安全生產(chǎn)責(zé)任制度:項(xiàng)目部材料員（十二篇）

第1篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制度:項(xiàng)目部材料員

一、 負(fù)責(zé)按規(guī)定及時(shí)供應(yīng)個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品及腳手架等其他安全防護(hù)措施所用材料。凡不符合材質(zhì)規(guī)定要求的不得下發(fā)。

二、 負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)材料在周轉(zhuǎn)過程的質(zhì)量檢測(cè),凡施工中損壞已不符合使用要求的材料不得重新使用發(fā)放,應(yīng)隨時(shí)收回,主動(dòng)做好報(bào)廢更新工作。

三、 把好施工材料進(jìn)場(chǎng)關(guān),嚴(yán)格控制質(zhì)量,確?！叭C”齊全,管好現(xiàn)場(chǎng)抽驗(yàn)工作,以確保使用安全。

四、 按品種規(guī)格堆放材具,做到施工現(xiàn)場(chǎng)整潔,道路暢通,實(shí)現(xiàn)文明施工。

五、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行危險(xiǎn)品的管理規(guī)定,易燃、易爆用品要分別擺放,確保危險(xiǎn)品的運(yùn)輸和保管安全。

六、 安全“三寶”和電器絕緣用具,必須保質(zhì)保量滿足供應(yīng)。

七、 確保施工現(xiàn)場(chǎng)勞保用品合格率100%,執(zhí)行勞保用品報(bào)廢制度,對(duì)已達(dá)不到安全要求的勞保用品報(bào)廢率100%,確保購(gòu)買原材料、半成品、成品合格率100%,確保施工現(xiàn)場(chǎng)材料堆放整齊、有標(biāo)識(shí),以及庫(kù)房材料存放的安全。

重慶市力冠建設(shè)集團(tuán)有限公司

2023年6月23日

第2篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制度:工地試驗(yàn)室

一、工地試驗(yàn)室安全工作必須堅(jiān)持“預(yù)防為主,安全第一”的方針,試驗(yàn)室工作人員要對(duì)進(jìn)入本室開展試驗(yàn)的人員進(jìn)行安全教育,提高工作人員對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí),杜絕安全質(zhì)量事故發(fā)生。

二、工地試驗(yàn)室安全管理工作堅(jiān)持“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行安全責(zé)任制。試驗(yàn)室主任全面負(fù)責(zé)試驗(yàn)室安全管理工作,且是本試驗(yàn)室防火、防盜、防爆、防意外事故的安全管理工作的第一責(zé)任人。對(duì)不履行各項(xiàng)消防安全職責(zé),造成安全隱患久拖不改,以至養(yǎng)患成災(zāi)的個(gè)人和領(lǐng)導(dǎo),將追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

三、工地試驗(yàn)室要建立健全本試驗(yàn)室的安全制度,試驗(yàn)室每個(gè)房間的安全工作必須做到專人管理,責(zé)任到人。項(xiàng)目部同工地試驗(yàn)室簽訂安全責(zé)任書,工地試驗(yàn)室要與每個(gè)崗位人員簽訂安全責(zé)任書,做到下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)。

四、應(yīng)根據(jù)試驗(yàn)項(xiàng)目特點(diǎn)制定有針對(duì)性的試驗(yàn)操作規(guī)程和安全管理制度,并上墻公示。必須遵守試驗(yàn)室操作規(guī)程和各項(xiàng)安全管理規(guī)定。試驗(yàn)室內(nèi)應(yīng)建立儀器設(shè)備使用臺(tái)帳和維修保養(yǎng)臺(tái)帳,當(dāng)使用設(shè)備時(shí),必須按規(guī)程操作,使用及維修保養(yǎng)并按照臺(tái)帳要求填寫和簽名。

1.儀器設(shè)備由專人保管,維修保養(yǎng)有專人負(fù)責(zé),技術(shù)資料齊全,履歷書記錄完整。

2.精密儀器設(shè)備除專人任何人不得調(diào)試,未經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)不得搬動(dòng)儀器位置,更不得拆卸和維修。

3.儀器設(shè)備運(yùn)行中,人員不得少于2人,更不得擅自離開。

4.儀器設(shè)備必須建立安全操作規(guī)程,違章操作造成設(shè)備損壞,要追究責(zé)任,賠償部分經(jīng)濟(jì)損失。

5.儀器設(shè)備需配置防塵罩,操作人員需配備相應(yīng)的防護(hù)用品。

五、必須將試驗(yàn)室安全工作納入日常管理工作之中,與試驗(yàn)管理工作同計(jì)劃、同布置、同總結(jié)、同評(píng)比。工地試驗(yàn)室要定期檢查安全工作,做好日常安全工作記錄,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)排除,自己不能解決的問題及時(shí)報(bào)相關(guān)部門。

1.試驗(yàn)室是工作場(chǎng)所,禁止隨地吐痰、禁止吃東西、禁止吸煙和大聲喧嘩,禁止將與工作無(wú)關(guān)的物品帶入試驗(yàn)室,外來人員、新職員、實(shí)習(xí)人員,在未熟悉儀器性能、操作方法前不得隨意動(dòng)用儀器設(shè)備。禁止無(wú)關(guān)的外面閑雜人進(jìn)入試驗(yàn)室。

2.試驗(yàn)室操作人員不得穿拖鞋高跟鞋,須身著工作服,并將拉鏈拉好,袖口扣緊,長(zhǎng)頭發(fā)的人員必須戴工作帽,并將長(zhǎng)發(fā)盤好塞進(jìn)帽內(nèi)。

3.室內(nèi)設(shè)備及常用工具應(yīng)擺放整齊,使用過后要物歸原處并且做好清潔衛(wèi)生。

4.試驗(yàn)室內(nèi)消防設(shè)備,滅火器應(yīng)經(jīng)常檢查,任何人不得擅自挪動(dòng)位置,不得挪作他用。

5.工地試驗(yàn)室要加強(qiáng)水、電的管理,不超負(fù)荷用電,未經(jīng)相關(guān)管理部門允許,嚴(yán)禁非電工人員亂接、亂拉電線和隨意在線路上增加用電設(shè)備,電源、電閘下禁止擺放易燃物品,防止電源短路引起火災(zāi),出現(xiàn)問題要及時(shí)斷開電源。

6.試驗(yàn)室內(nèi)的日常工作結(jié)束后要檢查水、電、門窗是否關(guān)閉,防止發(fā)生意外。并做好防火防盜工作。在重大事故和被盜案件發(fā)生時(shí),要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并立即向上報(bào)告。

7.測(cè)試中斷處理辦法

(1)在測(cè)試過程中如出現(xiàn)停電情況,應(yīng)及時(shí)通知配電室,立即查找原因。

(2)測(cè)試人員應(yīng)將停電原因、時(shí)間、處理經(jīng)過等書面記錄,附于試驗(yàn)記錄后。

(3)如停電不能立即恢復(fù)供電,應(yīng)通知配電室啟動(dòng)備用電源。

(4)測(cè)試過程中,如儀器設(shè)備發(fā)生故障,測(cè)試人員應(yīng)立即切斷電源并向主任匯報(bào)。

(5)測(cè)試中斷后,根據(jù)不同項(xiàng)目按其操作規(guī)程對(duì)試樣做適當(dāng)處理。

(6)測(cè)試人員應(yīng)將設(shè)備故障原因、處理措施等記入檔案。

8.儀器設(shè)備嚴(yán)禁“帶病”使用。試驗(yàn)中若發(fā)現(xiàn)儀器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)聲音異常,或有異味,或遇停電、停水、漏油、漏水時(shí),應(yīng)立即停止試驗(yàn),切斷電源、水源,進(jìn)行檢修,及時(shí)排除故障。

