第一篇 文明單位工作總結(jié) 2000字
某校關(guān)于文明單位工作總結(jié)
一年來，我校以全國教育工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，狠抓“兩個(gè)文明”建設(shè)，重視師資隊(duì)伍建設(shè)、深化教育改革，努力培養(yǎng)跨世紀(jì)的一代新人，積極投入創(chuàng)建工作?，F(xiàn)對(duì)工作總結(jié)如下：
一、德育
1、健全網(wǎng)絡(luò)，建立組織，發(fā)揮黨、政、團(tuán)、工、隊(duì)各組織的作用，形成全體教職參與德育工作的局面。同時(shí)加強(qiáng)與學(xué)校以外有關(guān)單位的聯(lián)系，共同搞好德育工作。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分工明確、職責(zé)分明，定期召開校務(wù)會(huì)議，重大問題由校務(wù)人員討論決定，堅(jiān)持“兩公開、一監(jiān)督”。今年下半年對(duì)校務(wù)工作制度進(jìn)行較為系統(tǒng)、完整的管理，增加工作透明度，接受社會(huì)、家長、教師的監(jiān)督，整個(gè)工作受到好評(píng)。
3、校黨支部定期過組織生活，按時(shí)交納黨費(fèi)，積極發(fā)展新黨員，做到成熟一個(gè)吸收一個(gè)。上半年組織全體黨員教師和村完小負(fù)責(zé)人參觀了“劉英烈士紀(jì)念館”，緬懷革命先烈，以更大的熱情投身教育工作。
4、堅(jiān)持每周一次的政治學(xué)習(xí)制度。今年的學(xué)習(xí)重點(diǎn)是“xxxx”、“三講內(nèi)容”。暑假對(duì)全體教師進(jìn)行師德教育，由書記作專題講座。平時(shí)結(jié)合具體工作，加強(qiáng)對(duì)教師的職業(yè)道德教育。
5、建立小學(xué)團(tuán)支部，發(fā)揮青年團(tuán)員的模范作用，讓他們?cè)诮M織中得到鍛煉，讓他們勇挑重?fù)?dān)，成為教學(xué)骨干。
6、堅(jiān)持每周一次的升國旗制度，利用國旗下講話加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的現(xiàn)代史、近代史教育。下半年，各班都開展活動(dòng)，開辟了“國慶”專刊，以增強(qiáng)學(xué)生的民族自豪感和自信心。同時(shí)在上半年，下半年共三次聘情退休教師作有關(guān)“輝煌歷程”等報(bào)告。
7、重視學(xué)校的安全教育。經(jīng)常進(jìn)行有關(guān)交通安全、防火、用電、游泳等方面的教育，確保安全。一年中無重大交通事故發(fā)生。同時(shí)學(xué)校加強(qiáng)對(duì)學(xué)生騎車管理和飲食衛(wèi)生的管理。
二、教學(xué)
1、全面貫徹教育方針、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、按計(jì)劃開齊開足課程。教導(dǎo)處加強(qiáng)管理、督查，以規(guī)范教師的教學(xué)行為。中小領(lǐng)導(dǎo)多次下各村完小檢查教學(xué)工作、堅(jiān)決杜絕亂訂亂發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)資料，嚴(yán)格控制學(xué)生的在校時(shí)間。
2、重視教學(xué)研究工作，提高教師素質(zhì)。上半年我校教師對(duì)上學(xué)期個(gè)人教研專題進(jìn)行了總結(jié)，并取得成果，有10人次的論文在縣級(jí)評(píng)比中獲獎(jiǎng)。下半年，我校又對(duì)每位教師提出要求，繼續(xù)加強(qiáng)個(gè)人教研專題研究工作，并結(jié)合實(shí)際情況，不斷深化研究。上半年，學(xué)校還要求每位教師進(jìn)行信息摘記，交流活動(dòng)，一年下來，許多教師從中嘗到了甜頭，獲取了教改信息，充實(shí)了自己的頭腦，并在實(shí)際教學(xué)工作中駕輕就熟，收效明顯。同時(shí)，一年來，我們組織教師按時(shí)參加教師教學(xué)技能培訓(xùn)和電腦培訓(xùn)，不斷提高自己的實(shí)踐操作水平。
3、開展多種形式教研活動(dòng)，形成濃厚的教研氣氛。上半年學(xué)校開展了兩次教研活動(dòng)，之后又舉行新教師匯報(bào)課暨片級(jí)數(shù)學(xué)公開課，由朱委雅、于劍霞兩位教師上課。大家進(jìn)行了評(píng)議交流，收效甚好。12月份學(xué)校將舉行一次語文教研活動(dòng)。
4、加強(qiáng)教科研工作，促進(jìn)教師走“學(xué)術(shù)發(fā)展”之路。今年下半年開始，學(xué)校申報(bào)了金華市“英語教學(xué)環(huán)境創(chuàng)設(shè)”課題。每位英語教師參與課題研究，上半年完成了課題研究的小結(jié)報(bào)告，今10月底又完成了課題的總結(jié)報(bào)告。我們的課題研究有計(jì)劃，有措施，時(shí)間落實(shí)、人員到位、效果明顯，受到上級(jí)教科部門的好評(píng)。一個(gè)課題獲得市級(jí)三等獎(jiǎng)，一個(gè)課題獲得縣級(jí)一等獎(jiǎng)。
5、加強(qiáng)教學(xué)工作指導(dǎo)、檢查工作。校長、教務(wù)處人員、語數(shù)輔導(dǎo)員經(jīng)常深入各村完小，各班級(jí)聽課、指導(dǎo)、檢查教學(xué)工作。同時(shí)，教師之間也開展相互聽課活動(dòng)，規(guī)定每學(xué)期不少于20節(jié)。
6、加強(qiáng)體育、音樂、美術(shù)等學(xué)科教學(xué)管理工作，抓緊業(yè)余訓(xùn)練工作。下半年配備了專職體育教師、常識(shí)教師，開辟了音樂專用教室等。抓好業(yè)余訓(xùn)練，定人、定時(shí)、定點(diǎn)，力爭成績。校舞蹈隊(duì)參加了縣99中小學(xué)生文藝匯演取得三等獎(jiǎng)的好名次，校田徑隊(duì)在10月份的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上取得第三名的成績，成功升入甲級(jí)隊(duì)。學(xué)校還專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生保健工作，每年一次對(duì)學(xué)生進(jìn)行體格檢查，同時(shí)，還開展衛(wèi)生常識(shí)教育。
7、保證業(yè)余藝校教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校工作有特色。今年內(nèi)，學(xué)校在藝校管理中做到內(nèi)容、教師、時(shí)間三保證。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)指導(dǎo)、檢查，以保證藝校的發(fā)展方向。同時(shí)，順利召開了全片小學(xué)的團(tuán)結(jié)運(yùn)動(dòng)會(huì)。我校也堅(jiān)持開辟周三下午的興趣小組活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的愛好特長。根據(jù)計(jì)劃，學(xué)校舉辦了第五屆校園文化藝術(shù)節(jié)，以展示師生的風(fēng)采。
三、其它
1、學(xué)校加強(qiáng)了校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。上半年籌資辦了學(xué)校電腦室，建立了校園網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校網(wǎng)站，下半年給每個(gè)班配置了廣播設(shè)備，購置了校園通訊網(wǎng)等。
2、學(xué)校檔案管理做到細(xì)心、認(rèn)真，力爭不出錯(cuò)誤。現(xiàn)在學(xué)校檔案材料收集齊全、手續(xù)嚴(yán)格，為教學(xué)工作、教師考職考評(píng)工作提供了保證。
3、學(xué)校后勤工作精打細(xì)算，把有限的錢用在刀刃上，努力為教學(xué)第一線服務(wù)。一年來，我校對(duì)村完小的財(cái)務(wù)管理也做到了制度嚴(yán)格、手續(xù)齊全、不出任何漏洞，使這項(xiàng)管理逐步走上正規(guī)。
4、一年中，教師遵紀(jì)守法，沒有發(fā)生打架斗毆、賭博和搞封建迷信活動(dòng)，無一違反計(jì)劃生育。
四、主要問題
學(xué)校用房緊張、生均建筑面積達(dá)不到要求，硬件設(shè)施有待提高。我們?cè)谶M(jìn)一步努力，希望上級(jí)予以考慮。
第二篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 2400字
xxxx年，我鎮(zhèn)在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，按照“圍繞文明抓創(chuàng)建，抓好文明促發(fā)展”的工作思路，緊緊圍繞縣級(jí)文明單位創(chuàng)建的目標(biāo)要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化爭創(chuàng)舉措，扎扎實(shí)實(shí)地開展了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，大大提高了全鎮(zhèn)整體文明程度，取得了明顯成效，打造了嶄新的形象。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機(jī)制，提升文明單位創(chuàng)建的科學(xué)性
我們高度重視文明單位創(chuàng)建工作，將其作為落實(shí)上級(jí)文明創(chuàng)建思路要求、服務(wù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、提升全鎮(zhèn)精神文明水平的重要舉措，作為重中之重常抓不懈，科學(xué)組織，全力推進(jìn)。
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機(jī)制。成立了文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了創(chuàng)建辦公室，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視，部門配合，各司其職，齊抓共建的工作格局。同時(shí)將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，擺上鎮(zhèn)黨委政府的重要議事日程，制定了詳細(xì)可操作的創(chuàng)建方案和實(shí)施計(jì)劃，研究了創(chuàng)建目標(biāo)要求、措施方法，黨政班子會(huì)定期對(duì)創(chuàng)建工作遇到的問題進(jìn)行專題研究。
二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，完善教育機(jī)制。我們把開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)作為文明創(chuàng)建的基礎(chǔ)工程。以加強(qiáng)和改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，抓好理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新機(jī)制動(dòng)員干部廣泛參與學(xué)習(xí)，將每月的15日定為干部學(xué)習(xí)日，并將學(xué)習(xí)情況納入干部年終考核，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展全民閱讀活動(dòng)和“大縣大作為”大討論活動(dòng)，全鎮(zhèn)上下掀起一片學(xué)習(xí)的熱潮。其次充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“四帶頭三先行”活動(dòng)，全鎮(zhèn)黨員帶頭解放思想，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，帶頭服務(wù)群眾，帶頭遵紀(jì)守法，并在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村莊整治、支持公益事業(yè)上做表率，發(fā)揮模范帶頭作用，為全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證，在全鎮(zhèn)形成了正能量的“接力跑”。最后，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定完善了鄉(xiāng)規(guī)民約、村規(guī)民約以及圩鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生公約等管理制度，用制度規(guī)范管理，推動(dòng)文明鄉(xiāng)風(fēng)形成，同時(shí)以開展雷鋒月活動(dòng)、學(xué)習(xí)龔全珍活動(dòng)為契機(jī)，開展志愿者服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)全鎮(zhèn)精神文明水平的提升。
三是完善設(shè)施，打造創(chuàng)建平臺(tái)。為確保創(chuàng)建活動(dòng)有場所，有平臺(tái)，我鎮(zhèn)進(jìn)一步完善了文體活動(dòng)中心建立、文化中心戶建設(shè)、老年活動(dòng)室等陣地設(shè)施，鎮(zhèn)村兩級(jí)都建立了文化宣傳長廊或宣傳欄，同時(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，農(nóng)民自發(fā)成立了農(nóng)民劇團(tuán)和廣場舞健身隊(duì)，政府鼓勵(lì)支持，管理日益規(guī)范。
二、圍繞中心，服務(wù)大局，不斷夯實(shí)文明單位創(chuàng)建的物質(zhì)基礎(chǔ)
為切實(shí)保證文明創(chuàng)建工作不斷深化發(fā)展，我們始終牢牢把握文明建設(shè)的方向，一心一意謀發(fā)展，不斷夯實(shí)文明單位創(chuàng)建的物質(zhì)基礎(chǔ)。
一是經(jīng)濟(jì)指數(shù)穩(wěn)步增升，經(jīng)濟(jì)實(shí)力有新提高。xxxx年，共完成國民生產(chǎn)總值30128萬元，比上年增長12.1%，完成財(cái)稅收入1450萬元，占全年目標(biāo)的130.3%，農(nóng)民人均純收入達(dá)到5192元，比上年增加502元
二是招商引資取得成效，工業(yè)經(jīng)濟(jì)有新突破。xxxx年，我們緊緊圍繞“十大產(chǎn)業(yè)”工作布局，將做強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)作為提升經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要途徑來抓，把招商引資“一把手”工程擺在突出位置，花大力氣，
下狠功夫，取得了較大的突破。全年共引進(jìn)4個(gè)億元項(xiàng)目，4個(gè)投資千萬元以上項(xiàng)目，投資總額達(dá)到10億多元，通過招商引資，進(jìn)一步拉動(dòng)了全鎮(zhèn)固定投資投入，全年全鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投產(chǎn)額達(dá)到3.5億元，比上年增長106%。
三是美麗鄉(xiāng)村扎實(shí)推進(jìn)，城鎮(zhèn)面貌有新變化。我鎮(zhèn)按照規(guī)劃出“彩”、建設(shè)出“精”、管理上“檔”的總體思路，立足鎮(zhèn)情，力求特色，在圩鎮(zhèn)和下自然村開展了美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，小城鎮(zhèn)建設(shè)得到有力推進(jìn)，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了新的變化。投入500余萬元，按照“路面‘白改黑’、屋面‘平改坡’、立面‘廬陵風(fēng)’、綠化‘花果香’”的工作要求，對(duì)圩鎮(zhèn)街道進(jìn)行了全面改造，在抓好改造的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)了圩鎮(zhèn)管理，整治了“臟、亂、差”現(xiàn)象，圩鎮(zhèn)面貌得到明顯改觀，環(huán)境進(jìn)一步美化，形象初步得到顯現(xiàn)。另一方面，我們?cè)谙伦匀淮彘_展了以茶文化和客家文化相結(jié)合的美麗鄉(xiāng)村示范點(diǎn)建設(shè)。為突出建設(shè)點(diǎn)的客家文化風(fēng)格，我們對(duì)建設(shè)點(diǎn)所有客家民居按照“白墻紅柱青瓦小洞窗”的風(fēng)格進(jìn)行了統(tǒng)一裝修，形成了一個(gè)以茶景與農(nóng)家文化交相呼應(yīng)、綠白紅三色競相爭艷的美麗村落。
四是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)逐步壯大，發(fā)展后勁有新增強(qiáng)。xxxx年，我鎮(zhèn)共落實(shí)茶葉新種4210畝，種植規(guī)模位列全縣前茅，新建了安溪、下員兩個(gè)五百畝茶葉基地，新建百畝茶葉基地5個(gè)，年內(nèi)發(fā)展油茶800畝、臍橙300畝。
三、精神文明建設(shè)全面推進(jìn)，各項(xiàng)事業(yè)齊發(fā)展
我們堅(jiān)持精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明建設(shè)齊發(fā)展，堅(jiān)持以務(wù)實(shí)的態(tài)度抓好各項(xiàng)民生工程，使其作為推動(dòng)精神文明建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力。
一是抓好移民扶貧工作。在9個(gè)扶貧重點(diǎn)村開展了扶貧開發(fā)整村推進(jìn)工作，新修通組公路17.3公里，新建和改造農(nóng)田水利設(shè)施，積極開展移民扶貧搬遷工作，落實(shí)移民搬遷28戶111人。二是專項(xiàng)整治取得成效。開展了“兩違”整治，開展了林業(yè)秩序整治、河道采砂秩序整治和殯葬改革整治，有效地打擊了違法犯罪行為，取得了較好的效果。三是社會(huì)保障持續(xù)擴(kuò)面。認(rèn)真落實(shí)了新農(nóng)合、新農(nóng)保、農(nóng)村低保等社會(huì)保障制度，全鎮(zhèn)新農(nóng)合參合農(nóng)民達(dá)到29104人，參合率92%，新農(nóng)保參保人數(shù)13714人，參保率90%，落實(shí)農(nóng)村低保1450人，城鎮(zhèn)低保43人，全年發(fā)放救濟(jì)款、低保金、五保金、優(yōu)撫金347萬元。四是惠農(nóng)政策得到落實(shí)。及時(shí)發(fā)放了糧食直補(bǔ)、綜合直補(bǔ)、寄宿生困難補(bǔ)助等各項(xiàng)惠農(nóng)資金370萬元；扎實(shí)開展了農(nóng)村危房改造工程，年內(nèi)共完成農(nóng)村危房改造87戶，其中新建77戶，維修10戶。五是社會(huì)管理創(chuàng)新繼續(xù)加強(qiáng)。深入開展了各項(xiàng)整治活動(dòng)，強(qiáng)化了人防技防網(wǎng)絡(luò)，各項(xiàng)綜治措施得到及時(shí)落實(shí)，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生重大刑事案件、重大治安事故和群體性事件。
