安全生產(chǎn)獎罰制度實施細則（十二篇）

發(fā)布時間：2024-02-25 11:22:01 查看人數(shù)：27

安全生產(chǎn)獎罰制度實施細則

第1篇安全生產(chǎn)獎罰制度實施細則

有生產(chǎn)，就存在安全，安全生產(chǎn)是一個永恒的主題。為了強化安全管理，根據(jù)我項目部實際，特制定安全獎罰制度實施細則如下：

一、勞動安全紀(jì)律部分：

1、進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽。任何工種人員進入施工現(xiàn)場不戴安全帽每一人次罰款50元，班組成員中有三人不戴安全帽，罰班組長200元，五人以上不戴安全帽，罰班組長1000元；帽殼已壞，不起安全防護作用，每發(fā)現(xiàn)一人次，罰款20元；一人連續(xù)被罰三次以上，將停工學(xué)習(xí)，因不戴安全帽而發(fā)生了輕傷事故，所造成的一切經(jīng)濟損失自負(fù)。

2、進入施工現(xiàn)場嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋。進入施工現(xiàn)場穿拖鞋、高跟鞋每發(fā)現(xiàn)一人次，罰款20元，班組成員一次有三人被處罰，罰班組長100元。

3、酒后人員嚴(yán)禁作業(yè)，如發(fā)現(xiàn)酒后作業(yè)人員每一人次罰款50元，酒后作業(yè)發(fā)生任何事故后果自負(fù)，造成他人事故者除承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任外，將視其情節(jié)追究其法律責(zé)任。

4、嚴(yán)禁帶小孩進入施工現(xiàn)場。發(fā)現(xiàn)帶小孩進入施工現(xiàn)場，每一人次罰款20元，因小孩年幼無知而造成個人人身安全事故，責(zé)任由監(jiān)護人自負(fù)，因亂動機械設(shè)備而造成經(jīng)濟損失者，由監(jiān)護人全部負(fù)責(zé)。

5、嚴(yán)禁機械工在工作崗位看書、干私活。發(fā)現(xiàn)在工作崗位看書、干私活，每一人次罰款20元，處罰后仍不改正者，加倍處罰。

6、木工、易燃作業(yè)處嚴(yán)禁吸煙發(fā)現(xiàn)吸煙者，每一人次罰款20元。

二、臨時用電部分：

1、施工現(xiàn)場線路架設(shè)必須符合規(guī)范要求，有一處不設(shè)橫桿，不用絕緣子、線路一把抓，罰款20元。

2、閘刀保險絲必須匹配，有一處保險絲用鋁絲、銅絲代用，罰款50元。

3、總配電箱、閘刀箱不加鎖，下班后不拉閘，無防雨措施，一處每次罰款20元；

4、手持電動工具，照明線路不使用、安裝漏電保護器，一處罰款20元；

5、電氣設(shè)備有按規(guī)程作接零保護，接地接零不符合規(guī)范要求，罰款20元。

6、臨時照明線路高度不符和要求，動力、照明線路通過金屬腳手架無絕緣隔離保護，線路拖地，老化破皮，漏電等發(fā)現(xiàn)一處罰款10元。

三、機械設(shè)備部分：

1、手持電動設(shè)備在使用時不用防觸電的個人防護用品，發(fā)現(xiàn)一處罰款20元；

2、操作木工電鋸、平刨帶手套者，每一人次罰款10元。

3、操作木工電鋸不用防護擋板，操作木工平刨不用護指鍵推板、推棍每一人次罰款10元。

四、基槽邊防護部分：

1、二米以下基槽不設(shè)防護支護，不設(shè)圍擋，每10沿長米，扣罰架子工班組長10元；

五、其它部分：

1、木工支模板，將支撐頂在腳手架上，引起外架變形、傾斜，每10沿長米，扣罰班組長20元；

2、未經(jīng)施工管理人員同意，私自將支護、圍擋拆除，每一處扣罰拆除者所在班組長20元。

3、因工作責(zé)任心不強，損壞安全防護設(shè)施、防護裝置、安全宣傳標(biāo)牌者，按損壞實物原值加倍罰款，從工資中扣除。

4、未采取有效保護措施，向基槽內(nèi)拋物件，發(fā)現(xiàn)一次，罰款20元，造成事故者，究其刑事責(zé)任；

獎勵：

項目部設(shè)立“安全生產(chǎn)先進個人獎”“安全生產(chǎn)特別獎”其條件如下：

⑴生產(chǎn)管理人員：

1、認(rèn)真履行本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，盡職盡責(zé)搞好安全工作，不違章指揮。

2、所管工種班組全年無因工傷事故、重大未遂事故、設(shè)備事故；

3、所管工種班組堅持正確使用安全三寶，做到無傷害，無違章操作現(xiàn)象；

4、堅持對所管工種定期進行安全教育、安全技術(shù)交底針對性強，現(xiàn)場安全管理資料齊全；

5、所管工程項目安全達標(biāo)達到全優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。

⑵生產(chǎn)工人：

1、能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，作到三不傷害，無違章操作現(xiàn)象；

2、積極參加各種形式的安全活動，為全企業(yè)安全生產(chǎn)工作獻計獻策；

3、堅持正確使用安全三寶，全年無事故；

4、在緊急關(guān)頭排除重大事故隱患，避免了人生傷亡事故；

安全罰款用于安全獎勵基金，不得挪作他用；安全生產(chǎn)先進個人每年評比一次，年終給予；安全生產(chǎn)特別獎可隨時獎勵。

第2篇項目部安全生產(chǎn)文明施工獎罰制度

為了貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、切實搞好安全生產(chǎn)，使本項目安全管理工作納入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道，做到安全管理工作有章可循、有據(jù)可查，制訂本制度。

一、獎勵

凡在安全生產(chǎn)、文明施工管理工作中成績突出，具備下列條件之一者，項目部按規(guī)定給予獎勵：

1、由項目部明確安全管理目標(biāo)，專業(yè)項目部或分包單位與項目部簽定《安全目標(biāo)管理責(zé)任書》，由項目部相關(guān)部門進行考核，在考核周期內(nèi)實現(xiàn)管理目標(biāo)的；

2、在安全設(shè)施、安全技術(shù)措施等方面有創(chuàng)造、革新、重大改進及合理化建議，并取得有關(guān)部門認(rèn)可的；

3、在施工中及時消除重大事故隱患，防止和避免了重大傷亡事故的發(fā)生或事故中搶救有功的；

4、敢于堅持原則，制止違章作業(yè)，對維護安全紀(jì)律避免重大傷亡事故和經(jīng)濟損失作出貢獻的；

5、獲得安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)優(yōu)良工地和通過上海市安保體系外審認(rèn)證的；

6、受到區(qū)縣級通報表揚的；

7、在區(qū)縣級以上有關(guān)部門安全大檢查中取得優(yōu)良成績的具體組織落實、布置的有關(guān)人員；

8、對創(chuàng)區(qū)縣級以上“文明工地”、“標(biāo)化工地”、“觀摩工地”進行具體組織落實、設(shè)置、布置的有關(guān)人員。

二、處罰

1、對安全生產(chǎn)重視不夠、責(zé)任不落實、措施不得力、管理不嚴(yán)、安全事故隱患不認(rèn)真整改而導(dǎo)致工傷事故發(fā)生的，按公司《安全生產(chǎn)考核獎懲辦法》給予處罰；

2、未按國家、地方、上級有關(guān)部門和公司的要求進行管理，造成暫扣安全生產(chǎn)許可證、受到各類經(jīng)濟處罰、區(qū)縣級以上通報批評、全面停工或局部暫緩施工、新聞媒體曝光查實、引起社會不良影響事件的，按公司《安全生產(chǎn)考核獎懲辦法》給予處罰；

