五十七條 本辦法中相關(guān)方是指在各單位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)或管轄區(qū)域內(nèi)從事施工、檢修、服務(wù)或參觀、學(xué)習(xí)的,并有可能對(duì)各單位安全生產(chǎn)產(chǎn)生影響的有關(guān)單位或人員。

第五十八條 本辦法自2 008年4月1日起施行。原《關(guān)于印發(fā)〈鞍鋼安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定〉的通知》(鋼政發(fā)[1 9 9 7]2 5號(hào))同時(shí)廢止。

第五十九條 本辦法由集團(tuán)公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督執(zhí)行。

主題詞:安全 培訓(xùn) 辦法通知

鞍山鋼鐵集團(tuán)公司辦公室 2 00 8年5月1 9曰印發(fā)

共印2 6 0份

第4篇 自來(lái)水公司安全管理設(shè)施辦法

第一章?基本原則

第一條 公司的安全工作，實(shí)行安全專干監(jiān)管，部門負(fù)責(zé)人主管，班組長(zhǎng)協(xié)管的三級(jí)管理體系；

第二條 公司各級(jí)管理人員和職能部門，應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi)，對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，同時(shí)向各自的主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；

第三條 安全生產(chǎn)人人有責(zé)，公司的每個(gè)員工必須認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，做到各盡職守，各負(fù)其責(zé)。

第二章?安全職責(zé)

第一條 總經(jīng)理安全職責(zé)

總經(jīng)理是公司法人、公司運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人，是本公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本公司安全工作負(fù)全面責(zé)任，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

第二條 安全專干安全職責(zé)

1、安全專干在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)供、銷、運(yùn)的安全工作全面負(fù)責(zé)；

2、建立、健全本公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制；

3、組織制定、審核本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施計(jì)劃；

4、了解掌握安全生產(chǎn)情況，組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作；審定重大事故隱患整改，組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

5、建立健全安全組織和機(jī)構(gòu)，根據(jù)實(shí)際情況配備，充實(shí)安全專業(yè)人員，穩(wěn)定安全專業(yè)；

6、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)專題會(huì)議，及時(shí)研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題；

7、堅(jiān)持“五同時(shí)”原則即：在會(huì)議、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。督促檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；

8、及時(shí)如實(shí)地向公司及總經(jīng)理報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

第三條 各部門主管領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)

1、在安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)生產(chǎn)、安全、環(huán)保工作全面負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)措施計(jì)劃、方案及安全技術(shù)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的審定；

3、協(xié)助安委會(huì)解決重大隱患整改；

4、組織生產(chǎn)設(shè)備、電氣、安全事故分析；

5、建立健全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全管理體系和制度，負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案審定，組織定期演練。

第四條 各級(jí)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、廠長(zhǎng)（經(jīng)理）是本部門的安全負(fù)責(zé)人，對(duì)本部門的安全工作負(fù)全面責(zé)任，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；

2、接受公司安全部門的安全監(jiān)督，布置，督促本部門安全工作的落實(shí)。按公司下達(dá)的安全控制目標(biāo)組織開(kāi)展工作；

3、制定本部門的安全規(guī)程、制度，掌握安全生產(chǎn)情況，至少每月組織一次安全生產(chǎn)的學(xué)習(xí)。審查隱患整改措施和安全技術(shù)措施并督促落實(shí)。組織對(duì)職工的安全考核工作；

4、嚴(yán)格執(zhí)行“五同時(shí)”，對(duì)重大安全問(wèn)題作出決策并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；

5、按規(guī)定發(fā)放勞保用品，防暑降溫和保健物品，重視職工勞動(dòng)條件的改善，落實(shí)工業(yè)衛(wèi)生，職業(yè)病防治的有關(guān)規(guī)定；

6、組織對(duì)事故的調(diào)查處理并及時(shí)上報(bào)。組織開(kāi)展反事故演練；

7、嚴(yán)格事故管理，嚴(yán)格安全考核。組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

第五條 班組長(zhǎng)安全職責(zé)

1、執(zhí)行公司有關(guān)安全的規(guī)章制度，對(duì)班組安全工作全面負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)組織員工學(xué)習(xí)安全規(guī)程、安全管理制度，負(fù)責(zé)新工人進(jìn)班組的安全教育和崗位操作培訓(xùn)；

3、每日巡查崗位安全措施和各種設(shè)備，做好維護(hù)保養(yǎng)，消滅跑、冒、滴、漏，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)；

4、教育和督促員工正確穿戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品、安全用具，嚴(yán)格制止違章作業(yè)。要做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全；

5、發(fā)生事故后，立即報(bào)告，組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。組織班組人員討論事故發(fā)生原因，提出防范措施。

第六條 安全員職責(zé)

1、協(xié)助所在單位領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)安全活動(dòng)，業(yè)務(wù)上接受專職安全員領(lǐng)導(dǎo)，提出改進(jìn)安全工作的建議；

2、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時(shí)逐級(jí)上報(bào)；

3、監(jiān)督檢查所在單位人員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品、器具和消防器材。

第三章 考核辦法

第一條 以部門為單位，部門負(fù)責(zé)人為安全工作第一責(zé)任人。以安全生產(chǎn)事故率為考核標(biāo)準(zhǔn)。安全事故率與月度考核和年度考核掛鉤；

第二條 月度考核于每月月底進(jìn)行一次，根據(jù)考核要求執(zhí)行獎(jiǎng)罰。年底，以安全事故率為零作為參與年度評(píng)先（部門、班組、個(gè)人）的必要條件；

第三條 考核對(duì)象為公司全體在職員工；

第四條 設(shè)立專帳管理。公司建立安全管理資金專帳；專門用于安全管理方面的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。費(fèi)用在年度計(jì)劃中預(yù)算，視年度經(jīng)營(yíng)情況增減；

第五條 安全管理分安全責(zé)任和安全事故兩大類考核。安全責(zé)任為一般安全違規(guī)行為（如未戴安全帽、設(shè)立警示牌等）；安全事故按程度、等級(jí)分為一般事故、嚴(yán)重事故（損失金額在1000元以上）、重大事故（損失金額在5000元以上）。

第四章 考核標(biāo)準(zhǔn)

制水分公司：

第一條 值班人員嚴(yán)格按操作規(guī)程操作；

第二條 值班人員晚班和零點(diǎn)班不得睡覺(jué)；

第三條 安全防護(hù)設(shè)施（絕緣鞋、手套、棍、防毒面具、滅火器等）定期檢查，并做好相關(guān)記錄；

第四條 高空作業(yè)應(yīng)系安全帶并檢查好安全設(shè)施方可操作。危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域應(yīng)設(shè)置監(jiān)護(hù)人；

第五條 嚴(yán)禁上班穿拖鞋、高跟鞋、大擺裙、留披肩發(fā)；

第六條 起吊重型設(shè)備，必須設(shè)保護(hù)人和采取必要的防護(hù)措施。

水質(zhì)監(jiān)測(cè)站：

第一條 危險(xiǎn)化學(xué)品、劇毒藥品嚴(yán)格履行公司相關(guān)的管理規(guī)定；

第二條 檢驗(yàn)報(bào)告嚴(yán)格按程序出具；

第三條 化驗(yàn)殘液嚴(yán)格按公司規(guī)定進(jìn)行處理；

第四條 上班時(shí)間，實(shí)驗(yàn)室內(nèi)嚴(yán)禁外人入內(nèi)；

第五條 實(shí)驗(yàn)室嚴(yán)禁煙火；

第六條 實(shí)驗(yàn)操作必須著白大褂、戴塑膠手套，采取有效的防護(hù)措施。

供水分公司：

第一條 騎摩托不得帶長(zhǎng)水管（超過(guò)3米）；

第二條 啟井蓋必須使用專用工具；

第三條 夜間作業(yè)或井內(nèi)、地下作業(yè)，必須使用或懸掛警示標(biāo)志；井內(nèi)作業(yè)必須有一人以上的監(jiān)護(hù)人；

第四條 施工余土及時(shí)清理。

純水分公司：

第一條 操作工人嚴(yán)格按程序操作，消毒、搬運(yùn)、灌裝環(huán)節(jié)更應(yīng)注意的細(xì)節(jié)，嚴(yán)格遵守；

第二條 送水人員嚴(yán)格遵守道路交通安全，不超載（裝載不得超過(guò)4瓶水/次），不搶道，不超速，不亂?？浚?/p>

第三條 生產(chǎn)車間嚴(yán)禁生產(chǎn)車間嚴(yán)禁煙火；

第四條 生產(chǎn)車間嚴(yán)禁非工作人員入內(nèi)；

第五條 嚴(yán)禁消毒不嚴(yán)，造成二次污染。

安裝分公司：

第一條 嚴(yán)格按施工規(guī)定施工，施工中注意安全防護(hù)，佩戴安全帽及設(shè)立警示標(biāo)識(shí)、穿戴黃馬甲、帆布手套；

第二條 開(kāi)挖土方時(shí)，其他人員應(yīng)保持一定的距離，不得同時(shí)在旁邊施工；

第三條 接電時(shí)，保持雙手干燥，并嚴(yán)格按規(guī)定操作；

第四條 工作時(shí)間內(nèi)不得喝酒；

第五條 啟井蓋必須使用專用工具；井內(nèi)作業(yè)必須有一人以上的監(jiān)護(hù)人。

機(jī)修廠：

第一條 嚴(yán)格按規(guī)程操作，特種作業(yè)人員必須持證上崗；

第二條 嚴(yán)格按規(guī)定放置工具用具及物品（如氧氣、乙炔等）；

第三條 車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙；

第四條 生產(chǎn)場(chǎng)地嚴(yán)禁穿拖鞋及打赤腳；

第五條 嚴(yán)禁帶電作業(yè)（如搭接臨時(shí)電源等）；

第六條 在進(jìn)行電器設(shè)備檢修時(shí)，必須設(shè)一人以上的監(jiān)護(hù)人。

水表檢定站：

第一條 嚴(yán)格按水表校驗(yàn)規(guī)程操作；

第二條 使用專用工具并嚴(yán)格按要求打封；

第三條 不合格品不得流出；

第四條 噴漆工作中，必須佩戴專門的防護(hù)物品。

稽查大隊(duì)：

第一條 執(zhí)行查處工作時(shí)必須戴安全帽；

第二條 工作時(shí)間內(nèi)不得飲酒。

共同遵守的安全標(biāo)準(zhǔn)：

第一條 人離燈關(guān)，下班前必須關(guān)閉飲水機(jī)開(kāi)關(guān)，并檢查室內(nèi)電器設(shè)備的開(kāi)關(guān)是否關(guān)閉；

第二條 安全防護(hù)設(shè)施（消防栓、滅火器等）定期檢查，并做好相關(guān)記錄；

第三條 及時(shí)收集、整理安全資記錄、檔案；

第四條 駕駛機(jī)動(dòng)車輛（摩托車）的，必須戴安全帽。嚴(yán)禁酒后開(kāi)車；

第五條 外聘民工管理實(shí)行誰(shuí)使用（使用部門）誰(shuí)負(fù)責(zé)制度。由使用部門與其簽定《安全協(xié)議》。

第五章 操作細(xì)則

第一條 每月，部門根據(jù)公司的安排（見(jiàn)附表1）進(jìn)行互檢和對(duì)職工的安全考核實(shí)行記分。考核、獎(jiǎng)罰、記分同步進(jìn)行。考核記分為十分制（見(jiàn)附表2），分5個(gè)子項(xiàng)目。違規(guī)1次按考核項(xiàng)目規(guī)定扣分；凡出現(xiàn)事故1次，則按等級(jí)（一般、嚴(yán)重、重大）分別扣2、3、4分。部門違規(guī)，扣部門分；個(gè)人違規(guī)，除扣個(gè)人分外，班組和部門同時(shí)按同等標(biāo)準(zhǔn)扣分；

第二條 每月28號(hào)，各部門將安全管理工作情況（考核記分表）上報(bào)至公司安全專干；

第三條 每月公司評(píng)選出安全工作先進(jìn)部門、班組各1個(gè)，落后部門、個(gè)人各1個(gè)，并予以張榜公布；

第四條 年度考核實(shí)行一票否決制，出現(xiàn)安全事故，個(gè)人、部門均取消評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格；出現(xiàn)3次以上的安全違規(guī)行為，個(gè)人、部門均消評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格；

第五條 部門連續(xù)出現(xiàn)3例（連續(xù)3個(gè)月出現(xiàn)事故或一個(gè)月出現(xiàn)3起事故）事故，該部門負(fù)責(zé)人自動(dòng)辭職；

第六條 造成安全事故，處罰的比例均按5：2：2：1（當(dāng)事人、當(dāng)班班長(zhǎng)、部門負(fù)責(zé)人、安全專干）執(zhí)行，無(wú)當(dāng)班班長(zhǎng)的按6：2：2（當(dāng)事人、部門負(fù)責(zé)人、安全專干），處罰金全部計(jì)入專帳；

第七條 嚴(yán)重事故的處理由安全委員會(huì)召集組成事故調(diào)查小組，作出處理意見(jiàn)，出具書(shū)面事故調(diào)查處理意見(jiàn)并全司通報(bào)。

第六章 免責(zé)情況

安全事故如確系不可抗力因素或外力因素造成的，責(zé)任人，可以免于承擔(dān)責(zé)任。

第七章 其他

第一條 安全專干的職責(zé)主要是進(jìn)行不定期的抽查并做出詳細(xì)記錄。各部門有義務(wù)向安委會(huì)提供作業(yè)地點(diǎn)；

第二條 部門負(fù)責(zé)人必須定期開(kāi)展安全知識(shí)培訓(xùn)和教育活動(dòng)、維護(hù)好本部門的消防設(shè)施并制定詳細(xì)的安全管理措施。協(xié)助安全員開(kāi)展工作；

第三條 安全專干應(yīng)定期組織安全工作例會(huì)，通報(bào)安全工作動(dòng)態(tài)和情況；

第四條 安全專干應(yīng)定期組織消防演練和模擬應(yīng)急演習(xí)；

第五條 各部門應(yīng)建立健全本部門的安全工作記錄、資料；

第5篇 石油銷售公司安全環(huán)?，F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察管理辦法

第一章 總則

第一條為貫徹落實(shí) “安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,提高各級(jí)干部員工的安全意識(shí),促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化場(chǎng)所、標(biāo)準(zhǔn)化崗位、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的要求,達(dá)到公司各作業(yè)環(huán)節(jié)安全受控,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)運(yùn)行,特制定中油江蘇銷售分公司安全環(huán)保監(jiān)察辦法,本辦法規(guī)定了對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理的方法和違章違紀(jì)人員實(shí)行處罰的管理標(biāo)準(zhǔn)。

