第1篇 關(guān)于實(shí)施黨員星級管理制度的調(diào)研報(bào)告
虛功實(shí)做，扎實(shí)推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)
――關(guān)于馬宅鎮(zhèn)實(shí)施“黨員星級管理”制度的調(diào)研報(bào)告
黨員是黨組織的細(xì)胞和活力源泉。黨員有活力，作用發(fā)揮得好，黨組織才有戰(zhàn)斗力。為了加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提升黨員素質(zhì)，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，金華市委決定在全市實(shí)施黨員星級管理制度。馬宅鎮(zhèn)結(jié)合本地實(shí)際，不斷創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新載體，全鎮(zhèn)1495名黨員，人手一份“星級評定手冊”，在基層黨組織中扎實(shí)開展“按季分類量化評定”活動，不斷激發(fā)全鎮(zhèn)廣大黨員爭星晉位的積極性，大大增強(qiáng)了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
主要做法：
一、科學(xué)設(shè)置目標(biāo)，合理細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。
一是合理分類。充分考慮黨組織性質(zhì)、農(nóng)村黨建實(shí)際，對農(nóng)村、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、兩新組織等三種類型分別設(shè)定目標(biāo)，富有針對性和實(shí)效性。如“服務(wù)群眾”的類別，三個(gè)類別的具體標(biāo)準(zhǔn)富有針對性和實(shí)效性。兩新組織黨員為企業(yè)或職工解決困難，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨員為村企解決實(shí)際困難，而農(nóng)村黨員則是結(jié)對幫扶困難群眾。二是量化標(biāo)準(zhǔn)。全鎮(zhèn)黨員星級評定工作在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化、細(xì)化，評定評分標(biāo)準(zhǔn)為10項(xiàng)具體內(nèi)容，富有參照性和可行性。如按時(shí)參加黨組織安排的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和活動的，每次得2分；參加公益事業(yè)的義務(wù)勞動，每參加一次得3分。另根據(jù)受表彰情況，酌情給予2――10分的加分。三是明確程序。采取個(gè)人申報(bào)、審核小組復(fù)核、黨支部評定、民主評議、結(jié)果公示等方法進(jìn)行。每個(gè)環(huán)節(jié)每季度進(jìn)行一次，在每年6月底前將4個(gè)季度的分值進(jìn)行匯總，外加年度評分與加分內(nèi)容得出每個(gè)黨員分值并確定星級。整個(gè)程序公開透明，嚴(yán)格把關(guān)，富有透明度和操作性。如審核小組復(fù)核這一環(huán)節(jié)，要求各黨支部推薦確定一個(gè)不少于三名黨員組成的黨員評星審核小組，根據(jù)個(gè)人申報(bào)理由來復(fù)核申報(bào)內(nèi)容與分值是否詳實(shí)。
二、創(chuàng)新考核手段，推動工作落實(shí)。
一是實(shí)行上下聯(lián)動?！皟筛弧本旨壷笇?dǎo)員紛紛深入聯(lián)系農(nóng)村，指導(dǎo)各星級黨組織開展工作。組織人員定期或不定期開展調(diào)查研究，掌握黨員星級管理動態(tài)，對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行督查指導(dǎo)、推動工作落實(shí)。每月召開駐村干部工作匯報(bào)會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決問題。二是推行動態(tài)考核。在日常檢查基礎(chǔ)上，每季度對黨員星級評定的程序及公式情況，通過“聽、查、看、訪、評”方式，逐村、逐企業(yè)進(jìn)行實(shí)地檢查，全面掌握工作進(jìn)展和成效。三是尊重群眾意見。民主評議程序中，不僅要黨員評議，更要求深入走訪農(nóng)戶，聽取黨外群眾代表的意見建議，對黨員得分情況進(jìn)行認(rèn)可度測評。評定結(jié)束后，要求各基層黨組織把評定結(jié)果在黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，聽取群眾意見。如群眾有異議，經(jīng)查證屬實(shí)的，黨支部要會同審核小組重新評議審定。
三、實(shí)行責(zé)任掛鉤，注重結(jié)果運(yùn)用。
在激勵(lì)先進(jìn)方面，將黨員星級評定結(jié)果作為民主評議和評先評優(yōu)的重要依據(jù)，明確受鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以上表彰的應(yīng)為三星及以上黨員，受東陽市級以上表彰的應(yīng)為四星及以上黨員，受金華市級以上表彰的應(yīng)為五星黨員；各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員人選，原則上從四星及以上黨員中推薦。如6月份，對全鎮(zhèn)1485名黨員進(jìn)行了星級評定，并在四星、五星黨員中評選出28名鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在督促后進(jìn)方面，以二星及以下的黨員為重點(diǎn)，由黨組織進(jìn)行談話告誡、重點(diǎn)幫扶，努力促進(jìn)爭星晉位；對被取消評星資格的黨員，從符合取消自個(gè)的次季度開始，由鎮(zhèn)組織建設(shè)辦建檔，并進(jìn)行誡勉談話，限期改正。在限定時(shí)間內(nèi)沒有改進(jìn)或明顯提高的，勸其退黨，勸而不退的，予以除名。對于工作落實(shí)不到位的黨組織和個(gè)人，在全鎮(zhèn)會議上予以通報(bào)批評，并對該負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡免談話。
幾點(diǎn)問題和啟示：
在黨員分類星級評定活動中，也面臨一些新情況新問題。如農(nóng)村黨支部思想上不重視，應(yīng)付了事；部分黨員先鋒模范意識不強(qiáng)，無所事事；流動黨員管理難，事不關(guān)己。這些問題都要求我們在星級評定活動中引起高度重視，逐步加以解決。
