認可管理專員/能力評價專員工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1．資質(zhì)申請
（1）根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要對新項目的可行性進行研究，完成新項目的cnca資質(zhì)申請；
2．認可管理
（1）認可機構(gòu)信息和文件的收集及解讀，定期匯報外部認可機構(gòu)管理活動發(fā)生的重大變化；
（2）根據(jù)認可機構(gòu)要求，制定認可應對計劃并組織實施（包括認可評審前準備工作，認可評審后整改和總結(jié)）；
（3）批準證書，認可證書，業(yè)務范圍代碼和技術領域分析更新與維護；
3．人員專業(yè)能力評價
（1）對人員進行專業(yè)能力評價（初次&擴充）并定期核對以確保結(jié)果準確性；
（2）認可評審時關于人員能力評價工作的準備和應對；
4．其他
（1）協(xié)助完成內(nèi)部部門相關事宜。
職位要求：
1.全日制本科及以上學歷；
2.cet-6，英語良好聽說讀寫能力；
3.有較強抗壓能力，情緒管理能力，溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行及事項推動能力；
4.有兩年以上項目管理經(jīng)驗或在認證行業(yè)擔任認可管理工作經(jīng)驗尤佳。