第二章范圍

第二條本制度適用于中油江蘇銷售分公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)、公司各部室、分公司、庫(kù)站及到公司從事生產(chǎn)、運(yùn)輸、施工作業(yè)、其它服務(wù)單位的人員。

第三章安全環(huán)?，F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察內(nèi)容及要求

第一節(jié) 安全環(huán)保現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察方法

第三條安全環(huán)?，F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察實(shí)行持證上崗,由儲(chǔ)運(yùn)安全處、人事處等部門聯(lián)合對(duì)相關(guān)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)考核合格,發(fā)放安全環(huán)?，F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察證。

第四條安全環(huán)?，F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察的方法,采用查資質(zhì)、查程序、查記錄、查現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中的“三違”行為、查設(shè)備運(yùn)行中的不安全狀態(tài)。

第二節(jié)安全環(huán)保現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察處罰辦法

第五條根據(jù)集團(tuán)公司“反違章六項(xiàng)禁令” 和“hse九項(xiàng)原則”對(duì)作業(yè)人員和管理者的規(guī)定動(dòng)作,嚴(yán)格追究違章人員的屬地管理和直線責(zé)任。

1.嚴(yán)禁特種作業(yè)人員不經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)操作證上崗操作,根據(jù)職責(zé)劃分對(duì)違反規(guī)定的人員罰5分,分公司主管部門負(fù)責(zé)人罰2分。

2.嚴(yán)禁特種作業(yè)人員持無(wú)效操作證上崗操作,對(duì)違反規(guī)定人員罰3分, 庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰3分,對(duì)作業(yè)主管部門負(fù)責(zé)人罰1分。

3.嚴(yán)禁不按規(guī)定著工作服,對(duì)違反規(guī)定人員罰2分,庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分。

4.嚴(yán)禁給未熄火機(jī)動(dòng)車輛加油,對(duì)違反規(guī)定人員罰3分,庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分。

5.嚴(yán)禁直接向塑料容器或木制容器內(nèi)直接加注汽油,對(duì)違反規(guī)定人員罰3分,庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分。

6.嚴(yán)禁噴濺式裝卸油品,對(duì)違反操作規(guī)定人員罰2分,庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分。

7.嚴(yán)禁在非裝卸油區(qū)灌裝油品,對(duì)違反規(guī)定人員罰3分,庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分。

8.嚴(yán)禁雷暴天氣從事裝卸油作業(yè),對(duì)違反規(guī)定人員罰4分,庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰2分。

9.嚴(yán)禁未達(dá)到穩(wěn)油時(shí)間、有效釋放靜電進(jìn)行裝卸油作業(yè),對(duì)違反規(guī)定人員罰2分,庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分。

10.嚴(yán)禁用汽車油罐車自帶泵抽排儲(chǔ)油罐底油,對(duì)違反規(guī)定人員罰4分,庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰2分。

11.嚴(yán)禁汽車油罐車打開(kāi)罐蓋進(jìn)行卸油作業(yè),對(duì)違反操作規(guī)定人員罰2分,庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分。

12.嚴(yán)禁油罐膨脹閥不按規(guī)定啟閉,對(duì)違反規(guī)定人員罰2分,對(duì)違反人員單位負(fù)責(zé)人罰1分。

13.嚴(yán)禁未釋放人體靜電進(jìn)入泵房、發(fā)油臺(tái)、棧橋、油罐等爆炸危險(xiǎn)區(qū)域,對(duì)違反規(guī)定人員罰2分,庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分。

14.嚴(yán)禁在加油、裝卸油現(xiàn)場(chǎng)和油罐區(qū)使用非防爆通訊工具,對(duì)違反規(guī)定人員罰4分,庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰2分。

15.嚴(yán)禁使用非防靜電繩進(jìn)行計(jì)量作業(yè),對(duì)違反規(guī)定人員罰2分,庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分。

16.嚴(yán)禁不戴防護(hù)手套取用有毒試劑,對(duì)違反規(guī)定人員罰3分。

17.嚴(yán)禁在爆炸危險(xiǎn)區(qū)域使用非防爆電器和非防爆工具,對(duì)違反規(guī)定人員罰3分,庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分。

18.嚴(yán)禁計(jì)量員把油品直接倒入油罐,對(duì)違反操作規(guī)定人員罰2分,庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分。

19.嚴(yán)禁不按規(guī)定懸掛警示牌、設(shè)置警戒線、隔斷設(shè)施和監(jiān)護(hù)措施從事電氣作業(yè),對(duì)違反規(guī)定人員罰3分,對(duì)監(jiān)護(hù)人罰3分,庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分。

20.嚴(yán)禁帶電檢修,對(duì)違反規(guī)定人員罰3分,對(duì)監(jiān)護(hù)人罰3分,庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分。

21.嚴(yán)禁車輛帶病運(yùn)行,對(duì)違反規(guī)定人員罰2分,庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰4分。

22.嚴(yán)禁無(wú)證開(kāi)車、超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛,對(duì)違反規(guī)定人員罰3分。

23.嚴(yán)禁駕駛員不系安全帶駕車,對(duì)違反規(guī)定人員罰2分。

24.嚴(yán)禁不簽訂施工安全合同安排施工作業(yè),對(duì)違反規(guī)定主管部門負(fù)責(zé)人罰3分。

25.嚴(yán)禁未落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施進(jìn)行施工作業(yè),對(duì)未按規(guī)定進(jìn)行雙交底及未按規(guī)定要求參與識(shí)別的部門管理人員罰3分。

26.嚴(yán)禁違反設(shè)備操作規(guī)程操作,對(duì)違反操作規(guī)定人員罰3分,造成事故的按事故相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。27、 嚴(yán)禁違反崗位操作程序操作,對(duì)違規(guī)人員罰3分,庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰2分。

27.嚴(yán)禁動(dòng)火、高處、有限空間、動(dòng)土和臨時(shí)用電等作業(yè)無(wú)許可作業(yè)票,對(duì)作業(yè)票管理人員罰4分,對(duì)主管部門負(fù)責(zé)人罰2分。

28.嚴(yán)禁涂改、代簽、補(bǔ)簽作業(yè)票,對(duì)違反規(guī)定人員罰4分,對(duì)主管部門負(fù)責(zé)人罰2分。

29.嚴(yán)禁作業(yè)票超期使用或超出審批作業(yè)范圍作業(yè),對(duì)作業(yè)票主管部門負(fù)責(zé)人罰4分。

30.嚴(yán)禁作業(yè)中操作人員離開(kāi)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),對(duì)違反規(guī)定人員罰4分,對(duì)監(jiān)護(hù)人罰2分。

31.嚴(yán)禁飲酒進(jìn)入崗位生產(chǎn)作業(yè),對(duì)違反規(guī)定人員罰4分,庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰2分。

32.嚴(yán)禁危險(xiǎn)化學(xué)品車輛未取得危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸準(zhǔn)運(yùn)證運(yùn)輸,對(duì)油庫(kù)未按規(guī)定復(fù)核證件人員罰2分,對(duì)調(diào)運(yùn)主管部門負(fù)責(zé)人罰1分。

33.嚴(yán)禁危險(xiǎn)化學(xué)品駕駛員未持有危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸從業(yè)資格證和內(nèi)部準(zhǔn)駕證從事危險(xiǎn)化學(xué)品車輛駕駛,對(duì)油庫(kù)未按規(guī)定復(fù)核證件人員罰2分,對(duì)調(diào)運(yùn)主管部門負(fù)責(zé)人罰1分。

34.嚴(yán)禁危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸作業(yè)中駕駛員離開(kāi)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人員罰2分,對(duì)主管部門負(fù)責(zé)人罰1分。

35.嚴(yán)禁運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品車輛在運(yùn)輸過(guò)程中導(dǎo)靜電拖帶未與地面可靠連接,對(duì)作業(yè)人員罰1分。

36.嚴(yán)禁要求部門或員工違反操作規(guī)程操作,對(duì)作業(yè)人員罰2分,對(duì)主管部門負(fù)責(zé)人罰6分,造成事故的按事故管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

37.嚴(yán)禁要求無(wú)證員工上崗作業(yè)或替崗作業(yè),對(duì)作業(yè)人員罰2分,對(duì)主管部門負(fù)責(zé)人罰6分,造成事故的按事故管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

38.嚴(yán)禁要求特種作業(yè)人員無(wú)有效特種作業(yè)操作證上崗操作,對(duì)作業(yè)人員罰2分,對(duì)違反規(guī)定人員罰6分,造成事故的按反違章六項(xiàng)禁令相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

39.嚴(yán)禁強(qiáng)令他人違章駕駛車輛,對(duì)違反規(guī)定人員罰4分,造成事故的按事故相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

40.無(wú)安全合同而私自用工的,對(duì)違反規(guī)定人員罰4分,造成事故的按事故相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

41.因違章駕駛在一年內(nèi)被交通管理部門記分達(dá)12分的,其后一年內(nèi)不得駕駛公司車輛。

42.站(庫(kù))已存在的風(fēng)險(xiǎn)和隱患在巡檢記錄中未體現(xiàn)或體現(xiàn)未做防范措施,對(duì)巡檢人員罰2分,對(duì)站(庫(kù))負(fù)責(zé)人罰1分。

43.新工人未經(jīng)安全教育而安排上崗的,罰庫(kù)(站)負(fù)責(zé)人4分。

第六條 對(duì)第三方違章的處罰

1.違反用火管理制度,沒(méi)有辦理火票或火票存在嚴(yán)重欠缺而動(dòng)火的,對(duì)動(dòng)火人罰款200-1000元/次張,對(duì)施工單位罰款1000-5000元/次。

2.用火監(jiān)護(hù)人不在現(xiàn)場(chǎng)而擅自施工動(dòng)火的,對(duì)動(dòng)火人罰款200元/次,對(duì)施工單位罰款1000-5000元/次。

3.沒(méi)有辦理進(jìn)有限空間作業(yè)票或作業(yè)票存在嚴(yán)重缺陷而進(jìn)入有限空間作業(yè)的,對(duì)進(jìn)有限空間作業(yè)人員罰款200-500元/次張,對(duì)施工單位罰款5000元/次。

4.進(jìn)行高處作業(yè)沒(méi)有辦理高處作業(yè)票或作業(yè)票存在嚴(yán)重欠缺的,對(duì)高處作業(yè)人員罰款200-500元/次張,對(duì)施工單位罰款1000-5000元/次;高處作業(yè)者不按規(guī)定系好安全帶,或從上往下(或從下往上)拋扔物件等違反規(guī)定行為,罰款200-500元/次。

5.施工作業(yè)過(guò)程中,未辦理用電票或用電票存在嚴(yán)重欠缺的,罰款200-500元/次張;亂拉、亂接電或線路絕緣不好等違反規(guī)定行為,以及其他違反規(guī)定行為,罰款500元/處。

6.施工動(dòng)土作業(yè)不按規(guī)定辦理破土作業(yè)票或作業(yè)票存在嚴(yán)重缺欠,以及其他違反規(guī)定行為;對(duì)動(dòng)土作業(yè)單位罰款500-2000元/次張。

7.施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)亂堆亂放,廢舊料沒(méi)有及時(shí)清理的,對(duì)施工單位罰款500-1000元。

8.未經(jīng)分公司安全及消防部門批準(zhǔn),挖占油庫(kù)消防道路或堵塞道路的,罰款1000-5000元/次。

9.未經(jīng)主管部門批準(zhǔn),在庫(kù)站內(nèi)違章搭建臨時(shí)工棚的,罰款500-1000元/次。

10.無(wú)安全合同而私自施工的單位,罰相關(guān)單位2000-10000元。

11.特種作業(yè)人員沒(méi)有持本工種特種操作證作業(yè),罰款500元/人。

12.特種作業(yè)設(shè)備存在嚴(yán)重欠缺,未作相關(guān)安全檢定或檢定不合格的,罰款500-5000元/臺(tái)件。

13.由于第三方人員違章而造成事故發(fā)生的,其單位和事故責(zé)任者除了負(fù)責(zé)賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失外,依據(jù)相關(guān)法律移送司法機(jī)關(guān)追究事故責(zé)任者的刑事責(zé)任。

14.屢次違章者按本規(guī)定處罰加倍處罰,其他違章者可參照本規(guī)定執(zhí)行。

第七條罰分說(shuō)明

1.對(duì)累計(jì)記分6分的庫(kù)站基層違章人員,將由片區(qū)進(jìn)行違章人員培訓(xùn),時(shí)間不少于8學(xué)時(shí);對(duì)累計(jì)記分10分的違章人員,由分公司安全科對(duì)違章人員脫產(chǎn)培訓(xùn),時(shí)間不少于16學(xué)時(shí),經(jīng)考核合格后,重新上崗。對(duì)年內(nèi)累計(jì)記分12分的違章人員,建議人事勞資部門予以辭退。

2.對(duì)累計(jì)記分10分的機(jī)關(guān)和片區(qū)管理人員,扣發(fā)當(dāng)月業(yè)績(jī)工資50%,年內(nèi)累計(jì)積分超過(guò)20分的,降級(jí)使用。

3.員工每罰1分扣罰業(yè)績(jī)工資50元。在上級(jí)公司檢查中被查處的問(wèn)題,公司將加倍進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

第八條處罰執(zhí)行辦法

1.對(duì)違章者及事故單位的罰款由安全主管部門按本辦法執(zhí)行。

2.公司內(nèi)部人員違章違紀(jì)的由公司儲(chǔ)運(yùn)安全處根據(jù)規(guī)定開(kāi)具罰款通知書(shū),送交違章人員或單位,由財(cái)務(wù)處收繳;

3.外來(lái)相關(guān)服務(wù)單位違章違紀(jì)的由公司儲(chǔ)運(yùn)安全處根據(jù)規(guī)定開(kāi)具罰款通知書(shū),發(fā)至相關(guān)被處罰單位及有關(guān)單位安全管理部門,責(zé)任單位從接到罰款通知書(shū)之日起十五日內(nèi)將罰款上交到公司財(cái)務(wù)處或由公司財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)從其上交的風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除。

