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質(zhì)量管理工程師pqe工作職責與職位要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):16

質(zhì)量管理工程師pqe工作職責與職位要求

第1篇 質(zhì)量管理工程師pqe工作職責與職位要求

職位描述:

職位要求:

性別:不限年齡:25-35歲 學歷:大專

專業(yè):質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 外語:英語

經(jīng)歷:2年以上品管工作經(jīng)驗,掌握qc手法,8d報告,熟悉ts體系要求

個性:性格開朗,外向,溝通能力強

技能:英語方面有一定的交流溝通和讀寫能力

工作職責:

客戶品質(zhì)管理:負責客戶品質(zhì)投訴、品質(zhì)反饋,返品處理,對糾正措施和預(yù)防措施進行監(jiān)督驗證,并預(yù)防此類問題的重復發(fā)生

制程品質(zhì)管控:協(xié)助建立健全品質(zhì)管理規(guī)范,推進改善

產(chǎn)品審核,編制產(chǎn)品審核計劃,按計劃實施審核,完成審核報告

數(shù)據(jù)分析改善:完成相關(guān)品質(zhì)數(shù)據(jù)及報告,分析并總結(jié)產(chǎn)品品質(zhì)波動,制程異常,系統(tǒng)性的

基于課室方針,制定制程品質(zhì)員相關(guān)工作計劃,并做好日常的工作推進

第2篇 s購物中心物業(yè)管理處經(jīng)理質(zhì)量職責

1、直接上級:總經(jīng)理,直接下級:管理處副經(jīng)理。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,全面主持管理處工作,領(lǐng)導全管理處員工完成公司下達的責任目標和各項任務(wù)。

3、參與公司例會,及時溝通信息,建立良好得部門間團結(jié)協(xié)作關(guān)系;主持管理處內(nèi)部會議,協(xié)調(diào)各班組關(guān)系,增強管理處內(nèi)部團隊精神,群策群力做好各項工作。

4 、制定年度、月份工作計劃,審核本管理處日/周/月的各類報表、進行業(yè)務(wù)分析,檢查督促各崗位員工認真履行職責。

5 、負責對在管理處范圍內(nèi)正確有效地實施監(jiān)視和測量。

6 、負責準備提供相關(guān)的評審資料,并落實評審中提出的與本單位有關(guān)的糾正

7、和預(yù)防措施的實施工作。

8、負責監(jiān)督管理處專業(yè)文件和資料的保管。

9 、負責對采購物資(進貨物資)進行驗證,并組織參與對供方評審文件審批。

10 、負責對顧客提供物品的貯存、保管、交接。

11 、負責物業(yè)管理過程中保持產(chǎn)品(服務(wù))標識的使用管理和正確位置。

12 、負責管理處日常維修費用的審查報批,對設(shè)施設(shè)備及工程改進、維修保養(yǎng)的質(zhì)量和進度進行監(jiān)督,協(xié)助監(jiān)督設(shè)備廠商嚴格履行維保合同協(xié)議,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。

13、管理處的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)消防工作負責。

14 、堅持業(yè)主至上、服務(wù)第一的宗旨,與業(yè)主委員會保持良好的合作關(guān)系,做好內(nèi)部協(xié)調(diào)和對外聯(lián)絡(luò)事宜,處理投訴問題及時準確,做好本部門文明服務(wù)工作。

15 、負責管理處的培訓工作,對所轄員工進行督導培訓,不斷提高其管理水平、服務(wù)意識、專業(yè)技能。

16 、負責對本管理處員工進行考核、評估,并根據(jù)其工作業(yè)績,提出表揚或批評,向公司提出任免、調(diào)配管理處班長以上人員的建議。

17、職要求:30-55歲,大專以上學歷,5年以上大型寫字樓或相關(guān)項目管理經(jīng)驗,具備一般計算機使用水平,具有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證。

第3篇 企業(yè)部門質(zhì)量管理職責

企業(yè)部門質(zhì)量管理職責

一、目的

為有效實施iso9001質(zhì)量管理體系,明確各部門的質(zhì)量管理職責和義務(wù)。先將各部門質(zhì)量管理職責分解、確定如下。

二、職責

1、總經(jīng)理的質(zhì)量管理責任

執(zhí)行國家關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的法律、法規(guī)和政策;

