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工傷事故報(bào)告和處理制度(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-04-16 14:54:26 查看人數(shù):24

工傷事故報(bào)告和處理制度

第1篇 工傷事故報(bào)告和處理制度

一、為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故,積極采取預(yù)防措施,防止傷亡事故,特制定本規(guī)定。

二、傷亡事故,是指職工在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指令性的工作、指令性的時(shí)間、指令性的地點(diǎn)所發(fā)生的勞動(dòng)過(guò)程中的人生傷害、急性中毒事故。

三、傷亡事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是,尊重科學(xué)的原則。

四、傷亡事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級(jí)報(bào)告公司安全保衛(wèi)科和公司經(jīng)理。

五、傷亡事故發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止時(shí)光擴(kuò)大。

六、事故發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)按事故級(jí)別組成調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查。查明事故發(fā)生原因、過(guò)程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況;確定事故性質(zhì)和責(zé)任者;提出事故處理意見(jiàn)和防范措施;寫出事故調(diào)查報(bào)告。

七、對(duì)事故不得隱瞞不報(bào),謊報(bào)或故意拖延不作處理。

八、對(duì)積極及采取措施防止事故發(fā)生、擴(kuò)大的有功人員應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)造成事故的責(zé)任人員,應(yīng)根據(jù)事故大小、性質(zhì)給予行政處分,構(gòu)成犯罪,由司法機(jī)關(guān)以法追究刑事責(zé)任。

第2篇 工傷事故處理及報(bào)告制度

一、施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生傷亡事故后,負(fù)傷者、最先發(fā)現(xiàn)人或者現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告。

報(bào)告程序:輕傷事故報(bào)告質(zhì)安部,同時(shí)填寫事故報(bào)告表,于兩天內(nèi)報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理;重傷、死亡以上的事故,由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告集團(tuán)公司經(jīng)理和安全部門,將事故概況(發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、傷者姓名、年齡、工種和職稱、傷害程度、簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)和原因)填寫事故快報(bào),呈報(bào)集團(tuán)公司。

二、項(xiàng)目經(jīng)理接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng)逐級(jí)上報(bào),即報(bào)告集團(tuán)公司和企業(yè)所在地勞動(dòng)部門、公安部門、人民檢察院、工會(huì)。

三、發(fā)生重傷、死亡、重大死亡事故后,必須保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),迅速采取必要的措施,搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大,任何人或部門不得隱瞞、虛報(bào)或拖延不報(bào)。

四、輕傷事故由集團(tuán)公司安全部門或指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員參加的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

五、重傷、死亡事故由集團(tuán)公司及主管部門會(huì)同企業(yè)所在地勞動(dòng)、公安部門。

六、工會(huì)組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

七、重大死亡事故,必須按照企業(yè)的隸屬關(guān)系,由省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門或者國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門會(huì)同同級(jí)勞動(dòng)、公安、監(jiān)察部門、工會(huì)組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

八、事故調(diào)查的人員,必須具有事故調(diào)查所需的某一方面的專長(zhǎng)并與所發(fā)生事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。

九、事故調(diào)查必須查明事故發(fā)生的原因、過(guò)程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況,確定事故責(zé)任人,提出事故處理意見(jiàn)和防范措施的建議,寫出事故調(diào)查報(bào)告。

十、事故調(diào)查組(成員)有權(quán)向發(fā)生事故的企業(yè)的有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料,任何部門和個(gè)人不得拒絕。

十一、事故調(diào)查組在查明事故情況后,如果對(duì)事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見(jiàn),應(yīng)報(bào)上級(jí)勞動(dòng)部門和有關(guān)部門處理,仍不能達(dá)成一致意見(jiàn)的報(bào)同級(jí)人民政府裁決,但不可超過(guò)事故處理工作的期限。任何人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。

十二、事故調(diào)查組提出的事故處理意見(jiàn)和防范措施建議,由企業(yè)及其主管部門負(fù)責(zé)處理。

十三、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成事故的,由集團(tuán)公司主管部門或者集團(tuán)公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人予以處罰,構(gòu)成犯罪的,交由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

