第1篇 星河小學(xué)請假制度
第二小學(xué)請假制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)管理,保障學(xué)校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,特定教職工請假制度如下:
1、教師請假一天以內(nèi),由分管副校長批準(zhǔn);一周以內(nèi),由校長批準(zhǔn);一月以內(nèi),由校務(wù)會批準(zhǔn);一月以上,報上級主管部門批準(zhǔn)。
2、教師請假必須到副校長室辦理登記手續(xù),假滿及時銷假,核實(shí)記錄無誤后個人簽字。因故需要續(xù)假,應(yīng)提前半天至一天辦理續(xù)假手續(xù),因銷假、續(xù)假等手續(xù)不完備、不及時造成的考勤統(tǒng)計失誤,責(zé)任自負(fù)。
3、事假須由本人當(dāng)面提請,并說明緣由,學(xué)校將在不影響正常工作的前提下,酌情考慮;病假一天以上,須向?qū)W校提交醫(yī)院相關(guān)證明并復(fù)印存檔。
4、參加各級培訓(xùn)、工作會議及公差等不作事假處理,但必須按要求辦理請假及銷假手續(xù)。
5、婚、產(chǎn)假等,嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、事、病假均以學(xué)校記錄為準(zhǔn),并列入個人考核,累計扣分。
7、請假教師如確有調(diào)課需要,必須當(dāng)面請示教導(dǎo)處并如實(shí)填寫調(diào)課及補(bǔ)課記錄,確保課程有人上,學(xué)生有人管。否則,按曠工嚴(yán)肅處理。
8、未盡事宜,將另行補(bǔ)充。
第2篇 實(shí)驗(yàn)小學(xué)教職工請假考勤獎勵制度
e實(shí)驗(yàn)小學(xué)教職工請假、考勤、獎勵制度
一、請假制度:
1.請假手續(xù):教職工因故請假必須到片長處填寫請假單(即提前請假),一天以內(nèi)經(jīng)片長批準(zhǔn),三天以內(nèi)(含3天)經(jīng)教務(wù)主任(總務(wù)主任、園長)批準(zhǔn),三天以上經(jīng)校長室批準(zhǔn)方可離崗。行政人員請假必須到校長室填寫請假單,經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗。因特殊情況本人不能前來請假的,應(yīng)提前電告主管領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗,事后須補(bǔ)填請假單辦理請假手續(xù)。假滿返崗,應(yīng)向?qū)徟咪N假。未辦請假手續(xù),或請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗位或擅自超假的作曠職論處。片長每月應(yīng)在辦公室內(nèi)公布本片出勤情況并上報校長室備案。
2.請假類別及相應(yīng)規(guī)定:
(1)病假:半天以內(nèi)可由校醫(yī)或片長證明,1天及1天以上須憑醫(yī)院證明(含病歷和病假證明單),3天以上的請假必須有吳江市第一人民醫(yī)院的證明(含病歷和病假證明單)。其他特殊情況將另行處理。
(2)事假:須說明事由,從嚴(yán)控制。
(3)婚假:滿法定婚齡(男22周歲,女20周歲)婚假3天。提倡晚婚,滿晚婚年齡(男25周歲,女23周歲)婚假10天?；榧倥c節(jié)假日(雙休日)相連的,不能分前后二段請假。為不影響工作少請婚假的給予適當(dāng)獎勵?；辇g的計算以辦理結(jié)婚登記日為準(zhǔn)。
(4)產(chǎn)假:法定產(chǎn)假90天,晚婚育(女滿24周歲)增加產(chǎn)假30天。對晚婚育女教師,產(chǎn)假適逢寒暑假的可以按暑(寒)假中實(shí)際產(chǎn)假天數(shù)的一半延長產(chǎn)假。產(chǎn)假天數(shù)的計算最早可以生育日前十天內(nèi)起算,在此之前請假有醫(yī)院證明作病假處理,否則作事假處理。產(chǎn)假期間施行結(jié)扎手術(shù)的增加假期7天,非采取避孕措施而人流將根據(jù)實(shí)際情況作出處理(詳見學(xué)校《關(guān)于計劃生育的有關(guān)規(guī)定》)。產(chǎn)假期滿要求請假的,經(jīng)批準(zhǔn)一般以事假處理。
首次人流(采取避孕措施),給予假期21天,提早上班每天按加班給予獎勵,假期內(nèi)不扣考勤獎,同時按在崗人員考評工作量和質(zhì)。
人流一次后再做人流,則作病假處理。
