第1篇 交通建設(shè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
安全教育培訓(xùn)使安全管理工作的重要環(huán)節(jié),是提高全員安全素質(zhì)、安全管理水平和預(yù)防事故,從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要手段。
一、安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容
主要包括安全生產(chǎn)思想、安全知識,安全生產(chǎn)技能(技術(shù))和安全法制等四個方面的內(nèi)容。
1.1安全思想教育
1.1.1思想認(rèn)識和方針政策的教育。以提高安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識和全面理解黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策;并嚴(yán)肅認(rèn)真地貫徹執(zhí)行。
1.1.2勞動紀(jì)律教育。遵守勞動紀(jì)律是貫徹安全生產(chǎn)方針,減少傷害事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。
1.2安全知識教育與培訓(xùn)
所有員工都必須具備安全生產(chǎn)基本知識;尤其應(yīng)加強對農(nóng)民工的安全知識的教育和培訓(xùn)。其主要內(nèi)容應(yīng)包括:本單位的基本施工概況;施工工藝流程和方法;工程施工危險區(qū)域及其安全防護的基本知識和安全注意事項;施工機械設(shè)備的相關(guān)安全知識;溝槽、基坑等作業(yè)安全知識;消防、保衛(wèi)基本知識;個人防護用品的正確使用知識;突發(fā)事故應(yīng)急搶險救援方面的知識等。
1.3安全技能教育
就是結(jié)合本工程特點,實現(xiàn)安全操作、安全防護及預(yù)防事故等所必須具備的基本技能要求。安全技能知識是比較專門、細致和實際的知識;它包括安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全操作規(guī)程及事故案例教育,尤其是事故教育,可以從事故教訓(xùn)中汲取有益的東西,防止今后類似事故的發(fā)生。
1.4安全法制教育
運用各種有效形式,對全體員工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育;從而提高員工的遵法守法的自覺性,以達到安全生產(chǎn)的目的。
二、安全教育培訓(xùn)的對象
國家法律法規(guī)規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)不合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
2.1項目正副經(jīng)理、總工程師、安全、設(shè)備、質(zhì)量、技術(shù)等負(fù)責(zé)人,必須經(jīng)過政府部門或上級主管部門組織的安全生產(chǎn)專項培訓(xùn),培訓(xùn)時間不少于24小時,并經(jīng)考核合格后,持安全生產(chǎn)《合格證書》上崗。
2.2工程項目的基層管理人員的安全資質(zhì)證書,必須進行安全生產(chǎn)年審,經(jīng)考試合格后持證上崗。
2.3外包工程(乙方)負(fù)責(zé)人及管理人員,也必須持有政府部門或上級主管部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)考核《合格證書》等資質(zhì)證書。甲方應(yīng)根據(jù)乙方所承包工程實際,進行安全技術(shù)交底和考試;并記錄備案。
2.4特種作業(yè)人員,必須經(jīng)政府部門培訓(xùn)考試合格,持證上崗。其所在單位每年工程項目開工前,應(yīng)進行培訓(xùn)考試合格后方可上崗。
2.5新員工須經(jīng)三級安全教育,并經(jīng)考試合格后方可上崗。對作業(yè)人員定期進行教育考核,并記錄備案。
三、安全教育培訓(xùn)的形式
3.1新員工的三級安全教育
對新員工(包括臨時工、學(xué)徒工、農(nóng)民工、實習(xí)及代培人員)必須經(jīng)行處、隊、工段(班組)三級安全教育,時間不少于40小時。并逐級考核合格后,將教育卡片存檔。同時還應(yīng)堅持跟蹤進行實踐教育,以達到最佳效果。
3.1.1施工處負(fù)責(zé)安全基本知識、安全法律法規(guī)及規(guī)章制度等教育。主要內(nèi)容有:
3.1.1.1黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策。
3.1.1.2安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和安全法制觀念。
3.1.1.3本單位工程施工工藝流程和安全生產(chǎn)概況及安全生產(chǎn)規(guī)章制度等。
3.1.1.4突發(fā)事故應(yīng)急搶險救援的要求;典型事故案例及應(yīng)吸取的教訓(xùn)等。
3.1.1.5其他安全教育。
3.1.2施工隊結(jié)合工程項目負(fù)責(zé)進行現(xiàn)場安全規(guī)章制度和遵章守紀(jì)等教育。其主要內(nèi)容:
3.1.2.1本隊工程施工特點及施工安全技術(shù)技能知識。
3.1.2.2施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)制度要求及安全注意事項等。
3.1.2.3施工機械、電器等設(shè)備,溝槽、放坡等作業(yè)安全基本知識及本工種安全操作規(guī)程。
3.1.2.4防火、防汛、防雷電、防滑坡、防坍塌等知識及緊急情況的安全處置。
3.1.2.5安全防護設(shè)施維護管理,個人防護用品用具的正確使用知識等。
3.1.3工段(班組)的安全教育培訓(xùn)由工長(班組長)負(fù)責(zé),主要內(nèi)容有:
3.1.3.1本施工區(qū)域內(nèi)及本崗位施工作業(yè)特點和本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程。
3.1.3.2工段(班組)安全制度要求及紀(jì)律等。
3.1.3.3愛護和正確使用安全防護裝置(設(shè)施、設(shè)備)及個人安全防護用品。
3.1.3.4本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及防范對策。
3.1.3.5本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機械設(shè)備、工具的安全要求等。
3.2轉(zhuǎn)場安全教育
新轉(zhuǎn)入施工現(xiàn)場的作業(yè)人員,必須進行轉(zhuǎn)場安全教育。教育時間不少于8小時,教育內(nèi)容有:
3.2.1本工程項目安全生產(chǎn)狀況及施工條件。
3.2.2施工現(xiàn)場中危險部位的防護措施及典型事故案例及應(yīng)吸取的教訓(xùn)。
3.2.3本項目的安全技術(shù)及措施或安全注意事項等。
3.3變換工種安全教育
凡改變工種或調(diào)換工作崗位的員工必須進行變換工種安全教育。教育時間不少于4小時,并經(jīng)考核合格后方可上崗。教育內(nèi)容有:
3.3.1新工作崗位及所在工段(班組)施工和安全生產(chǎn)概況,工作性質(zhì)和安全職責(zé)。
3.3.2新工作崗位(工種)必備的安全知識,各種機具設(shè)備及安全防護設(shè)施(裝置、用品)的性能和作用及安全使用維護等。
3.3.3新工作崗位(工種)的安全操作規(guī)程內(nèi)容。易發(fā)生事故的部位(有毒有害)。
3.3.4突發(fā)事故應(yīng)急搶險救援工作的有關(guān)事項。
3.3.5一般工種不得從事特種作業(yè)。
3.4特種作業(yè)安全教育
從事特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的安全技術(shù)培訓(xùn),并經(jīng)考試合格取得安全操作正后方可獨立作業(yè)。要進行經(jīng)常性安全教育,其內(nèi)容有:
3.4.1目前工作的特點,可能存在的危險、隱患和安全注意事項。
3.4.2崗位的安全技術(shù)要領(lǐng)及個人安全防護用品的正確使用。
3.4.3典型事故案例及應(yīng)吸取的教訓(xùn)等內(nèi)容。
3.5工段(班組)班前安全交底(講話)
班前安全交底作為施工隊伍日常安全活動之一,各作業(yè)工長(班長)于每班開始工作前(包括夜班),必須對全體作業(yè)人員進行安全交底;并做好交底記錄。其主要內(nèi)容有:
3.5.1施工安全生產(chǎn)須知學(xué)習(xí),安全規(guī)章制度規(guī)程抽考等。
3.5.2當(dāng)班作業(yè)中的危險部位和所采取的預(yù)防措施。
3.5.3上一班作業(yè)中遺留的安全問題和所采取的防范措施。