一是必須以實(shí)促虛，提升黨員星級管理的實(shí)效性。部分黨支部特別是農(nóng)村黨支部，對黨員星級評定工作的重要性和必要性缺乏應(yīng)有的認(rèn)識，“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象還普遍存在。要防止基層黨建“熱在上頭，冷在下頭”、“熱在口頭，冷在手頭”的現(xiàn)象，最重要的是黨支部書記要增強(qiáng)責(zé)任意識，切實(shí)履行起本職工作職責(zé)，堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，把黨員星級評定工作抓在手上，虛功實(shí)做，落到實(shí)處，取得實(shí)效。其次，增設(shè)“指導(dǎo)員”，聯(lián)系和加強(qiáng)各黨支部開展“星級評定”工作，深入各黨支部，參與、幫扶其開展活動，進(jìn)行日常指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各黨支部在黨員星級評定中存在的不足，隨時(shí)指導(dǎo)、幫助和協(xié)調(diào)解決問題。再是建立科學(xué)考評機(jī)制，強(qiáng)化目標(biāo)管理，將黨支部的星級評比結(jié)果作為整體評比的重要依據(jù)。開展黨員星級評定現(xiàn)場會、黨員星級評定工作縱向橫向的對比，督促其更直接地看到支部工作自身存在的不足與差距，使一般和后進(jìn)支部整改有方向、追有目標(biāo)。
二是必須以點(diǎn)帶面，發(fā)揮先進(jìn)組織和黨員的示范性。為避免出現(xiàn)“點(diǎn)上開花、一枝獨(dú)秀”的現(xiàn)象，必須推動點(diǎn)上經(jīng)驗(yàn)不斷覆蓋全部黨支部。前段時(shí)間，在塘里村召開的黨員星級評定現(xiàn)場會，非常成功，值得借鑒?！皩?shí)驗(yàn)室”走向“車間”必須動腦子，費(fèi)力氣，努力讓每個(gè)基層黨組織切實(shí)做好黨員星級評定工作，讓每個(gè)黨組織在“五星爭創(chuàng)”中都有新的提高、都能實(shí)現(xiàn)晉位升級，從而更好加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。其次要充分發(fā)揮四星級以上黨員的引領(lǐng)模范帶動作用。以佩戴黨徽的方式，亮明黨員身份；以不同星級標(biāo)識的方式，彰顯黨員的先進(jìn)性，這樣既增強(qiáng)自身使命感，又方便群眾監(jiān)督。通過開展表彰、宣傳、學(xué)習(xí)等活動，讓廣大黨員學(xué)有榜樣，干有方向，趕有目標(biāo)，形成爭先進(jìn)位，比學(xué)趕超的工作氛圍。
三是必須以情系人，增強(qiáng)流動黨員的組織性。不受組織約束、不參加組織生活、不發(fā)揮作用、甚至不交納黨費(fèi)的“四不”現(xiàn)象描述的正是流動黨員管理問題。流動黨員去向難掌握，活動難開展，管理難落實(shí)，因而許多農(nóng)村黨支部不愿多想辦法，以致疏于管理，導(dǎo)致了流動黨員“所在支部管不到，所到支部管不了”的現(xiàn)狀。多數(shù)流動黨員是年富力強(qiáng)，且具有一技之長，黨組織要樹立流動黨員是本地人才資源的思想意識，多些人文關(guān)懷，積極搭建平臺，讓他們帶領(lǐng)本地的干部群眾更新觀念、增長才干，提高致富本領(lǐng)，帶動黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。要建立健全流動黨員管理的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，層層落實(shí)工作責(zé)任，如由分管副書記負(fù)直接責(zé)任，把流動黨員管理工作列為黨建工作年度考核內(nèi)容，擺上議事日程，健全工作責(zé)任制度，形成各級黨組織齊抓共管的工作格局。建立流動黨員信息庫，實(shí)施四項(xiàng)教育：“行前教育”，在黨員外出前，對其進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)、遵紀(jì)守法等教育；“郵寄教育”，各黨支部把黨員星級評定的評分標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人申報(bào)表、評定結(jié)果等學(xué)習(xí)內(nèi)容及時(shí)寄發(fā)給外出黨員，組織黨員自我教育；“補(bǔ)課教育”，抓住流動黨員在重大節(jié)日回家的時(shí)機(jī)，集中時(shí)間、集中精力、集中內(nèi)容，對流動黨員進(jìn)行培訓(xùn)提高；“網(wǎng)絡(luò)教育”，青年黨員利用網(wǎng)絡(luò)媒體、qq群、微博等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。
第2篇 黨員定期匯報(bào)制度實(shí)施細(xì)則試行
黨員定期匯報(bào)制度實(shí)施細(xì)則（試行）
第一章總則
第一條為便于了解掌握黨員的思想狀況和黨組織分配的重點(diǎn)工作落實(shí)情況，進(jìn)一步暢通黨組織之間、黨組織與黨員之間的信息溝通渠道，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和中央、省、市委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合白銀實(shí)際，制定本細(xì)則。
第二條黨員定期匯報(bào)思想和黨組織分配的重點(diǎn)工作，是指下級黨組織主要負(fù)責(zé)人向上級黨組織或主要負(fù)責(zé)人、同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員向黨組織或主要負(fù)責(zé)人、黨員向所在黨支部（黨小組）或主要負(fù)責(zé)人定期匯報(bào)在一段時(shí)間內(nèi)、一個(gè)重大事件或一些重點(diǎn)工作中的思想認(rèn)識和行為表現(xiàn)。
第三條堅(jiān)持黨員定期匯報(bào)思想和重點(diǎn)工作制度，有利于黨組織了解、掌握黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況，指導(dǎo)和幫助端正政治方向，解決學(xué)習(xí)、工作和思想方面的實(shí)際問題。每名黨員都要定期向黨組織或主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)思想狀況和重點(diǎn)工作落實(shí)情況，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行、主動匯報(bào)。
第二章匯報(bào)的主要內(nèi)容
