第1篇 學(xué)生會管理制度創(chuàng)新改革申請書
綜合測評管理制度創(chuàng)新改革申請書
**年**月**日
**學(xué)生會
前言
為了落實《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》，促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展，切實推進(jìn)素質(zhì)教育，使大學(xué)生按照社會和時代要求，不斷提高綜合素質(zhì)。我校通過綜合測評，對學(xué)生德、智、體、美、勞等諸方面進(jìn)行綜合定量的全面考核和評定。大學(xué)生綜合素質(zhì)測評作為高校對大學(xué)生的客觀評價的重要方式，有利于促進(jìn)高校的素質(zhì)教育發(fā)展，有利于提高大學(xué)生綜合素質(zhì)，有利于改進(jìn)和加強大學(xué)生思想政治工作，使我校培養(yǎng)的人才質(zhì)量符合社會的發(fā)展和時代的需要。
就**學(xué)院大一學(xué)生而言，綜合測評分主要體現(xiàn)形式有：早操出勤情況，上課出勤情況，晚自習(xí)出勤情況，宿舍衛(wèi)生情況等。為了對評先進(jìn)、獎學(xué)金等提供較可靠的依據(jù)，這些方面考核的執(zhí)行者分別來自院學(xué)生會的自律部，學(xué)習(xí)部和生活部。但這些數(shù)據(jù)統(tǒng)計出之后，由于人力物力等各方面的限制下，只在學(xué)期末由各班獨自組織進(jìn)行一次綜合統(tǒng)計，我們認(rèn)為綜合測評分在各方面還能發(fā)揮更大的作用。如果在嚴(yán)格遵守各方面規(guī)定的情況下加以創(chuàng)新管理，經(jīng)濟(jì)學(xué)院一定會百尺竿頭，更進(jìn)一步！因此，為了方便執(zhí)行該創(chuàng)新管理方案并借鑒其他兄弟學(xué)院寶貴經(jīng)驗，院學(xué)生會特申請由權(quán)益部主要管理，學(xué)習(xí)、自律、生活部協(xié)助，共同對今年大一新生的綜合測評分進(jìn)行統(tǒng)一創(chuàng)新管理。
學(xué)習(xí)部改革制度具體細(xì)則
1.嚴(yán)格監(jiān)督管理上自習(xí)情況
（1）申請好教室，按照專業(yè)班級為單位，安排自習(xí)室。
（2）所有同學(xué)要按照學(xué)號坐在自己的位置上，這樣便于人數(shù)的查詢，然后，將大一學(xué)習(xí)部成員按照人數(shù)均分為五組，到了教室之后針對教室的空座位，查找所對應(yīng)的學(xué)號同學(xué)，查完后由班級負(fù)責(zé)人（班長或是團(tuán)支書）再確認(rèn)信息并簽字，對于請假的同學(xué)，要以假條為準(zhǔn)，沒有假條或是口頭請假的按照曠自習(xí)算，每組安排個小組長（可以使輪流制），負(fù)責(zé)統(tǒng)計、上報等工作。
（3）統(tǒng)計時，由其中一個小組長統(tǒng)計該組大一各班全部信息，每天貼到**門口，次日換新的，并把前一天的放到學(xué)生會學(xué)習(xí)部的文件夾中，每一個月都制作總匯一個電子表格，期末總匯時直接使用。對于請假的同學(xué)，要把假條收好，沒有導(dǎo)員假條全算作曠自習(xí)。補假條要標(biāo)明日期和原因。
（4）晚自習(xí)扣分細(xì)則：曠自習(xí)一次扣綜合測評分2分，請假次數(shù)每月超過三次，每次扣一分。
做好查課工作
（1）首先，部內(nèi)成員統(tǒng)計好年級無課表，按照無課表上的統(tǒng)計結(jié)果，要求部員按照無課時間每天差兩個班，并且是，大一每個班級每周查課不少于三次，大二大三每個班每周查一到兩次，查課的時候可以采用全班起立，統(tǒng)計人數(shù)，然后挨個點名，找出缺勤的同學(xué)名單。保證查一次就查的認(rèn)真，查出些東西來，記得最后要讓任課老師和班級負(fù)責(zé)人在查課表上簽上自己的名字。
（2）統(tǒng)計時，每次查課的結(jié)果名單要當(dāng)時就統(tǒng)計出來，然后以電子檔案的形式統(tǒng)計出來，并且要求每周周五要求大一、大二、大三所有學(xué)委把班級考勤表交到學(xué)生會辦公室，由大一學(xué)習(xí)部成員統(tǒng)計各班，一周之內(nèi)的缺勤人數(shù)名單。一份上報導(dǎo)員辦公室，一份總成電子稿，留著期末統(tǒng)計成績時使用。
（4）扣分細(xì)則：
對于曠課的同學(xué)，每次扣綜合測評分兩分，請假的必須有任課老師或是導(dǎo)員假條。
部內(nèi)成員的獎罰制度
要求，學(xué)習(xí)部的每個成員都必須認(rèn)真工作，并且設(shè)立部員考核制度。對于每月都參加查課，查自習(xí)的學(xué)員加10分的勉勵分，對于主動承擔(dān)組長或是負(fù)責(zé)人的成員，并且認(rèn)真負(fù)責(zé)的成員加10分的獎勵分，對于開會缺勤，無故遲到的成員每次扣2分，對于學(xué)習(xí)部內(nèi)成員曠課，曠自習(xí)等現(xiàn)象要嚴(yán)肅處理，被發(fā)現(xiàn)后在扣綜合測評分的基礎(chǔ)上加扣5分的部內(nèi)積分，學(xué)期末通過組內(nèi)分?jǐn)?shù)的高低，設(shè)立一定的獎勵制度。分?jǐn)?shù)高的成員可以有機會沖擊學(xué)習(xí)部部長的職位。
自律部改革制度具體細(xì)則
一、早操扣分規(guī)則及獎懲制度。
1、以每個學(xué)生為單位，實行記分制。
分值為100分，遲到一次扣3分，曠操一次扣5分?？梢赃M(jìn)行補假條，假條上必須有導(dǎo)員的簽名和公章，并且要在當(dāng)天晚上6點之前送達(dá)自律部部長手中；如果沒有，將進(jìn)行扣分，超過時限補上不算。如果最后得分低于60分，則不允許參與早操優(yōu)秀人員評選。該記錄單會由自律部兩個部長記錄，會定期給常委檢查，如果統(tǒng)計不一樣，從新一起核對，同時給導(dǎo)員每月的備份和電子稿。自律部會準(zhǔn)備自己的記錄本，記錄下平時的曠操人數(shù)，在上面不允許有修改，并且寫下記錄者的姓名。
如需修改，記錄員需要拿到導(dǎo)員的批條后，在和導(dǎo)員核實后才可以修改。否則，一經(jīng)查實，將開除該學(xué)生會成員，并且和非學(xué)會成員一起交與導(dǎo)員處理。該記錄本由自律部進(jìn)行保管，定期給監(jiān)督的常委檢查。每周、每月都要進(jìn)行備份統(tǒng)計，并且整理到自律部專用文件夾和部長的備份電子稿中。
2、女生見習(xí)
每個月只允許3次，如果超過3次，那么將超過3次的次數(shù)視為曠操處理。
3、關(guān)于籃球隊、排球隊等訓(xùn)練
需要出示寫有確切訓(xùn)練時間和蓋有公章的批條。如果沒有，將視為曠操處理。關(guān)于違反紀(jì)律的同學(xué)，例如假裝進(jìn)入各種球隊替補，在宿舍睡覺不來參加早操的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其獎學(xué)金評比資格及早操優(yōu)秀人員評選，并上報導(dǎo)員。
4、班級獎勵制度。以班級為單位，如果一個班級一周內(nèi)連續(xù)4天沒有遲到和曠操人員，將在第五天的時候給予整個班級休假獎勵。
5、跑操過程中，若出現(xiàn)中途停下偷懶者，予以曠操處理，并且取消個人獎勵。對于有特殊要求的同學(xué)，在給出證明后會酌情處理。
6、早操評選優(yōu)秀者，下學(xué)期會有5次休假機會。
生活部改革制度具體細(xì)則
1.宿舍衛(wèi)生檢查方法：
查寢每周兩次，每次至少兩人組隊。視實際情況，全查或隨機抽查。每周二5、6節(jié)為固定查寢時間，另外一次為隨機抽查，時間不確定。每次查完，檢查當(dāng)天由檢察人員填寫好檢查表，一式三份。次日，一份交給導(dǎo)員，一份貼于**宣傳欄公示，一份存檔。
2.獎懲分?jǐn)?shù)：
宿舍衛(wèi)生以90（含90）分為標(biāo)準(zhǔn)，80-90（含80）每人扣1分綜合測評分，60-80（含60）每人扣2分綜合測評分，60分以下每人扣3分綜合測評分。
3.獎勵辦法：
對連續(xù)取得4周優(yōu)寢的宿舍，我部將對該宿舍公開表揚，并給予一定的獎勵（一周宿舍衛(wèi)生平均95分以上為優(yōu)寢）。
對其宿舍成員的綜合測評成績每學(xué)期加3分。
對該宿舍進(jìn)行一定的獎勵。
對該學(xué)期被評比為院級文明寢室的宿舍的成員綜合測評另
外加3分
對該宿舍所在班級評優(yōu)時進(jìn)行加分，而優(yōu)寢比例作為考察
班級的重要的一項。
4.懲罰辦法：
對連續(xù)取得3周差寢的宿舍(一周宿舍衛(wèi)生平均分低于宿舍樓平均分)，學(xué)生會將對宿舍公開通報批評，并給予一定的懲罰：
對其宿舍成員的綜合素質(zhì)測評每次每人扣3分；
組織該宿舍參觀學(xué)習(xí)我院的優(yōu)秀宿舍；
督促其所在班級班委限期整改；
3次或3次以上被通報批評的宿舍，取消該宿舍成員的評優(yōu)資格；
對該宿舍所在班級在評優(yōu)時進(jìn)行扣分，若班級中有20%的宿舍不合格，則取消該班級的評優(yōu)資格。
5.公平監(jiān)督：
為了保證查寢過程的公平公正，同學(xué)們可以到**宣傳板處核實成績，也可直接聯(lián)系本部負(fù)責(zé)人反映情況。
權(quán)益部綜合測評分創(chuàng)新管理辦法具體細(xì)則
1．前期大力宣傳
由于學(xué)生綜合素質(zhì)測評的復(fù)雜性，因此，我們在每學(xué)年年初就應(yīng)該進(jìn)行綜合測評方案的宣傳，權(quán)益部可聯(lián)合學(xué)習(xí)，生活，自律部舉辦宣傳活動。擬定宣傳活動簡述如下：
（一）五教宣傳版展示。由權(quán)益部與宣傳部共同完成，主題為“提升大學(xué)生綜合素質(zhì)”，完成后在五教樓下進(jìn)行宣傳。
（二）組織班干部集體學(xué)習(xí)。由權(quán)益部組織并邀請老師，集體學(xué)習(xí)后，由班干部轉(zhuǎn)而在班內(nèi)宣傳。
（三）新生學(xué)生手冊考試。按照慣例，由經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會統(tǒng)一組織，以考試的形式加深大一新生對大學(xué)規(guī)章制度的重視程度。權(quán)益部負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)考等任務(wù)。
預(yù)期目標(biāo)：有效地宣傳有助于引導(dǎo)學(xué)生特別是大一新生按照學(xué)校的素質(zhì)培養(yǎng)目標(biāo)發(fā)展
，這樣不僅有利于輔導(dǎo)員及時、全面了解整理新生的情況，高效、有針對性地對學(xué)生進(jìn)行思想、政治、教育和素質(zhì)引導(dǎo)，而且有利于學(xué)校發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題，及時改進(jìn)工作。
2．建立班級檔案。以往的綜合測評分僅僅統(tǒng)計個人，與班級的聯(lián)系不緊密，如果建立班級檔案并以表格的形式呈現(xiàn)，做手寫稿與電子稿各一份，以便日后查閱。把班內(nèi)每人加減分項統(tǒng)計到班級檔案中并定期統(tǒng)計評優(yōu)，設(shè)立先進(jìn)班級循環(huán)評優(yōu)制度
3．每日收集數(shù)據(jù)
作為日常統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)，每天統(tǒng)計測評分加減情況是看似復(fù)雜而系統(tǒng)的工作，但如合理分配任務(wù)，工作量并不是很大，具體流程如下：
一、自律、學(xué)習(xí)部每天早上都會把出勤情況張貼在五教四樓，我部
成員兩人一組在晚自習(xí)前負(fù)責(zé)取回表格并進(jìn)行簡單統(tǒng)計（如遇表格丟失情況可聯(lián)系以上各部統(tǒng)計原本補齊數(shù)據(jù)）之后在每周一例會時統(tǒng)一交到學(xué)生會辦公室中。如有數(shù)據(jù)遺失，可聯(lián)系自律學(xué)習(xí)得到電子稿備份。
二、參加院、?；顒硬⑷〉妹蔚耐瑢W(xué)，先上報給班級，由班長或團(tuán)支書（為了使過程更加科學(xué)，各班成立學(xué)生綜合素質(zhì)考評小組，考評組由輔導(dǎo)員指導(dǎo)，成員包括班長、團(tuán)支書和同學(xué)代表（流動形成），主要負(fù)責(zé)本班同學(xué)的申請材料的規(guī)范和加扣分記錄的審核）。在每月末把本班數(shù)據(jù)以表格形式交到學(xué)生會辦公室權(quán)益部文件夾下，在部員核實后返還材料。
4．定時統(tǒng)計數(shù)據(jù)
設(shè)立先進(jìn)班級循環(huán)評優(yōu)制度，每月一評，利用權(quán)益部例會時間由全體成員共同完成。原則上時間為月末開始評價審核工作，次月初即1號公布
（考試周或假期時間靈活變動）。具體工作為：
1.對之前每天所統(tǒng)計的記錄記入班級檔案。上課出勤記錄每月一次性從學(xué)習(xí)部得到。
2.核實每班加分項確認(rèn)無誤后記入班級檔案。
具體加減分細(xì)則遵照經(jīng)濟(jì)學(xué)院規(guī)定執(zhí)行。
