第一篇 鎮(zhèn)教育2023年工作總結 1250字
近幾年來，鎮(zhèn)黨委、政府以“不重視發(fā)展教育的領導班子不是一個合格的班子”為鞭策，大力宣傳“科教興鎮(zhèn)”，積極形成一個“黨重教、政興教”的良好教育氛圍，將教育的發(fā)展作為全鎮(zhèn)發(fā)展的重要部分，以改革為動力，以投入促發(fā)展，立足教育形象建設，狠抓教育工作落實，積極完善管理體制，以政府投入為主，積極鼓勵社會力量對教育的投入，不斷提高教育地位，發(fā)揮其全局性、先導性作用，使我鎮(zhèn)的教育工作取得了卓有成效的成績。去年，我鎮(zhèn)教育方面的投入總計55.57萬元，今年，##中學中考再創(chuàng)佳績，取得了##區(qū)第二的好成績。
一、 基本情況
##鎮(zhèn)幅員面積為144.5平方公里，轄20個村委會42個村民小組，總人口55983人。目前，全鎮(zhèn)有初級中學2所，7個中心完小和4所小學，在校學生有845人，教師733人。適齡兒童入學率和初等教育完成率均為100%。
二、 近年來在教育方面的投入
(一)對優(yōu)秀教師進行表彰
為了表彰先進，激勵后進，鼓勵在基層為教育事業(yè)默默奉獻的教師，促使全鎮(zhèn)教育工作上一個新臺階，我鎮(zhèn)在教師節(jié)對優(yōu)秀教師進行表彰。2024年教師節(jié)，對上一學年度教育工作先進集體和先進個人進行表彰，共發(fā)放獎金19300萬元。2024年教師節(jié)，我們擴大獎勵范圍，評出先進集體3名，優(yōu)秀校長4名，先進個人21名，共發(fā)放獎金16700元，并頒發(fā)給中考成績取得##區(qū)第二的##中心校目標管理獎10000元。
(二)加強基礎設施建設力度，創(chuàng)建良好的教育氛圍
為了使全鎮(zhèn)教育資源得到整體優(yōu)化，我鎮(zhèn)配合全區(qū)農村中小學危房改造工程，本著高起點、高標準的要求，對我鎮(zhèn)的校舍進行了徹底的維修與改擴建。2024年，投資40萬元實施三古完小危房改造工程，改造危房286平方米;投資7.5萬元對##中學實施飲水解困及生活用水建設工程，切實改善了全校師生的生活條件。
(三)緊跟時代步伐，加大對信息化教學的投入
教育教學手段的優(yōu)劣將直接影響甚至決定著教學質量的高低。鎮(zhèn)黨委、政府通過多方協調，為##中學和光彩民族小學配備了微機室，建成##中學校園遠程教育中心，全鎮(zhèn)學校共有計算機65臺，3間多媒體教室，并開設了電腦課。其它完小也都配備了一臺高性能計算機和34寸直角平面彩電。同時，為豐富教師、學生的文化生活，建立了圖書室，藏書達1.08萬冊，為我鎮(zhèn)信息化教育的快速發(fā)展奠定了一定的基礎。
(四)積極實施“兩免一補”，努力做好家庭貧困學生資助工作
區(qū)縣分設后，區(qū)委、區(qū)政府出臺了“兩免一補”政策，國家也從近幾年起，免除農村義務教育階段學生的書本費、雜費，并補助寄宿學生生活費。政策實施以來，鎮(zhèn)黨委、政府加強對“兩免一補”工作的管理，使工作落到實處，補助資金?？顚Ｓ?，確保“兩免一補”工作的持續(xù)健康開展。
XX年起，我鎮(zhèn)在社會各界人士的大力支持下成立了“龍山鎮(zhèn)廣發(fā)行獎學、助學金”，對##籍升入高中、大學的學生進行獎勵。2024年度，對##鎮(zhèn)籍升入大學、高中的71名學生進行獎勵，發(fā)放助學金共計54000元。分別為:高中32人，每人600元，共計19200元;?？?1人，每人800元，共計16800;本科18人，每人1000元，共計18000。2024年度的大學生還未進行核準。2024年，根據目前統計，##鎮(zhèn)籍考入本科的為11人，?？茷?3人，高中60人，準備發(fā)放助學金65400元。
第二篇 最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作總結 4100字
一、 全鄉(xiāng)基本概況
_____鄉(xiāng)地處_____縣西面，距縣城22公里，屬龍泉山脈尾端(低山區(qū))，全鄉(xiāng)幅員面積41平方公里，所轄12個行政村、1個居委會，108個社、總人口19997人、全鄉(xiāng)有中心小學校1所，村級小學校3所，有教學班21個、小學生701人、教職工53人、專職教師50人。
二、認真履行職責，層層實行目標管理，把教育工作放在首位
_____鄉(xiāng)黨委、政府積極履行干部教育管理職責，把辦好人民滿意的教育工作作為全鄉(xiāng)工作的重中之重，堅持做到在制定國民經濟的發(fā)展規(guī)劃時，把教育工作放在優(yōu)先位置，每個5年社會經濟規(guī)劃，教育工作都體現了出來。每年黨委、政府在年初制定各項目標考核時，教育工作都拿出相當高的分數比率來進行考核，體現了教育工作在社會發(fā)展中的重要地位。具體做法是：
1、堅持政府定期“議教”制度
我鄉(xiāng)每年都擬定了教育工作黨政一把手負總責、分管領導具體抓，相關責任單位抓落實的工作機制，每季度或半年有一次“議教”工作例會，在“議教”工作時認真查找問題對查找出來的問題一一進行疏理，限期解決，做到件件有落實、事事有回音。
2、明確考核機制、確保此項工作落實到位
每年3月份鄉(xiāng)政府同各部門及村委會都要簽定教育專項管理目標責任制，制定考核方案，年終對照考核方案一一檢查，對檢查出來的問題嚴格打分;對教育工作的管理單位及相關部門總分達不到80分以上的實行一票否決，取消當年評優(yōu)資格，扣除年終綜合目標獎，從而提高了各部門各單位抓教育的積極性。
3、實行政府部門及派出所的聯校機制，確保學校的安全和穩(wěn)定
政府民政部門每年對貧困生進行摸底，對摸出來的貧困生由政府領導和干部對口進行幫扶。婦聯在每年慶“三·八”國際婦女節(jié)時，都要將學校的女教職工列入慶?；顒臃秶顾齻兏械饺l(xiāng)“三·八”節(jié)的快樂與喜慶，融入到全鄉(xiāng)的女干部和群眾之中，對評選出來的“三·八”紅旗手進行表彰。團委每年在慶“五·四”青年節(jié)活動時，把學校青年教職工也列入活動范圍之內，同他們一起聯歡。鄉(xiāng)綜治辦每年對學校周邊環(huán)境要不定期的進行治理，對存在的問題會同派出所一道進行解決和處理，落實法制副校長、派出所每學期由所長或指導員親自講法制教育課，提升警校共育的成果。近幾年來，學校的周邊環(huán)境明顯好轉，在校師生沒有一人違反國家的法律法規(guī)行為，增強了師生的法制觀念。
4、嚴格學校管理，加強學校上學、放學的警、校共管聯動機制，防止意外事故的發(fā)生。
從2024年起，派出所早、中、晚派警車到校，至少有兩名警察維護上學、放學的秩序。嚴格進、出校的登記制度，盤查可疑人員和精神分裂者，凡是到學校周邊的可疑現象人員和精神分裂者進行控制，保證師生安全，維護學校的治安秩序。
5、重視安全工作，創(chuàng)建平安校園
以創(chuàng)建“平安校園”活動為主題，構建和諧的育人環(huán)境。加強了學生安全知識的宣傳，落實排查機制和問責制。每學期政府都要組織專人對小學、幼兒園進行安全教育、安全管理和校舍安全檢查，一旦發(fā)現隱患，立即協調部門和學校落實專人負責，限期整改，消除不安全隱患。鄉(xiāng)內學校都配備了必要的安全器材，設立了校園警務室，聘請了專職保安，配備了法制副校長，確保了校園平安和教學的正常秩序，加強了學校食堂食品安全監(jiān)管，杜絕過期食品，近幾年來，沒有發(fā)生一起食物中毒的安全事故。
6、很抓“控輟保學”，不斷鞏固“兩基”成果
每年的2月、9月由政府牽頭，派出所、鄉(xiāng)政府文教部門、學校都要組織車輛或散發(fā)宣傳單，加強對“義務教育法”的宣傳，同時給各村簽定了“控輟保學”的責任書，落實專人，實行校長包校，班主任包班，科人教師包人，鄉(xiāng)干部包片、包村、包校，村干部包社的勸說機制。鄉(xiāng)政府加強對“兩免一補”的檢查，組織黨政干部、社會各界捐資助學，加強對失學兒童的家長教育，做好耐心細致的工作，對輟學學生重新回歸學校學習，對他們的實際困難由鄉(xiāng)“控輟保學”領導小組進行幫扶和解決，每學期開學初，鄉(xiāng)上分管領導都要到校了解全鄉(xiāng)學生上學或轉學情況，發(fā)現問題及時解決，幾年來沒有一例學生因各種原因和困難輟學的，保證了義務教育階段的學生有書讀，上學率達到了100%。
7、加強“三亂”治理，確保正常的收費秩序
鄉(xiāng)政府在治理“三亂”中，采取了一查二抽三治理的管理機制，鄉(xiāng)各部門、派出所嚴禁向學校收取各項費用，堅決取消不合理收費，學校嚴格按照九年制義務教育法的收費標準，不準向學生搭車收取各種費用，確保義務教育正常進行。
8、做好成教工作和實用技術的培訓，基本實現了成人都有一門實用技術。
