第1篇 幼兒園安全責(zé)任追究制度
為了全面貫徹落實安全第一的工作方針，不斷增強(qiáng)教師的安全責(zé)任意識，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，建立責(zé)任追究制度。其責(zé)任追究：
1、凡偶發(fā)事件，造成意外事故或影響較大的，所在班的班主任必須在當(dāng)天以書面形式報告園長室。隱瞞不報，使事故沒有及時得到處理，造成后果，追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、值周、值日導(dǎo)師未按時到崗或擅離職守,幼兒發(fā)生意外事故,追究值周和有關(guān)老師值日老師責(zé)任。
３、在日常工作中，若教師擅離職守，造成意外事故的，追究有關(guān)任課老師的責(zé)任。
4、體罰、變相體罰等人為造成和教育事故，追究當(dāng)事人責(zé)任。
5、幼兒在做不正當(dāng)游戲或追逐打鬧或爬高，由于班級教育不力，出現(xiàn)意外事故的，追究班主任的責(zé)任。
6、未征得園長同意，擅自組織幼兒外出活動，違反有關(guān)規(guī)定發(fā)生意外事故，追究班主任的責(zé)任。
7、由于變質(zhì)食物，引起幼兒飲食中毒事故的，追究食堂當(dāng)日采購人員責(zé)任。
8、如果教育設(shè)施出現(xiàn)危險狀態(tài)，班主任或者有關(guān)老師要及時報告園長和管理安全責(zé)任的教師。否則所造成的事故，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
第2篇 y幼兒園安全工作責(zé)任書制度
為切實加強(qiáng)我園的安全工作管理,確保我園教師和在園幼兒的身心安全,特簽定本安全責(zé)任書。
一、安全工作實行班主任負(fù)責(zé)制。
班主任必須把班級安全工作放到班級工作的重中之重的位置來對待,采取積極有效的措施,堅決杜絕不安全事故的發(fā)生。
二、建立班級安全制度。
各個班級要根據(jù)本班幼兒年齡特點,掌握班級的安全工作重點,制定出適合本班的安全工作措施,天天講,經(jīng)常講,緊繃安全弦。
三、定期對班級設(shè)施進(jìn)行安全工作檢查。
班級的活動室、寢室、洗室等設(shè)備設(shè)施要經(jīng)常進(jìn)行安全檢查,檢查要深入細(xì)致,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報、清除。防止發(fā)生失火、觸電、砸傷等事故的發(fā)生。
四、切實做好班級日?；顒?、飲食、衛(wèi)生安全工作。
班級的日?；顒?、飲食、衛(wèi)生管理是班級安全工作的重要環(huán)節(jié),必須予以高度重視。尤其要加強(qiáng)對熱水、熱飯的安全管理措施。日常工作中應(yīng)努力加強(qiáng)幼兒的安全教育,增強(qiáng)幼兒的安全意識,防止碰傷、抓傷、燙傷、吞食異物或幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口內(nèi)等事故發(fā)生。
加強(qiáng)幼兒在園服用藥品管理,根據(jù)家長的服用要求,要確保服藥及時、準(zhǔn)確、嚴(yán)禁錯服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。
幼兒的玩教具應(yīng)該符合安全衛(wèi)生要求,嚴(yán)禁使用有害、有毒物質(zhì)制作教具、玩具。而且要嚴(yán)格玩、教具的衛(wèi)生消毒制度,根據(jù)本園消毒衛(wèi)生要求,及時對玩、教具進(jìn)行清洗、消毒。
五、加強(qiáng)班級人員的職業(yè)道德教育。
要尊重、愛護(hù)幼兒,嚴(yán)禁虐待、歧視、體罰、變相體罰、偏愛、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。
六、嚴(yán)格“接送卡”制度。
