公司員工管理制度
公司員工考勤管理制度范本87人關(guān)注
1.目的:加強公司勞動紀律的管理,維護企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序。2.考勤范圍:2.1公司在冊員工。2.2特殊原因員工不考勤須總經(jīng)理批準。3.考勤方法:3.1公司實行考勤 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-13 11:05:03
g公司員工離職管理制度59人關(guān)注
1.目的:為確保員工離職時,其工作能明確地轉(zhuǎn)移,以利接交人完整地接任工作,特訂定本辦法。 2.適用范圍:適用于**有限公司員工離職時的處理程序。 3.離職管理3.1辭 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-13 07:00:28
人力資源顧問公司員工手冊：績效管理制度12人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊》:績效管理制度為了完成公司總體經(jīng)營指標,同時也為了提升各崗位的工作成績,使得員工個人技能不斷提升,為員工晉升、職業(yè)生涯規(guī)劃、 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-12 19:15:06
公司員工加班管理制度范本80人關(guān)注
公司員工加班管理制度范本第一條 目的:為明確加班審批程序及有關(guān)費用的計算,特制定本制度第二條 適用:適用于*公司全體員工第三條責(zé)任:各部門主管、經(jīng)理第四條 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-12 15:10:06
公司員工加班管理制度1366人關(guān)注
公司員工加班管理制度(十三)第一條 目的:為明確加班審批程序及有關(guān)費用的計算,特制定本制度第二條 適用:適用于*公司全體員工第三條責(zé)任:各部門主管、經(jīng)理第四條 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-12 11:05:04
公司員工培訓(xùn)管理制度27人關(guān)注
某公司員工培訓(xùn)管理制度公司本著建立學(xué)習(xí)型組織的宗旨,鼓勵在職員工崗位成才,不斷提高崗位技能的同時,積極參加公司和社會的各類培訓(xùn)。在盡量不花錢、少花錢的基 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-12 07:00:30
公司員工用餐管理制度96人關(guān)注
公司員工用餐管理制度(十一)一、員工用餐時須保持良好的用餐秩序及餐廳衛(wèi)生,用餐時員工自備餐具,客用餐具每次用后要進行消毒,保證餐具衛(wèi)生。二、 廚師由辦公室 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-11 19:15:06
公司員工培訓(xùn)管理制度范文19人關(guān)注
一、培訓(xùn)目的為公司員工（勞務(wù)工除外）提供有關(guān)企業(yè)的基本背景情況，使員工了解所從事工作的基本內(nèi)容，明確工作職責(zé)、程序、標準規(guī)；向員工灌輸企業(yè)及其工作部門所期望的 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-11 15:10:05
公司員工晉升管理制度完整版41人關(guān)注
第一條、為鼓勵員工積極向上、多做貢獻及獎勵先進、選拔賢能，為使公司員工晉升及調(diào)任有所依據(jù)，特制訂本制度。第二條、晉升條件1、人員之晉升及調(diào)任，應(yīng)以各部門編制 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-11 11:05:05
z珠寶公司員工管理制度41人關(guān)注
為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上準則,建立高素質(zhì)、高水平的團隊服務(wù)于每一位客戶公司制定了以下嚴格的管理規(guī)章制度,望各位員工自覺遵守!一、員工本著互尊互愛、 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-11 07:00:29
s珠寶公司員工管理制度范文36人關(guān)注
本文是一篇珠寶公司員工管理制度范本,文章向大家展示了珠寶公司嚴明的管理制度,希望對大家有所幫助。接下來一起看看全文吧!為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上準則 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-10 19:15:05
公司員工用餐管理制度1118人關(guān)注
公司員工用餐管理制度(十一)一、員工用餐時須保持良好的用餐秩序及餐廳衛(wèi)生,用餐時員工自備餐具,客用餐具每次用后要進行消毒,保證餐具衛(wèi)生。二、廚師由辦公室安 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-10 15:10:05
某某公司員工加班的管理制度16人關(guān)注
某公司員工加班的管理制度一、公司加班的基本原則公司原則上不提倡加班,各部門經(jīng)理要加強本部門員工的工作作息管理,要求員工在工作時間內(nèi)完成當天的工作任務(wù);如 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-10 11:05:05
