第一篇 效能建設(shè)工作總結(jié)教育局 2550字
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全辦事機(jī)構(gòu)
我局認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的實(shí)施意見》，進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動，統(tǒng)一大家的思想認(rèn)識，明確開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想、目的意義和方法步驟。結(jié)合我局實(shí)際，研究制訂了《xxx區(qū)教育局關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施方案》。為加強(qiáng)對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以教育局局長史健峰同志為組長，由各股室負(fù)責(zé)人為組員的局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理機(jī)關(guān)效能建設(shè)的日常事務(wù)。同時(shí)設(shè)立了效能投訴中心和舉報(bào)電話，做到有訴必理、有理必果。為加大監(jiān)督力度，我局還聘請了**位行風(fēng)監(jiān)督員、**位黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員。
二、圍繞工作目標(biāo)，制訂、落實(shí)規(guī)章制度
在開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，我局圍繞“三減（簡）一提高”的目標(biāo)要求，認(rèn)真落實(shí)前幾年制訂的機(jī)關(guān)干部崗位職責(zé)、有關(guān)股室辦事程序、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、辦事限時(shí)制、績效考評制、效能追究制七項(xiàng)規(guī)章制度。局機(jī)關(guān)干部認(rèn)真遵守有關(guān)制度，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。在落實(shí)首問責(zé)任制時(shí)，我局干部能熱情回答、接待、幫助來訪者找到經(jīng)辦人員，屬于首問責(zé)任人所在股室的事，能一次性告知辦事政策、法規(guī)和要求；不屬于首問責(zé)任人所在股室職責(zé)范圍的事，能引導(dǎo)辦事的群眾到具體承辦股室；辦事的事項(xiàng)不屬于本單位業(yè)務(wù)的，首問責(zé)任人能給予耐心說明，并告知其辦理部門。在落實(shí)服務(wù)承諾制和限時(shí)辦結(jié)制時(shí)，能做到接人待物文明禮貌，熱情周到；辦事講程序、講效率，不推諉、不扯皮，能夠限時(shí)辦結(jié)，讓群眾滿意；對群眾的來信、來訪、來電能做到件件有回音，事事有答復(fù)。在落實(shí)效能追究制時(shí)，對個別責(zé)任心不強(qiáng)，工作出現(xiàn)失誤的干部，能依照制度追究其責(zé)任，并進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
為強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，我局上半年強(qiáng)化了兩項(xiàng)措施：一是實(shí)行局干部掛校制度，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。在實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)分工掛校的基礎(chǔ)上，推行局機(jī)關(guān)干部全員掛點(diǎn)校制度，深入基層學(xué)校，幫助解決實(shí)際問題。二是加強(qiáng)對局機(jī)關(guān)干部的考勤，修訂完善《局機(jī)關(guān)干部考勤制度》，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)帶班考勤制，每月安排一名局領(lǐng)導(dǎo)帶班考勤，上班時(shí)組織查崗，嚴(yán)禁遲到、早退、擅自離崗現(xiàn)象。
三、建設(shè)服務(wù)窗口，不斷提高服務(wù)質(zhì)量
為了提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)效，我局注意抓好典型，確定招生辦為我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的窗口。招生辦上墻公開了辦事制度、招生程序、招生流程圖、各類收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、錄取情況等。在報(bào)名、考試、招生過程中，招生辦能認(rèn)真實(shí)行“一次性告知，一站式辦結(jié)，一條龍服務(wù)”制度，努力簡化辦事手續(xù)，減少辦事環(huán)節(jié)，加大辦事過程和結(jié)果的`透明度，提高辦事效率，最大可能地為考生提供方便快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
四、深化政務(wù)公開、校務(wù)公開工作，進(jìn)一步提高政務(wù)、校務(wù)工作透明度
進(jìn)一步抓好局機(jī)關(guān)政務(wù)公開工作。按照依法公開、真實(shí)公開、注重實(shí)效、有利監(jiān)督的原則，建立了政務(wù)公開的五項(xiàng)制度，即建立政務(wù)公開工作的責(zé)任制度、政務(wù)公開的審議制度、政務(wù)公開的評議制度、政務(wù)公開反饋制度和政務(wù)公開的備案制度。不斷拓寬政務(wù)公開的形式，除在固定的公開欄上公示和召開干部職工通報(bào)會通報(bào)外，還設(shè)立電子政務(wù)公開欄公開，通過局域網(wǎng)公開政務(wù)。進(jìn)一步充實(shí)、豐富政務(wù)公開的內(nèi)容，建設(shè)工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、大宗大批量物品的采買、師范類畢業(yè)生分配情況、公開招聘教師情況、教師進(jìn)城公開選拔考試情況、干部職工年度考核、干部職工評選先進(jìn)、干部任免人事工作、招生工作及干部職工關(guān)注的其它熱點(diǎn)問題都及時(shí)公開，今年以來，我局通過各種形式政務(wù)公開達(dá)**項(xiàng)次。由于我局注重事后公開向事前、事中公開拓展，加大決策過程和執(zhí)行過程的公開，實(shí)行決策前公開和實(shí)施過程的動態(tài)公開，切實(shí)保證人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)與都督權(quán)，加大決策的民主化、科學(xué)化程度。
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化“校務(wù)公開，民主管理”工作。建立健全組織機(jī)構(gòu)，成立了由教育局局長牽頭，由區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)教育局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)工會等單位組成的校務(wù)公開聯(lián)席會。區(qū)教育局成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，各校也都成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，制定了工作計(jì)劃，落實(shí)校務(wù)公開的責(zé)任部門和人員，形成了黨政工齊抓共管，職能部門具體承辦，紀(jì)檢監(jiān)察和工會監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機(jī)制。同時(shí)，通過召開校務(wù)公開現(xiàn)場會、樹立典型、推廣經(jīng)驗(yàn)等措施不斷規(guī)范、完善校務(wù)公開的形式、內(nèi)容、程序。目前，各校都能較好地落實(shí)我局的工作部署，在一定范圍內(nèi)采取適當(dāng)方式和程序予以公開校務(wù)。校務(wù)公開以會議通報(bào)（教代會、教師會、家長會）、校務(wù)公開欄公開（分對外公開和對教職工公開兩部分）、舉辦校情發(fā)布會等為主要形式，凡涉及收費(fèi)、招生、學(xué)生管理等事項(xiàng)及時(shí)向社會公開，凡財(cái)務(wù)管理、工程建設(shè)、大宗物資采購、教職工獎懲、干部人事工作和其它涉及教職工切身利益的事項(xiàng)向教職工公開。由于校務(wù)活動過程的透明度不斷增強(qiáng)，黨群干群關(guān)系明顯好轉(zhuǎn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高。
五、健全完善效能考評制度，調(diào)動干部職工的工作積極性
（一）抓好局機(jī)關(guān)干部的效能考評工作。根據(jù)《xxx區(qū)機(jī)關(guān)工作人員績效考評實(shí)施辦法》認(rèn)真開展局機(jī)關(guān)干部的效能考評工作，績效考評采取量化考評與定性考評相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)考評與群眾考評相結(jié)合，平時(shí)考評與年度考評相結(jié)合的辦法，建立了工作實(shí)績月臺帳、半年初評制度，并結(jié)合公務(wù)員年度考核進(jìn)行績效年終總評，績效考評結(jié)果分為優(yōu)、良好、一般、差四個等次。
（二）完善學(xué)校年度考核工作。全區(qū)中小學(xué)、幼兒園年度考核全部實(shí)行量化。量化考核的內(nèi)容：思想政治表現(xiàn)、教學(xué)工作量、公開課開設(shè)情況、指導(dǎo)學(xué)生獲獎情況、轉(zhuǎn)化特殊生情況、教育科研情況、班主任工作情況、個人受表彰情況等。量化考核步驟：個人自評并述職、教研組或年段評議、考評小組審核定等級、在校務(wù)公開欄上公開、報(bào)批。由于年度考核工作落實(shí)了客觀、公開、公正、公平的原則，使位教師能實(shí)事求是地看待自己的成績與不足，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣，極大地調(diào)動了教師工作積極性。
由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力，落實(shí)到位，我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得顯著的成效：機(jī)關(guān)管理有明顯改善，機(jī)關(guān)管理工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化；機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，“三亂”、“四難”現(xiàn)象基本消除；機(jī)關(guān)工作效率有明顯提高，中梗阻現(xiàn)象得到有效清除；依法治教、依法行政得到全面落實(shí)；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和治理腐敗的各項(xiàng)措施得到全面落實(shí)，并取得實(shí)質(zhì)性的成效。
第二篇 街道社區(qū)辦事處2023年開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)回頭看活動總結(jié) 3200字
我們街道對機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作進(jìn)行了“回頭看”。著重以“四查四看四促”為主要內(nèi)容，結(jié)合機(jī)關(guān)干部思想、學(xué)習(xí)、工作、領(lǐng)導(dǎo)和作風(fēng)等方面實(shí)際，通過廣泛征求意見、發(fā)放民主測評表、設(shè)立意見箱等形式，對效能建設(shè)各項(xiàng)措施的落實(shí)情況進(jìn)行了一次全面的對照檢查，現(xiàn)將主要工作落實(shí)情況、存在問題及下步打算總結(jié)如下：
一、效能建設(shè)落實(shí)情況。
自效能建設(shè)開展以來，我們街道堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十六大和市二代會精神，緊緊圍繞“創(chuàng)文明、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”為主題，建立長效機(jī)制，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，促進(jìn)街道新一輪經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。主要體現(xiàn)在以下五方面：