3、在上級部門安全檢查中，被查出安全隱患，并下發(fā)整改通知單的，按規(guī)定給予處罰；

4、在內(nèi)部組織的各種形式的安全檢查中，發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)現(xiàn)象，對責(zé)任單位進行記分考核，每記一分，罰款200元，具體記分標(biāo)準(zhǔn)見附件1《安全檢查考核記分細則》。

三、項目部安全獎勵基金，其主要來源是：

1、項目部自行設(shè)立的安全獎勵資金；

2、對事故責(zé)任單位、責(zé)任者的罰款；

3、對發(fā)生違章、隱患不按期整改的罰款；

4、業(yè)主和上級部門的安全獎勵資金。

第3篇交通工程安全生產(chǎn)獎罰制度

總則

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,強化安全生產(chǎn)責(zé)任制,不斷增強各參建人員的安全、文明意識,充分發(fā)揮其工作自覺性、積極性和創(chuàng)造性,遵章守紀(jì)。進一步規(guī)范人行為安全,減少事故隱患,提高安全綜合保障能力,營造安全、文明、有序的施工環(huán)境,為適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要及和項目安全管理實際,特制訂安全生產(chǎn)獎罰制度。

適用范圍

*****工程。

考核小組

由項目辦主任任組長,總監(jiān)理工程師任副組長、各單位安全負(fù)責(zé)人任成員。

考核方式

每月組織對監(jiān)理內(nèi)業(yè)、施工單位內(nèi)業(yè)、外業(yè)工作進行考核。安全月度考核結(jié)果按考核總得分按優(yōu)秀、良好、合格、不合格分為四個等級,總得分90分以上的為優(yōu)秀,總得分80~90分為良好,總得分70~80分為合格,總得分70分以下的為不合格(臨界分?jǐn)?shù)就高的一個等級)。

每季度考核按優(yōu)秀、良好、合格、不合格分為四個等級。本季度三個月考核結(jié)果均為優(yōu)秀的,則本季度考核為優(yōu)秀;本季度兩個月考核為優(yōu)秀,一個月考核為良好的,則本季度考核為良好;本季度一個月以上(含一個月)考核為不合格的,則本季度考核為不合格;其余情況本季度考核為合格。

在季度評比中獲得優(yōu)秀的施工單位獎勵項目部3000元,安全負(fù)責(zé)人800元;在季度評比中獲得優(yōu)秀的監(jiān)理單位獎勵監(jiān)理組1500元,安全負(fù)責(zé)人500元;另在勞動保護、安全生產(chǎn)的科研、革新、改造方面有突出貢獻或提出重大合理化建議,并取得成效的個人;在預(yù)防事故、消除險情或積極控制事故、及時組織搶險的有功人員;制止違章行為、及時反映重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生的有功人員,給予200元~500元的個人獎。(獎勵資金來源為按比例從各施工單位安全專項資金提出)考核內(nèi)容見下表:

附表1:監(jiān)理單位考核表

考核單位

抽查

指標(biāo)

扣分標(biāo)準(zhǔn)

滿分

評分

監(jiān)理

平安工地考核評價

未開展“平安工地”考核評價,扣20分;未按規(guī)定定期對施工單位考核評價,扣10-19分;考核評價走過場,資料不真實,扣5-10分。

安全保障體系

未定制項目安全生產(chǎn)管理制度,扣10分;無針對性或未落實,扣5-9分;無專職安全監(jiān)理人員扣3-5分;未定期召開項目安全例會,或會議記錄不全,扣2-3分。

施工組織設(shè)計及專項施工方案審查

1、未制定各類安全專項方案審查制度,扣10分;未審查施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施,扣5-9分;不及時審查或不簽字,扣3-5分;

2、未審查危險性較大工程的專項施工方案,扣10分;審查不全、不及時審查或未簽字,扣3-7分;

督促隱患整改

1、未制定安全檢查、隱患督促整改制度;扣10分;

2、未按制度開展安全檢查或隱患排查,扣10分;發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患未發(fā)停工令,或施工單位對重大安全事故隱患拒不整改未報主管部門,扣10分;

3、發(fā)現(xiàn)一般安全事故隱患未要求施工單位及時整改,扣5-9;

4、日常檢查流于形式,或書面指令記錄不詳實、不可操作;扣3-5分。

注:每項最多扣至0分

監(jiān)理單位得分=實得分/總分×100%。

附表2:施工單位考核表(內(nèi)業(yè))

施

工

單

位

平安工地考核評價

未開展“平安工地”考核評價,扣30分;未按規(guī)定定期進行自評價,扣20-29分;考核評價走過場,資料不真實,扣15-20分。

安全保障體系

1、安全生產(chǎn)許可證失效,或未制定項目安全生產(chǎn)管理制度,扣10分;

2、未成立安全組織機構(gòu),或無相關(guān)文件,未配備專職安全管理人員或數(shù)量,扣5-9;

3、未有效開展三階段風(fēng)險分析與預(yù)防,“一校一會一志”,扣5-9分;未建立例會制度,未定期開展安全例會,或紀(jì)要不全面,或流于形式?？?-5分。

安全生產(chǎn)檢查

1、未制定安全生產(chǎn)檢查、隱患排查制度,扣10分;

2、未制定項目負(fù)責(zé)人帶班制度,或未按規(guī)定開展督辦工作,扣10分;

3、未制定重大隱患掛牌督辦制度,或未按規(guī)定開展督辦工作,扣10分;

4、未按制度定期開展檢查、隱患排查治理,或工作流于形式扣5-9分;未建立安全檢查臺帳,或檢查內(nèi)容針對性不強,檢查記錄不閉合,未記錄整改復(fù)查情況,扣3-5分;

5、特種設(shè)備未經(jīng)檢驗,或非標(biāo)設(shè)備未分組織專家驗收的,扣5分;特種設(shè)備安裝拆卸不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的,扣3-5分;

風(fēng)險

管理

1、未對本工程進行危險源識別評價,扣10分;危險源識別無針對性,扣4-10分;未對重大危險源進行實施管理,扣7-10分;

2、未落實風(fēng)險告知制度,扣10分;未書面告知作業(yè)人員,扣7-10分;預(yù)案無針對性或不可操作,未及時更新,未組織演練,扣4-6分。

施工組織設(shè)計、專項方案和臨時用電方案

1、施工組織設(shè)計中無安全技術(shù)措施,扣10分;措施不全、無針對性或不可操作,扣4-8分;

2、無危險性較大工程專項施工方案,扣10分;方案未報批,扣3-6分;方案不全,安全措施針對性不強或不可操作,扣4-6分;

3、未安規(guī)定制定臨時用電方案,扣10分;無電工巡視維修保養(yǎng)記錄或記錄不連續(xù)的,扣1-3分。

危險品及消防管理

1、未制定危險品管理制度,或未建立危險品出入庫臺帳,扣10分;

2、制度流于形式或臺帳記錄不全,扣7-9分;

3、爆破工程未取得有關(guān)部門批準(zhǔn),扣5-9分;

4、未編制爆破作業(yè)施工組織設(shè)計、專項設(shè)計書,扣3-5;

5、無消防管理制度,無消防器材使用臺帳扣5分,其他視情況酌情扣分。

(外業(yè))

現(xiàn)場布置和防護

1、臨邊、臨水、洞口、陡壁等危險作業(yè)區(qū)域無防護或防護不符合規(guī)定,沒發(fā)現(xiàn)一處扣除2-5分;未設(shè)置必要的警示標(biāo)志,每發(fā)現(xiàn)一處扣1分;

2、未按規(guī)定配置消防滅火器材,未按規(guī)定設(shè)置消防通道,扣2-6分;

3、施工現(xiàn)場未進行交通渠化,扣2-4分;

4、危險品存放、使用、管理等不符合規(guī)定,扣5-10分;

5、單元預(yù)警牌設(shè)置不規(guī)范、不合理,每處扣3-5分;