根據縣委、縣府對成教工作的安排，我鄉(xiāng)成立了成人教育領導小組，很抓成教工作的落實，并做到成教“五有”，即有牌子、有陣地、有機構、有教師、有經費。在開展掃盲工作時，做到一堵二掃三提高的工作要求，幾年來共培訓成教技術人員68期共5792人、掃盲 8人，掃盲鞏固率達 100%。原則上做到了掃盲范圍內的文盲有一掃一個。在服務“三農”技術方面，農、科、教相結合，既發(fā)揮成效基地的作用又搭建新的至富平臺，進一步發(fā)揮農村遠程教育優(yōu)勢，有序組織農民學技術、學文化，掌握使用技術，近幾年通過成人教育及技術培訓，出現了大批的學科帶頭人。其中，養(yǎng)殖大戶11戶、種植大戶246戶，典型戶3戶，使成人教育技術培訓取得了實質性成果，達到了共同致富的目的，縮小了貧富差距。
三、 認真搞好學校“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動、提高學校教職員工的工作極枳性
自開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動以來，我鄉(xiāng)黨委把學校開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”作為提升學校教學質量的主題課程，把學校黨組織“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展得有聲有色，分別在活動中找差距、學先進，每一個黨員教職工至少寫出不低于三千字的心得體會，對照自己找出工作中的不足，對自己今后的工作作出承諾，在活動中參觀了特級英雄黃繼光烈士紀念館，通過參觀和學習懂得了做人的理念和標準，要求學校領導通過學習，要改進作風，不奢侈浪費，清政廉潔，作一名領導干部的表率作用，提高了教職員工的工作積極性，增強了班子的凝聚力和教師的向心力。2024年在同類學校中，_____鄉(xiāng)中心小學校獲得了全縣一等獎，提升了廣大教職員工的工作積極性，確保了_____小校的教學質量進一步提高。
四、重視和關愛留守學生、保障在外務工家長安心工作
近幾年來，我鄉(xiāng)共有留守學生384人，給我鄉(xiāng)的教育工作增加了不少的問題和矛盾。但是，鄉(xiāng)黨委、政府針對這一情況，冷靜思考，針對問題和矛盾不畏懼、不回避，制定相應化解問題的方案。首先，對留守兒童的家庭逐戶走訪摸底，了解他們家庭的具體情況，對無親無故家庭困難的由學校落實專人在衣、食、住、行和學習進行全程照顧和輔導，定期與家長取得 本聯系，通報他們的子女學習和各方面情況，讓他們能夠在外安心工作。學校設立留守學生電話直通車，24小時全程開通，隨打隨接，方便他們與子女的溝通，留守學生家庭的生產由村組織一支義務幫扶隊，確保他們的糧食生產搶、種、收有人管，化解了留守學生家庭的困難和矛盾。
五、政府積極為學校辦實事、解決學校的辦學條件
1、“兩基”教育取得的成果。按照省市縣的安排部署，我鄉(xiāng)狠抓“兩基”工作，“四率”穩(wěn)中有升。6—12周歲的入學率100%;初中輟學率為0%;小學輟學率為0%;小學畢業(yè)率100%;15周歲完成率99%;6—15周歲殘疾兒童入學率100%;13—15周歲完成率98.9%;初中畢業(yè)率100%;17周歲完成率98%。我鄉(xiāng)近三年脫盲人數8人，鞏固提高8人;15周歲文盲率為0，表壯年非文盲率為99.65%。
2、改善辦學條件情況。2024年5.12的大地震給我鄉(xiāng)各所學校的校舍造成了重創(chuàng)，不少的教學樓和學舍嚴重存在瀕臨倒坍的局面，給學校的師生生命帶來了很大的安全隱患，為此，鄉(xiāng)黨委站在對廣大師生生命負責的態(tài)度，省事度時，積極想辦法，爭取各方資金，解決教學危房的改造，先后爭?。?/p>
四川德瑞集團捐資200萬元，國家投資190萬元，占地8.1畝，總建設面積17000平方米的中心小學教學樓，現已基本竣工。
北京嘉華汽車銷售有限公司捐資50萬元，國家投資40萬元，占地4.25畝，用于_____鄉(xiāng)禾豐村小學教學樓及附屬設施的建設，總建設面積360平方米，運動場200平方米等設施。
國家投資93萬余元，用于松柏村老教學樓400平方米的維修加固和新修綜合辦公樓140平方米及附屬設施650平方米的建設和改造。因此，極大的改善了全鄉(xiāng)辦學條件和師生居住學舍，排除了安全隱患。
六、積極關心和解決學校的實際問題、確保師資隊伍的穩(wěn)定
1、認真辦理臨退人員的養(yǎng)老問題、解決他們生活的后顧之憂
2024年8月，根據縣上相關的會議和工作安排，決定對全縣教職工辦理養(yǎng)老保險，我鄉(xiāng)針對縣上會議要求精神，召開了村三職干部及場鎮(zhèn)相關部門負責人會議，對我鄉(xiāng)的教職員工臨退人員進行工作安排和部屬，成立了由鄉(xiāng)主要領導為組長，分管領導為副組長，學校、派出所、勞動保障和財政所為成員的領導小組，負責我鄉(xiāng)臨退教職員工摸底調查、了解及上報工作，通過細致的工作，我鄉(xiāng)先后辦理了臨退養(yǎng)老67人，確保了教師隊伍的穩(wěn)定，使他們感到了黨的溫曖，政府的貼心。
2、努力提高教師育人的積極性，鼓勵他們的工作上進心
每年政府在財力十分緊張的情況下，想辦法對優(yōu)秀教師實行獎勵，對優(yōu)秀學生實行鼓勵，分別是：
每年9月10日的教師節(jié)，政府財政拿出了不低于2000元的現金，用于優(yōu)秀教師的獎勵和表彰。
每年的6月1日國際兒童節(jié)，政府相應擠出部分資金和購買學習用具，用于表彰和鼓勵優(yōu)秀兒童，并開展形式多樣的活動。這樣以來，極大的鼓舞了教職員工的工作和學生的學習積極性，提升了全鄉(xiāng)的教學質量。
尊敬的各位領導，各位專家，_____教育的成績僅僅是過去，展望未來，我們信心百倍，有專家們這次的督導和檢查，對存在的問題我們虛心接受和改進，取得的成績我們獎繼續(xù)保持，我們將在今后的工作中更加關心教育，隨時了解我鄉(xiāng)的教育工作情況。我相信，通過黨委政府和學校領導班子及教職員工的共同努力，我們將過去的不足作為我們今后工作的動力，相信會克服重重困難，解決好學校的實際問題，把全鄉(xiāng)人民引向更加尊師重教的美德上來，努力實現全鄉(xiāng)教育又好又快的發(fā)展，為_____的教育工作作出應有的供獻。
第三篇 鎮(zhèn)江教育局關于評議行風工作總結 2900字
2024年，我們鎮(zhèn)江教育局和我市各個高校繼續(xù)把民主評議學校行風工作擺上重要議事日程， 我局堅持以解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題，提高“教書育人、管理育人、服務育人”水平作為民主評議學校行風工作的出發(fā)點和落腳點，以轉變領導工作作風、師德師風，建設廉潔、高效、文明、創(chuàng)新的學校行業(yè)新風為目標，切實把民主評議行風工作擺上重要議事日程。 現將我局2024年開展民主評議行風工作總結如下：
一、加強領導，強化監(jiān)督，為開展行風建設提供保證
為了加強對這項工作的領導，我局對行風建設領導工作小組進行調整、充實，并根據教育系統糾風工作任務和特點下設四個組，分別負責師德師風、校務公開、中小學收費和行風評議的具體組織工作，各校也相應建立健全民主評議行風工作機構。為強化責任，區(qū)教育局與學校，學校與處（室）、年段、班級層層簽訂了行風建設責任書將責任落實到部門、落實到人，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，分級負責層層抓，有關部門各負其責的工作格局。
為了加強行風監(jiān)督，我局設立了舉報電話，聘請了17位行風評議代表，組織召開了行風評議代表座談會；各校也及時聘請了本校的行風評議代表，設立了舉報電話、舉報箱。
二、強化措施，狠抓落實，認真做好民主評議行風各個階段工作
各校重視普遍重視行風建設，有計劃、分步驟地組織開展民主評議學校行風活動。
1、認真做好組織宣傳發(fā)動工作。我局及時制訂出臺了《梅列區(qū)教育系統xx年民主評議行風工作實施意見》。暑期，我局借教育系統舉辦黨訓班的契機，及時召開了由各校校長、書記、紀檢委員、工會主席及教育系統全體黨員參加的行風建設動員大會，會上，教育局局長史健峰對我局今年民主評議行風工作進行了動員和具體部署。各校認真做好宣傳發(fā)動工作，精心組織教師學習《梅列區(qū)教育系統xx年民主評議行風工作實施意見》，通過召開各種會議，利用廣播站、宣傳專欄、?？蟮刃问竭M行廣泛動員。據不完成統計，全區(qū)各校召開動員會17場次，出專題?？?5期，宣傳專刊17期。通過宣傳發(fā)動，廣大教職工進一步明確了今年民主評議行風工作的目的、意義、內容、步驟，提高參與民主評議學校行風的積極性和主動性。
