獎金管理制度
餐飲業(yè)績效獎金提成管理制度84人關(guān)注
餐飲業(yè)績效獎金及提成管理制度第一條目的本公司所制定之獎金除評核從業(yè)人員之間的盡職程度,服務(wù)及貢獻(xiàn)程度等給予其評定外,對于員工福利及獎金提成制度,亦詳加 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-13 17:20:03
班組獎金分配和民主管理制度90人關(guān)注
1.班組要按照分場的獎金分配方案制定本班組的分配細(xì)則。2.堅持多勞多得，獎勤罰懶，按勞分配的原則，對在工作中任勞任怨，埋頭苦干，貢獻(xiàn)大的人員，獎金要傾斜。3.堅持按分場 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-15 16:40:01
附院經(jīng)濟(jì)核算獎金分配管理制度89人關(guān)注
附屬醫(yī)院經(jīng)濟(jì)核算和獎金分配管理制度根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)財務(wù)部門管理職能、規(guī)范經(jīng)濟(jì)核算與分配管理的規(guī)定》要求,為進(jìn)一步落實(shí)經(jīng)濟(jì)核算與分配管理等工 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-25 11:40:04
班組獎金分配民主管理制度89人關(guān)注
1.班組要按照分場的獎金分配方案制定本班組的分配細(xì)則。2.堅持多勞多得,獎勤罰懶,按勞分配的原則,對在工作中任勞任怨,埋頭苦干,貢獻(xiàn)大的人員,獎金要傾斜。3.堅持 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-13 09:40:05
獎金管理制度
j酒店部門獎金管理制度60人關(guān)注
以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!為了推動酒店全員在今后的各項工作中再創(chuàng)佳績,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力,全面提升酒店的運(yùn)行狀態(tài)和管理水平,酒 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-09 10:55:01
某企業(yè)獎金管理制度79人關(guān)注
一、總 則第一條 目的為加強(qiáng)各部門達(dá)成本年度預(yù)定經(jīng)營目標(biāo)，并充分掌握各職層所分擔(dān)的勤務(wù)責(zé)任，以達(dá)到本年度的營業(yè)利潤為目的，特頒布各部門別獎金核發(fā)辦法。第二條 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-03 07:00:58
企業(yè)獎金管理制度35人關(guān)注
一、總則第一條目的為加強(qiáng)各部門達(dá)成本年度預(yù)定經(jīng)營目標(biāo),并充分掌握各職層所分擔(dān)的勤務(wù)責(zé)任,以達(dá)到本年度的營業(yè)利潤為目的,特頒布各部門別獎金核發(fā)辦法。第二條 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-06 07:01:04
房地產(chǎn)發(fā)展公司營銷獎金分配管理制度83人關(guān)注
房地產(chǎn)發(fā)展有限公司營銷獎金分配管理制度第一章 總則第一條 為加強(qiáng)對營銷獎金分配的管理,明確責(zé)任,特制訂本制度。第二條 本制度適用于公司內(nèi)部整個營銷系統(tǒng)。第 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-12 19:50:06
公司項目獎金管理制度49人關(guān)注
項目獎金管理制度第一條目的為加強(qiáng)公司項目管理的能力，公平公正的評價項目人員的工作績效，充分調(diào)動項目人員的工作積極性，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益，特制定本制度。第二條 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-23 21:00:07
vb公司員工獎金管理制度20人關(guān)注
公司員工獎金管理制度5第一章 總 則第一條 目的。為了合理分配員工勞動報酬,激發(fā)員工工作的積極性、能動性和創(chuàng)造性,特制訂本制度。第二條 適用范圍。企業(yè)全體員 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-18 11:05:03