3、健全完善各項(xiàng)制度，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。作為效能建設(shè)的重要內(nèi)容，以提高效率、優(yōu)化服務(wù)、規(guī)范管理為目標(biāo)，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、ab崗工作制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制等市里有關(guān)效能建設(shè)的八項(xiàng)制度，明確提出各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求，創(chuàng)新服務(wù)載體，簡化辦事程序，不斷提高服務(wù)水平。在此基礎(chǔ)上，還建立完善了二項(xiàng)新制度，一是機(jī)關(guān)工作人員考勤制度和去向跟蹤制，設(shè)立去向跟蹤牌，把每位機(jī)關(guān)工作人員在辦公室、下村（企業(yè)）、開會等情況上墻公示，并定期或不定期地開展檢查，整頓機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，方便群眾辦事；二是干部談心談話制度，班子成員定期不定期地對干部分別進(jìn)行談心談話，批評教育群眾反響較大并確有問題的干部，關(guān)心幫助生活、工作中確有困難的干部，同時(shí)與干部誡勉、信訪回復(fù)等干部監(jiān)督管理制度結(jié)合起來，切實(shí)推進(jìn)干部思想作風(fēng)建設(shè)；強(qiáng)化深入基層調(diào)查研究制度、“三聯(lián)”、“四夜”制度，了解群眾疾苦，扎扎實(shí)實(shí)幫助基層群眾解決實(shí)際困難，密切黨群干群關(guān)系；成立行政效能建設(shè)監(jiān)察中心、聘請行政效能建設(shè)監(jiān)督員，對“四條禁令”等各項(xiàng)制度的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督；設(shè)立意見箱和投訴電話，對群眾提出的意見逐一進(jìn)行了整改。
4、不斷強(qiáng)化強(qiáng)化考評機(jī)制，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)。我們要按照“政治堅(jiān)定、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良”的要求，把隊(duì)伍建設(shè)放在突出位置。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部每月一次的集中“夜學(xué)”制度，通過讀書筆記交流、外請專家講座等形式，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性，目前已經(jīng)舉辦了“素質(zhì)教育”“生育衛(wèi)生”等三次講座，一次“三我”大討論活動，收到金點(diǎn)子40條，舉辦了一次效能建設(shè)演講比賽，拓展效能理念，豐富干部知識結(jié)構(gòu)，起到了很好的宣傳和教育效果；二是建立考評機(jī)制。規(guī)定每個機(jī)關(guān)工作人員必須讀“一本書、兩個條例和兩部法律”，即全面通讀《鄧小平理論基本問題》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩個條例以及《憲法修正案》和《行政許可法》兩部法律，街道組織了兩個條例的知識測試，確保學(xué)習(xí)效果；三是倡導(dǎo)扎實(shí)調(diào)研之風(fēng)。街道提出圍繞推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程中的各類難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題開展調(diào)研，注重工作的針對性和實(shí)效性，各辦（所、中心）和機(jī)關(guān)中層以上干部必須上交質(zhì)量較好的調(diào)研文章，以指導(dǎo)工作實(shí)踐，提高實(shí)際工作能力與辦事水平。
5、夯實(shí)基層組織建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)。我們堅(jiān)持用“三個代表”重要思想，拓寬黨建思路，深化黨建內(nèi)涵，提高黨建水平，不斷強(qiáng)化黨組織的政治核心作用。一是以“先鋒工程”建設(shè)為抓手，扎實(shí)開展“四型”黨組織創(chuàng)建工作。今年又有3個村申報(bào)創(chuàng)建，繼續(xù)開展“創(chuàng)五好、爭五星”活動，第三批四個村已通過了“五好”黨組織的考核驗(yàn)收，同時(shí)，積極開展黨內(nèi)民主工程建設(shè)，在廟弄、二高兩個村進(jìn)行黨內(nèi)提案制試點(diǎn)工作，提供了黨內(nèi)民主新途徑；二是以社區(qū)黨員分類管理為基礎(chǔ)，繼續(xù)抓好社區(qū)黨建工作。在全街道7個社區(qū)中全面推開社區(qū)黨員分類管理試點(diǎn)工作，積極探索社區(qū)黨建新路子，完成了長安社區(qū)建立黨委的工作；三是加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作。繼續(xù)抓好規(guī)模企業(yè)黨組織組建工作，今年又新組建9家非公企業(yè)黨組織，進(jìn)一步擴(kuò)大了黨組織的覆蓋面，以“達(dá)規(guī)范、創(chuàng)五好”為目標(biāo)，全面提升街道非公有制企業(yè)黨建水平；四是做好新時(shí)期發(fā)展黨員工作。制定了今后三年街道黨員發(fā)展工作規(guī)劃，明確黨員發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展重點(diǎn)、發(fā)展工作的程序，今年以來共發(fā)展新黨員60人，進(jìn)一步壯大了黨員隊(duì)伍。
二、當(dāng)前存在的主要問題及下步打算在這次機(jī)關(guān)效能建設(shè)“回頭看”活動中，我們按照“三個代表”重要思想，聯(lián)系街道實(shí)際，對照市里要求，對照先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，還存在以下三方面的問題：
1、創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神需要進(jìn)一步加強(qiáng)。有些干部認(rèn)為我們在全市率先開展農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)等特色工作，在創(chuàng)新方面已經(jīng)做的不錯了，為求穩(wěn)妥，存在因循守舊的保守思想；我們有時(shí)在工作方法上還是沿用老辦法，沒有真正考慮到科學(xué)、管用，工作重點(diǎn)不夠突出，部分干部開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的時(shí)代精神還不夠強(qiáng)烈。
2、服務(wù)意識、辦事效率有待進(jìn)一步提高。雖然多年來我們一直堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，關(guān)心百姓疾苦、解決群眾實(shí)際困難，但從總體來來說做的還不夠，不少同志的為民意識還不夠強(qiáng)，沒有擺正自己的位置，對待同志態(tài)度還不夠熱情、不夠虛心，直面問題的決心還不夠強(qiáng)。
3、學(xué)習(xí)意識、工作水平需要進(jìn)一步增強(qiáng)。在全球一體化的信息時(shí)代，我們每個干部只有自覺學(xué)習(xí)，才能不斷提高素質(zhì)和水平，跟上時(shí)代發(fā)展潮流。我們有些同志認(rèn)為自己能力強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富，加上平時(shí)工作確實(shí)繁忙，就放松了對自己的要求，滿足于目前的水平，沒有與時(shí)俱進(jìn)地吸收新知識，學(xué)習(xí)新理論，導(dǎo)致工作方法簡單，效率不高。雖然街道通過各種載體加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)，但在理論與思想實(shí)際結(jié)合上做的還很不夠，以上提到的問題，是我們進(jìn)一步整改的方向，也是上級和群眾對我們的殷切希望。我們要堅(jiān)持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指針，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)有關(guān)整改措施。著重在五個方面上下功夫：
一是要抓住重點(diǎn)求突破，在經(jīng)濟(jì)工作上有新進(jìn)展。抓好街道60項(xiàng)重點(diǎn)和創(chuàng)新工作，大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和制度創(chuàng)新，圍繞新型工業(yè)化，繼續(xù)培育扶植大企業(yè)，搞好市重點(diǎn)技改項(xiàng)目，帶動中小企業(yè)發(fā)展，不斷改善投資環(huán)境，創(chuàng)新招商引資方式；做大做強(qiáng)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營，搞好農(nóng)業(yè)園區(qū)基地建設(shè)，同時(shí)優(yōu)化社會服務(wù)，構(gòu)建完善的農(nóng)業(yè)科技支撐體系。
二是要把握主線求發(fā)展，在社會進(jìn)步上有新面貌。按照我市“四大統(tǒng)籌”方針，積極穩(wěn)妥加快村鎮(zhèn)改造步伐，配合重點(diǎn)工程實(shí)施，加大環(huán)境整治力度，改善城鄉(xiāng)居民居住環(huán)境；繼續(xù)抓好就業(yè)培訓(xùn)，拓展保障范圍，解決農(nóng)民后顧之憂，探索完善幫貧扶困的長效救助機(jī)制；狠抓社會治安綜合治理，創(chuàng)建“平安街道”推進(jìn)素質(zhì)教育和文化體育教育事業(yè)，提高全民素質(zhì)，營造良好發(fā)展環(huán)境，推動社會全面進(jìn)步。
三是要抓好服務(wù)求質(zhì)量，在工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變。牢固樹立“人民公仆”意識，以“人民滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)改革工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行效能建設(shè)各項(xiàng)制度，確保機(jī)關(guān)高效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，努力提高辦事效率；增強(qiáng)時(shí)間成本觀念，盡量開短會、發(fā)短文、說短話，擠出時(shí)間多深入基層調(diào)查研究，將“三聯(lián)”“四夜”制度貫徹好；樹立強(qiáng)烈的危急意識和超越意識，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，敢于開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，力求實(shí)效。
四是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)求實(shí)效，在思想素質(zhì)上有新提高。結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)一步深入領(lǐng)會“三個代表”的重要思想和十六大精神，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感；樹立終身學(xué)習(xí)的理念，深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展正確的政績觀、科學(xué)的發(fā)展觀和“求真務(wù)實(shí)”精神專題教育，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、信息技術(shù)等新知識、新技能，進(jìn)一步拓寬視野、增長才干，增強(qiáng)科學(xué)分析和開拓創(chuàng)新的能力；還要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高解決實(shí)際問題的能力，創(chuàng)新工作方法。
五是要常抓不懈求提高，在黨建工作上有新局面。深刻領(lǐng)會和全面貫徹黨的十六大思想，繼續(xù)抓好基層“五好”黨組織和“先鋒工程”創(chuàng)建工作，爭取累積達(dá)到100家，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力；進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，重點(diǎn)抓好規(guī)模工貿(mào)企業(yè)黨組織的創(chuàng)建工作，探索完善學(xué)校、社團(tuán)、中介組織等其他領(lǐng)域的黨建方法；繼續(xù)規(guī)范完善有關(guān)制度，推進(jìn)黨建工作的經(jīng)?；⒅贫然?。
第三篇 鎮(zhèn)xxxx年機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作總結(jié) 2050字