因身體狀況或妊娠反應(yīng)強(qiáng)烈而需要休假保胎,憑縣(市)級以上醫(yī)院證明,經(jīng)批準(zhǔn)后按病假處理。對于孕期堅持正常上班,累計請假不超過一周的教師給予適當(dāng)獎勵。
(5)喪假:父母、配偶、子女亡故,可請假3天,岳父母(或公婆)亡故,可參照執(zhí)行。
(6)探親假按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(7)因?qū)W歷進(jìn)修請假,要憑授課學(xué)校的書面授課通知。
(8)除事假外,其余假期的計算,凡休息日在假期中間的, 一并計入假期內(nèi)。
二、考勤制度:
1.全體教職員工均應(yīng)遵守作息制度,不遲到、不早退,不擅自調(diào)課,不無故中途外出。教職工到校應(yīng)如實(shí)簽到,如有特殊原因遲到、早退、外出及調(diào)課,應(yīng)向片長說明情況,在門衛(wèi)室填表備查,并在辦公室留言,不得由此而影響工作。
2.考勤應(yīng)列入工作考評中,片長組長負(fù)責(zé)本片組考勤工作,按月統(tǒng)計上報校長室,期末匯總后記載在考核表上;考勤必須如實(shí),校行政不定期進(jìn)行抽查,對違反請假制度及出勤情況差的同志進(jìn)行批評教育促其改正,對屢教不改者將給以行政及經(jīng)濟(jì)處理。
三、獎勵制度:
每學(xué)期出勤獎為400元,學(xué)期滿勤獎為200元,均為學(xué)校在崗位目標(biāo)獎外的重新投入,期末結(jié)算發(fā)放。
1.病假每天扣除學(xué)期出勤獎40元,一般教師在累計病假的第6天起每天扣除獎金80元,出勤獎400元扣除后,每天按80元在崗位目標(biāo)獎中扣除。老教師(男滿55周歲,女滿50周歲)累計病假的第8天起也要按每天80元扣除,400元出勤獎扣完后,其他的均在崗位目標(biāo)獎中扣除。對一些特殊情況,學(xué)校將作出照顧。
2.事假獎勵辦法同病假,事假期間如搞創(chuàng)收,則按曠職論處。需扣發(fā)的獎金均在期末結(jié)算時一并扣除。對事假必須嚴(yán)格控制。
3.產(chǎn)假期間不享受出勤獎和滿勤獎,同時不按在崗人員考評工作量和質(zhì),但享受崗位平均獎。
5.婚、喪、探親假不扣考勤獎
6.因?qū)W歷進(jìn)修而缺勤,每次離崗時間不足2小時,且不影響工作,不扣出勤獎。每次離崗時間達(dá)到半天,累計按每天20元扣當(dāng)月出勤獎,扣完400元為止。
7.如果同一位教師或職工在同一個月里請兩種或兩種以上的假期,則出勤獎分別計算后累加。
(二)學(xué)期滿勤獎
9.老教師(男滿55周歲,女滿50周歲)全學(xué)期累計請假2天以內(nèi)(含2天),其他教師全學(xué)期累計請假一天以內(nèi)(含一天),期末仍享受學(xué)期滿勤獎200元。對能克服困難,堅持上班的學(xué)校將給以物質(zhì)與精神的雙重獎勵。
(三)曠職、曠課
10.對曠職者,曠職一天扣獎金300元,二天扣獎金800元,三天扣1500元,考勤獎一概不享受。同時將視情節(jié)給予一定的處分直至辭退。對曠課者,每節(jié)扣獎金40元,滿3節(jié)作曠職半天對待,擅自調(diào)課、讓課按上級規(guī)定也作曠課論處。
第3篇 s小學(xué)教職工請假及考勤制度
小學(xué)教職工請假及考勤制度
1、學(xué)校教職工考勤
中心校由分管行政負(fù)責(zé),村小由村小負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),分塊進(jìn)行?？记谇闆r每周一結(jié),月底匯總,公示后報檔案室存檔。
2、審批權(quán)限及手續(xù)
1)、審批權(quán)限
請假半天之內(nèi)(含)的教學(xué)人員中心校由分管領(lǐng)導(dǎo)、村小由村小負(fù)責(zé)人簽批;超過半天在一天之內(nèi)由教導(dǎo)主任簽批;請假超過一天在一周以內(nèi)由校長簽批;超過一周(含)則通過校務(wù)會研究決定后由校長簽批。公假由行政會決定校長簽批;行政會成員請假由校長簽批。
2)請假手續(xù)
教職工請假需按照規(guī)定,先根據(jù)請假時限長短持學(xué)校統(tǒng)一制作請假條到規(guī)定責(zé)任人處批假,由責(zé)任人簽字同意后,再持條到學(xué)校辦公室,由辦公室人員填寫請假日志。
3)銷假
請假結(jié)束后要銷假,先向批準(zhǔn)人銷假,再到辦公室銷假,不及時銷假者所誤時間以曠工計。
4)補(bǔ)假
