基層干部教育培訓調查報告精華示例（15篇范文）

第1篇 基層干部教育培訓調查報告精華示例

基層干部教育培訓調查報告精華示例

現(xiàn)行干部教育培訓體系按干部層級劃分，根據(jù)筆者工作實踐來看，區(qū)縣一級對科級非領導職務干部、科局鄉(xiāng)鎮(zhèn)普通干部、事業(yè)單位干部的培訓相對較少，特別是一些急需培訓的年輕干部長期得不到培訓，“游離”在黨校主體班教育培訓之外，導致干部教育培訓對象覆蓋不全面，存在事實上的“盲區(qū)”。

一、干部教育培訓“盲區(qū)”的表現(xiàn)

雖然當前干部教育培訓工作取得很大成績，但離落實干部大教育大培訓戰(zhàn)略的要求還有較大的差距，覆蓋不全面主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、主體班培訓對象相對固化。一直以來，縣級黨校(行政學校)主體班培訓對象主要以培訓輪訓鄉(xiāng)科級領導干部、后備干部、基層黨組織書記為重點，培訓對象相對固化，加之每年主體班辦班期數(shù)有限，參訓對象還受名額限制，從源頭造成干部參訓面不廣，受訓機會先天不足。

2、重視程度參差不齊導致培訓落差。部分單位領導不重視干部教育培訓，從上到下基本都存在認識上的誤區(qū)，認為“學習不是工作”、“學習耽誤工作”、“學習的人不干工作”，單位主體班名額本就有限，加之領導重視不夠，對點名調訓輕則換人，重則推脫放棄，造成干部更加少有參訓機會，致使干部隊伍素質停步不前，甚至逆水行舟、不進則退。

3、工學矛盾解決不力致使想訓不能訓。一方面是培訓機會少，另一方面是有了培訓機會需要培訓的人也參加不了，這種怪圈在基層普遍存在。隨著平均年齡、業(yè)務熟悉程度的不斷增長，勝任工作的人數(shù)卻越來越少，造成很多重要工作崗位一人多崗，有的身處一線繁忙重要崗位。面對省、市、區(qū)很多專業(yè)培訓，培訓內容特別需要，但卻實在分身乏術，單位也不愿意因為個人培訓影響工作，一旦調訓則工作斷檔，所以每次面對培訓機會都只能無奈錯過。

4、部分干部主觀上消極參訓致使能訓不愿訓。在我們區(qū)縣一級，部分年齡約五十歲以上，已提拔到一定職級，繼續(xù)向上提拔已基本沒有希望的干部，有機會參加培訓，而自己主觀上不想培訓。

二、原因分析

究其原因，主要有：

1、主體班設置欠科學，調訓難涉及。目前，我區(qū)干部能參加的主體班主要有處干班、科干班、中青班、黨外干部班、婦干班等，受訓對象主要是科級以上領導干部和部分中青年后備干部。機關事業(yè)單位中所占比例較重的一般干部，有的由于年齡較輕、參加工作時間較短，有的職級未提升，基本少有機會參加黨校主體班培訓。

2、培訓內容欠豐富，吸引力不強。一些年輕干部，由于離開學校不久，有著旺盛的學習精力、大量的閑余時間、強烈的求知欲望和積極向上的期望心理，非常希望能參加一些政治理論培訓以及業(yè)務技能培訓?？墒聦嵣希@些年輕干部所能參加的，只有一年一到二次的公務員、事業(yè)單位工作人員更新知識培訓。而且，知識更新培訓所涉及的外語、電腦、普通話等等知識技能，往往是比較初淺的，對于一名剛剛從學校畢業(yè)不久的年輕干部來說，實在是太簡單了?？梢哉f，離校三到五年的年輕干部，幾乎沒有機會參加那些真正能提高能力素質的培訓。

3、部分干部主觀思想消極，終身學習難堅持。一是個人學習欲望下降。這部分領導干部由于工作已有一定的年限，不論政治理論水平還是業(yè)務能力，都有了一定的經(jīng)驗積累，處理日常工作已不成問題，學習的興趣和欲望都降低了。二是學習動力不夠。根據(jù)干部選拔任用中的一些規(guī)定，領導干部到了一定的年齡界限，得到提拔的希望已經(jīng)很小，從客觀上講，努力提高自身能力素質也就失去了動力。三是學習精力跟不上。部分干部年齡一大，記憶力肯定不如年輕時候，再加上四十歲以上的領導干部，一般都是上有老、下有小，方方面面都需要照顧，精力也確實搭不夠。

4、培訓機構管理松散，約束激勵不嚴格。干部教育培訓缺少動力，一整套系統(tǒng)的、嚴格的、可操作的、針對干部教育培訓的檢查、督促、考核、獎懲制度尚未形成。建立的培訓考試考核制度執(zhí)行不夠嚴格，有的流于形式?？荚嚐o壓力，平時就不努力，考試結果也難分等級。對干部培訓考核結果運用不夠，存在培訓與使用相脫節(jié)的現(xiàn)象，先訓后用、屆期必訓的制度沒有落實。不訓照用，調訓就可以不參加。無考核無獎懲，也就無激勵，干部學習既沒有動力，也沒有壓力，從而形成了學與不學一個樣，學好學壞一個樣的弊端。

三、解決的對策與建議

1、科學設置主體班，保障調訓的有效實施。

一是保障培訓覆蓋面。將青年干部作為培訓重點對象，促使青年干部培訓從年度培訓轉變?yōu)榻?jīng)常培訓。注重擴大培訓范圍。采取個人報名、單位推薦、組織調學的方式，將后備干部、選調生、新錄用公務員、事業(yè)單位工作人員、選派到村第一書記、大學生村官都納入到培訓范圍。二是實行培訓計劃申報。以往我們主體班實行點名調訓時，組織部門在開班之前總為參訓學員到位問題發(fā)愁。經(jīng)常遇到單位領導講原因不支持，干部講價錢不配合，以單位工作忙、工學有矛盾為由，讓干部調訓工作很難到位。近年來，我們按照中央大規(guī)模培訓干部的要求，采取自行申報計劃的方式，要求各單位根據(jù)各自實際，按照考慮干部本人意愿、單位統(tǒng)籌安排、五年內不重復培訓、黨委黨組研究申報的原則，制定了五年參訓計劃，既保證單位有人參訓，也讓對自己參訓做到心中有數(shù)。三是注重保證培訓時間。開班之前與調學單位加強協(xié)調溝通，嚴肅學習紀律，保證每名干部的培訓時間，用時間保證干部培訓質量。

2、轉變單位領導和受訓對象培訓觀念。

當前，隨著知識經(jīng)濟的來臨，干部隊伍知識老化的現(xiàn)象已經(jīng)出現(xiàn)，提高干部隊伍整體素質，就必須更新思想觀念。一是領導者樹立人才是第一資源的觀念。發(fā)達國家、跨國集團公司都十分重視人才的培養(yǎng)、挖空心思、千方百計引進人才，我國也在科教興國戰(zhàn)略之后提出了人才強國戰(zhàn)略。人才不是天生的，而是通過教育和培訓培養(yǎng)出來的。樹立了人才是第一資源的觀念，自然就會高度重視干部培訓工作。二是要樹立干部終身教育觀念。原來社會發(fā)展緩慢，知識的發(fā)生較少?，F(xiàn)在，社會發(fā)展加速，知識也呈幾何數(shù)增長。知識爆炸了，人腦還是那么大，所以得學，有選擇的學，一直學，終身學。終身學習將成為干部的重要任務，成為人才開發(fā)戰(zhàn)略的重要組成部分。三是要樹立干部的培訓權利觀念。全員培訓、繼續(xù)教育和終身學習不僅是組織對干部的要求，而且是干部的權利，不僅要安排干部參加調訓，而且要為干部參加自選培訓創(chuàng)造條件，以幫助干部建立不斷演進的知識體系，促進各級干部向“專家型”、“思想型”、“管理型”轉變。

3、保持培訓內容的更新。

一是要實現(xiàn)從粗放型向精細型轉變?，F(xiàn)在已經(jīng)進入了精細化的時代，創(chuàng)新培訓內容也必須由粗變細，變精，順應干部成長規(guī)律，為不同崗位干部“量體裁衣”，因材施教、“按需施教”，突出教育培訓的個性化、特色化、專業(yè)化。二是注重在提高干部的實際工作能力上下功夫。要緊密聯(lián)系實際，圍繞黨委、政府的中心工作，緊扣干部群眾關心的社會熱點難點，與實際工作緊密相聯(lián)的內容進行專題教育培訓。三是要實現(xiàn)補償型向發(fā)展型轉變。要求我們的眼光要放長遠，不是現(xiàn)在缺什么就補什么，而是著眼未來，將來可能需要什么，現(xiàn)在就學什么，使培訓內容具有一定的超前性。

4、學用結合，注重成果的有效運用。

一是要堅持做到“能者上，弱者下”。我們如果能堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?，做到“能者上、弱者下”，則干部參加教育培訓的自覺性和積極性自然就提高了。若不參加教育培訓，能力素質跟不上發(fā)展的需要，即使已經(jīng)到了一定的職位，也有可能被降職免職。這樣一來，只要有培訓機會，領導干部自然會積極自覺地去參加，甚至沒有機會，他們也會主動地去爭取機會。二是要嚴把進出口關。至于一般的年輕干部，以及各類不同年齡的一般機關工作人員，只要做到干部隊伍的“能進能出”，那么干部參加教育培訓的自覺性和積極性自然也會提高。三是教育培訓與干部使用相結合。把學習教育培訓的成效作為一個重要條件，建立健全并認真實施先培訓后上崗和在職進修制度，把教育培訓的效果作為干部考察的重要內容和選拔任用的重要依據(jù)。學習合格作為考核干部、選拔任用干部的必要條件之一，實行干部考學、述學制度，使干部做到工作學習化和學習工作化，把學習作為終身任務，不斷豐富自己的知識能力體系。這意味著，將培訓結果與考核晉升掛鉤，可使對干部的培訓要求變成剛性的硬約束，促進干部積極主動地參加學習培訓。

第2篇 基層干部教育培訓調查報告

現(xiàn)行干部教育培訓體系按干部層級劃分，根據(jù)筆者工作實踐來看，區(qū)縣一級對科級非領導職務干部、科局鄉(xiāng)鎮(zhèn)普通干部、事業(yè)單位干部的培訓相對較少，特別是一些急需培訓的年輕干部長期得不到培訓，“游離”在黨校主體班教育培訓之外，導致干部教育培訓對象覆蓋不全面，存在事實上的“盲區(qū)”。

一、干部教育培訓“盲區(qū)”的表現(xiàn)

雖然當前干部教育培訓工作取得很大成績，但離落實干部大教育大培訓戰(zhàn)略的要求還有較大的差距，覆蓋不全面主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、主體班培訓對象相對固化。一直以來，縣級黨校(行政學校)主體班培訓對象主要以培訓輪訓鄉(xiāng)科級領導干部、后備干部、基層黨組織書記為重點，培訓對象相對固化，加之每年主體班辦班期數(shù)有限，參訓對象還受名額限制，從源頭造成干部參訓面不廣，受訓機會先天不足。

