第1篇 幼兒園后勤管理制度
幼兒飲食管理制度
一、幼兒伙食應(yīng)有專人負責，民主管理，建立伙委會（園領(lǐng)導、炊管人員、保健大夫、保教人員代表及家長代表），定期開會，研究伙食問題。
二、伙食費要專用，精打細算，計劃開支，合理使用。
三、根據(jù)季節(jié)變化及幼兒生長發(fā)育的需要，科學合理的制定幼兒食譜。
四、準確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按人按量供應(yīng)主副食，不吃隔日剩飯菜。
五、工作人員（包括炊事員）和幼兒伙食要嚴格分開。
六、保健醫(yī)要定期計算幼兒的進食量、營養(yǎng)量，保證幼兒營養(yǎng)素的供給量。
七、按時開飯，兒童進餐時間不應(yīng)少于二十至三十分鐘，保證兒童吃好每餐飯。
衛(wèi)生保健制度
一、積極貫徹以預(yù)防為主的方針，建立健全保健制度，建立幼兒健康卡片。
1、嚴格進行晨間檢查，發(fā)現(xiàn)傳染病及時隔離消毒。
2、按時為幼兒接種疫苗，接種率要求達100%。
3、每年幼兒全面查體一次，身高、體重、半年一次，并將查體結(jié)果進行綜合測評，及時反饋給家長。
4、積極做好幼兒沙眼、弱視、斜視、齲齒的預(yù)防矯治工作。
二、室內(nèi)衛(wèi)生每日保持整潔，空氣清新，廁所干凈無味，環(huán)境衛(wèi)生分片包干定期檢查，每周全園大掃除一次，幼兒床、桌、炊具、大中大小型玩具徹底清潔消毒。
三、幼兒的口杯、毛巾等專人專用，每天清洗消毒，飯前便后要用肥皂流水冼手，飯后漱口。
四、園工作人員每年檢查身體一次，發(fā)現(xiàn)傳染病者立即調(diào)離。
五、幼兒被褥要定期拆洗、晾曬，每周剪指早一次，保持幼兒自身整潔干凈。
六、調(diào)劑幼兒伙食花樣，搞好飲食衛(wèi)生。做好營養(yǎng)評價。
七、不吃腐爛變質(zhì)食物，生食瓜果要洗凈消毒。
八、定期向幼兒和家長進行衛(wèi)生常識教育，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣。
體格鍛煉制度
一、要有組織地經(jīng)常開展適合幼兒特點的游戲及體育活動，每日做一至二次體操或活動性游戲。
二、在正常天氣下，要有充足的戶外活動時間，每天堅持兩個小時以上戶外活動，加強冬季鍛煉。
三、要創(chuàng)造條件，充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計劃的鍛煉兒童體格。
四、鍛煉要經(jīng)常和循序漸進。運動項目和運動量要適合各年齡組的特點，對個別體弱的幼兒要以特殊照顧。
體弱兒管理制度
一、體弱兒管理范圍：
1、貧血、血色素低于11克者。
2、佝僂病活動期。
3、先天性心臟病。
4、體重不增、體重在均值減2個標準差以上。
5、特殊殘疾及特殊疾病。
6、反復(fù)感染（呼吸道或消化道疾?。肽陜?nèi)發(fā)作四次以上者。
7、嚴重食欲低下，與同齡比較，飯量小于三分之二以上者。
8、重癥多汗，睡眠枕濕。
二、對每個體弱兒進行專案管理，并對管理情況做必要記錄。
三、向家長了解體弱兒情況，共同分析，制定管理措施。
四、對體弱兒進行定期檢查和觀察，及時掌握病情變化或康復(fù)情況。
五、體弱兒管理由保健大夫及各班老師共同負責。
衛(wèi)生消毒制度
一、幼兒每人一巾一杯，專人專用，每天清洗一次，并及時徹底消毒。
二、食堂所用炊具，餐后認真清洗，每天煮沸消毒一次，每次20分鐘。
三、兒童所用餐具，每餐清洗后消毒并烘干。
四、幼兒臥室、地面、墻壁等周圍用紫外線消毒燈消毒。
五、廁所用3%的來蘇水定期噴灑、消毒。
六、幼兒所用被褥每周日光曝曬一次，每兩周被褥、床單用消毒液浸泡、消毒一次。
七、幼兒及工作人員發(fā)現(xiàn)傳染病、所在班立即徹底消毒（按呼吸道、腸道傳染病消毒方法）。
疾病預(yù)防制度
一、堅決貫徹“預(yù)防為主”的方針，做好經(jīng)常性的疾病預(yù)防工作。
二、按年齡和季節(jié)完成防疫部門所布置的預(yù)防接種工作，做到一個不漏，全程足量，記錄完整。凡有禁忌者不應(yīng)接種或暫緩接種。
三、及時了解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病要及時報告；及時采取各種辦法來防治疾病，降低發(fā)病率，減輕病情。
四、在傳染病流行期間不要帶幼兒到公共場所，參加各種活動。
五、加強體育鍛煉，增強兒童體質(zhì)，提高對疾病的抵抗力。
衛(wèi)生檢查制度
一、室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生要堅持每日一小掃，每周一大掃，定人定員，分片包干，并隨時滅蠅。
二、廁所要清潔通風，定時打掃并消毒。
三、被褥擺放要整潔衛(wèi)生、被褥要勤洗勤曬，并保持室內(nèi)空氣流通新鮮，定期開窗通風換氣。
四、教室要做到窗明、地凈、光線充足、桌椅每周用消毒水擦洗三遍，做到不留油漬污跡。
五、幼兒做到一人一杯一巾專人專用，并做好消毒工作。
六、幼兒飯前飯后用流水洗手，并經(jīng)常保持手臉干凈，服裝整潔，飯后漱口，每周剪指甲一次。
七、幼兒園工作人員要保持儀表整潔，勤洗頭、洗澡、剪指甲，不準留長指甲，飯前、便后要用肥皂水洗手。
健康查體制度
一、幼兒入園體檢查制度。幼兒入園前必須進行全身體格檢查，其中包括胸透、肝功能檢查，健康合格才方可入園。
二、工作人員體檢制度。工作人員上崗前必須進行體檢，持有衛(wèi)生防疫部門簽發(fā)的健康證件（合格證）方可就職。
三、定期體檢制度
1、一歲以上的幼兒每半年體檢一次，每半年測身高、體重一次，并做好記錄，進行健康分析評價，填好幼兒健康卡。
2、工作人員每年全面體檢一次，發(fā)現(xiàn)傳染病立即隔離治療，待病愈，持醫(yī)療單位的衛(wèi)生健康證明，方可恢復(fù)工作。
3、每學期開學前，為全體幼兒進行肝功檢查，發(fā)現(xiàn)有肝功能異常及病毒攜帶，不得入園。
四、堅持晨檢及全日健康觀察制度，認真做好“一摸、二看、三問、四查”工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
五、幼兒離園1個月以上或從外地返回時，要經(jīng)醫(yī)務(wù)室檢查，詢問后確定回班或檢疫。
隔理制度