人力資源公司員工手冊：辦公用品管理制度14人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊》:辦公用品管理制度一、總則1、各部門使用辦公用品,要發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神,杜絕隨意亂丟、假公濟私或挪作他用。2、各部門購買辦公用 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-10 07:00:34
公司員工手冊：會議管理制度14人關(guān)注
公司《員工手冊》:會議管理制度一、會議種類1、高管周例會:每周一下午17:00召開。會議內(nèi)容:上周例會中確定該解決問題的進展情況,各部門本周工作重點及近期工作 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-09 19:15:05
s公司員工考核管理制度63人關(guān)注
公司的員工管理可能是目前企業(yè)管理的最關(guān)鍵管理所在,員工管理好了,整個公司的運營也會變好,而對于員工來說,有一個好的并且公平的考核制度才能讓員工滿意,下面是 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-09 15:10:05
某某公司員工培訓(xùn)管理制度17人關(guān)注
對于新來的員工,公司內(nèi)部都會對其進行培訓(xùn)管理,培訓(xùn)合格后才能上崗,下面是企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理的某公司員工培訓(xùn)管理制度,僅供參考。第一條公司員工培訓(xùn),其一是 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-09 11:05:04
某公司員工培訓(xùn)管理制度范文46人關(guān)注
對企業(yè)員工進行培訓(xùn)管理,以提高員工的素質(zhì),提升公司的形象,并提升人力績效,使公司更有節(jié)奏更快地發(fā)展。以下為您提供一份關(guān)于公司員工培訓(xùn)管理制度范文,僅供參考 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-09 07:00:32
f公司員工福利管理制度86人關(guān)注
第一條:目的為加強公司及其子公司員工福利管理,保障公司員工享受到較為健全的福利政策,明確集團公司及其子公司員工的福利標準,特制訂本制度。第二條:適用范圍集 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-08 19:15:06
公司員工加班管理制度38人關(guān)注
公司員工加班管理制度范本第一條 目的:為明確加班審批程序及有關(guān)費用的計算,特制定本制度第二條 適用:適用于*公司全體員工第三條 責(zé)任:各部門主管、經(jīng)理第四條 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-08 15:10:05
人力資源顧問公司員工手冊：招聘管理制度28人關(guān)注
人力資源顧問公司員工手冊:招聘管理制度一、招聘錄用原則1、公司的目標是吸引、善用、發(fā)展忠于職守、廉潔、有才能、有經(jīng)驗的員工。2、在選聘員工時,不會因員工 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-08 11:05:04
人力資源顧問公司員工手冊：錄用管理制度44人關(guān)注
人力資源顧問公司員工手冊:錄用管理制度一、錄用通知通過面試決定錄用的求職人員,由人力資源部以書信或電話等方式,正式通知其報到日期、報到時所帶資料。二、員 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-08 07:00:30
人力資源顧問公司員工手冊：勞動合同管理制度58人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊》:勞動合同管理制度一、勞動合同及保密協(xié)議的簽訂1、為了使公司和員工的責(zé)任和權(quán)益得到法律的保障,公司所有正式員工都必須簽訂勞動 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-07 19:15:05
人力資源顧問公司員工手冊：休假管理制度93人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊》:休假管理制度第一條法定節(jié)假日及公休日種類名稱假期計算享受人員全民法定節(jié)日(11天)元旦1天(1月1日)全體員工春節(jié)3天(農(nóng)歷正月初 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-07 15:10:05
人力資源顧問公司員工手冊：績效管理制度44人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊》:績效管理制度為了完成公司總體經(jīng)營指標,同時也為了提升各崗位的工作成績,使得員工個人技能不斷提升,為員工晉升、職業(yè)生涯規(guī)劃、 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-07 11:05:04
f公司員工培訓(xùn)管理制度17人關(guān)注