6、個人安全防護不符合規(guī)定,每處發(fā)現(xiàn)一人扣1分。

臨時用電

1、外電防護小于安全距離,線路過道無保護,扣5-7分;

2、臨時用電未采用tn-s接地接零保護系統(tǒng),不符合“三級配電、兩級保護”要求,保護零線與工作零線混接,每發(fā)現(xiàn)一處扣2分;

3、配電箱開關(guān)箱違反“一機、一閘、一漏、一箱”,電閘箱無門、無鎖、無防雨措施,電線老化、破皮未包扎,扣2-6分;

4、潮濕作業(yè)現(xiàn)場照明未使用36v及以下安全電壓,每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。

模版、支架及腳手架

1、大型模版、支架和腳手架安裝與拆除違反施工程序或施工方案,扣5-10分;

2、大型模版存放無防傾倒措施,扣3-5分;

3、支架未經(jīng)預(yù)壓而投入使用,扣7-10分;

4、腳手架未按規(guī)定設(shè)立剪刀撐,扣4-6分;

5、腳手架10m以上未設(shè)置纜風(fēng)繩,每發(fā)現(xiàn)一處扣4分。

施工機具

1、設(shè)備用電未按“一機、一閘、一保護”安裝,未做接零(接地)保護和漏電保護器,1類手持電動工具無保護接零,設(shè)備工作完畢未拉閘斷電,每發(fā)現(xiàn)一處扣2分;

2、預(yù)應(yīng)力張拉作業(yè)未按規(guī)定采取安全防護措施,千斤頂?shù)膶γ婕昂竺嬲救丝?-6分;

3、外露傳動部位無安全防護罩,露天設(shè)備無防雨設(shè)施,扣1-3分;

4、乙炔瓶、氧氣瓶之間安全距離小于規(guī)定,扣2分,乙炔瓶、氧氣瓶與明火之間安全距離小于規(guī)定,扣4分;

5、鋼筋機械冷拉作業(yè)及對焊作業(yè)區(qū)無防護措施的,扣4-6分;

6、拌和機等設(shè)備作業(yè)和檢修不符合安全要求的,扣3分。

垂直升降設(shè)備

1、垂直升降設(shè)備無驗收合格證書,扣10分;

2、附體附著裝置不穩(wěn)定牢固,扣8分;

3、設(shè)備承載超過額定承載重量,扣5分;

4、吊籠出入口未設(shè)置防護設(shè)施,扣5分;

5、司機無證上崗,扣5分;無聯(lián)絡(luò)工具或聯(lián)絡(luò)不暢通,每發(fā)現(xiàn)一處扣3分。

起重作業(yè)

1、塔吊基礎(chǔ)不符合要求,扣7分;

2、起重設(shè)施未取得準(zhǔn)用證,扣5分

3、軌道式起重機無有效限位或保險裝置,未作業(yè)時不使用夾軌鉗,扣2分;

4、使用起重設(shè)備運送人員,扣5分;起重臂下站人,扣2分;

5、大型構(gòu)件空中停留操作人員離開,每發(fā)現(xiàn)一處扣5分;

6、司機無證上崗,扣5分;無信號傳遞,沒發(fā)現(xiàn)一處扣3分。

高處作業(yè)

1、作業(yè)平臺腳手架不鋪滿或存在翹頭板,無專設(shè)通道或爬梯,腳手架外側(cè)未設(shè)置密目式安全網(wǎng),扣4-6分;

2、高處作業(yè)人員安全帶無牢靠懸掛點,每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。

基坑作業(yè)

1、基坑邊坡不符合安全要求,基坑邊沿堆物小于安全距離,每發(fā)現(xiàn)一處扣2-5分;

2、基坑未按規(guī)定采取排降水措施,扣3-6分;基坑支護未按規(guī)定觀測或支護設(shè)施產(chǎn)生變形,每發(fā)現(xiàn)一處扣5分;

3、基坑未按規(guī)定設(shè)置上下通道或通道設(shè)置不符合要求,扣3分;

4、有人員進入挖土機作業(yè)半徑,扣3分。

水上、水下作業(yè)

1、無水上水下作業(yè)許可,扣10分;

2、風(fēng)力超過船舶核定抗風(fēng)等級仍繼續(xù)作業(yè),扣7分;

3、施工船的牽牛纜、擺動纜活動范圍內(nèi)未設(shè)置安全標(biāo)志或無人值守或有人逗留,水上各類作業(yè)平臺或人行通道不符合搭設(shè)要求,扣1-6分;

4、水下安裝、電焊、切割、爆破時,未執(zhí)行安全操作規(guī)程,扣7-10分;

5、潛水員無證上崗,潛水員未按規(guī)程下潛,值班人員脫崗,每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。

注:每項最多扣至0分

施工單位得分=實得分/總分×100%。

處罰

1、對發(fā)生因工重傷、死亡、火災(zāi)等事故,或安全生產(chǎn)管理不到位,現(xiàn)場安全防護、文明施工、臨時用電、機械設(shè)備、消防等不斷出現(xiàn)重大隱患的,按照嚴(yán)重程度和責(zé)任大小,對相關(guān)集體和個人進行處罰;

2、各種違規(guī)行為,首次發(fā)現(xiàn)進行批評教育,再次發(fā)現(xiàn)則進行經(jīng)濟處罰,對于情節(jié)嚴(yán)重的,發(fā)現(xiàn)一次處罰一次;

3、各種違章行為,涉及到刑事責(zé)任的,依法移交司法機關(guān)處置;

4、沒有安全生產(chǎn)目標(biāo)、重大危險清單、危險源辨識與風(fēng)險評價、安全技術(shù)交底、事故應(yīng)急預(yù)案、每月安全檢查記錄、未對施工人員進行三級安全培訓(xùn)和召開班前會的,罰安全員及安全負(fù)責(zé)人200~500元;

5、項目經(jīng)理未與分包單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,罰項目經(jīng)理1000元;

6、項目未按要求進行必要的安全投入,責(zé)令限期整改,并罰項目經(jīng)理2000元,安全主管1000元;因安全投入不符合要求造成事故的,對相關(guān)責(zé)任人處2-5倍罰款;

7、未進行三級配電、兩級保護,配電箱內(nèi)亂放雜物、不上鎖等;使用損壞的插頭(座)或不用插頭;電源線隨意放在地上、泡在水里等違反用電規(guī)定的,視情節(jié)處罰50-100元/次;

8、施工單位如使用不合格的勞動防護用品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)格查處,罰責(zé)任人單位500-3000元,并且因使用不合格勞動防護用品而發(fā)生事故的,一切后果由責(zé)任單位自行負(fù)責(zé);

9、高空作業(yè)、臨時用電、深基坑開挖、大型結(jié)構(gòu)、設(shè)施吊裝工程、腳手架工程、模板工程、塔吊基礎(chǔ),未按要求編制專項施工方案和安全施工方案,并按方案驗收投入使用的,施工單位3000-5000元;

10、高處作業(yè)為正確使用安全帶、無安全網(wǎng);隨意從高空投丟東西,下面無隔離區(qū),且無專人看守,罰50-500元/次;

11、違反勞動保護用品管理制度,不穿戴個人防護用品,罰500元/人、次;

12、發(fā)生各類安全事故隱瞞不報、謊報或拖報的,罰責(zé)任單位3000-5000元;

13、打架、斗毆、打擊報復(fù)等,一次罰款1000元/人、次,情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機關(guān)處理;

14、吊車作業(yè)違章起吊及違章指揮,罰50-200元/次;

15、施工現(xiàn)場文明施工差,材料、工具擺放雜亂,建設(shè)垃圾不及時清理的,罰款200元/次;

16、其他各種違章,視情節(jié)罰20-50元/人、次。

第4篇施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)獎罰制度

為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，切實加強安全生產(chǎn)管理，確保職工在生產(chǎn)施工過程中的人身安全和健康，促進企業(yè)生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，特制訂本辦法。

