第一篇 教育局總結(jié)及下年計劃教育工作計劃 2950字
一、_____年教育事業(yè)發(fā)展的主要成績
（一）確保了農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障體制改革的順利實施，各重點建設項目進展順利。
1、免收了義務教育公辦學校全部在校學生的雜費，順利實施了農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障體制改革工作。同時，建立健全資金撥付及使用等相關制度，切實加強了學校經(jīng)費管理；積極推進了深化農(nóng)村義務教育管理體制改革的各項工作。
2、教育系統(tǒng)建設項目進展順利。截止_____年10月底，_____中學的遷建工程已投入×××萬元，已經(jīng)完成立項、選址、方案設計等前期工作，征地工作正在進行，準備修建施工道路。_____小學四方分部、通橋鎮(zhèn)小學、_____鎮(zhèn)小學的運動場和附屬工程已順利竣工并投入使用。實驗中學完成了校園綠化建設和路面硬化建設，維修加固了教學樓，風雨樓已拆除，新建科技實驗樓已完成了地勘、方案設計等前期工作。
（二）積極推進素質(zhì)教育，深化了基礎教育課程改革。
區(qū)教育局主管業(yè)務科室實行“三個加強”：加強對學校各教學業(yè)務部門的管理，充分發(fā)揮理論和業(yè)務指導作用；加強對課堂教學管理，建立、完善課堂教學管理制度；加強教師的業(yè)務學習和業(yè)務培訓管理。創(chuàng)新服務機制，簡化辦事程序，服務到基層。
1、進一步加強了教學指導。教研員每月都到聯(lián)系點了解教學情況，并組織多次教學教研活動。開展了全區(qū)性的教研成果展示活動，有力地推進了素質(zhì)教育的順利實施。
2、完善了教學質(zhì)量監(jiān)控機制。建立了以過程性評價和階段性評價為基礎的教學評估體系；對初中
一、二年級和小學
三、
四、五年級進行了摸底測評；對會考，學期、學年檢測進行了質(zhì)量分析；注重了畢業(yè)年級后期管理，我區(qū)教學質(zhì)量穩(wěn)步上升，社會公認度進一步提高。
3、加大了教育科研力度。強化了教研教改工作；充分發(fā)揮學校教研組的作用；教學研究活動始終保持了活躍狀態(tài)，三所中學接受了國家初中英語規(guī)劃課題研究任務。
4、啟動了體育藝術科技“2+2”項目工作。已在全區(qū)逐步推行“2+2”項目的實施，目前進展順利。繼續(xù)抓好學?！瓣柟怏w育”運動工作。
（三）義務教育均衡發(fā)展取得新進展，教育教學質(zhì)量顯著提高。
1、近年來，我區(qū)按照城鄉(xiāng)學校“捆綁式”發(fā)展模式“一校兩區(qū)、兩塊牌子、一套班子、一個法人、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核”的要求，極大地推動農(nóng)村教育發(fā)展。_____年，我區(qū)城市小學、鎮(zhèn)（街）中心校和村小的在校學生比已調(diào)整為65：30：5；小學入學率、鞏固率、普及率和畢業(yè)率繼續(xù)保持×××；全區(qū)多數(shù)小學生已經(jīng)享受到比較良好的教育。同時，整合建新村小學、天星村小學的各項工作正在有力、有序的推進之中。_____區(qū)關于《區(qū)域均衡城鄉(xiāng)共進大力促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展》的政務工作經(jīng)驗文章被_____市人民政府辦公廳_____年8月刊發(fā)于〈政務工作交流〉14期中。
2、初中質(zhì)量顯著提高，校際之間實現(xiàn)均衡。初中入學率、鞏固率和畢業(yè)率分別達×××、×××和×××；高中階段入學率達××0×××。區(qū)內(nèi)3所初中形成了你追我趕的良好態(tài)勢，教學質(zhì)量實現(xiàn)均衡。初中在校學生年輟學率控制在×××以內(nèi)。區(qū)內(nèi)學生出區(qū)就讀潮得到消落，初中教育的區(qū)域競爭力明顯增強。_____年，我區(qū)中考取得好成績：全區(qū)上線×××人，上線率×××，比_____年提高×××。我區(qū)上聯(lián)招線人數(shù)中，650分以上的達×××人，700分以上×××人，最高分為717分（總分750分）。
3、目前，區(qū)教育局正在制定《_____市_____區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育綜合改革試驗實施方案》，并上報市教委。
（四）高中階段教育邁上新臺階。
1．_____中學成功創(chuàng)重后，學校發(fā)展進入新的階段。_____年，_____中學高考報考學生×××人，高考上線×××人，總的上線率×××，超過市平均上線率（×××）×××個百分點。本科上線×××人，重點本科上線×××人。報考人數(shù)、上線人數(shù)、高分考生均創(chuàng)歷史最好水平。今年秋季，_____中學高中一年招生良好，達×××人，整個高中年級達×××人。
2．中職教育勢頭良好。為了配合我區(qū)“經(jīng)濟開發(fā)區(qū)”建設，成立_____區(qū)職教中心，并以此為龍頭，整合區(qū)內(nèi)萬工技校華茵校區(qū)等職教資源，共同打造一所市級重點學校。現(xiàn)已落實人員、機構和經(jīng)費。我區(qū)職成教工作，重點已由文化培訓、短期培訓轉(zhuǎn)向技能培訓和中長期培訓。今年秋季，我區(qū)共招收中職學生×××名，其中_____戶籍學生×××名。所有學生均按國家和市里的政策規(guī)定享受助學金和生活費補助。同時，區(qū)財政安排×××元免除了_____籍學生的學費。
今年我區(qū)中考、高考均創(chuàng)佳績，職教中心積極開展工作，教育事業(yè)已經(jīng)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
（五）繼續(xù)保障教育投入。
1．教育投入繼續(xù)實現(xiàn)均衡化。教育收費治理成果得到鞏固。我區(qū)把實現(xiàn)教育投入均衡化作為推進區(qū)域教育均衡發(fā)展的突破口。全區(qū)學校只按類別不按級別安排經(jīng)費，教育投入的均衡安排有利于切實縮小城鄉(xiāng)學校在辦學條件上的差距，也有利于鞏固治理教育收費的成果。_____年，我區(qū)教育收費為零投訴。
2、扎實開展貧困生救助。_____年春季，區(qū)教育局切實落實農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革精神，對全區(qū)各中小學×××人次義務教育階段享受“兩免一補”政策、“農(nóng)村家庭經(jīng)濟困難女童”、“邊遠學生午餐補助”和“城市低?！睂W生的學習費用進行減免和補助，共計×××元。各個學校還積極開展助學活動，確保我區(qū)貧困學生不因家庭經(jīng)濟困難而失學。
3．全面加強干部隊伍建設。在西南大學舉行了全區(qū)中小學副校級以上領導、幼兒園長干部培訓班，教師隊伍的思想素質(zhì)、業(yè)務能力均有明顯提升，有力地推動了素質(zhì)教育的實施。特別是著力提高農(nóng)村小學教師待遇，采取了村小教師全部提供免費午餐、評職傾斜、補助交通費等措施，農(nóng)村學校教師隊伍穩(wěn)定，要求向城市學校調(diào)動的壓力明顯減輕。
4、現(xiàn)代遠程教育不斷加強。一是今年為各校配備了校園廣播系統(tǒng)、多媒體、投影等設備共計×××余萬元。二是擬投入×××萬元構建全區(qū)教育城域網(wǎng)總體方向已定，正在和運營商談判，力爭今年內(nèi)啟動招標。三是組織全區(qū)教師參加市、區(qū)級遠程教育培訓×××人次。四是_____中學市級課題《中學生實驗技能和基本要求和考核辦法》已經(jīng)結(jié)題。二、2024年的工作打算
（一）學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，抓緊抓好抓落實，要進校園進課堂，讓黨的十七大、十七屆三中全會精神在教育系統(tǒng)入腦入心。
（二）繼續(xù)把《_____區(qū)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》（_____——_____）的實施放在重要位置，把教育事業(yè)規(guī)劃的要求切實融入到《_____區(qū)城鄉(xiāng)發(fā)展總體規(guī)劃（控制性詳規(guī)）》里去，讓教育事業(yè)發(fā)展在制度安排上得到更加充分的保證。
（三）落實區(qū)委、區(qū)政府領導“努力讓每一名初中畢業(yè)生都能升學，每一名高中階段學生都能畢業(yè)，百分之七八十的聯(lián)招線上考生能考上本科，百分之七八十聯(lián)招線下的普高生能考上高職”的指示精神，大力推進普及十二年教育工作。要積極爭取市教委的領導、關心和支持，制定《_____區(qū)普及十二年教育規(guī)劃》和《_____區(qū)普及十二年教育實施辦法》，開好頭，起好步。
（四）擴大辦學規(guī)模，應對“入學難”。一是做好雙中遷建重點項目建設工作。二是推進義務教育階段中小學的標準化建設。三是著力推進市級重點中職學校創(chuàng)建工作。
（五）繼續(xù)探索完善城鄉(xiāng)教育統(tǒng)籌發(fā)展的體制和機制問題，更加深入地推進全區(qū)教育均衡發(fā)展。要按照“小學示范初中優(yōu)質(zhì)高中普及”的工作要求，努力打造_____小學和實驗小學，建設渝西名校，并不斷帶動和提升其他小學的辦學水平，使我區(qū)小學教育在渝西地區(qū)具有明顯優(yōu)勢。著力辦好以_____中學為代表的初中教育，不斷增強我區(qū)初中教育對周邊地區(qū)的競爭力和吸引力。高中階段，要采取更加有力的措施，指導_____中學走“內(nèi)涵發(fā)展”的辦學路子，破解既要升學又要普及的辦學難題，爭取在全市走出一條“特色高中”的新路。
第二篇 2023年教育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 5800字
上半年，市教育局緊緊圍繞市委、市政府的統(tǒng)一部署和年度教育工作目標任務，堅持以加快推進教育現(xiàn)代化建設、推進義務教育均衡發(fā)展為目標，以規(guī)范辦學行為深入實施素質(zhì)教育為重點，解放思想，深化改革，開拓創(chuàng)新，擴大開放，不斷增強教育服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力，各項工作緊張有序開展，部分工作已取得明顯成效。現(xiàn)總結(jié)如下：
1.堅持統(tǒng)籌兼顧，教育事業(yè)發(fā)展更加協(xié)調(diào)。幼兒教育：召開0-3歲早期教育工作座談會、現(xiàn)場推進會，大力推進我市0—3歲嬰幼兒早期教育工作，提高早教指導服務質(zhì)量。目前全市116鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都依托幼兒園掛牌成立了早期教育指導中心。認真編制全市幼兒園創(chuàng)建規(guī)劃，加快優(yōu)質(zhì)幼兒園建設步伐。積極發(fā)揮淮安市學前教育共同發(fā)展促進會的平臺作用，通過學習交流提高幼教管理水平。義務教育：健全初中、小學學籍數(shù)據(jù)庫，加強學籍電子化管理，嚴格審批學生轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入，加強對義務教育階段學生流動的監(jiān)管，嚴防輟學現(xiàn)象發(fā)生。出臺《2024年淮安市初中招生工作意見》，以及《2024年淮安市小學畢業(yè)水平考核辦法》，嚴格執(zhí)行派位制度，保證每個學生都有學上。高中教育：嚴格執(zhí)行省“五嚴規(guī)定”，進一步落實公辦高中招生“三限”規(guī)定，規(guī)范招生行為，確保順利完成普通高中和中職學校分別招生3.35萬人和3.7萬人的硬性任務。今年高考工作做到精心組織、精致管理，高考成績再創(chuàng)新輝煌。全市參加高考41369人，二本以上達線11062人，比去年達線總?cè)藬?shù)增加10％，其中普通類8034人，體藝類3028人。特殊教育：繼續(xù)實施合格特校建設工程，大力提升特校硬件和軟件的建設水平。預計今年城鄉(xiāng)學前三年幼兒入園率、義務教育階段鞏固率等事業(yè)發(fā)展指標將全部達到或超過年初目標。
2.堅持重點突破，教育現(xiàn)代化建設快速推進。一是完成教育現(xiàn)代化創(chuàng)建規(guī)劃。全市教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作分三個階段向前推進。從2024年到2024年，是以點帶面、典型引路階段。從2024年到2024年，是重點突破，全面推進階段。從2024年開始，是提升品質(zhì)，縱深發(fā)展階段。督促指導各縣（區(qū)）對照市創(chuàng)建規(guī)劃和省教育現(xiàn)代化的16項指標要求，結(jié)合當?shù)厝孢_小康進度的實際，制定創(chuàng)建規(guī)劃和年度教育現(xiàn)代化建設實施項目。二是擴大優(yōu)質(zhì)教育資源。上半年車橋中學、都梁中學2所中學創(chuàng)建成為省三高中，21所幼兒園創(chuàng)建成為省優(yōu)質(zhì)幼兒園。下半年將有2所普通高中申報省四普通高中，3所職教中心接受省四評估，29所幼兒園接受省市級優(yōu)質(zhì)園評估。三是大力推進重點縣區(qū)創(chuàng)建教育現(xiàn)代化。在加強對全市面上創(chuàng)建教育現(xiàn)代化督促指導的同時，今年重點指導督促金湖、洪澤創(chuàng)建教育現(xiàn)代化先進縣。
3.堅持優(yōu)質(zhì)發(fā)展，教育均衡取得實效。一是一批重點工程順利實施。大力實施育才興教工程，今年上半年全市共投入資金1.53億元，資助各級各類學生21.15萬人，確保家庭經(jīng)濟困難學生不因貧失學。大力實施校舍安全工程，全市共落實抗震鑒定經(jīng)費近2千萬元，對全市768所中小學、8023幢校舍建筑、512.01萬平方米建筑面積進行逐一鑒定，明確c、d級校舍202.4萬平方米。大力實施教育信息資源中心建設工程，年初淮安教育信息資源中心順利建成，已在項目學校開展推廣應用試點工作，并研發(fā)“網(wǎng)絡同步助學”系統(tǒng)，將遠程教育延伸到家庭。大力實施“龍芯電腦”推廣應用工程，全市284所學校被列為省幫扶學校，目前這些學校基礎設施建設已基本完成。扎實推進裝備標準“三進二”，上半年8個縣（區(qū)）教育裝備投入1160多萬元，新增實驗室27口，實驗儀器設備80多萬元，添置計算機400多臺，圖書6萬多冊。實施“優(yōu)質(zhì)資源下鄉(xiāng)工程”，免費發(fā)放中小學英語錄音教材336491套。二是推行集團化辦學模式。全市組建71個基礎教育辦學集團，其中中學教育集團24個，小學教育集團22個，幼兒教育集團25個，涉及77所相對薄弱學校和新建學校，集團校間有序開展交流幫扶活動。三是推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展示范區(qū)建設。堅持點面結(jié)合，著力指導洪澤縣創(chuàng)建“江蘇省義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展示范區(qū)”，以此帶動全市義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。四是認真做好改制學校的清理規(guī)范工作。按照“有利于發(fā)展、有利于群眾、有利于穩(wěn)定”的原則，已初步擬定市直有關改制學校方案。
