第1篇 安全環(huán)境管理工程師工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1.負責收集整理歸檔并上傳，保持政府監(jiān)管條文通知、法律法規(guī)的最新版本；
2.負責隨時接受來自全公司的安全環(huán)境職業(yè)健康類的文件改進需求，開展調(diào)研和文件更改，并隨時保持臺賬更新到最新。每月確保上月項目下發(fā)文件更改，并更新共享；
3.每年制定安全/環(huán)境類演練計劃，并組織實施，提報相關(guān)資源，出具報告總結(jié)。安全/環(huán)境體系每年最少各兩次；
4.負責隨時處理政府監(jiān)管部門的接待，應急處置，溝通協(xié)調(diào)，文件提報，組織自查自糾整改和閉環(huán)，確保不出現(xiàn)政府監(jiān)管違規(guī)處置；
5.負責組織實施應急預案、防雷檢測、環(huán)境和職業(yè)健康檢測、安全標準化、年度職業(yè)健康體檢等年度必備的資質(zhì)認證工作；
6.每月更新廠內(nèi)外人員安全責任書、安全操作規(guī)程、職業(yè)健康告知、?；穭討B(tài)管理、消防和安全設(shè)施動態(tài)管理、特種作業(yè)持證有效性管理、危險廢物的處理、勞保采購下發(fā)等工作，并隨時保持臺賬為最新版本，掌控公司上述工作的最新動態(tài)，確保隨時符合；
7.隨時就重大安全、環(huán)境事故分析報告的收集、統(tǒng)計，出具分析和監(jiān)督閉環(huán)調(diào)查報告；
8.負責安全、環(huán)境、職業(yè)健康類檢查，并出具調(diào)查報告；
9.負責組織公司安全隱患排查，出具隱患排查報告；
10.負責自己調(diào)查報告的定期閉環(huán)。
職位要求：
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷；
2.安全、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
第2篇 車間主任安全環(huán)境管理職責
車間主任的安全環(huán)境管理職責
車間主任、副主任的職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理職責
1 保證國家和上級職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理的法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行, 把安全環(huán)境工作列入重要議事日程, 堅持貫徹安全生產(chǎn)“五同時”。
2 負責車間的安全環(huán)境教育, 組織對新工人(包括學習、代培人員)進行車間級安全環(huán)境教育和班組安全環(huán)境教育, 對員工進行經(jīng)常性的安全環(huán)境意識、知識和技能教育, 組織開展各項安全環(huán)境活動, 檢查、督促、指導班組開展安全環(huán)境活動。定期召開安全環(huán)境會議, 及時解決安全環(huán)境問題, 處理員工提出的各種意見。
3 組織車間每周一次的安全環(huán)境檢查, 落實隱患整改。定期組織檢查和維護設(shè)備, 確保設(shè)備的安全環(huán)保設(shè)施、機械和電器聯(lián)鎖裝置, 通、抽風裝置、防護器材、應急器材、消防設(shè)施等處于完好狀態(tài), 并教育員工加強維護, 正確使用。
4 在簽定生產(chǎn)承包合同和安排生產(chǎn)任務時, 要明確安全要求。
5 建立本車間的安全環(huán)境管理網(wǎng), 配備合格的安全員。完善車間安全環(huán)境資料和檔案.