若遇有緊急情形,在?？上瓤陬^向分管領(lǐng)導(dǎo)請假,不辦理請假手續(xù),但事后必須及時補(bǔ)假;若在家或路上遇到特殊急難情況,可先行處理,過后再到校相關(guān)責(zé)任人處說明情況,辦理補(bǔ)假手續(xù)。
3、病假
1) 病假必須出具鄉(xiāng)級及以上醫(yī)院的病假證明(或病歷)
2) 父母、配偶,子女住院,治療需陪床時,假期期限為:
陪父母為住院天數(shù)除以子女人數(shù);陪配偶為住院天數(shù);陪子女為子女住院天數(shù)一半;陪父母外的直系親屬為其住院天數(shù)的五分之一,住院天數(shù)以醫(yī)院住院結(jié)賬清單為準(zhǔn)。超過兩個月的作個人請假處理。
3)、意外事故以病假論。
4)、病假除以上規(guī)定外,不再作處理,但量化時按規(guī)定處理。
4、公假
1)、婚假
教職工本人結(jié)婚,假期為一周,連同星期六、日在內(nèi)共計7天(晚婚的按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行),一切待遇正常;子女娶嫁假期3天,兄弟姐妹娶嫁準(zhǔn)假2天;超假以事假論。
2)、喪假
教職工的配偶,直系親屬和一起生活的公婆、岳父母過世,可請喪假。假期視其情況為3——7天,工資照發(fā),因故需延期作事假論。
3)產(chǎn)假
女職工產(chǎn)假為90天,晚婚晚育者延長15天。但若遇跨學(xué)期情形或?qū)W校人員緊張,一般休假3個月,滿三個月后上課。上班后6個月內(nèi)在完成工作任務(wù)的前提下,可適當(dāng)機(jī)動;滿6個月后恢復(fù)正常上班。女職工意外懷孕后流產(chǎn)者,根據(jù)醫(yī)院或計生部門證明給予兩周工作日休假。產(chǎn)假和流產(chǎn)請假期間一切待遇正常。但流產(chǎn)請假需自行調(diào)整好自己工作后報相關(guān)處室備案。
4)、函授進(jìn)修考試等學(xué)習(xí)假
按主管部門(或進(jìn)修學(xué)校)通知時間準(zhǔn)假,離校前3天向?qū)W校提出口頭申請,并填好請假條參加學(xué)習(xí),按時往返,逾期不歸或提前不假離校者以曠工論。所任工作由學(xué)校相關(guān)部門協(xié)調(diào)安排。曠課一節(jié)扣40元。
5)、凡規(guī)定公假不予處理。
5、會議、升旗、臨時*、各種日常常規(guī)會議遲到、早退、請假一次扣3元,并扣1分/次;曠會扣10元,另扣2分/次。每月請事假超過2次后即按曠會處理。曠課每節(jié)扣40元,并扣2分/次。上課遲到或早退10分鐘內(nèi)扣10元,10—20分鐘扣20元,20—30分鐘扣30元,并扣1分/次。30分鐘及以上按曠課處理,扣40元,另扣2分/次。
6、全校教職工每月合計請事假最多累計1天,每超過1天,即按所任工作予以每節(jié)課或每半天(非教學(xué)人員)扣5元,并扣1分/次。1天內(nèi)不予經(jīng)濟(jì)處理。(本文由文書幫小編編輯提供閱讀)
7、一學(xué)期病假超過20天,事假超過10天或有2次曠工或曠課現(xiàn)象者不能參加任何評優(yōu)晉級。年度考核為“基本稱職”。
8、考勤每周統(tǒng)計公布在公示內(nèi)上,如有出入,請及時找相關(guān)人員核對?？记谠诿科谄谀r與教育教學(xué)成績掛鉤。
9、全學(xué)期無任何遲到、早退、曠課、事假、病假等即按全勤處理。學(xué)校將視學(xué)校具體情況在學(xué)期末對全勤者予以表揚(yáng)。
10、教師因病請假,另請其他教師代課,每節(jié)課補(bǔ)助該代課教師5元。
11、凡上級文件有規(guī)定的一律按上級文件的規(guī)定執(zhí)行。
第4篇 小學(xué)學(xué)生請假制度
某小學(xué)學(xué)生請假制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生管理,保持正常的教學(xué)秩序,現(xiàn)對學(xué)生請假作如下規(guī)定:
一、批假權(quán)限
學(xué)生請假(病假憑校醫(yī)務(wù)室假條、在外地憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)院證明),一天以內(nèi)由班主任批準(zhǔn),需報學(xué)校備案;一天至三天(含三天)由教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),三天至五天(含五天)必須由教務(wù)處、政教處共同批準(zhǔn),五天以上須逐級上報,由校領(lǐng)導(dǎo)審批。學(xué)生請假后,班主任老師需通報給任課老師.