一、班上發(fā)生傳染病，及時召開班務(wù)會，研究隔離措施。
二、班上的用具、玩具立即消毒，每天早上用消毒水消毒桌面、臉盆、玩具柜。
三、老師穿隔離衣，吃飯單獨一桌。
四、幼兒不串班，出入走一個門。
五、飯前、便后用肥皂洗手。
六、幼兒被褥每周曬1次，毛巾每天消毒。
七、室內(nèi)空氣流通，加強幼兒身體鍛煉。
八、家長可以給幼兒帶糖果，加強營養(yǎng)。
幼兒個人衛(wèi)生制度
一、培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成飯前、便后洗手，飯后擦嘴的好習慣。
二、天天洗手絹，每天洗腳，女孩要洗屁股。
三、每周剪甲1次，每2周剪腳指甲1次。
四、培養(yǎng)幼兒不隨地吐痰，不隨地亂仍果皮紙屑的好習慣。
五、培養(yǎng)幼兒不隨地吐痰，不隨地亂仍果皮紙屑的好習慣。
六、教會幼兒正確使用手絹，有鼻涕用手絹擦，不用衣袖抹。
七、不吃手，不咬指甲，不往嘴甲放臟東西，睡覺不咬被角。
生 活 制 度
合理的生活制度是保證兒童身心健康的重要因素，根據(jù)不同年齡的兒童生理特點，合理安排他們一天的生活內(nèi)容，要求做到：
1、幼兒兩餐間隔時間不得少于3小時；
2、幼兒戶外活動的時間在正常情況下每天不得少于3小時。
3、幼兒睡眠時間晝夜共計不得少于或超過12小時至12小時半。
食堂衛(wèi)生制度
按“五四”規(guī)定及集體食堂八項要求搞好食堂衛(wèi)生。
一、炊事員個人衛(wèi)生要求。
做到“八不”、“四勤”、“一不凈”。
“八不”：1、不洗手不操作；2、不留長發(fā)、長指甲；3、不用拿過飯票或其它東西的手抓熟食；4、不穿工作服上廁所；5、不亂用亂放炊具；6、不用別人的碗筷就餐；7、不在操作間吸煙、打撲克、玩麻將；8、不隨地吐痰。
“四勤”即勤洗頭、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤洗衣服。
“一干凈”：工作服干凈。
二、操作間衛(wèi)生要求：
食堂工作人員必須按食堂衛(wèi)生制度進行操作。
1、上班穿工作服，用肥皂或其它去污消毒劑洗手；
2、必須做到生熟分開，即：生熟菜刀分開；生熟、飯菜分開；
3、餐具每餐前消毒必須在20分鐘以上，發(fā)生傳染病延長10分鐘；
4、不做腐爛變質(zhì)食品和蔬菜，購買的熟食必須加熱或消毒；
5、涼拌菜要消毒，不得讓幼兒吃變味的剩飯，剩菜和點心。
6、菜板、面板、炊事機械和炊具用品要清理，擦洗干凈，擺放整齊，有遮蓋。
炊事機械安全管理制度
一、炊事機械和維修工具要專人管理，責任到人，嚴格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。
二、開機前要檢查電源是否可靠，機件有無損壞，如有損壞停止使用并及時維修。
三、機械用后要清理擦洗干凈，便于下次使用。
四、機械擺放位置合理，整齊一致，便于工作。
安全提示：如果聊天中有涉及財產(chǎn)的操作，請一定先核實好友身份。發(fā)送驗證問題或點擊舉報
王斐 19:39:30
幼兒安全制度
一、嚴格執(zhí)行交接班制度，幼兒入園、離園、應(yīng)有家長接送，不得隨便將幼兒交給不相識的人帶走，以免發(fā)生意外。
二、值班人員精神集中，認真組織幼兒活動，值班時不得擅自離開工作崗位。
三、帶領(lǐng)幼兒戶外活動時隨時消查人數(shù)，不得把幼兒單獨留在室內(nèi)，在室內(nèi)活動時防止幼兒單獨外出，特別要防止新入園的幼兒離班出園。
四、教育幼兒團結(jié)友愛，不打人、推人、不抓人，不爬高，不猛跑，不攀窗臺，以免跌傷、碰傷。
五、不讓幼兒單獨到食堂、水房、茶爐房等易發(fā)生危險的地方去。
六、隨時檢查班上的玩具、用具、損壞及時修好。
七、隨時檢查幼兒口袋有無危險物（尤其是星期一入園時），如小刀、小釘、小球、小瓶等并注意不把這些東西帶到床上。
八、要仔細照顧好幼兒的衣、食、住、行，注意觀察幼兒情緒，鼓勵幼兒有不舒服的地方及時告訴老師。發(fā)現(xiàn)病情報告醫(yī)務(wù)人員，不得擅自私自處理。
九、戶外活動時檢查幼兒鞋帶是否松開，松開時及時系好。
十、對違犯安全制度的員工，視情節(jié)輕重扣發(fā)獎金。
十一、各班剪刀、針、溫度計、消毒物品應(yīng)嚴格保管，口服藥嚴禁幼兒自己服用。
十二、各班應(yīng)加強安全教育和幼兒自我保護教育。
十三、每周一和周五下午，教師應(yīng)嚴格檢查門窗、水龍頭、電閘是否關(guān)閉，如發(fā)生異常應(yīng)立即報告。
十四、每月初對園內(nèi)所有大型玩具進行檢查維修，及早發(fā)現(xiàn)隱患，杜絕因玩玩具器械引起碰撞。
幼兒園安全工作制度
一、嚴格執(zhí)行安全崗位責任制，值班時不許擅自離崗，幼兒一切活動必須在老師視線下進行。
二、堅持八小時工作制、上班時間不許串崗，不許會客，不許脫離工作崗位，如有特殊情況，必須向領(lǐng)導請假。
三、幼兒服用藥品必須把外用及口服藥分開放，并核對姓名和劑量，以免誤服中毒。
四、如發(fā)現(xiàn)活動場地不平，大型玩具有松散等現(xiàn)象，應(yīng)及時修理，防止意外發(fā)生。
五、幼兒離園時一定要把幼兒交到家長手中，待幼兒全部接走之后，仔細檢查班內(nèi)門窗是否關(guān)好，然后方可下班。
六、幼兒園車輛必須按國家頒發(fā)的車輛安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定及要求使用，嚴禁違章。
七、加強安全教育，嚴格遵照安全制度、規(guī)定、若有違犯者嚴肅處理。
治安管理制度
一、加強治安管理，提高警惕，消除隱患，防火防盜。
二、建立治安領(lǐng)導小組，由園長，后勤人員，部分青年教師組成。
三、定期檢查不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
四、建立值班制度，加強保衛(wèi)工作，平時、節(jié)假日要安排好值班。節(jié)假日值班名單要報有關(guān)部門備案。值班要填寫記錄。
五、門衛(wèi)不隨便放人進入校園，有事要登記，幼兒家長來訪要經(jīng)過同意后方可入園。
六、對放貴重物品的儲藏室要經(jīng)常檢查防盜，防火裝置。
七、后勤（門衛(wèi)）每天放學后要巡視全園，檢查門窗，燈是否關(guān)閉。
