第1篇 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主評議制度
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主評議制度
為貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,推動區(qū)政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展,經(jīng)研究決定,特制定本制度。
―、評議的內(nèi)容
l、領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)的情況。
2、副科以上干部執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾紀(jì)律情況。
3、其他需要評議的情況。
二、評議方法
l、進(jìn)行學(xué)習(xí)動員。認(rèn)真組織參加評議和被評議的人員學(xué)習(xí)有關(guān)部門文件精神,使之提高思想認(rèn)識,端正評議態(tài)度,明確評議內(nèi)容,掌握評議方法。
2、報告執(zhí)行情況。各科科長要在辦公室全體工作人員參加的大會上做述職報告。
3、組織群眾評議。采取召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式,得出對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的基本評價。評議小組匯總評議結(jié)果,并對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行反饋。
4、開好民主生活會。要有準(zhǔn)備的召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,認(rèn)真開展批評與自我批評,并針對群眾提出的意見和建議制定整改措施。
5、反饋評議情況。將群眾評議結(jié)果及領(lǐng)導(dǎo)班子的整改措施在一定范圍內(nèi)進(jìn)行反饋。
三、評議工作的基本要求
l、評議工作在區(qū)政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由綜合科負(fù)責(zé)組織。參加評議的群眾代表要有廣泛性。
2、評議工作一般在每年的第四季度結(jié)合年終總結(jié)進(jìn)行,特殊情況也可組織專項評議。
3、評議時,要認(rèn)真做好思想工作,充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛聽取意見。
4、評議工作結(jié)束后,要及時進(jìn)行總結(jié),針對存在的問題,提出改進(jìn)辦法。評議小組要于評議結(jié)束后10天內(nèi)向黨支部提交評議報告。
第2篇 審計局黨風(fēng)廉政建設(shè)誡勉談話制度
黨風(fēng)廉政建設(shè)誡勉談話制度（試行）
根據(jù)中國共產(chǎn)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的要求，制定本制度。
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)實施誡勉談話制度，主要對有輕微違紀(jì)行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部進(jìn)行談話、誡勉教育，達(dá)到以防為主，教育挽救干部的目的。
二、對黨員、干部有下列情形之一的，應(yīng)進(jìn)行誡勉談話：
（一）未能很好地遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，情節(jié)較輕，未達(dá)到追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的；
（二）群眾反映某方面問題較多，經(jīng)過組織調(diào)查核實雖未發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)問題，但有必要提請今后加以注意的。
三、對有關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人在責(zé)任范圍內(nèi)，有下列情形之一的，應(yīng)進(jìn)行誡勉談話：
（一）不嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，不履行或不嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，情節(jié)較輕的；
（二）單位或個人出現(xiàn)問題，不按規(guī)定進(jìn)行報告或不采取措施解決的；
（三）職責(zé)范圍管理的對象發(fā)生違法違紀(jì)問題受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
（四）對群眾反映強(qiáng)烈的問題置若罔聞，不查不問，引起上訪，造成影響較小的；
（五）對苗頭性、傾向性腐敗現(xiàn)象和群眾舉報問題不及時查處糾正的；
（六）年度考核不合格的。
具有上述情形之一的，除實施誡勉談話外還要給予相應(yīng)的警誡：對情形（一）責(zé)令作出檢查；情形（二）通報批評；情形（三）當(dāng)年度不能評先、評獎；情形（四）通報批評；情形（五）由局紀(jì)檢組發(fā)出整改通知，限期整改；情形（六）發(fā)出限期整改通知，整改不合格的，給予通報批評，一年內(nèi)不得晉升職務(wù)。
四、具有上述二、三款所列情形之一，情節(jié)較重的，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分和責(zé)任追究；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)查處。
五、對黨員、干部進(jìn)行誡勉談話，通常由紀(jì)檢員負(fù)責(zé)，事先應(yīng)提出誡勉談話的擬辦意見，報紀(jì)檢員審批，談話時應(yīng)派人做好記錄。
六、局紀(jì)檢組建立誡勉談話檔案，記載誡勉談話的對象、內(nèi)容等情況；副科級以上干部的誡勉談話情況，還應(yīng)記入其本人的廉政檔案。
七、必要時應(yīng)將誡勉談話的情況通報有關(guān)單位、部門。
八、在認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)章制度的同時，要加強(qiáng)黨員干部、職工群眾的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，做到警鐘長鳴，防范于未然。
第3篇 市某房產(chǎn)管理黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度
市房產(chǎn)管理黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度
第一章 總則
第一條 為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè);明確我局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任,保證黨和國家及自治區(qū)黨委、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政決策和部署的貫徹落實,同時把貴港市住房保障和房產(chǎn)管理局建成堅強(qiáng)團(tuán)結(jié)、開拓務(wù)實、廉潔高效、勤政為民的政府部門。根據(jù)*中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和自治區(qū)黨委、區(qū)人民政府及貴港市黨委、市人民政府《關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》的要求,結(jié)合我局的實際,制定了本責(zé)任制規(guī)定。
第二條 實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,必須堅持以*理論、“****”和黨的基本路線為指導(dǎo),堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政;標(biāo)本兼治、綜合治理;立足教育、著眼防范;集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合;誰主管,誰負(fù)責(zé)等原則,一級抓一級,層層抓落實。
第三條 實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重要工作,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,與精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,一起部署和落實,一起檢查和考核。促進(jìn)本局兩個文明建設(shè)。