4.公司財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲資金的帳務(wù)處理工作。

5.公司安全管理部門可參照本辦法對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行處罰。

6.公司對(duì)罰款的管理和使用,由公司財(cái)務(wù)處收繳建帳,公司安全部門提出使用計(jì)劃報(bào)公司安全主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意,用作安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金。

7.分公司處以罰款的款項(xiàng),由分公司安全部門提出使用計(jì)劃報(bào)分公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意,用作安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金。

第四章附則

第九條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,公司原相關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。

第十條各分公司可依據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。

第十一條本辦法由公司儲(chǔ)運(yùn)安全處負(fù)責(zé)解釋。

第6篇 某有限公司安全教育與培訓(xùn)管理辦法

1.目的

為規(guī)范我公司安全教育培訓(xùn)管理工作，提高全體員的安全素質(zhì)與安全操作技能，減少人身傷害事故、杜絕職業(yè)危害事故，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特制定本管理辦法。

2.范圍

本辦法適用于本公司職工、外來(lái)檢修協(xié)力人員、實(shí)習(xí)人員、參觀人員的安全教育培訓(xùn)的管理。

3.術(shù)語(yǔ)

3.1安全：免除了不可接受的損害風(fēng)險(xiǎn)的狀態(tài)。

3.2事故：造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況。

3.3施加影響：宣傳教育、文件傳達(dá)、簽訂協(xié)議、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控等。

3.4三級(jí)安全教育：指總公司、車間（部室）級(jí)、工段（班組）級(jí)。

4.主要職責(zé)

4.1安全環(huán)保部是公司安全教育培訓(xùn)工作的主管、實(shí)施與監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)對(duì)新入廠人員進(jìn)行公司級(jí)安全教育工作；負(fù)責(zé)對(duì)各單位日常安全教育培訓(xùn)、班組安全活動(dòng)實(shí)施情況進(jìn)行檢查考核；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)、取證工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作；負(fù)責(zé)對(duì)各單位安全教育與培訓(xùn)管理工作進(jìn)行檢查與考核工作。

4.2各部門（車間）負(fù)責(zé)對(duì)新入廠人員（實(shí)習(xí)人員）進(jìn)行部門（車間）級(jí)、工段（班組）級(jí)的安全教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對(duì)涉及的有關(guān)操作、維護(hù)、檢修人員進(jìn)行專門的安全教育與培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)進(jìn)行轉(zhuǎn)崗人員、離崗6個(gè)月以上重新上崗者的部門（車間）級(jí)、工段（班組）級(jí)的安全教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)落實(shí)特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)。

4.3設(shè)備技術(shù)部負(fù)責(zé)對(duì)單項(xiàng)工程的外委項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員安全教育施加影響；負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)檢修協(xié)力人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前的安全教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)檢修協(xié)力人員進(jìn)行我公司有關(guān)安全制度的宣傳教育和告知。

4.4各職能部門負(fù)責(zé)對(duì)其有聯(lián)系的外來(lái)參觀人員進(jìn)行有關(guān)安全制度、可能接觸到的危險(xiǎn)源及職業(yè)健康安全知識(shí)的教育和告知工作。

4.5各單位負(fù)責(zé)對(duì)管理職責(zé)范圍內(nèi)的人員進(jìn)行安全法律法規(guī)、各類安全管理制度、職業(yè)健康安全知識(shí)教育培訓(xùn)工作。

5.工作程序與要求

5.1新入廠人員三級(jí)安全教育規(guī)定

5.1.1凡新入廠職工、實(shí)習(xí)人員，必須先由公司廠辦公室進(jìn)行身份資格確認(rèn)合格，然后開(kāi)據(jù)“安全教育通知單”，到安全環(huán)保部進(jìn)行公司級(jí)安全教育。

5.1.2公司級(jí)安全教育合格后，填寫三級(jí)安全教育卡，進(jìn)入部門（車間）級(jí)教育；部門（車間）級(jí)教育合格后，填寫三級(jí)安全教育卡，進(jìn)入工段（班組）進(jìn)行教育。外來(lái)實(shí)習(xí)人員無(wú)須填寫三級(jí)安全教育卡，各單位負(fù)責(zé)保留各自的安全教育試卷。

5.1.3三級(jí)安全教育均采取課堂講授與現(xiàn)場(chǎng)參觀相結(jié)合的教育形式，三級(jí)教育時(shí)間為：公司級(jí)教育不少于1天；部門（車間）級(jí)教育不少于1天；工段（班組）級(jí)教育不少于1天。機(jī)關(guān)部室沒(méi)有下屬作業(yè)區(qū)（班組）的單位，進(jìn)行二級(jí)安全教育。

5.1.4各級(jí)安全教育必須進(jìn)行書(shū)面閉卷考試。新入廠職工在三級(jí)安全教育合格后，方可安排進(jìn)入崗位工作，1年后安排進(jìn)行一次書(shū)面安全復(fù)考。各單位將所有試卷、教育檔案統(tǒng)一上交給安全環(huán)保部進(jìn)行歸檔管理，建立三級(jí)安全教育管理記錄臺(tái)帳。實(shí)習(xí)人員的各級(jí)安全教育合格后（由實(shí)施教育單位分管安全教育的人員，向廠辦匯報(bào)確認(rèn)。），方可進(jìn)入實(shí)習(xí)崗位。

5.1.5對(duì)于三級(jí)教育不合格（或未進(jìn)行教育）人員，不得安排其進(jìn)入崗位，將適當(dāng)延長(zhǎng)教育時(shí)間，給予補(bǔ)考，合格后方可進(jìn)入崗位。

5.1.6各類安全教育檔案記錄均要求實(shí)行本人實(shí)名簽字制，確保安全教育培訓(xùn)記錄的實(shí)效性。

5.1.7公司級(jí)安全教育由安全環(huán)保部部長(zhǎng)或分管安全教育的科員任教；部門（車間）級(jí)安全教育由分公司領(lǐng)導(dǎo)或?qū)Ｂ毎踩珕T任教；班組安全教育由班組長(zhǎng)或班組安全員任教。

5.2三級(jí)安全教育與培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)定

5.2.1公司級(jí)教育包括本單位安全生產(chǎn)概況及其主要工藝特點(diǎn)、安全生產(chǎn)基本知識(shí)、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、典型事故案例、廠主要危險(xiǎn)區(qū)域、危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)部位與防范注意事項(xiàng)；職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)參觀教育（主要參觀生產(chǎn)工藝流程、介紹生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的主要設(shè)備、危險(xiǎn)區(qū)域、危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)部位及以往事故出事地點(diǎn)等）等。

5.2.2部門（車間）級(jí)教育包括本單位安全管理的主要規(guī)定和要求；本單位基本概況與生產(chǎn)工藝特點(diǎn)；本單位主要機(jī)電設(shè)備特點(diǎn)與安全性能；本單位主要危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)區(qū)域分布情況及其注意事項(xiàng)；本單位多發(fā)性事故及其預(yù)防對(duì)策；本單位易出事故部位，設(shè)備及其注意事項(xiàng)和應(yīng)變措施；相關(guān)單位的安全注意事項(xiàng)；典型事故案例以及應(yīng)當(dāng)吸取的教訓(xùn)；現(xiàn)場(chǎng)參觀教育（主要內(nèi)容可參照公司級(jí)內(nèi)容.）。分配在機(jī)關(guān)部室沒(méi)有進(jìn)班組的人員，進(jìn)行二級(jí)安全教育，但本崗位與人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程知識(shí)必須教育。

5.2.3工段（班組）級(jí)教育包括班組概況及其生產(chǎn)流程和任務(wù)；班組主要機(jī)電設(shè)備性能、特點(diǎn)及其安全防護(hù)裝置；班組的危險(xiǎn)源點(diǎn)及其控制措施與注意事項(xiàng)；班組易出事故類別、特點(diǎn)及預(yù)防對(duì)策；本班組常見(jiàn)設(shè)備故障及其排除方法；勞動(dòng)保護(hù)用品知識(shí)及其穿戴要求；本崗位與本工種的安全操作規(guī)程教育；本崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制等。

5.3崗位變動(dòng)、工種變動(dòng)、離崗六個(gè)月以上重新上崗人員的安全教育：經(jīng)公司廠辦確認(rèn)后，必須進(jìn)行相應(yīng)的車間（部室）級(jí)、工段（班組）級(jí)安全教育，合格后方可進(jìn)入崗位作業(yè)。此類人員也要進(jìn)行閉卷考試建立教育臺(tái)帳，車間（部室）負(fù)責(zé)保管好安全教育試卷與記錄，建立相應(yīng)的安全教育臺(tái)帳上報(bào)安全環(huán)保部備案。

5.4新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前安全教育：各責(zé)任單應(yīng)對(duì)涉及的有關(guān)操作、維護(hù)、檢修人員進(jìn)行專門的安全教育與培訓(xùn)工作，確保職工熟悉掌握新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施的相關(guān)安全操作規(guī)程知識(shí)，了解安全防護(hù)與應(yīng)急救援程序；各責(zé)任單位負(fù)責(zé)保管好安全教育試卷與記錄，建立相應(yīng)的安全教育臺(tái)帳上報(bào)安全環(huán)保部備案。

5.5外來(lái)檢修人員、外委工程項(xiàng)目人員的安全教育：凡新進(jìn)入我公司的外來(lái)檢修人員、外委工程項(xiàng)目人員，設(shè)備技術(shù)部負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前的危險(xiǎn)源知識(shí)安全交底教育工作；負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行我公司有關(guān)安全制度的宣傳教育和安全操作規(guī)程告知；負(fù)責(zé)保管好安全交底教育工作記錄與臺(tái)帳。

5.6外來(lái)參觀人員的安全教育：凡外來(lái)參觀人員進(jìn)入我公司現(xiàn)場(chǎng)參觀前，必須取得我公司職能部門的確認(rèn)同意，并確定好參觀路線，由相應(yīng)部門負(fù)責(zé)落實(shí)專人對(duì)外來(lái)參觀人員進(jìn)行有關(guān)安全制度、可能接觸到的危險(xiǎn)源及職業(yè)健康安全知識(shí)、應(yīng)急知識(shí)的現(xiàn)場(chǎng)告知安全教育，然后由專人帶領(lǐng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀。相應(yīng)部門要保管好安全教育告知書(shū)記錄。

5.7各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員的安全資格教育培訓(xùn)、取證工作：各車間（部室）負(fù)責(zé)識(shí)別本單位的行政主管與安全分管領(lǐng)導(dǎo)、專職安全員的“安全管理資格”取證情況，及時(shí)將培訓(xùn)需求上報(bào)給公司安全環(huán)保部，安全環(huán)保部協(xié)調(diào)人員參加政府組織的培訓(xùn)、取證工作；公司領(lǐng)導(dǎo)的“安全管理資格”取證情況，由安全環(huán)保部向政府部門匯報(bào)、協(xié)調(diào)人員參加培訓(xùn)、取證工作。

5.8班組長(zhǎng)安全教育培訓(xùn)規(guī)定

安全環(huán)保部每年集中組織安排一次對(duì)各單位的班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)進(jìn)行安全知識(shí)教育培訓(xùn)工作，培訓(xùn)內(nèi)容以各類國(guó)家安全法律法規(guī)、公司安全制度、各類安全標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急響應(yīng)救援知識(shí)等為主，以提高我公司基層安全管理工作水平。

5.9檢查與考核

安全環(huán)保部每季度組織對(duì)各單位安全教育與培訓(xùn)管理工作進(jìn)行檢查，對(duì)未按照公司制度要求執(zhí)行的，按照公司《安全生產(chǎn)管理考核細(xì)則》進(jìn)行具體經(jīng)濟(jì)考核。

第7篇 某有限公司安全法律法規(guī)和其他要求管理辦法

1目的

為及時(shí)獲取適用、有效、相關(guān)的法律法規(guī)和其他要求，建立和保持獲取、識(shí)別及更新的途徑，保證安全管理的運(yùn)行符合相應(yīng)的法律法規(guī)和其他要求，特制定本辦法。

2范圍

本辦法適用于本公司安全管理法律法規(guī)和其他要求的控制管理。

3主要職責(zé)

3.1安全環(huán)保部是安全管理法律法規(guī)和其他要求的歸口管理部門，負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家政府部門（或行業(yè)管理部門）發(fā)布的安全管理、保衛(wèi)和消防法律法規(guī)和其他要求，獲取、識(shí)別、傳達(dá)、實(shí)施和更新本公司安全方面相關(guān)的法律法規(guī)和其他要求。

3.2技術(shù)部負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家政府部門（或行業(yè)管理部門）發(fā)布的安全管理相關(guān)法律法規(guī)和其他要求，獲取、識(shí)別、傳達(dá)、實(shí)施和更新本公司基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備方面相關(guān)的管理體系法律法規(guī)和其他要求；負(fù)責(zé)獲取、識(shí)別、傳達(dá)、實(shí)施和更新本公司測(cè)量方面相關(guān)的管理體系法律法規(guī)和其他要求。

3.3涉及到質(zhì)量、環(huán)境、安全、測(cè)量以外其它方面的法律法規(guī)和其他要求，獲取、識(shí)別、傳達(dá)、實(shí)施和更新由相關(guān)部門負(fù)責(zé)。

4工作程序

4.1法律法規(guī)和其他要求的獲取

4.1.1獲取范圍

a）國(guó)際公約；

b）國(guó)家法律；

c）國(guó)務(wù)院及各級(jí)人民政府頒布的行政法規(guī)；

d）國(guó)務(wù)院部委和各級(jí)人民政府頒布的行政規(guī)章、制度、文件等；

e）國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。

4.1.2獲取途徑

按以下四種途徑及時(shí)或定期獲取適用的法律法規(guī)和其他要求：

a）政府及行業(yè)主管部門；

b）報(bào)紙、刊物、書(shū)籍、媒體等；

c）相關(guān)方。

4.2法律法規(guī)和其他要求的識(shí)別與確認(rèn)

安全環(huán)保部負(fù)責(zé)識(shí)別國(guó)家發(fā)布的適用的安全管理法律法規(guī)和其他要求，并對(duì)其適用性、有效性進(jìn)行識(shí)別和確認(rèn)，編制形成相關(guān)法律法規(guī)清單，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核。

其他部門對(duì)于涉及到本部門的安全法律法規(guī)和其他要求，應(yīng)對(duì)其適用性、有效性進(jìn)行識(shí)別和確認(rèn)，編制形成相關(guān)法律法規(guī)清單，安全環(huán)保部匯總。