1、有下列表現(xiàn)之一的單位或個人予以表揚和獎勵，貢獻突出的酌情加獎。

⑴取得有推廣價值的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗的獎勵1000-3000元。

⑵發(fā)現(xiàn)隱患和隱情，采取果斷措施，使隱患和危險迅速排除，避免重大事故發(fā)生的，獎勵500-1000元。

⑶年終評為公司安全生產(chǎn)先進集體；評為安全先進小組（工地）的；評為安全先進個人的；按公司年度先進集體、個人同等獎勵。

⑷事故發(fā)生后，積極搶救傷員和財產(chǎn)，有明顯成效，表現(xiàn)突出的，獎勵200-1000元。

2、有下列情況之一的，對責(zé)任單位（工地、項目經(jīng)理部）處以罰款。

⑴施工現(xiàn)場無（缺）一圖五牌，無安全標(biāo)牌的罰200-500元。

⑵安全教育不落實，不進行安全教育，經(jīng)批評教育無改進的，罰200-500元。

⑶無安全檢查制度或安全檢查不落實，現(xiàn)場無安全技術(shù)資料和專（兼）職安全員的，罰200-500元，安全資料每缺少一項罰100元。

⑷施工缺針對性安全技術(shù)措施，或安全生產(chǎn)技術(shù)交底不落實的，罰200-500元。

⑸施工中“四口”、“臨邊”防護、安全網(wǎng)、各類架子、井架等搭設(shè)和使用不符合技術(shù)規(guī)程要求的，罰200-500元。

⑹現(xiàn)場臨時用電不采用“三相五線制”及“一機一閘一保護”的罰200-1000元，用銅絲代替熔斷絲的每代替一根罰100元。

⑺機具、機械防護裝置不符合要求，不按安全要求使用的，罰100-300元。

⑻文明施工差，現(xiàn)場材料堆放混亂，落手清做得差，罰200-1000元。

⑼臨時辦公室、食堂、廁所、宿舍、浴室等生活設(shè)施衛(wèi)生狀況不整治的，罰款100-800元。

⑽發(fā)現(xiàn)重大隱患處理不及時、整改不得力，罰200-1000元。

⑾不接受安全管理，言行不一，弄虛作假的罰500-1000元。

⑿發(fā)生重傷、死亡或一次三人以上重傷事故的罰款2000-10000元，隱不報，一經(jīng)查實，加罰1000-5000元。

⒀凡黃牌警告一次，通報批評的項目，罰款5000-20000元。

⒁凡受通報批評，黃牌警告的所屬分支機構(gòu)、辦事處，按項目部罰款數(shù)額的50%作出罰款處理。

3、對有下列情況之一的責(zé)任人，予以30-100元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的加重處罰，并予以行政處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法部門處理。

⑴進場不戴安全帽、赤膊、穿拖鞋以及酒后作業(yè)的。

⑵乘坐非載人提升設(shè)備上下或從上往下拋擲物體的。

⑶無證進行特種作業(yè)的。

⑷亂拉亂接臨時用電線路的，不懂電氣和機械擅自使用和玩弄機電設(shè)備的。

⑸擅自拆除安全防護裝置和警示裝置的。

⑹違章作業(yè)，造成隱患或致人傷害的。

⑺不服從管理，拒絕公司管理人員檢查、指導(dǎo)，威脅、漫罵、侮辱、毆打安全管理人員的，加重處罰。

4、分支機構(gòu)、項目部對公司安全管理部門提出的整改單，在期限內(nèi)不整改或整改不力的，視情節(jié)輕重處以1000-3000元的罰款。安全獎勵由公司安全管理部門提出意見，提交公司領(lǐng)導(dǎo)審定，受獎單位和個人憑生產(chǎn)部開具的獎勵通知，主管經(jīng)理審批后到財務(wù)部直接領(lǐng)取。對單位的罰款，公司財務(wù)部、各辦事處按罰款通知單與罰款數(shù)額從被工程款中代為扣取，存入生產(chǎn)部獨立賬戶之內(nèi)。對個人罰款，被罰人當(dāng)場繳納，繳納不出的，由項目經(jīng)理代繳。

第5篇安全生產(chǎn)獎罰制度實施細則范本

有生產(chǎn),就存在安全,安全生產(chǎn)是一個永恒的主題。為了強化安全管理,根據(jù)我項目部實際,特制定安全獎罰制度實施細則如下:

一、勞動安全紀(jì)律部分:

1、進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽。任何工種人員進入施工現(xiàn)場不戴安全帽每一人次罰款50元,班組成員中有三人不戴安全帽,罰班組長200元,五人以上不戴安全帽,罰班組長1000元;帽殼已壞,不起安全防護作用,每發(fā)現(xiàn)一人次,罰款20元;一人連續(xù)被罰三次以上,將停工學(xué)習(xí),因不戴安全帽而發(fā)生了輕傷事故,所造成的一切經(jīng)濟損失自負(fù)。

2、進入施工現(xiàn)場嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋。進入施工現(xiàn)場穿拖鞋、高跟鞋每發(fā)現(xiàn)一人次,罰款20元,班組成員一次有三人被處罰,罰班組長100元。

3、酒后人員嚴(yán)禁作業(yè),如發(fā)現(xiàn)酒后作業(yè)人員每一人次罰款50元,酒后作業(yè)發(fā)生任何事故后果自負(fù),造成他人事故者除承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任外,將視其情節(jié)追究其法律責(zé)任。

4、嚴(yán)禁帶小孩進入施工現(xiàn)場。發(fā)現(xiàn)帶小孩進入施工現(xiàn)場,每一人次罰款20元,因小孩年幼無知而造成個人人身安全事故,責(zé)任由監(jiān)護人自負(fù),因亂動機械設(shè)備而造成經(jīng)濟損失者,由監(jiān)護人全部負(fù)責(zé)。

5、嚴(yán)禁機械工在工作崗位看書、干私活。發(fā)現(xiàn)在工作崗位看書、干私活,每一人次罰款20元,處罰后仍不改正者,加倍處罰。

6、木工、易燃作業(yè)處嚴(yán)禁吸煙發(fā)現(xiàn)吸煙者,每一人次罰款20元。

二、臨時用電部分:

1、施工現(xiàn)場線路架設(shè)必須符合規(guī)范要求,有一處不設(shè)橫桿,不用絕緣子、線路一把抓,罰款20元。

2、閘刀保險絲必須匹配,有一處保險絲用鋁絲、銅絲代用,罰款50元。

3、總配電箱、閘刀箱不加鎖,下班后不拉閘,無防雨措施,一處每次罰款20元;

4、手持電動工具,照明線路不使用、安裝漏電保護器,一處罰款20元;

5、電氣設(shè)備有按規(guī)程作接零保護,接地接零不符合規(guī)范要求,罰款20元。

6、臨時照明線路高度不符和要求,動力、照明線路通過金屬腳手架無絕緣隔離保護,線路拖地,老化破皮,漏電等發(fā)現(xiàn)一處罰款10元。

三、機械設(shè)備部分:

1、手持電動設(shè)備在使用時不用防觸電的個人防護用品,發(fā)現(xiàn)一處罰款20元;

2、操作木工電鋸、平刨帶手套者,每一人次罰款10元。

3、操作木工電鋸不用防護擋板,操作木工平刨不用護指鍵推板、推棍每一人次罰款10元。

四、基槽邊防護部分:

1、二米以下基槽不設(shè)防護支護,不設(shè)圍擋,每10沿長米,扣罰架子工班組長10元;

五、其它部分:

1、木工支模板,將支撐頂在腳手架上,引起外架變形、傾斜,每10沿長米,扣罰班組長20元;