xxxx年鎮(zhèn)按照區(qū)政府辦公室印發(fā)的《區(qū)xxxx年機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作要點(diǎn)》的要求，大力開展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，以深化政務(wù)公開、加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)為主線，認(rèn)真履行各項(xiàng)責(zé)任，狠抓落實(shí)，各村（社區(qū)）、各部門辦事效能明顯提高，較好地完成了全年工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、工作措施
（一）加大投入，完成政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
xxxx年，鎮(zhèn)投入近400萬元，修建了建筑面積共2850平米的綜合行政辦公樓，其中便民服務(wù)中心建筑面積為950平米，占總建筑面積的33%。除計(jì)生服務(wù)站、獸醫(yī)站等情況特殊不能進(jìn)服務(wù)大廳外，鎮(zhèn)屬各部門均按規(guī)范實(shí)現(xiàn)了集中通透式辦公。便民服務(wù)中心共設(shè)立服務(wù)窗口10個，比區(qū)上要求多細(xì)化出2個；提供服務(wù)87項(xiàng)，比區(qū)上要求多29項(xiàng)，所有窗口均實(shí)行ab崗工作制，嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)承諾制等工作制度。
（二）拓寬渠道，推進(jìn)政府信息公開和政務(wù)公開。
我們通過各種渠道，推進(jìn)政府信息公開和政務(wù)公開，設(shè)置了政務(wù)公開欄和黨務(wù)公開欄，完善公開內(nèi)容；設(shè)置鎮(zhèn)職工干部去向登記牌，明確職工在崗情況；設(shè)置專門的公示欄對全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和涉及事權(quán)、財(cái)權(quán)、人權(quán)等重大決策在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行了公示；通過制作統(tǒng)一的窗口牌將各種行政執(zhí)法、審批、批準(zhǔn)、辦證、收費(fèi)等項(xiàng)目對全鎮(zhèn)群眾進(jìn)行了公示公開；通過宣傳版面，公示欄對土地出讓，政府出資的項(xiàng)目建設(shè)管理等內(nèi)容進(jìn)行了全面的公開公示，增加了政務(wù)公開的透明度，得到了群眾的擁護(hù)和支持。
（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高機(jī)關(guān)干部自身素質(zhì)。
為保障鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作的順利開展，鎮(zhèn)黨委政府注重加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部的教育，始終把干部的思想教育放在第一位，堅(jiān)持對機(jī)關(guān)干部進(jìn)行理論知識和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，采取集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)黨十八大會議精神、十七屆六中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)依法行政等法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。同時(shí)組織干部職工加強(qiáng)履行崗位職責(zé)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，大力開展為民、務(wù)實(shí)、清廉為主題的宗旨觀、政績觀的學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部牢固樹立求真務(wù)實(shí)、勤政廉政、執(zhí)政為民、促進(jìn)發(fā)展的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。形成心齊、勁足、實(shí)干、爭先的良好工作氛圍。
（四）健全機(jī)制，強(qiáng)化行政效能監(jiān)察問責(zé)。
xxxx年，鎮(zhèn)重新修訂了《職工管理手冊》，該手冊共七章，包含了工作紀(jì)律、廉政建設(shè)、黨委議事、財(cái)務(wù)管理、后勤管理五大類21個制度，并組織召開了職工大會，學(xué)習(xí)了各項(xiàng)制度，做到人人知制度，工作守制度，管理靠制度。有效避免了機(jī)關(guān)管理的隨意性和無據(jù)可依，進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)執(zhí)行力，并將其與目標(biāo)管理考核工作結(jié)合在一起，全面推進(jìn)績效管理。設(shè)立了監(jiān)察室，完善了監(jiān)察室和效能辦共同負(fù)責(zé)的工作模式，強(qiáng)調(diào)了紀(jì)委在行政效能建設(shè)中的關(guān)鍵作用。
二、取得成效
（一）服務(wù)意識明顯增強(qiáng)
各村（社區(qū)）、機(jī)關(guān)各部門牢固樹立了以人為本的理念，把工作重心從管理轉(zhuǎn)移到服務(wù)上來，初步構(gòu)建起了“親民、利民、便民”的良好氛圍。
（二）政務(wù)公開明顯推進(jìn)
采取了多種形式強(qiáng)化政務(wù)公開，打造陽光政府。在鎮(zhèn)政府顯眼位置增設(shè)了行政效能建設(shè)專欄，并開設(shè)了投訴信箱，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)處理。為方便群眾隨時(shí)了解單位工作職責(zé)、辦事程序等內(nèi)容。
（三）工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)
通過機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，各村（社區(qū)）、機(jī)關(guān)各部門干部的務(wù)實(shí)意識和責(zé)任意識都得到了明顯增強(qiáng)。為配合抓好效能建設(shè)，我們制定了《機(jī)關(guān)職工手冊》，將各項(xiàng)制度匯編成冊，發(fā)放到各職工手中，切實(shí)做到以制律人。自從開展效能建設(shè)以來，機(jī)關(guān)干部坐在辦公室里喝茶聊天的少了，下村服務(wù)的多了；村干部的埋怨聲少了，豎起拇指贊揚(yáng)的多了；群眾上訪的少了，機(jī)關(guān)干部下訪的多了，鄉(xiāng)村干部的責(zé)任意識大大增強(qiáng)，辦事效率也大有提高。
三、存在問題
我鎮(zhèn)在機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)方面雖然取得了一定的成績，但是距上級的要求還存在一定的差距，如個別職工存在“懶散”癥，主要表現(xiàn)為職能轉(zhuǎn)變不快，工作缺乏主動性。一些部門習(xí)慣于老套路、老辦法，墨守成規(guī)，按部就班，工作缺乏活力，對于這些問題，我們都將結(jié)合實(shí)際，加以整改和克服。
四、xxxx年工作打算
（一）進(jìn)一步提高便民服務(wù)水平。
一是點(diǎn)的強(qiáng)化。繼續(xù)梳理鎮(zhèn)政府職能，爭取將行政許可、非行政許可審批和公共事項(xiàng)服務(wù)等與群眾和企業(yè)密切相關(guān)的事項(xiàng)全部納入便民服務(wù)中心職能。提高各窗口人員服務(wù)水平，特別是農(nóng)林、計(jì)生、民政等密切關(guān)系群眾生活的窗口人員業(yè)務(wù)水平，縮短平均辦事時(shí)限，嘗試開通電話預(yù)約、短信通知等便民途徑，提高群眾接受服務(wù)的滿意度。二是面的擴(kuò)大。加強(qiáng)建設(shè)村級代辦點(diǎn)，擴(kuò)充村級代辦點(diǎn)的代辦事項(xiàng)，加強(qiáng)村級代辦點(diǎn)與便民服務(wù)中心的銜接協(xié)調(diào)，方便村民辦事。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。
一是繼續(xù)強(qiáng)化部門執(zhí)行力。針對現(xiàn)在我鎮(zhèn)各部門間協(xié)作能力不強(qiáng)的瓶頸，嘗試施行部門“ab角”制度、下達(dá)工作任務(wù)書等新的工作模式，進(jìn)一步明確各自責(zé)任，提高協(xié)作水平。二是引進(jìn)信息技術(shù)。鎮(zhèn)政府已實(shí)現(xiàn)辦公電腦的普及，職工普遍能夠熟練操作。嘗試引進(jìn)oa辦公系統(tǒng)或行業(yè)局域網(wǎng)，提高辦公信息化水平。并將目標(biāo)管理（績效考核）融入此類信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)即時(shí)考評，加強(qiáng)職工責(zé)任感，激發(fā)工作活力。
(三)進(jìn)一步完善效能、目標(biāo)管理制度。
第四篇 區(qū)建設(shè)交通局機(jī)關(guān)效能建設(shè)總結(jié) 2150字
一、提高認(rèn)識，明確責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)
為加強(qiáng)對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把效能建設(shè)工作抓緊、抓好、落到實(shí)處，單位在年初成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，支部書記任副組長，各科、室負(fù)責(zé)人為小組成員，下設(shè)辦公室，并指定專人負(fù)責(zé)日常工作。我局聯(lián)系本單位實(shí)際，制定了效能建設(shè)實(shí)施方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。同時(shí)將有關(guān)內(nèi)容列入部機(jī)關(guān)內(nèi)部崗位責(zé)任制考核內(nèi)容，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，科室負(fù)責(zé)人抓好責(zé)任范圍內(nèi)的工作，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處。通過效能建設(shè)活動的開展，我局干部提高了思想認(rèn)識，大家認(rèn)為：開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)是學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、美化發(fā)展環(huán)境的重大舉措；是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，落實(shí)金鳳區(qū)黨委、政府提出的目標(biāo)和全面完成今年工作任務(wù)的有效保證；是加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，提高辦事效率，提升服務(wù)質(zhì)量，更好適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的現(xiàn)實(shí)需要。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重素質(zhì)，認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作
一年來，我局積極采取措施營造機(jī)關(guān)效能建設(shè)的良好氛圍，開展各種形式的學(xué)習(xí)教育活動，不斷提高機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)。在效能建設(shè)活動中，我們深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、中紀(jì)委三次全會和金鳳區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)文件精神；大力開展宗旨觀、政績觀教育，牢固樹立人民利益至上的理念，不斷增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺性，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平；大力開展改革觀、發(fā)展觀教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識，正確認(rèn)識和把握社會利益關(guān)系的調(diào)整，牢固樹立以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀。大力開展民主觀、法制觀教育，堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主，重視群眾參與，牢固樹立行政必須依法、用權(quán)必須監(jiān)督的理念，努力做到誠信理政。同時(shí)，在活動中我們深入開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓好黨支部和黨員干部理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，進(jìn)一步形成心齊、氣順、勁足、實(shí)干的良好氛圍。