3.5.4在特殊性、季節(jié)性、和危險性較大的作業(yè)前,施工隊長要進行班前安全交底講話,并對工作中應(yīng)注意的安全事項進行安全交底。
3.6施工隊周一安全活動
每周一開始工作前,應(yīng)組織全體在崗人員進行至少1小時的安全生產(chǎn)教育活動。主要負(fù)責(zé)人要進行安全講話?；顒又饕獌?nèi)容包括:
3.6.1上周安全生產(chǎn)形勢、存在的問題及對策。
3.6.2最新安全生產(chǎn)信息動態(tài)。
3.6.3本周的安全生產(chǎn)工作的重點、難點個危險部位;及所采取的安全措施等。
3.6.4本周的安全生產(chǎn)工作的目標(biāo)和要求等。
活動可采取看安全錄像、聽安全報告、事故案例分析、安全圖片展覽、傷員急救示范、安全知識競賽、安全熱點辯論等形式進行。
3.7季節(jié)性施工安全教育
進入雨期、暑期等季節(jié),由各施工區(qū)域負(fù)責(zé)人組織本區(qū)域內(nèi)的各類人員進行專門的施工安全技術(shù)教育及突發(fā)事故應(yīng)急搶險救援預(yù)案的演練活動。時間不少于2小時。
3.8節(jié)假日(包括施工開工前、施工結(jié)束前)安全教育
應(yīng)特別注意各級管理及作業(yè)人員的思想動態(tài)。有意識、有目的地進行思想教育,穩(wěn)定其思想情緒;防止各類事故的發(fā)生。
3.9特殊情況的安全教育
施工項目出現(xiàn)以下幾種情況時,安全負(fù)責(zé)人應(yīng)及時安排對施工作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育。時間不少于2小時。
3.9.1因故改變安全操作規(guī)程。
3.9.2實施重大和季節(jié)性安全技術(shù)措施。
3.9.3更行設(shè)備、工具、重要儀器,推廣新工藝、新技術(shù)、性材料等。
3.9.4發(fā)生傷害、機械等事故以及重大未遂事故等。
3.9.5出現(xiàn)其他重大不安全因素,安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生了變化等。
四、考核
4.1統(tǒng)一執(zhí)行《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》相關(guān)要求。
第2篇 交通建設(shè)項目安全技術(shù)交底制度
1、基本要求
1.1安全技術(shù)交底必須逐級進行,從項目到施工處、施工隊、工段(班組)一直到全體作業(yè)人員。
1.2安全技術(shù)交底必須具體、明確、有針對性。
1.3安全技術(shù)交底的內(nèi)容主要針對施工中給作業(yè)人員帶來的潛在危險和存在的問題。
1.4應(yīng)將施工工序、施工方法、安全技術(shù)措施等向處長、隊長、工長(班長)進行詳細交底。
1.5定期向兩個以上施工處、施工隊和工段(班組)及多個工種交叉作業(yè)的施工隊伍進行書面交底。
1.6應(yīng)優(yōu)先采用新的安全技術(shù)措施。
1.7安全技術(shù)交底必須有書面的簽字記錄。
2.安全技術(shù)交底的主要內(nèi)容
2.1本工程項目的施工作業(yè)特點和危險部位及所采取的預(yù)防措施。
2.2相應(yīng)的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程。
2.3應(yīng)該注意的安全事項。
2.4突發(fā)事故應(yīng)急搶險救援及避難等措施。
3.安全技術(shù)交底的編制、審批及交底
3.1重大、特殊、危險性大的工程項目的安全技術(shù)交底,由總工程師編制;報總監(jiān)理師審批;總工程師負(fù)責(zé)交底。
3.2一般工程項目的安全技術(shù)交底;由總工程師組織相關(guān)技術(shù)人員編制,總工程師負(fù)責(zé)審批;相關(guān)技術(shù)人員進行交底。
4.安全技術(shù)交底的執(zhí)行與監(jiān)督
4.1安全技術(shù)交底后逐級簽字。由各級施工作業(yè)隊伍及作業(yè)人員按要求貫徹執(zhí)行。
4.2安全技術(shù)較低的貫徹執(zhí)行情況,由安全部門或安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
5.考核
5.1統(tǒng)一執(zhí)行《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》相關(guān)規(guī)定。
第3篇 交通建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度
