第1篇 某某物業(yè)公司宿舍管理規(guī)定
某物業(yè)公司宿舍管理規(guī)定
為給員工創(chuàng)造一個(gè)舒適、整潔、寧?kù)o的生活和居住環(huán)境,避免各類事故的發(fā)生,現(xiàn)制定員工宿舍管理規(guī)定,請(qǐng)各員工遵守執(zhí)行。
㈠宿舍管理架構(gòu)
舍監(jiān)--室長(zhǎng)--清潔工
㈡各級(jí)管理人員職責(zé)
1.舍監(jiān)職責(zé)
⑴直接管理宿舍各個(gè)寢室室長(zhǎng)和清潔工。
⑵負(fù)責(zé)員工宿舍的物品發(fā)放和上繳。
⑶安排員工入住宿舍。
⑷定期組織室長(zhǎng)檢查各房間的用電安全、清潔衛(wèi)生等情況,并書(shū)面報(bào)告上級(jí)。
⑸督促室長(zhǎng)執(zhí)行宿舍管理規(guī)定。
⑹對(duì)違反宿舍管理的員工呈報(bào)上級(jí)處理。
⑺對(duì)員工宿舍需改善之處或有關(guān)事項(xiàng)提出建議。
⑻就宿舍事宜與各部門主管保持溝通和聯(lián)系。
2.室長(zhǎng)職責(zé)
⑴負(fù)責(zé)所屬寢室的一切管理事項(xiàng)(包括內(nèi)務(wù)整理、分配清掃等)。
⑵督促員工全面落實(shí)宿舍管理規(guī)定。
⑶監(jiān)督和管理所屬寢室內(nèi)員工的行為。
⑷負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)管理要求和事項(xiàng)。
⑸對(duì)違反宿舍管理規(guī)定的員工,應(yīng)予以制止和通知舍監(jiān)處理,發(fā)出書(shū)面警告,并向員工所屬部門的主管報(bào)告。
3.清潔工作
每天打掃寢室以外公共場(chǎng)所的衛(wèi)生,包括走廊、衛(wèi)生間、浴室、餐廳、洗衣臺(tái)、宿舍周圍的水渠、公共門、窗、臺(tái)、墻面等。
㈢宿舍管理規(guī)定
4.現(xiàn)職員工入住宿舍須經(jīng)公司批準(zhǔn)。
5.員工不得擅自搬離公司員工宿舍外居住。
6.員工若要搬離宿舍居住時(shí),須書(shū)面提出申請(qǐng)(條件:員工配偶在深工作,同時(shí)需要提供其結(jié)婚證明及配偶方單位出具的證明)搬離宿舍理由,獲批準(zhǔn)同意后方可搬離外面居住;否則,不得外搬居住。
7.員工用餐須在公司指定的地點(diǎn)用餐。
8.餐廳空調(diào)非在用餐、開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)時(shí)不得隨便使用。
9.宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪食物。
10.注意用電安全,禁止私自接駁電線或安裝使用電器。
11.宿舍內(nèi)不得隨地吐痰、亂丟煙頭、紙屑雜物。
宿舍管理規(guī)定
12.嚴(yán)禁將未熄滅的煙頭扔到窗外或垃圾桶內(nèi),不得往窗外潑水、亂拋雜物等。
13.不得在宿舍范圍內(nèi)隨處晾曬衣物。
14.員工不得赤身裸體(光背、穿褲衩)在所屬寢室外的范圍走動(dòng)。
15.宿舍應(yīng)保持寧?kù)o,禁止在宿舍內(nèi)喧嘩、進(jìn)行劇烈活動(dòng)或使用器具制造噪聲。
16.宿舍內(nèi)所使用的電視、音響等音量不得過(guò)大,晚上11時(shí)后禁止使用。
17.未經(jīng)公司批準(zhǔn),禁止在墻壁、衣柜上隨意張貼字畫(huà)或打釘亂掛物品。
18.未經(jīng)公司批準(zhǔn),嚴(yán)禁私自帶人進(jìn)入宿舍內(nèi)或留宿。
19.對(duì)廢棄的物品、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所棄倒。
20.員工不得浪費(fèi)水、電,離開(kāi)時(shí)應(yīng)隨手將水、電關(guān)閉。
21.員工的私有財(cái)物應(yīng)自行保管,如有遺失或被偷盜,應(yīng)及時(shí)報(bào)告室長(zhǎng)或舍監(jiān)。
22.員工如無(wú)特殊情況,不得擅自調(diào)換單元寢室房間或床位。
23.宿舍內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)違禁物品。
24.同事之間應(yīng)和睦相處,互相幫助、互相關(guān)心,嚴(yán)禁打架斗毆。
25.宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。
26.員工須服從舍監(jiān)、室長(zhǎng)的管理和監(jiān)督。
27.員工不得蓄意破壞公用物品、設(shè)施及有偷竊行為。
28.離職的員工在辦妥離職手續(xù)當(dāng)日必須搬離宿舍,不得借故拖延;否則,所有物品將被視作廢棄物進(jìn)行處理;物品帶出宿舍時(shí),須經(jīng)室長(zhǎng)或舍監(jiān)檢查。
