第1篇 初級中學(xué)請假制度規(guī)定
初級中學(xué)請假制度補(bǔ)充規(guī)定(4)
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,規(guī)范全校教職工請假制度及相關(guān)待遇,根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際,現(xiàn)重申部分制度,并制定本補(bǔ)充規(guī)定。
一、請假程序
1.教職工不能按時(shí)到崗必須嚴(yán)格按照請假程序請假。凡因公、因私、因病需請假者,均需按照規(guī)定先履行請假手續(xù)。除因病情急、重等極特殊原因外,必須逐級請假。領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,方可離校。如校領(lǐng)導(dǎo)外出,可將請假單先送校長辦公室,并電話請示,得到批準(zhǔn)后由辦公室人員轉(zhuǎn)交領(lǐng)導(dǎo)簽字。
2.未準(zhǔn)假擅自離?；虿坏綅彴凑諘绻ぬ幚怼?/p>
3.放假前一周,開學(xué)第一周,無特殊情況,任何人不得請假。有特殊情況確需請假的,需學(xué)校主管人事工作的副校長批準(zhǔn)方可離校。年級、部門無權(quán)擅自批假。
二、重申請假時(shí)間、審批程序及權(quán)限:
1.請假時(shí)間、審批程序及權(quán)限:
請假時(shí)間審批程序及權(quán)限
半天年級組長
半天以上,三天以內(nèi)年級組長→主管主任→主管校長
三天以上,一個(gè)月以內(nèi)年級組長→主管主任→主管校長→校長
一個(gè)月以上年級組長→主管主任→主管校長→校長→區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)
2.請假程序:
(1)非教學(xué)人員請假審批程序?yàn)橛芍鞴苤魅沃列ｉL;
(2)請假人到辦公室領(lǐng)取統(tǒng)一的《龍崗區(qū)教職工請假申請表》;
(3)逐級審批后,將申請表交辦公室備案;
(4)假期期滿后,請假人須向?qū)徟虽N假(請病假的須持有醫(yī)院證明)。未經(jīng)銷假而造成考勤統(tǒng)計(jì)失誤等,由請假人自行負(fù)責(zé)。
3.凡參加各級各類教研科研、學(xué)術(shù)活動的教師,應(yīng)首先按上列第一條提出申請,逐級審批后方可參加,否則,一律按曠課(工)處理。
4.因特殊情況不能參加升旗儀式,需提出書面申請,經(jīng)校長審批后報(bào)辦公室備案。
5.請假人應(yīng)配合年級和主管領(lǐng)導(dǎo)做好請假期間的工作安排。
6.教職員工必須嚴(yán)格按照有關(guān)請假制度規(guī)范請假。校長辦公室在勞動紀(jì)律檢查過程中,如果發(fā)現(xiàn)有部門、年級違規(guī)批假的,除按規(guī)定處理當(dāng)事人之外,部門負(fù)責(zé)人、年級組長作違紀(jì)處理;發(fā)現(xiàn)教職員工不按請假制度規(guī)范請假的,如通過部門、年級請假后,請假條不交校長辦公室存檔的,按曠工處理。
三、重申有關(guān)請假期間待遇的規(guī)定
教職工請假,按照《zz初級中學(xué)獎勵(lì)性績效工資分配方案》中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.教職工請事假、病假,月累計(jì)時(shí)間在1個(gè)工作日以內(nèi)的,其績效考核獎金不予扣發(fā);超過1個(gè)((含)工作日的,按其實(shí)際請假天數(shù)(不含休息日、法定節(jié)假日,下同)病假一天扣除30元(半天以內(nèi)不扣,特殊病情除外),事假一天扣除50元;因公負(fù)傷治療期間,不扣發(fā)績效考核獎金。
2.凡教師在早讀(體育教師早鍛煉、課間操、課外活動、監(jiān)考、樓層值班)、上課和升旗及召開各種會議遲到、早退、缺勤者,每一次扣發(fā)崗位津貼50元(因公除外)。
3. 無故曠課一節(jié)扣除100元(上課遲到5分鐘以上按曠課處理)。
4.凡因教職工不履行崗位職責(zé)或自身消極怠工等原因而發(fā)生教育、教學(xué)、管理責(zé)任事故,給學(xué)校帶來損失或造成不良社會影響者,經(jīng)學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組討論,視其情節(jié)輕重扣發(fā)當(dāng)月或?qū)W期崗位津貼。
5.正常上班時(shí)間,月工作時(shí)間不足15天,不發(fā)出勤獎。
6.探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假和法定節(jié)假日期間(寒暑假除外),獎勵(lì)性績效工資全額發(fā)放。
四、補(bǔ)充規(guī)定及修改
1. 以上曠工、事假、病假天數(shù),當(dāng)月累計(jì),跨月則重新計(jì)算;按照國家相關(guān)規(guī)定,工作人員日獎勵(lì)性績效獎,按每月實(shí)際工作天數(shù)21.5天計(jì)算。
2. 寒暑假放假及開學(xué)當(dāng)月如請假超過7天,因工作日不滿,按照如下方法計(jì)算請假人員出勤獎:當(dāng)月按照21.5天計(jì)算出日獎勵(lì)性績效獎。寒暑假期間的工作日照常發(fā)放,請假期間扣發(fā)。
五、寒、暑假和法定節(jié)假日值班安排及待遇問題
1.按照上級有關(guān)假期校園安全值班的文件精神,為保證我校校園平安,處置突發(fā)事件,寒、暑假和法定節(jié)假日需安排教職工值班。
2.由全體正編教職工輪值,干部帶頭。由校長辦公室在開學(xué)初進(jìn)行統(tǒng)一安排。
3.由于個(gè)人原因不能按時(shí)值班的教職工要自行安排別人代替,并請代班人簽名確認(rèn),于假期前以書面形式上報(bào)辦公室。
4.根據(jù)已通過的學(xué)校獎勵(lì)性績效工資方案,假期值班每天補(bǔ)助100元。
5.檢查發(fā)現(xiàn)值班不到崗,按照曠工處理。
六、本規(guī)定適用于全校所有在編在崗教職工、聘用教師、聘用員工。
七、本規(guī)定自二
第2篇 某縣一中學(xué)生請假制度
縣一中學(xué)生請假制度
為了加強(qiáng)封閉式管理,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,全身心投入學(xué)習(xí),根據(jù)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本制度。
1、請假時(shí)間在一天以內(nèi),由班主任批準(zhǔn);一天以上到政教處請假;未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),擅自離校一天以上,班主任要及時(shí)向政教處報(bào)告;需要請假時(shí),由學(xué)生本人或家長持標(biāo)準(zhǔn)請假條向班主任當(dāng)面請假。