2、重視程度參差不齊導致培訓落差。部分單位領導不重視干部教育培訓，從上到下基本都存在認識上的誤區(qū)，認為“學習不是工作”、“學習耽誤工作”、“學習的人不干工作”，單位主體班名額本就有限，加之領導重視不夠，對點名調訓輕則換人，重則推脫放棄，造成干部更加少有參訓機會，致使干部隊伍素質停步不前，甚至逆水行舟、不進則退。

3、工學矛盾解決不力致使想訓不能訓。一方面是培訓機會少，另一方面是有了培訓機會需要培訓的人也參加不了，這種怪圈在基層普遍存在。隨著平均年齡、業(yè)務熟悉程度的不斷增長，勝任工作的人數(shù)卻越來越少，造成很多重要工作崗位一人多崗，有的身處一線繁忙重要崗位。面對省、市、區(qū)很多專業(yè)培訓，培訓內容特別需要，但卻實在分身乏術，單位也不愿意因為個人培訓影響工作，一旦調訓則工作斷檔，所以每次面對培訓機會都只能無奈錯過。

4、部分干部主觀上消極參訓致使能訓不愿訓。在我們區(qū)縣一級，部分年齡約五十歲以上，已提拔到一定職級，繼續(xù)向上提拔已基本沒有希望的干部，有機會參加培訓，而自己主觀上不想培訓。

二、原因分析

究其原因，主要有：

1、主體班設置欠科學，調訓難涉及。目前，我區(qū)干部能參加的主體班主要有處干班、科干班、中青班、黨外干部班、婦干班等，受訓對象主要是科級以上領導干部和部分中青年后備干部。機關事業(yè)單位中所占比例較重的一般干部，有的由于年齡較輕、參加工作時間較短，有的職級未提升，基本少有機會參加黨校主體班培訓。

2、培訓內容欠豐富，吸引力不強。一些年輕干部，由于離開學校不久，有著旺盛的學習精力、大量的閑余時間、強烈的求知欲望和積極向上的期望心理，非常希望能參加一些政治理論培訓以及業(yè)務技能培訓。可事實上，這些年輕干部所能參加的，只有一年一到二次的公務員、事業(yè)單位工作人員更新知識培訓。而且，知識更新培訓所涉及的外語、電腦、普通話等等知識技能，往往是比較初淺的，對于一名剛剛從學校畢業(yè)不久的年輕干部來說，實在是太簡單了?？梢哉f，離校三到五年的年輕干部，幾乎沒有機會參加那些真正能提高能力素質的培訓。

3、部分干部主觀思想消極，終身學習難堅持。一是個人學習欲望下降。這部分領導干部由于工作已有一定的年限，不論政治理論水平還是業(yè)務能力，都有了一定的經(jīng)驗積累，處理日常工作已不成問題，學習的興趣和欲望都降低了。二是學習動力不夠。根據(jù)干部選拔任用中的一些規(guī)定，領導干部到了一定的年齡界限，得到提拔的希望已經(jīng)很小，從客觀上講，努力提高自身能力素質也就失去了動力。三是學習精力跟不上。部分干部年齡一大，記憶力肯定不如年輕時候，再加上四十歲以上的領導干部，一般都是上有老、下有小，方方面面都需要照顧，精力也確實搭不夠。

4、培訓機構管理松散，約束激勵不嚴格。干部教育培訓缺少動力，一整套系統(tǒng)的、嚴格的、可操作的、針對干部教育培訓的檢查、督促、考核、獎懲制度尚未形成。建立的培訓考試考核制度執(zhí)行不夠嚴格，有的流于形式?？荚嚐o壓力，平時就不努力，考試結果也難分等級。對干部培訓考核結果運用不夠，存在培訓與使用相脫節(jié)的現(xiàn)象，先訓后用、屆期必訓的制度沒有落實。不訓照用，調訓就可以不參加。無考核無獎懲，也就無激勵，干部學習既沒有動力，也沒有壓力，從而形成了學與不學一個樣，學好學壞一個樣的弊端。

三、解決的對策與建議

1、科學設置主體班，保障調訓的有效實施。

一是保障培訓覆蓋面。將青年干部作為培訓重點對象，促使青年干部培訓從年度培訓轉變?yōu)榻?jīng)常培訓。注重擴大培訓范圍。采取個人報名、單位推薦、組織調學的方式，將后備干部、選調生、新錄用公務員、事業(yè)單位工作人員、選派到村第一書記、大學生村官都納入到培訓范圍。二是實行培訓計劃申報。以往我們主體班實行點名調訓時，組織部門在開班之前總為參訓學員到位問題發(fā)愁。經(jīng)常遇到單位領導講原因不支持，干部講價錢不配合，以單位工作忙、工學有矛盾為由，讓干部調訓工作很難到位。近年來，我們按照中央大規(guī)模培訓干部的要求，采取自行申報計劃的方式，要求各單位根據(jù)各自實際，按照考慮干部本人意愿、單位統(tǒng)籌安排、五年內不重復培訓、黨委黨組研究申報的原則，制定了五年參訓計劃，既保證單位有人參訓，也讓對自己參訓做到心中有數(shù)。三是注重保證培訓時間。開班之前與調學單位加強協(xié)調溝通，嚴肅學習紀律，保證每名干部的培訓時間，用時間保證干部培訓質量。

2、轉變單位領導和受訓對象培訓觀念。

當前，隨著知識經(jīng)濟的來臨，干部隊伍知識老化的現(xiàn)象已經(jīng)出現(xiàn)，提高干部隊伍整體素質，就必須更新思想觀念。一是領導者樹立人才是第一資源的觀念。發(fā)達國家、跨國集團公司都十分重視人才的培養(yǎng)、挖空心思、千方百計引進人才，我國也在科教興國戰(zhàn)略之后提出了人才強國戰(zhàn)略。人才不是天生的，而是通過教育和培訓培養(yǎng)出來的。樹立了人才是第一資源的觀念，自然就會高度重視干部培訓工作。二是要樹立干部終身教育觀念。原來社會發(fā)展緩慢，知識的發(fā)生較少?，F(xiàn)在，社會發(fā)展加速，知識也呈幾何數(shù)增長。知識爆炸了，人腦還是那么大，所以得學，有選擇的學，一直學，終身學。終身學習將成為干部的重要任務，成為人才開發(fā)戰(zhàn)略的重要組成部分。三是要樹立干部的培訓權利觀念。全員培訓、繼續(xù)教育和終身學習不僅是組織對干部的要求，而且是干部的權利，不僅要安排干部參加調訓，而且要為干部參加自選培訓創(chuàng)造條件，以幫助干部建立不斷演進的知識體系，促進各級干部向“專家型”、“思想型”、“管理型”轉變。

3、保持培訓內容的更新。

一是要實現(xiàn)從粗放型向精細型轉變。現(xiàn)在已經(jīng)進入了精細化的時代，創(chuàng)新培訓內容也必須由粗變細，變精，順應干部成長規(guī)律，為不同崗位干部“量體裁衣”，因材施教、“按需施教”，突出教育培訓的個性化、特色化、專業(yè)化。二是注重在提高干部的實際工作能力上下功夫。要緊密聯(lián)系實際，圍繞黨委、政府的中心工作，緊扣干部群眾關心的社會熱點難點，與實際工作緊密相聯(lián)的內容進行專題教育培訓。三是要實現(xiàn)補償型向發(fā)展型轉變。要求我們的眼光要放長遠，不是現(xiàn)在缺什么就補什么，而是著眼未來，將來可能需要什么，現(xiàn)在就學什么，使培訓內容具有一定的超前性。

4、學用結合，注重成果的有效運用。

一是要堅持做到“能者上，弱者下”。我們如果能堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?，做?ldquo;能者上、弱者下”，則干部參加教育培訓的自覺性和積極性自然就提高了。若不參加教育培訓，能力素質跟不上發(fā)展的需要，即使已經(jīng)到了一定的職位，也有可能被降職免職。這樣一來，只要有培訓機會，領導干部自然會積極自覺地去參加，甚至沒有機會，他們也會主動地去爭取機會。二是要嚴把進出口關。至于一般的年輕干部，以及各類不同年齡的一般機關工作人員，只要做到干部隊伍的“能進能出”，那么干部參加教育培訓的自覺性和積極性自然也會提高。三是教育培訓與干部使用相結合。把學習教育培訓的成效作為一個重要條件，建立健全并認真實施先培訓后上崗和在職進修制度，把教育培訓的效果作為干部考察的重要內容和選拔任用的重要依據(jù)。學習合格作為考核干部、選拔任用干部的必要條件之一，實行干部考學、述學制度，使干部做到工作學習化和學習工作化，把學習作為終身任務，不斷豐富自己的知識能力體系。這意味著，將培訓結果與考核晉升掛鉤，可使對干部的培訓要求變成剛性的硬約束，促進干部積極主動地參加學習培訓。

第3篇 基層干部預備黨員思想報告

基層干部預備黨員思想?yún)R報范文 ：篇一

敬愛的黨組織：

自我向黨組織遞交入黨申請以來，通過上級黨委的正確引導、支部及聯(lián)系人的培養(yǎng)教育、周圍同志的關心幫助和自身的不懈努力，使我在政治思想上更加成熟，對黨的目標、宗旨、任務等認識更加全面、更加深刻，更加堅定共產主義信念，更加增強了為黨的事業(yè)、為共產主義事業(yè)奮斗終身的信心和勇氣。

現(xiàn)實使我清醒的認識到：中國___是全國各族人民的領導核心。黨的領導地位是由黨的工人階級先鋒隊性質決定的，是經(jīng)過長期斗爭考驗形成的。歷史把重大責任賦予了我們的黨，人民對我們的黨寄予了厚望。也正是黨領導全國人民進行了艱苦卓絕的斗爭，拯救人民群眾于水火之中，建立了____的新中國。在改革開放的今天，特別是在新世紀的偉大征程中，我們黨在dxp理論的指導下，堅持黨的基本路線，堅持解放思想，實事求是，團結拼搏，開拓進取，在建設有中國特色的____經(jīng)濟、政治、文化方面都取得了巨大的成就，人民生活更加幸福，祖國更加繁榮、昌盛，人民也更加充滿信心。盡管在我們前進的道路上還有許多困難和艱辛，但我深信：有中國___的正確領導，任何艱難險阻我們都能克服，跨世紀的宏偉目標一定能夠實現(xiàn)，一個繁榮富強、高度民主、高度文明的____現(xiàn)代化國家必將在二十一世紀的中葉屹立于世界民族之林。也使我由衷地感到，我們的黨，是一個偉大的黨、光榮的黨、正確的黨，是深受人民擁護和信賴的黨!