六、加強(qiáng)對(duì)易燃易爆、劇毒品的使用和管理。必須嚴(yán)格執(zhí)行《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)消防法》和各項(xiàng)法律法規(guī),按規(guī)定程序存放的劇毒品須進(jìn)行集中統(tǒng)一管理,嚴(yán)格執(zhí)行“四雙”制度,定期清理核對(duì)庫(kù)存數(shù)量。

七、工地試驗(yàn)室對(duì)化學(xué)性質(zhì)不穩(wěn)定的化學(xué)品,要經(jīng)常檢查,及時(shí)通風(fēng)。

八、工地試驗(yàn)室人員應(yīng)具備簡(jiǎn)單的救助知識(shí),一旦發(fā)生事故,應(yīng)立即積極組織人員搶救,把損失降至最低程度,并及時(shí)上報(bào)。

九、在搬遷時(shí)必須對(duì)易燃易爆、劇毒品等進(jìn)行專門的管理,制定相應(yīng)的措施,保證此類物品在搬遷過程中的絕對(duì)安全。

第3篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項(xiàng)規(guī)章制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制、管理規(guī)章制度

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任

1.1、認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、

規(guī)定和上級(jí)指示、決議結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，制定貫徹措施并

經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。

1.2、對(duì)本項(xiàng)目工程的安全生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任，必須把安

全生產(chǎn)列為重要議事日程，在計(jì)劃、布置檢查、總結(jié)、評(píng)比

生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作正確

處理，安全與生產(chǎn)安全與效益的關(guān)系。

每周應(yīng)召開一次安全

生產(chǎn)工作會(huì)，討論安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，解決安全生產(chǎn)中的問題。

1.3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程并督

促有關(guān)部門檢查執(zhí)行情況。

1.4、加強(qiáng)對(duì)職能部門和職工的安全教育，提高他們的

安全意識(shí)和自我防護(hù)能力。

1.5、嚴(yán)格執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)和施工方案中的安全技術(shù)

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措施，落實(shí)安全經(jīng)費(fèi)，確保勞動(dòng)保護(hù)安全技術(shù)措施計(jì)劃的實(shí)

施，不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。

1.6、必須按上級(jí)要求，設(shè)置符合條件的專（兼）職安

士管理（檢查）人員并積極支持他們的工作。

1.7、定期組織有關(guān)部門和人員開展安全檢查，對(duì)查出

的隱患必須做到落實(shí)人員，落實(shí)措施，落實(shí)經(jīng)費(fèi)，限期整改

不留隱患。

1.8、凡發(fā)生輕傷事故應(yīng)積極組織調(diào)查，按“四不放過”

的原則提出處理意見并報(bào)公司，凡發(fā)生重傷以上事故（含重

傷）和重大未遂事故應(yīng)及時(shí)組織搶救，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)

向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告，同時(shí)參加事故的調(diào)查、分析和處理。

1.9、強(qiáng)對(duì)外用工的安全教育和管理。

1.10、有權(quán)拒絕不科學(xué)、不安全的生產(chǎn)指令。

2、項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任2.1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)

和上級(jí)指示決議和規(guī)章制度，對(duì)本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作負(fù)分

管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2. 2、認(rèn)真執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全’的原則，嚴(yán)格執(zhí)

行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的規(guī)定。

2. 3、每周組織一次安全檢查及時(shí)分析和掌握本項(xiàng)目安

全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，研究解決問題的辦法，責(zé)成有關(guān)部門對(duì)查出的

問題進(jìn)行整改，同時(shí)布置下周安全生產(chǎn)工作。

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1 頁(yè)2.4、根據(jù)施工方案中的安全技術(shù)措施，分別向工長(zhǎng)（施

工員）和班組長(zhǎng)進(jìn)行安全技術(shù)交底，交接雙方均應(yīng)在安全技

術(shù)交底卡上簽字。

2. 5、負(fù)責(zé)督促有關(guān)部門和人員對(duì)新工人，轉(zhuǎn)換工種的

工人和外用工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，凡未經(jīng)教育培訓(xùn)的人員

和無(wú)操作證的特種作業(yè)人員不得安排工作。

2. 6、以身作責(zé)遵章守紀(jì)，不違章指揮，及時(shí)制止違章

作業(yè)行為。

2. 7、發(fā)生工傷事故，必須及時(shí)搶救，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，

按程序立即報(bào)告有關(guān)部門，同時(shí)參加調(diào)查，分析事故，并完

善改進(jìn)措施。

2. 8、根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)防護(hù)用品，防

暑降溫飲品的發(fā)放工作，同時(shí)做好職工勞逸結(jié)合和女工保護(hù)

工作。

2. 9、有權(quán)拒絕上級(jí)違反勞動(dòng)安全法規(guī)的指令。

3、項(xiàng)目技術(shù)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任3.1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和安全標(biāo)

準(zhǔn)、規(guī)范，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，制訂貫徹實(shí)施的具體措施，

并檢查落實(shí)情況。

3. 2、在項(xiàng)目管理中，對(duì)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)總

的責(zé)任因而必須把安全技術(shù)工作列為重要議事日程，在計(jì)劃、

布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)技術(shù)工作時(shí)，必須同時(shí)計(jì)劃、

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布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)技術(shù)工作。

3. 3、組織、編制審查施工方案時(shí)，必須根據(jù)施工方法，

使用機(jī)具設(shè)備和施工工藝等

情況編制出有針對(duì)性的安全技術(shù)措施．成為科學(xué)指導(dǎo)施

工技術(shù)依據(jù)。

3. 4、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行作業(yè)中的安全檢查，及

時(shí)研究和處理重大安全技術(shù)難題。

3. 5、協(xié)助有關(guān)部門做好新工人，轉(zhuǎn)換工種工人及外用

工的安全教育培訓(xùn)、負(fù)責(zé)對(duì)專（兼）職安全人員的安全技術(shù)

指導(dǎo)。

3. 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理、施工員（工長(zhǎng)）進(jìn)行詳

細(xì)的安全技術(shù)交底，交底后雙方均需在安全技術(shù)交底卡上簽

字。

3. 7、總結(jié)交流安全生產(chǎn)技術(shù)的經(jīng)驗(yàn)。

3. 8、對(duì)重大傷亡事故和未遂事故從技術(shù)上分析原因，

提出鑒定意見和改進(jìn)措施。

4、項(xiàng)目支部書記、政工、工會(huì)

于事安全生產(chǎn)責(zé)任

4.1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法

令及規(guī)定，把安全生產(chǎn)列為重要議事日程，經(jīng)常研究職工安

全思想動(dòng)態(tài)，抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，教育職工牢固

樹主安全第一的思想。

4.2、支持和協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門對(duì)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲

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辦法的貫徹實(shí)施。

4.3、做好職工的思想政治工作，提高職工遵章守紀(jì)和

遵紀(jì)守法的自覺性。

4.4、組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽把安士工作納入競(jìng)賽評(píng)比

內(nèi)容。

4.5、參加傷亡事故的調(diào)查處理，協(xié)助有關(guān)部門做好事

故的善后工作。

5、施工管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任

5.1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針和

上級(jí)有關(guān)安全法規(guī)、規(guī)范和規(guī)定，確保職工在生產(chǎn)過程中的

安全和健康，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展和提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

5.2、施工項(xiàng)目管理人員必須堅(jiān)持，管生產(chǎn)必須管安全

的原則，牢固樹立安全責(zé)任重于泰山的思想，認(rèn)真執(zhí)行安全

生產(chǎn)責(zé)任制相互配合，分工協(xié)作各負(fù)其責(zé)，共同把關(guān)，

做好安全工作。

5.3、堅(jiān)持經(jīng)常性的安全教育；狠抓安全技術(shù)措施的編

制和落實(shí)，有計(jì)劃，有步驟地改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。

5.4、施工項(xiàng)目各級(jí)管理人員，必須把安全生產(chǎn)工作擺

在一切工作的首位，做到會(huì)議上有布置，日程上有安排，工

作中有檢查，月、季和年終有考訊。

5.5、堅(jiān)持經(jīng)常性的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患，

把事故消滅在發(fā)生之前，如發(fā)生重大傷亡事故要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，