通過文明單位創(chuàng)建工作的深入開展，我鎮(zhèn)干部的整體素質(zhì)和整體文明程度得到有效提高，在工作中煥發(fā)了極大的創(chuàng)建熱情和希望，朝氣蓬勃、拼搏向上的士氣顯著增強(qiáng)，全鎮(zhèn)工作成績斐然，可圈可點(diǎn)，xxxx年，我鎮(zhèn)獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考評(píng)第二名、工業(yè)大決戰(zhàn)一等獎(jiǎng)、財(cái)稅工作三等獎(jiǎng)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)二等獎(jiǎng)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信訪工作“五無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社會(huì)管理綜合治理工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
第三篇 2023年市農(nóng)機(jī)局文明單位爭創(chuàng)工作總結(jié)總結(jié) 1550字
我局自xx年市級(jí)文明單位復(fù)查成功以來，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市文明辦、市直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，圍繞“發(fā)展農(nóng)機(jī)事業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效”工作目標(biāo)，堅(jiān)持把文明創(chuàng)建貫穿于農(nóng)機(jī)化各項(xiàng)工作之中，不斷深化文明創(chuàng)建成果，有力促進(jìn)了農(nóng)機(jī)事業(yè)健康發(fā)展，各項(xiàng)工作取得了可喜成績，單位文明程度不斷增強(qiáng)。現(xiàn)將創(chuàng)建工作總結(jié)
一、單位基本情況介紹
市農(nóng)機(jī)局是主管農(nóng)業(yè)機(jī)械化工作的部門，主要負(fù)責(zé)對(duì)全市農(nóng)機(jī)化事業(yè)的行政和行業(yè)管理。局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)7個(gè)科室，即辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)審計(jì)科、農(nóng)機(jī)化管理排灌科、科技教育科、技術(shù)安全質(zhì)量科、人事監(jiān)察科、政策法規(guī)科。直屬單位3個(gè)，分別是**市農(nóng)機(jī)監(jiān)理所、**市農(nóng)機(jī)推廣站、**市農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)培訓(xùn)中心。我局現(xiàn)有職工38人（含監(jiān)理所11人），其中：在職職工38人，離退12人?，F(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部3人，中層干部12人。在職職工中大專以上學(xué)歷32人，占在職職工人數(shù)的84%。農(nóng)機(jī)局黨總支下設(shè)兩個(gè)支部，分別是機(jī)關(guān)黨支部、離退休黨支部，共有黨員37名。其中：機(jī)關(guān)黨支部黨員26名，占在職職工的68%；離退休黨支部有黨員11名。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管形成合力
（一）思想統(tǒng)一，認(rèn)識(shí)到位。局黨組非常重視加強(qiáng)文明建設(shè)，在推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)中，一致認(rèn)為精神文明建設(shè)是物質(zhì)文明建設(shè)的思想保證，既保證發(fā)展方向，又為物質(zhì)文明提供精神動(dòng)力和智力支持。只有兩個(gè)文明都搞好，才能有力促進(jìn)農(nóng)機(jī)事業(yè)發(fā)展。因此，我局始終將兩個(gè)文明建設(shè)列入黨組的重要議事日程，納入工作規(guī)劃，列入目標(biāo)考核，做到同部署、同檢查、同考核、同評(píng)比，常抓不懈。創(chuàng)建工作有規(guī)劃，有總結(jié)。
（二）機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)到位。我局成立有創(chuàng)建市級(jí)文明單位領(lǐng)導(dǎo)組，由局黨組書記、局長王霞同志任組長，實(shí)行一把手工程，兩位副局長任副組長，各科室負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員為成員，黨組成員、副局長王宏一同志兼任辦公室主任，人事監(jiān)察科負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建工作的具體事務(wù)和組織協(xié)調(diào)工作，使精神文明建設(shè)工作有人抓，有人管，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。領(lǐng)導(dǎo)組做到了每年專題研究此項(xiàng)工作。
（三）經(jīng)費(fèi)保障，措施到位。為達(dá)到市級(jí)文明單位創(chuàng)建要求，我局在辦公經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，仍然保證市級(jí)文明單位創(chuàng)建必需經(jīng)費(fèi)。設(shè)置了政務(wù)公示欄、宣傳欄、電教設(shè)備，張貼了文明宣傳標(biāo)語，建立了黨員活動(dòng)室、榮譽(yù)室和圖書室，購置了羽毛球、飛標(biāo)、乒乓球桌、瑜伽墊等職工健身活動(dòng)器材，并聘請(qǐng)專門的健身教練每周來我局指導(dǎo)健身。我局還積極主動(dòng)增加職工的學(xué)習(xí)資料，全年職工學(xué)習(xí)資料不少于5000元。
三、加強(qiáng)思想教育，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)
我局在創(chuàng)建工作中，始終堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持“以科學(xué)的理論武裝人，以高尚的精神塑造人”。我們重視黨的思想建設(shè)，圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，并注重學(xué)習(xí)效果，使廣大黨員和干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。
（一）堅(jiān)持以人為本，把教育人、鼓舞人、鞭策人與尊重人、關(guān)心人、幫助人結(jié)合起來，局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與干部職工交心談心，掌握黨員干部思想動(dòng)態(tài)，抓好隊(duì)伍穩(wěn)定工作。局領(lǐng)導(dǎo)每年均抽出時(shí)間分析干部職工思想動(dòng)態(tài)兩次，通過解決思想政治工作，調(diào)動(dòng)一切積極因素，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。目前我局干部職工思想穩(wěn)定，隊(duì)伍穩(wěn)定。
（二）把加強(qiáng)思想政治理論建設(shè)放在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的首位，積極組織開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。每年年初，我們都制訂下發(fā)了《局黨組中心組理論學(xué)習(xí)安排意見》和《局機(jī)關(guān)黨員干部理論學(xué)習(xí)教育安排意見》，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和要求，并詳細(xì)排出了學(xué)習(xí)時(shí)間表，確保學(xué)習(xí)有序進(jìn)行；同時(shí)，堅(jiān)持局黨組中心組學(xué)習(xí)制度和局機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)制度，并建立了學(xué)習(xí)考勤制度，使學(xué)習(xí)計(jì)劃較好地落到實(shí)處，在全局形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
第四篇 民委宗教局民宗局文明城市文明單位創(chuàng)建工作情況總結(jié) 2000字
今年以來，我們始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以提高民族宗教領(lǐng)域的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義公民為目標(biāo)，圍繞民族宗教事務(wù)管理，扎扎實(shí)實(shí)地開展“文明城市、文明單位”創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，全體干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、依法行政能力、業(yè)務(wù)技能等方面都有明顯提高。主要做法是：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作責(zé)任機(jī)制，將創(chuàng)建工作落到實(shí)處。委局黨組高度重視“文明城市、文明單位”創(chuàng)建工作，把兩個(gè)創(chuàng)建與提高民族宗教執(zhí)法水平和服務(wù)能力緊密結(jié)合起來，列入重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，周密部署，狠抓落實(shí)，把創(chuàng)建工作與民族宗教工作一起研究、一起布置、一起落實(shí)、一起督查、一起考核，切實(shí)從思想上、組織上、具體措施上全面進(jìn)行落實(shí)。委局成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由委局黨組書記、主任（局長）_____任組長，副主任（副局長）_____任副組長，各科室有關(guān)人員為成員，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。根據(jù)市委、市政府和市文明委關(guān)于“文明城市、文明單位”創(chuàng)建工作的目標(biāo)要求，結(jié)合民族宗教部門實(shí)際制定了相關(guān)文明創(chuàng)建規(guī)劃，明確創(chuàng)建工作重點(diǎn)，并通過崗位責(zé)任制考核和相關(guān)制度，對(duì)創(chuàng)建目標(biāo)及具體措施內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化量化、逐項(xiàng)落實(shí)。機(jī)關(guān)所有人員實(shí)行“一崗雙職”，抓業(yè)務(wù)工作與抓文明創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合。在全市實(shí)行“路段長制”和共建社區(qū)動(dòng)員會(huì)后，委局明確由副主任（副局長）_____*擔(dān)任路段長和共建負(fù)責(zé)人，并指派專人擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員。為了確保“文明城市、文明單位”創(chuàng)建工作落到實(shí)處，在所屬路段懸掛宣傳橫幅、張貼標(biāo)語、印發(fā)宣傳材料、慰問清潔工人等，并堅(jiān)持每周五下午到所屬路段清掃垃圾雜物（若遇陰雨天，則在單位學(xué)習(xí)有關(guān)創(chuàng)建文件材料）。堅(jiān)持定期到結(jié)對(duì)幫扶的社區(qū)檢查指導(dǎo)，并給予建議和力所能及的支持。由于上下動(dòng)員，在本單位形成了濃厚的“文明城市、文明單位”創(chuàng)建工作氛圍。
二、加強(qiáng)從政道德教育，提高干部隊(duì)伍素養(yǎng)，營造崇尚文明樂于奉獻(xiàn)的良好道德風(fēng)尚。堅(jiān)持把提高干部隊(duì)伍文明素質(zhì)作為“文明城市、文明單位”創(chuàng)建的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，從干部隊(duì)伍思想實(shí)際出發(fā)，以“xxxx”重要思想為核心，著重圍繞黨性黨風(fēng)、從政道德、職業(yè)道德、公民道德、勤政廉政等內(nèi)容深入開展了一系列道德教育活動(dòng)。在工作中，以貫徹八項(xiàng)制度為基礎(chǔ)，以堅(jiān)持“十對(duì)照、十檢查”為依據(jù)，開展研讀觀看《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)處分條例》、《干部從政道德教育讀本》、《悔罪》等書籍及《失衡的秤》、《賭之害》等反腐題材影片，學(xué)習(xí)貫徹xx屆六中全會(huì)、xx大精神等集中專題學(xué)習(xí)討論會(huì)。通過組織專題報(bào)告會(huì)、專題大討論、人人撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章等形式，進(jìn)一步形成了誠信敬業(yè)、勤政廉政、無私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，接待來訪者堅(jiān)持做到：“三有”、“四要”、“四個(gè)一”（“三有”是：來有迎聲、問有答聲、走有送聲；“四要”是：要耐心聽取陳述，要明確回答問題，要正確宣傳政策，要做好思想工作；“四個(gè)一”是：一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片真心辦事）。
三、深入開展效能建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，全方位展示民族宗教部門文明形象。把提高效能、創(chuàng)新服務(wù)作為“文明城市、文明單位”創(chuàng)建的一個(gè)重要著力點(diǎn)，抓制度促規(guī)范，抓精簡促效能，抓服務(wù)樹形象，對(duì)委局各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了進(jìn)一步修訂完善，把日常考核、動(dòng)態(tài)考核和年終考核結(jié)合起來，確保各項(xiàng)制度落實(shí)。進(jìn)一步深化審批制度改革，抓好政務(wù)公開內(nèi)容拓展，會(huì)同市政府法制辦對(duì)行政許可項(xiàng)目進(jìn)行了清理，對(duì)審批審核程序進(jìn)行了簡化優(yōu)化，把少數(shù)民族群眾、宗教界人士關(guān)心、關(guān)注的問題和環(huán)節(jié)作為政務(wù)公開重點(diǎn)，通過政務(wù)公開欄公開，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。
四、“文明城市、文明單位”創(chuàng)建與民族宗教業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。“文明城市、文明單位”創(chuàng)建都是精神文明建設(shè)的重要載體，目的都是為了改善社會(huì)風(fēng)氣。民族宗教界是社會(huì)的有機(jī)組成部分。一年來，我們堅(jiān)持把兩個(gè)文明創(chuàng)建與民族宗教業(yè)務(wù)相結(jié)合，加大民族宗教政策的宣傳力度，努力營造民族宗教領(lǐng)域的和諧穩(wěn)定氛圍。元旦春節(jié)期間，對(duì)部分少數(shù)民族特困群眾和宗教界上層人士開展了“送溫暖”活動(dòng)。充分發(fā)揮民委委員單位作用，加大少數(shù)民族幫扶工作力度，共投入60多萬元資金為少數(shù)民族辦實(shí)事。組織開展了“五好”宗教活動(dòng)場所和“五好”宗教教職人員評(píng)比活動(dòng)，共表彰了25個(gè)五好宗教活動(dòng)場所。鼓勵(lì)和支持宗教界開展興辦安養(yǎng)院、興教助學(xué)、扶貧救災(zāi)、修路架橋等社會(huì)公益慈善事業(yè)。一年來，我市各級(jí)民族宗教部門在加快民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展及維護(hù)宗教領(lǐng)域團(tuán)結(jié)穩(wěn)定等方面，都取得了一定成績，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的充分肯定。
“文明城市、文明單位”創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)全面提高本單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，需要長期堅(jiān)持，常抓不懈，我們要在已取得成績的基礎(chǔ)上，再接再厲，繼續(xù)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，開拓創(chuàng)新，努力促進(jìn)我委局兩個(gè)文明創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階，不斷為我市和諧穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)！
第五篇 中心校文明單位工作自查工作總結(jié) 1550字
中心校是一所環(huán)境幽雅，具有良好的育人氛圍的學(xué)校，我校以“十八大三中全會(huì)”重要思想為指導(dǎo)，總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，把精神文明建設(shè)工作列入學(xué)校教育工作重要內(nèi)容，讓文明之風(fēng)盛行我校。本年度，學(xué)校結(jié)合實(shí)際，把工作落到實(shí)處。
一、領(lǐng)導(dǎo)組織落實(shí)，分工合作
學(xué)校把精神文明建設(shè)工作納入議事日程，作為學(xué)校德育工作的重要內(nèi)容，并成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長親自抓，副校長分管抓，工會(huì)主席協(xié)助抓，少先隊(duì)輔導(dǎo)員和班主任具體抓，將工作落到實(shí)處。通過常抓不懈，我?！爸v文明”之風(fēng)已經(jīng)盛行起來。