2、深入查找問題。一是采取“回頭看”的形式，著重檢查發(fā)現去年行評工作中未整改，整改未到位、回潮反彈的問題，如代辦費是否及時結算清退，是否有代辦學生保險現象，是否有向學生攤派報刊、書籍等問題。二是采取召開評議代表座談會和學生家長會，向社會發(fā)放評議調查，走訪學生家庭、特困戶等形式廣泛征求群眾意見，深入查找本部門行風建設存在的問題，特別是新情況新問題。據統計，全區(qū)教育系統共召開評議代表、學生家長座談會16場，向社會發(fā)放調查問卷1000份，走訪學生家庭、特困戶2萬多戶，搜集到各類意見、建議20條，涉及師德師風、教育收費、機關作風、校園治安綜合治理、教育教學、等內容。教育局、學校對這些意見、建議進行整理歸類，認真分析原因，著力抓好自糾。三是組織評議代表深入基層明察暗訪，幫助查找問題，提出加強行風建設的意見和建議。
3、認真落實整改。針對查找問題階段發(fā)現的問題，區(qū)教育局和學校制定整改計劃和措施，逐條逐項抓好落實，著重解決執(zhí)法不嚴、辦事不公、服務意識不強、辦事效率不高以及亂收費、亂罰款和各種攤派等問題，積極推進政府職能和作風轉變。如針對局機關工作作風不夠扎實，群眾到局里辦事有時找不到人問題，我局在實行局領導分工掛校的基礎上，推行局機關干部全員掛點校制度，深入基層學校，幫助解決實際問題，同時實行“ab”崗制度，方便群眾辦事。針對部分學校收取學生飲水費問題，從今年開始，我們已要求各校停止學生統一飲用純凈水。針對個別初中學校初三年級以辦興趣小組名譽補課，區(qū)教育局專門召開校長會議，要求各校停止補課，做到令行禁止。針對三明六中理化生實驗教學開展得不扎實、流生現象嚴重、領導作風不過硬、“士氣低落，軍心渙散”等問題，我局派出工作組進駐六中，幫助三明六中查問題、抓整改，對三明六中領導班子進行調整。針對我區(qū)前幾年學校安全事故和治安事件時有發(fā)生問題，我局進一步強化綜治工作，對學校各種安全、治安隱患進行“拉網式”、“地毯式”的排查，一年來學校安全、治安事件大幅度下降，學生犯罪率為0。針對校服質量不高、款式陳舊問題，教育服裝廠加強校服生產加工過程的管理，嚴把質量關，發(fā)現質量不合格，及時返工重做，同時重新設計了校服的款式?？傊?，一年來我局及各校能針對存在的問題，建立健全有關規(guī)章制度，加強管理，堵塞漏洞，達到糾、評、建相互促進的目的。
三、突出重點，著力治本，不斷推進民主評議行風工作
我們始終把“社會滿意不滿意，家長放心不放心，學生樂意不樂意”作為民主評議學校行風的基準，把解決好社會、家長、學生反映的熱點、難點問題，作為行風建設的重點。著重抓三個鞏固提高工作。
一是進一步鞏固治理中小學亂收費的成果。具體采取五項措施：
（1）區(qū)教育局、財政局、物價局三家聯合向各校下達春、秋季各年級的收費項目及標準，要求各校張榜公布，并印發(fā)給學生家長；⑵實行統一使用福建省中小學校學生收費專用票據和財政印制的一般票據，并加強“票款相符”管理；⑶統一使用市教委印制的收費卡，自覺接受監(jiān)督；
（4）按新《會計法》標準，強化學校財務管理和財務人員紀律教育；
（5）每學期期初開展中小學收費工作專項檢查。 二是鞏固師德師風教育成果。我局始終堅持把師德師風建設作為教育系統創(chuàng)行業(yè)新風的一項重要內容來抓，深入、持久、廣泛開展“強師德、鑄師魂、樹形象”系列師德教育活動，以“教育興衰，我有責任”為主題，評選出區(qū)“師德之星”20名、“教壇新秀”50名、“學科帶頭人”40名、優(yōu)秀校長5名。在此基礎上，擇優(yōu)向市級推薦“師德之星”5名、“教壇新秀”7名、“學科帶頭人”8名、優(yōu)秀校長3名參加市級評選。各校高度重視師德師風建設，根據本校實際，開展了系列活動。如進修學校建立了教研員“十個一”工作機制：即教研員要在課改實驗過程中，有質有量地完成掛點一個教研組和一名教師、承擔一項課題研究、舉辦一次課改專題講座、上一堂研究課、出一份好試卷、開一次質量分析會、撰寫課改論文或經驗總結、讀一本教育教學專著、摘抄一萬字讀書筆記、一個學期聽課30節(jié)等工作，充分發(fā)揮教研員在課改實驗中的作用。
三是鞏固校務公開、政務公開的成果。組織機構健全，成立了由區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)教育局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)工會等單位組成的校務公開聯席會。區(qū)教育局成立了校務公開領導小組，各校也都成立了校務公開領導小組和監(jiān)督小組，制定了工作計劃，落實校務公開的責任部門和人員，形成了黨政工齊抓共管，職能部門具體承辦，紀檢監(jiān)察和工會監(jiān)督的領導格局和工作機制。目前，區(qū)屬各校校務公開的形式、內容正在不斷規(guī)范、完善，行風建設的透明度在不斷增強，黨群干群關系明顯好轉，學校領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高。
存在問題：
1、各校行風建設工作發(fā)展不平衡。一些學校對群眾反映的熱點、難點問題，所采取的整改措施還不夠有力，還需要進一步整改。如校園治安綜合治理問題。
2、師德師風建設仍有不少薄弱環(huán)節(jié)。如，有些教師教育方法不當，法紀觀念不強，不能平等對待學生；有些教師鉆研業(yè)務不夠刻苦，在教學方法上不能適應素質教育的要求。
第四篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度教育工作總結 1700字
一年來，××鎮(zhèn)教育工會“堅持圍繞中心，服務大局”的工作宗旨，在中心初中統一領導下開展工作，取得一定成績。
一、推進民主管理，加強民主政治
學校布局調整，是××鎮(zhèn)年度工作大事，按照市政府“十一五”規(guī)劃，我鎮(zhèn)學校布局有大幅度調整，將原有四所小學撤并為兩所小學。
為確保8月中旬調整到位，教育工會配合行政做了大量先前工作，從資產登記，并前宣傳，財產搬遷及并后遺后問題的處理，工會自始至終參與，所有事情的每個環(huán)節(jié)中心初中與工會都聯手行動，開會討論并邀請多方代表、領導 聯席參加 ，營造民主氛圍，形成決議，再做行動。最后，四所學校所有資產撤并只用兩天時間，資產無一流失、損壞。
創(chuàng)建區(qū)域教育現代化，我鎮(zhèn)更是動用大手筆。投入近60萬元武裝土山幼兒園，投入近500萬元新建業(yè)小、鐵小兩幢教學樓，投入近80萬元擴建常中學生宿舍 ，新建籃球場等，每一個項目，每一筆投入，中心初中都要求工會參加討論，制定方案并分工實施，借助創(chuàng)建平臺，我鎮(zhèn)各校內部設施得到添置，環(huán)境得到改觀，教育的品位得到提升，民主政治也得到加強。
二、加強隊伍建設，提高考素質
1、組織教師參與“5.10”思廉日活動，業(yè)小、鐵小、常中三校教師參加簽字儀式，并用實際行動規(guī)范教學行為。一年中，我鎮(zhèn)未有違規(guī)家教、有償補課的舉報信和電話。
2、暑假期間，我鎮(zhèn)組織中小學全體教師進行了為期18天的校本培訓，集中培訓時間共為12天。培訓期間我們先后請教研室的張為民、袁?等領導來鎮(zhèn)作專題講座，讓教師們進一步認識教育教學改革形勢，明確課堂教學改革的緊迫感、責任感。兩位專家的報告讓與會教師得益匪淺。
3、大興教研之風。一年來，我鎮(zhèn)有16個微型課題申報并經市局批準立項，有12個課題參加如師附小項目中心研究，兩個省市“十一五”規(guī)劃課題順利通過課題驗收。最近，業(yè)莊小學、中心初中又申報了兩個國家級課題。一年中，我鎮(zhèn)先后有22位教師在市級優(yōu)質課評比中獲等次獎，有15論文參評獲獎，11論文在各級各類報刊上發(fā)表。
三、開展多項活動，愉悅教師身心
1、精心組織“三八”婦女節(jié)趣味活動。我們認真制定了活動方案，設計了活動內容，比賽規(guī)則，評選了一、二、三等獎，發(fā)放獎品，獎品有價，意義無窮，凡參與者個個歡天嘉地。
2、“五一”前夕，我們組織了乒乓球比賽，并挑選了6名選手參加西牌比賽，最后3人赴市參賽。
3、組織教師參加全市青年教師基本功比賽 ，我鎮(zhèn)6人參加 ，2人獲一等獎，3人獲二等獎，1人獲三等獎。
4、組織教師參加鎮(zhèn)舉辦的“萬人唱紅歌”活動。我鎮(zhèn)師生4千多人參與 ，登臺表演12個節(jié)目，精彩的表演博得觀眾陣陣掌聲，給全鎮(zhèn)人民留下了美好的形象。
5、重陽節(jié)，我們在業(yè)小成功舉辦離退休老教師茶話會。40多位老教師相聚一起嘮家常，談變化，并參觀了業(yè)小、常中校園，對兩校怡人的教學環(huán)境、優(yōu)良的教學設施和優(yōu)質的教學質量贊口不絕，會議結束 ，我們還贈送了紀念品，大家乘興而來，滿意而歸。
四、協調勞動關系，確保穩(wěn)定和諧