八、財務(wù)室除配備保險柜外，不準大量現(xiàn)金過夜。
九、超過萬元現(xiàn)金的領(lǐng)款要有兩人一起領(lǐng)取，領(lǐng)款后中途不得隨便停留他處。
安全事故上報制度
一、樹立安全第一思想，提高認識，責任到人。
二、出現(xiàn)安全事故，應(yīng)及時上報分管領(lǐng)導，并做緊急處理。
三、認真如實填寫安全事故登記表。
四、如出現(xiàn)重大安全事故應(yīng)及時上報上級領(lǐng)導。
外來人員登記制度
一、嚴格外來人員登記制度，消除不安全隱患。
二、外來人員來園辦事，必須出示身份證，填寫外來人員登記表，方可入內(nèi)。
食堂財務(wù)管理制度
一、伙食帳必須日清、月清、帳物相符。堅持購物審查制度。采購的東西，必須有購貨憑證，并經(jīng)驗收員簽字方可報銷；特殊情況必須有報告經(jīng)領(lǐng)導簽字方可報銷。
二、厲行節(jié)約，反對浪費，搞好伙食管理，入園幼兒要登記清楚，防止漏交。
三、節(jié)余、虧損原因清楚，幼兒伙食盈虧不能超過2%。
四、不準用伙食費購買其它與伙食無關(guān)的物品。
五、定時公開帳目，接受家長和職工的監(jiān)督。
財會人員管理制度
一、堅持勤儉辦園的方針，認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)財會工作的規(guī)定，做好財會管理工作。
二、認真做好記帳、清帳、報帳工作，經(jīng)常清點庫存現(xiàn)金，做到帳款相符。
三、每月按時發(fā)放職工的工資以及各項津貼等。
四、準確核算幼兒的伙食費，掌握伙食標準，經(jīng)常和炊事員、采購員取得聯(lián)系，堅持月底盤點，基本上做到收支平衡。
五、一切開支需領(lǐng)導同意簽字，方可給予報銷，否則無效。對不認真不合法的原始憑證，不予受理。
六、及時和銀行對帳，保持帳目相符。
七、全心全意為孩子服務(wù)，各項開支隨交隨收，做到收費工作及時無差錯。
八、及時向領(lǐng)導匯報和建議各項費用和收支情況以便采取更好的實施工作。
九、做好安全工作，嚴防事故的發(fā)生。
幼兒考勤制度
一、幼兒出勤由主班教師上午負責劃考勤表，月底及時報財務(wù)室。
二、幼兒連續(xù)1個月不出勤，必須到中心醫(yī)院化驗肝功，方可來園。
教職工考勤制度
一、嚴格按照作息時間上下班，若遲到早退，記錄考勤。
二、當班時間認真工作，臨時有急事須本人去辦理的等領(lǐng)導批準并登記在冊后方可離園。
三、無故礦職給以紀律處分。
四、上班時看病須經(jīng)領(lǐng)導批準同意，看后立即回園，及時填寫臨時看病登記卡。
五、病假延長須有醫(yī)生手續(xù)。
六、事假須經(jīng)園領(lǐng)導批準，事后補假無效。請事假必須是直系親屬有病，需要本人護理，料理，方可請假，非直系酌情。
七、到園外學習、開會、辦事回園后立即報到并及時通知本班安排值班時間。
八、本人因病請假須返回工作的前一天向領(lǐng)導報道，消假，否則到崗也算曠工。
九、若有急事不能準時到崗，個人應(yīng)與本班保教人員進行協(xié)調(diào)，然后向園領(lǐng)導匯報。原則上當天請晚班假不安排頂班人員。
教職工加班制度
一、凡是工作需要領(lǐng)導安排的工作屬加班范疇，本職工作范圍內(nèi)未完成的工作量不屬加班范疇。
二、每學期初的環(huán)境創(chuàng)設(shè)視為前勤統(tǒng)一加班，予以一定津貼。
三、園內(nèi)大活動另有獎勵制度。
微機、復(fù)印機管理制度
一、所有微機專人負責，使用時需經(jīng)保管人同意方可打開使用。
二、保管人不在不得開機。
三、若操作中出現(xiàn)疑難問題，不能擅自處理。
四、檔案室的微機，教師不得擅自使用。
五、使用復(fù)印機，需有負責人親自操作，其他人不得擅自使用。
六、復(fù)印張數(shù)超過10張需領(lǐng)導簽字方能復(fù)印，復(fù)印時間需按規(guī)定，沒有特殊情況不得違反規(guī)定。
七、保管人有責任及時聯(lián)系維修人員處理出現(xiàn)的問題。
園產(chǎn)管理制度
一、園產(chǎn)園具管理是一項經(jīng)常性的重要工作，應(yīng)由后勤部門落實專人負責。
二、園產(chǎn)園具保管實行責任制。幼兒園應(yīng)確定專職保管員負責該項工作，并建立園產(chǎn)園具分門別類登記入冊。凡購進或上級下?lián)艿墓潭ㄘ敭a(chǎn)（包括教學儀器，課桌椅，辦公用具，生活用品，電化教具等），都屬園產(chǎn)園具，按類別登記入帳。落實每一物的使用地點和保管人員，責任到位。
三、建立園產(chǎn)園具的定期清查和賠償制度。每學期結(jié)束，園產(chǎn)園具保管員要根據(jù)登記冊對園產(chǎn)園具使用情況進行清點，對丟失或損壞的，要查明原因，如是使用者失職，根據(jù)情節(jié)確定賠償金額；對確實需要報廢的，應(yīng)經(jīng)園領(lǐng)導審批后，辦理注銷手續(xù)。
四、提高園產(chǎn)園具使用效率。園產(chǎn)園具使用時要講究科學，發(fā)現(xiàn)損傷及時維修，以延長使用期限，幼兒園有限的園產(chǎn)園具要合理安排，協(xié)調(diào)使用，管活管好，以提高周轉(zhuǎn)率，真正做到物盡其用。
五、對教職工要加強愛護公共財務(wù)的教育，平時各班各室要有專人做好門窗，電燈，桌椅教具等各種園產(chǎn)的管理工作。節(jié)假日要安排好值班護園人員；幼兒園門衛(wèi)要忠于職守，認真做好保衛(wèi)工作。幼兒園應(yīng)把愛護園產(chǎn)園具工作作為評定先進班級和集體的內(nèi)容之一。
公物管理制度
一、園所的一切公共設(shè)施，都是公共財產(chǎn)，全體職工都要自覺愛護，并協(xié)助園所管好、用好，使園所成為精神文明的教育陣地。
二、教室、辦公室、食堂及各部門的一切公物，都做到責任到班組、到人。
三、要節(jié)約用電用水，愛護園所的照明、取暖、供水設(shè)備，做到人走燈滅，鎖門關(guān)窗。
四、園所成立公物管理小組，對園所的公物使用情況進行監(jiān)督。每學期末統(tǒng)一檢查，損壞公物照價賠償。
服裝租用管理制度
一、園內(nèi)活動使用服裝道具由班長向管理人員借用并