1、學(xué)校根據(jù)實(shí)際開展“講文明、講禮貌”的禮儀教育，抓好班風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)。
2、副校長負(fù)責(zé)抓好班級(jí)常規(guī)工作和班風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)；少先隊(duì)輔導(dǎo)員抓好隊(duì)員的品德教育和積極有益活動(dòng)開展；工會(huì)主席抓好教師職業(yè)道德培訓(xùn)并成立“工會(huì)之家”，定期開展好工會(huì)活動(dòng)。
3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工明確，牢固樹立全心全意為教職工和學(xué)生家長服務(wù)的意識(shí)，制定了教師上班“十不準(zhǔn)”，把師德建設(shè)與年度考核掛鉤，讓各項(xiàng)管理制度健全，使之規(guī)范。
二、政治學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”、“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”等重要思想，努力加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)
學(xué)校單周組織教師進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，雙周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。努力提高教師政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”、“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”重要思想和黨的“十七大”精神、《小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《四川省教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則》，老師們認(rèn)識(shí)到工作中存在的問題，并針對(duì)問題在工作中加以改進(jìn)。特別是在學(xué)習(xí)“八榮八恥”活動(dòng)中，要求寫出心得體會(huì)，進(jìn)行自我剖析等，使每一位黨員思想都得到了一定的提高。學(xué)校還與交警三中隊(duì)聯(lián)合加強(qiáng)學(xué)生的安全教育，文明禮貌教育。通過政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，各位教師進(jìn)行半期一小結(jié)，期末一總結(jié)，找到問題，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，將“三個(gè)代表”、“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”思想落到實(shí)處，逐漸形成了一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。
三、抓好班常規(guī)教育，形成文明風(fēng)氣
文明禮貌教育是學(xué)校德育工作的一個(gè)重要內(nèi)容，良好文明習(xí)慣的形成有肋于學(xué)校文明風(fēng)氣的形成。本學(xué)年，學(xué)校精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組通過深思熟慮，在全校范圍內(nèi)開展了禮儀規(guī)范教育，并讓每個(gè)學(xué)生由“初知——熟記——會(huì)用”的步驟進(jìn)行教育?，F(xiàn)在，文明的風(fēng)氣正盛行我校。一走進(jìn)校園就會(huì)聽見“老師早、老師好、您早”的親切問候。另外，各班每天堅(jiān)持一日三掃，由值周老師與班主任抽查，大掃除檢查衛(wèi)生進(jìn)行結(jié)合評(píng)估，每周評(píng)出常規(guī)優(yōu)秀班級(jí)體1—2名，并頒發(fā)流動(dòng)紅旗。班上衛(wèi)生與班主任月補(bǔ)助掛鉤，使學(xué)校班級(jí)管理科學(xué)化，學(xué)生的文明習(xí)慣有了好轉(zhuǎn)，文明之風(fēng)逐漸形成。
四、開展好活動(dòng)，陶冶情操
學(xué)校每周星期一舉行莊重嚴(yán)肅的升旗儀式，向?qū)W生進(jìn)行愛國主義教育，集體主義教育和文明禮儀常規(guī)教育。并由大隊(duì)部每周二、四進(jìn)行紅領(lǐng)巾廣播站的宣傳，讓學(xué)校同學(xué)受到感染，另外還開展了慶“六一”文藝演出，讓學(xué)生受到文藝熏陶，陶治情操。大隊(duì)部每日組織學(xué)生在校門口監(jiān)督，檢查衛(wèi)生，讓大家養(yǎng)成好的習(xí)慣。工會(huì)還利用周末時(shí)間安排老師茶話會(huì)等活動(dòng)，不斷倡導(dǎo)老師們進(jìn)行積極健康的生活方式。為獻(xiàn)愛心，全體師生為“非典”、“特困學(xué)生”捐款達(dá)上千元。通過一系列的活動(dòng)，學(xué)校師生不僅陶冶了情操，還受到了鍛煉。
五、營造育人環(huán)境，抓好各方工作
上年度，學(xué)?；I集資金做了標(biāo)語、美化了辦公室，贏造了良好的教學(xué)環(huán)境。另外，還請(qǐng)了兩人專門修剪管理校園的花草樹木，原操場滿墻的爬山虎為同學(xué)們提供了學(xué)習(xí)的內(nèi)容。而對(duì)安全教育工作，學(xué)校行政值周在周一朝會(huì)上講，各班主任利用班會(huì)課進(jìn)行教育。做到安全工作人人共抓，通過教育教學(xué)，安全、德育工作的全面到位，取得了可喜的成績。
總之，我校的精神文明建設(shè)工作完全融入到學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)中，“講文明、樹新風(fēng)”已成師生們常談的話題，校園里正盛行著文明之風(fēng)。針對(duì)工作中的不足，學(xué)校將在今后工作中努力改進(jìn)，讓精神文明建設(shè)工作有更喜人的成績。
第六篇 住建局文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 1250字
一、強(qiáng)化組織建設(shè)，為創(chuàng)建文明單位提供領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)創(chuàng)建實(shí)際，我局成立了“區(qū)住房和建設(shè)局文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，實(shí)行黨委書記負(fù)總責(zé)、分管副書記具體抓，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面力量，真正做到齊抓共管。結(jié)合工作實(shí)際，制定了切實(shí)可行的創(chuàng)建規(guī)劃及實(shí)施方案，突出工作重點(diǎn)，抓好任務(wù)落實(shí)；建立健全了文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建責(zé)任追究制，實(shí)行責(zé)任分解，做到層層負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)；堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，把創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作掛鉤，真正做到“兩手抓，兩手都硬”。
二、強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，為創(chuàng)建文明單位筑牢基礎(chǔ)。
在創(chuàng)建過程中，我局狠抓觀念更新和認(rèn)識(shí)提高，組織了各種類型的座談會(huì)、動(dòng)員會(huì)，廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)，層層教育，引導(dǎo)廣大干部職工深刻理解創(chuàng)建文明單位的重要意義，增強(qiáng)創(chuàng)建文明單位的緊迫感、責(zé)任感，調(diào)動(dòng)廣大職工參與創(chuàng)建的積極性、主動(dòng)性。在此基礎(chǔ)上，我局注重抓好三個(gè)環(huán)節(jié)：一是明確分工。在創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)主抓文明建設(shè)，下屬各科室各司其職，分工到人，職責(zé)明確；二是建章立制。我局制定了創(chuàng)建文明單位的工作制度和活動(dòng)辦法，建立了創(chuàng)建工作檔案，使文明創(chuàng)建制度化、規(guī)范化；三是加強(qiáng)考核。我局出臺(tái)了創(chuàng)建文明單位單項(xiàng)目標(biāo)考核辦法，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，把創(chuàng)建活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同獎(jiǎng)懲。
三、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，為創(chuàng)建文明單位增強(qiáng)動(dòng)力。
我局注重從三個(gè)方面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)：一是加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化職業(yè)道德修養(yǎng)。廣泛開展了以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為主要內(nèi)容的政治理論教育，并通過舉辦專題講座、開展知識(shí)競賽、演講賽等形式進(jìn)行宗旨教育、愛國愛崗教育，不斷提高廣大干部職工的政治素質(zhì)。同時(shí)，設(shè)立了黨員活動(dòng)室、文體活動(dòng)室，通過開展羽毛球賽、乒乓球賽等形式新穎的文體活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。我局通過多渠道、多方式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和競賽，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。近年來，共組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)150多次，培訓(xùn)人員達(dá)500余人次，取得了良好的培訓(xùn)效果。三是開展多樣活動(dòng)，確保文明創(chuàng)建入心入腦。為拉近干部職工距離，增進(jìn)彼此之間的溝通交流，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)互助的凝聚力，我局在春節(jié)、元宵節(jié)、婦女節(jié)及植樹節(jié)等節(jié)日到來之際，開展了春節(jié)團(tuán)拜會(huì)、包元宵比賽、登山比賽、荒山植樹等生動(dòng)活潑的節(jié)日活動(dòng)。在國慶、中秋節(jié)兩節(jié)開展走訪慰問活動(dòng)，為困難職工、老上訪戶、僑胞、離退休干部等送上一份象征著團(tuán)圓吉祥的月餅等慰問品，向他們表達(dá)了問候和祝福。同時(shí)，以建黨90周年活動(dòng)為契機(jī)，組織干部職工積極參與“永遠(yuǎn)的豐碑”大型“七一”詩歌朗誦比賽，并奪得桂冠；組織全系統(tǒng)干部職工觀看《村官普發(fā)興》、《建黨偉業(yè)》等多部影片，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)提供生動(dòng)教材，進(jìn)一步激發(fā)黨員開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取的昂揚(yáng)斗志；多年來，我局大力弘揚(yáng)中華民族扶貧濟(jì)困、互助互濟(jì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，熱情支持慈善公益事業(yè)，多次積極參與慈善募捐活動(dòng)，竭力為弱勢群體奉獻(xiàn)愛心。在多年來的“一日捐”和特困捐助等活動(dòng)中，廣大干部職工十分踴躍，共計(jì)捐款6萬多元。
四、結(jié)合業(yè)務(wù)開展，為創(chuàng)建文明單位展示實(shí)效。
第七篇 行管局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié) 3600字
近兩年來，我局堅(jiān)持黨的十八大和十八屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，以“講文明、樹新風(fēng)、促和諧”為主題，以改善機(jī)關(guān)辦公和生活環(huán)境為切入點(diǎn)，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型”機(jī)關(guān)為著力點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，誠信為本，開拓創(chuàng)新，機(jī)關(guān)文明建設(shè)取得了顯著成果?，F(xiàn)將我局近兩年來文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、堅(jiān)持創(chuàng)建引領(lǐng)，切實(shí)發(fā)揮保障作用
局領(lǐng)導(dǎo)班子始終高度重視文明單位創(chuàng)建工作，不斷豐富文明建設(shè)內(nèi)涵。幾年來，在部署全局工作時(shí)，都以創(chuàng)建活動(dòng)為引領(lǐng)，把文明單位建設(shè)工作擺在重要議事日程，并突出其核心位置，通過同計(jì)劃、同部署、同推進(jìn)，為機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作的提檔升級(jí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，確保日常業(yè)務(wù)工作正常開展完成的同時(shí)，使職工隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高，戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷加強(qiáng)。
1、統(tǒng)一思想，認(rèn)識(shí)到位。在創(chuàng)建過程中，我們堅(jiān)持把“處處是窗口，人人是形象”作為創(chuàng)建理念，不斷統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信心。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織到位。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以局長為組長，副局長為副組長，其他各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組。制定下發(fā)創(chuàng)建文明單位活動(dòng)方案，明確創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容和具體措施。在開展創(chuàng)建活動(dòng)中，堅(jiān)持做到“三個(gè)不動(dòng)搖”。即：搞后勤改革，堅(jiān)持文明單位創(chuàng)建原則不動(dòng)搖；發(fā)展市場經(jīng)營，堅(jiān)持文明單位的創(chuàng)建方向不動(dòng)搖；后勤業(yè)務(wù)工作再忙再重，堅(jiān)持文明單位建設(shè)的指導(dǎo)地位不動(dòng)搖。
3、責(zé)任分解，目標(biāo)到位。在創(chuàng)建工作中，我局堅(jiān)持一把手總負(fù)責(zé)，各科室負(fù)責(zé)人分頭把關(guān)具體負(fù)責(zé)，形成相互配合，齊抓共管，做到每個(gè)成員有分工，每個(gè)科室有任務(wù)，每人頭上有指標(biāo)，每人肩上有擔(dān)子。
4、完善制度，管理到位。按照《省文明單位建設(shè)條例》規(guī)定要求，結(jié)合后勤工作的實(shí)際，先后制定了《局機(jī)關(guān)月度例會(huì)制度》、《每日值班巡查制度》、《機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查制度》，做到工作有計(jì)劃、有布置、有檢查、有落實(shí)，夯實(shí)了創(chuàng)建工作的制度基礎(chǔ)。
二、創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，提高機(jī)關(guān)事務(wù)管理水平。
在創(chuàng)建工作中，我們把提高干部職工素質(zhì)作為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，不斷強(qiáng)化人本的思維和理念，從人本的視角推動(dòng)創(chuàng)建工作，著力提高服務(wù)、責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、廉政“四種意識(shí)”，打造學(xué)習(xí)、奉獻(xiàn)、實(shí)干、創(chuàng)新“四種精神”，干部職工素質(zhì)得到質(zhì)的提升。
1、以建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，理論武裝推進(jìn)實(shí)踐。我局高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)，切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論作為一種政治責(zé)任和精神追求，努力做到真學(xué)、真懂、真信、真用。一是在落實(shí)責(zé)任上下功夫。我們認(rèn)真落實(shí)理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)。在書記講廉課中，黨支部書記親自主持，組織討論，提出課題，布置學(xué)習(xí)任務(wù)，其中《黨員以清廉為榮，不為社會(huì)個(gè)別腐敗所動(dòng)》的課題反響熱烈。二是在創(chuàng)新實(shí)踐上下功夫。我們創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容，在學(xué)習(xí)黨的路線方針政策的基礎(chǔ)上，結(jié)合后勤工作實(shí)際，組織干部職工開展消防安全知識(shí)培訓(xùn)、會(huì)議接待禮儀培訓(xùn)、客房服務(wù)培訓(xùn)等方面知識(shí)，著力提高綜合素質(zhì)。