三、建章立制，加強(qiáng)管理，整體推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)
在活動中我局照“創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理”的要求，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，推行和完善制度，實(shí)現(xiàn)以制度管人管事。把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個方面和各個環(huán)節(jié)，注重系統(tǒng)性，增強(qiáng)針對性和可操作性。加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處。為規(guī)范從政行為，切實(shí)解決工作中存在的問題，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部的行為。我局今年健全和完善了機(jī)關(guān)效能考評制、機(jī)關(guān)干部工作要求、公告公示制、執(zhí)法責(zé)任制、一次性告知辦事事項(xiàng)制度、首問責(zé)任制、舉報(bào)投訴制、工作人員去向留牌制度等規(guī)章，重點(diǎn)突出崗位責(zé)任制、考勤制、首問負(fù)責(zé)制度、文明用語制度、ab崗制度等制度，積極推進(jìn)政務(wù)公開，提高辦事透明度，將每個干部職工的各自的分工及職責(zé)對外進(jìn)行公示，建立了建設(shè)交通局公告公示牌，對工作人員是否在崗及去向?qū)ν夤?，方便辦事群眾，提高了工作效率。通過上述制度的完善和實(shí)施，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)出現(xiàn)了可喜變化，機(jī)關(guān)工作人員的工作熱情得到了極大的提高“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的機(jī)關(guān)工作機(jī)制逐步形成，
四、改進(jìn)作風(fēng)，提高效率，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合
通過廣泛征求意見、建議，查找存在問題等方式，努力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能和作風(fēng)，著力解決各科室工作中存在的.問題。我們要求各科室，增強(qiáng)大局意識，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，速決速行，雷厲風(fēng)行，防止中阻梗；要求大家改進(jìn)工作方式方法，深入基層，深入實(shí)際，大興調(diào)查研究之風(fēng)，不斷提高服務(wù)水平；要求全局干部職工對待辦事群眾做到一聲問候“您好”一臉微笑“請坐”一杯熱茶慢慢講的機(jī)關(guān)新作風(fēng)，對來接待訪者推行首問負(fù)責(zé)制，按照制度規(guī)定的程序，態(tài)度和藹、熱情周到的幫助他們，徹底杜絕了門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的機(jī)關(guān)衙門作風(fēng)。
為了進(jìn)一步提高工作效率，我局將所有應(yīng)該公示的內(nèi)容對外公示，建立行政執(zhí)法人員法律知識學(xué)習(xí)制度、建立行政執(zhí)法執(zhí)法崗位責(zé)任制度、建立行政執(zhí)法人員持證上崗及行政執(zhí)法證件管理制度、建立行政執(zhí)法公示制度、建立行政執(zhí)法舉報(bào)、控告制度、建立重大行政處罰決定備案制度、建立行政執(zhí)法情況報(bào)告制度、建立行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度、建立行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度、建立行政執(zhí)法責(zé)任制考核評議制度等，并使各項(xiàng)規(guī)章制度和行政審批許可上墻進(jìn)行公示，做到了執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、違法責(zé)任公示，保證了行政執(zhí)法的合法、公開、有效。
從明年起我局將對各項(xiàng)工作實(shí)行嚴(yán)格考核獎懲，結(jié)合實(shí)際，制定科學(xué)、量化、操作性強(qiáng)的績效考核制度和失職追究等實(shí)施辦法的基礎(chǔ)上，嚴(yán)把考核關(guān)，把績效考核與工作目標(biāo)考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職、公務(wù)員年度考核等有機(jī)結(jié)合起來，并把考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部業(yè)績評定，獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
總之在今年整個效能建設(shè)活動中，我局以勤政廉政、提高效率、優(yōu)化服務(wù)、執(zhí)政為民、促進(jìn)發(fā)展為主要內(nèi)容，以突出思想教育、加強(qiáng)建章立制、嚴(yán)格考核獎懲為抓手，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的突出問題，使部機(jī)關(guān)干部在履行職責(zé)和探索創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn)，在人民群眾對機(jī)關(guān)工作的滿意度上有新提高，初步形成了行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效和管理機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制。
第五篇 鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié) 2150字
一、前階段效能建設(shè)開展情況
自全縣效能建設(shè)動員大會召開后，xx鎮(zhèn)黨委政府緊急部署，以“勤政廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展”為目標(biāo)，努力實(shí)踐“三個代表”的思想，充分發(fā)揮各中心（辦）的積極性和主動性，突出喊響“四個一切”，落實(shí)“四個強(qiáng)化”，以改革、創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的制度、作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理，堅(jiān)持依法行政，強(qiáng)化監(jiān)督制約，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，推動我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)全面健康快速發(fā)展。
一是深入宣傳，強(qiáng)化教育。為了開展好機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，我們首先以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《______行政許可法》為契機(jī)，學(xué)好文件，領(lǐng)會精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。根據(jù)全縣效能建設(shè)動員大會的要求和部署，通過鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部每周一晚上集中學(xué)習(xí)，進(jìn)行認(rèn)真深刻的領(lǐng)會。其次是通過在鎮(zhèn)有線電視上開設(shè)機(jī)關(guān)效能建設(shè)專欄節(jié)目，在各宣傳窗中張貼標(biāo)語等各種類型的宣傳形式，進(jìn)一步營造機(jī)關(guān)效能建設(shè)濃厚氛圍，使全鎮(zhèn)干部提高對開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識，增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，為開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，規(guī)范各項(xiàng)制度，實(shí)行依法行政，提高工作效率，接受群眾監(jiān)督打下基礎(chǔ)。
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管。xx鎮(zhèn)黨委、政府十分重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作擺在重要議事日程。為加強(qiáng)對機(jī)關(guān)效能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)迅速成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記、鎮(zhèn)長任組長、副書記、紀(jì)委書記任副組長，其他黨委政府班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常效能建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組通過認(rèn)真研究，及時(shí)向全鎮(zhèn)轉(zhuǎn)發(fā)了縣機(jī)關(guān)效能監(jiān)察中心工作規(guī)則，出臺了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施意見，針對效能建設(shè)的新情況、新問題，明確提出了“喊響‘四個一切’，落實(shí)‘四個強(qiáng)化’”的總體工作目標(biāo)。一要牢固樹立發(fā)展重于一切的思想，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)抓提速。效能建設(shè)的各項(xiàng)工作，必須服從和服務(wù)于發(fā)展這個第一要務(wù)，努力營造親商、富商、安商的投資環(huán)境和公正執(zhí)法、依法行政的法制環(huán)境，加快發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)。二要牢固樹立為民高于一切的思想，強(qiáng)化服務(wù)抓提質(zhì)。按照立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，始終堅(jiān)持群眾利益無小事，把群眾的呼聲作為第一信號，把維護(hù)群眾的利益作為第一任務(wù)，把群眾的滿意度作為第一標(biāo)準(zhǔn)，把著力點(diǎn)放在主動為民服務(wù)，熱心承辦實(shí)事，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上。三要牢固樹立創(chuàng)新融于一切的思想，強(qiáng)化管理抓提高。按照效能建設(shè)的要求，整合機(jī)關(guān)管理資源，優(yōu)化機(jī)關(guān)管理要素，規(guī)范機(jī)關(guān)管理行為，改善機(jī)關(guān)運(yùn)作方式，實(shí)現(xiàn)管理機(jī)制的創(chuàng)新。四要牢固樹立責(zé)任大于一切的思想，強(qiáng)化監(jiān)督抓提效。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的精神，分解目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)檢查考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，實(shí)行組織協(xié)調(diào)，真正把機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處、見到實(shí)效。
同時(shí)，鎮(zhèn)黨委政府充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，要求領(lǐng)導(dǎo)干部從落實(shí)“三個代表”重要思想的'高度，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為日常工作的大事來抓，從我做起，敢抓、敢管，做出榜樣。對違反機(jī)關(guān)紀(jì)律制度的現(xiàn)象堅(jiān)決制止、糾正，確保黨委、政府在群眾心目中有良好形象，虛心接受群眾監(jiān)督，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)，齊抓共管的工作局面，做到組織健全、責(zé)任到位、制度完善、措施有力、獎罰分明。