根據(jù)本園接送卡使用要求,嚴(yán)格實行“認(rèn)卡不認(rèn)人”制度,確保幼兒人身安全,防止不法分子滋擾幼兒。日常工作中要堅決杜絕幼兒走失現(xiàn)象的發(fā)生,定時、不定時的點數(shù)幼兒數(shù)量,發(fā)現(xiàn)走失及時上報、處理。
七、切實加強(qiáng)對班級安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。
各班主任要嚴(yán)肅對待班級安全工作,并與班級其他人員商定安全責(zé)任落實問題,對因玩忽職守釀成重大影響的有關(guān)人員,要依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處。
第3篇 幼兒園安全事故責(zé)任追究制度
一、成立安全事故責(zé)任評議小組，成員如下:
***：法人代表（第一責(zé)任人）
***：園 長（直接責(zé)任人）
***：財務(wù)后勤
***：教學(xué)主任、聘用教師代表
二、安全事故責(zé)任追究原則
1、按責(zé)論罰；
2、以警示、教育為主；
3、主管部門負(fù)責(zé)人員管理責(zé)任，連帶追究；
4、追究時限不超過一學(xué)年；
5、追究程序透明、公正、不挾私報復(fù)；
6、容許被追究人辯解。
三、責(zé)任追究程序
1、事故發(fā)生后，責(zé)任評議小組成員從多角度了解事故發(fā)生的原因、過程和受損程度；
2、評議小組根據(jù)了解的情況討論分析事故責(zé)任的劃分，并得出初步的追究方案；
3、將評議情況面告責(zé)任人，聽取責(zé)任人的解釋，根據(jù)實際情況復(fù)議追究方案；
4、根據(jù)事故的輕重依程序作出公開批評、扣獎金、留校察看（考核基本稱職）、
解聘（考核不稱職）等處理，嚴(yán)重的報由上級行政機(jī)關(guān)處理；
5、一般事故一周內(nèi)處理，重大事故二周內(nèi)處理，特大事故一月內(nèi)處理；
6、追究結(jié)果實行存檔、公示、上報制度。
四、本責(zé)任追究制度在教職工會議上通過后實行。
第4篇 幼兒園安全防護(hù)責(zé)任制度
1、全體教職員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守法律、法規(guī)、教師職業(yè)道德和工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得在工作中違反操作規(guī)程及其他有關(guān)規(guī)定。
2、準(zhǔn)時上班，堅守崗位，盡職盡責(zé)，把好幼兒入園、離園關(guān)，嚴(yán)守接送制度。
3、管理和照顧好幼兒餐點，防止幼兒食物中毒和異物入口，確保幼兒安全。
4、開展防交通事故、防走失、防觸電、防火、防燙傷、防燒傷、防摔傷等安全教育，培養(yǎng)幼兒自救自護(hù)能力，并做好班級安全教育記錄。
5、尊重愛護(hù)幼兒，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。各項活動要以幼兒為主，對幼兒不能拖、拉、拽，以免發(fā)生意外。
6、幼兒戶外活動時，教師應(yīng)時刻關(guān)注幼兒的活動情況，保證幼兒在教師視線范圍內(nèi)。
7、老師一旦發(fā)現(xiàn)幼兒生病等情況時要及時匯報并采取救助措施。對有特異體質(zhì)、特殊疾病或者異常心理狀態(tài)幼兒，教師應(yīng)預(yù)先獲知，在教育教學(xué)活動時予以特殊保護(hù)。
8、各班教師是班級安全工作的第一責(zé)任人。每天應(yīng)檢查本班活動室、活動場地的電開關(guān)、插座、電器等各項設(shè)施的使用安全，發(fā)現(xiàn)隱患，及時上報解決，教師應(yīng)及時寫好安全檢查記錄。
9、班主任要掌握家長的有效聯(lián)系方式，及時與家長積極進(jìn)行溝通，共同商量、制定教育措施，避免傷害事故的發(fā)生。