第四條黨員定期匯報(bào)思想和重點(diǎn)工作的主要內(nèi)容為：①對黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)和路線、方針、政策的認(rèn)識，學(xué)習(xí)黨的基本理論、基礎(chǔ)知識、黨章黨紀(jì)、憲法法律及#和諧#總書記系列重要講話特別是“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述的體會和思考；②貫徹執(zhí)行黨組織決議和精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧等重點(diǎn)任務(wù)完成情況，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，參加黨的組織生活的體會與收獲，履行黨員義務(wù)和行使黨員權(quán)利的過程中遇到的情況和問題；③對黨內(nèi)一些重大決策或某一重要事件的認(rèn)識過程；④對上級或同級領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員提出的批評和建議；⑤群眾對黨組織的意見或建議，群眾的要求和呼聲；⑥自身或他人在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題；⑦本人日常學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)及廉潔自律情況；⑧本人思想狀況及個(gè)人進(jìn)步過程中遇到的矛盾和問題；⑨本人或家庭發(fā)生的重大事項(xiàng)；⑩本人認(rèn)為應(yīng)向組織說明和反映的其他情況。
第三章匯報(bào)的主要形式
第五條集中匯報(bào)。下級黨組織主要負(fù)責(zé)人向上級黨組織或主要負(fù)責(zé)人集中匯報(bào)，主要采取召集專門會議或相應(yīng)會議列入議題的方式進(jìn)行。同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員向黨組織或主要負(fù)責(zé)人集中匯報(bào)，主要采取召開班子全體會議的方式進(jìn)行，一般與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會結(jié)合起來開展。黨員向所在黨支部集中匯報(bào)，一般采取召開支部黨員大會的形式進(jìn)行。
第六條個(gè)別匯報(bào)。下級黨組織主要負(fù)責(zé)人向上級黨組織或主要負(fù)責(zé)人、同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員向黨組織或主要負(fù)責(zé)人個(gè)別匯報(bào)，主要采取定期約談的方式進(jìn)行。黨員遇到重大問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)向所在黨支部（黨小組）主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)；情況緊急或相對重要的，要及時(shí)向本地本單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子或主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)。各級黨組織主要負(fù)責(zé)人也可采取約談的方式，就某一事項(xiàng)單獨(dú)聽取黨員匯報(bào)。
第七條書面匯報(bào)。在客觀上不具備口頭匯報(bào)的條件，或者黨組織及黨員認(rèn)為有必要的情況下，采用書面方式匯報(bào)。下級黨組織向上級黨組織或主要負(fù)責(zé)人、同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員向黨組織或主要負(fù)責(zé)人、黨員向所在黨支部定期匯報(bào)，也可采取提交書面材料、專題報(bào)告、工作簡報(bào)等方式進(jìn)行。黨員外出時(shí)間較長時(shí)，至少每季度通過書面形式向所在黨支部或主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)一次思想情況。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前，每季度向所在黨支部提交一次書面思想?yún)R報(bào)材料。
第四章匯報(bào)的基本要求
第八條下級黨組織主要負(fù)責(zé)人每兩個(gè)月向上級黨組織或主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)一次。同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度向同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子或主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)一次。黨員每半年向所在黨支部或主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)一次，也可以每半年安排一次黨小組會，組織黨員向黨小組匯報(bào)。
第九條匯報(bào)思想和重點(diǎn)工作必須實(shí)事求是，不得弄虛作假、報(bào)喜藏憂，不得隱瞞自己的政治觀點(diǎn)。黨組織主要負(fù)責(zé)人要善于聽取各種不同意見，鼓勵(lì)黨員講真話心里話，對提出的有關(guān)問題，有針對性地做好教育引導(dǎo)和思想疏導(dǎo)工作。
第十條根據(jù)黨員反映和匯報(bào)的有關(guān)問題，黨組織主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真研究核實(shí)、歸納分析，對于一般性問題采取思想幫扶、指導(dǎo)幫助等辦法，予以答復(fù)或解決；對于重大問題，及時(shí)報(bào)請上級黨組織解決處理；對于涉及到不宜公開或者個(gè)人隱私的問題，按照保密規(guī)定做好保密工作。
第十一條黨組織及主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真聽取匯報(bào)，不得以工作忙而拖延推脫。黨員要積極主動地向黨組織匯報(bào)，以便黨組織及時(shí)了解情況。對于制度落實(shí)不力的黨組織和黨員，要采取提醒、約談、問責(zé)、通報(bào)等方式作出組織處理。
第十二條黨組織要把黨員定期匯報(bào)思想和重點(diǎn)工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核范圍，作為年終確定考核等次的重要依據(jù)。
第五章附則
