第1篇 事故管理制度－事故報告
第一條 事故發(fā)生后，事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應立即直接或逐級報告企業(yè)負責人?；馂氖鹿蕬葓蠡鹁?。
第二條 企業(yè)負責人接到事故報告后，應根據事故的性質立即逐級歸口上報。凡屬上報集團公司的事故，應在事故發(fā)生后24小時內，將事故發(fā)生時間、地點、經過、造成的后果、原因初步分析、已采取的措施等情況，以電話、電報或傳真方式（用《事故快報》）上報集團公司安全與環(huán)保監(jiān)督局或總調度室。凡當?shù)卣鞴懿块T、公安機關有規(guī)定要求報告的事故，事故單位應按規(guī)定報告。
第三條 發(fā)生有人員傷亡或中毒的事故，應在保護好事故現(xiàn)場的同時，迅速搶救受傷或中毒人員，并采取防止事故擴大的措施。發(fā)生重大火災、爆炸事故時，應以企業(yè)領導為首組成現(xiàn)場指揮部，統(tǒng)一指揮處理。
第四條 凡發(fā)生上報集團公司事故的，應在事故發(fā)生后的30天內，按事故報告的規(guī)范格式（見附件）寫出正式報告，報集團公司安全與環(huán)保監(jiān)督局。企業(yè)在上報事故報告時，應將事故處理的《“三不放過”登記表》一并上報。
第五條 企業(yè)安全監(jiān)督部門每月1日應將本單位上月事故簡況用電報或傳真方式報集團公司安全與環(huán)保監(jiān)督局：每月6日前將事故月報（月報內容包括《企業(yè)事故概匯總表》和《企業(yè)事故情況綜合統(tǒng)計表》）報集團公司安全與環(huán)保監(jiān)督局。
第2篇 煤礦事故突發(fā)事件信息報告處理制度
(一)為規(guī)范事故和突發(fā)事件信息報告與處理,及時處置安全生產事故和突發(fā)事件,根據《煤礦安全生產標準化基本要求及評分方法(試行)》調度和地面設施管理制度建設的要求,制定本制度。
(二)事故和突發(fā)事件信息報告應及時、準確和完善,任何人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報;信息處置應當遵循“反應快速、協(xié)同配合、分級負責”的原則。
(三)事故和突發(fā)事件信息處置:調度室在接到事故和突發(fā)事件信息時,應當立即啟動應急預案規(guī)定的應急響應,立即向煤礦值班領導匯報,組織開展應急救援工作,按照程序向上級主管部門匯報,同時通知安全管理部門,由調度室和安全管理部門共同做好事故信息的核查、跟蹤、處置、督導等工作。
(四)信息報告內容包括事故或突發(fā)事件發(fā)生的時間、地點、經過、現(xiàn)場情況和原因初判等。
(五)事故和突發(fā)事件發(fā)生后,事故單位必須保護好現(xiàn)場,因搶救變動事故現(xiàn)場時,應做好標志,繪制現(xiàn)場效果圖,有條件的應拍照、錄像。
(六)發(fā)生事故和突發(fā)事件后,事故單位不得隱瞞不報和謊報,不得故意破壞現(xiàn)場。(七)事故和突發(fā)事件的調查處理按照《生產安全事故報告和調查處理條例》(國
務院令第 493 號)執(zhí)行。
第3篇 選礦廠班組事故報告制度工作程序
為了加強和規(guī)范安全事故報告和程序,杜絕瞞報、虛報事故現(xiàn)象發(fā)生,及時高效處置事故現(xiàn)場,特制定本制度。
一、事故發(fā)生后,負傷者或事故現(xiàn)場人員應將事故發(fā)生的時間、地點、經過、原因等,立即報告當班的班組長和調度(班組長或調度按程序逐級上報);情況緊急時,當事人或現(xiàn)場人員可以直接報告廠主要負責人,由廠根據事故嚴重程度決定啟動《工傷事故搶救預案》和相應的應急處置預案。
二、事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員須妥善保護好事故現(xiàn)場以及相關證據,任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關證據。因搶救人員和控制事故擴大等原因,需要移動事故現(xiàn)場物件的,應當做出標志,繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。
