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h幼兒園后勤管理制度(六篇)

發(fā)布時間:2024-11-23 查看人數(shù):74

h幼兒園后勤管理制度

第1篇 h幼兒園后勤管理制度

還在找幼兒園的后勤管理制度嗎,下面小編為大家搜集的一篇“幼兒園后勤管理制度”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!

幼兒飲食管理制度

一、幼兒伙食應(yīng)有專人負(fù)責(zé),民主管理,建立伙委會(園領(lǐng)導(dǎo)、炊管人員、保健大夫、保教人員代表及家長代表),定期開會,研究伙食問題。

二、伙食費(fèi)要專用,精打細(xì)算,計劃開支,合理使用。

三、根據(jù)季節(jié)變化及幼兒生長發(fā)育的需要,科學(xué)合理的制定幼兒食譜。

四、準(zhǔn)確掌握幼兒出勤人數(shù),做到每天按人按量供應(yīng)主副食,不吃隔日剩飯菜。

五、工作人員(包括炊事員)和幼兒伙食要嚴(yán)格分開。

六、保健醫(yī)要定期計算幼兒的進(jìn)食量、營養(yǎng)量,保證幼兒營養(yǎng)素的供給量。

七、按時開飯,兒童進(jìn)餐時間不應(yīng)少于二十至三十分鐘,保證兒童吃好每餐飯。

衛(wèi)生保健制度

一、積極貫徹以預(yù)防為主的方針,建立健全保健制度,建立幼兒健康卡片。

1、嚴(yán)格進(jìn)行晨間檢查,發(fā)現(xiàn)傳染病及時隔離消毒。

2、按時為幼兒接種疫苗,接種率要求達(dá)100%。

3、每年幼兒全面查體一次,身高、體重、半年一次,并將查體結(jié)果進(jìn)行綜合測評,及時反饋給家長。

4、積極做好幼兒沙眼、弱視、斜視、齲齒的預(yù)防矯治工作。

二、室內(nèi)衛(wèi)生每日保持整潔,空氣清新,廁所干凈無味,環(huán)境衛(wèi)生分片包干定期檢查,每周全園大掃除一次,幼兒床、桌、炊具、大中大小型玩具徹底清潔消毒。

三、幼兒的口杯、毛巾等專人專用,每天清洗消毒,飯前便后要用肥皂流水冼手,飯后漱口。

四、園工作人員每年檢查身體一次,發(fā)現(xiàn)傳染病者立即調(diào)離。

五、幼兒被褥要定期拆洗、晾曬,每周剪指早一次,保持幼兒自身整潔干凈。

六、調(diào)劑幼兒伙食花樣,搞好飲食衛(wèi)生。做好營養(yǎng)評價。

七、不吃腐爛變質(zhì)食物,生食瓜果要洗凈消毒。

八、定期向幼兒和家長進(jìn)行衛(wèi)生常識教育,培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。

體格鍛煉制度

一、要有組織地經(jīng)常開展適合幼兒特點(diǎn)的游戲及體育活動,每日做一至二次體操或活動性游戲。

二、在正常天氣下,要有充足的戶外活動時間,每天堅持兩個小時以上戶外活動,加強(qiáng)冬季鍛煉。

三、要創(chuàng)造條件,充分利用日光、空氣、水等自然因素,有計劃的鍛煉兒童體格。

四、鍛煉要經(jīng)常和循序漸進(jìn)。運(yùn)動項目和運(yùn)動量要適合各年齡組的特點(diǎn),對個別體弱的幼兒要以特殊照顧。

體弱兒管理制度

一、體弱兒管理范圍:

1、貧血、血色素低于11克者。

2、佝僂病活動期。

3、先天性心臟病。

4、體重不增、體重在均值減2個標(biāo)準(zhǔn)差以上。

5、特殊殘疾及特殊疾病。

6、反復(fù)感染(呼吸道或消化道疾病),半年內(nèi)發(fā)作四次以上者。

7、嚴(yán)重食欲低下,與同齡比較,飯量小于三分之二以上者。

8、重癥多汗,睡眠枕濕。

二、對每個體弱兒進(jìn)行專案管理,并對管理情況做必要記錄。

三、向家長了解體弱兒情況,共同分析,制定管理措施。

四、對體弱兒進(jìn)行定期檢查和觀察,及時掌握病情變化或康復(fù)情況。

五、體弱兒管理由保健大夫及各班老師共同負(fù)責(zé)。

衛(wèi)生消毒制度

一、幼兒每人一巾一杯,專人專用,每天清洗一次,并及時徹底消毒。

二、食堂所用炊具,餐后認(rèn)真清洗,每天煮沸消毒一次,每次20分鐘。

三、兒童所用餐具,每餐清洗后消毒并烘干。

四、幼兒臥室、地面、墻壁等周圍用紫外線消毒燈消毒。

五、廁所用3%的來蘇水定期噴灑、消毒。

六、幼兒所用被褥每周日光曝曬一次,每兩周被褥、床單用消毒液浸泡、消毒一次。

七、幼兒及工作人員發(fā)現(xiàn)傳染病、所在班立即徹底消毒(按呼吸道、腸道傳染病消毒方法)。

疾病預(yù)防制度

一、堅決貫徹“預(yù)防為主”的方針,做好經(jīng)常性的疾病預(yù)防工作。

二、按年齡和季節(jié)完成防疫部門所布置的預(yù)防接種工作,做到一個不漏,全程足量,記錄完整。凡有禁忌者不應(yīng)接種或暫緩接種。

三、及時了解疫情,發(fā)現(xiàn)傳染病要及時報告;及時采取各種辦法來防治疾病,降低發(fā)病率,減輕病情。

四、在傳染病流行期間不要帶幼兒到公共場所,參加各種活動。

五、加強(qiáng)體育鍛煉,增強(qiáng)兒童體質(zhì),提高對疾病的抵抗力。

衛(wèi)生檢查制度

一、室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生要堅持每日一小掃,每周一大掃,定人定員,分片包干,并隨時滅蠅。

二、廁所要清潔通風(fēng),定時打掃并消毒。

三、被褥擺放要整潔衛(wèi)生、被褥要勤洗勤曬,并保持室內(nèi)空氣流通新鮮,定期開窗通風(fēng)換氣。

四、教室要做到窗明、地凈、光線充足、桌椅每周用消毒水擦洗三遍,做到不留油漬污跡。

五、幼兒做到一人一杯一巾專人專用,并做好消毒工作。

六、幼兒飯前飯后用流水洗手,并經(jīng)常保持手臉干凈,服裝整潔,飯后漱口,每周剪指甲一次。

七、幼兒園工作人員要保持儀表整潔,勤洗頭、洗澡、剪指甲,不準(zhǔn)留長指甲,飯前、便后要用肥皂水洗手。

健康查體制度

一、幼兒入園體檢查制度。幼兒入園前必須進(jìn)行全身體格檢查,其中包括胸透、肝功能檢查,健康合格才方可入園。

二、工作人員體檢制度。工作人員上崗前必須進(jìn)行體檢,持有衛(wèi)生防疫部門簽發(fā)的健康證件(合格證)方可就職。

三、定期體檢制度

1、一歲以上的幼兒每半年體檢一次,每半年測身高、體重一次,并做好記錄,進(jìn)行健康分析評價,填好幼兒健康卡。

2、工作人員每年全面體檢一次,發(fā)現(xiàn)傳染病立即隔離治療,待病愈,持醫(yī)療單位的衛(wèi)生健康證明,方可恢復(fù)工作。

3、每學(xué)期開學(xué)前,為全體幼兒進(jìn)行肝功檢查,發(fā)現(xiàn)有肝功能異常及病毒攜帶,不得入園。

四、堅持晨檢及全日健康觀察制度,認(rèn)真做好“一摸、二看、三問、四查”工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