f公司員工培訓(xùn)管理制度一、公司著眼于員工綜合素質(zhì)的提高,對每位員工進行各種形式的培訓(xùn)、教育,提供充分的機會,使每位員工都能開發(fā)出自己的潛能,更好地實現(xiàn)個人 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-07 07:00:33
公司員工培訓(xùn)管理制度941人關(guān)注
公司員工培訓(xùn)管理制度(九)1.0目的1.1為配合公司的發(fā)展目標,提升人力績效,提升員工綜合素質(zhì),增強員工對本職工作的勝任能力與對企業(yè)文化的了解,并有計劃地充分其 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-06 19:15:06
公司員工培訓(xùn)管理制度556人關(guān)注
公司員工培訓(xùn)管理制度(五)第一條公司員工培訓(xùn),其一是對新招聘的員工進行崗前培訓(xùn),其二是對老員工進行在職培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)的內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、基本的 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-06 15:10:04
a公司員工培訓(xùn)管理制度42人關(guān)注
公司員工培訓(xùn)管理制度1.1目的為配合公司的發(fā)展目標,提升人力績效,提升員工素質(zhì),增強員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解,并有計劃地充實其知識技能,發(fā)揮其 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-06 11:05:04
公司員工培訓(xùn)管理制度1060人關(guān)注
公司員工培訓(xùn)管理制度(十)第一章 總則第一條 為了加強教育培訓(xùn)工作,提高公司全體員工的整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平,以適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展,結(jié)合公司的實際情況,特制 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-06 07:00:31
珠寶公司員工管理制度范例40人關(guān)注
珠寶公司跟很多類型的企業(yè)一樣,都有各崗位的員工,同樣都要建立一個高水平,高素質(zhì)的員工隊伍,都要有相關(guān)的員工管理制度。以下整理了詳細的珠寶公司員工管理制度 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-05 19:15:05
某公司員工離職管理制度86人關(guān)注
每個正在運作中的公司,都有員工入職或離職,這都要定出相應(yīng)的正規(guī)制度才能更有效的管理,以下提供的是公司員工離職管理制度,僅供參考。1.0目的為規(guī)范公司員工的離 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-05 15:10:05
某地產(chǎn)公司員工管理制度77人關(guān)注
員工管理制度為了穩(wěn)定員工隊伍,有效提高員工隊伍整體素質(zhì),著力打造一支“用得上、過得硬、留得住”的團隊,營造健康、和諧的工作氛圍,促進公司健康、持續(xù)發(fā)展,特 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-05 11:05:04
公司員工安全管理制度83人關(guān)注
第一章 總則第一條為落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強公司人身安全管理，特制定本制度。第二條 本制度適用于公司各部門。第二章 安全管理組織機構(gòu)設(shè) ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-02 15:10:07
公司員工出差管理制度1298人關(guān)注
公司員工出差管理制度(十二)第一條為加強出差有關(guān)問題的管理,特制定本規(guī)定。第二條員工出差依下列程序辦理:(一)出差前應(yīng)填寫'出差申請單'。出差期限由派遣領(lǐng)導(dǎo) ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-30 07:00:35
公司員工考勤管理制度范本27人關(guān)注
1.目的:加強公司勞動紀律的管理,維護企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序。2.考勤范圍:2.1公司在冊員工。2.2特殊原因員工不考勤須總經(jīng)理批準。3.考勤方法:3.1公司實行考勤 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-29 15:10:10
g公司員工出差管理制度67人關(guān)注
第一章 總則第一條 為規(guī)范出差管理流程、加強出差預(yù)算的管理,特制定本制度。第二條 為制度參照本公司人力資源管理、財務(wù)管理相關(guān)制度的規(guī)定制定。第二章 一般 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-28 07:00:41