2、請假必須使用標(biāo)準(zhǔn)的請假條,假條不許一條多人。假條應(yīng)由班主任親自管理,不得把已簽名或蓋章的假條存放在學(xué)生或?qū)W生干部手中。班主任對學(xué)生請假要嚴(yán)格控制。
3、請假條應(yīng)注明請假學(xué)生姓名、班級、原因和起止時(shí)間,學(xué)生必須在假條存根上簽字。
4、嚴(yán)格遵守請假規(guī)定,班主任不在校時(shí),可向政教處請假,批準(zhǔn)學(xué)生離校的責(zé)任人(班主任或政教處教師)應(yīng)通過電話等方式當(dāng)即與家長取得聯(lián)系,未經(jīng)批準(zhǔn)而離校者,以曠課論處。
5、請假外出的同學(xué),應(yīng)將班主任或政教處簽字的標(biāo)準(zhǔn)請假條交門衛(wèi)登記后方可離校,無假條或簽字不全者門衛(wèi)不予放行。
6、嚴(yán)格遵守學(xué)校的請假制度,做到無事、無病不請假。各年級應(yīng)根據(jù)學(xué)校的情況反饋,及時(shí)把握班級動態(tài),進(jìn)一步提高班級的管理水平。
7、教室出現(xiàn)空位時(shí),班主任要及時(shí)掌握學(xué)生空位的情況并立即與學(xué)生家長取得聯(lián)系;學(xué)生不在班級上課,課任教師要及時(shí)報(bào)告班主任。
第3篇 中學(xué)教職工考勤制度、請假審批規(guī)范程序和實(shí)施細(xì)則
山天中學(xué)教職工考勤制度、請假審批規(guī)范程序和實(shí)施細(xì)則
一、基本要求：
1.行政人員、教學(xué)輔助人員實(shí)行坐班制，按各部門規(guī)定上下班。
2.教齡滿五年及以上的教學(xué)人員實(shí)行適當(dāng)彈性坐班制。
3.教職員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)校、處室和年級組、教研組召開的各類會議和活動（包括升旗儀式、教工大會、教研組、備課組、深入所在班集體的主題教育活動等等）。
二、請假手續(xù)：
1．教職工因病、因事不能來校工作（包括各類活動），都必須辦理正式請假手續(xù)。
2．請假必須先填寫請假條，病假除具有醫(yī)院出具的建議病休的簽條外，同時(shí)必須填寫請假條。請假條由本人交負(fù)責(zé)考勤的各級負(fù)責(zé)人簽署。如遇急事、急病不能事先填寫請假條，事后二天內(nèi)應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦。
3．審批程序及權(quán)限：
類別
請表假時(shí)間
批準(zhǔn)程序
教師
半天以內(nèi)（含半天）
各教研組負(fù)責(zé)人（不調(diào)課、代課）
半天以上、一天以內(nèi)（含一天）
教學(xué)處主任、德育處主任
一天以上
校務(wù)辦、校長室
職工
半天以內(nèi)（含半天）
各組室負(fù)責(zé)人
一天以內(nèi)（含一天）
部門負(fù)責(zé)人
一天以上
校務(wù)辦、校長室
中層
干部
一天以內(nèi)
校務(wù)辦
一天以上
校長室
各級負(fù)責(zé)人在簽署教職員工準(zhǔn)假前，要與有關(guān)職能部門通報(bào)，在妥善安排好代課、代工、代職，不影響學(xué)校的正常工作的前提下，方可簽署。
4．關(guān)于請假條的處理：
一天以內(nèi)的請假，由組室考勤負(fù)責(zé)人每月匯總，與月考勤表一起上交人事。
一天以上的請假條在獲批準(zhǔn)后，由本人交校人事、或校務(wù)辦公室收存，同時(shí)由辦公室發(fā)給準(zhǔn)假通知單，由本人交組室考勤負(fù)責(zé)人收存，與月匯總表一起上交人事。
5．關(guān)于續(xù)假：
請假到期仍不能回校上班，應(yīng)以一定方式（如電話、書信、委托親友代辦等）提出續(xù)假申請，返校后二天內(nèi)補(bǔ)填請假條。
三、有關(guān)規(guī)定：
1．請假手續(xù)不完備（如未填寫請假條或病假無正式證明或各級考核人未簽署意見），均屬沒有準(zhǔn)假；未獲批準(zhǔn)擅自不上班（緊急情況除外），按礦工處理。
2．請假期滿回校上班，應(yīng)辦理銷假手續(xù)，三天以內(nèi)假期應(yīng)口頭向上級有關(guān)審批人銷假；三天以上假期應(yīng)到辦公室辦理書面手續(xù)。未銷假而造成考勤統(tǒng)計(jì)失誤，由請假人本人負(fù)責(zé)。
3．因?qū)W校工作需要，教職員工由學(xué)校安排外出參加研修、培訓(xùn)、友好學(xué)校交流、支教援教共建活動等屬公假。公假結(jié)束，要寫簡要的工作總結(jié)并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行匯報(bào)，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)和校長審閱后，由辦公室存檔。
4．婚假、產(chǎn)假、喪假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5．不得越級請假，未授權(quán)審批的行政領(lǐng)導(dǎo)不能批假。未經(jīng)批準(zhǔn)，教師私下調(diào)課而實(shí)際享受休假者，按礦工處理。
四、考勤統(tǒng)計(jì)程序：
各類會議、活動考勤統(tǒng)計(jì)由組室負(fù)責(zé)人、人事干部、校務(wù)辦公室共同負(fù)責(zé)，每考核段結(jié)束時(shí)，由各組室考勤負(fù)責(zé)人填寫匯總表，交人事、校務(wù)辦公室，學(xué)校存檔。
第4篇 中學(xué)教職員工請假制度
中永中學(xué)教職員工請假制度
為了維護(hù)學(xué)校正常的工作秩序，加強(qiáng)對教職員工的管理，規(guī)范和完善學(xué)校制度，促使所有教職員工能嚴(yán)守勞動紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，履行職責(zé)，經(jīng)校務(wù)會研究，特修定請假制度。
一、教職工考勤請假說明
1.學(xué)校全體教職員工均系考勤對象，校長辦公室負(fù)責(zé)考勤請假的組織工作。
2.教職工考勤具體如下：
(1)行政班子、后勤教學(xué)輔助人員由校長辦公室負(fù)責(zé)指紋考勤。
(2)政治學(xué)習(xí)、周前例會由校長室負(fù)責(zé)考勤。
(3)教師上課情況由教務(wù)處組織考勤。
(4)教研組、備課組活動由教研組長、備課組長負(fù)責(zé)考勤。
(5)其他會議由牽頭人負(fù)責(zé)考勤。
3.考勤情況一周統(tǒng)計(jì)一次，按月統(tǒng)計(jì)報(bào)校長辦公室。
4.請假在先，準(zhǔn)假在后。未經(jīng)核準(zhǔn)而先行離開工作崗位的、假期已滿未準(zhǔn)續(xù)假仍不到崗的、謊報(bào)請假理由的，一經(jīng)查實(shí)，按曠工處理。