五、幼兒離園1個月以上或從外地返回時,要經(jīng)醫(yī)務(wù)室檢查,詢問后確定回班或檢疫。

隔理制度

一、班上發(fā)生傳染病,及時召開班務(wù)會,研究隔離措施。

二、班上的用具、玩具立即消毒,每天早上用消毒水消毒桌面、臉盆、玩具柜。

三、老師穿隔離衣,吃飯單獨(dú)一桌。

四、幼兒不串班,出入走一個門。

五、飯前、便后用肥皂洗手。

六、幼兒被褥每周曬1次,毛巾每天消毒。

七、室內(nèi)空氣流通,加強(qiáng)幼兒身體鍛煉。

八、家長可以給幼兒帶糖果,加強(qiáng)營養(yǎng)。

幼兒個人衛(wèi)生制度

一、培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成飯前、便后洗手,飯后擦嘴的好習(xí)慣。

二、天天洗手絹,每天洗腳,女孩要洗屁股。

三、每周剪甲1次,每2周剪腳指甲1次。

四、培養(yǎng)幼兒不隨地吐痰,不隨地亂仍果皮紙屑的好習(xí)慣。

五、培養(yǎng)幼兒不隨地吐痰,不隨地亂仍果皮紙屑的好習(xí)慣。

六、教會幼兒正確使用手絹,有鼻涕用手絹擦,不用衣袖抹。

七、不吃手,不咬指甲,不往嘴甲放臟東西,睡覺不咬被角。

生活制度

合理的生活制度是保證兒童身心健康的重要因素,根據(jù)不同年齡的兒童生理特點(diǎn),合理安排他們一天的生活內(nèi)容,要求做到:

1、幼兒兩餐間隔時間不得少于3小時;

2、幼兒戶外活動的時間在正常情況下每天不得少于3小時。

3、幼兒睡眠時間晝夜共計不得少于或超過12小時至12小時半。

食堂衛(wèi)生制度

按“五四”規(guī)定及集體食堂八項要求搞好食堂衛(wèi)生。

一、炊事員個人衛(wèi)生要求。

做到“八不”、“四勤”、“一不凈”。

“八不”:1、不洗手不操作;2、不留長發(fā)、長指甲;3、不用拿過飯票或其它東西的手抓熟食;4、不穿工作服上廁所;5、不亂用亂放炊具;6、不用別人的碗筷就餐;7、不在操作間吸煙、打撲克、玩麻將;8、不隨地吐痰。

“四勤”即勤洗頭、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤洗衣服。

“一干凈”:工作服干凈。

二、操作間衛(wèi)生要求:

食堂工作人員必須按食堂衛(wèi)生制度進(jìn)行操作。

1、上班穿工作服,用肥皂或其它去污消毒劑洗手;

2、必須做到生熟分開,即:生熟菜刀分開;生熟、飯菜分開;

3、餐具每餐前消毒必須在20分鐘以上,發(fā)生傳染病延長10分鐘;

4、不做腐爛變質(zhì)食品和蔬菜,購買的熟食必須加熱或消毒;

5、涼拌菜要消毒,不得讓幼兒吃變味的剩飯,剩菜和點(diǎn)心。

6、菜板、面板、炊事機(jī)械和炊具用品要清理,擦洗干凈,擺放整齊,有遮蓋。

炊事機(jī)械安全管理制度

一、炊事機(jī)械和維修工具要專人管理,責(zé)任到人,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生。

二、開機(jī)前要檢查電源是否可靠,機(jī)件有無損壞,如有損壞停止使用并及時維修。

三、機(jī)械用后要清理擦洗干凈,便于下次使用。

四、機(jī)械擺放位置合理,整齊一致,便于工作。

安全提示:如果聊天中有涉及財產(chǎn)的操作,請一定先核實(shí)好友身份。發(fā)送驗(yàn)證問題或點(diǎn)擊舉報

幼兒安全制度

一、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,幼兒入園、離園、應(yīng)有家長接送,不得隨便將幼兒交給不相識的人帶走,以免發(fā)生意外。

二、值班人員精神集中,認(rèn)真組織幼兒活動,值班時不得擅自離開工作崗位。

三、帶領(lǐng)幼兒戶外活動時隨時消查人數(shù),不得把幼兒單獨(dú)留在室內(nèi),在室內(nèi)活動時防止幼兒單獨(dú)外出,特別要防止新入園的幼兒離班出園。

四、教育幼兒團(tuán)結(jié)友愛,不打人、推人、不抓人,不爬高,不猛跑,不攀窗臺,以免跌傷、碰傷。

五、不讓幼兒單獨(dú)到食堂、水房、茶爐房等易發(fā)生危險的地方去。

六、隨時檢查班上的玩具、用具、損壞及時修好。

七、隨時檢查幼兒口袋有無危險物(尤其是星期一入園時),如小刀、小釘、小球、小瓶等并注意不把這些東西帶到床上。

八、要仔細(xì)照顧好幼兒的衣、食、住、行,注意觀察幼兒情緒,鼓勵幼兒有不舒服的地方及時告訴老師。發(fā)現(xiàn)病情報告醫(yī)務(wù)人員,不得擅自私自處理。

九、戶外活動時檢查幼兒鞋帶是否松開,松開時及時系好。

十、對違犯安全制度的員工,視情節(jié)輕重扣發(fā)獎金。

十一、各班剪刀、針、溫度計、消毒物品應(yīng)嚴(yán)格保管,口服藥嚴(yán)禁幼兒自己服用。

十二、各班應(yīng)加強(qiáng)安全教育和幼兒自我保護(hù)教育。

十三、每周一和周五下午,教師應(yīng)嚴(yán)格檢查門窗、水龍頭、電閘是否關(guān)閉,如發(fā)生異常應(yīng)立即報告。

十四、每月初對園內(nèi)所有大型玩具進(jìn)行檢查維修,及早發(fā)現(xiàn)隱患,杜絕因玩玩具器械引起碰撞。

幼兒園安全工作制度

一、嚴(yán)格執(zhí)行安全崗位責(zé)任制,值班時不許擅自離崗,幼兒一切活動必須在老師視線下進(jìn)行。

二、堅持八小時工作制、上班時間不許串崗,不許會客,不許脫離工作崗位,如有特殊情況,必須向領(lǐng)導(dǎo)請假。

三、幼兒服用藥品必須把外用及口服藥分開放,并核對姓名和劑量,以免誤服中毒。

四、如發(fā)現(xiàn)活動場地不平,大型玩具有松散等現(xiàn)象,應(yīng)及時修理,防止意外發(fā)生。

五、幼兒離園時一定要把幼兒交到家長手中,待幼兒全部接走之后,仔細(xì)檢查班內(nèi)門窗是否關(guān)好,然后方可下班。

六、幼兒園車輛必須按國家頒發(fā)的車輛安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定及要求使用,嚴(yán)禁違章。