三、發(fā)生輕傷事故(破皮流血)或未遂事故,由事故發(fā)生所在班組長第一時間向當班調度和工段長匯報,當班調度應在1小時內向分管安全生產的副廠長或行政廠長報告。
四、事故發(fā)生班組班組長接到事故報告后,應迅速組織力量趕赴事故現(xiàn)場,搶救受傷人員,同時積極采取有效措施,防止事故擴大和減少財產損失。
五、因設備事故造成仃產,班組長應積極組織人員進行設備搶修,要采取有效的補救措施盡快恢復生產。
六、事故報告應當及時、準確、完整。任何班組和員工對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。
七、報告事故應包括下列內容:
1、事故發(fā)生概況(輕傷事故和未遂事故從略);
2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;
3、事故的簡要經過;
4、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的)、初步估計的直接經濟損失。
5、已經采取的措施。
6、其他應當報告的情況。
第4篇 工傷事故報告制度
1.傷亡事故發(fā)生后，負傷者或事故現(xiàn)場的有關人員應立即報告項目負責人。
2.項目負責人和有關人員接傷亡事故報告后，迅速趕到事故現(xiàn)場，指揮搶救受傷人員，同時對現(xiàn)場的安全狀況作出快速反應，采取最有效的措施，在保護現(xiàn)場的前提下，防止事故進一步擴大。
3.及時對受傷者的傷害部位、性質作出判斷，在就地搶救的同時，聯(lián)系最近的醫(yī)院，迅速有選擇地送專業(yè)醫(yī)院搶救。對事故現(xiàn)場作緊急處置，控制事故的同時，用最快的方式盡可能準確地向分公司（或公司）主管部門報告，分公司要立即向主管部門報告。
4.重大事故由公司或分公司報告當?shù)亟ㄔO行政主管部門。
5.公司領導和主管部門接到分公司或項目負責人事故報告后，根據情況，并立即派主管領導或專業(yè)人員趕赴現(xiàn)場協(xié)助處理事故。
6.事故報告內容：（事故快報表附后）
6.1.事故發(fā)生的時間、地點、單位、類別；
6.2.傷亡人員情況、人數(shù)；
6.3.事故發(fā)生的簡要經過及原因的初步判斷；
6.4.事故現(xiàn)場采取的措施及控制情況；
6.5.報告人姓名、工地電話。
6.6.死亡事故必須在24小時內寫出書面報告，報送公司。
7.構成總、分包關系的施工現(xiàn)場，分包單位發(fā)生事故后，必須按照上述程序報告，不得不報或瞞報。
第5篇 工傷事故報告與調查處理制度
1、工傷事故報告與調查處理依據：國務院（1991）75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告處理規(guī)定》、建設部（1993）3號令（工程建設重大事故報告和調查程序規(guī)定）、建設部（1994）96號《建設職工傷亡事故統(tǒng)計辦法》、建設部（1994）4號《建設部職工傷亡事故統(tǒng)計問題解答》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》。
2、項目部工傷事故報告與調查處理制度由項目經理審批后實施。
3、安全事故發(fā)生后，施工現(xiàn)場負責人應立即組織搶救傷員、排除險情、采取應急救援措施、防止事故蔓延。并立即停工，保護好現(xiàn)場。
4、項目負責人必須在事故發(fā)生2小時內將事故情況用多種方法報公司經理，項目經理部在12小時內將事故報表和事故報告書上報公司。
5、發(fā)生的安全事故，必須及時上報。不得隱瞞不報、遲報、隱瞞篡改事實、破壞現(xiàn)場。否則將會受到法律制裁。項目部職權范圍內處理的事故按“四不放過”。項目部無權處理的事故，必須認真配合上級有關部門調查處理。其它未盡事宜按公司有關制定執(zhí)行。
第6篇 電子公司工傷事故調查報告制度
電子有限公司工傷事故調查報告制度