5.事假滿后確需續(xù)假的，應(yīng)重新申請，前后時(shí)間連接的，按連續(xù)時(shí)間計(jì)算；連續(xù)病假三個(gè)月以上恢復(fù)工作后不足二個(gè)月又重新請假的，前后連接計(jì)算為連續(xù)病假時(shí)間。對不履行續(xù)假手續(xù)而超假不歸的，其超假時(shí)間視為曠工。
6.全年事假累計(jì)超過一個(gè)月，病假累計(jì)超過兩個(gè)月，不得參加當(dāng)年評優(yōu)評先和晉職；全年病假時(shí)間超過六個(gè)月，不計(jì)算工齡。
二、請假內(nèi)容及待遇
(一)產(chǎn)假
1、產(chǎn)假
(1)產(chǎn)假假期
正常分娩者，給予產(chǎn)假98天。其中產(chǎn)前要求安排適當(dāng)天數(shù)休息的，休息天數(shù)計(jì)算在98天產(chǎn)假之內(nèi)；
提前分娩或超期分娩的，均按98天計(jì)算。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天；多胞胎的每多一胎增加產(chǎn)假15天。
(2)產(chǎn)假待遇
產(chǎn)假期間卡上工資照發(fā)，享受校內(nèi)期末績效獎（末等級），節(jié)日福利照發(fā)，但不享受指紋考勤費(fèi)。
(3)女教師若值寒暑假期間，其寒暑假休假時(shí)間可以順延，超過上述假期的超假部分按病、事假處理，并按規(guī)定辦理手續(xù)。
說明：產(chǎn)假滿后，撫育嬰兒有困難，而且符合計(jì)劃生育規(guī)定分娩，已經(jīng)領(lǐng)取《一孩生育光榮證》的，經(jīng)本人申請，學(xué)校簽署意見后報(bào)教育局備案審批，經(jīng)批準(zhǔn)，可給一至六個(gè)月的哺乳假。（卡上工資按教育局規(guī)定執(zhí)行，不享受學(xué)?？冃ЧべY，節(jié)日福利照發(fā)。）
符合計(jì)劃生育規(guī)定妊娠，經(jīng)縣（區(qū)）級以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)開具證明，需要保胎休息的，保胎期間的待遇按本單位實(shí)行的病假待遇規(guī)定辦理。
2、流產(chǎn)產(chǎn)假
(1)流產(chǎn)假期
三個(gè)月內(nèi)自然（人工）流產(chǎn)的，產(chǎn)假20-30天；
妊娠三個(gè)月以上，產(chǎn)假50天。
(2)流產(chǎn)待遇
經(jīng)本人申請，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可請假休息，卡上工資照發(fā)，享受校內(nèi)期末績效獎（末等級），節(jié)日福利照發(fā)，但不享受指紋考勤費(fèi)。
3、男方護(hù)理假
(1)條件：男女雙方均晚婚晚育，而且符合計(jì)劃生育規(guī)定。
(2)假期：男方可享受一周的護(hù)理假。
(3)待遇：工資福利待遇照發(fā)，但不享受指紋考勤費(fèi)。
(二)病假
1、請病假在二周內(nèi)（含雙休日）由學(xué)校審批，二周以上報(bào)教育局按有關(guān)規(guī)定審批。
2、病假在2周以內(nèi)，卡上工資全額發(fā)給；學(xué)校績效扣發(fā)指紋考勤費(fèi)和教師日工作量費(fèi)（每天扣60元）。病假在2周以上，卡上工資按教育局規(guī)定執(zhí)行，學(xué)校績效扣發(fā)指紋考勤費(fèi)和教師日工作量費(fèi)（每天扣60元），期末績效獎按比例扣發(fā)。節(jié)日福利均照發(fā)。
(三)事假
教職工請事假（非重大私事等特殊情況），原則上不予請假；確有特殊原因必須請事假的，事假在2周以內(nèi)，由本人事先提出申請，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離崗；事假連續(xù)2周以上，必須上報(bào)區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定程序批準(zhǔn)后方可離崗。
事假在2周以內(nèi)，卡上工資全額發(fā)給；學(xué)?？冃Э郯l(fā)指紋考勤費(fèi)和教師日工作量費(fèi)（每天扣60元）。事假在2周以上，卡上工資按教育局規(guī)定執(zhí)行，學(xué)校績效扣發(fā)指紋考勤費(fèi)和教師日工作量費(fèi)（每天扣60元）外，期末績效獎按比例扣發(fā)（每學(xué)期按5個(gè)月計(jì)算）。節(jié)日福利均照發(fā)。
(四)婚假
1.婚假假期
按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。
符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。
2.工資待遇
在婚假期間，工資福利待遇照發(fā)，但不享受指紋考勤費(fèi)。
3.婚假說明
婚假包括公休假和法定假。
再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(五)喪假
1.喪事對象
職工的直系親屬（父母、配偶、子女）、岳父母或公婆以及祖父母或外祖父母死亡。
2.喪假假期
根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予l-3天的喪假。去外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。
3.工資待遇
工資福利待遇照發(fā)，但不享受指紋考勤費(fèi)。交通費(fèi)自理。
（六）曠工
未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自不上班的作曠工處理，曠工期間學(xué)校績效扣發(fā)指紋考勤費(fèi)和教師日工作量費(fèi)（每天扣60元）外，另期末績效獎按每天50元扣發(fā)?？ㄉ瞎べY按區(qū)教育局有關(guān)規(guī)定扣發(fā)。
曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過30天的，按上級部門文件精神予以辭退。
三、進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定
1.教職工參加教育部門按計(jì)劃下達(dá)的各類進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，由學(xué)校根據(jù)教學(xué)需要進(jìn)行安排，所需經(jīng)費(fèi)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報(bào)銷時(shí)附進(jìn)修或?qū)W習(xí)文件通知。
2.參加非主管部門計(jì)劃下達(dá)的進(jìn)修學(xué)習(xí)要從嚴(yán)掌握，其中要求參加脫產(chǎn)進(jìn)修的要經(jīng)區(qū)教育局審批，學(xué)習(xí)時(shí)間兩周內(nèi)學(xué)?？冃Р糠挚郯l(fā)指紋考勤費(fèi)和教師日工作量費(fèi)，兩周以上學(xué)?？冃Р糠挚郯l(fā)指紋考勤費(fèi)，期末績效獎按比例扣發(fā)。所需培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)均由教職工自負(fù)。凡未經(jīng)教育局批準(zhǔn)擅自離校的作曠工處理。
