第1篇 黨風廉政建設責任制度
第一章 總 則
第一條 為進一步加強公司黨風廉政建設和反腐敗工作,明確領(lǐng)導干部對黨風廉政建設應負的責任,督促各級干部增強自重、自省、自警、自律意識,提高廉潔自律的自覺性,切實把黨風廉政建設有關(guān)要求落到實處,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際,特制定本制度。
第二條 實行黨風廉政建設責任制,要以*理論、“****”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、組織監(jiān)督、專業(yè)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用,真正實現(xiàn)“工程優(yōu)質(zhì),干部優(yōu)秀”的工程建設目標。
第三條 實行黨風廉政建設責任制,要堅持“黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導,黨政齊抓共管,部門各負其責,紀委組織協(xié)調(diào),依靠群眾支持和參與”的原則,切實把黨風廉政建設納入到黨政組織總體工作和公司的中心工作之中,做到同部署、同落實、同檢查、同考核。
第四條 實行黨風廉政建設責任制,要堅持從嚴治黨,從嚴治政;標本兼治,懲防并舉;立足教育,著眼防范;誰主管誰負責,集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合;一級抓一級,層層抓落實;強化監(jiān)督,嚴格考核。
第二章 組織機構(gòu)及責任分工
第五條 組織機構(gòu)
為加強對黨風廉政建設的組織領(lǐng)導,公司成立黨風廉政建設工作領(lǐng)導小組。組長由公司黨支部書記擔任,成員包括領(lǐng)導班子其他成員、各部部長。
黨風廉政建設工作領(lǐng)導小組負責組織實施公司黨風廉政建設工作,增強黨員領(lǐng)導干部廉潔從政和遵紀守法的意識,不斷完善黨風廉政建設的各項規(guī)定及制度。
第六條 黨政組織責任
(一) 黨支部對公司黨風廉政建設和反腐敗工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導,并研究制定黨風廉政建設工作計劃,落實責任分工。
(二) 黨政領(lǐng)導班子要統(tǒng)一認識,齊抓共管,帶頭落實黨風廉政建設責任制。
(三) 按照干部管理權(quán)限,對各部負責人和各級干部的黨風廉政情況負責,發(fā)現(xiàn)問題及時進行糾正和處理。
第七條 各部門責任
(一) 按照公司有關(guān)加強黨風廉政建設部署和要求,結(jié)合本部門業(yè)務工作實際,有針對性地采取具體措施,確保部門責任制的落實。
(二) 按照鐵道部有關(guān)黨風廉政建設各項制度、規(guī)定的要求,結(jié)合業(yè)務管理工作的特點,制定和完善相關(guān)的廉政規(guī)定和管理辦法。
(三) 對本部門工作人員經(jīng)常進行黨風廉政教育,發(fā)現(xiàn)違紀問題及時向黨支部報告,并積極協(xié)助調(diào)查處理。
(四) 定期向黨支部報告黨風廉政建設工作,主動接受監(jiān)督檢查。
第八條 各級干部責任
(一) 公司黨支部書記對公司黨風廉政建設負總責,對公司領(lǐng)導班子成員的黨風廉政建設負主要領(lǐng)導責任。
(二) 領(lǐng)導班子其他成員對分管部門黨風廉政建設負重要領(lǐng)導責任;對分管的部門主要負責人的黨風廉政情況負直接領(lǐng)導責任。
(三) 公司各部門主要負責人對本部門的黨風廉政建設負主要領(lǐng)導責任;對分管干部的黨風廉政情況負直接領(lǐng)導責任。
(四) 各級干部對自己的配偶、子女、身邊工作人員負有教育、管理和監(jiān)督的責任,對他們的黨風廉政情況負重要責任。
第三章 制度約束
第九條 黨風廉政建設工作協(xié)調(diào)會議制度
(一)會議形式及參加人員
1.黨風廉政建設協(xié)調(diào)會議由黨支部書記主持。
2.公司協(xié)調(diào)會議參加人員:公司班子成員和各部負責人。
(二)會議時間及內(nèi)容
1.由公司黨支部書記主持的定期會議,原則上在每年的7月和12月份召開。主要內(nèi)容:聽取前一階段黨風廉政建設重點工作情況匯報,協(xié)調(diào)解決黨風廉政建設工作中存在的問題,對下一步黨風廉政建設工作進行部署。
2.其他班子成員結(jié)合分管工作,不定期主持召開黨風廉政建設工作協(xié)調(diào)會議,聽取分管部門承擔黨風廉政建設重點工作及推進計劃的進展情況并檢查督導落實。
(三)會議程序及管理
1.會前,要提前將會議議題送公司黨支部審閱,經(jīng)批準后向應參加會議的成員下發(fā)通知,明示會議內(nèi)容,并做好會議的相關(guān)準備工作。
2.會中,各部門將涉及有關(guān)黨風廉政建設內(nèi)容的計劃安排,以及研究制定實施責任追究給予黨紀、政紀和組織處理的有關(guān)規(guī)定辦法等,提交協(xié)調(diào)會議討論。
3.會后,按照會議研究討論的意見,整理好會議紀要發(fā)至有關(guān)領(lǐng)導和部門。
第十條 黨風廉政建設責任制檢查考核制度
(一)組織領(lǐng)導
公司黨支部書記負責對公司內(nèi)落實黨風廉政建設責任制情況的檢查考核,檢查考核的對象是各部門,重點是公司副職和各部門負責人。檢查考核工作在黨支部的領(lǐng)導下,由公司班子成員以及公司各部門組成檢查考核組負責組織實施。
(二)考核內(nèi)容
1.是否堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導,定期召開黨風廉政建設工作協(xié)調(diào)會議。
2.是否堅持領(lǐng)導班子成員齊抓共管,部門各負其責,檢查督導分管部門落實黨風廉政建設重點工作及推進計劃。
3.是否堅持黨風廉政建設各項制度、規(guī)定和辦法,并形成工作機制。
(三)具體要求
1.堅持日常檢查與年度考核相結(jié)合,自查與上級考核相結(jié)合。
2.公司每半年要組織一次自查,每年要進行一次全面檢查,并將檢查情況向局紀委報告。
3.黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的檢查考核結(jié)果作為對各級干部的業(yè)績評定、獎勵、懲處、選拔使用的重要依據(jù)。
第十一條 黨風廉政建設工作述廉制度
(一) 述廉人員范圍
述廉人員范圍是公司領(lǐng)導班子成員。
(二) 述廉時間及形式
述廉一般安排在次年元月份召開的全體職工大會上進行。
(三)述廉內(nèi)容
1.貫徹執(zhí)行上級黨風廉政建設和反腐敗工作部署的情況。
2.落實黨風廉政建設責任分工及推進計劃的情況。
3.貫徹民主集中制原則,接受黨內(nèi)、外監(jiān)督的情況。
4.本人廉潔自律,對配偶、子女及身邊工作人員嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理的情況。
(四)具體要求
1.在述廉大會之前,領(lǐng)導班子成員要認真回顧總結(jié)一年來貫徹黨風廉政建設責任制的情況,廣泛聽取黨員、群眾的意見和建議,在此基礎(chǔ)上,認真撰寫述廉報告。
2.述廉報告要以書面形式,嚴肅認真、實事求是地在大會上進行述廉。
3.述廉結(jié)束后,要將情況進行匯總報路局紀委。
第四章 責任追究
第十二條 黨政組織和各級干部不履行或不認真履行職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作責任,導致公司或所管部門發(fā)生問題,造成影響的,要追究直接領(lǐng)導的責任。
