第1篇 隱患責(zé)任倒查制度
第一章 總 則
第一條 為認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)隱患排查治理文件精神,及時排查、有效治理各類安全隱患,防止煤礦事故發(fā)生。公司結(jié)合礦井實際,牢固樹立“隱患排查零盲區(qū)、隱患治理零擱置”和“制造隱患有代價、排查隱患有獎勵、整改隱患有報酬、未改隱患嚴(yán)追責(zé)”的安全理念,積極推行班組聯(lián)保安全管理模式和隱患責(zé)任雙倒查機(jī)制(隱患產(chǎn)生原因倒查和隱患責(zé)任倒查),推動我礦隱患排查治理常態(tài)化、規(guī)范化、制度化、程序化,特制定本制度。
第二條 隱患排查、治理和倒查堅持“全員參與零盲區(qū)、全程跟蹤促整改、責(zé)任倒查嚴(yán)追責(zé)”原則。
第三條 本制度適用于本礦各部室室、區(qū)隊。
第二章 組織領(lǐng)導(dǎo)與職責(zé)
第四條 成立隱患倒查領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)礦隱患排查與整改工作的監(jiān)督和管理。
組 長:
副組長:
成 員:
辦公室設(shè)在安全管理部,由安全管理部部室長兼任辦公室主任。具體負(fù)責(zé)隱患排查、治理、倒查和獎懲工作的組織協(xié)調(diào)工作;對隱患排查、整改、驗收銷號工作進(jìn)行登記建檔。
第五條 隱患倒查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作;定期召開隱患排查分析會和隱患治理總結(jié)會;組織相關(guān)部門制定隱患整改方案、專項措施和應(yīng)急預(yù)案;對隱患整改過程進(jìn)行全程管控;對隱患產(chǎn)生的原因和隱患責(zé)任進(jìn)行倒查,追究相關(guān)部門及個人的責(zé)任。
第三章 隱患排查
第六條 礦井隱患排查治理工作由班排查、日排查、周排查和上級部門檢查組成。
1.班排查:由帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班領(lǐng)導(dǎo)組織人員每班開展一次井上、下安全隱患排查。重點排查現(xiàn)場“三違”情況等。
2.日排查:入井干部(部室、隊長、跟班安全生產(chǎn)管理人員)對礦進(jìn)行全面排查隱患,由安全管理部匯總落實,每人一檔,月底考核。重點排查瓦斯、水害防治、頂板治理等措施落實情況等。
3.周排查:每周一由主管安全副礦長負(fù)責(zé)組織對井下進(jìn)行一次全面檢查,對所查隱患,在安全例會上進(jìn)行落實。重點排查各項安全措施落實情況。
4.上級部門檢查:上級部門檢查包括安全大檢查、專項檢查、執(zhí)法檢查和日常督查等,檢查隱患由安全管理部匯總上報隱患倒查領(lǐng)導(dǎo)小組。
第四章 隱患治理與驗收
第七條 隱患治理堅持“分級負(fù)責(zé)、責(zé)任落實”原則。
1、對影響安全生產(chǎn)的隱患,現(xiàn)場能夠解決的立即整改到位,由現(xiàn)場管理人員驗收,并出具證明,解決報酬。
2、對必須立即處理的隱患,必須停止生產(chǎn),將隱患排除后方可生產(chǎn),確保工人生命安全。
3、重大安全生產(chǎn)隱患治理方案經(jīng)礦長審批后實施。重大安全生產(chǎn)隱患實行分級監(jiān)控,重大隱患必須指定領(lǐng)導(dǎo)人掛牌督辦。明確礦領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)部門、生產(chǎn)區(qū)隊、班組四級監(jiān)控責(zé)任人及其職責(zé),制定監(jiān)控程序和監(jiān)控辦法,進(jìn)行跟蹤落實。
第八條 隱患驗收由安全管理部牽頭組織,堅持“誰驗收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”原則,嚴(yán)格驗收銷號。
第九條 安全管理部要對收集篩選出的隱患分類登記,建立隱患排查治理檔案,實行動態(tài)管理,做到排查一項、治理一項、驗收一項、銷號一項,形成閉合管理,避免遺漏。
第五章 隱患責(zé)任倒查
第十條 隱患倒查范圍
1、隱患未按期整改的和無整改合格的責(zé)任人和原因。
2、未認(rèn)真履行職責(zé)和無嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》及作業(yè)規(guī)程作業(yè)人為導(dǎo)致產(chǎn)生、存在的隱患、重大隱患責(zé)任人。
3、重大隱患漏查的責(zé)任人和原因。
4、上級查出的而下一級沒有查出的隱患的責(zé)任人和原因。
5、對隱患整改驗收不嚴(yán)格導(dǎo)致隱患重復(fù)出現(xiàn)的責(zé)任人。
6、對危險源辨識不到位,無采取措施致使其轉(zhuǎn)變?yōu)殡[患的責(zé)任人和原因。
7、對一時難以治理的潛在隱患,沒有進(jìn)行論證和制定整改計劃、措施及應(yīng)急預(yù)案的責(zé)任人。
第十一條 責(zé)任倒查程序
1、安全管理部每天對所查隱患由部室長組織對其責(zé)任人和原因進(jìn)行分析追究,并填寫隱患整改方案和責(zé)任追究處罰通知書,并報安全礦長簽批后執(zhí)行。