4.堅持內(nèi)涵建設，素質(zhì)教育深入實施。一是切實加強未成年人思想道德建設。以愛國主義教育、法制教育、科普教育、安全教育、環(huán)保教育為主題，開展豐富多彩的教育活動。深入開展“周恩來精神宣傳月”活動，召開了全市“周恩來班”命名表彰大會，命名表彰100個市級“周恩來班”。全省表彰了60個省級“周恩來班”，我市有14個班級獲此殊榮。二是切實加強體藝、科技和心理健康教育。大力實施“333”工程，全市創(chuàng)建30所體育特色學校、30所藝術特色學校和30所科技特色學校，舉辦了全市十四屆少兒“四棋”比賽等多種體藝活動。深入實施心理健康教育“四早工程”，開展小學學科教學滲透心理健康研討活動。三是切實加強課程管理。嚴格執(zhí)行國家課程方案計劃，加強校本課程開發(fā)， 我市榮獲“江蘇省基礎教育課程改革先進集體”，出版了《淮安地方文化之教育傳承》一書。四是切實規(guī)范辦學行為。嚴格執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定，組織開展了“規(guī)范辦學百校行”活動，完善規(guī)范辦學行為實施素質(zhì)教育的長效機制。特別是在招生管理方面，進一步改革招生制度，出臺了“小升初”改革新方案和中考辦法，將熱點高中招生計劃的50%按照學生數(shù)定向分配到全市所有初中，公辦初中按學區(qū)免試就近入學，外來務工人員隨遷子女100%就讀市區(qū)公辦學校。
5.堅持品牌建設，職業(yè)教育蓬勃發(fā)展。一是認真組織技能大賽和創(chuàng)新大賽。舉辦了全市第五屆職校師生技能大賽，1200多生參加了15個專業(yè)大類、43個項目的角逐。我市組織280名優(yōu)秀選手參加省技能大賽，獲得13個一等獎、30個二等獎、72個三等獎，獎牌總數(shù)比去年增加近10％?；搓幮l(wèi)校作為省賽賽點，高水平、高質(zhì)量承辦了全省護理專業(yè)競賽。在江蘇省職業(yè)教育創(chuàng)新大賽中，淮安市共創(chuàng)下獲獎率第一、中職金牌數(shù)第一、中職獎牌數(shù)第一等6項全省第一，市教育局被評為組織單位。二是深化職教課程改革。組織了3個全市職業(yè)教育課程改革現(xiàn)場會和2個課程改革專題培訓， 900多長和骨干教師、1500多名學生參加了活動。組織申報了7個省級課改實驗點，其中6個實驗點接受了省廳現(xiàn)場視導評估。積極做好第一屆江蘇省職業(yè)教育教學改革研究課題的申報立項工作，累計上報選題建議達450余條。三是加強示范專業(yè)建設?；窗彩兄械葘I(yè)學校的計算機應用技術等14個專業(yè)被確定為2024年市級示范專業(yè)。同時推薦12個專業(yè)參加省示范專業(yè)驗收，已有8個專業(yè)接受了省評估驗收。四是成功舉辦職教論壇。4月初市教育局會同開發(fā)區(qū)管委會等4個部門協(xié)助市政府成功舉辦首屆職教區(qū)域合作發(fā)展（淮安）論壇。來自全國17個省（市、自治區(qū)），176個院校的專家、校長共384人參加論壇。會上有近百個單位簽約了校校合作和校企合作協(xié)議，會后近兩月內(nèi)又有安徽、河南等省60多個職業(yè)學校來我市進行校企、校校合作交流。
6.堅持德能并舉，師資素質(zhì)大幅提高。一是加強教師師德建設。啟動實施“師德建設年”活動，進一步完善了中小學師德考評制度。二是加強教師培訓。上半年專題培訓幼兒園、小學、中學教師2456人次。組織九個年級共10門學科的課堂教學研討會，參加教師近3000人。組織各年級段教師優(yōu)秀課評比活動28個科次。舉辦了淮安市“信息技術在學科教學中有效應用”教學評比活動，共有中小學、特教六門學科120名教師參賽。三是加強城鄉(xiāng)教師交流。繼續(xù)實施“三百工程”，選派200名左右城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師赴農(nóng)村支教，100名左右農(nóng)村教師到城區(qū)優(yōu)質(zhì)學校掛職進修。四是加強培養(yǎng)。啟動實施“雙名”工程，年初印發(fā)了《淮安市學科帶頭人評選辦法》，于5月底評選出361名學科帶頭人，并實行“滾動制”管理，聘期為三年，到期后重新評選認定。推薦28名江蘇省第十一批特級教師人選報省參評。
7.堅持優(yōu)質(zhì)建設，重點項目順利推進。一是著力推進市直學校工程建設?；搓幧绦６诮ㄔO實訓樓主體工程已經(jīng)建成，目前正在辦理五座橋梁等附屬工程的招標手續(xù)。附中田家炳教學樓總面積11000平方米，總造價1477萬元，已于5月15日順利封頂，預計8月10日前完工?；粗猩鷳B(tài)商務新城分校的230畝土地已劃定，初定規(guī)模為20軌的初中，現(xiàn)已完成初步規(guī)劃設計工作。實小生態(tài)商務新城分校的80畝土地也已劃定，初定規(guī)模為10軌的小學和8軌的幼兒園，現(xiàn)正在進行規(guī)劃設計工作?；窗残W總投資5000萬元，占地35畝，建筑面積2萬平方米，目前正抓緊時間完成拆遷工作。二是督促指導縣（區(qū)）職教中心建設。楚州區(qū)職教中心新校區(qū)目前正處于選址階段；淮陰區(qū)職教中心擴建工程即將開始；漣水職教中心新校區(qū)8月份開工建設，明年投入使用；盱眙縣職教中心已接受省四評估，新校區(qū)建設即將開始；經(jīng)濟開發(fā)區(qū)職教中心新校區(qū)一期工程已開工，下半年將接受省四評估。
8.堅持緊貼中心，服務經(jīng)濟社會發(fā)展本領不斷增強。一是全力做好服務地方經(jīng)濟建設。組織開展各職業(yè)學校負責人觀摩大企業(yè)，走進大企業(yè)活動，引導廣大學生為本地經(jīng)濟建設服務，到大企業(yè)頂崗實習和就業(yè)。截止6月底，為富士康輸送 2900 名，為達方電子有限公司輸送1300名頂崗實習和就業(yè)學生。組織市縣職業(yè)學校招生退役士兵1431名，開設了中、高級職業(yè)技能培訓班近50個。培訓返鄉(xiāng)農(nóng)民工20萬人次，為促進農(nóng)民增收，保持農(nóng)村穩(wěn)定做出了積極的貢獻。二是全力做好安全穩(wěn)定工作。上半年，市教育局召開各類安全工作會議4次，開展安全工作專項檢查3次，狠抓安全責任落實，排查并及時解除安全隱患。在全市中小學、幼兒園大力推進學?！?+3”安全監(jiān)控體系建設，扎實開展“學校安全月”和“安全工作先進（合格）?！眲?chuàng)建活動。督促各地、各學校配備專職保安和專門設備，提高學校、幼兒園的人防、物防與技防的水平。為市直中小學、幼兒園增配46名保安，給學校安全提供有力保障。今年以來全市沒有發(fā)生一起校園傷害案件。上半年成功辦理省市領導交辦件及領導信箱150余件，處理群眾來信60余件，接待來訪30余次，做到“件件有答復，事事有回音”。三是認真做好語言文字工作。上半年組織10次普通話水平測試，參加測試5000多人。積極推進我市三類城市語言文字評估工作。盱眙、漣水、洪澤先后接受評估，效果很好。金湖縣語言文字工作評估作為全省語言文字工作評估現(xiàn)場，接受全國部分省專家觀摩，在全省、全國產(chǎn)生了重要影響。四是認真做好各類招生考試工作。順利完成高考、中考等各類教育考試18次，總規(guī)模達36.8萬人次。五是認真做好雙擁、綜合治理、掛鉤幫扶、提議案辦理、“十二五”教育規(guī)劃編制等相關工作。
下半年工作安排
下半年，全市教育工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，以辦人民滿意教育為宗旨，解放思想，與時俱進，銳意改革，爭先創(chuàng)優(yōu)，積極推進教育現(xiàn)代化建設，努力實現(xiàn)“蘇北、全省進位、特色顯著”的發(fā)展目標，著力實現(xiàn)五個“突破”。
一是在推進教育現(xiàn)代化建設上求突破。全市教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作分三個階段向前推進。從2024年到2024年，是以點帶面、典型引路階段。綜合實力較強的縣（區(qū)）率先創(chuàng)建，基礎較為薄弱的縣（區(qū)）從單項工作上先行推進，及時總結(jié)、推廣經(jīng)驗。從2024年到2024年，是重點突破，全面推進階段。重點難點集中攻堅，全市大多數(shù)縣（區(qū)）要通過省教育現(xiàn)代化先進縣（區(qū)）評估驗收。從2024年開始，是提升品質(zhì)，縱深發(fā)展階段。下半年將對照各縣區(qū)的創(chuàng)建任務，進一步加大督促檢查的力度，確保完成三上高中、省市級優(yōu)質(zhì)幼兒園、省級社區(qū)教育中心等各項創(chuàng)建任務，并重點指導督促金湖、洪澤全力創(chuàng)建教育現(xiàn)代化先進縣。
二是在教育均衡發(fā)展上求突破。建設一批優(yōu)質(zhì)學校，認真完成田家炳教學樓、商校二期建設，異地新建北京路小學，配合支持新城公司建設淮陰中學、市實驗小學分校，督促指導楚州區(qū)、淮陰區(qū)等縣區(qū)建設職教中心。繼續(xù)大力實施育才興教、校舍安全、現(xiàn)代遠程教育、“龍芯電腦”推廣應用等重點工程，推進義務教育學校標準化建設，推進優(yōu)質(zhì)資源共享。積極采取“分區(qū)規(guī)劃、分類指導、分層推進、分別支持、分期評估”的策略，大力開展義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展示范區(qū)創(chuàng)建活動，出臺《推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展“十條”意見》，在師資培訓、硬件改造、考核獎勵等方面對“示范區(qū)”創(chuàng)建予以大力支持，進一步調(diào)動縣區(qū)政府及學校的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力把“示范區(qū)”建設打造成引領全市教育發(fā)展的品牌工程。深入實施“三百工程”，健全和完善支教機制。積極推進集團化辦學，擴大優(yōu)質(zhì)資源的輻射力和影響力。積極開展按照“有利于發(fā)展、有利于群眾、有利于穩(wěn)定”的原則，積極穩(wěn)妥地做好改制學校的清理規(guī)范工作，通過對改制學校的收回，進一步擴大市區(qū)公辦優(yōu)質(zhì)教育資源，緩解擇校熱，促進教育公平。
三是在師資隊伍建設上求突破。認真落實市政府出臺的《關于大力加強教師隊伍建設的意見》。廣泛開展“師德建設年”活動，建立和完善師德考評制度。深入實施“雙名”工程，培養(yǎng)一批長，用三年時間培養(yǎng)100名特級教師、1000名學科帶頭人和10000萬名骨干教師后備隊伍。全面推行教職工全員聘用制，進一步完善教師補充機制、流動機制，切實解決中小學教師結(jié)構不合理的問題。不斷完善義務教育階段績效工資實施方案，健全教師考核評價機制，充分調(diào)動廣大教師工作的積極性和主動性。加大教師培訓力度，精心制定培訓計劃，合理安排暑期教師培訓，完成市級以上培訓5000人次。
四是在深化素質(zhì)教育上求突破。嚴格執(zhí)行國家課程方案計劃，著力解決農(nóng)村中小學英語、信息技術、音體美等課程難以開足的問題，重視高中綜合實踐活動課程、技術類課程的開設。充分利用本校現(xiàn)有的課程資源以及當?shù)刈匀?、?jīng)濟與文化資源優(yōu)勢，開發(fā)特色鮮明的校本課程。深入推進“周恩來班”創(chuàng)建工作和心理健康教育“四早”工程。大力實施“333”工程，切實加強學校體育、藝術及科技教育。舉辦江蘇省中外中小學校長國際論壇，擴大對外交流，提升全市中小學校長管理水平。建立科學的學生評價機制，實現(xiàn)評價內(nèi)容綜合化、方式多樣化、主體多元化、過程動態(tài)化，促進學生學習方式和教師教學方式的轉(zhuǎn)變，提升學生綜合素質(zhì)。嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定，繼續(xù)開展“規(guī)范辦學百校行”活動，進一步完善規(guī)范辦學行為實施素質(zhì)教育的長效機制。
五是在提高服務經(jīng)濟能力上求突破。鞏固擴大招生規(guī)模，根據(jù)全市未來幾年龐大用工需求，完成今年全市中職3萬人以上的招生任務。組織淮安市第五屆師生技能大賽和第四屆創(chuàng)新大賽，提升師生綜合素質(zhì)和職業(yè)技能。依據(jù)我市產(chǎn)業(yè)需求，整合優(yōu)化職教資源，積極實施“四個一”建設工程，即建設一批職教集團、一批示范性職業(yè)學校、一批示范性專業(yè)、一批示范性實訓基地，打造職教強校品牌。圍繞“有技能、肯吃苦、會創(chuàng)新”的要求，積極實施職業(yè)技能提升工程、職業(yè)素養(yǎng)培育工程、創(chuàng)新教育和實踐工程，著力打造淮安職教優(yōu)生品牌。主動服務淮安“五大建設”、構筑臺資集聚新高地、借港出海、融入長三角等發(fā)展戰(zhàn)略的實施，積極為富士康等本地企業(yè)提供技能型人才，力爭畢業(yè)生就業(yè)率、本地就業(yè)率分別達98%和70%。
第三篇 教育局發(fā)展改革義務教育工作總結(jié)和2023工作計劃 1000字
我市教育工作在市委、市政府的領導及上級主管部門的指導下，按照市委市政府總體部署和年初確定的工作思路，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，以建設教育強市、辦人民滿意教育、推動市教育科學和諧跨越發(fā)展為目標，解放思想，搶抓機遇，強化措施，狠抓落實，一年來教育工作取得了較好成績，順利通過省“雙高普九”評估驗收，一中高分通過省一級達標高中校驗收，東游中心小學等15所中小學通過省“義務教育階段標準化學校”驗收，新華網(wǎng)、《省日報》、《閩北日報》等媒體相繼介紹了我市中小學校推行“先學后教、自主互助”課堂教學模式改革經(jīng)驗，抗災救災工作取得全面勝利，制定了《市教育“十二五”規(guī)劃》，等等。全市各級各類教育在新的起點上不斷發(fā)展。