㈣處罰
住宿員工違反上列1至19項(xiàng),將被書(shū)面警告或取消宿舍居住使用權(quán),情節(jié)嚴(yán)重者將受到解聘處理;如違反20至25項(xiàng),將被立即解聘處理。觸犯國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及治安管理?xiàng)l例的,將送交公安機(jī)關(guān)處理。
本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。
z物業(yè)管理(深圳)有限公司
第2篇 中海物業(yè)公司宿舍管理規(guī)定格式怎樣的
h物業(yè)公司宿舍管理規(guī)定
一、員工必須確保足夠的睡眠時(shí)間,保障上早班時(shí)精神充沛,其他任何人不得影響早班員工休息。
上午12點(diǎn)前,晚上8時(shí)后不許大聲喧嘩、打鬧,室長(zhǎng)有權(quán)對(duì)此類現(xiàn)象予以制止。
二、住宿人員必須服從工作人員的管理,來(lái)客及家屬必須到宿舍樓值班室登記,晚9:30停止會(huì)客,10時(shí)必須離宿。
如遇特殊情況請(qǐng)宿舍樓值班人員批準(zhǔn)方可,不服從管理,態(tài)度惡劣者予以依法處罰。
三、每宿舍民主選舉室長(zhǎng)1名,負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)日常事務(wù)的安排、管理;
宿舍成員夜不歸寢晚10時(shí)前必須告知室長(zhǎng),說(shuō)明去向,且人數(shù)不得超過(guò)30%。
如有異常情況,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
四、室內(nèi)成員一旦入住后,不得隨意更換床鋪,變動(dòng)位置。
五、愛(ài)護(hù)公共設(shè)施,確保門窗、玻璃完整有效;
對(duì)于水、電、煤氣設(shè)備、消防器材等公共財(cái)產(chǎn)要倍加愛(ài)護(hù),使其發(fā)揮應(yīng)有的功用,對(duì)于蓄意破壞者要加倍賠償,情節(jié)嚴(yán)重者依照相關(guān)規(guī)定解除住宿資格。
六、宿舍內(nèi)提倡健康的業(yè)余文化生活,對(duì)于打架斗毆、賭博酗酒現(xiàn)象,視其情節(jié)予以50-200元處罰,直至扭送公安機(jī)關(guān)。
七、宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁男女混居,私自留宿或讓床位于外人,違反者視其情節(jié)予以50-200元處罰,直至取消住宿資格,予以辭退。
八、住宿人員要樹(shù)立公德意識(shí),要保持室內(nèi)外環(huán)境清潔衛(wèi)生,不得在樓道里堆放雜物,凡檢查不合格經(jīng)提醒拒不整改者,罰款50元。
九、住宿人員不得亂接電線,嚴(yán)禁使用電爐子、煤油爐、煤氣罐、電飯鍋及帶電阻絲的設(shè)備,嚴(yán)禁存放易燃易爆及違禁品,違反者立即沒(méi)收并處以50一200元罰款。
十、提倡節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi),節(jié)約每滴水、每度電、每粒糧,反對(duì)浪費(fèi)水、電、煤氣的現(xiàn)象。
十一、宿舍樓晚12點(diǎn)關(guān)大門,早5點(diǎn)開(kāi)大門,關(guān)門后一律不準(zhǔn)出入(特殊情況提前向宿舍樓值班人員說(shuō)明)。
十二、公司電話:,聯(lián)系人:
(13)。
第3篇 中海物業(yè)公司宿舍管理規(guī)定
zh物業(yè)公司宿舍管理規(guī)定
一、員工必須確保足夠的睡眠時(shí)間,保障上早班時(shí)精神充沛,其他任何人不得影響早班員工休息。上午12點(diǎn)前,晚上8時(shí)后不許大聲喧嘩、打鬧,室長(zhǎng)有權(quán)對(duì)此類現(xiàn)象予以制止。
二、住宿人員必須服從工作人員的管理,來(lái)客及家屬必須到宿舍樓值班室登記,晚9:30停止會(huì)客,10時(shí)必須離宿。如遇特殊情況請(qǐng)宿舍樓值班人員批準(zhǔn)方可,不服從管理,態(tài)度惡劣者予以依法處罰。
三、每宿舍民主選舉室長(zhǎng)1名,負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)日常事務(wù)的安排、管理;宿舍成員夜不歸寢晚10時(shí)前必須告知室長(zhǎng),說(shuō)明去向,且人數(shù)不得超過(guò)30%。如有異常情況,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
四、室內(nèi)成員一旦入住后,不得隨意更換床鋪,變動(dòng)位置。