為了全面提高工程項目安全管理水平,及時消除安全隱患,落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施,在確保安全的情況下正常地進行施工,實行逐級安全檢查,最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)。因此,特制定本制度。
1.安全檢查的類型
1.1定期安全檢查。施工處月查,主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊;施工隊周查,隊長組織帶隊;工段(班組)日查,工長(班組長)負(fù)責(zé);作業(yè)人員班查。
1.2經(jīng)常性安全檢查。經(jīng)常性檢查則是采取個別的、日常的巡視方式來實現(xiàn)的。在施工過程中進行經(jīng)常性的預(yù)防檢查,能夠及時發(fā)現(xiàn)隱患及時給予消除,以保證施工正常進行。
1.3季節(jié)性及節(jié)假日前安全檢查。由各級施工作業(yè)隊伍,根據(jù)季節(jié)、節(jié)假日變化,按事故發(fā)生的規(guī)律對易發(fā)的潛在危險,突出重點、有針對性的進行檢查。
1.4專業(yè)性(專項)安全檢查。是對某個專業(yè)、專項問題或者在施工中存在的普遍性安全問題進行的單向定性檢查。
對危險性較大的車輛設(shè)備、設(shè)施,作業(yè)場所環(huán)境條件的管理性或者監(jiān)督性定量檢測檢驗則屬于專業(yè)性安全檢查。專項檢查具有較強的針對性和專業(yè)性要求,用于難度較大的項目。通過檢查發(fā)現(xiàn)潛在的問題,研究整改對策;及時消除隱患,進行技術(shù)改造。
1.5綜合性安全檢查。是由各級領(lǐng)導(dǎo)組織各部門的職能人員對工程項目進行全面的綜合性檢查。或者對安全生產(chǎn)工作進行系統(tǒng)的安全性評價。
1.6由工會組織的不定期的員工代表進行巡視性的安全檢查。
1.7自行(班前、后)安全檢查。是施工人員工作前、工作后,對自身所處的作業(yè)環(huán)境和作業(yè)程序進行的安全檢查,以隨時消除安全隱患保證施工安全。
2.安全檢查內(nèi)容
2.1安全基礎(chǔ)工作檢查
2.1.1各級管理人員對施工安全規(guī)章制度的建立健全完善與落實情況。其內(nèi)容包括:安全生產(chǎn)目標(biāo)保證體系及考核制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全教育、安全檢查、安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)獎懲考核制度等。
2.1.2施工現(xiàn)場安全措施的落實與安全規(guī)定的執(zhí)行情況。主要內(nèi)容有:
2.1.2.1安全技術(shù)措施。根據(jù)工程特點、施工方法、施工機械等,編制完善的安全技術(shù)措施并在施工過程中得到貫徹執(zhí)行。
2.1.2.2施工現(xiàn)場安全組織管理。工地上是否有專、兼職安全員,各級組織安全活動,安全工作開展情況及完整的施工安全記錄。
2.1.2.3安全活動(安全技術(shù)交底、操作規(guī)程的學(xué)習(xí)貫徹等)。
2.1.2.4現(xiàn)場安全防護設(shè)施、個人安全防護用品、防暑降溫、安全用電、防火安全、安全警示標(biāo)志等情況。
2.2安全監(jiān)督檢查重點內(nèi)容
2.2.1臨時用電
2.2.1.1臨時用電方案,應(yīng)經(jīng)項目負(fù)責(zé)人、監(jiān)理單位審批。必須由持國家頒發(fā)的有效證件的專業(yè)電工負(fù)責(zé)安裝拆除。
2.2.1.2必須對用電設(shè)備(包括發(fā)電設(shè)備)、手持電動工具等,檢查合格后方可使用。
2.2.1.3用電作業(yè)現(xiàn)場及用電設(shè)備,必須由專人負(fù)責(zé)。
2.2.1.4安全用電檢查,應(yīng)根據(jù)實際采用相應(yīng)的安全標(biāo)準(zhǔn)要求進行。
2.2.2施工準(zhǔn)備階段
2.2.2.1施工區(qū)域內(nèi)地下電纜、光纜、各類管道、現(xiàn)場內(nèi)或附近有架空線路時,要在施工組織設(shè)計中采取相應(yīng)的安全技術(shù)措施。要指令專人負(fù)責(zé),妥善處理;確保安全生產(chǎn)。
2.2.2.2施工現(xiàn)場的周圍如臨近居民住宅或交通要道。要充分考慮施工擾民、妨礙交通及發(fā)生安全事故的各種可能危險因素,以保證安全生產(chǎn)。對有可能發(fā)生的危險隱患,必須有相應(yīng)的安全防護措施。