4.3法律法規(guī)和其他要求的傳達(dá)與實(shí)施

安全環(huán)保部對(duì)識(shí)別出的適用的法律法規(guī)和其他要求及時(shí)傳達(dá)到有關(guān)員工并組織實(shí)施，必要時(shí)對(duì)相關(guān)方進(jìn)行法律法規(guī)和其他要求的傳達(dá)。

其他部門對(duì)于涉及到本部門的法律法規(guī)和其他要求，也應(yīng)及時(shí)傳達(dá)到有關(guān)員工并組織實(shí)施。

4.4法律法規(guī)和其他要求的更新

4.4.1安全環(huán)保部、技術(shù)部要確保法律法規(guī)和其他要求及時(shí)更新。

4.4.2對(duì)從外部獲取的或當(dāng)工藝、設(shè)備、產(chǎn)品等發(fā)生變化時(shí)，要及時(shí)對(duì)安全法律法規(guī)和其他要求的適用性、有效性進(jìn)行識(shí)別，填寫《法律法規(guī)和其他要求信息表》報(bào)公司安全環(huán)保部。

4.4.3各單位在收到公司最新的法律法規(guī)清單后，對(duì)適用的《法律法規(guī)和其他要求清單》進(jìn)行確認(rèn)、更新。

4.5各單位、人員可查閱適用的法律法規(guī)和其他要求文本。當(dāng)需要紙質(zhì)文本時(shí)，應(yīng)由職能部門辦理文件發(fā)放登記手續(xù)。

第8篇 水利水電建設(shè)公司安全技術(shù)措施管理辦法

第一章 總 則

第一條 為了強(qiáng)化技術(shù)對(duì)安全生產(chǎn)的支撐作用,規(guī)范安全技術(shù)措施管理工作,制定本辦法。

第二條 安全生產(chǎn)技術(shù)措施是指為了防止安全事故、職業(yè)危害、環(huán)境污染,針對(duì)生活工作環(huán)境、施工過(guò)程中已知的或潛在的危險(xiǎn)因素采取的方法。

第三條 各單位總工程師是安全技術(shù)措施編制的責(zé)任人,工程技術(shù)部門為安全技術(shù)管理的責(zé)任單位,項(xiàng)目工程技術(shù)部門為安全技術(shù)措施編制的責(zé)任單位。

第二章 安全技術(shù)措施編制原則

第四條 安全技術(shù)措施編制依據(jù):安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、施工環(huán)境資料、設(shè)計(jì)文件、安全防護(hù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程。

第五條 制訂安全技術(shù)措施,是在危險(xiǎn)因素辨識(shí)清楚的基礎(chǔ)上,運(yùn)用技術(shù)方法對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)五個(gè)方面確定施工方法、程序和資源配置。

第六條 合法合規(guī)性原則:施工安全技術(shù)措施應(yīng)符合現(xiàn)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),以滿足安全生產(chǎn)需要為前提。

第七條 可行性原則:在滿足安全生產(chǎn)工作需要的前提下,充分結(jié)合現(xiàn)有的施工能力、設(shè)備、人員素質(zhì)情況制定安全技術(shù)措施。

第八條 可操作性原則:安全技術(shù)措施應(yīng)做到對(duì)象明確、目的清楚、簡(jiǎn)單明了、易于操作。

第九條 先進(jìn)性原則:采用先進(jìn)的施工技術(shù)、設(shè)備、工藝、不斷提高安全生產(chǎn)保障水平。

第三章 安全技術(shù)措施主要內(nèi)容及編制方法

第十條 安全技術(shù)措施的主要內(nèi)容如下:

(一)項(xiàng)目簡(jiǎn)介:簡(jiǎn)要介紹安全技術(shù)措施要解決的對(duì)象;

(二)編制依據(jù):技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)、合同;

(三)技術(shù)措施:保證安全生產(chǎn)方法、工作流程和資源配置。

(四)注意事項(xiàng):實(shí)施過(guò)程中需要注意的事項(xiàng);

(五)檢查標(biāo)準(zhǔn)。

第十一條 必須編制專項(xiàng)安全技術(shù)措施的項(xiàng)目

(一)土石方明挖工程、地下工程、斜井工程、豎井工程;

(二)爆破工程;

(三)大型排架和高棧橋工程;

(四)水上水下工程施工;

(五)高處臨空、臨水施工工程,高邊坡施工工程;

(六)兩層以上交叉和系統(tǒng)性電氣作業(yè)、起重吊裝作業(yè);

(七)大型金屬結(jié)構(gòu)及機(jī)電設(shè)備運(yùn)輸、大型施工設(shè)備安裝與拆除工程;

(八)新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備使用;

(九)預(yù)防自然災(zāi)害(防泥石流、防臺(tái)風(fēng)、防雷擊、防地震、防暑降溫、防凍、防寒、防滑等)的措施;

(十)其它存在重大安全風(fēng)險(xiǎn)的工程項(xiàng)目。

第四章 安全技術(shù)措施的編制程序

第十二條 安全技術(shù)措施編制流程(見(jiàn)下圖)

安全技術(shù)措施編制流程圖

第十三條 編制前的準(zhǔn)備工作

(一)收集施工項(xiàng)目所處的施工環(huán)境資料、工程圖紙、設(shè)計(jì)文件、合同文件等,并開(kāi)展查勘現(xiàn)場(chǎng)。

(二)收集有關(guān)的國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全防護(hù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程、施工工藝、同類技術(shù)文件。

(三)開(kāi)展危險(xiǎn)因素辨識(shí)、確定評(píng)價(jià)資料。

第十四條 安全技術(shù)措施的編制

(一)根據(jù)工程情況、工期要求、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境開(kāi)展平面規(guī)劃。對(duì)具有危險(xiǎn)性的臨時(shí)設(shè)施按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行布置并明確標(biāo)識(shí)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)勘察,確定影響作業(yè)安全的環(huán)境危險(xiǎn)因素,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施消除危險(xiǎn)因素。

(三)根據(jù)設(shè)計(jì)文件、工期要求、施工環(huán)境、作業(yè)流程,分析施工過(guò)程中可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。

(四)分析工藝流程中存在的危險(xiǎn)因素,制定相應(yīng)的技術(shù)措施。

(五)根據(jù)施工設(shè)備狀況和使用條件(使用時(shí)間較長(zhǎng)、工作環(huán)境特殊),制定防止超負(fù)荷運(yùn)行、安裝安全保護(hù)裝置的措施。

(六)根據(jù)安全操作規(guī)程和作業(yè)特點(diǎn),規(guī)定作業(yè)程序,規(guī)范施工人員的作業(yè)行為。

(七)在使用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時(shí),按照編制施工組織設(shè)計(jì)-現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)-修訂完善的模式編制安全技術(shù)措施。

第五章 安全技術(shù)措施的審批和執(zhí)行

第十五條 安全技術(shù)措施編制完成后由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人審核,審核通過(guò)后報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn),并報(bào)監(jiān)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

重大項(xiàng)目的安全技術(shù)措施應(yīng)組織專家對(duì)專項(xiàng)方案進(jìn)行論證,并報(bào)上級(jí)主管部門審批。

第十六條 當(dāng)施工條件發(fā)生變化時(shí),安全技術(shù)措施應(yīng)由編制部門進(jìn)行修訂。

第十七條 工程開(kāi)工前,應(yīng)向參加施工的管理人員、作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)措施交底,并做好交底記錄。

第十八條 施工過(guò)程中,現(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)按施工安全技術(shù)措施要求、流程組織實(shí)施,安全監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,并記錄。

第9篇 某客運(yùn)公司安全生產(chǎn)管理辦法

客運(yùn)公司安全生產(chǎn)管理辦法

為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 ” 的安全方針 , 建立“管生產(chǎn)必須管安全、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全生產(chǎn)管理責(zé)任制,消除事故隱患 , 確保安全生產(chǎn) , 特制定本辦法。

一、安全生產(chǎn)管理體系

公司的安全管理工作主要是以行車安全管理為中心的運(yùn)輸生產(chǎn)安全管理工作,此外還有維修生產(chǎn)安全、站場(chǎng)生產(chǎn)安全及消防安全等安全管理工作。

公司董事長(zhǎng)(法人代表)是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人;總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)管理第一責(zé)任人;公司各塊的安全運(yùn)營(yíng)分管領(lǐng)導(dǎo)是各塊安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,實(shí)行“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”制,各塊的安全運(yùn)營(yíng)分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各塊的安全生產(chǎn)工作承擔(dān)管理責(zé)任,不交叉承擔(dān)責(zé)任。

安全管理體系的建立是公司安全管理工作的組織保障,公司的安全管理體系以總經(jīng)理負(fù)責(zé)制為核心、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)為主體、全員安全管理為基礎(chǔ),構(gòu)成公司上下齊抓共管的安全管理組織網(wǎng)絡(luò)。

1 、公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)(簡(jiǎn)稱安委會(huì)),全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全工作。安委會(huì)由公司總經(jīng)理任主任,安全運(yùn)營(yíng)分管領(lǐng)導(dǎo)任常務(wù)副主任,其他高管成員任副主任,維修中心經(jīng)理、各部室經(jīng)理以及安全助理為成員。安全分管領(lǐng)導(dǎo)主持安委會(huì)的日常工作,安全運(yùn)營(yíng)部作為安全管理的職能辦公室,履行安全管理工作的計(jì)劃、培訓(xùn)、稽查、監(jiān)管、事故處理、分析并制定防范措施等職責(zé)。

2 、安全運(yùn)營(yíng)部設(shè)經(jīng)理(可兼職) 1 名、助理 1 名,各分部根據(jù)實(shí)際情況配備安全助理、安全員、專職分隊(duì)長(zhǎng)及安全監(jiān)督員,負(fù)責(zé)全面組織落實(shí)公司的各項(xiàng)安全工作。

3 、分部、維修中心為公司營(yíng)運(yùn)行車安全的直接責(zé)任單位,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)安全管理制度和措施的具體組織與實(shí)施。各分部、維修中心經(jīng)理為所屬分部、維修中心安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,并對(duì)安委會(huì)常務(wù)副主任負(fù)責(zé)。各分部、維修中心成立以經(jīng)理為組長(zhǎng),安全助理為副組長(zhǎng),站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)、安全員、調(diào)度、分隊(duì)長(zhǎng)、檢驗(yàn)員、技術(shù)員、班組長(zhǎng)以及安全監(jiān)督員為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織落實(shí)本部門的各項(xiàng)安全工作。

二、安全管理目標(biāo)

公司年度考核交通安全五項(xiàng)指標(biāo)的目標(biāo)如下:行車一般性事故頻率低于 2 次 / 百萬(wàn)車公里,事故責(zé)任死亡頻率為 0 ,事故傷人頻率低于 1 人 / 百萬(wàn)車公里,事故直接經(jīng)濟(jì)損失率低于 3.2 萬(wàn)元 / 百萬(wàn)車公里。輕微性事故頻率低于 4 次 / 百萬(wàn)車公里(不含 200 元以下事故)。

三、工作職責(zé)

1 、安委會(huì)工作職責(zé)

( 1 ) 堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,推行“安全違規(guī)一票否決”的安全管理原則,認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)、法令,并對(duì)公司的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

( 2 )制定公司安全管理目標(biāo),審定公司安全管理計(jì)劃和關(guān)于安全方面的規(guī)章制度、重大活動(dòng)方案、安全經(jīng)費(fèi)預(yù)算等一切與安全有關(guān)部門的重大問(wèn)題;

( 3 )表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人,嚴(yán)肅認(rèn)真地查處安全違章肇事責(zé)任人;

( 4 )定期召開(kāi)安全專題會(huì)議,聽(tīng)取安全情況匯報(bào),及時(shí)研究解決安全管理工作中存在的問(wèn)題,制定整改措施,對(duì)重點(diǎn)方案和整改項(xiàng)目進(jìn)行檢查監(jiān)督;

( 5 )協(xié)調(diào)各部門的工作,推行全員安全管理,實(shí)現(xiàn)對(duì)安全管理工作的綜合治理。

2 、安委會(huì)主任安全工作職責(zé)

( 1 )貫徹落實(shí)安全法規(guī)、法令和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神,建立健全公司安全管理體系,簽發(fā)有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件,審批安全工作經(jīng)費(fèi);

( 2 )領(lǐng)導(dǎo)安委會(huì)工作,及時(shí)主持召開(kāi)安委會(huì)會(huì)議,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題;

( 3 )監(jiān)督、檢查公司各部門對(duì)安全工作職責(zé)的履行情況和安全法規(guī)以及規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

( 4 )加強(qiáng)安全隊(duì)伍的建設(shè),保持安全管理隊(duì)伍的穩(wěn)定,引導(dǎo)、支持安全管理人員正確行使職權(quán);

( 5 )堅(jiān)持安全、生產(chǎn)“五同時(shí)”的原則(同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)部署、同時(shí)實(shí)施、同時(shí)檢查監(jiān)督、同時(shí)總結(jié)評(píng)比),實(shí)行“安全違規(guī)一票否決”制;

( 6 )負(fù)責(zé)公司對(duì)外的安全責(zé)任。

3 、安委會(huì)常務(wù)副主任安全工作職責(zé)

( 1 )組織、貫徹安全法規(guī)、法令,落實(shí)上級(jí)指示精神以及本企業(yè)的安全管理制度;制定安全管理工作計(jì)劃,全面組織實(shí)施公司的安全管理各項(xiàng)工作,確保公司安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

( 2 )主持安委會(huì)日常工作,及時(shí)、準(zhǔn)確地向安委會(huì)和總經(jīng)理匯報(bào)安全工作情況,提出安委會(huì)會(huì)議議題,簽發(fā)安全日常管理文件;

( 3 )領(lǐng)導(dǎo)、組織和開(kāi)展安全競(jìng)賽、安全整改、安全檢查等安全管理活動(dòng),經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)責(zé)成有關(guān)部門限期整改并跟蹤檢查監(jiān)督;

( 4 )加強(qiáng)安全隊(duì)伍的培訓(xùn)教育,支持、檢查、監(jiān)督安全管理人員正確履行職責(zé);

( 5 )對(duì)違章肇事堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則,參加一般以上事故及重大事故苗頭的現(xiàn)場(chǎng)勘察和調(diào)查處理,制定防范措施;

( 6 )抓好安全典型,總結(jié)、推廣安全管理的新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)。