穩(wěn)定和諧的局面要靠人去爭取、創(chuàng)造 。今年以來，我鎮(zhèn)有兩起勞動爭議事件，一件是60年代下放教師7人一直未得到組織照顧。他們先后去如皋上訪，批轉回鎮(zhèn)后，中心初中按鎮(zhèn)要求負責收理。我們先后調查取證，擬定報告 ，得到黨委、政府的關注，決定給他們每年1000元補助，幾位同志甚是感激。另有一同志最近也正在辦理之中。
另一件事，針對最近的教師部分離退休老同志誤解政策，幾人一商議，決定集資去省廳上訪。中心初中接到可靠消息后，立即匯同工會同志前往他們要集合的草張村委辦公室，召開會議，宣傳政策的調資政策，解釋調資的做法，并表明我們的態(tài)度：未經組織同意，私下串聯集資上訪是違法行為。不聽勸告，由此引發(fā)的一切后果概由自己承擔！幾經解釋勸說，以石高壽為首的極少數人放棄了上訪念頭，并如數退還了集資款，一場由工資引發(fā)的爭議終于平息，××又恢復了如初的平靜。
過去的一年，我鎮(zhèn)工會積極配合行政做了一定的工作，取得一定成績，新年伊始，我們將一如既往地“圍繞中心，服務大局”，創(chuàng)造性地開創(chuàng)工作，爭取更大成績。
第五篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)四群教育工作總結 1800字
根據縣委“四群”教育辦《關于認真開展“四群”教育扎實抓好干部進村住戶工作的通知》的通知要求，xx縣科技局高度重視，精心組織，認真開展“四群”教育工作，現將工作開展情況總結如下：
一、高度重視，精心組織，及時召開動員大會
局班子對“四群”教育工作高度重視，統一思想，及時召開了班子會議，成立“四群”教育領導小組及辦公室，明確工作職責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局；結合部門實際，制定了實施意見，明確了“四群”教育的重大意義、目標措施和工作要求；安排專項工作經費，為開展“四群”教育創(chuàng)造必要條件。及時召開動員會，明確了“四群”教育“干部受教育、作風有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠”和干部直接聯系群眾制度“群眾觀念有新增強、機關作風有新轉變、維護群眾權益有新舉措、解決信訪問題有新突破、改善民生有新成效”的目標要求。要求全體干部職工結合貫徹落實十七屆六中全會、省、市黨代會和縣黨代會精神，充分認識、深刻領會、準確把握開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度工作的重要性、必要性和緊迫性，切實將思想和行動統一到縣委和局黨委的部署上來，并結合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和學習楊善洲、馬開貴、劉蘭芬先進事跡活動，及時將工作重心下移，聽民聲、知民情，解民憂、化民怨，增進群眾感情，增強執(zhí)政為民、發(fā)展為民、服務為民、落實為民意識，切實做好新形勢下群眾工作。
二、強化措施，確保工作正常啟動
動員大會明確了科技局“四群”教育的措施和步驟，即嚴格按照實施方案規(guī)定，擬分四個步驟開展工作：一是召開學習動員會，及時傳達“四群”教育精神實質，安排部署全局工作；二是成立領導機構，切實加強對“四群”工作的組織領導；三是開展具體工作部署，深入掛鉤點大井鎮(zhèn)德百村委會進行摸底調查并落實掛鉤聯系戶人員名單；四是工作實施階段，局黨政主要領導帶頭深入聯系點，認真落實好“五項”制度。春節(jié)前，組織局機關住村干部集體開展一次落實“五項制度”走訪慰問活動，開展一次發(fā)放民情聯系卡活動，開展一次民情懇談活動。春節(jié)后，各住村干部根據局機關“四群”領導小組安排的住村時間表，分別住村開展工作。
三、深入基層，扎實開展摸底調查
為切實抓好、抓緊“四群”教育工作，貫徹落實實行干部直接聯系群眾制度。1月13日，會澤縣科技局黨局長一行8人深大井鎮(zhèn)德百村民委開展“四群”教育活動摸底調查工作。座談會上，科技局局長李炳輝同村民委領導班子介紹了開展“四群”教育活動的目的和意義，并詳細了解該村黨組織建設、基礎設施建設和經濟發(fā)展情況，認真聽取了村支書介紹該村群眾對經濟社會發(fā)展的心思、改善民生的期盼和解決問題的訴求。同時，向他們宣傳了“十二五”期間科技發(fā)展思路和目標任務，鼓勵他們要樹立信心、克服困難，自力更生，早日脫貧致富。此次摸底調查，縣科技局按照領導班子成員聯系5戶，中層領導干部聯系3戶，一般干部職工聯系3戶，共落實聯系群眾52戶，并嚴格按照“四群”辦要求填寫了民情聯系卡。
四、狠抓落實，認真開展民情調查
近日，xx縣科技局干部職工及時調整工作時間，積極深入到扶貧掛鉤點大井鎮(zhèn)德百村民委尋找掛鉤聯系對象，掌握聯系農戶生產生活情況。每到一戶，干部職工們都向聯系戶仔細了解他們的經濟收入情況和種養(yǎng)殖業(yè)情況，并他們宣傳科技知識、近年來國家在科技方面的惠農政策和全縣“十二五”期間科技發(fā)展規(guī)劃。遇到聯系戶外出做農活不在家的，干部職工們就直接到群眾做農活的地方了解情況，舉家外出務工的，就向鄰居了解情況并打聽務工地點和聯系方式，以便掌握聯系戶的基本情況。截止目前，縣科技局深入扶貧掛鉤開展民情調查的干部職工已有12余人，直接尋找到聯系戶并掌握群眾基本情況后發(fā)放民情聯系卡近52余戶，其余干部職工正在調整工作時間于近期內深入聯系戶進行民情調查。
五、下步工作打算
xx縣科技局的“四群”教育工作，在掛鉤領導的重視下，在縣委“四群”辦的精心指導下，科技局認真扎實開展每一步工作，取得了實實在在的效果。在下步工作中，科技局將嚴格按照縣委“四群”辦的要求，認認真真做好每一個階段的工作，確保教育活動取得實實在在的效果。
第六篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育培訓年終工作總結 2050字
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實黨的十七大、十八大精神，組織黨員深入學習實踐科學發(fā)展觀，以提高我鎮(zhèn)黨員的業(yè)務能力、保持黨員先進性為主題，堅持理論聯系實際和注重培訓質量相結合，加大黨員的教育培訓力度，在提高黨員干部隊伍的整體素質上狠下功夫，為努力培養(yǎng)造就一支素質高、作風實、能干事的黨員干部隊伍做了大量工作?，F將今年以來我鎮(zhèn)教育培訓工作總結如下：
一、主要做法
1、加強組織領導，提供組織保證
為促進機關干部培訓工作的開展，鎮(zhèn)黨委成立了加強機關干部教育培訓工作的領導小組，將機關干部教育培訓工作細化分工到個人，確保了教育培訓工作扎實有序地開展。同時結合本鎮(zhèn)工作實際，鎮(zhèn)黨委制定了鎮(zhèn)鎮(zhèn)xxxx年機關干部教育培訓工作計劃，嚴格按照計劃定期組織機關干部進行教育培訓學習。
2、突出工作重點，狠抓理論教育
xxxx年，我們以學習科學發(fā)展觀、十八大精神為契機，將政治理論學習與黨建工作同布置、同檢查、同考核，在全鎮(zhèn)掀起理論學習新高潮。為了做好這項工作，我們從以下幾方面進行了努力。
（一）根據黨建工作實際需要，選訂《支部生活》、《半月談》、《求是》等優(yōu)秀期刊作為機關干部教育學習的重要資料，確保教育培訓工作有充足的學習資料。
（二）組織全體黨員學習黨的理論知識。特別是十八大以來，鎮(zhèn)多次組織全鎮(zhèn)機關干部集中學習十八大、縣委工作會議、縣人代會等會議精神，并組織學習研討會，進一步提高了機關干部的理論素質。為使學習不走形式、不走過場，避免學習急躁、囫圇吞棗，在每次組織學習前，都認真制定出學習計劃，列出學習的詳細內容，要求機關干部認真做好每一次的學習筆記并定期檢查。
（三）我們利用每周一的周工作例會時間，以會代訓，以會促學，組織機關干部學習新出臺的相關政策和法律法規(guī)，使機關干部不斷更新知識，拓寬知識面，更加適應現代化工作的需要。
3、寓教于活動，豐富教育形式
（一）以鎮(zhèn)黨委會議室、綜合會議室為依托，設立鎮(zhèn)黨員、機關干部輪訓學堂。黨委堅持定期召開黨委委員會議，共同研究討論近期黨內重大決策，聽取和收集黨員、群眾對黨委的工作意見和建議。通過黨員、機關干部輪訓學堂，每期由一名辦公室主任介紹本辦公室負責工作，使不同科室之間增強了解和交流，增加業(yè)務知識，從而更好地為群眾服務。
（二）從黨員的工作生活實際出發(fā)，選準用活行之有效的載體，對黨員進行實踐性教育。通過深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，廣泛開展“榜樣在身邊”活動、黨員承諾活動、黨員先鋒崗活動。在窗口部門、站所開展“優(yōu)質服務”崗活動，做好服務工作；在信訪辦開展“受理承諾”活動，認真接待群眾來訪；在鎮(zhèn)紀委開展“樹立群眾利益無小事觀念”活動，及時查出侵害群眾利益的不正之風。
（三）依托各村支部現代遠程教育接收點開展村級黨員培訓。
