第1篇 事故報告及調(diào)查處理制度
1、傷亡事故、行車事故、火災事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場的最先發(fā)現(xiàn)人應當立即將發(fā)生事故的單位、時間、地點、經(jīng)過、人員傷亡和財產(chǎn)損失、應急方案及初步原因等，直接或逐級報告公司調(diào)度和安全質(zhì)量監(jiān)察部。
2、事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應保護事故現(xiàn)場，迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。為搶救人員或恢復生產(chǎn)，必須移動現(xiàn)場物件時，應做好標志，采取攝像、攝影、繪圖等方法記錄事故現(xiàn)場原貌，妥善保存重要痕跡、證物等。
3、事故調(diào)查
（1）、事故發(fā)生后，作業(yè)隊應積極協(xié)助公司等上級有關部門嚴格按“四不放過”原則查清事故的原因和責任，提供事故的有關證據(jù)、證詞證言，制定并落實事故預防措施。
（2）、作業(yè)隊應極時協(xié)助調(diào)查組提出事故調(diào)查報告和有關報表。
（3）、急性中毒事故的調(diào)查可同時參照《 鐵路急性職業(yè)中毒調(diào)查處理規(guī)程》（tb／t2320－92）辦理。
4、事故處理結(jié)案
（1）、輕傷事故由作業(yè)隊5日內(nèi)提出調(diào)查報告和處理意見，報公司批復結(jié)案。
（2）、重傷及以上人身傷害事故、行車事故、火災事故按上級有關規(guī)定辦理。
第2篇 加油站安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度
為了貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法，做好安全事故的調(diào)查處理工作，維護企業(yè)的利益，保障職工的安全和健康，制定本制度。
一. 事故報告和事故調(diào)查
1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，當事人或最先發(fā)現(xiàn)者應立即向部門負責人匯報，部門負責人應立即向單位領導匯報，并及時組織救援工作，防止事故擴大。單位負責人應在1小時之內(nèi)向上級主管部門報告，并成立事故調(diào)查組進行調(diào)查。
2、調(diào)查組經(jīng)過充分的調(diào)查取證，查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況，確定事故性質(zhì)和責任，提出事故處理意見和防范措施建議，寫出事故調(diào)查報告。在調(diào)查過程中，被調(diào)查的有關人員應如實提供證據(jù)、證言，不得拒絕。事故單位應盡可能地為事故調(diào)查組提供方便，不得干涉事故調(diào)查組的正常工作。
3、事故檔案由安全管理部門統(tǒng)一保管，包括事故現(xiàn)場檢查紀律、旁證材料、影像資料、技術鑒定、化驗分析材料、儀表記錄、調(diào)查材料、會議記錄、登記表及事故報告書等。
4、安全管理部門負責各類事故的統(tǒng)計，并主管、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各類事故的調(diào)查和處理工作，確保該制度的有效執(zhí)行。
二、 事故處理
1、事故處理應按照“四不放過”原則進行，防止類似事故發(fā)生。凡屬責任事故，均要追究責任。
2、事故責任者的認定應根據(jù)事故發(fā)生的原因，對照本單位安全責任制進行分析，一起事故涉及各方面責任時，則分清主次輕重，分別予以追究。
3、凡是違章操作，玩忽職守，違反安全責任制和勞動紀律，擅自拆除、毀壞、挪用安全裝置和設備，造成本人或他人輕傷，根據(jù)情況輕重，分別給予責任者罰款或紀律處分。
4、凡有下列情形之一，造成部門職工輕傷或重傷的，根據(jù)情節(jié)輕重給予部門負責人（包括安全員、班組長）扣發(fā)獎金、罰款和紀律處分：
（1）未按規(guī)定對職工進行安全教育，職工不會操作或不懂安全操作規(guī)程；
（2）違章指揮，強迫職工違章作業(yè)；
（3）設備有缺陷，作業(yè)環(huán)境不安全，安全裝置不齊全；
（4）對已發(fā)現(xiàn)的隱患既沒有采取有效防護措施又不上報予以及時解決。
5、凡是發(fā)布違反勞動保護法規(guī)的指示、決定和規(guī)章制度，無視安全部門的警告，未及時消除隱患或管理混亂而釀成重大或重大以上傷亡事故的，追究廠領導者的責任。