領(lǐng)導質(zhì)量管理和質(zhì)量體系的全面工作,確定企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,組織制訂質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃;

督促檢查企業(yè)質(zhì)量管理工作情況,確保實現(xiàn)質(zhì)量目標。

隨時掌握企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的動態(tài),負責處理重大的質(zhì)量事故;

負責抓好質(zhì)量管理教育工作,對產(chǎn)品質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)和重大質(zhì)量問題,組織質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)。

組織制訂質(zhì)量獎罰制度、措施,實施執(zhí)行質(zhì)量獎罰措施;

2、質(zhì)量管理者代表的質(zhì)量責任

組織質(zhì)量管理體系的運行和審核工作,確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持;

組織制訂各種質(zhì)量管理、考核、獎懲制度,并監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行;

參與重大質(zhì)量事故的責任調(diào)查、處理工作;

負責質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部方進行聯(lián)絡(luò)。

3、技術(shù)部的質(zhì)量責任

負責制訂工藝規(guī)程、產(chǎn)品質(zhì)量標準和檢驗標準;

負責制訂原材料、輔料和外協(xié)、外購產(chǎn)品的質(zhì)量標準和驗收準則;

針對影響產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)性問題,制訂有關(guān)的方案、計劃,并負責組織實施。

技術(shù)部是公司貫標的主管部門,具體負責質(zhì)量管理體系的運行管理。

⑴負責制訂質(zhì)量體系工作計劃,組織質(zhì)量管理體系策劃和持續(xù)改進;

(2)在過程控制方面,負責對質(zhì)量目標指標完成情況進行考核,并對體系運行方面進行抽查,確保體系有效運行;

(3)宣傳、培訓公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,傳達到每個員工;

(4)制訂體系審核計劃,具體組織內(nèi)、外部體系審核活動和管理評審活動。

4、品質(zhì)部的質(zhì)量管理責任

會同有關(guān)部門制訂和提出原材料、半成品及生產(chǎn)過程的檢驗項目和檢查方法,并經(jīng)常檢查執(zhí)行的情況;

組織開展質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗工作,制訂具體的質(zhì)量管理措施和辦法;

組織召開質(zhì)量管理會議,研究問題,制定措施,推動質(zhì)量管理工作的開展;

組織實施對原材料、半成品、產(chǎn)成品和出廠產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗,確保公司產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提高,確保制造過程不合格品不轉(zhuǎn)入下道工序,返工返修率逐步降低,確保出廠產(chǎn)品的合格率100%;

組織、參與對不合格品、返工、返修、報廢、退貨、索賠等相關(guān)的管理、審批、審核工作,做好相關(guān)的質(zhì)量記錄;

管理計量、檢驗器具,定期組織計量、檢驗器具的校準和檢定。

按照要求上報質(zhì)量檢驗的信息報表。

5、物資采購部的質(zhì)量責任

會同技術(shù)、質(zhì)量部門制訂主要原輔材料、外協(xié)件、外購件的采購目錄和采購標準,并根據(jù)此標準制訂采購計劃,篩選合格供應(yīng)商;

負責原輔材料、外協(xié)件、備品、備件的采購,確保采購產(chǎn)品按時到貨,確保采購的產(chǎn)品質(zhì)量合格,符合公司制訂的質(zhì)量標準;

負責組織實施對供應(yīng)商的管理、評審工作,確保采購產(chǎn)品的質(zhì)量合格率100%;

在辦理材料、產(chǎn)品入庫時,查驗是否有符合要求的產(chǎn)品化驗單或產(chǎn)品檢驗報告;

對入庫物質(zhì)產(chǎn)品進行分類存放,做好標識;采取必要的防護措施,確保物質(zhì)、產(chǎn)品的完好;

嚴格按照規(guī)定的程序,辦理出庫、入庫手續(xù);

做好每天的物質(zhì)流轉(zhuǎn)統(tǒng)計、記錄,按照要求上報主要原材料、外協(xié)、外購件的購進、入庫、出庫信息報表。

6、制造部的質(zhì)量責任

根據(jù)產(chǎn)品訂單,編制生產(chǎn)作業(yè)計劃,根據(jù)生產(chǎn)計劃提出原輔材料、外購件的供應(yīng)計劃和產(chǎn)品交付計劃。