第四條 本局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是指局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子以及領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的制度。
本《規(guī)定》適用于本局黨組成員、科室、所的領(lǐng)導(dǎo)干部,其“實施辦法”和“責(zé)任追究”同樣適用于全局黨員、干部和職工。
落實本責(zé)任制必須明確權(quán)利和責(zé)任,堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),局主要領(lǐng)導(dǎo)和各科室、所的負(fù)責(zé)人為本局、本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,分級管理,逐級落實,經(jīng)常檢查,長期堅持。
第二章 責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容
第五條 成立貴港市住房保障和房產(chǎn)管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施本局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。局黨組書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,黨組其他成員擔(dān)任副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各科室、直屬企事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由紀(jì)檢組長兼任,辦公室負(fù)責(zé)日常工作。
第六條 局黨組對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組書記、局長對局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),黨組其他成員負(fù)直接責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)職責(zé):
(一)貫徹落實市委、市政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,定期分析研究本局黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,結(jié)合實際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,部署工作任務(wù),下達(dá)責(zé)任目標(biāo)并組織實施,做到年初有部署,年中有檢查,年底有總結(jié)。
(二)組織全局黨員、干部學(xué)習(xí)*理論、“****”和黨風(fēng)廉政規(guī)定,進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,增強(qiáng)黨員、干部廉潔從政和遵紀(jì)守法意識,提高拒腐防變的能力。
(三)根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策法規(guī)制度,針對本局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實際,結(jié)合各項管理和房產(chǎn)業(yè)務(wù)工作,制定本局黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度,并督促落實。
(四)履行監(jiān)督職責(zé),建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)管理機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制,對本局黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。
(五)嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部。防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。
(六)領(lǐng)導(dǎo)和組織本局干部廉潔自律、查處違法違紀(jì)案件,糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作,支持執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)。
第七條 黨風(fēng)廉政建設(shè)小組組長職責(zé):
(一)根據(jù)市委、市政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署、要求和本局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的需要,每年至少召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)工作專題會議;進(jìn)行具體研究和安排。
(二)組織黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查、考核,督促黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)和規(guī)章制度的落實。
(三)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),及時排除工作中的阻力和干擾,支持執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)和部門依法履行職責(zé)。認(rèn)真處理群眾來信來訪,著重解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
(四)堅持民主集中制,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序選拔任用干部,防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。
(五)切實搞好教育,管好班子,帶好隊伍。組織召開委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,檢查執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政情況,實行談話制度;開展批評與自我批評;針對存在的問題督促整改。
(六)嚴(yán)格遵守各項廉政法規(guī)制度,帶頭廉潔自律。教育并管理好自己的家庭成員和身邊的工作人員,防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔的行為。
第八條 副組長職責(zé):
(一)協(xié)助組長做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。協(xié)助做好考核、檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,追究違反本《規(guī)定》的行為,糾正、處理黨風(fēng)廉政建設(shè)中的一般性問題,查處違*紀(jì)政紀(jì)案件。
(二)協(xié)助組長管好分管科長和主任,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促分管科室、所、公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
(三)加強(qiáng)對責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真按照黨組的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,督促、指導(dǎo)分管科室制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,采取切實有效措施,保證上級和本級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求在分管科室得到落實。
(四)負(fù)責(zé)調(diào)查分析局黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,及時解決分管科室工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,糾正分管科室發(fā)生的不正之風(fēng); 提出加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施,為黨組提供開展教育的依據(jù)。
(五)嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)制度,帶頭廉潔自律。教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員,防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔的行為。