第4篇 生產(chǎn)安全獎(jiǎng)懲辦法和責(zé)任追究制度

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，實(shí)施“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全管理原則，落實(shí)和健全各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理；做好安全生產(chǎn)的全員管理，杜絕違規(guī)、違紀(jì)、違章現(xiàn)象的出現(xiàn)和發(fā)生，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全事故隱患，確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)得到有效的管理，項(xiàng)目工程安全形勢(shì)得到預(yù)控和受控，創(chuàng)建良好的施工安全生產(chǎn)氛圍，保證施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的生命安全，保證施工生產(chǎn)順利進(jìn)行，特制定本制度。

一、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、本著“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全管理原則，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的危險(xiǎn)因素，原則上先進(jìn)行口頭教育和警告，提出整改意見和要求，能按要求限期整改合格的，不予處罰。

2、口頭警告無(wú)效時(shí)，采取書面整改通知的形式，限期整改（未正確使用安全帶、安全帽等勞保用品或有其他違規(guī)行為經(jīng)口頭警告無(wú)效時(shí)，可立即罰款）。仍未按書面整改通知要求按期完成整改的，按照本辦法標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。對(duì)重復(fù)出現(xiàn)隱患按標(biāo)準(zhǔn)加倍處罰，對(duì)可能引起重大傷亡事故的隱患，加罰協(xié)作隊(duì)伍管理不到位1000元/次，并要求繼續(xù)整改直至隱患整改完成。處罰對(duì)象針對(duì)協(xié)作隊(duì)伍而不是個(gè)人，協(xié)作隊(duì)伍負(fù)責(zé)將處罰落實(shí)到具體責(zé)任人。

3、安全獎(jiǎng)勵(lì)的落實(shí)：對(duì)在職業(yè)健康安全方面有突出貢獻(xiàn)的協(xié)作單位、職工和作業(yè)人員個(gè)人，可以采取向安全部自薦或主管推薦的方式（附書面事跡材料），經(jīng)項(xiàng)目部確認(rèn)事跡屬實(shí)，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字后可以獲得安全獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金來源為罰款所得，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按本辦法執(zhí)行。

4、安全處罰的落實(shí)：項(xiàng)目部各部門、各主管均有權(quán)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的“三違”現(xiàn)象進(jìn)行處罰；開具罰款通知單時(shí)宜拍照取證，經(jīng)安全員及主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交項(xiàng)目部合約部；受罰單位的罰款由合約部在每月工程結(jié)算計(jì)量中扣留；并由合約部在受處罰人的罰款通知上簽字確認(rèn)。違章者為職工個(gè)人的，直接在月度效益工資中扣除；所有處罰金額轉(zhuǎn)列安全獎(jiǎng)勵(lì)基金。

5、獎(jiǎng)懲范圍：在本項(xiàng)目部管段內(nèi)施工的作業(yè)單位和員工；進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的所有人員。

二、違章違紀(jì)處罰明細(xì)表

三、項(xiàng)目部安全獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

四、 在違章違紀(jì)處罰明細(xì)表和安全獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)里未能體現(xiàn)的“三違”及隱患，參照本制度相近條款執(zhí)行；可給予500~10000元/次的罰款。

五、 相關(guān)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)亦可按照《總承包部安全獎(jiǎng)懲制度》執(zhí)行；當(dāng)受到總承包部等上級(jí)單位的處罰時(shí)，除相關(guān)責(zé)任單位及個(gè)人應(yīng)承擔(dān)全部罰款外，項(xiàng)目部將視情況另行從重處罰。

六、 本制度與其他制度獎(jiǎng)懲金額不一致時(shí)，按金額大的執(zhí)行或合并執(zhí)行。環(huán)保獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)參照安全獎(jiǎng)罰1~3倍執(zhí)行。

第5篇 項(xiàng)目設(shè)備主管安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、在項(xiàng)目經(jīng)理和公司設(shè)備管理部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)的和標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行公司安全管理制度。

2、現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電設(shè)備，必須配齊安全防護(hù)保險(xiǎn)裝置，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的機(jī)電設(shè)備、大型設(shè)備、中小型機(jī)械的檢查、維修、保養(yǎng)，確保安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的安全教育和職業(yè)道德教育，并根據(jù)工作需要，及時(shí)上報(bào)機(jī)械操作人員培訓(xùn)計(jì)劃。

4、對(duì)實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施所需材料應(yīng)保證供應(yīng)；各種安全防護(hù)用品要定期檢查，不合格的要報(bào)廢更新。

5、參與項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)活動(dòng)和安全生產(chǎn)檢查，協(xié)助安全部門落實(shí)相關(guān)安全事項(xiàng)。

第6篇 員工工傷保險(xiǎn)安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度

1.目的: 為規(guī)范本公司工傷保險(xiǎn)和安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理,明確管理渠道,降低本單位事故風(fēng)險(xiǎn),特制訂本制度。

2范圍:本規(guī)定適用于本公司工傷保險(xiǎn)和安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理。

3.職責(zé):

3.1.本制度由安全辦公室負(fù)責(zé)歸口管理和維護(hù)。

3.2.行政部門負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn)基金,幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇,幫助工傷職工向保險(xiǎn)公司獲取工傷賠付待遇;同時(shí)辦理由于事故造成的第三方責(zé)任向保險(xiǎn)公司索取人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失賠付事宜。

3.3. 安全辦公室是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門,負(fù)責(zé)與有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立醫(yī)療合作,管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。

3.4. 安全辦公室是職工工傷事故管理的歸口部門,負(fù)責(zé)職工工傷事故的認(rèn)定。幫助工傷職工辦理工傷認(rèn)定事宜,協(xié)助勞動(dòng)保障部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作,協(xié)助保險(xiǎn)公司進(jìn)行事故調(diào)查。

3.5.行政部負(fù)責(zé)職工工傷爭(zhēng)議調(diào)解,并依法對(duì)工傷保險(xiǎn)執(zhí)行情況實(shí)施群眾監(jiān)督。負(fù)責(zé)做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。

3.6. 財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)算。

4.管理內(nèi)容

4.1.行政部負(fù)責(zé)接待受事故影響的第三方,并做好安撫工作。

4.2. 工傷的范圍及其認(rèn)定按工傷管理?xiàng)l例執(zhí)行。

4.3. 對(duì)醫(yī)療期滿的工傷(或患職業(yè)病)職工,安委會(huì)必須及時(shí)幫助辦理上報(bào)傷殘等級(jí)的鑒定工作。

4.4. 經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為病殘等級(jí)的,安全辦公室嚴(yán)格按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。

4.5. 事故后安委會(huì)應(yīng)及時(shí)到保險(xiǎn)公司辦理相關(guān)賠付事宜。

4.6. 相關(guān)記錄永久保存。

第7篇 a煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度

為進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),加大對(duì)嚴(yán)重“三違”和隱患的問責(zé)力度,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),特制訂本制度。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),秉承“從零開始,向零奮斗”的安全理念,健全完善安全生產(chǎn)激勵(lì)約束機(jī)制,強(qiáng)化“五自”管理的主導(dǎo)作用,規(guī)范“兩種”行為,嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任,實(shí)施對(duì)標(biāo)管理,按照“一級(jí)抓一級(jí),下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)隱患和“三違”實(shí)施問責(zé)追究,形成安全管理強(qiáng)勢(shì),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)由結(jié)果控制向過程、源頭控制向轉(zhuǎn)變,推進(jìn)公司安全、高效、和諧發(fā)展。

二、安全生產(chǎn)責(zé)任制的分級(jí)考核

(一)公司安檢科牽頭,各科室配合分別對(duì)副科級(jí)以上的管理干部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制考核。

(二)公司要成立以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,具體負(fù)責(zé)本礦員工及科級(jí)管理干部的安全生產(chǎn)責(zé)任考核工作。