第十三條 責任追究堅持以下原則:
(一) 實事求是,客觀公正;
(二) 嚴格執(zhí)紀,違紀必究;
(三) 教育與懲處相結(jié)合。
第十四條 責任追究的處理方式:批評教育、責令檢查、通報批評、取消評先評優(yōu)資格、組織處理、紀律處分。
責任追究的處理方式可單獨使用,也可合并使用。
第十五條 各級干部有下列情形之一的,給予批評教育或責令檢查的處理。
(一) 對自身黨風廉政建設領(lǐng)導責任范圍不清楚,責任內(nèi)容不明確,責任意識淡薄,沒有把黨風廉政建設工作列入重要議事日程的;
(二) 不按要求貫徹落實公司和上級關(guān)于黨風廉政建設部署,沒有黨風廉政建設工作責任分工及推進計劃的,或沒有把黨風廉政建設工作與生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核的;
(三) 對責任范圍內(nèi)黨風廉政建設方面存在的問題失察或發(fā)現(xiàn)后糾正不力、處理不及時或處理不當、防范不力再次發(fā)生同類問題的。
第十六條 各級干部有下列情形之一的,給予通報批評并取消評選資格(或有關(guān)榮譽稱號)的處理。
(一) 不認真、不及時處理人民群眾信訪舉報,致使群眾集體越級*,造成不良影響的;
(二) 違反領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,或?qū)ε渑?、子女和身邊工作人員管理教育不嚴,以致發(fā)生不廉潔問題的;
(三) 受到批評教育或責令作出檢查處理后不認真整改的。
第十七條 各級干部有下列情形之一的,給予調(diào)離工作崗位、責令辭職或免職的處理。
(一) 對群眾反映公司或本部門黨風廉政建設方面的問題,不認真解決,嚴重影響穩(wěn)定和正常工作秩序的;
(二) 對配偶、子女及身邊工作人員嚴重違法違紀知情不管的;
(三) 在干部、資金、物資、管理等方面因工作失誤,導致直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件,使集體財產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)遭受重大損失,造成嚴重影響的;
(四) 有違規(guī)行為,但情節(jié)輕微,可不追究紀律責任又不宜擔任領(lǐng)導職務的;
(五) 受到通報批評并取消榮譽稱號處理后不認真整改的。
第十八條 各級干部有下列情形之一的,給予紀律處分。
(一) 對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不查處,或者對上級領(lǐng)導機關(guān)交辦的黨風廉政建設責任范圍內(nèi)的事項拒不辦理,或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓案不查的,給予黨內(nèi)警告、嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷職務處分。
(二) 違反《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部,造成惡劣影響的,給予黨內(nèi)警告、嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的給予撤銷職務處分;提拔任用有明顯違法違紀行為人員的,給予黨內(nèi)嚴重警告、撤銷職務或留黨察看處分,情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
(三) 授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統(tǒng)計法規(guī),弄虛作假的,給予黨內(nèi)警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷職務處分;情節(jié)嚴重的,給予留黨察看或開除黨籍處分。
(四) 授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處,或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的,給予黨內(nèi)嚴重警告或撤銷職務處分;情節(jié)嚴重的,給予留黨察看或開除黨籍處分。
(五) 對配偶、子女和身邊工作人員嚴重違法違紀行為包庇、縱容的,給予撤銷黨內(nèi)職務處分;情節(jié)嚴重的,給予留黨察看或開除黨籍處分。
(六) 因工作失職,致使公司和本部門發(fā)生重大路風事件的,給予黨內(nèi)警告、嚴重警告或撤銷職務處分;造成火災、爆炸等特別重大事故,或在生產(chǎn)經(jīng)營活動中給國家、集體造成重大經(jīng)濟損失的,給予撤銷職務或留黨察看處分;造成巨大損失的,加重處分。
第十九條 追究對象具有上述情形之一,需要追究政紀責任的,按照有關(guān)規(guī)定給予相應的政紀處分;涉嫌犯罪的移交司法機關(guān)追究刑事責任。
第二十條 實施責任追究,要實事求是,根據(jù)職責范圍分清集體責任與個人責任、主要領(lǐng)導責任和直接領(lǐng)導責任。對負有集體責任的各部門,要追究主要負責人的責任。
第二十一條 實施責任追究要與當事人本身違紀相區(qū)別,防止以處理違紀本人代替追究有關(guān)領(lǐng)導責任,或以經(jīng)濟處罰代替組織處理或紀律處分的傾向。
第二十二條 實施責任追究的工作程序
(一) 凡給予批評教育、責令檢查、通報批評的,要由公司黨支部對其進行誡免談話,指出存在問題,做好思想教育工作。
(二) 凡給予組織處理的由公司對其進行通報,并按照干部管理權(quán)限,由公司綜合部對其進行組織處理。
(三) 凡給予紀律處分的由公司按照路局紀委的有關(guān)規(guī)定,履行相應的組織程序,并在有關(guān)會議上宣讀處分決定。
第二十三條 黨風廉政建設責任追究是落實黨風廉政建設責任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié),本著誰主管誰負責、誰負責誰追究的原則。
第二十四條 公司各部門要將本部門實施責任追究的情況及時報公司黨支部。公司黨支部具體負責黨風廉政建設責任追究工作的組織協(xié)調(diào)、實施運作、督查督辦和日常管理。
第二十五條 有關(guān)領(lǐng)導責任人員的區(qū)分:
(一) 直接領(lǐng)導責任人員,是指在規(guī)定職責范圍內(nèi),對其直接主管的工作不負責任,不履行或不正確履行自己的職責,導致公司或本部門黨風廉政建設工作發(fā)生問題、造成影響負主要領(lǐng)導責任的干部。
(二) 重要領(lǐng)導責任人員,是指在規(guī)定職責范圍內(nèi),對自己應管的工作或應由其參與決定的工作,不履行或不正確履行自己的職責,導致公司或本部門黨風廉政建設工作發(fā)生問題、造成影響負次要領(lǐng)導責任的干部。
第二十六條 本責任制中所指重大損失和巨大損失的標準:
(一) 造成下列結(jié)果之一的是重大損失:直接經(jīng)濟損失3萬元到5萬元;死亡1人或重傷2人至5人;造成嚴重政治影響的。
(二) 造成下列結(jié)果之一的是巨大損失(本款所列數(shù)額不含本數(shù)):直接經(jīng)濟損失5萬元以上;死亡2人以上,或重傷5人以上;造成特別嚴重政治影響的。
第五章 附 則
第二十七條 本制度由公司綜合部負責解釋,本制度與上級文件有抵觸時,按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第2篇 支隊黨風廉政建設制度
支隊黨風廉政建設制度