3.統(tǒng)計完成后，交由輔導(dǎo)員老師審查核實，在輔導(dǎo)員同意后對總分前三名的班級授予“先進(jìn)班級”稱號，并頒發(fā)獎狀或循環(huán)紅旗，也可酌情對班委或班級進(jìn)行物質(zhì)獎勵。
4.每月1號把評優(yōu)結(jié)果張貼于**進(jìn)行公示，做到信息公開。
5．協(xié)助期末統(tǒng)計
按照輔導(dǎo)員老師統(tǒng)一安排，在學(xué)期始對上一學(xué)期個人綜合測評分進(jìn)行集中統(tǒng)計，數(shù)據(jù)來源主要為輔導(dǎo)員老師存根數(shù)據(jù)，以確保期末評優(yōu)的公平性。部員三到四人一個小組，分別對宿舍衛(wèi)生，出勤，活動加分進(jìn)行統(tǒng)計。并作手寫稿與電子稿（正式稿）各一份，在利用班級檔案中數(shù)據(jù)認(rèn)證復(fù)查后把成稿交由輔導(dǎo)員老師。
6．事后總結(jié)反思
大學(xué)生綜合素質(zhì)測評體系是一個十分復(fù)雜的系統(tǒng)，初次實行肯定有不完善的地方。而只有通過實踐的檢驗并廣泛接納師生的意見，才能暴露其弱點和不足，有利于其改進(jìn)和發(fā)展。因此，測評工作結(jié)束或告一段落后，不斷根據(jù)新情況、新特點以及暴露出來的問題廣泛征求和吸收輔導(dǎo)員老師、學(xué)生、專業(yè)教師等各方面的合理意見并加以總結(jié)和反思，作出合理的規(guī)范化規(guī)定，以求投入運行更完善的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方式。預(yù)期目標(biāo)：方案得到了學(xué)生的認(rèn)同，又使方案較好地適應(yīng)新的情況，為后來更加成功的工作奠定基礎(chǔ)。
7.注意事項
1．建立班級檔案過程中，加減分項要統(tǒng)計到人。為日后期末統(tǒng)計減輕工作量。
2.為了保證公開公正，期末統(tǒng)計宿舍衛(wèi)生時需與生活部成員共同完成，統(tǒng)計出勤情況時需與學(xué)習(xí)、自律部共同完成。
3.要加強與數(shù)據(jù)來源方即學(xué)習(xí)，生活，自律部的聯(lián)系，確保信息通暢，并重視以上各部的建議與意見。
4.由于宿舍不是按班級分的，按月統(tǒng)計工作量過大;且宿舍管理主要由宿舍內(nèi)舍長完成，與班級聯(lián)系不是太大。所以每月班級評優(yōu)時不統(tǒng)計宿舍分?jǐn)?shù)，該分?jǐn)?shù)會在期末統(tǒng)計時照例按個人進(jìn)行統(tǒng)計。
第2篇 學(xué)生會辦公室管理制度范本
為了加強對學(xué)生會辦公室的日常管理,維持正常的工作秩序,創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,樹立學(xué)生會的良好形象,現(xiàn)制定本制度。
一、基本制度
第一條 愛護(hù)辦公室的一切公物,保持辦公室的清潔,部門或個人使用者必須做好清潔工作。
第二條 保持辦公室安靜,不得大聲喧嘩,不干擾他人辦公。
第三條 辦公室的工作人員必須穿戴整齊,佩戴胸卡方可進(jìn)入辦公室,不得在辦公室內(nèi)進(jìn)行任何非辦公活動,否則按違紀(jì)論處。
第四條 節(jié)約用電,注意安全,最后離開者負(fù)責(zé)關(guān)掉電燈、電腦,鎖好門窗。
第五條 學(xué)生會的所有成員必須以主人翁的態(tài)度愛護(hù)辦公室的所有財務(wù),任何人不得把集體的辦公用品據(jù)為己有。
第六條 學(xué)生會辦公室不得借做他用。
第七條 辦公室電話只能辦公用,不得肆意撥打。
二、院學(xué)生會鑰匙管理制度
第一條 辦公室只允許公干,不允許任何人以任何理由私用。鑰匙由主席、副主席統(tǒng)籌管理。
第二條 辦公室鑰匙共3把,由院學(xué)生會分管副主席負(fù)責(zé)保管。
第三條 各部門如因公需使用鑰匙,必須向分管副主席說明使用目的,用畢后應(yīng)立即歸還。
第四條 鑰匙保管人應(yīng)遵守下列條件,否則所受損失由保管人負(fù)擔(dān)責(zé)任,并視情節(jié)輕重論處或依法查辦。
(一)離職時應(yīng)將鑰匙繳交還負(fù)責(zé)人。
(二)鑰匙遺失時,應(yīng)立即向?qū)W工處、團(tuán)委報備。
(三)非經(jīng)學(xué)工處、團(tuán)委同意不得復(fù)制。
(四)不能任意借予外人使用。
第五條 辦公室的辦公用品由學(xué)工處、團(tuán)委統(tǒng)一管理,原則上不得借出院學(xué)生會使用,如有特殊情況,可先報學(xué)工處、團(tuán)委,經(jīng)同意,方可借出,如有損壞、丟失,須照價賠償。
三、值班制度
第一條 值班時間安排
周日:下午18:00—20:00
周一至周四:中午12:00—12:50,
下午17:30—20:00。
周五:中午12:00—12:50
第二條 值班要求
1、值班采用負(fù)責(zé)人制,每次為兩名同學(xué)。
2、如值班者確實有事,請?zhí)崆耙惶煜蛑飨?、副主席請?方便必要時的人員調(diào)整。
3、請值班人員務(wù)必保持辦公室的清潔,每次請做好下列清潔工作:①整理室內(nèi)物品;②擦桌椅;③掃地,倒垃圾;④其他機動任務(wù)。
4、值班人員如實填寫《值班登記表》,內(nèi)容包括:①當(dāng)晚在學(xué)生會工作的部門、工作以及主要負(fù)責(zé)人;②簽到;③有無其他特殊情況。
5、如有來訪者,請值班人員熱情接待,并做好記錄。
四、其他財產(chǎn)管理制度
第一條 辦公室內(nèi)所有財產(chǎn)屬于集體財產(chǎn),將對其進(jìn)行編號,登記入冊。任何人不得用以私用,更不得未經(jīng)同意帶出辦公室。
第二條 各部如因特殊原因要借的,需進(jìn)行財產(chǎn)流向登記,明確出借財產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人,如丟失,須照價賠償。
第三條 學(xué)生會各部人員對辦公室財產(chǎn)都有監(jiān)督權(quán),質(zhì)疑權(quán),知情權(quán)。
五、以上各條如有違背,均按考核制度處理
第3篇 學(xué)生會工作制度
加強學(xué)生會的紀(jì)律性，提高辦事效率，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生會工作的順利開展，特制定此制度。
第一章會議制度
第一條學(xué)生會會議一般分為：學(xué)生會全體成員大會、學(xué)生會委員會議、學(xué)生會主席聯(lián)席會議、學(xué)生會部長例會、各部門辦公會和其他各類臨時性會議。
第二條學(xué)生會全體成員大會一般每學(xué)期至少召開一次，由秘書長主持召開，如遇到特殊情況，應(yīng)由學(xué)生會主席與學(xué)生會秘書長協(xié)商后臨時召開。
第三條學(xué)生會委員會會議是學(xué)代會閉會期間的最高權(quán)力機構(gòu)，它依據(jù)《武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會章程》于每年初由學(xué)生會委員會召集，學(xué)生會副主席主持，學(xué)委會委員參加。
第四條學(xué)生會主席聯(lián)席會議于每周五中午12:40召開，主要由各院系主席匯報工作，校學(xué)生會主席對各院系工作做出總結(jié)并布置下一階段的工作安排，同時也針對校學(xué)生會近期重要問題作出意向性的決策。會議由校學(xué)生會主席主持，各院學(xué)生會主席參加。如有變動，另行通知。
第五條學(xué)生會部長于每周一下午5：40召開，如有變動，另行通知。
第六條各部門辦公會由各部部長負(fù)責(zé)召集本部成員召開，該部門成員必須到會，各部門召開會議的時間、地點自行設(shè)定。
第七條各類臨時性會議，由各項活動的負(fù)責(zé)人召集相關(guān)人員召開，布置各項工作，開展各項活動。
第八條各類會議的會議通知必須提前3天由秘書處人員發(fā)布，時間、地點要求等要清楚明了。若遇到特殊情況，由秘書處派專員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、發(fā)布。
第九條各類會議必須本著高效、務(wù)實、簡短的原則召開。由專人負(fù)責(zé)會議的記錄工作，要求認(rèn)真、詳細(xì)、客觀。會議記錄經(jīng)整理后，由秘書處統(tǒng)一存入學(xué)生會檔案。與會者要認(rèn)真做筆記，以便會后落實工作。第十條學(xué)生會各類會議與會人員，無正當(dāng)理由，不得遲到、早退或缺席。有特殊情況需要請假的，依《武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會管理制度》執(zhí)行。
第十一條秘書處負(fù)責(zé)對與會人員考勤。對遲到兩次或缺席一次者，秘書處有權(quán)對其進(jìn)行批評教育;遲到達(dá)三次或缺席達(dá)兩次者，秘書處有權(quán)建議委員會將其除名。
第十二條與會人員必須在會議召開之前填寫“會議簽到表”。須衣冠整齊，帶齊相關(guān)資料進(jìn)入會場。
第十三條與會人員在會議召開時，不得隨意走動，不得喧嘩，應(yīng)關(guān)閉手機，不得做與會議無關(guān)的事情。
第十四條違反以上規(guī)定者，依《武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會考核制度》處理。
第十五條本制度自公布之日起生效。
第十六條本制度的解釋權(quán)歸武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會委員會所有。
第二章財務(wù)制度
第十七條財產(chǎn)清查制度：定期查明各項財產(chǎn)物資的實有數(shù)量和賬面數(shù)量是否相符，確定賬實差異;保證財產(chǎn)物資的安全完整。
第十八條維護(hù)財務(wù)紀(jì)律：任何個人不得利用職務(wù)之便私自挪用公共財產(chǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
第十九條經(jīng)費申請與報銷：購買物品前需向辦公室申請并列出詳細(xì)清單，得到批準(zhǔn)后方可購買.購買物品必須有正規(guī)發(fā)票，發(fā)票交主席或副主席簽字方可報銷，做到每筆開支有賬可查。
第二十條借用公共財物時必須做好詳細(xì)記載，寫明借用人、借用時間、借用物品及歸還情況。
第三章值班制度
第二十一條學(xué)生會委員及各院系部門負(fù)責(zé)人按值班表在校生會辦公室值班。
第二十二條值班時間：周一至周四19：00～20：30，值班地點：院學(xué)生會辦公室(北綜教學(xué)樓311辦公室)。
第二十三條值班時做好值班記錄，登記各部門及各院、系上交的文件;寫明值班情況。
第二十四條值班結(jié)束后進(jìn)行清潔工作，離開時確保門窗關(guān)好。
第二十五條請假者必須提前遞交書面假條，得到校學(xué)生會辦公室批準(zhǔn)后有效;代值班者需要遞交書面申請，得到批準(zhǔn)后有效。
第4篇 外語中學(xué)學(xué)生集會制度
外國語中學(xué)學(xué)生*制度
一、集合入場時按集合要求以班為單位清點人數(shù),不準(zhǔn)無故缺席,整隊到指定位置。
二、需要代凳子開會時,學(xué)生一律右手提凳入場。
三、開會時候認(rèn)真聽講,不看書報,不談?wù)撜f笑,不吃零食,不隨意離開座位,不經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)中途退場。
四、體委站在會隊列前面、班主任站在隊列后面。
五、做文明聽眾,遇到意外情況不準(zhǔn)喝倒彩,需要鼓掌時要有禮貌的熱烈鼓掌,參加會議的班級要遵守會場紀(jì)律。
六、會議結(jié)束時,聽從指揮,依次退場,進(jìn)教學(xué)樓時不能擁擠大鬧。
七、外出參加*時,一切聽從指揮,注意交通安全,文明守紀(jì),預(yù)防意外事故發(fā)生。
八、*結(jié)束,政教處將依據(jù)情況做出總結(jié),納入班級量化。
第5篇 學(xué)生會管理制度
第一章總則
為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會組織建設(shè),特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干,要熱心為同學(xué)服務(wù),關(guān)心他人,主動維護(hù)廣大同學(xué)的利益,在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章例會制度
例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作,并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足,及時傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會次數(shù)、時間、地點:
(一)次數(shù):每周召開一次例會
(二)時間:時間由部長自定,并及時通知例會監(jiān)督部門。
(三)地點:地點由部長自定,并及時通知例會監(jiān)督部門
例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé):