2、對礦井自查隱患由安全礦長組織安全管理部牽頭對其隱患責(zé)任人和原因進(jìn)行分析追究并編寫隱患整改方案和責(zé)任追究處罰通知書,并報礦長簽批后執(zhí)行。
3、對上級檢查所查隱患由礦長組織倒查領(lǐng)導(dǎo)組參加,由安全管理部牽頭對其責(zé)任人和原因進(jìn)行分析追究,并填寫隱患整改方案和責(zé)任追究罰款通知書,由組長簽字后執(zhí)行。
4、對隱患不按期整改的責(zé)任人由安全管理部通報處罰。
第十二條 隱患倒查期限
1、對因違章生成的隱患,立即追究。
2、對未按時整改的,永久追究。
3、對自查造成的隱患一般為2個檢查周期。
4、對上級檢查隱患為1個檢查周期。
第十三條 責(zé)任倒查追究:對規(guī)定的隱患責(zé)任人進(jìn)行倒查追究。在排查、整改、驗收中存在問題的原因,對人為原因的要追究責(zé)任人的責(zé)任。
1、對當(dāng)班查出隱患,當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,現(xiàn)場主管隊長和跟班安全管理人員負(fù)現(xiàn)場監(jiān)管責(zé)任,最后追究崗位操作人員責(zé)任,層層責(zé)任追究,相互監(jiān)督,相互制約。
2、帶班領(lǐng)導(dǎo)查出的安全隱患追究現(xiàn)場主管隊長和跟班安全管理人員的現(xiàn)場監(jiān)管責(zé)任,最后追究崗位操作人員責(zé)任。
3、現(xiàn)場主管隊長和跟班安全管理人員查出的隱患追究崗位操作人員責(zé)任。
4、上級查出的隱患而礦上或下級沒有查出的隱患除按第五條執(zhí)行外追究系統(tǒng)管理負(fù)責(zé)人和管理部室的責(zé)任。
5、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施制定有漏洞,追究其編制和審批者的責(zé)任。
6、安全管理人員后者查出前者沒有查出的隱患,追究前者的責(zé)任。
7、對隱患整改沒有按期完成或無按標(biāo)準(zhǔn)完成的,根據(jù)原因追究整改責(zé)任人(包括資金、措施等責(zé)任人)的責(zé)任。
8、對不及時驗收或驗收不負(fù)責(zé)任的,追究驗收責(zé)任人的責(zé)任。
9、由安全管理部負(fù)責(zé)對所有隱患產(chǎn)生內(nèi)部條件、外部因素實行倒查,在查明原因積極整改的同時,制訂出相應(yīng)的防范措施,對人為責(zé)任的責(zé)任人追究責(zé)任。
第十四條 每次隱患倒查后,由安全管理部建立檔案,詳細(xì)記錄隱患的類別,責(zé)任單位和責(zé)任人,產(chǎn)生的主要原因、整改要求和制定的防范措施,并實施嚴(yán)格考核。
第六章 獎 懲
第十五條 制造隱患有代價。隱患倒查過程中,凡發(fā)現(xiàn)符合第十條的,一律按規(guī)定進(jìn)行處罰。
1、發(fā)現(xiàn)影響安全生產(chǎn)重大隱患后,未進(jìn)行治理的責(zé)任人罰款200元。
2、因非自然因素導(dǎo)致重大安全生產(chǎn)隱患產(chǎn)生的責(zé)任人罰款100元。
3、屬于第四條范圍的責(zé)任人罰款200-1000元。
4、在治理期限內(nèi)未完成治理進(jìn)度的罰款50-100元。
5、對難以排除的重大安全生產(chǎn)隱患隱瞞不報、謊報或遲報的罰款100元。
6、現(xiàn)場管理不到位,教訓(xùn)不汲取,導(dǎo)致同類重大安全生產(chǎn)隱患反復(fù)出現(xiàn)的罰款200元。
7、屬于聯(lián)保班組的每人罰款50元。
8、按規(guī)定入井干部每天少查一條罰20元。
9、對驗收不負(fù)責(zé)任的每次每條罰驗收人50元。
第十六條 排查隱患有獎勵。根據(jù)每人的查除隱患指標(biāo),每月由安全管理部對隱患進(jìn)行分類,對能查出重大隱患并積極采取措施處理和當(dāng)場處理隱患避免事故發(fā)生的人員要進(jìn)行獎勵。
1、按規(guī)定入井干部每天多查一條隱患獎20元。
2、主動整改消除隱患有效避免重大安全事故的,由安全管理部評估對個人獎勵500-5000元。
3、對舉報重大安全生產(chǎn)隱患的人員給予100-1000元的獎勵。
4、安全生產(chǎn)隱患排查治理工作考核與安全績效工資掛鉤,安全績效工資占工資總額的30%,其中三分之一做為隱患排查治理考核工資,安全管理部每月對各單位隱患排查治理工作進(jìn)行考核。
第十七條 整改隱患有報酬。對因整改隱患影響生產(chǎn)的,員工報酬不受影響,對積極消除隱患,避免事故發(fā)生的視其情況給予100--500獎勵。
第十八條 未整改隱患嚴(yán)追責(zé)。對各級各部門和本礦排查出的隱患,未按期整改或整改不徹底的,一律對相關(guān)部門和有關(guān)責(zé)任人采取罰款、停班脫產(chǎn)培訓(xùn)、調(diào)離工作崗位、開除等嚴(yán)厲處罰措施。
第七章 附 則
第十九條 本辦法由安全管理部負(fù)責(zé)解釋。
第二十條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。
第2篇 探放水隱患責(zé)任追究制度