g公司員工離職管理制度63人關(guān)注
1.目的:為確保員工離職時,其工作能明確地轉(zhuǎn)移,以利接交人完整地接任工作,特訂定本辦法。 2.適用范圍:適用于**有限公司員工離職時的處理程序。 3.離職管理3.1辭 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-26 19:15:06
公司員工管理制度范文87人關(guān)注
一、臨時人員管理辦法第一條 目的為使臨時人員的雇用及管理有所遵循特依人事管理規(guī)則第二條規(guī)定訂定本辦法。第二條 人員申請各部門有臨時性工作(期間在三個月以 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-25 15:10:05
公司員工管理制度匯篇88人關(guān)注
公司員工內(nèi)部管理實施細則**集團公司本著“以德修身,以才經(jīng)營,以誠聚賢,以癡敬業(yè)”的宗旨,奉行“質(zhì)量第一,信譽第一”的原則,向國內(nèi)外客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。文 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-25 07:00:40
公司員工加班管理制度范本91人關(guān)注
公司員工加班管理制度范本第一條 目的:為明確加班審批程序及有關(guān)費用的計算,特制定本制度第二條 適用:適用于*公司全體員工第三條責(zé)任:各部門主管、經(jīng)理第四條 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-22 19:15:06
公司員工管理制度范本39人關(guān)注
員工是一個公司的基石,企業(yè)管理者是支柱,支柱沒有基石是不存在的,所以對于企業(yè)管理者來說,要管理好一個企業(yè)的員工,如何管理呢下面是制度職責(zé)大全整理的公司員工 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-20 11:05:05
公司員工加班管理制度1353人關(guān)注
公司員工加班管理制度(十三)第一條 目的:為明確加班審批程序及有關(guān)費用的計算,特制定本制度第二條 適用:適用于*公司全體員工第三條責(zé)任:各部門主管、經(jīng)理第四條 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-19 07:00:51
公司員工培訓(xùn)管理制度90人關(guān)注
某公司員工培訓(xùn)管理制度公司本著建立學(xué)習(xí)型組織的宗旨,鼓勵在職員工崗位成才,不斷提高崗位技能的同時,積極參加公司和社會的各類培訓(xùn)。在盡量不花錢、少花錢的基 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-18 19:15:07
公司員工培訓(xùn)管理制度36人關(guān)注
某公司員工培訓(xùn)管理制度公司本著建立學(xué)習(xí)型組織的宗旨,鼓勵在職員工崗位成才,不斷提高崗位技能的同時,積極參加公司和社會的各類培訓(xùn)。在盡量不花錢、少花錢的基 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-17 19:15:07
公司員工交接管理制度42人關(guān)注
一、本公司員工交卸部分1. 主管人員交卸。2. 經(jīng)管人員交卸。二、稱主管人員者為主管各級單位的人員。稱經(jīng)管人員者為直接經(jīng)管財物或事務(wù)的人員 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-17 15:10:06
xx公司員工工資的管理規(guī)章制度33人關(guān)注
一. 總則第一條 按照公司經(jīng)營理念和管理模式，遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和公司其它有關(guān)規(guī)章制度，特制定本制度。第二條 本制度適用于公司全體員工（試用工和臨時 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-17 11:05:06
公司員工管理制度范例如何寫96人關(guān)注
員工管理是企業(yè)發(fā)展過程中必不可少的工作內(nèi)容，直接關(guān)系到企業(yè)日常生產(chǎn)的工作效率與工作質(zhì)量，尤其是在國有企業(yè)這一類員工數(shù)量眾多、崗位職權(quán)分配復(fù)雜的大中型企業(yè) ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-16 19:15:07
公司員工管理執(zhí)行制度46人關(guān)注
公司員工管理執(zhí)行制度一、周會制度，在每周一集合全體部門人員開工作會議。會議涉及內(nèi)容基本上只要是工作上的都可以談，但必須有會議目標，即主持者要通過此次會議達 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-15 11:05:05
公司員工管理制度
物業(yè)公司員工宿舍管理制度格式怎樣的46人關(guān)注
為提高員工生活質(zhì)量,確保員工生活安全,避免浪費,特制定本規(guī)定。一、宿舍應(yīng)保持干凈,整潔、禁止堆放垃圾。要求地面無雜物,門窗干凈,被褥、衣物放置整齊,床單、被 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-11 16:06:11
