企業(yè)員工制度

企業(yè)人員工傷保險(xiǎn)制度36人關(guān)注

1.為保障企業(yè)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病后能夠獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促使企業(yè)加強(qiáng)工傷事故預(yù)防，分散企業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，特制訂 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-07-01 07:00:05

企業(yè)員工宿舍管理制度11人關(guān)注

第一章 目的為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。第二章 范圍本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)部所有 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-06-21 07:00:05

企業(yè)員工績(jī)效管理制度20人關(guān)注

企業(yè)員工績(jī)效管理制度績(jī)效管理是指各級(jí)管理者和員工為了達(dá)到組織目標(biāo)共同參與的績(jī)效結(jié)果應(yīng)用、績(jī)效輔導(dǎo)溝通、績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效目標(biāo)提升、績(jī)效考核評(píng)價(jià)的持續(xù) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-06-20 18:06:01

中小企業(yè)員工管理制度89人關(guān)注

一、充分了解企業(yè)的員工每個(gè)人對(duì)自己都是如此簡(jiǎn)單，而對(duì)他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認(rèn)識(shí)你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-06-20 07:00:05

中小企業(yè)員工管理制度范例27人關(guān)注

中小企業(yè)因?yàn)榄h(huán)境、資源、能量、技術(shù)和本身?xiàng)l件的特定性，所以在經(jīng)營(yíng)策劃和管理體系上都不具備大企業(yè)樣的那么系統(tǒng)，亂、變、快是中小企業(yè)生動(dòng)的寫(xiě)照。企業(yè)的形 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-06-19 18:06:01

小型企業(yè)員工管理制度20人關(guān)注

員工管理制度第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則：重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件：合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、執(zhí)業(yè)資 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-06-19 07:00:04

q企業(yè)員工績(jī)效管理制度47人關(guān)注

以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!績(jī)效管理是指各級(jí)管理者和員工為了達(dá)到組織目標(biāo)共同參與的績(jī)效結(jié)果應(yīng)用、績(jī)效輔導(dǎo)溝通、績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效目標(biāo)提升、績(jī) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-06-18 18:06:01

a企業(yè)員工考勤管理制度32人關(guān)注

每個(gè)公司都需要一份考勤管理制度,小編為大家精心搜集了一篇“企業(yè)員工考勤管理制度”,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!第一條 出勤時(shí)間和休息休假(一)車(chē)間 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-06-18 07:00:05

x建筑施工企業(yè)員工績(jī)效考核管理制度14人關(guān)注

建筑施工企業(yè)員工績(jī)效考核管理制度績(jī)效考評(píng)(以下簡(jiǎn)稱'考評(píng)')是指用系統(tǒng)的方法、原理,評(píng)定、測(cè)量員工在職務(wù)上的工作行為和工作效果。一、考評(píng)的目的和用途1、考 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-06-17 18:06:01

企業(yè)員工考勤管理制度69人關(guān)注

制訂考勤管理制度的作用是為了維護(hù)良好的工和秩序,提高工作效率,保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,所以對(duì)于企業(yè)而言,這項(xiàng)制度必不可少。以下是某企業(yè)員工考勤管理制度范 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-06-17 07:00:05

中小企業(yè)的員工管理制度38人關(guān)注

俗話有道“無(wú)規(guī)矩不成方圓”,那相對(duì)于企業(yè)員工管理要怎樣進(jìn)行呢針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,本文特例出了適合中小企業(yè)的員工管理制度資料,以僅參考!員工管理,一直是一個(gè)令企業(yè) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-06-16 19:54:01

中小企業(yè)員工管理制度范文68人關(guān)注

中小企業(yè)若想更快地發(fā)展成為大型企業(yè),在員工管理方面要下一定的功夫,制定出實(shí)施有效的管理制度,以下的中小企業(yè)員工管理制度的相關(guān)范本資料,請(qǐng)參考。中小企業(yè)因 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-06-16 08:48:02

小型企業(yè)員工管理制度范例88人關(guān)注

我國(guó)的小型企業(yè)也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo),所以這些小型企業(yè)如果想要生存的更加長(zhǎng)久,發(fā)展的更加迅速,有效的員工管理是成功之道。以下是一篇小型企業(yè)員工管理制度的范本 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-06-15 21:42:03