一、著力促進教育均衡，進一步推動教育協(xié)調(diào)發(fā)展
2、穩(wěn)步發(fā)展高中教育。以創(chuàng)建省級達標高中校為載體，推動高中整體辦學水平的提高。進一步加大了投入力度，從師資、辦學經(jīng)費和新校區(qū)建設等各個方面全力支持市一中爭創(chuàng)省一級達標高中工作，先后投入760萬元用于一中采購各類教學儀器設備圖書，調(diào)整修繕功能教室、專用教室、辦公室等館室及新建文化廣場、生物園等，11月該校以高分通過省一級達標高中評估驗收。市二中、市三中積極完善硬件設備設施，加強軟件材料建設，為爭創(chuàng)高一級達標高中做準備。
二、大力改善辦學條件，進一步完善教育基礎設施
7、教育重點工程進展迅速。一是一中擴建工程有序展開，今年新校區(qū)征地拆遷地面附屬建筑物面積達4448.35平方米，已遷移墳墓154座，支付征地補償款等費用共計1500多萬元，新校區(qū)景觀及文化廣場部分進行了修改設計，完成征占用林地審批手續(xù)辦理和新校區(qū)總平設計。二是投資600多萬元的職教中心實訓樓峻工通過驗收。三是開智學校異地選址新建，已征地15畝，首期建筑面積1750㎡教學綜合樓開工建設。
三、加強教師隊伍建設，進一步提升校長教師綜合素質(zhì)
8、狠抓師德師風建設。組織全體教師深入學習胡錦濤____、___總理在全國教育工作會議上的講話精神，引導教師自覺提高師德修養(yǎng)和教育教學能力，不斷規(guī)范自己的從教行為；嚴肅查處體罰和變相體罰學生、有償家教等違反職業(yè)道德的行為。各校深入開展師德教育系列活動，制定了師德師風考評細則，將師德考核與績效考核有機銜接，取得了良好成效，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀教師和先進集體，今年有6人受到省級表彰，73人被評為南平市骨干教師，94人受到市級表彰，100人受到市教育局表彰，3人被省政府授予“特級教師”稱號，川石中學被評為“省教育系統(tǒng)先進集體”。
第四篇 xxxx年教育局工作總結(jié)及xxxx年工作計劃 2050字
今年是十三五規(guī)劃開局之年，為更好地貫徹十八大和十八屆六中全會精神，進一步打造壽光優(yōu)質(zhì)教育品牌?，F(xiàn)將今年工作完成情況做以總結(jié)，對明年教育發(fā)展加以規(guī)劃。
一、今年以來的工作亮點和創(chuàng)新性做法
一是教育綜合改革扎實推進?！叭珖逃C合改革試驗區(qū)”工作全方位深入展開，成功承辦了“全國民辦教育協(xié)作創(chuàng)新聯(lián)盟第三屆年會暨民辦教育法律政策研討會”，《中國德育》對壽光市教育現(xiàn)代化以及德育工作經(jīng)驗進行了專題報道，對部分學校立德樹人典型經(jīng)驗進行了宣傳推廣。
二是基礎教育高端均衡發(fā)展。召開了全市中小學思想政治工作會議，全面提升學校思想政治工作水平。深化課改研究，各學段教育教學質(zhì)量不斷提升，名生培養(yǎng)實現(xiàn)新突破。xxxx年高考，我市在考生數(shù)比去年減少1799人的情況下，一本上線2445人，增加231人，一本及本科上線數(shù)、上線率均在濰坊市各縣市區(qū)以絕對優(yōu)勢再奪第一名。
三是職成教育持續(xù)蓬勃發(fā)展。市職業(yè)教育中心學校被確定為首批“山東省中等職業(yè)教育發(fā)展示范學?！?，成功承辦了xxxx年全國職業(yè)院校技能大賽電梯維修與保養(yǎng)賽項，并在全國職業(yè)院校技能大賽中獲6項金牌，列濰坊市各縣市區(qū)第一名。羊口鎮(zhèn)、圣城街道評為“全國社區(qū)教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，我市被評為“全國社區(qū)教育示范區(qū)”。2月28日，中央電視臺《朝聞天下》欄目播出了壽光市職業(yè)學?！澳芄で山场边M校園的典型經(jīng)驗做法。
四是學前教育實現(xiàn)高位均衡發(fā)展。xxxx年計劃完成14處園所改擴建任務，實際完成16處，新增學位2810個。為進一步規(guī)范城區(qū)幼兒園招生工作，市教育局創(chuàng)新了招生辦法，將報名時間由往年的半天延長為3天，分兩個批次進行，有效解決了家長入園需求與幼兒園學位之間的矛盾，確保了每一位適齡兒童都能按時入園。
五是教育重點工程進展順利。圍繞“破解大班額”和“全面改薄”兩項重點工作，目前全市已開工項目學校21處，其中已竣工項目學校12處，建筑面積32.1萬平方米，完成投資6.2億元。新建、改擴建普惠性幼兒園6處，完成投資2286.8萬元，完成建筑面積193763.19平方米。世紀鳳華學校、現(xiàn)代中學東校xxxx年9月已投入使用，全市優(yōu)質(zhì)教育資源進一步擴張。
六是“教育扶貧”確保每一名學生受教育的權利。為10972名貧困學生發(fā)放各類扶貧資金804萬元，拿出12萬元精準扶貧專項資金，對40名特困學生家庭進行重點幫扶。積極做好生源地助學貸款工作，為526名貧困大學生辦理貸款412萬元。利用“一日捐”、企業(yè)家協(xié)會捐助等形式，籌集資金43.2萬元，救助貧困大學生126人，絕不讓一個學生因家庭貧困而失學。
二、明年的主要目標和工作重點
以實現(xiàn)“一個率先、兩個領先”的教育發(fā)展總體目標為統(tǒng)領，以立德樹人、實施素質(zhì)教育為根本任務，創(chuàng)新發(fā)展，狠抓落實，興辦人民滿意教育，努力開創(chuàng)壽光教育發(fā)展的新局面。
一是打造教育現(xiàn)代化特色。以“全國教育綜合改革實驗區(qū)”為抓手，繼續(xù)強化三個實驗項目的帶動、引領，整體推進，加快建設教育現(xiàn)代化強市，協(xié)調(diào)《人民教育》、《中國教育報》等報刊挖掘辦學亮點特色并做好宣傳推廣。全面落實中小學校長負責制，試行校長任期目標責任制，依法保證學校的用人自主權，擴大學校辦學自主權，深入抓好42所學校自主辦學試點，實施學校主動發(fā)展工程。
二是提升基礎教育辦學水平。推進義務教育學區(qū)制建設，做好義務教育學校城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶工作，優(yōu)化教育資源配置，促進義務教育城鄉(xiāng)均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展。推動普通高中多元特色辦學，積極開展星級學校創(chuàng)建活動，鼓勵學校走以課程建設____內(nèi)涵式發(fā)展道路，確保高考和名生培養(yǎng)成績列濰坊市縣市區(qū)第一位。
三是實施教育優(yōu)化工程。規(guī)劃投資1.84億元，續(xù)建、新建改擴建學校6所，建筑面積10.24萬平方。抓好以濰坊科技學院大專部、中學生實踐基地、徐家學校、金海路北學校等重點項目建設，進一步優(yōu)化學校布局。采取多元化投資模式，積極推進政府與社會合作辦學，進一步擴張優(yōu)質(zhì)教育資源。加快推進圣城街道徐家幼兒園改擴建、文圣街以北金海路以西新建幼兒園等七個工程項目，建成后將增加學位3300個，進一步改善城區(qū)幼兒入園問題。
四是創(chuàng)新職業(yè)成人教育發(fā)展模式。探索混合所有制辦學，xxxx年申辦山東省渤海職業(yè)學院，實現(xiàn)中高職銜接一體化。大力開展集團化辦學、現(xiàn)代學徒制試點工作，提高職業(yè)學校辦學水平和高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。加大成人(社區(qū))教育工作力度，完成農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)技術和實用技術培訓3000人，創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓700人的目標，推動繼續(xù)教育、終身教育成為新常態(tài)。
五是深化教師隊伍管理體制改革。繼續(xù)扎實推進“縣管校聘”改革，在保證每年交流輪崗教師總量不低于教職工總數(shù)的5%的前提下，以校內(nèi)崗位競聘為重點，挖掘師資潛力，提升辦學效益。探索實施“特崗教師”計劃，促進優(yōu)質(zhì)師資合理流動，同時，通過城區(qū)優(yōu)秀教師到農(nóng)村學校支教、新教師補充、解決教師夫妻兩地分居等措施，對部分超缺編單位的崗位數(shù)進行調(diào)整，優(yōu)化教師資源配置。
六是推進教育信息化建設。搭建數(shù)字化校園管理平臺，建立2所職業(yè)院校、6所高中、132所初中及小學數(shù)字化校園。在已建自動錄播教室的基礎上，按照省標準增建21套自動錄播教室，使名校優(yōu)質(zhì)教育資源在更廣范圍內(nèi)得到共享，擴大優(yōu)質(zhì)資源覆蓋面。繼續(xù)實施‘互聯(lián)網(wǎng)+教育’計劃，力爭年內(nèi)指導建設8所濰坊市和20所壽光市“互聯(lián)網(wǎng)+教育”示范校。
第五篇 教育局08年工作總結(jié)及09年工作計劃 2500字
在縣委、縣政府的正確領導下，在社會各界的大力支持下， 我們按照年初確定的工作思路，帶領全縣教職員工 ， 團結(jié)一致，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，求真務實， 創(chuàng)新工作機制，加大工作力度，凝神聚力，拼搏進取，各項工作都有了新的突破和進展。
一、2024年度目標完成情況
（一）通過了省“創(chuàng)建依法治校達標縣”驗收
按照省教育廳創(chuàng)建依法治校達標縣的有關要求，縣教育局和各鄉(xiāng)校都建了依法治校工作領導小組，設置了法制辦公室，先后制定下發(fā)了一系列文件；多次召開辦公會、調(diào)度會和培訓會進行安排部署，對各鄉(xiāng)校校長和主管校長進行業(yè)務培訓，并組織人員到外地參觀學習；建立了督導檢查機制，對各鄉(xiāng)校依法治校工作先后進行了11次專項督導檢查；制定完善了師生權利和義務、學校章程、師生申訴制度等一系列規(guī)章制度；全縣中小學校普遍開設了法制教育課，為各中小學訂法制教材xx套，做到了課程、計劃、教材、師資“四落實”。同時，全縣共投資60余萬元，利用多種渠道加大宣傳力度，營造出了濃厚的普法氛圍，使依法治校工作深入人心，廣大師生的維權意識大大增強，學校管理日趨民主化、制度化和規(guī)范化。我縣依法治校工作取得了初步成效，今年6月，順利通過了省檢查組的評估驗收。
（二）順利通過了省教育廳對我縣教育教學工作的評估驗收
我們?nèi)尕瀼芈鋵嵤∈杏嘘P文件精神，在全縣中小學努力探索建立并實施義務教育階段教學評估機制和評價指標體系?？h鄉(xiāng)都成立了教學評估工作領導小組，出臺了一系列制度措施和文件，編撰了《08義務教育階段教學評估資料匯編》和《素質(zhì)教育·課程改革·教學評估知識問答》，印發(fā)至全縣各鄉(xiāng)校，建立健全了教學評估工作的相關制度，努力構建起教學評估工作的長效機制；大力實施 “名師工程”，積極培養(yǎng)省、市、縣各級學科帶頭人和骨干教師，并取得了顯著成績。在全國創(chuàng)新教育教學設計中，我縣有2位教師獲全國三等獎， 17位教師獲省創(chuàng)新教育題目設計一等獎，14人獲省創(chuàng)新教育題目設計二等獎，確立、完成和正在申請的課題93項?，F(xiàn)有特級教師4人，省級骨干教師3人，市級“三優(yōu)”標兵65人，市級骨干教師32人，學科帶頭人16人；在衡水市中小學校長中有6人被評為“中小學優(yōu)秀校長”，在衡水市中小學青年教師中有15人被評為“衡水市杰出青年教師”。為提高全縣教師教學水平，我們先后兩次選派100多名省市縣三級學科帶頭人和骨干教師，在全縣范圍內(nèi)廣泛開展了“送教下鄉(xiāng)”活動，并在全縣優(yōu)秀學科教師中選拔出120名兼職教研員充實教研隊伍，對教師專業(yè)成長進行引領，對此，《衡水日報》還進行了報道。我們還多次組織教育干部到湖南、江蘇、江西、山東和石家莊等課改實驗區(qū)參觀考察，使廣大干部和教師更直觀地感受到了教學評估帶來的巨大效應。同時，充分利用新聞媒體、縣教育網(wǎng)站和《教育信息》對教學評估工作進行大力宣傳，并多次舉行各級教學評估研討會、培訓會，邀請市教研室專家和領導舉行專題講座，使廣大干部教師參與教學評估的意識日漸增強，有力地推動了教學評估工作的開展。今年10月，順利通過了河北省義務教育階段教學評估工作驗收。
（三）學校危房改造和布局調(diào)整工作取得新進展
繼去年高質(zhì)量通過省政府教育工作督導評估之后，今年，我們進一步加大農(nóng)村中小學布局調(diào)整和危房改造力度，取得了明顯成效。全縣共爭取專項資金695萬元，鄉(xiāng)村投資400多萬元，全部用于各中小學布局調(diào)整和危房改造工作。截至目前，連鎮(zhèn)大端完小、廣川完小、留府閆黃完小、留府高莊完小校舍新建工程，連鎮(zhèn)中學、北留智第四完小、青蘭中學、王同中學、西路中學、廟鎮(zhèn)完小、前棗林小學、白草洼小學、北屯小學、王高卜小學、元小旺小學、趙官寺小學、王瞳鎮(zhèn)封莊小學等項目學校改擴建工程均已完工，共整修和新建校舍260多間，圍墻700多米，總建筑面積達11000多平方米；廣川中學教學樓和宿舍樓、龍華中學宿舍樓工程也已交付使用，建成了高質(zhì)量的寄宿制學校；梁集中學和孫鎮(zhèn)中學、河渠中學和廣川中學順利實現(xiàn)合并；梁集中學教學樓工程已經(jīng)啟動，總投資達110萬元，建筑面積1400㎡。
（四）全縣中小學信息化水平進一步提高
按 照年初確定的工作思路，今年我們對全縣中小學微機室進行了升級改造。全縣中小學新增微機室35個，微機1900臺，使微機室達到了180個，微機總量5400臺。4月，我縣農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程全面啟動，目前工程已全部完工。共完成投資中央專項資金284萬元，地方投資470多萬元，合計750多萬元，所有設備均由省教育廳采購中心集中采購，并分發(fā)、安裝至各項目學校。共配備教學光盤播放設備113套，衛(wèi)星教學收視系統(tǒng)106套，計算機教室和多媒體設備各35套，覆蓋全縣113所農(nóng)村中小學，為廣大師生共享優(yōu)質(zhì)教育資源，加速學校現(xiàn)代化進程，奠定了良好基礎。11月2日，我縣“農(nóng)遠工程”高質(zhì)量的通過了省級檢查驗收。
（五）農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革得到了全面落實