(一)提前五分鐘到會,不遲到、不早退、不曠會。
(二)請假必須得到批準(zhǔn),不得由他人代請。
(三)按會議通知內(nèi)容的要求,積極準(zhǔn)備,會上踴躍發(fā)言,縮短會議時間,提高會議效率。
(四)出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆,并做好會議記錄。
第三章工作制度
(一)各部在學(xué)期初第一次例會時,擬一份本學(xué)期總體工作計劃交辦公室。
(二)各部在學(xué)期末,擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。
(三)各部組織活動前兩周交工作計劃,活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。
(四)各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。
(五)各部門必須積極協(xié)助活動主負(fù)責(zé)部門開展活動,對主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成,不得拖延。
(六)辦公室負(fù)責(zé)建立電子檔案制度,把一切書面文件進(jìn)行電子存檔,以便日后保存和調(diào)動。
(七)各部設(shè)置專職文書,司職起草工作計劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實可行。
(八)每次活動部門必須是先做好活動策劃(包括:活動背景、活動目的、活動時間、活動地點、活動流程、經(jīng)費預(yù)算、安全事宜、善后處理等)
第四章財務(wù)制度
(一)學(xué)生會經(jīng)費在學(xué)院團(tuán)總支老師的監(jiān)督下獨立支配。
(二)學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織,經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上,學(xué)生會對財務(wù)實行統(tǒng)一管理。
(三)學(xué)生會日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報銷
(四)學(xué)生會大型活動經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費預(yù)算表交學(xué)生會辦公室備案?；顒悠陂g由舉辦部門統(tǒng)籌經(jīng)費,活動結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會辦公室,由主席團(tuán)和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。
(五)學(xué)生會各部門的報銷憑條一律采用發(fā)票,不得亂報或虛報金額,由主席團(tuán)指定辦公室及紀(jì)檢部進(jìn)行審計和監(jiān)督。任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經(jīng)費預(yù)算,以節(jié)約高效為宗旨。報銷發(fā)票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、主席的簽名,并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。
(六)學(xué)生會各項活動的主要負(fù)責(zé)部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預(yù)算?；顒舆^程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運用經(jīng)費,活動實際經(jīng)費不得超出預(yù)算經(jīng)費。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費,必須報主席團(tuán)批準(zhǔn)。
第6篇 系學(xué)生工作例會制度
為了進(jìn)一步加強和改進(jìn)我系學(xué)生工作管理制度，增進(jìn)工作交流，提高工作效率，規(guī)范行政管理，強化制度體制，使學(xué)生工作制度更加完美，做到科學(xué)化、規(guī)范化，現(xiàn)制定學(xué)生工作例會制度：
一、學(xué)生常規(guī)工作例會
會議由學(xué)工部黨總支副書記召集主持。
參與人員：學(xué)生干事及全系輔導(dǎo)員。
會議時間：每周一下午2：30準(zhǔn)時到七棟六樓學(xué)生管理辦公室召開。
會議內(nèi)容：
學(xué)生干事通報院職能部門對我系檢查、考核、評比情況，及系部、學(xué)生會對各班級日常工作檢查、考核、評比情況。
輔導(dǎo)員交換意見，互通情況，總結(jié)工作，提出所管班級存在的問題等等。
學(xué)工部張就我系上周情況進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問題，提出解決的辦法。并部署下一階段的工作。
二、落實我系學(xué)生德育工作情況及輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗交流會
會議由學(xué)工部黨總支副書記召開。
與會人員：學(xué)工部長、學(xué)生干事及全體輔導(dǎo)員，必要時邀請院領(lǐng)導(dǎo)及系領(lǐng)導(dǎo)參加。
會議時間：每學(xué)期召開兩次，具體時間另行通知.
會議內(nèi)容：
各輔導(dǎo)員匯報近段工作的情況及在工作中出現(xiàn)的問題。
探討我系學(xué)生管理工作出現(xiàn)的普遍問題，以及提出相應(yīng)的對策。以促使我系學(xué)生工作更加完善。
學(xué)工部長總體評價前期工作，提出對策，并部署下一個階段工作。
領(lǐng)導(dǎo)講話。
三、會議要求：
各輔導(dǎo)員會前要調(diào)查取證，做好充分準(zhǔn)備。
會議目的要明確，會后要認(rèn)真落實，真正起到推動工作的作用。
第7篇 某學(xué)生公寓女生宿舍值班會客制度
學(xué)生公寓女生宿舍值班會客制度
(一)女生宿舍嚴(yán)禁男性入內(nèi)(工作人員除外)。
(二)女生宿舍大門每晚按時關(guān)閉、晚歸者必須出示學(xué)生證,并進(jìn)行登記。
(三)女生宿舍設(shè)有值班室,找人應(yīng)予值班室聯(lián)系,辦理登記手續(xù)后,在值班室會客。
(四)因故確需入住女生宿舍者,經(jīng)公寓中心許可后,到女生樓值班室辦理登記手續(xù),并在規(guī)定時間離開,離開時向值班員報告。
(五)值班室值班人員要嚴(yán)格遵守作息時間,按時開關(guān)門,盡職盡責(zé),確保女生宿舍安全。
(六)對違反規(guī)定,不聽勸阻,私入女生宿舍者,將按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分或交校保衛(wèi)部門處理。
第8篇 學(xué)生會管理規(guī)章制度
學(xué)生會管理規(guī)章制度（一）
一、總則
1、為進(jìn)一步加強學(xué)生會內(nèi)部管理，規(guī)范學(xué)生會成員行為，明確各部責(zé)任，高效，合理的提高學(xué)生會干部素質(zhì)，特制定本規(guī)定。
2、學(xué)生會干部應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項任務(wù)。
3、全體學(xué)生會成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。
4、學(xué)生會內(nèi)部各成員之間地位一律平等，一視同仁。但學(xué)生會成員在工作上必須服從組織，服從學(xué)生會管理體系結(jié)構(gòu)。
學(xué)生會宗旨：全心全意為同學(xué)們服務(wù)
二、學(xué)生會管理體系結(jié)構(gòu)
1、體系結(jié)構(gòu)：主席團(tuán)→主席助理→各部部長→副部長→干事
2、學(xué)生會管理實行層層負(fù)責(zé)制：干事對副部長負(fù)責(zé)，副部長對部長負(fù)責(zé)，部長向主管部門的主席、副主席、主席助理負(fù)責(zé)，主席助理對主席負(fù)責(zé)，副主席對主席負(fù)責(zé)。某一級職能人員一旦出現(xiàn)重大工作失誤，不光追究其本人責(zé)任，還將追究其上一級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、組織下達(dá)的任務(wù)，主要負(fù)責(zé)部門及協(xié)助主要負(fù)責(zé)部門工作的其他部門學(xué)生干部在執(zhí)行任務(wù)時，不得超越其職權(quán)范圍。如違反，或有學(xué)員舉報，學(xué)生會主席和副主席視情節(jié)嚴(yán)重程度對違反的學(xué)生干部及涉及人員追究責(zé)任或撤消其學(xué)生干部的職務(wù)。
三、會議制度
1、學(xué)生會實行例會制度
（1 ）學(xué)生會定期召開學(xué)生會例會，匯報和交流各部的工作，會議由學(xué)生會主席主持。學(xué)生會例會每周召開一次。
（2 ）學(xué)生會各部定期召開會議。
（3 ）學(xué)生會主席團(tuán)、學(xué)生會各部召開會議，將具體時間提前一天報學(xué)生會辦公室，由辦公室安排人員作會議記錄、備案。
2、學(xué)生會各種各級會議一律實行考勤制度，并將其作為會議記錄的一部分上報學(xué)生會辦公室。
3、學(xué)生會各級會議原則上不得缺席，若有特殊情況，須向主管領(lǐng)導(dǎo)請假。無故不參加者，學(xué)生會內(nèi)部將給予通報批評，情節(jié)嚴(yán)重者，上報學(xué)院，給予懲罰。
4、遇到特殊情況，學(xué)生會主席有權(quán)組織學(xué)生會各級會議就重大問題作出決定。
四、人事任命制度
1、為了使學(xué)生會保持活力，每年對新生舉行一次招干活動，納新時，由各部部長負(fù)責(zé)本部的納新具體事宜。
2、自然換屆時，把本部所有工作資料交給新任部長，不得拖延隱瞞，敷衍塞責(zé)。
3、如有學(xué)生會干部提前退出學(xué)生會，必須寫申請報告，說明理由。對擅自離職的學(xué)生會干部，學(xué)生會將在征求院里意見的基礎(chǔ)上，給予處理。
4、各部干事的任免由副部長決定，但必須報請部長和主席團(tuán)批準(zhǔn)。
五、工作布置、檢查和總結(jié)制度
1、各職能部門的具體工作制度、工作計劃、工作總結(jié)由各部長負(fù)責(zé)制定并實施。
2、各職能部門在開展活動中所遇到的問題， 由分管其工作的主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)解決，解決不了須報請主席團(tuán)解決，問題嚴(yán)重須上報學(xué)院。
3、各職能部門因開展活動需要所寫的海報，要由部長起草，交由宣傳部抄寫完后，底稿交由辦公室統(tǒng)一存檔。
4、每學(xué)期初學(xué)生會各部結(jié)合自身特點，制定相應(yīng)工作計劃，其中，大中型活動須附詳細(xì)計劃書，計劃應(yīng)本著周密、有效的方針，各部計劃須報學(xué)生會主席團(tuán)核準(zhǔn)。
5、對工作進(jìn)展情況，主席團(tuán)組織檢查、考究工作。
6、中大型活動結(jié)束后，負(fù)責(zé)部門需進(jìn)行民意調(diào)查，收集反饋信息，并做書面總結(jié)。
7、每學(xué)期末，學(xué)生會各部應(yīng)向主席團(tuán)提交工作總結(jié)，核準(zhǔn)后，應(yīng)總結(jié)學(xué)期工作。
8、以上所有書面材料由辦公室，分類收集，整理存檔，備案。
六、活動開展制度
1、各部門在舉辦活動之前須向系里遞交申請書。申請書的內(nèi)容應(yīng)包括名稱、時間、地點、人數(shù)、活動開展的經(jīng)過、目的及意義，同時申請還必須寫明各項費用及預(yù)期費用。
2、申請沒被通過的須無條件服從；申請一旦通過必須嚴(yán)格按照申請書的內(nèi)容執(zhí)行，如果需要其他部門協(xié)助，各部部長不能推諉責(zé)任，盡一切努力協(xié)助開展好活動。
3、活動結(jié)束后各部部長要進(jìn)行活動總結(jié)，是否達(dá)到預(yù)期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯誤。
4、大型活動開始前，由學(xué)生會主席主持召開會議，統(tǒng)一思想，分配任務(wù)，確保活動順利進(jìn)行。
七、文檔管理制度
1、各部門和各活動項目的工作計劃和總結(jié)是本會文檔的重要組成部分。各部門應(yīng)在每學(xué)期開學(xué)兩個星期內(nèi)把學(xué)期（學(xué)年）工作計劃送檔，應(yīng)在每學(xué)期最后兩個星期前把學(xué)期（學(xué)年）工作總結(jié)送檔。我會主辦的各活動項目的承辦單位應(yīng)在活動項目結(jié)束后一個星期內(nèi)把活動項目的計劃和總結(jié)一并送檔，送檔的資料須由辦公室主任認(rèn)可。
2、送檔的資料應(yīng)做到格式規(guī)范、內(nèi)容完備、條理清楚，手寫的應(yīng)用碳素墨水工整謄寫。