1、企業(yè)對于職工在生產區(qū)域內所發(fā)生的和生產有關的傷亡事故,包括急性中毒事故,必須按照本制度進行調查、登記、統(tǒng)計和報告。
2、發(fā)生多人事故、重傷事故、急性中毒事故,車間、科室負責人應立即向廠長報告,安全部門派專人負責搶救和保護事故現(xiàn)場,以便調查分析,傷亡事故材料須在24小時內上報主管局、勞動局、總工會。
3、對發(fā)生重大傷亡事故,致使死亡一人或重傷三人以上及造成重大經濟損失的重大責任事故,按國務院關于《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》上報和處理。
4、事故發(fā)生后,所在車間科室應立即組織對事故調查分析,并填寫事故報告單報安全部門。報告內容應包括:事故發(fā)生時間、地點、職工的姓名、性別、年齡、工種、級別、傷害程度、事故簡要經過和發(fā)生原因。
5、各級領導應對傷亡事故進行調查、登記、統(tǒng)計和報告的正確、及時負責。如有隱瞞不報、虛報或延遲報告的,除責成補報補,同時視情節(jié)輕重給予處分。
6、事故的調查分析,由安全部門、工會、人教部門,車間負責人等組成事故調查小組進行。重大事故,有上級機關派員參加會同調查,調查分析,應明確責任,提出改進措施,并填寫有關報告單,最后經所在車間、科室負責人和廠長簽字后上報。
7、本著“四不放過”的原則,查清事故原因,制定防范措施,并予以落實,防止事故的再次發(fā)生。
8、對事故責任者的處理,應在調查分析、分清責任的基礎上,事情節(jié)輕重,予以批評教育、罰款,直至追究刑事責任。
9、及時做好事故的善后工作,盡快恢復生產。
10、事故的全部資料及時存檔,并總結事故教訓。
第7篇 事故分析處理及報告制度
為加強企業(yè)安全管理，一旦事故發(fā)生后，能按照有關規(guī)定對事故進行調查分析處理和上報，吸取教訓，防止事故重復發(fā)生，特制定如下制度：
一、事故報告：
1、事故發(fā)生后，（無論是人身傷亡事故或非人身傷亡事故。）負傷者或者現(xiàn)場有關人員應立即匯報礦調度或礦領導。
2、調度接到事故報告后，必須立即匯報安監(jiān)站、總工和礦長。
3、礦長接到事故報告后，對于重傷、死亡、重大死亡事故以及重大非人身傷亡事故，必須立即匯報局調度和局領導。
4、對于輕傷事故，安監(jiān)站必須在事故發(fā)生后24小時內匯報安監(jiān)局。
5、發(fā)生死亡，重大死亡或重大非人身傷亡事故后，礦長必須立即組織人員迅速采取措施搶救人員和財產，防止事故擴大。
6、每月底（或次月初），安監(jiān)站必須將當月發(fā)生的事故進行統(tǒng)計上報安監(jiān)局。
7、對于不負責任不按規(guī)定上報而造成事故的擴大，礦將給予處以200元罰款。
二、事故調查分析和處理：
1、對于輕傷，重傷事故和非人身傷亡事故，由礦長或安監(jiān)站組織生產、技術、安全、工會人員為事故調查組，進行調查。
2、對于死亡、重大死亡和重大非人身傷亡事故，安監(jiān)站要會同上級調查組進行調查。
3、礦調查組有權向發(fā)生事故的部門、區(qū)隊了解有關情況和資料，任何部門、區(qū)隊或個人不得拒絕，不得阻礙、干涉調查組的正常工作。
4、事故調查結束后，由安監(jiān)站召集礦領導、調查組人員、當事人及其部門負責人召開事故分析會。
5、事故分析會議必須按照“四不放過”原則，對事故進行嚴肅處理，分析事故原因，落實事故責任，提出切實有效的防范措施，吸取教訓，防止事故重復發(fā)生。
第8篇 事故分析報告制度
1．在接到有關單位報告的事故情況后，依事故處理程序要求，技術負責人應立即決定事故調查組的人員。
2．事故調查組的人員必須是專業(yè)技術人員。調查組的主要成員應有中級資格。調查組的全體人員都應遵守各自的工作制度。調查組組成后應盡快進入事故現(xiàn)場。
3．調查人員到達現(xiàn)場后，應認真觀察事故現(xiàn)場，詳細詢問操作及各級管理人員事故發(fā)生的時間、現(xiàn)象及采取的措施，并調閱有關資料（圖紙、出廠合格證、安裝使用合格證等），同時了解操作人員是否具備相應的資格。
4．經過初步的觀察、了解及資料查閱后，如需進行進一步的技術鑒定，調查人員應立即確定儀器檢測的部位及試驗的取樣部位，并盡快進行現(xiàn)場儀器檢測和試驗室試驗。