6、對于事故的責任者，如果有毀滅、偽造證據(jù)，破壞、偽造現(xiàn)場，干擾調(diào)查工作或者嫁禍于人的，利用職權(quán)隱瞞事故、虛報情況或故意拖延不報的，對如實反映事故情況的人員進行打擊報復的從重處罰。
第3篇 幼兒園事故隱患報告制度
為及時消除各種安全事故隱患，防止事故的發(fā)生，確保師生生命財產(chǎn)安全，特制定本制度。
一、報告范圍和內(nèi)容：
幼兒園內(nèi)可能發(fā)生的事故的區(qū)域、隱患和不安全因素。
二、報告要求：
1、教職工如發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向安全員或者安全領導小組報告，接到報告的人員應當及時予以處理。
2、安全員或者安全領導小組對幼兒園的安全檢查中，發(fā)現(xiàn)的安全違法違規(guī)行為或存在的事故隱患，應當場予以糾正或者要求限期改正，對于一時難于整改的重大隱患，在跟蹤督促整改和落實各項防范措施的同時，要及時區(qū)教育局安辦報告。
三、報告受理：
安全員或者安全領導小組在接到事故隱患報告后，應及時組織力量對報告事項進行調(diào)查核實，對經(jīng)查實的存在安全生產(chǎn)違法行為或事故隱患，要及時予以處理，直至消除事故隱患。
四、報告責任：
在檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，一時難以整改，又沒有及時報告的或者接到事故隱患報告沒有及時處理的，將依法依規(guī)嚴肅處理。
第4篇 市民醫(yī)院職業(yè)病和職業(yè)中毒事故報告制度
人民醫(yī)院職業(yè)病和職業(yè)中毒事故報告制度
1、醫(yī)生在接診過程中發(fā)現(xiàn)急性職業(yè)病、急性職業(yè)中毒或疑似病人時,應在24小時向防保科報告,由防?？茍蟾嫠诘匦l(wèi)生監(jiān)督所。
2、凡有死亡或同時發(fā)生3名以上急性職業(yè)病、急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽時,接診醫(yī)生應立即向科室負責人和防?？齐娫拡蟾?。
3、報告內(nèi)容應包括:病人情況、發(fā)病時間、地點、同時發(fā)病人數(shù)、可能的病因等,并填寫相關報告卡。報告卡向防保科索要。
4、在接診了解中,屬于在職業(yè)活動中由于接觸各類農(nóng)藥中毒而發(fā)生急性慢性農(nóng)藥中毒的按職業(yè)病報告方式報告。
5、在接診了解中,屬于在生活中誤服或口服引起的農(nóng)藥中毒,由接診醫(yī)生在確診后24小時內(nèi)填寫《農(nóng)藥中毒報告卡》交防保科。
6、接診醫(yī)生必須嚴格執(zhí)行規(guī)定程序和時效,履行法定報告義務。未按上述要求及時報告或瞞報、漏報的,造成嚴重后果依法追究責任人的責任。
第5篇 生產(chǎn)安全事故報告應急救援調(diào)查處理制度
及時了解和研究事故原因,掌握事故規(guī)律,認真吸取教訓,以便有效地采取消除事故的措施,保證安全生產(chǎn),特制定本制度。
一、事為了故分類:
(一)在生產(chǎn)操作中,因違反工藝規(guī)程、崗位操作法或由于誤操作等造成原料、半成品或成品的損失,為生產(chǎn)事故。
(二)生產(chǎn)裝置、動力機械、電氣儀表、輸送設備、管道、建筑物、構(gòu)筑物等發(fā)生故障損壞,造成損失或減產(chǎn),為設備事故。
(三)產(chǎn)品或半成品不符合質(zhì)量標準,基建工程質(zhì)量不符合設計要求,機電設備檢修不符合要求,原材料或成品因保管、包裝不良等造成經(jīng)濟損失為質(zhì)量事故。
(四)發(fā)生著火造成生命財產(chǎn)損失,為火災事故。
(五)發(fā)生化學或物理爆炸,造成生命財產(chǎn)損失,為爆炸事故。
(六)違反交通運輸規(guī)則,造成車輛損壞,財產(chǎn)損失或人員傷亡為交通事故。
(七)在生產(chǎn)活動所涉及的區(qū)域內(nèi),由于生產(chǎn)過程中存在的危險因素的影響,突然使人體組織受損傷或使某些器官失去正常機能,以致負傷人員立即中斷工作,為工作事故。
(八)各級管理工作人員,在工作中發(fā)生錯誤,造成惡果的事故為管理工作事故。
二、事故等級和損失計算
(一)重大事故:
造成直接損失達10000元以上事故;或經(jīng)濟損失雖未達到上述金額,但性質(zhì)嚴重,情節(jié)惡劣的事故(火災、爆炸等),造成人身肢體殘廢的事故,均屬重大事故。
(二)一般事故:
造成直接損失費達1000元以上的事故;因工負傷休三個月以內(nèi)的事故,屬于一般事故。
(三)微小事故:
直接損失費在1000元以下的事故,屬于微小事故。
(四)職工的傷亡事故劃分按國家或勞動部門的有關規(guī)定執(zhí)行。
(五)火災事故等級劃分按公安部的有關規(guī)定執(zhí)行。
(六)事故損失計算按公司有關規(guī)定標準計算。
三、事故的報告、調(diào)查和處理
(一)各類事故的管理,由公司分管領導主管并做出處理意見上報,而各職能部
門負責在各自的職責范圍內(nèi)的事故的報告、調(diào)查分析。
生產(chǎn)、技術事故,由生產(chǎn)部負責;
設備事故由設備部負責;
火災、交通事故,由總經(jīng)理辦公室、生產(chǎn)部負責;
產(chǎn)品質(zhì)量事故由質(zhì)檢部負責;
事故的賠償罰款工作,由財務部負責;
事故責任者的紀律處分,由公司決定,綜合管理中心負責執(zhí)行。
(二)凡發(fā)生事故,應立即向所在部門的領導報告,采取安全措施,重大事故應立即向公司領導自上而下報告。
(三)事故單位負責人應在事故發(fā)生后,立即起動應急救援預案,實施必要的補救措施
(四)發(fā)生事故的部門,應認真填寫“事故報告單”,按規(guī)定的時間上報有關部室和分管領導。報告上交時間:一般事故不超過一天,重大事故不超過兩天。
(五)發(fā)生重大事故,由責任部寫出“重大事故調(diào)查報告書”按規(guī)定逐級上報。(六)不論事故大小,事故單位負責人應在事故應急處理后,立即召開事故分析討論會,本著“三不放過”原則,對事故調(diào)查分析,一定要查明原因,分清責任進行教育,吸取教訓,制定出防范措施,對事故的責任者,提出處理意見。重大事故由調(diào)查組提出處理意見,經(jīng)公司簽署意見后,上報有關部門。一般事故由車間或部門提出處理意見,報公司批準。微小事故由車間部門處理,報生產(chǎn)部備案。
(七)事故發(fā)生后查不出責任人時,由事故單位專責人擔負一半責任。無專責人時,由單位領導負擔一半責任。
(八)發(fā)生事故后,視事故責任人對錯誤的認識態(tài)度及表現(xiàn)予以不同處理。對能主動承認錯誤,虛心檢討,領導批準,可以從輕處理,對隱蔽事故情節(jié),推卸責任,嫁禍于人者,加重處分。
(九)對事故責任者給予制裁,對防止或搶救事故有功的單位和個人給予表彰或獎勵。
(十)公司建立事故檔案,對所有事故調(diào)查分析的資料,如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術鑒定、化驗分析、會議記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表、報告書等,應妥善保管。
(十一)發(fā)生事故,各生產(chǎn)車間和各部門負責人不得隱瞞,并對事故調(diào)查報告的真實性和及時性負責。
(十二)各單位負責人要及時解決和向上反映各類事故的隱患和苗頭,若不予解決,或拖拉、遷就,有關人員將對后果負責。
第6篇 傷亡事故統(tǒng)計報告調(diào)查處理制度
1主題內(nèi)容和適用范圍
本標準規(guī)定了傷亡事故的調(diào)查、處理辦法。
本標準適用于公司范圍內(nèi)的各種工傷事故。
2傷亡事故的分類:
2.1輕傷事故:受害人能短期內(nèi)恢復且恢復后不影響生活、工作的工傷事故。
2.2重傷事故:受害人恢復期較長,并經(jīng)治療后可能留下后遺癥或致殘的事故。
2.3多人事故:凡一次事故同時傷及三人或三人以上的事故。
2.4死亡事故:包括發(fā)生事故當場死亡和負傷后在一個月內(nèi)死亡的事故。
2.5重大傷亡事故:指一次事故死亡三人以上(含三人)的事故。
3管理內(nèi)容與要求
3.1事故報告與調(diào)查
3.1.1職工發(fā)生輕傷事故,班組長必須報告并配合項目經(jīng)理,現(xiàn)場施工員和項目安全員做好傷員搶救、事故調(diào)查與分析,吸取教訓落實防范措施。
3.1.2發(fā)生多人事故,項目部必須積極搶救傷員,保護現(xiàn)場并通知公司(分公司)安全科組織人員展開事故調(diào)查、分析,從中吸取教訓,提出改進措施并負責具體落實。
3.1.3發(fā)生重傷和死亡事故后,事故現(xiàn)場有關人員應在二小時內(nèi)直接或逐級報告公司安全科和總經(jīng)理。項目部應迅速采取有效措施組織搶救傷員,防止事故擴大,保護事故現(xiàn)場并在24小時內(nèi)據(jù)實將事故概況報告上級主管部門和當?shù)赜嘘P部門。