3．非教育主管部門向?qū)W校借用教師的，借用單位或教師本人須先向校長說明情況，再由校長請示區(qū)局有關(guān)科室，審批后方可。未經(jīng)審批自行離崗按曠工處理。
四、請假審批權(quán)限
1.一線教師請假1天由級段長審批和安排功課；2天由教務(wù)處和政教處審批，教務(wù)處安排功課；3天及以上2周以內(nèi)由校長審批，教務(wù)處安排功課。
2.行政和后勤教學(xué)輔助人員請假1-2天由科室主任審批，并及時(shí)交付手頭有關(guān)工作給相關(guān)人員；3天及以上2周以內(nèi)由校長審批，并自行交付手頭有關(guān)工作給相關(guān)人員。
3.請假兩周以上均需按有關(guān)規(guī)定報(bào)區(qū)教育局審批。
五、請假手續(xù)
1.公假：須持有關(guān)文件或復(fù)印件并填寫學(xué)校請假單，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。
2.病假：2周內(nèi)，持醫(yī)院的疾病診斷書并填寫學(xué)校請假單，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。2周以上，應(yīng)事先填寫《龍灣區(qū)教育系統(tǒng)教職工請假審批表》并需提供區(qū)級（含區(qū)級）以上醫(yī)院的疾病診斷書及醫(yī)藥發(fā)票等有關(guān)憑證，（附在此審批表后），已婚育齡女教職工請假一個(gè)月以上的必須提供《浙江省流動人口計(jì)劃生育避孕節(jié)育情況報(bào)告單》（攜帶身份證到狀元耐寶路----區(qū)計(jì)劃生育宣傳指導(dǎo)站辦理環(huán)孕檢證明），學(xué)校審核人應(yīng)認(rèn)真審核此類憑證的真實(shí)性，并負(fù)責(zé)人在審核意見處簽署姓名，上報(bào)區(qū)教育局政工科。辦妥請假手續(xù)后，方可離開工作崗位。若遇急診、病情嚴(yán)重或緊急情況不能親自辦理請假手續(xù)者，須于24小時(shí)內(nèi)通知所在單位，并在3天內(nèi)憑原始證明材料辦理補(bǔ)假手續(xù)。
3.事假：教職工請事假（非重大私事等特殊情況），原則上不予請假，確有特殊原因必須請事假的，填寫學(xué)校請假單，經(jīng)批準(zhǔn)，排好功課代班，辦好移交手續(xù)。
4.婚假：填寫學(xué)校請假單，附結(jié)婚證、身份證復(fù)印件。
5.產(chǎn)假：填寫學(xué)校請假單，附準(zhǔn)生證、結(jié)婚證復(fù)印件。
6.喪假：填寫學(xué)校請假單。
7.請假單分別上交辦公室和教務(wù)處，以備計(jì)算學(xué)校部分績效工資，沒批準(zhǔn)私自調(diào)課作曠課論處。。
8.假期結(jié)束，請假人應(yīng)填寫《龍灣區(qū)教職工銷假單》，及時(shí)向?qū)W校提出銷假，學(xué)校還需將材料報(bào)教育局備案。未經(jīng)核準(zhǔn)而先行離開工作崗位的、假期已滿未準(zhǔn)續(xù)假仍不到崗的、謊報(bào)請假理由的，一經(jīng)查實(shí)，按曠工處理
七、本制度未盡事宜由校行政班子會議研究決定。
八、本制度解釋權(quán)屬校長室。
第5篇 e中學(xué)學(xué)生請假制度
為了一切學(xué)生的安全,根據(jù)某教育局的安全活動月的精神,我校特修訂學(xué)生請假制度:
1.學(xué)生有事有病.不能夠來學(xué)上課,或不能繼續(xù)堅(jiān)持上課,學(xué)生必需向班主任寫請假條,經(jīng)班主任批準(zhǔn)方可離校.班主任要做好記錄.
2.學(xué)生的請假條要有家長簽字,請假條交班主任指定的學(xué)生干部妥善保管.
3.請假期滿,學(xué)生要到班主任處銷假,請假期滿未到的學(xué)生,班主任要主動尋問并做好家訪.
4.對缺課未請假的學(xué)生,任課教師要通知班主任,班主任要馬上落實(shí)學(xué)生情況,并結(jié)合家長對學(xué)生進(jìn)行教育.
5.對輟學(xué)學(xué)生,班主任要進(jìn)行家訪,落實(shí)情況是否屬實(shí),并做好記錄.
第6篇 附中學(xué)生請假制度
附中學(xué)生請假制度
1、需請假的同學(xué)應(yīng)先向班主任索取請假條,按要求填寫所有項(xiàng)目,經(jīng)班主任和家長聯(lián)系后決定是否批準(zhǔn)。班主任嚴(yán)格把關(guān),簽署審批意見,并簽名以示負(fù)責(zé)。
2、審批后的請假條,寄宿生交生管老師備案,并加蓋“同意離?！庇≌?。走讀生應(yīng)把請假條交年段長備案,并加蓋“同意離?！庇≌?。
3、學(xué)生要把請假條交門房保安處方可離校,返校時(shí)由保安核對后進(jìn)校。
4、辦理續(xù)假,需由家長直接向班主任申請,班主任批準(zhǔn)后要及時(shí)通報(bào)生管老師。
5、學(xué)生請假返校后,要及時(shí)到班主任和生管老師處銷假。
以上規(guī)定請年段長、班主任、生管老師、保安及全體同學(xué)認(rèn)真遵照執(zhí)行,否則,責(zé)任自負(fù)。
第7篇 s高級中學(xué)考勤請假制度
為了加強(qiáng)工作紀(jì)律,提高工作效率,建立良好的教育教學(xué)秩序,根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定,并結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,特制定本考勤請假辦法。
一、考勤工作
1.考勤范圍:學(xué)校所有在職在崗教職工。
2.考勤時(shí)間:上課教師:上午8:30—11:00,下午3:00—5:00。早晚輔導(dǎo)納入考勤時(shí)間。教輔后勤:上午8:00—11:30,下午2:30—5:30?？记跁r(shí)間內(nèi)不定時(shí)查崗。
3.考勤主體:誰分管誰考勤,一級考一級。年級由分管副校長和年級考勤,教輔后勤由朱毅勤副校長和教務(wù)處負(fù)責(zé)考勤,后勤考勤采取簽到制。學(xué)校組織不定期抽查。
4.考勤匯總:每月匯總到教務(wù)處并公布。不定期抽查結(jié)果及時(shí)校訊通通報(bào),考勤結(jié)果一式兩份,一份存檔,一份交財(cái)務(wù)室。
5.考勤結(jié)果:考勤結(jié)果與崗位津貼、績效工資和評優(yōu)評先掛鉤。學(xué)校將根據(jù)《惠東縣教職工獎勵(lì)性績效工資實(shí)施指導(dǎo)意見》扣除績效工資,不定期抽查被通報(bào)的教職工年度考核不得評為優(yōu)秀。
二、關(guān)于遲到、早退、曠工的界定
(一)關(guān)于遲到與早退