第十三條黨支部書記向批準(zhǔn)其設(shè)立的黨組織或主要負(fù)責(zé)人、黨組成員和黨員向黨組書記定期匯報(bào)思想和重點(diǎn)工作，參照本細(xì)則執(zhí)行。
第十四條本細(xì)則由中學(xué)黨支部負(fù)責(zé)解釋。
第3篇 黨員責(zé)任區(qū)制度實(shí)施意見
黨員責(zé)任區(qū)制度實(shí)施意見
各基層黨支部：
為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，公司黨委決定建立健全黨員責(zé)任區(qū)制度，作為開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，努力打造“學(xué)習(xí)型黨組織、爭做知識型好黨員”，以實(shí)際行動迎接建黨90周年的新舉措。各基層黨支部要在發(fā)揮現(xiàn)有黨組織管理體制作用的基礎(chǔ)上，通過制度建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新，作為探索公交企業(yè)在社會轉(zhuǎn)型背景下加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的有效途徑。特制訂本實(shí)施意見。
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
開展黨員責(zé)任區(qū)活動的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，全心全意為人民服務(wù)，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，促進(jìn)各項(xiàng)黨建工作為目的。本著從我做起，從小事做起，有利于工作、有利于生活的原則。通過開展黨員責(zé)任區(qū)活動，逐步由黨員自發(fā)地發(fā)揮作用向有組織地發(fā)揮作用轉(zhuǎn)變；由黨員干部做群眾工作向廣大黨員做群眾工作轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作全面發(fā)展。
黨員責(zé)任區(qū)工作是黨員教育管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。建立黨員責(zé)任區(qū)制度，劃分黨員責(zé)任區(qū)范圍，明確黨員責(zé)任區(qū)任務(wù)，是新時(shí)期發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一種特殊形式。通過制度落實(shí)和嚴(yán)格管理，使每個(gè)黨員圍繞企業(yè)中心工作，立足本職崗位更好的發(fā)揮先鋒模范作用。為創(chuàng)建一流的黨員隊(duì)伍，同時(shí)帶動職工隊(duì)伍建設(shè)提供良好的平臺。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
黨委成立黨員責(zé)任區(qū)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
具體日常工作由黨委辦公室負(fù)責(zé)。黨辦要經(jīng)常深入基層單位進(jìn)行調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)工作，以保證此項(xiàng)工作順利開展起來。
三、責(zé)任區(qū)任務(wù)
黨員責(zé)任區(qū)的任務(wù)是配合基層（部門）黨政領(lǐng)導(dǎo)、管理人員及班組長做好職工思想政治工作，解決日常工作中的疑難問題。教育群眾、帶領(lǐng)群眾，積極響應(yīng)黨的號召，模范帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，積極完成各項(xiàng)任務(wù)。包括安全生產(chǎn)、文明建設(shè)、廉政建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面以及根據(jù)工作需要確定的其他任務(wù)。
⒈宣傳教育任務(wù)：黨員要向聯(lián)系人經(jīng)常性的宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“****”重要思想和黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，耐心細(xì)致地做好聯(lián)系人的思想工作，關(guān)心他們的生活疾苦，及時(shí)反映他們的意見和要求。
⒉營運(yùn)生產(chǎn)任務(wù)：樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，全面提升服務(wù)質(zhì)量。在做好自身本職工作的同時(shí)，要超前做好責(zé)任區(qū)內(nèi)營運(yùn)生產(chǎn)服務(wù)中一人一事的思想教育。尤其要注意重點(diǎn)人和重點(diǎn)事的思想工作，切實(shí)消除責(zé)任區(qū)內(nèi)因職工情緒不暢、思想波動給安全生產(chǎn)服務(wù)帶來的隱患。及時(shí)糾正身邊的“三違”現(xiàn)象，及時(shí)對責(zé)任區(qū)內(nèi)的重大事項(xiàng)向支部和公司匯報(bào)。
⒊文明建設(shè)任務(wù)：按照黨委的統(tǒng)一部署和具體要求，積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)、四強(qiáng)四優(yōu)、創(chuàng)建文明單位”等系列活動。通過自身的模范帶頭作用和思想政治工作，帶動身邊職工努力完成文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。
⒋廉政建設(shè)任務(wù)：嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定，發(fā)揮示范、監(jiān)督作用，責(zé)任區(qū)內(nèi)無違紀(jì)、違法事件發(fā)生。
⒌培養(yǎng)聯(lián)系任務(wù)：協(xié)助做好責(zé)任區(qū)內(nèi)入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系工作，幫助入黨積極分子成長進(jìn)步、完成培養(yǎng)教育和考察工作任務(wù)。
⒍其他交辦任務(wù)：完成黨委（支部）根據(jù)企業(yè)年度中心工作、重點(diǎn)工作交辦的其他工作任務(wù)。
四、責(zé)任區(qū)范圍