我們嚴格貫徹執(zhí)行中央、省、市有關文件精神，在全縣中小學全面實施農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革，取消了規(guī)定以外所有收費項目，出臺了一系列配套文件，成立了“農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革工作領導小組”，加大教育支付分中心建設力度，制定和完善了各項規(guī)章制度，多次召開各鄉(xiāng)校校長、會計專題會議，部署改革的具體事宜，與各鄉(xiāng)校校長簽訂了《全面落實農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革責任狀》，并聘請專家對校長、會計進行了培訓。同時，利用電視、傳單、網(wǎng)絡等形式大力宣傳義務教育經(jīng)費保障機制改革的精神，各學校也都在顯著位置張貼免除義務教育階段公辦中小學學生雜費的宣傳畫，向?qū)W生家長發(fā)放《致學生家長的公開信》，公開舉報電話，使這項惠民政策家喻戶曉，人人皆知。我們還建立了定期檢查制度，分組深入到各鄉(xiāng)校和農(nóng)村檢查了解教育經(jīng)費落實情況、使用情況和收費情況，對教育經(jīng)費落實不力、使用不當、收費存在問題的，責令限期整改，并依法追究有關單位和當事人的責任。一年來，我縣農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革總體運行平穩(wěn)，未出現(xiàn)任何問題和疏漏，也未出現(xiàn)因工作不到位而造成的上訪告狀事件。省市檢查組曾先后3次對我縣進行突擊檢查，均給予充分肯定和高
第六篇 教育局xx年計劃生育工作總結(jié) 1150字
一、統(tǒng)一思想，提高認識
計劃生育是我國的一項基本國策，需要全社會的關心與支持，我局領導歷來十分重視，一年來，我局多次在教育局機關工作人員會議和全區(qū)中小學校長會議以及各校的女職委主任會議上傳達有關精神，并立足于思想認識上的提高與加強學校領導干部的思想建設有機地結(jié)合起來，按照“三個代表”的要求，著力從思想上、政治上提高學校領導對計劃生育工作的認識，使領導干部充分認識到搞好計生工作的重要性和必要性，真正把計生工作擺上教育工作的重要議事日程上來，以確保全區(qū)教育系統(tǒng)計生工作的順利進行。
二、加強組織領導，明確職責，努力把計生工作責任落實到實處。
為了切實加強對全區(qū)教育系統(tǒng)計劃生育工作的領導，確保圓滿完成區(qū)政府下達的各項計劃生育工作任務，近年來，我局一直將計劃生育工作作為全局的一項基本工作任務，常抓不懈。在組織領導上，成立了以 局長為組長， 副局長為副組長的教育系統(tǒng)計劃生育領導小組，并及時調(diào)整領導小組成員，配備一名工會干部兼職抓落實。同時制定了《xx年 區(qū)各校人口與計劃生育目標管理責任書》，進一步細化了全區(qū)教育系統(tǒng)計生工作的目標?與任務，并于年初與各校簽訂了責任書，使任務明確，職責到人，真正做到一級抓一級，層層抓落實，形成了人人參與的良好氛圍。
三、強化措施，狠抓管理
為了進一步貫徹執(zhí)行上級有關實行計劃生育“一票否決制”的文件精神，更好地落實各學校校長親自抓、重點抓的要求和計劃生育的工作職責，我們強化了《 區(qū)教育系統(tǒng)落實計劃生育工作“一票否決制”的實施意見》，把計劃生育工作與評先評職、晉升職務、入黨入團等掛起鉤來，實行一票否決。同時進一步強化了“以塊為主，條塊結(jié)合，條條負責，單位包干”的計生管理體制和工作措施，把制度建設和制度落實緊密結(jié)合起來。我們在原有規(guī)章制度的基礎上，要求學校健全有利于計生工作開展的有關配套制度和臺帳，使制度更趨完善，并狠抓落實，使管理工作更加規(guī)范化。
四、緊密配合，深化教育，努力創(chuàng)造計劃生育良好的輿論氛圍。
一年來，我們積極配合有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府（辦事處）落實有關計生政策，特別能及時配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一年三次的孕環(huán)檢工作，如教師本人違反計劃生育政策的，決不心慈手軟。對教師親屬違反計劃生育政策的，追究連帶責任，采取停職停薪，限期落實節(jié)育措施。與此同時，立足于學生素質(zhì)的全面推進，結(jié)合中小學心理健康教育，把人口理論和青春期性知識教育列入中小學教育教學工作計劃。要求各校充分認識在中小學開展人口與青春期性健康教育的重要性、必要性和緊迫性。同時，加強了輿論宣傳力度，營造全社會共同關注和推進中小學人口與青春期性健康教育的良好氛圍。并通過藝術節(jié)、科技節(jié)等活動，積極開展一系列有關人口理論和青春期知識的講座、咨詢等活動，使人口與計劃生育基礎知識普及率達到100%。
第七篇 教育局宣傳思想工作總結(jié)及工作計劃 5950字
xx年，在區(qū)委宣傳部的指導下，我局堅持以“三個代表”思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆五中、六中全會以及區(qū)第八次黨代會精神，緊密結(jié)合黃埔教育實際，圍繞教育中心工作，不斷創(chuàng)新宣傳思想工作的內(nèi)容、形式和手段，為推進我區(qū)教育事業(yè)的協(xié)調(diào)、健康發(fā)展做出大量卓有成效的工作。現(xiàn)將一年來宣傳思想工作總結(jié)如下：
一、xx年的主要工作
（一）領導重視，理論中心組學習深入扎實開展。
今年是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領黃埔教育發(fā)展的重要一年。宣傳思想工作內(nèi)容豐富，亮點紛呈。
1、領導帶頭學習做好表率。局領導親自帶頭作社會主義榮辱觀教育、貫徹落實新《義務教育法》輔導報告，參與制定宣傳思想工作計劃，積極參加并認真組織開展我局理論中心組學習，全年圍繞熱點問題共開展了16次理論中心組學習，中心組成員認真撰寫學習心得體會共130多篇，開辟“中心組學習”欄目，及時將學習體會文章上掛黃埔教育信息網(wǎng)，充分發(fā)揮中心組學習輻射帶動作用，擴大學習覆蓋面。
2、學習內(nèi)容豐富多彩。上半年主要學習深入開展社會主義榮辱觀教育、以“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”為主題的學習教育活動、大力宣傳我區(qū)教育“十五”發(fā)展成果以及“十一五”教育資源布局調(diào)整概況和市86中學創(chuàng)建國家級普通高中建設過程；下半年主要學習的內(nèi)容是：深入學習“xx在建黨85周年暨保持共產(chǎn)黨員先進性教育總結(jié)大會上的講話”以及黨的十六屆五中、六中全會、區(qū)委七屆八次全會和區(qū)第八次黨代會精神、組織學習《xx文選》、紀念紅軍長征70周年和貫徹落實新修訂的《義務教育法》等。
3、積極探索和創(chuàng)新學習方法，不斷增強學習的主動性和針對性。一是以自學方式保證學習連貫。一年來共為每位中心組成員發(fā)放學習資料10多冊，并按要求進行檢查，保證了學習內(nèi)容時間和效果；二是請專家作講座；三是“走出去”學習。今年5月，我局組織部分中心組成員參加由市人才培訓中心舉辦的“管理大學堂.名家系列之十四”，聽取臺灣著名教授楊臺軒主講的《領導力，持續(xù)發(fā)展的最大競爭優(yōu)勢》講座，提高學習層次及效果；四是舉辦教育系統(tǒng)黨支部書記、人事秘書、總務主任、報帳員和工會主席等系列實務培訓班，增強學習的針對性與實效性。
4、確保宣傳思想工作教育經(jīng)費。為確保學習取得實效，局黨委撥出?？睿群鬄榫种行慕M成員購買一大批學習資料，包括：《黨的先進性建設時間與探索》、《保持共產(chǎn)黨員先進性》、《叢飛—踐行社會主義榮辱觀教育的杰出典范》、《黨章知識競賽500題》、《新黨章學習輔導》、新修訂《義務教育法》及《______義務教育法釋義》、《反腐__教育讀本》（共兩冊）、《干部健康手冊》、《xx文選》（第一—第三卷）等，此外，圓滿完成xx年年度的黨報黨刊征訂工作。
（二）突出重點，整體推進，師德師風建設和未成年人思想道德建設取得真正實效。
今年我局學習宣傳思想工作的重中之重是深入開展社會主義榮辱觀教育以及學習貫徹落實新修訂的《義務教育法》，通過廣泛學習、扎實開展教育活動，切實加強師德師風建設和未成年人思想道德建設，取得顯著成效。
1、扎實開展社會主義榮辱觀教育。
自3月4日xx發(fā)表關于“八榮八恥”的重要講話后，我局黨委按照區(qū)委宣傳部的部署和要求，迅速制訂學習宣傳計劃，舉辦“八榮八恥”學習培訓班，局黨委主要領導親自作動員講話，在全體教職工中廣泛開展社會主義榮辱觀大討論，掀起學習社會主義榮辱觀教育熱潮。市86中學、市87中學、黃埔職業(yè)技術學校等學校開展了一系列以弘揚和實踐“八榮八恥”社會主義榮辱觀為主題的活動，如上一節(jié)主題班會課，向全體學生發(fā)倡議書，各班出一期主題墻報，召開黨員、團員、入黨積極分子討論會。怡園小學、下沙小學等學校圍繞學習、踐行“八榮八恥”活動專門舉辦啟動儀式。黃埔青少年郵局充分發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)新宣傳方式，分別刻制了兩枚關于“八榮八恥”的紀念戮，許多集郵愛好者紛紛寄來明信片要求加蓋紀念戮，取得很好的宣傳效果。此外，我局還充分發(fā)揮區(qū)教師進修學校的培訓功能，積極開展以“八榮八恥”為主題的校本培訓。聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)舉辦少兒“知榮辱獻五心”演講比賽。通過學習與宣傳，教育系統(tǒng)社會主義榮辱觀教育有聲有色，不斷增強師生們自身的榮辱意識，社會主義榮辱觀教育成效顯著。文沖小學岳伉美老師主動申請到辦學條件相對薄弱的深井小學任教，充分體現(xiàn)了教師的高尚師德。
在教育活動中，重點做到五個結(jié)合。一是與課堂教學結(jié)合起來，充分發(fā)揮課堂教學的主渠道作用，把社會主義榮辱觀引入課堂、引入教材；二是與社會實踐結(jié)合起來，在青少年學生實踐教育中強化社會主義榮辱觀教育，把樹立和弘揚社會主義榮辱觀的客觀要求轉(zhuǎn)化為青少年學生的自覺行動；三是以社會主義榮辱觀為導向，把社會主義榮辱觀教育與校園文化建設結(jié)合起來，促進學生全面發(fā)展和健康成長；四是把社會主義榮辱觀教育與不同學生層次的具體情況結(jié)合起來，切實加強未成年人思想道德建設，增強教育的針對性、實效性和吸引力、感染力；五是把社會主義榮辱觀教育與教師隊伍建設結(jié)合起來，進一步貫徹落實《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》，使全體教師成為對學生進行社會主義榮辱觀教育的表率和模范。
2、深入學習貫徹新《義務教育法》。
今年9月1日，新《義務教育法》頒布實施，我局抓住契機，大力抓好學習宣傳貫徹新《義務教育法》的工作。
一是制定學習貫徹新《義務教育法》實施方案。明確學習貫徹新《義務教育法》的指導思想、主要任務、重點活動以及具體要求。
二是開展形式多樣的宣傳教育活動。如積極參加區(qū)“法制宣傳日”活動，共散發(fā)新《義務教育法》宣傳單500份，并接受群眾咨詢；邀請廣州市教育局政策法規(guī)處谷忠鵬處長為區(qū)有關職能部門等部門和同志宣講新法，近300人聆聽了講座，區(qū)領導蘇佩、王淑平親自參加，蘇佩常委還親自主持講座，我區(qū)領導高度重視宣傳新法的做法受到市教育局的充分肯定和表揚；組織我局理論中心組成員專題學習新《義務教育法》，局領導作輔導報告并就如何貫徹落實新法作出部署，各學校領導也就進一步學習貫徹落實《義務教育法》相互交流學習心得體會；此外，局主要領導還親自帶領各學校校長參加由教育部基礎教育司原司長王文湛主講的新《義務教育法》講座，增強貫徹落實新法的使命感與責任感。
三是營造實施新《義務教育法》良好氛圍。局屬各學校有效利用校園網(wǎng)、學校廣播、校刊、宣傳窗（欄）等宣傳載體，充分發(fā)揮學生會、小記者站、家長學校、家長俱樂部、家長會的功能，及時向?qū)W生、家長宣傳新《義務教育法》，使學生、家長掌握新法的重要意義和具體內(nèi)容，了解自己的權利和義務。同時，還通過各種渠道和形式廣泛宣傳，營造“政府依法治教、學校依法治校、學生依法受教、家長依法送教，全社會關心義務教育、支持義務教育”的良好氛圍。
（三）強化建設，夯實基礎，積極構筑“教育、制度、監(jiān)督”并重的懲防體系，全面加強黨建工作。
以學習落實____《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》為重點，將《實施綱要》列入今年紀律教育學習月的重點內(nèi)容，制定《實施意見》工作責任分解意見表，并下發(fā)相關文件資料，組織黨員干部觀看輔導報告，積極研究、探討構建具有我區(qū)教育系統(tǒng)特色的懲防體系。以深入開展紀律教育月活動為載體，把“四大紀律八項要求”作為重要的學習內(nèi)容，把反腐__教育融入到“理想、責任、能力、形象”的教育活動中，不斷提高廣大黨員對廉潔自律重要性的認識。繼續(xù)把廉潔教育納入學校德育體系，積極開展廉政文化進校園、廉潔教育進教材進課堂活動，加強學校廉政建設工作。結(jié)合實際，認真開展治理商業(yè)賄賂教育活動。繼續(xù)推行政務公開和校務公開，使之與轉(zhuǎn)變工作作風相結(jié)合，與加強廉政建設、完善監(jiān)督機制相結(jié)合，與深化行政審批制度改革相結(jié)合。此外，我局還積極依照《國家公務員法》，加強教育行政部門公務員隊伍的建設。
開展形式多樣的黨員教育活動。今年3月份，我局紀委組織各學校黨政班子成員以及機關各科室負責人共100多人參加了紀檢監(jiān)察工作會議（局紀委擴大會議）。集中學習貫徹中紀委五、六次全會和省、市、區(qū)有關會議精神，進一步落實黨風廉政建設責任制，增強廉潔自律意識。以“認真學習貫徹黨章，增強拒腐防變能力”為主題，加大對黨員思想教育的力度，各單位采取觀看錄像、網(wǎng)站宣傳、報告會和撰寫心得體會等多種形式，組織觀看電影故事片《生死牛玉儒》和《欲壑難填》、《懺悔錄》等電教片，取得了良好的效果。通過聽取“學習貫徹黨章，發(fā)揮黨的基層組織政治核心作用”教育輔導專題報告會以及開展黨員黨章知識競賽活動，進一步加強了學校廣大黨員干部的黨性意識和廉潔自律意識。
（四）完善制度，增強素質(zhì)，工作水平與服務水平全面提高，教育良好形象得到進一步提升。
規(guī)范學習制度，使學習成為常態(tài)。我局認真制定理論中心組學習計劃，局屬各黨支部（總支）也相應制定了周密的學習計劃，并嚴格執(zhí)行，把教育學習活動與日常工作緊密結(jié)合起來，切實加強制度落實和督查。以我局理論中心組學習為龍頭，加強對領導干部的思想教育；以政治學習、組織生活會等為平臺，加強對教師、黨員的思想教育；以主題班會、墻報、板報、廣播、升旗儀式、集會等為宣傳載體，切實加強未成年人思想道德建設。
不斷加強宣傳思想工作隊伍建設。以內(nèi)強素質(zhì)為落腳點，定期召開局屬各單位分管宣傳思想工作領導和信息員會議，布置宣傳信息工作和對信息員進行培訓，不斷提高信息員的素質(zhì)和水平。認真貫徹落實《黃埔區(qū)教育局信息工作實施方案》，及時調(diào)整、充實黨支部和學校宣傳干部隊伍，進一步健全、完善宣傳機構和信息員網(wǎng)絡，切實提高宣傳思想工作隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力。