企業(yè)員工管理制度37人關(guān)注

第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-30 18:15:21

電器企業(yè)員工胸卡管理制度92人關(guān)注

電器公司員工胸卡管理制度1 胸卡的發(fā)放、收回、變更等管理工作由人力資源部負(fù)責(zé)。2 胸卡是員工崗位、職位的標(biāo)識(shí)。不同的員工以胸卡顏色區(qū)分,正式員工的胸卡將標(biāo) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-30 18:15:20

鎳業(yè)企業(yè)員工離職管理制度62人關(guān)注

鎳業(yè)公司員工離職管理制度一、目的公司為進(jìn)一步提高人力資源管理水平,規(guī)范員工離職管理,并保證公司財(cái)產(chǎn)、信息安全,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度。無(wú)論何種離職行 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-30 12:40:27

鎳業(yè)企業(yè)員工考勤管理制度62人關(guān)注

鎳業(yè)公司員工考勤管理制度一、目的為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序管理,規(guī)范考勤記錄,為每月工資計(jì)算提供合理依據(jù),結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度。二、適用范圍《考勤 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-30 07:05:12

鎳業(yè)企業(yè)員工聘用管理制度14人關(guān)注

鎳業(yè)公司員工聘用管理制度一、目的為了進(jìn)一步規(guī)范公司員工聘用管理,提高公司員工聘用效率,實(shí)現(xiàn)人員需求與招聘的合理配置,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度。二、適用 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-29 18:15:22

鎳業(yè)企業(yè)員工薪酬管理制度64人關(guān)注

鎳業(yè)公司員工薪酬管理制度一、目的為了進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)人力資源管理,促進(jìn)公司薪酬管理規(guī)范化、制度化,充分體現(xiàn)“按勞取酬”的原則,使員工勞動(dòng)得到合理回報(bào)。結(jié)合 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-29 12:40:26

s物業(yè)企業(yè)員工辦公制度33人關(guān)注

物業(yè)企業(yè)員工辦公制度為加強(qiáng)管理、嚴(yán)明紀(jì)律、發(fā)揮效益、創(chuàng)一流服務(wù)質(zhì)量,特制訂一下規(guī)定:一、出勤:一月內(nèi)吃到或早退兩次扣一天工資。二、請(qǐng)假:必須要請(qǐng)假條,寫(xiě)明 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-29 07:05:12

企業(yè)員工 績(jī)效考核制度42人關(guān)注

企業(yè)制定績(jī)效考核制度主要是為了規(guī)范員工績(jī)效管理考評(píng)與發(fā)展管理,那么企業(yè)在進(jìn)行績(jī)效考核制度怎么制定呢以下是一篇企業(yè)員工績(jī)效考核制度,供大家參考。第一條、 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-28 18:15:26

x企業(yè)員工考勤制度66人關(guān)注

每一個(gè)企業(yè)在對(duì)于員工是否能按時(shí)上下班及平時(shí)在考勤過(guò)程中都能按時(shí)出勤或有一定缺勤的員工制定相應(yīng)的罰款制度。以下是全面的企業(yè)員工考勤制度的范本,請(qǐng)參考。1. ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-28 12:40:21

z企業(yè)員工考勤制度范本46人關(guān)注

一、為加強(qiáng)考勤管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位,外出 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-28 07:05:26

某企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度75人關(guān)注

企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度第一條 為了加強(qiáng)企業(yè)管理,教育員工遵守國(guó)家法規(guī)和政令,遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)正常工作程序,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定并結(jié)合 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-27 18:15:26

企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度范本86人關(guān)注

對(duì)于員工的管理,需要有一份合理而公平的獎(jiǎng)懲制度,下面是企業(yè)管理網(wǎng)整理的企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度,供各位企業(yè)管理者閱讀,僅供參考。第一條為了加強(qiáng)企業(yè)管理,教育員工遵 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-27 12:40:33

企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度16人關(guān)注

對(duì)于企業(yè)員工的管理有各方面的制度,考勤制度、安全制度、員工獎(jiǎng)懲制度等。以下的企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度的范本,僅供參考。第一條為了加強(qiáng)企業(yè)管理,教育員工遵守國(guó)家法 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-27 07:05:25