3、主席團(tuán)成員可直接查閱文檔，其他人員在上述干部在場時可以查閱文檔。
4、因工作需要外借文檔的，時間最長不超過15 天，要求繼續(xù)使用的，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。經(jīng)辦人應(yīng)作出借出登記，歸還時撤銷登記。借用人在日用過程中應(yīng)保證文檔完好無缺，到期歸還或續(xù)借。
5、每學(xué)期末，文檔管理部門應(yīng)清點文檔，保證各文擋完整齊全。
八、考核制度
1、例會
⑴無故不到者一次扣15 分，請假一次扣2 分；
⑵遲到5 分鐘內(nèi)扣1 分，超過5 分鐘扣2 分，超過10 分鐘以上扣5 分。
2、工作
⑴未按時交學(xué)期工作計劃總結(jié)一次扣5 分。
⑵未按時交學(xué)期活動計劃總結(jié)一次扣3 分。
⑶出現(xiàn)失職行為（如活動時不到，遲到，安排出錯以及活動無法進(jìn)行……），一次扣5 分，嚴(yán)重失職扣10 分。
⑷出現(xiàn)濫用職權(quán)有損學(xué)生會形象，一次扣15 分。
3、學(xué)習(xí)
⑴考試出現(xiàn)作弊行為者堅決免職。
⑵考試一門不及格扣5 分，考試兩門不及格予以停職（選修課不
九、附則
1、本制度自公布之日起實行。
2、若本制度與在此之前有關(guān)制度相沖突，以本制度為準(zhǔn)。
3、本制度最終解釋權(quán)在主席團(tuán)。
學(xué)生會管理規(guī)章制度（二）
一、總則
為了提高學(xué)生會干部的思想政治素質(zhì)，提高學(xué)生會干部的工作能力和工作效率，建立一套健全的學(xué)生會內(nèi)部管理機制，建設(shè)一支良好的學(xué)生骨干隊伍，更好地開展各項工作，更好地發(fā)揮學(xué)生會的橋梁和紐帶作用，真正體現(xiàn)“團(tuán)結(jié)進(jìn)取，求實創(chuàng)新，服務(wù)同學(xué)”的宗旨。結(jié)合實際情況，特定本條例。
第一條 學(xué)生會干部要有較高的思想覺悟和養(yǎng)好的品德修養(yǎng)
1、要熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，堅持四項基本原則，堅持黨的路線、方針、政策。
2、要嚴(yán)于律己，言行一致，自覺遵守社會道德規(guī)范、國家法令法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，處處以身作則，時時率先垂范。
3、要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，要解放思想，實事求是。善于傾聽各種意見，密切團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)，要有進(jìn)取精神。
4、要虛心接受廣大同學(xué)合理的工作建議，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作能力。
5、要有“服務(wù)同學(xué)”的強烈意識，不允許學(xué)生會干部有任何脫離和凌駕于廣大同學(xué)之上的行為。
第二條 學(xué)生會干部要有較強的工作能力和良好的工作作風(fēng)。
1、要有全心全意為同學(xué)服務(wù)，善于開展批評和自我批評，用于接受廣大同學(xué)的監(jiān)督。
2、要有強烈的責(zé)任心和吃苦精神，勇于承擔(dān)學(xué)生會工作，善于完成各項工作任務(wù)。
3、要從實際出發(fā)，有民主意識和創(chuàng)新精神。
第三條 學(xué)生會干部的其他素質(zhì)。
學(xué)生會干部要勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績良好，要主動積極關(guān)心和幫助成績后進(jìn)的同學(xué)。
第四條 學(xué)生會干部任命與選拔。
學(xué)生會干部按照民主集中制的原則在公開公平的前提下，采取推薦、自薦、公開招聘等形式產(chǎn)生，并堅持“能者上，庸者讓，碌者下”的任聘原則。
二、各部工作
（一）、主席團(tuán)
主席團(tuán)由主席、副主席組成，是主持學(xué)生會日常工作的最高組織和管理機構(gòu)，學(xué)生會實行主席負(fù)責(zé)制，副主席分管負(fù)責(zé)制。按照《學(xué)生會章程》開展各項工作；
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)生會組織的工作，定期進(jìn)行工作總結(jié)并向上級有關(guān)部門匯報工作情況。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生會的總體工作，支持學(xué)生會在團(tuán)委指導(dǎo)下相對獨立地開展工作；
3、接受團(tuán)委監(jiān)督和指導(dǎo)，支持各班班委會的工作并接受學(xué)生會全體成員的監(jiān)督。
4、領(lǐng)導(dǎo)各部門開展工作，對各部工作進(jìn)行考察、監(jiān)督。隨時抽查、監(jiān)督各部門工作人員的具體工作情況；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部長的工作，協(xié)調(diào)各部門的工作，樹立合作共贏的意識，聯(lián)合開展大型活動；
6、有權(quán)抽調(diào)其他部門成員到分管各部從事協(xié)助工作。
7、負(fù)責(zé)定期召開學(xué)生會工作會議，研究學(xué)生會重大事項；召集和主持學(xué)生會工作部長例會。
8、負(fù)責(zé)起草實施學(xué)生會各項工作制度、管理制度；
9、代表和維護(hù)學(xué)生的利益，參與學(xué)院民主管理。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
宗旨：
學(xué)生會主席團(tuán)是學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)和決策機構(gòu)，是學(xué)生會組織的首腦和核心，負(fù)責(zé)傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，對學(xué)生會日常事務(wù)、大型活動和人力資源的實行宏觀調(diào)控。全面主持學(xué)生會工作，并對各部門工作實施監(jiān)督和指導(dǎo)，保證學(xué)生會正常運轉(zhuǎn)。
（二）、學(xué)生會辦公室
以協(xié)助學(xué)生會主席團(tuán)處理學(xué)生會日常事務(wù)為工作中心，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，負(fù)責(zé)校學(xué)生會自身建設(shè)的非職能部門，在學(xué)生會管理決策過程中，發(fā)揮著咨詢、建議，參謀的作用。促進(jìn)學(xué)生會各項工作的順利開展。
1、協(xié)助主席團(tuán)、常委會處理院學(xué)生會日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)學(xué)生會日常公文的起草及處理工作，以學(xué)生會名義發(fā)布通知；
3、組織安排學(xué)生會工作月例會、學(xué)生會工作部長例會各類會議，做好各項會議的通知、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、記錄及考勤；
4、負(fù)責(zé)學(xué)生會各類檔案的建立、管理工作，做好“學(xué)生會大事記”記錄工作；
5、負(fù)責(zé)學(xué)生會的辦公室、會議室和倉庫的管理，負(fù)責(zé)學(xué)生會固定資產(chǎn)及各類物品的保管、使用及分配；做好活動經(jīng)費的預(yù)算、支出、收入登記；
6、協(xié)助主席團(tuán)開展學(xué)生會納新、競聘、考評、評優(yōu)工作；開展各部門的培訓(xùn)，提高學(xué)生會干部的工作水平；
7、協(xié)助主席團(tuán)調(diào)配人手、傳達(dá)通知、撰寫有關(guān)文件，并對學(xué)生會工作進(jìn)行新聞報道；
8、管理學(xué)生會各種文件、信函、報紙等，并對文件、信函登記，存檔；
9、安排學(xué)生會干部值班工作；協(xié)助其他部門工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）學(xué)習(xí)生活部
以提高同學(xué)們學(xué)習(xí)意識、營造校園學(xué)習(xí)氛圍為目的，開展各種同學(xué)喜聞樂見的活動。了解和掌握同學(xué)的學(xué)習(xí)情況，廣泛聽取同學(xué)們的意見和建議、要求，及時向有關(guān)部門反映，并協(xié)助有關(guān)部門解決同學(xué)們在學(xué)習(xí)方面存在的問題，在師生之間搭起一座橋梁，促進(jìn)師生的相互交流，協(xié)助教師共同探討教改新方向。協(xié)助學(xué)校對學(xué)生公寓進(jìn)行管理，引導(dǎo)同學(xué)營造文明、舒適的生活環(huán)境，良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
1、開展形式多樣的活動，如創(chuàng)作大賽、辯論賽、演講比賽、書畫大賽、知識大賽，提高同學(xué)的綜合素質(zhì)和能力，針對同學(xué)們的實際情況，組織各種類型的學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、學(xué)術(shù)報告會、講座和知識競賽、辯論賽等活動，開闊同學(xué)們的視野，豐富同學(xué)們的知識。
2、邀請學(xué)?；蚺e辦各種與學(xué)習(xí)有關(guān)的專題講座或報告會，開拓同學(xué)的學(xué)術(shù)視野；組織成立各種興趣小組，開展豐富多彩的課外活動。
3、舉辦各種經(jīng)驗交流活動，如讀書活動心得交流會，新老學(xué)生學(xué)習(xí)交流會、思想交流會等；
4、聯(lián)系各班學(xué)習(xí)委員，深入了解和調(diào)查同學(xué)一定時期內(nèi)的學(xué)習(xí)動向和意見，及時向?qū)W校有關(guān)部門反映，并根據(jù)需要，定期召開各班學(xué)習(xí)委員工作會議，討論同學(xué)們學(xué)習(xí)過程中存在的問題，商討解決方案，并及時予以解決。促進(jìn)教與學(xué)的交流、發(fā)展；
5、定期做好全校學(xué)生宿舍的衛(wèi)生檢查，統(tǒng)計公布檢查成績。督促和指導(dǎo)全校各學(xué)生公寓營造干凈、舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。
6、負(fù)責(zé)對寢室衛(wèi)生、教學(xué)樓衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生等情況的監(jiān)督，檢查和評比，及時總結(jié)，匯報，監(jiān)督檢查的結(jié)果及時向?qū)W院有關(guān)部門反映學(xué)生生活中的情況，協(xié)助有關(guān)部門解決；
7、舉辦寢室文化設(shè)計比賽，開展“文明寢室”的評比活動。
8、了解同學(xué)生活中的需求及困難，組織活動給予及時扶助。
9、指導(dǎo)各班生活委員開展工作，定期對各班生活委員進(jìn)行開會、對衛(wèi)生不好班級進(jìn)行批評、同時也對衛(wèi)生好的班級進(jìn)行表揚，開展“無煙宿舍“評比活動；
10、做好伙食管理委員會工作；
11、協(xié)助其他部門的工作。
宗旨：
通過組織多種形式的系列活動，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，加強學(xué)生的專業(yè)技能訓(xùn)練，為全系學(xué)生創(chuàng)造一個優(yōu)良的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
（四）宣傳部
以宣傳學(xué)校團(tuán)委和學(xué)生會各時期的工作與活動為中心任務(wù)，按照黨的教育方針把握時代脈搏，對我校學(xué)生宣傳校園文化，報道先進(jìn)事跡的一個職能部門，與學(xué)生會其他部門協(xié)調(diào)合作、幫助各學(xué)院學(xué)生會通過各種渠道傳播學(xué)生會文化及時向同學(xué)宣傳先進(jìn)的思想和事跡。
1、協(xié)助學(xué)校團(tuán)委和學(xué)生會做好各項活動的宣傳工作，制作各種活動的宣傳海報、標(biāo)語及橫幅，布置學(xué)校團(tuán)委及學(xué)生會舉行的各種活動的背景及各種展覽活動；
2、負(fù)責(zé)學(xué)生會各項重大活動的前期策劃和全程宣傳活動；
3、組織學(xué)生會各部和有關(guān)學(xué)生做好新生入學(xué)、歡送畢業(yè)生等宣傳工作，管理好學(xué)校宣傳欄；
4、配合形勢，開展美化校園、提高思想覺悟的各種活動，如書畫評比賽，校園科技文化藝術(shù)節(jié)等，開展有關(guān)的藝術(shù)創(chuàng)作等活動；
5、指導(dǎo)各班宣傳委員開展工作，組織各班開展手抄報的檢查、評比；