比規(guī)定的上班時(shí)間晚到崗位即視為遲到,比規(guī)定的下班時(shí)間早離開崗位即視為早退。不能按時(shí)參加學(xué)校、部門、年級、學(xué)科組、備課組組織的各類會議、教學(xué)活動或提前離場。
(二)關(guān)于曠工
凡有下列情形之一者,視為曠工:
1.不經(jīng)請假不上班者;
2.擅離職守半天以上(含半天)和請假未準(zhǔn)不上班者;
3.無正當(dāng)理由超假不歸者;
4.經(jīng)組織分配工作后,無故拖延不按規(guī)定時(shí)間到崗者;
5.以欺騙手段請假者;
6.無故缺課兩節(jié),視為曠工一天;
7.遲到、早退1小時(shí),擅離工作崗位時(shí)間超過2小時(shí)的,視為曠工半天;
8.參加學(xué)校、部門、年級組、學(xué)科組、備課組組織的各類會議或教學(xué)活動,遲到或早退10分鐘以上視為曠會,作曠工半天計(jì)算。
三、各類請假規(guī)定
(一)病假
教職工因病需要離崗治療的,可請病假。
1.教職工請病假,一律應(yīng)出具縣級以上醫(yī)院的病假證明,當(dāng)日未能提供證明的,須在三日內(nèi)提供證明,未提供證明者不能按病假計(jì)算。
2.病假1天以內(nèi)的(包括去醫(yī)院看病)由年級或所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);病假2天以上(含2天)的,需持縣級以上醫(yī)院的診斷意見,報(bào)分管副校長批準(zhǔn);病假3天以上(含3天)30天以內(nèi)須經(jīng)校長簽字批準(zhǔn);病假30天以上(含30天)須由學(xué)校提出意見,按有關(guān)請假程序逐級上報(bào)縣教育局批準(zhǔn)。請假單報(bào)辦公室登記備案。
3.當(dāng)月累計(jì)病假10天以上(含10天),考核不得評為優(yōu)秀。
4.教職工的病假工資計(jì)算:按新勞動法病假工資規(guī)定執(zhí)行。
5.經(jīng)確認(rèn)因公生病或負(fù)傷,經(jīng)醫(yī)院證明確診為職業(yè)病、精神病患者或罹患絕癥者,治療、休養(yǎng)期間基礎(chǔ)性績效工資正常發(fā)放。
(二)事假
1.教職工遇有個(gè)人特殊情況需在正常工作的時(shí)間內(nèi)去處理的,可請事假。事假1天以內(nèi)須經(jīng)處室或年級批準(zhǔn);事假2天以上(含2天)須經(jīng)分管副校長簽字批準(zhǔn);事假3天以上(含3天)15天以內(nèi)須經(jīng)校長簽字批準(zhǔn);事假15天以上(含15天)須由學(xué)校提出意見,按有關(guān)請假程序逐級上報(bào)縣教育局批準(zhǔn)。請假單報(bào)辦公室登記備案。
2.當(dāng)月累計(jì)事假10天以內(nèi)(含10天),考核不得評為優(yōu)秀檔。
3.屬下列情況者,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可不算事假。
(1)短期培訓(xùn);(2)因公外出。
(三)學(xué)習(xí)進(jìn)修假
1.經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)脫產(chǎn)學(xué)歷進(jìn)修,學(xué)校另行制定有關(guān)規(guī)定。
2.函授學(xué)歷進(jìn)修的,憑面授通知,并積極配合處室或年級安排好本職工作后,經(jīng)批準(zhǔn),可視作正常出勤。
(四)產(chǎn)假、節(jié)育手術(shù)及計(jì)劃生育假:女職工生育假90天,晚育的(女23歲)加15天,難產(chǎn)的加30天,領(lǐng)取獨(dú)生子女證的加35天。男教師在其配偶第一次生育時(shí)可享受3天陪護(hù)假期。凡因計(jì)劃生育請假(包括人流、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)等)均應(yīng)由醫(yī)院證明等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。原則上產(chǎn)假從臨產(chǎn)前一個(gè)月開始。凡符合計(jì)劃生育條例規(guī)定的,產(chǎn)假期間津補(bǔ)貼全額發(fā)放(不含績效工資);產(chǎn)假期滿,經(jīng)單位批準(zhǔn),請哺乳假至小孩滿一周歲的,哺乳假期期間津補(bǔ)貼按60%發(fā)放。違反計(jì)劃生育條例的人員,處分期間不發(fā)給津補(bǔ)貼。(周六、周日、寒暑假計(jì)入假期)。
(五)婚假5天,晚婚(男25歲、女23歲以上)加10天(周六、周日計(jì)入假期)。
(六)配偶及直系親屬去世時(shí),給予處理喪事假5天,外省的經(jīng)校長批準(zhǔn)可加2至7天。(周六、周日計(jì)入假期)。
四、請假審批
1.教職工因事、病、婚、喪、生育等原因請假,必須按規(guī)定程序(請假人報(bào)年級、處室批準(zhǔn),最后報(bào)分管副校長批準(zhǔn)),辦理請假手續(xù)后才能離開工作崗位,假期期滿后應(yīng)立即銷假。因特殊情況需續(xù)假的,應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)假手續(xù),否則以曠工處理。無特殊情況,一般不允許電話請假和口頭代假。
2.請假須由個(gè)人按規(guī)定填寫請假單,經(jīng)年級主任、處室負(fù)責(zé)人和分管副校長批準(zhǔn)后,連同有關(guān)證明(如病假需持縣級以上醫(yī)院的病假證明)交辦公室登記。
五、各類假期的工資待遇及假期計(jì)算
1.除事假、病假和曠工有特別說明以外,各類假期在規(guī)定的期限和情況內(nèi)照發(fā)工資。
2.各類假期,如包括寒暑假、公休假日和法定假日,不再重復(fù)計(jì)算假期。
3.“請假制度”與國家法律法規(guī)沖突的,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
六、生效和解釋權(quán)
本制度從公布之日起施行。辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第8篇 余杭高級中學(xué)請假、銷假制度
1.請假必須以假條或填單的形式寫明請假類別、事由和時(shí)間，請假類別指調(diào)休、事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等。沒有辦理請假手續(xù)而外出，一律視為曠工處理。
2.調(diào)休的前提是必須自行完成本職工作，一線教師必須自己完成課務(wù)。申請者填寫好調(diào)休單并請課程處或組室負(fù)責(zé)人簽署意見后遞交校務(wù)辦，一天（含）以內(nèi)校務(wù)辦進(jìn)行審批，一天以上須報(bào)校長室審批。調(diào)休原則上不得連續(xù)2天以上。
3.事假必須由校長室批準(zhǔn)，申請者需遞交事假申請，校長室一經(jīng)批準(zhǔn)，由課程處或所在組室安排好代課、頂崗等事項(xiàng)。長期事假者的學(xué)期（年度）考核、獎勵(lì)等按有關(guān)文件精神執(zhí)行。