5．事故現(xiàn)場調查、資料查閱及檢測、試驗完成后，應完成事故分析報告，事故報告完成后除參加人員簽字外，由技術負責人審批簽發(fā)。
6．參與調查分析事故的所有工程技術人員都應熟練掌握并認真執(zhí)行有關規(guī)程和標準。每個單項報告的簽發(fā)人對所簽發(fā)的單項報告的正確性負責；綜合報告的簽發(fā)人對綜合報告的正確性負責。
第9篇 生產安全事故報告與調查處理制度
為了建立有效的事故處理機制，做好事故報告和處理工作，并采取有效預防措施，防止各類事故發(fā)生，根據《中華人民共和國安全生產法》，特制定本制度
1、本規(guī)定適用于本公司范圍內發(fā)生的生產安全事故報告、調查與處理
2、事故報告、調查和處理工作必須堅持實事求是、遵守科學的原則
3、生產部是事故調查與處理的職能部門，安全生產管理員負責各類事故的統(tǒng)計，并主管、協(xié)調、監(jiān)督各類事故的調查和處理工作
4、事故報告規(guī)定
（1）發(fā)生生產安全事故，現(xiàn)場當事者應立即報告上級主管和公司負責人，任何部門或個人不得阻礙或干預報告
（2）發(fā)生火災事故、危險化學品泄漏事故，現(xiàn)場當事人應立即報告公司負責人和撥打119報警，同時采取應急措施
（3）發(fā)生人員重傷、死亡或直接經濟損失重大的各類生產安全事故，社會影響較大的其他事故，公司負責人接到報告后，應當在1小時內向安全生產監(jiān)管部門等相關部門報告
（4）事故報告內容應包括事故發(fā)生時間、地點、單位、簡要事故經過、傷亡人數(shù)和采取的應急措施等
（5）公司負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應的應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失
（6）當發(fā)生重大事故后，在政府部門事故調查處理人員沒到現(xiàn)場前，應當妥善保護現(xiàn)場及相關證據，不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅事故證據。確因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場的，應當作出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并作出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、證物
（7）事故檔案管理
事故發(fā)生后，事故已調查清楚，對事故責任者進行了認定，并落實了整改措施，經事故調查小組同意，事故可以結案。結案后，主管部門應將事故資料全部歸入安全生產管理檔案，并填寫目錄以備查考。檔案資料應包含下列內容：
a、員工傷亡事故登記表
b、員工工傷事故調查報告
c、現(xiàn)場調查記錄、圖紙、照片
d、直接或間接經濟損失的說明資料
e、技術鑒定和實驗報告
f、物證、人證調查資料
g、事故責任人的自述材料
h、醫(yī)療部門對傷亡情況的報告
i、發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料
j、受處分人員的檢查資料
k、事故調查分析會議記錄
l、有關本事故的通報及文件
第10篇 事故隱患報告舉報獎勵制度
一、任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患均有權向有關部門報告。
二、鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)事故隱患,以利于及時排除。
三、職工發(fā)現(xiàn)事故隱患,向單位有關領導報告。
四、單位對所報告的事故不排除,職工有權向企業(yè)主管部門舉報。
五、支持社會公眾舉報事故隱患,促進企業(yè)的安全工作。
六、企業(yè)、企業(yè)主管部門對報告、舉報的事故隱患不排除、不處理,報告人和舉報人有權向安全監(jiān)管部門舉報。