十四、對(duì)在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng),或者無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的,由有關(guān)部門按照國(guó)家規(guī)定對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人予以處罰,構(gòu)成犯罪的,交由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

十五、對(duì)在調(diào)查、處理傷亡事故中于玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報(bào)復(fù)的,由本單位按照有關(guān)規(guī)定予以處罰,構(gòu)成犯罪的,交由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

十六、傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在90日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過(guò)180日,傷亡事故處理結(jié)案后,應(yīng)公布處理結(jié)果。

十七、集團(tuán)公司主管部門負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)事故責(zé)任人的處罰,組織防范措施的落實(shí)以及做好善后處理的各項(xiàng)工作,及時(shí)通報(bào)。

第3篇 工傷事故調(diào)查報(bào)告制度范本

1、企業(yè)對(duì)于職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)所發(fā)生的和生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,包括急性中毒事故,必須按照本制度進(jìn)行調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。

2、發(fā)生多人事故、重傷事故、急性中毒事故,車間、科室負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向廠長(zhǎng)報(bào)告,安全部門派專人負(fù)責(zé)搶救和保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),以便調(diào)查分析,傷亡事故材料須在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)主管局、勞動(dòng)局、總工會(huì)。

3、對(duì)發(fā)生重大傷亡事故,致使死亡一人或重傷三人以上及造成重大經(jīng)濟(jì)損失的重大責(zé)任事故,按國(guó)務(wù)院關(guān)于《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》上報(bào)和處理。

4、事故發(fā)生后,所在車間科室應(yīng)立即組織對(duì)事故調(diào)查分析,并填寫事故報(bào)告單報(bào)安全部門。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括:事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、職工的姓名、性別、年齡、工種、級(jí)別、傷害程度、事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)和發(fā)生原因。

5、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)傷亡事故進(jìn)行調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確、及時(shí)負(fù)責(zé)。如有隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或延遲報(bào)告的,除責(zé)成補(bǔ)報(bào)補(bǔ),同時(shí)視情節(jié)輕重給予處分。

6、事故的調(diào)查分析,由安全部門、工會(huì)、人教部門,車間負(fù)責(zé)人等組成事故調(diào)查小組進(jìn)行。重大事故,有上級(jí)機(jī)關(guān)派員參加會(huì)同調(diào)查,調(diào)查分析,應(yīng)明確責(zé)任,提出改進(jìn)措施,并填寫有關(guān)報(bào)告單,最后經(jīng)所在車間、科室負(fù)責(zé)人和廠長(zhǎng)簽字后上報(bào)。

7、本著“四不放過(guò)”的原則,查清事故原因,制定防范措施,并予以落實(shí),防止事故的再次發(fā)生。

8、對(duì)事故責(zé)任者的處理,應(yīng)在調(diào)查分析、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上,事情節(jié)輕重,予以批評(píng)教育、罰款,直至追究刑事責(zé)任。

9、及時(shí)做好事故的善后工作,盡快恢復(fù)生產(chǎn)。

10、事故的全部資料及時(shí)存檔,并總結(jié)事故教訓(xùn)。

第4篇 工傷事故報(bào)告處理制度

一、為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故,積極采取預(yù)防措施,防止傷亡事故,特制定本規(guī)定。

二、傷亡事故,是指職工在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指令性的工作、指令性的時(shí)間、指令性的地點(diǎn)所發(fā)生的勞動(dòng)過(guò)程中的人生傷害、急性中毒事故。

三、傷亡事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是,尊重科學(xué)的原則。

四、傷亡事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級(jí)報(bào)告公司安全保衛(wèi)科和公司經(jīng)理。

五、傷亡事故發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止時(shí)光擴(kuò)大。

六、事故發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)按事故級(jí)別組成調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查。查明事故發(fā)生原因、過(guò)程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況;確定事故性質(zhì)和責(zé)任者;提出事故處理意見(jiàn)和防范措施;寫出事故調(diào)查報(bào)告。