2、以提高服務(wù)能力為核心，多思善謀鍥而不舍?；饷苷媲榉?wù)。行政中心入駐已三年，服務(wù)對(duì)象新需求與服務(wù)保障資源的矛盾日益突出，即便困難再多，我們?nèi)郧Х桨儆?jì)為市民盟、金融辦、發(fā)改委服務(wù)業(yè)辦公室調(diào)增了辦公室及設(shè)施，為行政審批中心增配了鮮花，為殘聯(lián)配套了會(huì)議室等，這些部門都十分滿意?？照{(diào)也是各部門反映的熱點(diǎn)問題，冬天不熱，夏天不冷，我們通過招投標(biāo)形式選擇了一家空調(diào)維保企業(yè)，在冬季來臨之前更換了出風(fēng)口等保溫材料，對(duì)主機(jī)進(jìn)行了維保，運(yùn)轉(zhuǎn)下來效果十分明顯，得到了機(jī)關(guān)干部的好評(píng)。我們積極開拓思路、敢于創(chuàng)新思維。設(shè)備科、房產(chǎn)科、安?？圃诔浞终{(diào)研論證的基礎(chǔ)上，對(duì)xxxx年物業(yè)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行重新測算、招標(biāo)，保潔、保安、綠化、高壓配電及消防等物業(yè)費(fèi)較去年降低了98.2萬元，節(jié)省了財(cái)力。通過這些事情，不僅提高了職工隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，還提高了服務(wù)質(zhì)量和工作效率，樹立了機(jī)關(guān)事務(wù)局的嶄新形象。
三、創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)，提高行政效能。
我們堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作求準(zhǔn)、自選動(dòng)作求新的原則，在認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)精神的基礎(chǔ)上，精心設(shè)計(jì)載體，拓寬創(chuàng)建渠道，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，確保創(chuàng)建實(shí)效，創(chuàng)建工作水平實(shí)現(xiàn)了新的提升。主要是開展“三項(xiàng)活動(dòng)”。
一是開展“四城同創(chuàng)”活動(dòng)。我局高度重視、迅速行動(dòng)，積極推進(jìn)“四城同創(chuàng)”工作，全體干部職工積極參與“四城同創(chuàng)”活動(dòng)，切實(shí)履行“路段長”職責(zé)，以全民共建美好家園為主旨，完善責(zé)任路段管理機(jī)制，明確巡查職責(zé)，督促沿街商家、店鋪落實(shí)“門前三包”；宣傳創(chuàng)建的意義和重要性、必要性，提升群眾支持、參與、珍惜創(chuàng)建的思想認(rèn)識(shí)，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式，積極營造良好的氛圍，弘揚(yáng)“聚沙成州，奮發(fā)超越”的精神，形成全民參與的良好格局和天天創(chuàng)建的良好態(tài)勢。
二是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。根據(jù)市級(jí)機(jī)關(guān)工委的要求，我局組織黨員義工于xxxx年6月25日對(duì)社區(qū)開展“城市牛皮癬”集中清理活動(dòng)。為紀(jì)念建黨93周年，開展豐富多彩的活動(dòng)。根據(jù)市委通知要求，在7月1日上午組織全體黨員集中收看胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立93周年大會(huì)上的重要講話。此外，在互動(dòng)共建第六小組的其他成員舉辦了“迎七一·雙百先模人物事跡演講比賽”中，我局劉鐵驪同志榮獲第二名。
三是開展社會(huì)公益活動(dòng)。無論是獻(xiàn)愛心，還是義工勞動(dòng)，我局職工都積極參與從不退縮，組織黨員開展“慈善一日捐”活動(dòng)，兩年來共計(jì)捐款7650元。還根據(jù)機(jī)關(guān)工委要求，繳納了特殊黨費(fèi)，通過市紅十字會(huì)向貧困地區(qū)捐了50余件棉衣、褲。我局團(tuán)委的青年團(tuán)員，在團(tuán)市委的組織帶領(lǐng)下，多次去敬老院開展義工幫扶活動(dòng)。
四是開展職工文體活動(dòng)。積極參加市機(jī)關(guān)工委組織的各種文藝體育比賽，在廣播體操比賽、機(jī)關(guān)單位歌詠聯(lián)誼、乒乓球比賽及各類文體活動(dòng)中，都活躍著我局干部職工的身影，并取得了較好的競技成績。在廣播體操比賽中我局獲得集體二等獎(jiǎng)，我局吳宏軍科長多次在市機(jī)關(guān)乒乓球聯(lián)誼賽上，取得第一名的好成績，我局的小合唱《超越夢(mèng)想》也在“獻(xiàn)禮黨的十八大”機(jī)關(guān)單位歌詠聯(lián)誼賽中取得了較好的成績。
四、創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，提高服務(wù)水平。
創(chuàng)建工作的根本目的是為了提升工作水平，服務(wù)發(fā)展大局。我們把創(chuàng)建工作與機(jī)關(guān)事務(wù)局的業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，以創(chuàng)建工作推動(dòng)機(jī)關(guān)事務(wù)局職工素質(zhì)的提高、工作水平的提升，以機(jī)關(guān)事務(wù)局工作水平的提升促進(jìn)創(chuàng)建工作的深入開展，從而為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局提供有力保障。
一是提升服務(wù)質(zhì)量。在餐飲服務(wù)上，對(duì)照餐飲承包合同，對(duì)菜品翻新、營養(yǎng)均衡、葷素搭配、傳菜速度等方面提出改進(jìn)意見，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)每周審閱菜單，巡查小組每天在食堂督促上菜并聽取廣大機(jī)關(guān)干部意見、建議，有效地改進(jìn)了飯菜質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。同時(shí)加強(qiáng)食品安全監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)原材料的采購、進(jìn)庫、留樣、食品加工制作過程的監(jiān)督管理。督促食堂承包單位加強(qiáng)內(nèi)部管理，制定定員定崗制度，確保責(zé)任落實(shí)到人，不斷提高機(jī)關(guān)干部的滿意度。合理安排會(huì)場，細(xì)致進(jìn)行測試，確保音頻、視頻信號(hào)接收正常，圓滿完成每年兩會(huì)及其他大中型會(huì)議的接待服務(wù)，兩年來累計(jì)提供會(huì)議服務(wù)3560余次，共計(jì)493000余人次。抓好維護(hù)、維修工作，建立快速響應(yīng)機(jī)制，保證80000號(hào)報(bào)修電話24小時(shí)有專人接聽，維修人員及時(shí)到位，力求做到故障處理率、及時(shí)率達(dá)100%。加強(qiáng)電梯管理，除請(qǐng)質(zhì)量監(jiān)督局、分公司維保人員對(duì)電梯進(jìn)行了徹底檢查、維保，更換了編碼器外，還要求監(jiān)控組，工程組，時(shí)刻注意電梯運(yùn)行情況，遇有故障及時(shí)處理修復(fù)，保證電梯安全平穩(wěn)運(yùn)行。
二是強(qiáng)化規(guī)范管理。在創(chuàng)建活動(dòng)中，注重抓好基礎(chǔ)工作。在安全管理上，時(shí)刻繃緊大院安全這根弦，以人防、技防、消防安全和設(shè)備安全為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)大院的監(jiān)控和秩序管理，確保整個(gè)大院安全無事故。積極配合信訪局和公安局駐行政中心治安辦對(duì)無理取鬧、行為過激上訪人員的處理工作，維護(hù)行政中心正常辦公秩序，兩年來累計(jì)登記來訪來客人員23800余人次，接待上訪人員1650余人，勸阻群訪事件45起。我局還與各部門、服務(wù)單位、租房戶簽訂安全責(zé)任書，組織人員進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，補(bǔ)充、更換了消防器材。在節(jié)能監(jiān)督管理上，局團(tuán)委團(tuán)員青年積極開展節(jié)約能源資源和環(huán)境保護(hù)的宣傳工作，通過成立節(jié)能巡查小組、制作節(jié)能宣傳語等進(jìn)行節(jié)能宣傳，并配合水電組進(jìn)行線路整改，達(dá)到電源開關(guān)按節(jié)能要求控制亮燈，空調(diào)會(huì)務(wù)與餐廳、行政主樓分級(jí)控制。保潔、保安都參與這項(xiàng)活動(dòng)，每天按時(shí)開關(guān)燈和茶水爐，檢查控制情況。在今年的“節(jié)能宣傳周”期間，通過重點(diǎn)宣傳節(jié)能常識(shí)、節(jié)能小知識(shí)，提高日常生活中的節(jié)能技巧，進(jìn)一步提高廣大機(jī)關(guān)干部的節(jié)能參與意識(shí)，從而增強(qiáng)他們的節(jié)能意識(shí)和參與意識(shí)，真正做到依法節(jié)能、全民行動(dòng)，形成了“節(jié)能低碳新生活，公共機(jī)構(gòu)做表率”的良好節(jié)能氛圍。在物資采購管理上，我局所有的重大項(xiàng)目都必須經(jīng)過集體討論并采取公開招投標(biāo)；對(duì)于一些小的工程維修項(xiàng)目報(bào)審計(jì)局進(jìn)行審核，維修資金均需登記備案；對(duì)易耗品如水、電配件采購，我局專門成立了物資采購領(lǐng)導(dǎo)小組并由監(jiān)察室全程參與，通過詢價(jià)后采購，確保價(jià)廉物優(yōu)。
第八篇 創(chuàng)建文明單位標(biāo)兵工作總結(jié) 12100字
圍繞“依法治稅，興稅強(qiáng)市”戰(zhàn)略，按照打造“和諧地稅、誠信地稅、數(shù)字地稅、陽光地稅”目標(biāo)，堅(jiān)持“道德立局、素質(zhì)建局、治稅強(qiáng)局、科技興局” 和“兩手抓、兩手都要硬”的方針，強(qiáng)化加快發(fā)展、改革創(chuàng)新、細(xì)節(jié)決定成敗和稅收精細(xì)化管理理念，在稅收信息化、稅收管理精細(xì)化和干部教育培訓(xùn)上實(shí)施了重點(diǎn)突破，文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的開展，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。我們的主要做法是：
一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，努力創(chuàng)建文明行業(yè)
今年年初，市局黨組在全市地稅工作會(huì)上明確提出：“舉全市地稅之力，聚全市地稅之心，力爭今年把全系統(tǒng)建成市級(jí)以上文明行業(yè)和把市局機(jī)關(guān)建成省級(jí)文明單位標(biāo)兵”的目標(biāo)，并提出了“創(chuàng)文明行業(yè)、帶一流隊(duì)伍、建誠信地稅、促稅收發(fā)展”的創(chuàng)建工作思路。圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，全局上下心往一處想，勁往一處使，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)，保證了創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行。
精神文明建設(shè)是稅收工作的重要組成部分，是完成各項(xiàng)稅收工作的有力保障。市局黨組從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓創(chuàng)建著手，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，按照先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的條件抓落實(shí)。因此，市局黨組對(duì)精神文明建設(shè)工作高度重視，列入黨組工作的議事日程，對(duì)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組人員及時(shí)調(diào)整充實(shí)，“一把手”對(duì)精神文明和物質(zhì)文明“兩手抓”負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、市局科室配合抓、市局辦公室具體抓。局領(lǐng)導(dǎo)班子既抓任務(wù)也抓隊(duì)伍，既管業(yè)務(wù)也管思想。工青婦緊密配合，各部門協(xié)調(diào)運(yùn)作，辦公室具體實(shí)施，形成了齊抓共管的格局。按照《xx市地稅局精神文明建設(shè)規(guī)劃》，切實(shí)把精神文明建設(shè)工作納入重要議事日程，融合于稅收業(yè)務(wù)工作之中，適時(shí)提出各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)和主要任務(wù)，將精神文明建設(shè)的資金列入預(yù)算，每年從業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)中拿出一部分用于精神文明建設(shè)。市局投入資金50萬元建起了圖書室、健身房、榮譽(yù)室，購置文體活動(dòng)用品，引導(dǎo)職工開展積極向上的文化娛樂活動(dòng)，使精神文明建設(shè)工作做到了“四有五同”，即：有總體規(guī)劃，有實(shí)施方案，有保障措施，有考核評(píng)價(jià)的客觀標(biāo)準(zhǔn)和尺度，與其他工作同規(guī)劃、同部署、同投入、同落實(shí)、同檢查。并把精神文明工作的成效作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的重要依據(jù)，落實(shí)到創(chuàng)建工作、隊(duì)伍建設(shè)、廉政建設(shè)責(zé)任制中，用堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)的班子確保了“一崗兩責(zé)”的落實(shí)，從而克服了“一手硬，一手軟”的現(xiàn)象。在具體創(chuàng)建工作中，實(shí)行精神文明創(chuàng)建的動(dòng)態(tài)管理，將精神文明建設(shè)列入目標(biāo)管理考核內(nèi)容，從而形成一級(jí)抓一級(jí)、逐級(jí)負(fù)責(zé)的局面，促進(jìn)了創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展。同時(shí)，我局制定了《xx市地稅局精神文明建設(shè)規(guī)劃》、《xx地稅系統(tǒng)文明單位管理辦法》，明確了創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容、保障措施、激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制，使創(chuàng)建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道。
在創(chuàng)建活動(dòng)中，市局從機(jī)關(guān)到基層，從領(lǐng)導(dǎo)到干部，從黨員到群眾，興起了創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位的熱潮，形成了上下聯(lián)動(dòng)、全員參與的熱烈氛圍，創(chuàng)建動(dòng)員會(huì)、創(chuàng)建知識(shí)競賽、創(chuàng)建演講、專題講座等開展得有聲有色，深入人心。稅務(wù)信息、稅務(wù)簡報(bào)、宣傳專欄、創(chuàng)建工作網(wǎng)頁等載體全面反映了創(chuàng)建工作的目的、措施和動(dòng)態(tài)。同時(shí)，市局在新聞媒體上大力宣傳報(bào)道全系統(tǒng)兩個(gè)文明建設(shè)的成效及經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到了鼓舞人心，激勵(lì)土氣，促進(jìn)工作的效果。上半年，全市地稅系統(tǒng)累計(jì)組織各項(xiàng)收入65，807萬元，同比增收7，056萬元，增長12%。其中：入庫地方工商稅收31，274萬元，占年度計(jì)劃55，000萬元的56.86%，同比增收6，230萬元，增長24.88%；入庫社保費(fèi)及各項(xiàng)基金32，043萬元，入庫教育費(fèi)附加2，491萬元。
二、以人為本，提高素質(zhì) ，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