為了進一步加強和推動支隊黨風廉政建設，健全和落實支隊黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門分工負責的反腐敗關(guān)鍵領(lǐng)導機制和工作格局，根據(jù)上級有關(guān)精神，制訂本規(guī)定。
（一）領(lǐng)導和工作機制
1.直屬支隊的黨風廉政建設和反腐敗斗爭在支隊黨委領(lǐng)導下進行，實行黨政領(lǐng)導負責，一級抓一級的領(lǐng)導責任制。日常工作由支隊綜合處組織協(xié)調(diào)，執(zhí)法勤務處、財務處等部門分工負責。
2.黨風廉政建設宣傳教育工作由大隊綜合辦公室、一、二、三中隊配合；大隊領(lǐng)導干部廉潔自律工作由綜合辦公室負責，涉案單位配合。
（二）黨政領(lǐng)導干部的責任
大隊的主要負責人對本單位的黨風廉政建設全面負責、副職協(xié)助正職做好有關(guān)工作。
（三）職責和任務
1.大隊的黨、政一把手是黨風廉政建設和反腐敗工作的領(lǐng)導者，其主要職責和任務是：
（1）認真學習及時傳達貫徹上級反腐敗和黨風廉政建設方針、政策和主要決策指示精神，適時作出安排部署。要把貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和禁止奢侈浪費若干規(guī)定作為重點，結(jié)合本單位實際，制定實施細則，并組織實施。
（2）要把反腐敗斗爭納入重要議事日程，堅持提出廉政紀律要求與部署其他重要工作任務同步，并根據(jù)實際需要建立健全黨風廉政建設制度、辦法，加強廉政機制建設，確實有關(guān)部門監(jiān)督執(zhí)行，以增強黨員和隊員為政清廉的自覺性，防范、制約腐敗問題的發(fā)生。
（3）及時了解黨內(nèi)外政治思想動態(tài)，掌握本隊黨風廉政建設狀況，聽取隊員、職工意見，及時解決反腐敗工作的重大問題。按時召開民主生活會；綜合處和督查部門要加強對民主生活會的監(jiān)督、檢查和指導。
（4）提拔任用領(lǐng)導干部要征求紀委的意見，不能提拔任用不廉潔的干部。
（5）加強監(jiān)督檢查，及時向上級匯報黨風廉政建設和反腐敗工作情況。
4.工會是黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，要重視充分發(fā)揮其民主監(jiān)督的作用，經(jīng)常了解和聽取隊員、職工對支隊、各大隊黨風廉政建設的反映和建議。
5.綜合辦公室是大隊黨支部、行政領(lǐng)導抓反腐敗工作的職能部門。在支隊黨委、行政和上級部門的領(lǐng)導下，按照黨章和有關(guān)規(guī)定，嚴格履行職責，充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、綜合、指導支隊黨風廉政建設和反腐敗工作的作用。開展黨風黨紀、政風政紀教育，表彰清正廉潔的先進典型。認真處理信訪舉報，嚴肅查辦違紀案件，定期或不定期向支隊黨委匯報情況。
第3篇 黨風廉政建設責任制談話提醒制度
黨風廉政建設責任制、談話提醒制度
黨 風 廉 政 建 設 責 任 制
為了進一步明確***領(lǐng)導班子在黨風廉政建設中的責任,確保黨委、政府關(guān)于黨風廉政建設的決策、部署落到實處,根據(jù)上級有關(guān)指示精神,結(jié)合***實際,特制定本項制度。
一、責任范圍
1、市**領(lǐng)導班子要對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領(lǐng)導責任;
2、領(lǐng)導班子的正職要對本單位的黨風廉政建設負總責,對領(lǐng)導班子及其成員的黨風廉政建設負直接領(lǐng)導責任。
二、責任內(nèi)容
1、認真貫徹落實黨中央、國務院和上級黨委、政府關(guān)于黨風廉政建設的部署和要求,定期分析研究職責范圍內(nèi)的黨風廉政狀況,結(jié)合實際,制定工作計劃,明確責任目標,并組織實施。每年至少召開兩次領(lǐng)導班子黨風廉政建設專題會議,及時研究解決反腐倡廉工作中的問題。
2、積極開展黨性黨風黨紀和廉政教育,不斷增強黨員、干部全心全意為人民服務的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀守法的自覺性。
3、根據(jù)黨和國家黨風廉政建設的政策法規(guī)制度和有關(guān)法律規(guī)定,針對本單位的實際情況,制定本職責范圍內(nèi)的黨風廉政規(guī)章制度,并抓好落實。
4、堅持民主集中制原則,自覺遵守黨的組織紀律,嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行條例》等規(guī)定選拔任用干部,堅決防止用人上的不正之風。
5、組織召開本級領(lǐng)導班子民主生活會,帶頭開展批評與自我批評,檢查黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況及廉潔從政情況。對領(lǐng)導班子成員在黨性黨風方面存在的問題和不廉潔行為,主要負責人要親自找本人談話,進行批評教育,督促其檢查、糾正。
6、帶頭遵守各項黨風廉政法規(guī)、制度,自覺接受組織和群眾監(jiān)督。嚴格教育管理自己的配偶、子女及身邊工作人員,防止其發(fā)生違法違紀行為和不廉潔問題。
三、責任考核
1、市**黨組將貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況,作為年度總結(jié)或工作報告的重要內(nèi)容,報上級黨委、紀委。領(lǐng)導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況和廉潔從政情況,應列為民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容來進行。
2、在被考核的過程中,要積極配合紀檢監(jiān)察、組織、人事、審計等部門開展好考核工作,如實匯報本單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況。
3、對不履行或不正確履行黨風廉政建設責任的干部,應追究責任,嚴格按照有關(guān)規(guī)定,給予處理或處分。
談 話 提 醒 制 度
為了加強對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督,切實解決黨員干部在思想、工作、作風上出現(xiàn)的問題,促進干部的健康成長和黨風廉政建設,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則(試行)》和上級有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。
一、談話提醒制度是黨組織通過信訪等渠道反映且需要核實弄清黨員干部的有關(guān)問題,并按要求采取談話提醒的辦法,對提醒的對象進行一種教育和監(jiān)督的制度。
二、談話提醒的對象,是經(jīng)群眾反映有一定問題或有違紀苗頭及其他需要談話提醒的黨員干部。有下列情況之一者要進行談話提醒。一是群眾來信來訪及舉報發(fā)現(xiàn)問題苗頭時;二是因違紀受到黨紀、政紀處分或受到通報批評時。
三、談話提醒按照干部管理權(quán)限和黨的隸屬關(guān)系,實行分級負責的辦法。對**談話提醒由**負責,對機關(guān)科部室及事業(yè)單位科級領(lǐng)導干部談話提醒,由**或分管副**負責,對一般干部談話提醒,由分管副**負責。