七、對(duì)事故不得隱瞞不報(bào),謊報(bào)或故意拖延不作處理。

八、對(duì)積極及采取措施防止事故發(fā)生、擴(kuò)大的有功人員應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)造成事故的責(zé)任人員,應(yīng)根據(jù)事故大小、性質(zhì)給予行政處分,構(gòu)成犯罪,由司法機(jī)關(guān)以法追究刑事責(zé)任。

第5篇 建筑集團(tuán)公司工傷事故調(diào)查分析報(bào)告處理制度

建設(shè)集團(tuán)公司工傷事故調(diào)查、分析、報(bào)告、處理制度

一、工傷事故及其分類

1、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》,凡在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。

2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按gb6411-86《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

二、工傷事故的報(bào)告

1、工傷事故發(fā)生后,負(fù)傷者或現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告班組、項(xiàng)目部或公司有關(guān)負(fù)責(zé)人及安監(jiān)科。

2、項(xiàng)目部或公司負(fù)責(zé)人在接到重傷、死亡以上事故時(shí),應(yīng)立即報(bào)主管部門和其他相關(guān)職能部門。

3、應(yīng)盡可能保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故的擴(kuò)大。

4、如特殊情況需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行損壞時(shí),應(yīng)將現(xiàn)場(chǎng)作標(biāo)記或記錄。

三、事故調(diào)查和分析

1、輕傷和重傷事故,由公司經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理組織安全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門及工會(huì)成員組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

2、凡由上級(jí)機(jī)關(guān)插手的事故,公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調(diào)查。

3、凡調(diào)查涉及到的單位和個(gè)人,必須如實(shí)向有關(guān)人員回答有關(guān)的提問(wèn),提供有關(guān)的證據(jù)和證詞。不準(zhǔn)弄虛作假,隱瞞事故真相。

4、由本公司處理的工傷事故的調(diào)查必須查清事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等。

5、召開(kāi)事故分析會(huì),確定事故處理的意見(jiàn)防范措施的建議。

6、寫出事故調(diào)查報(bào)告。

四、事故處理和結(jié)案歸檔

1、由本公司處理的工傷事故,必須在事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查報(bào)告后由公司召集專門會(huì)議研究處理。

2、事故處理結(jié)果應(yīng)向全公司干部職工公開(kāi)宣布。并將整個(gè)事故處理情況寫出書面材料,向有關(guān)部門報(bào)告。

3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故'三不放過(guò)'。

4、對(duì)本公司處理不服的,可向上級(jí)有關(guān)部門提出異議和起訴。

5、事故處理結(jié)案后,由公司安全科負(fù)責(zé)將各有關(guān)材料收集整理,存檔建卡。

6、必須要辦理工傷審批手續(xù)的,由公司負(fù)責(zé)辦理。

第6篇 工傷事故處理報(bào)告制度

一、施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生傷亡事故后,負(fù)傷者、最先發(fā)現(xiàn)人或者現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告。

報(bào)告程序:輕傷事故報(bào)告質(zhì)安部,同時(shí)填寫事故報(bào)告表,于兩天內(nèi)報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理;重傷、死亡以上的事故,由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告集團(tuán)公司經(jīng)理和安全部門,將事故概況(發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、傷者姓名、年齡、工種和職稱、傷害程度、簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)和原因)填寫事故快報(bào),呈報(bào)集團(tuán)公司。

二、項(xiàng)目經(jīng)理接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng)逐級(jí)上報(bào),即報(bào)告集團(tuán)公司和企業(yè)所在地勞動(dòng)部門、公安部門、人民檢察院、工會(huì)。

三、發(fā)生重傷、死亡、重大死亡事故后,必須保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),迅速采取必要的措施,搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大,任何人或部門不得隱瞞、虛報(bào)或拖延不報(bào)。

四、輕傷事故由集團(tuán)公司安全部門或指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員參加的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

五、重傷、死亡事故由集團(tuán)公司及主管部門會(huì)同企業(yè)所在地勞動(dòng)、公安部門。

六、工會(huì)組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

七、重大死亡事故,必須按照企業(yè)的隸屬關(guān)系,由省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門或者國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門會(huì)同同級(jí)勞動(dòng)、公安、監(jiān)察部門、工會(huì)組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