二、請假條件
1、學(xué)生家中有重大突發(fā)事件,必須學(xué)生回家。
2、學(xué)生因病在校無法妥善治療,須回家就診的,由醫(yī)務(wù)室出具證明。
3、平時有突發(fā)事情(因病、因事)不能正常參加出操、自習(xí)、上課或勞動等等,由班主任老師審核(病假另憑醫(yī)務(wù)室假條)后,方可請假。
4、其他特殊情況。
三、請假程序
1、學(xué)生請假必須先提出書面申請,假條中應(yīng)詳細(xì)說明請假事由及請假期限(病假憑醫(yī)務(wù)室假條),然后先由班主任審批(如班主任不在,由值班老師代為審批,事后向班主任匯報),最后交有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)審批。
2、一般情況下,學(xué)生應(yīng)先請假,批準(zhǔn)后再休。如有特殊情況來不及辦理請假手續(xù)的,個人應(yīng)提出書面申請并委托其他同學(xué)辦理審批手續(xù)。
3、批準(zhǔn)后,各班要有專人負(fù)責(zé)保管假條,在教學(xué)日志上作好記載,并將假條向有關(guān)考勤人員出示。
4、各班請假人數(shù)要嚴(yán)格控制,原則上各班在同一教學(xué)時間內(nèi)(含自習(xí)課)準(zhǔn)假人數(shù)不得超過三人(含三人)。如有特殊情況,由班主任會同教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商處理。
5、學(xué)生假滿回校后,須向原批假人或部門辦理銷假手續(xù)。若假滿后仍不能回校,必須辦理續(xù)假手續(xù),并提供有關(guān)證明。
四、本規(guī)定由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋,自二o一*年五月起試行。
*小學(xué)
第5篇 某寄宿制小學(xué)教職工請假制度
寄宿制小學(xué)教職工請假制度
全體教師都應(yīng)安心工作,堅持出滿勤工作時間不得假借理由從事第二職業(yè),不允許任何人脫崗。有病要嚴(yán)格按照請假制度辦理請假制度,具體如下:
1:事假由本人寫請假條,并辦理請假手續(xù)。病假持醫(yī)院證明,并辦理請假手續(xù)婚喪假、產(chǎn)假由本人寫請假條,辦理請假手續(xù)。
2:本人結(jié)婚,婚假七天。屬于晚婚的,增加三天。父母、配偶、子女婚喪假,婚假3天,喪假7天
3:計劃內(nèi)外生育,產(chǎn)假一般為3個月。晚育的四個月。在產(chǎn)假期間采取節(jié)育措施并領(lǐng)取獨(dú)生子女光榮證的,增加兩個月。計劃內(nèi)懷孕流產(chǎn),產(chǎn)假為15天,工資照發(fā),不影響評優(yōu)。
4、因出差必須辦理請假手續(xù),否則,一切后果由本人承擔(dān)責(zé)任。
5、教師請假一周之內(nèi)由校長批準(zhǔn)。一周以上由校長加注意見后經(jīng)聯(lián)校校長批準(zhǔn)。校長請假必須由聯(lián)校長批準(zhǔn)。
6、凡不履行請假手續(xù)擅離職守者,按無故曠課處理。凡無故曠工者,按曠工日期扣發(fā)工資,無故曠工一個月以上者,予以解聘。
第6篇 某小學(xué)教職工請假制度
小學(xué)教職工請假制度(10)
為了加強(qiáng)學(xué)校管理,增強(qiáng)教職工的工作責(zé)任感和事業(yè)心,提高工作效率,保證正常的教學(xué)和工作秩序,根據(jù)寧文教體發(fā)(1995)47號文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,制定本制度。
一、類別
1、事假
因事必須由教職工本人處理者可請事假。
2、病假
因病不能堅持正常工作,請假在7天以內(nèi)者,必須持縣醫(yī)院的診斷證明、處方及藥費(fèi)收據(jù);請假在7天以上(不含7天),必須持縣級以上醫(yī)院的診斷證明、處方及藥費(fèi)收據(jù),按請假審批權(quán)限批準(zhǔn)后方可休假。急癥及住院者,可先治療,并及時補(bǔ)辦請假手續(xù)。
3、婚假
本人結(jié)婚按規(guī)定給假3天。
4、產(chǎn)假
(1)產(chǎn)假為90天。24周歲以上已婚婦女生育第一個子女為晚育。晚育的,增加15天,在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女證的,另增產(chǎn)假30天。
(2)產(chǎn)假期滿因病需要繼續(xù)休養(yǎng)且有醫(yī)院證明者,按病假處理。