3.1.4發(fā)生重大傷亡事故后,事故現(xiàn)場人員應立即進行搶救傷員并報告項目負責人。項目負責人必須采取有效防護措施。防止事故擴大,保護事故現(xiàn)場并立即通知公司安全科和總經(jīng)理。由總經(jīng)理組織有安全科、技術科、上級主管部門人員參加的調(diào)查組,對事故進行調(diào)查。
3.1.5項目部對死亡事故和重大傷亡事故的現(xiàn)場必須嚴格保護,待調(diào)查組或上級有關部門對現(xiàn)場勘查、拍照、測繪完畢并征得同意后才能恢復生產(chǎn)。
3.1.6事故調(diào)查一般在十日之內(nèi)完成并做出結(jié)論,如參加調(diào)查的單位意見不能取得一致時,可申請勞動局提出結(jié)論性意見,但調(diào)查時間最長不得超過二十天。
3.2事故分析與處理
3.2.1對工傷事故的調(diào)查與分析,要本著實事求是的原則,找出事故的直接原因和間接原因。
3.2.2工傷事故的處理應堅持“四不放過”原則:事故原因分析不清不放過;事故責任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有防護措施不放過;對事故有關的領導和責任人不查處不放過。
3.2.3對已觸犯有關法律的事故責任者,應依法追究其刑事責任。
3.2.4工傷事故的獎罰辦法(見安全生產(chǎn)、文明施工獎罰制度)。
3.3事故統(tǒng)計:
對已發(fā)生的工傷事故,不論大小與事故性質(zhì),均需填寫傷亡事故記錄和傷亡事故調(diào)查分析處理報告。年終由安全科對工傷事故進行分析,總結(jié)事故主要原因,并提出預防措施作為制定下一年度安全計劃的參考。
第7篇 小學安全事故報告制度
一、要高度重視重大安全事故的報告，不得有隱瞞、包庇、僥幸心理，導致事態(tài)擴大和蔓延。
二、師生在校園內(nèi)外或他人在校園內(nèi)發(fā)生的非正常死亡或重大傷害事故，無論學?；蚪處熡袩o過錯責任，學校都必須在事發(fā)2小時以內(nèi)向教育局、當?shù)卣?、公安部門報告。
三、發(fā)生學生傷亡事故，必須及時告知學生家長，并全力組織搶救，力爭使損失和影響減小到最底限度。
四、學校發(fā)生的校舍垮塌、火災等安全事故，無論有無人員傷亡，學校均要在事發(fā)2小時以內(nèi)向教育局、當?shù)卣⒐膊块T報告。
五、凡出現(xiàn)重大安全事故，首先發(fā)現(xiàn)的教師就是第一責任人，要及時向校長報告，并積極實施救護。對推諉扯皮、隱瞞、拖延不報的，將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理。
六、學校要與教育局、當?shù)卣?、派出所建立?lián)系制度，對一般安全事故，積極配合，協(xié)調(diào)處理，將問題解決在基層，確保學校秩序正常。
七、學校發(fā)生事故后，要依據(jù)有關法律法規(guī)及時妥善處理，保證正常的教學秩序。事故處理后，在一周內(nèi)及時將事故原因及處理結(jié)果書面報告教育主管部門。
八、學校要制定師生傷害緊急情況應急處置工作預案，保持高度警覺，加強安全防范，確保不發(fā)生安全事故。
第8篇 安全生產(chǎn)傷亡事故報告制度范本
一、為了及時了解和研究職工的傷亡事故,切實落實防范措施,當工地上一旦發(fā)生傷亡事故時需及時迅速上報。
二、根據(jù)事故嚴重性,可分為輕傷事故、重傷事故、死亡事故和重大傷亡事故等四類。
三、當工地發(fā)生輕傷事故后,由負責者或事故現(xiàn)場有關負責人員將事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過等原因,立即報告項目負責人,由項目負責人組織搶救,保護事故現(xiàn)場,即刻上報企業(yè)主管部門領導。
四、當工地發(fā)生重傷事故后,由事故現(xiàn)場有關人員,項目負責人組織搶救,保護事故現(xiàn)場,即刻上報企業(yè)主管部門,再有企業(yè)主管部門領導迅速上報當?shù)貐^(qū)級勞動局和安監(jiān)站。
五、當發(fā)生死亡或重大傷亡事故后,由事故現(xiàn)場有關人員直接上報企業(yè)有關部門領導,再由部門領導在4小時內(nèi)上報當?shù)貐^(qū)、縣級安監(jiān)站、勞動局等單位。
六、職工負傷后在30天內(nèi)死亡按死亡事故上報,職工負輕傷后在30天內(nèi)轉(zhuǎn)為重傷的,按重傷事故上報。
七、工地每月1~5號將上月的企業(yè)職工傷亡事故月報上報企業(yè)有關部門。
第9篇 安全生產(chǎn)事故報告制度和調(diào)查處理制度
1.工程建設重大事故是指在工程建設中由于責任過失，造成工程倒塌或報廢、機械設備毀壞和安全設施失當造成人身傷亡或者重大經(jīng)濟損失的事故。
