學校行風建設工作目標管理責任書
安泰學校行風建設工作目標管理責任書
根據(jù)區(qū)教育局的部署和要求，為切實加強我校行風建設，確保教育系統(tǒng)工作任務和創(chuàng)建“群眾滿意學校”活動的順利完成，學校與各位教師簽訂專項工作責任書。
一、責任目標
1、上級確定的各項工作任務落實情況。是否積極認真地完成學校于各項計劃中提出的工作任務；能否遵紀守法，以嚴謹?shù)膽B(tài)度，求真的精神完成各項工作；是否高質高效地完成各項教育教學任務。
2、切實加強師德師風建設。以“師德建設”為契機，深入實施教師“提質塑形工程”，廣大教師要對新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》進行全新學習領悟，嚴格教師隊伍管理：不準辱罵、諷刺、挖苦、體罰和變相體罰學生。對違反師德規(guī)范的現(xiàn)象和個人要嚴肅處理。
3、加強教育收費管理，進一步規(guī)范辦學行為。實行收費公示制度，嚴格學校服務性收費、代收費管理；加強學校財務管理，嚴格執(zhí)行財會制度和財經(jīng)紀律，堅持“收支兩條線”，加強預算外資金管理；嚴格教材和教輔材料管理，凡未經(jīng)學校教務部門審查、批準的，一律不得私自向學生統(tǒng)一征訂，不得在課堂使用。
4、深入治理亂補課。本校教師一律不得在家、在校開展收費性質的課外補課行為，違反者按《市教育局關于對亂補課行為進行處理的暫行規(guī)定》處理；提倡教師對學困生進行無償輔導，對于本項工作有突出貢獻的教師，學校將予以適當獎勵。
5、各級負責人、各位教師要積極遵守學校的規(guī)章制度。積極落實好學校的各項措施、規(guī)定，做到每一件工作都有始有終，有成效。
6、校務公開化管理。對于學校的每一項工作都采用透明式管理，向全體師生公開，接受全校師生的監(jiān)督，從上至下形成言必行、行必果，實事求是的工作風氣。
二、獎懲
學校各部門的負責人要對我校行風建設工作負起責任，從本職工作做起，與每一位教師共同完成學校提出的各項工作目標和要求，對出色完成的要給予表彰獎勵。
嚴肅“三亂”行為治理力度，凡我校教師有觸及違反“三亂”問題的，一律從嚴處理，實行“一票否決”制，取消其當年的所有評優(yōu)、晉級的資格；情節(jié)嚴重的交由上一級主管部門按相關規(guī)定嚴肅處理。
校長（簽字）：責任人（簽字）：