我深知，作為一名___員，不僅要做一個解放思想、實事求是的先鋒，更重要的是要在不斷改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界，樹立共產主義遠大理想，做一個徹底的唯物論者和無神論者。為了達到一個___員的標準，實現(xiàn)自已的理想，在平時，我能認真學習黨和國家的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，擁護改革開放，始終把馬列主義、毛澤東思想、dxp理論及“三個代表”作為自已的行動指南，時刻對照黨員標準要求自己的言行，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，處處維護黨的形象和利益。不信謠，不傳謠，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，經(jīng)受了組織對我的嚴峻考驗。在上級行黨委開展的“依法合規(guī)經(jīng)營”、“十七大”、“三個代表”等專題學教活動中，我能積極參與，主動對照，仔細排查，及時整改，經(jīng)常開展批評與自我批評，虛心聽取他人的意見和建議，不斷加強自身修養(yǎng)，從而提高了自身的思想覺悟和政治素質。

在工作上，我能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，按原則辦事，牢固樹立“熱愛農行，獻身農行”的思想，牢固樹立“服務就是效益”的思想，服從組織安排，謹記黨的教誨，牢記黨的宗旨，不忘入黨申請，認真履行崗位職責，刻苦鉆研業(yè)務知識，帶頭完成組織交給的各項任務，處處起模范帶頭作用,積極實踐jzm同志關于“三個代表”的具體要求。在行黨委開展“兩加快，兩提高”活動中，我能緊緊圍繞黨委的中心工作，以滿腔的熱情、扎實的作風、勇于吃苦的精神投入到業(yè)務經(jīng)營之中去。做到不為任務為義務，不為個人為他人，不為局部為全部，不為票子為樣子。在我行計算機設備處于“超齡服役”的情況下，我能夠利用休息時間研究機器性能、故障原因、排除方法，有效地保證了電腦正常運轉，促進了業(yè)務經(jīng)營活動的順利開展。為配合工資分配制度改革，我充分利用所掌握的知識，不遺余力地發(fā)揮自已的技術優(yōu)勢，主動編寫應用程序，在較短的時間內開發(fā)了一套客戶經(jīng)理考核系統(tǒng)，擺脫了手工記帳、重復統(tǒng)計、浪費人力、反映不實的操作時代。以自己的實際行動為職工群眾樹立了良好的榜樣，受到了全行干部職工的一致好評。

以上匯報，不足之處，懇請批評指正!

匯報人：xxx

基層干部預備黨員思想?yún)R報范文 ：篇二

尊敬的黨組織：

八月軍魂之歌響起，我們心中為實現(xiàn)“中國夢”的斗志不息!作為一名預備黨員，我從一名渾渾噩噩的普通學生，經(jīng)過學校的推薦、黨校的學習，再到遞交入黨申請書、申請被接受——我的一切都是黨和同志們所賦予的，我要感謝黨組織的培養(yǎng)。

日前，在北京召開了黨的群眾路線教育實踐活動工作會議，而___就發(fā)表了講話，他著重指出——人心向背關系黨的生死存亡。其實，在20xx年同志就指出必須要堅決懲治和有效預防腐敗，這關系到人心向背的問題和黨的生死存亡問題。20xx年，王岐山同志也在專家學者座談會上強調了黨的作風問題，同樣給出了類似的講話。

而今年，這個人心向背關系黨的生死存亡話題再一次被___拿出來著重強調，可見人民群眾與黨的關系還需要進一步加強，而黨的建設也應該依靠群眾的支持。只有互相信任與信賴，這樣群眾有苦才有地方訴，黨員干部才能真正為人民辦實事、辦好事。

最近臺灣“中華生產黨”主席盧月香的事跡廣泛傳播，我仔細閱讀了相關信息，發(fā)現(xiàn)她之所以能夠建立起這樣一個有影響力的政黨，就得益于她的親民。她著力于解決大陸新娘在臺灣所遇的不公平待遇，解決這些人所急需解決的問題，所以她能夠吸納這些人加入她的政黨，并且擁護她，共同致力于進一步擴大政黨的影響。

我們中國___要獲取民心，就應該不嫌煩地去調查、了解百姓的民生疾苦，去幫助他們解決最迫切、最緊要的問題。這就如同人類的生存，最基本的是溫飽問題，這屬于生存范疇。然后是生活問題?，F(xiàn)今，我們的要求提高了，最基本的不再是溫飽問題，而是生活問題，如三農問題、新農村的建設，再如農村或城市基本公共設施建設等。若是不管這些基層問題，而專注于去搞形象工程，只講政績的話，這就是本末倒置了!

水能載舟，亦能覆舟。這句話講了上千年，然而，直到如今沒有一個國家和地區(qū)不再炒這句話的冷飯。這說明了我們百姓仍然有許多心聲沒有被聽到，仍然有很多需要政府出手相幫的事情沒有得到解決。雖然老調重彈，但我相信，在黨和許多優(yōu)秀同志們的一致努力下，這個社會應該會變得也即將變得清明起來。

要做到這一點不難——傾聽群眾心聲，解決百姓疾苦!

作為一名預備黨員，我也將繼續(xù)努力學習黨的基本理論，多與同學、同事們交流，積極參加黨組織的活動，竭盡全力地幫助那些需要幫助的朋友!

基層干部預備黨員思想?yún)R報范文 ：篇三

敬愛的黨組織：

自我被確定為入黨積極分子以來，我始終以黨員的標準嚴格要求自己，堅持不斷地學習理論知識、總結工作經(jīng)驗，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質，較好地完成了自己崗位的各項職責，但仍存在著問題與不足，現(xiàn)在請允許我向組織匯報我這段時間的情況以及今后的努力方向。

一年來，在黨組織的關懷下，在村委會各位領導和同志的幫助下，經(jīng)過對《黨章》的反復學習和實踐，自己各方面都有新的提高和長進，感受和體會也很深。下面，我將對自己申請入黨以來所取得的進步、成績做一個客觀的評價。

一、自覺地把共產主義遠大理想與實干精神統(tǒng)一起來。在遞交入黨申請書以前，我認識到共產主義要有遠大理想，要有為共產主義奮斗終身的精神，但對于如何把遠大理想在現(xiàn)實生活中體現(xiàn)出來，并不十分清楚。經(jīng)過這一年來的認真學習，我認識到：要把遠大理想與現(xiàn)實結合起來，首先要端正工作態(tài)度。我在工作中始終以___員的標準嚴格要求自己，牢記入黨誓詞，克服并糾正自身存在的問題，工作中大膽負責，遇到困難挺身而出。牢記黨對我的培養(yǎng)和教育，吃苦在前，享受在后。并且不斷加強業(yè)務技術知識的學習，做到團結同志，在困難面前不退縮，充分發(fā)揮一個___員的先鋒模范作用。

二、在政治上、行動上和黨中央保持一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，關心國家大事，積極參加各項社會活動，培養(yǎng)自己的優(yōu)秀品質。思想上認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大報告精神以及___關于中國夢的重要論述、群眾路線教育實踐活動等理論來武裝自己的頭腦，認真落實“三個代表”的科學內涵，自身實踐，時刻牢記“全心全意為人民服務的宗旨”。此外，我還有計劃地經(jīng)常閱讀有關黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解，使自己在學習上有更大的精神動力，做到學以致用，從而樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀。因而使得自己成為一名有思想、有見解、有理想的入黨積極分子。

三、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結入黨積極分子和其他同志，樹立良好的工作作風，圓滿完成黨組織交給的各項任務，為黨爭光，為增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力做出貢獻。

做一名___員，把自己的一切獻給黨，這是我一生追求的目標，我愿意接受黨組織對自己的進一步考察和考驗。在我被吸收為預備黨員的同時，我也表示：不管個人愿望能否實現(xiàn)，我都不會放松自己對黨的追求，都不會放棄嚴以律已、埋頭苦干的行為準則與工作作風。請組織相信我，在今后的日子里，我一定會時刻牢記___員的職責，更加嚴格地要求自己，更加出色地完成組織上交給的各項任務，處處起到___員的先鋒模范作用。

通過一系列的理論學習和活動，我的政治、思想水平都有很大的提高，黨性有了極大的提高。我進一步認識到做一名合格的___員不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是思想上入黨。作為一名入黨積極分子，我應該確立心中的目標，以黨的正確思想作為行動的指引，提高業(yè)務素質，綜合素質，把握機會，積極投身到社會建設中去。

雖然取得一定進步，但也存在很多不足。今后，我將更加努力，不斷改造世界觀，力爭成為堅定的共產主義戰(zhàn)士。如果黨組織不予批準，則說明我離真正黨員的要求還有距離，我不會灰心與失望，我會更加勤奮工作，努力學習政治、理論文化等知識，以更高的工作標準和工作姿態(tài)去爭取黨組織的批準。

此致

敬禮!

匯報人：xxx

第4篇 基層扶貧干部工作報告

基層扶貧干部工作報告

扶貧工作是一項解決民生實際的習題，聯(lián)系群眾最直接、最根本的工作。2023年11月___到湖南湘西考察時首次做出了“實事求是，因地制宜，分類指導，精準扶貧”的重要指示，全面建成小康社會最艱巨最繁重的任務在農村，特別是在貧困地區(qū)。___指出，“小康不小康，關鍵在于貧困的老鄉(xiāng)能不能脫貧”。讓農村人口如期脫貧是最終判斷我國是否能在20××年全面建成小康社會的重要標志。

按照我們黨領導全國人民走中國特色的社會主義道路的總體戰(zhàn)略部署，到20××年我國要全面建成小康社會，實現(xiàn)這一宏偉的目標大約還有2年的時間，目前已處于決勝階段。我們應該清醒的認識到，其中農村還有幾千萬的貧困人則是最突出的短板，必須合理安排公共資源配制，動員全黨全社會齊心協(xié)力打贏這場脫貧攻堅戰(zhàn)。

實現(xiàn)扶貧不是一天一夜的事情，實現(xiàn)貧困人民的小康夢想更不是一朝一夕的事情。這就需要我們從頭腦中扎根，___告誡我們，我們不應該喊出扶貧口號，也不應該設定好高騖遠的目標。我們必須腳踏實地，從層次從小事做起。

長期以來，扶貧亂象時有發(fā)生，扶貧對象常由基層干部推估、扶貧資金天女散花、貧困縣舍不得脫貧摘帽、人情扶貧、關系扶貧，造成應扶未扶、扶富不扶窮等現(xiàn)象的存在嚴重導致社會不公甚至滋生腐 敗。這不僅反映的是干部的群眾觀念和執(zhí)政理念的大問題，更是扶貧工作沒有走心的惡果，不可小覷。

精準扶貧要用真心從實抓。以調研走訪的實際數(shù)據(jù)定位哪兒最貧困，為什么貧困？實打實的派駐工作組，通過招商引資、引進項目等發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟；上級部門也應撥付資金、實行一幫一的政策，點對點扶貧幫困。

精準扶貧要清心從嚴管。扶貧資金和項目要從嚴管，防止進入小腰包，要實實在在的用在基礎設施修建或貧困老百姓身上；資料整理和匯報要從嚴核，防止為了驗收檢查而作假，杜絕書面匯報漂亮、群眾口碑差的以匯報奪政績觀；定貧脫貧要從嚴審，嚴厲打擊為了扶貧資金而定貧困村、為了脫帽而做形象工程的現(xiàn)象。

心系于民，冷暖在心是動力。扶貧干部應深入貧困，體會疾苦，讓心得以洗禮，發(fā)自內心的來打好打贏這場扶貧脫貧攻堅戰(zhàn)，要有一種歷史使命感、責任感、光榮感。必須以更大的決心、更明確的思路、更精準的舉措、超常規(guī)的力度，眾志成城實現(xiàn)脫貧攻堅目標。