八、事故調(diào)查的人員,必須具有事故調(diào)查所需的某一方面的專長(zhǎng)并與所發(fā)生事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。

九、事故調(diào)查必須查明事故發(fā)生的原因、過(guò)程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況,確定事故責(zé)任人,提出事故處理意見(jiàn)和防范措施的建議,寫出事故調(diào)查報(bào)告。

十、事故調(diào)查組(成員)有權(quán)向發(fā)生事故的企業(yè)的有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料,任何部門和個(gè)人不得拒絕。

十一、事故調(diào)查組在查明事故情況后,如果對(duì)事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見(jiàn),應(yīng)報(bào)上級(jí)勞動(dòng)部門和有關(guān)部門處理,仍不能達(dá)成一致意見(jiàn)的報(bào)同級(jí)人民政府裁決,但不可超過(guò)事故處理工作的期限。任何人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。

十二、事故調(diào)查組提出的事故處理意見(jiàn)和防范措施建議,由企業(yè)及其主管部門負(fù)責(zé)處理。

十三、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成事故的,由集團(tuán)公司主管部門或者集團(tuán)公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人予以處罰,構(gòu)成犯罪的,交由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

十四、對(duì)在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng),或者無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的,由有關(guān)部門按照國(guó)家規(guī)定對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人予以處罰,構(gòu)成犯罪的,交由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

十五、對(duì)在調(diào)查、處理傷亡事故中于玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報(bào)復(fù)的,由本單位按照有關(guān)規(guī)定予以處罰,構(gòu)成犯罪的,交由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

十六、傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在90日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過(guò)180日,傷亡事故處理結(jié)案后,應(yīng)公布處理結(jié)果。

十七、集團(tuán)公司主管部門負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)事故責(zé)任人的處罰,組織防范措施的落實(shí)以及做好善后處理的各項(xiàng)工作,及時(shí)通報(bào)。

第7篇 施工工傷事故報(bào)告與調(diào)查處理制度

工程施工工傷事故報(bào)告與調(diào)查處理制度

1、工傷事故報(bào)告與調(diào)查處理依據(jù):國(guó)務(wù)院(1991)75號(hào)令《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告處理規(guī)定》、建設(shè)部(1993)3號(hào)令(工程建設(shè)重大事故報(bào)告和調(diào)查程序規(guī)定)、建設(shè)部(1994)96號(hào)《建設(shè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)辦法》、建設(shè)部(1994)4號(hào)《建設(shè)部職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)問(wèn)題解答》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》。

2、項(xiàng)目部工傷事故報(bào)告與調(diào)查處理制度由項(xiàng)目經(jīng)理審批后實(shí)施。

3、安全事故發(fā)生后,施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員、排除險(xiǎn)情、采取應(yīng)急救援措施、防止事故蔓延。并立即停工,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

4、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須在事故發(fā)生2小時(shí)內(nèi)將事故情況用多種方法報(bào)公司經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理部在12小時(shí)內(nèi)將事故報(bào)表和事故報(bào)告書上報(bào)公司。

5、發(fā)生的安全事故,必須及時(shí)上報(bào)。不得隱瞞不報(bào)、遲報(bào)、隱瞞篡改事實(shí)、破壞現(xiàn)場(chǎng)。否則將會(huì)受到法律制裁。項(xiàng)目部職權(quán)范圍內(nèi)處理的事故按'四不放過(guò)'。項(xiàng)目部無(wú)權(quán)處理的事故,必須認(rèn)真配合上級(jí)有關(guān)部門調(diào)查處理。其它未盡事宜按公司有關(guān)制定執(zhí)行。

第8篇 工傷事故報(bào)告處理、報(bào)告、統(tǒng)計(jì)結(jié)案制度

1、凡發(fā)生在企業(yè)施工生產(chǎn)中,由于生產(chǎn)區(qū)域和生產(chǎn)過(guò)程中存在的危險(xiǎn)因素及操作方法的錯(cuò)誤,突然使人體組織受到損傷或使某些器官失去正常機(jī)能,以致使負(fù)傷人員在立即工作中中斷達(dá)一天以上(或致死)的一切事故(含急性中毒事故),應(yīng)迅速層層如實(shí)上報(bào)到主管部門,不準(zhǔn)隱瞞或拖延上報(bào),組織對(duì)事故調(diào)查分析處理。必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院的75號(hào)令及勞動(dòng)部關(guān)于對(duì)《職工傷亡事故報(bào)告與處理規(guī)定的條文解釋》。