5、喪假
父母、配偶及子女死亡給假3天,如假期已滿,必須繼續(xù)請假者,按一般事假處理。
6、教職工參加自學(xué)考試,函授學(xué)習(xí)者,必須辦理請假手續(xù),期間不按事假處理;外出學(xué)習(xí)(培訓(xùn))、出差者,必須辦理請假手續(xù),期間不按事假處理。
二、批準(zhǔn)權(quán)限
1、教職工請假1天以內(nèi)的,由副校長批準(zhǔn);2―7天的由校長批準(zhǔn)。
2、教職工請假在7天以上的由報縣教體局批準(zhǔn)。
三、請假手續(xù)
1、凡請假者必須提出書面請假報告,連同有關(guān)證明按第一、二條要求經(jīng)過批準(zhǔn),并辦好工作交接手續(xù),方可離校,因急事或緊急事故來不及請假者,應(yīng)委托別人代辦請假手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后方為有效。請假條必須交教導(dǎo)處存檔備查,不寫請假條者,請假視為無效。
2、假滿后必須及時返校銷假,恢復(fù)工作或接受新的工作安排。
3、因病因事確需延長請假時間,應(yīng)在假滿前按第一、二條規(guī)定回學(xué)校申請續(xù)假。
4、連續(xù)請病假者,應(yīng)連續(xù)交驗(yàn)有關(guān)證明材料,不得一次請長期病休假。
四、假期待遇(參考績效工資方案考勤部分執(zhí)行)
五、有下列情況之一者按曠工論處:(對曠工人員參考績效工資方案考勤部分執(zhí)行)
1、未辦理請假手續(xù)無故不到校者。
2、擅自離開工作崗位或不按課表上課,造成班上無人上課者。
3、本人提出請假,續(xù)假或委托別人請假、續(xù)假,但未被批準(zhǔn)而未到校工作的。
4、請假到期,不按時銷假、續(xù)假,又不到職接受工作安排的。
5、學(xué)校安排統(tǒng)一加班,無故推諉不按時參加的。
六、考勤登記由副校長負(fù)責(zé),要堅持周小結(jié),月公示(張貼于學(xué)校公示欄),并將考勤情況按月匯總交給校長,并存檔備查。
七、教職工請假后,學(xué)校對請假事由及時限進(jìn)行公示(張貼于學(xué)校公示欄),工作由教導(dǎo)處協(xié)調(diào)安排。
八、說明
1、一天按照8節(jié)課計算。
2、例會、教研活動及有關(guān)專題會議或培訓(xùn)按3節(jié)課計算。
九、本制度從二0**年九月一日起正式執(zhí)行。
第7篇 小學(xué)學(xué)生請假及報告制度
1、學(xué)生因病因是不能到校上課，要有其監(jiān)護(hù)人書面或口頭形式向班主任老師請假，請假一天的由班主任審批，并及時上報到教導(dǎo)處，請假在二天以上的由教導(dǎo)處審批并及時備案，長期休學(xué)的要在辦公室備案。
2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生未到校報告制度，對未請假的學(xué)生要及時查明原因，并及時上報教導(dǎo)處，教導(dǎo)處要保存好原始資料。
3、學(xué)生發(fā)生傳染病，教師要及時與家長聯(lián)系勸其立即離開學(xué)校，防治疾病在班級流行，病情痊愈后持所在醫(yī)院康復(fù)證明辦理復(fù)學(xué)手續(xù)，未有醫(yī)院康復(fù)證明的一律不準(zhǔn)進(jìn)班上課。
4、課間禁止學(xué)生擅自離開學(xué)校，傳達(dá)室工作人員要把好關(guān)， 特別是中午用餐的學(xué)生，更不能讓其出校門。在校內(nèi)，學(xué)生不要讓非監(jiān)護(hù)人領(lǐng)走，確須外出的必須弄清原由，防止上當(dāng)受騙。
5、學(xué)生在校內(nèi)出現(xiàn)傷病等意外情況班主任或其它教師要及時護(hù)送到醫(yī)務(wù)室就診，嚴(yán)重者要立即送往醫(yī)院救治。
6、嚴(yán)格考勤制度，認(rèn)真填寫考勤表，對一些經(jīng)?；蜷L時間不到校上課的學(xué)生，要及時與家長取得聯(lián)系，了解學(xué)生未到校原因。
7、嚴(yán)禁學(xué)生之間互相代假。
第8篇 x小學(xué)教師請假規(guī)章制度
為推行制度化管理,貫徹“以法治?！崩砟?嚴(yán)肅工作紀(jì)律,確保教育教學(xué)工作正常有序開展,根據(jù)牡丹區(qū)教育局人事管理辦法和何樓中心校請假制度,并結(jié)合學(xué)校情況,制定《姜樓小學(xué)教師請假制度》
一、請假類型