三、安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核項(xiàng)目

(一)安全管理效果(工傷或級(jí)別事故)。

(二)上級(jí)部門查處的重大隱患、反彈隱患、擱置隱患、“三違”和管理缺陷。

(三)入井次數(shù)、抓“三違”、查處隱患及管理缺陷情況。

(四)按時(shí)參加相關(guān)工作會(huì)議,并及時(shí)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神。

(五)認(rèn)真落實(shí)值班、帶班制度。

(六)分管人員遵章守紀(jì)和安全效果。

(七)按時(shí)完成上級(jí)管理人員交辦任務(wù)。

四、安全責(zé)任劃分

(一)單位行政正職是本單位安全管理的第一責(zé)任人,對(duì)本單位存在的重大隱患、嚴(yán)重“三違”和事故承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二)總經(jīng)理是本單位安全教育的第一責(zé)任人,并對(duì)本單位存在的重大隱患、嚴(yán)重“三違”、事故承擔(dān)安全教育領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(三)分管副職(含生產(chǎn)、機(jī)電、總工程師)對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍的重大隱患承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)分管人員出現(xiàn)的嚴(yán)重“三違”承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(四)職工違章是造成事故的直接原因,分管責(zé)任隊(duì)組的領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任;如果現(xiàn)場(chǎng)存在隱患是事故的直接原因,分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任。

(五)安全副職對(duì)本單位的重大隱患、嚴(yán)重“三違”、工傷事故承擔(dān)監(jiān)督檢查責(zé)任。在上級(jí)檢查中,發(fā)現(xiàn)沒有備案的重大隱患,要追究分管專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,安全副職承擔(dān)連帶責(zé)任,罰款額度是分管副職的二分之一;如果被上級(jí)查到嚴(yán)重“三違”,安全副職承擔(dān)連帶責(zé)任,罰款額度與分管副職相同。

(六)在上級(jí)同一次檢查中,如果有兩個(gè)及以上專業(yè)出現(xiàn)重大隱患或嚴(yán)重“三違”,在追究分管副職和安全副職的基礎(chǔ)上,再追究單位正職的責(zé)任,罰款額度是分管副職的二分之一。

(七)礦季度內(nèi)或隱患整改期外沒有貫徹好隱患“零反彈”安全理念,導(dǎo)致類似一般(a類)及以上隱患重復(fù)出現(xiàn)的,分管專業(yè)副職承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,安全副職承擔(dān)監(jiān)督檢查責(zé)任。

(八)公司專業(yè)科室對(duì)所分管業(yè)務(wù)范圍的重大隱患、事故承擔(dān)業(yè)務(wù)保安責(zé)任;安檢科承擔(dān)監(jiān)督檢查責(zé)任,罰款額度是分管科室的二分之一。

(九)公司安全包保組對(duì)被包保單位發(fā)生的事故、重大隱患、嚴(yán)重“三違”、管理缺陷及思想隱患承擔(dān)連帶責(zé)任,罰款額度是分管部室的二分之一。

(十)單位自行排查出來的重大安全生產(chǎn)隱患,已制定整改計(jì)劃或安全技術(shù)措施,并報(bào)上級(jí)部門的不予追究處罰。但是,沒有按照計(jì)劃落實(shí)整改的按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

五、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法

(一)強(qiáng)化“五自”管理的主導(dǎo)作用,各單位要對(duì)查出的每一個(gè)“三違”或隱患存在的原因進(jìn)行認(rèn)真地剖析和查明,建立相關(guān)臺(tái)帳,把安全責(zé)任落實(shí)到部門、區(qū)隊(duì)、班組和個(gè)人,實(shí)施事前問責(zé);特別是對(duì)問題整改不及時(shí)、落實(shí)不到位的部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人采取曝光、繳納罰款、停職、降級(jí)等手段嚴(yán)肅問責(zé)。

(二)延深安全觸角,查找隱患存在的人為原因,變治理行為“三違”為治理隱患“三違”,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)由結(jié)果控制向過程源頭控制的轉(zhuǎn)變。

(三)按照“一崗雙責(zé)”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、過錯(cuò)責(zé)任和“下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,所有“三違”和隱患都要查清事實(shí)、分清責(zé)任,自下而上逐級(jí)核查各責(zé)任人的履職情況,進(jìn)行責(zé)任倒查。

(四)責(zé)任倒查著重查找責(zé)任人的履職行為是否存在責(zé)任不明確、措施不得力、不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象,要突出問題存在的主觀因素。

(五)公司安全生產(chǎn)部室每個(gè)副科級(jí)及以上管理人員查處“三違”或干部不履職行為不低于1人次/月,鼓勵(lì)其他人員反“三違”、查隱患。

(六)公司應(yīng)制定本單位反“三違”具體辦法,強(qiáng)化“三違”整治工作。

(七)公司各職能部門每月底前自行匯總本月檢查情況,按“三違”行為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分級(jí),安檢科監(jiān)督,各礦職能部門負(fù)責(zé)對(duì)本礦自行檢查的情況整理匯總。

六、安全生產(chǎn)責(zé)任追究處罰辦法

按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”、“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則,根據(jù)各級(jí)各類人員在日常安全管理工作中的實(shí)際表現(xiàn)和效果,對(duì)失職人員及時(shí)進(jìn)行責(zé)任追究,強(qiáng)力推進(jìn)安全管理的常態(tài)化和動(dòng)態(tài)化。

(一)責(zé)任追究方式分組織處理、紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。在責(zé)任追究的懲戒處理中,三種懲戒方式既可單獨(dú)使用,也可同時(shí)運(yùn)用。

(二)發(fā)生工亡事故,對(duì)相關(guān)責(zé)任人的行政處罰按照事故調(diào)查組的處理意見執(zhí)行。

(三)公司發(fā)生一級(jí)非傷亡事故、多人受傷事故和重大未遂事故負(fù)有責(zé)任的,以及安全工作中出現(xiàn)嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律,存在重大安全隱患、嚴(yán)重工作失職的公司級(jí)干部及有關(guān)人員,必須嚴(yán)按照該考核制度給予處分或處理。

(四)隱患方面的責(zé)任追究,按照《公司一般安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定辦法》將隱患分為重大隱患和一般隱患兩大類,其中一般隱患又分為a(較大)、b(較輕)兩類。

1、公司以上單位查出的一般隱患(b類),每條罰責(zé)任單位當(dāng)班班組長(zhǎng)和直接責(zé)任人各100元,罰隊(duì)長(zhǎng)200元。

2、公司及以上單位查出的一般隱患(a類)每條罰責(zé)任單位當(dāng)班班組長(zhǎng)和直接責(zé)任人各200元,罰隊(duì)長(zhǎng)400元,罰分管部室責(zé)任人200元,罰當(dāng)班安全監(jiān)督檢查責(zé)任人100元。

3.公司查出的重大隱患每條罰責(zé)任單位當(dāng)班班組長(zhǎng)和直接責(zé)任人各500元,罰隊(duì)長(zhǎng)800元,罰分管副職和分管部室責(zé)任人各600元,罰當(dāng)班安全監(jiān)督檢查責(zé)任人300元。

4、公司以上單位查出的重大隱患,每條罰責(zé)任單位當(dāng)班班組長(zhǎng)和直接責(zé)任人各1000元,罰隊(duì)長(zhǎng)1500元,罰分管副職和分管部室責(zé)任人各800元,罰當(dāng)班安全監(jiān)督檢查責(zé)任人500元。

5、在上級(jí)檢查中出現(xiàn)兩條及以上重大隱患的,罰責(zé)任單位安全副職和安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人各1000元。

6、由于管理干部和員工思想重視不夠出現(xiàn)隱患反彈的,按照處罰標(biāo)準(zhǔn)逐次加倍處理。

7、公司查出的重大隱患,責(zé)令停止生產(chǎn)建設(shè)的或停止設(shè)備使用的,每條罰責(zé)任單位當(dāng)班班組長(zhǎng)和直接責(zé)任人各1000元,罰隊(duì)長(zhǎng)、和分管業(yè)務(wù)部室責(zé)任人各1500元,罰單位正職、分管副職和分管部室責(zé)任人各800元,罰當(dāng)班安全監(jiān)督檢查責(zé)任人500元/處。