企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度范例86人關(guān)注

第一節(jié)總則第1條為嚴(yán)明紀(jì)律,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),處罰落后,調(diào)動(dòng)員工積極性,提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益,物制訂本制度。第2條對(duì)員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行以精神鼓勵(lì)和思想教育為主、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-26 18:15:20

電器企業(yè)新員工上崗制度47人關(guān)注

電器公司新員工上崗制度1 公司所屬各部門(mén)必須嚴(yán)格遵守公司用人制度。各部門(mén)或分店需要增加編制人員時(shí),必須由負(fù)責(zé)人提前3天向人力資源部遞交'人員需求表',需求表 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-26 12:40:22

電器企業(yè)員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)離職制度37人關(guān)注

電器公司員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)與離職制度1 員工因工作需要或本人提出申請(qǐng)?jiān)诒静块T(mén)內(nèi)調(diào)換崗位的,由所在事業(yè)部或分店經(jīng)理決定,并通過(guò)人力資源部進(jìn)行協(xié)調(diào),履行'內(nèi)部員工調(diào) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-26 07:05:40

華為企業(yè)員工醫(yī)療福利制度11人關(guān)注

華為員工醫(yī)療福利制度一、目的為了使患有疾病或受到意外傷害的員工能得到及時(shí)有效的治療和恢復(fù),明確醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)原則與報(bào)銷(xiāo)辦法,特制定本制度。二、范圍適用 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-25 18:15:15

供水企業(yè)員工手冊(cè)考勤制度81人關(guān)注

供水企業(yè)員工手冊(cè):考勤制度考勤管理:一、公司實(shí)行考勤簽到制度。各部門(mén)負(fù)責(zé)人為部門(mén)考勤負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)各部門(mén)在崗員工考勤核定,辦理本部門(mén)員工出差、婚、喪、產(chǎn)、 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-25 12:38:21

企業(yè)員工宿舍管理制度19人關(guān)注

第一章 目的為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。第二章 范圍本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)部所有 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-21 18:12:01

企業(yè)員工退休工資收入分配制度77人關(guān)注

企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金的計(jì)算基礎(chǔ)是社會(huì)平均工資，以城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度新人為例，其基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下所示：養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY+本人指數(shù)化月 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-15 07:04:46

小企業(yè)員工管理制度62人關(guān)注

小企業(yè)員工管理制度（一）第一條為加強(qiáng)公司職工管理，特制定本規(guī)定。第二條員工正常工作時(shí)間為上午7時(shí)40分至１２時(shí)，下午１時(shí)30分至6時(shí)，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由辦公室另 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-13 07:04:30

企業(yè)員工績(jī)效管理制度74人關(guān)注

企業(yè)員工績(jī)效管理制度績(jī)效管理是指各級(jí)管理者和員工為了達(dá)到組織目標(biāo)共同參與的績(jī)效結(jié)果應(yīng)用、績(jī)效輔導(dǎo)溝通、績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效目標(biāo)提升、績(jī)效考核評(píng)價(jià)的持續(xù) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-11 18:14:12

中小企業(yè)員工管理制度49人關(guān)注

一、充分了解企業(yè)的員工每個(gè)人對(duì)自己都是如此簡(jiǎn)單，而對(duì)他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認(rèn)識(shí)你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-08 12:40:22

中小企業(yè)員工管理制度范例51人關(guān)注

中小企業(yè)因?yàn)榄h(huán)境、資源、能量、技術(shù)和本身?xiàng)l件的特定性，所以在經(jīng)營(yíng)策劃和管理體系上都不具備大企業(yè)樣的那么系統(tǒng)，亂、變、快是中小企業(yè)生動(dòng)的寫(xiě)照。企業(yè)的形 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-07 18:14:12

企業(yè)員工管理制度怎么寫(xiě)94人關(guān)注

第一條 為加強(qiáng)公司的人事管理,使公司人事管理工作有所遵循,同時(shí)也為使本公司員工了解各項(xiàng)企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度,特制定本手冊(cè)。員工應(yīng)自覺(jué)遵守相應(yīng)的條款。第期與公司 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-06 07:04:46