三是建章立制，強(qiáng)化督查。加強(qiáng)制度建設(shè)是提高機(jī)關(guān)效能的“基礎(chǔ)工程”。我鎮(zhèn)根據(jù)上級機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，修訂、完善了《xx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員守則》，努力培養(yǎng)和造就一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。這些制度包括出勤考勤制度、請假制度、會議制度、值班制度、學(xué)習(xí)制度、政務(wù)公開制度等，努力做到細(xì)化、量化，增強(qiáng)實(shí)效性和可操作性。同時(shí)，我鎮(zhèn)還按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，重新調(diào)整機(jī)關(guān)辦公室設(shè)置，將機(jī)關(guān)內(nèi)各辦公室合并為一辦三中心，重新調(diào)配人員，并進(jìn)行職位分類，按崗設(shè)人，建立《xx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)“一辦三中心”管理制度》，采用個性化、捆綁式崗位責(zé)任制考核辦法，明確每位工作人員的具體崗位職責(zé)，增強(qiáng)了工作人員的責(zé)任感和服務(wù)意識。
四是抓住重點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)。要求全體機(jī)關(guān)干部緊緊圍繞“全心全意為人民服務(wù)”宗旨，進(jìn)一步樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，緊扣效能建設(shè)工作實(shí)質(zhì)，抓住重點(diǎn)，開展工作，努力改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量。
1、開展黨建活動年集中教育，強(qiáng)化對機(jī)關(guān)干部的監(jiān)督管理。我鎮(zhèn)認(rèn)真執(zhí)行縣委關(guān)于開展黨建活動年的規(guī)定，加大對干部的教育管理力度，組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)十六大精神和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)中紀(jì)委三次全會精神，學(xué)習(xí)有關(guān)依法行政、廉潔從政的法紀(jì)條規(guī)，增強(qiáng)依法行政意識和廉潔從政觀念。認(rèn)真開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)討論活動，開展新黨章學(xué)習(xí)活動，教育黨員、干部牢記“兩個務(wù)必”，樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的改革觀、積極的穩(wěn)定觀、正確的政績觀，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。
2、采取措施，改善便民服務(wù)。為方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督，提高服務(wù)質(zhì)量，今年初，我鎮(zhèn)重新調(diào)整辦公室布局，把業(yè)務(wù)工作主要面向群眾的辦站調(diào)至一樓，并在鎮(zhèn)大院一樓設(shè)立辦事咨詢室，建立計(jì)生、民政、土地等對外服務(wù)窗口，在黨政辦設(shè)立機(jī)關(guān)干部去向牌。同時(shí)，在四樓建立駐村指導(dǎo)中心辦公室，供駐村指導(dǎo)員開會使用。這些措施既方面了群眾辦事，又大大提高了工作辦事效率。
二、存在的突出問題及整改措施
雖然我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作取得了一定的成效，得到群眾的好評，但離上級的要求和群眾的期望還有一定距離，存在一些不足。
第六篇 縣建設(shè)局2023年行政效能監(jiān)察工作總結(jié) 2550字
一、 學(xué)習(xí)動員階段
1、及時(shí)召開局黨組會議，研究和部署全局開展行政效能監(jiān)察工作。成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，明確具體人員負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)工作，確保行政效能監(jiān)察工作順利進(jìn)行。
2、制定了行政效能監(jiān)察工作實(shí)施方案
結(jié)合本單位實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真分析本單位工作中存在的問題和困難，制定出切實(shí)可行的措施，供全局干部職工學(xué)習(xí)時(shí)討論、落實(shí)。
3、組織動員全體干部職工積極參與
4月5日下午，召開了全局干部職工大會，傳達(dá)局開展行政效能監(jiān)察工作的有關(guān)文件和工作部署，使廣大干部職工了解并積極參與。
4、建立行政效能監(jiān)督機(jī)制
在建設(shè)局、市政局、自來水公司分別設(shè)立了行政效能投訴箱，公布舉報(bào)電話，接受社會和群眾的監(jiān)督。
從人大、政協(xié)、新聞媒體、房開企業(yè)、社區(qū)聘請了5名行政效能義務(wù)監(jiān)察員從事監(jiān)督工作。
二、行政效能監(jiān)察自查自糾階段
為了改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，改善服務(wù)質(zhì)量，黨組和行政通過問卷調(diào)查、召開座談會等形式對各項(xiàng)工作制度、執(zhí)行公務(wù)、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、“吃、拿、卡、要”以及“四難”、城建項(xiàng)目資金使用等方面進(jìn)行自查自糾；各股站所室和個人針對在執(zhí)行公務(wù)時(shí)濫用職權(quán)、失職瀆職、有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)的問題和在公務(wù)活動中吃、拿、卡、要以及“四難” 問題進(jìn)行自查自糾。
1、召開行政效能監(jiān)察座談會。為廣泛聽取群眾對我局的意見和建議，我局邀請了行政效能監(jiān)察員同本局股站所長召開座談會，面對面地就城市建設(shè)與管理提出了很好的意見和建議：一是城市規(guī)劃高標(biāo)準(zhǔn)，有前瞻性，做好前后、整體銜接，規(guī)劃要請群眾參與，要公示；二是建設(shè)和改造城市要有計(jì)劃；三是當(dāng)好縣委、縣人民政府的參謀，敢于堅(jiān)持正確的意見；四是市政基礎(chǔ)設(shè)施滯后；五是加強(qiáng)對城市道路、通訊管線架設(shè)、亂搭亂建、違規(guī)建筑的管理。
2、開展行政效能問卷調(diào)查。我局將18個問題制成問卷調(diào)查表通過聘請的5名行政效能監(jiān)察員向行政機(jī)關(guān)干部、新聞工作者、社區(qū)群眾、房地產(chǎn)企業(yè)、民主人士進(jìn)行發(fā)放。此次問卷調(diào)查分別向各層面發(fā)放調(diào)查表20份，共100份，收回100份。經(jīng)過匯總，社會各界對縣建設(shè)局干部隊(duì)伍的整體印象好占45% ，在行政管理、行政效能、依法行政總體評價(jià)好占29%，在履行職能、職責(zé)、監(jiān)督到位方面做得好占32% ，在公開辦事制度、接受社會監(jiān)督方面做得好占31% ，在辦事效率、工作作風(fēng)方面做得好占31%，在依法行政、公開辦事方面做得好占35%，在拒有礙公務(wù)“吃請”、拒收“禮金、紅包”方面做得好占28%，對群眾反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問題解決落實(shí)方面做得好占29%，在開展先進(jìn)性教育活動和行政效能監(jiān)察工作中以身作則方面做得好占39%，公務(wù)員為民辦事、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度方面做得好占28%，單位干部保持先進(jìn)性，實(shí)踐“三個代表”重要思想，服務(wù)第一要務(wù)的表現(xiàn)情況好占37%，單位管理項(xiàng)目的實(shí)施和資金使用方面做得好占26% ，在工作中是否有吃、拿、卡、要行為有占3%，是否有亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、久拖不決的行為有占4%，是否存在“門難進(jìn)、話難聽、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象有占5%。當(dāng)前應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)解決利用職權(quán)和工作之便謀取私利占15%，辦事推諉、拖拉、不負(fù)責(zé)任占41%，官僚主義、形式主義占13%，不依法辦事、辦事不公、效率低下占21%，完善監(jiān)督制約機(jī)制占64%，查處違法違紀(jì)、違規(guī)問題占32%。問卷調(diào)查共征求到七條行政效能監(jiān)察工作意見和建議：一是加強(qiáng)城鎮(zhèn)詳規(guī)的實(shí)施，嚴(yán)格規(guī)劃管理問題；二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)問題；三是加強(qiáng)工程質(zhì)量監(jiān)督力度，嚴(yán)格控制“豆腐渣”工程出現(xiàn)問題；四是加強(qiáng)對城市道路、通訊管線架設(shè)、亂搭亂建、違規(guī)建筑的管理問題；五是城市建設(shè)與管理調(diào)研問題；六是市政基礎(chǔ)設(shè)施薄弱問題；七是出租車管理問題。
3、認(rèn)真開展自查自糾工作。各股站所室及干部職工結(jié)合各自工作崗位和職能寫出自查材料，明確整改方向。
三、行政效能監(jiān)察整改提高階段
我局針對征求到的意見和建議制定了整改方案并落實(shí)到有關(guān)負(fù)責(zé)人、股室整改，取得了一定成效。
（一）加強(qiáng)城鎮(zhèn)詳規(guī)的實(shí)施，嚴(yán)格規(guī)劃管理問題
1、將綠化管理站的人員充實(shí)到規(guī)劃執(zhí)法隊(duì)增強(qiáng)執(zhí)法力量，加大對規(guī)劃執(zhí)行的檢查力度，從嚴(yán)查處違反規(guī)劃的行為。
2、加強(qiáng)各類工程建設(shè)規(guī)劃審批，對不符合規(guī)劃的建設(shè)工程一律不予審批。
3、編制、預(yù)審城市規(guī)劃方案邀請社會各界代表參加，廣泛征求意見、建議，符合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
4、審查通過的規(guī)劃方案已在火車站、新大橋、老大橋、四方井醒目位置作了公示，讓社會監(jiān)督規(guī)劃的執(zhí)行情況。
（二）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)問題
1、完善、建立健全17項(xiàng)工作制度，利用制度管人管事。加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的跟蹤檢查，嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、否定報(bào)備制、失職追究制、績效考評制。
2、對干部年度德、能、勤、績、廉的考核，作為干部獎懲、升遷的依據(jù)。
3、有計(jì)劃選送干部參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部的業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)工作的需要。
4、利用每周一的學(xué)習(xí)時(shí)間加強(qiáng)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)為民服務(wù)的思想和觀念。
（三）加強(qiáng)工程質(zhì)量監(jiān)督管理，嚴(yán)格控制“豆腐渣”工程出現(xiàn)問題
1、加強(qiáng)對各項(xiàng)工程建設(shè)的招投標(biāo)管理。
2、加強(qiáng)對監(jiān)理單位的監(jiān)督管理。
3、加強(qiáng)對施工各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行工程竣工備案制度。
（四）加強(qiáng)對城市道路、通訊管線架設(shè)、亂搭亂建、違規(guī)建筑的管理問題
1、執(zhí)法隊(duì)負(fù)責(zé)排查全城人行道蓋板，由園林古建公司組織修復(fù)。
2、在汽車站、電影院、盤龍橋兩頭增設(shè)限制通行標(biāo)志。