2. 根據(jù)生產(chǎn)安全事故（以下簡稱事故）造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：
（一）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；
（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；
（三）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；
（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
3. 事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向項目部有關領導及安全生產(chǎn)領導小組有關人員報告；同時項目部責任人必須在得知事故發(fā)生后立即內(nèi)向公司、建設單位安全管理部門、監(jiān)理單位和當?shù)匕踩芾聿块T報告；單位負責人接到報告后，應當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。
4、事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。
5、報告事故應當包括下列內(nèi)容：
（一）事故發(fā)生單位概況；
（二）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；
（三）事故的簡要經(jīng)過；
（四）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；
（五）已經(jīng)采取的措施；
（六）其他應當報告的情況。
6、事故報告后出現(xiàn)新情況的，應當及時補報。
自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。道路 交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。
7、事故發(fā)生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
8.項目部在接到事故報告后，要立即組織應急救援各小組對事故進行救援，并盡快成立事故調(diào)查組，到事故現(xiàn)場進行調(diào)查取證工作。
事故調(diào)查處理應當堅持實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認定事故責任，總結(jié)事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者依法追究責任。
9、事故發(fā)生后，項目人員應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關證據(jù)。
因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。
10、事故調(diào)查組履行下列職責：
（一）查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失；
（二）認定事故的性質(zhì)和事故責任；
（三）提出對事故責任者的處理建議；
（四）總結(jié)事故教訓，提出防范和整改措施；
（五）提交事故調(diào)查報告。
11、事故調(diào)查組成員在事故調(diào)查工作中應當誠信公正、恪盡職守，遵守事故調(diào)查組的紀律，保守事故調(diào)查的秘密。
未經(jīng)事故調(diào)查組組長允許，事故調(diào)查組成員不得擅自發(fā)布有關事故的信息。
12、事故處理必須遵照四不放過的原則，即：事故原因沒查明不放過；廣大從業(yè)人員沒受到教育不放過；沒有采取得力的防范措施不放過；事故責任者未追究處理不放過。
第10篇 建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患報告和舉報獎勵制度
第一章? 總則
第一條?為認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號）和《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)【2011】40號)精神，建立安全生產(chǎn)隱患排查治理體系，強化和落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，促進安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)《國務院安委會辦公室關于建立安全隱患排查治理體系的通知》（安委辦[2012]1號）的統(tǒng)一部署，結(jié)合本公司實際，制定本辦法。鼓勵員工及時報告安全生產(chǎn)事故隱患，提高廣大員工對安全生產(chǎn)的參與和監(jiān)督意識，預防和避免事故的發(fā)生。