⒈根據(jù)分公司（部門）工作的不同時(shí)段和黨員所在的不同崗位，原則上以黨員工作學(xué)習(xí)的班組為主。無黨員的班組，可有車下黨員管理人員進(jìn)行充實(shí)，切實(shí)做到每條線路、每個(gè)班組都有黨員。要努力實(shí)現(xiàn)黨員全覆蓋、黨員責(zé)任區(qū)網(wǎng)格化。各支部要分別確定每個(gè)黨員不同的責(zé)任區(qū)范圍和責(zé)任區(qū)任務(wù)。[!--empirenews.page--]
⒉責(zé)任區(qū)范圍劃分和責(zé)任區(qū)任務(wù)的確定，要便于黨員結(jié)合本職工作，更好的發(fā)揮先鋒、示范、引導(dǎo)作用，更具體地履行黨員義務(wù)。
⒊黨支部要給黨員確定重點(diǎn)聯(lián)系人。每個(gè)黨員每年至少分工聯(lián)系二至三人，做群眾的思想工作。聯(lián)系人要因人而宜，原則上是在黨員周圍的群眾。同時(shí)要做好入黨積極分子工作，每月做一次聯(lián)系人的思想工作。
五、實(shí)施與考核
（一）實(shí)施辦法
⒈ “黨員責(zé)任區(qū)”活動在公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由各支部組織實(shí)施。黨委辦公室具體負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查。各支部要按照方案的要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定具體實(shí)施意見。要以支部為單位召開黨員大會，搞好思想發(fā)動和教育引導(dǎo)工作。號召廣大黨員積極主動地參與這項(xiàng)活動，使廣大黨員真正領(lǐng)會活動的目的、意義、內(nèi)容和方法，從而把開展黨員責(zé)任區(qū)工作當(dāng)成責(zé)任和義務(wù)，成為一種自覺行為。
⒉各支部要利用公開圖板，把黨員責(zé)任區(qū)向職工群眾公開，以便開展活動。同時(shí)，要建立黨員責(zé)任區(qū)活動檔案簿冊及考核表，并認(rèn)真做好記錄和考核工作進(jìn)展情況，及時(shí)做好宣傳、指導(dǎo)、總結(jié)工作。黨員每月要向黨支部匯報(bào)自己在責(zé)任區(qū)的工作情況，并對所在責(zé)任區(qū)工作提出設(shè)想和建議，及時(shí)反映群眾的正確要求和合理化意見，做聯(lián)系群眾的模范。
⒊各支部要把開展黨員責(zé)任區(qū)活動同支部常規(guī)性活動結(jié)合起來，把黨員參加不參加責(zé)任區(qū)活動，發(fā)揮不發(fā)揮作用作為民主生活會的議題，讓黨員互相評議，互相監(jiān)督。把黨員參加責(zé)任區(qū)活動的表現(xiàn)作為確定黨員是否合格是否先進(jìn)的重要標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化引導(dǎo)和管理。黨支部在每年進(jìn)行民主評議黨員工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)分公司重點(diǎn)工作，確定下一年度每個(gè)黨員的責(zé)任區(qū)范圍和責(zé)任區(qū)任務(wù)。
⒋各黨支部要充分利用組織生活會認(rèn)真聽取黨員匯報(bào)黨員責(zé)任區(qū)工作情況，并針對存在的問題和活動情況，要經(jīng)常督促和檢查指導(dǎo)。對沒有完成責(zé)任區(qū)任務(wù)的黨員，要及時(shí)提出要求，限期改正。
⒌要及時(shí)做好責(zé)任區(qū)工作總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)交流，評選先進(jìn)集體和個(gè)人。
（二）考核辦法
⒈黨支部每季對黨員責(zé)任區(qū)任務(wù)完成情況進(jìn)行一次考核，全年綜合考核結(jié)果作為推薦年度先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的依據(jù)。要認(rèn)真總結(jié)活動開展過程中的經(jīng)驗(yàn)，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)予以解決，確保此項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展起來。各黨支部也可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
⒉年底黨委要對各支部黨員責(zé)任區(qū)活動的開展情況進(jìn)行考核評比?？己嗽u比主要采取“聽、看、談、訪”的辦法。聽就是聽取支部對黨員責(zé)任區(qū)活動開展情況的匯報(bào)；看就是查閱有關(guān)檔案簿冊、記錄、考核表；談就是召集部分黨員對責(zé)任區(qū)活動開展情況進(jìn)行座談；訪就是走訪職工群眾，征求意見。經(jīng)過綜合分析、評價(jià)，評選出開展黨員責(zé)任區(qū)活動最分公司，作為評選先進(jìn)黨支部的重要依據(jù)。
⒊黨委將把此項(xiàng)活動的開展情況做為考核黨支部書記政績的一個(gè)重要依據(jù)。對表現(xiàn)突出的支部和個(gè)人，黨委將及時(shí)總結(jié)典型，在全公司進(jìn)行表彰；對活動開展較差的支部和個(gè)人，黨委將給予批評教育和組織處理。
第4篇 建立健全黨員承諾踐諾制度實(shí)施辦法
建立健全黨員承諾踐諾制度的實(shí)施辦法
黨員承諾踐諾是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成功實(shí)踐,是發(fā)揮黨員模范作用的有效方式,是促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化的重要舉措。根據(jù)中組部《印發(fā)<關(guān)于建立健全黨員承諾踐諾評諾制度的實(shí)施辦法>的通知》(中組發(fā)〔2022〕17號),結(jié)合我校實(shí)際,制定本實(shí)施辦法。
一、黨員承諾踐諾的基本要求
按照推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)校園和諧、服務(wù)師生員工、加強(qiáng)基層組織的總體要求,以爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織為目標(biāo),建立健全黨員承諾踐諾制度。
圍繞中心、服務(wù)大局。要把黨員承諾踐諾與促進(jìn)本單位、本部門改革發(fā)展穩(wěn)定的工作融為一體,引導(dǎo)黨員緊緊圍繞中心工作和重點(diǎn)任務(wù)承諾踐諾,不斷提高推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)校園和諧、建設(shè)特色應(yīng)用型本科院校的能力。
聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾。要堅(jiān)持把聯(lián)系和服務(wù)群眾作為黨員承諾踐諾的重要內(nèi)容,把群眾滿意作為衡量承諾踐諾成效的重要標(biāo)準(zhǔn),突出為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事,認(rèn)真踐行黨的根本宗旨,不斷提高黨員服務(wù)群眾、做群眾工作的本領(lǐng)。切實(shí)做到機(jī)關(guān)為基層服務(wù),教輔為教學(xué)一線服務(wù),一切為學(xué)生成長服務(wù)。
立足工作、自覺奉獻(xiàn)。要根據(jù)黨員工作特點(diǎn)和工作實(shí)際開展承諾踐諾,引導(dǎo)黨員立足正在干的事情,將承諾事項(xiàng)融入工作職責(zé)、化為工作行動,在承諾踐諾中創(chuàng)造佳績、多做貢獻(xiàn)。
激發(fā)動力、增強(qiáng)活力。要引導(dǎo)黨員把承諾踐諾與追求進(jìn)步的內(nèi)在需求結(jié)合起來,充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和潛能,努力提高承諾踐諾水平,不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力,保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性。
二、緊密結(jié)合實(shí)際承諾踐諾
黨員承諾踐諾的內(nèi)容要結(jié)合工作、學(xué)習(xí)和生活實(shí)際,努力體現(xiàn)帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣等方面的要求。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞健全領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、關(guān)心服務(wù)基層黨員群眾,堅(jiān)持民主集中制、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、按照組織議事規(guī)則和組織程序辦事、認(rèn)真執(zhí)行組織決議,提高政策執(zhí)行水平、推動本單位科學(xué)發(fā)展,堅(jiān)決抵制腐敗侵蝕、樹立良好干部形象等方面進(jìn)行承諾踐諾。教師黨員要圍繞貫徹黨的教育方針、推進(jìn)教育改革、搞好教書育人、關(guān)愛學(xué)生、加強(qiáng)教學(xué)科研、履行高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范等方面進(jìn)行承諾踐諾,重點(diǎn)承諾如何在實(shí)際工作中堅(jiān)持立德樹人。學(xué)生黨員要圍繞堅(jiān)定理想信念、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大同學(xué)刻苦學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉和志愿服務(wù)、促進(jìn)全面發(fā)展等方面進(jìn)行承諾踐諾。機(jī)關(guān)黨員要圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)效能、加強(qiáng)廉潔自律、直接聯(lián)系、服務(wù)基層和群眾、發(fā)揮協(xié)助和監(jiān)督作用等方面進(jìn)行承諾踐諾。窗口單位和服務(wù)部門(單位)中的黨員要圍繞堅(jiān)持“三亮三比三評”,注重在建設(shè)群眾滿意窗口、創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、提高服務(wù)水平等方面進(jìn)行承諾踐諾。
三、正確把握承諾踐諾的方式方法
每個(gè)黨員都要根據(jù)實(shí)際情況承諾踐諾,量力而行,盡力而為。承諾踐諾一般按照以下程序和方式進(jìn)行:
(一)提出承諾(1-2月份)。把黨員承諾作為評價(jià)黨員為不為民、敬不敬業(yè)、純不純潔的基本標(biāo)準(zhǔn),作為衡量基層黨組織有沒有戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的重要標(biāo)尺。承諾一般分為年度承諾和即時(shí)承諾。年度承諾由黨員根據(jù)個(gè)人的工作工作職責(zé)和年度目標(biāo)任務(wù),在每年年初提出;即時(shí)承諾根據(jù)階段性重點(diǎn)工作、臨時(shí)性任務(wù)或遇到突發(fā)性事件時(shí)提出。承諾根據(jù)實(shí)際情況,可采取黨員個(gè)人承諾、黨員集體承諾、黨員帶領(lǐng)群眾共同承諾等方式進(jìn)行。承諾事項(xiàng)要具體明確、符合實(shí)際、切實(shí)可行。每名黨員可依崗按責(zé)向支部承諾3-5項(xiàng)。黨支部對黨員承諾要認(rèn)真審核把關(guān),逐一登記備案,建立臺賬,對抽象空洞或不切實(shí)際的承諾要指導(dǎo)黨員重新提出。
(二)公開承諾(3月份)。黨員的承諾事項(xiàng),要明確公開承諾的效果目標(biāo)、具體措施和完成時(shí)間,并在黨小組會、支部黨員大會上進(jìn)行通報(bào),或通過基層組織黨務(wù)政務(wù)公開欄、電子顯示屏、單位(部門)網(wǎng)頁等形式,向全體黨員群眾公開,主動接受黨員群眾監(jiān)督。
(三)履行承諾(4-11月份)。黨員要積極行動、主動作為,認(rèn)真履行承諾事項(xiàng)、兌現(xiàn)承諾內(nèi)容、落實(shí)踐諾措施,確保承諾事項(xiàng)扎實(shí)有序推進(jìn)、按時(shí)高效完成。一是明確進(jìn)度。黨員根據(jù)承諾事項(xiàng),明確踐諾的時(shí)間進(jìn)度、重點(diǎn)措施和完成時(shí)限。基層黨組織要及時(shí)掌握匯總黨員踐諾情況,及時(shí)推進(jìn)踐諾活動。二是定期報(bào)告。黨員要定期向所在的黨組織匯報(bào)踐諾情況,沒有完成的承諾事項(xiàng)要說明理由和下一步打算。三是督查通報(bào)?；鶎狱h組織對黨員履行承諾情況要全過程跟蹤、全方位監(jiān)督、隨機(jī)檢查,對沒有按時(shí)完成承諾事項(xiàng)的要及時(shí)提醒和幫助。支部對黨員踐諾情況每半年要通報(bào)一次,表揚(yáng)先進(jìn),督促后進(jìn),確保諾必踐,踐必果。