3、溝通電訊部門加強(qiáng)通訊線路架設(shè)管理并呼吁人大、政協(xié)、新聞媒體加強(qiáng)監(jiān)督。
4、加強(qiáng)對城區(qū)道路開挖修復(fù)質(zhì)量跟蹤監(jiān)督，加大對亂搭亂建、違規(guī)建筑的查處力度。
（五）城市建設(shè)與管理調(diào)研問題
1、局領(lǐng)導(dǎo)及規(guī)劃設(shè)計(jì)、園林綠化、房管等部門每半年深入基層搞一次調(diào)研，分析、研究建設(shè)與管理工作。
2、每年召開一次城市建設(shè)與管理座談會，聽取社會各界對建設(shè)工作的意見和建議。
3、組織有關(guān)人員到外地考察學(xué)習(xí)先進(jìn)的城市建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn)，提高我縣城鎮(zhèn)建設(shè)經(jīng)營管理水平。
（六）市政基礎(chǔ)設(shè)施薄弱問題
目前，縣財(cái)政資金困難，對于增設(shè)市政基礎(chǔ)設(shè)施，完善城市功能還未具備條件解決，只有爭取上級資金和財(cái)政資金的投入，逐步加以解決。
（七）出租車管理問題
由市政局整改。
通過三個階段的工作，我局干部職工的工作作風(fēng)和辦事效率得到很大的改進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量得到進(jìn)一步改善，為努力建設(shè)一支事業(yè)心強(qiáng)、無私奉獻(xiàn)、秉公執(zhí)法、辦事高效、能吃苦耐勞的高素質(zhì)的建設(shè)隊(duì)伍夯實(shí)了基礎(chǔ)。
第七篇 農(nóng)辦機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié) 2350字
xxxx年，我辦堅(jiān)持以“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”為目標(biāo)。動真抓實(shí)，爭先創(chuàng)優(yōu)，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，認(rèn)真進(jìn)行了宣傳和動員工作，扎實(shí)查擺存在的問題，制定和完善一系列制度，并加以落實(shí)整改措施，有效地提升了我辦服務(wù)水平和辦事效率，取得了明顯成效。
一、宣傳動員，進(jìn)一步提高全辦人員的認(rèn)識
結(jié)合開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，動員全體干部要以“提高項(xiàng)目建設(shè)效率”為立足點(diǎn)，以“依法高效，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為目標(biāo)，要求全辦公室人員進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，改善行政管理，推進(jìn)依法行政，不斷提高大局意識，服務(wù)意識。實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度在全省、全市最快，使全辦人員充分認(rèn)識到機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性，深刻理解和準(zhǔn)確定位我辦每個股室每個工作人員在履行行政事務(wù)管理，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和滿足群眾需求中的職責(zé)，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，做到廉潔從政，高效從政，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，為服務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)縣的振興發(fā)展。
二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確了工作責(zé)職
成立了“縣國際農(nóng)發(fā)基金項(xiàng)目辦效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確主任為全辦效能建設(shè)第一責(zé)任人，兩個副主任為本辦效能建設(shè)的第二責(zé)任人，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)效能活動的任務(wù)。日常工作堅(jiān)持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓，把效能建設(shè)作為年度考核工作的重要內(nèi)容，平時(shí)本辦效能領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對此項(xiàng)目工作的督查，確保每個階段工作落到實(shí)處。
三、深入查擺問題，全面推進(jìn)和落實(shí)整改舉措
結(jié)合開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，認(rèn)真改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面做了大量的工作，取得了明顯成效，辦公室工作人員的中心意識，大局意識顯著增強(qiáng)，工作效率、工作水平有了很大的改進(jìn)和提高，加快發(fā)展的氛圍十分濃厚。但是從履行我辦的職能出發(fā)，我們認(rèn)為我辦的效能建設(shè)與全縣加快發(fā)展的任務(wù)相比，與基層和群眾的愿望相比，還存在一定差距。存在11個“四風(fēng)”突出問題，主要包括：形式主義方面，學(xué)習(xí)滿足于完成任務(wù)，不深入，不全面。工作安排較多，跟進(jìn)少，落實(shí)不力。憑經(jīng)驗(yàn)辦事，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。會風(fēng)不正。官僚主義方面，平時(shí)同黨員干部溝通少，思想交流不夠。堅(jiān)持群眾路線差。形成班子強(qiáng)大工作合力方面，成員之間的工作有時(shí)不協(xié)調(diào)。享樂主義方面，執(zhí)行決議方面差。滿足于不找事，不惹事，缺乏追求。工作敷衍應(yīng)付了事，服務(wù)群眾意識和能力不強(qiáng)。在干部履職管理方面不嚴(yán)厲。奢靡之風(fēng)方面，公車管理不嚴(yán)格。日常管理不夠，還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。
針對機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在的問題，我辦著重從以下幾方面入手，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，營造我縣良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。
1.著力解決關(guān)系群眾切身利益的突出問題。
從群眾最關(guān)心、最迫切的問題入手，著力解決關(guān)系群眾切身利益的問題。
一是對征求到的意見建議，做到即知即改、立行立改，對一時(shí)無法整改到位的也要提早謀劃、做出安排，確保按規(guī)定的時(shí)間要求完成整改任務(wù)。
二是著力保障和改善民生，牢固樹立正確的政績觀，樹立民生優(yōu)先、群眾第一的理念，始終把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，加快推進(jìn)“三送”聯(lián)系點(diǎn)扶持建設(shè)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出民生問題，比如，對“三送”聯(lián)系點(diǎn)群眾反映強(qiáng)烈的水毀工程修復(fù)問題，及時(shí)組織工作人員深入一線，現(xiàn)場制定方案，籌措資金進(jìn)行修復(fù)。繼續(xù)深入開展“黨員干部下基層”活動，切實(shí)解決當(dāng)前群眾生產(chǎn)生活方面最需要、最迫切的民生問題，全力做好民生改善工作。
2.完善制度建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的規(guī)范化。
一是健全學(xué)習(xí)制度，把思想教育引導(dǎo)作為一項(xiàng)長期工作，常抓不懈。堅(jiān)持學(xué)習(xí)每月不少于2次，年度集中學(xué)習(xí)研討時(shí)間不少于6天的學(xué)習(xí)制度。通過規(guī)范學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)解決班子學(xué)習(xí)深度不夠、學(xué)用矛盾突出的問題。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步堅(jiān)定班子的共產(chǎn)主義信念和黨性觀念，提高班子成員運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題的能力，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)。
二是落實(shí)好調(diào)查研究工作，制定調(diào)研工作制度，明確調(diào)研工作的目標(biāo)、途徑、范圍、程序要求，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭調(diào)研，強(qiáng)化對調(diào)研工作的指導(dǎo)、督促、檢查。成立調(diào)研組，組織每半月至少要有一天時(shí)間深入“三送”村或項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研，將調(diào)研中掌握的情況及時(shí)形成調(diào)研報(bào)告，必要時(shí)提請領(lǐng)導(dǎo)班子集中討論或研究解決。通過明確調(diào)研制度，堅(jiān)決整治調(diào)研工作不實(shí)、不深的問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部傾聽群眾訴求制度，班子成員采用輪流接訪聽訴、上門征集等多種方式傾聽群眾呼聲努力為群眾辦實(shí)事、做好事，讓群眾感受到集體的溫暖。
四是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不折不扣落實(shí)反腐__工作各項(xiàng)部署，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)定期檢查、定期考核，確保責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人員；建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，強(qiáng)化對“三重一大”集體決策等制度執(zhí)行落實(shí)情況監(jiān)督，及時(shí)糾正存在的問題，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。
四、積極建章立制，刷新機(jī)關(guān)作風(fēng)
完善了《縣國際農(nóng)發(fā)辦領(lǐng)導(dǎo)工作接替制度》、《縣國際農(nóng)發(fā)辦工作崗位，“ab”崗制度》、《縣國際農(nóng)發(fā)辦機(jī)關(guān)管理制度》和《縣國際農(nóng)發(fā)辦首問負(fù)責(zé)制》等6項(xiàng)制度，始終堅(jiān)持把機(jī)關(guān)效能建設(shè)納入制度管理，做到有章可循，按章辦事，用制度來保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)落到實(shí)處，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強(qiáng)的制度管事管人，我辦又根據(jù)當(dāng)前工作面臨的新形勢、新要求，對原有制度進(jìn)行修改、完善，重新修定了崗位責(zé)任制度、會議制度、財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)產(chǎn)管理制度、學(xué)習(xí)制度、車輛及司機(jī)管理制度、文書，檔案，印章管理等7項(xiàng)制度，逐步完善了首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、政務(wù)公開公示制、失職追究制等6項(xiàng)制度，并在全辦干部職工大會上公布實(shí)施，在通過制度建設(shè)加強(qiáng)對干部職工的管理，以制度管事管人，防止人為上的失誤和錯誤，新制度涉及到每一位干部職工日常工作的方方面面，增強(qiáng)了可操作性，建立起有效的約束機(jī)制，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的改變，提高了工作效率。
第八篇 2023年上半年糧食局效能建設(shè)工作總結(jié) 1600字