6、并對一些重大的節(jié)日，實事進(jìn)行及時準(zhǔn)確的宣傳；
7、定期召開每班宣傳委員會議、進(jìn)一步落實學(xué)樣下達(dá)的通知與任務(wù)；
8、協(xié)助其他部門工作。
（五）文藝部
組織各種健康的群眾性娛樂活動，舉辦各種藝術(shù)講座、演出，幫助同學(xué)娛樂身心，陶冶情操，為同學(xué)創(chuàng)造文娛才能鍛煉發(fā)揮的空間，豐富校園文化和廣大同學(xué)課余文化生活的部門。
1、具體落實每學(xué)期的文藝匯演及周末舞會的組織策劃實施；
2、舉辦各種形式的文藝活動，豐富和活躍同學(xué)們的課余生活，提高廣大同學(xué)的藝術(shù)修養(yǎng)，策劃和組織學(xué)校大型文藝匯演和比賽。如校園歌手大獎賽、元旦文藝匯演等。
3、落實各班文娛委員職責(zé)，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)文藝人才，指導(dǎo)各班文藝委員開展有益的文娛活動。負(fù)責(zé)每次文藝匯演的參賽選手的選拔、訓(xùn)練及組織工作。
4、舉辦各種文藝講座、文藝演出等活動，提高同學(xué)們的文藝?yán)碚撍胶托蕾p水平，在學(xué)生中大力開展美育活動，提高學(xué)生的文藝鑒賞能力。
5、組織全校各班積極參加學(xué)校每年一次的校園文化藝術(shù)節(jié)，并且要組織編排節(jié)目代表學(xué)生會參加。
6、及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用。
7、及時了解掌握同學(xué)們對文藝活動的意見、要求和建議，做好反饋工作。
8、協(xié)助其他部門工作。
宗旨：
通過開展一系列豐富多彩的文藝活動，裝點中新的文化舞臺，將歡聲笑語、鶯歌燕舞，注入點線之間的大學(xué)生活！
（六）體育部
以增強廣大學(xué)生的體質(zhì)，推廣體育運動為工作中心，積極舉辦各種體育比賽，并協(xié)助學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會開展各類體育活動。
1、豐富同學(xué)們的課余文化生活，組織多種有意義的體育活動；具體落實每學(xué)期的籃球聯(lián)賽，足球賽，協(xié)助校運會的組織工作；
2、結(jié)合學(xué)校的工作安排，組織核實學(xué)生的體育活動；廣泛開展各項群眾性體育活動，組織舉辦全系性的各種體育比賽和有關(guān)知識講座，豐富同學(xué)們的課余生活，提高廣大同學(xué)的身體素質(zhì)、運動水平和體育欣賞水平；
3、經(jīng)常聽取同學(xué)們對開展體育活動的建議和要求，并及時反映給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。負(fù)責(zé)體育活動的組織和指導(dǎo)工作；
4、負(fù)責(zé)院運動會參賽選手的選拔、訓(xùn)練及后勤保障工作負(fù)責(zé)學(xué)生活動的部分安全問題；
5、定期召開各班體育文員會議進(jìn)一步加強各班學(xué)生對于對體育鍛煉的重要性，同時加強各班學(xué)生養(yǎng)成自覺鍛煉的習(xí)慣；
6、加強與其他院校的溝通與交流，積極開展各種友誼比賽。通過開展形式多樣，豐富多彩的比賽，增進(jìn)友誼，強身健體。
7、負(fù)責(zé)組建各類健身俱樂部。協(xié)助其他部門工作。
宗旨：
弘揚體育精神，鍛煉身體素質(zhì)，為同學(xué)服務(wù)，為中新爭光！
（七）社團(tuán)部
以服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會為宗旨，服務(wù)學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展，服務(wù)廣大學(xué)生的全面成才。大力開展敬老助殘、義務(wù)家教、青年志愿者等社區(qū)援助活動，增強學(xué)生關(guān)心社會、服務(wù)他人的意識，促進(jìn)學(xué)校或社區(qū)精神文明建設(shè)的發(fā)展，協(xié)調(diào)各社團(tuán)的關(guān)系，健全各社團(tuán)組織結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)各社團(tuán)工作的正常開展。
1、組織同學(xué)參與各種自強自立的實踐活動，負(fù)責(zé)學(xué)生會聯(lián)系校外社會實踐的工作；負(fù)責(zé)學(xué)生勤工助學(xué)崗位的分配、聯(lián)系以及管理工作。
2、組織和監(jiān)督各項活動，保證服務(wù)質(zhì)量，并做好記錄，總結(jié)存檔；
3、組織學(xué)校志愿者及志愿者相關(guān)活動；
4、負(fù)責(zé)組織全校學(xué)生寒、暑假的社會實踐活動，評比優(yōu)秀的社會實踐論文；
5、為各個社團(tuán)服務(wù)，解決各個社團(tuán)所面臨的問題；根據(jù)學(xué)生的需求發(fā)展新的社團(tuán)；
6、指導(dǎo)各個社團(tuán)加強自身建設(shè)，在務(wù)實創(chuàng)新的基礎(chǔ)上辦出社團(tuán)的特色；規(guī)范開展各個社團(tuán)的活動；做好社團(tuán)的新老交替的繼承工作；
7、制定并落實社團(tuán)的大政方針、(www.)工作目標(biāo)等；負(fù)責(zé)學(xué)校各類社團(tuán)組織工作的指導(dǎo)與建設(shè)；
8、積極引導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督和考核全校的學(xué)生社團(tuán)，通過組織學(xué)生社團(tuán)廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、科研、文體及公益活動，活躍校園文化，提高學(xué)生綜合素質(zhì)；
9、加強與校內(nèi)有關(guān)部門的聯(lián)系，為學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；密切與兄弟高校相關(guān)學(xué)生社團(tuán)組織的關(guān)系，互相學(xué)習(xí)，加強協(xié)作；擴(kuò)大與社會各界的聯(lián)系，尋求廣泛的支持與幫助；
10、完成上級組織分配的其它工作任務(wù)。
宗旨：
通過各項活動加強我系與社會及各兄弟院校的溝通和聯(lián)系。負(fù)責(zé)我系學(xué)生會對外整體形象的設(shè)計。負(fù)責(zé)各項涉外活動的策劃組織及實施。提高學(xué)生會的知名度及影響力。
三、資產(chǎn)管理制度
1、凡學(xué)生會固定資產(chǎn)由學(xué)生會辦公室統(tǒng)一管理，新增固定資產(chǎn)由學(xué)生會辦公室登記造冊；
2、學(xué)生會固定資產(chǎn)一律由學(xué)生會辦公室專人保管，未經(jīng)主管人同意，任何人不得借用或搬動，同意借用后，需填寫借條交辦公室備案；
3、學(xué)生會固定資產(chǎn)使用者須正確使用和認(rèn)真保管，如發(fā)現(xiàn)損壞，使用者需積極保修。如屬故意損壞（包括不按規(guī)定操作引起的損壞），應(yīng)按價賠償；
4、學(xué)生會辦公室僅為學(xué)生會辦公使用，非學(xué)生會成員不得無故進(jìn)入辦公室活動；
5、學(xué)生會活動室的房間鑰匙，只限學(xué)生會工作人員所有，不得轉(zhuǎn)借他人，任何人不得私配。所有放固定資產(chǎn)的房間鑰匙，未經(jīng)辦公室的同意，不得私自使用。
6、節(jié)約運用所有學(xué)生會辦公室資源，做到不浪費、不濫用。
四、財務(wù)制度
（一）財務(wù)管理和使用
1、學(xué)生會活動經(jīng)費由學(xué)生會辦公室統(tǒng)一管理，各部監(jiān)督；
2、學(xué)生會各部門開展各項具體活動前，必須向主席、學(xué)生會辦公室領(lǐng)導(dǎo)提交經(jīng)費書面申請和預(yù)算方案，經(jīng)學(xué)生會辦公室主任、主席、團(tuán)委簽字批準(zhǔn)備案后，方可開支；
3、學(xué)生會各部門資金只限于預(yù)算范圍內(nèi)；
4、各部門進(jìn)行經(jīng)營性服務(wù)時，除支付工作人員一定酬勞外，余額全部納入學(xué)生會活動經(jīng)費。
（二）財務(wù)報銷
1、學(xué)生會所有開銷符合各部門的報銷資金必須是事先申請并經(jīng)主席、學(xué)生會辦公室主任、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)備案領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)備案的方可，否則不予報銷；
2、學(xué)生會各部門所報銷的發(fā)票一律經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字，并注明用途，由主席、學(xué)生會辦公室主任、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)并簽字后方可報銷。
五、考核、獎懲措施：（具體考核標(biāo)準(zhǔn)另行通知）
（一）為了使考評工作做到公平、公正、公開，更好地規(guī)范學(xué)生會成員的工作，特實行工作考核制，學(xué)期末進(jìn)行總結(jié)評定。具體規(guī)定如下：
1、每人基礎(chǔ)分10分，在此基礎(chǔ)上加（減）分，其中，干事的考評由各部部長、辦公室負(fù)責(zé)平時考勤；
2、根據(jù)個人所得分?jǐn)?shù)，對于分?jǐn)?shù)低于5分者，本學(xué)期不得附加分，不得參加本學(xué)期優(yōu)秀學(xué)生干部評選，對于優(yōu)秀者，學(xué)生會將頒發(fā)榮譽證書；
3、對于中途自動退出學(xué)生會者，取消其評選獎學(xué)金及學(xué)生會干部評優(yōu)資格；
4、對于開除學(xué)生會者，此后一年不得參加任何團(tuán)委、學(xué)生會、社團(tuán)的評優(yōu)活動，包括獎學(xué)金的評選。
（二）對違紀(jì)或沒有盡職盡責(zé)人員的處理：
作為學(xué)生干部，學(xué)生會成員首先應(yīng)自覺遵守好校規(guī)校紀(jì)基其它各種規(guī)章制度，為其他同學(xué)做好表率作用，若違紀(jì)或失職則給予以下處分：
1、學(xué)生會成員若違反了校規(guī)校紀(jì)，除按規(guī)定進(jìn)行學(xué)校處分外。還要視情節(jié)撤銷其在學(xué)生會內(nèi)的職務(wù)，直至開除學(xué)生會，并不得參加本年度的各種評優(yōu)活動；
2、學(xué)生會成員在思想上，行動上必須始終報有服務(wù)學(xué)生的思想，時刻心系學(xué)生會。若行為與學(xué)生會整體利益相違背，或只掛職而不干實事，則直接撤銷其在學(xué)生會內(nèi)職務(wù)；
3、堅持例會制度，對無故曠會或遲到者在例會上通報批評，并個人做檢討，累計達(dá)三次者，按自動退出學(xué)生會處理；
4、發(fā)現(xiàn)學(xué)生會成員在工作中徇私舞弊，走后門，則撤銷其在學(xué)生會內(nèi)職務(wù)、并開除學(xué)生會；
5、學(xué)生會成員不按時值班，或值班時做與學(xué)習(xí)、工作無關(guān)的事則給予嚴(yán)重批評，累計達(dá)三次者撤銷其職務(wù)；
6、學(xué)生會成員對自己部的活動必須按計劃進(jìn)行，對安排給自己的工作必須及時、認(rèn)真地完成，有意見可以保留，且可以及時提出，否則完成不及時或耽誤學(xué)生會正常工作的順利進(jìn)行，則本人需作認(rèn)真檢討，且在例會中對其進(jìn)行批評教育，若再犯則直接撤銷其職務(wù)；
7、為使學(xué)生會能有頑強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，學(xué)生會成員在干好自己本部工作的同時，還要積極配合其他部開展活動。若發(fā)現(xiàn)有跟同學(xué)鬧別扭或?qū)Ψ亲约翰康墓ぷ鞑魂P(guān)心者，則對其進(jìn)行嚴(yán)重批評，若仍不改正則直接撤銷其職務(wù)。
六、日常工作紀(jì)律制度
1、必須樹立為學(xué)校，一切為學(xué)生服務(wù)的意識觀念；
2、工作中不徇私舞弊，做個公私分明的好成員，不計較個人得失，能顧全大局，個人利益服從整體利益，認(rèn)真工作；
3、能服從學(xué)校、組織的合理管理，樂于接受分配安排的工作任務(wù)，不討價還價，做事講究原則，按流程辦事。
4、工作中必須講究文明禮貌，講究方式、方法，熱情對待他人，對同學(xué)采取不恰當(dāng)?shù)氖侄芜M(jìn)行管理；
5、學(xué)生會個成員必須儀表端正，不穿奇裝異服，不剪怪發(fā)，時刻注意自己的形象；
6、各成員工作中必須盡心盡職，積極主動參與學(xué)校的各項管理工作，有不怕苦、不怕臟、敢管、敢抓的品質(zhì)；
7、各成員之間要團(tuán)結(jié)友愛，工作中應(yīng)戒驕戒躁、不互相輕視，不搞小集團(tuán)、不鬧矛盾，工作中互相配合，互相幫助，互相尊重；