一是加強領導，健全機制。為確保遠程教育工作的順利開展，成立了以村支部書記為組長的領導小組，下設管理辦公室，由鎮(zhèn)遠教辦負責日常管理和維護。通過資源整合，且根據各村黨員教育現狀以及村民的求知欲望，及時進行全村黨員干部現代遠程教育工作協調或培訓會議。二是重點宣傳，提高黨員認識。針對農村黨員干部和群眾文化水平不是很高，對計算機知識知之甚少的實際情況，各村利用豐富的遠程教育資源，播放農村最新政策法規(guī)、農業(yè)技術知識等一批政策理論類影片，供黨員群眾們觀看，既提高了黨員群眾對遠程教育的理解和認識，又豐富了黨員們的業(yè)余生活。
二、存在問題
當前我鎮(zhèn)教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在著許多問題，其主要有：一是一些機關干部對此項工作思想認識不到位，加之一些地方由于青壯年黨員外出務工多、留守農村的少，出現了“人員難集中、教育難開展”的問題。二是培訓方式相對落后、規(guī)模不大。由于我鎮(zhèn)財政困難，組織開展黨員培訓方式還比較簡單，以會代訓多，通過邀請專家講座、組織外出參觀考察、舉辦短期培訓班等方式進行培訓次數較少，且規(guī)模不大。黨員干部遠程教育平臺沒有充分利用起來。
三、下步打算
1、加強領導，明確責任。鎮(zhèn)黨委結合各村、各單位實際，負責具體安排落實，調動廣大黨員參與的積極性，扎實開展黨員教育的各項活動，保證黨員教育的質量和覆蓋面，認真組織好民主評議活動，對參加教育培訓不積極和不合格的黨員，嚴格按照規(guī)定進行處理，同時負責建立黨員教育培訓資料檔案，配合上級黨組織的檢查指導。
2、統籌兼顧，緊跟時代。要根據工作實際特點，做到有組織領導、教學計劃、固定場所、教學設備、必要的活動經費和活動內容。還要根據黨員特點，把開展培訓與解決黨員生產生活實際問題相結合，使他們感受到黨組織的溫暖，增強致富的信心，激發(fā)自我教育的積極性、主動性。
3、更新內容，增強針對性。教育培訓要出成效，必須把準黨員思想脈搏，結合我鎮(zhèn)經濟發(fā)展的實際、地方特點和農村黨員的需要，堅持實際、實用、實效原則，確定培訓內容。一是豐富政治理論學習的內容，提高用理論指導實踐的能力。二是突出農業(yè)科技和實用技術的培訓，尤其是綠色苗木管理技術方面的培訓，提高農村黨員帶頭致富奔小康的能力。三是重視文化教育，全面提高農村黨員的文化知識水平。
第七篇 鎮(zhèn)教育教學工作年終個人總結 1900字
時間過得真快，轉眼間，一個緊張而又充實的學期又過去了?；仡欉@學期，忙碌而愉快的工作在我們兩位老師的團結協作，共同努力下，取得了較好的成績。為了更好的做好進后的工作，總結經驗、吸取教訓，本人特就這學期本班的工作總結如下:
一、 思想方面
教師是幼兒的榜樣，在全面推進素質教育的今天，作為教師更應提高自身素質，樹立職業(yè)道德以高尚的道德風范去影響幼兒，當好幼兒健康的指導者和引路人。因此，我不斷的給自己充電，閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，多看對業(yè)務有關的書籍，不斷擴寬知識方面，為教學內容注入新的活力。勇于解剖自己，分析自己正視自己，從而提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)和素質。
二、 教育教學方面
在教學中我深知要提高教學質量關鍵就是要上好課，為了上好課，我備好每一節(jié)課，自己動手制作教學用圖和教學用具，開展豐富多采的教育教學活動來促進幼兒語言就、健、科、社、藝術等領域的發(fā)展。幼兒的掌握情況如下:
1、語言領域
幼兒期是兒童掌握基本口語的關鍵時期，這個時期對訓練幼兒完整的口頭表達能力，極為重要。因此，在培養(yǎng)幼兒閱讀圖書的興趣，養(yǎng)成愛看圖書和幼兒看圖書，并幫助幼兒掌握閱讀圖書的方法。如:看書時保持安靜，拿書時要輕輕拿、輕輕放，翻書時要輕輕翻，看完后要求幼兒簡述圖書內容，簡述時先分組、后個別講述的方法。讓每個幼兒語言表達能力得到發(fā)展與鍛煉。在教學中我還注重幼兒傾聽習慣的培養(yǎng)，就是讓幼兒細心聽取別人說，聽懂對方說的意思和內容。學會傾聽會給人留下認真、塌實、尊重的印象。因此良好的傾聽習慣的培養(yǎng)絕非小事。我采取以下措施:多與幼兒交談，開展談話活動和游戲，創(chuàng)造機會與個別幼兒談話，并在交談的過程中用自己的傾聽行為去影響，引導幼兒，給幼兒提供傾聽的機會，如:播放錄音作品(故事、詩歌、兒歌、古詩)讓幼兒學會安靜地聽，聽后讓幼兒圍繞一個話題思考，先講什么，后講什么，故事的名字叫什么，故事里有誰，講了一件什么事情，然后用語言表達出來。通過以上活動、幼兒的思維能力，語言表達傾聽習慣三個方面都得到了有效的發(fā)展。
2、藝術方面
通過音樂活動培養(yǎng)幼兒興趣，對幼兒進行了歌曲、舞蹈、欣賞、音樂游戲等方面的教育， 讓幼兒在音樂活動中用自然的聲音唱歌，感受音樂的節(jié)奏強弱，讓幼兒聽音樂談感受(歡快的地、悲傷地等)，創(chuàng)編動作如我在教唱《殺雞宰鴨》、《兩只老虎》、《鞋匠歌》等歌曲時鼓勵幼兒跟音樂旋律自編動作，并愉快地表演。通過舞蹈音樂游戲，訓練幼兒的動作靈活性、協調性和表現力，提高了幼兒對音樂的興趣。
3、健康領域
為了培養(yǎng)幼兒對體育活動的興趣，促進幼兒的健康。我根據幼兒的年齡，設計各種體育游戲轟動。開展一些競賽性的體育游戲，在競賽性的體育游戲中更多的要求幼兒見相互合作，相互促進，具備團隊精神，如:25米接力賽、投擲沙包就、拍球、拋球、跳繩、踢毽子、運石頭等競賽性活動中，幼兒你追我趕，奪名次、爭冠軍、輸了不服氣。幼兒在玩得盡情、玩得開心之余飯量大增、食欲增強。通過開展競賽性體育游戲，增強了幼兒體質，提高了對疾病的抵御能力。為促進幼兒的成長發(fā)育。我還注重培養(yǎng)幼兒良好的進食習慣，不挑食、不偏食、進餐時不講話、不掉飯粒，鼓勵幼兒多吃，細嚼慢咽，愉快地進餐。我還結合教材《小小營養(yǎng)師》讓幼兒討論早、中、晚餐的食物搭配，每位幼兒為自己或家人搭配一餐飯菜。通過這樣的活動，使幼兒了解合理的搭配食物，有利于身體健康，養(yǎng)成不挑食的習慣。但仍有個別幼兒有挑食和不太愛參加體育鍛煉，因而身體素質較差、經常感冒，為進一步加強幼兒體能訓練，提高幼兒健康素質，我將下期有目的、有組織、有計劃地對幼兒加強體育鍛煉、多開展一些豐富多彩的的體育游戲來提高幼兒參加體育鍛煉的興趣。
4、安全工作
安全是本期工作的重中之重，保障每個幼兒的人身安全，是每一個教師的責任和職責，為了讓家長放心，幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長、我教給幼兒一些安全知識，強化了幼兒的安全意識和自護能力。如:不吞食異物、不玩火、水、電，不從高處往下跳，不吃生人的東西、不跟生人走，發(fā)生危險時，會大聲呼救。不帶不安全物品到學前班。我還加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理，加強幼兒日常生活的管理，做到人到心到。因此本期無以外事故發(fā)生。但我必須做到警鐘長鳴。
5、家長工作
我主動親切地與家長溝通，使家長了解自己孩子在校情況。用電話多種形式訪問，這使我了解幼兒在家的情況，使我能有針對性的開展幼兒的教育工作。而且還恩能夠促使我跟著家長的互相理解，建立合作伙伴。
總之本期非常忙也非常累，但我享受到了收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現了一些存在的問題。在今后的工作中要加強薄弱環(huán)節(jié)，爭取把工作做得更好。
第八篇 鎮(zhèn)教育工會2023年工作總結及2023年工作規(guī)劃 3800字
2024年，是上車灣鎮(zhèn)教育工會生機盎然、碩果累累的一年。在縣鎮(zhèn)兩級黨委的正確領導下，在上級工會組織的精心指導下，全鎮(zhèn)廣大教育工會干部、教職工按照“圍繞一個中心，突出六個重點”的工作思路，振奮精神，團結協作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真履行職能，全面完成了各項目標任務，為上車灣鎮(zhèn)教育推進改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定作出了積極貢獻。
一、2024年工會工作總結
(一)學校民主政治建設有新突破
教育工會是由教職工自愿結合的群眾性組織。組成人員學歷文化水平較高，參政議政欲望較強，自我保護的意識和能力較強，女教職工人數比例較高，勞動關系和利益需求具有特殊性。上車灣鎮(zhèn)教育工會緊緊依靠各級黨組織和教職工群眾，以維護教職工民主權利為重點，以深化校務公開、民主評議領導干部為突破口，以落實教代會職權為目標，強化民主管理，推進學校民主政治建設。