在領(lǐng)料時,嚴格按照工藝規(guī)程對原材料質(zhì)量和技術(shù)性能的要求,不得擅自改變有關(guān)的技術(shù)標準;

在配料時,必須按照生產(chǎn)工藝規(guī)程規(guī)定的原料配比進行配料;

負責做好半成品、在制品的質(zhì)量檢驗控制、記錄和分析工作;

按照生產(chǎn)作業(yè)計劃,組織生產(chǎn)作業(yè),確保產(chǎn)品的按時交付,確保產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提高。

做好首件、自檢和互檢工作,做好相關(guān)的質(zhì)量記錄,對過程產(chǎn)品和轉(zhuǎn)序產(chǎn)品的質(zhì)量負責,不準不合格品轉(zhuǎn)入下道工序。

確保生產(chǎn)過程產(chǎn)品合格率不斷提高,確保返工、返修率不斷下降。

制訂設(shè)備操作指導書和設(shè)備維修、保養(yǎng)規(guī)程,確保設(shè)備處于完好狀態(tài),確保設(shè)備損壞后能夠及時得到修復;

在自制設(shè)備、備件中,確保嚴格按照圖紙及工藝要求進行加工作業(yè),經(jīng)質(zhì)檢合格后方可辦理入庫手續(xù);

及時對所購進的備品、備件進行質(zhì)量檢驗、檢查,并出具檢查報告。

按照要求上報過程產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗和設(shè)備、工裝維修使用信息報表。

7、銷售部的質(zhì)量責任

負責在產(chǎn)品銷售過程中,與顧客及潛在顧客協(xié)商洽談,掌握、理解顧客對產(chǎn)品質(zhì)量、性能的需求要求,參與有關(guān)要求的訂單合同評審工作;與顧客保持溝通及征詢顧客意見,定期開展調(diào)查顧客滿意度調(diào)查、評價工作;及時向有關(guān)部門反饋顧客對產(chǎn)品的要求和抱怨信息。按要求提交顧客滿意度評價報告。

按照質(zhì)量體系的要求,按時上報與質(zhì)量目標考核相關(guān)的報表。

8、銷售內(nèi)務(wù)部的質(zhì)量責任

收集市場和顧客信息,掌握市場變化,積極向有關(guān)部門反饋市場和顧客對產(chǎn)品質(zhì)量的要求,反饋產(chǎn)品市場新的變化。通過與顧客溝通實現(xiàn)與顧客的雙向理解、信任,正確制訂投標標書文件,維護我公司合法權(quán)益。按照質(zhì)量體系的要求,按時上報與質(zhì)量目標考核相關(guān)的報表。

9、業(yè)務(wù)計劃部的質(zhì)量責任

依據(jù)合同法的要求,審查、審核合同條款,組織訂單的合同評審工作;組織對已簽合同履約的跟蹤管理,維護顧客與公司的合法權(quán)益。對產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)計劃的執(zhí)行實施監(jiān)督、檢查與考核,記錄、反饋、上報銷售業(yè)務(wù)報表數(shù)據(jù),按照質(zhì)量體系的要求,按時上報與質(zhì)量目標考核相關(guān)的報表。

10、企劃部的質(zhì)量責任

負責按照質(zhì)量體系的要求,制訂、明確各部門的質(zhì)量職責,按照要求管理、配置與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)人員的工作;負責對從事影響產(chǎn)品質(zhì)量人員制訂必要的能力準則;負責組織、檢查對與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)人員進行的技能和意識培訓,對需持證上崗人員進行考核并頒發(fā)上崗證。

負責

根據(jù)質(zhì)量目標考核的需要,要求各有關(guān)部門填寫、上報與質(zhì)量目標指標考核和質(zhì)量信息數(shù)據(jù)報表,按照要求及時匯總、上報。

11、員工的質(zhì)量責任

要牢固樹立“質(zhì)量第一、安全第一”的管理思想,高度重視質(zhì)量,精益求精。

積極參加質(zhì)量、技術(shù)學習培訓,做到四懂:懂得產(chǎn)品質(zhì)量要求、懂生產(chǎn)工藝要求、懂設(shè)備性能、懂檢驗方法;

嚴格遵守操作規(guī)程,正確使用設(shè)備、工裝、模具、儀器、工具、夾具等;