第二條? 本辦法所稱“安全生產(chǎn)事故隱患”是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致人身傷亡或經(jīng)濟損失的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條?各成員企業(yè)安全管理部門負責受理安全生產(chǎn)事故隱患的舉報。
第四條?成員企業(yè)安全管理部門應建立健全事故隱患舉報登記、處理、答復、統(tǒng)計和報告制度。
第二章?? 事故隱患報告
第五條?崗位員工應嚴格執(zhí)行巡檢制度，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，并向隱患所在基層單位（班組或部門）逐級報告發(fā)現(xiàn)的事故隱患，重大、緊急事故隱患應同時報告企業(yè)安全管理部門。
第六條?報告一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報告。
第七條?報告內(nèi)容應包括事故隱患地點﹑內(nèi)容﹑措施建議、報告人姓名﹑報告時間等。
第八條?基層單位收到事故隱患報告后，必須立即進行整改或在24小時內(nèi)做出解釋，如超出時間或解釋理由不充分，報告人可越級上報。
第九條?基層單位應及時受理、核實并消除員工所報告的事故隱患。
基層單位對無法整改的隱患，應做好安全防范措施，并及時向相關部門或上級報告，確保隱患得到及時、徹底的整改。
第十條?事故隱患所在單位拒不受理員工事故隱患報告，或超出合理時間拖延事故隱患整改時，發(fā)現(xiàn)事故隱患的員工應向企業(yè)安全管理部門舉報。
第三章? 舉報受理和核查。
第十一條?任何員工均有權(quán)對非本崗位負責的安全隱患（包括物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷）進行舉報。
第十二條?成員企業(yè)應設立事故隱患舉報電話、電子信箱，建立健全舉報管理網(wǎng)絡，并將企業(yè)受理舉報的方式對外公布。
公布xxx公司辦公地點為xxx辦公室、公開舉報電話xxxxxx。
第十三條?舉報人可采用書信、電子郵件、傳真、電話、面談和舉報箱等方式舉報事故隱患。鼓勵舉報人表明自己身份，并提供真實姓名、工作單位、住址或其他有效通訊方式，以備查詢和回復意見。對不愿公開自己姓名、單位和地址的舉報人，尊重其意愿。
對舉報人借舉報為名，故意捏造、歪曲事實，誣告、陷害他人的，將依照有關規(guī)定嚴肅處理。
第十四條?安監(jiān)部主要職責
（一）?督促成員企業(yè)建立安全生產(chǎn)事故隱患舉報獎勵制度，并監(jiān)督其執(zhí)行；
（二）?負責查處上級交辦或股份公司受理的舉報事項，并按規(guī)定回復舉報人。
第十五條?成員企業(yè)安全管理部門主要職責
（一）?負責查處本企業(yè)受理的和xxx公司交辦的舉報事項，并按規(guī)定回復舉報人；
（二）?負責本企業(yè)舉報受理獎勵的發(fā)放；
（三）?按月統(tǒng)計事故隱患舉報情況，并向xxx公司報告。
第十六條?成員企業(yè)應安排專人負責受理舉報工作。受理舉報的工作人員，要講究文明禮貌，做到熱情和藹，耐心細致，正確疏導，認真負責。
第十七條?受理舉報應當及時記錄、編號，按照相關規(guī)定填寫《舉報登記表》。
受理面談舉報，應當將舉報情況寫成筆錄，向舉報人宣讀或者交舉報人閱讀，經(jīng)確認無誤后，由舉報人簽名。
受理電話舉報，應當細心接聽，詢問清楚，如實記錄。
受理書面和電子郵件舉報，應及時拆閱或下載，并認真做好登記。
第十八條?企業(yè)安全管理部門接受舉報后，應按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《xxx省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)和行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范的有關規(guī)定進行調(diào)查處理。
第11篇 事故、事件報告、調(diào)查、分析處理制度