堅(jiān)持以人為本，全面提高干部隊(duì)伍的文明素質(zhì)，是做好新時(shí)期地稅工作的保證，也是創(chuàng)建工作的目的。為此，市局在創(chuàng)建活動(dòng)中，緊密結(jié)合新形勢下干部隊(duì)伍的素質(zhì)現(xiàn)狀，狠抓人的培養(yǎng)，著力提高隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，努力建設(shè)一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的地稅干部隊(duì)伍。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推進(jìn)民主決策、管理和監(jiān)督進(jìn)程。我們把加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為推進(jìn)地稅事業(yè)發(fā)展的頭等大事來抓，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，真正把“三個(gè)代表”的重要思想落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、堅(jiān)持民主集中制、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理等方面，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”的議事規(guī)則，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)民主集中制的重要性的認(rèn)識(shí)，建立健全了民主集中制的各項(xiàng)制度，特別是完善了集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，形成了民主、科學(xué)的決策機(jī)制，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子決策的制度化、民主化、科學(xué)化水平。同時(shí)市局認(rèn)真貫徹落實(shí)重大事項(xiàng)集體議事制度，凡是重大決策、重點(diǎn)工作、重要財(cái)務(wù)支出和干部任免等，一律由黨組集體研究決定。市局還大力推行了政府采購和集中招標(biāo)制度，凡是基建、車輛、計(jì)算機(jī)耗材等的購買，一律參加市局的招標(biāo)采購，對(duì)汽車維修、燃油等一律實(shí)行招標(biāo)定點(diǎn)。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。市局黨組先后下發(fā)通知，要求全系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、 “三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想，不斷完善理論學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處，學(xué)出實(shí)效。全系統(tǒng)結(jié)合開展社會(huì)主義榮辱觀教育，緊密聯(lián)系實(shí)際，并提出了三個(gè)結(jié)合：一是與做好“依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)、科技加管理”文章結(jié)合起來，二是與創(chuàng)新和發(fā)展xx地稅事業(yè)結(jié)合起來，三是與扎實(shí)做好本職工作結(jié)合起來，在深入人心、開拓創(chuàng)新和務(wù)求實(shí)效上狠下功夫。在理論學(xué)習(xí)中，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，堅(jiān)持把自學(xué)與集中輔導(dǎo)結(jié)合，中心組學(xué)習(xí)與經(jīng)驗(yàn)交流結(jié)合，研讀原著與專題講座結(jié)合，還通過市局領(lǐng)導(dǎo)下基層宣講和理論學(xué)習(xí)督導(dǎo)組的形式，帶動(dòng)和指導(dǎo)基層抓好學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中，我們始終以縣局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，堅(jiān)持舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)班，邀請(qǐng)專家授課，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了正確貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅(jiān)定性。
加強(qiáng)道德教育，提高思想素質(zhì)。市局把創(chuàng)建活動(dòng)與學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》結(jié)合起來，并貫穿于各項(xiàng)精神文明建設(shè)活動(dòng)之中。全局系統(tǒng)深入進(jìn)行了“弘揚(yáng)地稅精神、塑造xx地稅人”， “崇尚文明”、“八榮八恥”等教育，大力弘揚(yáng)“二十字”基本道德規(guī)范，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定理想信念，自覺把愛國之情轉(zhuǎn)化為為國聚財(cái)、無私奉獻(xiàn)之行。深入進(jìn)行警示教育、法制教育，認(rèn)真開展“參加革命為什么、當(dāng)官做什么、身后留什么”和“人該怎么做、權(quán)該怎么用、法該怎么執(zhí)”等大討論，重點(diǎn)整治了“吃、拿、卡、要”等不正之風(fēng)和“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等衙門作風(fēng)，規(guī)范了執(zhí)法行為，強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)。今年在道德教育上，重點(diǎn)開展了以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育，以此激發(fā)大家愛祖國、愛人民、愛家園、愛崗位、愛生命，通過學(xué)習(xí)教育，已收到明顯實(shí)效。6月13日13時(shí)20分，周佛路（周至——佛坪)發(fā)生一起特大交通事故，載著30余人的中巴車墜入19米深的崖底，路經(jīng)此處上西安解繳西漢高速公路稅款的城固縣地稅征收分局副局長陳志堅(jiān)、稅務(wù)干部劉興友同志正好經(jīng)過此處，發(fā)現(xiàn)前方發(fā)生車禍，他們立即下車報(bào)警，并實(shí)施有效營救，避免了事故的擴(kuò)大，譜寫了一曲救死扶傷、助人為樂的贊歌，用實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)了“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀，受到了過往群眾和救治傷員的好評(píng)，他們收稅途中救死扶傷的事跡已在《西安晚報(bào)》刊登。省局領(lǐng)導(dǎo)得知他們見義勇為的事跡后非常重視，作出重要批示，要求全系統(tǒng)認(rèn)真挖掘先進(jìn)事跡，廣泛弘揚(yáng)宣傳。我們已經(jīng)做出了號(hào)召全市地稅干部職工向陳志堅(jiān)等人學(xué)習(xí)的決定，一個(gè)向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的熱潮正在全市地稅系統(tǒng)廣為興起。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高文化素質(zhì)。我們把提升隊(duì)伍素質(zhì)作為“第二稅源”認(rèn)真培育，以建立一支“人心齊、人氣旺、人情真”的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，提出了教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)比上年增長20％以上的硬性要求，制定了加強(qiáng)稅干大教育大培訓(xùn)方案，逐步構(gòu)建干部激勵(lì)與自勵(lì)相結(jié)合的機(jī)制，今年市局提出了將干部教育培訓(xùn)作為工作的重點(diǎn)進(jìn)行突破。一是做好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，確定了“五統(tǒng)一”的培訓(xùn)方案。即統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一師資、統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一考試考核。走出去學(xué)、請(qǐng)進(jìn)來教、崗位上練，綜合運(yùn)用行政的、經(jīng)濟(jì)的手段，提高干部業(yè)務(wù)技能，使稅干從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變，從“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”的一般性要求向“須知須會(huì)”剛性要求轉(zhuǎn)變。去年以來，市局投入200多萬元，舉辦培訓(xùn)班70余期，培訓(xùn)稅干2，200多人次，突出抓好新征管軟件、執(zhí)法責(zé)任制軟件、辦公自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等級(jí)認(rèn)證、稅政、基金、稅務(wù)稽查等專業(yè)培訓(xùn)和全系統(tǒng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部走出去赴揚(yáng)州稅務(wù)學(xué)院接受培訓(xùn)和股所長赴長沙稅院的培訓(xùn)，以及稅收管理員、辦稅服務(wù)廳人員師資培訓(xùn)班等培訓(xùn)活動(dòng)。同時(shí)，在實(shí)施了“走出去”戰(zhàn)略后，再實(shí)行“請(qǐng)進(jìn)來”的方式激活干部教育的模式。6月26日至30日，我們聘請(qǐng)了國家稅務(wù)總局揚(yáng)州稅院的曹福來、葉美萍教授來xx，集中了全市800余名稅務(wù)干部在市政府禮堂聽大課，收到了良好效果。在此基礎(chǔ)上市局出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)政策，積極支持、鼓勵(lì)稅干參加注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)評(píng)估師、律師和計(jì)算機(jī)等級(jí)資格考試。全市地稅系統(tǒng)還以x+y+z系列教材為主要內(nèi)容，開展了每月一稅、每周一題的教育培訓(xùn)活動(dòng)。各單位組織開展了計(jì)算機(jī)
一、二級(jí)培訓(xùn)班，一級(jí)培訓(xùn)已于去年9月底完成，截止5月18日，全市地稅系統(tǒng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力省二級(jí)培訓(xùn)考試工作已全面結(jié)束，共有1，100人順利通過考試，成績合格，取得了省二級(jí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級(jí)證書，為秦稅工程的全面啟動(dòng)提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障。7月13日，我們還將在全市開展“十名尖子、百名能手、千人業(yè)務(wù)競賽”的半年全員業(yè)務(wù)考試活動(dòng)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，為每位稅干統(tǒng)一發(fā)放專用政治、業(yè)務(wù)、廉政教育日和會(huì)議筆記本，每月制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期檢查。三是從建立“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、落實(shí)型、廉潔型、服務(wù)型”機(jī)關(guān)入手，把干部學(xué)習(xí)制度化、工作化、規(guī)范化和經(jīng)?；Ｖ贫四甓赛h組學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定月份集中學(xué)習(xí)內(nèi)容和自學(xué)內(nèi)容，提出研討課題，堅(jiān)持做到“七有”，即有學(xué)習(xí)制度、有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有時(shí)間保證、有學(xué)習(xí)研討、有學(xué)習(xí)論文、有心得體會(huì)、有個(gè)人學(xué)習(xí)筆記。四是重新修訂了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，做到每月一計(jì)劃，使機(jī)關(guān)同志對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、討論思考題等心中有數(shù)，提前準(zhǔn)備。同時(shí)嚴(yán)格學(xué)習(xí)成果的考核，規(guī)定每人每年政治學(xué)習(xí)筆記不得少于10，000字，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記不得少于5，000字，使學(xué)習(xí)成果有了具體的控制和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。五是是全員學(xué)習(xí)，市局機(jī)關(guān)從黨組書記到一般同志，只要不是生病住院或出差在外，一律不得請(qǐng)假。六是保證學(xué)習(xí)時(shí)間，每周一早上政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或廉政教育學(xué)習(xí)、周五下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)雷打不動(dòng)，并保證學(xué)習(xí)效果，定期組織學(xué)習(xí)心得和體會(huì)交流。
加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，樹立地稅新形象。我們按照“行風(fēng)建設(shè)無小事”的思路，做到“領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)、反復(fù)抓、長期抓”，從一言一行、一舉一動(dòng)對(duì)干部進(jìn)行潛移默化的教育，力圖達(dá)到“千人如一人，一人如千人”。出臺(tái)了《xx市地稅系統(tǒng)稅務(wù)機(jī)關(guān)及其工作人員關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的24項(xiàng)服務(wù)承諾》制，在抓行風(fēng)上先從容易做起的著裝、衛(wèi)生習(xí)慣、上下班紀(jì)律抓起，然后再抓好工作態(tài)度、工作效率、工作作風(fēng)等深層次問題，使干部逐步適應(yīng)要求。與此同時(shí)，認(rèn)真糾正損害納稅人利益及破壞地稅形象的行為，堅(jiān)持不定期暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的著裝不規(guī)范、對(duì)待納稅人態(tài)度粗暴等問題進(jìn)行了嚴(yán)肅認(rèn)真的糾正和處理，先后對(duì)6個(gè)縣區(qū)局的35個(gè)稅務(wù)所進(jìn)行了突擊暗訪，對(duì)存在的問題在“行風(fēng)警示?？鄙线M(jìn)行了曝光。我們進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、巡視督導(dǎo)制、過錯(cuò)追究制、廉政談話制等一系列規(guī)章制度。同時(shí)，我們結(jié)合行風(fēng)建設(shè)，把“納稅人滿意不滿意”作為衡量服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，從社會(huì)上聘請(qǐng)了11名行風(fēng)評(píng)議員，設(shè)置征求意見箱、意見簿，對(duì)外24小時(shí)開通監(jiān)督電話。在此基礎(chǔ)上，我們定期召開特邀監(jiān)察員和稅企座談會(huì)，廣泛地接受社會(huì)各界的監(jiān)督和評(píng)議，在市糾風(fēng)辦舉行的執(zhí)法部門行風(fēng)評(píng)議中，地稅系統(tǒng)取得第二名佳績。我們還在全省率先推行了減免稅公告制度。對(duì)所有減免稅均在辦稅大廳、xx地稅網(wǎng)站、xx日?qǐng)?bào)等媒體先公示后減免，接受社會(huì)各界和廣大納稅人的監(jiān)督。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出了xx地稅存在的“十大矛盾”，并要求全市地稅干部牢固樹立“十種意識(shí)”，統(tǒng)一了干部思想，提高對(duì)今年各項(xiàng)工作新要求的認(rèn)識(shí)。
狠抓廉政建設(shè)，構(gòu)筑懲防體系。以預(yù)防為主、懲防并舉為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹《實(shí)施綱要》，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，算清“四筆帳”，自覺不碰“四條高壓線”。二是市局主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真開展“五個(gè)一”活動(dòng)，對(duì)全市副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、做廉政報(bào)告，對(duì)出現(xiàn)問題苗頭的縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)成員及時(shí)進(jìn)行誡免談話。市局領(lǐng)導(dǎo)還深入基層和納稅戶開展明查暗訪，傾聽廉政監(jiān)督員意見，及時(shí)了解各級(jí)對(duì)地稅隊(duì)伍的反饋情況。三是是認(rèn)真落實(shí)“雙提”制度，在節(jié)假日和干部有婚喪嫁娶時(shí)候發(fā)出提醒書、提示卡，起到了有效的警示作用。我們還清理了超標(biāo)車問題，對(duì)“超標(biāo)車”進(jìn)行了妥善處理。全市地稅系統(tǒng)還把豐富廉政文化、推進(jìn)育人工作作為隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)工程，在全系統(tǒng)創(chuàng)造性地啟動(dòng)、實(shí)施了以 “十個(gè)一”為主要內(nèi)容的廉政文化建設(shè)活動(dòng)，促使廉政文化寓教于樂，深入人心。實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)包抓、科室主抓、各部門配合、全員參與的工作機(jī)制。市局成立了以黨組書記為組長的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體協(xié)調(diào)和組織實(shí)施。落實(shí)十項(xiàng)文化措施，采取地稅人員“眼、耳、口、腦、心”五官并用的宣教方法，全面構(gòu)建起懲治和預(yù)__敗體系的廉政文化氛圍。即：一網(wǎng)（設(shè)立地稅廉政網(wǎng)頁）、一刊（開辦《行風(fēng)警示專刊》）、一欄（創(chuàng)辦廉政文化專欄）、一責(zé)（建立并落實(shí)《有錯(cuò)無為問責(zé)辦法》）、一題（每季在全體黨員、干部中開展廉政知識(shí)測試活動(dòng)）、一曲（在全系統(tǒng)開展創(chuàng)作和傳唱廉政歌曲活動(dòng)）、一會(huì)（舉辦廉政晚會(huì)）、一書（編寫《預(yù)防職務(wù)犯罪警示案例實(shí)錄》）、一講（開展反腐__知識(shí)演講）、一碟（制作廉政文化建設(shè)光碟）。建立工作時(shí)限與工作任務(wù)掛鉤的目標(biāo)責(zé)任制，制定構(gòu)筑廉政體系的具體實(shí)施方案，區(qū)分旬、月、季，將總體目標(biāo)分解細(xì)化到10項(xiàng)活動(dòng)中，明確各項(xiàng)活動(dòng)工作時(shí)限和任務(wù)要求。實(shí)行工作績效與考核配套的獎(jiǎng)罰制度，將廉政文化建設(shè)情況與“創(chuàng)佳評(píng)差”工作、機(jī)關(guān)目標(biāo)考核相掛鉤，結(jié)合工作運(yùn)行，不定期派員檢查，對(duì)創(chuàng)新明顯、亮點(diǎn)突出的，擇優(yōu)在全市地稅系統(tǒng)推廣經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作完不成、落實(shí)不得力的，在全年“創(chuàng)佳評(píng)差”考核中給予扣分。實(shí)行專項(xiàng)工作總結(jié)報(bào)告制，要求各單位對(duì)廉政工作開展情況認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)反饋意見和建議，積極探索廉政文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作手段，建立廉政文化的長效機(jī)制。全市地稅系統(tǒng)紛紛開展了各有特色的廉政文化教育活動(dòng)，組織干部到監(jiān)獄接受警示教育，開展家庭助廉、設(shè)立廉政短信臺(tái)、編寫廉政歌曲，開展廉政征文等活動(dòng)，收效十分明顯。