8、公司以上單位查出的重大隱患,責(zé)令停止生產(chǎn)的或停止設(shè)備使用的,每條罰責(zé)任單位當(dāng)班班組長(zhǎng)和直接責(zé)任人1500元,罰隊(duì)長(zhǎng)、和分管業(yè)務(wù)部室責(zé)任人各2500元,罰當(dāng)班安全監(jiān)督檢查責(zé)任人800元/處,罰單位正職、分管副職和公司職能部室責(zé)任人各1000元;罰責(zé)任單位安全副職500元/處。

9、完善隱患處理閉合機(jī)制,不能按期整改隱患,又弄虛作假的,給予通報(bào)批評(píng),并罰責(zé)任人2000元。

10、按照“抓系統(tǒng),系統(tǒng)抓”的原則,公司各科室要認(rèn)真履行隱患整改監(jiān)督復(fù)查職責(zé),在上級(jí)部門復(fù)查隱患時(shí)出現(xiàn)沒有閉合的隱患,罰分管業(yè)務(wù)部室負(fù)責(zé)人1000元/條,罰分管人員各500元/條;罰責(zé)任單位正職、分管副職、安全副職各1500元/條,罰直接責(zé)任人和分管業(yè)務(wù)部室責(zé)任人各2000元/條,罰安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人1000元/條。

11、在公司及以上單位的安全檢查中出現(xiàn)重大隱患(含管理缺陷),在正式會(huì)議上通報(bào)批評(píng)的,對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人和分管副職分別罰款2000元;罰職能部室分管負(fù)責(zé)人1000元。

(五)按照“五自”管理的原則,加強(qiáng)安全教育和現(xiàn)場(chǎng)安全管理,養(yǎng)成精細(xì)管理和按章作業(yè)的習(xí)慣。

1、公司及以上人員查出的不安全行為(尚夠不成“三違”)或內(nèi)業(yè)資料出現(xiàn)錯(cuò)誤的,罰責(zé)任人100元/處。

2、公司查出的一般“三違”行為,罰直接責(zé)任人、責(zé)任人班組長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)、支書各200元;罰當(dāng)班安檢員100元。

3、公司查處嚴(yán)重“三違”行為,對(duì)“三違”人員和班組長(zhǎng)各罰款500元;罰跟班隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、各300元;罰當(dāng)班安檢員200元。

4、公司及以上單位查出的“三違”行為,每人次罰直接責(zé)任人800元;罰班組長(zhǎng)、和隊(duì)長(zhǎng)各500元;罰責(zé)任單位分管副職、安檢科責(zé)任人和礦包保人各400元;罰當(dāng)班安全監(jiān)督檢查責(zé)任人300元。

5、沒有認(rèn)真踐行“用心做事”文化理念,不能及時(shí)接聽上級(jí)電話以及沒有及時(shí)查看公司文件造成耽誤工作的,罰款100元/次。

6、違反公司值班制度的,對(duì)責(zé)任人罰款500元/次;發(fā)現(xiàn)飲酒的給予免職處理。

7、各級(jí)管理人員要提升對(duì)安全規(guī)章制度和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排工作的執(zhí)行力,不能在期限內(nèi)完成領(lǐng)導(dǎo)者交辦的任務(wù)又沒有事先申報(bào)原因的,對(duì)責(zé)任人罰款200元。

8、對(duì)拒不執(zhí)行上級(jí)下達(dá)停產(chǎn)整頓指令的,對(duì)單位主要責(zé)任人罰款5000元,安全副職沒有主動(dòng)上報(bào)的同等處罰。

9、沒有嚴(yán)格執(zhí)行隱患自述旬報(bào)和執(zhí)行安全評(píng)估評(píng)價(jià)制度的,對(duì)直接責(zé)任人罰款200—500元/次。

10、年度內(nèi)出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象人員和事故的直接責(zé)任人取消評(píng)先資格。

11、“三違”人員取消當(dāng)月安全獎(jiǎng),季度安全獎(jiǎng)下浮1/3,年度安全獎(jiǎng)下浮1/12。

(六)為了給職工創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,創(chuàng)建文明衛(wèi)生的本質(zhì)安全型礦井,要認(rèn)真做文明生產(chǎn)工作。

1、公司安檢科和各科室室管理人員查出井下材料擺放不整齊或者人行道有淤泥、積水或雜物,對(duì)隊(duì)長(zhǎng)和跟班隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)各罰款50元/處。

2、公司領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)作業(yè)環(huán)境中有臟、亂、差現(xiàn)象,對(duì)單位分管副職和區(qū)隊(duì)正職及跟班隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)分別罰款100元/處。

3、在公司及以上單位的檢查中有臟、亂、差現(xiàn)象,對(duì)單位正職、分管副職和區(qū)隊(duì)正職及跟班隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)分別罰款200元/處;罰公司職能科室分管責(zé)任人100元/處。

4、安全防護(hù)設(shè)施配備不齊全或不能正常使用的,對(duì)單位分管副職、職能部室責(zé)任人和區(qū)隊(duì)正職分別罰款500元/處。

(七)對(duì)安全責(zé)任追究人員的經(jīng)濟(jì)處罰,由公司安監(jiān)局或職能部室提出處理意見,報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后交責(zé)任單位,受罰人員在3日內(nèi)到公司財(cái)務(wù)部繳納現(xiàn)金,否則,給予加倍處理,超過6日仍未繳納罰款的,責(zé)令停職檢查。

七、安全生產(chǎn)責(zé)任制獎(jiǎng)勵(lì)辦法

(一)公司根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果,對(duì)公司礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人給予獎(jiǎng)勵(lì);各單位制定各級(jí)人員的考核辦法。

(二)按照安全管理、“雙基”建設(shè)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全培訓(xùn)四個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行季度排名,獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目第一名的單位正職和分管副職各1500元,獎(jiǎng)勵(lì)其他相關(guān)副職各800元;獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目第二名的單位正職(含主持工作的副職)和分管副職各800元,獎(jiǎng)勵(lì)其他相關(guān)副職各400元。

(三)管理人員月度超額完成反“三違”目標(biāo)或主動(dòng)采取措施直接預(yù)防事故發(fā)生的,獎(jiǎng)勵(lì)500—2000元;管理人員沒有完成反“三違”或不履職目標(biāo)的,給予通報(bào)批評(píng)。

(四)在公司上級(jí)單位組織的會(huì)議中受到通報(bào)或點(diǎn)名表?yè)P(yáng)的,分別獎(jiǎng)勵(lì)單位負(fù)責(zé)人、分管副職和公司業(yè)務(wù)科室科長(zhǎng)及分管專業(yè)負(fù)責(zé)人2000元。

(五)在工程質(zhì)量、安全管理創(chuàng)新等工作中表現(xiàn)突出,公司組織召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的,獎(jiǎng)勵(lì)單位正職和分管副職各2000元,獎(jiǎng)勵(lì)其他直接相關(guān)副職各1000元。

(六)向公司安檢科實(shí)名舉報(bào)重大隱患或干部違章指揮,查證屬實(shí)的,給予獎(jiǎng)勵(lì)1000元,并為舉報(bào)人員嚴(yán)格保密。

八、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行

第8篇 航空航天工業(yè)部各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度

（1990年6月21日 航法[1990]934號(hào)文頒發(fā)）

第一章 總 則

第一條 根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)，為明確我部各級(jí)人員對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，保障職工在科研生產(chǎn)中的安全、健康和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全，特制定本制度。

第二條 各級(jí)人員必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)有關(guān)安全工作的指示，實(shí)行全員、全面和全過程的安全控制，切實(shí)把實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)當(dāng)作全體干部、職工的共同目標(biāo)和任務(wù)。