進行詳細登記，用完后及時交還，檢查核對無誤后方可銷帳，對損壞丟失等現(xiàn)象追究其原因，并酌情處理。
二、外單位借用服裝、道具須經(jīng)園領(lǐng)導批準并登記，持批條到會計室交押金，方可向管理人員借用，并作詳細登記。歸還時核對驗收簽字后，前往會計室交納租金，再到園領(lǐng)導處銷帳。對損壞丟失等現(xiàn)象，照價賠償。
三、服裝、道具及樂器等不經(jīng)園領(lǐng)導同意，任何人不得擅自外借或私用。
環(huán)境管理制度
一、美化幼兒園環(huán)境人人有責。
二、建立定點、包干責任到人的環(huán)境管理制度。
三、建立班級衛(wèi)生包干區(qū)，每天打掃，保持包干區(qū)的清潔衛(wèi)生。
四、后勤人員建立包干制度，定人、定時、定點打掃。
五、愛護幼兒園中的一草一木，不損壞公物，如有損壞應(yīng)自覺照價賠償。
六、建立后勤人員天天巡視幼兒園環(huán)境的制度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
七、進入幼兒園必須做到八不：不騎車、不吸煙、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不吃零食、不在墻上亂涂寫、不亂搞花木、不高聲喊叫。
基建項目管理制度
一、基建立項需經(jīng)集體討論確定。
二、圖紙設(shè)計必須是經(jīng)領(lǐng)導批準的。
三、項目的施工要有圖紙、有施工執(zhí)照、有質(zhì)量檢驗方可進行。
四、工程項目如單包則對工程中的材料進出應(yīng)有驗收制度，如雙包則對工程的質(zhì)量及材料進行驗收。
五、秉公辦事，以質(zhì)量第一為原則。
六、發(fā)現(xiàn)施工中的具體問題要集體研究、行家論證加以解決。
七、工程完工需經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門驗收方可使用。
八、基建經(jīng)費預(yù)決算長時期要十分慎重，少花錢多辦事。
第2篇 百豪幼兒園行政后勤辦公工作制度
百豪幼兒園行政后勤辦公工作制度
一、各辦公室工作人員要嚴格遵守紀律，按時上下班，不得遲到、早退；下班前要檢查電器開關(guān)、水龍頭是否關(guān)閉。
二、辦公時間要堅守崗位，外出辦事要向園長室和值日行政人員報告去向、時間并保持工作聯(lián)系，除特殊情況外不得空崗。
三、保持良好的工作秩序。不得在工作時間打鬧、喧嘩，不準做與工作無關(guān)的事情。
四、辦公室工作人員要嚴格履行職責，按時、準確、保質(zhì)、保量地完成本職工作，不積壓、不拖延、不失誤。
五、尊重領(lǐng)導，尊重同事，工作主動熱情、細致周到、團結(jié)協(xié)作，互相幫助、互相學習、齊心協(xié)力搞好辦公室各項工作。
六、建立請示匯報制度，凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決，解決不了的事情要向分管領(lǐng)導請示。凡是領(lǐng)導交辦的工作，完成后必須向領(lǐng)導匯報辦理結(jié)果，使工作銜接緊密、善始善終。
七、工作人員要注意自己的形象，接人待物要講文明禮貌。對其他部門和外來辦事人員要熱情接待，態(tài)度和藹，能辦的事情不推諉，不能辦的事情要耐心解釋。
八、答復(fù)問題要有政策依據(jù)，不得信口開河或帶有隨意性，對拿不準的問題，要向領(lǐng)導請示報告或主動介紹到其它部門。
九、對領(lǐng)導安排的臨時性工作要立即辦理，不以任何借口拖延。
十、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，物品擺放要整齊有序，收拾好茶杯，茶籃、紙籃要每天倒干凈，創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境。做到衣帽整潔，儀表大方，爭做文明工作人員。
十一、由于我園是無煙學校，各辦公室來客或者外單位來人，要向來人解釋清楚，取得他們的理解，謝絕敬煙。
十二、各辦公室工作人員一定要厲行節(jié)約，杜絕浪費現(xiàn)象，學校通知一般情況下用“校園網(wǎng)”或者使用“家校通中的教師網(wǎng)”。
十三、各工作人員復(fù)印或者打印材料按需打印，制作電子稿一定校對好后再打??；復(fù)印或打印廢紙留做手工用紙或者下次改做他用，不可拋棄。
十四、夏季降溫盡量使用電扇，冬季取暖盡量使用電熱板、電火盆，少量空調(diào)，若使用空調(diào)，一定要按規(guī)定設(shè)定開機。
以上制度各辦公室人員要嚴格遵守，由大家共同監(jiān)督。
第3篇 幼兒園后勤機制制度
幼兒園后勤機制制度
廚房機制
一、 按時上下班，不遲到不早退。
二、 勤儉節(jié)省不浪費。
三、 拿餐時間：早8：30、間點10：30、中午11：20、間點：14：30、晚上15：50
送餐時間：早9：10、間點10：40、中午12：00、間點：14：40、晚上16：20
四、 幼兒食品搭配有藝術(shù)性，不同年齡段的面點有區(qū)別。
五、 上班時間不允許諱寢室。
六、 按順序分發(fā)碗筷。
七、 各班廚房用具自己保管。
八、 廚房人員儀容儀表整潔。
九、 一旦發(fā)現(xiàn)事物有異物責任到人。
十、 抹布不能混用。
十一、 廚房由主廚分配，不服從樂捐50元。
保安機制
一、 上班時間不許喝酒。
二、 早上及時清理外來車輛。
三、 外來人員必須登記上報后入內(nèi)。
四、 愛護環(huán)境，一個月清理一次魚缸。
五、 保持保安室及保健室衛(wèi)生。
六、 嚴格把關(guān)接送制度。
保健醫(yī)
一、 保健醫(yī)每天穿工作服。
二、 按時收取晨檢牌。
三、 多和班級老師溝通了解幼兒情況。
四、 履行保健醫(yī)職責，加強各班衛(wèi)生清洗消毒工作。
五、 所有表格發(fā)放時打印清晰。
校車機制
一、4：15準時發(fā)車，未能上車的幼兒由班級老師負責送回。
二、送校車老師必須有愛心、耐心、責任心，不體罰及變相體罰孩子。
三、校車上接到投訴一次樂捐20元。
四、未能上車的幼兒及時與老師及幼兒家長溝通。
五、不允許幼兒大小便尿褲子，允許幼兒在車上大小便。
六、上下車時觀察幼兒是否有抓傷、挖傷、碰傷。
保育員機制
一、 保育員職責必須履行。