七、加強(qiáng)安全教育,嚴(yán)格遵照安全制度、規(guī)定、若有違犯者嚴(yán)肅處理。

治安管理制度

一、加強(qiáng)治安管理,提高警惕,消除隱患,防火防盜。

二、建立治安領(lǐng)導(dǎo)小組,由園長,后勤人員,部分青年教師組成。

三、定期檢查不安全因素,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

四、建立值班制度,加強(qiáng)保衛(wèi)工作,平時、節(jié)假日要安排好值班。節(jié)假日值班名單要報有關(guān)部門備案。值班要填寫記錄。

五、門衛(wèi)不隨便放人進(jìn)入校園,有事要登記,幼兒家長來訪要經(jīng)過同意后方可入園。

六、對放貴重物品的儲藏室要經(jīng)常檢查防盜,防火裝置。

七、后勤(門衛(wèi))每天放學(xué)后要巡視全園,檢查門窗,燈是否關(guān)閉。

八、財務(wù)室除配備保險柜外,不準(zhǔn)大量現(xiàn)金過夜。

九、超過萬元現(xiàn)金的領(lǐng)款要有兩人一起領(lǐng)取,領(lǐng)款后中途不得隨便停留他處。

安全事故上報制度

一、樹立安全第一思想,提高認(rèn)識,責(zé)任到人。

二、出現(xiàn)安全事故,應(yīng)及時上報分管領(lǐng)導(dǎo),并做緊急處理。

三、認(rèn)真如實(shí)填寫安全事故登記表。

四、如出現(xiàn)重大安全事故應(yīng)及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

外來人員登記制度

一、嚴(yán)格外來人員登記制度,消除不安全隱患。

二、外來人員來園辦事,必須出示身份證,填寫外來人員登記表,方可入內(nèi)。

食堂財務(wù)管理制度

一、伙食帳必須日清、月清、帳物相符。堅持購物審查制度。采購的東西,必須有購貨憑證,并經(jīng)驗(yàn)收員簽字方可報銷;特殊情況必須有報告經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字方可報銷。

二、厲行節(jié)約,反對浪費(fèi),搞好伙食管理,入園幼兒要登記清楚,防止漏交。

三、節(jié)余、虧損原因清楚,幼兒伙食盈虧不能超過2%。

四、不準(zhǔn)用伙食費(fèi)購買其它與伙食無關(guān)的物品。

五、定時公開帳目,接受家長和職工的監(jiān)督。

財會人員管理制度

一、堅持勤儉辦園的方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)財會工作的規(guī)定,做好財會管理工作。

二、認(rèn)真做好記帳、清帳、報帳工作,經(jīng)常清點(diǎn)庫存現(xiàn)金,做到帳款相符。

三、每月按時發(fā)放職工的工資以及各項津貼等。

四、準(zhǔn)確核算幼兒的伙食費(fèi),掌握伙食標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常和炊事員、采購員取得聯(lián)系,堅持月底盤點(diǎn),基本上做到收支平衡。

五、一切開支需領(lǐng)導(dǎo)同意簽字,方可給予報銷,否則無效。對不認(rèn)真不合法的原始憑證,不予受理。

六、及時和銀行對帳,保持帳目相符。

七、全心全意為孩子服務(wù),各項開支隨交隨收,做到收費(fèi)工作及時無差錯。

八、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報和建議各項費(fèi)用和收支情況以便采取更好的實(shí)施工作。

九、做好安全工作,嚴(yán)防事故的發(fā)生。

幼兒考勤制度

一、幼兒出勤由主班教師上午負(fù)責(zé)劃考勤表,月底及時報財務(wù)室。

二、幼兒連續(xù)1個月不出勤,必須到中心醫(yī)院化驗(yàn)肝功,方可來園。

教職工考勤制度

一、嚴(yán)格按照作息時間上下班,若遲到早退,記錄考勤。

二、當(dāng)班時間認(rèn)真工作,臨時有急事須本人去辦理的等領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并登記在冊后方可離園。

三、無故礦職給以紀(jì)律處分。

四、上班時看病須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意,看后立即回園,及時填寫臨時看病登記卡。

五、病假延長須有醫(yī)生手續(xù)。

六、事假須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),事后補(bǔ)假無效。請事假必須是直系親屬有病,需要本人護(hù)理,料理,方可請假,非直系酌情。

七、到園外學(xué)習(xí)、開會、辦事回園后立即報到并及時通知本班安排值班時間。

八、本人因病請假須返回工作的前一天向領(lǐng)導(dǎo)報道,消假,否則到崗也算曠工。

九、若有急事不能準(zhǔn)時到崗,個人應(yīng)與本班保教人員進(jìn)行協(xié)調(diào),然后向園領(lǐng)導(dǎo)匯報。原則上當(dāng)天請晚班假不安排頂班人員。

教職工加班制度

一、凡是工作需要領(lǐng)導(dǎo)安排的工作屬加班范疇,本職工作范圍內(nèi)未完成的工作量不屬加班范疇。

二、每學(xué)期初的環(huán)境創(chuàng)設(shè)視為前勤統(tǒng)一加班,予以一定津貼。

三、園內(nèi)大活動另有獎勵制度。

微機(jī)、復(fù)印機(jī)管理制度

一、所有微機(jī)專人負(fù)責(zé),使用時需經(jīng)保管人同意方可打開使用。

二、保管人不在不得開機(jī)。

三、若操作中出現(xiàn)疑難問題,不能擅自處理。

四、檔案室的微機(jī),教師不得擅自使用。

五、使用復(fù)印機(jī),需有負(fù)責(zé)人親自操作,其他人不得擅自使用。

六、復(fù)印張數(shù)超過10張需領(lǐng)導(dǎo)簽字方能復(fù)印,復(fù)印時間需按規(guī)定,沒有特殊情況不得違反規(guī)定。

七、保管人有責(zé)任及時聯(lián)系維修人員處理出現(xiàn)的問題。

園產(chǎn)管理制度

一、園產(chǎn)園具管理是一項經(jīng)常性的重要工作,應(yīng)由后勤部門落實(shí)專人負(fù)責(zé)。

二、園產(chǎn)園具保管實(shí)行責(zé)任制。幼兒園應(yīng)確定專職保管員負(fù)責(zé)該項工作,并建立園產(chǎn)園具分門別類登記入冊。凡購進(jìn)或上級下?lián)艿墓潭ㄘ敭a(chǎn)(包括教學(xué)儀器,課桌椅,辦公用具,生活用品,電化教具等),都屬園產(chǎn)園具,按類別登記入帳。落實(shí)每一物的使用地點(diǎn)和保管人員,責(zé)任到位。

三、建立園產(chǎn)園具的定期清查和賠償制度。每學(xué)期結(jié)束,園產(chǎn)園具保管員要根據(jù)登記冊對園產(chǎn)園具使用情況進(jìn)行清點(diǎn),對丟失或損壞的,要查明原因,如是使用者失職,根據(jù)情節(jié)確定賠償金額;對確實(shí)需要報廢的,應(yīng)經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)審批后,辦理注銷手續(xù)。