4 、安全運(yùn)營(yíng)部安全工作職責(zé)

( 1 )認(rèn)真貫徹落實(shí)安全法規(guī)、法令和公司的安全管理制度,擬定安全管理的文件、規(guī)章制度和工作計(jì)劃;

( 2 )加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查,對(duì)本企業(yè)內(nèi)各部門安全管理制度的落實(shí)情況進(jìn)行稽查監(jiān)管,負(fù)責(zé)公司安全工作計(jì)劃的落實(shí);

( 3 )組織安全競(jìng)賽、安全整改、安全檢查等安全管理活動(dòng),發(fā)現(xiàn)、樹(shù)立安全行車的好典型,總結(jié)推廣安全管理和安全行車的好經(jīng)驗(yàn);

( 4 )組織、召開(kāi)安全會(huì)議,參加分部的安全例會(huì),不定期的檢查、參加分部的出車會(huì)議,及時(shí)傳遞安全信息,經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)提出整改方案,對(duì)已實(shí)施的整改方案跟蹤檢查監(jiān)督,將結(jié)果及時(shí)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo);

( 5 )建立健全安全管理技術(shù)檔案,收集、分析、整理安全管理的各種信息,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀;

( 6 )設(shè)立專門的保險(xiǎn)臺(tái)帳,及時(shí)準(zhǔn)確地做好保險(xiǎn)的續(xù)保、展期工作,嚴(yán)防漏保、脫保;

( 7 )按照“四不放過(guò)”的原則,及時(shí)完成安全事故的調(diào)查處理、結(jié)案、理賠工作;

( 8 )做好員工的安全培訓(xùn)工作,提高員工安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)員工安全意識(shí);關(guān)愛(ài)一線員工,掌握其心理動(dòng)態(tài),了解其生活狀況,為其排憂解難,正確引導(dǎo)他們搞好安全生產(chǎn)。

5 、分部安全工作職責(zé)

( 1 )認(rèn)真貫徹落實(shí)安全法規(guī)、法令和公司的安全管理制度,接受安全運(yùn)營(yíng)部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和安全監(jiān)督檢查,在安全管理方面對(duì)安全分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),全面組織、實(shí)施本部門的安全管理工作;

( 2 )貫徹“預(yù)防為主”的方針,以安全教育、稽查、處罰等方

式加大反違章力度,組織、實(shí)施、完成公司下達(dá)給分部的安全工作計(jì)劃和安全管理目標(biāo);

( 3 )做好安全基礎(chǔ)管理,建立健全各項(xiàng)原始記錄,及時(shí)上報(bào)各種安全報(bào)表,做到每一項(xiàng)工作的落實(shí)都有據(jù)可查;

( 4 )搞好安全秩序管理,隨時(shí)掌握道路、站場(chǎng)的安全情況,確保站場(chǎng)、道路的安全生產(chǎn)井然有序;

( 5 )及時(shí)召開(kāi)各種安全會(huì)議,傳達(dá)、落實(shí)上級(jí)的指示精神,針對(duì)安全現(xiàn)狀制定、落實(shí)整改措施,做到警鐘長(zhǎng)鳴;

( 6 )對(duì)違章指揮、違章作業(yè)、違章肇事,堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則,堅(jiān)決執(zhí)行公司對(duì)違章、肇事人員的處理;

( 7 )收集、分析、整理并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全管理工作中的新情況、新問(wèn)題、新建議,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀;

( 8 )掌握員工的思想動(dòng)態(tài),為員工排憂解難,做員工的貼心人;經(jīng)常進(jìn)行安全、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)的教育,組織員工積極參加各種安全活動(dòng),強(qiáng)化安全培訓(xùn),增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。

6 、維修 中心 安全工作職責(zé)

維修中心在安全管理上在履行分部安全管理工作職責(zé)的第( 1 )、( 2 )、( 3 )、( 4 )、( 5 )、( 6 )、( 7 )、( 8 )條以外,還應(yīng)嚴(yán)守操作規(guī)程,杜絕維修及消防安全責(zé)任事故。

7 、站、隊(duì)、班、組長(zhǎng)安全工作職責(zé)

( 1 )認(rèn)真貫徹落實(shí)安全法規(guī)、法令和公司的安全管理制度,在安全管理方面對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé),全面組織、實(shí)施本部門的安全管理工作;

( 2 )貫徹“預(yù)防為主、安全第一、綜合治理”的安全管理方針,組織、實(shí)施、完成上級(jí)下達(dá)給本部門的安全工作計(jì)劃和安全管理目標(biāo);

( 3 )做好運(yùn)行車輛及維修等設(shè)備日查日檢工作,并將檢查結(jié)果做好原始記錄;

( 4 )做員工的表率,指導(dǎo)和督促本部門的員工執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,糾正違法違規(guī)行為,及時(shí)消除安全事故隱患;

( 5 )加強(qiáng)對(duì)新員工安全教育力度,開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育,增強(qiáng)員工的安全意識(shí),堅(jiān)決執(zhí)行公司對(duì)違法違規(guī)肇事責(zé)任人員的正確處理決定;

( 6 )掌握員工的思想動(dòng)態(tài),為員工排憂解難,做員工的貼心人;

( 7 )收集、分析、整理并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)安全管理工作中的新情況、新問(wèn)題、新建議,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀;

( 8 )發(fā)生事故后按程序立即報(bào)告,同時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)處置工作。

四、行車安全管理、違規(guī)處罰規(guī)定

1 、景區(qū)道路行車實(shí)行分段速度管制,限速行車、杜絕盲目快車、彎道及會(huì)車要減速。對(duì)不同的路段,針對(duì)不同的情況,通過(guò) gprs 車載終端對(duì)駕駛員及時(shí)給予安全語(yǔ)音警示(詳見(jiàn)附表:《核心景區(qū)道路分段速度管制及相應(yīng)警示語(yǔ)音明細(xì)表》)。在通過(guò)交通管制的站場(chǎng)或道路時(shí),車輛的停放、速度服從現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員的指揮。

違者:扣安全獎(jiǎng) 100 元。

2 、嚴(yán)守操作規(guī)程,運(yùn)行中的車輛禁止相互追趕、違章超車或者空檔滑行。前方車輛停車并用信號(hào)燈或者手勢(shì)示意讓行以外情況下強(qiáng)行超車,都屬于違章超車。

違者:扣安全獎(jiǎng) 100 元。

3 、處于工作狀態(tài)的駕駛員,嚴(yán)禁停車或在路途停駛過(guò)程中撥打接聽(tīng)手持電話(塌方、事故、車輛拋錨等特殊情況外);行車時(shí),駕駛員應(yīng)關(guān)好車門,嚴(yán)禁吸煙、飲食、撥打接聽(tīng)手持電話、與他人閑談、觀看電視等妨礙安全駕駛的行為發(fā)生。

違者:第一次扣除安全獎(jiǎng) 50 元,第二次扣當(dāng)月安全獎(jiǎng),月內(nèi)三次、季內(nèi)五次、年內(nèi)七次予以解聘。

4 、主車駕駛員不得擅自將車輛的啟動(dòng)鑰匙交給他(她)人,離開(kāi)車輛時(shí),啟動(dòng)鑰匙必須隨身攜帶; 需要停駛的車輛,應(yīng)選好停車位、拉好手剎、掛好排擋,收班后或休息的車輛同時(shí)應(yīng)鎖緊車門、車窗,關(guān)閉電源開(kāi)關(guān)。

違者:扣除安全獎(jiǎng) 50 元。

5 、服從安全管理,配合安全檢查,服從安全人員的現(xiàn)場(chǎng)指揮。

違者: 扣除安全獎(jiǎng) 100 元。

6 、發(fā)生重特大事故苗頭的(指車輛駛出路外、側(cè)翻、碰山等重、特大險(xiǎn)情)。

違者:除按《交通事故處理辦法》的規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外,同時(shí)扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng),情節(jié)嚴(yán)重的,按人事管理特別條款處理。

7 、發(fā)車前,駕駛員要提請(qǐng)乘車人員系好安全帶,提請(qǐng)乘車人員不要站在駕駛區(qū),提請(qǐng) 60 歲以上老人 12 歲以下兒童及孕婦不要坐在副駕駛座位上,副駕駛座位上不能同時(shí)乘坐 2 人(含 2 人)以上的乘客,提醒乘員不要將身體的任何部位伸出窗外。

違者:扣除安全獎(jiǎng) 50 元。

8 、嚴(yán)禁人貨混裝,游客乘用車輛禁止裝運(yùn)貨物;居民運(yùn)輸車輛禁止裝運(yùn)大宗貨物或 50 公斤以上的單件貨物。

違者:扣除責(zé)任駕駛員、站場(chǎng)值班站長(zhǎng)(或副站長(zhǎng))、責(zé)任調(diào)度月獎(jiǎng)各 50 元。

9 、嚴(yán)禁“三禁品”上車:

( 1 )三禁品”在站場(chǎng)上車的,由值班站長(zhǎng)(副站長(zhǎng))、當(dāng)班調(diào)度、駕駛員、站場(chǎng)值班安全員共同負(fù)責(zé);

( 2 )“三禁品”在路途上車的,由當(dāng)班駕駛員負(fù)責(zé) ; 有隨車乘務(wù)員的,由當(dāng)班駕駛員和隨車乘務(wù)員共同負(fù)責(zé)。

違者:扣除責(zé)任人月獎(jiǎng) 100 元。

10 、駕駛員應(yīng)按時(shí)作息,保持旺盛的精力, 安全管理人員每天要仔細(xì)觀察駕駛員的精神狀況。若因睡眠不足或其它原因影響行車安全的,駕駛員應(yīng)及時(shí)向分隊(duì)長(zhǎng)或分部值班負(fù)責(zé)人報(bào)告,分部當(dāng)班負(fù)責(zé)人應(yīng)令其下車休息,有正當(dāng)理由的,按休假處理;無(wú)正當(dāng)理由的,作曠工處理。若隱瞞不報(bào)強(qiáng)行駕車的,一經(jīng)查實(shí)現(xiàn)場(chǎng)下車,扣當(dāng)月安全獎(jiǎng),違章肇事的,除按《交通事故處理辦法》的規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外,扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng),并待崗學(xué)習(xí) 1 個(gè)月。

11 、 交通法規(guī)規(guī)定的其他禁令。

違法行為 處罰 說(shuō)明

在沒(méi)有劃分機(jī)動(dòng)車道、非機(jī)動(dòng)車道、人行道的道路上不按規(guī)定行駛

處以警告或扣安全獎(jiǎng) 100 元

《交通法》 36 條 2 種行為、第 90 條規(guī)定

不服從安全人員指揮、管理的

扣安全獎(jiǎng) 100 元

《交通法》 38 條第 90 條規(guī)定

違章扣 12 分

待崗 , 按交警規(guī)定處理

崗前飲酒或含有酒精的飲料,吸食有刺激性 食品 如檳榔或藥物的

第一次扣安全獎(jiǎng) 100 元,第二次扣當(dāng)月安全獎(jiǎng),月內(nèi)三次、季內(nèi)五次、年內(nèi)七次予以解聘;發(fā)生事故的解聘

超過(guò)公司規(guī)定車速 20% 的

取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)

以 gprs 監(jiān)控或雷達(dá)測(cè)速儀數(shù)據(jù)為準(zhǔn)

駕駛安全隱患車輛上路的

扣安全獎(jiǎng) 200 元

在站場(chǎng)上違規(guī)穿插的

扣安全獎(jiǎng) 100 元,造成事故的由違規(guī)車輛駕駛員負(fù)全責(zé)。

交叉路口不按規(guī)定會(huì)車讓行的

扣安全獎(jiǎng) 100 元

同向正常行駛時(shí)不按規(guī)定保持安全距離的

扣安全獎(jiǎng) 50 元

安全車距不低由于 20 米

途經(jīng)各站時(shí),不減速、避讓游客的

扣安全獎(jiǎng) 100 元

游客占據(jù)道路時(shí)應(yīng)停車避讓

不按規(guī)定使用燈光的

扣安全獎(jiǎng) 100 元

惡劣天氣燈光使用及其他情況

不按規(guī)定倒車的

扣安全獎(jiǎng) 50 元

發(fā)生事故先扣 100 元獎(jiǎng),再按事故處理

車門未關(guān)閉好,行車的

扣安全獎(jiǎng) 100 元

遇交通堵塞,不依次等候的

扣安全獎(jiǎng) 100 元

駕駛室前懸掛雜務(wù),影響視線的

扣安全獎(jiǎng) 100 元

駕車時(shí)向道路上拋灑物品的

扣安全獎(jiǎng) 100 元

主要體現(xiàn)在扔垃圾

有證不帶的

扣安全獎(jiǎng) 50 元

便于檢查證件丟失后駕駛車輛的

不避讓執(zhí)行任務(wù)的特種車輛的

扣安全獎(jiǎng) 50 元

警衛(wèi)車隊(duì)

13 、對(duì)在核心景區(qū)門票站以外因違章行為受到道路交通管理部門處罰的駕駛員,應(yīng)及時(shí)主動(dòng)積極的接受道路交通管理部門的處理,回公司后,立即主動(dòng)向所屬分部負(fù)責(zé)人和安全運(yùn)營(yíng)部如實(shí)報(bào)告,公司不再就此違章行為重復(fù)處罰,但要記入個(gè)人考核。對(duì)隱瞞不報(bào)者,一經(jīng)查出,公司按違章類型參照本辦法和人事管理的有關(guān)誠(chéng)信條款嚴(yán)肅處理。

14 、為了防范駕駛員對(duì)車型適應(yīng)過(guò)程中的交通事故,駕駛員異動(dòng)必須遵守以下規(guī)定:

( 1 )分部之間的駕駛員調(diào)動(dòng),必須報(bào)安全運(yùn)營(yíng)部審批同意;

( 2 )分部?jī)?nèi)部異動(dòng)駕駛員所駕駛的車輛,同類車型的異動(dòng)由分部安排,但要及時(shí)以文字形式報(bào)安全運(yùn)營(yíng)部備案;不同車型的異動(dòng)要報(bào)經(jīng)安全運(yùn)營(yíng)部簽字同意后才能執(zhí)行。

14 、駕駛證吊扣期間不得上車。工作原因駕駛證吊扣的公司調(diào)整崗位并核發(fā)相關(guān)崗位工資;非工作原因吊扣駕駛證 1 - 2 個(gè)月的,公司不發(fā)工資,駕駛證吊扣 3 個(gè)月(含)以上的或注銷的給予解聘。