企業(yè)員工違章處罰制度66人關(guān)注

第一節(jié) 總則第1條 為嚴(yán)明紀(jì)律，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，處罰落后，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益，物制訂本制度。第2條 對(duì)員工的實(shí)行以精神和思想教育為主、經(jīng)濟(jì)懲罰為輔的原 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-01 07:05:02

企業(yè)員工保險(xiǎn)和車(chē)輛保險(xiǎn)制度含駕駛員85人關(guān)注

第一章? 總則第一條? 為實(shí)施公司福利制度方案，建立合理的員工保險(xiǎn)體系，特 制定本制度。第二章? 社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種第二條? 養(yǎng)老保險(xiǎn)1.各類(lèi)職工按國(guó)家規(guī)定，均應(yīng)辦理強(qiáng) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-01 07:04:59

企業(yè)員工擔(dān)保制度64人關(guān)注

一.總 則第一條 為加強(qiáng)公司的內(nèi)部管理,保證員工遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度以及法律法規(guī),防范因特殊崗位員工的失職或違規(guī)給公司帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)公司權(quán)益,特制定本制度 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-28 07:05:16

企業(yè)員工著裝規(guī)范化制度范本42人關(guān)注

為規(guī)范全市工商行政管理人員著裝行為,樹(shù)立良好的執(zhí)法、辦事形象,現(xiàn)就著裝有關(guān)要求通知如下:一、基層工商所的工商行政管理人員和市、縣(區(qū))局機(jī)關(guān)直接從事市場(chǎng)監(jiān) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-22 12:40:06

z企業(yè)員工薪酬制度18人關(guān)注

每個(gè)企業(yè)都要給各崗位的員工制定出相應(yīng)的薪酬制度,且明確制定員工薪酬制度的目的及詳細(xì)的工資標(biāo)準(zhǔn)。以下是某企業(yè)員工薪酬制度范本,僅供參考。第1章總則第1條目 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-12 12:42:07

企業(yè)員工績(jī)效考核制度模版32人關(guān)注

關(guān)于績(jī)效考核制度的定義及其作用,相信大家都已了解。那么,績(jī)效考核制度的內(nèi)容有哪些呢請(qǐng)參考以下這則企業(yè)員工績(jī)效考核制度范本,希望各位從中有所啟發(fā)?？?則第 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-08 12:40:17

x企業(yè)員工考勤制度27人關(guān)注

每一個(gè)企業(yè)在對(duì)于員工是否能按時(shí)上下班及平時(shí)在考勤過(guò)程中都能按時(shí)出勤或有一定缺勤的員工制定相應(yīng)的罰款制度。以下是全面的企業(yè)員工考勤制度的范本,請(qǐng)參考。1. ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-06 18:14:07

某企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度57人關(guān)注

企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度第一條 為了加強(qiáng)企業(yè)管理,教育員工遵守國(guó)家法規(guī)和政令,遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)正常工作程序,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定并結(jié)合 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-03 18:14:01

企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度范本24人關(guān)注

對(duì)于員工的管理,需要有一份合理而公平的獎(jiǎng)懲制度,下面是企業(yè)管理網(wǎng)整理的企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度,供各位企業(yè)管理者閱讀,僅供參考。第一條為了加強(qiáng)企業(yè)管理,教育員工遵 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-26 07:05:45

企業(yè)員工福利制度50人關(guān)注

一般企業(yè)給員工的福利都是為了更好地營(yíng)造工作的氛圍,鼓勵(lì)員工努力工作給予的補(bǔ)貼方法。每一個(gè)企業(yè)的員工福管理制度都不同,以下整理的企業(yè)員工福利管理制度的范 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-23 12:40:11

企業(yè)員工出差制度56人關(guān)注

每一個(gè)企業(yè)對(duì)于需要出差的崗位及員工,都會(huì)制定相應(yīng)的出差流程及員工出差管理制度等。以下整理了詳細(xì)的企業(yè)員工出差管理制度的范本,請(qǐng)參考。第一章總則第一條目 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-21 18:14:06

企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度范例47人關(guān)注

第一節(jié)總則第1條為嚴(yán)明紀(jì)律,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),處罰落后,調(diào)動(dòng)員工積極性,提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益,物制訂本制度。第2條對(duì)員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行以精神鼓勵(lì)和思想教育為主、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-20 18:14:06