四、提高園產(chǎn)園具使用效率。園產(chǎn)園具使用時要講究科學(xué),發(fā)現(xiàn)損傷及時維修,以延長使用期限,幼兒園有限的園產(chǎn)園具要合理安排,協(xié)調(diào)使用,管活管好,以提高周轉(zhuǎn)率,真正做到物盡其用。

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第2篇 市幼兒園行政后勤辦公工作制度

市幼兒園行政后勤辦公工作制度

一、各辦公室工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,按時上下班,不得遲到、早退;下班前要檢查電器開關(guān)、水龍頭是否 。

二、 辦公時間要堅守崗位,外出辦事要向園長室和值日行政人員報告去向、時間并保持工作聯(lián)系,除特殊情況外不得空崗。

三、 保持良好的工作秩序。不得在工作時間打鬧、喧嘩,不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情。

四、 辦公室工作人員要嚴(yán)格履行職責(zé),按時、準(zhǔn)確、保質(zhì)、保量地完成本職工作,不積壓、不拖延、不失誤。

五、 尊重領(lǐng)導(dǎo),尊重同事,工作主動熱情、細(xì)致周到、團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相幫助、互相學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力搞好辦公室各項工作。

六、 建立請示匯報制度,凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決,解決不了的事情要向分管領(lǐng)導(dǎo)請示。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,完成后必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報辦理結(jié)果,使工作銜接緊密、善始善終。

七、 工作人員要注意自己的形象,接人待物要講文明禮貌。對其他部門和外來辦事人員要熱情接待,態(tài)度和藹,能辦的事情不推諉,不能辦的事情要耐心解釋。

八、 答復(fù)問題要有政策依據(jù),不得信口開河或帶有隨意性,對拿不準(zhǔn)的問題,要向領(lǐng)導(dǎo)請示報告或主動介紹到其它部門。

九、 對領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作要立即辦理,不以任何借口拖延。

十、 保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,物品擺放要整齊有序,收拾好茶杯,茶籃、紙籃要每天倒干凈,創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境。做到衣帽整潔,儀表大方,爭做文明工作人員。

十一、由于我園是無煙學(xué)校,各辦公室來客或者外單位來人,要向來人解釋清楚,取得他們的理解,謝絕敬煙。

十二、 各辦公室工作人員一定要厲行節(jié)約,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象,學(xué)校通知一般情況下用“校園網(wǎng)”或者使用“家校通中的教師網(wǎng)”。

十三、 各工作人員復(fù)印或者打印材料按需打印,制作電子稿一定校對好后再打印;復(fù)印或打印廢紙留做手工用紙或者下次改做他用,不可拋棄。

十四、 夏季降溫盡量使用電扇,冬季取暖盡量使用電熱板、電火盆,少量空調(diào),若使用空調(diào),一定要按規(guī)定設(shè)定開機(jī)。以上制度各辦公室人員要嚴(yán)格遵守,由大家共同監(jiān)督。

第3篇 幼兒園后勤管理制度

幼兒飲食管理制度

一、幼兒伙食應(yīng)有專人負(fù)責(zé),民主管理,建立伙委會(園領(lǐng)導(dǎo)、炊管人員、保健大夫、保教人員代表及家長代表),定期開會,研究伙食問題。

二、伙食費(fèi)要專用,精打細(xì)算,計劃開支,合理使用。

三、根據(jù)季節(jié)變化及幼兒生長發(fā)育的需要,科學(xué)合理的制定幼兒食譜。

四、準(zhǔn)確掌握幼兒出勤人數(shù),做到每天按人按量供應(yīng)主副食,不吃隔日剩飯菜。

五、工作人員(包括炊事員)和幼兒伙食要嚴(yán)格分開。

六、保健醫(yī)要定期計算幼兒的進(jìn)食量、營養(yǎng)量,保證幼兒營養(yǎng)素的供給量。

七、按時開飯,兒童進(jìn)餐時間不應(yīng)少于二十至三十分鐘,保證兒童吃好每餐飯。

衛(wèi)生保健制度

一、積極貫徹以預(yù)防為主的方針,建立健全保健制度,建立幼兒健康卡片。

1、嚴(yán)格進(jìn)行晨間檢查,發(fā)現(xiàn)傳染病及時隔離消毒。

2、按時為幼兒接種疫苗,接種率要求達(dá)100%。

3、每年幼兒全面查體一次,身高、體重、半年一次,并將查體結(jié)果進(jìn)行綜合測評,及時反饋給家長。

4、積極做好幼兒沙眼、弱視、斜視、齲齒的預(yù)防矯治工作。

二、室內(nèi)衛(wèi)生每日保持整潔,空氣清新,廁所干凈無味,環(huán)境衛(wèi)生分片包干定期檢查,每周全園大掃除一次,幼兒床、桌、炊具、大中大小型玩具徹底清潔消毒。

三、幼兒的口杯、毛巾等專人專用,每天清洗消毒,飯前便后要用肥皂流水冼手,飯后漱口。

四、園工作人員每年檢查身體一次,發(fā)現(xiàn)傳染病者立即調(diào)離。

五、幼兒被褥要定期拆洗、晾曬,每周剪指早一次,保持幼兒自身整潔干凈。

六、調(diào)劑幼兒伙食花樣,搞好飲食衛(wèi)生。做好營養(yǎng)評價。

七、不吃腐爛變質(zhì)食物,生食瓜果要洗凈消毒。

八、定期向幼兒和家長進(jìn)行衛(wèi)生常識教育,培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。

體格鍛煉制度

一、要有組織地經(jīng)常開展適合幼兒特點(diǎn)的游戲及體育活動,每日做一至二次體操或活動性游戲。

二、在正常天氣下,要有充足的戶外活動時間,每天堅持兩個小時以上戶外活動,加強(qiáng)冬季鍛煉。

三、要創(chuàng)造條件,充分利用日光、空氣、水等自然因素,有計劃的鍛煉兒童體格。

四、鍛煉要經(jīng)常和循序漸進(jìn)。運(yùn)動項目和運(yùn)動量要適合各年齡組的特點(diǎn),對個別體弱的幼兒要以特殊照顧。

體弱兒管理制度

一、體弱兒管理范圍:

1、貧血、血色素低于11克者。

2、佝僂病活動期。

3、先天性心臟病。

4、體重不增、體重在均值減2個標(biāo)準(zhǔn)差以上。

5、特殊殘疾及特殊疾病。

6、反復(fù)感染(呼吸道或消化道疾病),半年內(nèi)發(fā)作四次以上者。

7、嚴(yán)重食欲低下,與同齡比較,飯量小于三分之二以上者。

8、重癥多汗,睡眠枕濕。

二、對每個體弱兒進(jìn)行專案管理,并對管理情況做必要記錄。

三、向家長了解體弱兒情況,共同分析,制定管理措施。

四、對體弱兒進(jìn)行定期檢查和觀察,及時掌握病情變化或康復(fù)情況。

五、體弱兒管理由保健大夫及各班老師共同負(fù)責(zé)。

衛(wèi)生消毒制度

一、幼兒每人一巾一杯,專人專用,每天清洗一次,并及時徹底消毒。

二、食堂所用炊具,餐后認(rèn)真清洗,每天煮沸消毒一次,每次20分鐘。

三、兒童所用餐具,每餐清洗后消毒并烘干。

四、幼兒臥室、地面、墻壁等周圍用紫外線消毒燈消毒。

五、廁所用3%的來蘇水定期噴灑、消毒。

六、幼兒所用被褥每周日光曝曬一次,每兩周被褥、床單用消毒液浸泡、消毒一次。

七、幼兒及工作人員發(fā)現(xiàn)傳染病、所在班立即徹底消毒(按呼吸道、腸道傳染病消毒方法)。

疾病預(yù)防制度

一、堅決貫徹“預(yù)防為主”的方針,做好經(jīng)常性的疾病預(yù)防工作。

二、按年齡和季節(jié)完成防疫部門所布置的預(yù)防接種工作,做到一個不漏,全程足量,記錄完整。凡有禁忌者不應(yīng)接種或暫緩接種。

三、及時了解疫情,發(fā)現(xiàn)傳染病要及時報告;及時采取各種辦法來防治疾病,降低發(fā)病率,減輕病情。

四、在傳染病流行期間不要帶幼兒到公共場所,參加各種活動。

五、加強(qiáng)體育鍛煉,增強(qiáng)兒童體質(zhì),提高對疾病的抵抗力。

衛(wèi)生檢查制度

一、室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生要堅持每日一小掃,每周一大掃,定人定員,分片包干,并隨時滅蠅。

二、廁所要清潔通風(fēng),定時打掃并消毒。

三、被褥擺放要整潔衛(wèi)生、被褥要勤洗勤曬,并保持室內(nèi)空氣流通新鮮,定期開窗通風(fēng)換氣。

四、教室要做到窗明、地凈、光線充足、桌椅每周用消毒水擦洗三遍,做到不留油漬污跡。

五、幼兒做到一人一杯一巾專人專用,并做好消毒工作。

六、幼兒飯前飯后用流水洗手,并經(jīng)常保持手臉干凈,服裝整潔,飯后漱口,每周剪指甲一次。

七、幼兒園工作人員要保持儀表整潔,勤洗頭、洗澡、剪指甲,不準(zhǔn)留長指甲,飯前、便后要用肥皂水洗手。

健康查體制度

一、幼兒入園體檢查制度。幼兒入園前必須進(jìn)行全身體格檢查,其中包括胸透、肝功能檢查,健康合格才方可入園。

二、工作人員體檢制度。工作人員上崗前必須進(jìn)行體檢,持有衛(wèi)生防疫部門簽發(fā)的健康證件(合格證)方可就職。

三、定期體檢制度

1、一歲以上的幼兒每半年體檢一次,每半年測身高、體重一次,并做好記錄,進(jìn)行健康分析評價,填好幼兒健康卡。

2、工作人員每年全面體檢一次,發(fā)現(xiàn)傳染病立即隔離治療,待病愈,持醫(yī)療單位的衛(wèi)生健康證明,方可恢復(fù)工作。

3、每學(xué)期開學(xué)前,為全體幼兒進(jìn)行肝功檢查,發(fā)現(xiàn)有肝功能異常及病毒攜帶,不得入園。

四、堅持晨檢及全日健康觀察制度,認(rèn)真做好“一摸、二看、三問、四查”工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

五、幼兒離園1個月以上或從外地返回時,要經(jīng)醫(yī)務(wù)室檢查,詢問后確定回班或檢疫。

隔理制度

一、班上發(fā)生傳染病,及時召開班務(wù)會,研究隔離措施。

二、班上的用具、玩具立即消毒,每天早上用消毒水消毒桌面、臉盆、玩具柜。

三、老師穿隔離衣,吃飯單獨(dú)一桌。

四、幼兒不串班,出入走一個門。

五、飯前、便后用肥皂洗手。

六、幼兒被褥每周曬1次,毛巾每天消毒。

七、室內(nèi)空氣流通,加強(qiáng)幼兒身體鍛煉。

八、家長可以給幼兒帶糖果,加強(qiáng)營養(yǎng)。

幼兒個人衛(wèi)生制度

一、培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成飯前、便后洗手,飯后擦嘴的好習(xí)慣。

二、天天洗手絹,每天洗腳,女孩要洗屁股。

三、每周剪甲1次,每2周剪腳指甲1次。

四、培養(yǎng)幼兒不隨地吐痰,不隨地亂仍果皮紙屑的好習(xí)慣。

五、培養(yǎng)幼兒不隨地吐痰,不隨地亂仍果皮紙屑的好習(xí)慣。

六、教會幼兒正確使用手絹,有鼻涕用手絹擦,不用衣袖抹。

七、不吃手,不咬指甲,不往嘴甲放臟東西,睡覺不咬被角。

生 活 制 度

合理的生活制度是保證兒童身心健康的重要因素,根據(jù)不同年齡的兒童生理特點(diǎn),合理安排他們一天的生活內(nèi)容,要求做到:

1、幼兒兩餐間隔時間不得少于3小時;

2、幼兒戶外活動的時間在正常情況下每天不得少于3小時。

3、幼兒睡眠時間晝夜共計不得少于或超過12小時至12小時半。

食堂衛(wèi)生制度

按“五四”規(guī)定及集體食堂八項要求搞好食堂衛(wèi)生。

一、炊事員個人衛(wèi)生要求。

做到“八不”、“四勤”、“一不凈”。

“八不”:1、不洗手不操作;2、不留長發(fā)、長指甲;3、不用拿過飯票或其它東西的手抓熟食;4、不穿工作服上廁所;5、不亂用亂放炊具;6、不用別人的碗筷就餐;7、不在操作間吸煙、打撲克、玩麻將;8、不隨地吐痰。

“四勤”即勤洗頭、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤洗衣服。

“一干凈”:工作服干凈。

二、操作間衛(wèi)生要求:

食堂工作人員必須按食堂衛(wèi)生制度進(jìn)行操作。

1、上班穿工作服,用肥皂或其它去污消毒劑洗手;

2、必須做到生熟分開,即:生熟菜刀分開;生熟、飯菜分開;

3、餐具每餐前消毒必須在20分鐘以上,發(fā)生傳染病延長10分鐘;

4、不做腐爛變質(zhì)食品和蔬菜,購買的熟食必須加熱或消毒;

5、涼拌菜要消毒,不得讓幼兒吃變味的剩飯,剩菜和點(diǎn)心。

6、菜板、面板、炊事機(jī)械和炊具用品要清理,擦洗干凈,擺放整齊,有遮蓋。

炊事機(jī)械安全管理制度

一、炊事機(jī)械和維修工具要專人管理,責(zé)任到人,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生。

二、開機(jī)前要檢查電源是否可靠,機(jī)件有無損壞,如有損壞停止使用并及時維修。

三、機(jī)械用后要清理擦洗干凈,便于下次使用。

四、機(jī)械擺放位置合理,整齊一致,便于工作。

安全提示:如果聊天中有涉及財產(chǎn)的操作,請一定先核實(shí)好友身份。發(fā)送驗(yàn)證問題或點(diǎn)擊舉報

王斐 19:39:30

幼兒安全制度

一、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,幼兒入園、離園、應(yīng)有家長接送,不得隨便將幼兒交給不相識的人帶走,以免發(fā)生意外。

二、值班人員精神集中,認(rèn)真組織幼兒活動,值班時不得擅自離開工作崗位。

三、帶領(lǐng)幼兒戶外活動時隨時消查人數(shù),不得把幼兒單獨(dú)留在室內(nèi),在室內(nèi)活動時防止幼兒單獨(dú)外出,特別要防止新入園的幼兒離班出園。