(四)評議承諾(12月份)。結(jié)合黨員日常組織生活和年度民主評議,對黨員承諾踐諾進(jìn)行評議。一是嚴(yán)格“四評”。主要采取個(gè)人自評、黨員互評、群眾測評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評的方式進(jìn)行評議,個(gè)人自評要實(shí)事求是,重點(diǎn)匯報(bào)承諾事項(xiàng)完成情況和存在的問題;黨員互評要客觀中肯,做到相互學(xué)習(xí)借鑒,“比學(xué)趕幫超”;群眾評議要擴(kuò)大參與面,注重邀請黨外群眾代表參與;領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評既要肯定成績,又要指出存在的問題和努力方向。二是評出優(yōu)劣。年度承諾的評議一般每年進(jìn)行一次,以支部為單位,采取無計(jì)名投票的方式,評出“優(yōu)秀、合格、不合格”三個(gè)等次,優(yōu)秀率一般不超過15%。即時(shí)承諾由各單位結(jié)合實(shí)際自行確定評定時(shí)間。各級黨組織要將黨員承諾踐諾情況納入經(jīng)常性創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容,做好黨員承諾踐諾情況的記載記錄,以備查驗(yàn)。三是表彰獎(jiǎng)勵(lì)。黨員評諾結(jié)果作為年度考核、民主評議、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。對評定為“優(yōu)秀”的,要確定為黨員示范崗;評定為“合格”的,要進(jìn)一步激勵(lì)趕超;對“不合格”的,要重點(diǎn)教育整改,屢教不改的要按照有關(guān)黨內(nèi)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
四、切實(shí)加強(qiáng)對承諾踐諾工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
機(jī)關(guān)黨委、各黨總支(直屬黨支部)要把建立健全承諾踐諾制度作為黨員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要措施,抓緊抓好,務(wù)求實(shí)效。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。作為我校今年“強(qiáng)黨性 固信念保純潔”黨員系列教育活動中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,各級黨組織要把黨員承諾踐諾制度納入黨建工作責(zé)任制,認(rèn)真抓好落實(shí)。各院黨委、各黨總支要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),研究解決問題,搞好督促檢查。各黨支部要具體負(fù)責(zé)黨員承諾踐諾的組織實(shí)施,切實(shí)為黨員履行承諾提供必要條件。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭承諾踐諾,發(fā)揮表率作用。
(二)以人為本、關(guān)心激勵(lì)。要切實(shí)保障黨員的主體地位和民主權(quán)利,充分調(diào)動廣大黨員承諾踐諾的積極性主動性。進(jìn)一步完善黨內(nèi)激勵(lì)機(jī)制,大力表彰在承諾踐諾中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,增強(qiáng)黨員的責(zé)任感和榮譽(yù)感。從思想、工作、生活上關(guān)心黨員,熱情關(guān)懷老黨員、生活困難黨員,認(rèn)
真解決黨員承諾踐諾中遇到的難題,做好黨員服務(wù)工作,激發(fā)黨員承諾踐諾的持久熱情。
(三)區(qū)別對待、分類指導(dǎo)。要結(jié)合不同類型的基層黨組織實(shí)際,根據(jù)不同群體、不同工作黨員特點(diǎn),開展承諾踐諾。對在職教工黨員和學(xué)生黨員,要指導(dǎo)他們立足本職承諾踐諾,既要充分體現(xiàn)工作職責(zé),又要充分體現(xiàn)表率作用。對離退休教職工黨員,要指導(dǎo)他們在力所能及的范圍內(nèi),結(jié)合自身實(shí)際情況承諾踐諾。
第5篇 水利局委員會黨員星級管理三項(xiàng)制度實(shí)施方案
水利局委員會黨員星級管理“三項(xiàng)制度”實(shí)施方案
為加強(qiáng)市直水利系統(tǒng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)廣大黨員立足本職崗位，爭做“四講四有”合格黨員，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，現(xiàn)就在全體黨員中實(shí)行黨員星級管理，建立黨員月考核制度、季評星制度、年登記制度“三項(xiàng)制度”，制定如下實(shí)施方案。
一、總體要求
1、指導(dǎo)思想。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，通過實(shí)施黨員星級管理建立“三項(xiàng)制度”，促使全局黨員提高素質(zhì)、敢于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)先爭優(yōu)、爭先進(jìn)位，在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用，為黨在思想上政治上行動上的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一夯實(shí)基礎(chǔ)，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，在全系統(tǒng)形成比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，為加快全市水利改革發(fā)展和實(shí)現(xiàn)我市“十三五”發(fā)展目標(biāo)提供精神強(qiáng)大動力。
2、基本原則。一是增強(qiáng)黨性，錘煉品行。提高全體黨員黨性意識，自覺加強(qiáng)思想政治建設(shè)，培養(yǎng)扎實(shí)作風(fēng)，維護(hù)水利系統(tǒng)全體黨員良好形象。二是圍繞中心，服務(wù)大局。圍繞全市水利中心工作，充分調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，破解發(fā)展難題，推動工作落實(shí)。三是結(jié)合實(shí)際，分類定星。根據(jù)不同單位、不同崗位黨員崗位特點(diǎn)，科學(xué)評定星級，建立抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常的星級管理機(jī)制。四是嚴(yán)格考核，動態(tài)管理。明確責(zé)任主體和責(zé)任人，量化職責(zé)任務(wù)和目標(biāo)要求，嚴(yán)格考核審定，采取多元化的評定辦法，進(jìn)行星級評定，實(shí)行動態(tài)管理。五是民主公開，公平公正。堅(jiān)持民主公開，引導(dǎo)群眾積極參與，接受社會監(jiān)督，保證星級評定過程公平公正、評定結(jié)果真實(shí)準(zhǔn)確。