不斷加強教育網(wǎng)絡建設。在建設好各單位宣傳欄、板報、?？@網(wǎng)的基礎上，不斷完善廣州黃埔教育網(wǎng)站，先后開通了“‘三個走在前面’排頭兵主題實踐活動”、“中心組學習體會”、“黨員先進性教育”、“黨員之家”等專欄，及時宣傳報道我局思想宣傳工作活動內(nèi)容，既使黨員迅速了解活動的動態(tài)、為大家學習提供豐富的學習資料、交流學習體會，又使活動向普通教師滲透，向廣大學生輻射。
堅持正面引導，黃埔教育形象得到有效提升。一年來，在廣州市教育科研網(wǎng)發(fā)布信息1300多條，名列12區(qū)縣前茅，黃埔信息網(wǎng)發(fā)布信息近800條，黃埔教育信息網(wǎng)發(fā)布信息近xx多條，并有多條信息分別被《每天快報》、《廣州市創(chuàng)建廣東省教育強市快訊》、《廣州教育信息》和《黃埔信息》、《黃埔報道》等市、區(qū)級刊物采用，截止至10月份，在全區(qū)黨委黨委信息采用情況評比中名列第一。其中，《推進教育均衡發(fā)展辦人民滿意教育》、《優(yōu)化整合教育資源提供更多優(yōu)質(zhì)學位》、《黃埔區(qū)開展系列活動慶祝教師節(jié)》、《明榮知恥建設優(yōu)質(zhì)民辦學?！返纫淮笈寮謩e在《黃埔報道》上刊發(fā)，使教育發(fā)展成果深入人心，提升黃埔人民對教育的滿意度。組織局屬各單位、各學校出版社會主義榮辱觀教育活動宣傳欄、德育教育成果展、黨風廉政建設進校園宣傳欄、區(qū)第八次黨代會及區(qū)兩會宣傳欄、新《義務教育法》宣傳欄等多項專題展版近xx個。
此外，我局對黃埔教育“十五”成果及“十一五”規(guī)劃、教育資源整合、解決外來工子弟入學、重大節(jié)日（國慶、教師節(jié)、紀念長征70周年等）、市86中學創(chuàng)國家級示范高中及50周年校慶、區(qū)黨政主要領導基礎教育考核工作等中心工作，進行宣傳配合，先后向省、市各主流媒體提供一批有價值的新聞，至12月止，已被采用的有60多條，分別被《南方日報》、《羊城晚報》、《廣州日報》、《信息時報》、《新快報》、《南方都市報》、《中國教育報》等主流媒體刊登。其中，《南方日報》、《中國教育報》等分別就市86中學創(chuàng)國家級示范高中及50周年校慶等進行大篇幅專題報道，這些宣傳報道提高了黃埔教育的知名度，樹立了黃埔教育的新形象。
二、幾點成功的經(jīng)驗
總結(jié)今年宣傳思想工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯e累了許多寶貴的經(jīng)驗。
1、領導重視是搞好宣傳思想工作的重要保證。宣傳思想工作，在局黨委、行政的高度重視下，提供了必要的政策、經(jīng)費支持，開創(chuàng)了宣傳思想工作的新局面。
2、牢牢把握正確的輿論導向，是搞好宣傳思想工作的首要條件。宣傳思想工作肩負著傳播黨的聲音的重任，必須時刻與____保持高度一致，才有生命力，才能正確宣傳黨的路線、方針、政策。
3、宣傳思想戰(zhàn)線團結(jié)拼搏是搞活宣傳思想工作的必備條件。今年我局以深入開展社會主義榮辱觀教育與宣傳貫徹落實新《義務教育法》等主題活動為契機，加強對局宣傳思想隊伍建設，增進干部職工交流、協(xié)作，樹立了團結(jié)干事的良好形象。
三、xx年年宣傳思想工作要點
xx年年我局將繼續(xù)在區(qū)委宣傳部的指導下，繼續(xù)抓好宣傳思想工作，為我區(qū)教育改革與發(fā)展再上新臺階提供堅實思想基礎。
（一）深入學習貫徹黨的十六屆六中全會、省委九屆十次全會、廣州市第九次黨代會及區(qū)第八次黨代會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上狠下功夫。學習宣傳貫徹黨的十七大精神，以黨的十七大精神指導教育改革與發(fā)展。
（二）貫徹落實新修訂的《義務教育法》，確保新法的貫徹實施逐一落到實處。
繼續(xù)開展形式多樣的新《義務教育法》學習宣傳活動，使新法深入課堂、深入校園、深入社會。計劃于xx年年2月中下旬組織我局理論學習中心組全體成員專題學習新《義務教育法》，在前期學習基礎上交流心得體會；4月在黃埔大沙地麥當勞或黃埔派出所前開展新《義務教育法》街頭咨詢活動等等。此外，進一步加強對新《義務教育法》實施情況的檢查落實，確保新法的貫徹實施逐一落到實處。
（三）深化社會主義榮辱觀教育，切實加強師德師風建設。
配合紀念日、重大節(jié)日在教育系統(tǒng)內(nèi)繼續(xù)開展社會主義榮辱觀教育，通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動，弘揚高尚師德師風，整體提升我區(qū)教師的思想素質(zhì)，為教育的改革與發(fā)展打下堅實基礎。
（四）進一步加強未成年人思想道德建設，促進青少年學生全面發(fā)展。
深入貫徹落實中央8號文件精神，進一步加強和改進中小學思想道德建設。堅持“以隊伍建設為抓手，以系列主題教育活動為載體，以創(chuàng)建德育特色示范學校為突破口”的工作思路，改進德育方法，豐富德育內(nèi)容，加強對班主任的學習培訓，大力推進班主任隊伍建設。發(fā)揮好團隊在青少年思想道德建設工作中的先鋒模范作用，大力開展愛國主義教育、傳統(tǒng)美德教育、形勢教育和國防教育，培養(yǎng)學生的公民意識和愛國主義情操，將黃埔區(qū)未成年人思想道德建設推上新的臺階。
（五）加大對外宣傳力度，促進教育信息宣傳工作再上新臺階。
繼續(xù)圍繞我局各個時期的中心工作，把握正確輿論導向，加強對外宣傳力度。搞好信息與調(diào)研的結(jié)合，擴大信息內(nèi)涵，提高信息層次，切實把我局教育信息質(zhì)量提高到一個新水平。
隨著教育改革與發(fā)展的不斷深化，新的矛盾與問題不斷涌現(xiàn)，宣傳思想工作任重道遠。我局宣傳思想工作將繼續(xù)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，與時俱進、開拓創(chuàng)新，突出重點、狠抓落實，努力開創(chuàng)我局宣傳思想工作新局面，為黃埔教育的改革與發(fā)展提供強有力的精神動力、智力支持和思想保證。
第八篇 2023年縣教育局工作總結(jié)及2023年工作計劃 6650字
XX年是“xx”規(guī)劃的收官年，也是謀劃“xx”發(fā)展大計的關鍵一年，我們在省、市教育主管部門親切關懷、科學指導下，在縣委、縣政府高度重視、正確領導下，大智慧謀劃發(fā)展方略，大氣魄實施教育投入，通過不斷改善辦學條件、深化教育改革、加強內(nèi)部管理，促進了教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，在更高層面上推動教育強縣建設步伐?，F(xiàn)將XX年以來工作總結(jié)及XX年工作事務報告如下：
一、XX年工作總結(jié)
(一)目標完成情況
一是全面落實科學發(fā)展目標。緊緊圍繞市委、市政府及市教育局下達的目標任務，采取強基礎、提質(zhì)量、抓成效的工作舉措，著重抓好各項目標任務的貫徹落實，推動教育事業(yè)更好更快發(fā)展。其中，城鄉(xiāng)學前三年幼兒入園率93%，義務教育階段鞏固率100%，初中畢業(yè)生升學率94.5%，殘疾兒童義務教育入學率96.1%，高等教育毛入學率34.1%，以上各項指標均達到或超過市下達的目標任務。
二是大力實施惠民工程。截止目前，我縣“育才興教”總資助金額6267.4萬元，并為XX名大學生辦理生源地助學貸款1000余萬元，資助今年考入公辦本、?？圃盒５募彝ソ?jīng)濟困難大學生700余名共234.4萬元，確保家庭經(jīng)濟困難學生不因貧失學。全縣完成d級危房拆除3.3萬平方米，封閉26萬平方米，維修改造投入資金近1200萬元。
三是著力提升教育教學質(zhì)量。堅持以質(zhì)量為中心，創(chuàng)新工作思路，優(yōu)化教育管理，穩(wěn)步提升教育質(zhì)量，各項指標連年攀升。XX年市高中教育教學工作會議上，縣教育局、xx中學、鄭梁梅高級中學、縣第一中學榮獲“高中教育教學工作先進單位”獎牌；縣教研室榮獲市“高中教研工作先進單位”獎牌。
四是努力完成年度工作目標。我縣著力抓好普職招生指標、教師隊伍建設、教育服務經(jīng)濟能力、教育科研工作等各項指標的落實。其中，完成普高招生數(shù)7052人、職高招生數(shù)8433人，實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓12.2萬人次，超額完成市局下達的職教招生及農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓任務。創(chuàng)建移動通學校3所、數(shù)字化校園1所、通用技術教室1所，為64所農(nóng)村中小學校安裝并配備了“龍芯”電腦互動教室。XX年有各級各類創(chuàng)建項目30大項，計145個小項，涉及到全縣所有中、小學。截至目前，已有63項（個）通過驗收。另外，梁岔中心園創(chuàng)省級優(yōu)質(zhì)園、高溝鎮(zhèn)和岔廟鎮(zhèn)創(chuàng)建省、市級社區(qū)教育中心、縣第一中學創(chuàng)建3星級普通高中等80余項創(chuàng)建工作均已進入迎驗階段。
（二）具體工作舉措
一是優(yōu)化教育行風建設。以行風軟環(huán)境建設為重點，以規(guī)范收費、查處有償家教、民主評議城區(qū)校長、黨員干部“四廉”教育為抓手，打造廉潔從教凈化工程、教師專業(yè)成長武裝工程、“人民滿意單位”創(chuàng)建工程、“萬人評教”監(jiān)督工程四大工程，著力完善教育局機關干部的崗位責任制度、聯(lián)系學校制度和“一崗雙責”制。通過向社會發(fā)放評議書，廣泛征求意見，努力改進工作；對所有來訪、來信、來電及上級轉(zhuǎn)交件及時登記、查處、報結(jié)、反饋，做到“件件有答復，事事有回音”，辦理率達100%。種種舉措贏得人民群眾對教育的支持，提升了人民群眾對教育的滿意度。
二是創(chuàng)新舉措提質(zhì)量。一抓五嚴促規(guī)范。以建設教育名縣品牌、興辦人民滿意教育為宗旨，切實抓好“五嚴”規(guī)定精神的貫徹落實。采取分層推進、重點突破、循序漸進、不斷深入的步驟，自上而下召開了全縣中小學校長助理會、學校行政會、教職工會，并充分運用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡等新聞媒體，設立電子信箱、舉報電話，加強專項督導和隨機督查，突出抓好“四不四嚴禁”等工作重點。二抓師能促提高。堅持以打造名教師、名校長為目標，以培訓為依托，結(jié)合我縣實際制訂了名校長、名教師培養(yǎng)和管理制度，并深入實施引智、培訓、青藍、科研、儲備五大工程，教師隊伍建設得到全面加強。組織開展了中小學（幼兒園）課堂教學觀摩研討、“領航杯”說、上、評業(yè)務競賽等16項競賽3000余名教師參加活動；開展培訓活動60余場次計6000余人次參加；組織25名業(yè)務骨干、校長赴國外考察學習。今年全縣近70名教師晉升為中學高級教師，487名教師晉升為中教一級、小學高級職稱，一大批骨干教師、優(yōu)秀教師、省市名師領跑教育教學教研工作。三抓管理促發(fā)展。建立健全“業(yè)務科室——基層學?！痪€教師”三級聯(lián)動的教育質(zhì)量目標管理體系，堅持“實情在一線掌握，問題在一線解決，辦法在一線產(chǎn)生，實績在一線創(chuàng)造”的一線工作法。舉辦教育科研、信息技術優(yōu)課、教學業(yè)務培訓等活動共計100余場次，受益教師達8000人次，參與學生近10萬人次，促進了師生素質(zhì)全面提升和學校質(zhì)量全面提高。
三是主攻重點求突破。（1）全力推進重點工程建設。今年，我縣投入近10億元打造xx中學新校區(qū)、實小幸福里校區(qū)、縣職教中心、紅窯學校、青少年活動中心、第四中學新校區(qū)等一批工程。我們嚴格按照省、市、縣要求，成立組織，健全制度，實行黨委成員分到片、幫辦科室定到校、項目學校駐到點，先后召開動員會、推進會、現(xiàn)場會，切實將工程打造成放心工程、廉潔工程、惠民工程。（2）狠抓安全常態(tài)管理。以營造安定團結(jié)、和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面，保障師生生命財產(chǎn)安全為宗旨，多次聯(lián)合縣公安、交通、安監(jiān)等部門開展大規(guī)模安全工作專項檢查，狠抓安全責任落實，排查并及時消除安全隱患。今年，投入30多萬元為學校配備安全防范器械、安裝校園智能監(jiān)控系統(tǒng)及與110聯(lián)網(wǎng)的“一鍵式”報警裝置，切實提高學校人防、物防與技防水平。全縣學校校園秩序良好，無一起重大治安案件發(fā)生，無一起交通、重大災害等事故發(fā)生。
四是著力均衡促發(fā)展。組織全系統(tǒng)大力開展“城鄉(xiāng)結(jié)對”幫扶活動、“教育返哺”行動計劃、教育布局調(diào)整計劃，著力夯實均衡發(fā)展基礎。組建11個幫扶集團（涉及近40所學校），加大了對農(nóng)村邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)薄弱學校的扶持力度，通過“以城帶鄉(xiāng)”“以強帶弱”“以強帶新”，使優(yōu)質(zhì)教育資源在短時間內(nèi)得到有效擴張，進一步促進我縣教育事業(yè)均衡發(fā)展。
五是做優(yōu)細節(jié)上水平。一抓招生保穩(wěn)定。相繼出臺了《xx縣XX年學校招生工作意見》《關于分解普通高中招生指標的通知》等10多份文件，扎口把關，嚴格管理，并組織科室負責人到校進班組織學生填報中考志愿，堅決制止強制填報志愿、亂招生等違規(guī)現(xiàn)象，有力地維護了社會和諧穩(wěn)定。二抓育才惠民生。組織黨員干部開展“育才興教”、“助殘一日捐”活動，還以學校為單位，以家長會、家訪、發(fā)放宣傳材料為途徑，積極為廣大師生及學生家長開展教育收費、中高考問題解答、家庭教育、心理輔導等咨詢服務，深受社會各界好評。三抓學生增素質(zhì)。緊緊圍繞全面提高學生綜合素質(zhì)為目標，開展了國家學生體質(zhì)健康標準測試和陽光體育冬季長跑活動、中小學生才藝大賽、網(wǎng)絡讀書活動等40多項賽事，吸引10多萬名學生參加，促進了全縣中小學生綜合素質(zhì)的整體提升。在活動中，我局獲得省、市級先進單位20余次，近20所學校與1000多名師生受到省、市表彰或獎勵。另外，陽光體育運動開展熱烈，受到教育部、體育總局、團中央聯(lián)合表彰。
（三）存在不足
盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯c科學發(fā)展觀要求、人民群眾的期盼還有一段差距，還存在一些突出問題：一是城鄉(xiāng)教育發(fā)展不盡均衡。主要表現(xiàn)在義務教育階段中的省、市級示范學校相對集中在城區(qū)，且城區(qū)學校管理水平、辦學條件、師資配備、內(nèi)部裝備普遍好于農(nóng)村，而我縣農(nóng)村中小學留守兒童達3.1萬名。二是教師隊伍建設有待加強。全縣師資呈現(xiàn)出學段（高、初、小、幼）結(jié)構不合理、區(qū)域（城鄉(xiāng)之間、鄉(xiāng)際之間）結(jié)構不合理、年齡結(jié)構不合理、學科結(jié)構不合理等狀況。三是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化任務艱巨。我縣要在XX年實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，在一些主要指標上還有很大差距。四是實施“校安工程”資金缺口較大。全縣中小學校舍總面積是103萬平方米，需加固維修41萬平方米、新建32萬平方米，需資金8億元左右。
二、XX年工作計劃
XX年，是“xx”目標任務的起始之年，更是我縣“教育立縣”戰(zhàn)略全面推進之年。我們將以黨的xx屆五中全會精神為指針，牢固樹立科學發(fā)展觀，全面貫徹國家、省、市教育工作會議精神，緊緊圍繞市、縣教育發(fā)展“xx”規(guī)劃的戰(zhàn)略部署及目標任務，堅持“打造法治教育，強化素質(zhì)教育，構建和諧教育”的中心工作，以“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進均衡、提高質(zhì)量”為主線，努力實現(xiàn)教育教學質(zhì)量的新提升、服務經(jīng)濟建設水平的新提升和人民滿意度的新提升，為加快建設教育名縣、全面實現(xiàn)教育現(xiàn)代化開創(chuàng)新局面。XX年，我們將緊緊圍繞以下工作抓好落實：
（一）突出統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確任務職責，在重點項目建設上求突破
一是強力推進重點工程建設。XX年，全系統(tǒng)有“校安”工程、青少年活動中心、xx職教中心、xx四中初中部等多項重點工程建設。各項工程建設任務重，時間緊，要求高，我們將高度重視，采取切實有效舉措加以重點推進，努力將各項工程建設打造成廉潔工程、高效工程、惠民工程。
二是致力抓好教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作。按照教育現(xiàn)代化16項指標要求，并結(jié)合我縣全面實施小康社會建設進度，通過典型引路，以點帶面，以城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)實力較強的部分學校首先創(chuàng)建為重點，先從局部或單項上先行推進。同時，把硬件設施、軟件資源及專業(yè)隊伍建設等內(nèi)容分解到責任目標中予以堅決落實。
（二）突出以生為本，緊扣質(zhì)量中心，在深化素質(zhì)教育上求突破
教育是主題，質(zhì)量是根本。XX年，我們將繼續(xù)堅持旗幟鮮明抓質(zhì)量，聚精會神謀教學，努力強化質(zhì)量中心意識。
一抓德育固基礎。提高教育質(zhì)量，把德育工作擺在更加突出、更加重要的位置。通過運用多種方法，開辟多條渠道，開展各種活動，不斷提高工作實效，努力提升學生道德素質(zhì)。
二抓評估提質(zhì)量。以質(zhì)量為核心，改革評價機制，優(yōu)化教學評估，進一步完善教學評估機制，實現(xiàn)教學質(zhì)量評估監(jiān)測制度體系化。積極構建發(fā)展性、成長性、動態(tài)性評價體系。改革和完善各類招生辦法，建立科學的評價導向，促進學生學習方式、教師教學方式和校長管理方式的轉(zhuǎn)變，全面提高教學質(zhì)量，全面提升學生素質(zhì)。
三抓課堂促高效。圍繞“課堂教學必須切實轉(zhuǎn)變教與學的方式”這一核心要求，立足課堂、聚焦課堂，以“說課、上課、評課”（三課）為重點，推動教師重視教學設計、提升專業(yè)發(fā)展水平；以“好課、好課例、好課型”（三好）為抓手，推進教師研究教學手段、提煉教學模式、打造高效課堂；以“品位課堂、品質(zhì)課堂、品牌課堂”（三品）為目標，引領全縣教師朝著創(chuàng)新教學方式，形成自身獨特教學風格的方向邁進。
四抓教研重指導。堅持研管結(jié)合、研訓結(jié)合、研改結(jié)合，堅持以學施教，向高效備課要質(zhì)量。圍繞重點學科、重點人員、重點活動“三個”重點，著力強化多元視導、業(yè)務培訓、檢查調(diào)研、教育科研“四項”工作，推進責任科室、學校、教研組（年級組）“三級”管理，將備、上、批、輔、考、研教學“六認真”業(yè)務一項一項抓實做優(yōu)。
五抓師生增素質(zhì)。強化師德師風師能建設，在教師中廣泛開展“讀一本名著、練一筆好字、上一節(jié)優(yōu)課、寫一篇論文、樹一批榜樣”的“五個一”活動；在學生中大力開展珍惜生命、學會生存、快樂生活系列教育活動，引導學生學知識、練本領、開眼界，做到“勤勤懇懇學習，老老實實做人，快快樂樂生活”，做一個對國家、對社會、對家庭、對他人有益的人。
六抓體衛(wèi)藝促發(fā)展。按照“健康第一”的要求，認真貫徹學校體育、衛(wèi)生、藝術相關條例，保證體育課、藝術課開齊、開足、開好，保證學生每天參加一小時體育鍛煉。并以活動為載體，組織開展豐富多彩的藝體競賽活動，形成特色，做優(yōu)學校藝體品牌，努力爭取市內(nèi)一流、省內(nèi)領先、國內(nèi)知名。
（三）突出內(nèi)涵發(fā)展，注重機制創(chuàng)新，在優(yōu)化內(nèi)部管理上求突破
堅持透明化、精細化、責任化、科學化原則，優(yōu)化教育內(nèi)部管理，建立層級分明、管理有力、協(xié)調(diào)一致、高效運作的管理模式。
一是機制集團化。進一步深化集團化辦學，建立“名校聯(lián)盟”、“教育集團”、“姐妹園結(jié)對”機制，推進教育高位均衡。特別是要積極推行捆綁式考核，將集團內(nèi)薄弱學校、托管學校的發(fā)展情況作為重要指標，納入對與之捆綁的優(yōu)質(zhì)學校辦學水平評估考核之一。
二是管理制度化。全面推進內(nèi)部管理制度化建設。根據(jù)教育教學、后勤管理等各項工作，制定科學有效的制度，對涉及教育教學管理的各項制度精雕細琢，使每項制度目標明確、內(nèi)容合理、獎懲分明、考核嚴密，程序環(huán)環(huán)相扣、體系井然有序、機制高效靈活，努力實現(xiàn)由規(guī)范管理向精細化、精致化管理邁進。
三是任務責任化。督促各校、各科室立足崗位，狠抓落實，切實完善民主決策、校務公開、財務收費、招生教學、后勤安全等各方面管理制度，堅持任務、措施、成效“三到位”，著重做好找準問題、突出重點、加強督查、整改提高、統(tǒng)籌安排等五方面工作。
四是考核績效化。進一步學習領會教育部[XX]20號文件精神，深刻認識績效工資的意義。進一步修改完善、科學制訂XX年獎勵性績效工資考核細則，健全組織、規(guī)范程序、陽光操作，嚴格按照教育部、省、市、縣有關文件精神執(zhí)行，確保獎勵性績效工資順利實施，維護系統(tǒng)穩(wěn)定。
（四）突出德能并舉，強化專業(yè)發(fā)展，在師資隊伍建設上求突破
一是大力實施厚德工程。繼續(xù)引導廣大教師努力踐行“學為人師、行為世范”的師德真諦。廣泛開展優(yōu)秀教師評比活動，弘揚優(yōu)秀教師的先進事跡和優(yōu)秀品質(zhì)。實施教師年度讀書“四個一”計劃（即一本政治理論書籍、一本教育教學專著、一部教育法律法規(guī)、一本其他文化著作），不斷提高教師素養(yǎng)。建立和完善師德考評制度，把師德作為績效考評、評優(yōu)評先、晉升職稱的重要依據(jù)。
二是深入實施“三名”工程。繼續(xù)實施“名校（園）聯(lián)盟工程”，重點建設一批具有較高辦學水平和鮮明特色的學校。積極實施名校長培養(yǎng)工程，完善中小學校長培訓組織管理體系，分層次、分類別進行中小學校長的全員輪訓。著力實施名師培養(yǎng)工程，積極為名師成長、成名、成家創(chuàng)造條件。強化教師隊伍管理和培訓，堅持把農(nóng)村教師隊伍建設擺上更加突出的位置，開展農(nóng)村教師全員培訓，有效提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。
（五）突出依法治教，優(yōu)化教育行風，在教育社會形象上求突破
一是繼續(xù)加強行風建設。以人民滿意為最高追求，努力創(chuàng)新紀檢監(jiān)察機制，把民主理財、收費公示、規(guī)范招生、執(zhí)行六條禁令、案件查處作為紀檢監(jiān)察工作的重點，采取明察暗訪、跟蹤督查、問卷測評的方式，查問題，看本質(zhì)，找根源，責任到人，處理到位。通過舉辦家長會、素質(zhì)匯報會、家長代表座談會、人大代表（政協(xié)委員）看教育等形式，廣邀社會各界進校園、看成就、提意見、話發(fā)展，著力構建“部門主管、學校主辦、社會主評”的發(fā)展新格局，把教育置于社會監(jiān)督之下，大力提升人民群眾對教育的滿意度，不斷提升教育形象。
二是積極開展教育督導。進一步建立健全適應我縣教育發(fā)展需要的督導機制，嚴格按照省定標準，積極開展各級各類學校的督導檢查與評價。嚴格強化“五”個到位（即思想觀念轉(zhuǎn)變到位、作息時間執(zhí)行到位、課程計劃實施到位、考試次數(shù)規(guī)范到位、有償家教查處到位），落實“五”項制度（即班子成員分工包片制度、職能科室包校聯(lián)系制度、管理規(guī)范隨機檢查制度、違反“五嚴”責任追究制度、社會輿論監(jiān)督制度），使規(guī)范辦學行為真正落到實處。
三是高度重視安全工作。繼續(xù)高度重視安全工作，認真總結(jié)多年持續(xù)安全穩(wěn)定的寶貴經(jīng)驗，準確把握安全穩(wěn)定工作面臨的新形勢，把維護安全穩(wěn)定的各項要求和措施落到實處。緊密圍繞中心工作，明確任務，突出重點，以矛盾排查和信息報送為切入點，以等級“平安校園”創(chuàng)建為載體，以防火、防盜、防毒、防交通事故為重點，進一步完善人防、物防、技防三位一體工作體系。
（六）突出創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，確立更高坐標，在打造教育品牌上求突破
一是規(guī)劃布局調(diào)整，整合教育資源。從我縣教育實際出發(fā)，整合中小學校教育資源，通過合并、分拆、重組，實現(xiàn)“小學（幼兒園）向鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中、初中向重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中、普高向城區(qū)集中”的集約化辦學模式，盤活存量資源，催生增量效應，以適應城市化發(fā)展的需求。XX年及今后一段時間，我們將以“鄉(xiāng)鎮(zhèn)建好中心初中、中心小學和中心幼兒園，城區(qū)辦好教育集團學?！睘橹攸c，根據(jù)區(qū)域特點按照省市提出的教育現(xiàn)代化標準重點建好4所農(nóng)村規(guī)模學校，強化集團學校管理，推動全縣鄉(xiāng)一體化進程。
二是強化品牌建設，打造教育名片。大力實施“教育立縣”戰(zhàn)略，以打造“教育名縣”為目標，按照“抓亮點，聚特色”的方向，緊緊圍繞“鞏固一個基礎（義務教育）、堅持一個同步（普職同步發(fā)展）、實現(xiàn)一個飛躍（幼兒教育）、打造一個亮點（高中教育）”的品牌發(fā)展思路，以省級優(yōu)質(zhì)園為主導帶動全縣幼兒教育事業(yè)的發(fā)展，做精做活幼兒教育；以省市級實驗小學、示范初中為主體引領義務教育的發(fā)展，做實做細義務教育；以三星級以上重點高中為龍頭促進普高教育的發(fā)展，做優(yōu)做強高中教育；以炎黃學院、縣職業(yè)教育學校為中心強化職教工作，做大做全職業(yè)教育。通過創(chuàng)建提升辦學檔次、打造學校品牌來推進教育現(xiàn)代化建設，努力打造教育品牌，把我縣教育事業(yè)建設成對外交流的窗口和對內(nèi)示范的榜樣。
辦好人民滿意教育，任務光榮而艱巨，意義重大而深遠。面對新的發(fā)展任務，我們將進一步恪盡職守，奮發(fā)圖強，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為穩(wěn)步推進我縣教育事業(yè)率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展而努力奮斗！
第九篇 縣教育局年工作總結(jié)及年工作計劃 6700字
XX年是不平凡的一年。這一年，隨州設縣建區(qū)，行政區(qū)劃調(diào)整，新隨縣成立。隨縣的教育事業(yè)翻開了新的、歷史性的一頁。新隨縣教育局一班人在人員少、任務重、資金缺的情況下，依靠縣委、縣政府、市教育局的正確領導和兄弟部門的大力支持，率領教育系統(tǒng)廣大干部職工白手起家，克難奮進謀發(fā)展，千方百計興教育，使隨縣教育平穩(wěn)過渡，在最短的時間內(nèi)擺脫了設縣建區(qū)、白手起家所帶來的陣痛，迅速走上正軌，呈現(xiàn)出良性發(fā)展的態(tài)勢。為保持成績，總結(jié)經(jīng)驗，讓XX年的隨縣教育更上一層樓，現(xiàn)在把XX年的工作作一個回顧，把XX年的工作作一個安排。
一、XX年工作的回顧
1、局機關迅速籌建到位，理順了管理關系
籌備組成員多次專程到市教育局匯報請示工作，與縣委縣政府領導保持著密切的聯(lián)系，完成高中更名、職教中心初步籌建工作；科室同志也及時與區(qū)教育局、縣人社局搞好業(yè)務銜接，保持了工作的穩(wěn)定性和連貫性。8月份，籌備組主要同志和縣政府領導一起，幾次到省廳匯報工作，爭取到省廳的大力扶持，理順了管理關系，單列了戶頭，納入了農(nóng)村義務教育均衡發(fā)展試驗區(qū)，極大的優(yōu)化了隨縣教育環(huán)境。
為防止因機構變動帶來管理上的問題，7月27日，籌備組主要領導同志逐一給各學校負責人打電話，強調(diào)了人事、財經(jīng)紀律。用了兩個月的時間，安排專班對全縣所有學校的財務進行了審計，責令財務不規(guī)范的單位作了整改。
教育局精心組織了開學檢查、學期中教學視導、學期末調(diào)研測試工作，使教學日常管理落到實處。
2、嚴密組織，科學防控了甲型h1n1流感
教育局召開了全縣學校防控動員會，印發(fā)了相關文件，落實了日報制度，深入到了各學校檢查督促甲型流感防控工作。采取出板報、廣播、辦講座、印發(fā)宣傳材料等形式大力宣傳防甲流知識。會同衛(wèi)生防疫部門先后3次為師生注射甲型流感疫苗2萬余支。成功處置了淮河鎮(zhèn)9月14日發(fā)生的甲型流感病例和11月20日安居鎮(zhèn)突發(fā)的6例疑似病例，受到省防指的充分肯定。多次與市、縣衛(wèi)生防疫部門、市教育局聯(lián)合組成專班，下到全縣各村組、學校、衛(wèi)生室督促檢查甲型流感防控工作。
3、廣泛開展活動，促進了 “三大活動”和學習實踐科學發(fā)展觀深入開展
