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督導(dǎo)區(qū)、服務(wù)部運(yùn)營費(fèi)用管理辦法

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 查看人數(shù):88

督導(dǎo)區(qū)、服務(wù)部運(yùn)營費(fèi)用管理辦法

督導(dǎo)區(qū)、服務(wù)部運(yùn)營費(fèi)用管理辦法

內(nèi)部工作通知書

主送:

各督導(dǎo)區(qū)、服務(wù)部

抄送(報(bào)):

擬稿:

核稿:

胡陳

(營銷部

第J007號(hào)文)

o請(qǐng)即復(fù)<

請(qǐng)閱知

o請(qǐng)閱示

o請(qǐng)==日內(nèi)回復(fù)

2023年督導(dǎo)區(qū)、服務(wù)部運(yùn)營費(fèi)用管理辦法

各督導(dǎo)區(qū)、服務(wù)部:

2023年是深圳分公司崛起的關(guān)鍵年,為了支持各督導(dǎo)區(qū)、服務(wù)部的組織發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)以及業(yè)務(wù)推動(dòng),堅(jiān)持“以價(jià)值為導(dǎo)向、建立大個(gè)險(xiǎn)、建設(shè)大分公司”的戰(zhàn)略目標(biāo)。持續(xù)推進(jìn)分公司個(gè)險(xiǎn)營銷業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,遵循以年度300萬、月度30萬作為服務(wù)部業(yè)績考核基本標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)分公司研究決定,特制定本管理辦法。

一、運(yùn)營費(fèi)用組成部分:

2023年1月至12月,深圳分公司所轄督導(dǎo)區(qū)、服務(wù)部的日常運(yùn)營費(fèi)用由以下三部分組成:

①行政辦公費(fèi)用;

②基礎(chǔ)業(yè)務(wù)費(fèi)用;

③彈性業(yè)務(wù)費(fèi)用:為推進(jìn)以業(yè)務(wù)單位為中心的自主經(jīng)營建設(shè),由分公司根據(jù)既定的年度目標(biāo)分解月度平臺(tái)責(zé)任額達(dá)成狀況,給予彈性業(yè)務(wù)費(fèi)用支持。

具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

督導(dǎo)區(qū)、服務(wù)部運(yùn)營費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

序號(hào)

費(fèi)用項(xiàng)目

機(jī)構(gòu)

當(dāng)月標(biāo)保標(biāo)準(zhǔn)

費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)或費(fèi)用提取比例

行政辦公費(fèi)用

服務(wù)部

當(dāng)月標(biāo)保≥30萬

2500元

當(dāng)月標(biāo)保<30萬

1500元

基礎(chǔ)業(yè)務(wù)費(fèi)用

督導(dǎo)區(qū)無1%

服務(wù)部無1%

彈性業(yè)務(wù)費(fèi)用

根據(jù)各督導(dǎo)區(qū)、服務(wù)部月度平臺(tái)責(zé)任額達(dá)成,分公司將逐月進(jìn)行政策宣導(dǎo)。

備注:

1、當(dāng)月費(fèi)用根據(jù)上月承保標(biāo)保(不含團(tuán)個(gè)交叉)統(tǒng)計(jì)核發(fā)。

2、行政辦公費(fèi)用包含除水電費(fèi)之外的所有通訊費(fèi)(座機(jī)、移動(dòng))、交通費(fèi)用、辦公費(fèi)用和其他雜費(fèi),超支部分由各機(jī)構(gòu)自行解決。

3、費(fèi)用下?lián)芎笕绯霈F(xiàn)撤單或退保情況,按相應(yīng)額度在次月扣除。

4、各服務(wù)部1%的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)費(fèi)用,嚴(yán)格下?lián)苤练?wù)部使用。

5、各機(jī)構(gòu)水電費(fèi)用,由辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)部另行發(fā)文通知。

二、運(yùn)營費(fèi)用動(dòng)支報(bào)銷流程:

以上運(yùn)營費(fèi)用的動(dòng)支和報(bào)銷流程按照分公司財(cái)務(wù)部的預(yù)算管理規(guī)定執(zhí)行,所有費(fèi)用均需要在預(yù)算系統(tǒng)中動(dòng)支且簽批完畢方可辦理報(bào)銷或借款。

三、解釋權(quán)

本管理辦法解釋權(quán)歸分公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部及營銷部。

泰康人壽深圳分公司

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