企業(yè)人事工作管理制度63人關(guān)注

一些集團(tuán)企業(yè),或私營(yíng)企業(yè)或小企業(yè)中,在人事管理方面都有不同的方法與制度。以下整理的企業(yè)人事管理制度模板,可供參考。人事制度(一)第一節(jié)總則一、為進(jìn)一步完善 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-11-23 17:48:01

某企業(yè)安全工作臺(tái)賬管理制度30人關(guān)注

企業(yè)安全工作臺(tái)賬管理制度企業(yè)安全工作臺(tái)賬是企業(yè)安全檔案的重要資料,企業(yè)必須建立有關(guān)的安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬,指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),加強(qiáng)管理。1、企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定安全生產(chǎn)管 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-11-13 17:48:01

企業(yè)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)管理制度81人關(guān)注

企業(yè)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)制度1、單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位員工要掌握了解管理范圍內(nèi)及本崗位職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、濃度(強(qiáng)度)及其可能產(chǎn)生的后果等情況。2、 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-11-13 07:00:05

某企業(yè)消防器材管理制度11人關(guān)注

1、根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制明確逐級(jí)建立消防安全責(zé)任制和崗位安全責(zé)任制、明確各自職責(zé)、落實(shí)檢查制度。2、公司安全生辦公室人員每月對(duì)公司進(jìn)行防火檢查、公司安全 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-10-16 07:00:03

企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度范例44人關(guān)注

在安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針指導(dǎo)下，為加強(qiáng)企業(yè)員工的安全防范意識(shí)，提高企業(yè)預(yù)防交通事故的整體能力，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本制度。第一條 安全培訓(xùn)教育的 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-10-15 07:00:03

a企業(yè)生產(chǎn)安全隱患排查治理制度18人關(guān)注

在安全生產(chǎn)的工作中,要做好隱患排查。以下由小編為大家提供的“企業(yè)生產(chǎn)安全隱患排查治理制度”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到大家。第一條為了建立安全生產(chǎn)隱 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-28 07:00:05

z企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度93人關(guān)注

在“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針指導(dǎo)下,為加強(qiáng)企業(yè)員工的安全防范意識(shí),提高企業(yè)預(yù)防交通事故的整體能力,結(jié)合本公司實(shí)際,特制定本制度。第一條 安全培訓(xùn) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-22 07:00:05

生產(chǎn)企業(yè)安全防護(hù)制度12人關(guān)注

1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安全防護(hù)裝置、設(shè)施的術(shù)語(yǔ)、管理分工、安裝、檢驗(yàn)、維修、使用與拆除 等內(nèi)容。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司所屬單位安全防護(hù)裝置與設(shè)施的管理。2 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-21 17:12:01

企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度72人關(guān)注

第一章 總 則1、為強(qiáng)化全員安全意識(shí),深入落實(shí)安全責(zé)任,提高遵章守紀(jì)的自覺(jué)性,確保安全生產(chǎn),制定該制度。2、認(rèn)真落實(shí)安全承諾制度,是企業(yè)職工履行崗位安全職責(zé)的 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-19 17:12:02

企業(yè)安全生產(chǎn)承諾報(bào)告制度39人關(guān)注

第一條 為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)誠(chéng)信管理,促進(jìn)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,制定本制度。第二條 企業(yè)安全生產(chǎn)承諾和報(bào)告制度,是指納入誠(chéng)信管理的企業(yè)就安全生產(chǎn)工作作出 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-19 07:00:05

化工企業(yè)消防設(shè)施器材維護(hù)管理制度26人關(guān)注

一、為加強(qiáng)公司消防設(shè)施、器材維護(hù)管理,預(yù)防和減少火災(zāi)危害,根據(jù)有關(guān)消防法規(guī),制定本規(guī)定。二、建筑自動(dòng)消防設(shè)施(二氧化碳、干粉等固定滅火系統(tǒng)、自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-18 18:06:02

企業(yè)消防安全安全生產(chǎn)責(zé)任制度76人關(guān)注

安全生產(chǎn)責(zé)任制度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須依法建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度,明確各崗位責(zé)任人員,責(zé)任內(nèi)容和考核獎(jiǎng)懲要求,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制度包 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-04 07:00:05