2、未經(jīng)施工管理人員同意,私自將支護、圍擋拆除,每一處扣罰拆除者所在班組長20元。

3、因工作責(zé)任心不強,損壞安全防護設(shè)施、防護裝置、安全宣傳標(biāo)牌者,按損壞實物原值加倍罰款,從工資中扣除。

4、未采取有效保護措施,向基槽內(nèi)拋物件,發(fā)現(xiàn)一次,罰款20元,造成事故者,究其刑事責(zé)任;

獎勵:

項目部設(shè)立“安全生產(chǎn)先進個人獎”“安全生產(chǎn)特別獎”其條件如下:

⑴生產(chǎn)管理人員:

1、認(rèn)真履行本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,盡職盡責(zé)搞好安全工作,不違章指揮。

2、所管工種班組全年無因工傷事故、重大未遂事故、設(shè)備事故;

3、所管工種班組堅持正確使用安全三寶,做到無傷害,無違章操作現(xiàn)象;

4、堅持對所管工種定期進行安全教育、安全技術(shù)交底針對性強,現(xiàn)場安全管理資料齊全;

5、所管工程項目安全達標(biāo)達到全優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。

⑵生產(chǎn)工人:

1、能夠認(rèn)真學(xué)習(xí),遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,作到三不傷害,無違章操作現(xiàn)象;

2、積極參加各種形式的安全活動,為全企業(yè)安全生產(chǎn)工作獻計獻策;

3、堅持正確使用安全三寶,全年無事故;

4、在緊急關(guān)頭排除重大事故隱患,避免了人生傷亡事故;

安全罰款用于安全獎勵基金,不得挪作他用;安全生產(chǎn)先進個人每年評比一次,年終給予;安全生產(chǎn)特別獎可隨時獎勵。

第6篇商住樓工程安全生產(chǎn)獎罰制度

1.凡在安全生產(chǎn)中認(rèn)真執(zhí)行項目制定的安全管理制度及規(guī)定,不發(fā)生安全事故及不違反項目各項規(guī)章制度,防止和避免重大傷亡事故、經(jīng)常排除患及在事故搶救中等各方面做的好的隊伍及個人,成績突出的給予獎勵。

2.對于有下列行為之一的工人和干部,進行教育和經(jīng)濟處罰,經(jīng)教育不改的給予處分和重罰或直接追究刑事責(zé)任:

3.對于進入施工現(xiàn)場不戴安全帽或佩戴不規(guī)范的;對于亂拉亂掛電源線的;對于無特殊工種操作證施工的;對于發(fā)現(xiàn)事故不搶救的。

4.違章作業(yè)或違章指揮造成事故的。

5.玩忽職守,違返安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成事故的;發(fā)現(xiàn)有事故隱情,即不采取防范措施,也不及時報告,導(dǎo)致發(fā)生事故的;發(fā)生事故意破壞現(xiàn)場,隱滿不報、虛報、故意拖延報告或嫁禍于他人的。

6.對批評或制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進行打擊報復(fù)的開除現(xiàn)場和停職并處罰。

7.現(xiàn)場所有機械操作者不遵守操作規(guī)程及非操作人員進行操作,發(fā)生事故的。

8.現(xiàn)場臨時用電所有電線和設(shè)備未經(jīng)有關(guān)人員同意私自動用、亂接、移、拆的。

9.防止高空墜落,如有模板、鋼管等大型材料墜落,發(fā)生事故的進行處罰,若發(fā)生傷亡則追究刑事責(zé)任。

10.對'三寶''四口'防護成品進行隨意拆除和挪用的。

第7篇地質(zhì)工程公司安全生產(chǎn)獎罰考核制度

具體獎罰制度詳見《中國地質(zhì)工程集團公司安徽分公司安全文明施工管理暫行辦法》第四章安全生產(chǎn)獎罰考核制度

第1條凡在安全生產(chǎn)工作中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，應(yīng)當(dāng)給予榮譽獎或物質(zhì)獎：

（1）認(rèn)真執(zhí)行本條例，安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)取得顯著成績的；

（2）在勞動保護科學(xué)研究方面，有重大發(fā)明，技術(shù)改進或者重大合理化建議的；

（3）防止和避免了重大傷亡事故或在事故搶救中有功的；

2、獎金來源可在公司獎勵基金和罰款中提取。

第2條對于下列行為之一的職工，經(jīng)教育不改的應(yīng)給予處分：

（1）違章作業(yè)或違章指揮造成事故的；

（2）玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的；

（3）發(fā)現(xiàn)有事故險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發(fā)生事故的；

（4）發(fā)生事故后破壞現(xiàn)場，隱瞞不報，虛報，故意拖延報告或者嫁禍他人的；

（5）對批評或制止違章作業(yè)，違章指揮的人員進行打擊報復(fù)的；

（6）不執(zhí)行上級和安全部門限期解決的安全隱患和治理塵毒作業(yè)的要求，造成事故或使職工繼續(xù)在塵毒作業(yè)環(huán)境下從事生產(chǎn)，導(dǎo)致職業(yè)病的；

（7）由于設(shè)備超過檢修期運行，或設(shè)備有缺陷，或沒有防護裝置造成事故的；

（8）發(fā)生事故后不積極組織搶修，或事故后不吸取教訓(xùn)采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。

3、處分包括行政處分和經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴(yán)重者要追究刑事責(zé)任。

4、公司必須貫徹本條例，搞好勞動保護和堅持安全生產(chǎn)的模范。

第8篇工程項目部安全生產(chǎn)獎罰制度4

工程項目部安全生產(chǎn)獎罰制度(四)

為了強化安全管理,剎違章、禁冒險、除隱患,確保安全生產(chǎn),使項目部安全管理納入正規(guī)化、制度化,根據(jù)有關(guān)文件精神,結(jié)合本項目部實際情況,特制定本制度。

1、凡在安全生產(chǎn)工作中成績突出,具有下列情況之一的科室、班組、個人,給予榮譽或物質(zhì)獎勵:

1)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,在安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)中取得一定成績的;

2)在安全管理工作中取得一定成績的;

3)在安全防護措施方面,有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進或者提出合理化建議的;

4)防止和避免了重大傷亡事故或在事故搶救中有功的。

2、罰則

1)凡有下列違章行為之一的職工,給予經(jīng)濟處罰,對管理人員加倍處罰:

(1)進入施工現(xiàn)場不戴安全帽罰款10元,不系好帽帶罰款5元;

(2)穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋、喇叭褲、三角褲頭或赤膊上班,有行為之一者,罰款10元;

(3)高處作業(yè)人員不按規(guī)定系好安全帶,罰款20元;

(4)磨石子機、打夯機、振動器等移動式用電機具的操作手,不按規(guī)定戴絕緣手套、穿防護鞋操作,罰款20元;

(5)凡在高處作業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自向下擲垃圾物料者罰款30元,造成后果的酌情加重或直接承擔(dān)責(zé)任;

(6)凡在易燃易爆物品、倉庫、木作車間和禁止煙火的區(qū)域內(nèi)吸煙、動火者,罰款20~50元;

(7)凡在施工現(xiàn)場內(nèi)特別是在腳手架上打鬧、嬉戲、追逐開玩笑者,罰款20~30元;

(8)酒后上班者,罰款30元;

(9)未經(jīng)批準(zhǔn),擅自動用、拆除'四口'、'五臨邊'防護設(shè)施如洞口蓋板、防護欄桿、安全網(wǎng)等,查有行為之一者,罰款30元;

(10)隨便開動他人操作的機械者,罰款20元,造成后果追究當(dāng)事人責(zé)任;

(11)乘井架吊籃上下者,罰款20元,開機者罰款50元;

(12)私燒電爐或非專業(yè)電工在生產(chǎn)區(qū)域或宿舍內(nèi)私拉電線、亂接電源者罰款20元;

(13)無特殊工種作業(yè)操作證的人員,從事特種作業(yè)項目,罰款20元,指使者罰款50元;