第4篇 預(yù)防保健科質(zhì)量與安全管理小組職責

1、組長全面負責科室工作的安排及協(xié)調(diào),每月召集管理小組成員定期召開醫(yī)療安全質(zhì)量會議,定期對科室醫(yī)療質(zhì)量與安全進行自查,依照醫(yī)院相關(guān)制度和要求,認真自查整改,對各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題及時解決,并記錄在管理小組臺帳中備查,如出現(xiàn)醫(yī)療安全不良事件必須及時上報醫(yī)務(wù)部。

2、嚴格落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,加強全員質(zhì)量、安全教育和三基培訓,強化質(zhì)量和安全意識,提高全員參與質(zhì)量管理和改進的能力。

3、嚴格做好臨床、護理質(zhì)控工作。認真聽取患者對醫(yī)療、護理方面的意見和建議。對臨床診療、護理服務(wù)過程中不足的地方及時改進。

4、傳染病專干根據(jù)《傳染斌防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等相關(guān)法律法規(guī)負責醫(yī)院傳染病疫情監(jiān)控、報告管理制度工作,每月將考核通報情況及時上報醫(yī)務(wù)部;艾滋病、結(jié)核病專干依照規(guī)定為特定人群提供醫(yī)療救助服務(wù)。

第5篇 質(zhì)量體系管理工作職責與職位要求

職位描述:

職責描述:

1、負責組織家電集團各公司建立全員質(zhì)量培訓、教育的年度計劃,并監(jiān)督各公司實施、推進情況;

2、組織各公司創(chuàng)新、優(yōu)化質(zhì)量教育模式,并對接人資共享中心試行、實施;

3、負責組織對家電集團質(zhì)量序列的業(yè)務(wù)流程有效性進行診斷、評估、優(yōu)化。

職位要求:

1、學歷:全日制本科及以上;

2、專業(yè):理工科,機械、機電專業(yè)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)驗:10年以上白電(冰箱、空調(diào)、洗衣機)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗;

4、能力要求:對質(zhì)量體系管理有較豐富的經(jīng)驗,熟悉16949五大工具,能夠組織對產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)、制程、市場服務(wù)等全流程例行審核任務(wù)或?qū)m棇徍斯ぷ?,且對各質(zhì)量管控流程熟悉,能夠定期針對質(zhì)量體系審核發(fā)現(xiàn)的問題組織質(zhì)量序列的流程優(yōu)化工作,熟練應(yīng)用office辦公軟件;了解質(zhì)量序列職位要求及培訓方面的知識;熱衷于產(chǎn)品質(zhì)量管理體系工作,對質(zhì)量管理有深入的認識,勤奮好學;具備良好的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力;工作嚴謹踏實,積極主動,責任心強,條理清楚,善于總結(jié);思維活躍,勇于創(chuàng)新,能夠承擔壓力。

第6篇 建筑綜合管理質(zhì)量職責權(quán)限

建筑公司綜合管理質(zhì)量職責權(quán)限

一、綜合管理主任

1.負責協(xié)調(diào)本部門的日常工作(文書、資料、后勤),完成項目經(jīng)理交辦的其它工作。

2.落實項目經(jīng)理指令,做好'參與政務(wù)、處理事務(wù)'工作。

3.密切聯(lián)系上下左右,通過協(xié)調(diào)、協(xié)辦等方法,疏通渠道,有效處理問題。

4.協(xié)助項目經(jīng)理做好本工程紅線以外與項目公共關(guān)系的對外協(xié)調(diào)工作。

5.積極推進施工現(xiàn)場標準化管理的達標工作,協(xié)調(diào)有關(guān)科室對各分包單位的施工區(qū)域和生活區(qū)域給予檢查、指導,并提出相應(yīng)的要求和建議,確保創(chuàng)建達標活動順利進行。

6.負責本項目經(jīng)理部的后勤保障工作,為職工提供一個舒適的工作環(huán)境。

7.參加各類工程例會,做好信息傳遞和公文處理工作。

8.協(xié)助項目經(jīng)理完善內(nèi)部各項管理制度,崗位責任和內(nèi)部考核辦法,促進項目管理人員勤政,廉潔,高效。

二、項目資料員

1.負責文件資料的登記、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。

2.來往文件資料收發(fā)應(yīng)及時登入臺帳,視文件資料的內(nèi)容和性質(zhì)準確及時遞交項目經(jīng)理批閱、并及時送有關(guān)部門處理。