教育局問計于民，在8月份開展了“我為隨縣教育獻良策”活動，為如何辦好隨縣教育征集到了3600多條好的意見和建議，為開展三大活動和學習實踐科學發(fā)展觀進行了最廣泛的宣傳和動員，達到了促黨建、促發(fā)展、調(diào)動工作積極性的目的。
教育局隆重慶祝了全國第25個教師節(jié)，召開慶祝表彰大會，聯(lián)合相關部門表彰了10名尊師重教領導干部、40名優(yōu)秀教師、20名優(yōu)秀教育工作者、10名師德標兵和15名教壇新秀，走訪慰問了一線優(yōu)秀教師和特困教師。
9月份，教育局開展了“奉獻教壇、興我隨縣”演講比賽活動，組織全縣教育系統(tǒng)員工參加了隨州市慶祝建國60周年歌唱大賽。積極籌備建國60周年慶?；顒?，成功承辦隨縣國慶慶典干部宣誓儀式、千鶴祈福、百米書畫頌祖國三大活動。
這些活動與實際工作緊密結(jié)合，都起到很好的實效，對解放思想，發(fā)展隨縣教育，起了良好的推動作用。
4、強化了教育系統(tǒng)干部、教師的培訓和提高工作
沒有高素質(zhì)的干部教師隊伍，提高教學質(zhì)量肯定是一句空話。教育局克服資金困難，作了大量富有成效的工作。
8月份，教育局有序組織了全縣500名小學班主任參加網(wǎng)絡培訓，參訓率達98%以上，反響和效果都很好。
10月15日，教育局在厲山三中成功舉辦首屆全縣校長論壇，請全國知名教育專家盧志文、陶繼新作專題報告并與與會校長溝通交流，效果明顯，影響強烈。
10月29日至11月15日，組織了9名中小學校長到清華大學進行了為期15天的學習培訓。還先后組織骨干教師3批25人參加提高培訓。兩所高中各派出一個由骨干教師組成的課改小組前往山東、江蘇課改先進學校學習，9所初中組織了課改交流取經(jīng)活動。
12月21日，教育局組織各中心學校分管教學教研的校長助理和鎮(zhèn)直學校分管教學的校長，聽取了教育學博士陳雨亭的教育管理研究的報告。
此外，各學校還依據(jù)自身條件，加大校本培訓工作力度，努力提高教師業(yè)務工作能力。遠程教育工作得到突出，領導和技術力量更有保證，設備維修力度加大，規(guī)章制度進一步修訂完善，暑期各地都開展了遠程教育使用技術的培訓。
5、抓好了學校安全衛(wèi)生工作
教育局精心組織，上下聯(lián)動，強化督察審計，推動了中小學校安工程建設。利用暑期對校舍的安全狀況進行了普查摸底，建立了校舍安全信息檔案，制定了隨縣中小學校舍建設的中長期規(guī)劃。一些學校也能夠爭取主動，設法多方籌集資金，改善辦學條件。今年全縣共投入危改資金20486.97萬元，新建、改造、維護校舍67605.1平方米。
教育系統(tǒng)層層簽訂了安全工作責任狀，制定出應急預案，搞好各類應急演練，安全教育細致具體，值班制度落實到實處，防范措施得力，檢查扎實認真，飲食衛(wèi)生及疾病防控到位，還將安全管理延伸到校外，資料檔案收集也較齊全。
教育局在10月份組織了專班對全縣的中小學安全衛(wèi)生工作情況進行了暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)放了整改通知書，督促整改落實。針對天氣變化頻繁，教育局及時通過網(wǎng)絡預警，各學校提前采取措施預防，確保了師生安全。
由于工作細致得力， XX年度全縣中小學校沒有發(fā)生重大安全責任事故。
6、做好了教育維穩(wěn)和辭退民師養(yǎng)老保險工作
教育系統(tǒng)制定了維穩(wěn)應急預案，明確了職責分工，實行了包保責任制，保證了信息暢通，多次赴北京、武漢、信陽、隨州等地成功勸返上訪民師，維護了教育和社會的穩(wěn)定。嚴格按政策標準，組織動員了1641名辭退民師參加養(yǎng)老保險的工作，使參保率達到98%，做好、做實了民師參保這項黨和政府的惠民工程，受到了市委主要領導的高度評價。XX年12月份已有149名、XX年元月份有19名到齡民師開始領取養(yǎng)老金。
7、開展了貧困生資助工作
教育局嚴格按政策分解指標，在秋季開學時順利完成了全部359名貧困大學生的助學貸款工作。11月18日至24日，為 351名貧困高中生審核辦理了中央彩票公益助學金。除此之外，還落實了3名特困孤兒和艾滋病患者讀高中的問題。各學校嚴格按標準發(fā)放貧困生兩免一補資金1225萬元，惠及19697名中小學生。對留守生、特困生及其他特殊學生，都能采取有針對性的幫扶措施。
8、兌現(xiàn)了教師績效工資，積極探索績效考核新模式
教育局廣泛宣傳政策，制定方案，協(xié)調(diào)相關部門，在教師節(jié)前后將績效工資的基礎性部分發(fā)到了教師手中。如何發(fā)放獎勵性部分，教育局作了大量的調(diào)研，反復研討，制定了對校長和教師進行考核的實施方案。12月份教育局組織了三個專班，對中心學校校長進行了測評考核，各中心學校也依據(jù)文件，結(jié)合校情，組織了對中小學校長、教職工的考核。
9、規(guī)劃了隨縣教育發(fā)展藍圖
在廣泛調(diào)查、反復論證的基礎上，初步作了教育園區(qū)的建設規(guī)劃。建議縣委、縣政府支持，在新縣城規(guī)劃建設時，集中劃塊設立占地面積約XX畝的教育園區(qū)。
為此，隨縣分管教育的四大家領導12月份前往崇陽和監(jiān)利兩地觀摩了教育園區(qū)建設。目前，園區(qū)建設方案正在進一步論證之中。
10、落實了教育招商引資工作
教育局以開放的思想辦教育，大力招商引資，借力超常規(guī)發(fā)展教育。目前已與投資商簽訂協(xié)議，計劃征地150畝，引資6000萬創(chuàng)辦隨縣職教中心。教育局于12月2日召開了隨縣職教工作會議，對職教工作作了安排部署。此外，教育局招商引資1000萬元，開辦了教育印刷廠。
二、XX年工作的安排
1、完成局機關和二級單位編制、人員配備工作，全面規(guī)范管理
按照精減、效能的原則，完成局機關和二級單位的編制、人員配備工作，理順關系，明確職能，切實將工作開展起來。進一步建章立制，實行規(guī)范化管理，建設規(guī)范化部門。
以依法管理、科學管理、民主管理、規(guī)范管理、精細管理為保障，徹底扭轉(zhuǎn)當前少數(shù)學校制度不全、管理不緊、操作不嚴、員工領會不透、參與不夠的不科學不合理的局面。
教育局將實行常規(guī)工作督察制度和工作月通報制度，做到工作有布置就有檢查，按月通報情況，嚴格進行考核。
2、高標準規(guī)劃，全力推動教育園區(qū)建設
打破常規(guī)，“借雞生蛋”，“借船出?！?，增加教育融資渠道，大力招商引資，高標準完善規(guī)劃，啟動教育園區(qū)建設。
我們的設想是：
學校方面，建一所學生規(guī)模4200人、占地300畝的重點高中（縣一中）；一所學生規(guī)模4000人、占地150畝的職教中心；一所學生規(guī)模2400人、占地150畝的實驗初中；一所學生規(guī)模2400人、占地120畝的實驗小學；一所學生規(guī)模1200人、占地50畝的幼教中心；一所學生規(guī)模600人、占地30畝的特殊教育學校。
機關方面，建占地50畝的局機關和二級單位綜合建筑。
文體設施方面，建占地20畝學生校外活動中心、占地50畝的體育館、占地30畝的圖書館和占地50畝的文化廣場。
配套建設方面，建設占地300畝的教師住宅區(qū)，建設占地100畝，內(nèi)設服裝、印刷、文具、物流配送中心等服務教育的產(chǎn)業(yè)區(qū)，外加500畝的開發(fā)儲備土地。
3、落實四大工程，保障兩個機制，推進義務教育均衡發(fā)展
各學校要以出優(yōu)秀學生、出優(yōu)秀教師、出先進的辦學經(jīng)驗和理論為目標，規(guī)范辦學行為，育有思想的名師，辦有特色的學校。要抓住隨縣納入農(nóng)村義務教育均衡發(fā)展試驗區(qū)的機遇，做好工作對接、爭取支持、積極融入這三方面工作，爭取資金支持，爭取政策傾斜，爭取智力幫扶，爭取人才支援，盡最大努力推進隨縣義務教育均衡發(fā)展，促進教育的公平。
XX年，主要是高標準地落實好四大工程和兩個保障機制：
（1）落實好義務教育學校標準化建設工程
廣泛調(diào)研，認真分析，建立起各類學校建設標準，實現(xiàn)校園標準化建設管理。先做好規(guī)劃，然后分步實施，各學校要對照標準搞好建設和管理。
（2）落實好師資隊伍建設工程
抓好教育干部培訓和教師培訓。干部培訓方面，通過辦校長論壇、選派優(yōu)秀干部輪訓、進修、參觀學習等途徑，提高干部政治理論水平，改革辦學觀念，形成有內(nèi)涵的管理理念。
教師培訓方面，以普及先進教育理念為先導，以提高課堂效率為目標，以新課程標準在課堂上的運用為主要內(nèi)容，加大教師繼續(xù)教育學習研訓力度；加強校本培訓，倡導終身學習；鉆研教材教法，促進教師專業(yè)成長；開展骨干教師、學科帶頭人“送課、送訓”活動，發(fā)揮其示范效應；充分利用國家網(wǎng)絡培訓和遠程教育平臺開展培訓。
改革人事制度，探索校長、教師“縣管校用”的管理機制，建立全縣聯(lián)動、互動的管理模式，推進干部教師的均衡配置；建立教育協(xié)作區(qū)，區(qū)域內(nèi)加強教師交流力度，選派優(yōu)秀教師對口支援偏遠學校，使所有學生能夠享受到相對公平的教育；建立教師補充機制，選招師范院校優(yōu)秀畢業(yè)生充實到教師隊伍中來。
建立科學評價激勵機制，通過調(diào)研，完善績效工資分配制度，科學合理發(fā)放績效工資；籌措資金設立教育創(chuàng)新及特殊貢獻獎，獎勵為隨縣教育作出突出貢獻的集體和個人；根據(jù)省市縣有關文件的精神，積極調(diào)研，完善教師的崗位設置和聘任辦法。
（3）落實好教學質(zhì)量提高工程
教學質(zhì)量是學校的生命線。要以實施素質(zhì)教育、深化課程改革、提高教學質(zhì)量為中心，學習借鑒名校經(jīng)驗，科學制定學校規(guī)劃，確立學校辦學理念，制定操作性強的科研課改實施方案，積極探索實踐，逐步培養(yǎng)富有學校特色的名師，創(chuàng)辦特色名校，打造隨縣教育的品牌。
教育局將大力推廣教學典型，發(fā)揮其輻射帶動作用。厲山三中的“立體合作”教學模式，要在《隨州日報》、《中國教育報》宣傳的基礎上，進一步擴大其影響力，帶動更多的學校參與創(chuàng)新。草店鎮(zhèn)小、尚市鎮(zhèn)小、均川中心學校等校的特色校園建設也要將試驗向廣度、深度拓展，爭取早日形成品牌。每個鎮(zhèn)（場）要辦好一所有特色的學校，在名師、名校成長的同時，帶動其他教師成長，輻射全縣學校均衡發(fā)展，從而讓隨縣教育走出隨州、走出湖北、聞名全國。
加強教學管理，以建設學科教研組為載體，引導教師開展如何落實新課標的大討論和大比武活動。尤其是兩所高中，開始課改的時間短，更要積極探索，迅速取得經(jīng)驗。各學?？梢愿鶕?jù)校情選擇合適的項目開展新教育實驗。
同時，注意做好學生減負工作和思想道德工作，克服片面追求升學率的不良傾向；進一步加大高中招生管理力度，確保縣直高中的生源質(zhì)量和數(shù)量，為將來高考決勝打下基礎；加強縣一中的建設和管理，提高待遇留住優(yōu)秀教師，引進人才充實教師隊伍，開展課改提高教育質(zhì)量，開始著手創(chuàng)建省級示范高中。
（4）落實好義務教育關愛工程
繼續(xù)嚴把標準，嚴守程序，落實好扶貧助學工作和義務教育“兩免一補”工作，把黨和政府的惠民政策辦好、辦實。
通過關心下一代協(xié)會、愛心救助基金會、學生資助中心等機構，采取多種途徑，大力宣傳，向社會廣泛募捐，吸收大老板、群團組織資金，提高他們捐資助學的熱情，以資助特困學生。
加強留守兒童管理教育工作，可選取基礎較好的寄宿制小學進行規(guī)范化建設試點，進而在全縣開展建設規(guī)范化寄宿制小學活動，促進農(nóng)村“留守學生”健康成長。嚴格控制輟學率，充分保障適齡少兒受教育權益。搞好“代理家長”活動，建立單親家庭學生、孤兒學生、貧困學生檔案，做好 “結(jié)對子”幫扶工作。
（5）保障教育經(jīng)費投入機制
給政府出好主意，當好參謀，利用隨縣納入農(nóng)村義務教育均衡發(fā)展試驗區(qū)等方面的機遇，積極向上級爭取政策，爭取項目，爭取資金，進一步爭取完善農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制，確保教育經(jīng)費足額、及時撥付到位。教育內(nèi)部要做好開源節(jié)流工作，努力增強教育系統(tǒng)的造血功能。
各學校要根據(jù)生源變化，超前考慮，優(yōu)化資源配置，抓好學校硬件建設，不斷改善辦學條件，讓學生享受同等的教學環(huán)境。各學校在校舍改造、建設時，要注意做到統(tǒng)籌兼顧，相對平衡分配資金。既不能顧此失彼，也不能完全平均用力，重點建設定點學校，保證過渡校舍無危房。
（6）開展教育督導評估活動
開展綜合督導評估，促進教育均衡發(fā)展。由教育督導辦牽頭，開展教學工作、經(jīng)費落實、校舍建設、辦學行為、教育執(zhí)法、后勤管理等專項教育督導評估活動，促進隨縣教育均衡、健康發(fā)展。
要以教研室的課堂教學指導、教學視導為抓手，建立教學評價新機制。定期組織教研員到各學校開展教學指導活動，全環(huán)節(jié)地對教學進行檢查和指導。積極發(fā)現(xiàn)和推廣先進的教學模式、教學理念，做好理論的提煉和升華，探索有自身特色的教育發(fā)展道路。一句話，要通過督導評價，在培育優(yōu)秀學生的同時，造就出優(yōu)秀教師，形成有特色的學校。
4、進一步規(guī)范辦學行為
督促各階段學校嚴格執(zhí)行課程標準，開齊課程，開足課時，規(guī)范作息時間，落實中小學課外體育鍛煉1小時，全面推進各學段的素質(zhì)教育；堅決制止亂收費、亂辦班、亂罰款的行為，凈化教學環(huán)境，規(guī)范辦學行為。
5、推動學前教育和職業(yè)教育跨越式發(fā)展
推動學前教育的發(fā)展。以公辦小學附屬幼兒園為主體，以發(fā)展規(guī)范化幼兒園為重點，加快各鎮(zhèn)中心幼兒園建設，健全完善城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)、公辦民辦和諧發(fā)展的幼教網(wǎng)絡，加強對幼兒園教育教學行為的規(guī)范與指導，提高學前教育整體發(fā)展水平。力爭在XX年通過招商引資創(chuàng)辦隨縣幼教中心。
大力發(fā)展職業(yè)教育，整合現(xiàn)有資源，監(jiān)督現(xiàn)有項目按時按質(zhì)落實到位。隨縣職教中心XX年在硬件建設方面，要在3月份前建好一期工程，即征好地、建好圍墻，從3月份開始興建教學樓、實訓樓、學生宿舍、食堂、辦公樓；在運作方面，實現(xiàn)春秋兩季招生。各校應不折不扣地落實隨縣第一次職教工作會議的精神，抓好職教中心的招生工作，教育局將按要求進行考核。
6、切實抓好學校后勤保障、服務與管理工作
各學校要高度重視后勤保障與管理工作，要理順管理體制，明確職能和責任，重點抓好五個方面的管理，建立五項制度，嚴把五大關口。即抓好學生食堂食品衛(wèi)生管理、學生食堂伙食質(zhì)量與成本核算管理、學生宿舍管理、校園綠化美化與學生養(yǎng)成教育管理、消費市場服務管理；建立后勤崗位責任制度、食品衛(wèi)生安全管理制度、伙食質(zhì)量與成本核算制度、宿舍安全衛(wèi)生管理制度、后勤物品采購制度；嚴把餐飲食品衛(wèi)生關、防火防盜安全關、物品采購質(zhì)量關、成本核算監(jiān)控關、從業(yè)人員健康關。