1、水害事故發(fā)生后，除積極組織救援外，應(yīng)由現(xiàn)場負(fù)責(zé)人向生產(chǎn)調(diào)度室、防治水科、駐礦安檢站匯報。
2、組織有關(guān)人員全面調(diào)查事故的整個經(jīng)過，收集有關(guān)證據(jù)，掌握第一手資料。2小時以下事故由探放水隊隊內(nèi)組織追查，事故報告由防治水科留存，已備檢查。2-4小時事故由防治水科組織追查，事故報告報科領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，礦通安科留存。4小時以上探放水事故由總工程師組織追查，事故報告報礦領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，礦通安科留存。
3、事故追查參加單位：一般事故由探放水隊組織，通安科、防治水科、技術(shù)科、事故單位參加；重大探放水事故由防治水科組織、通安科、技術(shù)科、事故單位參加；特大探放水事故及由此造成的人身傷亡事故，由上級主管部門及礦領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行分析、追查、處理，結(jié)果上報有關(guān)部門。
4、事故現(xiàn)場人員必須如實反映事故經(jīng)過，不得偽造事故現(xiàn)場、隱瞞編造事故情節(jié)。
5、對事故的追查必須堅持“四不放過”的原則。即事故原因不清不放過。事故責(zé)任者不明確不放過；對責(zé)任者未經(jīng)處理沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過。
6、對事故責(zé)任單位和責(zé)任人要根據(jù)責(zé)任大小、情節(jié)輕重和造成的后果，給予通報批評、罰款、行政處分，以至追究刑事責(zé)任。
7、罰款處罰標(biāo)準(zhǔn)：一般探放水事故，酌情罰事故單位1000-5000元，罰事故單位領(lǐng)導(dǎo)100-500元，罰事故直接責(zé)任人100-500元；重大探放水事故，酌情罰事故單位5000-10000元，罰事故單位領(lǐng)導(dǎo)200-1000元，罰事故直接責(zé)任人500-1000元；特大防治水事故的處罰，根據(jù)直接經(jīng)濟(jì)損失按照事故追查結(jié)果，由上級主管部門決定。對于不如實反映事故經(jīng)過，偽造事故現(xiàn)場、隱瞞編造事故情節(jié)者，要加倍處罰。
發(fā)生事故后，要將事故情況及時在調(diào)度會上通報，以便其它單位共同接受教訓(xùn)。
8、舉一反三，對全礦干部職工進(jìn)行安全知識和防治水專項知識培訓(xùn)。
第3篇 公司事故隱患排查整改責(zé)任追究制度
某公司事故隱患排查整改責(zé)任追究制度
為做好事故隱患排查整改工作,做到真檢查、實落實,發(fā)現(xiàn)隱患消除危險,預(yù)防到位減少事故。強(qiáng)化安全管理,消除事故隱患,促進(jìn)公司安全生產(chǎn)平穩(wěn),特制定本制度。
一、事故隱患排查責(zé)任追究
根據(jù)《安全檢查制度》和公司有關(guān)制度規(guī)定的檢查頻次,各級領(lǐng)導(dǎo)干部、職能部門,必須認(rèn)真組織落實排查事故隱患,按規(guī)定次數(shù)完成事故隱患排查工作。凡是未按規(guī)定要求參加安全檢查的安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行責(zé)任追究。具體規(guī)定如下:
1、公司經(jīng)理級未按規(guī)定參加安全檢查的,缺一次罰款200元;部級未按規(guī)定要求參加安全檢查的,缺一次罰款100元。
2、分公司經(jīng)理級未按規(guī)定參加安全檢查的,缺一次罰款100元;科級、車間主任級未按定參加安全檢查的,缺一次罰款50元。
二、事故隱患整改責(zé)任追究
各級檢查人員對排查出的事故隱患,要進(jìn)行分級管理,一般隱患由分公司自行整改,重大隱患由公司協(xié)助整改。嚴(yán)格按照“三定”或“五定”管理要求進(jìn)行登記上帳,實行隱患閉合管理。對于事故隱患整改不到位、未按時限完成、整改不落實的負(fù)責(zé)人和責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。責(zé)任追究規(guī)定如下:
1、車間主任級的責(zé)任人罰款200元,班組長級責(zé)任人罰款100元。
2、分公司經(jīng)理級負(fù)責(zé)人罰款200元,科級負(fù)責(zé)人罰款100元。
三、事故隱患整改監(jiān)督責(zé)任追究
各級安全管理部門要對事故隱患整改閉合情況進(jìn)行監(jiān)督,分公司安全科對本單位事故隱患閉合情況監(jiān)督,公司安全部要對各分公司事故隱患整改閉合情況進(jìn)行抽查監(jiān)督。以查臺賬和現(xiàn)場整改情況對照為手段,發(fā)現(xiàn)有弄虛假的,要進(jìn)行責(zé)任追究。
1、對復(fù)查負(fù)責(zé)人追究規(guī)定。重大隱患整改不落實對復(fù)查負(fù)責(zé)人處罰500元;一般隱患整改不落實處罰復(fù)查負(fù)責(zé)人處罰200元。