四、教育幼兒團(tuán)結(jié)友愛,不打人、推人、不抓人,不爬高,不猛跑,不攀窗臺,以免跌傷、碰傷。

五、不讓幼兒單獨(dú)到食堂、水房、茶爐房等易發(fā)生危險的地方去。

六、隨時檢查班上的玩具、用具、損壞及時修好。

七、隨時檢查幼兒口袋有無危險物(尤其是星期一入園時),如小刀、小釘、小球、小瓶等并注意不把這些東西帶到床上。

八、要仔細(xì)照顧好幼兒的衣、食、住、行,注意觀察幼兒情緒,鼓勵幼兒有不舒服的地方及時告訴老師。發(fā)現(xiàn)病情報告醫(yī)務(wù)人員,不得擅自私自處理。

九、戶外活動時檢查幼兒鞋帶是否松開,松開時及時系好。

十、對違犯安全制度的員工,視情節(jié)輕重扣發(fā)獎金。

十一、各班剪刀、針、溫度計、消毒物品應(yīng)嚴(yán)格保管,口服藥嚴(yán)禁幼兒自己服用。

十二、各班應(yīng)加強(qiáng)安全教育和幼兒自我保護(hù)教育。

十三、每周一和周五下午,教師應(yīng)嚴(yán)格檢查門窗、水龍頭、電閘是否關(guān)閉,如發(fā)生異常應(yīng)立即報告。

十四、每月初對園內(nèi)所有大型玩具進(jìn)行檢查維修,及早發(fā)現(xiàn)隱患,杜絕因玩玩具器械引起碰撞。

幼兒園安全工作制度

一、嚴(yán)格執(zhí)行安全崗位責(zé)任制,值班時不許擅自離崗,幼兒一切活動必須在老師視線下進(jìn)行。

二、堅持八小時工作制、上班時間不許串崗,不許會客,不許脫離工作崗位,如有特殊情況,必須向領(lǐng)導(dǎo)請假。

三、幼兒服用藥品必須把外用及口服藥分開放,并核對姓名和劑量,以免誤服中毒。

四、如發(fā)現(xiàn)活動場地不平,大型玩具有松散等現(xiàn)象,應(yīng)及時修理,防止意外發(fā)生。

五、幼兒離園時一定要把幼兒交到家長手中,待幼兒全部接走之后,仔細(xì)檢查班內(nèi)門窗是否關(guān)好,然后方可下班。

六、幼兒園車輛必須按國家頒發(fā)的車輛安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定及要求使用,嚴(yán)禁違章。

七、加強(qiáng)安全教育,嚴(yán)格遵照安全制度、規(guī)定、若有違犯者嚴(yán)肅處理。

治安管理制度

一、加強(qiáng)治安管理,提高警惕,消除隱患,防火防盜。

二、建立治安領(lǐng)導(dǎo)小組,由園長,后勤人員,部分青年教師組成。

三、定期檢查不安全因素,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

四、建立值班制度,加強(qiáng)保衛(wèi)工作,平時、節(jié)假日要安排好值班。節(jié)假日值班名單要報有關(guān)部門備案。值班要填寫記錄。

五、門衛(wèi)不隨便放人進(jìn)入校園,有事要登記,幼兒家長來訪要經(jīng)過同意后方可入園。

六、對放貴重物品的儲藏室要經(jīng)常檢查防盜,防火裝置。

七、后勤(門衛(wèi))每天放學(xué)后要巡視全園,檢查門窗,燈是否關(guān)閉。

八、財務(wù)室除配備保險柜外,不準(zhǔn)大量現(xiàn)金過夜。

九、超過萬元現(xiàn)金的領(lǐng)款要有兩人一起領(lǐng)取,領(lǐng)款后中途不得隨便停留他處。

安全事故上報制度

一、樹立安全第一思想,提高認(rèn)識,責(zé)任到人。

二、出現(xiàn)安全事故,應(yīng)及時上報分管領(lǐng)導(dǎo),并做緊急處理。

三、認(rèn)真如實(shí)填寫安全事故登記表。

四、如出現(xiàn)重大安全事故應(yīng)及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

外來人員登記制度

一、嚴(yán)格外來人員登記制度,消除不安全隱患。

二、外來人員來園辦事,必須出示身份證,填寫外來人員登記表,方可入內(nèi)。

食堂財務(wù)管理制度

一、伙食帳必須日清、月清、帳物相符。堅持購物審查制度。采購的東西,必須有購貨憑證,并經(jīng)驗(yàn)收員簽字方可報銷;特殊情況必須有報告經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字方可報銷。

二、厲行節(jié)約,反對浪費(fèi),搞好伙食管理,入園幼兒要登記清楚,防止漏交。

三、節(jié)余、虧損原因清楚,幼兒伙食盈虧不能超過2%。

四、不準(zhǔn)用伙食費(fèi)購買其它與伙食無關(guān)的物品。

五、定時公開帳目,接受家長和職工的監(jiān)督。

財會人員管理制度

一、堅持勤儉辦園的方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)財會工作的規(guī)定,做好財會管理工作。

二、認(rèn)真做好記帳、清帳、報帳工作,經(jīng)常清點(diǎn)庫存現(xiàn)金,做到帳款相符。

三、每月按時發(fā)放職工的工資以及各項津貼等。

四、準(zhǔn)確核算幼兒的伙食費(fèi),掌握伙食標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常和炊事員、采購員取得聯(lián)系,堅持月底盤點(diǎn),基本上做到收支平衡。

五、一切開支需領(lǐng)導(dǎo)同意簽字,方可給予報銷,否則無效。對不認(rèn)真不合法的原始憑證,不予受理。

六、及時和銀行對帳,保持帳目相符。

七、全心全意為孩子服務(wù),各項開支隨交隨收,做到收費(fèi)工作及時無差錯。

八、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報和建議各項費(fèi)用和收支情況以便采取更好的實(shí)施工作。

九、做好安全工作,嚴(yán)防事故的發(fā)生。

幼兒考勤制度

一、幼兒出勤由主班教師上午負(fù)責(zé)劃考勤表,月底及時報財務(wù)室。

二、幼兒連續(xù)1個月不出勤,必須到中心醫(yī)院化驗(yàn)肝功,方可來園。

教職工考勤制度

一、嚴(yán)格按照作息時間上下班,若遲到早退,記錄考勤。

二、當(dāng)班時間認(rèn)真工作,臨時有急事須本人去辦理的等領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并登記在冊后方可離園。

三、無故礦職給以紀(jì)律處分。

四、上班時看病須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意,看后立即回園,及時填寫臨時看病登記卡。

五、病假延長須有醫(yī)生手續(xù)。

六、事假須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),事后補(bǔ)假無效。請事假必須是直系親屬有病,需要本人護(hù)理,料理,方可請假,非直系酌情。

七、到園外學(xué)習(xí)、開會、辦事回園后立即報到并及時通知本班安排值班時間。

八、本人因病請假須返回工作的前一天向領(lǐng)導(dǎo)報道,消假,否則到崗也算曠工。

九、若有急事不能準(zhǔn)時到崗,個人應(yīng)與本班保教人員進(jìn)行協(xié)調(diào),然后向園領(lǐng)導(dǎo)匯報。原則上當(dāng)天請晚班假不安排頂班人員。