第5篇 查處農村基層干部大操大辦調查報告

自省紀委出臺《關于黨員干部操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督管理辦法》以來，我省、市、區(qū)結合黨的群眾路線教育實踐活動相繼開展專項監(jiān)督，很大程度扭轉了社會上特別是農村大操大辦的不良風氣。結合農村工作實踐，筆者認為紀檢監(jiān)察部門在落實監(jiān)督責任、嚴格執(zhí)紀問責、堅決制止和嚴厲懲處大操大辦的同時，還要充分考慮農村的實際和社會背景，只有把握情與紀的平衡，在嚴把紀律關的同時結合農村實際和風俗人情，才能使大操大辦案件辦理取得令人信服的法紀效果和社會效果。

一、基層黨員干部大操大辦的心理和行為特點

1、從思想上都心存僥幸。村干部是一個特殊的群體，從其行使職權來看，村干部是黨和國家政策方針在農村基層最直接的執(zhí)行者和實施者，掌握著大量的信息和資源，其履職行為理應受到黨紀國法的約束，屬于準干部。但是從其身份來看，既不屬于公務員或者事業(yè)單位職員，又沒有規(guī)范的福利待遇標準，其履職行為依據(jù)村民自治的要求，有較大的空間和余地。同時，從黨紀法規(guī)適用范圍來看，村干部適用的法律法規(guī)有限，處于黨紀條規(guī)適用對象的邊緣，且亟待規(guī)范。由于以上幾個方面的原因，農村干部產生了村官不是官，黨紀條規(guī)管不到等思想意識，從心理上產生了僥幸心理，一方面認為不得出事大操大辦現(xiàn)象在農村司空見慣，村干部家有喜事操辦一下是理所當然;另一個方面認為即便出事黨紀條規(guī)也鞭長莫及、奈何不得。

2、對干部作風建設方面的要求和規(guī)定不以為然。村干部的主要工作對象是農民，做工作時除了講規(guī)矩、講道理、講法律之外還要論關系、講感情，這就使村干部的工作方式方法往往不拘一格、不拘小節(jié)，或者只要結果，不管過程，一貫的工作、生活環(huán)境使農村黨員干部對作風建設的制度和要求往往不以為然，認為只要不貪污受賄、不違法亂紀就行了，把黨員干部作風建設的條條框框當成軟約束，把自己置身事外。在這種環(huán)境和前提下，部分村干部認為大操大辦根本不是事兒，家里有紅白喜事不操辦一下一方面顯得自己沒面子，另一方面自己在家庭經(jīng)濟上也吃了虧，在這種思想的驅使下，縱使各級對大操大辦三令五申，但部分村干部依然我行我素，大操大辦現(xiàn)象在農村仍然盛行。

3、在操辦的過程中都以家人的名義打掩護。農村干部的家庭有一定特殊性，除了本人是農村黨員干部的身份外，其家人、子女往往是地地道道的農民，無法受到黨紀條規(guī)的約束，正因如此，村干部在大操大辦受到群眾舉報或組織查處的時候，往往以不是本人操辦作為推脫的借口。例如，某村黨支部書記操辦孫子滿月宴，堅持說孫子的滿月酒是兒子媳婦的事，也是兒子媳婦和自己的妻子一起操辦的等等。都想以家人的名義來推脫自己的責任，更有干部家屬直接找到紀委，對所有的事情大包大攬，企圖撇清與黨員干部的關系，逃避黨紀法規(guī)的處理。

二、查處大操大辦案件需要注意的兩個問題

1.以情感人爭取辦案主動。作風類案件是近年來紀委查辦案件的新領域，隨著作風建設的強力推進不斷增強辦案力度。特別是大操大辦現(xiàn)象，過去在全社會長期廣泛存在，既有一定和理性，也是人際關系庸俗化及長期惡性循環(huán)的結果，有著根深蒂固的社會背景，對此人們的認識和態(tài)度參差不齊。而對該類案件的查辦紀檢監(jiān)督部門沒有過硬的手段，同時也需要得到當事人及其親屬的支持，因此，出了外圍調查核實，其主要證據(jù)如禮金薄、來客與當事人的關系等都需要當事人及其家人提供和說明，這就需要在查辦該類案件與當事人接觸之時除了嚴肅紀律、以紀服人之外，更要注重以情感人，充分宣傳當前從嚴治黨的形象和動態(tài)，講清大操大辦對社會的危害、黨員干部在抵制大操大辦現(xiàn)象中應該起到怎樣的帶頭作用等等，使當事人從思想上認識到自己的錯誤，消除抵制情緒，能以積極主動的態(tài)度配合紀檢部門的調查，從而減少辦案阻力。

2、結合實際尊重農村風俗。農村人口的居住大多以家族為紐帶，不能簡單的以直系血親、旁系血親和近姻親等關系來概括和歸納，而且農村歷來有遠親不如近鄰的說法，鄰里之間相互走動、互幫互助，對農村社會的和諧穩(wěn)定有著舉足輕重的作用，因此在辦理農村大操大辦案件時應該結合實際情況，尊重農村傳統(tǒng)習慣和風俗，不能簡單地搞一刀切，在切實依紀辦案的同時注意區(qū)別鄉(xiāng)鄰間正常的人情往來和因工作和職務關系而建立的利益往來的區(qū)別，入情入理，得到社會的認同。從辦理的大操大辦案件來看，參加宴席的來賓出了家庭成員的親戚(直系血親、旁系血親和近姻親)外，主要是遠房親戚和相鄰鄉(xiāng)親，在對這部分參與者禮金的處理上，考慮到農村人際關系和風俗人情的特點，沒有作為違規(guī)收受的禮金進行收繳，避免了當事人及家屬對收繳資金的分歧，心服口服的主動上繳違規(guī)收受禮金。

三、加強農村基層黨員干部作風建設的幾點建議

1、切實加強宣傳教育，提高基層黨員干部法紀意識。重點要結合村兩委班子換屆，及時對新一屆村兩委班子建制度、講紀律、立規(guī)矩，增強制度意識、紀律意識、規(guī)則意識，使農村黨員干部廉潔履職、規(guī)范履職。特別是要針對新時期加強黨員干部作風建設的新要求、新形勢，強化紀律要求，加強督辦檢查，使農村黨員干部認識到干部作風不單單是個人形象素質問題，而是事關一個地方黨風政風、事關黨的形象、事關民心向背的大問題，每個黨員干部必須深刻認識其重要性和必要性，必須切實遵守和服從，以良好的個人形象和扎實過硬的工作作風營造良好的黨風政風，贏得人民群眾的信任和支持。在加強正面教育的同時，還要加強作風案件的查辦和通報力度，用身邊的事例教育身邊的人，使農村黨員干部明確黨中央加強作風建設的決心，明確關于作風建設的要求和規(guī)定不是軟約束，二是硬制度，是不能觸碰的紀律紅線，從而增強黨員干部的律己意識。

2.整合社會力量，共同抵制大操大辦。大操大辦現(xiàn)象被人們深惡痛絕，因此，各級黨委關于黨員干部操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督檢查辦法出臺之后，在社會上引起廣泛影響和好評。但是，在全社會已經(jīng)基本形成的抵制大操大辦的意識并沒有其他任何一個部門從制度層面加以規(guī)范和引導，目前還僅僅停留在黨員干部的示范帶頭和引領效果上，對于長期惡性循環(huán)形成的大操大辦風氣，這種示范帶動作用過于弱化，引領效果不明顯，對社會上大操大辦風氣沒有起到相應的遏制作用。相反，黨員干部因為制度的硬性規(guī)定成為農村人清風的犧牲品，使當前禁止黨員干部大操大辦的制度約束也缺乏相應的社會土壤和環(huán)境，難以長期執(zhí)行，紀檢監(jiān)察部門作為執(zhí)紀部門也陷于矛盾的對立之中。當前，應以黨員干部大操大辦監(jiān)督檢查形成的成果為引領，整合公安、衛(wèi)生、食品安全等部門共同打擊和制止全社會大操大辦現(xiàn)象，形成統(tǒng)一共識，建立高尚純潔的人際關系，營造崇尚節(jié)約、反對浪費的良好社會風氣。

3、區(qū)別對待農村紅白喜事與其他喜慶事宜。中國式傳統(tǒng)的禮儀之邦。一貫重視人情交往，正常的人際交往、人情往來也是社會和諧的潤滑劑。通常而言，婚喪事宜人生中只能經(jīng)歷一次，因此應該區(qū)別對待正常的婚喪嫁娶、紅白喜事與大操大辦、借機斂財?shù)年P系。根據(jù)湖北省紀委出臺的關于黨員干部操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督檢查辦法的規(guī)定，將婚喪嫁娶與其他喜慶事宜平等對待，規(guī)定都只能在親戚范圍內操辦，這很顯然不具備操作性和合理性，建議將一個家庭的婚、喪(俗稱紅、白事)兩樁事與其他喜慶事宜區(qū)別對待，對于除婚喪嫁娶之外的其他喜慶事宜，只限于在親戚內操辦，嚴格按照5號文件的規(guī)定來實施，但對于婚喪事宜，應當除了遵守五個禁止和實行事前、事后報備制度外，不能嚴格限定只在親戚范圍內。

第6篇 基層干部不作為亂作為情況自查報告

基層干部不作為亂作為情況自查報告1

近段時間，我鎮(zhèn)組織全體干部認真學習了關于治理“慵 懶散軟”工作行為的相關精神。通過集體學習和會后交流討 論，同時結合黨政辦公室日常工作實際，圍繞文件精神中的 要求，針對庸、懶、散、軟的問題和不作為、慢作為、亂作 為的現(xiàn)象，舉一反三，認真進行了自查整改?，F(xiàn)就我個人在黨政辦公室自查自糾整改提高情況報告如下：

一、自查情況

(一)認真學習《規(guī)定》內容，豐富理論素養(yǎng)。《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》文件出臺后，本人按照縣委、縣政府的要求，認真學習《規(guī)定》內容，逐條領會精神實質，認真做學習筆記，制定學習計劃，用《規(guī)定》指導自己的言行，緊密聯(lián)系工作實際，對《規(guī)定》進行了全面、深入、系統(tǒng)的學習，豐富了自身的理論素養(yǎng)。

(二)嚴格遵守《規(guī)定》制度，牢記《規(guī)定》要求。作為鎮(zhèn)里一把手，率先垂范，嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度，務求自己做到自省、自警、自勵，做到淡泊明志，寧靜致遠，不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義占據(jù)自己的頭腦，不讓現(xiàn)實之中的歪風邪氣侵蝕自己的靈魂，嚴格按照縣委縣

政府和本單位的各項規(guī)章制度辦事。本人在學習完《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》之后，對照其內容，認真自查，能夠嚴格遵守“19個不準”，無一違反，同時也發(fā)現(xiàn)一些問題，具體如下：

(1)學習不夠深入，思想不夠解放。平時雖然學習了大量的政治、經(jīng)濟和社會科學方面的知識，并注重從中吸取精華充實自己，但由于處在領導崗位上，日常性事務工作多，俗話說：“上面千條線、下面一針穿”，來的都是客，要盡地主之誼，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想， 整改報告《《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》自查自糾報告》。