二、 保育員上班期間必須穿工作服，盤頭發(fā)、帶發(fā)卡、穿平底鞋。
三、 按時上下班，不早退，請假提前告知班主任，病假要有病假條，事假要有事假條，若沒有批條按曠工處理。
四、 保教結(jié)合，分工不分家。
五、 從就餐開始到結(jié)束必須戴口罩，必要時佩戴一次性手套。
六、安全第一，配合班上老師照顧好幼兒。
七、 有耐心、愛心、責任心，盡心盡責。
八、 節(jié)約用水用電，按時關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、及時開窗通風。
九、 做操時除了維持秩序，必要時一起做操。
十、 幼兒的剩菜、剩飯不允許往自己碗里放。
十一、 老是不允許上班時間帶零食到教室。
十二、 要面帶微笑，不能帶情緒上班。
十三、 保育老師要服從班主任的工作安排。
**幼兒園
2023年2月27
第4篇 市幼兒園行政后勤辦公工作制度
市幼兒園行政后勤辦公工作制度
一、各辦公室工作人員要嚴格遵守紀律,按時上下班,不得遲到、早退;下班前要檢查電器開關(guān)、水龍頭是否 。
二、 辦公時間要堅守崗位,外出辦事要向園長室和值日行政人員報告去向、時間并保持工作聯(lián)系,除特殊情況外不得空崗。
三、 保持良好的工作秩序。不得在工作時間打鬧、喧嘩,不準做與工作無關(guān)的事情。
四、 辦公室工作人員要嚴格履行職責,按時、準確、保質(zhì)、保量地完成本職工作,不積壓、不拖延、不失誤。
五、 尊重領(lǐng)導,尊重同事,工作主動熱情、細致周到、團結(jié)協(xié)作,互相幫助、互相學習、齊心協(xié)力搞好辦公室各項工作。
六、 建立請示匯報制度,凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決,解決不了的事情要向分管領(lǐng)導請示。凡是領(lǐng)導交辦的工作,完成后必須向領(lǐng)導匯報辦理結(jié)果,使工作銜接緊密、善始善終。
七、 工作人員要注意自己的形象,接人待物要講文明禮貌。對其他部門和外來辦事人員要熱情接待,態(tài)度和藹,能辦的事情不推諉,不能辦的事情要耐心解釋。
八、 答復(fù)問題要有政策依據(jù),不得信口開河或帶有隨意性,對拿不準的問題,要向領(lǐng)導請示報告或主動介紹到其它部門。
九、 對領(lǐng)導安排的臨時性工作要立即辦理,不以任何借口拖延。
十、 保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,物品擺放要整齊有序,收拾好茶杯,茶籃、紙籃要每天倒干凈,創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境。做到衣帽整潔,儀表大方,爭做文明工作人員。
十一、由于我園是無煙學校,各辦公室來客或者外單位來人,要向來人解釋清楚,取得他們的理解,謝絕敬煙。
十二、 各辦公室工作人員一定要厲行節(jié)約,杜絕浪費現(xiàn)象,學校通知一般情況下用“校園網(wǎng)”或者使用“家校通中的教師網(wǎng)”。
十三、 各工作人員復(fù)印或者打印材料按需打印,制作電子稿一定校對好后再打印;復(fù)印或打印廢紙留做手工用紙或者下次改做他用,不可拋棄。
十四、 夏季降溫盡量使用電扇,冬季取暖盡量使用電熱板、電火盆,少量空調(diào),若使用空調(diào),一定要按規(guī)定設(shè)定開機。以上制度各辦公室人員要嚴格遵守,由大家共同監(jiān)督。
第5篇 市幼兒園行政后勤辦公工作制度范文
市幼兒園行政后勤辦公工作制度
一、各辦公室工作人員要嚴格遵守紀律,按時上下班,不得遲到、早退;下班前要檢查電器開關(guān)、水龍頭是否關(guān)閉。
二、辦公時間要堅守崗位,外出辦事要向園長室和值日行政人員報告去向、時間并保持工作聯(lián)系,除特殊情況外不得空崗。
三、保持良好的工作秩序。不得在工作時間打鬧、喧嘩,不準做與工作無關(guān)的事情。
四、辦公室工作人員要嚴格履行職責,按時、準確、保質(zhì)、保量地完成本職工作,不積壓、不拖延、不失誤。
五、尊重領(lǐng)導,尊重同事,工作主動熱情、細致周到、團結(jié)協(xié)作,互相幫助、互相學習、齊心協(xié)力搞好辦公室各項工作。
六、建立請示匯報制度,凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決,解決不了的事情要向分管領(lǐng)導請示。凡是領(lǐng)導交辦的工作,完成后必須向領(lǐng)導匯報辦理結(jié)果,使工作銜接緊密、善始善終。
七、工作人員要注意自己的形象,接人待物要講文明禮貌。對其他部門和外來辦事人員要熱情接待,態(tài)度和藹,能辦的事情不推諉,不能辦的事情要耐心解釋。
八、答復(fù)問題要有政策依據(jù),不得信口開河或帶有隨意性,對拿不準的問題,要向領(lǐng)導請示報告或主動介紹到其它部門。
九、對領(lǐng)導安排的臨時性工作要立即辦理,不以任何借口拖延。
十、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,物品擺放要整齊有序,收拾好茶杯,茶籃、紙籃要每天倒干凈,創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境。做到衣帽整潔,儀表大方,爭做文明工作人員。
十一、由于我園是無煙學校,各辦公室來客或者外單位來人,要向來人解釋清楚,取得他們的理解,謝絕敬煙。
十二、各辦公室工作人員一定要厲行節(jié)約,杜絕浪費現(xiàn)象,學校通知一般情況下用“校園網(wǎng)”或者使用“家校通中的教師網(wǎng)”。
十三、各工作人員復(fù)印或者打印材料按需打印,制作電子稿一定校對好后再打印;復(fù)印或打印廢紙留做手工用紙或者下次改做他用,不可拋棄。
十四、夏季降溫盡量使用電扇,冬季取暖盡量使用電熱板、電火盆,少量空調(diào),若使用空調(diào),一定要按規(guī)定設(shè)定開機。
以上制度各辦公室人員要嚴格遵守,由大家共同監(jiān)督。
第6篇 h幼兒園后勤管理制度
還在找幼兒園的后勤管理制度嗎,下面小編為大家搜集的一篇“幼兒園后勤管理制度”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!