五、站場(chǎng)安全管理違規(guī)處罰規(guī)定

1 、分部指定人員負(fù)責(zé)站場(chǎng)秩序,指揮車輛停放在指定位置,站場(chǎng)責(zé)任人應(yīng)履行所屬站場(chǎng)秩序管理職責(zé),駕駛員應(yīng)服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按照現(xiàn)場(chǎng)管理人員的要求停放車輛。

違者:扣除月獎(jiǎng) 50 元。

2 、車輛進(jìn)出站場(chǎng)不得盲目快車,在站場(chǎng)內(nèi)限速 15 公里。

違者:扣除月獎(jiǎng) 100 元。

3 、車輛在站場(chǎng)上非緊急情況嚴(yán)禁鳴號(hào)。每次鳴號(hào)不得超過(guò)半秒,連續(xù)鳴號(hào)不得超過(guò) 3 秒鐘。

違者:扣除月獎(jiǎng) 50 元。

4 、 分部 責(zé)任安全員隨時(shí)檢查督促,每天對(duì)運(yùn)行車輛進(jìn)行 1 次安全檢查,做好《安全檢查日志》記錄;每月對(duì)運(yùn)行車輛進(jìn)行 2 次以上的車輛例行維護(hù)檢查,同時(shí)做好《車輛例行維護(hù)檢查》記錄。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的故障督促主車駕駛員及時(shí)修理,并進(jìn)行跟蹤,受檢車駕駛員在記錄上簽字有效,否則,視為無(wú)效記錄。

安全運(yùn)營(yíng)部不定期抽查,對(duì)每個(gè)分部一月內(nèi)抽查四次以上,要求《安全檢查日志》、《車輛例行維護(hù)檢查》等原始記錄完整有效。

第10篇 機(jī)械公司安全環(huán)保網(wǎng)絡(luò)化管理工作考核辦法

制訂機(jī)械公司安全環(huán)保（網(wǎng)絡(luò)化管理）工作考核辦法，是為力求通過(guò)考核來(lái)推行安全網(wǎng)絡(luò)化管理，以檢查、考核、整改來(lái)促進(jìn)日常安全環(huán)保管理，進(jìn)而消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，保證實(shí)現(xiàn)2008年的生產(chǎn)工作安全目標(biāo)。

1.考核主要內(nèi)容：安全環(huán)保目標(biāo)指標(biāo)完成情況，安全環(huán)保違章違紀(jì)頻次，日常安全環(huán)保管理，安全環(huán)保檢查，隱患整改率。

2.員工發(fā)生違章違紀(jì)除按《機(jī)械公司安全生產(chǎn)處罰條款》處理外，部門考核中按處罰條款內(nèi)扣分的10%相應(yīng)扣分。

3.員工發(fā)生輕傷事故（包括外來(lái)人員）則該三級(jí)網(wǎng)格轄區(qū)（工段或班組）所有人員當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)工資扣款50元/人，責(zé)任人按責(zé)任再行處理。部門（二級(jí)網(wǎng)格）考核扣分10分，部門（二級(jí)網(wǎng)格）責(zé)任人扣款500元。

4.員工發(fā)生重傷事故（包括外來(lái)人員）則該三級(jí)網(wǎng)格轄區(qū)（工段或班組）所有人員當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)工資扣款100元/人，責(zé)任人按責(zé)任再行處理。部門（二級(jí)網(wǎng)格）考核扣分20分。部門（二級(jí)網(wǎng)格）責(zé)任人扣款1000元。

5.預(yù)警制度：

5.1受到整改通知單第一次， 進(jìn)行日?？己耍豢?分

5.2受到整改通知單第二次， 進(jìn)行警告考核；扣3分

5.3受到整改通知單第三次， 進(jìn)行黃牌考核；扣5分

6.對(duì)部門（二級(jí)網(wǎng)格）以百分制考核：

6.1部門（二級(jí)網(wǎng)格）考核得分≥95分，加獎(jiǎng)10-20元/人.月。

6.2部門（二級(jí)網(wǎng)格）考核得分≥90分<95分，不扣不獎(jiǎng)。

6.3部門（二級(jí)網(wǎng)格）考核得分≥85分<90分，扣獎(jiǎng)10元/人.月。

6.4部門（二級(jí)網(wǎng)格）考核得分≥80分<85分，扣獎(jiǎng)20元/人.月。

6.5依次類推，考核得分每低5分加扣獎(jiǎng)10元。

6.6部門（二級(jí)網(wǎng)格）內(nèi)發(fā)生事故取消得獎(jiǎng)。

6.7部門得獎(jiǎng)分三級(jí)：

6.7.1一級(jí)20元/人.月：保障一部、保障二部、漕涇分公司、施工管理部、設(shè)備修造部

6.7.2二級(jí)15元/人.月：計(jì)量檢測(cè)中心、大機(jī)組維修中心、特種設(shè)備檢測(cè)中心、dcs中心、制冷設(shè)備維修中心

6.7.3三級(jí)10元/人.月：各管理部室

7.安全環(huán)保網(wǎng)格化管理實(shí)施分級(jí)考核：

7.1公司由技術(shù)質(zhì)安部負(fù)責(zé)對(duì)二級(jí)網(wǎng)格轄區(qū)的考核，以檢查打分形式每月一次。根據(jù)得分確定獎(jiǎng)扣總額，

7.2各部門（中心）負(fù)責(zé)對(duì)本部門（中心）三級(jí)網(wǎng)格轄區(qū)的考核，進(jìn)行二次考核分配，考核結(jié)果報(bào)公司技術(shù)質(zhì)安部備案。

7.3二次考核分配指：二級(jí)轄區(qū)（各部和中心）在獲得由技術(shù)質(zhì)安部考核后所得獎(jiǎng)扣總額內(nèi)對(duì)各三級(jí)網(wǎng)格轄區(qū)（工段或班組）進(jìn)行評(píng)價(jià)考核。各三級(jí)網(wǎng)格轄區(qū)（工段或班組）對(duì)本責(zé)任區(qū)內(nèi)員工個(gè)人進(jìn)行評(píng)價(jià)考核。

7.4 各級(jí)網(wǎng)格轄區(qū)如遇上級(jí)檢查扣獎(jiǎng)或加獎(jiǎng)則有該網(wǎng)格轄區(qū)承擔(dān)責(zé)任。

7.5對(duì)于在安全環(huán)保工作上有特殊貢獻(xiàn)的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)部門給予10以內(nèi)加分。

7.6考核時(shí)間，上月26日零時(shí)起至當(dāng)月25日24時(shí)止。

7.7上述考核采用月考季發(fā)方式。

8.技術(shù)質(zhì)安部對(duì)本公司內(nèi)的二級(jí)網(wǎng)格轄區(qū)（各部和中心）的考核，在當(dāng)月的30日前完成。各部和中心對(duì)三級(jí)網(wǎng)格轄區(qū)（工段或班組）的考核，在下月的5日前完成。

9.考核結(jié)果經(jīng)公司主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理確認(rèn)后，由人力資源部負(fù)責(zé)考核獎(jiǎng)懲的實(shí)施。

第11篇 監(jiān)理公司安全風(fēng)險(xiǎn)管理辦法

第一章 總則

第一條為規(guī)范公司安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作,強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)管理,提高對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)管理的水平和成效,依據(jù)《廣州市地下鐵道總公司安全風(fēng)險(xiǎn)管理辦法》及監(jiān)理公司職業(yè)健康安全管理體系文件的有關(guān)要求特制定本辦法。

第二條安全風(fēng)險(xiǎn)管理是指對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)估和管控的全過(guò)程管理。

第三條各部門、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)本部門、項(xiàng)目重大風(fēng)險(xiǎn)源的辨別、評(píng)估與控制措施的制定,在單位、分部或階段性工程實(shí)施前完成安全風(fēng)險(xiǎn)的辨別、評(píng)估與控制措施制定,并定期予以更新。

第四條公司安全風(fēng)險(xiǎn)管理方針為:“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”。管理原則為:“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、動(dòng)態(tài)監(jiān)督,全面監(jiān)控、分級(jí)管理,消除盲點(diǎn)、抓住重點(diǎn)”。

第二章 工作職責(zé)分工

第五條公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)是公司安全風(fēng)險(xiǎn)管理的最高決策機(jī)構(gòu),主要職責(zé)是:

1、組織貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全風(fēng)險(xiǎn)管理的規(guī)定、指令及會(huì)議精神。

2、組織完善公司安全風(fēng)險(xiǎn)管理的組織架構(gòu),明確崗位職責(zé),審定有關(guān)管理辦法或制度;

3、審批公司安全風(fēng)險(xiǎn)管理方針、目標(biāo)及相關(guān)制度。

4、審定各部門、項(xiàng)目部對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)控制的考核結(jié)果。

5、負(fù)責(zé)公司安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作中重大事項(xiàng)的決策和總體協(xié)調(diào)。

第六條公司總工程師室是監(jiān)理公司安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作的歸口管理部門,全面指導(dǎo)各部門(項(xiàng)目部)開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)源管理工作。主要職責(zé)是:

1、組織公司安全風(fēng)險(xiǎn)審查、發(fā)布,及過(guò)程管控。對(duì)涉及工工程建設(shè)重大技術(shù)的安全風(fēng)險(xiǎn),提交總工程師室,核定并發(fā)布《公司安全風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)控制表》。

2、組織對(duì)各部門(項(xiàng)目部)安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作開(kāi)展情況進(jìn)行核查,及時(shí)通報(bào)相關(guān)情況。

3、提出安全風(fēng)險(xiǎn)管理方針、目標(biāo),制定公司安全風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度、應(yīng)急預(yù)案。

4、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、考核各項(xiàng)目開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

5、組織各分管項(xiàng)目副總工程師協(xié)助公司新開(kāi)工項(xiàng)目開(kāi)展項(xiàng)目全周期的安全風(fēng)險(xiǎn)審查、形成項(xiàng)目全周期《工程建設(shè)安全風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)控制表》,提交總工程師室審查、評(píng)估。

6、每年初,督促各項(xiàng)目部根據(jù)實(shí)際施工進(jìn)度和現(xiàn)場(chǎng)變化,組織項(xiàng)目進(jìn)行年度安全風(fēng)險(xiǎn)審查。總工程師室將安全風(fēng)險(xiǎn)管理注意事項(xiàng)納入年度項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全交底主要內(nèi)容。

7、負(fù)責(zé)公司ⅰ級(jí)、ⅱ級(jí)安全風(fēng)險(xiǎn)的全面監(jiān)控,抽查各項(xiàng)目iii級(jí)、iv級(jí)安全風(fēng)險(xiǎn)管控情況。

第七條公司生產(chǎn)管理部門(包括土建工程部、機(jī)電工程部、項(xiàng)目管理部、地鐵保護(hù)部)其安全風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)如下:

1、組織各分管項(xiàng)目對(duì)工程建設(shè)安全風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施管理,督促、檢查項(xiàng)目部完成本項(xiàng)目《工程建設(shè)安全風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)控制表》的實(shí)施情況。

2、組織審查工程建設(shè)安全風(fēng)險(xiǎn)處置措施,其中重大風(fēng)險(xiǎn)的控制方案須經(jīng)施工單位組織專家評(píng)審后方可實(shí)施。

3、組織分管新開(kāi)工項(xiàng)目做好施工準(zhǔn)備、施工階段等各階段過(guò)程的安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作。工作內(nèi)容詳見(jiàn)第四章。

4、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)管理的日常檢查,組織對(duì)分管項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)巡檢,并在安全生產(chǎn)例會(huì)上對(duì)分管項(xiàng)目重大或較大風(fēng)險(xiǎn)源管理情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

5、定期組織分管項(xiàng)目開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理工作的溝通和交流,并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行記錄。

6、按照管理權(quán)限,組織或參與建設(shè)工程安全風(fēng)險(xiǎn)事故處理。

7、負(fù)責(zé)對(duì)分管項(xiàng)目部安全風(fēng)險(xiǎn)管理的績(jī)效提出考評(píng)意見(jiàn)。

第八條公司各項(xiàng)目部是安全風(fēng)險(xiǎn)管理的責(zé)任主體,主要職責(zé)是:

1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)管理,建立安全風(fēng)險(xiǎn)排查與控制的組織體系,明確內(nèi)部崗位職責(zé),建立項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)管理制度。

2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部員工開(kāi)展好施工準(zhǔn)備階段、施工階段的安全風(fēng)險(xiǎn)辨別、評(píng)估與控制措施的制定工作。

3、組織開(kāi)展項(xiàng)目日常對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)的巡查,在公司安全生產(chǎn)例會(huì)上向公司匯報(bào)本項(xiàng)目ⅰ、ⅱ級(jí)安全風(fēng)險(xiǎn)的控制情況。

4、評(píng)為項(xiàng)目ⅰ、ⅱ級(jí)安全風(fēng)險(xiǎn)的,其中重大風(fēng)險(xiǎn)源的控制方案須經(jīng)施工單位組織專家評(píng)審后方可實(shí)施。項(xiàng)目部應(yīng)編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,組織關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)工序驗(yàn)收。把注意事項(xiàng)納入監(jiān)理工作交底與培訓(xùn)。

5、每月項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)《工程建設(shè)安全風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)控制表》督促施工單位項(xiàng)目經(jīng)理每月針對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)管理情況進(jìn)行檢查和點(diǎn)評(píng),項(xiàng)目監(jiān)理工程師將安全風(fēng)險(xiǎn)管理注意事項(xiàng)納入月度部全員安全培訓(xùn)主要內(nèi)容。

6、每季度項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)工程實(shí)際施工進(jìn)度和現(xiàn)場(chǎng)變化,再次進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)評(píng)估和制定安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施,報(bào)總工師室進(jìn)行全司各項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的更新、匯總、發(fā)布。

7、督促施工單位組織開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)管理宣傳培圳和應(yīng)急預(yù)案演練,提高員工和參建各方安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和安全風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力。

第九條公司其他部門的職責(zé):

1、綜合部負(fù)責(zé)公司本部辦公現(xiàn)場(chǎng)防火、防盜、車輛使用安全等的安全風(fēng)險(xiǎn)的控制與管理,負(fù)責(zé)本部門人員職業(yè)健康與安全的管理;

2、地鐵保護(hù)部及項(xiàng)目管理部地鐵保護(hù)監(jiān)控項(xiàng)目部負(fù)責(zé)委托合同范圍內(nèi)地鐵線路和臨近工地對(duì)地鐵保護(hù)的安全風(fēng)險(xiǎn)源的控制與管理;

3、其他部門(經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部等)負(fù)責(zé)本部門人員職業(yè)健康與安全的管理。

第三章 安全風(fēng)險(xiǎn)分類分級(jí)

第十條根據(jù)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,按照不同專業(yè)類別分類,主要有:

1、地鐵工程建設(shè)方面主要包括10類安全風(fēng)險(xiǎn):前期風(fēng)險(xiǎn)、明挖法施工、礦山法施工、盾構(gòu)法施工、高架段施工、軌行區(qū)施工、車站裝修施工、機(jī)電設(shè)備安裝施工、周邊環(huán)境(含水文地質(zhì)條件)、人為因素等。

2、房建工程建設(shè)方面主要包括6類安全風(fēng)險(xiǎn):基坑及土方工程、基礎(chǔ)工程、主體工程、機(jī)電與裝修工程、周邊環(huán)境(含水文地質(zhì)條件)、社會(huì)安全等。

3、地鐵保護(hù)方面包括4類安全風(fēng)險(xiǎn):臨近地鐵基坑開(kāi)挖、地鐵線路上方堆載、隧道內(nèi)施工作業(yè)、地鐵保護(hù)區(qū)范圍內(nèi)施工等.