4.病假必須由區(qū)級及以上醫(yī)院出具病休假證明，申請者同時(shí)遞交病假申請，并須經(jīng)校長室審批，在校務(wù)辦辦理相關(guān)手續(xù)。若特殊病因而不能前往辦理的，可由家屬辦理；或預(yù)先告之校務(wù)辦，事后適時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)。長期病假者的學(xué)期（年度）考核、獎勵(lì)等按有關(guān)文件精神執(zhí)行。
5.婚假、產(chǎn)假、喪假等原則上應(yīng)提前辦理請假手續(xù)，法定假期期限則根據(jù)有關(guān)政策文件參照執(zhí)行。
6.凡符合享受探親假條件的教職工，所請?zhí)接H假時(shí)間一律安排在寒暑假進(jìn)行。學(xué)校根據(jù)有關(guān)探親假政策，給予相應(yīng)的探親路費(fèi)補(bǔ)貼。
7.所有請假都必須到校務(wù)辦備案，請假結(jié)束須主動到校務(wù)辦銷假。
8.教職工因公出差，須經(jīng)校長簽字同意，并由出差者本人報(bào)課程處備案（是班主任的還須報(bào)學(xué)生處）。出差者未在課程處、學(xué)生處等部門備案而影響工作的，按曠工、曠課論處。由學(xué)校各部門通知的教研活動、外出考察、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等，不需辦理因公出差手續(xù)。
9.本制度由校長辦公會議討論通過，自3月18日起執(zhí)行，原來的請假制度中止執(zhí)行。
杭州市杭余高級中學(xué)
2023年3月14日
第9篇 南城高中學(xué)生請假制度
城南高中學(xué)生請假制度
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),營造優(yōu)良學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,參照學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定,結(jié)合我校的實(shí)際情況,特制定本辦法以指導(dǎo)、規(guī)范學(xué)生請假管理工作。
第二條 學(xué)生要按時(shí)上課,按時(shí)參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)集體活動。不得曠課,不得無故遲到早退,凡因公、因事、因病不能參加學(xué)習(xí)或?qū)W校規(guī)定參加的集體活動的,應(yīng)事先辦好請假手續(xù)。
第二章 考勤
第三條 學(xué)生要按時(shí)參加教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的和學(xué)校統(tǒng)一安排、組織的一切活動。宿舍就寢、上課、自習(xí)、勞動、軍訓(xùn)、課外活動和*等均實(shí)行考勤。
第四條 學(xué)生考勤由值班教師負(fù)責(zé),考勤班長執(zhí)行。值班教師應(yīng)督促考勤班長將上課遲到、缺勤的學(xué)生和不按時(shí)就寢的學(xué)生登記在冊并簽字確認(rèn),對于無故不到的學(xué)生,值班教師應(yīng)及時(shí)與班主任取得聯(lián)系?？记诎嚅L把每周登記情況向班主任匯報(bào),班主任每周將考勤登記匯總交到年級組,由年級統(tǒng)計(jì)出勤情況,并記錄入學(xué)生電子檔案。班主任要經(jīng)常對班級的出勤情況進(jìn)行檢查,節(jié)假日前后要進(jìn)行重點(diǎn)檢查,并把學(xué)生出勤情況及時(shí)記錄在《學(xué)生成長手冊》。
第三章 請假申請與審批程序
第五條 請假程序:學(xué)生請假須事先填寫學(xué)校統(tǒng)一印制的請假條 (三聯(lián)單),要說明請假原因或附上相關(guān)證明,請假時(shí)間需準(zhǔn)確到某時(shí)某分,然后由本人按批假權(quán)限辦理審批手續(xù)。
請假條 應(yīng)包括:請假理由、請假時(shí)間。請假條 必須由值班教師簽字審批。請假條 一式三聯(lián),第一聯(lián)學(xué)生請假申請聯(lián),由班主任做存根;第二聯(lián)學(xué)生離校放行聯(lián),作為學(xué)生離校時(shí)校警核對的依據(jù),交門衛(wèi)值班室存檔;第三聯(lián)學(xué)生返校放行聯(lián),作為學(xué)生返校的依據(jù),并憑此聯(lián)到班主任處消假。
第六條 審批權(quán)限:學(xué)生請假在一天以內(nèi)由班主任批準(zhǔn);請假二至六天由班主任簽意見,年級組長批準(zhǔn);請假七天至一個(gè)月,由班主任、年級組長簽意見,報(bào)政教處批準(zhǔn);超過一個(gè)月由教務(wù)處審批辦理休學(xué)手續(xù),并報(bào)校長室,由校長室報(bào)市教育局備案。如果要申請續(xù)假,則申請續(xù)假的時(shí)間與原請假時(shí)間合并計(jì)算,批準(zhǔn)權(quán)限同上。
第七條 學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間不得隨意請假,如確需請假須按程序辦理請假手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后方能生效。學(xué)生因事請假應(yīng)從嚴(yán)控制,一般不予批準(zhǔn),特殊情況下請假人確具有充足理由可酌情準(zhǔn)假。所有學(xué)生請假必須以學(xué)校統(tǒng)一印刷的正規(guī)請假條 為憑證,其他不合規(guī)范的請假條 一律無效。請假的學(xué)生必須到班主任處備案,否則以曠課處理。
第八條 學(xué)生因病請假須申請,有條件的須持有家長證明。請假超四周者,須持醫(yī)院診斷證明到教務(wù)處辦理休學(xué)手續(xù)。
第九條 請假期滿因故不能按時(shí)返校者,應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。
第十條 學(xué)生因急病、急事來不及事先請假者,應(yīng)通過電話等其它方式由本人或指定代理人告知班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)(特殊情況可告知有關(guān)教師或班干部),經(jīng)口頭同意后方可準(zhǔn)假,并在請假期滿一個(gè)工作日內(nèi)持有關(guān)證明辦理補(bǔ)假手續(xù)。
第十一條 一學(xué)期中因病、因事請假累計(jì)達(dá)總學(xué)習(xí)時(shí)數(shù)三分之一者應(yīng)予以休學(xué)。因慢性病或住院請假時(shí)間較長而需要休學(xué)的,必須由學(xué)生或家長持醫(yī)生證明并向?qū)W校提交書面申請,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后,方能保留學(xué)籍,病愈經(jīng)縣區(qū)以上醫(yī)院證明和學(xué)校復(fù)查批準(zhǔn)后,方可復(fù)學(xué)。