2.2.2.3查施工組織設(shè)計是否有安全設(shè)計或安全技術(shù)措施。
2.2.2.4查準(zhǔn)備進場的施工機械機具是否符合技術(shù)和安全要求。
2.2.2.5查施工人員是否經(jīng)過培訓(xùn);各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實;安全技術(shù)交底是否進行。
2.2.2.6查安全防護措施是否符合要求;對不安全因素是否有控制措施。
2.2.3施工階段
2.2.3.1土方施工前,檢查是否有針對性的安全技術(shù)交底并督促執(zhí)行。
2.2.3.2在雨期或地下水較高的區(qū)域施工時,是否有排水、擋水和降水措施。
2.2.3.3根據(jù)組織設(shè)計放坡比例是否合理,有沒有支護措施或打護坡樁。檢查是否有滑坡、泥石流、浮石等危險因素。
2.2.3.4深基礎(chǔ)施工,作業(yè)人員工作環(huán)境和通風(fēng)是否良好。
2.2.3.5工作位置距基礎(chǔ)2m以下是否有基礎(chǔ)周邊防護措施。
2.2.3.6做好深坑、溝、槽、管道、井口等的安全檢查與驗收。特別是深坑、溝、槽、井口的臨邊防護,必須完善。
2.2.3.7對機械設(shè)備人員教育和持證情況及所有設(shè)備進行安全檢查。
2.2.3.8對特殊施工及危險作業(yè)要對施工方案、安全措施和安全技術(shù)交底進行檢查與驗收。
2.2.4管理措施保障
2.2.4.1安全設(shè)計、安全技術(shù)措施交底后是否明白,心中有數(shù)。
2.2.4.2施工過程中各種不安全因素是否得到控制。
2.2.4.3施工機械是否符合安全要求。
2.2.4.4安全職責(zé)、安全操作規(guī)程是否認(rèn)真執(zhí)行。
2.2.4.5現(xiàn)場有無違章指揮,違章、冒險作業(yè)。
2.2.4.6班前安全交底(講話),周一安全活動是否正常執(zhí)行和具有針對性。
2.2.4.7安全隱患是否及時整改;不能解決的隱患,安全措施是否到位。
2.2.4.8安全信息反饋是否準(zhǔn)確及時。
2.2.5施工結(jié)束階段
2.2.5.1整理施工全過程安全資料,為工程安全性評價及存檔提供準(zhǔn)備。
2.2.5.2通過安全性評價,找出施工過程中安全管理的薄弱環(huán)節(jié),提出改措施;總結(jié)出施工過程中的安全施工經(jīng)驗,進行推廣。
2.2.5.3做好工程項目的安全總結(jié)評比表彰工作。
3.安全監(jiān)督檢查的方法
3.1安全檢查表法。是一種初步的定性分析方法,對安全施工進行初步的診斷和控制。主要是按國家安全檢查評價標(biāo)準(zhǔn)要求進行。
3.2一般安全檢查法。主要是通過看、聽、嗅、問、查、測、驗、析等手段進行。最適合常規(guī)檢查。
3.2.1看:就是看現(xiàn)場環(huán)境和作業(yè)條件,看實物和實際操作,看記錄和資料等;通過看來發(fā)現(xiàn)問題。
3.2.2聽:聽匯報、聽介紹、聽反映、聽批評和意見、聽機械設(shè)備的運轉(zhuǎn)聲響和承重物發(fā)出的微弱聲音等;通過聽來發(fā)現(xiàn)判斷施工操作是否符合安全規(guī)范要求。
3.2.3嗅:通過嗅來發(fā)現(xiàn)有無不安全或影響作業(yè)人員健康的因素。
3.2.4問:詳細詢問不安全問題,尋根究底。
3.2.5查:查安全隱患問題,對發(fā)生的未遂事故查清原因,追究責(zé)任;完善防范措施。
3.2.6測:對影響安全的有關(guān)因素、問題,進行必要的技術(shù)測量、測試、監(jiān)測等。
3.2.7驗:對影響安全的有關(guān)因素進行必要的試驗或化驗。
3.2.8析:分析資料、檢測、化驗等結(jié)果,查清原因,消除安全隱患。
4.事故隱患的整改和處理
4.1對檢查出來的隱患和問題,分門別類的進行登記;以便對施工安全進行動態(tài)管理。
4.2查清產(chǎn)生安全隱患的原因。要進行細致分析,并對各個項目工程存在的問題進行縱、橫向的比較,找出“通病、個例、頑癥”;具體問題具體對待,分清原因,制定有效對策。
4.3下發(fā)整改通知書。各施工隊伍接到通知書后,必須按照“三定四不推”的原則進行整改。對重大安全隱患危及作業(yè)人員生命安全的,檢查人員應(yīng)責(zé)令停止作業(yè),待消除危險后方可繼續(xù)作業(yè)。
4.4進行責(zé)任處理。對造成隱患的責(zé)任人要進行處理;特別是對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員要嚴(yán)肅處理。對于違章指揮、違章作業(yè)行為,必須批評指正,納入考核范圍。