第三條 各級(jí)行政第一領(lǐng)導(dǎo)，是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面和第一位責(zé)任。

分管安全生產(chǎn)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

各級(jí)安全第一責(zé)任人、分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)人和安全技術(shù)部門（簡(jiǎn)稱安技部門，以下同）領(lǐng)導(dǎo)人要報(bào)上一級(jí)安技部門備案。

第四條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比科研生產(chǎn)的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)工作（簡(jiǎn)稱五同時(shí)，以下同）。

簽訂各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)承包合同時(shí)要明確安全生產(chǎn)責(zé)任、制定安全目標(biāo)和保證安全的措施。

要把安全生產(chǎn)作為評(píng)優(yōu)秀、評(píng)先進(jìn)、升級(jí)的主要內(nèi)容之一嚴(yán)格考核，行使安全生產(chǎn)否決權(quán)。

第二章 部領(lǐng)導(dǎo)的安全職責(zé)

第五條 部長(zhǎng)的安全職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)審查批準(zhǔn)全行業(yè)安全生產(chǎn)政策、規(guī)劃和重要法規(guī)制度，并將安全生產(chǎn)規(guī)劃納入全行業(yè)總體規(guī)劃中。

（二）在重大經(jīng)濟(jì)、技術(shù)決策和科研生產(chǎn)活動(dòng)中提出安全要求和內(nèi)容。

（三）聽取分管安全的副部長(zhǎng)的工作匯報(bào)，對(duì)存在的重大問題和隱患作出決策。

（四）發(fā)生特別重大傷亡事故時(shí)，負(fù)責(zé)組織搶救和事故調(diào)查處理工作。

第六條 分管安全的副部長(zhǎng)的安全職責(zé)

（一）組織制定行業(yè)安全生產(chǎn)政策、規(guī)劃、重要法規(guī)制度，審查批準(zhǔn)年度工作計(jì)劃并督促實(shí)施。

（二）定期召開會(huì)議，研究和分析行業(yè)安全生產(chǎn)情況，針對(duì)存在問題制定相應(yīng)措施，并督促實(shí)施。

（三）督促、檢查所屬單位做好安全生產(chǎn)工作，責(zé)令其限期整改重大事故隱患。

（四）組織行業(yè)安全生產(chǎn)典型經(jīng)驗(yàn)、重大科技成果的交流和推廣，表彰對(duì)安全生產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人。

（五）發(fā)生特別重大傷亡事故時(shí)，應(yīng)赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶救和事故調(diào)查處理工作。

第七條 分管其他工作的副部長(zhǎng)及部總工程師、副總工程師的安全職責(zé)

（一）直接組織領(lǐng)導(dǎo)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

（二）督促所分管的職能部門落實(shí)其安全職責(zé)。

第三章 院、局、基地領(lǐng)導(dǎo)的安全職責(zé)

第八條 院長(zhǎng)（含局長(zhǎng)、基地主任和總公司總理，以下同）的安全職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)審查批準(zhǔn)安全生產(chǎn)規(guī)劃、計(jì)劃，并納入本單位總體規(guī)劃、計(jì)劃中。

（二）在布置制定科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算、基本建設(shè)、技術(shù)改造、企業(yè)升級(jí)、經(jīng)濟(jì)承包等重大經(jīng)濟(jì)、技術(shù)項(xiàng)目時(shí)，必須同時(shí)布置安全生產(chǎn)工作，并保證安全經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

（三）按有關(guān)規(guī)定設(shè)置適應(yīng)工作需要的專職安技機(jī)構(gòu)，配備足夠數(shù)量和得力的安技人員，并支持安技部門工作。

（四）每半年至少召開一次安全工作會(huì)議，對(duì)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行分析，對(duì)安全生產(chǎn)中的重大問題作出決策。

第九條 分管安全的副院長(zhǎng)的安全職責(zé)

（一）組織制定、審查安全生產(chǎn)規(guī)劃，審批安全生產(chǎn)年度計(jì)劃、安全規(guī)章制度，并督促實(shí)施。

（二）每年至少組織一次安全大檢查，督促所屬單位做好安全生產(chǎn)工作，責(zé)令其限期整改重大事故隱患。

（三）每季度召開一次安全工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)情況，總結(jié)、布置安全生產(chǎn)工作，主持制定重大事故隱患的整改措施。

（四）組織安全技術(shù)教育，有計(jì)劃地對(duì)所屬單位的領(lǐng)導(dǎo)干部、安技人員等進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核。

（五）在審查新建、擴(kuò)建、改建、引進(jìn)等重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)項(xiàng)目時(shí)，同時(shí)審查職業(yè)安全衛(wèi)生措施。

（六）總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、科技成果。

對(duì)安全生產(chǎn)作出突出貢獻(xiàn)的單位、個(gè)人給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

（七）發(fā)生重大傷亡事故時(shí)，應(yīng)赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶救和事故調(diào)查處理工作。

第十條 分管其他工作的副院長(zhǎng)的安全職責(zé)

（一）直接組織領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

（二）督促所分管的職能部門落實(shí)安全職責(zé)。

第四章 企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的安全職責(zé)

第十一條 廠長(zhǎng)（含公司總經(jīng)理、所長(zhǎng)、校長(zhǎng)、站長(zhǎng)和庫(kù)主任等）的安全職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)審查批準(zhǔn)安全生產(chǎn)規(guī)劃、計(jì)劃，并納入本單位總體規(guī)劃、計(jì)劃中。

（二）把安全工作納入任期目標(biāo)和單位科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)濟(jì)承包指標(biāo)中，嚴(yán)格考核。

（三）按有關(guān)要求設(shè)置適應(yīng)工作需要的專職安技機(jī)構(gòu)，配備足夠數(shù)量和得力的安技人員，并支持安技部門工作。

（四）按國(guó)家和上級(jí)規(guī)定，保證安全措施經(jīng)費(fèi)和安全獎(jiǎng)勵(lì)基金的落實(shí)，積極改善勞動(dòng)條件。

（五）決定重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)項(xiàng)目時(shí)，提出安全要求和內(nèi)容。

（六）每季至少召開一次安全工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)狀況，對(duì)安全生產(chǎn)重大問題作出決策。

（七）組織開展安全活動(dòng)和進(jìn)行安全大檢查

第9篇 安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度

礦山安全員是整個(gè)礦山工作中最關(guān)鍵的崗位之一,直接關(guān)系到礦山的正常生產(chǎn)、生存發(fā)展,崗位十分重要。為確保 礦山生產(chǎn)正常進(jìn)行,特制定礦山安全員崗位責(zé)任制,望遵照 執(zhí)行。

一、制定整個(gè)礦山安全生產(chǎn)管理制度,并明確各生產(chǎn)崗 位的安全管理制度。

二、督促崗位安全管理制度的落實(shí)情況,并用書面形式 提出整改意見;并交企業(yè)備案。

三、按國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令法規(guī),作好日常性的宣傳教育工作。

四、根據(jù)安全生產(chǎn)的需要,結(jié)合本礦山的實(shí)際情況“安 全生產(chǎn)”的思想。

五、安全員必須在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)巡視,不得滯留在辦公 室。在巡視過程中督促檢查生產(chǎn)過程中的不安全隱患, 并及時(shí)處置,防患于未來。

六、凡發(fā)生人身事故、設(shè)備事故、安全員必須立即向主 管負(fù)責(zé)人報(bào)告,并提供真實(shí)情況,及時(shí)通知有關(guān)部門盡快妥 善處理,安全員必須及時(shí)寫出事故調(diào)查報(bào)告,分析事故原因, 合同有關(guān)部門認(rèn)定事故責(zé)任人。如屬安全員失職造成的事 故,安全員須承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

七、重點(diǎn)妥善組織開山班嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間放炮,并與其一道共同負(fù)責(zé)檢查督促放炮前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并在放炮現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置警示牌、警戒線,拉響警報(bào),確保放炮前安全事故的發(fā)生。