6 對本車間發(fā)生的事故應及時報告和處理, 并立即組織搶救, 保護現(xiàn)場, 堅持“三不放過”的原則, 匯同安技部門, 查清原因, 分清責任, 采取防范措施。
7 組織制定本車間臨時任務和設(shè)備設(shè)施檢修的安全技術(shù)措施, 經(jīng)生產(chǎn)部安技員審查后執(zhí)行, 并指定專人負責現(xiàn)場指揮。
8 建立、健全車間干部值班制度, 做到每班有人管生產(chǎn), 管安全。
第3篇 安全環(huán)境管理職責范本
安全環(huán)境管理職責
管理內(nèi)容和要求
4.1 冰箱公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、黨、工、團、婦的職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理職責見《 qz/kl 8102.002-2001集團各部門、各專業(yè)公司安全環(huán)境管理職責標準》中的有關(guān)條款內(nèi)容。
4.2 生產(chǎn)部部長的職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理職責
4.2.1 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理方面的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)的安全環(huán)境管理標準、制度。把安全環(huán)境工作納入管理的重要議事日程, 親自主持重要的安全環(huán)境工作會議, 傳達上級有關(guān)的重要文件, 審閱和簽發(fā)有關(guān)重要決定。
4.2.2 建立、健全職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理組織機構(gòu), 貫徹執(zhí)行“安全第一 預防為主”的方針, 負責落實各級安全責任制, 督促和檢查同級副職抓好安全工作。定期聽取安技環(huán)保人員的工作匯報, 及時研究解決本單位本部門安全環(huán)境工作的重大問題。
4.2.3 加強對所屬車間、科室各項安全環(huán)境活動的領(lǐng)導, 決定對安全環(huán)境方面的重要獎懲。
4.2.4 匯同人事行政部安技科組織對本部門發(fā)生的重大事故進行調(diào)查分析, 提出處理意見, 做到“三不放過”。
4.3 生產(chǎn)部副部長的職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理職責
4.3.1 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理方面的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)的安全環(huán)境管理標準、制度。
4.3.2 主管安全副部長負責對本部門安技員的工作進行布置與督促。負責督促、檢查、考核所屬各科室、車間、班組安全責任制落實情況、各項安全環(huán)境規(guī)章制度執(zhí)行情況, 及時糾正失職和違章行為。
4.3.3 堅持貫徹安全生產(chǎn)“五同時”, 并督促檢查所屬各車間、科室、班組落實。
4.3.4 定期組織和參加安全大檢查, 落實重大事故隱患的整改。負責組織開展本單位年度安全評價工作。
4.3.5 建立、健全本部門安全環(huán)境組織保證體系, 保證實現(xiàn)公司的安全環(huán)境目標、指標。
4.3.6 定期組織召開安委會會議, 分析安全生產(chǎn)及環(huán)境管理動態(tài), 及時解決安全環(huán)境問題。
4.3.7 組織制訂、修訂本部門的安全環(huán)境規(guī)章制度、操作規(guī)程, 編制重要部位、關(guān)健部位的崗位責任制度, 并認真組織實施。
4.3.8 審核車間、科室的經(jīng)濟責任承包方案, 確保要有安全環(huán)境指標內(nèi)容, 并與生產(chǎn)指標同時考核。
4.3.9 組織本部門開展多種形式的安全環(huán)境知識宣傳教育、競賽活動、班組建設(shè)活動、安全合格班組活動等, 總結(jié)推廣安全環(huán)境工作的先進經(jīng)驗, 獎勵先進單位和個人。
4.3.10 負責分管本部門的安全環(huán)境教育與考核工作。
4.3.11 匯同人事行政部安技科組織本部門事故的調(diào)查分析,提出處理意見,做到“三不放過”。
4.3.12 主管技術(shù)部長對本部門安全生產(chǎn)和環(huán)境管理負技術(shù)領(lǐng)導責任,在采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時, 必須符合職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理要求,并組織相關(guān)人員開展培訓教育。
4.14 人事行政部門的職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理職責