三、把握重點(diǎn)，突出特色，圍繞稅收工作中心，全面實(shí)施精細(xì)化管理
崗責(zé)明確，稅收管理職責(zé)精細(xì)化。一是建立科學(xué)的崗責(zé)體系，將稅收管理員基本職責(zé)確定為10項(xiàng)，共50個(gè)崗位流程，85項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，30個(gè)責(zé)任追究項(xiàng)目，推行“三個(gè)一口清”，通過明確各崗位的權(quán)利與責(zé)任，將片段管理責(zé)任制、稅收征管質(zhì)量考核與執(zhí)法檢查和責(zé)任追究制有機(jī)結(jié)合起來，建立起崗責(zé)分明、有獎(jiǎng)有懲的征管質(zhì)量考核機(jī)制。在橫向管理方面實(shí)行管理到戶、責(zé)任到人，對(duì)全市范圍內(nèi)的每一片段稅源都確定相應(yīng)的稅收管理責(zé)任人。在縱向管理方面，實(shí)行管事到位，做到每一件事、每一個(gè)環(huán)節(jié)都有人管，出了問題有人負(fù)責(zé)。二是根據(jù)稅收管理員工作的要求和xx地稅實(shí)際，加強(qiáng)一線征管力量，壓縮內(nèi)勤崗位人員，所長直接管重點(diǎn)稅源，使稅收管理員崗位達(dá)到總?cè)藬?shù)50％以上。目前，全市在一線直接從事征收、管理、稽查的人員達(dá)到總?cè)藬?shù)的70％以上，成為全省比例最高的一家，受到了省局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
科技推動(dòng)，稅源管理精細(xì)化。去年以來，隨著精細(xì)化管理的深入開展，原來的ts稅收征管軟件已不能適應(yīng)各級(jí)管理需求及稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制端口需求，通過走出去到西安、寶雞學(xué)習(xí)，使我們對(duì)信息化建設(shè)的認(rèn)識(shí)有了質(zhì)的飛躍，采用新的大集中式的征管系統(tǒng)迫在眉睫，市局做出了全面上線新版稅收征管軟件、稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制軟件和0dps公文處理軟件的決定，并投資1，000多萬元，加大軟硬件投入，實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)內(nèi)人手一機(jī)，目前全市人均達(dá)到1.2臺(tái)。市局連續(xù)開展了16期軟件操作培訓(xùn)共600余人。去年9月集中人力、物力進(jìn)行信息采集、錄入，保證了新版稅收征管軟件、稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制軟件、0dps公文處理軟件的如期上線運(yùn)行，并對(duì)新版稅收征管軟件、稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制軟件、0dps公文處理軟件運(yùn)行情況進(jìn)行定期績效考核，軟件的運(yùn)行大大提高了工作效率，明晰了工作職責(zé)，促進(jìn)了征管質(zhì)量和水平的提高，初步解決了“疏于管理、淡化責(zé)任”問題。同時(shí)，開通了地稅內(nèi)部網(wǎng)站和bqq ，給稅務(wù)干部與領(lǐng)導(dǎo)的交流提供了平臺(tái)。今年，我們又在全省地稅系統(tǒng)率先組織實(shí)施電子評(píng)稅試點(diǎn)工作，全面測算各地區(qū)、各行業(yè)的稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn)，制定了電子定稅前期方案，在略陽地稅局進(jìn)行了試點(diǎn)。目前，試點(diǎn)工作已全面結(jié)束，電子評(píng)稅工作將于近期在全市地稅系統(tǒng)推開。新版稅收征管軟件、稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制軟件、0dps公文處理軟件的應(yīng)用，全系統(tǒng)已基本實(shí)現(xiàn)無紙化辦公，36，394戶稅收戶、8，395戶社保戶通過電子管理，直接增加稅收收入達(dá)3，000余萬元。
分類控管，稅種管理精細(xì)化。對(duì)企業(yè)以稅收負(fù)擔(dān)率為參照，按照其稅源的大小、行業(yè)的類別進(jìn)行分級(jí)分類管理，建立重點(diǎn)稅源戶監(jiān)控體系，掌握納稅人稅源動(dòng)態(tài)。市局重點(diǎn)抓好占全市稅收任務(wù)60％的100戶納稅大戶監(jiān)控，落實(shí)各級(jí)監(jiān)控職責(zé)，加強(qiáng)與相關(guān)部門聯(lián)系，取得第一手資料，逐步建立符合xx地稅實(shí)際的稅收監(jiān)控預(yù)測模型。根據(jù)各個(gè)稅種、行業(yè)的特點(diǎn)實(shí)行分類控管，對(duì)薄弱環(huán)節(jié)對(duì)癥下藥，實(shí)現(xiàn)了行業(yè)管理的精細(xì)化。一是開展了企業(yè)所得稅匯算清繳，及時(shí)印發(fā)了年度申報(bào)表，制定并落實(shí)了《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)所得稅征收管理辦法》和《建筑企業(yè)所得稅征收管理辦法》，認(rèn)真落實(shí)了所得稅預(yù)征管理辦法，統(tǒng)一了全市核定征收率。二是繼續(xù)推行個(gè)人所得稅“413”工作思路，調(diào)整了個(gè)人所得稅附征率幅度，開具個(gè)人所得稅完稅證明4，000余份。認(rèn)真做好了工資薪金提高費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)、年終一次性獎(jiǎng)金計(jì)算新方法等的銜接和落實(shí)工作。印發(fā)了新的《個(gè)人所得稅核定征收附征率幅度表》，納稅人普遍反映此舉降低了個(gè)人所得稅稅負(fù)，納稅比以往更為合理。三是強(qiáng)化了各種取消審批事項(xiàng)的后續(xù)管理辦法的落實(shí)。做好了企業(yè)所得稅稅前扣除事項(xiàng)的審查、審批工作，為享受西部大開發(fā)、下崗再就業(yè)等納稅戶減免稅收3，200萬元。
以票控稅，發(fā)票管理精細(xì)化。首先進(jìn)一步健全了發(fā)票管理的多項(xiàng)內(nèi)部管理制度，做到從計(jì)劃印制到領(lǐng)售、檢查、處罰的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位都有責(zé)任目標(biāo)。對(duì)飲食業(yè)、娛樂業(yè)、旅店業(yè)、廣告業(yè)、運(yùn)輸業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)，實(shí)行以票控稅。其次，擴(kuò)大定額刮獎(jiǎng)發(fā)票使用面和提高獎(jiǎng)?lì)~，從去年9月起，將發(fā)票獎(jiǎng)?lì)~由原來每年50萬元，提高到每年240萬元，同時(shí)加大宣傳力度，做到“電視上有影、廣播里有聲、報(bào)紙上有文、手機(jī)上有信、店鋪里有畫、吧臺(tái)上有牌”。實(shí)行分類分級(jí)管理，對(duì)實(shí)行定期定額征收的飲食業(yè)戶參照上月營業(yè)額先繳足稅款或者先稅后票。通過以票控稅堵塞了稅收漏洞，夯實(shí)了征管基礎(chǔ)，直接增加稅收收入達(dá)2，000余萬元。全局還加強(qiáng)了對(duì)稅收票證、社保費(fèi)票證的管理，保證稅款基金及時(shí)征收入庫。
落實(shí)崗責(zé)，績效考核精細(xì)化。為探索一條稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制推行的切實(shí)可行之路，我局先行一步，于去年10月在學(xué)習(xí)引進(jìn)“ｔｓ征新征管軟件系統(tǒng)”的同時(shí)，開發(fā)上線運(yùn)行了“xx市地方稅務(wù)局稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng)”軟件，共設(shè)定了四個(gè)體系、36個(gè)崗位、42個(gè)執(zhí)法考核指標(biāo)，采取以計(jì)算機(jī)考核和手工考核相結(jié)合的考核辦法，實(shí)行考核按月通報(bào)、按月追究，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。經(jīng)過幾個(gè)月的調(diào)整完善，執(zhí)法過錯(cuò)由考核初期的每月差錯(cuò)數(shù)3，160余個(gè)下降到目前的610余個(gè)。工作中我們一以貫之地堅(jiān)持以人為本的原則，堅(jiān)持責(zé)任追究與思想教育相結(jié)合，糾正過錯(cuò)與改進(jìn)工作相結(jié)合，嚴(yán)格要求與愛護(hù)干部相結(jié)合，做到了有責(zé)必究，追究適度。實(shí)際追究執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任300余人次，除通報(bào)批評(píng)等行政處理外，并進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)懲誡，共處罰款31，200余元。運(yùn)行幾個(gè)月來，我們邊試行、邊總結(jié)、邊改進(jìn)、邊完善，形成了基本切實(shí)可行的執(zhí)法責(zé)任考核體系。
加大力度，稽查管理精細(xì)化。充分發(fā)揮稽查職能作用，嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為，在市區(qū)范圍內(nèi)實(shí)行了“一級(jí)稽查”工作機(jī)制，通過“一級(jí)稽查”減少入戶次數(shù)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，并不斷提高稅務(wù)稽查“選案、檢查、審理、執(zhí)行”四環(huán)節(jié)的質(zhì)量和效率。今年全市稽查工作按照“突出一個(gè)中心、加大兩個(gè)力度、推行三項(xiàng)制度、完善四個(gè)辦法、建立五種機(jī)制”的工作思路，確定了房地產(chǎn)及建筑安裝相關(guān)行業(yè)、娛樂業(yè)、金融保險(xiǎn)、郵電通信業(yè)、礦產(chǎn)企業(yè)和涉外企業(yè)為專項(xiàng)檢查的重點(diǎn)行業(yè)，城固為專項(xiàng)整治的重點(diǎn)區(qū)域，全市專項(xiàng)檢查工作全面鋪開，上半年，全市稽查部門共查補(bǔ)入庫稅款 777萬元。
創(chuàng)新方式，納稅服務(wù)精細(xì)化。在“首問負(fù)責(zé)制”、“提醒服務(wù)”、“一站式”服務(wù)、“一窗式”辦理的基礎(chǔ)上，在全市地稅系統(tǒng)建成“地稅服務(wù)直通車”12輛，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)邊遠(yuǎn)地區(qū)稅法宣傳咨詢、稅款征收、發(fā)票領(lǐng)購、納稅檢查等業(yè)務(wù)，被納稅人譽(yù)為“移動(dòng)的辦稅服務(wù)廳”。目前，地稅服務(wù)直通車已辦理稅務(wù)登記證3，500余個(gè)，征收稅款1，000多萬元，發(fā)放宣傳資料60余萬份，接受群眾咨詢24萬人次。此做法已由《中國稅務(wù)報(bào)》予以報(bào)道。在此基礎(chǔ)上，市局還推出了納稅輔導(dǎo)制度和納稅函告約談制度，要求稅收管理員定期對(duì)納稅人進(jìn)行政策輔導(dǎo)并記錄在冊(cè)，對(duì)稅收政策有不清楚或征收處罰不理解的，通過約談增進(jìn)了解，減少差錯(cuò)。認(rèn)真開展了稅收宣傳月活動(dòng)，舉行了聲勢浩大的稅收宣傳月活動(dòng)啟動(dòng)儀式，召開了稅收新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)了誠信納稅企業(yè)，曝光了4起涉稅案件，同時(shí)有針對(duì)性的開展了送稅法進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)，營造了依法誠信納稅的良好氛圍。
稅費(fèi)同管，社保費(fèi)征收管理精細(xì)化。將社保費(fèi)和稅收任務(wù)同安排、同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)罰，大膽創(chuàng)新，實(shí)行“三費(fèi)合一捆綁式”征收模式，養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行“同期審定、同時(shí)征收、同步運(yùn)轉(zhuǎn)”的捆綁征繳模式，以養(yǎng)老促失業(yè)，達(dá)到應(yīng)收盡收，足額入庫。通過稅收征管軟件的上線運(yùn)行，完善了社保費(fèi)、基金的規(guī)范化管理，提高了社保費(fèi)、基金的征管質(zhì)量。
“四個(gè)統(tǒng)一”，一戶式征管資料管理精細(xì)化。在征管資料管理中，全面完善和加強(qiáng)了“四統(tǒng)一”建設(shè)，即：征管資料統(tǒng)
一、征管資料專柜統(tǒng)
一、征管資料盒統(tǒng)
一、微機(jī)配置統(tǒng)一。全面推進(jìn)“一戶式”資料的管理：一是按照“明確內(nèi)容、分工負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理”的原則，做好數(shù)據(jù)的采集，確保數(shù)據(jù)的完整、真實(shí)、統(tǒng)
一、有效。二是對(duì)征管資料實(shí)行科學(xué)分類，確保征管檔案歸類的有序性、集中性。三是按照“按戶歸檔、戶內(nèi)分類、類里按年、逐年增加”的方式，實(shí)行一戶一檔，做到分戶、分類、分年匯集。全系統(tǒng)征管資料“一戶式”管理達(dá)到了種類統(tǒng)
一、規(guī)格統(tǒng)
一、目錄統(tǒng)
一、標(biāo)識(shí)統(tǒng)
一、一戶一盒、一盒一檔、整齊化
一、規(guī)范有序的標(biāo)準(zhǔn)。
整頓專業(yè)市場，個(gè)體戶稅收管理精細(xì)化。按照國家專項(xiàng)檢查的總體部署，我們先后對(duì)全市范圍內(nèi)的各類專業(yè)市場進(jìn)行了認(rèn)真清理整頓，整治中廣泛調(diào)查分析，分組分片，摸清底子，梳理線索，收效特別明顯。今年上半年，全市地稅系統(tǒng)又對(duì)23個(gè)專業(yè)市場的5，346戶經(jīng)營戶進(jìn)行了清理整頓，清理漏征漏管戶685戶，清收入庫稅款50萬元。專業(yè)市場的集中整治，使我們對(duì)個(gè)體戶管戶的基本情況做到了底子清、情況明，為電子定稅管理提供了得力依據(jù)。
四、夯實(shí)基礎(chǔ)，豐富內(nèi)容，積極營造文明氛圍
市局針對(duì)新形勢下干部職工對(duì)精神文化的需求，以營造昂揚(yáng)向上的地稅文化氛圍，精心打造文明創(chuàng)建精品為核心，深入扎實(shí)地開展了豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)。
以深入開展“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)為主題，塑造地稅部門文明形象。市局堅(jiān)持以基層 “窗口”單位為重點(diǎn)，從入民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題抓起，著力解決文明言行、服務(wù)質(zhì)量、辦稅環(huán)境、稅收秩序等方面存在的問題，把納稅人滿意不滿意作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)干部職工在為納稅人服務(wù)中自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”，牢固樹立執(zhí)政為民的意識(shí)。市局還結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，加強(qiáng)稅務(wù)職業(yè)道德教育，大力推行文明辦稅“八公開”、服務(wù)承諾制和首問責(zé)任制，規(guī)范地稅人員的行為準(zhǔn)則，形成了倡文明新風(fēng)、樹地稅形象的良好氛圍。同時(shí)，推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)向社會(huì)延伸，積極參加扶貧濟(jì)困活動(dòng)，為人民群眾辦實(shí)事，辦好事。市局先后捐資20萬元，為我局扶貧對(duì)象城固縣盤龍鄉(xiāng)盤龍村修建了人畜飲水工程和道路改造，徹底解決了長期困擾該鄉(xiāng)的飲水難和行路難問題。
以建設(shè)文明“細(xì)胞”為基礎(chǔ)，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的文明氛圍。為夯實(shí)基礎(chǔ)，市局采取條塊結(jié)合，點(diǎn)面結(jié)合，上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)的形式，大力加強(qiáng)文明“細(xì)胞”建設(shè)。在領(lǐng)導(dǎo)班干部中，開展了爭創(chuàng)“五好領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng)；在市局機(jī)關(guān)科室中，每年開展'文明科室'創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)行科室自行申報(bào)、按季考核、年終評(píng)選制度，按照文明科室考核辦法，從科室的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作業(yè)績、政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、環(huán)境衛(wèi)生、廉政勤政、社會(huì)公益活動(dòng)等方面，對(duì)申創(chuàng)科室進(jìn)行嚴(yán)格評(píng)選；在基層黨組織中，開展了爭創(chuàng)“先進(jìn)基層黨組織”、爭當(dāng)“優(yōu)秀黨員”活動(dòng)；在青年團(tuán)員中，開展了爭創(chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)；在婦女職工中，開展了爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)；在干部職工中，開展了爭當(dāng)“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”、“先進(jìn)工作者”、“人民滿意公務(wù)員”等活動(dòng)；堅(jiān)持干部職工病假和住院、婚喪嫁娶、家庭糾紛、生活困難、職工生育“五必訪”制度；組織干部進(jìn)行體檢，建立干部職工健康檔案；開展生日祝賀活動(dòng)，為每一位干部職工送上生日蛋糕和賀卡。通過一系列活動(dòng)的開展，形成了全員參與創(chuàng)建、共同創(chuàng)造文明的局面。