第九條 主任、科長及副科領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
(一)科長(主任)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行局黨組有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作計劃和要求,對本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全責(zé)。
2、負(fù)責(zé)管好本科室副職以下人員,搞好自身廉潔自律,服從黨組書記、局和分管領(lǐng)導(dǎo)的管理監(jiān)督。
3、根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的要求,結(jié)合本科室分管的業(yè)務(wù)工作,積極主動開展黨風(fēng)廉政教育。
4、發(fā)現(xiàn)本科室的業(yè)務(wù)工作中的不正之風(fēng)和不廉潔的行為,要敢抓、敢管、敢糾正。
5、積極配合有關(guān)部門查處違法違紀(jì)案件,提供必要條件。
(二)副科長(副主任)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助科長(主任)做好本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和思想政治工作。
2、負(fù)責(zé)按分工管理本科室業(yè)務(wù)工作中的廉政管理監(jiān)督,同時,搞好自身廉潔自律,服從分管領(lǐng)導(dǎo)和科長(主任)的管理監(jiān)督。
3、發(fā)現(xiàn)本科室的業(yè)務(wù)工作中的不正之風(fēng)和不廉潔的行為,要敢抓、敢管、敢糾正。
第三章 責(zé)任考核辦法
第十條 局黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對全局干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核,考核的目的是了解各科室執(zhí)行黨
風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)提出的意見和建議,做到發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,及時處理?？己斯ぷ髅堪肽赀M(jìn)行一次自查,年底進(jìn)行一次全面的考核,必要時組織專門考核,同時也可以結(jié)合年終總結(jié)進(jìn)行考核。
第十一條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的具體考核工作由黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)?？己私Y(jié)果作為對干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù);對成績突出的,給予表彰、獎勵;考核中發(fā)現(xiàn)問題,限期改正。
第十二條 考核內(nèi)容
(一)局領(lǐng)導(dǎo)成員
1、局領(lǐng)導(dǎo)小組每年要向市委、市紀(jì)委專題報告貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。各科室每年要向領(lǐng)導(dǎo)小組專題報告貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。報告內(nèi)容要全面、真實地反映本委、本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
2、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)人在專題民主生活會上和年終述職報告中,要如實報告?zhèn)€人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和勤政、廉政情況。
(二)局機(jī)關(guān)干部職工
1、本局工作人員是否正確運(yùn)用人民賦予的權(quán)力來為人民辦事,切實準(zhǔn)備到:為政清廉,守廉戒貪,懲奢尚儉,激濁揚(yáng)清,忠城積極。
2、局內(nèi)辦公用品一律由局辦公室統(tǒng)一購買,并設(shè)立登記簿。管好本局業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和公用物品,確保不發(fā)生違反侵占公物的問題。
3、嚴(yán)格執(zhí)行局制定的車輛管理制度,實行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)修理。
4、堅決剎住大吃大喝、鋪張浪費(fèi)的奢侈之風(fēng),接待開支方面,嚴(yán)格按上級規(guī)定的招待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5、干部職工的廉政與否,與物質(zhì)文明建設(shè)緊密掛勾,年內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)腐敗行為,除按有關(guān)規(guī)定處理當(dāng)事人,扣除全年獎金外;還處罰直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員季度的獎勵。
第四章責(zé)任追究
第十二條 對凡不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的,應(yīng)追究責(zé)任。實行責(zé)任追究,應(yīng)嚴(yán)格按照干部管理條例和有關(guān)程序的規(guī)定進(jìn)行處理。
第十三條 領(lǐng)導(dǎo)干部違反本規(guī)定,有下列情形之一者,按照中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和市委《關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》的有關(guān)規(guī)定,給予組織處理或者黨紀(jì)處分。
(一)對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處,或?qū)ι霞夘I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項拒不辦理,或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報,抵制不查的,給予直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。
(二)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件,致使國家、集體資財和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響,責(zé)令負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員辭職或者對其免職。
(三)對違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部,造成惡劣影響的,給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分;提拔任用明顯有違法違紀(jì)行為的人的,給予嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除黨籍處分。
(四)授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī),弄慮作假的,給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分,情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。
(五)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處,或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的,給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。
第十四條 干部職工要在自己的職責(zé)范圍內(nèi)堅持做到六個不準(zhǔn),有違反下列情況之一者,按照本規(guī)定進(jìn)行處罰。
(一)不準(zhǔn)利用職權(quán)搞權(quán)錢交易、錢物交易、刁難前來辦事的單位和群眾;
(二)不準(zhǔn)借工作之便違反局有關(guān)規(guī)定,為親友辦證、交易、評估和資料查詢等提供優(yōu)惠條件;
(三)不準(zhǔn)收受辦事單位贈送的錢物;
(四)不準(zhǔn)擅自增減收費(fèi)項目或改變收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);