(2)工作抓落實力度不夠。雖然平時對工作強調很多，并注重完善各項規(guī)章制度，且強調要求嚴格，但深入第一線的時間不多;開會發(fā)文件較多，對執(zhí)行情況檢查督促較少，過硬措施不力。究其原因：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作片面性，隨意性較大，有些工作難以量化、考核，特別是基層干部的工作對象是素質差異較大的廣大群眾，一些工作難以按原計劃完成 ，所以執(zhí)行獎懲稍有不慎就會挫傷干部工作的積極性;二是對全鎮(zhèn)督查工作關心不夠，除重要工作、急辦工作會親自過問外，一般性工作檢查過問較少。

二、存在問題和產生原因

(一)理論學習不夠深入。由于我在黨政辦公室職能的要求，我注重日常業(yè)務學習，而忽視了理論知識的學習，從而造成在理論學習的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時緊時松的現(xiàn)象。

(二)缺乏與時俱進的思想和創(chuàng)新意識。我有時滿足于已有的知識水平和技能，學習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”，對部分新知識、新思維不去認真鉆研,了解不透。 (三)工作存在拖沓現(xiàn)象。 由于許多工作都是分工完成,我有時會產生倦怠思想，得過且過。除了完成自己必需完成的工作以外，不屬于自己負責的部分關心不夠。

三、改正問題的措施

針對自己的`問題，我希望通過以下幾個方法來提升自我：

(一)是充分認清形勢，正視問題，充分認識開展“庸懶散軟”專項治理活動的重要意義。圍繞專項活動，進一步提高我整體素質，加強政治理論學習和教學能力的提升，努力提高工作素質，全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策。

(二)是必須牢固樹立終身學習的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好我的個人學習，既從書本知識中學習，又從生動實踐中學習，借多種途徑深入學習思想政治知 識和專業(yè)知識,真正學懂弄通，把握精神實質，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導。

(三)是端正工作態(tài)度，樹立開拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考的習慣，進一步改進工作作風，增強工作主動性，在上班時間不做與工作無關的事情。突破工作思路局限,改進工作方法，統(tǒng)籌兼顧,與時俱進,創(chuàng)造性地開展各項工作。

(四)是加強我與同事之間的交流與協(xié)作，最大限度地調動工作積極性，推進協(xié)同協(xié)作，成員之間互相監(jiān)督，互相督促，在遇到困難時齊心協(xié)力，共同解決,在配合中找準結合點，追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實同步，形成協(xié)調一致抓工作落實的生動局面和良好風氣。

在接下來的工作學習中，我還將進一步提高自我，并找出不足，做出整改計劃，針對發(fā)現(xiàn)的問題逐條進行整改，改正不足，發(fā)揚優(yōu)點，進一步做好黨政辦的工作和領導交付的任務。

四、今后工作的努力方向

(一)加強學習，認真整改。進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識，認真學習領會《中國___黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過努力學習理論，夯實自身思想政治基。

礎，加強自身的黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益。

(二)要進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色，按照《準則》中19個不準的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受機關黨員干部和人民群眾的監(jiān)督。

(三)要進一步對照檢查，帶頭廉潔自律。經(jīng)常對照自己的所作所為，看看有沒有與”19條不準“不相符合的地方，有沒有偏離”19條不準“的苗頭;在自己的履職中，在自己的生活上，是不是把”19條不準“當成自己的人生信條。以《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》為鏡子，時刻對照、檢查自己的思想行為工作行動，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，不斷提升自己的綜合素質、理論水平和業(yè)務能力，為強鎮(zhèn)富民做出貢獻。

基層干部不作為亂作為情況自查報告2

為了進一步落實工作責任，強化工作措施，不斷推進機關工作作風的轉變和提高機關的工作效率和水平，我局堅持實事求是，即查即改，邊查邊糾，著力突出政策執(zhí)行、優(yōu)化服務、辦事效率和工作作風四個方面，在開展自查自糾活動中，確保效能風暴行動取得實實在在的效果?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

一、加強組織領導，確保專項行動取得實效

我局高度重視自查自糾工作，及時召開會議、學習傳達精神，成立了以局長任組長，各科室負責人為成員的專項行動治理小組，并在全局上下迅速開展了自查自糾工作，著力查找干部作風和機關效能建設方面亟待解決或加強的突出問題。各科室結合實際，深入查找作風和政風行風建設方面存在的問題和不足。切實在加強行業(yè)自律、作風建設、提升服務質量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯(lián)動、整體推進，確保了全縣效能風暴行動的順利開展，取得了階段性的成效。

二、整治重點自查自糾情況

(一)精細組織。一是組織全體干部職工認真學習了《關于整治“不作為、慢作為、亂作為”問題專項行動的實施方案》，明確活動的指導思想，對照《方案》列舉的8條突出問題，認真查找和糾正我局存在的“庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”等影響機關形象和工作效率等問題，努力達到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《糧食局關于開展“不作為、慢作為、慢作為”問題專項整治工作方案》，根據(jù)市紀委、監(jiān)察局下達的工作指標和重點任務，分階段有步驟、按責任分工層層分解到各局屬單位、各股室。

(二)宣傳發(fā)動。通過每周五學習日，組織全局干部職工學習執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“雙十條”、衡水市委“十二條”和市委“雙八條”特別是重點學習黨中央提出反四風方面的文件件精神，進行宣傳發(fā)動，做到全局干部職工人人知曉，個個明白。

(三)突出重點。一是突出治庸，查找和整治理想信念淡薄，不思進取，缺乏事業(yè)心、責任感，作風漂浮;工作無長遠目標，得過且過，碌碌無為等問題;嚴肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治懶，查找和整治只講待遇、不講奉獻，缺乏大局意識和服務意識，大事做不來、小事不想做;不服從組織分配，不認真履行職責，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責，效率低下等問題。三是突出治散，查找和整治組織紀律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽等問題。嚴肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時間用電腦聊天、看電影、玩游戲等行為。

(四)黨支部履行黨風廉政建設主體責任，對黨員干部，特別是領導干部教育、監(jiān)管和管理方面，我局嚴格落實黨風廉政建設主體責任制，年初領導簽了《廉政承諾書》，確保黨風廉政建設落實到實處。

三、強化內部管理，加強制度建設

(一)強化內部管理。嚴格落實各項規(guī)章制度，進一步明確了全體干部職工職責分工，做到按時上下班、外出辦事告知、有事請假。對上班遲到、早退、中途離崗、曠工等行為做出了處罰規(guī)定，嚴肅了工作紀律，使機關內部管理逐步走向規(guī)定花、科學化、制度化。

(二)簽訂干部職工目標責任書。為了更好的管理干部職工，結合實際，對每個干部職工的工作做了詳細分工，形成了各個頭上有擔子的良好局面，并按照工作完成情況對照責任書年底進行考核，做到了有據(jù)可依、有章可循。

第7篇 基層農村干部廉潔從政廉潔履職自查報告

進一步加強黨性修養(yǎng)的學習，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，認真學習《中國___領導干部廉潔從政若干準則》通過加強理論學習夯實自身的思想素質，時刻把人民群眾的利益放在第一位

一、對照廉潔履職規(guī)定自查情況

按照鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委的工作要求，對《規(guī)定》執(zhí)行情況進行了認真檢查，經(jīng)過自查，五一例外違反規(guī)定收受禮金，利用職權謀取不正當利益，沒有違反規(guī)定兼職任職及其他違反《規(guī)定》的行為。

二、存在的問題

主要表現(xiàn)在學習，工作兩個方面：

1、學習方面，總認為自我滿足，按經(jīng)驗辦事，放松了抓學習。缺乏理論水平的學習和提高，缺乏刻苦學習的壓力，客觀上總是強調工作忙，任務重沒有處理好工作與學習之間的關系。

2、工作重安排，輕檢查督促。在工作安排上，強調每次工作都要有新的提高，在開展工作上開拓性、積極性、創(chuàng)造性的完成工作做的不夠。在平時安排的工作中，輕檢查、督促少、創(chuàng)一流的工作就更少。

三、廉政措施及努力方向

1、是要進一步加強黨性修養(yǎng)的學習，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，認真學習《中國___領導干部廉潔從政若干準則》通過加強理論學習夯實自身的思想素質，時刻把人民群眾的利益放在第一位。

2、是要進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色，按照《廉政準則》中8個禁止19條不準的要求，保持頭腦清醒政治堅定，做到清正廉潔，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，堅持原則，秉公辦事，不搞以權謀私。

3、是要進一步轉變作風，在工作中堅決克服簡單、粗暴的工作方法，徹底杜絕工作中吃拿卡要、欺壓群眾、奢侈浪費的行為，多到基層群眾中去了解他們的疾苦，多為基層群眾辦好事實事。

第8篇 基層干部2023年述職報告

一、強化基層黨組織建設

一是以黨的群眾路線教育實踐活動的開展為契機，不斷提升辦事處黨委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力和謀劃發(fā)展、行政決策執(zhí)行能力。在扎扎實實完成好“規(guī)定動作”的同時，創(chuàng)造性地開展具有自己特色的教育實踐活動“自選動作”，我把“兩種勁”(狠勁、韌勁)、“三種心”(細心、耐心、溫心)和“五種精神”(不畏艱難、頑強拼搏、有激情、有頭腦、用心工作)全程融入到各項工作中去，以工作深入開展為載體，錘煉黨員干部，進一步增強黨員干部破解難題的能力。二是結合教育實踐活動的開展，對大于莊、小于莊班子進行整頓。經(jīng)過多次走訪黨員干部，小于莊村選舉產生了支部班子，大于莊村市選派后備干部任職，有效增強了兩個后進村班子戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。三是堅持落實“三議四辦”工作機制，保障村務運行和村務公開透明;實行雙向承諾制度，年初由村兩委結合各村實際，確定承辦項目，并在承辦項目書上簽。四是在xx村建立黨員聯(lián)系戶制度。xx村黨員作出“一句話”承諾，以此履職踐諾，促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，確保黨員先進性。以xx村為示范帶動，在全處逐步推行。

二、奮力推進“xx活動”涉及我處工作內容

在今后城市發(fā)展和建設中，xx路辦事處承接著xx新區(qū)、xx新城、八條框架路建設項目，以及辦事處十二個村都將先后進行城中村改造。我意識到，xx路辦事處，正處于城市建設主戰(zhàn)場的位置。

(一)力促市政工程建設

1.xx路改造提升。按規(guī)定時間完成違建拆除及有證戶協(xié)議簽署，涉及拆遷戶xc戶，商戶xx戶，拆遷面積36073平方米。在中心線50米拆遷的基礎上，完成兩側200米的摸底，確定項目，投資10億元的古文化市場、投資1.2億元的民族會館、投資2.5億元的金融寫樓等三個項目，正在落實配合完成入戶評估，以及土地組卷工作。

2.xx高速南引線征地拆遷。市、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，成為打贏這場戰(zhàn)役的關鍵。目前，對涉及我處xx三個村xx畝(xx戶)土地、青苗及地上物補償款已發(fā)放到位，拆除地上建筑物總面積17200平方米，其中違建4620平方米，征地拆遷工作圓滿結束。

3.xx水廠征地項目。該項目涉及xx路xx村xx畝地，xx戶，xx村兩委全面研究政策，征集村民意見，召開代表會議，通過村廣播和入戶宣傳，得到了xx村黨員代表和村民代表以及全體村民的理解支持，7天時間順利完成征地任務，地上物補償款及地款100%發(fā)放到位。