第十二條 未經(jīng)請假或請假(含續(xù)假)未獲批準(zhǔn),擅自不上課或不參加學(xué)校規(guī)定活動者,以曠課論處。學(xué)生曠課以課堂學(xué)時(shí)統(tǒng)計(jì),每天按曠課8節(jié)計(jì)。
第四章 學(xué)生離校
第十三條 在校期間因急事或疾病需請假回家的同學(xué),必須寫好請假條 ,經(jīng)班主任或教師同意,在班主任或教師與家長取得聯(lián)系后,方可憑班主任或教師簽字的放行條 離校。
第十四條 學(xué)生獲準(zhǔn)請假后,不能在宿舍或教室等校內(nèi)場所逗留,必須由家長或代理監(jiān)護(hù)人即時(shí)領(lǐng)回。
第十五條 學(xué)生憑離校放行條 到門衛(wèi)值班室辦理離校手續(xù),家長或代理監(jiān)護(hù)人要出示身份證或其它有效證件接受檢查并做好登記后,方可領(lǐng)取學(xué)生離校,學(xué)生不得單獨(dú)離校。離校放行條 交由校警值班室存檔。
第五章 學(xué)生返校
第十六條 學(xué)生請假期滿回校時(shí),必須向校警值班室報(bào)到并出示請假條 第三聯(lián)學(xué)生返校放行條 ,經(jīng)批準(zhǔn)后方能進(jìn)校。
第十七條 學(xué)生憑請假條 第三聯(lián)學(xué)生返校放行條 向班主任報(bào)到并消假,第三聯(lián)學(xué)生返校放行條 交由班主任存檔。
本辦法自20**年5月1日起執(zhí)行,以前有關(guān)規(guī)定與本辦法相抵觸的,以本辦法為準(zhǔn)。
**市第一中學(xué)
第10篇 中學(xué)請假制度
洲沙中學(xué)請假制度
一、請假
1．凡因病、因事請假，必須由本人預(yù)先辦理請假手續(xù)，方可準(zhǔn)假。病假須持指定就診醫(yī)院的診斷證明書及病歷卡。事假須有書面請假條，須按規(guī)定經(jīng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可離崗。如因急病或緊急事故，無法事先請假的必須委托他人辦理，返校后及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)。請假期滿返校即到有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處銷假。
2．凡教職工結(jié)婚、生育按國家規(guī)定，享受有關(guān)假期。結(jié)婚預(yù)先至少提前兩天請假，生育必須提前一學(xué)期告知預(yù)產(chǎn)期，以便學(xué)校合理安排人員、課務(wù)。學(xué)期中途結(jié)婚，具體婚期安排須提前告知校方。
3．女職工正常的人工流產(chǎn)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡未采取長效節(jié)育措施而懷孕流產(chǎn)，請假按事假處理?；?、產(chǎn)假逾期未經(jīng)校辦同意，均視為曠工。有合理原因預(yù)先請假經(jīng)校方批準(zhǔn)按事假或病假處理。
4．本人直系親屬死亡，給予喪假3天。外省市籍教職工，可適當(dāng)增加路程假。
二、辦理請假手續(xù)規(guī)定
1．請假半天以內(nèi)，不影響課務(wù)，口頭向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假。教師向年級組長請假，教輔人員向教務(wù)處主任請假，后勤人員向總務(wù)處主任請假，如影響到有關(guān)會議參加需向會議召集人請假。
2．請假半天以上3天以內(nèi)，須到校長辦公室填寫好請假單，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假。教師須經(jīng)分管年級校長批準(zhǔn)，教輔、后勤人員須經(jīng)分管校長批準(zhǔn)。請假單一式兩份，批準(zhǔn)同意后一份交校長辦公室，一份交年級組或有關(guān)部門。影響課務(wù)必須告知教務(wù)處，由教務(wù)處統(tǒng)一安排。
3．請假3天以上，須到校長辦公室填報(bào)請假單，經(jīng)分管校長批簽，教師、教輔人員由教務(wù)處寫好課務(wù)、工作安排意見，職工由總務(wù)處寫好工作安排意見，報(bào)校長批準(zhǔn)方可準(zhǔn)假。
4．教工例會、全校集體性活動請假按以上第2條辦理。
三、處理意見
1．半天以內(nèi)，又不影響課務(wù)的請假不扣發(fā)經(jīng)費(fèi)。
2．半天以上一天以內(nèi)，不影響課務(wù)的事假扣10元一次，病假不扣。
3．一周有兩次上班遲到早退扣10元崗位獎。
4．一天以上三天以內(nèi)的事假每天扣除15元/天，另外扣除該時(shí)段的課時(shí)津貼，病假單扣除課時(shí)津貼。
5．三天以上的事假每天扣除20元/天，另外扣除該時(shí)段課時(shí)津貼。病假扣除課時(shí)津貼外再扣10元/天崗位獎。
6．按規(guī)定享受的婚、產(chǎn)、函授、喪假只扣除該時(shí)段課時(shí)津貼，不扣除崗位獎。
7．教工例會、全校性集體活動請假按以上第2條執(zhí)行。
8．六個(gè)月以內(nèi)的長病假、產(chǎn)假、函授外出進(jìn)修不享受課時(shí)津貼，不扣除崗位獎。
9．六個(gè)月以上的病、產(chǎn)、外出進(jìn)修，不享受課時(shí)津貼，崗位獎享受全年的一半。
10．九個(gè)月以上的病、外出進(jìn)修，享受退休教師待遇。
四、曠工及處罰
1．以下情況視為曠工：
（1）未辦理請假手續(xù)，未經(jīng)學(xué)校同意，擅自離校、離崗或逾期不歸又未辦理續(xù)假手續(xù)。
（2）未經(jīng)批準(zhǔn)而不上課、不工作、不參加有關(guān)會議和集體活動。
（3）拒不接受學(xué)校安排，工作故意拖拉不及時(shí)完成，以拖拉實(shí)際時(shí)間計(jì)曠工。
2．處罰：
（1）曠工一天扣除全年崗位獎20％，2～3天當(dāng)年年度考核為不合格，扣除全年崗位獎。
（2）曠工三天以上，當(dāng)年年度考核為不合格，扣除全年崗位獎，并給予校紀(jì)以上處分。
洲沙中學(xué)
第11篇 中學(xué)教職工請假制度范文
生活中雖然難免遇到一些事情要請假,但請假也要嚴(yán)格執(zhí)行制度,下面小編為大家整理了關(guān)于中學(xué)教職工的請假制度,僅供大家參考。
1、勞動紀(jì)律是衡量每個(gè)教職工政治思想標(biāo)準(zhǔn)之一,無組織、無紀(jì)律最終導(dǎo)致無政府主義,為使我校教育教學(xué)取得更大成績,為使教師真正受到社會尊重,必須嚴(yán)格勞動紀(jì)律。
2、本校執(zhí)行坐班制度,距本校所在地超過25公里者(不包括黃村地區(qū)),周五下午第三節(jié),周一第一節(jié)不排課,可不參加升旗(班主任除外)。