二、主要內(nèi)容
1、黨員月考核制度。對黨員一月的黨內(nèi)活動和日常工作情況進(jìn)行定量考察，引導(dǎo)黨員主動積極參加黨內(nèi)生活。次月5日前，本支部黨員將本人加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、參加黨組織活動情況，承辦局年度責(zé)任目標(biāo)任務(wù)分解事項(xiàng)辦理情況等，以書面匯報(bào)方式交黨支部，黨支部召開支部成員會議，根據(jù)黨員本人平時(shí)表現(xiàn)和支部意見，建立月考核動態(tài)管理寫實(shí)臺賬。
2、季評星制度。對黨員一個(gè)季度的綜合表現(xiàn)進(jìn)行定量與定性相結(jié)合的考察，引導(dǎo)黨員立足崗位、當(dāng)先鋒做模范。設(shè)立黨員五、四、三、二、一五個(gè)星級，95分以上為五星級，90—94分為四星級，80—89分為三星級，70—79分為二星級，60—69分以下為一星級。各基層黨支部五星級黨員比例不超過2%。年老體弱、長期病臥、身體殘疾及其他不能發(fā)揮先鋒模范作用的黨員，根據(jù)本人意愿并經(jīng)支部大會討論同意，可以不參與評星活動。不執(zhí)行支部決定、不履行黨員義務(wù)、違反計(jì)劃生育政策、參加非法組織或煽動參與集體上訪的等情形受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的黨員不納入黨員星級評定范圍。
每季度結(jié)束次月5日前，召開支部全體黨員會議，采取黨員現(xiàn)場匯報(bào)和全體黨員、群眾代表民主評議相結(jié)合，結(jié)合各自工作實(shí)際，分類評星定星。評星標(biāo)準(zhǔn)由“學(xué)習(xí)進(jìn)步星、聯(lián)戶幫扶星、遵規(guī)守紀(jì)星、道德品行星、先鋒貢獻(xiàn)星”五項(xiàng)內(nèi)容組成。其中，“先鋒貢獻(xiàn)星”根據(jù)工作職責(zé)分類實(shí)行個(gè)性化考察。
3、年登記制度。對黨員一年來的思想工作作風(fēng)等方面的情況進(jìn)行綜合考察，掌握一年來黨員流動變化情況，引導(dǎo)全體黨員向合格黨員標(biāo)準(zhǔn)看齊。各黨支部黨員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前到所屬黨支部報(bào)到，填寫《xx市水利局共產(chǎn)黨員登記表》，內(nèi)容包括：本人基本情況，是否愿意進(jìn)行定期登記，總結(jié)本人一年在思想、學(xué)習(xí)、履職盡責(zé)等方面的表現(xiàn)。不愿登記的黨員，由黨組織進(jìn)行批評教育；黨員因故不能參加登記的，由局黨委批準(zhǔn)后酌情處理。
結(jié)合局年度考核，召開黨員大會，開展民主評議，黨支部組織召開黨員大會，組織黨員開展民主討論并進(jìn)行民主測評。黨支部進(jìn)行匯總，并結(jié)合黨員實(shí)際表現(xiàn)和征求到的意見，作出優(yōu)秀、合格或不合格等次的評議，并作出給予登記、暫緩登記、不予登記的初步?jīng)Q議。黨支部作出初步?jīng)Q議后，將黨員個(gè)人登記申請、征求意見情況、民主評議情況、支部初步?jīng)Q議等相關(guān)材料報(bào)局機(jī)關(guān)黨委審批備案。對暫緩登記、不予登記和自愿放棄登記的，由局機(jī)關(guān)黨委匯總報(bào)局黨委審批。局黨委根據(jù)各黨支部申報(bào)內(nèi)容，專題召開黨委會研究討論，結(jié)合黨員平時(shí)表現(xiàn)和實(shí)際情況，對黨員作出給予登記、暫緩登記或不予登記的決定。
三、組織實(shí)施
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)行黨員星級管理“三項(xiàng)制度”是深化拓展群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和作風(fēng)建設(shè)集體決策的最新成果，是局黨委探索新常態(tài)下黨建工作與水利中心工作融合發(fā)展的創(chuàng)新舉措，也是保證“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育效果的硬指標(biāo)。各級黨組織要高度重視，黨組織書記要切實(shí)履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，結(jié)合單位實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施，抓好貫徹落實(shí)，確保取得實(shí)效。
2、形成工作合力。月考核制度在局機(jī)關(guān)以黨支部為單位組織開展，在局直單位以局直單位黨委（總支、支部）為單位組織開展；季評星制度在局機(jī)關(guān)由機(jī)關(guān)黨委牽頭組織實(shí)施，在局直單位以局直單位黨委（總支、支部）為單位組織實(shí)施并報(bào)局機(jī)關(guān)黨委備案；年登記制度由局機(jī)關(guān)黨委牽頭統(tǒng)一組織實(shí)施。
3、強(qiáng)化督促檢查。把黨員星級管理實(shí)行“三項(xiàng)制度”落實(shí)情況納入今年黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容，作為黨員干部評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。要采取聽取匯報(bào)、專題調(diào)度、明查暗訪等形式，開展經(jīng)常性督促檢查，了解進(jìn)展情況，及時(shí)研究和解決工作中存在的困難和問題，防止形式主義、走過場。局機(jī)關(guān)黨委適時(shí)對工作情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。
4、營造濃厚氛圍。要緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以爭做“四講四有”合格黨員為主題，充分利用各種宣傳媒介，大力宣傳黨員星級管理實(shí)行“三項(xiàng)制度”的重要意義、目標(biāo)要求、主要內(nèi)容等，選樹和推廣一批先進(jìn)典型，充分調(diào)動基層黨組織和廣大黨員參與的內(nèi)生動力，展現(xiàn)水利系統(tǒng)黨員隊(duì)伍良好形象。