(五)不準(zhǔn)在辦理各種業(yè)務(wù)過程中,接受工作單位,對象及親友的各種宴請,同時規(guī)定上午11點(diǎn)半,下5點(diǎn)后不準(zhǔn)外出作業(yè),以免辦事單位宴請。
(六)不準(zhǔn)超越職責(zé)范圍辦無關(guān)的事情。
第十五條 實施責(zé)任追究,要查清事實,分清責(zé)任,在房產(chǎn)管理局組織權(quán)限內(nèi)給予組織處理或者給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
(一)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,是指在其責(zé)任范圍內(nèi),對直接主管的工作不負(fù)責(zé)任;不履行或者不正確履行職責(zé),對造成的損失負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。
(二)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,是指在其職責(zé)范圍內(nèi),對應(yīng)主管的工作或者參與決定的工作,不履行或者不正確履行職責(zé),對造成的損失負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。
第十六條 局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要利用各種形式向廣大黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部宣傳貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的先進(jìn)典型,批評不良傾向,營造良好輿論氛圍,加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和輿論監(jiān)督。
第五章 附則
第4篇 農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)五項制度
1、村務(wù)公開的內(nèi)容和方法
村務(wù)公開要從農(nóng)民群眾普遍關(guān)心的和涉及群眾切身利益的實際問題入手，凡屬群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，以及村里的重大問題都應(yīng)向村民公開。
村務(wù)公開的重點(diǎn)是財務(wù)公開。村級財務(wù)公開的內(nèi)容，主要包括財務(wù)計劃及其執(zhí)行情況、各項收入和支出、各項財產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)、收益分配、代收代繳費(fèi)用、水電費(fèi)、以資代勞情況以及群眾要求公開的其他財務(wù)事項。村集體經(jīng)濟(jì)組織要認(rèn)真執(zhí)行各項財務(wù)制度。
公開的形式和方法。根據(jù)實際情況因地制宜、靈活多樣，如采用張榜公布，有線廣播，召集村民會議或村民代表會議等方式。
公開的時間要及時。需要公開的事項要盡早向村民公開，也可以采取定期公開的形式。一般一個月或兩個月一次，至多不得超過三個月。
村務(wù)公開的目的是：讓群眾參與管理和監(jiān)督村里的公共事務(wù)和公益事業(yè)。每一次村務(wù)公開后，黨支部和村委會要及時召開黨員大會、村民會議或村民代表會議，廣泛聽取群眾的反映和意見。對群眾提出的疑問，要及時作出解釋；對群眾提出的要求，要及時予以答復(fù)；對大多數(shù)群眾不贊成的事情，應(yīng)堅決予以糾正。
2、民主管理的基本要求
實行民主管理，首先要堅持和完善村民會議或村民代表會議制度。民主議事的內(nèi)容，凡屬村務(wù)管理的重大事項以及農(nóng)民關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的處理，都應(yīng)先召集黨員大會討論，再分別提交村民會議或村民代表會議討論，征求黨內(nèi)外群眾意見，按大多數(shù)人的意見實行民主決策，堅決糾正不顧群眾意愿而由幾個干部自行其是的做法。
要切實加強(qiáng)群眾對村干部的民主監(jiān)督。村委會班子及其成員的工作，都要由村民會議或村民代表會議進(jìn)行民主評議或民主測評。兩年被評為不稱職的村黨支部班子成員和村委會班子成員，要進(jìn)行組織調(diào)整。
村黨支部、村民委員會以及其他需要選舉產(chǎn)生的村級組織負(fù)責(zé)人，要根據(jù)國家有關(guān)法律以及黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定，按期實行民主選舉。
農(nóng)村一事一議籌資籌勞制度
1、“一事一議”，是指在農(nóng)村稅費(fèi)改革這項系統(tǒng)工程中，取消了鄉(xiāng)統(tǒng)籌和改革村提留后，原由鄉(xiāng)統(tǒng)籌和村提留中開支的“農(nóng)田水利基本建設(shè)、道路修建、植樹造林、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有關(guān)的土地治理項目和村民認(rèn)為需要興辦的集體生產(chǎn)生活等其他公益事業(yè)項目”所需資金，不再固定向農(nóng)民收取，采取“一事一議”的籌集辦法。
開展“一事一議”，必須遵循“量力而行、群眾受益、民主決策、上限控制、使用公開”的原則，在召開村民會議或村民代表會議時，應(yīng)有本村18周歲以上村民的半數(shù)參加或者有本村2/3以上農(nóng)戶代表參加，所作決定要經(jīng)到會人員的半數(shù)通過才能有效。
2、籌資籌勞，是指為興辦村民直接受益的集體生產(chǎn)生活等公益事業(yè)，按照本辦法規(guī)定經(jīng)民主程序確定的村民出資出勞的行為?；I資籌勞應(yīng)遵循村民自愿、直接受益、量力而行、民主決策、合理限額的原則。
“一事一議”、籌資籌勞，必須報市農(nóng)民負(fù)責(zé)管理部門審批。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)籌資籌勞的監(jiān)督管理工作。
村干部述職述廉制度
1、村委班子每年向群眾述職述廉一次，村委成員每年向群眾述職述廉一次，面對面接受群眾評議和監(jiān)督。由鎮(zhèn)黨委建立統(tǒng)一的考核評價辦法，對測評滿意率低于60%的村“兩委”干部，由鎮(zhèn)黨委進(jìn)行誡勉談話，對測評不合格的干部要及時進(jìn)行組織處理。
2、評議代表根據(jù)對村干部工作的滿意程度投出贊成或不贊成票。村干部述職述廉材料及現(xiàn)場評議結(jié)果，將記入村干部廉政檔案，作為評優(yōu)評先及新一屆村選舉的重要依據(jù)。
3、述職述廉主要內(nèi)容：班子執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況；本人職責(zé)范圍內(nèi)工作完成情況；黨委、政府下達(dá)的各項中心工作完成情況；群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和處理情況；重要問題如項目安排、涉及群眾利益等問題的決策情況；貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定及是否有違紀(jì)違法行為等情況。
4、述職述廉結(jié)束后要有專門記錄交鎮(zhèn)紀(jì)委、組織辦存檔備案。
村（居）干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度
1、審計對象是：村委會主任或村級黨組織負(fù)責(zé)人，將進(jìn)行村民委員會換屆的村進(jìn)行離任審計，對已完成換屆的村每年必須開展年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。
2、審計內(nèi)容是：
（1）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)完成情況主要審計:任期內(nèi)村（居）民人均收入情況；村（居）級集體資產(chǎn)保值、增值情況;集體債權(quán)債務(wù)變動情況；財務(wù)管理、資產(chǎn)管理和民主理財?shù)葍?nèi)部控制制度是否健全有效等。
（2）財經(jīng)法紀(jì)執(zhí)行情況主要審計:各項收入是否及時、足額入賬，有無侵占、挪用、私分集體資金和私設(shè)“賬外賬”或“小金庫”等問題;是否存在通過虛增債權(quán)等手段來虛增收入以及將收入或非法收入掛在往來賬上虛增債務(wù)等問題;有無濫用職權(quán)侵占、挪用、平調(diào)集體資產(chǎn)和長期占用集體資金的問題;是否存在未按民主程序，私下交易變賣土地等問題。
（3）群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題：a、集體資產(chǎn)處置。b、債權(quán)、債務(wù)管理。c、土地發(fā)包、承包。d、專項資金管理。e、財務(wù)公開。f、其他需要審計的問題和群眾要求審計的問題。
