員工生產(chǎn)制度
員工健康安全生產(chǎn)檢查制度70人關(guān)注
為了貫徹員工健康安全第一，預(yù)防為主的方針，開展員工健康安全檢查活動，消除危險源，特制定本員工健康安全檢查制度。公司定期員工健康安全檢查制度1. 每月25日由公 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-15 14:14:07
生產(chǎn)車間員工管理制度19人關(guān)注
生產(chǎn)車間的員工如何管理對于生產(chǎn)車間來說,人員比較多,管理起來比較復(fù)雜,所以制度的制定一定要合理并且規(guī)范,下面是企業(yè)管理網(wǎng)整理的生產(chǎn)車間員工管理制度,請閱讀 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-06 14:16:22
工貿(mào)企業(yè)員工工傷保險、安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度35人關(guān)注
一、目的為規(guī)范本單位員工工傷保險、安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理，明確管理渠道，降低本單位事故風(fēng)險，按《工傷保險條例》制定本制度。二、 適用范圍本制度適用于本公司安全 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-27 14:14:20
s生產(chǎn)企業(yè)員工培訓(xùn)制度78人關(guān)注
一、培訓(xùn)目的:保障員工自尊、自我實現(xiàn)的需要,充分釋放其潛能,有效調(diào)動積極性、創(chuàng)造性,強化員工敬業(yè)精神,增強企業(yè)的向心力和凝聚力。二、培訓(xùn)內(nèi)容(一)新員工培訓(xùn) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-24 12:48:07
員工生產(chǎn)實踐制度30人關(guān)注
一、 目 的員工生產(chǎn)實踐培訓(xùn)可以使新入職員工盡快熟悉公司的生產(chǎn)流程、培養(yǎng)員工對公司的認同感，提高本公司從業(yè)員工的技術(shù)素質(zhì)，充實其本行業(yè)知識和技能，為其今后更 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-20 09:56:17
安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲制度和員工安全行為激勵機制76人關(guān)注
為了認真貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，堅持安全第一，預(yù)防為主的方針，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化公司全體員工的安全意識和責(zé)任意識，切實加強安全生產(chǎn)工作的實施，落 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-23 15:42:06
安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲制度員工安全行為激勵機制70人關(guān)注
為了認真貫徹實施《安全生產(chǎn)法》,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,強化公司全體員工的安全意識和責(zé)任意識,切實加強安全生產(chǎn)工作的實 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-11 07:05:32
員工安全生產(chǎn)教育制度43人關(guān)注
總則安全生產(chǎn)教育是企業(yè)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,是實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化最重要的基礎(chǔ)工作。為不斷提高企業(yè)管理層領(lǐng)導(dǎo) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-07 21:26:10
員工生產(chǎn)實踐制度范例95人關(guān)注
員工生產(chǎn)實踐制度一、目的員工生產(chǎn)實踐培訓(xùn)可以使新入職員工盡快熟悉公司的生產(chǎn)流程、培養(yǎng)員工對公司的認同感,提高本公司從業(yè)員工的技術(shù)素質(zhì),充實其本行業(yè)知識 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-02 11:24:39
員工安全生產(chǎn)積分管理制度60人關(guān)注
1、利用公司的it網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng),對公司全體員工的基本情況進行備案,建立個人安全積分檔案卡;每位員工發(fā)一本《員工安全生產(chǎn)證》,包括外服員工、臨時 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-06 11:26:01
員工安全生產(chǎn)管理制度75人關(guān)注
(一) 操作工的六嚴(yán)格。(1)嚴(yán)格進行交接班制度。(2)嚴(yán)格進行巡回檢查。(3)嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)。(4)嚴(yán)格執(zhí)行操作標(biāo)準(zhǔn)。(5)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。(6)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-04 20:02:11
員工生產(chǎn)實踐管理制度98人關(guān)注