八、在不耽誤本職工作的前提下,服從主管領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)性工作安排,兼任砂石選題監(jiān)督的工作,控制挖掘機(jī)對(duì)砂石采集的含泥量,保證砂石質(zhì)量。

九、安全員兼職空壓機(jī)房的開機(jī)管理維護(hù)。

第10篇 起重車司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制度

(1) 遵守有關(guān)法律法規(guī),確保持證上崗。

(2) 接受特種作業(yè)安全教育,正確使用消防滅火器材。

(3) 禁止運(yùn)送乙炔瓶、氧氣瓶。

(4) 起重汽車司機(jī)必須經(jīng)相關(guān)部門考試合格并獲得駕駛執(zhí)照后方可上路。駕駛執(zhí)照必須隨身攜帶。

(5) 汽車司機(jī)必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和公安部門、交通部門頒發(fā)的道路交通安全法、道路交通安全實(shí)施管理?xiàng)l例等法律法規(guī)、有關(guān)法令。

(6) 出車前認(rèn)真檢查,確保起重車狀況處于良好狀態(tài)。

(7) 不得起重超過規(guī)定的載重量。用起重設(shè)備裝卸貨物時(shí),司機(jī)必須精神高度集中,聽從指揮者信號(hào)指揮。

(8) 接受安全培訓(xùn)、駕駛技能培訓(xùn)和車輛維修技能培訓(xùn)。

(9) 對(duì)所駕駛的起重車安全負(fù)責(zé)。

(10) 有責(zé)任、有義務(wù)第一時(shí)間消滅身邊的安全隱患和事故苗頭,有責(zé)任、有義務(wù)無(wú)條件參加公司安排的搶險(xiǎn)任務(wù)。

(11) 有權(quán)拒絕違章指揮及制止違章作業(yè),有權(quán)拒絕參加嚴(yán)重威脅個(gè)人人身安全的危險(xiǎn)作業(yè)。

(12) 不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害,對(duì)自身安全負(fù)責(zé)。

第11篇 安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,進(jìn)一步貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全工作方針,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《出租汽車管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和公司實(shí)際情況,特制定本制度。

一、出租汽車公司法定代表人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。在特大事故中被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,除按《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定處理外,按照《客運(yùn)出租汽車管理?xiàng)l例》第三十五條規(guī)定,“責(zé)令公司停業(yè)整頓,可處5000元以上3萬(wàn)元以下罰款,并可處其法定代表人500元以上5000元以下罰款”,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

二、出租汽車公司分管安全工作的經(jīng)理、安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人和安全機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在重大責(zé)任以上事故中被認(rèn)定負(fù)有管理責(zé)任的,因生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延緩報(bào)的,除依照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《客運(yùn)出租汽車管理?xiàng)l例》處罰外,公司給予通報(bào)批評(píng)、警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用察看、開除等行政處分。

三、出租汽車公司駕駛員發(fā)生一般交通責(zé)任事故的,公司按照合同規(guī)定對(duì)駕駛員給予經(jīng)濟(jì)處罰,酒后駕車或?qū)④嚱粺o(wú)證人員駕駛發(fā)生交通安全事故,被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,或者一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大交通安全責(zé)任事故兩次以上(含兩次)的,出租汽車公司同駕駛員解除合同關(guān)系。

第12篇 鋼鐵廠安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一、廠長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)

1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。

2、加強(qiáng)職工的安全教育，每周主持一次全廠的安全活動(dòng)。

3、建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4、組織制訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

5、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

6、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

7、組織制定并實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。

8、對(duì)險(xiǎn)擎事故要按“四不放過”原則查明原因，接受教訓(xùn)，采取改進(jìn)措施。對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見，并如是報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

二、生產(chǎn)副廠長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)

1、協(xié)助廠長(zhǎng)抓好全面的安全工作，對(duì)生產(chǎn)安全負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)檢查，落實(shí)整改措施。

3、及時(shí)研究解決生產(chǎn)中的不安全問題。對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行危害因素辨識(shí)，并制定安全防范措施。

4、組織調(diào)查、分析、處理傷亡事故和重大險(xiǎn)擎事故。按“四不放過”原則查明原因，擬定改進(jìn)措施，組織落實(shí)。

5、檢查各科室領(lǐng)導(dǎo)安全工作情況和生產(chǎn)、安全科的工作。

6、制訂并實(shí)施本單位生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。

7、按時(shí)編制年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織兌現(xiàn)。

8、采用先進(jìn)的監(jiān)控措施，制訂切實(shí)可行的制度，確保重大危險(xiǎn)源安全可靠運(yùn)行。

三、設(shè)備副廠長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)

1、對(duì)全廠設(shè)備、建筑物的正常使用負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)因設(shè)備、建筑物原因造成的事故負(fù)責(zé)。

2、督促供應(yīng)部門按照要求和計(jì)劃按時(shí)、按質(zhì)、按量供應(yīng)生產(chǎn)及安全措施工程所需的材料，并妥善保管。

3、協(xié)助廠長(zhǎng)制訂并實(shí)施本單位生產(chǎn)中設(shè)備突發(fā)故障應(yīng)急救援預(yù)案及檢修過程中可能發(fā)生的事故的應(yīng)急救援預(yù)案。

4、加強(qiáng)設(shè)備日常維護(hù)，推行點(diǎn)檢定修制，開展設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)，對(duì)設(shè)備狀況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全生產(chǎn)。

5、組織制訂設(shè)備大、中修計(jì)劃，在檢修施工過程中對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行危害因素辨識(shí)，并制定安全防范措施，對(duì)檢修安全工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

6、負(fù)責(zé)分管部門的安全工作。

四、安全科長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)

1、安全科長(zhǎng)應(yīng)以國(guó)家相關(guān)法規(guī)和“安全第一、超前預(yù)防、貫穿全程、關(guān)鍵落實(shí)”的安全理念為工作指導(dǎo)，樹立“安全第一、防止并舉、關(guān)愛生命、和諧發(fā)展”的安全理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，帶領(lǐng)安全科的成員做好煉鋼廠的安全工作。

2、增強(qiáng)“安全工作沒有越位、安全工作責(zé)任至上”和“安全無(wú)小事”的意識(shí)，執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，建立橫向到邊、縱向到底、立體交叉的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。

3、組織制訂煉鋼廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督制度的落實(shí)情況。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查檢修工作的安全措施，當(dāng)檢修工作和安全發(fā)生矛盾時(shí)，必須堅(jiān)持排除安全隱患后再開始檢修工作的原則。

5、認(rèn)真執(zhí)行事故報(bào)告制度，發(fā)生事故后，不得隱瞞，如實(shí)逐級(jí)上報(bào)。事故不論大小，都要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和編制事故調(diào)查報(bào)告書，制訂防范措施，并負(fù)責(zé)督促落實(shí)。

五、安全副科長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)

1、安全副科長(zhǎng)應(yīng)以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和“安全第一、超前預(yù)防、貫穿全程、關(guān)鍵落實(shí)”的安全理念為工作指導(dǎo)，樹立“安全第一、防止并舉、關(guān)愛生命、和諧發(fā)展”的安全理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，在廠長(zhǎng)和安環(huán)全科長(zhǎng)的帶領(lǐng)下做好煉鋼廠的安全生產(chǎn)工作。

2、組織建立橫向到邊縱向到底、立體交叉的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。增強(qiáng)“安全工作無(wú)有越位、安全工作責(zé)任至上”和“安全無(wú)小事”的意識(shí)，完成“杜絕重大人身傷亡事故，安全死亡、重傷事故為零，避免輕傷事故，一般性工傷事故千人傷害率低于公司規(guī)定目標(biāo)。