4.14.1 宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理的方針、政策、法律法規(guī), 落實公司安全環(huán)境規(guī)章制度。
4.14.2 組織簽訂勞動合同時, 按《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,保障員工的合法權(quán)益, 在確定勞動組織、定員定編時應充分考慮安全因素, 確保安全生產(chǎn)。
4.14.3 負責公司的保衛(wèi)、保密和治安、交通安全的管理工作。
4.14.4 負責對員工進行勞動紀律和遵章守紀教育, 并經(jīng)常進行督促檢查。
4.14.5 組織年終各項先進評比時, 應匯同安技科一起進行, 并落實安全一票否決制度。
4.14.6 把職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理工作業(yè)績納入干部考核、晉升、晉級及獎勵、考核的主要內(nèi)容。
4.14.7 按國家規(guī)定, 從質(zhì)量和數(shù)量上保證職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理人員的配備。
4.14.8 下發(fā)公司對科級干部任命時, 應書面通知安技科對其進行上任前的安全環(huán)境教育。下發(fā)班組長任命時, 書面通知其到本部門安技員或所在部門兼職安技員處接受上崗前的安全環(huán)境教育, 并記入教育檔案。
4.14.9 書面通知各部門對新進廠員工、各部門之間調(diào)換工種的員工進行相應的安全環(huán)境教育, 經(jīng)考核合格后方能安排上崗。工傷人員的復工教育應通知部門安技人員進行, 并記入教育檔案。
4.14.10 特殊工種人員上崗或一般工種改調(diào)特殊工種時, 必須持市衛(wèi)生防疫部門的體檢合格表和市勞動部門發(fā)的上崗操作證, 按標準規(guī)定程序?qū)彶橥夂蠓侥馨才派蠉彙?/p>
4.14.11 組織員工的定期體檢工作。
4.14.12 把安技部門制定的安全環(huán)境教育計劃納入公司年度教育培訓計劃, 并會同安技部門組織實施, 做好教育登記、考核等有關(guān)記錄。定期對各部門安全環(huán)境教育卡的管理情況進行檢查、考核。
4.14.13 制訂年度教育培訓資金計劃應包含有安全環(huán)境教育培訓資金計劃。
4.14.14 負責公司新員工入廠安全環(huán)境教育的組織工作, 會同安技部門實施班組長安全環(huán)境教育、全員教育、新上任科級干部安全環(huán)境教育, 并進行考該, 做好教育記錄。
4.15 質(zhì)保部的職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理職責
4.15.1 貫徹執(zhí)行國家和公司各項安全環(huán)境規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行國家和有關(guān)部門所制定的計量政策、法令、法規(guī)和規(guī)定, 檢查督促公司各部門對計量管理制度的落實情況。
4.15.2 負責所管轄范圍內(nèi)檢測、試驗所使用的設(shè)備、設(shè)施、儀器的安全管理、維護、保養(yǎng)、安全檢查和隱患整改, 負責編制化驗人員、試驗室的安全環(huán)境操作規(guī)程和有關(guān)安全環(huán)境規(guī)章制度, 并認真執(zhí)行。
4.15.3 負責對用于公司特種設(shè)備或安全、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測、 檢測使用的儀器、儀表以及探頭等進行定期檢驗, 督促使用單位及時維修保養(yǎng),使其保持安全完好狀態(tài)。
4.15.4 負責所管轄范圍內(nèi)消防器材、設(shè)施的維護、保養(yǎng)、檢查, 保證其處于完好狀態(tài), 做好防火工作。
4.15.5 負責組織制定檢定裝置(設(shè)備)的操作規(guī)程,編制計量儀器、儀表、設(shè)備檢定計劃并監(jiān)督實施, 對超過檢定周期而不采取措施的, 有權(quán)禁止使用.
4.15.6 組織開展本部門班組安全建設(shè)各項活動。積極宣傳、推廣有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理的qc小組成果。
4.15.7 定期進行本
部門的安全環(huán)境檢查, 對存在的隱患及時整改。
4.15.8 負責審核購置的計量、 檢測設(shè)備、儀器等, 要求符合國家和公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理的要求。
4.15.9 落實公司安全環(huán)境管理規(guī)定, 實施對委外工程項目設(shè)計、施工的安全環(huán)境管理, 做好“三同時”各項工作。