2、對相關(guān)責(zé)任人連帶責(zé)任追究規(guī)定。對本單位負(fù)責(zé)人(經(jīng)理)罰款300元;對安全負(fù)責(zé)人(安全副經(jīng)理)罰款200元,對安全監(jiān)管人員(安全科長)罰款100元。
第4篇 s礦安全指揮中心隱患責(zé)任追究制度
為了使我礦安全管理目標(biāo)落到實處,杜絕重大事故發(fā)生,減少一般事故,把隱患處理在萌芽狀態(tài)之中,特制定本制度。
1、 負(fù)責(zé)事故隱患排查責(zé)任人
安全礦長、總工程師、生產(chǎn)礦長、督查科科長、技術(shù)科科長、通風(fēng)科長、機(jī)電科長、班組長、安全員。
2、 隱患分類管理
一般隱患--科(室)處理;重大隱患--主任處理。
3、 隱患排查處理
信息科負(fù)責(zé)排查隱患的餓篩選和分類、建檔、統(tǒng)計分析,依分類管理程序,定措施、定人員、定時間、定具體責(zé)任人,隱患處理結(jié)果,及時反饋,適時動態(tài)監(jiān)控;重大隱患、特大隱患應(yīng)制定隱患處理應(yīng)急技術(shù)、應(yīng)急預(yù)案、防范措施。
4、 隱患控制與治理技術(shù)
加強(qiáng)教育,強(qiáng)化全員工對隱患嚴(yán)重性的認(rèn)識;明確責(zé)任,理順隱患治理機(jī)制,提高隱患治理科學(xué)管理;保障隱患治理資金,嚴(yán)格管理。利用技術(shù)手段,消除危險能量,降低危險能量。
5、 不按技術(shù)規(guī)程、措施施工的、違反操作規(guī)程的、發(fā)現(xiàn)安全隱患不排除不匯報、為逃避責(zé)任隱瞞隱患未造成事故按責(zé)任制和違章處罰,嚴(yán)重的加重追究。
6、 安全員、瓦斯員不在現(xiàn)場交接班,工作中空檢、漏檢、瞞報造成和遺留安全隱患按嚴(yán)重違章進(jìn)行責(zé)任追究,造成事故的開除礦籍,情節(jié)嚴(yán)重的承擔(dān)法律責(zé)任。
第5篇 煤礦隱患責(zé)任倒查制度范本
為了認(rèn)真貫徹落實《河南省人民政府關(guān)于印發(fā)河南省生產(chǎn)安全事故隱患排查治理規(guī)定的通知》(豫政〔2022〕54號)、《鄭州市煤炭管理局關(guān)于開展全市煤礦隱患排查治理情況“回頭看”活動》的通知(鄭煤〔2022〕216號)、《鄭州市人民政府關(guān)于建立全市煤礦安全隱患排查治理制度的通知》(鄭政文〔2022〕33號)精神和要求,加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理,加大監(jiān)督管理力度,不斷增強(qiáng)安全生產(chǎn)隱患排查治理的主體責(zé)任,現(xiàn)結(jié)合我公司實際情況制定本制度。
一、嚴(yán)格管理,強(qiáng)化責(zé)任意識。各職能部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對我礦的安全生產(chǎn)中存在各類隱患的排查治理和監(jiān)督指導(dǎo)工作,及時研究解決和督促落實隱患排查治理工作中的重大問題,按職責(zé)對各煤業(yè)公司對隱患排查治理工作實施具體監(jiān)督管理。
二、嚴(yán)格制度,促進(jìn)排查治理。各部門要建立隱患排查治理的追究倒查制度,凡是因安全生產(chǎn)分工職責(zé)內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查治理督查管理工作不落實、監(jiān)督整改職責(zé)不落實、事故隱患管理與復(fù)查工作不落實、不及時,甚至釀成事故的,要實行領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任追究。
三、嚴(yán)格追究,落實“一崗雙責(zé)”。減少事故必須從防范抓起;堅持預(yù)防為主,必須從安全隱患排查抓起。今后凡是安全檢查,必須把落實安全隱患排查治理各項制度作為監(jiān)督管理的重要內(nèi)容進(jìn)行全面檢查落實,檢查工作中嚴(yán)格堅持“誰檢查,誰簽字,誰負(fù)責(zé)”的原則,凡是發(fā)生事故,都必須倒查其是否因為安全隱患排查治理不徹底所造成的人為責(zé)任事故。在追究事故責(zé)任人時,要一并追究在重大事故隱患排查和治理環(huán)節(jié)中不作為而釀成事故的相關(guān)責(zé)任人員。
四、嚴(yán)肅查處,堅持“四不放過”。各職能部門對在重大安全生產(chǎn)隱患排查治理中不負(fù)責(zé)的人員,以及對因重大安全生產(chǎn)隱患排查整治不力以致釀成事故的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員,嚴(yán)格按照“四不放過”的原則,給予嚴(yán)肅處理。
五、嚴(yán)格考核,實行“一票否決”。凡是對安全生產(chǎn)重大隱患排查治理不力,安全隱患不能消除的單位和單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員在各類評先評優(yōu)活動中不得評為先進(jìn)。對在隱患排查治理和監(jiān)督管理工作中作出顯著成績的單位和個人,給予表彰和獎勵。
******煤業(yè)有限公司
二〇一三年*月**日
第6篇 事故隱患排查治理責(zé)任制度