3.負責接收各部門文件資料責任人按階段遞交的已立卷的文件資料,并按規(guī)定進行審核、歸檔和保管。

4.負責做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作,注意保密的原則。

5.在工程竣工后,負責將文件資料、工程資料移交公司。

6.負責項目公文的印發(fā)及電腦室、檔案室的管理工作。

7.完成項目經(jīng)理所交辦的其他工作。

第7篇 工程項目部部門質(zhì)量管理職責

工程項目部相關(guān)部門的質(zhì)量管理職責

1、工程管理部的質(zhì)量管理職責:

1.1、負責組織施工圖審核及施工圖現(xiàn)場核對;

1.2、編制總體實施性施工組織設(shè)計、審批分段實施性施工組織設(shè)計等具體工作;

1.3、負責技術(shù)交底、組織編制主要施工項目作業(yè)指導書;

1.4、審核單位工程開工報告,組織上報;

1.5、協(xié)調(diào)質(zhì)量與工期、技術(shù)方案、環(huán)境保護等方面的關(guān)系;

1.6、負責變更設(shè)計的審核和報批工作;

1.7、參加工程質(zhì)量檢查和考核,參與重大質(zhì)量事故的調(diào)查處理。

1.8、制定《中國路橋烏阿高速公路3標試驗檢測管理辦法》,并監(jiān)督實施;

1.9、組織、指導標段內(nèi)原材料、半成品、成品及工程實體抽樣檢測工作;

1.10、對各工地試驗室、梁場試驗室、試驗站進行業(yè)務(wù)指導;

1.11、審核試驗人員資質(zhì),組織試驗室初驗,參加攪拌站驗收工作;

2、物設(shè)部的質(zhì)量管理職責:

2.1、負責工程所需物資設(shè)備的質(zhì)量控制與管理工作;

2.2、負責大型專業(yè)設(shè)備的選型及配套;

2.3、指導物資設(shè)備進場初驗工作;

2.4、督促進場原材料相關(guān)質(zhì)量證明文件的收集、歸檔、保管工作;

2.5、監(jiān)督特種設(shè)備的管理、進場試驗、日常運轉(zhuǎn)情況,檢查、指導施工機械設(shè)備及壓力容器的管理工作;

2.6、監(jiān)督攪拌站的建設(shè)、使用情況,并組織攪拌站驗收工作;

2.7、參加工程質(zhì)量檢查和考核,參與質(zhì)量事故的調(diào)查處理。

3、計劃合同部的質(zhì)量管理職責:

3.1、負責驗工計價工作,未經(jīng)質(zhì)量管理部門簽認的工程項目和數(shù)量,不予計價;

3.2、負責組織檢查合同履約的具體工作;

3.3、參與工程變更設(shè)計審核報批工作;

3.4、參與工程質(zhì)量綜合考評工作。

4、財務(wù)管理部的質(zhì)量管理職責:

4.1、負責質(zhì)量管理專項資金的管理工作;

4.2、按照有關(guān)規(guī)定進行質(zhì)量獎勵資金的發(fā)放和處罰資金的追繳工作。

第8篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理專家工作職責與職位要求

職位描述:

職責描述:

1. 負責優(yōu)化生產(chǎn)采購部門供應(yīng)商質(zhì)量管理體系并提供質(zhì)量方面的決策參考;

2. 負責對供應(yīng)商質(zhì)量管理人員的培訓和業(yè)務(wù)指導;

3. 輔助對供應(yīng)商質(zhì)量管理團隊進行團隊管理;

4. 參與供應(yīng)商績效考核機制的建立和優(yōu)化。

職位要求:

1. 本科及以上學歷,理工科背景優(yōu)先,英文能作為工作語言者優(yōu)先;

2. 消費電子類產(chǎn)品供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)領(lǐng)域8年以上工作經(jīng)驗,對供應(yīng)鏈資源整合、內(nèi)部管理流程建立、采購團隊建設(shè)、對外業(yè)務(wù)拓展有相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 熟悉質(zhì)量管理體系,有相關(guān)體系的落地經(jīng)驗;