4.15.10 重視產(chǎn)品安全質(zhì)量, 負責產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理。
4.15.11 組織本部門員工參加公司各項安全環(huán)境活動, 及時向安技部門反饋安全環(huán)境信息。
4.16 生產(chǎn)部的職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理職責
4.16.1 認真貫徹執(zhí)行國家和上級關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理的方針、政策、法律法規(guī)和公司各項安全環(huán)境規(guī)章制度。
4.16.2 建立健全本部門職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理組織機構(gòu), 完善各級安全環(huán)境職責、管理制度和操作規(guī)程。
4.16.3 負責本部門的安全環(huán)境工作。定期組織安全環(huán)境檢查,應用檢查表堅持月、周、日檢制度和對隱患事故及時整改。定期對本部門的特種設(shè)備、危險設(shè)備、安全防護裝置、機械和電器聯(lián)鎖裝置、通排風設(shè)施、防塵防毒、環(huán)境保護設(shè)備設(shè)施、消防設(shè)施、應急器材等進行檢查、維護, 使其處于完好狀態(tài)。并教育員工加強維護正確使用。
4.16.4 堅持安全生產(chǎn)“五同時”,把安全工作列入部門(車間)生產(chǎn)會議的內(nèi)容, 并做好記錄。
4.16.5 定期召開部門安委會, 分析安全生產(chǎn)動態(tài), 及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
4.16.6 組織開展各項安全環(huán)境活動,總結(jié)推廣安全環(huán)境工作的先進經(jīng)驗, 獎勵先進單位和個人。
4.16.7 部門對車間、班組的經(jīng)濟責任承包,必須含有對安全環(huán)境工作的承包要求和明確的安全環(huán)境指標(指標要量化)及考核辦法。
4.16.8 負責本部門各種形式的安全環(huán)境教育,對員工進行經(jīng)常性的安全環(huán)境意識、知識和技能教育。負責組織本部門員工參加公司的各種安全環(huán)境宣傳教育活動, 開展崗位技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動, 提高員工的安全環(huán)境素質(zhì)。屬本部門內(nèi)部(車間或班組之間)調(diào)動的變換工種, 由行政部門通知安技、車間、班組按程序規(guī)定進行變換工種教育。特殊工種人員上崗或一般工種轉(zhuǎn)特殊工種, 必須持市衛(wèi)生防疫部門的體格檢查合格表和市勞動部門發(fā)的上崗操作證, 按公司標準規(guī)定程序?qū)彶橥夂蠓侥馨才派蠉?。本部門負責配合公司組織特殊工種人員做好復訓教育。
4.16.9 負責辦理本部門范圍內(nèi)危險作業(yè)申報的審批手續(xù), 應派人到現(xiàn)場審查, 提出可靠的安全防護措施, 安排專人現(xiàn)場監(jiān)護, 督促施工者嚴格按申報表的安全施工要求和防護措施進行。
4.16.10 完成公司方針目標、指標, 做好年度安全環(huán)境評價自評及班組建設(shè)工作。
4.16.11 抓好均?生產(chǎn)、文明生產(chǎn)和定置管理, 開展“5s”活動, 建立良好的安全生產(chǎn)和秩序, 創(chuàng)造舒適文明的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。
4.16.12 及時報告和處理事故(包括事故險肇), 堅持“三不放過”原則, 注意保護現(xiàn)場, 查清原因, 分清責任, 采取防范措施, 并根據(jù)公司有關(guān)標準辦理事故填報手續(xù)。
4.16.13 負責本部門危險控制點、環(huán)境控制點、有害作業(yè)點的管理工作。
4.16.14 建立、健全本部門安全環(huán)境各種檔案、資料和防火檔案, 對主要和關(guān)健部位應制定周密的滅火作戰(zhàn)方案, 并組織培訓, 組織實戰(zhàn)演習。
4.16.15 執(zhí)行公司勞動防護用品管理標準, 做好高溫季節(jié)的防署降溫工作。
4.16.16 認真貫徹執(zhí)行國家和公司關(guān)于職業(yè)病防治條例規(guī)定和關(guān)于女職工的保護規(guī)定,健全職業(yè)病檔案, 做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。
科長的安全環(huán)境管理職責
4.4 安技科科長的職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理職責