某公司員工考勤管理制度31人關(guān)注
考勤管理是為加強和提升員工績效和本公司績效,提高勞動生產(chǎn)率,下面企業(yè)管理網(wǎng)提供了一則公司員工考勤管理制度,供各位參考?！匆弧捣譃橹鞴芨刹亢鸵话闳藛T兩種考 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-10 17:14:02
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工離職95人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工離職一、員工離職:1、員工離職須按照《員工離職會簽單》要求,到各有關(guān)部門辦理離職手續(xù),并經(jīng)有關(guān)部門主管簽字確認后交回人 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-10 14:58:02
a公司員工培訓(xùn)管理制度71人關(guān)注
公司員工培訓(xùn)管理制度1.1目的為配合公司的發(fā)展目標,提升人力績效,提升員工素質(zhì),增強員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解,并有計劃地充實其知識技能,發(fā)揮其 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-09 19:30:22
公司員工培訓(xùn)管理制度71人關(guān)注
某公司員工培訓(xùn)管理制度公司本著建立學(xué)習(xí)型組織的宗旨,鼓勵在職員工崗位成才,不斷提高崗位技能的同時,積極參加公司和社會的各類培訓(xùn)。在盡量不花錢、少花錢的基 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-08 10:26:07
公司員工宿舍管理制度格式怎樣的27人關(guān)注
東莞市__ __ 物業(yè)服務(wù)有限公司員工宿舍管理制度一.公司按工作實際需要為部分員工提供宿舍,所有員工必須服從管理,按指定床位入住。二.禁止在宿舍內(nèi)從事偷竊及“ ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-07 08:10:16
物業(yè)管理公司員工獎懲制度351人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工獎懲制度(三)獎勵1、獎勵表現(xiàn)突出和有一定業(yè)績的員工給予榮譽或物質(zhì)以資鼓勵,獎勵的種類公為表揚、嘉獎、記功;授予優(yōu)秀員工,模范員工等榮譽稱 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-06 20:38:07
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度員工培訓(xùn)66人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容。有效的培訓(xùn)可以極大的激發(fā)員工工作潛能;有效的培訓(xùn)是提高員工隊伍專業(yè)技能和綜 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-06 16:06:12
公司員工管理規(guī)章制度范文格式怎樣的94人關(guān)注
第一章 總則第一條 為加強和規(guī)范員工行為,培養(yǎng)和造就一支紀律嚴明、素質(zhì)過硬的員工隊伍,促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,根據(jù)《勞動法》、《勞動 》等國家法律、 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-06 09:18:02
物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)管理制度368人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)管理制度(三)一、目的為規(guī)范公司培訓(xùn)管理工作,提升公司核心競爭力,促進公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn);同時實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展,特制定本管理制度 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-05 17:14:12
人力資源顧問公司員工手冊：招聘管理制度57人關(guān)注
人力資源顧問公司員工手冊:招聘管理制度一、招聘錄用原則1、公司的目標是吸引、善用、發(fā)展忠于職守、廉潔、有才能、有經(jīng)驗的員工。2、在選聘員工時,不會因員工 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-05 10:26:08
公司員工安全管理制度21人關(guān)注
第一章 總則第一條為落實安全第一，預(yù)防為主的方針，加強公司人身安全管理，特制定本制度。第二條 本制度適用于公司各部門。第二章 安全管理組織機構(gòu)設(shè)置第三條 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-05 09:18:01