3、審計的實施辦法：審計由各鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)管理部門具體實施。審計查出的問題，將提出審計處理意見和建議，并依法做出審計決定，嚴(yán)格按照有關(guān)法規(guī)政策進(jìn)行處理。涉及村干部違紀(jì)的，要提出處理意見，移交紀(jì)檢機(jī)關(guān)處理，涉嫌犯罪的，要移交司法機(jī)關(guān)處理。
村（居）黨風(fēng)廉政義務(wù)監(jiān)督員制度
（一）負(fù)責(zé)對村兩委會執(zhí)行上級黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度以及村干部工作作風(fēng)和廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督，收集廉情信息，反映群眾意見和要求，發(fā)現(xiàn)黨員干部違紀(jì)違法問題及時向鎮(zhèn)紀(jì)委反映。
（二）對黨務(wù)、村務(wù)公開制度落實情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改建議。
（三）參與村重大事項決策，指導(dǎo)和監(jiān)督村民理財小組、新農(nóng)村建設(shè)監(jiān)事會、農(nóng)村社區(qū)股份經(jīng)濟(jì)合作社監(jiān)事會等組織開展工作。
（四）對村工程建設(shè)、人事安排、集體資產(chǎn)處置、疑難問題處理、土地補(bǔ)償款的落實、大額資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督。
（五）協(xié)助上級黨政組織和紀(jì)檢監(jiān)察組織調(diào)查研究農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委調(diào)查處理黨員干部違紀(jì)違法案件和信訪問題。
（六）黨風(fēng)廉政義務(wù)監(jiān)督員，每月向鎮(zhèn)紀(jì)委報告有關(guān)工作情況，突發(fā)事件或重要情況要及時匯報，并提出合理意見和建議。各黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員要強(qiáng)化自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，切實履行職責(zé)，推動我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
第5篇 黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
一、組織全體黨員干部學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件、文獻(xiàn)；學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高黨員干部廉政意識，增強(qiáng)廉政觀念。
二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，把機(jī)關(guān)建設(shè)成為“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的單位。教育黨員干部廉潔從政、依法行政，當(dāng)好人民公仆思想，培育和造就一支政治強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的機(jī)關(guān)工作人員隊伍。
三、堅持依法行政、依法辦事、干凈干事。杜絕“門難進(jìn)、人難找、臉難看、事難辦”和“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象，堅持依法行政、依法辦事、干凈干事、爭當(dāng)廉潔從政典范。
四、堅持執(zhí)行民主集中制原則。要嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，圍繞決策民主化、科學(xué)化的要求，按議事制度、議事范圍、議事原則、議事紀(jì)律，形成民主和集中相結(jié)合的科學(xué)決策機(jī)制和集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的科學(xué)機(jī)制。
五、堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。黨員干部在公務(wù)活動中，要嚴(yán)格財務(wù)制度，不準(zhǔn)借開會、學(xué)習(xí)、接待來往客人等事項，用公款參與高消費(fèi)。
六、堅持黨和人民的利益高于一切。要求黨員干部在行政中要實踐“****”重要思想，保障人民利益，提倡揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)和錯誤，堅決同腐敗行為和違紀(jì)違法行為作斗爭。
七、要自覺遵守局制訂《辦事公開》、《反腐保廉》、《服務(wù)承諾》、《糾正行業(yè)不正之風(fēng)》的廉政制度。
八、黨員必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行上述規(guī)定，違者視其性質(zhì)和情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
第6篇 d機(jī)關(guān)辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度
機(jī)關(guān)辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度
為了加強(qiáng)我辦黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步深入開展反腐敗斗爭,保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》(以下簡稱《條例》和*中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》),以及自治區(qū)黨委、市委的有關(guān)規(guī)定精神,制定以本制度:
一、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。辦公室(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子對各科室、下屬各單位的職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。正職對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),副職對正職負(fù)責(zé)并對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,實施責(zé)任追究。責(zé)任追究的對象為:辦公室(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室科級干部、普通干部職工。
三、對不履行或者不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的,追究責(zé)任。實施責(zé)任追究,嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限及有關(guān)程序的規(guī)定辦理。辦公室(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科級干部和干部職工,有下列情形之一的,由市委、市政府及有關(guān)部門負(fù)責(zé)處理,給予組織處理或者黨紀(jì)處分。
(一)對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)布置的黨風(fēng)廉政教育和宣傳工作不重視,采取敷衍態(tài)度,致使管理范圍內(nèi)不正之風(fēng)嚴(yán)重,影響惡劣的。
(二)對直接管理范圍內(nèi)發(fā)生的違反法律、法規(guī)規(guī)定的各種不正之風(fēng)不制止、不查處;或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項拒不辦理;或者對本級班子成員或下級領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)重違紀(jì)問題長期失察,或者發(fā)現(xiàn)后不報告不處理的。
(三)對查辦黨員、干部的違法違紀(jì)案件不履行職責(zé),甚至瞞案不報、壓案不辦、拖案不結(jié)的。
(四)直接管理范圍內(nèi)發(fā)生重大案件,致使國家、集體資產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的;由于管理混亂,致使國家、集體財物被大量貪污,造成重大損失的。
(五)在選拔任用干部中,違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定,造成惡劣影響的,或者提拔任用有明顯違法違紀(jì)行為者的。