1、事假學(xué)校實(shí)行五天工作制,并給予教師每周一晌自由支配時間,教師應(yīng)盡量把個人事情安排在工作時間之外,確因具體事情調(diào)整不開的,可請事假。
2、病假一般性疾病不予準(zhǔn)假,確因身體不適需住院或在家治療的,憑區(qū)級及以上醫(yī)院證明可請病假。
3、婚假教師初婚的憑婚姻登記證明可請婚假,期限不超過一周;再婚的憑相關(guān)證明請假,期限不超過兩天。
4、產(chǎn)假教師計劃內(nèi)生育的可請產(chǎn)假,期限按上級文件執(zhí)行;計劃外生育的原則上不予準(zhǔn)假。
5、引流產(chǎn)及絕育手術(shù)假教師引流產(chǎn)或做絕育手術(shù)的可請此假,期限最多不超過一周。
6、陪護(hù)假教師直系親屬因病住院的可請陪護(hù)假,請假期限視具體情況而定。
7、喪假教師直系親屬因病或其他原因故去的,可請喪假,請假期限為三天。周年時準(zhǔn)假一天,三年時準(zhǔn)假兩天。
8、房屋修建假教師因居住需要而修建房屋的可請此假,期限不超過一周。
9、其他假除以上原因,教師需要請假的(如自學(xué)考試、職稱晉升等),可根據(jù)具體情況給予適當(dāng)假期。
二、請假手續(xù)
10、教師請假需辦理書面手續(xù),填寫“姜樓小學(xué)教師請假單”。
11、請假不超過三天的,本人自行調(diào)好課,事后補(bǔ)上;請假超過三天的,由教務(wù)處協(xié)調(diào)安排其他教師上課。
12、請假不超過一天的,由教務(wù)處批準(zhǔn);請假一天以上三天以內(nèi)(含三天)的,由校長批準(zhǔn);請假三天以上一月以內(nèi)的由中心校批準(zhǔn);請假一月以上的由中心校報教育局批準(zhǔn)。
13、教師請假期滿要向準(zhǔn)假部門辦理銷假手續(xù);請假期滿需要繼續(xù)請假的要辦理續(xù)假手續(xù)。
三、請假要求
14、教師請假理由要真實(shí)充分,準(zhǔn)假部門負(fù)責(zé)人要合理使用準(zhǔn)假權(quán)限,不準(zhǔn)越權(quán)準(zhǔn)假。
15、學(xué)校校長請假三天以上的要報中心校批準(zhǔn),并安排學(xué)校部門負(fù)責(zé)人代為處理學(xué)校工作;學(xué)校部門負(fù)責(zé)人請假要報校長批準(zhǔn)。
16、教師不辦理請假手續(xù)或超假不辦理續(xù)假手續(xù)而擅自不到校的的視為曠工;特殊情況下應(yīng)先電話請假并于返校后一天內(nèi)補(bǔ)辦書面請假手續(xù)。
17、制度未盡事項(xiàng)視具體情況參照本制度執(zhí)行;本制度的解釋權(quán)歸校委會。
18、本制度自公布之日起施行。
第9篇 小學(xué)教職工請假考勤辦公制度
趙樓小學(xué)教職工請假、考勤、辦公制度
征求意見稿
為強(qiáng)化教育內(nèi)部管理，進(jìn)一步增強(qiáng)教職工的規(guī)范意識，保證我校教育教學(xué)工作高效、規(guī)范、有序、健康發(fā)展，經(jīng)學(xué)校研究，特制定洋湖鄉(xiāng)趙樓小學(xué)教職工請假、考勤、辦公制度，請老師們遵照執(zhí)行。
一、請假制度
1．實(shí)行教職工請銷假制度。教職工因病、因事不能到崗上班者，應(yīng)至少提前半天辦理請假手續(xù)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批備案，并安排好交接工作后方可有效。無相應(yīng)手續(xù)視為曠工。因急病、急事等突發(fā)情況確實(shí)不能事先請假者，應(yīng)及時電話請假，回校后再辦理補(bǔ)銷假手續(xù)，假滿返校及時向校長、主管領(lǐng)導(dǎo)銷假。
2．有關(guān)規(guī)定：
（1）事假：一個月內(nèi)請假按每節(jié)課0.5分的標(biāo)準(zhǔn)扣減相應(yīng)的考核分?jǐn)?shù)。一個月內(nèi)不扣款，一個月以上按《洋湖中心學(xué)校教職工管理辦法》執(zhí)行。
（2）病假：一個月內(nèi)的病假按每節(jié)課0.25分的標(biāo)準(zhǔn)扣減相應(yīng)的考核分?jǐn)?shù)（扣除節(jié)假日）。一個月內(nèi)不扣款，一個月以上按《洋湖中心學(xué)校教職工管理暫行辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行扣款（由學(xué)校報中心學(xué)校執(zhí)行）。累計一個月以上病假，扣減綜合考核得分不少于10%，病假超二個月者，扣減綜合考核得分不少于20%，病假超三個月者，該同志本學(xué)期綜合考核等次按教體局規(guī)定執(zhí)行。