四、談話提醒的主要內(nèi)容:遵守和維護黨的政治紀律、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,與黨中央保持一致;堅持黨員標準,嚴于律已,發(fā)揮先鋒模范作用;自覺遵守黨規(guī)國法和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,文明執(zhí)法,廉潔勤政;正確對待崗位和職位變動,端正思想,愛崗敬業(yè);堅持民主集中制的原則,團結(jié)協(xié)作以及思想、工作、道德品質(zhì)等方面的有關(guān)情況。
五、談話提醒要堅持實事求是的原則,對被談話人提出明確的意見和要求,做到批評提醒到位,要注意方式方法,防止簡單粗暴。對黨員干部談話提醒,要事前將談話提醒人談話提醒的內(nèi)容、方法、要求、注意事項進行研究,對反映有違紀苗頭的談話提醒,事前要搞好調(diào)查核實工作,談話提醒工作結(jié)束后,及時向單位主要領(lǐng)導進行匯報。
六、談話提醒要采取個別進行的方法,要堅持“懲前毖后,治病救人”的原則。與談話人談話不得少于2人,要做好保密工作,保護舉報、反映人,談話的重要情況要留有記錄,由被談話人簽字。被談話人對談話提醒要正確對待,對存在的問題要如實說明,認真糾正,對有出入的,要“有則改之,無則加勉”。
七、談話提醒是黨風廉政建設責任制的重要內(nèi)容,是加強黨員干部隊伍建設的主要措施。凡因?qū)h員干部疏于教育和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題不及時談話提醒,而發(fā)生違法、違紀造成嚴重后果的,在追究違法、違紀者責任的同時,要按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例(試行)》有關(guān)瀆職類錯誤的規(guī)定,追究所屬單位領(lǐng)導干部的責任。
第4篇 黨風廉政建設制度
黨風廉政建設制度
一、組織全體黨員干部學習上級有關(guān)黨風廉政建設文件、文獻；學習法律法規(guī)，不斷提高黨員干部廉政意識，增強廉政觀念。
二、加強機關(guān)黨風廉政建設，把機關(guān)建設成為“廉潔、勤政、務實、高效”的單位。教育黨員干部廉潔從政、依法行政，當好人民公仆思想，培育和造就一支政治強、作風正、業(yè)務精的機關(guān)工作人員隊伍。
三、堅持依法行政、依法辦事、干凈干事。杜絕“門難進、人難找、臉難看、事難辦”和“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象，堅持依法行政、依法辦事、干凈干事、爭當廉潔從政典范。
四、堅持執(zhí)行民主集中制原則。要嚴格按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，圍繞決策民主化、科學化的要求，按議事制度、議事范圍、議事原則、議事紀律，形成民主和集中相結(jié)合的科學決策機制和集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的科學機制。
五、堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。黨員干部在公務活動中，要嚴格財務制度，不準借開會、學習、接待來往客人等事項，用公款參與高消費。
六、堅持黨和人民的利益高于一切。要求黨員干部在行政中要實踐“****”重要思想，保障人民利益，提倡揭露和糾正工作中的缺點和錯誤，堅決同腐敗行為和違紀違法行為作斗爭。
七、要自覺遵守局制訂《辦事公開》、《反腐保廉》、《服務承諾》、《糾正行業(yè)不正之風》的廉政制度。
八、黨員必須嚴格遵守和執(zhí)行上述規(guī)定，違者視其性質(zhì)和情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
第5篇 一中黨風廉政建設和廉政文化活動制度
城望一中黨風廉政建設和廉政文化活動制度
為切實搞好我校黨風廉政建設和廉政文化活動工作，建設和諧校園，促進教育質(zhì)量的提高和學校的穩(wěn)步發(fā)展，特制訂本制度。
一、加強學習。學習的主要內(nèi)容是黨和國家的法律、法規(guī)、政策和關(guān)于黨風廉政建設的文件精神。學習的方式為分散學習和集中學習相結(jié)合。教師集中學習的時間為寒暑的規(guī)定時間和周前例會時間。負責單位為辦公室。
二、落實責任。實行黨風廉政建設責任制。黨政一把手負總責。分管副校長、科室（組、支部）負責人、教師個人層層分解責任，一級對一級負責。工會、團委等群團組織從自身組織特點的角度積極落實廉政責任。
三、接受監(jiān)督。全體行政人員要自覺接受全體教職工的監(jiān)督，定期向全體教職工述職；全體教職工要自覺接受學生和家長的監(jiān)督，定期接受學生問卷調(diào)查。
四、公開校務。凡涉及收費、招生、人事、職稱、獎懲、學籍管理、財務管理、基建維修、大宗物資采購、關(guān)系教職工切身利益和學校領(lǐng)導調(diào)整等事項，一律向社會和師生公開。公開方式主要采用會議傳達、信息發(fā)布和校務公開欄張貼等。
五、規(guī)范采購。嚴格實行集體采購制度。食堂、后勤等部門采購物資每次不得少于3人；高三教輔資料的征訂必須遵循學生自愿的原則，嚴禁收取回扣；校服制作必須進行公開競標。大宗物資采購必須通過縣采購中心。
六、開展活動。把活動作為黨風廉政建設和開展廉政文化進校園的有效載體。主要活動方式包括：
①培訓類的活動，
②競賽類的活動，
③評論類的活動，
④展示類的活動，
⑤鑒賞類的活動，
⑥編輯類的活動，
⑦評改類的活動，
⑧調(diào)查類的活動，
⑨參觀類的活動，
⑩游覽類的活動，
等等。每年的6月份為“廉政文化進校園”宣傳教育活動月，其他時間結(jié)合實際經(jīng)常性地開展活動。
七、完善設施。校園網(wǎng)絡、電視廣播、宣傳櫥窗、固定標牌、活動會場作為黨風廉政建設和廉政文化活動的固定設施，要不斷加以完善，及時加以維修。
八、工作保障。一是組織領(lǐng)導保障。黨政主要領(lǐng)導為本項工作的第一責任人。黨總支成員、行政人員各自負責本部門的工作。二是財力物力保障，學校每年拿出相應的專門資金用于本項工作。
九、工作考核。每年進行一次師德師風考核。考核依據(jù)《城望縣第一中學師德師風考核實施細則（試行）》進行。同時對本項工作的開展情況進行一次考核評比。
第6篇 某院長辦公室黨風廉政建設制度
院長辦公室黨風廉政建設制度
為落實學校黨委黨風廉政建設的要求,加強黨、院辦干部隊伍的管理和監(jiān)督,加大廉政建設力度,提高干部隊伍防腐的免疫力,結(jié)合黨、院辦工作實際,特制定以下制度:
政務公開制度
一、堅持實事求是的原則,重點突出的原則,依法辦事的原則。
二、政務公開的內(nèi)容應包括:本單位的發(fā)展規(guī)劃,工作計劃、工作總結(jié)、重大改革方案、重大決策、重要規(guī)章制度的制定和修改;財務收支情況,民主評議領(lǐng)導干部的結(jié)果,評優(yōu)、年度考核,領(lǐng)導干部按中央、省有關(guān)廉潔自律規(guī)定的執(zhí)行情況和結(jié)果,其它需要公開的事項。
三、政務公開通過召開主任辦公會、全辦大會,黨、院辦網(wǎng)上公示等渠道實現(xiàn),建立良好的信息發(fā)布渠道。
財務管理制度
一、黨、院辦財務開支由部門負責人簽署意見后,由主任簽批,本著勤儉節(jié)約的原則,努力為學校節(jié)省各項開支。
二、黨、院辦成員互相監(jiān)督,廉潔自律,堅決不設“小金庫”。
三、重大款項開支需報審計處審計、主管校領(lǐng)導審批后方可執(zhí)行。
四、單位財務情況,本單位全體成員知曉權(quán),并可提出意見和建議。
五、嚴禁將公款用于單位非法使用或消費,否則將給予相應的黨紀政紀處分。
六、堅持專款專用。