11、老師發(fā)現(xiàn)父母或其他監(jiān)護(hù)人侵害幼兒的合法權(quán)益或不履行監(jiān)護(hù)職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)及時向?qū)W校報告并配合學(xué)校向教育行政部門、未成年人保護(hù)組織、公安部門反映。
翠巖義校
第5篇 幼兒園安全事故責(zé)任追究制度5
幼兒園安全事故責(zé)任追究制度(五)
1、全體教職工必須牢記“安全第一”的原則,確保幼兒、教師、財產(chǎn)的安全。
2、出了責(zé)任事故,影響了教學(xué)秩序的正常進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)不堅持原則,不及時處理,群眾反映大,扣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)2分/次、扣100元/次。
3、因房屋或教學(xué)設(shè)備出現(xiàn)了安全隱患,告知了不及時處理,出了事故,扣分管領(lǐng)導(dǎo)1分/次、20元/次。主要領(lǐng)導(dǎo)扣一半,責(zé)任教師扣1/3。
4、因工作失職,受到上級部門的通報批評,扣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人1分/次、30元/次。
5、體罰幼兒致傷,幼兒醫(yī)藥費和營養(yǎng)費都由責(zé)任人負(fù)擔(dān),扣1分/次、50元/次;體罰幼兒致死、殘,移交司法部門處理。
6、園內(nèi)發(fā)生食物中毒事故,扣采購和廚房工作人員1分/次、50元/次,分管領(lǐng)導(dǎo)扣一半,行政值日和主要領(lǐng)導(dǎo)各扣1/4。情節(jié)嚴(yán)重交司法部門處理。
7、發(fā)生幼兒逢針、骨折、燙傷、摔傷等事故,教師在崗扣0.2分/次、5元/次;在崗不負(fù)責(zé),看書看報或與人聊天等,扣0.5分/次、10元/次;教師不在崗扣1分/次、50元/次。行政值日按責(zé)任教師的1/3扣除。
8、如果上述事故發(fā)生在幼兒進(jìn)餐時間,由責(zé)任教師承擔(dān),分不出責(zé)任人的由帶中餐教師平分責(zé)任。
9、幼兒發(fā)生事故,存在醫(yī)療費賠償?shù)?1000元以內(nèi)由教師協(xié)調(diào)解決,1000元以上的園里協(xié)調(diào)解決。脫崗者負(fù)全責(zé)。行政值日承擔(dān)1
第6篇 k鎮(zhèn)幼兒園安全責(zé)任追究制度
鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園安全責(zé)任追究制度
為了加大教育執(zhí)法力度,推進(jìn)依法治校,使幼兒園的各項工作都以法律為依托,保證教育教學(xué)的順利進(jìn)行,特制定本制度,以此促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展,保障師生生命財產(chǎn)安全。
一、本制度所指教育行政責(zé)任是指在幼兒園內(nèi)教育教學(xué)中出現(xiàn)的重大事故,造成影響教學(xué)秩序正常進(jìn)行和幼兒園財產(chǎn)安全及師生身心傷害的,從而追究其責(zé)任者的行政及刑事責(zé)任。
二、對上級主管部門的教育教學(xué)工作,安全四防工作,法規(guī)教育等工作會議精神和有關(guān)工作要求,不傳達(dá),不執(zhí)行或拖延執(zhí)行,不及時匯報,給工作造成損失的。
三、教育教學(xué)事故、安全責(zé)任事故的責(zé)任追究制,遵循誰主管誰負(fù)責(zé),有錯必究,處罰與教育相結(jié)合的原則。
四、對依法治校工作態(tài)度不好、不能按時完成或不積極布置關(guān)于依法治校的宣傳、學(xué)習(xí)造成師生缺乏法律法規(guī)知識,缺乏自我保護(hù)意識和防范意識,出現(xiàn)違法事故的。
五、對所負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)的教育教學(xué)、安全事故,遲報、瞞報、漏報、不按規(guī)定呈報的。