3、病事假超過三天(含三天)及學(xué)校集體活動請假者,由校長批準(zhǔn)。三天以下者,分別由主任、組長批準(zhǔn),請假盡量提前,事假有假條,病假有醫(yī)生證明,并做到及時(shí)消假補(bǔ)課。補(bǔ)休假必須當(dāng)月提前一天請示(不跨學(xué)期),批準(zhǔn)后方可補(bǔ)休。
4、遲到、早退、外出必須告知組長(遲到從早操或升旗算起,早退從放學(xué)前5分鐘算起,外出不超過一節(jié)課),外出不歸按事假論。
5、加強(qiáng)辦公室紀(jì)律,不得大聲談笑,不串辦公室,嚴(yán)禁上班時(shí)間回宿舍及帶孩子上班。
6、上課提前到,下課不提前不壓堂,不隨便走出教室,保證40分鐘上課,自習(xí)課不允許學(xué)生出入教室,上班不作與教學(xué)無關(guān)的事,嚴(yán)禁自行調(diào)課。
7、教學(xué)時(shí)間發(fā)現(xiàn)非正常娛樂,扣工資10%為學(xué)校福利。
8、學(xué)校設(shè)勞動紀(jì)律獎15—20元,根據(jù)組長上報(bào)考勤,傳達(dá)室記錄,校長檢查發(fā)放,一般發(fā)放額固定,扣發(fā)額不封頂。
(1)違反上述一項(xiàng),停發(fā)或扣發(fā);
(2)遲到、早退、外出按次數(shù)扣除,每次6元,不請假加倍扣除,外出每月從第5次算起;
(3)病假半天12元,事假半天15元,曠職停發(fā)各種獎勵(lì)并扣發(fā)工資10%;
(4)無故不參加校務(wù)會、教務(wù)會、教研組會扣30元,遲到扣15元,校務(wù)會外出或說話被點(diǎn)名批評按遲到處罰;
(5)學(xué)校集體活動遲到扣15元,不到扣30元;
(6)不消假、不補(bǔ)課(以當(dāng)月為準(zhǔn))一節(jié)扣10元;
(7)各組長漏記,按當(dāng)事人處理;
(8)早操、升旗未參加扣10元(并記重復(fù)遲到);
(9)經(jīng)查作假者扣30元;
(10)照顧人員時(shí)間固定,否則按以上處理;
(11)上課遲到,中途離崗,下課早退扣15元,并嚴(yán)肅處理。
9、各種獎金發(fā)放分別按規(guī)定執(zhí)行。
(1)月遠(yuǎn)郊補(bǔ)12元,病事假超六天停發(fā);
(2)月鎮(zhèn)教齡病事假超5天停發(fā);
(3)月結(jié)構(gòu)工資20元,按病事假周數(shù)計(jì)算扣除,病假從寬,事假從嚴(yán);
(4)上級發(fā)放的全年一次性獎金,曠職,病假超一個(gè)月,事假超15天停發(fā);
(5)行政人員,月請假超三天,扣除缺課費(fèi),每天按兩節(jié)計(jì)算。
10、婚喪產(chǎn)假只影響勞動紀(jì)律獎,婚假一周,喪假5天,產(chǎn)假2個(gè)月,產(chǎn)假逢寒暑假順延,并照顧兩個(gè)學(xué)年度(報(bào)獨(dú)生子女獎勵(lì)半個(gè)月),因病假特殊情況長休人員,經(jīng)學(xué)校討論另定。
11、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,造成嚴(yán)重不良影響,學(xué)校停發(fā)工資,進(jìn)行教育,并視為未聘人員。
12、校長抽查教師出勤情況,認(rèn)真核實(shí)考勤情況,發(fā)現(xiàn)問題與經(jīng)濟(jì)掛鉤。
第12篇 陽新中學(xué)學(xué)生請假試行制度
新陽中學(xué)學(xué)生請假試行制度
為強(qiáng)化學(xué)生紀(jì)律性,增強(qiáng)其遵守紀(jì)律意識,嚴(yán)肅學(xué)生請假制度,特制定本條例。
一:住宿生請假流程
1:上午7點(diǎn)到下午17點(diǎn),住宿生因事或因病需要請假回家的,必須在班主任處請假,班主任立即聯(lián)系家長到學(xué)校開具請假條和出門證,家長和學(xué)生在假條上簽字后送到住宿部門衛(wèi)處登記備案后,憑出門證離開學(xué)校。離開校園時(shí),應(yīng)將出門證交大門門衛(wèi)備案。如果病情嚴(yán)重,班主任應(yīng)及時(shí)將學(xué)生送往就近醫(yī)院治療并直接通知家長到醫(yī)院,同時(shí)電話通知住宿部備案并要求學(xué)生回校后到住宿部銷假。班主任老師在每天下午放學(xué)前必須將本班請假情況書面送到住宿部門衛(wèi)處!
2:晚17點(diǎn)到第二天早7點(diǎn),住宿生因事或因病需要請假回家的,必須在住宿部主任處請假,住宿部主任處立即聯(lián)系家長到學(xué)校開具請假條和出門證明,家長和學(xué)生在假條上簽字后送到住宿部門衛(wèi)處登記備案后,憑出門證明離開學(xué)校。離開校園時(shí),應(yīng)將出門證明大門門衛(wèi)備案。如果病情嚴(yán)重,住宿部主任及時(shí)派生活老師將學(xué)生送往就近醫(yī)院治療并直接通知家長到醫(yī)院,住宿部主任應(yīng)要求住宿生自己填好請假條。
3:晚自習(xí)期間,住宿生因事或因病需要請假回家的,值班領(lǐng)導(dǎo)必須把住宿生帶到住宿部主任處請假,住宿部主任立即聯(lián)系家長到學(xué)校開具請假條和出門證,家長和學(xué)生在假條上簽字后送到住宿部門衛(wèi)處登記備案后,憑出門證明離開學(xué)校。離開校園時(shí),應(yīng)將出門證明大門門衛(wèi)備案。如果病情嚴(yán)重,住宿部主任及時(shí)派生活老師將學(xué)生送往就近醫(yī)院治療并直接通知家長到醫(yī)院,住宿部主任應(yīng)要求住宿生自己填好請假條。
4:周六業(yè)余文化學(xué)校上課期間,住宿生因事或因病需要請假回家的,必須先在班主任處請假,如班主任不在,到政教處請假,由班主任(政教處)聯(lián)系家長到學(xué)校開具請假條和出門證,家長和學(xué)生憑出門證離開學(xué)校。離開校園時(shí),應(yīng)將出門證交大門門衛(wèi)備案。如果病情嚴(yán)重,政教處應(yīng)及時(shí)將學(xué)生送往就近醫(yī)院治療并直接通知家長到醫(yī)院。同時(shí)政教處及時(shí)將情況反饋壓車領(lǐng)導(dǎo)。
5:周日,住宿生不能隨車到校,必須電話向班主任請假,班主任接到學(xué)生請假后,必須立即電話告之住宿部**主任備案。
二、走讀生請假規(guī)范
1:走讀生早晨因事或因病需要請假在家休息或治療,必須由父母親自打電話和班主任請假,如非父母電話請假,班主任必須電話和家長核實(shí)情況。
2:學(xué)生在規(guī)定時(shí)間沒有到校,且沒有履行請假手續(xù)的,班主任必須立即電話和學(xué)生父母聯(lián)系通報(bào)情況。
3:走讀生在學(xué)校學(xué)習(xí)期間因事或因病需要請假回家休息或治療,班主任必須電話通知學(xué)生父母到學(xué)校接學(xué)生回家,同時(shí)在班主任處開具請假條和出門證,家長和學(xué)生同時(shí)到門衛(wèi)處上交出門證后方可離開學(xué)校。
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