（3）婚喪假：教職工本人及其子女結(jié)婚假期一周（含節(jié)假日），其他直系親屬結(jié)婚假期三天；直系親屬喪假三天，旁系親屬一天。
（4）產(chǎn)假：符合國家計劃生育政策者產(chǎn)假三個月；符合晚婚晚育條件（25周歲以上）者，產(chǎn)假六個月（自請假之日計算，含節(jié)假日）。至孩子滿一周歲，上下午允許各半小時的喂奶時間（由學(xué)校根據(jù)實(shí)際安排）。
說明：以上規(guī)定中的假期內(nèi)婚喪假、產(chǎn)假不交納誤工費(fèi)?；閱始俨豢蹨p考核分?jǐn)?shù)。
（5）參加函授學(xué)習(xí)或自學(xué)考試者，憑原始信函、準(zhǔn)考證按時辦理請假手續(xù)，規(guī)定面授學(xué)習(xí)期內(nèi)、國家自學(xué)考試期內(nèi)不交納誤工費(fèi)，不扣減考核分?jǐn)?shù)。
（6）中心學(xué)校及學(xué)校統(tǒng)一安排的會議、升旗儀式、教科研活動、監(jiān)考、閱卷、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計、值勤等集體活動無特殊情況一律不準(zhǔn)請假，如有特殊情況確需請假者，按同等情況的兩倍交納誤工費(fèi)和扣減考核分?jǐn)?shù)。
（7）子女高考前一周可不坐班，但必須參加學(xué)校的集體活動，不能誤課；高考期間，允許家長陪考，不扣分、不扣款。
（8）如有公差須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明或履行書面手續(xù)，填寫請假條和調(diào)課通知單，發(fā)現(xiàn)教師空堂或貽誤其他工作，按曠工處理。
二、考勤制度
1．教職工要按照學(xué)校規(guī)定的作息時間上下班，做到不曠工，不遲到，不早退，不隨便離開工作崗位。
2．學(xué)校采用定時簽到簽退、不定時抽查的辦法實(shí)現(xiàn)對教職工的考勤管理。簽到簽退一般每天不少于四次。每周統(tǒng)計公示，每月匯總存檔，學(xué)期結(jié)束記入對教職工的綜合考核。
延時10分鐘以內(nèi)到校、到會（活動）或提前離校離會（活動）按遲到、早退處理，超10分鐘按曠工處理。不辦理請假手續(xù)，無故脫崗離校離會（活動）者，視為曠工。
3．。教職工遲到或早退一次扣減考核分1分；曠課一節(jié)扣減考核分20分；無課教師、非教學(xué)人員曠工一小時扣減考核分10分;教職工曠工一天扣減考核分30分。曠工一天以上者報中心學(xué)校備案。
代他人簽到、簽退,對本人及代簽者發(fā)現(xiàn)一次并通報全校，各扣除師德考核分?jǐn)?shù)20分。兩次以上者學(xué)校警告處分，師德考核項(xiàng)一票否決并扣除相應(yīng)的考核分?jǐn)?shù)。
升旗儀式、教研活動、監(jiān)考、閱卷、及會議等集體活動遲到、早退或曠工者按本規(guī)定的兩倍執(zhí)行。
4．教師值勤等學(xué)校集體安排的常規(guī)活動時間等同于上班時間，課間值勤缺勤一次扣減0.25分，放學(xué)后站隊(duì)由任課教師護(hù)送學(xué)生出校門，缺勤一次扣減0.25分。。
三、辦公制度
1．教職工除上課、輔導(dǎo)及臨時性應(yīng)急任務(wù)外，無特殊情況一律在辦公室內(nèi)辦公。
2．辦公時間不準(zhǔn)帶子女上班；不準(zhǔn)從事與教學(xué)無關(guān)及影響他人辦公的事情。
3．工作時間或辦公室內(nèi)不得翻閱收看與教學(xué)或本職工作無關(guān)的書籍及視頻；不準(zhǔn)在網(wǎng)上聊天、看電影、視頻或玩游戲等與教學(xué)無關(guān)的事情；不準(zhǔn)在網(wǎng)上發(fā)布影響學(xué)校或教育聲譽(yù)的不良信息；不準(zhǔn)在工作時間或辦公室內(nèi)下棋、打撲克或從事其他娛樂活動；不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)會客、吃零食、睡覺；不準(zhǔn)酒后入學(xué)校等。違反以上規(guī)定者批評教育，扣減考核分5―20分，造成不良影響的全辦通報批評，扣減職業(yè)道德考核分20―50分。
4．辦公室內(nèi)應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，辦公物品歸類擺放，室內(nèi)懸掛張貼布局合理，美觀實(shí)用，營造活潑向上的辦公室文化。