推動放心超市、放心食堂、文明宿舍、生態(tài)校園建設；抓好學校風險分散體系的構建和規(guī)范管理工作，規(guī)范運作，回避風險，辦好學校校方責任險和學生平安保險；創(chuàng)新勤工儉學工作機制，正確宣傳引導，推廣好防近視練習本；適時啟動學生飲用奶計劃、適時啟動學校超市的物流配送工作。
7、高度重視學校安全工作
繼續(xù)層層簽訂安全工作工作責任狀，以條文形式確立各自的責權利。平時，要加強安全衛(wèi)生教育，堅持預防為主，防患于未然。各崗位人員必須隨時注意師生人、財、物的安全。
精心實施校安工程，完成三年規(guī)劃中XX年需做的工作，改善辦學條件。積極爭取立項，加大危改工作力度，加強薄弱校建設。
8、繼續(xù)抓好教育維穩(wěn)工作
在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，保留專班，保留專人，堅持包保責任制，搞好信訪接待，妥善調(diào)處矛盾糾紛，維護教育的穩(wěn)定，創(chuàng)設良好的教育環(huán)境。
9、深入推進校務公開工作
堅持依法治校，大力推行七彩陽光教育，深入開展陽光招生、陽光收費、陽光辦學、陽光財務、陽光資助、陽光人事、陽光政務（校務），確保教育公平。
10、抓好文明創(chuàng)建工作
創(chuàng)造條件，整理好檔案資料，確保教育局創(chuàng)建為最佳市級文明單位，并以此為契機，帶動教育系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作。
第十篇 區(qū)教育局2023年工作總結(jié)與2023年工作計劃 4650字
一、2024年工作總結(jié)
2024年，教育局深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著力圍繞“內(nèi)涵發(fā)展、質(zhì)量提升”策略，增供給、優(yōu)結(jié)構、提質(zhì)量、強內(nèi)涵，打造積極教育品牌，不斷提高人民群眾的獲得感。
(一)全面推進基層黨建，打造風清氣正教育環(huán)境。加強黨對教育事業(yè)的全面領導，將2024年作為xx教育“基層黨建年”，全力推進基層黨建。一是理順民辦學校組織隸屬關系，民辦學校組織和工作實現(xiàn)全覆蓋。規(guī)范基層“三會一課”開展，扎實推進黨建標準化。二是健全基層黨組織考核機制。開展季度黨建質(zhì)量專項督導，實現(xiàn)檢查全覆蓋。完善黨組織書記抓基層黨建述職評議考核，嚴格落實基層黨建責任。三是落實全面從嚴治黨“兩個責任”。積極配合巡視、巡察工作，扎實推進問題整改。推進全面從嚴治黨深入發(fā)展、向基層延伸，開展校長違紀違法問題專項治理工作，全面排查教育系統(tǒng)防控風險隱患。
(二)加大教育惠民力度，推進資源均衡配置。一是加大教育投入。全年投入xx億元助力教育，連續(xù)4年為全區(qū)教師發(fā)放教師節(jié)“大禮包”，今年新增4個“大禮包”，助推民辦教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。二是新開辦xx所公辦學校，數(shù)量全市第一，新增公辦學位達xx萬座，連續(xù)5年學位增幅領先全市。三是新增幼兒園xx所，新增學位xxxx座，達歷年最高;加大新型公辦幼兒園建設力度，已建成x所，另有xx所立項推進;促進學前教育公益、普惠發(fā)展，普惠性幼兒園達xx%。四是填補高端民辦教育空白，促進曼徹斯通城堡學校等x所學校開辦。五是積極推進學校午餐午休服務全覆蓋，惠及學生xx萬名;率先全市通過信息化手段接入市社工委“織網(wǎng)工程”數(shù)據(jù)庫，初步實現(xiàn)“不見面申請學位”。六是新增特教班x個、資源教室2間，已選址特殊教育學校開展前期工作。
(三)培優(yōu)引才雙核驅(qū)動，人才高地成效初現(xiàn)。一是鑄就人才高地，2024年共引進高層次人才38人，引進人員中包括正高級教師16人，名校長7人，特級教師13人，省級以上名教師31人;秋季赴外招聘成果豐碩，共招聘應屆畢業(yè)生347名，實現(xiàn)引進a類雙一流及部屬高校畢業(yè)生占比80%的目標，全面優(yōu)化青年教師隊伍構成。其中，985高校139人，占比40.06%，部屬師范院校137人，占比39.48%，世界前100高校共24人，占比6.92%。研究生253人，占比72.91%。畢業(yè)生中不乏清華、北大、英國帝國理工學院、英國倫敦大學學院等國內(nèi)外名牌大學的優(yōu)秀學子。二是在全市率先實施“未來教育家”工程與“三名”工程，開展航標、鑄將、擷英三大工程，立體化培養(yǎng)領航校長、校級后備、中層后備;“三名”工程著力打造10個省、市級名師工作室，72個區(qū)級名師工作室，預計培養(yǎng)優(yōu)秀學員1500人。
(四)創(chuàng)新聯(lián)盟發(fā)展模式，提高學校綜合競爭力。圍繞“1+4+n”模式打造學校系列化聯(lián)盟式發(fā)展模式。一是開展百年老校煥新行動，包括觀瀾中學等百年老校，借改擴建契機全方位提升，打造傳統(tǒng)教育和現(xiàn)代教育完美融合的品牌。二是創(chuàng)建外國語、實驗學校、行知、教科院附屬四大系列。三是突破學段聯(lián)盟n系列。打破義務教育階段傳統(tǒng)“六三制”“三三制”學段劃分，靈活調(diào)整學段。
(五)打造積極教育品牌，提升學生核心素養(yǎng)。一是積極教育品牌效應凸顯。推動積極教學、積極德育與積極管理，形成區(qū)域德育品牌，開展“尋找最美少年”、第二屆“班主任節(jié)”、班主任技能大賽活動等，啟動生涯規(guī)劃教育試點。二是全區(qū)中小學開發(fā)特色課程300多門，18所學校54門校本課程獲評xx市“好課程”。三是籌建xx區(qū)青少年創(chuàng)新學院，實施“科學+”計劃。開展“四個一”進校園、體藝“4+2”項目和“一校一品+”活動。四是60余個特色項目被評為市級以上特色教育項目。2024年高考本科率54.31%，同比增長10.06%。
(六)盤活資源推進未來教育，開啟“教育+人工智能”新篇章。與中國教科院共建全國首家“未來學校協(xié)同創(chuàng)新中心”;與騰訊實施“龍騰計劃”，共建全市首個教育創(chuàng)新示范區(qū)。試點學校采用騰訊微瓴等技術，打造“未來學校范式”;與科大訊飛開啟“龍飛行動”，成立“教育+人工智能”研發(fā)中心;與華為推進“龍為工程”，建設以全光網(wǎng)為基礎的信息化支撐環(huán)境，建成全球第一所“5g網(wǎng)絡應用”示范校，為xx教育提供“霧計算”能力。
(七)深化督導教育創(chuàng)新，提高管理現(xiàn)代化水平。召開“xx區(qū)人民政府教育督導委員會2024年全體會議”，組織成員單位年度述職，專題研究教育督導問題，形成督政與督學并重、督導與評估并重的工作格局。深入6個民辦學校進行“兩個常規(guī)專項督導”活動，開展全區(qū)42所義務教育公辦學校“全面改薄”20條底線標準達標情況專項督導。指導全區(qū)210所幼兒園參加教育部幼兒園辦園行為督導評估，成功創(chuàng)建市一級幼兒園2所、區(qū)一級幼兒園5所。指導5所學校通過辦學水平評估，3個社區(qū)成功創(chuàng)建xx市學習型社區(qū)。召開“省責任督學掛牌督導創(chuàng)新區(qū)動員會”和“省責任督學掛牌督導創(chuàng)新區(qū)匯報會”，創(chuàng)新責任督學掛牌督導機制，高分通過廣東省責任督學掛牌督導創(chuàng)新區(qū)驗收評估，工作經(jīng)驗得到省專家充分肯定，《南方日報》《晶報》《xx新聞》等多家媒體進行宣傳報道。精心組織國家義務教育質(zhì)量監(jiān)測，連續(xù)兩年被教育部基礎教育質(zhì)量監(jiān)測中心評為“優(yōu)秀組織單位”。
(八)健全安全管理制度，精準實施護航平安校園。組織編制了《xx市xx區(qū)學校安全管理工作考核方案》等專項安全管理系列制度，實現(xiàn)制度管人、以制度管事。6月份開展學校安全年度考核全覆蓋，考核通過率99.6%，發(fā)現(xiàn)問題建立臺賬，及時整改與復查。扎實推進9個重點專項工作，校車校舍、掃黑除惡、午餐午休等專項工作力求實效，全年未發(fā)生重大安全責任事故。
二、2024年工作計劃
2024年是深入學習貫徹***____視察廣東重要講話精神的關鍵一年，機遇與挑戰(zhàn)并存。教育局將堅持立德樹人根本任務，把培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人作為目標，久久為功奮力前行。2024年我區(qū)公辦學位總?cè)笨诮?.5萬個，隨著人口激增，在可預見的未來，教育事業(yè)將面臨更大的學位缺口、政府投資項目審批環(huán)節(jié)繁多延緩學校建設進度、民辦學校大班額及黨組織覆蓋率不高等嚴峻形勢。
教育局要深刻領會____“切實保障和改善民生，把就業(yè)、教育、醫(yī)療、社保、住房、家政服務等問題一個一個解決好、一件一件辦好”的指示，始終把“走在最前列，勇當尖兵”作為不懈追求，圍繞教育事業(yè)“深化改革、跨越發(fā)展”的新目標，加強黨對教育事業(yè)的領導，加強教師隊伍建設，加大改革力度，深化教育體制機制改革，繼續(xù)以基層黨建、人才高地、學校發(fā)展三大布局為核心，以打造積極教育品牌、培育未來教育家、創(chuàng)建未來學校、規(guī)范教育督導、提升教育質(zhì)量、提質(zhì)民辦教育、發(fā)展學前教育、加快政府投資項目等為抓手扎實推進xx教育事業(yè)全面進步。“十三五”期間，我區(qū)將投入財政資金100億元，新改擴建學校20所、幼兒園60所，新增公辦學位4.4萬個、幼兒學位2.2萬個。
(一)不斷加強思想學習，明確教育事業(yè)發(fā)展方向。深入學習貫徹***____系列重要講話精神及全國教育大會相關精神。要把學習貫徹好***____視察廣東、xx重要講話精神和***____在全國教育大會上的重要講話精神，作為教育系統(tǒng)當前和今后一個時期的首要政治任務和頭等大事，切實做到學懂弄通做實。深刻領會、把握***____關于教育事業(yè)發(fā)展的新理念新思想新觀點，切實明確新形勢下教育工作方向，堅持優(yōu)先發(fā)展教育，加強教師隊伍建設，修訂并落實《xx區(qū)全面深化新時代教師隊伍建設改革實施方案》，積極開展“區(qū)管校聘”工作，進一步深化教育體制機制改革與課程課堂改革。
(二)加快政府投資項目進度，著力加大優(yōu)質(zhì)學位供給。積極與前期辦、工務局、城市更新局等部門協(xié)調(diào)溝通，推進學校新建、技術裝備、提升改造等項目落實，持續(xù)加大高標準學校建設和優(yōu)質(zhì)學位供給，計劃開工建設學校10所，預計增加學位21750個，啟動13所村小整體提升項目前期工作，加快完成9所學校建設項目前期工作，完成xx區(qū)公辦學校“無線校園”工程。完成13所新型公辦幼兒園建設，全年計劃新辦幼兒園25所，新增幼兒學位7500個，提高全區(qū)普惠園比例至80%以上。
(三)堅持引進培養(yǎng)兩手抓，持續(xù)發(fā)力教育人才儲備。計劃招聘應屆畢業(yè)生300人，積極建立“名校長名師人才庫”，根據(jù)實際需求靈活、精準引進名師。持續(xù)深入實施“未來教育家”“三名工程”等系列培訓研修，建立教育人才儲備庫。逐步探索新引進人才長遠發(fā)展規(guī)劃，建章立制做好長期性、系統(tǒng)性新引入人才的職業(yè)生涯規(guī)劃。
(四)踐行積極教育主線，助推基礎教育穩(wěn)步發(fā)展。深入調(diào)研，做好學區(qū)劃分，繼續(xù)完善現(xiàn)行招生辦法，規(guī)范入學管理，制定成熟的配套制度，繼續(xù)探索公民辦學校統(tǒng)籌招生的先進經(jīng)驗。不斷探索新形勢下德育工作的新思路、新方法，深刻領會積極德育的思想內(nèi)涵，打造一支過硬的管理隊伍，努力提高積極德育的工作實效。開展一批如最美少年研學活動、紀念建隊日活動、動感中隊創(chuàng)建等系列品牌活動。以促進教育均衡為導向，增設1個特教班、2間資源教室作為特殊教育的有力補強，持續(xù)開展公民辦學校幫扶活動，切實提升民辦學校教學質(zhì)量。
(五)規(guī)范辦學嚴控風險，大力扶持民辦教育高質(zhì)發(fā)展。年內(nèi)力促進民辦教育黨組織全覆蓋。預計審核發(fā)放學位補貼5.092億元、“兩免一補”2720萬元、民辦中小學教師長期從教津貼3910萬元。引導民辦學校依法依規(guī)辦學，切實消除大班額現(xiàn)象。研判形勢未雨綢繆，妥善預處置精英學校等民辦學校停辦風險。
(六)加強政策引領，構建新時代學前教育公共服務體系。研究制定《xx市xx區(qū)新型公辦幼兒園實施方案》、《xx市xx區(qū)新型公辦幼兒園園長管理辦法》等系列文件，進一步完善管理制度，明確發(fā)展目標，以改革創(chuàng)新的思路深入推進學前教育供給側(cè)結(jié)構性改革，構建以新型公辦園為核心、普惠園為主體、機構類型和服務形式多樣化的xx學前教育公共服務體系。
(七)全面推進責任督學掛牌督導，有序開展專項評估。組織開展民辦學校“兩個常規(guī)”、學生午餐午休等專項督導，促進教育公平、優(yōu)質(zhì)發(fā)展。組織并指導2所學校接受市辦學水平評估、66所幼兒園參加省、市、區(qū)一級幼兒園評估、復評。指導12個社區(qū)創(chuàng)建“xx市學習型社區(qū)”評估。打造督導人才高地，開展督學赴高校能力提升培訓活動。積極參與國家、省、市組織的教育質(zhì)量監(jiān)測項目，加強區(qū)級教育教學質(zhì)量監(jiān)測，發(fā)布xx教育質(zhì)量白皮書。著力組織并做好2024年國家義務教育質(zhì)量監(jiān)測工作。開發(fā)智慧督導平臺，深入落實責任督學掛牌督導工作，確保全國中小學校責任督學掛牌督導創(chuàng)新區(qū)順利通過驗收。
(八)打造教育“新型智庫”，以信息化引領教育現(xiàn)代化。
依托教科院科研力量，提升教師綜合素養(yǎng)，加強教育質(zhì)量監(jiān)控，推進國際素養(yǎng)提升，強化德體藝特色品牌，把課程改革推向縱深，推進實施“智慧教育”項目，落實區(qū)委區(qū)政府教育“大禮包”信息化建設項目，通過“未來教室”等示范工程推動其向“未來學校”轉(zhuǎn)型升級，繼續(xù)推動“教育+人工智能”探索。
(九)安全責任常抓不懈，提升管理服務水平。壓實責任常抓不懈，扎實開展學校安保、消防、食品、衛(wèi)生、校車、校舍、午餐午休、掃黑除惡、周邊安全整治等工作。提升服務意識，探索持續(xù)優(yōu)化學校午餐午休工作新舉措，認真籌備公辦學校校車配備服務工作，保障公辦學校學生乘坐校車安全，切實解決公辦學校學生上下學難問題。