教職工加班制度

一、凡是工作需要領(lǐng)導(dǎo)安排的工作屬加班范疇,本職工作范圍內(nèi)未完成的工作量不屬加班范疇。

二、每學(xué)期初的環(huán)境創(chuàng)設(shè)視為前勤統(tǒng)一加班,予以一定津貼。

三、園內(nèi)大活動另有獎勵制度。

微機(jī)、復(fù)印機(jī)管理制度

一、所有微機(jī)專人負(fù)責(zé),使用時需經(jīng)保管人同意方可打開使用。

二、保管人不在不得開機(jī)。

三、若操作中出現(xiàn)疑難問題,不能擅自處理。

四、檔案室的微機(jī),教師不得擅自使用。

五、使用復(fù)印機(jī),需有負(fù)責(zé)人親自操作,其他人不得擅自使用。

六、復(fù)印張數(shù)超過10張需領(lǐng)導(dǎo)簽字方能復(fù)印,復(fù)印時間需按規(guī)定,沒有特殊情況不得違反規(guī)定。

七、保管人有責(zé)任及時聯(lián)系維修人員處理出現(xiàn)的問題。

園產(chǎn)管理制度

一、園產(chǎn)園具管理是一項經(jīng)常性的重要工作,應(yīng)由后勤部門落實(shí)專人負(fù)責(zé)。

二、園產(chǎn)園具保管實(shí)行責(zé)任制。幼兒園應(yīng)確定專職保管員負(fù)責(zé)該項工作,并建立園產(chǎn)園具分門別類登記入冊。凡購進(jìn)或上級下?lián)艿墓潭ㄘ敭a(chǎn)(包括教學(xué)儀器,課桌椅,辦公用具,生活用品,電化教具等),都屬園產(chǎn)園具,按類別登記入帳。落實(shí)每一物的使用地點(diǎn)和保管人員,責(zé)任到位。

三、建立園產(chǎn)園具的定期清查和賠償制度。每學(xué)期結(jié)束,園產(chǎn)園具保管員要根據(jù)登記冊對園產(chǎn)園具使用情況進(jìn)行清點(diǎn),對丟失或損壞的,要查明原因,如是使用者失職,根據(jù)情節(jié)確定賠償金額;對確實(shí)需要報廢的,應(yīng)經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)審批后,辦理注銷手續(xù)。

四、提高園產(chǎn)園具使用效率。園產(chǎn)園具使用時要講究科學(xué),發(fā)現(xiàn)損傷及時維修,以延長使用期限,幼兒園有限的園產(chǎn)園具要合理安排,協(xié)調(diào)使用,管活管好,以提高周轉(zhuǎn)率,真正做到物盡其用。

五、對教職工要加強(qiáng)愛護(hù)公共財務(wù)的教育,平時各班各室要有專人做好門窗,電燈,桌椅教具等各種園產(chǎn)的管理工作。節(jié)假日要安排好值班護(hù)園人員;幼兒園門衛(wèi)要忠于職守,認(rèn)真做好保衛(wèi)工作。幼兒園應(yīng)把愛護(hù)園產(chǎn)園具工作作為評定先進(jìn)班級和集體的內(nèi)容之一。

公物管理制度

一、園所的一切公共設(shè)施,都是公共財產(chǎn),全體職工都要自覺愛護(hù),并協(xié)助園所管好、用好,使園所成為精神文明的教育陣地。

二、教室、辦公室、食堂及各部門的一切公物,都做到責(zé)任到班組、到人。

三、要節(jié)約用電用水,愛護(hù)園所的照明、取暖、供水設(shè)備,做到人走燈滅,鎖門關(guān)窗。

四、園所成立公物管理小組,對園所的公物使用情況進(jìn)行監(jiān)督。每學(xué)期末統(tǒng)一檢查,損壞公物照價賠償。

服裝租用管理制度

一、園內(nèi)活動使用服裝道具由班長向管理人員借用并

進(jìn)行詳細(xì)登記,用完后及時交還,檢查核對無誤后方可銷帳,對損壞丟失等現(xiàn)象追究其原因,并酌情處理。

二、外單位借用服裝、道具須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并登記,持批條到會計室交押金,方可向管理人員借用,并作詳細(xì)登記。歸還時核對驗(yàn)收簽字后,前往會計室交納租金,再到園領(lǐng)導(dǎo)處銷帳。對損壞丟失等現(xiàn)象,照價賠償。

三、服裝、道具及樂器等不經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得擅自外借或私用。

環(huán)境管理制度

一、美化幼兒園環(huán)境人人有責(zé)。

二、建立定點(diǎn)、包干責(zé)任到人的環(huán)境管理制度。

三、建立班級衛(wèi)生包干區(qū),每天打掃,保持包干區(qū)的清潔衛(wèi)生。

四、后勤人員建立包干制度,定人、定時、定點(diǎn)打掃。

五、愛護(hù)幼兒園中的一草一木,不損壞公物,如有損壞應(yīng)自覺照價賠償。

六、建立后勤人員天天巡視幼兒園環(huán)境的制度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

七、進(jìn)入幼兒園必須做到八不:不騎車、不吸煙、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不吃零食、不在墻上亂涂寫、不亂搞花木、不高聲喊叫。

基建項目管理制度

一、基建立項需經(jīng)集體討論確定。

二、圖紙設(shè)計必須是經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的。

三、項目的施工要有圖紙、有施工執(zhí)照、有質(zhì)量檢驗(yàn)方可進(jìn)行。

四、工程項目如單包則對工程中的材料進(jìn)出應(yīng)有驗(yàn)收制度,如雙包則對工程的質(zhì)量及材料進(jìn)行驗(yàn)收。

五、秉公辦事,以質(zhì)量第一為原則。

六、發(fā)現(xiàn)施工中的具體問題要集體研究、行家論證加以解決。

七、工程完工需經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門驗(yàn)收方可使用。

八、基建經(jīng)費(fèi)預(yù)決算長時期要十分慎重,少花錢多辦事。

第4篇 幼兒園后勤機(jī)制制度

幼兒園后勤機(jī)制制度

廚房機(jī)制

一、 按時上下班,不遲到不早退。

二、 勤儉節(jié)省不浪費(fèi)。

三、 拿餐時間:早8:30、間點(diǎn)10:30、中午11:20、間點(diǎn):14:30、晚上15:50

送餐時間:早9:10、間點(diǎn)10:40、中午12:00、間點(diǎn):14:40、晚上16:20

四、 幼兒食品搭配有藝術(shù)性,不同年齡段的面點(diǎn)有區(qū)別。

五、 上班時間不允許諱寢室。

六、 按順序分發(fā)碗筷。

七、 各班廚房用具自己保管。

八、 廚房人員儀容儀表整潔。

九、 一旦發(fā)現(xiàn)事物有異物責(zé)任到人。

十、 抹布不能混用。

十一、 廚房由主廚分配,不服從樂捐50元。

保安機(jī)制

一、 上班時間不許喝酒。

二、 早上及時清理外來車輛。

三、 外來人員必須登記上報后入內(nèi)。

四、 愛護(hù)環(huán)境,一個月清理一次魚缸。

五、 保持保安室及保健室衛(wèi)生。

六、 嚴(yán)格把關(guān)接送制度。

保健醫(yī)