4.4.1 認真貫徹執(zhí)行國家及上級職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理的方針、政策、法律法規(guī)和企業(yè)各項安全環(huán)境規(guī)章制度, 在公司安全委員會的領(lǐng)導下, 負責公司安全環(huán)境工作的日常管理和監(jiān)察工作。
4.4.2 組織編制公司年度安全環(huán)境工作計劃、安措計劃、教育計劃和管理方案, 并組織實施, 檢查落實情況。
4.4.3 組織制訂、修訂公司各種安全環(huán)境規(guī)章制度和安全環(huán)境技術(shù)規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4.4.4 組織公司各項安全環(huán)境檢查、年度安全評價、公司hse體系內(nèi)審, 對查出的問題和隱患, 研究制定整改措施, 并協(xié)助和督促有關(guān)單位按期整改。
4.4.5 組織新、改、擴建和“四新”項目的“三同時”審查和驗收工作。
4.4.6 在公司制定和實行經(jīng)濟承包時, 提出安全環(huán)境承包的內(nèi)容和指標要求, 并組織落實本公司對集團的安全環(huán)境承包。
4.4.7 定期組織召開安全環(huán)境工作會議, 研究解決各部門提出的各種安全環(huán)境問題。
4.4.8 按“三不放過”原則, 組織處理工傷事故、火災事故、環(huán)境污染事故等, 并及時上報。
4.4.9 組織開展各種安全環(huán)境宣傳教育活動。
4.4.10 負責對公司各部門的安全環(huán)境考核評比工作, 積極推廣先進安全環(huán)境技術(shù)和現(xiàn)代安全環(huán)境管理方法。
4.5 科長的安全職責(通用)
4.5.1 認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)和環(huán)境管理方針、政策和公司安全環(huán)境規(guī)章制度, 并經(jīng)常檢查本科室職工的執(zhí)行情況,對員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康負責。
4.5.2 按部門對本科室的責任分配開展工作, 并積極配合安技科搞好橫向協(xié)作。
4.5.3 組織本科室員工的安全環(huán)境教育, 確保教育率達100%,提高員工的安全環(huán)境意識和技能, 使本科室員工熟知本崗位的安全環(huán)境操作規(guī)程或工作要求。
4.5.4 按安全環(huán)境職責的要求建立、健全有關(guān)安全環(huán)境管理臺賬和記錄。
4.5.5 積極發(fā)動和組織員工開展安全環(huán)境競賽、安全環(huán)境合理化建議等活動, 及時解決安全環(huán)境工作上的問題。
4.5.6 負責本科室安全環(huán)境檢查和隱患整改。
―――摘自科龍集團企業(yè)標準qg/kb 32.11-01
《冰箱公司職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理職責標準》
車間主任的安全環(huán)境管理職責
4.6 車間主任、副主任的職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理職責
4.6.1 保證國家和上級職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理的法令、規(guī)定、指示
和有關(guān)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行, 把安全環(huán)境工作列入重要議事日程, 堅持貫徹安全生產(chǎn)“五同時”。
4.6.2 負責車間的安全環(huán)境教育, 組織對新工人(包括學習、代培人員)進行車間級安全環(huán)境教育和班組安全環(huán)境教育, 對員工進行經(jīng)常性的安全環(huán)境意識、知識和技能教育, 組織開展各項安全環(huán)境活動, 檢查、督促、指導班組開展安全環(huán)境活動。定期召開安全環(huán)境會議, 及時解決安全環(huán)境問題, 處理員工提出的各種意見。
4.6.3 組織車間每周一次的安全環(huán)境檢查, 落實隱患整改。定期組織檢查和維護設(shè)備, 確保設(shè)備的安全環(huán)保設(shè)施、機械和電器聯(lián)鎖裝置, 通、抽風裝置、防護器材、應急器材、消防設(shè)施等處于完好狀態(tài), 并教育員工加強維護, 正確使用。
4.6.4 在簽定生產(chǎn)承包合同和安排生產(chǎn)任務時, 要明確安全要求。
4.6.5 建立本車間的安全環(huán)境管理網(wǎng), 配備合格的安全員。完善車間安全環(huán)境資料和檔案.
4.6.6 對本車間發(fā)生的事故應及時報告和處理, 并立即組織搶救, 保護現(xiàn)場, 堅持“三不放過”的原則, 匯同安技部門, 查清原因, 分清責任, 采取防范措施。
4.6.7 組織制定本車間臨時任務和設(shè)備設(shè)施檢修的安全技術(shù)措施, 經(jīng)生產(chǎn)部安技員審查后執(zhí)行, 并指定專人負責現(xiàn)場指揮。