(六)利用職權(quán),授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)、弄虛作假、虛報浮夸,欺騙組織的。
(七)利用職權(quán),授意、指使、強(qiáng)令下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處,或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的。
(八)對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)行為知情不管、不報的,或者長期失察的。
(九)其他不認(rèn)真執(zhí)行或者違反中央、自治區(qū)及我市黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,情節(jié)較重的。
四、實施責(zé)任追究,堅持實事求是,分清集體責(zé)任和個人責(zé)任,主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。屬于集體研究作出錯誤決定的,追究領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任,同時追究主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任;屬于領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任的,追究主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任;屬于領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員的責(zé)任的,追究其他成員的責(zé)任。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第7篇 某院長辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
院長辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
為落實學(xué)校黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,加強(qiáng)黨、院辦干部隊伍的管理和監(jiān)督,加大廉政建設(shè)力度,提高干部隊伍防腐的免疫力,結(jié)合黨、院辦工作實際,特制定以下制度:
政務(wù)公開制度
一、堅持實事求是的原則,重點(diǎn)突出的原則,依法辦事的原則。
二、政務(wù)公開的內(nèi)容應(yīng)包括:本單位的發(fā)展規(guī)劃,工作計劃、工作總結(jié)、重大改革方案、重大決策、重要規(guī)章制度的制定和修改;財務(wù)收支情況,民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的結(jié)果,評優(yōu)、年度考核,領(lǐng)導(dǎo)干部按中央、省有關(guān)廉潔自律規(guī)定的執(zhí)行情況和結(jié)果,其它需要公開的事項。
三、政務(wù)公開通過召開主任辦公會、全辦大會,黨、院辦網(wǎng)上公示等渠道實現(xiàn),建立良好的信息發(fā)布渠道。
財務(wù)管理制度
一、黨、院辦財務(wù)開支由部門負(fù)責(zé)人簽署意見后,由主任簽批,本著勤儉節(jié)約的原則,努力為學(xué)校節(jié)省各項開支。
二、黨、院辦成員互相監(jiān)督,廉潔自律,堅決不設(shè)“小金庫”。
三、重大款項開支需報審計處審計、主管校領(lǐng)導(dǎo)審批后方可執(zhí)行。
四、單位財務(wù)情況,本單位全體成員知曉權(quán),并可提出意見和建議。
五、嚴(yán)禁將公款用于單位非法使用或消費(fèi),否則將給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。
六、堅持專款專用。
七、招待費(fèi)、車輛使用與維修費(fèi)、采購物品的費(fèi)用等,逐項登記,經(jīng)有關(guān)部門審計、審核后,定期上報。
民主決策制度
一、堅持黨的組織原則,通過主任辦公會、全辦大會的途徑,實行民主集中制,充分發(fā)揚(yáng)民主。
二、單位重大事項、用人、推薦干部、評優(yōu)、年度考核等事項要實行民主討論、民主選舉。
三、決策結(jié)果進(jìn)行公示。
民主生活會制度
一、提高全體黨員對民主生活會重要意義的認(rèn)識,要求全體黨員積極參與,嚴(yán)格遵守民主生活會紀(jì)律。
二、每學(xué)期召開一次民主生活會,由黨支部書記或支委主持,結(jié)合工作實際制定討論內(nèi)容,解決問題,不走過場。
三、要求黨員自覺地開展談心活動、開展批評與自我批評,客觀公正,以團(tuán)結(jié)為目的。
四、民主生活會要充分考慮群眾的意見。
重大事項報告制度
一、重大事項經(jīng)主任辦公會討論決定并征求職工意見后,由主任向主管校領(lǐng)導(dǎo)報告,征得領(lǐng)導(dǎo)同意后再做決定。
二、各部門重大事項由各科科長向主任報告,征得領(lǐng)導(dǎo)同意后再做決定。
三、個人重大事項逐級報告,不按規(guī)定報告或未能如實報告?zhèn)€人重大事項的,黨支部有權(quán)視情節(jié)輕重,給予教育、限期改正、責(zé)令做出檢查、通報批評等處理。
四、根據(jù)所報告事項的類型,可適時向本單位全體人員通報。
附則
本制度修改解釋權(quán)在黨委辦公室、院長辦公室,從即日起施行。
第8篇 市煙草專賣局公司黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
市煙草專賣局（公司）黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
一、行政工作
⒈不準(zhǔn)用公款裝修住房，不準(zhǔn)違反規(guī)定購房和建私房。
⒉不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)招待來客，應(yīng)本著小額、從簡、合理的原則到定點(diǎn)飯店用餐。招待標(biāo)準(zhǔn)：一般辦事員為２０元／人，科（廠）級為４０元／人，處及處以上為６０元／人。需提高接待標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。
⒊不準(zhǔn)公款私請。
⒋不準(zhǔn)到基層供銷社和下屬等單位亂采亂購物品。
⒌不準(zhǔn)讓親戚、朋友承包本單位基建工程，嚴(yán)格執(zhí)行審計，驗收制度。
⒍不準(zhǔn)私分和濫發(fā)錢物。
⒎不準(zhǔn)對來信來訪和群眾舉報不辦、不查，并要實行 專人登記、領(lǐng)導(dǎo)批辦，承辦結(jié)果公布的工作制度。
⒏不準(zhǔn)用公車學(xué)駕駛和公車私用，車輛由辦公室統(tǒng)一管理。
二、干部、人事工作
⒈不準(zhǔn)以其它形式代替黨組集體討論決定干部任免。
⒉不準(zhǔn)以私人感情處理人事關(guān)系，人事安排由黨組研究決定。
⒊不準(zhǔn)末經(jīng)考察和上級批準(zhǔn)調(diào)進(jìn)干部。
⒋不準(zhǔn)不經(jīng)組織批準(zhǔn)將配偶或直系親屬安排在本單位工作。
⒌不準(zhǔn)泄露醞釀討論干部任免的情況。
⒍不準(zhǔn)在選舉中違反黨的紀(jì)律和法律法規(guī)。
⒎不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞或歪曲事實真相。
⒏不準(zhǔn)在干部選拔任用中封官許愿，打擊報復(fù)，營私舞弊。
⒐不準(zhǔn)拒不服從上級組織派進(jìn)和調(diào)出干部的決定。
三、專賣管理
⒈不準(zhǔn)違反《煙草專賣法》和有關(guān)法規(guī)查處案件和造假證件。
⒉不準(zhǔn)坐支、截留、挪用，擅自處理罰沒款，罰沒款由財務(wù)部門專立賬戶，專賣管理費(fèi)用嚴(yán)格執(zhí)行專款專用制度。
⒊不準(zhǔn)違反規(guī)定將罰沒煙、收購煙擅自處理。
⒋不準(zhǔn)接受辦證(案)單位和個人的錢、物和請吃。
⒌不準(zhǔn)專賣管理人員在執(zhí)行公務(wù)中徇私舞弊泄露案情。
⒍不準(zhǔn)越權(quán)審批案件，上報案件需經(jīng)審批小組討論決定。
⒎不準(zhǔn)一人辦理舉報獎，協(xié)查獎手續(xù)。
四、業(yè)務(wù)工作
⒈不準(zhǔn)以煙謀私，以權(quán)謀私，以崗謀私。
⒉不準(zhǔn)在自己家里洽談業(yè)務(wù)、簽訂協(xié)議或合同。
⒊不準(zhǔn)批供卷煙多人簽字，實行一人審批，統(tǒng)一價格。
⒋不準(zhǔn)違反規(guī)定擅自確定卷煙價格。
⒌不準(zhǔn)在業(yè)務(wù)活動中收受禮金、禮品，無法謝絕的要如實上交，所收錢物由辦公室入帳管理。
⒍不準(zhǔn)擅自以公司名義為外單位和個人作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。
⒎不準(zhǔn)搞賬外利潤，卷煙購進(jìn)和銷售做到如實入賬，經(jīng)營利潤如實反映。