為了貫徹安全生產(chǎn)法關于生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)事故后“不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)”等規(guī)定。遵照國家頒發(fā)的有關工傷事故報告調(diào)查處理規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，特制定本制度。
1、事故是指在生產(chǎn)作業(yè)進程中，突然發(fā)生的造成人員傷亡、財產(chǎn)損失、生產(chǎn)終斷的意外事件。凡發(fā)生事故，無論產(chǎn)生的損失結(jié)果如何，都必須逐級上報，并進行分析、處理、采取防范措施。
2、凡發(fā)生事故、當事人、知情人或單位負責人必須立即向領導報告，事故報告要真實、準確、及時。
3、發(fā)生傷亡事故后，負傷者或現(xiàn)場人員應當直接或者逐級報告企業(yè)負責人，企業(yè)必須立即組織人員，對受傷者進行及時的醫(yī)療救治。并做好相應工作。
4、公司負責人接到重傷、死亡、重大傷亡事故報告后，應當立即將事故概況（包括事故的時間、地點、類別、傷亡情況、簡要經(jīng)過和初步分析的事故原因）報告公司主管部門和公司所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門、工會；急性中毒事故還應當報告衛(wèi)生部門。
5、輕傷和其它一般事故，由各單位負責組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。查清事故原因，明確責任，提出處理意見，制定出整改和防范措施后書面報告公司。
6、重傷及重傷以上事故和情形嚴重的其它事故，由公司組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。
7、事故調(diào)查程序必須嚴格遵循《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》，事故必須嚴格按“四不放過”的原則進行調(diào)查分析和處理，即事故原因沒有查清不放過：事故責任人和群眾沒有受到教育不放過；沒有整改防范措施或措施不完善不放過；事故有關的領導和責任人沒有受到處理不放過。
8、凡事故分析中確定防范措施時，必須同時確定措施落實時間，措施在不同范圍內(nèi)落實的責任人，并把事故防范措施作整理、通報，上報相關對口部門，下發(fā)到相關工區(qū)、班組（崗位）。各類安全檢查時，必須將近兩年內(nèi)職能責任范圍內(nèi)發(fā)生的事故的防范措施落實情況作檢查。
9、工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)（住院期間和醫(yī)生建議休養(yǎng)期間），未經(jīng)單位領導同意不準擅自回家休養(yǎng)，否則應按曠工處理，造成傷勢加重的應由本人負責。職工治療出院后應把出院證明復印件分別交公司安全環(huán)保部、單位安全員各一份，本人保存一份。
10、事故調(diào)查分析報告的內(nèi)容應包括時間、地點（單位、班組），人物（包含現(xiàn)場相關人員、班組長）的自然狀況（指年齡、政治面貌、參加工作時間、崗位變動、住址、持證情況等）、經(jīng)過、原因、直接經(jīng)濟損失、事故性質(zhì)、責任劃分（主要責任者基本情況）、防范措施、處理意見等，報告還應注明調(diào)查組人員姓名、職務、參加分析人員姓名等內(nèi)容。
11、在事故調(diào)查中有下列情形的人應給予行政處分：隱瞞事故不報、謊報，故意破壞事故現(xiàn)場，拒絕接受調(diào)查，隱瞞事故真相，作偽證等不利于事故調(diào)查的行為人。
12、對事故主要責任者給予行政處分時，必須事實依據(jù)清楚，經(jīng)公司安全生產(chǎn)領導小組討論決定。
第12篇 cng加氣站事故報告管理制度
生產(chǎn)安全事故報告處理是安全管理的一項重要內(nèi)容,其目的是防止事故擴大,減少與之有關的傷害和損失,總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓,防止同類事故的再次發(fā)生。
一、建立健全突發(fā)事件的應急處理機制和制度,一旦發(fā)生突發(fā)事件,應積極配合有關部門采取有關措施,把危害控制在最低程度。
二、發(fā)生安全事故應及時向有關部門和主管部門匯報。
三、發(fā)生安全事故后,應積極配合有關部門開展安一事故調(diào)查和處理。
四、事故處理結(jié)束后,應再以書面形式將事故處理情況上報有關部門。
五、進行事故總結(jié),存檔備案。