2、發(fā)生重傷、死亡事故及未遂重大事故,除用事故快報(bào)立即層層上報(bào)上管部門外,事故所在工地負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),不準(zhǔn)破壞與偽造事故現(xiàn)場(chǎng),直至上級(jí)主管部門檢查允許后,才準(zhǔn)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),對(duì)受傷人員應(yīng)積極搶救。

3、做好事故調(diào)查處理工作。輕傷事故由工地有關(guān)人員進(jìn)行分析處理,并填寫工傷事故處理表上報(bào)公司。重傷事故及未遂重大事故由公司主管領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)、安全、保衛(wèi)等部門及工地有關(guān)人員參加事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理,死亡事故由企業(yè)上級(jí)主管部門或授權(quán)企業(yè)組織調(diào)查處理、重傷、死亡事故及未遂重大事故和造成死亡的交通事故與火災(zāi)事故應(yīng)寫出事故調(diào)查報(bào)告書,并根據(jù)事故性質(zhì)于應(yīng)負(fù)責(zé)的責(zé)任和態(tài)度,提出處理意見(jiàn),報(bào)上級(jí)審批后執(zhí)行。

4、事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位及有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料,并如實(shí)反映與提供,不得拒絕與隱瞞情節(jié)、偽造假情況及資料,否則應(yīng)給予批評(píng)或紀(jì)律處分。

5、輕傷、重傷事故受傷人員復(fù)工后,應(yīng)由工地填寫工傷事故復(fù)工報(bào)告單上報(bào)公司及公司主管安全部門各一份。

6、各級(jí)基層單位應(yīng)建立事故檔案資料與臺(tái)帳,由隱瞞事故及情節(jié),應(yīng)追究從嚴(yán)處理。

第9篇 工程項(xiàng)目工傷事故報(bào)告、調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)制度2

工程項(xiàng)目工傷事故報(bào)告、調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)制度2

一、凡發(fā)生在施工生產(chǎn)中,由于生產(chǎn)區(qū)域和生產(chǎn)過(guò)程中存在的危險(xiǎn)因素及操作方法的錯(cuò)誤,突然使人體組織受到損傷,或使某些器官失去正常機(jī)能,以至使負(fù)傷人員立即中斷工作達(dá)一天及以上(或死亡)的一切事故(含急性中毒事故),應(yīng)由事故發(fā)生的單位負(fù)責(zé)人立即如實(shí)上報(bào)到主管部門(不準(zhǔn)隱瞞或拖延上報(bào))。組織對(duì)事故調(diào)查分析處理時(shí),必須嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院第493號(hào)令《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》和建設(shè)部第3號(hào)令《工程建設(shè)重大事故報(bào)告和調(diào)查程序》及勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于對(duì)《職工傷亡事故報(bào)告與處理規(guī)定》的條文執(zhí)行。

二、各單位在發(fā)生重大傷亡事故后,應(yīng)立即對(duì)受傷人員應(yīng)積極搶救,采取措施防止事故擴(kuò)大,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物品時(shí),應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)記和書面記錄,妥善保管有關(guān)證物。

三、做好事故調(diào)查處理工作。輕傷事故由項(xiàng)目部組織有關(guān)人員進(jìn)行分析處理,并填寫《工傷事故審批表》報(bào)公司安全部門,重傷事故及未遂重大事故由公司主管副經(jīng)理組織工會(huì)、安全、保衛(wèi)等部門及項(xiàng)目部有關(guān)人員組成調(diào)查組進(jìn)行對(duì)事故調(diào)查處理,并由公司安全部門收集、整理有關(guān)材料上報(bào)市建委、勞動(dòng)局審批。

四、事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位及有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料,事故單位人員必須如實(shí)反映和提供,不得拒絕、隱瞞,偽造假情況和假資料。