一、 保健醫(yī)每天穿工作服。

二、 按時收取晨檢牌。

三、 多和班級老師溝通了解幼兒情況。

四、 履行保健醫(yī)職責(zé),加強(qiáng)各班衛(wèi)生清洗消毒工作。

五、 所有表格發(fā)放時打印清晰。

校車機(jī)制

一、4:15準(zhǔn)時發(fā)車,未能上車的幼兒由班級老師負(fù)責(zé)送回。

二、送校車?yán)蠋煴仨氂袗坌?、耐心、?zé)任心,不體罰及變相體罰孩子。

三、校車上接到投訴一次樂捐20元。

四、未能上車的幼兒及時與老師及幼兒家長溝通。

五、不允許幼兒大小便尿褲子,允許幼兒在車上大小便。

六、上下車時觀察幼兒是否有抓傷、挖傷、碰傷。

保育員機(jī)制

一、 保育員職責(zé)必須履行。

二、 保育員上班期間必須穿工作服,盤頭發(fā)、帶發(fā)卡、穿平底鞋。

三、 按時上下班,不早退,請假提前告知班主任,病假要有病假條,事假要有事假條,若沒有批條按曠工處理。

四、 保教結(jié)合,分工不分家。

五、 從就餐開始到結(jié)束必須戴口罩,必要時佩戴一次性手套。

六、安全第一,配合班上老師照顧好幼兒。

七、 有耐心、愛心、責(zé)任心,盡心盡責(zé)。

八、 節(jié)約用水用電,按時關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、及時開窗通風(fēng)。

九、 做操時除了維持秩序,必要時一起做操。

十、 幼兒的剩菜、剩飯不允許往自己碗里放。

十一、 老是不允許上班時間帶零食到教室。

十二、 要面帶微笑,不能帶情緒上班。

十三、 保育老師要服從班主任的工作安排。

**幼兒園

2023年2月27

第5篇 百豪幼兒園行政后勤辦公工作制度

百豪幼兒園行政后勤辦公工作制度

一、各辦公室工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,按時上下班,不得遲到、早退;下班前要檢查電器開關(guān)、水龍頭是否關(guān)閉。

二、辦公時間要堅守崗位,外出辦事要向園長室和值日行政人員報告去向、時間并保持工作聯(lián)系,除特殊情況外不得空崗。

三、保持良好的工作秩序。不得在工作時間打鬧、喧嘩,不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情。

四、辦公室工作人員要嚴(yán)格履行職責(zé),按時、準(zhǔn)確、保質(zhì)、保量地完成本職工作,不積壓、不拖延、不失誤。

五、尊重領(lǐng)導(dǎo),尊重同事,工作主動熱情、細(xì)致周到、團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相幫助、互相學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力搞好辦公室各項工作。

六、建立請示匯報制度,凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決,解決不了的事情要向分管領(lǐng)導(dǎo)請示。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,完成后必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報辦理結(jié)果,使工作銜接緊密、善始善終。

七、工作人員要注意自己的形象,接人待物要講文明禮貌。對其他部門和外來辦事人員要熱情接待,態(tài)度和藹,能辦的事情不推諉,不能辦的事情要耐心解釋。

八、答復(fù)問題要有政策依據(jù),不得信口開河或帶有隨意性,對拿不準(zhǔn)的問題,要向領(lǐng)導(dǎo)請示報告或主動介紹到其它部門。

九、對領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作要立即辦理,不以任何借口拖延。

十、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,物品擺放要整齊有序,收拾好茶杯,茶籃、紙籃要每天倒干凈,創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境。做到衣帽整潔,儀表大方,爭做文明工作人員。

十一、由于我園是無煙學(xué)校,各辦公室來客或者外單位來人,要向來人解釋清楚,取得他們的理解,謝絕敬煙。

十二、各辦公室工作人員一定要厲行節(jié)約,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象,學(xué)校通知一般情況下用“校園網(wǎng)”或者使用“家校通中的教師網(wǎng)”。

十三、各工作人員復(fù)印或者打印材料按需打印,制作電子稿一定校對好后再打?。粡?fù)印或打印廢紙留做手工用紙或者下次改做他用,不可拋棄。

十四、夏季降溫盡量使用電扇,冬季取暖盡量使用電熱板、電火盆,少量空調(diào),若使用空調(diào),一定要按規(guī)定設(shè)定開機(jī)。

以上制度各辦公室人員要嚴(yán)格遵守,由大家共同監(jiān)督。

第6篇 市幼兒園行政后勤辦公工作制度范文

市幼兒園行政后勤辦公工作制度

一、各辦公室工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,按時上下班,不得遲到、早退;下班前要檢查電器開關(guān)、水龍頭是否關(guān)閉。

二、辦公時間要堅守崗位,外出辦事要向園長室和值日行政人員報告去向、時間并保持工作聯(lián)系,除特殊情況外不得空崗。

三、保持良好的工作秩序。不得在工作時間打鬧、喧嘩,不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情。

四、辦公室工作人員要嚴(yán)格履行職責(zé),按時、準(zhǔn)確、保質(zhì)、保量地完成本職工作,不積壓、不拖延、不失誤。

五、尊重領(lǐng)導(dǎo),尊重同事,工作主動熱情、細(xì)致周到、團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相幫助、互相學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力搞好辦公室各項工作。

六、建立請示匯報制度,凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決,解決不了的事情要向分管領(lǐng)導(dǎo)請示。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,完成后必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報辦理結(jié)果,使工作銜接緊密、善始善終。

七、工作人員要注意自己的形象,接人待物要講文明禮貌。對其他部門和外來辦事人員要熱情接待,態(tài)度和藹,能辦的事情不推諉,不能辦的事情要耐心解釋。

八、答復(fù)問題要有政策依據(jù),不得信口開河或帶有隨意性,對拿不準(zhǔn)的問題,要向領(lǐng)導(dǎo)請示報告或主動介紹到其它部門。

九、對領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作要立即辦理,不以任何借口拖延。

十、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,物品擺放要整齊有序,收拾好茶杯,茶籃、紙籃要每天倒干凈,創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境。做到衣帽整潔,儀表大方,爭做文明工作人員。

十一、由于我園是無煙學(xué)校,各辦公室來客或者外單位來人,要向來人解釋清楚,取得他們的理解,謝絕敬煙。

十二、各辦公室工作人員一定要厲行節(jié)約,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象,學(xué)校通知一般情況下用“校園網(wǎng)”或者使用“家校通中的教師網(wǎng)”。

十三、各工作人員復(fù)印或者打印材料按需打印,制作電子稿一定校對好后再打印;復(fù)印或打印廢紙留做手工用紙或者下次改做他用,不可拋棄。

十四、夏季降溫盡量使用電扇,冬季取暖盡量使用電熱板、電火盆,少量空調(diào),若使用空調(diào),一定要按規(guī)定設(shè)定開機(jī)。

以上制度各辦公室人員要嚴(yán)格遵守,由大家共同監(jiān)督。

h幼兒園后勤管理制度(六篇)

還在找幼兒園的后勤管理制度嗎,下面小編為大家搜集的一篇“幼兒園后勤管理制度”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!幼兒飲食管理制度一、幼兒伙食應(yīng)有專人負(fù)責(zé),
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