幼兒飲食管理制度
一、幼兒伙食應(yīng)有專人負責,民主管理,建立伙委會(園領(lǐng)導、炊管人員、保健大夫、保教人員代表及家長代表),定期開會,研究伙食問題。
二、伙食費要專用,精打細算,計劃開支,合理使用。
三、根據(jù)季節(jié)變化及幼兒生長發(fā)育的需要,科學合理的制定幼兒食譜。
四、準確掌握幼兒出勤人數(shù),做到每天按人按量供應(yīng)主副食,不吃隔日剩飯菜。
五、工作人員(包括炊事員)和幼兒伙食要嚴格分開。
六、保健醫(yī)要定期計算幼兒的進食量、營養(yǎng)量,保證幼兒營養(yǎng)素的供給量。
七、按時開飯,兒童進餐時間不應(yīng)少于二十至三十分鐘,保證兒童吃好每餐飯。
衛(wèi)生保健制度
一、積極貫徹以預(yù)防為主的方針,建立健全保健制度,建立幼兒健康卡片。
1、嚴格進行晨間檢查,發(fā)現(xiàn)傳染病及時隔離消毒。
2、按時為幼兒接種疫苗,接種率要求達100%。
3、每年幼兒全面查體一次,身高、體重、半年一次,并將查體結(jié)果進行綜合測評,及時反饋給家長。
4、積極做好幼兒沙眼、弱視、斜視、齲齒的預(yù)防矯治工作。
二、室內(nèi)衛(wèi)生每日保持整潔,空氣清新,廁所干凈無味,環(huán)境衛(wèi)生分片包干定期檢查,每周全園大掃除一次,幼兒床、桌、炊具、大中大小型玩具徹底清潔消毒。
三、幼兒的口杯、毛巾等專人專用,每天清洗消毒,飯前便后要用肥皂流水冼手,飯后漱口。
四、園工作人員每年檢查身體一次,發(fā)現(xiàn)傳染病者立即調(diào)離。
五、幼兒被褥要定期拆洗、晾曬,每周剪指早一次,保持幼兒自身整潔干凈。
六、調(diào)劑幼兒伙食花樣,搞好飲食衛(wèi)生。做好營養(yǎng)評價。
七、不吃腐爛變質(zhì)食物,生食瓜果要洗凈消毒。
八、定期向幼兒和家長進行衛(wèi)生常識教育,培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣。
體格鍛煉制度
一、要有組織地經(jīng)常開展適合幼兒特點的游戲及體育活動,每日做一至二次體操或活動性游戲。
二、在正常天氣下,要有充足的戶外活動時間,每天堅持兩個小時以上戶外活動,加強冬季鍛煉。
三、要創(chuàng)造條件,充分利用日光、空氣、水等自然因素,有計劃的鍛煉兒童體格。
四、鍛煉要經(jīng)常和循序漸進。運動項目和運動量要適合各年齡組的特點,對個別體弱的幼兒要以特殊照顧。
體弱兒管理制度
一、體弱兒管理范圍:
1、貧血、血色素低于11克者。
2、佝僂病活動期。
3、先天性心臟病。
4、體重不增、體重在均值減2個標準差以上。
5、特殊殘疾及特殊疾病。
6、反復(fù)感染(呼吸道或消化道疾病),半年內(nèi)發(fā)作四次以上者。
7、嚴重食欲低下,與同齡比較,飯量小于三分之二以上者。
8、重癥多汗,睡眠枕濕。
二、對每個體弱兒進行專案管理,并對管理情況做必要記錄。
三、向家長了解體弱兒情況,共同分析,制定管理措施。
四、對體弱兒進行定期檢查和觀察,及時掌握病情變化或康復(fù)情況。
五、體弱兒管理由保健大夫及各班老師共同負責。
衛(wèi)生消毒制度
一、幼兒每人一巾一杯,專人專用,每天清洗一次,并及時徹底消毒。
二、食堂所用炊具,餐后認真清洗,每天煮沸消毒一次,每次20分鐘。
三、兒童所用餐具,每餐清洗后消毒并烘干。
四、幼兒臥室、地面、墻壁等周圍用紫外線消毒燈消毒。
五、廁所用3%的來蘇水定期噴灑、消毒。
六、幼兒所用被褥每周日光曝曬一次,每兩周被褥、床單用消毒液浸泡、消毒一次。
七、幼兒及工作人員發(fā)現(xiàn)傳染病、所在班立即徹底消毒(按呼吸道、腸道傳染病消毒方法)。
疾病預(yù)防制度
一、堅決貫徹“預(yù)防為主”的方針,做好經(jīng)常性的疾病預(yù)防工作。
二、按年齡和季節(jié)完成防疫部門所布置的預(yù)防接種工作,做到一個不漏,全程足量,記錄完整。凡有禁忌者不應(yīng)接種或暫緩接種。
三、及時了解疫情,發(fā)現(xiàn)傳染病要及時報告;及時采取各種辦法來防治疾病,降低發(fā)病率,減輕病情。
四、在傳染病流行期間不要帶幼兒到公共場所,參加各種活動。
五、加強體育鍛煉,增強兒童體質(zhì),提高對疾病的抵抗力。
衛(wèi)生檢查制度
一、室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生要堅持每日一小掃,每周一大掃,定人定員,分片包干,并隨時滅蠅。
二、廁所要清潔通風,定時打掃并消毒。
三、被褥擺放要整潔衛(wèi)生、被褥要勤洗勤曬,并保持室內(nèi)空氣流通新鮮,定期開窗通風換氣。
四、教室要做到窗明、地凈、光線充足、桌椅每周用消毒水擦洗三遍,做到不留油漬污跡。
五、幼兒做到一人一杯一巾專人專用,并做好消毒工作。
六、幼兒飯前飯后用流水洗手,并經(jīng)常保持手臉干凈,服裝整潔,飯后漱口,每周剪指甲一次。
七、幼兒園工作人員要保持儀表整潔,勤洗頭、洗澡、剪指甲,不準留長指甲,飯前、便后要用肥皂水洗手。
健康查體制度
一、幼兒入園體檢查制度。幼兒入園前必須進行全身體格檢查,其中包括胸透、肝功能檢查,健康合格才方可入園。
二、工作人員體檢制度。工作人員上崗前必須進行體檢,持有衛(wèi)生防疫部門簽發(fā)的健康證件(合格證)方可就職。
三、定期體檢制度
1、一歲以上的幼兒每半年體檢一次,每半年測身高、體重一次,并做好記錄,進行健康分析評價,填好幼兒健康卡。
2、工作人員每年全面體檢一次,發(fā)現(xiàn)傳染病立即隔離治療,待病愈,持醫(yī)療單位的衛(wèi)生健康證明,方可恢復(fù)工作。
3、每學期開學前,為全體幼兒進行肝功檢查,發(fā)現(xiàn)有肝功能異常及病毒攜帶,不得入園。
四、堅持晨檢及全日健康觀察制度,認真做好“一摸、二看、三問、四查”工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
五、幼兒離園1個月以上或從外地返回時,要經(jīng)醫(yī)務(wù)室檢查,詢問后確定回班或檢疫。