一、各級人員驪隱患排查治理工作各盡其職,各員其責(zé),認(rèn)真履行資金應(yīng)員的責(zé)任。
二、逐級落實產(chǎn)要負(fù)責(zé)人,個管負(fù)責(zé)人、安全管理人員級負(fù)責(zé)人、崗位工人的責(zé)任。
將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包、出租的,企業(yè)與承包,承租單位。
三、簽定安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和監(jiān)控的管理職責(zé),對承包,承租單位員有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。
四、各級人員在隱患排查治理工作中的職責(zé)。
(一)、產(chǎn)要負(fù)責(zé)人的責(zé)任
1、產(chǎn)要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,對本單位事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。
2、明確本單位各級人員的責(zé)任。對隱患排查工作按照職責(zé)分工逐級員責(zé)。
3、制定事故隱患排查治理的各項相關(guān)制度。組織制定并實施重大事故隱患治理方案。
4、保證安全費用提取使用的有效實施。
5、督促、檢查本單位和安全生產(chǎn)工作,及時排查治理事故隱患。
6、按時、如實向有關(guān)部門報告事故隱患隱患排查治理工作情況。
(二)、分管負(fù)責(zé)人的職責(zé)
1、協(xié)助產(chǎn)要負(fù)責(zé)人做好隱患排查治理工作。
2、做好產(chǎn)要負(fù)責(zé)人安排的所分管的具體工作。
3、及時溝通各生產(chǎn)系統(tǒng)的隱患排查治理情況,向產(chǎn)要負(fù)責(zé)人匯報。
4、對重大事故隱患立即報告協(xié)助主要負(fù)責(zé)人,會同安全管理機(jī)構(gòu),生產(chǎn)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人制定治理方案。
(三)、安全管理機(jī)構(gòu)安全管理人員的職責(zé)
1、做好分管負(fù)責(zé)人安排的工作。
2、對生產(chǎn)系統(tǒng)全面檢查,所查出的隱患做好記錄。
3、現(xiàn)場檢查時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時指令作業(yè)人員撤出現(xiàn)場。
4、向分管負(fù)責(zé)人匯報工作情況。
5、推廣隱患排查治理工作的經(jīng)驗。
(四)、生產(chǎn)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人的職責(zé)
1、對本生產(chǎn)系統(tǒng)的隱患排查治理工作全面責(zé)任。
2、生產(chǎn)與隱患排查治理工作同時計劃、部署、檢查、總結(jié)、批評。
3、對檢查妯的事故隱患及時解決,解決不了的逐級上報。
4、及時向企業(yè)負(fù)責(zé)人反饋工作情況信息。
5、調(diào)動生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員和工人的積極性,錢方位做好隱患排查治理工作。
(五)班(長的職責(zé))
1、負(fù)責(zé)對本班(組日常的隱患排查治理)。
2、在生產(chǎn)系統(tǒng)安全管理人員的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)工人共同做好工作。
3、倒作業(yè)場所后首先排查事故隱患,問題解決后方才可作業(yè)。在作業(yè)中經(jīng)常檢查安全情況,油新出現(xiàn)的事故隱患。
4、現(xiàn)場遇有危機(jī)人身的隱患,撤出作業(yè)人員,處理后再作業(yè)。
5、本班組解決不了的問題,繼續(xù)作業(yè)保證對安全時停止作業(yè),報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。
6、本班組的隱患治理工作及時向生產(chǎn)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人匯報。
六、工人的安全職責(zé)
1、在班組長直接領(lǐng)導(dǎo)下,襲擊參與與隱患隱患虎治理,營造安全的作業(yè)環(huán)境。
2、作業(yè)時遵章守紀(jì),做到三不傷害不傷害自己,不傷害別人,部被別人傷害,不形成的事故隱患。
3、檢查作業(yè)場所的設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境失否存在危險狀態(tài)。
4、檢查出事故隱患后,在班組長的具體安排下解決。
5、發(fā)現(xiàn)危機(jī)人身安全的事故隱患薩及時,產(chǎn)動撤出危險區(qū)域,排除后再作業(yè)。
第7篇 安全生產(chǎn)隱患排查監(jiān)管責(zé)任制度
1、對于各種上報的事故隱患,應(yīng)及時按規(guī)定進(jìn)行查實,并認(rèn)真協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門進(jìn)行徹底整改。