8、學(xué)生會各成員在工作中必須準(zhǔn)時參與各項工作，不遲到，不早退，不曠會，不缺會，有事必須按程序請假。
七、會議制度
1、學(xué)生會會議包括學(xué)生會全體成員會議，學(xué)生會工作月例會、學(xué)生會工作部長例會、主席會議、部門會議等；
2、原則上每月召開一次學(xué)生會工作月例會，全體成員必須參加的會議，特殊情況另行通知；
3、每周一次學(xué)生會工作部長例會會議，時間為每周日晚7：00―8：30；
4、各部門會議依據(jù)工作需要，自行決定；
5、會議支持民主集中原則，會議議程要求緊湊，簡要，有的放矢，暢所欲言；
6、為保證通知的暢通，不得無故關(guān)機拒接電話。開會不得遲到，早退和無故缺席，特殊情況事先請假；
7、為保證會議的通知、到會情況，學(xué)生會辦公室會在每次學(xué)生會全體成員會議，學(xué)生會工作月例會、學(xué)生會初期大會、學(xué)生會期末大會分發(fā)會議通知單到每一位學(xué)生干部手中，確保通知到位。
7、正常上課期間，一個月內(nèi)請假不能超過兩次，違者予部通報批評；三次以上無故缺席，將開除學(xué)生會。
（一）部長工作例會及臨時會議
1、每周一次學(xué)生會工作部長例會；
2、時間：周日晚7：00；
3、參加學(xué)生會工作部長例會成員：主席團(tuán)成員、學(xué)生會辦公室主任及各部部長；
4、例會上及時總結(jié)前期工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，并對下期工作進(jìn)行計劃安排；
5、臨時會議，臨時通知；
6、無故不到者，一次扣2分；
7、遲到一次扣1分；
8、病事假（需在開會前2小時將書面請假條交于正、副主席，簽字有效。）并扣0.5分，否則扣2分；
9、找人代會扣1分（課事假除外）；
10、一個學(xué)期曠會、遲到、請假次數(shù)超過5或者連續(xù)三次遲到者開除學(xué)生會。
（二）部門內(nèi)部會議
1、開會時間以部長通知時間為準(zhǔn)，有辦公室負(fù)責(zé)考勤進(jìn)行隨機抽查；
2、無故不到者，一次扣2分，一個學(xué)期曠會、遲到、請假次數(shù)超過5或者連續(xù)三次遲到者開除學(xué)生會；
3、遲到一次扣1分；
4、病事假（須在開會前2小時書面請假條交予部長，簽字有效）并扣0.5分，否則扣2分；
5、會議結(jié)束后要打掃辦公室，把衛(wèi)生工作干好，無故不打掃，所有參加會議成員各扣1分。
（三）學(xué)生會全體成員大會
1、無故不到者，一次扣3分，曠會、遲到次數(shù)本學(xué)期超過5次或者連續(xù)三次曠會者，開除出學(xué)生會；
2、遲到一次扣1分；
3、病事假（須在開會前2小時將書面請假條交予部長，簽字有效）并扣0.5分，否則扣2分；
4、開會入場后不得交頭接耳、保持會場安靜。發(fā)現(xiàn)交頭接耳者給與扣分2分；
5、開會期間認(rèn)真聽會并記錄，不得睡覺、說話、吃東西、看其它書籍等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣分2分。連續(xù)三次發(fā)現(xiàn)且不改正者，開除學(xué)生會。
6、未經(jīng)批準(zhǔn)私自接打手機將給予口頭警告，再犯者給予扣2分處理。
八、值日考勤
1、值日實行負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，值日人員由辦公室進(jìn)行安排；
2、值班結(jié)束后，搞好衛(wèi)生清掃工作，并管好門窗。保證辦公室物品安全；
3、值日人員按時值日，不得無故不到，有事須找人代替；
4、值日中負(fù)責(zé)人沒到一次扣2分，任務(wù)沒完成，扣負(fù)責(zé)人3分，其他值日人員各2分；
5、干事無故不到者一次扣2分；
6、遲到扣2分；
7、有病、事、假的告知所在部部長，另找人代替，否則扣事假人2分。
九、處理好“五大關(guān)系”
1、處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。學(xué)習(xí)是我們學(xué)生的首要任務(wù)，但不可把“我要學(xué)習(xí)”作為推卸工作的借口；
2、處理好個人利益和集體利益的關(guān)系；
3、處理好與普通同學(xué)的關(guān)系；
4、處理好部門與部門之間的關(guān)系；
5、處理好部級之間的關(guān)系。
十、附則
1、本條例從**年4月12日起正式實施，請全體學(xué)生會干部認(rèn)真遵守，互相監(jiān)督；
2、本條例解釋權(quán)修改權(quán)歸北京中新企業(yè)管理學(xué)院學(xué)生會。
北京中新企業(yè)管理學(xué)院
學(xué)生會管理規(guī)章制度（三）
第一章 總則
一、為了加強學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會組織建設(shè)、嚴(yán)肅學(xué)生會各項紀(jì)律、對學(xué)生會成員進(jìn)行約束、管理與監(jiān)督、使學(xué)生會的工作穩(wěn)步有序進(jìn)行，特制定本制度。
二、學(xué)生會成員必須嚴(yán)格遵守學(xué)生會制度及學(xué)校其他規(guī)章制度；遵守法律法規(guī)；遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》；認(rèn)真履行職責(zé)義務(wù)。
三、學(xué)生會干部要認(rèn)真對待每一項工作，做到分工明確、責(zé)任到人、積極按時保質(zhì)保量完成任務(wù)，并在此基礎(chǔ)上做到各部門的協(xié)調(diào)工作。
四、服從學(xué)校及團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分配的各項任務(wù)。
五、維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益，反映同學(xué)的意見、建議和要求。維護(hù)同學(xué)之間、同學(xué)與老師之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)校創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
六、學(xué)生會成員應(yīng)萬眾一心、團(tuán)結(jié)一致，經(jīng)常交流溝通，互相學(xué)習(xí)。
第二章 細(xì) 則
學(xué)生會的工作部門為紀(jì)檢部、環(huán)保部、出勤部。
紀(jì)檢部：負(fù)責(zé)早自習(xí)，午自習(xí)的紀(jì)律檢查，校園內(nèi)違紀(jì)行為的監(jiān)督與檢查。
環(huán)保部：負(fù)責(zé)各班級包干區(qū)衛(wèi)生的檢查，以及學(xué)生破壞校園環(huán)境的檢查與監(jiān)督。
出勤部：負(fù)責(zé)早上和中午遲到和曠課的檢查。
學(xué)生會主席負(fù)責(zé)三個部門工作的匯總和記錄，監(jiān)督和檢查學(xué)生會成員的工作。
各部門部長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、幫助該部成員完成工作。
禮儀
學(xué)生會成員應(yīng)舉止文明、儀表端莊，出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分
（一）穿奇裝異服、穿高跟鞋、穿拖鞋或鞋拖的（扣1分）
（二）校內(nèi)騎車、溜車的（扣1分）
（三）燙發(fā)、染發(fā)、留怪異發(fā)型、染指甲、化妝的（扣1分）；
（四）拉幫結(jié)伙、打架斗毆、尋釁滋事、吸煙喝酒、臟話不斷的（扣2分）。
（五）利用工作之便故意遲到的（扣1分）
（六）不尊重老師、以大欺小、侮辱同學(xué)的（扣2分）
（七）到班級執(zhí)勤時應(yīng)該給予值班老師請示，獲得批準(zhǔn)后方可檢查，頂撞、辱罵老師，不服從老師管理的（扣2分）。
例會
學(xué)生會將定期召開例會，不定期召開學(xué)生會全體成員大會。
每學(xué)年第一學(xué)期開始或結(jié)束，召開學(xué)生會全體成員大會，通報學(xué)生會年度工作情況，部署或總結(jié)學(xué)期工作任務(wù)，宣讀工作要點，進(jìn)行優(yōu)秀部門及干部表彰，主席團(tuán)及各部部長作簡短發(fā)言。
學(xué)生會干部或成員在例會中出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。
（一）遲到、早退、無故曠會的（扣2分）；
（二）不遵守會場紀(jì)律，說話、討論、大聲喧嘩等擾亂開會的秩序的（扣2分）；
（三）開會期間看書、睡覺等做與會議無關(guān)的事情（扣2分）。
值勤
學(xué)生會值勤人員在值勤時出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。
（一）遲到、早退、曠勤的，檢查工作結(jié)束后故意在外逗留的；（扣1分）；
（二）徇私舞弊、公報私仇、弄虛作假、濫用職權(quán)的（扣1分）；
（三）嬉笑打鬧、交頭接耳、看課外書等做與值勤無關(guān)的事的（扣1分）；
（四）無正當(dāng)理由與同學(xué)發(fā)生沖突，打架罵人的（扣2分）；
（五）和其他同學(xué)、特別是違紀(jì)同學(xué)嬉笑打鬧的（扣2分）；
（六）講人情或怕得罪人而不記錄、值勤人員之間互相通融的（扣1分）；
（七）值勤或開會不帶筆和本子的（扣1分）。
請假
（一）學(xué)生會干部不能參加會議和值勤的，需向本部部長或主席請假。
（二）學(xué)生會干部請假準(zhǔn)許后，部長或主席應(yīng)安排人員替崗。
工作證
工作證或值勤證是證明學(xué)生會成員身份的證件，學(xué)生會成員應(yīng)保持工作證或值勤證完好無損，并在開會、值勤等工作時間佩戴。工作證或值勤證應(yīng)一律佩戴在胸前，并將帶有姓名、職務(wù)或“值勤”等字樣的一面朝外，證件丟失不再補辦。
學(xué)生會成員在工作證使用中出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。
（一）開會、值勤時不佩戴工作證或值勤證的（扣2分）；
（二）工作證或值勤證轉(zhuǎn)借非學(xué)生會成員的（扣2分）。
獎勵
量化實行100分制，每名違紀(jì)學(xué)生會成員所扣分?jǐn)?shù)，均計入所在部門總量化所扣分?jǐn)?shù)。
（一）半個學(xué)期中得分最高的部門給予部長以及該部成員獎勵和表彰。
（二）半個學(xué)期中得分前三名的學(xué)生會干部分別給以獎勵。
（三）學(xué)期末總分最高的部門和個人給予獎勵和表彰。
――――――有為有位
第9篇 學(xué)生會女生部工作制度
一、值班
1、辦公室值班
(2)值班人員不得無故缺班，有特殊情況部長或副部長請假。
(3)值班人員必須提前十分鐘之前到達(dá)辦公室，不得早退。
(4)值班人員值班期間應(yīng)著裝得體，佩帶工作證。
(5)值班人員不得在辦公室內(nèi)吃零食、大聲喧嘩以及嬉戲打鬧。
(6)若有來訪人員或由部門人員交收材料，要注意禮貌并做好記錄。
(7)值班人員應(yīng)注意辦公室衛(wèi)生，積極主動打掃衛(wèi)生。
(8)值班人員下班記得關(guān)好電燈、電扇、門窗最后鎖門離開。
二、組織會議
1、部長例會：
(1)部門每兩周開一次部門例會。
(2)在工作繁忙或緊急的情況下，可以臨時組織會議。
(3)會議以討論近期的重要事件為主，強調(diào)部門的制度，增進(jìn)委員之間的交流。
(4)按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。
(5)與會人員必須穿戴整齊，佩戴工作證，提前十分鐘到場。如沒帶工作牌者寫500字檢討。
(6)與會人員不得無故缺席、遲到或早退。如有特殊情況，應(yīng)以書面形式提前向部長或副部長請假，否則一概以缺席處理。三次請假算一次曠會，一次曠會寫800字檢討，三次曠會自動離職。(7)會議記錄由部長指定人選負(fù)責(zé)，沒有部長允許不得任意改動。
2、經(jīng)管系大會：
(1)每月末召開一次，全體人員參加。
(2)學(xué)生會會議召開，應(yīng)有負(fù)責(zé)人直接通知各成員。
(3)與會人員必須穿戴整齊，佩戴工作證，提前十分鐘到場。
(4)與會人員不得無故缺席、遲到或早退。如有特殊情況，應(yīng)以書面形式向部長請假，各部門部長應(yīng)在會議前5分鐘將請假條交到辦公室負(fù)責(zé)考勤人員處，逾期不交的視為無故缺席。
三部門經(jīng)費
(1)部門經(jīng)費由部長指定人選管理，不得擅自動用。
(2)購進(jìn)物品需要開發(fā)票做為證明。
四、工作證的管理、監(jiān)督
(1)工作證限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人。
(2)凡在工作中，持證人均須佩戴工作證。
(3)持證人自覺接受全院師生民主監(jiān)督，不得利用職權(quán)、佩戴工作證進(jìn)行不正當(dāng)活動。
(4)工作證須妥為保存，如有損壞或遺失應(yīng)立即向辦公室報告并補辦。
五、獎罰制度
(1)每月評定一次先進(jìn)女生部工作者，并給予一定的表彰或獎勵。
(2)部門人員如有辭職需以書面形式寫清原因及對部門的建議。
希望各委員提出寶貴的意見，我們會虛心接受!