隔理制度
一、班上發(fā)生傳染病,及時召開班務(wù)會,研究隔離措施。
二、班上的用具、玩具立即消毒,每天早上用消毒水消毒桌面、臉盆、玩具柜。
三、老師穿隔離衣,吃飯單獨一桌。
四、幼兒不串班,出入走一個門。
五、飯前、便后用肥皂洗手。
六、幼兒被褥每周曬1次,毛巾每天消毒。
七、室內(nèi)空氣流通,加強幼兒身體鍛煉。
八、家長可以給幼兒帶糖果,加強營養(yǎng)。
幼兒個人衛(wèi)生制度
一、培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成飯前、便后洗手,飯后擦嘴的好習慣。
二、天天洗手絹,每天洗腳,女孩要洗屁股。
三、每周剪甲1次,每2周剪腳指甲1次。
四、培養(yǎng)幼兒不隨地吐痰,不隨地亂仍果皮紙屑的好習慣。
五、培養(yǎng)幼兒不隨地吐痰,不隨地亂仍果皮紙屑的好習慣。
六、教會幼兒正確使用手絹,有鼻涕用手絹擦,不用衣袖抹。
七、不吃手,不咬指甲,不往嘴甲放臟東西,睡覺不咬被角。
生活制度
合理的生活制度是保證兒童身心健康的重要因素,根據(jù)不同年齡的兒童生理特點,合理安排他們一天的生活內(nèi)容,要求做到:
1、幼兒兩餐間隔時間不得少于3小時;
2、幼兒戶外活動的時間在正常情況下每天不得少于3小時。
3、幼兒睡眠時間晝夜共計不得少于或超過12小時至12小時半。
食堂衛(wèi)生制度
按“五四”規(guī)定及集體食堂八項要求搞好食堂衛(wèi)生。
一、炊事員個人衛(wèi)生要求。
做到“八不”、“四勤”、“一不凈”。
“八不”:1、不洗手不操作;2、不留長發(fā)、長指甲;3、不用拿過飯票或其它東西的手抓熟食;4、不穿工作服上廁所;5、不亂用亂放炊具;6、不用別人的碗筷就餐;7、不在操作間吸煙、打撲克、玩麻將;8、不隨地吐痰。
“四勤”即勤洗頭、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤洗衣服。
“一干凈”:工作服干凈。
二、操作間衛(wèi)生要求:
食堂工作人員必須按食堂衛(wèi)生制度進行操作。
1、上班穿工作服,用肥皂或其它去污消毒劑洗手;
2、必須做到生熟分開,即:生熟菜刀分開;生熟、飯菜分開;
3、餐具每餐前消毒必須在20分鐘以上,發(fā)生傳染病延長10分鐘;
4、不做腐爛變質(zhì)食品和蔬菜,購買的熟食必須加熱或消毒;
5、涼拌菜要消毒,不得讓幼兒吃變味的剩飯,剩菜和點心。
6、菜板、面板、炊事機械和炊具用品要清理,擦洗干凈,擺放整齊,有遮蓋。
炊事機械安全管理制度
一、炊事機械和維修工具要專人管理,責任到人,嚴格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生。
二、開機前要檢查電源是否可靠,機件有無損壞,如有損壞停止使用并及時維修。
三、機械用后要清理擦洗干凈,便于下次使用。
四、機械擺放位置合理,整齊一致,便于工作。
安全提示:如果聊天中有涉及財產(chǎn)的操作,請一定先核實好友身份。發(fā)送驗證問題或點擊舉報
幼兒安全制度
一、嚴格執(zhí)行交接班制度,幼兒入園、離園、應(yīng)有家長接送,不得隨便將幼兒交給不相識的人帶走,以免發(fā)生意外。
二、值班人員精神集中,認真組織幼兒活動,值班時不得擅自離開工作崗位。
三、帶領(lǐng)幼兒戶外活動時隨時消查人數(shù),不得把幼兒單獨留在室內(nèi),在室內(nèi)活動時防止幼兒單獨外出,特別要防止新入園的幼兒離班出園。
四、教育幼兒團結(jié)友愛,不打人、推人、不抓人,不爬高,不猛跑,不攀窗臺,以免跌傷、碰傷。
五、不讓幼兒單獨到食堂、水房、茶爐房等易發(fā)生危險的地方去。
六、隨時檢查班上的玩具、用具、損壞及時修好。
七、隨時檢查幼兒口袋有無危險物(尤其是星期一入園時),如小刀、小釘、小球、小瓶等并注意不把這些東西帶到床上。
八、要仔細照顧好幼兒的衣、食、住、行,注意觀察幼兒情緒,鼓勵幼兒有不舒服的地方及時告訴老師。發(fā)現(xiàn)病情報告醫(yī)務(wù)人員,不得擅自私自處理。
九、戶外活動時檢查幼兒鞋帶是否松開,松開時及時系好。
十、對違犯安全制度的員工,視情節(jié)輕重扣發(fā)獎金。
十一、各班剪刀、針、溫度計、消毒物品應(yīng)嚴格保管,口服藥嚴禁幼兒自己服用。
十二、各班應(yīng)加強安全教育和幼兒自我保護教育。
十三、每周一和周五下午,教師應(yīng)嚴格檢查門窗、水龍頭、電閘是否關(guān)閉,如發(fā)生異常應(yīng)立即報告。
十四、每月初對園內(nèi)所有大型玩具進行檢查維修,及早發(fā)現(xiàn)隱患,杜絕因玩玩具器械引起碰撞。
幼兒園安全工作制度
一、嚴格執(zhí)行安全崗位責任制,值班時不許擅自離崗,幼兒一切活動必須在老師視線下進行。
二、堅持八小時工作制、上班時間不許串崗,不許會客,不許脫離工作崗位,如有特殊情況,必須向領(lǐng)導請假。
三、幼兒服用藥品必須把外用及口服藥分開放,并核對姓名和劑量,以免誤服中毒。
四、如發(fā)現(xiàn)活動場地不平,大型玩具有松散等現(xiàn)象,應(yīng)及時修理,防止意外發(fā)生。
五、幼兒離園時一定要把幼兒交到家長手中,待幼兒全部接走之后,仔細檢查班內(nèi)門窗是否關(guān)好,然后方可下班。
六、幼兒園車輛必須按國家頒發(fā)的車輛安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定及要求使用,嚴禁違章。
七、加強安全教育,嚴格遵照安全制度、規(guī)定、若有違犯者嚴肅處理。
治安管理制度
一、加強治安管理,提高警惕,消除隱患,防火防盜。
二、建立治安領(lǐng)導小組,由園長,后勤人員,部分青年教師組成。
三、定期檢查不安全因素,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
四、建立值班制度,加強保衛(wèi)工作,平時、節(jié)假日要安排好值班。節(jié)假日值班名單要報有關(guān)部門備案。值班要填寫記錄。