3、完善全員、全方位、全過程的目標(biāo)管理責(zé)任體系，嚴(yán)格執(zhí)行“自防、互防、群防”安全制度，對(duì)重大危險(xiǎn)源要認(rèn)真辨識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)《應(yīng)急救援預(yù)案》，做到超前預(yù)防、重點(diǎn)監(jiān)控。重大危險(xiǎn)源的事故處理和檢修當(dāng)中，安全副科長(zhǎng)必須在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控。

4、要負(fù)責(zé)落實(shí)檢修安全措施，當(dāng)檢修工作和安全發(fā)生矛盾時(shí)，必須堅(jiān)持排除安全隱患后再開始檢修工作的原則。遇到緊急情況，有權(quán)下令停止作業(yè)，并應(yīng)立即上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理。

5、負(fù)責(zé)建立健全煉鋼廠安全生產(chǎn)管理的各種臺(tái)帳和存檔工作，加強(qiáng)安全工作的科學(xué)分析和超前預(yù)防，變事后管理為過程管理，變管結(jié)果為管因素。

6、認(rèn)真執(zhí)行事故報(bào)告制度，發(fā)生事故后，不得隱瞞，如實(shí)逐級(jí)上報(bào)，事故不論大小，都要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和編制事故調(diào)查報(bào)告書，組織制訂防范措施，并負(fù)責(zé)督促落實(shí)。

7、主動(dòng)接受專業(yè)安全培訓(xùn)教育，提高自身素質(zhì)，要根據(jù)煉鋼廠的自身特點(diǎn)，以“三大規(guī)程“為培訓(xùn)重點(diǎn)，組織開展安全生產(chǎn)教育，推動(dòng)勞動(dòng)保護(hù)的宣傳、經(jīng)驗(yàn)交流和安全技術(shù)培訓(xùn)工作，做到有考核有記錄。

8、安全副科長(zhǎng)應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，每周至少組織一次“三無(wú)”自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促完成整改任務(wù)，對(duì)暫時(shí)無(wú)法排解的重大事故隱患，有權(quán)下達(dá)“隱患整改通知單”，有責(zé)任制訂出可靠的防范措施和整改計(jì)劃，并報(bào)相關(guān)部門。

六、專職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

1、在廠長(zhǎng)、安全科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，并接受上級(jí)安全部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2、負(fù)責(zé)組織新員工（含實(shí)習(xí)、代培、調(diào)轉(zhuǎn)人員等）的安全教育和考試，定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，做好每年的普測(cè)、考核、登記和上報(bào)工作。

3、定期開展職業(yè)安全、衛(wèi)生自查和專業(yè)檢查，對(duì)查出的問題進(jìn)行登記、上報(bào)并督促按期解決。

4、建立員工互相監(jiān)督、檢查，提醒對(duì)方安全生產(chǎn)的相互聯(lián)保的工作機(jī)制，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

5、修訂本廠安全管理制度、崗位安全操作規(guī)程、安全確認(rèn)制和制訂臨時(shí)性危險(xiǎn)作業(yè)的安全措施等。

6、經(jīng)常檢查員工對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，勞保用品、防護(hù)用品、安全檢測(cè)器具、防暑保健用品的使用情況，制止違章作業(yè)和違章指揮，對(duì)于危及工人生命安全的重大隱患，有權(quán)停止生產(chǎn)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

8、參加傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，提出防范措施，負(fù)責(zé)傷亡事故和違規(guī)違制的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

七、車間主任安全生產(chǎn)職責(zé)

1、對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)車間的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。

2、班前會(huì)布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)對(duì)安全措施要具體布置，每周主持一次全車間的安全活動(dòng)和進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查和評(píng)比。

3、針對(duì)車間生產(chǎn)情況提出相應(yīng)的安全防范措施，對(duì)檢查和發(fā)現(xiàn)的隱患，及時(shí)安排力量解決。對(duì)本車間不能解決的要及時(shí)上報(bào)，安排解決。

4、經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育，嚴(yán)格貫徹三級(jí)安全教育，注意職工的思想動(dòng)態(tài)，提高安全意識(shí)，制止違章作業(yè)。

5、定期對(duì)職工進(jìn)行安全考核，不合格者不準(zhǔn)上崗獨(dú)立工作，特種作業(yè)人員要持有操作證，方可單獨(dú)作業(yè)。

6、組織制訂和執(zhí)行施工安全技術(shù)措施方案，與生產(chǎn)同時(shí)進(jìn)行的檢修工程的安全措施及進(jìn)行生產(chǎn)試驗(yàn)的臨時(shí)安全措施，并親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮，保證安全生產(chǎn)。

7、發(fā)生傷亡事故時(shí)，要緊急搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立即上報(bào)并查明原因，接收教訓(xùn)，采取改進(jìn)措施，對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者和事故責(zé)任者提出獎(jiǎng)勵(lì)和處分意見。

8、嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

八、車間副主任安全生產(chǎn)職責(zé)

1、協(xié)助車間主任管理車間安全生產(chǎn)工作，領(lǐng)導(dǎo)兼職安全員開展安全工作。

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行各工種的安全技術(shù)操作規(guī)程。

3、負(fù)責(zé)對(duì)工人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安排特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，定期開展班組安全活動(dòng)。

4、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行，督促教育職工合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品、用具，正確使用滅火器材。

5、負(fù)責(zé)經(jīng)常性巡視檢查，對(duì)危險(xiǎn)因素大的生產(chǎn)設(shè)備和崗位，查處問題要及時(shí)整改，對(duì)車間無(wú)力解決的重大隱患，在向上級(jí)報(bào)告的同時(shí)，負(fù)責(zé)采取臨時(shí)安全措施。

九、班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)

1、班組長(zhǎng)是班組安全第一負(fù)責(zé)人，必須認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主“的方針及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)政策法規(guī)，帶領(lǐng)班組工人嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)本組工人的安全和健康負(fù)責(zé)。

2、指導(dǎo)班組工人正確使用所分管的機(jī)器設(shè)備，保持安全防護(hù)裝置齊全、完好、可靠，消除作業(yè)環(huán)境中的危險(xiǎn)因素。

3、對(duì)班組工人進(jìn)行安全教育和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)方法訓(xùn)練。

4、開好班前布置會(huì)（布置任務(wù)時(shí)對(duì)安全措施要具體布置）、班后總結(jié)會(huì)（總結(jié)當(dāng)班安全生產(chǎn)情況）、安全活動(dòng)會(huì)（要有內(nèi)容、有效果、有記載）。

5、組織好交班檢查（查規(guī)章制度和安全措施執(zhí)行情況）、定期檢查（按有關(guān)規(guī)定查隱患、查不安全行為、查班組安全管理）。

6、不違章指揮，且有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見。

7、建立員工互相監(jiān)督、檢查，提醒對(duì)方安全生產(chǎn)的相互聯(lián)保的工作機(jī)制，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

8、發(fā)生輕傷以上的事故以及重大險(xiǎn)擎事故，應(yīng)立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全部門，組織搶救傷員、并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，參加事故的分析和研究。

十、員工安全生產(chǎn)職責(zé)

1、?接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

2、?開好班前班后會(huì)，掌握單位安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，做好事故事先防范工作。

3、?工作前做好確認(rèn)，工作中堅(jiān)持“三不傷害”理念，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

4、?認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程。

5、?有權(quán)拒絕違章指揮、制止他人違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)危急征兆，主動(dòng)采取措施，當(dāng)人力無(wú)法抗拒時(shí)，可先撤離現(xiàn)場(chǎng)，并向負(fù)責(zé)人報(bào)告。

6、?積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出合理化建議，揭露批評(píng)安全生產(chǎn)工作中的缺點(diǎn)和問題，遇有打擊報(bào)復(fù)可越級(jí)上告。

7、?遵章守紀(jì)，不遲到、不早退，班前班中不飲酒，不串崗、睡崗，穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品。

8、?做好設(shè)備的點(diǎn)巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，愛護(hù)并正確使用生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施及防護(hù)用品。

9、?發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)積極搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并如實(shí)向有關(guān)責(zé)任人報(bào)告。