2、各部門要在各自職責(zé)范圍內(nèi),定期組織安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患,尤其要加強(qiáng)對重大事故隱患的排查和監(jiān)管。
3、對重大隱患或一時難以解決的隱患,要及時采取必要的臨時安全措施,并立即上報項目經(jīng)理,由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。
4、要建立健全事故隱患,將各類事故隱患的發(fā)現(xiàn)、隱患具體情況、采取的措施、監(jiān)管責(zé)任人、整改結(jié)果、復(fù)查時間等一一進(jìn)行詳細(xì)記錄;建立健全重大危險源檔案,將分管領(lǐng)域危險源數(shù)量、類型、具體位置和部位、危險程度、可能發(fā)生的事故類型、監(jiān)控措施、管理責(zé)任人、監(jiān)控責(zé)任人、檢查時間、檢查情況等詳細(xì)登記造冊。
5、對事故隱患進(jìn)行定期匯總向項目部領(lǐng)導(dǎo)匯報,并對事故隱患整改情況進(jìn)行督查。
第8篇 煤礦隱患責(zé)任倒查制度
為了認(rèn)真貫徹落實《河南省人民政府關(guān)于印發(fā)河南省生產(chǎn)安全事故隱患排查治理規(guī)定的通知》（豫政〔2012〕54號）、《鄭州市煤炭管理局關(guān)于開展全市煤礦隱患排查治理情況“回頭看”活動》的通知（鄭煤〔2013〕216號）、《鄭州市人民政府關(guān)于建立全市煤礦安全隱患排查治理制度的通知》（鄭政文〔2012〕33號）精神和要求，加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理，加大監(jiān)督管理力度，不斷增強(qiáng)安全生產(chǎn)隱患排查治理的主體責(zé)任，現(xiàn)結(jié)合我公司實際情況制定本制度。
一、嚴(yán)格管理，強(qiáng)化責(zé)任意識。各職能部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對我礦的安全生產(chǎn)中存在各類隱患的排查治理和監(jiān)督指導(dǎo)工作，及時研究解決和督促落實隱患排查治理工作中的重大問題，按職責(zé)對各煤業(yè)公司對隱患排查治理工作實施具體監(jiān)督管理。
二、嚴(yán)格制度，促進(jìn)排查治理。各部門要建立隱患排查治理的追究倒查制度，凡是因安全生產(chǎn)分工職責(zé)內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查治理督查管理工作不落實、監(jiān)督整改職責(zé)不落實、事故隱患管理與復(fù)查工作不落實、不及時，甚至釀成事故的，要實行領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任追究。
三、嚴(yán)格追究，落實“一崗雙責(zé)”。減少事故必須從防范抓起；堅持預(yù)防為主，必須從安全隱患排查抓起。今后凡是安全檢查，必須把落實安全隱患排查治理各項制度作為監(jiān)督管理的重要內(nèi)容進(jìn)行全面檢查落實，檢查工作中嚴(yán)格堅持“誰檢查，誰簽字，誰負(fù)責(zé)”的原則，凡是發(fā)生事故，都必須倒查其是否因為安全隱患排查治理不徹底所造成的人為責(zé)任事故。在追究事故責(zé)任人時，要一并追究在重大事故隱患排查和治理環(huán)節(jié)中不作為而釀成事故的相關(guān)責(zé)任人員。
四、嚴(yán)肅查處，堅持“四不放過”。各職能部門對在重大安全生產(chǎn)隱患排查治理中不負(fù)責(zé)的人員，以及對因重大安全生產(chǎn)隱患排查整治不力以致釀成事故的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則，給予嚴(yán)肅處理。
五、嚴(yán)格考核，實行“一票否決”。凡是對安全生產(chǎn)重大隱患排查治理不力，安全隱患不能消除的單位和單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員在各類評先評優(yōu)活動中不得評為先進(jìn)。對在隱患排查治理和監(jiān)督管理工作中作出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。
xxxxxx煤業(yè)有限公司
二〇一三年x月xx日
第9篇 煤業(yè)公司安全指揮中心安全隱患事前責(zé)任追究制度
為有效治理和控制在生產(chǎn)過程中的突發(fā)事故隱患,切實將“安全第一、預(yù)防為主”的方針落實到實處,特制定隱患責(zé)任追究制度。
1. 安全指揮中心各級工作人員必須經(jīng)常深入生產(chǎn)一線認(rèn)真觀查,提高隱患排查意識,并分析發(fā)生的原因和責(zé)任。
2. 對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,根據(jù)危害、解決難易程度分為兩類:
a類:危害大、處理難度大、危害安全生產(chǎn)的立即停產(chǎn)處理。