1、源頭參與力度不斷加大。確立了教代會在學校領導體制中的地位，明確了教代會民主管理為校長負責制的內容之一，堅持了民主評議學校領導干部，把加強學校民主管理、堅持教代會制度、落實教代會職權、推行校務公開、落實黨全心全意依靠教職工辦學的根本指導方針寫入了教管組年初工作要點，并規(guī)定出臺人事制度改革方案等關系教職工切身利益的重大舉措都必須經教代會通過。各校工會組織積極參與學校的改革和發(fā)展，廣泛征求意見，維護教職工合法權益。
2、校務公開不斷推進。上車灣鎮(zhèn)教育總支高度重視校務公開工作，領導親自掛帥，組織機構健全，措施責任到位，成效顯著，群眾滿意，各中小學均成立了校務公開領導小組，推行了校務公開。各學校根據本校的實際，不斷把校務公開工作引向深入，并作為全面落實教代會職權的一項重要措施，做到了群眾想了解什么，就及時公開什么，對財務收支、職稱評定、評先評優(yōu)、教工入黨、干部任用、績效工資分配等關系教職工切身利益的重大事情，不僅公開結果，而且公開過程。
3、教代會制度不斷完善。上車灣鎮(zhèn)教育工會始終把教代會作為推進學校民主政治建設的重要工作來抓，不斷完善教代會的各項制度。在共產黨員先進性教育活動中，按照兩級黨委的要求，狠抓了學校民主管理，下發(fā)了監(jiān)教工[2023]13號《監(jiān)利縣教職工代表大會實施細則（試行）》和《上車灣鎮(zhèn)中小學校教代會工作規(guī)程》，對教代會的指導思想、組織原則、代表的權利義務、職權和工作機構、提案處理落實等，都作了明確的規(guī)定，為學校教代會制度化、規(guī)范化、法制化、網絡化建設提供了保證。各校教育工會，不僅依法召開教代會，而且注重教代會職權的落實和質量的提高。教代會的內容越來越豐富，影響越來越大，作用越來越明顯。
(二)教師隊伍建設成就斐然
1、師德師風教育活動成果豐碩。各校工會組織把教師職業(yè)道德建設作為教師隊伍最根本的建設來抓。一方面認真學習貫徹縣教育局下發(fā)的《縣教育局關于切實加強“四風”建設的指導意見》、《縣教育局關于開展師德模范評選活動的通知》和《縣教育局關于重申禁止教師從事有償家教違規(guī)辦班補課的緊急通知》，用制度約束教職工不當行為；另一方面積極響應市教育工會女職工委員會“樹師德新風，展教師風采”的倡議，開展了切合實際，形式多樣，卓有成效的活動。上車小學教育工會圍繞“加強師德師風，塑造上小教育新形象”這個主題，開展了“正師風、鑄師魂，正行風、樹形象”等學習活動；上車中學工會開展“師德師風評議活動”，推出了一批先進典型；分洪口小學、太平小學工會舉辦“師德師風”教育講座，推動教師愛崗敬業(yè)，為人師表；王塘中學工會開展了師德師風家長和學生問卷調查等系列活動。
2、群眾性文體活動空前活躍。2024年元月一日，上車灣鎮(zhèn)教育工會在上車中學舉辦了慶“元旦”教職工“紅歌”比賽，參賽人員38余人，這次活動不但為教師豐富業(yè)余文化生活、展示風采提供了平臺，增強了教職工的凝聚力和集體榮譽感，而且發(fā)現和造就了一批優(yōu)秀人才，提高了活動的整體水平。
(三)各項工作整體推進
上車灣鎮(zhèn)教育工會站在教育工作大局的高度，思考定位和籌劃工會工作，在切實維護教職工的合法權益，做好女教職工工作，關心教職工生活，開展送溫暖活動等方面有明顯的進步。
1、教職工的合法權益得到有效維護。堅持多級多層次維護。各中小學教育工會按照上級工會要求，加強了與教職工的聯系，為維護教職工的合法權益多辦好事、實事。各中小學制定了《教職工績效工資發(fā)放實施辦法》等規(guī)定，在增強工會組織的凝聚力，維護教職工合法利益、穩(wěn)定教師隊伍、推動學校發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。
2、女教職工工作亮點紛呈。根據監(jiān)教工[2023]3號《中國教育工會監(jiān)利縣委員會轉發(fā)縣財政局、縣總工會關于發(fā)放女職工勞動保護衛(wèi)生費的通知》精神，各中小學都全面落實了女教職工每月20元衛(wèi)生費，現在，各校都按月按時將女教職工每月20元衛(wèi)生費發(fā)放到每一個女教職工手中。
(四)自身建設不斷加強
上車灣鎮(zhèn)教育工會從行業(yè)特點出發(fā)，把注重理論學習、實施目標管理、切實履行職能放在加強自身建設的重要位置，以理論水平的提高帶動各項工作水平的提升。
1、理論學習逐步深入。各校工會深入學習馬克思主義基本理論，認真貫徹黨的教育方針，緊密結合教育工作實際，不斷把理論學習引向深入，力求在用科學發(fā)展觀的重要思想統領工會工作全局的認識上有新提高，實踐上有新發(fā)展。積極派人參加省、市、縣舉辦的各種理論學習班，并舉辦了上車灣鎮(zhèn)中小學校副主任級以上領導干部培訓班。
2、組織和干部隊伍建設不斷加強。按照“哪里有職工哪里就要建立工會組織”的要求，抓好了各中小學校工會組建工作。五所公辦中小學校全部建立了工會組織，會員達228余人。
一年來，上車灣鎮(zhèn)教育工會工作開創(chuàng)了新局面，工作面不斷擴大，工作方法不斷改進，工作成效不斷顯現，受到教職工群眾的擁護，受到上級工會組織和兩級黨委的首肯。但是，也應該清醒地認識到，我們的工作與上級的要求和教職工的期望還有一定的差距，有些問題還比較突出，如工作不平衡；有的把工會工作當成副業(yè)，思想認識不到位；有的責任心不強，工作作風不實；有的不能及時完成上級工會布置的任務，過份強調客觀原因等。這些都需要我們在新的一年里加以研究和改進。
二、2024年工會工作要點
2024年，上車灣鎮(zhèn)教育工會工作的指導思想是：高舉鄧小平理論和“xxxx”重要思想偉大旗幟，用科學發(fā)展觀統領全局，以構建和諧教育為主題，以表達和維護教職工群眾的民主權利和合法權益為重點，以理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新為動力，按照“組織起來，切實維權”的工作方針和“高標準、嚴要求、創(chuàng)一流”的工作理念，繼續(xù)實施“圍繞一個中心，突出四個重點”(圍繞教育改革發(fā)展穩(wěn)定這個中心，做好維權、教師隊伍建設、送溫暖、自身建設)的工作思路，始終牢記“三個緊緊依靠”(緊緊依靠黨政領導的重視、緊緊依靠工會干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力、緊緊依靠教職工群眾的支持)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，最大限度地保護、調動、發(fā)揮好廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，為新余教育的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做貢獻。
(一)繼續(xù)推進學校民主政治建設，加大源頭參與力度，突出維護職責
1、對《上車灣鎮(zhèn)中小學校教代會工作規(guī)程》執(zhí)行情況進行一次調查，完善《學校教代會評估細則》，使教代會的各項任務和職權真正得到落實；
2、對學校校務公開工作進行一次檢查，召開一次校務公開經驗交流會，總結推廣校務公開先進經驗，評選表彰一批校務公開先進單位和個人；
3、認真學習貫徹《婦女權益保障法》，進一步保障女教工的合法權益和特殊利益；
4、加強女教職工生理衛(wèi)生、健康保健等知識教育，進一步普及婦科普查制度和健全婦科疾病保險制度；
5、開展一次學校民主管理調研活動，發(fā)現問題及時向縣教育工會和兩級黨委匯報；
(二)進一步加強教師隊伍建設，把提高教職工整體素質作為長期戰(zhàn)略任務來抓
6、繼續(xù)開展“爭創(chuàng)學習型組織，爭做學習型教師”創(chuàng)建活動，使廣大教師樹立終身學習意識、增強自覺學習愿望、提高學會學習能力，從加快知識更新步伐，養(yǎng)成良好的學習風氣，拓寬視野，更新觀念等方面推動教職工，提高科學文化等內在素質；
7、繼續(xù)開展師德師風教育活動，教育廣大教師愛崗敬業(yè)，為人師表；開展師德師風論文評選工作，根據局黨委和上級工會組織的要求開展各項活動，培養(yǎng)和表彰一批師德先進單位和個人，以推動廣大教職工提高職業(yè)道德素質；
8、積極開展群眾性文體活動：開展全鎮(zhèn)教職工乒乓球比賽；開展首屆全鎮(zhèn)青年教職工卡拉ok大獎賽；開展女教工“每天鍛煉一小時，幸福生活一輩子”系列活動；開展慶“三八”女教工健身秧歌、腰鼓比賽；高度關注教職工心理健康，開展教師心理健康演講比賽，最大限度地活躍校園氣氛，推動廣大教職工提高心理和身體素質；
(三)繼續(xù)實施“送溫暖”工程，切實關心困難教職工生活
9、做好困難教職工的調查摸底工作，建立流動檔案；
10、做好領導干部聯系困難教職工的聯絡安排工作；
11、繼續(xù)做好“送溫暖”工作，實行年終集中走訪與平時慰問相結合的方式，及時把黨和政府的溫暖和工會組織的關心送到貧困老師家里，做好“第一知情人、第一報告人、第一責任人”；