七、招待費、車輛使用與維修費、采購物品的費用等,逐項登記,經(jīng)有關(guān)部門審計、審核后,定期上報。
民主決策制度
一、堅持黨的組織原則,通過主任辦公會、全辦大會的途徑,實行民主集中制,充分發(fā)揚民主。
二、單位重大事項、用人、推薦干部、評優(yōu)、年度考核等事項要實行民主討論、民主選舉。
三、決策結(jié)果進行公示。
民主生活會制度
一、提高全體黨員對民主生活會重要意義的認識,要求全體黨員積極參與,嚴格遵守民主生活會紀律。
二、每學期召開一次民主生活會,由黨支部書記或支委主持,結(jié)合工作實際制定討論內(nèi)容,解決問題,不走過場。
三、要求黨員自覺地開展談心活動、開展批評與自我批評,客觀公正,以團結(jié)為目的。
四、民主生活會要充分考慮群眾的意見。
重大事項報告制度
一、重大事項經(jīng)主任辦公會討論決定并征求職工意見后,由主任向主管校領(lǐng)導報告,征得領(lǐng)導同意后再做決定。
二、各部門重大事項由各科科長向主任報告,征得領(lǐng)導同意后再做決定。
三、個人重大事項逐級報告,不按規(guī)定報告或未能如實報告?zhèn)€人重大事項的,黨支部有權(quán)視情節(jié)輕重,給予教育、限期改正、責令做出檢查、通報批評等處理。
四、根據(jù)所報告事項的類型,可適時向本單位全體人員通報。
附則
本制度修改解釋權(quán)在黨委辦公室、院長辦公室,從即日起施行。
第7篇 第二中學黨風廉政建設制度
第二中學黨風廉政建設制度
1、黨總支（黨支部）要按照有關(guān)規(guī)定、要求，把黨風廉政建設工作納入目標責任之中，落實具體目標任務、職責和保證措施。黨員領(lǐng)導干部要以身作則，帶頭執(zhí)行各項黨風廉政建設的規(guī)定。
2、堅持黨員黨風教育制度。黨總支（黨支部）按規(guī)定堅持“三會一課”制度，并采取學文件、聽報告、觀看電視、錄像片等形式對黨員進行黨風教育，對不參加活動的黨員嚴格按照黨紀黨規(guī)和考勤制度等進行處理。
3、堅持辦事公開。黨內(nèi)重大問題的決策，注意聽取和征求黨員的意見；直接同群眾利益相關(guān)的工作，只要不違犯保密紀律，要認真實行辦事制度公開化，接受群眾監(jiān)督。
4、加強黨內(nèi)監(jiān)督。黨員特別是黨員領(lǐng)導干部要認真遵守黨章、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則實施辦法》、《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和各級黨委、政府的有關(guān)規(guī)定。通過嚴格黨員的組織生活，建立和堅持民主評議黨員領(lǐng)導干部、向上級黨組織報告重要情況、群眾來信來訪等制度，加強監(jiān)督。要認真搞好上級對下級、下級對上級和班子內(nèi)部之間的監(jiān)督。
5、嚴格執(zhí)行黨的紀律。對發(fā)現(xiàn)的黨內(nèi)問題，認真調(diào)查了解，處理結(jié)果要公布于眾。
6、每半年召開一次班子廉潔自律民主生活會，進一步增強班子成員的廉潔自律意識，認真查擺、解決存在的問題。
第8篇 黨風廉政建設制度范本
為了進一步貫徹執(zhí)行《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,全面落實“****”的思想,不斷提升每個教職工拒腐防變的能力,從而實現(xiàn)人人廉潔自律的目的,特制定帶河二小黨風廉政建設制度:
一、成立以校長負總責的黨風廉政建設和反腐敗斗爭領(lǐng)導小組;
二、加強政治學習,認真落實“****”和*中央關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定,特別是中央紀委第六、七次全會上作出的各項新規(guī)定,從思想上構(gòu)筑反腐倡廉,拒腐防變的防線;
三、認真開展自查自糾,民主評議工作,做到應參加的民主生活的人數(shù)達100%,應參加自查自糾的人員達100%,并做好相關(guān)記錄;
四、扎實開展糾風專項治理和執(zhí)法監(jiān)察,效能監(jiān)察工作,認真貫徹“五條禁令”,杜絕“三亂”現(xiàn)象出現(xiàn);
五、認真受理來信來訪,嚴肅查處違紀違法案件;
六、繼續(xù)落實制止奢侈浪費行為的八條規(guī)定;
七、合理利用學校經(jīng)費,嚴格執(zhí)行“帶河二小后勤管理制度”,加強對學校后勤工作的管理和監(jiān)督;
八、充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部作用,支持紀檢監(jiān)察干部秉公辦事,讓紀檢監(jiān)察干部參與學校重大事項的決策。
第9篇 黨風廉政建設責任制民主評議制度
黨風廉政建設責任制民主評議制度
為貫徹落實黨風廉政建設責任制,推動區(qū)政府辦公室黨風廉政建設的深入開展,經(jīng)研究決定,特制定本制度。
―、評議的內(nèi)容
l、領(lǐng)導班子履行黨風廉政建設責任制職責的情況。
2、副科以上干部執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律、群眾紀律情況。
3、其他需要評議的情況。
二、評議方法
l、進行學習動員。認真組織參加評議和被評議的人員學習有關(guān)部門文件精神,使之提高思想認識,端正評議態(tài)度,明確評議內(nèi)容,掌握評議方法。
2、報告執(zhí)行情況。各科科長要在辦公室全體工作人員參加的大會上做述職報告。
3、組織群眾評議。采取召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式,得出對領(lǐng)導班子成員的基本評價。評議小組匯總評議結(jié)果,并對領(lǐng)導班子進行反饋。
4、開好民主生活會。要有準備的召開領(lǐng)導班子民主生活會,認真開展批評與自我批評,并針對群眾提出的意見和建議制定整改措施。
5、反饋評議情況。將群眾評議結(jié)果及領(lǐng)導班子的整改措施在一定范圍內(nèi)進行反饋。
三、評議工作的基本要求
l、評議工作在區(qū)政府辦公室黨風廉政建設領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,由綜合科負責組織。參加評議的群眾代表要有廣泛性。
2、評議工作一般在每年的第四季度結(jié)合年終總結(jié)進行,特殊情況也可組織專項評議。
3、評議時,要認真做好思想工作,充分發(fā)揚民主,廣泛聽取意見。
4、評議工作結(jié)束后,要及時進行總結(jié),針對存在的問題,提出改進辦法。評議小組要于評議結(jié)束后10天內(nèi)向黨支部提交評議報告。
第10篇 東方小學黨風廉政建設工作制度
東方小學黨風廉政建設工作制度
為認真貫徹上級黨委關(guān)于加強黨風廉政建設的有關(guān)精神，加強學校的黨風廉政建設，根據(jù)黨中央《關(guān)于黨風廉政建設責任制的實施辦法》，結(jié)合學校實際情況，特制訂東方小學黨風廉政建設制度。
一、黨風廉政建設的工作格局
學校黨風廉政建設在教育局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下進行，校長、書記為本校黨風廉政建設第一責任人。校領(lǐng)導班子內(nèi)部實行集體領(lǐng)導與個人分工相結(jié)合的工作制度，依照“誰主管，誰負責”的規(guī)定，明確責任范圍，充分依靠黨員群眾的支持和參與，切實發(fā)揮學校工會的監(jiān)督作用，將黨風廉政建設列入學校黨政建設工作重要日程，與主要業(yè)務工作一起抓好，使黨風廉政建設責任落實到實處。