⒏不準(zhǔn)為系統(tǒng)外單位、個人違章購進(jìn)卷煙提供任何條件，包括出借賬戶、合同、準(zhǔn)運(yùn)證、介紹信、工作證、資金等。
⒐不準(zhǔn)個人侵占和挪用單位在業(yè)務(wù)往來中的回扣費(fèi)、好處費(fèi)和貴重禮品。
⒑不準(zhǔn)在“三產(chǎn)”企業(yè)中的兼職干部領(lǐng)取承包合同規(guī)定以外的報酬。
⒒不準(zhǔn)“三產(chǎn)”企業(yè)違反規(guī)定到外省經(jīng)營卷煙批發(fā)業(yè)務(wù)。
⒓不準(zhǔn)動用“三產(chǎn)”資金為煙草公司辦事情。
五、財務(wù)工作
⒈不準(zhǔn)違反財經(jīng)紀(jì)律；
⒉不準(zhǔn)做帳外帳；
⒊不準(zhǔn)拖欠稅款，個人所得稅按月代扣上交；
⒋不準(zhǔn)報銷超越審批權(quán)限的單據(jù)；
⒌不準(zhǔn)違反上級規(guī)定報銷通訊費(fèi)用；
⒍不準(zhǔn)挪用公款或末經(jīng)批準(zhǔn)借款；
⒎不準(zhǔn)干部、職工拖欠公款，出差借款返回后三天內(nèi)結(jié)清；
⒏不準(zhǔn)報銷因工作失職被審查機(jī)關(guān)的罰息、罰款。
在百度搜索：市煙草專賣局（公司）黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
第9篇 一中黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政文化活動制度
城望一中黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政文化活動制度
為切實搞好我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政文化活動工作，建設(shè)和諧校園，促進(jìn)教育質(zhì)量的提高和學(xué)校的穩(wěn)步發(fā)展，特制訂本制度。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是黨和國家的法律、法規(guī)、政策和關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神。學(xué)習(xí)的方式為分散學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。教師集中學(xué)習(xí)的時間為寒暑的規(guī)定時間和周前例會時間。負(fù)責(zé)單位為辦公室。
二、落實責(zé)任。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨政一把手負(fù)總責(zé)。分管副校長、科室（組、支部）負(fù)責(zé)人、教師個人層層分解責(zé)任，一級對一級負(fù)責(zé)。工會、團(tuán)委等群團(tuán)組織從自身組織特點(diǎn)的角度積極落實廉政責(zé)任。
三、接受監(jiān)督。全體行政人員要自覺接受全體教職工的監(jiān)督，定期向全體教職工述職；全體教職工要自覺接受學(xué)生和家長的監(jiān)督，定期接受學(xué)生問卷調(diào)查。
四、公開校務(wù)。凡涉及收費(fèi)、招生、人事、職稱、獎懲、學(xué)籍管理、財務(wù)管理、基建維修、大宗物資采購、關(guān)系教職工切身利益和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整等事項，一律向社會和師生公開。公開方式主要采用會議傳達(dá)、信息發(fā)布和校務(wù)公開欄張貼等。
五、規(guī)范采購。嚴(yán)格實行集體采購制度。食堂、后勤等部門采購物資每次不得少于3人；高三教輔資料的征訂必須遵循學(xué)生自愿的原則，嚴(yán)禁收取回扣；校服制作必須進(jìn)行公開競標(biāo)。大宗物資采購必須通過縣采購中心。
六、開展活動。把活動作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和開展廉政文化進(jìn)校園的有效載體。主要活動方式包括：
①培訓(xùn)類的活動，
②競賽類的活動，
③評論類的活動，
④展示類的活動，
⑤鑒賞類的活動，
⑥編輯類的活動，
⑦評改類的活動，
⑧調(diào)查類的活動，
⑨參觀類的活動，
⑩游覽類的活動，
等等。每年的6月份為“廉政文化進(jìn)校園”宣傳教育活動月，其他時間結(jié)合實際經(jīng)常性地開展活動。
七、完善設(shè)施。校園網(wǎng)絡(luò)、電視廣播、宣傳櫥窗、固定標(biāo)牌、活動會場作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政文化活動的固定設(shè)施，要不斷加以完善，及時加以維修。
八、工作保障。一是組織領(lǐng)導(dǎo)保障。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為本項工作的第一責(zé)任人。黨總支成員、行政人員各自負(fù)責(zé)本部門的工作。二是財力物力保障，學(xué)校每年拿出相應(yīng)的專門資金用于本項工作。
九、工作考核。每年進(jìn)行一次師德師風(fēng)考核?？己艘罁?jù)《城望縣第一中學(xué)師德師風(fēng)考核實施細(xì)則（試行）》進(jìn)行。同時對本項工作的開展情況進(jìn)行一次考核評比。
第10篇 ##市##區(qū)委組織部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核制度
1.本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核實行分級負(fù)責(zé)，逐級考核的辦法，部領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)部領(lǐng)導(dǎo)干部、各科室負(fù)責(zé)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核。
2.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核的主要內(nèi)容：
（1）黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗斗爭領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作的情況；
（2）制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
第11篇 中學(xué)干部隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
zz中學(xué)干部隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
為認(rèn)真貫徹上級黨委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)精神,加強(qiáng)我校干部隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè),根據(jù)天門市委和市教育局黨委的相關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際情況,特制定我校干部隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法。
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作格局
學(xué)校干部隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,書記為我校黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,校內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合的工作制度。依照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的規(guī)定,明確責(zé)任范圍,充分依靠黨員群眾的支持和參與,切實發(fā)揮紀(jì)檢委員、紀(jì)檢干事的作用,將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入學(xué)校黨政建設(shè)工作重點(diǎn),堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起抓好,使黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到實處。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍
1、校級領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)成員責(zé)任
學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員,必須承擔(dān)四項責(zé)任。即:自律責(zé)任、教育責(zé)任、。監(jiān)督責(zé)任、查處責(zé)任。