四、本辦法自公布之日起執(zhí)行。
*年9月
第10篇 某小學(xué)請假制度
某小學(xué)請假制度
1、請病、產(chǎn)假須特約醫(yī)院證明。
2、符合計劃生育規(guī)定分娩產(chǎn)假期滿后，撫育有困難的，經(jīng)本人書面申請（需提前半個月），可同意請哺乳假三個月之內(nèi)。請事假一般要安排好工作。課節(jié)假得到年級組長同意并登記，三天以內(nèi)得到校長同意，三天以上得到區(qū)教育局同意。
3、教職工的探親假安排在假期進(jìn)行，教職工的婚假一般安排在本學(xué)年內(nèi)進(jìn)行。
請事假的補(bǔ)充規(guī)定
為貫徹落實(shí)“雙休日后取消事假”的文件精神，對原規(guī)章制度中關(guān)于請事假的條例作以下修改與補(bǔ)充：
1、原“每月允許半天事假不扣獎金”取消。
2、原全年請假不超過五天作全勤，應(yīng)不含事假。
3、原40課時課節(jié)假，可以用于每月半天（3課時）一天（6課時）用。這不作事假，但同樣要經(jīng)校長批閱，與年級組長打招呼，安排好工作的情況下請假。
4、看病的情況仍作登記，教導(dǎo)處統(tǒng)計，張榜公布，以便了解情況，實(shí)行群眾監(jiān)督，不作課節(jié)假處理，對于病假酌情處理。如發(fā)現(xiàn)挪作它用，作曠工論處。
5、必須在安排好工作的情況下看病，若到半天作課節(jié)假處理。特殊需要半天者，事先打招呼須經(jīng)同意。
6、全年超過40課時后，按事假處理。課節(jié)假不寫明情況，作事假累計。
7、事假半天（3課時）扣除月獎金10元，一天（6課時）扣除獎金20元
第11篇 小學(xué)紅領(lǐng)巾廣播站請假制度
小學(xué)紅領(lǐng)巾廣播站請假制度
1、嚴(yán)格履行請假批準(zhǔn)程序，連續(xù)請假兩個以下工作日的需經(jīng)站長批準(zhǔn)；站長、副站長請兩個以下工作日可彼此協(xié)商同意；例會、值班等事項(xiàng)的請假直接報站長或副站長批準(zhǔn)。
2、有請假必須有請假手續(xù)，要說明理由，不得隨意請假、續(xù)假、補(bǔ)假，秘書如實(shí)記錄備案。
3、所有廣播人員正常請假后，要作好交班、調(diào)班、替班手續(xù)，不得影響各項(xiàng)工作的開展。
4、凡沒有履行請假手續(xù)而遲到、早退、曠崗的，嚴(yán)格按照廣播站工作職責(zé)暫行規(guī)定處理。
5、請假應(yīng)當(dāng)提前在合理的時間內(nèi)進(jìn)行，凡臨時請假并且沒有辦理好交接手續(xù)的，視為未請假；給工作造成影響的，按廣播站工作職責(zé)暫行規(guī)定從重進(jìn)行處理。
6、沒有履行請假手續(xù)、請假手續(xù)不齊全、請假程序不規(guī)范等不當(dāng)行為或該行為給工作造成重大影響的，分別給予撤職、取消評先表優(yōu)資格、除名等處分。
7、以上關(guān)于請假的規(guī)定，是對所有站內(nèi)人員進(jìn)行考查、考核的重要依據(jù)之一，望互相監(jiān)督，嚴(yán)格要遵照執(zhí)行。
第12篇 某鎮(zhèn)小學(xué)出勤請假制度
鎮(zhèn)小學(xué)出勤請假制度
各辦公室、樓下小學(xué)、幼兒園:
現(xiàn)將請假制度公布如下,請遵照執(zhí)行。
請假制度
1、為了規(guī)范教學(xué)管理,制訂本制度。
2、本單位教師因各種原因要請假的,個人需提出請假申請,單位根據(jù)實(shí)際給予是否準(zhǔn)假的答復(fù)。
3、一般情況下事先向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)遞交書面事情解釋(請假條),急事可電話聯(lián)系,待事情完畢后補(bǔ)交請假條。
4、請假涉及學(xué)生上課大事,需要調(diào)課,各辦公室主任做好出勤記錄,教導(dǎo)處做好調(diào)課備案。
5、事假、病假、婚假等均按照獎懲的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、附格式:請假條格式為橫寬為19.5――21厘米,高度根據(jù)內(nèi)容自定,以便粘貼在a4紙上作檔案保留。
請假條
校領(lǐng)導(dǎo):
本人因 ,急需請假天,請假日期從月 日到月 日。請學(xué)校幫助安排好班級教學(xué)工作和學(xué)生安全工作。敬請批準(zhǔn)!
請假人:
年 月日