(15)特殊工種作業(yè)人員不按規(guī)定戴勞動保護用品,罰款20元,特殊工種作業(yè)人員有嚴(yán)重違章行為的,吊扣操作證3至6個月;

(16)塔吊、井架、施工電梯等操作人員違反規(guī)程規(guī)定,查有冒險作業(yè)者,罰款30元;

(17)專業(yè)電工違反《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》嚴(yán)禁項目之一者,罰款20元,利用鋼絲或其它金屬代替保險絲,查有一根罰款10元;

(18)電、氣焊作業(yè)人員使用氧氣、乙炔氣割焊,不遵守明火規(guī)定距離,電焊機一、二次側(cè)進出線長度超規(guī)范要求,查有一處罰款20~50元;

(19)塔吊電梯司機、塔吊指揮、卷揚機、攪拌機操作人員或其他作業(yè)人員,擅離崗位或在崗位上不專心操作,罰款20~50元;

(20)凡攜帶家屬或小孩進入作業(yè)場所者,罰款20元。

2)項目部各科室、各班組有下列情況之一者,查處相關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,可勒令停工整頓:

(1)單位工程未編制施工組織設(shè)計或安全技術(shù)措施方案而進行施工的,罰款200元;施工中分部分項工程無安全技術(shù)交底,查有缺一項,罰款100元,未履行簽字手續(xù),罰款50元;

(2)施工用電方案、腳手架搭拆方案、高層井架、塔吊及人貨電梯安裝拆卸方案,查有缺一項而進行施工的,罰款100元,未報批,罰款50元;

(3)'四口'、'五臨邊'有一處未及時進行防護或防護不嚴(yán)密,罰款50元;

(4)井字架未及時設(shè)置進料防護棚、進料防護門、吊籃安全門、樓層卸料平臺防護、上下聯(lián)絡(luò)信號,查有一處罰款100元,用鋼筋代替井架纜風(fēng)繩,查有一根罰款50元;

(5)施工機具傳動部位無防護罩殼、嚴(yán)重帶病運轉(zhuǎn)或超負(fù)荷作業(yè),查有一處罰款50元;

(6)現(xiàn)場易燃易爆物品,未按規(guī)定存放,罰款100元。

3)對于有下列行為之一的職工、班組、各科室有關(guān)負(fù)責(zé)人,除給予經(jīng)濟罰款外,還要給予行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的要追究刑事責(zé)任:

(1)違章作業(yè)或違章指揮造成事故的;

(2)玩忽職守違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成事故的;

(3)發(fā)現(xiàn)有事故險情,既不采取防范措施又不及時報告,而發(fā)生事故的;

(4)發(fā)生事故后破壞現(xiàn)場、隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或者嫁禍他人的;

(5)對批評或制止違章作業(yè)、違章指揮人員進行打擊報復(fù)的;

(6)不執(zhí)行上級和安全部門限期解決的安全隱患,造成事故的;

(7)由于設(shè)備超過檢修期限運行,或設(shè)備有缺陷,或沒有防護裝置造成事故的;

(8)發(fā)生事故后,不積極組織搶救,或事故后不吸取教訓(xùn)采取措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。

3、獎懲手續(xù)及有關(guān)說明

1)項目每季度進行一次安全生產(chǎn)評先活動,對先進集體、先進個人給予獎勵;

2)項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組為當(dāng)然執(zhí)法部門,對上述違章的人和事有權(quán)給予處罰;

3)個人罰款由安全科出具罰款通知單,由所在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)在本人工資中扣除,分別上繳;

4)集體罰款,由安全科出具罰款通知單,款項送交項目部財務(wù)處或由公司財務(wù)處在有關(guān)金額中直接扣除;

5)逾期不繳者每天追加5%的滯留金,并根據(jù)情節(jié)輕重對有關(guān)責(zé)任人給予紀(jì)律處分;

6)各科室、班組觸犯上述有關(guān)條款,如確因材料供應(yīng)不及時或材料質(zhì)量不過關(guān)、計劃部門部署不周、機械設(shè)備不及時修復(fù)等,項目部分擔(dān)50%的罰款,以促使安全工作齊抓共管;

7)行為人觸犯上述條款受到處罰,如查明質(zhì)安科、班組平時教育、監(jiān)管不嚴(yán),有關(guān)責(zé)任人按當(dāng)事人處罰數(shù)款的20%進行罰款;

8)對于其它未列入上述條款的違章違紀(jì)現(xiàn)象,可類比進行處罰;

9)所有罰款用作安全獎勵基金或用于項目部添置安全防護設(shè)施或用作其它安全經(jīng)費。

10)本條例由項目部安全科負(fù)責(zé)解釋。

第9篇某清潔生產(chǎn)獎罰制度

1、獎勵制度

1.1 各科室、車間超額完成清潔生產(chǎn)目標(biāo)的,給予獎勵。

1.2 干部、員工的清潔生產(chǎn)合理化建議或清潔生產(chǎn)削減方案被公司采納,將根據(jù)效益的大小給予獎勵,并作為評先進的依據(jù)。

1.3 表彰獎勵以黑板報等為載體的,宣傳清潔生產(chǎn)的好稿件和撰稿人部門。

1.4 對考核成績優(yōu)秀的干部、職工給予獎勵。

1.5 在清潔生產(chǎn)中,各科室、車間的工作績效明顯提高的,將給予獎勵。

1.6 在清潔生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的干部或員工將給予獎勵。

2、懲罰制度

2.1 參加清潔生產(chǎn)培訓(xùn)或座談時,不準(zhǔn)遲到、早退、睡崗、閑談,違者罰款5元。

2.2 參加培訓(xùn)人員有事提前請假,不準(zhǔn)打電話請假或捎假,違者罰款10元。

2.3 不參加清潔生產(chǎn)培訓(xùn)或會議的,罰款30元。

2.4 參加培訓(xùn)或座談人員,先在簽到表上簽名后入座,違者罰款5元。

2.5 在考核中成績不合格的,通過學(xué)習(xí)后進行補考,仍不合格者罰款10元,并全廠通報。

2.6 生產(chǎn)一線的員工沒有清潔生產(chǎn)意識的,不知道清潔生產(chǎn)相關(guān)知識的,員工罰款10元,負(fù)責(zé)人并罰5元。

2.7 科室、車間不按規(guī)定完成任務(wù),根據(jù)情況罰負(fù)責(zé)人10—20元。

2.8 對車間的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,視而不見的,員工罰5元,并追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

2.9 科室、車間要以板報的形式,宣傳清潔生產(chǎn)的各項內(nèi)容,不按規(guī)定宣傳的罰負(fù)責(zé)人10元。

2.10 各科室、車間負(fù)責(zé)人要結(jié)合本部門實際情況提出清潔生產(chǎn)削減方案或合理化建議(不準(zhǔn)抄襲),否則罰款30元。

2.11 在清潔生產(chǎn)中不配合工作的干部罰20元,員工罰10元。在監(jiān)督檢查中,發(fā)現(xiàn)違背清潔生產(chǎn)要求的,罰款10元。

第10篇安全生產(chǎn)獎罰制度-范本

一個企業(yè)為使生產(chǎn)更加順利的進行,安全生產(chǎn)管理是必不可少的。同樣,為了制約和激勵員工的工作,也會制定出一些安全生產(chǎn)獎罰制度,以下為相關(guān)資料,可供參考。

1目的

為了強化“誰管理,誰負(fù)責(zé)”的全員安全管理制度,激發(fā)公司全體員工的安全施工的自覺性,特制訂本制度。

2適用范圍

本制度適用于公司的安全獎懲工作。

3引用文件(無)

4術(shù)語與定義(無)

5職責(zé)

5.1公司最高管理者或指派管理者代表負(fù)責(zé)組織建立健全安全獎懲管理辦法,并負(fù)責(zé)安全獎勵資金的落實。

5.2公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)違章罰款及事故懲處細則的制訂,并監(jiān)督實施。