一、目 的員工生產(chǎn)實踐培訓(xùn)可以使新入職員工盡快熟悉公司的生產(chǎn)流程、培養(yǎng)員工對公司的認同感,提高本公司從業(yè)員工的技術(shù)素質(zhì),充實其本行業(yè)知識和技能,為其今后 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-03 10:00:42
工程項目安全生產(chǎn)員工宿舍管理管理制度25人關(guān)注
工程項目安全生產(chǎn)管理制度:員工宿舍管理管理文件:員工宿舍管理制度為更好地搞好安全生產(chǎn)、確保文明施工,根據(jù)上級主管部門的有關(guān)指示精神,結(jié)合我公司的實際情況 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-23 21:24:11
員工安全生產(chǎn)管理制度76人關(guān)注
(一) 操作工的六嚴(yán)格。(1)嚴(yán)格進行交接班制度。(2)嚴(yán)格進行巡回檢查。(3)嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)。(4)嚴(yán)格執(zhí)行操作標(biāo)準(zhǔn)。(5)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。(6)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī) ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-18 21:32:02
員工制度大全
員工工作證飯卡補發(fā)制度24人關(guān)注
東莞市**物業(yè)服務(wù)有限公司員工工作證及飯卡補發(fā)制度鑒于目前公司有員工遺失工作證或飯卡的現(xiàn)象,公司尚未有成文的證件補發(fā)制度公布,處理此類情況沒法可依,因此本 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-27 17:48:01
公司員工工作紀(jì)律管理制度99人關(guān)注
每一家企業(yè)的對待員工的工作紀(jì)律是不一樣的,但不能缺少了最基本的紀(jì)律及員工規(guī)范,下面是企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理的公司員工工作紀(jì)律管理,僅供參考。1.公司實行董事 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-12 17:12:02
公司員工工作守則制度26人關(guān)注
第一條 本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定:(一)準(zhǔn)時上下班,對所擔(dān)負的工作爭取時效,不拖延、不積壓。(二)服從上級指揮,如有不同意見,應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述,一經(jīng)上級 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-11 13:48:01
z物業(yè)公司員工考核制度21人關(guān)注
一、員工日?？己藶榭陀^地評價員工的日常工作表現(xiàn),提高公司對員工獎懲的準(zhǔn)確性,更好調(diào)動員工的工作積極性,特制定本制度。(一)公司以部門為單位進行考核,由領(lǐng)班( ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-11 10:24:01
物業(yè)公司員工考核制度1128人關(guān)注
物業(yè)公司員工考核制度(十一)為了加強公司的內(nèi)部管理,確保公司績效目標(biāo)的實現(xiàn)。激發(fā)員工的工作熱情,公正、客觀、合理地評價員工的工作績效。同時根據(jù)考核成績決 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-11 08:42:02
物業(yè)公司員工考核制度-519人關(guān)注
物業(yè)公司員工考核制度(五)為了及時地掌握每個員工的動態(tài),公正、合理地評價員工,從而為員工的獎勵、晉級、調(diào)整、升遷提供客觀依據(jù),公司建立正常的人事考核制度。 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-11 07:00:05
vb公司員工績效考核制度11人關(guān)注
公司員工績效考核制度7第一條目的。績效考核在于通過對員工一定時期的工作成績、工作能力的考核,把握每一位員工的實際工作狀況,為教育培訓(xùn)、工作調(diào)動以及提薪、 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-10 18:54:01
公司員工績效考核制度13人關(guān)注
某公司員工績效考核制度為了深化公司人事制度改革,建立健全人力資源管理職能,加強員工考核管理工作,從而準(zhǔn)確、客觀的評價員工履行崗位職責(zé)和工作任務(wù)的情況,特 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-10 17:12:01
公司員工績效考核制度范例22人關(guān)注
公司員工績效考核制度第一條 工作績效考核,8簡稱考核,目的在于通過對員工一定期的工作成績、工作能力的考核,把握每一位員工的實際工作狀況,為教育培訓(xùn)、工作調(diào) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-10 15:30:01
s公司員工考核管理制度71人關(guān)注
公司的員工管理可能是目前企業(yè)管理的最關(guān)鍵管理所在,員工管理好了,整個公司的運營也會變好,而對于員工來說,有一個好的并且公平的考核制度才能讓員工滿意,下面是 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-10 10:24:01
公司員工績效考核管理制度1637人關(guān)注
公司員工績效考核管理制度(十六)第一條:目的1、通過績效考核,傳遞組織目標(biāo)和壓力,促使員工提高工作績效,達到“培養(yǎng)員工、提高員工的工作能力、糾正員工偏差、使 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-10 08:42:02