以健康向上的文藝活動(dòng)為載體，創(chuàng)造富有特色的稅收文化環(huán)境。市局圍繞文明創(chuàng)建主題，針對(duì)干部職工精神文化的需求和行業(yè)特點(diǎn)，廣泛開展群眾喜聞樂見、集思想性、趣味性于一體的文化娛樂活動(dòng)。市局與攝影家協(xié)會(huì)組織了迎新春攝影大賽，成立了攝影家協(xié)會(huì)地稅分會(huì)，全市地稅系統(tǒng)80余名攝影愛好者成為分會(huì)會(huì)員。組隊(duì)參加了市三運(yùn)會(huì)的籃球、羽毛球、象棋比賽，籃球隊(duì)取得了第三名的佳績，地稅干部整齊嚴(yán)明的精神風(fēng)貌，在全市人民面前留下了較深印象。繼市局機(jī)關(guān)黨委組織了160余人參加的3公里長跑和10公里自行車比賽后，又分別成功舉辦了xx地稅系統(tǒng)首屆運(yùn)動(dòng)會(huì)和陜西省地稅系統(tǒng)首屆運(yùn)動(dòng)會(huì)(xx賽區(qū))等活動(dòng)。特別是全省地稅系統(tǒng)首屆運(yùn)動(dòng)會(huì)(xx賽區(qū))，得到了省局和xx市委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和很好評(píng)價(jià)，認(rèn)為xx賽區(qū)組委會(huì)工作宣傳了xx、宣傳了xx地稅、展示了xx地稅的良好形象。為了廣泛開展全民健身活動(dòng)，市局組建了“xx市地方稅務(wù)局體育健身運(yùn)動(dòng)委員會(huì)”，并分別組建了田徑、籃球、乒乓球、羽毛球、游泳、健美操、健身秧歌、棋類7個(gè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)。還將分別組建書法協(xié)會(huì)、文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作協(xié)會(huì)、釣魚協(xié)會(huì)等8類協(xié)會(huì)組織，不斷豐富干部職工的業(yè)余文化生活。
以管理規(guī)范、保障有力為重點(diǎn)，著力加強(qiáng)行政管理和內(nèi)部建設(shè)。一是強(qiáng)化制度建設(shè)，修訂完善了《信訪管理辦法》、《車輛管理辦法》、《政務(wù)督查辦法》、《稅務(wù)經(jīng)費(fèi)管理辦法》等20多項(xiàng)制度，配合執(zhí)法責(zé)任制追究系統(tǒng)的運(yùn)行，使機(jī)器與制度管人、管事有機(jī)結(jié)合。二是加強(qiáng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，去年6月份以來，招待費(fèi)壓縮20％以上，外地來客盡量放在機(jī)關(guān)食堂。市局在加強(qiáng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)中，僅在水、電、油方面開支就節(jié)省100余萬元。在全市推廣了“所財(cái)局管”措施，加強(qiáng)縣級(jí)局財(cái)務(wù)宏觀調(diào)控能力，規(guī)范、減少了稅務(wù)所開支，杜絕了稅務(wù)所轉(zhuǎn)引稅款、挪用社保費(fèi)利息違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
以轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率為重點(diǎn)，抓好督察督辦。為進(jìn)一步推動(dòng)制度落實(shí)，我們通過深入調(diào)研，查找工作癥結(jié)，針對(duì)以前存在的制度體系完備，落實(shí)執(zhí)行不到位，責(zé)任追究缺位等前緊后松的問題。市局將檢查考核和督辦督察作為一項(xiàng)重要工作來抓，將基層貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)、上級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度、布置工作的情況作為重要內(nèi)容，堅(jiān)持結(jié)果督察、過程督察、事后督察和動(dòng)態(tài)督察相結(jié)合，建立工作落實(shí)情況定期通報(bào)制度，確保重大工作部署、重要議定事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)重要批示落實(shí)到位。同時(shí)，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)督察與職能部門督察相結(jié)合的工作機(jī)制，做到一級(jí)管一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，確保各項(xiàng)工作按時(shí)、保質(zhì)保量完成。今年以來，市局已發(fā)出督察通報(bào)10期，對(duì)全系統(tǒng)“創(chuàng)佳評(píng)差”工作、征管質(zhì)量、車輛停放、夜間及節(jié)假日值班、上下班紀(jì)律、掛牌上崗、著裝風(fēng)紀(jì)等情況進(jìn)行通報(bào)，并對(duì)當(dāng)事人及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰和批評(píng)教育，在全系統(tǒng)引起了震動(dòng)，在此后的抽查中此類情況已基本杜絕。
以優(yōu)化環(huán)境為基點(diǎn)，營造良好工作氛圍。市局機(jī)關(guān)認(rèn)真開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，對(duì)機(jī)關(guān)大院進(jìn)行綠化和美化，開展了建設(shè)“花園式”單位活動(dòng)，全系統(tǒng)80%以上基層縣（區(qū)）局和分局辦公樓得到改善，絕大多數(shù)基層單位實(shí)現(xiàn)園林綠化，去年市局機(jī)關(guān)被評(píng)為省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位。我局致力于改善干部職工工作生活軟硬環(huán)境，做到娛樂有組織、健身有設(shè)施、體檢有制度、讀書有空間、休假有時(shí)間，使干部職工在緊張、有序、愉快的工作和無后顧之憂的生活中，思想感情得到熏陶。抓好社會(huì)治安綜合治理，我們堅(jiān)持做到綜合治理工作的組織、措施、制度及工作“四落實(shí)”，消除了各種不穩(wěn)定的因素。同時(shí)積極開展普法教育，制定了“五五”普法規(guī)劃，積極參加市上組織的普法教育，干部職工的法律意識(shí)和法制觀念不斷增強(qiáng)，知法、懂法、守法蔚然成風(fēng)，今年以來，全系統(tǒng)干部職工未發(fā)生一起重大刑事案件和重大責(zé)任事故。
以“雙創(chuàng)”為契機(jī)，注重環(huán)境保護(hù)和綠化、美化、凈化工作，努力創(chuàng)造一個(gè)良好的辦公和生活環(huán)境。扎實(shí)開展機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生整治，組織干部職工規(guī)范、美化、凈化辦公場所，對(duì)機(jī)關(guān)單位辦公區(qū)內(nèi)外、院落環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全面清掃，清除衛(wèi)生死角。市局在機(jī)關(guān)和直屬單位各科（室）之間定期開展環(huán)境衛(wèi)生流動(dòng)紅旗競賽活動(dòng)?！半p創(chuàng)”活動(dòng)辦公室對(duì)各科室辦公區(qū)、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生狀況及對(duì)外服務(wù)質(zhì)量等方面情況實(shí)施定期檢查，綜合計(jì)分，按月評(píng)比，考核前五名者懸掛衛(wèi)生流動(dòng)紅旗。并加強(qiáng)規(guī)范管理，提高服務(wù)水平，加大“軟件”建設(shè)力度，健全和完善制度，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)考核，做到獎(jiǎng)罰分明，使單位內(nèi)部既有壓力，又有活力，達(dá)到了管理有序，制度健全，紀(jì)律嚴(yán)明，環(huán)境整潔，優(yōu)質(zhì)高效。
今年上半年，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)文明辦的大力支持下，我局的創(chuàng)建活動(dòng)取得了顯著成效，半年收入任務(wù)提前超額完成，征管質(zhì)量大幅提升，地稅良好形象已經(jīng)樹立，在征管基礎(chǔ)建設(shè)、信息化建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)上取得重大突破。但我們也看到精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長期性、綜合性的系統(tǒng)工程，創(chuàng)建工作與上級(jí)高標(biāo)準(zhǔn)的要求還有差距。在今后的工作中，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真查找創(chuàng)建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提高和完善，以精細(xì)化管理的要求，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，不斷創(chuàng)新，扎實(shí)工作，奮
力推進(jìn)精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階。
第九篇 2023年公司上半年創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作總結(jié) 4400字
在三門峽市文明委、集團(tuán)公司文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司創(chuàng)建文明單位工作始終堅(jiān)持以鄧**理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的員工隊(duì)伍為目標(biāo)；以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為重點(diǎn)，按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則，全面動(dòng)員，文秘部落人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)，有力地推進(jìn)了公司三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了員工隊(duì)伍的文明素質(zhì)和文明形象。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、狠抓落實(shí)，全面爭創(chuàng)市級(jí)文明單位
公司黨委十分重視文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，從創(chuàng)建伊始，就擺到黨委的重要議事日程上，與生產(chǎn)經(jīng)營工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一考核。黨委一班人一致認(rèn)為，文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動(dòng)是踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和文明形象，有利于促進(jìn)公司三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，提出了“鞏固提高，提檔升位，全面創(chuàng)建市級(jí)文明單位”的思路，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作的深入開展。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，落實(shí)責(zé)任。在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。由公司黨委書記、總經(jīng)理任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長；機(jī)關(guān)各有關(guān)科室為創(chuàng)建辦成員，并明確了各科室領(lǐng)導(dǎo)為本單位創(chuàng)建第一責(zé)任人。制定下發(fā)了《義翔鋁業(yè)公司關(guān)于創(chuàng)建市級(jí)文明單位的工作方案》《義翔鋁業(yè)文明單位考核實(shí)施細(xì)則》，明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和要求。對(duì)照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，細(xì)化分解，把責(zé)任落實(shí)到人，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，黨政工團(tuán)齊抓共管的工作機(jī)制。
2、加強(qiáng)宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對(duì)創(chuàng)建工作的主體意識(shí)，自覺投身到創(chuàng)建活動(dòng)中去，結(jié)合工作實(shí)際，以廠容廠貌的不斷改善和職工的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，精心打造義翔人形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。一是通過理論學(xué)習(xí)、黑板報(bào)展等形式，提要求，抓落實(shí)，召開了創(chuàng)建市級(jí)文明單位動(dòng)員會(huì)，使干部職工對(duì)創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動(dòng)，形成了“人人重視，個(gè)個(gè)參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。二是投入部分資金建立了《義翔鋁業(yè)業(yè)余黨?！?、《公民素質(zhì)教育學(xué)?！罚朴喠恕督虒W(xué)管理實(shí)施細(xì)則》、《員工培訓(xùn)管理辦法》；同時(shí)制作了創(chuàng)建活動(dòng)牌板四塊，使精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善。三是在六月份，開展了“人人參與，創(chuàng)建綠色家園”和“環(huán)保百人簽名” 宣傳月活動(dòng)，提高廣大員工的環(huán)保意識(shí)。并投入了100多萬元，對(duì)現(xiàn)辦公樓廠區(qū)及周邊環(huán)境進(jìn)行綜合整治，使全廠綠化面積達(dá)15000平方米，綠化、美化了環(huán)境。四是完善了文化體育設(shè)施。先后投資30多萬元對(duì)職工活動(dòng)室、體育活動(dòng)場地進(jìn)行了裝修。建成籃球場1個(gè)，乒乓球場1個(gè)，職工活動(dòng)室3個(gè)，閱覽室1個(gè)。
二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍
打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)員工隊(duì)伍，是做好工作的根本保證，也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此，我們強(qiáng)調(diào)以人為本，求真務(wù)實(shí)，寓創(chuàng)建于日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中。
(一)加強(qiáng)班子自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力
公司領(lǐng)導(dǎo)班子既是精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者，也是實(shí)踐者。公司黨委十分重視自身能力建設(shè)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和能力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動(dòng)精神文明建設(shè)。始終堅(jiān)持以鄧**理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力；堅(jiān)持和健全民主集中制，增強(qiáng)黨委的團(tuán)結(jié)和活力，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，重大事項(xiàng)集體研究決定。為提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，制定了《義翔鋁業(yè)公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度》；為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨員權(quán)利保障條例，制定了《義翔鋁業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)》和《黨員民主評(píng)議制度》。在領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)上，班子及成員對(duì)照檢查自己在加強(qiáng)思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力、推進(jìn)各項(xiàng)工作、開展反腐__等方面的情況，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，并針對(duì)存在的問題，制定了切實(shí)的整改措施。職工一致反映，公司班子是一個(gè)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，值得干部職工的信賴和支持的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
（二）著力打造一流的干部隊(duì)伍