第4篇 職業(yè)健康安全環(huán)境管理組織機構(gòu)職責
范圍
本標準規(guī)定了******職業(yè)健康、環(huán)境管理機構(gòu)與職責;
本標準適用于******各崗位。
組織機構(gòu)
職責及權(quán)限
車間主任:
職責
負責宣傳貫徹實施質(zhì)量、環(huán)境方針、職業(yè)健康安全方針的要求;
負責對適合于本部門的法律法規(guī)執(zhí)行情況進行檢查;
負責對本部門確定的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標及職業(yè)健康安全管理方案的實施計劃和措施的批準,并組織實施;
負責本部門出現(xiàn)“三?！笔鹿?、中毒窒息事故、化學應急事故及出現(xiàn)火情時的總指揮;
負責本部門質(zhì)量、環(huán)境因素、職業(yè)健康安全危險源識別、更新、補漏的審核;
負責本部門重要質(zhì)量、環(huán)境因素、職業(yè)健康安全風險管理方案的貫徹實施;
負責組織本部門質(zhì)量、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)知識的培訓;
按管理體系要求,做好本單位的管理工作。
權(quán)限
對車間各項質(zhì)量、環(huán)境目標、職業(yè)健康安全目標有制定權(quán)、決策權(quán);
對車間內(nèi)違反質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)有制止和考核權(quán);
對車間的廢水、廢氣、固體廢棄物及綜合利用制度有檢查和考核權(quán);
對日常的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)督和考核權(quán)。
副主任:
職責
負責本部門質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理職責的貫徹實施;
負責本部門廢水、廢氣、固體廢棄物及其綜合利用制度的制訂,并組織實施;
負責本部門出現(xiàn)“三停”事故、中毒窒息事故、化驗應急事故及出現(xiàn)火情時的指揮、協(xié)調(diào);
負責本部門質(zhì)量、環(huán)境因素、職業(yè)健康安全危險源識別、更新、補漏工作;
負責組織本部門質(zhì)量、重要環(huán)境因素、職業(yè)健康安全風險管理方案的制訂,檢查方案是否按期有效完成;
負責制定本部門質(zhì)量、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)知識的培訓計劃,確定各崗位人員的培訓需求;
負責制定本部門組織機構(gòu)中各崗位的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理職責并貫徹實施;
負責組織本部門技術(shù)員制訂和完善質(zhì)量、環(huán)境因素、職業(yè)健康安全風險管理制度,重要環(huán)境因素、職業(yè)健康安全風險管理制度和風險控制措施。
權(quán)限
對車間的廢水、廢氣、固體廢棄物及綜合利用制度有檢查和考核權(quán);
對車間出現(xiàn)“三?！笔鹿?、中毒窒息事故、化驗應急事故及出現(xiàn)火情時有指揮處理權(quán);
對車間質(zhì)量、環(huán)境因素、職業(yè)健康安全危險源有識別、更新、補漏權(quán);
有權(quán)安排管理體系有關(guān)知識培訓的執(zhí)行;
有權(quán)組織車間技術(shù)員制訂和完善質(zhì)量、環(huán)境因素、職業(yè)健康安全風險管理制度和重要環(huán)境因素、職業(yè)健康安全風險管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
安全員
職責
負責本部門廢水、廢氣、固體廢棄物及其綜合利用情況的監(jiān)督檢查;
負責本部門現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生標準的制定及檢查、考核;
負責本部門“三?！笔鹿?、中毒窒息事故、化學事故和火情出現(xiàn)時的指揮、協(xié)調(diào)工作;
負責組織開展群眾性職業(yè)健康安全監(jiān)督活動和依法維護職工的合法權(quán)益;
監(jiān)督檢查員工勞動保護權(quán)益的落實情況;
組織參與職工傷亡事故和其它嚴重危害職工健康問題的調(diào)查處理;
協(xié)助職業(yè)健康安全管理體系運行的實施。
負責本部門“三停”事故、中毒窒息事故、化學事故及火災事故調(diào)查及反饋、報告工作;
負責本部門新上崗人員安全、防火知識及出現(xiàn)“三?！笔鹿?、中毒窒息事故、化學事故和火情后
現(xiàn)場處置知識的培訓;
負責組織本部門各員工進行消防演練;
負責檢查本部門各班組崗位電力系統(tǒng)潛在的危險性,并協(xié)調(diào)處理;
負責檢查本部門各崗位勞保著裝及規(guī)范化操作;