五、事故處理完畢復(fù)工時(shí),應(yīng)由責(zé)任單位填寫工傷事故復(fù)工報(bào)告上報(bào)公司安全部門。

六、工傷事故的統(tǒng)計(jì)

(1)工傷事故頻率

年(月)工傷事故頻率:年(月)發(fā)生工傷總?cè)藬?shù)÷年(月)單位平均職工人數(shù)×1000

(2)重傷頻率

年度重傷頻率:年度重傷總?cè)藬?shù)÷年度單位平均職工人數(shù)×1000

(3)死亡頻率

年度因工死亡頻率:年度因工死亡總?cè)藬?shù)÷年度單位平均職工人數(shù)×1000

第10篇 工傷事故報(bào)告調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)制度

1. 施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生工傷事故,必須及時(shí)上報(bào)總公司領(lǐng)導(dǎo)及安全處。(輕傷上報(bào)時(shí)間不得超過(guò)2小時(shí),重傷以上不得超過(guò)1小時(shí))。

2. 輕傷事故公司組織施工隊(duì)進(jìn)行調(diào)查并書面報(bào)總公司存檔備查。

3. 重傷以上事故,總公司組織有關(guān)處(室)調(diào)查處理,施工隊(duì)要保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng),不得隨意變動(dòng)。

4. 凡發(fā)生工傷事故,必須按照“三不放過(guò)”的原則調(diào)查處理,分清責(zé)任、吸取教訓(xùn)、采取措施、消除隱患。

5. 發(fā)生工傷事故隱瞞不報(bào)或不按規(guī)定調(diào)查處理,必須接受有關(guān)部門的經(jīng)濟(jì)處罰,認(rèn)真填寫職工傷亡事故月報(bào)表。

第11篇 工傷事故報(bào)告調(diào)查處理統(tǒng)計(jì)制度

為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故,采取積極預(yù)防措施,防止事故,根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)院第75號(hào)令《企業(yè)職工之傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》制訂本制度:

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院第75 號(hào)令《企業(yè)職工之傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》中的條款。

2、傷亡事故發(fā)生后,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng), 積極搶救傷者,立即書面上報(bào)公司安全科。

3、公司組織有關(guān)人員對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析,查明原因,分清責(zé)任,制定防范措施,防止事故再發(fā)生。

4、對(duì)事故的處理,堅(jiān)持'四不放過(guò)'原則,即:原因不查清不放過(guò);不采取改進(jìn)措施不放過(guò);責(zé)任人和職工群眾不受到教育不放過(guò);對(duì)事故有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人不查處不放過(guò)。

5、對(duì)事故責(zé)任人根據(jù)情節(jié)輕重、損失大小給予不同的處理,對(duì)發(fā)生傷亡事故隱瞞不報(bào)或虛報(bào)的單位,要根據(jù)有關(guān)規(guī)定從重處理。

第12篇 工傷事故統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)告制度

1. 施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生工傷事故,必須及時(shí)上報(bào)總公司領(lǐng)導(dǎo)及安全處。(輕傷上報(bào)時(shí)間不得超過(guò)2 小時(shí),重傷以上不得超過(guò)1小時(shí))。

2. 輕傷事故公司組織施工隊(duì)進(jìn)行調(diào)查并書面報(bào)總公司存檔備查。

3. 重傷以上事故,總公司組織有關(guān)處(室)調(diào)查處理,施工隊(duì)要保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng),不得隨意變動(dòng)。

4. 凡發(fā)生工傷事故,必須按照“三不放過(guò)”的原則調(diào)查處理,分清責(zé)任、吸取教訓(xùn)、采取措施、消除隱患。

5. 發(fā)生工傷事故隱瞞不報(bào)或不按規(guī)定調(diào)查處理,必須接受有關(guān)部門的經(jīng)濟(jì)處罰,認(rèn)真填寫職工傷亡事故月報(bào)表。

工傷事故報(bào)告和處理制度(十二篇)

一、為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故,積極采取預(yù)防措施,防止傷亡事故,特制定本規(guī)定。二、傷亡事故,是指職工在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指令性的工作、指令性的時(shí)間、指令性的地
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