公司黨委把培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧、的員工隊(duì)伍作為搞好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)。
１、加強(qiáng)理論武裝。組織干部職工學(xué)習(xí)了鄧**理論和“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)貫徹了xx屆三中、四中全會(huì)精神；開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)和討論活動(dòng)。購買《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)問答》《精神文明建設(shè)工作資料匯編》等政治理論書籍100多本，印制學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料50余份。班子七名成員帶頭參加中心組學(xué)習(xí)，上半年，公司黨委中心組共組織學(xué)習(xí)22次，參學(xué)率98%。同時(shí)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際和自己分管的工作，精心準(zhǔn)備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，起到了帶頭作用。
２、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨委《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照程序，真正把那些品德好、有能力、真心干的同志選配到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。堅(jiān)持憑政績用干部，讓想干事、肯干事的有舞臺(tái)，能干事、干成事的有地位。提撥到中層干部崗位上來的同志，團(tuán)結(jié)共事、團(tuán)結(jié)謀事，大家互相支持，在各個(gè)崗位上都發(fā)揮了較好的作用。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在基層班組之間開展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備》學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。并鼓勵(lì)員工參加自學(xué)，凡報(bào)考化工工藝相關(guān)專業(yè)，取得畢業(yè)證書的，報(bào)銷一半學(xué)費(fèi)。目前，公司在職員工大中專以上占40%，高級(jí)技工占53%，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才尉然成風(fēng)。為更好的培養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)骨干，我們還把基層單位專業(yè)技能、綜合操作技能素質(zhì)較高的15名員工，提拔到值班長的位置上來，讓他們及早進(jìn)入管理層角色，為下一步生產(chǎn)培養(yǎng)人才。
（三）加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的意見（試行）》的要求，做到企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，黨組織就建設(shè)到哪能里。建立健全了基層黨組織，把一些自身素質(zhì)高，既懂經(jīng)營、會(huì)管理，又能化解矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系的“復(fù)合型”人才充實(shí)到黨支部書記崗位上，使其真正發(fā)揮好班子的“領(lǐng)頭羊”的作用，激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責(zé)任感，真正使基層黨支部有位、有為、有威，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。為切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“五好”（建設(shè)一個(gè)好的班子、鍛煉一支好的黨員隊(duì)伍、建立一套好的工作制度，完善一個(gè)好的黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制、培養(yǎng)一種好的工作作風(fēng)）標(biāo)準(zhǔn)。公司黨委從實(shí)際出發(fā)，在認(rèn)真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學(xué)習(xí)制度》《政工部門例會(huì)制度》等20個(gè)管理規(guī)章制度，從而使黨建工作逐步走向制度化、正?；?、規(guī)范化。同時(shí)認(rèn)真做好組織發(fā)展工作，今年上半年有23名同志因工作表現(xiàn)突出被吸收為預(yù)備黨員。
（四）大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全力構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)防線
1、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是下發(fā)了《關(guān)于雙節(jié)期間加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》，要求黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，勤政廉潔，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱忘h員干部的模范行為，做好表率。二是公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，把公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總體規(guī)劃和部署，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任落實(shí)到人。三是組織干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例（試行）》。要求領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)和組織一般黨員干部學(xué)習(xí)，掌握黨的條例規(guī)定，嚴(yán)格用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持自律與他律相結(jié)合，自覺接受群眾監(jiān)督。
2、采取多種形式，開展宣傳教育活動(dòng)。堅(jiān)持用發(fā)展的思路、改革的辦法解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育作為反腐__的治本之策，常抓不懈。以主題教育為載體，針對(duì)黨員干部的思想情況，開展了“學(xué)條規(guī)、守紀(jì)律、爭做勤廉模范”等教育活動(dòng)，把集團(tuán)公司印制的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》手冊(cè)發(fā)至副科級(jí)以上干部，做到人手一冊(cè)，堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)，時(shí)刻提高警惕，不斷強(qiáng)化干部的宗旨觀、苦樂觀、廉潔觀、群眾觀，從而提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育實(shí)效性。
三、豐富載體，夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)建活動(dòng)充滿生機(jī)和活力
按照市文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和條件，針對(duì)新時(shí)期職工隊(duì)伍的精神需求和特點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)載體，夯實(shí)基礎(chǔ)，拓寬創(chuàng)建渠道，使創(chuàng)建工作充滿生機(jī)和活力。
1、加強(qiáng)干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)。充分發(fā)揮工會(huì)的作用，以關(guān)心職工生活，解決困難，慰問困難員工，增強(qiáng)主人翁意識(shí)為主題，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性。在節(jié)日期間，慰問困難員工39戶，發(fā)放救濟(jì)金9400多元；開展了扶貧幫困獻(xiàn)愛心活動(dòng)，捐款2600多元；投入資金5萬元，為職工統(tǒng)一購買了保溫飯盒，解決了員工的班中餐問題；建立了“公司領(lǐng)導(dǎo)接待日”制度。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工的聯(lián)系，了解職工思想動(dòng)態(tài)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工更好地完成各項(xiàng)工作。貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》實(shí)施意見。深入開展世界觀、人生觀、價(jià)值觀、社會(huì)道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育；利用重大節(jié)日紀(jì)念活動(dòng)宣傳社會(huì)主義道德思想，開展道德實(shí)踐活動(dòng)。培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德，樹立明理誠信、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好風(fēng)氣。
2、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。組織參加了集團(tuán)公司建黨84周年百人大合唱活動(dòng)，并榮獲了二等獎(jiǎng)的好成績。“五一”期間，先后舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等活動(dòng)。豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，展現(xiàn)了公司團(tuán)結(jié)一致的精神風(fēng)貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，推進(jìn)了公司精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。
3、加強(qiáng)綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。一是成立公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。公司領(lǐng)導(dǎo)和科室、車間負(fù)責(zé)人簽訂了《社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo)，責(zé)任書的簽訂率達(dá)成100%。成立了幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等領(lǐng)導(dǎo)小組，制定和完善了規(guī)章制度80多條，制作了五塊噴繪牌板上墻。上半年，共調(diào)解和制止各類矛盾糾紛、違規(guī)違紀(jì)事件13宗，避免了刑事案件的發(fā)生。由于工作措施防范到位，被集團(tuán)公司綜治委評(píng)為先進(jìn)單位。二是落實(shí)計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制。舉辦計(jì)劃生育知識(shí)黑板報(bào)展，開展計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育，認(rèn)真兌現(xiàn)各項(xiàng)獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)政策，落實(shí)優(yōu)生優(yōu)育措施。公司計(jì)劃生育、晚育、綜合節(jié)育率保持100%，晚婚率100%，榮獲了集團(tuán)公司“計(jì)劃生育先進(jìn)單位”稱號(hào)。
文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)全面提高本單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，我們?cè)谏习肽觌m然做了一些工作，但由于機(jī)構(gòu)不太健全、干部配備不到位，特別是技術(shù)人員缺少的情況下，既要保證一期達(dá)產(chǎn)，又要做好擴(kuò)建工作，在人員、技術(shù)、管理上仍存在不少矛盾和問題，很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時(shí)創(chuàng)建的基礎(chǔ)設(shè)施和規(guī)章制度還要進(jìn)一步完善，與創(chuàng)建活動(dòng)要求還存在一定差距。我們決心在下半年的工作中，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強(qiáng)拼搏，努力促進(jìn)公司創(chuàng)建工作再上新的臺(tái)階。
第十篇 國稅部門建立文明單位自查總結(jié) 1250字
國稅部門建立文明單位自查總結(jié)范文
近年來，我局在縣國稅局和各級(jí)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作都取得了新的成績，年年被縣局評(píng)為“先進(jìn)單位”，年被評(píng)為省級(jí)“文明建設(shè)先進(jìn)單位”，年又通過了省級(jí)“青年文明號(hào)”的驗(yàn)收。
我們按照縣有關(guān)通知精神，對(duì)單位年的文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力，創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效
組建了由分局長任組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，骨干人員為組員，作到層層有人管，事事有人抓，齊抓共管。并把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計(jì)劃和年終考核項(xiàng)目。
二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好
我們堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》以及上級(jí)有關(guān)文件、政策;同時(shí)把文明創(chuàng)建工作同保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)緊密結(jié)合起來，在干部職工中開展理想信念教育、職業(yè)道德教育和形勢任務(wù)教育，有利地推動(dòng)了先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，同時(shí)也提高了干部職工的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化了干部職工的黨性和法律、道德意識(shí)，增強(qiáng)了社會(huì)責(zé)任感。
三、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)實(shí)績
以縣局提出的創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”為契機(jī)，加大學(xué)習(xí)力度，以滿足稅收形式不斷創(chuàng)新的需要。分局組織廣大職工學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)和稅收業(yè)務(wù)知識(shí)，先后有三名干部參加市局組織的十佳業(yè)務(wù)能手比賽，其中兩名獲得全市十佳征管能手稱號(hào)，一名獲得全縣十佳科技能手稱號(hào)。
創(chuàng)建活動(dòng)的開展，政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利完成，年1—12月份組織入庫1700萬元。稅收任務(wù)的大幅度增長，為促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展，保證財(cái)政收支平衡做出了巨大貢獻(xiàn)。
四、結(jié)合工作實(shí)際，將創(chuàng)建工作落到實(shí)處
以辦稅服務(wù)廳為陣地、窗口，做到文明服務(wù)、承諾服務(wù)。為了為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們?cè)谵k稅廳內(nèi)設(shè)置了納稅人茶座和辦稅桌，擺放了印制的納稅指南手冊(cè)等宣傳材料，便于納稅人更好的了解自己的權(quán)利和義務(wù)。
五、民主管理，遵紀(jì)守法
對(duì)重大事項(xiàng)依照政策，進(jìn)行民主協(xié)商，不搞一言堂。民主法制教育經(jīng)?；?，完善工作秩序，規(guī)范工作紀(jì)律，全體干部無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。強(qiáng)化依法行政、依法治稅的觀念，在年10月份的省局的執(zhí)法檢查中，取得了優(yōu)秀的成績，提升了執(zhí)法水平，受到了廣大納稅人的好評(píng)。
六、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，開展文化活動(dòng)
制定衛(wèi)生管理制度，定期進(jìn)行衛(wèi)生清理活動(dòng)，保持潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。用好“五小”，小食堂搞得紅紅火火，解決了吃飯難問題，使分局的小食堂成了放心灶、廉政灶。還利用活動(dòng)室定期開展象棋、書法、乒乓球等活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余生活。職工之間互相關(guān)心、幫助，使職工感受到分局大家庭的溫暖，增強(qiáng)了向心力。
另外，還積極參加扶貧濟(jì)困活動(dòng)，開展與困難青工“一助一”活動(dòng)，與一名下崗工人結(jié)成幫扶對(duì)子，通過扶持資金、提供信息、拓寬銷售渠道等方式幫助這名工人開了一家茶葉生產(chǎn)廠;還開展了與寒門學(xué)子一助一活動(dòng)，通過提供勤工儉學(xué)崗位、捐款等形式，幫助這名學(xué)子順利完成學(xué)業(yè)。