(四)加強自身建設，做好黨聯系教職工群眾的橋梁和紐帶
12、舉辦一期工會干部培訓班，組織五所公辦中小學工會主席到先進地區(qū)學習取經；
13、加大對學校工會工作的指導，召開一次學校工會主席工作交流會；
14、繼續(xù)開展中小學工會工作“四個一”活動，即寫好一份維權調研報告，辦好一件教職工受益廣的維權實事，開展一個師德教育的系列活動，開好一年一度的“雙代會”；
15、規(guī)范“教工之家”建設，下發(fā)“教工之家”建設實施辦法，制定考核標準；在中小學推行“模范教工之家”建設試點，表彰一批模范“教工之家”。
第九篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展警示教育的活動情況總結 700字
根據縣紀委有關文件精神，結合xx鎮(zhèn)自身實際，我鎮(zhèn)組織開展了黨員干部警示教育活動，現將活動開展情況總結如下：
一、領導重視，精心組織
接到活動通知后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，在黨政班子會議上專題研究部署有關工作，要求鎮(zhèn)紀委精心組織，使警示教育活動真正落到實處，起到效果。鎮(zhèn)紀委根據上級文件要求，召開碰頭會集體討論了活動安排，確定了活動開展的具體事宜。
二、認真學習，開展測試
鎮(zhèn)紀委根據有關安排，開展了一系列的警示教育活動。一是在黨政班子會議上組織集體學習。2024年8月6日組織學習了《關于進一步嚴肅認真開展領導干部違規(guī)插手干預工程建設項目問題專項治理工作意見》、《xx縣關于領導干部操辦婚喪喜慶事宜實行“兩報告一承諾”的暫行規(guī)定》以及上級轉發(fā)的一系列違紀通報。二是在院內人員會議上安排部署參加“喚醒黨章意識，嚴明黨紀條規(guī)”知識測試，學習了一系列通報，并于2024年8月17日晚上組織集體觀看了《算一算七筆賬——常思貪欲之害》，同時組織全文學習了《吉安市政府系統執(zhí)行六項紀律若干規(guī)定》（試行）。三是組織院內黨員干部在網上參加“喚醒黨章意識，嚴明黨紀條規(guī)”知識測試，機關黨員全部參與測試，成績都在90分以上。
三、開展討論，強化認識
警示教育片觀看后，參學人員得到深刻警醒，開展了集體討論。大家一致認為，要認真算一算政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、友情賬、健康賬、自由賬七筆賬，要以案促教、以教促廉，時刻保持清醒，切實增強拒腐防變的能力。同時，思想上要進一步強化認識，時刻保持清醒的頭腦；工作中要注意小節(jié)，認真執(zhí)行市政府六項紀律，始終做到清正廉潔，樹立黨員干部良好形象，始終把紀律挺在前面。
第十篇 鎮(zhèn)教育工作總結 5100字
xxxx年，是我鎮(zhèn)教育管理體制實行“三轉二”改革的關鍵之年，也我鎮(zhèn)繼續(xù)推進教育內涵發(fā)展、均衡發(fā)展的重要一年。一年來，在上級教育部門和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，我鎮(zhèn)教育系統堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨“十七大”精神，全面落實科學發(fā)展觀，牢牢抓住“三轉二”改革機遇，不斷改善辦學條件，積極推動教育改革與創(chuàng)新，全力推進教育內涵發(fā)展和均衡發(fā)展，我鎮(zhèn)教育工作取得了可喜的新的進步。
一、基本情況
xxxx年，我鎮(zhèn)有公辦中小學13所，在校中、小學生14394人，其中，小學10所，在校學生9337人;完全中學1所，在校學生2240人，比去年增加了69人;初級中學1所，在校學生2817人，比去年增加了129人;職業(yè)中學1所，在校學生708人，比去年增加了10人。公辦幼兒園14所，在園幼兒2209人，比去年增加235人。全鎮(zhèn)小學入學率、13—15周歲少年入學率及鎮(zhèn)區(qū)“三殘兒童”入學率均達100%，初中非正常輟學率控制在0.2%以內，初中畢業(yè)生升學率達100%，3—6周歲適齡兒童入園率達99.1%。管理范文網全鎮(zhèn)普及三年學前教育，取消了學前班，實現六周歲入小學。全鎮(zhèn)公辦小學、中學的在職教師分別為483人、371人，比去年分別增加了17人、20人，學歷達標率分別達到100%、99.5%，其中，小學教師大專以上學歷占91.2%，初中教師本科學歷占79%。另外，全鎮(zhèn)有民辦學校13所，在校學生16954人，比去年增加了1174人;民辦幼兒園11所，在園幼兒2487人，比去年增加了397人。
二、主要工作與成績
(一)認真謀劃，精心部署，扎實推進教育工作
今年，我鎮(zhèn)繼續(xù)深化“三轉二”改革，深入推進教育內涵發(fā)展、均衡發(fā)展。我鎮(zhèn)以校長新一屆聘任工作為契機，加強領導，精心部署，扎實推進全鎮(zhèn)教育教學工作。
1、精心部署教育教學工作。為全面謀劃、部署今年教育教學工作，我鎮(zhèn)組織召開了幾次重要的教育工作會議。3月21日，召開了xxxx年全鎮(zhèn)教育工作會議，鎮(zhèn)委書記殷煥明在會上提出了“教育要領先發(fā)展和實施五個轉變”的新思路，科教辦主任曾明山作了《抓住機遇，全面推進教育內涵、均衡發(fā)展》主題報告，全面部署了xxxx年全鎮(zhèn)教育工作。7月9日，召開了全鎮(zhèn)“三考”會議，總結今年全鎮(zhèn)高考、思想匯報專題中考、小學畢業(yè)考等“三考”工作的成績與不足。鎮(zhèn)委書記殷煥明在會上作了重要講話，深刻闡述了寮步教育發(fā)展的思路、策略和方法，提出了明年“三考”工作的建設性意見。9月21日，召開了全鎮(zhèn)小學教學工作會議，圍繞“全面推進素質教育，培養(yǎng)寮步合格的下一代”的中心議題，分析了當前教育教學工作中存在的問題，并提出了解決問題的思路。今年這幾次教育工作會議，對我鎮(zhèn)深化“三轉二”改革，全面推進教育內涵發(fā)展、均衡發(fā)展起到了積極作用。
2、認真落實校長換屆聘任。今年是我鎮(zhèn)中小校長換屆之年，對此，我鎮(zhèn)高度重視，認真落實換屆聘任有關工作。5月，對全鎮(zhèn)前一屆中小學校長進行了全面考核，9月前全部完成了新一屆校長聘任工作。我鎮(zhèn)選拔了一批年青有為的新人充實到校長隊伍，同時，要求新一屆校長認真制定任期目標、明確辦學理念與工作思路，努力提高校長治校能力與管理效益。此外，我鎮(zhèn)也對科教辦工作人員及其工作分工進行了適當的調整，進一步優(yōu)化組合與明確責任。而且，還從去年“寮步鎮(zhèn)名教師”中選拔了鐘惠發(fā)、尹瑞玲等2位教師分別到上屯小學、鳧山小學擔任教導主任工作，強化薄弱學校中層領導。新一屆校長的聘任以及中層領導的調整，不僅有效強化了我鎮(zhèn)中小學領導班子，而且為我鎮(zhèn)推進教育內涵、均衡發(fā)展注入了新活力。
3、范文top100積極推行“三轉二”改革。根據市的統一部署，我鎮(zhèn)積極有序地推進“三轉二”改革，相關工作進展順利且富有成效。從今年1月起，全鎮(zhèn)小學全部歸屬鎮(zhèn)政府管理，辦學經費由鎮(zhèn)政府統籌，教職工工資由鎮(zhèn)政府統發(fā)。為切實減輕廣大家長尤其是農村家庭的教育負擔，我鎮(zhèn)繼續(xù)執(zhí)行市委、市政府制定的本市戶籍學生義務教育階段免收雜費政策，從9月起我鎮(zhèn)在免收本市戶籍學生雜費的基礎上，進一步免除學生的課本費，真正實行免費義務教育。
(二)保障經費，加大投入，積極改善辦學條件
實行“三轉二”改革后，我鎮(zhèn)不斷強化政府辦學行為，加大教育投入，進一步加快新校建設工程進度，積極開展等級學校創(chuàng)建和薄弱學校改造工作，著力改善、提升全鎮(zhèn)中小學、幼兒園辦學條件。
1、致力保障教育經費供給。今年起，教育經費由市、鎮(zhèn)兩級統籌，中學經費由市、鎮(zhèn)共同籌措，小學經費由鎮(zhèn)政府全部負責。我鎮(zhèn)高度重視教育經費的籌措工作，認真落實辦學經費的調撥，全年下撥教育經費總額多達11231.89萬元，為我鎮(zhèn)中小學、幼兒園正常運作與改善辦學條件提供了有力保障。同時，我鎮(zhèn)認真落實《寮步鎮(zhèn)教育經費管理辦法》，加強教育經費管理，實施“收支兩條線”，規(guī)范中小學、幼兒園的財務行為，全面提高中小學、幼兒園財務管理水平。此外，各村委會以及社會各界一如既往關心支持教育事業(yè)，鳧山村委會今年又投入200多萬元為鳧山小學添設教學設備，優(yōu)化辦學條件。東莞高偉光學電子有限公司給橫坑小學贈送一批價值近4萬元的體育器材。東莞三星機電公司為上屯小學、石步小學和三聯小學分別建設了“三星夢想圖書館”，并捐贈一批圖書，改善了部分薄弱學校辦學條件。