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整充實(shí)局機(jī)關(guān)加強(qiáng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長作為第一責(zé)任人負(fù)總責(zé)。把機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作列入機(jī)關(guān)工作的重要議事日程，成立了以局長任組長的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組對全系統(tǒng)的效能建設(shè)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，局效建辦負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，形成處處抓效能，人人講效能的輿論氛圍。緊密結(jié)合糧食部門的實(shí)際，有針對性地制定本單位開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施計(jì)劃，研究提出機(jī)關(guān)效能的具體辦法和措施。
二、強(qiáng)化制度建設(shè)。制度建設(shè)是效能建設(shè)的基礎(chǔ)和根本保證，我局在原有的一系列規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，針對機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和主要問題，根據(jù)科學(xué)性、合理性、完整性、可操作性的原則，一方面原有制度進(jìn)一步修訂、完善，另一方面、從各個崗位工作職責(zé)和具體業(yè)務(wù)要求出發(fā)，進(jìn)一步健全規(guī)范效能建設(shè)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、教育培訓(xùn)制、失職追究制和績效考評辦法，使機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)工作有章可循，實(shí)現(xiàn)制度管事管人。
三、推進(jìn)政務(wù)公開制度。為增加工作的透明度，公開機(jī)關(guān)股室分布圖、工作人員去向、崗位監(jiān)督臺等，規(guī)范辦事程序和辦事依據(jù)。認(rèn)真執(zhí)行辦理糧食收購資格證承諾制度：對符合條件的申請者由國家糧食局規(guī)定的工作日辦理完結(jié)。要求做到隨到隨辦，對辦理程序、依據(jù)、結(jié)果等“一次性告知”，并明確服務(wù)承諾，接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持依法辦事；堅(jiān)持按程序辦事。
四、積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。各股室根據(jù)各自的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，采取有效形式，建立健全各種便利于基層單位和群眾辦事的服務(wù)措施。要求機(jī)關(guān)人員做到“五辦五心”大事小事認(rèn)真辦，一切事情依法辦，能辦的事馬上辦，難辦的事想法辦，份外的事協(xié)助辦；熱心接待群眾，虛心聽取意見，耐心解疑工作，真心服務(wù)群眾，細(xì)心辦理業(yè)務(wù)。同時(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，為便于群眾對我局開展效能建設(shè)工作的監(jiān)督，設(shè)立了效能建設(shè)投訴中心，設(shè)立投訴電話，以群眾滿意不滿意，高興不高興作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
五是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)創(chuàng)廉活動基礎(chǔ)。堅(jiān)持每月一次理論學(xué)習(xí)制度，組織全局機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會和縣委十屆三次黨代會全會精神以及政策法規(guī)，大力開展黨的宗旨、科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀、權(quán)力觀、社會主義榮辱觀教育，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民意識，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，不斷增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺性，全面提高為人民服務(wù)的工作質(zhì)量和水平。
六是強(qiáng)化廉政制度建設(shè)，開展創(chuàng)廉系列活動。完善了全局經(jīng)濟(jì)工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法，同購銷公司和扶貧掛鉤村負(fù)責(zé)人簽訂了經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)工作、精神文明建設(shè)工作和其他業(yè)務(wù)工作，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。
七是開展好“干部作風(fēng)年”活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照“干部作風(fēng)年”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全局工作部署，以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，以深化改革、完善制度為突破口，以開展專項(xiàng)活動為載體，以嚴(yán)明紀(jì)律為保障，著力強(qiáng)化機(jī)關(guān)人員的宗旨意識、責(zé)任意識、實(shí)干意識、勤政意識，著力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高履職能力，解決實(shí)際問題，努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍，為保增長、促發(fā)展和全面開創(chuàng)糧食工作新局面提供強(qiáng)有力保證。
八是加大審計(jì)工作力度，構(gòu)建審計(jì)監(jiān)督平臺。加大工程建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查，全面摸清企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益、財(cái)務(wù)收支和企業(yè)資產(chǎn)潛力情況，審核企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度情況，把好關(guān)口，筑牢廉政防線。
十是查處違法違紀(jì)案件，抓好信訪穩(wěn)定工作。深入開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，認(rèn)真查辦商業(yè)賄賂案件，督促建立健全防范制度，加快構(gòu)建防治商業(yè)賄賂的長效機(jī)制。扎實(shí)做好信訪舉報(bào)工作，認(rèn)真處理群眾的來信來訪，堅(jiān)持“查清問題，懲治腐敗，減少損失，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)發(fā)展”的辦案原則，進(jìn)一步加大查辦案件力度。善做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，促使有關(guān)政策深入人心，落到實(shí)處，既加快了改革進(jìn)度，又確保了糧食系統(tǒng)的大局穩(wěn)定。
第九篇 效能作風(fēng)建設(shè)個人總結(jié) 1100字
自開展思想作風(fēng)建設(shè)活動以來，我自身能夠按照學(xué)區(qū)思想作風(fēng)建設(shè)活動的要求，積極參與到活動中，并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，圍繞思想作風(fēng)建設(shè)的具體內(nèi)容，對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。
第一，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念。增強(qiáng)服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想；熟記和使用語言規(guī)范，牢記禁忌語言，在與群眾交往、溝通時(shí)，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實(shí)轉(zhuǎn)變那種機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”的作風(fēng)，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，為教育事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責(zé)；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。
第二，我們每一位教師都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起。對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌，為教育的發(fā)展添磚加瓦！我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責(zé)任使命，大力推動科學(xué)發(fā)展；始終牢記黨的宗旨，認(rèn)真落實(shí)兩個面向；始終牢記黨員形象，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)；始終牢記黨紀(jì)國法，愛崗敬業(yè)干實(shí)事。
第三，對于本次思想作風(fēng)建設(shè)活動，我認(rèn)為是必要的。它對我們完成今年的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步樹立教育的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我一定克服自身存在的問題，認(rèn)真做到：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。因此我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī)和____、國務(wù)院的有關(guān)政策、方針，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時(shí)在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，注重學(xué)習(xí)效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實(shí)際。二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時(shí)處理群眾反映的問題，把群眾的事情當(dāng)成自己的事情，從根本上杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。
第十篇 外貿(mào)局2023年上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié) 2900字
市效能辦：
今年以來，我局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以“港城當(dāng)崛起，外經(jīng)爭先行”為實(shí)踐載體，以促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，以制度創(chuàng)新為抓手、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，效能建設(shè)取得了良好的成效，有力地推動了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，實(shí)現(xiàn)了在金融危機(jī)不斷蔓延的嚴(yán)峻形勢下外經(jīng)貿(mào)工作仍然持續(xù)穩(wěn)定增長的發(fā)展目標(biāo)?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、主要做法
(一)以提高思想認(rèn)識為前提，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺性和積極性