4、其他方面包括3類風(fēng)險(xiǎn):交通運(yùn)輸安全風(fēng)險(xiǎn)、消防安全風(fēng)險(xiǎn)、吊裝作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)等。

第十一條公司安全風(fēng)險(xiǎn)從安全風(fēng)險(xiǎn)事件造成后果的嚴(yán)重程度(s)和可能性(l)進(jìn)行分級(jí)認(rèn)定評(píng)估,評(píng)估出風(fēng)險(xiǎn)程度r(風(fēng)險(xiǎn)程度r=事件后果嚴(yán)重程度(s)*事件發(fā)生的可能性(l))。

根據(jù)《安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估基準(zhǔn)表》(詳見(jiàn)附件3),按風(fēng)險(xiǎn)程度r的數(shù)值,由高到低將安全風(fēng)險(xiǎn)分為四級(jí):ⅰ級(jí):極其危險(xiǎn)(特別重大風(fēng)險(xiǎn));ⅱ級(jí)高度危險(xiǎn)(重大風(fēng)險(xiǎn));iii級(jí):中度危險(xiǎn)(較大風(fēng)險(xiǎn));iv級(jí):一般危險(xiǎn)(一般風(fēng)險(xiǎn))。

風(fēng)險(xiǎn)程度等級(jí)劃分表(r=l×s)

風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)

風(fēng)險(xiǎn)程度r

危險(xiǎn)程度

處理措施

ι級(jí)(特別重大)

>320

極其危險(xiǎn)

1.不能繼續(xù)作業(yè);

2.暫停相關(guān)部份的運(yùn)作,制定改進(jìn)目標(biāo)及措施;

3.對(duì)改進(jìn)的措施進(jìn)行評(píng)估,降低風(fēng)險(xiǎn)度。

ⅱ級(jí)(重大)

101~320

高度危險(xiǎn)

1.建立目標(biāo)及控制措施;

2.建立運(yùn)作控制程序;

3.定期檢查、測(cè)量、評(píng)估;

4.降低風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別;

5.風(fēng)險(xiǎn)沒(méi)有得到降低前,應(yīng)有應(yīng)急措施;

6.限期降低風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別。

ⅲ級(jí)(較大)

42~100

中度危險(xiǎn)

1.采取適當(dāng)?shù)目刂拼胧┎⒔⒉僮饕?guī)程;

2.加強(qiáng)員工的培訓(xùn)工作;

3.建立專項(xiàng)檔案,加強(qiáng)監(jiān)測(cè)、檢查。

ⅳ級(jí)(一般)

0~41

一般危險(xiǎn)

1.完善操作規(guī)程;

2.在考慮現(xiàn)有技術(shù)、財(cái)務(wù)方面要求,認(rèn)為該類風(fēng)險(xiǎn)目前無(wú)法降低時(shí),要維持現(xiàn)有的風(fēng)險(xiǎn)控制水平,避免風(fēng)險(xiǎn)值升高;

3.維持和完善現(xiàn)有風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

第四章 安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估和管控

第十二條安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估和管控工作應(yīng)貫穿工程建設(shè)的全過(guò)程。

第十三條對(duì)辨識(shí)、評(píng)估出的安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)實(shí)行分類管理與控制,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)評(píng)估為ⅰ、ⅱ級(jí)安全風(fēng)險(xiǎn)管理,主要有以下10個(gè)方面的管理措施:

1、開(kāi)工前實(shí)施安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評(píng)估。公司各項(xiàng)目部在進(jìn)場(chǎng)開(kāi)工前,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織全體員工要對(duì)本項(xiàng)目存在的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)估,形成項(xiàng)目全周期《安全風(fēng)險(xiǎn)辨別與評(píng)估表》及《工程建設(shè)安全風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)控制表》,經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批后報(bào)公司總工室審核。

實(shí)施單位:項(xiàng)目部

審核部門:生產(chǎn)管理部門

完成時(shí)間:人員進(jìn)場(chǎng)后工程開(kāi)工前

提交成果:項(xiàng)目全周期《安全風(fēng)險(xiǎn)辨別與評(píng)估表》,《工程建設(shè)安全風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)控制表》。

2、監(jiān)理規(guī)劃要增加安全風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)容。要求各項(xiàng)目在編制監(jiān)理規(guī)劃要增加安全風(fēng)險(xiǎn)管理專篇內(nèi)容,把辨識(shí)的本項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)成果加入其中。

實(shí)施單位:項(xiàng)目部

審核部門:生產(chǎn)管理部門

提交成果:《項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃》。

3、編制專項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)源監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。對(duì)評(píng)定為ⅰ、ⅱ級(jí)重大風(fēng)險(xiǎn)源,要求項(xiàng)目部必須制定專項(xiàng)安全監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,明確對(duì)本項(xiàng)目ⅰ、ⅱ級(jí)重大風(fēng)險(xiǎn)源監(jiān)理控制措施和辦法,經(jīng)過(guò)項(xiàng)目總監(jiān)批準(zhǔn)后實(shí)施。

實(shí)施單位:項(xiàng)目部

審 核 人:項(xiàng)目總監(jiān)

提交成果:《項(xiàng)目各專項(xiàng)安全監(jiān)理實(shí)施細(xì)則》。

4、實(shí)施對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)源的內(nèi)部交底與培訓(xùn)制度。項(xiàng)目部要針對(duì)辨識(shí)與評(píng)估的本項(xiàng)目《工程建設(shè)安全風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)控制表》進(jìn)行內(nèi)部交底和培訓(xùn),在辦公室進(jìn)行公示,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織內(nèi)部交底培訓(xùn),要讓每位員工都要熟悉本項(xiàng)目存在的ⅰ、ⅱ級(jí)風(fēng)險(xiǎn)源及應(yīng)對(duì)措施,并把對(duì)風(fēng)險(xiǎn)源的預(yù)控落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)的日常工作中。

實(shí)施單位:項(xiàng)目部

實(shí) 施 人:項(xiàng)目總監(jiān)、總代

實(shí)施時(shí)間:開(kāi)工前或重點(diǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施前

提交成果:《項(xiàng)目?jī)?nèi)部監(jiān)理工作交底(培訓(xùn))記錄》。

5、落實(shí)對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)源專項(xiàng)施工方案的審查制度。項(xiàng)目部要對(duì)列為ⅰ、ⅱ級(jí)風(fēng)險(xiǎn)源的施工方案進(jìn)行嚴(yán)格審查,在實(shí)施前要求施工單位必須提交專項(xiàng)施工方案,并組織人員開(kāi)展對(duì)方案的審核,由項(xiàng)目總監(jiān)審批。對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)源較大、自身技術(shù)能力不足的項(xiàng)目部要及時(shí)向公司生產(chǎn)管理部門提出申請(qǐng),由公司生產(chǎn)管理部門組織人員對(duì)方案提出審核意見(jiàn)。

實(shí)施單位:項(xiàng)目部

審 批 人:項(xiàng)目總監(jiān)

實(shí)施時(shí)間:開(kāi)工前或重點(diǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施前

提交成果:項(xiàng)目各類專項(xiàng)施工方案審核意見(jiàn)單。

6、開(kāi)展對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)源的巡視與檢查制度。項(xiàng)目部要建立對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)源的日常巡查制度,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員要每天對(duì)本項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)源進(jìn)行一次全面的巡查,對(duì)ⅰ、ⅱ級(jí)安全風(fēng)險(xiǎn)還要加密巡查頻率,每次巡查后都要在巡查記錄、監(jiān)理日志等做好記錄。項(xiàng)目部要把本項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)源作為安全周檢、月檢的必查內(nèi)容,逐條逐項(xiàng)對(duì)照檢查,對(duì)存在問(wèn)題要以書(shū)面形式要求承包商整改到位。

實(shí)施單位:項(xiàng)目部

實(shí) 施 人:項(xiàng)目部人員

實(shí)施時(shí)間:施工期間的每天安全巡查,周或月安全檢查檢時(shí)。

提交成果:監(jiān)理日志、安全監(jiān)理日記、現(xiàn)場(chǎng)安全巡查記錄、安全周月檢記錄。

7、落實(shí)對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)管理情況的會(huì)議點(diǎn)評(píng)制度。結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)巡視與檢查要求各項(xiàng)目部在工地監(jiān)理例會(huì)中要開(kāi)展對(duì)本項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)(尤其是ⅰ、ⅱ級(jí)風(fēng)險(xiǎn)源)管理情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并對(duì)下階段安全風(fēng)險(xiǎn)源控制情況進(jìn)行安排布置。

實(shí)施單位:項(xiàng)目部

實(shí)施時(shí)間:工地例會(huì)開(kāi)會(huì)時(shí)

提交成果:工地例會(huì)會(huì)議紀(jì)要。

8、落實(shí)對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)工序驗(yàn)收制度。對(duì)評(píng)估為本項(xiàng)目ⅰ、ⅱ級(jí)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)又是公司《地鐵工程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)條件驗(yàn)收制度》范圍內(nèi)的重要工序,項(xiàng)目部要嚴(yán)格按照條件驗(yàn)收制度的有關(guān)要求組織節(jié)點(diǎn)工序驗(yàn)收,必要時(shí)由項(xiàng)目部提出申請(qǐng),由公司領(lǐng)導(dǎo)或生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人參加驗(yàn)收會(huì)議。

實(shí)施單位:項(xiàng)目部

實(shí)施時(shí)間:關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)工序?qū)嵤┣?/p>

提交成果:節(jié)點(diǎn)工序驗(yàn)收會(huì)議紀(jì)要與驗(yàn)收記錄、重要工序驗(yàn)收記錄。

9、實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)定期匯報(bào)與點(diǎn)評(píng)制度。各項(xiàng)目部在公司安全生產(chǎn)例會(huì)匯報(bào)材料中要專項(xiàng)匯報(bào)本項(xiàng)目現(xiàn)階段列為ⅰ、ⅱ級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理情況及下階段ⅰ、ⅱ級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施計(jì)劃,公司生產(chǎn)管理部門要對(duì)現(xiàn)階段所管轄項(xiàng)目ⅰ、ⅱ級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并對(duì)下階段的風(fēng)險(xiǎn)管理提出要求。

實(shí)施單位:項(xiàng)目部提交、生產(chǎn)管理部門點(diǎn)評(píng)

實(shí)施時(shí)間:公司雙周安全生產(chǎn)例會(huì)開(kāi)會(huì)時(shí)

提交成果:公司雙周安全生產(chǎn)例會(huì)匯報(bào)材料與會(huì)議紀(jì)要。

10、實(shí)施對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)管理。公司及項(xiàng)目部需定期開(kāi)展對(duì)項(xiàng)目的安全風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)控制表及時(shí)更新。

每月度項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)工程實(shí)際施工進(jìn)度和現(xiàn)場(chǎng)變化,對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)評(píng)估和制定安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施,發(fā)布項(xiàng)目部月度《安全風(fēng)險(xiǎn)辨別與評(píng)估表》和《工程建設(shè)安全風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)控制表》。

每季度項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)工程實(shí)際施工進(jìn)度和現(xiàn)場(chǎng)變化,再次進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)評(píng)估和制定安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施,報(bào)總工師室進(jìn)行全司各項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的更新、匯總、發(fā)布。

每年初項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)實(shí)際施工進(jìn)度和現(xiàn)場(chǎng)變化,組織項(xiàng)目進(jìn)行年度安全風(fēng)險(xiǎn)審查,在每年1月5日前提交公司總工程師室組織審查、評(píng)估后發(fā)布實(shí)施。

實(shí)施單位:項(xiàng)目部

審 核 人:項(xiàng)目總監(jiān)

實(shí)施時(shí)間:每月5日前/季度末月25日前/每年1月5日前。

提交成果:每月度、季度、年度更新的《安全風(fēng)險(xiǎn)辨別與評(píng)估表》,《工程建設(shè)安全風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)控制表》。

第十四條工程建設(shè)應(yīng)重點(diǎn)抓好施工準(zhǔn)備階段、施工階段的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估和管控工作。施工準(zhǔn)備階段又根據(jù)各地區(qū)風(fēng)險(xiǎn)管理要求,又分為廣州地鐵項(xiàng)目和外地項(xiàng)目施工準(zhǔn)備階段安全風(fēng)險(xiǎn)管理流程。

(一)施工準(zhǔn)備階段

廣州地鐵項(xiàng)目:

項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)根據(jù)施工單位編制完成的《建(構(gòu))筑物調(diào)查報(bào)告(含房屋鑒定報(bào)告)》、《周邊及沿線管線調(diào)查報(bào)告、地質(zhì)情況調(diào)查報(bào)告》等,組織開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估,制定管控措施,形成工點(diǎn)《工程建設(shè)重難點(diǎn)及安全風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估報(bào)告》(報(bào)告主要內(nèi)容要求詳見(jiàn)附件7)。