負責本部門“三?！笔鹿?、中毒窒息事故、化學事故和火情出現(xiàn)時的報警和救援工作,以及事故
后的原因分析和預防措施的制定;
負責本部門各類應急設(shè)施的領(lǐng)用和保管;
負責本部門防燃工具的保管,開具動火、動電、動土等手續(xù)。
權(quán)限
有權(quán)對車間廢水、廢氣、固體廢棄物及其綜合利用情況的監(jiān)督檢查;
有權(quán)對車間現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生檢查、考核;
有權(quán)對車間出現(xiàn)“三?！笔鹿?、中毒窒息事故、化學應急事故及出現(xiàn)火情時的指揮;
有權(quán)組織對車間各類事故、故障的分析及“事故報告表”的上報;
有權(quán)組織對車間新工人的上崗培訓;
有權(quán)組織本部門各員工進行消防演練;
有權(quán)開具動火、動電手續(xù)。
勞資統(tǒng)計核算員:
職責
負責本部門經(jīng)濟指標的分解和落實;
負責及時反饋生產(chǎn)當中的不正常狀況,督促相關(guān)班組進行整改;
負責每月對生產(chǎn)過程的原材料、半成品、成品、水電汽消耗情況進行盤點;
負責對本部門修舊利廢情況進行統(tǒng)計;
負責本部門記錄、報表的統(tǒng)一管理及報廢處理;
負責本部門“三?！笔鹿?、中毒窒息事故、化學事故和火情出現(xiàn)時的報警和救援工作。
負責按規(guī)定領(lǐng)取勞動保護用品、用具并及時發(fā)放;
負責本部門“三停”事故、中毒窒息事故、化驗事故和火情出現(xiàn)時運送救援物資和信息聯(lián)絡權(quán)限
有權(quán)對原材料的進庫、貯存抽樣實施考核;
有權(quán)對各種記錄實施更改;
有權(quán)對各種記錄使用情況檢查與考核。
有權(quán)對各班組勞動保護用品、用具的發(fā)放進行檢查與考核。
技術(shù)員:
職責
負責組織工藝班組落實工藝生產(chǎn)計劃;
負責按計劃安排工藝處理,保證工藝生產(chǎn)均衡穩(wěn)定進行,降低“三廢”排放;
負責工藝技術(shù)的創(chuàng)新和提高,采用科學合理的生產(chǎn)辦法,降低原材料的消耗;
負責本部門“三廢”管理文件的編制;
負責本部門安全技術(shù)操作規(guī)程的編制和修改;
負責本部門廢水、廢氣、固體廢棄物及其綜合利用情況的監(jiān)督檢查;
負責本部門質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理培訓和實施。
負責組織維修人員落實設(shè)備檢修方案;
負責按計劃對設(shè)備進行維護和檢修,杜絕非計劃停車;
負責組織維修人員按照巡檢計劃進行日常巡檢;
負責本部門維修安全技術(shù)操作規(guī)程和檢修規(guī)程的編制和修改;
負責本部門“三?！笔鹿?、中毒窒息事故、化學事故和火情出現(xiàn)時的現(xiàn)場組織和保衛(wèi)工作。
負責日常檢查本部門水、汽系統(tǒng)的有關(guān)泄露情況;
負責檢查本部門各崗位循環(huán)水的利用及回收情況;
負責檢查本部門各崗位有無浪費電耗的情況;
負責檢查各崗位固廢分類及處理情況;
負責對檢查出的能耗浪費現(xiàn)象進行考核;
權(quán)限
有權(quán)編制“三廢”管理文件;
有權(quán)編制和修改安全技術(shù)操作規(guī)程;
有權(quán)對車間廢水、廢氣、固體廢棄物及其綜合利用情況的監(jiān)督檢查;
有權(quán)實施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)的更新和改造。
有權(quán)編制和修改維修安全技術(shù)操作規(guī)程和檢修規(guī)程;
有權(quán)對水、汽系統(tǒng)出現(xiàn)問題進行考核;
有權(quán)對各崗位水的利用及回收情況進行考核;
有權(quán)對各崗位浪費電耗的情況進行考核;
有權(quán)對節(jié)能工作的改進和預防提出建議。
值班長
職責
負責檢查各崗位操作達標情況,生產(chǎn)中產(chǎn)生的質(zhì)量、環(huán)境因素和職業(yè)健康安全風險是否按規(guī)定執(zhí)行;
負責對各崗位出現(xiàn)的“三停”事故、中毒窒息事故、化驗事故和火情情況及時向有關(guān)部門反饋并處理;
負責本部門“三?！笔鹿?、中毒窒息事故、化驗事故和火情出現(xiàn)時的撲救工作。
權(quán)限
有權(quán)對各崗位操作達標情況進行考核;
有權(quán)對出現(xiàn)的“三?！笔鹿?、中毒窒息事故、化驗事故和火情情況現(xiàn)場指揮救援和匯報;
有權(quán)建議車間對質(zhì)量、環(huán)境因素和職業(yè)健康安全風險控制措施提出整改建議。
崗位工
職責
均按各崗位工作標準及安全技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行。
權(quán)限
有權(quán)建議車間對質(zhì)量、環(huán)境因素和職業(yè)健康安全風險控制措施提出整改建議。