b類:不直接危及安全生產(chǎn),能現(xiàn)場處置的可現(xiàn)場自行解決(由安全員、督查員盯住處理)。
3. 對安全隱患產(chǎn)生的責(zé)任者按我礦安全獎懲條例進(jìn)行處罰并向全礦通報,同時向隱患單位下達(dá)整改指令,限期落實。
4. 對發(fā)生和存在隱患單位必須上報安全指揮中心書面分析報告和整改措施,無正當(dāng)理由不及時整改的要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,嚴(yán)重者免去職務(wù)。
5. 特殊情況和原因需要延期整改的,責(zé)任單位及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,制定新的整改措施,經(jīng)同意后方可實施。
6. 安全指揮中心要根據(jù)安全隱患事故類型進(jìn)行分析舉一反三,查找隱患發(fā)生根源。采取保障措施和相應(yīng)的對策,將安全隱患消除在萌芽之中。
7. 凡不認(rèn)真履行職責(zé),對安全隱患排查不力的責(zé)任者和責(zé)任單位,按礦獎懲條例執(zhí)行,導(dǎo)致事故發(fā)生的從嚴(yán)從重處罰。
第10篇 安全隱患事前責(zé)任追究制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)各礦現(xiàn)場安全管理,努力將各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),提高各級管理人員的職責(zé)意識和安全意識,特制定本管理制度:
凡出現(xiàn)下列情形之一的將追究相關(guān)人員的業(yè)務(wù)保安責(zé)任或監(jiān)管責(zé)任:
1、 對規(guī)程、措施把關(guān)不嚴(yán),導(dǎo)致現(xiàn)場施工的實際情況與規(guī)程措施嚴(yán)重不符的;
2、 對業(yè)務(wù)保安范圍內(nèi)工作監(jiān)管不到位,導(dǎo)致現(xiàn)場施工出現(xiàn)停產(chǎn)類和立即處理類隱患時;
3、 對查出安全隱患由于督查不力,造成隱患危害進(jìn)一步擴(kuò)大的;
4、 對隱蔽工程監(jiān)管、驗收不到位,造成工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或不能滿足使用要求的;
5、對各類井下工程設(shè)計上存在明顯失誤,造成工程返工或影響使用的;
6、 對重復(fù)出現(xiàn)的隱患未制定防范措施,導(dǎo)致同類隱患重復(fù)出現(xiàn)的;
7、 由于違章操作或過失,造成重大未遂事故的責(zé)任人;
8、對管轄范圍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備維護(hù)不到位,影響正常使用或造成安全隱患的;
9、 由于監(jiān)管不到位,造成重大未遂事故的;
10、對“三違”人員教育不到位,造成同一人在一個月出現(xiàn)三次以上“三違”的;
11、無規(guī)程、措施擅自組織施工的責(zé)任單位和主管業(yè)務(wù)部門;
12、事前責(zé)任追究由督查科牽頭,安全技術(shù)科和相關(guān)業(yè)務(wù)科室參與,嚴(yán)格按照“四不放過”原則進(jìn)行追查,并對相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位進(jìn)行處罰;
14、事前責(zé)任追究除對當(dāng)事人進(jìn)行處罰外,并與季度、年度考核掛鉤,情節(jié)嚴(yán)重的按照規(guī)定經(jīng)礦長辦公會議裁定處理決定。
第11篇 重大安全隱患責(zé)任追究制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)，進(jìn)一步落實和細(xì)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，特制定本制度。
第一條 道路運輸重大安全隱患。
1、一年內(nèi)違法違規(guī)車輛占單位總車數(shù)20%以上；
2、一年內(nèi)1車次超員、超載100%以上、兩車次超員、超載50%以上或五車次超員、超載20%以上50%以下；
3、一年內(nèi)兩車次以上超速100% 或五車次超速50% 以上；
4、一年內(nèi)發(fā)生的交通事故或兩次以上違法違規(guī)扣分在9分以上的駕駛員未及時進(jìn)行專項教育培訓(xùn)及未按“四不放過”原則及時處理的；
5、 管理人員、駕駛?cè)藛T安全培訓(xùn)、教育嚴(yán)重缺失或不到位的；
6、重點線路、重點人員失去監(jiān)控或監(jiān)控不到位的；
7、違章指揮造成較大安全隱患或不良影響的；
第二條 其他重大安全隱患。
1、存在較大消防安全隱患而未及時整改的；
2、存在重大安全用電隱患而未及時整改的；
3、存在重大治安保衛(wèi)安全隱患而未及時整改的；
4、從業(yè)人員安全培訓(xùn)、教育嚴(yán)重缺失或不到位的；
5、重點場所、重點崗位安全管理制度嚴(yán)重缺失或?qū)ι霞壐鞑块T及公司安全保衛(wèi)消防管理制度、有關(guān)通知、要求執(zhí)行不力，造成不良后果的；