2、努力加快新校建設工程進度。新城小學、石步小學的新校建設工程是我鎮(zhèn)教育系統兩大基建工程，新城小學建設工程還是我鎮(zhèn)“十大重點工程”之一。今年，鎮(zhèn)政府和石步村加大了建設資金投入力度，加快了基建工程進度，所有工程項目基本如期完成。新城小學于上半年已完成了青苗補助、土方工程、抗震工程、監(jiān)理工程、防白蟻工程和建筑設計方案等項目，于10月前完成了樁基工程并通過合格驗收，現正在進行主體工程投標工作。石步小學建設工程進度較快，現在已基本完成主體建設工程，預計明年秋季能如期投入使用。新城小學、石步小學等2所新校的建成投入使用，必將使我鎮(zhèn)小學辦學條件整體水平有著大幅度的提升。
3、積極創(chuàng)建等級學校。我鎮(zhèn)始終把創(chuàng)建等級學校作為推進教育內涵發(fā)展、均衡發(fā)展的重要舉措。今年，我鎮(zhèn)有香市中學、信義學校等2所學校申報“市一級學?！?。香市中學在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府大力支持下，辦學條件得到不斷優(yōu)化。3月30日，鎮(zhèn)長何紹田、副鎮(zhèn)長劉松泰親臨香市中學召開拆遷工作現場會議，圓滿完成了“釘子戶”的拆遷工作，為香市中學建設田徑運動場解決了最大的難題。繼后，香市中學完成了田徑運動場、地理園、生物園以及多媒體電教室、科技活動室、實驗室、展覽廳等場室建設工作，并充實了教育教學儀器設備。12月，香市中學通過了“市一級學?！钡脑u估驗收。信義學校將于xxxx年接受“市一級學?！钡脑u估驗收。
4、著力推進教育信息化工程。教育信息化是加快建設教育現代化的必然選擇。我鎮(zhèn)十分重視中小學教育信息化建設，積極建設校園網站，全力推行“校校通”，同時，逐步建立數字化文檔網絡化備課平臺、教與學平臺、學科資源庫，努力提升中小學教育信息技術和應用水平。目前，除鎮(zhèn)科教辦建立網站外，寮步中學、中心小學、河濱小學等11所公辦中小學建立了校園網站，占公辦學校86.6%。其中，實驗小學推行的教師電子備課模式，實施教育資源共享，已取得初步成效。此外，紅荔小學、信義學校等5所民辦學校也建立了校園網站。現在，橫坑小學已被評為廣東省教育現代技術實驗學校、中國網絡技術實驗學校，寮步中學被評為東莞市教育現代技術實驗學校，實驗小學、西溪小學已申報東莞市教育現代技術實驗學校。
(三)以人為本，加強培訓，努力提升教師素質
全面提高教育教學質量，師資隊伍建設是關鍵。我鎮(zhèn)堅持以人為本，以育為重，努力建設一支適應教育改革需要、結構合理、素質優(yōu)良、相對穩(wěn)定的師資隊伍，為我鎮(zhèn)推進教育內涵發(fā)展提供強有力的人力保障。
1、加強思想道德建設。加強教師政治思想教育，提高教師職業(yè)道德水準是提高教育教學質量的必要條件。為此，我鎮(zhèn)堅持把教師思想道德建設作為一項十分重要的工作常抓不懈，不斷加強政治理念學習，豐富教育內容，確保師德建設落到實處、取得實效。一年來，我鎮(zhèn)把學習貫徹黨十七大精神作為教師政治理論學習的主要內容，結合教育工作實際，采取自學、講座、報告會等形式，深刻領會十七大精神實質;舉辦了全鎮(zhèn)中小學“崇教厚德，為人師表”征文、演講比賽活動，全鎮(zhèn)有368位教師參加了比賽，其中有黃文韜等48位教師征文作品、李艷等12位教師演講作品榮獲鎮(zhèn)科教辦獎勵;開展先進教師和德育先進工作者等評選活動，大力表彰和獎勵優(yōu)秀教師，樹立一批先進典型，廣泛宣傳他們的先進事跡，弘揚高尚的師德風范，提高師德建設水平。
此外，按照《東莞市普教系統關于開展行風評議工作實施方案》精神，我鎮(zhèn)教育系統積極開展行風民主評議活動。我鎮(zhèn)成立了以分管教育副鎮(zhèn)長劉松泰同志為組長、科教辦主任曾明山同志為副組長的教育系統行風評議工作領導小組，制定了《寮步鎮(zhèn)教育系統開展行風評議工作實施方案》，各中小學也相應成立學校行風評議工作領導小組，制定開展行風評議工作實施方案。4月，我鎮(zhèn)召開教育系統行風評議動員大會，傳達了市普教系統行風評議工作會議精神和對我鎮(zhèn)教育系統行風評議工作進行部署。經過努力，行風評議工作對學校收費、師德師風建設、校務公開、廉政勤政等方面進行了有效的監(jiān)督，有力制止了學校違規(guī)違紀行為的發(fā)生，全鎮(zhèn)教育系統行風建設取得了階段性成效，廣大人民群眾深感滿意。9月，全鎮(zhèn)中小學進行了行風評議問卷調查，結果是群眾滿意率達98%。
2、加大師資培育力度。一抓在崗培訓。鎮(zhèn)科教辦和各中小學、幼兒園積極舉辦形式多樣、內容豐富的培訓活動，努力提高教師業(yè)務水平。7月初，鎮(zhèn)科教辦舉辦了全鎮(zhèn)教師職業(yè)發(fā)展能力“研修班”，邀請中山大學教科所牛端等4位博士、專家講課，參加培訓教師達1260多人次。11月，鎮(zhèn)科教辦組織了中小學骨干班主任50多人到中山大學參加 “廣東第五屆班主任工作論壇”活動。12月，鎮(zhèn)科教辦組織開展全鎮(zhèn)教師寫字教學基本功訓練，并對全體教師的硬筆字訓練進行現場驗收測評。上屯小學、橫坑小學、西溪小學等開展普通話、電腦、書法等基本功培訓活動，有效提高教師業(yè)務水平。二抓繼續(xù)教育。我鎮(zhèn)制訂了教師參加繼續(xù)教育可報銷50%學費的優(yōu)惠政策，鼓勵與支持教師參加繼續(xù)教育。目前，全鎮(zhèn)中小學有126名教師在讀本科、研究生課程。三抓“名師”工程。我鎮(zhèn)繼續(xù)開展“寮步鎮(zhèn)名教師”培養(yǎng)工作，并選派了32位校長、老師參加市“名校長、名教師、名班主任”培訓活動，有效促進了我鎮(zhèn)名校長與學科帶頭人的快速成長。
3、加快人才引進步伐。在崗培訓是提高教師素質的重要途徑，引進人才是優(yōu)化教師隊伍的快捷渠道。今年，我鎮(zhèn)把招聘、引進優(yōu)秀人才工作放在突出位置來抓，注重招聘教師的質量，招聘的優(yōu)惠政策重點向高水平的學科帶頭人傾斜，實行公開面試、筆試、試講等招聘程序，規(guī)范師資隊伍入門關，從源頭開始提高師資隊伍的質量。今年來，新城小學下嶺貝教學點從韶關市引進的林少芳教師，曾榮獲xxxx年廣東省小學數學教師優(yōu)質課比賽一等獎。寮步中學招聘的5位教師中有4位是研究生學歷，其中有一位是華中科技大學英語專業(yè)研究生。香市中學招聘的6位教師全部是師范大學優(yōu)秀畢業(yè)生。其他學校也都把招聘教師的目標鎖定為省、市級學科帶頭人。
(四)拓展內涵，豐富載體，著力提高德育實效
我鎮(zhèn)堅持德育為首，認真貫徹落實《____國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，以養(yǎng)成教育為切入點，以校園文化建設為抓手，以構建文明、和諧、安全校園為目標，不斷拓展內涵、豐富載體，著力增強德育工作的針對性、主動性和實效性，促進青少年學生健康成長。
1、繼續(xù)抓好“一日常規(guī)”工作。堅持以促進學生養(yǎng)成良好行為習慣為出發(fā)點和落腳點，繼續(xù)通過“爭當小明星”、“爭創(chuàng)文明班”和“創(chuàng)建行為規(guī)范示范校”等活動載體，將“一日常規(guī)”工作抓細、抓實，抓出了成效，促進學校形成了良好的校風、教風和學風。今年，石步小學養(yǎng)成教育更具特色，富有成效，“良好習慣歌”、“追星活動”等有效地促進學生養(yǎng)成文明禮貌的良好行為習慣。寮步職業(yè)技術學校經常邀請鎮(zhèn)關工委何沛林副主任作養(yǎng)成教育專題講座，聽取講座的學生達2800多人次，學生逐步養(yǎng)成了文明守紀的良好習慣。全鎮(zhèn)各中小學、幼兒園學生的行為習慣都有了較大轉變，文明之風在校園逐漸形成。
2、持續(xù)推進校園文化建設。推進校園文化建設是我鎮(zhèn)今年中小學德育工作的重點內容，各中小學、幼兒園均緊密結合自身的實際和特點，積極挖掘本校特有的文化內涵，努力構建和諧發(fā)展的校園人文環(huán)境，有效提升學校品位、豐富學校內涵。4月4日，鎮(zhèn)科教辦在橫坑小學召開了全鎮(zhèn)中小學校園文化建設現場會，積極推介橫坑小學校園文化建設經驗，在全鎮(zhèn)中小學掀起了校園文化建設熱潮。6月，開展了“第二屆中小學生書信文化”活動，我鎮(zhèn)廣大學生積極響應，踴躍參與，取得了顯著成績，其中有楊帆等12名學生書信作品獲得市獎勵。11月，鎮(zhèn)科教辦組織有關人員對寮步中學、中心小學、河濱小學、實驗小學和橫坑小學等申報鎮(zhèn)校園文化建設“達標學校”工作進行評估，經驗收同意這5所學校評為寮步鎮(zhèn)首批校園文化建設“達標學?！?。