4.xx路西伸工程。截止到xx年3月21日，涉及xx路辦事處xx3戶，全部簽訂協(xié)議，拆遷面積xx平方米，實現(xiàn)和諧拆遷，當前，該項目已順利入場。

5.xx路繞城線項目。按指揮部要求，完成xx路繞城線xx畝征地范圍內的地上物清登、摸底和71座墳頭的遷移工作。根據(jù)放線情況，對涉及我處xx村的土地進行逐戶丈量。

(二)農村面貌改造提升和舊城改造

1.農村面貌改造提升。我們建立了“村干部+村民”的長效垃圾清運長效機制，在狠抓長效機制的同時，切實抓好村莊周邊和國、省、縣、鄉(xiāng)、連村道路兩側的環(huán)境衛(wèi)生。抓住春季綠化時機，開展植樹造林行動。截至目前，在國省干道兩側及各村已栽樹3萬余株(865畝)。

2.積極推進城中村改造。切合xx路改造工程，對南五里鋪城中村改造進行調整，對一期工程進行招牌掛。xx村正在進行方案設計，對舊改區(qū)片范圍內住戶意見進行征集，留取影像資料;根據(jù)《xx市舊城改造房屋征收補償辦法》，辦事處舊改領導小組出臺項目的實施方案和補償辦法，進入征求意見階段，根據(jù)意見進行修改。

(三)新城建設

1.推進xx新城和項目建設征地拆遷。根據(jù)xx新城建設座標，已進行前期摸底、影像資料留存和地上物清登。項目建設450畝地區(qū)域內地上物已清除80%以上，7月份要完成南引線以北、xx路以南、九江道以東、106以西1138畝地的征地整理工作。

2.完成遷墳任務。抓住清明節(jié)前夕的遷墳有利時機，僅用8天時間，對涉及我處xx路西伸、xx水廠、高速南引線、xx路繞城線、新城建設、項目建設、游園等城市建設項目，共計墳頭1633個，全部遷完。

3.北站路改造提升拆遷工作。涉及商戶17家，目前12家已簽訂協(xié)議，地上物全部拆除并已補償?shù)轿弧Ｋ?戶，已有4戶同意，剩余1戶正在入戶開展工作。

4.積極協(xié)調游園建設。已完成兩村兩個游園105.64畝地的租地及地上建筑物的拆除和遷墳工作。

(四)積極推進“雙百”工程

xx年擬入統(tǒng)企業(yè)3家，分別是：xx汽車部件有限公司、xx塑業(yè)有限公司、xx防腐材料有限公司。成長型企業(yè)3家，分別是：萬通橡膠制品有限公司、銀豐機械制造有限公司、xx助劑有限公司。

三、扎實做好基礎性工作

1.扎實做好信訪穩(wěn)定工作。我們以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，深入群眾，了解情況，避免矛盾糾紛升級，化解信訪積案，努力解決后院問題，營造良好、穩(wěn)定的社會秩序。一是抓矛盾糾紛排查。針對辦事處各片，把信訪工作人員綜合分為四組進行摸底排查，使信訪苗頭早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解，從源頭上預防上訪。二是抓源頭杜絕非訪。對于信訪積案，逐一進行梳理，安排專人千方百計調控化解，對一時難以化解的信訪案件，實現(xiàn)由管控到關心和疏導的轉變。三是抓接訪落實責任。辦事處每天安排一名黨政領導接訪，按照“誰主管、誰負責”的原則，落實群眾信訪和維穩(wěn)工作責任制，確保信息暢通，案件處理及時準確。截至目前，重點接訪辦事處xx村郭鳳麗涉法涉訴案件、大于莊村劉春燕鄰里糾紛案件、后長洋于孟元兒子遺產繼承等案件。通過市領導和各職能部門以及辦事處的努力，使案件解決得到有力推進。

2.成立辦事處現(xiàn)代服務培訓中心。通過調研，剩余勞動力12800人，6300余人沒有工作，結合xx新城和xx新區(qū)建設中急需大量勞動力的狀況，我們成立了現(xiàn)代服務培訓中心，通過培訓，使我處剩余勞動力，掌握一項技能，使他們持證上崗，在解決他們就業(yè)、增加收入的同時，為項目的入駐儲備所需人才。3月11日上午，xx路辦事處成功舉辦第一期職業(yè)技能(家政服務員)培訓班，86人參加，經(jīng)一個月的培訓， 其中辦事處34人獲取全國通用資格證書。當前，第二期物業(yè)技能培訓正在報名之中。

3.成立物業(yè)公司和綠化公司。高度配合xx新區(qū)和xx新城建設，以現(xiàn)代培訓中心為基礎，吸納剩余勞動力，為兩個公司輸送人才，滿足將來用人需要，全力增加剩余勞動力就業(yè)，促進農民增收。

四、在“xx活動”中，強化自身作用的發(fā)揮

在“xx活動”工作任務的開展中，我進了辦公室是黨委書記，出了辦公室的門，是包村干部，在一線和同志們共同推動工作的時候多，在辦公室的時候少，同時，注重凝聚領子成員和全體黨員干部和村兩委班子以及群眾的力量，深入推動工作開展。一是我認識到黨的群眾路線教育實踐第二階段活動的開展，時間上與我市xx活動的開展相契和，我們以各項工作的開展作為平臺，使黨員和干部走深走實群眾路線。二是不謀全局者不足謀一域，作為黨委書記，我始終站在全局角度思考和認識問題，雖然身在一線，身在現(xiàn)場，精力聚焦某項重點工程，但頭腦里裝著方方面面的工作，根據(jù)進度不同，做好擺布。三是注重輕重緩急，對于各項任務，各個環(huán)節(jié)，從人與事、從人與人、事與事，力求順暢，不能撞車。特別是重點解決人力不足的問題，充分挖掘班子和個人潛力，逼著基層黨組織發(fā)力，逼著領導干部和一般干部素質提升，從不行到行，從順利上手到行家里手，迅速適應形式，迅速轉變。四是注重強班子、帶隊伍。針對于xx前期班子不夠強，隊伍作風不夠硬的形勢，我提出“兩種勁”、“三種心”和“五種精神”，以此貫穿各項工作的始終，以各項工作開展為載體，或是激勵，或是督促，或是振奮，或是提升，起到了非常好的效果。

以上述職，敬請領導、同志們批評指正。

謝謝大家!

第9篇 農村基層干部個人年度述職報告

1.農村基層干部個人年度述職報告

轉眼間，我離開校園走上大學生村官的崗位已近一年。回顧這段時間的工作經(jīng)歷，感受頗深，既有對工作經(jīng)驗的收獲，也看到了自身存在的許多問題和不足。農村既是施展才華的大舞臺，又是歷練人生的大學校。

在農村最基層經(jīng)受鍛煉，通過了解和配合村支部、村委會的工作，可以幫助自己打下良好的思想工作基礎，積累寶貴的精神財富，樹立正確的人生觀、價值觀，讓我在實踐中領悟到“為人民服務”的真諦，體現(xiàn)自我價值，相信這對我今后的成長和發(fā)展，都具有重大意義。

這一年多來，我力所能及地參與了村上的一些工作，也接觸了很多的人與事。作為一名大學生村官，作為村委班子的一員，我既感受到了肩上的重擔和老百姓對我們村干部的期待，又體會到了農村工作的快樂和成就感?，F(xiàn)將我這段時間以來工作、學習和思想情況總結如下：

一、學習是提高自身業(yè)務水平的根基

作為一名走出校門不久的大學生，在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，因此，我沒有放松對自己的要求，通過勤奮學習，不斷提高自身業(yè)務水平。

1、向書本學習

在過去的一年中，我主動加強對政治理論知識的學習。在原有的基礎上，系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀、和諧社會、社會主義新農村等重大戰(zhàn)略路線方針，同時注重加強對外界時政的了解，通過學習，提高自己理論水平。

2、向周圍的同志學習

工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，學習他們的工作作風和處理問題的方法。在領導和同事們的關心和幫助下，我迅速適應農村工作，提高了自己的工作能力。

3、向實踐學習

把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

二、踏實肯干，認真完成好各項本職工作

1、這一年來，我?guī)椭謇镒珜憽⒄聿牧?，參與村里大大小小的事務；由于我所學的專業(yè)是法律，村部設置法律咨詢點，實行逢墟值班制。此外，有上級領導蒞臨我村指導工作的時候，我還協(xié)同村書記、主任負責接待上級領導，并匯報工作。

2、遠程教育播放是上級交給我們的又一項任務。我學習了網(wǎng)線連接、鍵盤應用等技術，認真開展好農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。在全村干部、黨員、群眾中播放現(xiàn)代遠程教育課件，定時下載有關課件，并把重要課件及時反饋給村黨支部，及時通知黨員群眾學習。

每月組織全體黨員進行學習，為大家講解相關內容，記下大家在學習過程中遇到的問題以及通過學習而獲得的心得體會、對本村發(fā)展所提的意見建議，并把播放過程中遇到的有關問題、意見和建議及時反饋給村黨支部，取得了良好的效果。

三、工作中存在的問題與不足

在鄉(xiāng)、村領導的關心與支持下，我的工作有很多收獲，但同時也發(fā)現(xiàn)了幾個方面的問題和不足：

1、工作方式方法要加強。平時和村干部的溝通交流還是不夠，有些問題和想法沒能做到及時提出，對工作還是有些拘束，辦事畏手畏腳。

2、處理復雜問題的能力不夠，和農民交流方式和處理工作方式上還沒有完全適應和改變，與群眾協(xié)商問題的能力有待提高。

四、明年工作打算

1、加強自身思想建設，塑造自己的品格。

要以飽滿的工作熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情，在農村我要學習的地方很多，碰到的困難也會很多，但是思想上要自信，要有接受挑戰(zhàn)的勇氣。

2、繼續(xù)強化學習，提高綜合素質，成為村干部的得力助手。

學習是一個民族進步的不竭動力，也是人生的永恒主題。我需要學習的東西很多，包括認真學習政治理論，增強政治敏銳性和鑒別力，做到堅持原則，明辨是非；認真學習農村政策法規(guī)，熟練掌握村級規(guī)章制度；認真學習農村實用技能，用所掌握的知識技能為村民服務。同時，繼續(xù)虛心向老同志、老黨員學習，向群眾學習，掌握農村工作方法，提高做好農村工作的本領和能力。

3、樹立百折不撓的奮斗精神，提高自身工作韌性。

農村工作復雜而又富有挑戰(zhàn)，環(huán)境的艱苦，條件的惡劣，吃閉門羹、受到冷言冷語更是很常見的事情，但是我們堅信有領導的指導和同事的關愛團結作后盾，我們就會有信心、有勇氣克服任何障礙，百折不撓，知難而上，把自己打造成一個能打能拼，韌勁十足的村干部。

一年的時間短暫但卻充實，農村是一片充滿希望的熱土，是社會主義建設的新時期大學生展現(xiàn)才華的舞臺。只有不斷加強自己各方面的素質，加深對農村政策的理解和運用，利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實事，我們才能夠成為一名合格的大學生村官，我們才能夠不辜負各級領導的囑托和信任。