六、對事故不能及時匯報和應(yīng)急處理或處理不當(dāng),造成事態(tài)擴(kuò)大,影響嚴(yán)重的。
七、不服從上級指揮,玩忽職守,工作失控、瀆職,造成事故或事態(tài)擴(kuò)大的,追究直接責(zé)任人責(zé)任,若經(jīng)哪位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由哪位領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任,該責(zé)任人承擔(dān)次要責(zé)任。
八、對幼兒園安全防火器材設(shè)備設(shè)施保管、修繕、維護(hù)不及時造成損失的。
九、不按操作規(guī)程操作,開關(guān)、電路電器、電閘、保險絲等不按時檢查、檢修、校驗造成事故的。
十、不經(jīng)允許擅自使用電器、私自接電線、裝電器造成事故的。
十一、食堂、飲水不執(zhí)行食品衛(wèi)生法,造成事故的。
十二、對有毒、易燃、易爆藥品保管使用不當(dāng)?shù)摹?/p>
十三、在校內(nèi)點燃明火、吸煙、隨地丟煙頭造成事故的。
第7篇 某幼兒園安全責(zé)任追究制度
為了全面貫徹落實安全第一的工作方針,不斷增強(qiáng)教師的安全責(zé)任意識,堅決杜絕意外事故的發(fā)生,建立責(zé)任追究制度。其責(zé)任追究:
1、凡偶發(fā)事件,造成意外事故或影響較大的,所在班的班主任必須在當(dāng)天以書面形式報告園長室。隱瞞不報,使事故沒有及時得到處理,造成后果,追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、值周、值日導(dǎo)師未按時到崗或擅離職守,幼兒發(fā)生意外事故,追究值周和有關(guān)老師值日老師責(zé)任。
3、在日常工作中,若教師擅離職守,造成意外事故的,追究有關(guān)任課老師的責(zé)任。
4、體罰、變相體罰等人為造成和教育事故,追究當(dāng)事人責(zé)任。
5、幼兒在做不正當(dāng)游戲或追逐打鬧或爬高,由于班級教育不力,出現(xiàn)意外事故的,追究班主任的責(zé)任。
6、未征得園長同意,擅自組織幼兒外出活動,違反有關(guān)規(guī)定發(fā)生意外事故,追究班主任的責(zé)任。
7、由于變質(zhì)食物,引起幼兒飲食中毒事故的,追究食堂當(dāng)日采購人員責(zé)任。
8、如果教育設(shè)施出現(xiàn)危險狀態(tài),班主任或者有關(guān)老師要及時報告園長和管理安全責(zé)任的教師。否則所造成的事故,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
第8篇 某幼兒園安全事故責(zé)任追究制度
一、成立安全事故責(zé)任評議小組,成員如下:
***:法人代表(第一責(zé)任人)
***:園 長(直接責(zé)任人)
***:財務(wù)后勤
***:教學(xué)主任、聘用教師代表
二、安全事故責(zé)任追究原則
1、按責(zé)論罰;
2、以警示、教育為主;
3、主管部門負(fù)責(zé)人員管理責(zé)任,連帶追究;
4、追究時限不超過一學(xué)年;
5、追究程序透明、公正、不挾私報復(fù);
6、容許被追究人辯解。
三、責(zé)任追究程序
1、事故發(fā)生后,責(zé)任評議小組成員從多角度了解事故發(fā)生的原因、過程和受損程度;
2、評議小組根據(jù)了解的情況討論分析事故責(zé)任的劃分,并得出初步的追究方案;
3、將評議情況面告責(zé)任人,聽取責(zé)任人的解釋,根據(jù)實際情況復(fù)議追究方案;
4、根據(jù)事故的輕重依程序作出公開批評、扣獎金、留校察看(考核基本稱職)、
解聘(考核不稱職)等處理,嚴(yán)重的報由上級行政機(jī)關(guān)處理;
5、一般事故一周內(nèi)處理,重大事故二周內(nèi)處理,特大事故一月內(nèi)處理;
6、追究結(jié)果實行存檔、公示、上報制度。
四、本責(zé)任追究制度在教職工會議上通過后實行。