5.3公司計劃財務(wù)中心負(fù)責(zé)建立安全獎懲資金專用帳戶,確保?？顚Ｓ谩?/p>

5.4各級安全監(jiān)察部門是安全獎懲管理的具體實施部門。

6具體內(nèi)容

6.1有下列表現(xiàn)之一的單位和個人,公司應(yīng)給予獎勵:

a)認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度,在預(yù)防事故、安全施工過程中作出顯著成績的;

b)消除事故隱患,避免重大事故發(fā)生的;

c)發(fā)生事故時,積極搶救并采取措施防止了事故擴大,使職工生命和國家財產(chǎn)免受或減少損失的;

安全獎懲管理制度

d)在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進技術(shù),提出重要建議,有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果,成績顯著的;

e)堅守崗位,忠于職守,在職業(yè)安全衛(wèi)生工作中作出顯著成績的。

6.2對于按照公司要求,認(rèn)真開展安全施工管理工作,全年未發(fā)生重大事故的項目部和專業(yè)公司,公司應(yīng)給予其領(lǐng)導(dǎo)班子一定的獎勵。

6.3按照公司要求,分包單位認(rèn)真開展安全施工管理工作并接受公司在安全施工方面的監(jiān)督管理,全年安全管理工作成績顯著且未發(fā)生因工死亡事故,公司應(yīng)給予一定獎勵。

6.4獎勵實行精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎勵可發(fā)給一次性獎金、獎品或晉級,精神獎勵包括記功、授予榮譽稱號等。

6.5公司及項目部應(yīng)從工資總額中預(yù)留百分之一至二作為安全專用獎金(此獎金不包括月、季、年度安全考核獎金),由公司計劃財務(wù)中心建帳,公司安全監(jiān)察部直接控制使用。

6.6公司應(yīng)建立健全電力建設(shè)“安全風(fēng)險、監(jiān)督制約、教育激勵”三項機制;制訂違章罰款和事故懲處辦法。公司應(yīng)實行“全員安全風(fēng)險抵押金”辦法,強化個人安全風(fēng)險意識。

6.7違章與事故罰款應(yīng)納入安全獎金專戶,不得挪作它用。

6.8安全施工具有一票否決權(quán)。凡發(fā)生人身死亡事故或其他重大事故的單位及其主要領(lǐng)導(dǎo),取消當(dāng)年參加有關(guān)評優(yōu)、評先進活動或獲得其他榮譽稱號的資格。

6.9對發(fā)生人身、機械事故或其他重大事故隱瞞不報,或歪曲、掩蓋事故真相,一經(jīng)查證落實,將給予單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員以行政記過至撤職處分,并對事故加倍給予經(jīng)濟處罰。

第11篇建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)獎罰制度

為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強各班組的安全生產(chǎn)管理力度,提高安全生產(chǎn)管理水平,及時消除事故隱患,有效防止傷亡事故的發(fā)生,進一步規(guī)范施工現(xiàn)場檢查制度。根據(jù)各級政府主管部門制訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,結(jié)合本項目部實際情況,特制訂以下安全生產(chǎn)獎罰條例:

一、獎勵

1、在整個項目施工期間,無重大傷亡事故、無重大機械設(shè)備事故、無火災(zāi)事故、無治安刑事案件的班組,項目部命名為安全先進班組,頒發(fā)獎狀、錦旗和獎金,以資鼓勵。

2、在施工期間,項目管理人員、班組長、職工及時發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患,避免重大安全事故的發(fā)生。項經(jīng)部將視情節(jié)予以200元以上的獎金。

3、凡在施工過程中、從開始至竣工無發(fā)生施工無違規(guī)的單位,報公司批準(zhǔn)積極予以獎勵。

二、處罰

1、進入施工現(xiàn)場不戴安全帽、高空作業(yè)未系安全帶的罰50元/次,不扣好帽戴的罰20元/次。

2、凡發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象的罰責(zé)任人50元以上。

3、穿背心、短褲、拖鞋及赤膊、酒后上班的罰50元。

4、不走施工安全通道、斜道、樓梯,而攀登外腳手架的罰50元。

5、各工種在施工期間向空中亂仍或隨意向下墜落物件的罰100元以上。

6、晚上或午休睡在腳手架上的罰30元。

7、未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),隨意拆除腳手架拉結(jié)、模板支撐的罰50元。

8、未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),隨意拆除臨邊、洞口防護欄或蓋板的罰100元。

9、未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),隨意拆除安全網(wǎng)的罰50元。

10、在腳手架上堆物超過200公斤/m2的,罰責(zé)任人100元。

11、各工種職工隨意拆除機械、電氣、電焊設(shè)備安全防護裝置的罰50元。

12、在木工間、危險品倉庫吸煙或亂扔煙蒂的罰50元。

13、未用插頭,隨意掛鉤電線配電及私拉亂接電源罰50元/次。

14、在宿舍內(nèi)使用煤油爐、電砂鍋、液化氣灶或電暖取暖的發(fā)現(xiàn)一次罰50元。

15、偷竊工地建筑材料設(shè)備、生活用品,情節(jié)嚴(yán)重者送公安機關(guān)處理,并罰200元以上。

16、在工地打架,根據(jù)雙方情節(jié)輕重罰500元,被打者不還手,罰款補償被打者。先出手打人者除罰款外開除出工地。各承包班組長未能管好自己的職工,未能在現(xiàn)場制止打架事件的處1000元以上罰款。

17、故意損壞或破壞施工現(xiàn)場安全設(shè)施、消防器材,造成安全隱患和事故的,除從重處罰外,送公安機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

凡違反以上所定的罰款條例的,除個人給予罰款處理外,其班組長加罰100元。同一個人違反兩次以上將給予加倍處罰。至本工程結(jié)束,若個人只違反一次的,罰金予以退回。

以上條列自2023年3月20日起執(zhí)行,希望各班組落實清楚并堅決執(zhí)行

在日后工作中大家相互監(jiān)督與督促,讓安全伴隨著我們的工作。

沈陽山盟建設(shè)集團有限公司

莊蓋高速公路交通管理設(shè)施工程第二合同段項目部

2023年3月20日

第12篇安全生產(chǎn)檢查考評獎罰細則制度

第一章總則

第一條為認(rèn)真貫徹落實本項目“安全生產(chǎn)管理辦法”,強化項目安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、法制化建設(shè),夯實安全管理基礎(chǔ),提升安全生產(chǎn)管理水平,保障從業(yè)人員職業(yè)健康和企業(yè)生產(chǎn)安全,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn),經(jīng)理部結(jié)合滬昆客專湖南公司“安全生產(chǎn)管理規(guī)定”有關(guān)要求,特制定本獎罰細則。

第二條經(jīng)理部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的檢查考核及日常監(jiān)督檢查,并對做出貢獻的單位和個人給予表彰獎勵,對造成不良影響或安全事故的單位和個人給予安全通報及經(jīng)濟處罰。

第二章安全生產(chǎn)檢查考評組織

第三條經(jīng)理部成立安全生產(chǎn)檢查考評領(lǐng)導(dǎo)組:

經(jīng)理任組長,副經(jīng)理、總工程師任副組長,組員由經(jīng)理部相關(guān)部門組成;由經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)組織,檢查考評領(lǐng)導(dǎo)組人員共同參與,認(rèn)真做好檢查考核評比工作。

組長:溫波

副組長:崔國順梁懷超

組員:張國政雷橫奇王偉李明張迪李小翠馮艷明翟曉斌

第三章考評細則

第四條評分標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)考核評分內(nèi)容,量化為百分制,針對各作業(yè)隊進行現(xiàn)場對照檢查、考核,從中評出優(yōu)勝者。(附件:安全生產(chǎn)考核評分表)