(1)自律責(zé)任:帶頭學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨中央和上級黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,做到以身作則、身體力行、自覺接受群眾監(jiān)督。
(2)教育責(zé)任:結(jié)合自己分管工作,管好班子,帶好隊伍,認(rèn)真做好對黨員和教職工的教育,管理和監(jiān)督,做到警鐘長鳴。
(3)監(jiān)督責(zé)任:認(rèn)真監(jiān)督所管干部和部門的行為,尤其是易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)和人員,經(jīng)常過問,防患于未然。
2、紀(jì)檢委員、紀(jì)檢專干責(zé)任:紀(jì)檢委員、紀(jì)檢專干在黨委領(lǐng)導(dǎo)下做好黨風(fēng)廉政建設(shè)日常具體工作,貫徹落實上級有關(guān)規(guī)定,積極開展調(diào)查研究,及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議,對存在的問題,積極進(jìn)行查處,要積極組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣
傳、學(xué)習(xí)及其他活動。
3、黨小組長,各處室主任、各年級主任責(zé)任:黨小組長、各處室主任、各年級主任為黨小組、本處室、本年級廉政建設(shè)負(fù)責(zé)人。要積極配合學(xué)校黨政班子認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,主動了解本組黨員、本處室和本年級成員的思想政治表現(xiàn)和工作情況,經(jīng)常開展廉政教育,及時捕捉敏感問題,敢于向不正之風(fēng)作斗爭,堅決制止以權(quán)謀私,損公肥私等現(xiàn)象,及時向黨組織反映情況,積極配合黨組織開展廉政建設(shè)工作。
4、共產(chǎn)黨員的責(zé)任:
(1)每個黨員和黨員干部要以高度的責(zé)任感,從維護(hù)黨的利益出發(fā),自覺遵守黨紀(jì)國法和學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)、教師職業(yè)道德的各項規(guī)定,嚴(yán)格要求,勤政為民,全心全意為人民服務(wù)。
(2)要認(rèn)真學(xué)習(xí)*理論和“****”重要思想,自覺接受黨組織教育,努力提高自己的政治素質(zhì)和思想道德水平,增強(qiáng)拒腐防變的能力。
(3)本著對黨對人民負(fù)責(zé)的原則,勇于開展批評與自我批評,敢于向不良傾向作斗爭,發(fā)現(xiàn)情況及時向黨組織報告,并協(xié)助黨組織調(diào)查取證,查清問題。
三、工作分工
l、黨委書記:負(fù)責(zé)全校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,掌握全校黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本情況和黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育情況,抓好黨組織自身建設(shè),督促對黨員干部違紀(jì)案件的查處。
2、黨委委員、政工副校長:側(cè)重負(fù)責(zé)政教處員工中層以上干部和班主任的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
3、黨委委員、教學(xué)副校長:側(cè)重負(fù)責(zé)教學(xué)一線干部、黨員、教師的廉政建設(shè)工作。
4、黨委委員、后勤副校長:側(cè)重負(fù)責(zé)后勤一線干部、黨員、職工的廉政建設(shè)工作。
5、黨委委員、紀(jì)委書記:負(fù)責(zé)抓好全校敏感部門、敏感事情的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校紀(jì)律檢查委員會對學(xué)校重要的人權(quán)和事權(quán)進(jìn)行監(jiān)督。
四、主要任務(wù)
l、及時掌握分管處室、年級及其領(lǐng)導(dǎo)成員貫徹落實黨的路線、方針、政策情況。
2、了解掌握分管處室、年級加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況,了解黨員干部違法亂紀(jì)和不正之風(fēng)的苗頭和傾向性問題,密切黨與群眾的關(guān)系,幫助職工解決實際困難與問題,針對市場經(jīng)濟(jì)形勢下,黨風(fēng)黨紀(jì)教育方面出現(xiàn)的新問題、新情況、新特點(diǎn),認(rèn)真總結(jié);推廣先進(jìn)經(jīng)驗,督促和指導(dǎo)黨風(fēng)黨紀(jì)教育。
3、及時向黨組織匯報掌握了解問題,并指導(dǎo)分管部門解決。
五、具體措施
l、把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入學(xué)校黨委的重要議事日程,學(xué)校黨委要以高度的責(zé)任感認(rèn)真計劃、部署、檢查和總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,要把黨員干部的工作作風(fēng)和黨風(fēng)表現(xiàn)狀況作為考核、任用、晉升的重要依據(jù)。
2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)要從自身做起,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法規(guī),模范遵守黨的紀(jì)律以及有關(guān)決定和規(guī)定,做到令行禁止。同時,要保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng),牢記“****”“兩個務(wù)必”,密切黨群關(guān)系,虛心聽取群眾意見,努力改進(jìn)工作作風(fēng),為群眾排憂解難。
3、進(jìn)一步健全監(jiān)督約束機(jī)制,嚴(yán)格學(xué)校各項工作制度和有關(guān)規(guī)定,圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和自身黨風(fēng)情況,經(jīng)常進(jìn)行對照檢查,認(rèn)真開好民主生活會,開展批評和自我批評,同時拓寬黨風(fēng)監(jiān)督渠道,自覺接受上級黨委、紀(jì)委的監(jiān)督,接受本單位黨員、干部、職工群眾及社會輿論的監(jiān)督,使我校黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。
第12篇 c中醫(yī)院黨風(fēng)廉政和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)預(yù)警制度
中醫(yī)院黨風(fēng)廉政和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)預(yù)警制度
為加強(qiáng)醫(yī)院黨風(fēng)廉政和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),從源頭上防止腐敗問題的發(fā)生,做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,制定預(yù)警制度。
一、堅持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”“管業(yè)務(wù)。必須管行風(fēng)”的原則,實行“一崗雙責(zé)”。
二、各科室設(shè)立行風(fēng)監(jiān)督員,協(xié)助科主任、護(hù)士長抓好行風(fēng)建設(shè)。負(fù)責(zé)宣傳教育、檢查督促、預(yù)警報告,案件協(xié)查等工作。
三、重點(diǎn)科室、重點(diǎn)崗位嚴(yán)格工作流程,不斷完善制度。
四、堅持抓好宣傳教育,利用班子會、院務(wù)會、黨員支部大會、科室會組織干部職工學(xué)習(xí),院刊及時報道相關(guān)信息。
五、做好院務(wù)公開工作,及時公開有關(guān)內(nèi)容。
六、對發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定和行風(fēng)制度的苗頭,科主任、護(hù)士長、行風(fēng)監(jiān)督員應(yīng)及時對其教育,對經(jīng)教育仍無改進(jìn)者,科主任、護(hù)士長有權(quán)采取及時措施,杜絕問題的發(fā)生。
七、醫(yī)院組織定期檢查,聽取科室匯報,查找問題。
八、對領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)的苗頭問題,主管領(lǐng)導(dǎo)及時談話提醒,督促糾正。對不進(jìn)行糾正的,按干部管理權(quán)限做出處理。