第10篇 學(xué)院學(xué)生會青年志愿者服務(wù)隊制度
前言
志愿者是指不為物質(zhì)報酬，基于良知、信念和職責(zé)，志愿為社會和他人提供服務(wù)和幫助的人。
第一章：總則
安康學(xué)院青年志愿服務(wù)隊是在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生會指導(dǎo)下開展工作堅持黨的基本路線、方針、政策，遵守學(xué)校內(nèi)各項規(guī)章制度，全心全意為全體師生，社區(qū)居民服務(wù)，奉行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的準(zhǔn)則。
第一條：安康學(xué)院青所志愿者服務(wù)隊(以下簡稱服務(wù)隊)奉行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的準(zhǔn)則，堅持以“鍛煉自我，照亮他人”為服務(wù)宗旨。
第二條：服務(wù)隊將在學(xué)院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，依照國家法律、法令，黨校規(guī)章制度和本章程的規(guī)定，積極開展各項志愿者活動。
第三條：為了規(guī)范和促進(jìn)我院青年志愿者服務(wù)活動，推動我院志愿者工作的有效落實，高效開展;促進(jìn)服務(wù)隊的繁榮與發(fā)展，保障青年志愿者及其組織的合法權(quán)益。根據(jù)院青年志愿者服務(wù)隊和本院的實際情況，特制定此章程。
第二章：組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)
第四條：安康學(xué)院青年志愿者服務(wù)隊下設(shè)系隊，各系隊的產(chǎn)生以各系隊員為單位，接受總隊的領(lǐng)導(dǎo)。
服務(wù)隊設(shè)隊長一名，副隊長三名，秘書長一名，副秘書一名，宣傳組、調(diào)研組、文藝組網(wǎng)絡(luò)組數(shù)名以及各系系組長(藝術(shù)系，電信系，教科系，中文系，經(jīng)管系，數(shù)學(xué)系，外語系，體育系，農(nóng)學(xué)系，化學(xué)系，政史系);各系組隊員。
隊長：系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)全隊的總體發(fā)展，對全隊的重大事務(wù)做出最終點終決定，對全隊負(fù)責(zé)。(1、全面統(tǒng)籌安排好各項活動，領(lǐng)成員組織開展每次活動;2、代表本隊做好與校學(xué)生會與院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、教師的工作聯(lián)系與交流;3、定期如開例會;4、做好本隊內(nèi)成員的思想工作，調(diào)動大家的工作積極性;5、做好工作報告總結(jié);6、享有本服務(wù)隊的任免權(quán)，做好財務(wù)審批工作。)
副隊長：全面詳細(xì)的協(xié)助隊長的工作，負(fù)責(zé)全隊事宜。組織各個領(lǐng)導(dǎo)小組的各項活動。(1、極力配合隊長的各項工作，協(xié)助隊長做好各項工作;2、積極與其他各系組長及志愿隊成員溝通交流，并及時反映信息;3、負(fù)責(zé)并開展好與學(xué)?；氐墓ぷ骰顒?，確?；顒拥囊饬x性;4、及時交上活動計劃，并按計劃行事，按時開展好活動;活動結(jié)束后做好工作總結(jié)。)
秘 書：負(fù)責(zé)全隊的各項事務(wù)和各組工作的下常運行，及其慈善基金的收支;對全隊的工作進(jìn)行策劃部署。(1、負(fù)責(zé)本隊相關(guān)制度的建立;2、負(fù)責(zé)本隊檔案，資料，事務(wù)，財務(wù)的管理;3、指導(dǎo)各小組工作的開展;4、對本活動的開展做出策劃。)
副秘書：整理全隊的各項資料，記錄會議進(jìn)程，向各小組傳達(dá)各項工作。(1、做好每次會議簽到、請假者、遲到者、未到者情況記錄;2、做好會議記錄;3、提早通知各小組組長開會時間地點，必須確保通知到位;4 、協(xié)同秘書長做好財務(wù)管理及調(diào)度;5、 做好資料整理及保存;6 、做好財務(wù)的報銷工作。)
調(diào)研組：負(fù)責(zé)活動的策劃以及外部聯(lián)系，取得校內(nèi)外的各種支持，調(diào)研各種活動內(nèi)容。(1、負(fù)責(zé)活動贊助費用，為服務(wù)隊各大型活動爭取贊助及時與贊助商聯(lián)系、洽談并負(fù)責(zé)贊助到位，以?；顒诱＿M(jìn)行。2、保持并增強與相關(guān)企業(yè)單位的聯(lián)系，提高服務(wù)隊的知名度，完全保證贊助商及服務(wù)隊自身的利益;6加強與其他部門的聯(lián)系交流及其他各兄弟社團(tuán)的聯(lián)系。)
宣傳組：負(fù)責(zé)對內(nèi)活動的宣傳工作。(1 做好每次活動的前期宣傳工作，具體形式有：海報、宣傳欄、黑板報;2、跟隨隊伍參加每次活動，組織素材資料，隨時做好宣傳;3、與其他部門做好交流聯(lián)系。)
文藝組：負(fù)責(zé)全隊文藝活動的開展。(1、負(fù)責(zé)好服務(wù)隊的文藝活動;2、協(xié)助服務(wù)隊長開展好學(xué)校下設(shè)的慈善愛心幫扶基地的各項活動，尤其文藝活動;3、組織大型晚會時向各小組、班級征集表演項目;4、做好聯(lián)誼工作;5安排好時間、地點，為大家提供小晚會，以便大家放松娛樂，具體如假期的小聚會，外出游玩等活動;6積極加強與其他部門的聯(lián)系與合作。)
網(wǎng)絡(luò)組：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，以及由宣傳組配合做好網(wǎng)絡(luò)宣傳。
各小組組長：負(fù)責(zé)本組內(nèi)的活動開展，積極配合隊內(nèi)活動，及時向秘書處反映隊員的建議與要求。
隊 員：積極配合隊內(nèi)活動，及時、積極地向組長、秘書反映對服務(wù)隊的建議和想法，進(jìn)一步完善服務(wù)隊的建設(shè)。
第三章：服務(wù)隊干部工作要求
第五條：工作思想要求
(一)保持始終如一的熱情，這是志愿者服務(wù)隊工作充滿朝氣和活力的動力來源。
(二)要協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。老師，生學(xué)干部，普通學(xué)生的信任是志愿隊工作能否順利開展的有力保障。
(三)要認(rèn)認(rèn)真真地做人，實實在在地做事，能力的鍛煉，效率的提高，經(jīng)驗的積累，都取決于務(wù)實的工作作風(fēng)。
第六條：工作方法要求
(一)干部首先要以身作則，在普通學(xué)生中起模范帶頭作用，通過一批學(xué)生干部去影響和帶動廣大學(xué)生。
(二)干部應(yīng)具有吃苦奉獻(xiàn)精神，工作任勞任怨，勤勤懇懇，不計較個人得失。
(三)干問要處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，合理利用時間，講究學(xué)習(xí)方法，得高學(xué)習(xí)效率。
(四)干部工作作風(fēng)要扎實，嚴(yán)格遵守理事會制訂的各英規(guī)章制度，如紀(jì)律、會議等，對待工作要雷厲風(fēng)行，不得延誤。
(五)干部要遵循為會員服務(wù)的宗旨，以誠待人，以理服人，講究態(tài)度和工作方法。
(六)干部考慮問題注意從全局出發(fā)，當(dāng)個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，要以大局為重;在人際交往上，應(yīng)能和多種不同意見的人溝通
第四章 組織紀(jì)律
第七條：隊員的權(quán)利與義務(wù)
一、隊員權(quán)利
〈一〉有參加服務(wù)隊開展的各項活動的權(quán)利;
〈二〉享有內(nèi)部的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，以及表決權(quán);
〈三〉在各項內(nèi)部會議上參與有關(guān)工作和發(fā)展計劃的討論，對服務(wù)隊工作提出意見及進(jìn)行監(jiān)督與批評;
〈四〉討論和決定對隊員進(jìn)行監(jiān)督和批評;
〈五〉對服務(wù)隊的決議有不同意者，在堅持執(zhí)行的前提下可以保留，并在會議上提出，討論解決。
〈六〉具有評優(yōu)與被評優(yōu)的權(quán)利。
二、隊員的義務(wù)
〈一〉努力學(xué)習(xí)馬列主義、*思想及*理論，學(xué)習(xí)黨團(tuán)知識、科學(xué)文化知識，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng);
〈二〉自覺遵守國家法律、校紀(jì)、校規(guī)及服務(wù)隊紀(jì)律，執(zhí)行服務(wù)隊決議，完成服務(wù)隊的各項任務(wù);
〈三〉密切聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)同學(xué)，宣傳服務(wù)隊，擴(kuò)大服務(wù)隊的影響力;
〈四〉敢于批評與自我批評，敢于改正錯誤和缺點，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)，堅決反對服務(wù)隊內(nèi)部的一切派別和小團(tuán)體組織;
〈五〉堅持個人服從集體，集體利益高于個人利益。奉獻(xiàn)在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)，發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)。
〈六〉隊員有退會的自由，隊員要求退會，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所屬組織討論，上報隊長后，再宣布除名，隊員如果沒有正當(dāng)理由而屢次不參加服務(wù)隊組織的活動或不做服務(wù)隊所分配的工作被認(rèn)為自行脫隊，隊長有權(quán)對其除名。
〈七〉隊員應(yīng)準(zhǔn)時參加會議，不能無故推遲和曠會，有事須提前請假，并向秘書提交書面假條。
三、紀(jì)律：
〈一〉服務(wù)隊的紀(jì)律是本隊全體隊員必須遵守的行為準(zhǔn)則，是維護(hù)服務(wù)隊的團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一、穩(wěn)定和協(xié)調(diào)的發(fā)展，順利完成各項任務(wù)的重要保障。
〈二〉 服務(wù)隊組織必須執(zhí)行和自覺接受本隊紀(jì)律的約束。
〈三〉 服務(wù)隊組織中有違紀(jì)的隊員，服務(wù)隊?wèi)?yīng)按照其錯誤的情節(jié)、性質(zhì)與輕重給以批評或開除隊籍的處分。
<四>;服務(wù)隊隊員有五次遲到，四次請假，三次曠會的以自動退會對待。
四、會議：
第八條：會議的安排與要求
<一>;會議安排
(一)每月召開一次全體隊員大會，總結(jié)上月工作及強調(diào)以后的工作重點和發(fā)展方向。
(二)每兩周召開一次小會，參會人員為隊長，副隊長，秘書處及各組組長。