6、違章指揮造成重大安全隱患或惡劣影響的；
7、對重大不穩(wěn)定因素未及時發(fā)現(xiàn)、匯報、處理并給公司帶來較大經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)損失的；
發(fā)生以上重大安全生產(chǎn)隱患，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評、警告行政處分，分管領(lǐng)導(dǎo)寫出檢查及整改措施，由公司對直接責(zé)任人給予通報批評、行政警告處分及罰款；情節(jié)嚴(yán)重者，視情給予記大過、降職或降級、撤職處分。
第12篇 重大火災(zāi)隱患督辦和責(zé)任追究制度
為深入貫徹《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)消防工作的意見》和省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)消防工作的通知》，確?；馂?zāi)隱患普查整治工作有效順利開展，切實改善消防安全環(huán)境，明確各相關(guān)部門責(zé)任，根據(jù)《歙縣集中開展火災(zāi)隱患普查整治工作實施方案》要求，制定本制度：
一、縣集中開展火災(zāi)隱患普查整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期研究協(xié)調(diào)解決火災(zāi)隱患普查整治工作重大問題；
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要督促居民委員會以及社區(qū)、街道和村民委員會開展火災(zāi)隱患自查、自改，對不能立即整改的重大火災(zāi)隱患應(yīng)逐一登記，建立檔案并上報縣安委辦和防火委辦公室，對發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患不登記上報的，縣政府將追究相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任；
三、各相關(guān)部門要根據(jù)《歙縣集中開展火災(zāi)隱患普查整治工作實施方案》的要求，督促指導(dǎo)本行業(yè)、本系統(tǒng)所屬單位認(rèn)真開展火災(zāi)隱患普查、檢查，對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進(jìn)行整改，并對不能立即整改的火災(zāi)隱患建立檔案上報縣政府安委辦和縣防火委辦公室，對督促不力，檢查疏于形式，不及時消除火災(zāi)隱患或?qū)Σ荒芰⒓凑牡幕馂?zāi)隱患建立檔案及時上報的，縣政府將按照相關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。
火災(zāi)隱患普查整治信息交流制度
為確保火災(zāi)隱患整治工作的順利實施和各部門、各單位火災(zāi)隱患普查整治工作好的經(jīng)驗、做法的信息交流，根據(jù)《歙縣集中開展火災(zāi)隱患普查整治工作實施方案》要求，制定本制度：
一、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門要定期將本單位火災(zāi)隱患普查整治工作開展情況上報縣安委辦和縣防火委辦公室；
二、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門要及時將本單位開展火災(zāi)隱患普查整治工作取得的好的經(jīng)驗和做法上報縣安委辦和縣防火委辦公室；
三、縣集中開展火災(zāi)隱患普查整治領(lǐng)導(dǎo)小組定期將各地、各單位開展火災(zāi)隱患普查整治工作反匯情況以信息快報的形式印發(fā)；
四、對各地、各單位排查出來的重大火災(zāi)隱患，縣電視臺應(yīng)在電視上開辟專版、專欄進(jìn)行曝光，跟蹤報道火災(zāi)隱患整改進(jìn)度。
舉報火災(zāi)隱患獎勵制度
為深入貫徹《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)消防工作的意見》和省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)消防工作的通知》，大力推進(jìn)全縣火災(zāi)隱患整改，有效預(yù)防火災(zāi)事故，保障舉報人利益，根據(jù)《歙縣集中開展火災(zāi)隱患普查整治工作實施方案》要求，制定本制度：
一、所有公民都有義務(wù)參與火災(zāi)隱患的舉報；
二、所有公民對你周圍或發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進(jìn)行舉報，接報單位應(yīng)為舉報人保密；
三、火災(zāi)隱患的舉報可以采取以下方式：
1、電話、語言留言；
2、信件、電報、傳真、電子郵件；
3、來人來訪；
四、對舉報人所舉報的火災(zāi)隱患一經(jīng)查實，接報單位對舉報人應(yīng)給予舉報人適當(dāng)物質(zhì)或精神獎勵；
五、對舉報人為打擊報復(fù)而惡意舉報或舉報虛假信息的，一經(jīng)查實，報公安機(jī)關(guān)給予治安處理。