今后，我將以村官崗位為平臺，努力學習、積極工作，在實踐中不斷提高個人綜合素質和工作能力，增強責任感、使命感和緊迫感，發(fā)揚主人翁精神，增強宗旨觀念、提高服務意識，以更大的熱情，務實工作，積極進取，繼續(xù)為祖國的新農村建設盡自己的綿薄之力，為新農村建設揮灑自己的青春與汗水。

2.農村基層干部個人年度述職報告

在龍莊村工作快兩年了，回想剛來報到時的自己，同現(xiàn)在的我比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷__，不一樣的是多了幾分成熟；一樣的是規(guī)劃整潔的村莊，不一樣的是多了幾分熟悉；一樣的是勤勞樸實奮發(fā)向上的村民，不一樣的是認可了我的存在。但是那為建設社會主義新農村奉獻自已的心未變，那全身心的投身于農村基層工作當中的心不移。

這一年中，我在鎮(zhèn)黨委與村黨支部村委會的關心、培養(yǎng)下，靜下心思工作，堅持以和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，自覺加強理論學習，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力開展工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。在農村這樣廣闊的天地為有志青年發(fā)揮才能、施展才華提供了舞臺，而我要在這個舞臺上扮演好自己的角色，不斷的去學習、鍛煉、充實、提升。從實踐中吸取經(jīng)驗，從基層工作中了解民情，從優(yōu)秀干部身上學習領導藝術。以服務農民、服務農業(yè)、服務農村的思想為宗旨，不斷摸索農村工作的特點，不斷提升為人處事的能力，不斷創(chuàng)新服務群眾的載體。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，全身心的投身于農村基層工作當中?，F(xiàn)將這一年來的工作總結如下，請組織和領導給予批評指正。

一、從思想上接觸農民，向老黨員學習。

先作村民，再當村官。要讓老百姓從心里認同自己。所以首先要做的就是把自己當成一名普普通通的農民，了解他們的種種想法與心態(tài)。這樣自然而然的就形成了一種親和力，他們愿意和你說說事，說說他們的想法。農村的老黨員經(jīng)歷了本村的種種，所以可以在他們身上了解或學到許多。

平時在村里不忙的時候我總喜歡去老楊書記的辦公室轉轉，有空閑的時候和他一起聊聊天，在我們的閑談漫聊中我總能感覺到作為一名老黨員身上那種熾熱的情懷和一名老書記不舍的追求，那種對家鄉(xiāng)、對父老鄉(xiāng)親真摯而深厚的感情是那樣的激勵著我、鼓舞著我。雖然已經(jīng)卸任，但村里人信任他，覺得離不開他，把老人家請回來做顧問。村里有個方向性的決斷，下一步的規(guī)劃發(fā)展，遇到難解決的問題，都要請老書記一起合計合計。

在龍莊村還有許多老黨員，他們一樣兢兢業(yè)業(yè)，一樣滿懷真情，一樣在自己的崗位上為龍莊村的發(fā)展貢獻著力量。農村的工作有許多地方需要老黨員參與進來，他們在經(jīng)驗上的幫助很大。

二、平凡見真知，全心全意做好農民的服務員。

大學生村官的主要作用就是服務農民、服務農村、服務農業(yè)。說到這個服務，讓我深有感觸。農村的工作無大事，但農村的工作更無小事。無大事是說農村工作中沒有那種轟轟烈烈之舉，無小事是說農民的事永遠是大事。只有在解決這種平凡的“小事”中去看這背后的“大事”，這就是農村基層工作的實質?！皯B(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗”。

為了整合土地，騰出更大的空間來統(tǒng)籌發(fā)展，科學發(fā)展，經(jīng)過多方論證，我們龍莊村選擇了新農村建設的科學發(fā)展方式——興建農民公寓。這就必須會有拆遷，有拆遷就必然牽涉到村民的切身利益，加上對住了這么多年的老宅的深厚感情，我們的拆遷就會存在困難。但在工作中我始終堅信，我們的村民是講道理、識大體的，我設身處地的為他們著想，耐心的勸說，將龍莊村美好的未來細細的描述給他們，使他們明白龍莊村是大家的，龍莊的明天是屬于他們的。在拆遷過程中，有一戶村民因為老母親不舍得老房子而遲遲不愿搬家，我們了解情況后，并沒有武斷采取強硬措施，多次找到老奶奶談心，還找到和老奶奶平時交好有積極搬遷的老黨員去勸說，在我們的耐心細致的工作中老奶奶終于想通了。如今，公寓的二期建設順利進行，我的心里為龍莊村明天的美好而激動不已。通過那一點時間的工作我明白了認認真真的去辦事、踏踏實實的去解決問題，只要你用心，平凡的事并不簡單。

三、團結是力量的基石，多辦實事以引導方向。

作為村兩委班子的一員，要充當村干部間的“調和劑”，努力成為村干部的知心朋友，實現(xiàn)村“兩委”班子團結，與村干部__相處。堅持從群眾中來，到群眾中去，盡快了解村情__，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，傾心為人民群眾辦實事、辦好事。

通過多方籌措我們在市局及鎮(zhèn)黨委政府的幫助下設立了農民書屋，一摞摞的新書買來我們用了近一個星期的時間整理、歸檔?？粗迕衽笥岩浑p雙渴求知識的眼睛，一張張滿意而歸的笑臉我覺得那些埋頭苦干的日子，那些被汗水浸濕的日子竟然那么的讓人感到驕傲。

四、嚴于律己，積極學習，樹立好青年形象。

在農村工作中，我時刻注意嚴格要求自己，將青年人的__、熱情、拼搏、上進的品質帶到工作當中。求真務實、嚴于律己、寬以待人，發(fā)揮自己的特長，干出一番事業(yè)，在農村這一大舞臺上經(jīng)風雨、受磨練，實現(xiàn)人生的價值。

在科學發(fā)展觀學習大行動中，我積極參加鎮(zhèn)、村組織的學習課程，認真鉆研理論知識，觀看專題教育片，在不斷地學習中更加深刻的認識到了科學發(fā)展觀的重要內涵和重大意義，為更好的為農村服務打下堅實的理論基礎。

3.農村基層干部個人年度述職報告

自20xx年6月6日調到xx工作以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的下，圍繞黨委、政府的工作思路，堅持政治理論和業(yè)務學習，求真務實，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，踏實并不乏創(chuàng)新地開展各項工作，圓滿完成交辦的各項工作任務，取得了一定的成績，現(xiàn)將半年來所負責的各項工作如下：

一、不斷學習，提升思想意識和理論素養(yǎng)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一直以來都是以“多、雜、亂”著稱，我們又是基層一線工作人員，直接面對群眾工作，只有具備了扎實的基本功才能更好地為群眾服務。為此，我從以下4個方面加強學習。

一是、向新聞媒體學習。每天觀看新聞，了解動態(tài)，同時學習人代會、和的相關精神。

二是、向領導、同事和朋友學習。積極聽取大家的意見和建議，工作中不斷完善自己。

三是、向群眾學習。我們農業(yè)服務需要深入的學習、吸收先進、實用的農業(yè)知識才能更好地服務廣大人民群眾。

四是、加強寫作能力鍛煉。積極提高，通過撰寫網(wǎng)評、簡報、等文章，在提煉思想意識的同時系統(tǒng)化自己的知識。

二、努力做好本職工作，較好地完成工作任務

1、黨政辦工作。

認真貫徹落實黨政領導交辦的各項工作任務，當好參謀和助手。做好上傳下達，充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調作用。時刻牢記服務宗旨，全心全意為同事們服務。

2、生態(tài)鎮(zhèn)建設工作。

積極完善申報市級生態(tài)鎮(zhèn)、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關資料。參與鄉(xiāng)村旅游建設，協(xié)助小河壩居委、院星村為打造“十里花?！钡南嚓P基礎設施建設。

3、農田水利工作。

積極參與院星村灌溉工程的設計與施工，新修各類蓄水池x口，預埋管道x米。協(xié)助水政執(zhí)法大隊聯(lián)合執(zhí)法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動。完成山洪災害預警系統(tǒng)建設，安裝雨量監(jiān)測器、宣傳欄、標識牌等設施設備。

4、種糧直補工作。

5、科技、科協(xié)工作。

6、其他工作。

三、主要工作

半年來，我有一些深刻體會。做基層工作，就是做具體工作，處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事，擔當好一份具體的責任，做到群眾滿意、組織滿意、自己滿意，不太容易。

一是具體工作也需要全面考慮。有時看起來是一件小事，一件單純的事，由于牽涉到群眾的具體的切身的利益，就可能牽涉到方方面面。這就要求，考慮問題要細致周到，否則要重復做工作。

二是認真是做好工作的法寶。認真是責任心的體現(xiàn)。認真細致才能發(fā)現(xiàn)可能影響大局的細小問題，解決于萌芽細微狀態(tài)。

三是要善于調動大家的積極性。作為一名基層干部，要能做具體工作，但凡事事必躬親，既無必要，也不一定能完全干好。要在帶頭做事的基礎上，調動大家的積極性。只有把大家的積極性調動起來了，群策群力，才可能做好工作。

四、存在問題及今后努力方向

半年來，在領導和同事們的幫助下，雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和提高，但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是：

一是深入群眾不夠。

二是處理一些問題時，工作方法不夠創(chuàng)新。

三是工作中膽子不夠大。

在今后的工作中我會更加努力，在大家的幫助下，不斷地提高自己的知識和業(yè)務水平，努力把工作做得更好。

4.農村基層干部個人年度述職報告

一、努力做好本職工作。

作為村委會主任，主要是負責行政村里的日常事務，本人能積極配合村黨支部開展村里工作，服務于班子集體工作的目標，團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。在這個崗位上，我既出色的完成了領導交給我的各項任務，也在工作中鍛煉了自己的實際工作能力。工作中本人本著公平、公開、透明的原則，耐心做好村內各項工作。得到村委班子和村民的一致肯定。

二、認真履行職責，努力為人民群眾辦好事，辦實事。

我村以臍橙為主，經(jīng)濟來源較為單一，嚴重制約著本村積極的成長，我作為村主任，積極與村支兩委班子一方面結合我村實際形成共識，另一方面積極爭取上級有關部門的大力支持緊緊圍繞帶動村民群眾增收致富。積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題，進一步加大基礎設施建設力度，著力改善農村人居環(huán)境，重點圍繞村容村貌，道路交通，水利設施，提高群眾生活品質，主要為人民群眾辦了以下幾件實事：

1、建設龍洞灣水池1500方左右，整修周家灣水池5000方，沿江公路邊規(guī)劃了水池3口，正在準備實施。

2、農網(wǎng)改造全面完工，讓每家每戶用上放心電。

3、和村干部一起做好農村新型醫(yī)療保險和新型養(yǎng)老保險的宣傳和落實工作，向村民宣傳政策，講明利弊關系，引導村民轉變意見提高認識。

4、緊抓計劃生育工作治理。積極宣傳黨的計生政策，協(xié)助配合村計生主任落實計劃生育各項制度，促進了計劃生育工作的健康穩(wěn)固成長。

5、看病難問題全部改善。自建立醫(yī)保制度以來，通過村委會和村民組長的努力工作，連繼3年醫(yī)保參合率達100%，五保戶，低保戶，殘疾人的生活得到妥善的部署和保障。