(三)各小組每兩周召開一次組員會議。
(四)每次會議須做出會議記錄，上交秘書。
<二>;會議要求
(一)每次開會時，必須提前五分鐘到場;
(二)不得無故曠會，如有特殊情況，在會議前以書面形式向秘書請假，不得由他人代假，除此之外均以曠會對待;
(三)開會時應(yīng)保持良好的會場紀(jì)律(手機保持震動或靜狀態(tài)，不允許接打電話;他人發(fā)言時不要隨意接頭交耳;以及其他不尊重他人的行為。)
(四)各組組長在會上總結(jié)，匯報前一接段工作。
第五章：獎懲制度
第九條 優(yōu)秀隊員與優(yōu)秀組長
(一)隊員必須熱愛祖國，遵紀(jì)守法，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線方針政策，遵垸國家法律和本巡考的各種規(guī)章制度。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極參加各項活動，牢固樹立為同學(xué)為社會服務(wù)的意識;每學(xué)期評選優(yōu)秀隊員數(shù)名名，并以表彰獎勵。
(一)組長對各項工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有創(chuàng)新，積極執(zhí)行上級指令，開展各項活動，搞好團(tuán)隊關(guān)系，配合總隊完成各項活動。
第六章：附則
第十條：凡承認(rèn)本章程，自愿履行本志愿者服務(wù)隊義務(wù)的安康學(xué)院在校本、專科生均可申請加入服務(wù)隊，自愿申請，經(jīng)過審核成為隊員;
第十一第: 服務(wù)隊奉行例會制度，每隔一周一次;
第十二條：本章程未盡事宜，由安康學(xué)院學(xué)生會青年志愿者服務(wù)隊討論修改;
第十三條: 本章程的最終解釋權(quán)屬安康學(xué)院學(xué)生會青年志愿者服務(wù)隊。
安康學(xué)院學(xué)生會青年志愿者服務(wù)隊
*年9月1日
第11篇 學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會財務(wù)部工作制度
第一章 總則
第一條 財務(wù)部是負(fù)責(zé)學(xué)校各社團(tuán)財務(wù)資金使用及管理的部門，本部門以“服務(wù)社團(tuán)，量入為出，合理使用，廉潔奉公”為工作宗旨，一切工作服務(wù)于社團(tuán)并且充分維護(hù)社團(tuán)各會員的利益。
第二條社聯(lián)財務(wù)部管理的指導(dǎo)思想：在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)制度，執(zhí)行社聯(lián)有關(guān)的財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，正確處理社聯(lián)與各社團(tuán)的關(guān)系，為社聯(lián)和各社團(tuán)活動提供有力保障。
第三條 社聯(lián)財務(wù)部基本任務(wù)：做好各項財務(wù)收支計劃，核算，預(yù)支，分析和審核及報賬工作，建立基本的財務(wù)管理會計核算，及時，準(zhǔn)確，全面，真實地反映社聯(lián)內(nèi)部及屬下各社團(tuán)的財務(wù)狀況和活動財務(wù)狀況。依照章程合理地使用資金，促進(jìn)增收節(jié)支，監(jiān)督執(zhí)行社聯(lián)章程、財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，促進(jìn)社聯(lián)及屬下所有社團(tuán)各項資產(chǎn)的有效利用，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，對社團(tuán)經(jīng)濟(jì)的合法性，合理性進(jìn)行監(jiān)督。
第二章 工作細(xì)則
第四條 協(xié)調(diào)好本部門與社團(tuán)之間的關(guān)系，對于社團(tuán)反映的問題及時上報，使之得到妥善的解決。
第五條 財務(wù)職責(zé):制定年度財務(wù)預(yù)決算交主席團(tuán)審議,負(fù)責(zé)聯(lián)合會日常財務(wù)的收支，檢查社團(tuán)日常收支狀況；籌集、創(chuàng)設(shè)、管理社團(tuán)獎勵基金；對外辦理社會贊助手續(xù)。
第六條 財務(wù)部成員工作任務(wù):：
1、熟悉各社團(tuán)財務(wù)工作和財務(wù)負(fù)責(zé)人.。
2、積極主動配合各部門工作，服從上級調(diào)配。
3、服從社團(tuán)聯(lián)合會管理條例,有明確的紀(jì)律觀念，例會、簽到必須到場。
4、有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和正確的工作態(tài)度，以飽滿熱情的心態(tài)對待財務(wù)工作。
5、公平、公正、透明、不以公報私、實事求是、嚴(yán)格把關(guān)，搞好財務(wù)督促工作。
6、有創(chuàng)新意識，對財務(wù)工作要不斷改進(jìn),使財務(wù)機制更加完善。
第七條 日常工作:：
1、協(xié)調(diào)好各社團(tuán)財務(wù)工作。
2、做好各社團(tuán)的預(yù)支申請，審核，報賬等工作 。
3、財務(wù)審核：對會員投訴較多或有財務(wù)不清的社團(tuán)進(jìn)行財務(wù)抽查，并做好登記，并把涉及的相關(guān)人員報主席團(tuán)和校團(tuán)委請求處理。
4、定期針對各社團(tuán)上交的財務(wù)報表進(jìn)行做賬。每個學(xué)期期末進(jìn)行財務(wù)總核算。
第三章 經(jīng)濟(jì)支配管理
第八條 各社團(tuán)需要支出50元以上費用前，應(yīng)先向財務(wù)部提出申請，經(jīng)財務(wù)部進(jìn)行可行性分析后，方可支出，否則不予報銷。
第九條 收支嚴(yán)格進(jìn)行書面登記，并保留詳細(xì)的清單和發(fā)票（正規(guī)發(fā)票），憑據(jù)作帳，做到帳目明確，清晰，無誤。
第十條 節(jié)約各社團(tuán)的資金，提高經(jīng)費的利用價值，避免不必要的開支。做到專項資金專項使用。
第十一條 嚴(yán)格遵守財務(wù)報銷和資金申請的手續(xù)制度。
第十二條 每次活動的資金預(yù)算方案經(jīng)主席審批后，應(yīng)交到財務(wù)部存檔備案。
第十三條 每次活動結(jié)束后，各部門應(yīng)盡快把發(fā)票交到財務(wù)部。財務(wù)部應(yīng)及時對該次活動的收支情況進(jìn)行整理，報帳和總結(jié)。
第四章 例會制度
第十四條 每周部門定期舉行一次例會，任何人不得無故缺席。
第十五條 每次例會必須考勤簽到，若有不到者處理辦法參考部門考勤制度。
第十六條 會議主要進(jìn)行每周工作總結(jié)，部長傳達(dá)上級指示和新的任務(wù)，具體安排部門工作和具體活動的人員工作。
第十七條 在工作處理中有任何的問題和疑問可及時提出，共同解決。
第十八條 若有緊急情況，可由部長或副部長臨時召開。
第四章 附則
第十九條 社團(tuán)聯(lián)合會財務(wù)部對此制度有最終解釋權(quán)。
第二十條 本制度自公布之日起施行。
第二十一條 各社團(tuán)對財務(wù)部管理制度有任何不滿或意可以書面形式交社聯(lián)辦公室，經(jīng)社聯(lián)主席團(tuán)和財務(wù)部共同商討,達(dá)成性意見后予以修改。
第12篇 學(xué)生會工作量化管理制度
為了加強學(xué)生會干部的內(nèi)部管理，提高學(xué)生會整體素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定此量化管理制度。
一. 量化考核辦法
1. 考核對象：學(xué)生會全體成員
2. 本制度實行積分量化，每人每月基礎(chǔ)分為10分，按考核量化標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)加分，扣分。
3. 具體考核方法：各部干事考核由部長執(zhí)行，每周把考核結(jié)果交給紀(jì)檢部合算;
紀(jì)檢部考核由其余部門和主席共同執(zhí)行;
主席及各部部長考核由紀(jì)檢部執(zhí)行。
4. 考核要求：a.考核中每個學(xué)生干部都要端正態(tài)度，堅持個人原則，不得徇私舞弊。
b.考核中每個學(xué)生會成員都要踏踏實實，積極配合工作，不得以任何理由推托，要嚴(yán)肅認(rèn)真對待考核工作。
c.如有違反上述條例者，一經(jīng)核實將給予嚴(yán)肅處理。
5.考核結(jié)果：每月由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督，記錄，考核，統(tǒng)計并將結(jié)果在會議上公布。(每月考核成績在10分以上者位優(yōu)秀;9―7分為合格;7―4分將做為降級使用;4分以下者將視為自動退會。)
二.考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)
*有以下情況者給予扣分
1 .準(zhǔn)時參加學(xué)生會組織召開的會議或活動，不遲到，不早退，不無故缺席，積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會，做好會議記錄，認(rèn)真貫徹會議精神。
a若在沒遞交請假條或當(dāng)面請假的情況下，無故缺席者，每次扣除一份。
b會議精神為傳達(dá)到位或未組織落實的每次扣除一分。
c無故遲到，早退者，每次扣除一分。
2 .查閱文件資料時在上面亂添亂畫，未按照原來安排好的順序整理存檔或是時期損壞者，每次扣除一分。
3 .在參加例會或各項活動中不按照要求正確佩帶工作者牌者，每次扣除一分。
4 .中午或下午值班員未在值班室值日者，每次扣除一分。
5 .活動室等場所在會議或活動結(jié)束后值班人員為做好清理工作(掃，拖地，擦桌子，倒垃圾)者，每次扣除一分。
6 .學(xué)生會各部開展大型活動或作出重大決定時未向主席匯報者，每次扣除一分。
7 .各部每學(xué)期結(jié)束前未整理好本部文件(例如：計劃，總結(jié)，制度，干事名單等)或未存檔者扣除相應(yīng)負(fù)責(zé)人一分。
8 .不安于本職工作或長期工作成績不理想，妨礙學(xué)生會工作者，每次扣除一分。
9 .本部人員或各部之間產(chǎn)生間隙，不能做到互相團(tuán)結(jié)，和睦相處，其部長又不能及時調(diào)解，扣除相應(yīng)責(zé)任人一分。
10.學(xué)生會成員若有損害學(xué)生會形象者，視情況輕重扣1―2分。
11.違反組織紀(jì)律，泄露機密者，視情況輕重扣1―2分。
*有以下情況者給予加分
1.學(xué)生會開展各項工作和活動時，保質(zhì)保量完成，主動參與布置，整理會場者，每人加一分。
2.舉辦活動之前提出可行活動設(shè)想并被采納者，每人加一分。
3.工作開展時，積極投身工作，并與學(xué)生會其他成員團(tuán)結(jié)合作，和睦相處，共同為學(xué)生會盡心盡力者加一分。
4.對待工作認(rèn)真，態(tài)度端正，問學(xué)生會或?qū)W校做出突出貢獻(xiàn)，贏得榮譽者加1―2分。