五、門衛(wèi)不隨便放人進入校園,有事要登記,幼兒家長來訪要經(jīng)過同意后方可入園。
六、對放貴重物品的儲藏室要經(jīng)常檢查防盜,防火裝置。
七、后勤(門衛(wèi))每天放學后要巡視全園,檢查門窗,燈是否關(guān)閉。
八、財務(wù)室除配備保險柜外,不準大量現(xiàn)金過夜。
九、超過萬元現(xiàn)金的領(lǐng)款要有兩人一起領(lǐng)取,領(lǐng)款后中途不得隨便停留他處。
安全事故上報制度
一、樹立安全第一思想,提高認識,責任到人。
二、出現(xiàn)安全事故,應(yīng)及時上報分管領(lǐng)導,并做緊急處理。
三、認真如實填寫安全事故登記表。
四、如出現(xiàn)重大安全事故應(yīng)及時上報上級領(lǐng)導。
外來人員登記制度
一、嚴格外來人員登記制度,消除不安全隱患。
二、外來人員來園辦事,必須出示身份證,填寫外來人員登記表,方可入內(nèi)。
食堂財務(wù)管理制度
一、伙食帳必須日清、月清、帳物相符。堅持購物審查制度。采購的東西,必須有購貨憑證,并經(jīng)驗收員簽字方可報銷;特殊情況必須有報告經(jīng)領(lǐng)導簽字方可報銷。
二、厲行節(jié)約,反對浪費,搞好伙食管理,入園幼兒要登記清楚,防止漏交。
三、節(jié)余、虧損原因清楚,幼兒伙食盈虧不能超過2%。
四、不準用伙食費購買其它與伙食無關(guān)的物品。
五、定時公開帳目,接受家長和職工的監(jiān)督。
財會人員管理制度
一、堅持勤儉辦園的方針,認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)財會工作的規(guī)定,做好財會管理工作。
二、認真做好記帳、清帳、報帳工作,經(jīng)常清點庫存現(xiàn)金,做到帳款相符。
三、每月按時發(fā)放職工的工資以及各項津貼等。
四、準確核算幼兒的伙食費,掌握伙食標準,經(jīng)常和炊事員、采購員取得聯(lián)系,堅持月底盤點,基本上做到收支平衡。
五、一切開支需領(lǐng)導同意簽字,方可給予報銷,否則無效。對不認真不合法的原始憑證,不予受理。
六、及時和銀行對帳,保持帳目相符。
七、全心全意為孩子服務(wù),各項開支隨交隨收,做到收費工作及時無差錯。
八、及時向領(lǐng)導匯報和建議各項費用和收支情況以便采取更好的實施工作。
九、做好安全工作,嚴防事故的發(fā)生。
幼兒考勤制度
一、幼兒出勤由主班教師上午負責劃考勤表,月底及時報財務(wù)室。
二、幼兒連續(xù)1個月不出勤,必須到中心醫(yī)院化驗肝功,方可來園。
教職工考勤制度
一、嚴格按照作息時間上下班,若遲到早退,記錄考勤。
二、當班時間認真工作,臨時有急事須本人去辦理的等領(lǐng)導批準并登記在冊后方可離園。
三、無故礦職給以紀律處分。
四、上班時看病須經(jīng)領(lǐng)導批準同意,看后立即回園,及時填寫臨時看病登記卡。
五、病假延長須有醫(yī)生手續(xù)。
六、事假須經(jīng)園領(lǐng)導批準,事后補假無效。請事假必須是直系親屬有病,需要本人護理,料理,方可請假,非直系酌情。
七、到園外學習、開會、辦事回園后立即報到并及時通知本班安排值班時間。
八、本人因病請假須返回工作的前一天向領(lǐng)導報道,消假,否則到崗也算曠工。
九、若有急事不能準時到崗,個人應(yīng)與本班保教人員進行協(xié)調(diào),然后向園領(lǐng)導匯報。原則上當天請晚班假不安排頂班人員。
教職工加班制度
一、凡是工作需要領(lǐng)導安排的工作屬加班范疇,本職工作范圍內(nèi)未完成的工作量不屬加班范疇。
二、每學期初的環(huán)境創(chuàng)設(shè)視為前勤統(tǒng)一加班,予以一定津貼。
三、園內(nèi)大活動另有獎勵制度。
微機、復(fù)印機管理制度
一、所有微機專人負責,使用時需經(jīng)保管人同意方可打開使用。
二、保管人不在不得開機。
三、若操作中出現(xiàn)疑難問題,不能擅自處理。
四、檔案室的微機,教師不得擅自使用。
五、使用復(fù)印機,需有負責人親自操作,其他人不得擅自使用。
六、復(fù)印張數(shù)超過10張需領(lǐng)導簽字方能復(fù)印,復(fù)印時間需按規(guī)定,沒有特殊情況不得違反規(guī)定。
七、保管人有責任及時聯(lián)系維修人員處理出現(xiàn)的問題。
園產(chǎn)管理制度
一、園產(chǎn)園具管理是一項經(jīng)常性的重要工作,應(yīng)由后勤部門落實專人負責。
二、園產(chǎn)園具保管實行責任制。幼兒園應(yīng)確定專職保管員負責該項工作,并建立園產(chǎn)園具分門別類登記入冊。凡購進或上級下?lián)艿墓潭ㄘ敭a(chǎn)(包括教學儀器,課桌椅,辦公用具,生活用品,電化教具等),都屬園產(chǎn)園具,按類別登記入帳。落實每一物的使用地點和保管人員,責任到位。
三、建立園產(chǎn)園具的定期清查和賠償制度。每學期結(jié)束,園產(chǎn)園具保管員要根據(jù)登記冊對園產(chǎn)園具使用情況進行清點,對丟失或損壞的,要查明原因,如是使用者失職,根據(jù)情節(jié)確定賠償金額;對確實需要報廢的,應(yīng)經(jīng)園領(lǐng)導審批后,辦理注銷手續(xù)。
四、提高園產(chǎn)園具使用效率。園產(chǎn)園具使用時要講究科學,發(fā)現(xiàn)損傷及時維修,以延長使用期限,幼兒園有限的園產(chǎn)園具要合理安排,協(xié)調(diào)使用,管活管好,以提高周轉(zhuǎn)率,真正做到物盡其用。
后勤管理制度相關(guān)文章推薦:
1.關(guān)于后勤管理的工作制度
2.后勤食堂管理制度
3.醫(yī)院后勤管理制度
4.學校后勤管理制度2022
5.小學后勤管理制度范本
6.中學后勤管理制度
7.學校后勤管理規(guī)章制度范本
8.2023年公司行政后勤管理制度范文