4.5整改復(fù)查。安全隱患整改完成后要及時申請復(fù)查,經(jīng)復(fù)查合格后,方可銷案。
5.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作應(yīng)逐步實現(xiàn)“規(guī)范化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化”,廣泛推行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作科學(xué)化管理。
6.考核統(tǒng)一執(zhí)行《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》相關(guān)條款。
第4篇 交通局黨風(fēng)廉政建設(shè)誡勉談話制度
交通局黨風(fēng)廉政建設(shè)誡勉談話制度
根據(jù)中國共產(chǎn)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《肇慶市交通局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，制定本制度。
（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)實施誡勉談話制度，主要是對有輕微違紀(jì)行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部進行談話、誡勉教育，達到提前打招呼、及時提醒、教育挽救的目的。
（二）誡勉談話要嚴(yán)格要求，指出其存在問題，分清是非責(zé)任，督促整改，幫助其吸取教訓(xùn)，防微杜漸，使談話對象少犯或不犯錯誤。
（三）對黨員、干部有下列情形之一的，應(yīng)進行誡勉談話：
1、未能很好地遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，情節(jié)較輕，未達到追究責(zé)任的；
2、群眾反映某方面問題較多，經(jīng)過組織調(diào)查核實雖未發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)問題，但有必要提請今后加以注意的。
（四）對有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人在責(zé)任范圍內(nèi)，有下列情形之一的，應(yīng)進行誡勉談話：
1、不嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，不履行或不嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，情節(jié)較輕的；
2、單位或個人出現(xiàn)問題，不按規(guī)定進行報告或不采取措施解決的；
3、職責(zé)范圍管理的對象發(fā)生違法違紀(jì)問題受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
4、對群眾反映強烈的問題置若罔聞，不查不問，引起上訪，造成影響較小的；
5、對苗頭性、傾向腐敗現(xiàn)象和群眾舉報問題不及時查處糾正的；
6、年度考核不合格的。
具有上述情形之一的，除實施誡勉談話外還要給予相應(yīng)的警誡：對情形1、責(zé)令作出檢查；情形2、通報批評；情形3、當(dāng)年度不能評先進、評獎；情形4、通報批評；情形5、由紀(jì)檢監(jiān)察部門發(fā)出整改通知，限期整改；情形6、由考核單位或部門發(fā)出限期整改通知，整改不合格的，給予通報批評，一年內(nèi)不得晉升職務(wù)。
（五）具有上述三、四款所列情形之一，情節(jié)較重的，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分和責(zé)任追究。
（六）對黨員、干部進行誡勉談話，通常由紀(jì)委書記、副書記、黨支部紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)。誡勉談話應(yīng)先提出擬辦意見，報紀(jì)委或支部審批，談話時應(yīng)做好記錄。
（七）紀(jì)委建立誡勉談話檔案，記載誡勉談話的對象、內(nèi)容等情況。副科以上干部的誡勉談話情況，還應(yīng)記入其本人的廉政檔案。誡勉談話的情況應(yīng)視情向有關(guān)單位、部門通報。