第五條檢查考評時間及頻次

每季末舉行一次檢查考評,根據(jù)考評的結(jié)果進行通報和獎罰。

第六條檢查、評分辦法

一、安全生產(chǎn)檢查考評,分為三個檔次:檢查考評90分以上為優(yōu)良;檢查考評90-80分為合格;檢查考評80分以下的為不合格。

二、檢查考評為不合格單位,責(zé)令其立即進行整頓,并要提交整改報告、整改措施、整改期限和責(zé)任人。

三、在限期內(nèi)沒有實現(xiàn)整改目標(biāo)的單位,經(jīng)理部將責(zé)令其停產(chǎn)進行整頓,直至達到整改目標(biāo)的要求,并進行相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。

四、累計三次考評80分以下的單位,將建議所屬子分公司調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子。

第四章獎罰措施

第七條為全面落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,充分調(diào)動全體干部、職工做好安全生產(chǎn)工作的積極性,減少傷亡和職業(yè)病的發(fā)生。更好地落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度,激勵關(guān)鍵崗位上干部、職工盡職盡責(zé)承擔(dān)起安全生產(chǎn)責(zé)任,鼓勵單位和個人在安全生產(chǎn)中預(yù)防發(fā)生事故,經(jīng)理部對在安全生產(chǎn)方面做出貢獻、防止事故發(fā)生的有功集體、個人進行一次性獎勵。

第八條實現(xiàn)制定的安全目標(biāo):自1月1日-12月31日止,杜絕較大(及以上)施工安全事故;杜絕較大(及以上)道路交通責(zé)任事故;杜絕較大(及以上)火災(zāi)事故;控制和減少了一般責(zé)任事故。經(jīng)理部對黨政正職、主管安全副職給予一次性安全獎3000元,總工(或技術(shù)主管)2800、安質(zhì)負(fù)責(zé)人獎勵2600元,其他人員1500元。

第九條凡在每季安全考核中評為第一名的作業(yè)隊,經(jīng)理部根據(jù)實際情況以文件的形式予以10000和8000元安全獎勵,并在全線進行通報表揚。

第十條凡在安全生產(chǎn)中為消除事故隱患,防止事故發(fā)生、做出顯著成績的干部、職工,每季度由其所在作業(yè)隊寫出書面材料報經(jīng)理部,由經(jīng)理部安質(zhì)部審查核實,安全總監(jiān)核獎,項目經(jīng)理批準(zhǔn),給予一次性500元-1000元安全貢獻獎,并在經(jīng)理部通報表彰,具體條件如下:

一、在安全生產(chǎn)管理或監(jiān)察(檢查)工作中,提出保證安全生產(chǎn)建設(shè)性意見,經(jīng)實踐效果好,保證了安全生產(chǎn),取得一定效果者。

二、在施工生產(chǎn)過程中,檢查發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)重大隱患提出改進建議或及時排除,避免事故發(fā)生者。

三、結(jié)合實踐認(rèn)真研究,探索安全生產(chǎn)規(guī)律,在安全工作的理論、方法、實踐等方面出成果、并有推廣價值者。

四、在經(jīng)理部檢查中發(fā)現(xiàn)安全管理工作突出的個人。

第十一條經(jīng)理部對因工發(fā)生傷亡事故的作業(yè)隊按下列規(guī)定給予經(jīng)濟處罰:

一、發(fā)生一次輕傷2人及以下事故的,每負(fù)傷1人處以罰款5000元;發(fā)生一次輕傷3人及以上事故的,每負(fù)傷1人處以罰款1萬元。

二、發(fā)生一次重傷1人事故的,處罰款1萬元;發(fā)生一次重傷2人事故的,每重傷1人處罰款1.5萬元;發(fā)生一次重傷3人及以上事故的,每重傷1人處罰款5萬元。

三、發(fā)生一次死亡1-2人事故的,每死亡1人,罰款5萬元。

四、發(fā)生一次死亡3人及以上重大死亡事故的,每死亡1人處罰款10萬元。

五、無故不按規(guī)定時間對事故上報、調(diào)查結(jié)案的,每件事故加罰5萬元。(重傷發(fā)生后24小時內(nèi)先電話報經(jīng)理部;死亡事故發(fā)生后立即報經(jīng)理部)。

六、謊報或隱瞞職工死亡或重傷事故的,一經(jīng)查出,每件事故加罰10萬元。對單位及領(lǐng)導(dǎo)人按違紀(jì)在經(jīng)理部通報批評,情節(jié)嚴(yán)重者給予紀(jì)律處分。

第十二條對事故分部領(lǐng)導(dǎo)罰款

一、對發(fā)生因工傷亡事故的單位,行政領(lǐng)導(dǎo)及主要責(zé)任人,罰款額為處罰總額的2﹪~10﹪。

二、對勞務(wù)隊伍,發(fā)生死亡或重傷的單位,其事故責(zé)任在我方者(不分主、次責(zé)任),經(jīng)理部對其領(lǐng)導(dǎo)按上款的規(guī)定的50%進行罰款。

第十三條經(jīng)理部對發(fā)生事故的直接責(zé)任人,主要責(zé)任人,屬于違章指揮、違章操作造成事故的,處以罰款500元-2000元。

第十四條經(jīng)理部對施工過程存在安全隱患或發(fā)生安全問題的單位、領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人按下列規(guī)定給予經(jīng)濟處罰:

一、因安全問題被監(jiān)理單位、建設(shè)單位的書面返工或停工令者,對其單位黨政正職、安全總監(jiān)每人罰款1000~2000元;副職、總工,每人罰款500~1000元,安檢部門負(fù)責(zé)人每人罰款500元。

二、經(jīng)理部職能部門在施工現(xiàn)場檢查工作時,發(fā)現(xiàn)有安全方面的隱患,尚未構(gòu)成影響的,責(zé)令其限期改正,并簽發(fā)《安全監(jiān)督檢查通知書》給予警告;在限定期限未予整改或?qū)医滩桓恼?給事發(fā)單位處以1000~2000元罰款。

三、由于施工安全管理方面不到位,措施不得力而造成安全隱患時,經(jīng)理部將根據(jù)對負(fù)面影響大小給予事發(fā)單位2000~5000元的處罰。

四、進入施工現(xiàn)場的施工人員,凡不戴安全帽者,給予施工負(fù)責(zé)人罰款50元,給予個人罰款每人次20元。

五、施工人員穿拖鞋進入施工現(xiàn)場者,給予施工負(fù)責(zé)人罰款100元和個人每人次罰款50元。

六、進行高空作業(yè)不正確使用安全帶者,給予施工負(fù)責(zé)人罰款100元和個人每人次罰款50元;

七、施工現(xiàn)場或便道的安全標(biāo)志不全或不正確時,給予施工負(fù)責(zé)人或責(zé)任人罰款100~500元。

八、配電箱的箱體或箱門未有pe線接零、末端箱內(nèi)配置未做到“一機一閘一漏一箱一鎖” 給予施工負(fù)責(zé)人和責(zé)任人分別罰款200~1000元。

九、機械設(shè)備無安全操作規(guī)程、特種設(shè)備無證操作的給予施工負(fù)責(zé)人和個人分別罰款100~500元。

十、特種作業(yè)人員無證上崗,或有證人數(shù)不能滿足工作需要的,給予單位罰款1000元,施工負(fù)責(zé)人罰款500元。

十一、施工現(xiàn)場規(guī)劃不合理,混亂無序,材料、機具堆放不整,通道阻塞,給予單位罰款1000元,施工負(fù)責(zé)人罰款500元。

十二、不服從現(xiàn)場指揮人員指揮且違章作業(yè)的,處以個人罰款200元。

十三、施工防護期間擅自離崗,未造成事故的,處以防護人員每次200元,因擅自離崗造成事故的,視事故程度處以500-5000元罰款。

第五章附則