二、黨風廉政建設責任范圍
1、校黨政領(lǐng)導班子及領(lǐng)導成員責任：
學校黨政領(lǐng)導班子及領(lǐng)導成員，必須承擔四項責任，即自律責任、教育責任、監(jiān)督責任、查處責任。
（1）自律責任：帶頭學習貫徹執(zhí)行黨中央及上級黨委關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到以身作則，身體力行，自覺接受群眾監(jiān)督。
（2）教育責任：結(jié)合自己分管工作，管好班子，帶好隊伍，認真做好對黨員和教職工的教育、管理和監(jiān)督，做到警鐘長鳴。
（3）監(jiān)督責任：認真監(jiān)督所管干部和科室的行為，尤其是易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)和人員，經(jīng)常查詢過問，防患于未然。
（4）查處工作：對所管轄范圍內(nèi)部門和人員發(fā)生的違紀問題或發(fā)現(xiàn)的線索，及時報告，組織力量和協(xié)助有關(guān)部門予以查處。
2、共產(chǎn)黨員的責任：
（1）每個黨員和黨員干部要以高度的責任感，從維護黨的利益出發(fā)，自覺遵守黨紀國法和學校關(guān)于黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴格要求，勤政為民，全心全意為人民服務。
（2）要認真學習理論和江總書記“三個代表”重要思想，自覺接受黨組織教育，努力提高自己的政治素質(zhì)和思想道德水平，增強拒腐防變的能力。
（3）本著對黨、對人民負責的原則，勇于開展批評與自我批評，敢于向不良傾向作斗爭，發(fā)現(xiàn)情況及時向黨組織報告，并協(xié)助黨組織調(diào)查取證，查清問題。
三、具體措施：
1、把黨風廉政建設列入學校黨政的重要議事日程，學校支部以高度的責任感認真計劃、部署、檢查和總結(jié)黨風廉政建設工作，要把黨員、干部的工作作風和黨風表現(xiàn)狀況，作為考核、任用、晉升干部的重要依據(jù)。
2、加強黨風廉政建設要從自身做起，學校領(lǐng)導成員要帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法規(guī)法令，模范遵守黨的紀律以及有關(guān)決定和規(guī)定，做到令行禁止；同時要保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切黨群關(guān)系，經(jīng)常虛心聽取教職工的意見，為基層和職工排憂解難，真正為人民掌好權(quán)，用好權(quán)。
3、進一步健全約束機制，嚴格學校的各項工作制度和有關(guān)規(guī)定。圍繞黨風廉政建設制度和自身黨風情況，經(jīng)常進行對照檢查，認真開好民主生活會，開展批評和自我批評，同時要拓寬黨風監(jiān)督渠道，自覺接受上級黨委、紀委的監(jiān)督，接受本單位黨員干部、職工及社會輿論的監(jiān)督，使學校黨風廉政建設工作真正落到實處。
第11篇 市某房產(chǎn)管理黨風廉政建設責任制度
市房產(chǎn)管理黨風廉政建設責任制度
第一章 總則
第一條 為了加強黨風廉政建設;明確我局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在黨風廉政建設中的責任,保證黨和國家及自治區(qū)黨委、市委關(guān)于黨風廉政決策和部署的貫徹落實,同時把貴港市住房保障和房產(chǎn)管理局建成堅強團結(jié)、開拓務實、廉潔高效、勤政為民的政府部門。根據(jù)*中央、國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和自治區(qū)黨委、區(qū)人民政府及貴港市黨委、市人民政府《關(guān)于貫徹落實黨風廉政建設責任制的實施辦法》的要求,結(jié)合我局的實際,制定了本責任制規(guī)定。
第二條 實行黨風廉政建設責任制,必須堅持以*理論、“****”和黨的基本路線為指導,堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,堅持從嚴治黨、從嚴治政;標本兼治、綜合治理;立足教育、著眼防范;集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合;誰主管,誰負責等原則,一級抓一級,層層抓落實。
第三條 實行黨風廉政建設責任制,要把黨風廉政建設作為一項重要工作,納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理,與精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結(jié)合,一起部署和落實,一起檢查和考核。促進本局兩個文明建設。
第四條 本局黨風廉政建設責任制是指局黨組和領(lǐng)導班子以及領(lǐng)導干部在黨風廉政建設中應承擔責任的制度。
本《規(guī)定》適用于本局黨組成員、科室、所的領(lǐng)導干部,其“實施辦法”和“責任追究”同樣適用于全局黨員、干部和職工。
落實本責任制必須明確權(quán)利和責任,堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導,局主要領(lǐng)導和各科室、所的負責人為本局、本科室的黨風廉政建設第一責任人,分級管理,逐級落實,經(jīng)常檢查,長期堅持。
第二章 責任范圍和責任內(nèi)容
第五條 成立貴港市住房保障和房產(chǎn)管理局黨風廉政建設責任制領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組負責組織實施本局黨風廉政建設工作。局黨組書記擔任領(lǐng)導小組組長,黨組其他成員擔任副組長,領(lǐng)導小組成員由各科室、直屬企事業(yè)單位的主要負責人組成。領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室主任由紀檢組長兼任,辦公室負責日常工作。
第六條 局黨組對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領(lǐng)導責任。局黨組書記、局長對局黨風廉政建設負總責,黨組其他成員負直接責任。領(lǐng)導小組辦公室承擔以下領(lǐng)導職責:
(一)貫徹落實市委、市政府關(guān)于黨風廉政建設的部署和要求,定期分析研究本局黨風廉政建設狀況,結(jié)合實際制定黨風廉政建設工作計劃,部署工作任務,下達責任目標并組織實施,做到年初有部署,年中有檢查,年底有總結(jié)。
(二)組織全局黨員、干部學習*理論、“****”和黨風廉政規(guī)定,進行黨性黨風黨紀和廉政教育,增強黨員、干部廉潔從政和遵紀守法意識,提高拒腐防變的能力。
(三)根據(jù)黨風廉政建設的政策法規(guī)制度,針對本局黨風廉政建設和反腐敗工作的實際,結(jié)合各項管理和房產(chǎn)業(yè)務工作,制定本局黨風廉政建設規(guī)章制度,并督促落實。
(四)履行監(jiān)督職責,建立健全黨風廉政建設管理機制和監(jiān)督機制,對本局黨風廉政建設情況、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核。
(五)嚴格按照規(guī)定選拔任用干部。防止和糾正用人上的不正之風。
(六)領(lǐng)導和組織本局干部廉潔自律、查處違法違紀案件,糾正行業(yè)不正之風工作,支持執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)依法履行職責。
第七條 黨風廉政建設小組組長職責:
(一)根據(jù)市委、市政府關(guān)于黨風廉政建設工作的部署、要求和本局黨風廉政建設工作的需要,每年至少召開兩次領(lǐng)導班子廉政建設工作專題會議;進行具體研究和安排。
(二)組織黨風廉政建設的檢查、考核,督促黨風廉政建設各項任務和規(guī)章制度的落實。
(三)加強組織協(xié)調(diào),及時排除工作中的阻力和干擾,支持執(zhí)法、執(zhí)紀機關(guān)和部門依法履行職責。認真處理群眾來信來訪,著重解決群眾反映的熱點難點問題。
(四)堅持民主集中制,嚴格按照有關(guān)規(guī)定和程序選拔任用干部,防止和糾正用人上的不正之風。
(五)切實搞好教育,管好班子,帶好隊伍。組織召開委領(lǐng)導班子民主生活會,檢查執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況和領(lǐng)導班子成員廉潔從政情況,實行談話制度;開展批評與自我批評;針對存在的問題督促整改。
(六)嚴格遵守各項廉政法規(guī)制度,帶頭廉潔自律。教育并管理好自己的家庭成員和身邊的工作人員,防止發(fā)生違法違紀和不廉潔的行為。
第八條 副組長職責:
(一)協(xié)助組長做好黨風廉政建設工作。按照集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的原則,對職責范圍內(nèi)的黨廉政建設負直接領(lǐng)導責任。協(xié)助做好考核、檢查黨風廉政建設情況,追究違反本《規(guī)定》的行為,糾正、處理黨風廉政建設中的一般性問題,查處違*紀政紀案件。
(二)協(xié)助組長管好分管科長和主任,負責指導、檢查、督促分管科室、所、公司的黨風廉政建設工作。
(三)加強對責任范圍內(nèi)黨風廉政建設工作的領(lǐng)導,認真按照黨組的黨風廉政建設工作計劃,督促、指導分管科室制定黨風廉政建設工作計劃,采取切實有效措施,保證上級和本級有關(guān)黨風廉政建設的部署和要求在分管科室得到落實。
(四)負責調(diào)查分析局黨風廉政建設狀況,及時解決分管科室工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,糾正分管科室發(fā)生的不正之風; 提出加強黨風廉政建設的措施,為黨組提供開展教育的依據(jù)。
(五)嚴格遵守黨風廉政法規(guī)制度,帶頭廉潔自律。教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員,防止發(fā)生違法違紀和不廉潔的行為。
第九條 主任、科長及副科領(lǐng)導職責
(一)科長(主任)領(lǐng)導職責
1、負責貫徹執(zhí)行局黨組有關(guān)黨風廉政建設的工作計劃和要求,對本科室黨風廉政建設負全責。
2、負責管好本科室副職以下人員,搞好自身廉潔自律,服從黨組書記、局和分管領(lǐng)導的管理監(jiān)督。
3、根據(jù)黨政領(lǐng)導班子的要求,結(jié)合本科室分管的業(yè)務工作,積極主動開展黨風廉政教育。
4、發(fā)現(xiàn)本科室的業(yè)務工作中的不正之風和不廉潔的行為,要敢抓、敢管、敢糾正。
5、積極配合有關(guān)部門查處違法違紀案件,提供必要條件。
(二)副科長(副主任)的領(lǐng)導職責
1、負責協(xié)助科長(主任)做好本科室黨風廉政建設工作和思想政治工作。
2、負責按分工管理本科室業(yè)務工作中的廉政管理監(jiān)督,同時,搞好自身廉潔自律,服從分管領(lǐng)導和科長(主任)的管理監(jiān)督。
3、發(fā)現(xiàn)本科室的業(yè)務工作中的不正之風和不廉潔的行為,要敢抓、敢管、敢糾正。
第三章 責任考核辦法
第十條 局黨風廉政領(lǐng)導小組負責對全局干部進行黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核,考核的目的是了解各科室執(zhí)行黨
風廉政建設責任制情況,群眾對黨風廉政建設提出的意見和建議,做到發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,及時處理?？己斯ぷ髅堪肽赀M行一次自查,年底進行一次全面的考核,必要時組織專門考核,同時也可以結(jié)合年終總結(jié)進行考核。
第十一條 黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的具體考核工作由黨風廉政建設領(lǐng)導小組辦公室負責?？己私Y(jié)果作為對干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù);對成績突出的,給予表彰、獎勵;考核中發(fā)現(xiàn)問題,限期改正。
第十二條 考核內(nèi)容
(一)局領(lǐng)導成員
1、局領(lǐng)導小組每年要向市委、市紀委專題報告貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況。各科室每年要向領(lǐng)導小組專題報告貫徹落實黨風廉政建設責任制情況。報告內(nèi)容要全面、真實地反映本委、本科室的黨風廉政建設情況。
2、局領(lǐng)導班子成員和科室負責人在專題民主生活會上和年終述職報告中,要如實報告?zhèn)€人執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況和勤政、廉政情況。
(二)局機關(guān)干部職工
1、本局工作人員是否正確運用人民賦予的權(quán)力來為人民辦事,切實準備到:為政清廉,守廉戒貪,懲奢尚儉,激濁揚清,忠城積極。
2、局內(nèi)辦公用品一律由局辦公室統(tǒng)一購買,并設立登記簿。管好本局業(yè)務經(jīng)費和公用物品,確保不發(fā)生違反侵占公物的問題。
3、嚴格執(zhí)行局制定的車輛管理制度,實行定點加油、定點修理。
4、堅決剎住大吃大喝、鋪張浪費的奢侈之風,接待開支方面,嚴格按上級規(guī)定的招待標準執(zhí)行。
5、干部職工的廉政與否,與物質(zhì)文明建設緊密掛勾,年內(nèi)黨風廉政建設受到黨紀政紀處分的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)腐敗行為,除按有關(guān)規(guī)定處理當事人,扣除全年獎金外;還處罰直接領(lǐng)導責任人員季度的獎勵。
第四章責任追究
第十二條 對凡不履行或不正確履行黨風廉政建設責任制的,應追究責任。實行責任追究,應嚴格按照干部管理條例和有關(guān)程序的規(guī)定進行處理。
第十三條 領(lǐng)導干部違反本規(guī)定,有下列情形之一者,按照中央《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和市委《關(guān)于貫徹落實黨風廉政建設責任制的實施辦法》的有關(guān)規(guī)定,給予組織處理或者黨紀處分。
(一)對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不查處,或?qū)ι霞夘I(lǐng)導機關(guān)交辦的黨風廉政責任范圍內(nèi)的事項拒不辦理,或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報,抵制不查的,給予直接領(lǐng)導責任的主管人員警告、嚴重警告處分,情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務處分。