項(xiàng)目部根據(jù)發(fā)布〈工程建設(shè)重難點(diǎn)及安全風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估報(bào)告〉編制項(xiàng)目全周期《安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評(píng)估表》和《工程建設(shè)安全風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)控制表》,總工室組織分管項(xiàng)目副總工程師對(duì)項(xiàng)目全周期的《工程建設(shè)安全風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)控制表》進(jìn)行審查后,發(fā)布實(shí)施。

駐地監(jiān)理部根據(jù)審查發(fā)布實(shí)施的風(fēng)險(xiǎn)控制表,編制監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理專項(xiàng)實(shí)施細(xì)則,施工準(zhǔn)備階段安全風(fēng)險(xiǎn)管理流程圖詳見(jiàn)附件4。

外地地區(qū)項(xiàng)目(除廣州外):

項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)施工單位在開(kāi)工前編制完成《建(構(gòu))筑物調(diào)查報(bào)告(含房屋鑒定報(bào)告)》、《周邊及沿線管線調(diào)查報(bào)告、地質(zhì)情況調(diào)查報(bào)告》等,并在此基礎(chǔ)上編制各標(biāo)段及工點(diǎn)《安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評(píng)估表》和《工程建設(shè)安全風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)控制表》。

公司總工室組織分管項(xiàng)目副總工程師對(duì)項(xiàng)目全周期《安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評(píng)估表》和《工程建設(shè)安全風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)控制表》進(jìn)行審查后,發(fā)布實(shí)施。

駐地監(jiān)理部根據(jù)審查發(fā)布實(shí)施的風(fēng)險(xiǎn)控制表,編制監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理專項(xiàng)實(shí)施細(xì)則,施工準(zhǔn)備階段安全風(fēng)險(xiǎn)管理流程圖詳見(jiàn)附件5。

(二)施工階段

1.項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)本年度《工程建設(shè)安全風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)控制表》,組織開(kāi)展工程建設(shè)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估、分級(jí),并制定相應(yīng)的安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施,明確每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的責(zé)任人,編制項(xiàng)目下一年度《工程建設(shè)安全風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)控制表》(詳見(jiàn)附件2)。

ⅰ級(jí)、ⅱ級(jí)安全風(fēng)險(xiǎn)的管控措施由各項(xiàng)目部制定、在每年1月5日前提交公司總工程師室組織審查、評(píng)估后發(fā)布實(shí)施。

項(xiàng)目部將審查確認(rèn)后的《工程建設(shè)安全風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)控制表》上傳公司信息系統(tǒng)安全管理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管控。

2. 每季度項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)工程實(shí)際施工進(jìn)度和現(xiàn)場(chǎng)變化,再次進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)評(píng)估和制定安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施,報(bào)總工師室進(jìn)行全司各項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的更新、匯總、發(fā)布?？偙O(jiān)理工程師將安全風(fēng)險(xiǎn)管理注意事項(xiàng)納入季度項(xiàng)目部全員安全培訓(xùn)主要內(nèi)容。

3.每月項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)《工程建設(shè)安全風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)控制表》,對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)組織專項(xiàng)檢查,實(shí)施全過(guò)程動(dòng)態(tài)監(jiān)控;督促施工單位項(xiàng)目經(jīng)理每月針對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)管理情況進(jìn)行檢查和點(diǎn)評(píng)。總監(jiān)理工程師將安全風(fēng)險(xiǎn)管理注意事項(xiàng)納入月度項(xiàng)目部全員安全培訓(xùn)主要內(nèi)容。

4.每周督促施工單位項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)《工程建設(shè)安全風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)控制表》,有針對(duì)性地開(kāi)展安全檢查,并將檢查情況制定整改計(jì)劃,消除隱患。

5.項(xiàng)目監(jiān)理部監(jiān)理工程師應(yīng)根據(jù)《工程建設(shè)安全風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)控制表》開(kāi)展日常安全巡查和施工過(guò)程監(jiān)理旁站。

施工階段安全風(fēng)險(xiǎn)管理流程圖詳見(jiàn)附件6。

第十五條安全隱患整改管理。各單位發(fā)現(xiàn)安全隱患后,應(yīng)及時(shí)發(fā)出安全整改通知,督促施工單位組織整改,同時(shí)做好跟蹤抽查工作,確保安全隱患整改到位,形成閉環(huán)管理。

施工階段安全隱患整改工作流程如附件7。

第五章 檢查與考核

第十六條公司實(shí)行對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)管理的巡查制度。公司生產(chǎn)部門要定期、不定期開(kāi)展對(duì)項(xiàng)目部列為ⅰ、ⅱ級(jí)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查與指導(dǎo)。

第十七條公司將把各項(xiàng)目部開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)管理情況納入年度績(jī)效考核,根據(jù)日常檢查情況給予考核評(píng)分,對(duì)工作扎實(shí)、落實(shí)到位、表現(xiàn)優(yōu)異的項(xiàng)目部給予表?yè)P(yáng),對(duì)工作落實(shí)不到位、風(fēng)險(xiǎn)控制不力、問(wèn)題較多的項(xiàng)目部給予批評(píng)。

第十八條公司將通過(guò)安全會(huì)議、安全檢查等形式不定期通報(bào)各項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)管理情況。

第十九條安全風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任人未履行管控職責(zé),導(dǎo)致安全事故發(fā)生的,總工程師室將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,對(duì)其進(jìn)行懲處。

第六章 附則

第二十條本辦法自印發(fā)之日起施行。

第二十一條本辦法由公司總工程師室負(fù)責(zé)解釋。

第12篇 水務(wù)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)懲辦法

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,防范和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,保障職工群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第493號(hào))和《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》(新兵發(fā)〔2010〕62號(hào))、《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見(jiàn)》(新兵發(fā)〔2022〕44號(hào))等法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合水務(wù)公司實(shí)際,制定本辦法。

第二條 牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,切實(shí)做到“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。這必須作為一條不可逾越的紅線”。

第三條 嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”和“黨政同責(zé),一崗雙責(zé)”的要求,建立完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,打非治違必須“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”。

第四條 安全生產(chǎn)實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,對(duì)在安全生產(chǎn)中做出顯著成績(jī)和特殊貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)在生產(chǎn)安全中玩忽職守、嚴(yán)重失職、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的,給予處罰。情節(jié)嚴(yán)重,追究其責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。

第五條 本辦法適用于與水務(wù)公司簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》的各部門、各權(quán)屬分公司及個(gè)人。

第二章 安全生產(chǎn)工作考核內(nèi)容

第六條 安全生產(chǎn)事故控制指標(biāo)考核內(nèi)容:

(一)管理范圍內(nèi)不發(fā)生1次以上(包括1次)員工生產(chǎn)安全死亡事故,或者事故損失在50萬(wàn)元(包括50萬(wàn)元)以上的。

(二)管理范圍內(nèi)不發(fā)生1次以上(包括1次)生產(chǎn)安全重傷事故,或者事故損失在10萬(wàn)元(包括10萬(wàn)元)至50萬(wàn)元以下的生產(chǎn)安全事故。

(三)管理范圍內(nèi)不發(fā)生1次以上(包括1次)一次直接經(jīng)濟(jì)損失1萬(wàn)元(包括1萬(wàn)元)至10萬(wàn)元以下的生產(chǎn)安全事故。

(四)管理范圍內(nèi)不發(fā)生2次以上(包括2次)直接經(jīng)濟(jì)損失1萬(wàn)元以下的生產(chǎn)安全事故。

(五)管理范圍內(nèi)不發(fā)生2次以上(包括2次)生產(chǎn)安全輕傷事故。

(六)管理范圍內(nèi)不發(fā)生以上五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的消防安全責(zé)任事故。

(七)管理范圍內(nèi)不發(fā)生以上相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)并造成相應(yīng)損失的,或者造成相應(yīng)程度的社會(huì)不利影響、有損公司信譽(yù)的供排水水質(zhì)污染事件,且污染事件定性為責(zé)任事故。

第七條 安全生產(chǎn)管理目標(biāo)考核內(nèi)容:

(一)將安全生產(chǎn)工作及控制指標(biāo)納入本單位年度績(jī)效考核指標(biāo)體系,實(shí)現(xiàn)同步實(shí)施、同步考核。

(二)建立健全安全生產(chǎn)制度和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)并進(jìn)行逐級(jí)考核,實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制。

(三)落實(shí)安全生產(chǎn)各級(jí)各部門監(jiān)管責(zé)任。主管部門必須加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管。按照“管生產(chǎn)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”,明確實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)審批、誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)檢查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。

(四)建立健全各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),確定職能、職責(zé)、人員,應(yīng)有至少兩名專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員并開(kāi)展工作。(五)加強(qiáng)各級(jí)單位安全生產(chǎn)文化和示范單位建設(shè),逐步推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作,開(kāi)展安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、先進(jìn)班組、先進(jìn)個(gè)人的創(chuàng)建工作,推進(jìn)基層安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。

(五)制定本單位年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,明確工作進(jìn)度、內(nèi)容、目標(biāo),每月至少召開(kāi)1次安全生產(chǎn)例會(huì),研究部署安全生產(chǎn)工作,研究解決安全生產(chǎn)問(wèn)題,每次會(huì)議參會(huì)人員要簽到,形成有關(guān)決定決議的要形成會(huì)議紀(jì)要。

(六)制定或修訂本廠安全生產(chǎn)突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案;每年至少組織1次安全事故應(yīng)急預(yù)案演練,每年至少組織1次消防演練。

(七)各車間各崗位的生產(chǎn)程序要嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范實(shí)施,嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程進(jìn)行安全生產(chǎn)。

(八)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班制度,強(qiáng)化生產(chǎn)過(guò)程的現(xiàn)場(chǎng)管理。單位主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要輪流現(xiàn)場(chǎng)帶班,要加強(qiáng)勞動(dòng)組織管理和現(xiàn)場(chǎng)安全管理,嚴(yán)格查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”行為;

(九)每月不少于1次安全自查(包括隱患排查),有檢查記錄,形成自查報(bào)告(包括隱患排查和整改情況)每月25日前報(bào)水務(wù)公司安全辦。落實(shí)隱患排查、治理和報(bào)告制度,對(duì)一般隱患排查必須立即整改,對(duì)重大隱患必須實(shí)行登記建檔、掛牌督辦、跟蹤治理、限期銷號(hào),做到整改內(nèi)容、整改標(biāo)準(zhǔn)、整改措施、時(shí)間進(jìn)度和責(zé)任人“五落實(shí)”。

(十)制定年度宣傳培訓(xùn)計(jì)劃,要包括“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)計(jì)劃,廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育,組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”等安全宣傳教育活動(dòng),每年不少于1次“三級(jí)安全教育”培訓(xùn)并建立檔案。

(十一)按照公司有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)員工健康的監(jiān)督管理,保持食堂干凈衛(wèi)生,嚴(yán)防衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。

(十二)及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各類事故和安全生產(chǎn)信息,按照“四不放過(guò)”原則和行政責(zé)任追究制度,依法嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,落實(shí)事故處理決定,認(rèn)真查處各類事故,并制定防范措施;按事故結(jié)案期限定期結(jié)案,事故結(jié)案率達(dá)到100%,建立舉報(bào)制度、公開(kāi)舉報(bào)電話、信箱或電子郵件地址;生產(chǎn)安全事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。

(十三)認(rèn)真落實(shí)上級(jí)部門安排的有關(guān)安全生產(chǎn)工作,按要求及時(shí)上報(bào)各有關(guān)材料。

第三章 考 核

第八條 考核采取評(píng)分制,標(biāo)準(zhǔn)分為100分,其中事故控制指標(biāo)分?jǐn)?shù)占40分,安全工作目標(biāo)分?jǐn)?shù)占60分。采用逐項(xiàng)扣分辦法,每項(xiàng)扣分直至該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分扣完為止。考核分按半年與年終兩次平均分計(jì)算,綜合考核得分在95分(含95分)以上,可評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位;得分在85-95分的為良好單位;得分在60-85分的為合格單位;60分以下的為不合格單位,未完成事故控制指標(biāo)的單位不得評(píng)為合格單位。考核結(jié)果在當(dāng)年底前完成。

第九條 考核主要依據(jù)《水務(wù)公司安全生產(chǎn)管理制度》、《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》和《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核細(xì)則》(每年制定一次),考核采取日?？己伺c年終考核相結(jié)合的方式,日常考核情況記入單位安全生產(chǎn)考核檔案,實(shí)行半年考核、年終考核制。

第十條 考核工作由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),主要以資料審查、聽(tīng)取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)核查、反饋情況為主,具體方式由生產(chǎn)安全辦公室制定,年度考核得分由考核小組匯總后,報(bào)安全領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

第四章 獎(jiǎng) 勵(lì)

第十一條 考核分達(dá)到95分及以上,被評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位稱號(hào)的單位,給予10000元獎(jiǎng)勵(lì);并對(duì)該單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)成員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),人均獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

第十二條 考核分達(dá)到85-95分的,為安全生產(chǎn)優(yōu)良單位,給予5000元獎(jiǎng)勵(lì);并對(duì)該單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)成員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),人均獎(jiǎng)勵(lì)500元。

第十三條 考核分達(dá)到60-85分的,為安全生產(chǎn)合格單位,不獎(jiǎng)不罰。

第十四條 被評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位的公司分管領(lǐng)導(dǎo),給予5000元獎(jiǎng)勵(lì)。被評(píng)為安全生產(chǎn)優(yōu)良單位的公司分管領(lǐng)導(dǎo)給予3000元獎(jiǎng)勵(lì)。

第十五條 各部門、各公司要將員工、班組在安全活動(dòng)和安全生產(chǎn)中的表現(xiàn),納入月度考核和年度考核中,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

第十六條 對(duì)積極工作、努力完成生產(chǎn)任務(wù),認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作,及時(shí)排除事故隱患者,積極提出合理化建議或工藝改進(jìn)的班組或個(gè)人,由部門或權(quán)屬分公司向總公司提出申請(qǐng)給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和年終嘉獎(jiǎng)。

第五章 處 罰

第十七條 對(duì)未完成安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),考核為不合格的單位,按水務(wù)公司與各分管領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)屬分公司簽訂的《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》相關(guān)條款執(zhí)行。

第十八條 在安全生產(chǎn)管理中,對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、循私舞弊者,公司將追究其行政責(zé)任,觸及刑律的,依法追究其刑事責(zé)任。

附 則

第十八條 各權(quán)屬公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)懲辦法,可參照本辦法制定。

第十九條 本辦法由水務(wù)公司負(fù)責(zé)解釋。