機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)經(jīng)常性、長期性的任務(wù)。我局注意結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，經(jīng)常利用會議、墻報(bào)、專欄等宣傳媒介，引導(dǎo)大家聯(lián)系外經(jīng)貿(mào)工作的實(shí)際，深入查擺問題，分析原因，尋找差距，有的放矢開展工作，把廣大干部的思想認(rèn)識統(tǒng)一到機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會議精神上來，使每個機(jī)關(guān)工作人員思想上有所觸動、工作上有所行動。通過各種類型的宣傳動員，全體干部提高了對開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識，增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，為開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
在統(tǒng)一思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，按照市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的具體內(nèi)容、工作重點(diǎn)和時(shí)間要求，我局多次召開專題會議研究部署，進(jìn)一步明確了“以建章立制為基礎(chǔ)，以政務(wù)公開為重點(diǎn)，以強(qiáng)化素質(zhì)為核心，以推進(jìn)廉政建設(shè)為保障，以提高行政效率為目的”的工作思路，有力地保證了機(jī)關(guān)效能建設(shè)深入開展。制訂了《_____市外經(jīng)貿(mào)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作方案》，成立了局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。局長第一把手是全局機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任人，分管的副局長是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的具體責(zé)任人，各科負(fù)責(zé)人是本科室機(jī)關(guān)效能建設(shè)的直接責(zé)任人，使機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任制真正落到實(shí)處。
(二)在建章立制上下功夫，做到標(biāo)本兼治、注重長效
開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，加強(qiáng)制度建設(shè)至關(guān)重要。我局把解決突出問題與建立長效機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來，做到標(biāo)本兼治、綜合治理，注重實(shí)效、著眼長效，進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、失職追究制、一次性告知制等制度，用崗位責(zé)任制來明確每個工作人員的職責(zé)，用承諾制來明確每個崗位的服務(wù)要求，用公示制來推行本局各項(xiàng)政務(wù)的公開，用公開評議制來強(qiáng)化局內(nèi)部的民主監(jiān)督，用失職追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，同時(shí)還制定了科學(xué)量化、可操作性強(qiáng)的績效考核辦法，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，把績效考核與工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、干部年終述職、干部職工年終考核等結(jié)合起來，充分調(diào)動機(jī)關(guān)干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，真正做到以制度管人管事，從而實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部管理的規(guī)范化、民主化和科學(xué)化。
在制訂制度的基礎(chǔ)上，我局認(rèn)真抓好已出臺的各項(xiàng)制度的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行，決不把制度當(dāng)作“稻草人”擺設(shè)，使制度成為機(jī)關(guān)干部自覺遵守的行為準(zhǔn)則。一是認(rèn)真執(zhí)行政府采購制度，降低了公用物資采購費(fèi)用。二是嚴(yán)格控制辦公費(fèi)用。辦公室電話話費(fèi)采取限額包干制，一般科室電話不開通長途功能，每月進(jìn)行一次檢查，并對異常話費(fèi)單據(jù)實(shí)行責(zé)任追究;一般性文件都采用電子版，并且對電腦耗材、紙張使用消耗實(shí)行登記制度。三是壓縮接待費(fèi)用支出，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度規(guī)定的程序、標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷手續(xù)。四是嚴(yán)格落實(shí)公車管理使用規(guī)定，做到定點(diǎn)停放、合理調(diào)度，提高使用效率，有效控制了公車私用。五是節(jié)水節(jié)電，形成厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)的良好風(fēng)氣。
(四)以強(qiáng)化干部素質(zhì)為核心，提升依法行政水平
機(jī)關(guān)效能建設(shè)的關(guān)鍵是堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)對干部隊(duì)伍特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力觀教育，是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的核心。在抓好干部隊(duì)伍教育方面，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在機(jī)關(guān)中廣泛開展以“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育，教育廣大干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀、牢固的群眾觀，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民。大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，加強(qiáng)干部培訓(xùn)和鍛煉，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部依法行政的本領(lǐng)、履行職責(zé)的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)，提高解決實(shí)際問題的能力。首先是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育，以局黨組中心組學(xué)習(xí)為主要形式，提高班子成員對機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要意義的認(rèn)識，樹立大局觀念，破除“本位主義”，提高搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺性和主動性，消除各種不必要的顧慮。其次，重視對機(jī)關(guān)工作人員的教育。聯(lián)系個人的崗位職責(zé)和思想實(shí)際，開展理想信念和廉潔從政教育。運(yùn)用正反典型開展示范教育和警示教育，引導(dǎo)全體機(jī)關(guān)工作人員牢固樹立正確的權(quán)力觀、價(jià)值觀和利益觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。第三，搞好干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極組織有關(guān)機(jī)關(guān)工作人那員參加省、市統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使干部開闊了視野，增長了知識，開拓了思路，提高了依法行政水平。
二、主要成效
通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，全市外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)干部精神面貌發(fā)展了較大的變化，服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，工作效率顯著提高，工作業(yè)績更加突出，有力地促進(jìn)了外經(jīng)貿(mào)事業(yè)又好又快發(fā)展。
(一)機(jī)關(guān)作風(fēng)有了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變。通過抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高了干部職工的思想認(rèn)識，使“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的執(zhí)政理念明顯增強(qiáng)，大家逐步摒棄了小團(tuán)體思想，增強(qiáng)了大局意識和發(fā)展意識，
把全部精力放在促進(jìn)改革發(fā)展上，放在為民辦實(shí)事、為民謀利益上。
(二)干部隊(duì)伍素質(zhì)有了新的提高。在開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，我局堅(jiān)持以人為本，始終把“外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，通過各種形式組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)胡錦濤____在中央黨校重要講話精神，提高了大家的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)，樹立了全心全意為人民服務(wù)的意識，在工作中真正做到想服務(wù)對象之所想，急服務(wù)對象之所急，能辦的事情馬上辦，不能辦的事情耐心向服務(wù)對象解釋清楚。
(三)遵紀(jì)守法意識得到進(jìn)一步加強(qiáng)。在效能建設(shè)和遵紀(jì)守法方面，全系統(tǒng)干部職工都能按制度和規(guī)定要求嚴(yán)格遵守，管好自己，勤政為民，廉潔奉公。上半年我局沒有發(fā)現(xiàn)任何違法違紀(jì)的人和事，沒有人受過黨政紀(jì)處分或刑事懲辦。
三、存在問題
(一)宗旨意識不夠強(qiáng)，群眾觀念淡薄。具體表現(xiàn)在深入基層少，深入扶貧聯(lián)系村搞調(diào)研少，下企業(yè)指導(dǎo)工作少。
(二)工作責(zé)任心不夠強(qiáng)。個別干部不思進(jìn)取，得過且過，辦事拖拉，推諉扯皮，工作效率不高。
(三)規(guī)章制度抓的不夠嚴(yán)。不能做到經(jīng)?；?，制度化，出現(xiàn)時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，上下班遲到早退的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，請銷假制度未能很好的履行。
四、下一步工作思路
(一)進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。按照“以人為本，提高效能”的要求，把加強(qiáng)全局干部的教育，提升服務(wù)意識和服務(wù)能力擺在突出位置，作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)性工作抓實(shí)抓好。要認(rèn)真開展思想道德紀(jì)律作風(fēng)教育，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力提高機(jī)關(guān)干部求真務(wù)實(shí)的自覺性。
(二)進(jìn)一步增強(qiáng)工作合力。樹立大局意識，緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，把一切工作從服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上去思考落實(shí);努力營造和諧的工作環(huán)境，謀求心齊氣順勁足的工作格局，堅(jiān)決杜絕內(nèi)耗扯皮作風(fēng)飄浮等現(xiàn)象，增強(qiáng)工作合力。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)督查工作。將群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決，作為督查工作的重點(diǎn)，組織專門力量，采取有效措施，集中時(shí)間，集中精力，解決好群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)的問題。對查實(shí)的違反效能建設(shè)規(guī)定的人和事，要依法按紀(jì)認(rèn)真處理。