七、對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員,給予獎勵和表彰。
第11篇 傷亡事故職業(yè)危害事件統(tǒng)計報告處理制度
傷亡事故和職業(yè)危害事件統(tǒng)計報告和處理制度是我國職業(yè)健康危害的一項重要制度,為進一步規(guī)范傷亡事故和職業(yè)危害統(tǒng)計報告和處理,制定本制度:
一、 傷亡事故分類
根據我國有關法律和標準,目前應用比較廣泛的傷亡事故分類主要有以下幾種:
1、按傷害程度分類。輕傷是指損失工作日一個以上(含一個工作日),105個工作日以下的失能傷害;重傷是指損失工作日為105個工作日以上(含105個工作日)的失能傷害,重傷的 損失工作日最多不超過6000日;
2、按事故嚴重程度分類。輕傷事故是指只有只有輕傷的事故;重傷事故是指有重傷沒有死亡的事故;死亡事故是指一次死亡1-2人的事故;重大傷亡事故是指一次死亡3-9人的事故;特大傷亡事故是指一次死亡10人以上(含10人)的事故。
二、傷亡事故報告和處理組織在進行傷亡事故報告時,必須嚴格執(zhí)行國務院發(fā)布的有關傷亡事故報告規(guī)程及其他有關規(guī)定《生產安全事故報告和調查處理條例》進行報告和處理。
三、職業(yè)危害的統(tǒng)計報告和處理
1、職業(yè)危害報告的辦法
職業(yè)危害報告必須按照國家現(xiàn)行職業(yè)危害范圍內所列舉的病種(危害部曾于1988年修訂頒發(fā)了《職業(yè)危害報告辦法》)進行報告。職業(yè)危害報告實行以地方為主,逐級上報的辦法,即,企業(yè)上報當?shù)匚：ΡO(jiān)督部門,由危害監(jiān)督機構統(tǒng)一匯總上報。
四、 職業(yè)危害處理
1、職工被確診患有職業(yè)危害后,本公司應根據職業(yè)危害診斷機構的意見,安排其醫(yī)療或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認不宜從事原有害作業(yè)或工作的,應自確認之日起的兩個月內將其調離原工作崗位,另行安排工作;
2、對于因工作需要暫不能調離的生產工作的技術骨干,調離期限最長不得超過半年;
3、患有職業(yè)危害的職工變動單位時,其職業(yè)危害待遇應由原單位負責或兩個單位協(xié)調處理,雙方商妥后方可辦理調轉手續(xù),并將其健康檔案、職業(yè)診斷證明及職業(yè)危害處理情況等材料全部移交新單位。
4、調出、調入單位都應將情況報告所在地的勞動危害職業(yè)危害防治機構備案;
第12篇 事故報告調查處理統(tǒng)計制度
一、凡發(fā)生與生產工作有關的輕傷事故、一般事故、重大傷亡事故、特大傷亡事故,有關人員應立即直接或逐級報告公司安全生產領導小組和法人代表,事故責任單位應在8小時內書面報告事故概況。
報告內容包括:事故發(fā)生的具體時間、地點、類別、簡要經過、傷亡情況、損失程度、初步原因分析等。
生產部或法人代表接到除輕傷事故外的傷亡事故報告后,應立即按規(guī)定報告上級安全生產監(jiān)督管理部門,并在24小時內書面報告事故概況。
二、事故調查處理:
⑴輕傷事故,由法人代表召集安全、生產、技術等部門人員組成調查組進行調查。
⑵除輕傷事故外的其它事故,均由上級安監(jiān)主管部門等組成調查組進行調查。
⑶調查組的職責和權利:
查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況;確定事故性質和責任者;向上級主管部門提交事故調查報告。
事故調查組有權向有關單位和個人了解有關情況,索取有關資料,任何單位和個人不得拒絕、阻礙、干涉。
⑷事故處理必須遵循“四不放過”的原則。對負有直接責任、管理責任、領導責任等責任人的處理按照《傷亡事故行政責任追究制度》和《安全生產獎懲制度》辦理。
⑸輕傷事故經公司董事會或安全生產領導小組批準結案,一般事故、重大事故、特大事故經上級安監(jiān)主管等部門批準結案。
三、事故發(fā)生后,生產部應按規(guī)定進行統(tǒng)計,但外單位人員在公司內發(fā)生的傷亡事故統(tǒng)計應列入表外。建立完整的事故檔案。