(二)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件,致使國家、集體資財和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響,責令負直接領(lǐng)導責任的主管人員辭職或者對其免職。
(三)對違反《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部,造成惡劣影響的,給予負直接領(lǐng)導責任的主管人員警告、嚴重警告處分,情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務處分;提拔任用明顯有違法違紀行為的人的,給予嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分,情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
(四)授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統(tǒng)計法規(guī),弄慮作假的,給予負直接領(lǐng)導責任的主管人員警告、嚴重警告處分,情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務處分,情節(jié)嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。
(五)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處,或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的,給予負直接領(lǐng)導責任的主管人員嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務處分,情節(jié)嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。
第十四條 干部職工要在自己的職責范圍內(nèi)堅持做到六個不準,有違反下列情況之一者,按照本規(guī)定進行處罰。
(一)不準利用職權(quán)搞權(quán)錢交易、錢物交易、刁難前來辦事的單位和群眾;
(二)不準借工作之便違反局有關(guān)規(guī)定,為親友辦證、交易、評估和資料查詢等提供優(yōu)惠條件;
(三)不準收受辦事單位贈送的錢物;
(四)不準擅自增減收費項目或改變收費標準;
(五)不準在辦理各種業(yè)務過程中,接受工作單位,對象及親友的各種宴請,同時規(guī)定上午11點半,下5點后不準外出作業(yè),以免辦事單位宴請。
(六)不準超越職責范圍辦無關(guān)的事情。
第十五條 實施責任追究,要查清事實,分清責任,在房產(chǎn)管理局組織權(quán)限內(nèi)給予組織處理或者給予黨紀政紀處分。
(一)主要領(lǐng)導責任者,是指在其責任范圍內(nèi),對直接主管的工作不負責任;不履行或者不正確履行職責,對造成的損失負直接領(lǐng)導責任的人員。
(二)重要領(lǐng)導責任者,是指在其職責范圍內(nèi),對應主管的工作或者參與決定的工作,不履行或者不正確履行職責,對造成的損失負次要領(lǐng)導責任的人員。
第十六條 局黨風廉政建設領(lǐng)導小組要利用各種形式向廣大黨員和黨員領(lǐng)導干部宣傳貫徹落實黨風廉政建設責任制的先進典型,批評不良傾向,營造良好輿論氛圍,加強輿論引導和輿論監(jiān)督。
第五章 附則
第12篇 d機關(guān)辦公室黨風廉政建設責任追究制度
機關(guān)辦公室黨風廉政建設責任追究制度
為了加強我辦黨風廉政建設,進一步深入開展反腐敗斗爭,保證黨風廉政建設責任制的落實,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例(試行)》(以下簡稱《條例》和*中央、國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》),以及自治區(qū)黨委、市委的有關(guān)規(guī)定精神,制定以本制度:
一、實行黨風廉政建設責任制。辦公室(公司)領(lǐng)導班子對各科室、下屬各單位的職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領(lǐng)導責任。正職對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負總責,副職對正職負責并對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領(lǐng)導責任。
二、實行黨風廉政建設責任制,堅持誰主管誰負責的原則,實施責任追究。責任追究的對象為:辦公室(公司)領(lǐng)導班子、各科室科級干部、普通干部職工。
三、對不履行或者不正確履行黨風廉政建設的,追究責任。實施責任追究,嚴格按照干部管理權(quán)限及有關(guān)程序的規(guī)定辦理。辦公室(公司)領(lǐng)導班子成員、科級干部和干部職工,有下列情形之一的,由市委、市政府及有關(guān)部門負責處理,給予組織處理或者黨紀處分。
(一)對上級領(lǐng)導機關(guān)布置的黨風廉政教育和宣傳工作不重視,采取敷衍態(tài)度,致使管理范圍內(nèi)不正之風嚴重,影響惡劣的。
(二)對直接管理范圍內(nèi)發(fā)生的違反法律、法規(guī)規(guī)定的各種不正之風不制止、不查處;或者對上級領(lǐng)導機關(guān)交辦的黨風廉政建設責任范圍內(nèi)的事項拒不辦理;或者對本級班子成員或下級領(lǐng)導班子嚴重違紀問題長期失察,或者發(fā)現(xiàn)后不報告不處理的。
(三)對查辦黨員、干部的違法違紀案件不履行職責,甚至瞞案不報、壓案不辦、拖案不結(jié)的。
(四)直接管理范圍內(nèi)發(fā)生重大案件,致使國家、集體資產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的;由于管理混亂,致使國家、集體財物被大量貪污,造成重大損失的。
(五)在選拔任用干部中,違反《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定,造成惡劣影響的,或者提拔任用有明顯違法違紀行為者的。
(六)利用職權(quán),授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統(tǒng)計法規(guī)、弄虛作假、虛報浮夸,欺騙組織的。
(七)利用職權(quán),授意、指使、強令下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處,或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的。
(八)對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違法違紀行為知情不管、不報的,或者長期失察的。
(九)其他不認真執(zhí)行或者違反中央、自治區(qū)及我市黨風廉政建設規(guī)定,情節(jié)較重的。
四、實施責任追究,堅持實事求是,分清集體責任和個人責任,主要領(lǐng)導責任和直接領(lǐng)導責任。屬于集體研究作出錯誤決定的,追究領(lǐng)導班子的責任,同時追究主要領(lǐng)導人的責任;屬于領(lǐng)導班子主要領(lǐng)導人的責任的,追究主要領(lǐng)導人的責任;屬于領(lǐng)導班子的其他成員的責任的,追究其他成員的責任。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)追究刑事責任。