4. 具備出色的溝通能力、商務(wù)談判能力、判斷是非能力和執(zhí)行能力,在團隊管理方向可以獨當一面;

5. 具有嚴謹細致的工作作風,能及時穩(wěn)妥地解決突發(fā)情況,抗壓能力較強,可適應(yīng)多任務(wù)和快節(jié)奏的工作氛圍。

第9篇 x項目副經(jīng)理管理質(zhì)量職責權(quán)限

項目副經(jīng)理(管理)質(zhì)量職責權(quán)限

1.當項目經(jīng)理不在現(xiàn)場時,全面代表行使項目經(jīng)理的職責,解決現(xiàn)場發(fā)生的問題。

2.全面組織管理施工現(xiàn)場的經(jīng)濟、技術(shù)和生產(chǎn)活動,合理調(diào)配勞動力資源。

3.負責使項目的生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理和生產(chǎn)活動符合施工方案的實施要求。

4.負責項目的安全生產(chǎn)活動,負責建立項目的安全管理組織體系。

5.協(xié)調(diào)各分包商及作業(yè)隊伍之間的進度矛盾及現(xiàn)場作業(yè)面沖突,使各分包商之間的現(xiàn)場施工有序合理地進行。

6.具體抓住項目的進度管理,從計劃進度、實際進度和進度調(diào)整等多方面進行控制,確保項目如期完工。進行施工現(xiàn)場的標準化管理,確保達到市文明工地稱號。

7.積極處理好與項目所在地政府部門及當?shù)亟值谰游瘯年P(guān)系,確保當?shù)卣块T利益并促使本項目成為'愛民工程'。

第10篇 管理者代表質(zhì)量環(huán)境職業(yè)安全管理職責

1、負責質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)安全體系的建立、運作,保持和持續(xù)改進。

2、助總經(jīng)理指導公司'質(zhì)量/環(huán)境/安全管理委員會'的工作;指導品質(zhì)部做好體系的日常運作的組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。

3、審核程序文件,批準作業(yè)指引及工作手冊。

4、協(xié)助總經(jīng)理做好管理評審,編制管理評審計劃及報告,并向公司總經(jīng)理報告質(zhì)量/環(huán)境/安全體系的運作情況,以供評審和作為質(zhì)量體系改進的基礎(chǔ)。

5、負責制定年度《內(nèi)部審核計劃》,確定內(nèi)審組長,批準《內(nèi)部審核實施計劃》及《內(nèi)部審核報告》組織好年度內(nèi)審活動。

6、代表公司就建立運作質(zhì)量/環(huán)境/安全體系的有關(guān)事宜和第三方認證機構(gòu)等外部機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)工作。

第11篇 技術(shù)質(zhì)量管理科安全工作職責

一、認真貫徹落實設(shè)備管理的規(guī)章制度,加強設(shè)備安全管理,建立健全設(shè)備檔案,完善各類設(shè)備的技術(shù)要求和操作規(guī)程,并定期檢查執(zhí)行情況。

二、負責進行安全技術(shù)研究,解決設(shè)備運行中存在問題,負責對新添設(shè)備的工藝設(shè)計審查,解決設(shè)備在施工安裝過程中的安全技術(shù)問題。

三、負責機械、電氣、儀表、壓力容器、起重、舉升、動力、避雷防靜電等設(shè)備的管理,制定年度機械設(shè)備維修,保養(yǎng)計劃及實施方案,監(jiān)督正常使用,防止事故發(fā)生。

四、在技術(shù)革新,技術(shù)改造,新產(chǎn)品運用,新材料的采用等工作中,都必須有安全和勞動保護的具體要求。

五、加強車輛管理,做好車輛的選型、采購工作。督促做好車輛維修、審驗工作。督促檢查車輛強制保養(yǎng)、例檢及維護執(zhí)行情況。及時解決生產(chǎn)中存在的安全技術(shù)問題,針對存在問題,制定切實有效措施。

六、監(jiān)督維護人員嚴格執(zhí)行保養(yǎng)的工藝要求和操作規(guī)程,定期組織對各級保養(yǎng)車輛的解剖檢驗,不斷提高保修制量。主持對機械事故(含設(shè)備事故)的分析處理,查明事故原因,分清事故責任,提出處理意見,制定防范措施,報告公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。