五、愛(ài)護(hù)公共設(shè)施,確保門窗、玻璃完整有效;對(duì)于水、電、煤氣設(shè)備、消防器材等公共財(cái)產(chǎn)要倍加愛(ài)護(hù),使其發(fā)揮應(yīng)有的功用,對(duì)于蓄意破壞者要加倍賠償,情節(jié)嚴(yán)重者依照相關(guān)規(guī)定解除住宿資格。
六、宿舍內(nèi)提倡健康的業(yè)余文化生活,對(duì)于打架斗毆、賭博酗酒現(xiàn)象,視其情節(jié)予以50-200元處罰,直至扭送公安機(jī)關(guān)。
七、宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁男女混居,私自留宿或讓床位于外人,違反者視其情節(jié)予以50-200元處罰,直至取消住宿資格,予以辭退。
八、住宿人員要樹(shù)立公德意識(shí),要保持室內(nèi)外環(huán)境清潔衛(wèi)生,不得在樓道里堆放雜物,凡檢查不合格經(jīng)提醒拒不整改者,罰款50元。
九、住宿人員不得亂接電線,嚴(yán)禁使用電爐子、煤油爐、煤氣罐、電飯鍋及帶電阻絲的設(shè)備,嚴(yán)禁存放易燃易爆及違禁品,違反者立即沒(méi)收并處以50一200元罰款。
十、提倡節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi),節(jié)約每滴水、每度電、每粒糧,反對(duì)浪費(fèi)水、電、煤氣的現(xiàn)象。
十一、宿舍樓晚12點(diǎn)關(guān)大門,早5點(diǎn)開(kāi)大門,關(guān)門后一律不準(zhǔn)出入(特殊情況提前向宿舍樓值班人員說(shuō)明)。
十二、公司電話:******,聯(lián)系人:z(13******)。
第4篇 物業(yè)公司宿舍管理規(guī)定10
物業(yè)公司宿舍管理規(guī)定(十)
1、凡入住本公司宿舍員工,須服從人事部和宿舍保安員的安排,不得擅自調(diào)換房間和床位,如有特殊情況需調(diào)換床位,請(qǐng)以書(shū)面形式向人事部提出申請(qǐng);經(jīng)人事部批準(zhǔn)后方為有效。
2、各房間務(wù)必有《衛(wèi)生值日表》,長(zhǎng)期保持室內(nèi)清潔,物品擺放整齊,門窗、風(fēng)扇保持干凈。
3、嚴(yán)禁在窗口及走廊亂扔垃圾、倒水、刷牙,垃圾可用膠袋裝好放在樓層指定的垃圾桶內(nèi),不得隨地吐痰,保持良好的居住環(huán)境,以免傳染病的發(fā)生。
4、未經(jīng)許可,任何人不得在宿舍內(nèi)私自接駁電線,不得使用電爐、電飯鍋及大功率電器,如有發(fā)現(xiàn),公司有權(quán)沒(méi)收其私裝電器,并追究其責(zé)任。
5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打麻將、賭博、詐騙、酗酒、打架爭(zhēng)吵或搞色情活動(dòng)等行為。
6、室內(nèi)不許隨意張貼書(shū)報(bào),亂掛物品及亂拉繩子,不得在宿舍走廊樓道晾曬衣服或掛任何有影響外觀的物件。
7、禁止亂扔煙頭及躺在床上吸煙,禁止使用紙皮等易燃物品封床,以免發(fā)生火災(zāi)。
8、嚴(yán)禁將易燃易爆劇毒等危險(xiǎn)物品帶入宿舍,及一切高空拋物行為。
9、禁止一切盜竊違法行為;損壞公司財(cái)產(chǎn)必須照價(jià)賠償,并視具體情況做出相應(yīng)處理。
10、不得擅自帶外人留宿,如有需要,必須以書(shū)面形式向人事部申請(qǐng),經(jīng)人事部批準(zhǔn)后,并在保安處登記留宿者詳細(xì)資料,方可留宿,時(shí)間不超過(guò)一天,申請(qǐng)人必須擔(dān)保其在宿舍的行為責(zé)任。
11、私人貴重物品請(qǐng)自行放好,公司概不負(fù)責(zé)保管。
12、晚上十一點(diǎn)鐘后,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩或播放音響、廣播等,以免影響他人休息。
13、節(jié)約用電,人走燈熄,禁止用熱水洗衣服或?qū)崴峁┩鈫挝蝗耸褂谩?/p>
14、不可在宿舍內(nèi)煮食或?qū)埐藥Щ厮奚徇M(jìn)食(除因病不能起床)。
15、老員工不得排擠新員工,寢室門上的編號(hào)不得撕毀、更改。
16、嚴(yán)禁站、坐于宿舍的陽(yáng)臺(tái)水泥欄桿上或翻墻穿門。如有違反,所造成的后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
17、不得有光背,穿著內(nèi)褲在公共區(qū)域行走的不文明行為。
18、公司員工物品或離職人員行李帶出宿舍時(shí),需出具有行政主管簽發(fā)的放行條,經(jīng)宿舍主管檢查后方可帶離。
19以上規(guī)定由行政部和保安共同監(jiān)督執(zhí)行;如有違反視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處罰。