七、負責組織對檢驗員、過程檢驗員、例檢員的業(yè)務(wù)送培和資格審查工作。

第12篇 工程項目管理質(zhì)量職責13

工程項目管理質(zhì)量職責(十三)

(一)項目經(jīng)理質(zhì)量職責

對職工進行'質(zhì)量第一'的教育,組織全體員工學習《建筑法》,開展業(yè)務(wù)普法教育,和全面質(zhì)量管理教育,廣泛發(fā)動群眾,開展實現(xiàn)質(zhì)量目標活動。領(lǐng)導職工貫徹執(zhí)行國家及建筑行業(yè)頒發(fā)的保證工程質(zhì)量及產(chǎn)品質(zhì)量的規(guī)定,制度和措施,并進行檢查,對不合格工程、不合格產(chǎn)品交付使用負直接責任。

正確處理工程質(zhì)量和施工進度的關(guān)系,對因搶工期而造成的質(zhì)量事故承擔領(lǐng)導責任。

組織開展自檢、互檢和專業(yè)檢查活動,支持質(zhì)檢工程師的工作,主持質(zhì)量分析會議,不斷改進工程質(zhì)量。

每日進行一次質(zhì)量檢查,獎優(yōu)罰劣,針對主要問題組織攻關(guān)。

對質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負領(lǐng)導責任,如工程質(zhì)量達不到質(zhì)量目標,將接受行政或經(jīng)濟上處罰。

(二)項目技術(shù)負責人質(zhì)量職責

貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)頒發(fā)的各項技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量管理制度以及技術(shù)措施等,并在施工中嚴格監(jiān)督、檢查。

主持工程質(zhì)量分析會議,對交工工程質(zhì)量好壞負直接技術(shù)責任。對施工中發(fā)生的質(zhì)量事故有權(quán)追究技術(shù)人員責任。

對技術(shù)問題、質(zhì)量問題提出技術(shù)組織措施及處理方案,指導全體職工開展實現(xiàn)質(zhì)量目標活動。

主持施工組織設(shè)計的編制、推廣新技術(shù)、新工藝、審核技術(shù)交底、主持測量控制的復查和核準工作。

掌握工程質(zhì)量情況,及時推廣先進經(jīng)驗,對違反施工程序和操作規(guī)程的現(xiàn)象有權(quán)制止和處罰。

協(xié)助項目經(jīng)理搞好質(zhì)量達標,如質(zhì)量達不到質(zhì)量目標,將接受行政或經(jīng)濟上的處罰。

(三)質(zhì)檢工程師職責

經(jīng)常分析工程質(zhì)量狀況,隨時掌握單項工程的質(zhì)量狀況。

經(jīng)常整理工程的各種原始記錄,按規(guī)定及時填報各種報表,建立質(zhì)量檔案。

按照建筑安裝工程質(zhì)量檢驗評定標準和施工規(guī)范要求及時對施工的分部,分項工程進行實測和評定,對不符合標準的工程有權(quán)責令返工實施獎罰措施。

掌握質(zhì)量管理中常用的方法,通過計算、分析、判斷工程質(zhì)量波動情況。

堅持原則,正確反映質(zhì)量情況,行使質(zhì)量監(jiān)督權(quán),參加質(zhì)量檢查驗收和事故分析會。

(四)生產(chǎn)班組長質(zhì)量職責

對本班組的人員經(jīng)常進行'質(zhì)量第一'的思想教育,認真貫徹質(zhì)量管理制度和各項技術(shù)規(guī)定,全面負責組織本班組的質(zhì)量自檢,互檢和工序之間的交接檢查。

領(lǐng)導本組人員嚴格按圖紙要求和施工操作規(guī)程進行施工。

搞好文明施工,保持良好的施工生產(chǎn)秩序。

把好材料質(zhì)量關(guān),對不合格的材料有權(quán)拒絕使用,對不合格的分項工程,屬上道工序的不接,屬本工序的不交。

質(zhì)量管理工程師pqe工作職責與職位要求(十二篇)

職位描述:職位要求:性別:不限年齡:25-35歲 學歷:大專專業(yè):質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 外語:英語經(jīng)歷:2年以上品管工作經(jīng)驗,掌握qc手法,8d報告,熟悉ts體系要求個性:性格開朗,外向,溝通能力強技
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