6、房屋確權資料全部完成，房屋產權證發(fā)放60%，其余40%正在辦理中。

7、整修茨觀公路5公路已全面完工。

三、存在的不足。

1、對村主任應盡的職責和義務還沒有充分發(fā)揮出來，需要進一步學習理解和實踐。

2、思想工作做得不夠細致深入缺乏統(tǒng)籌安排。

3、創(chuàng)新意識有待加強，還跟不上形勢發(fā)展的需要。

四、今后工作的努力方向。

針對以上自己的述職，我將虛心接受各位群眾對我的評議，提出的寶貴意見越多，對我的進步幫助越大，我將在以下幾個方面進行努力：

1、加大基礎建設設施力度，著力改善農村生活和生產設施。

2、狠抓會民服務，全心全意為民辦好事，堅持“四儀兩公開”制度做一些合乎民情的有益事業(yè)。

3、在我任任主任以來的時間里，所做的一切都離不開廣大群眾的支持與監(jiān)督，使我不斷提高自己的工作水平和服務能力。

至今我本人還是認為自己真正做到上不欺負組織，下不辜負群眾為大壩的經(jīng)濟，社會事業(yè)即快又好地發(fā)展打下堅實的基礎和盡自己應有貢獻，這三年，本人雖然做了些一些工作，但與自己所肩負的責任和群眾的要求相比還有一定的差距，盡管自己很努力但由于學識水平不高，能力有限，還存在許多缺點和不足。

5.農村基層干部個人年度述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

我自擔任村主任以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，在x的指導下，在村兩委的用心支持下，我始終以求真務實，發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務為工作理念，開展各項工作，以壯大群眾經(jīng)濟，改變村容村貌，提高群眾生活質量，經(jīng)濟快速發(fā)展為抓手。經(jīng)過一年的努力最后取得了可喜可賀的成績?，F(xiàn)將我20xx年度的工作向各位領導和同志們作陳述，并理解各位評議。

一、做好本職工

作為村委會主任，主要負責村日常事務，尤其是財務工作。財務工作力求做到公開、公平、透明的原則，嚴把審批關，做到每項收入、支出都記錄在冊，做到一絲不茍，心中有數(shù)。決不循私枉法。例如清明、冬至防火小工太多，拒不審批。村購日用品價格過度等。堅決不監(jiān)用職權，以權謀私，打鐵還需自身硬。

二、發(fā)展與民生

發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務。要想富先修路，經(jīng)村兩委共同努力，透過一事一議投資40萬元為嚴莊組鋪設了一條長一公里的水泥路，為嚴莊的發(fā)展打下了堅實的基礎。睛天一身灰、雨天一身泥已成為歷史，我個人并捐款1萬元。國家興旺，教育為先，為了孩子們有個更好、更舒暢的學習環(huán)境，村經(jīng)多方努力投資3萬多元，為橫埠小學做了1200多平方米的操場和其它設施。村用心響應鎮(zhèn)政府的號召，重點解決農民飲水問題，飲水工程關注民生，我認為此事事關重大，主動請纓，勇挑重擔，認真落實，全村近400戶得到實惠。農民最后飲上了清澈、安全、放心水，得到省、市、縣高度認可并驗收合格，村民高度稱贊村兩委為民辦好事、辦實事，可歌可泣。

三、計劃生育及其它工作

1、計劃生育人人有責，用心宣傳黨的計生政策，配合村婦女主任認真落實各項制度，促進計劃生育工作健康穩(wěn)固成長。

2、自建立醫(yī)保、養(yǎng)老保險制度以來，透過村兩委和村民組長的不懈努力，參保率達100%和90%，并得到鎮(zhèn)獎勵。

3、我兼任村調解主任，深知維穩(wěn)工作職責重大，發(fā)現(xiàn)村民之間有小矛盾及時介入，力求做到大事不出鎮(zhèn)，小事不出村，把矛盾化解在萌芽之中。

4、20xx年度我還被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀村主任、優(yōu)秀村干、縣企業(yè)之星，并當選市人大代表。

總結過去，展望未來，在新的一年里，我會認真學習黨的xx大精神，以科學發(fā)展觀為指導，全心全意為民辦好事、辦實事，從群眾來到群眾去，做群眾的貼心人，與時俱進，努力創(chuàng)新。20xx年村工作目標就是透過一事一議再修一條一公里左右（任老大莊）的水泥路，力爭清理兩個河塘。著力改善投資環(huán)境，著力改善工作機制。堅決完成上級領導下達的各項任務，確保橫埠村爭先進位，向全村人民交一份滿意答卷?？照務`國，實干興邦。只有實干才有出路。

第10篇 一般基層干部個人述職報告

一般基層干部個人述職報告

20xx年學校在縣委、縣政府關懷和縣教體局的正確領導下，學校班子以科學發(fā)展觀為指導，深化課程改革，堅持教育創(chuàng)新，強化教育管理，打造一流隊伍，進一步提升我校軟硬件水平，以創(chuàng)教育教學品牌和特色學校為奮斗目標，在廣大教職工的共同努力下，以積極進取的態(tài)度，致力于改善學校面貌，團結一致，務實苦干，圓滿完成了一年的工作任務。在此，我代表學校領導班子向辛勤耕耘、無私奉獻的教職工們表示最衷心的感謝!向那些為了學校工作，雖然受了委屈但仍一如既往的同志們表示最真誠的歉意!

現(xiàn)在，我受學校領導班子的委托，向大家述職述廉。在過去的一年里領導班子始終把“讓社會滿意、讓家長放心”作為奮斗目標，認真貫徹落實“精、細、嚴、實、快、效”六字工作方針，加強教育教學管理，狠抓領導作風、教風、學風和校風的轉變，教育教學質量大幅度提高，學校知名度、好評度不斷提升，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，開創(chuàng)了前所未有的良好局面。

一、加強領導班子建設，徹底轉變領導作風。

“榜樣的力量是無窮的”、“群眾看干部”，這已經(jīng)成為約定俗成的道理。我校切實加強領導班子隊伍建設，充分發(fā)揮學校領導的表率作用，以人格魅力鼓舞人心。

1.團結協(xié)作，廉潔自律。全體班子成員能以學校大局為重，做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有功不攬，有過不推。生活上相互關心，思想上經(jīng)常溝通，消除誤解，增進友誼。學校每筆開支均嚴格按規(guī)章制度辦事，一是1000元以下的物品采購由總務處指派專業(yè)人員參加，而且每次人員不盡相同;二是1000元以上的向上級領導匯報請示;三是凡大型購物、基建等項目，堅持多人在場，集體議價進入政府采購程序，從根本上杜絕違紀現(xiàn)象發(fā)生。我們嚴格按政策辦事，不亂收費，不亂訂資料。

2.深入實際，調查研究。全體領導經(jīng)常深入教師辦公室、教師、學生宿舍檢查工作，了解情況，同教師談心、與學生聊天，搞好調查研究，掌握第一手資料，有針對性地開展工作。同時，推進“四個一”工程：每周寫工作筆記，每周聽評1節(jié)課，每周檢查一次捆 綁學科教研活動，每周巡視1次校園，對所觀察到的問題及時記錄、及時解決。以了解和掌握學校動態(tài)。

3.雷厲風行，說到做到。首先對領導班子進行充實、調整，明確各部門職責及班子成員分工，印制、下發(fā)了《高臺三中領導成員分工表》和相關職責。同時要求各負其責、雷厲風行，要求班子成員堅持做到哪里有問題，就在哪里解決糾正;哪一層有問題，就在哪一層解決糾正。凡是副校長能做的工作，校長不做;凡是主任能做的工作，副校長不做;凡是副主任能做的，主任不做。這樣就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。杜絕拖拉作風，一展新領導班子的精神風貌。

4.以身作則，身先士卒。領導班子成員做到工作上愛崗敬業(yè)、無私奉獻，業(yè)務上務實求精，作風上廉潔自律，把廉潔作為生存線。帶頭主動工作，帶頭甘于奉獻，帶頭自覺監(jiān)督。要求教職工做到的，校干務必先做到。例如全體領導全部在一線任課，課節(jié)均在6節(jié)以上，每個晚上都有校級領導與保衛(wèi)人員通宵值班，保障學校財產和師生人身安全。

5.認真實施校務公開和財務公開，增加學校管理的透明度。我們在校園網(wǎng)設立了校長信箱，校長每天登陸，親自審閱，并批示有關領導或親自處理。具有普遍性的問題集中予以解答。以此來了解師生信息，解決師生疑難，把關心愛護師生落到實處，同時也采納了不少好的建議。我們還在宣傳欄和校園網(wǎng)上開辟公示欄，進行校務公開，定時和不定時地將教職工關心的規(guī)章制度、成績展示、經(jīng)費收支、評優(yōu)晉級、年度考核、績效工資分配等及時通報公示，增強了學校工作的透明度，使學校領導班子的威信進一步提高，教職工工作積極性進一步發(fā)揮，學校的凝聚力也空前增強。

6.強化人本思想，努力關心教職工和學生疾苦，積極構建融洽和諧的人際環(huán)境。我們在領導班子中提倡心中要有全體師生，要憑良心對得起教職工，對學生要有一顆“愛”心，要真誠地關心、愛護、幫助、理解全體師生。要有愛民之心、平民之態(tài)、利民之舉。我們想方設法改善辦公條件和美化生活環(huán)境，添置窗簾、購置花木、配備電腦，營造和諧氛圍。學校雖然經(jīng)濟拮據(jù)，但還是兌現(xiàn)了所有獎金，同時本學期還在不斷地提高教職工的福利待遇和獎金。教職工生病住院，校領導親自看望，以情感人，以情促人，激發(fā)了教職工的工作熱情。

7.充分發(fā)揮工會組織和教代會參與決策、進行民主管理和監(jiān)督的職能，促進依法治校，保證教職工當家作主、履行民主權利的需要。例如，我們在廣泛聽取多方意見的基礎上，結合學校實際，制定的各項規(guī)章制度和績效工資考核細則，都要提交教代會討論通過。會上，教工代表各抒己見，幾經(jīng)修改，最后達成共識，充分體現(xiàn)了民主集中制原則。

二、加強教師隊伍建設，徹底轉變教師工作態(tài)度和教風。

一所學校是否辦得好，一要看這個學校辦學條件是否有較大改善，二要看學校教育教學質量是否有提高，更重要是的是，要看這xx屆領導班子帶出了一支什么樣的教師隊伍。這就是我們的“辦學政績觀”。

1.認真組織教職工學習政治理論，加強教職工思想道德建設。多次開展師德教育講座，引導教師從如何教好學生到如何成長再到如何做人。并舉行“創(chuàng)先爭優(yōu)、愛崗敬業(yè)奉獻”演講比賽，樹立身邊榜樣，積極營造“學先進、趕先進、創(chuàng)先進、當先進”的良好氛圍

2.建立健全各項規(guī)章制度，變“人治”為“法治”。立足學校實際，在充分醞釀的基礎上，制定并完善《教職工綜合考核方案》、《班主任工作考核方案》、《各類人員崗位考核細則》等19項規(guī)章制度及考核細則，教師心中有目標、有準則，便于規(guī)范自己。

3.抓教學常規(guī)的落實，做到教學常規(guī)管理精細化、長效化。本學年學校對教學常規(guī)的落實情況進行了8次(即每學期4次，1月1次)定期和不定期的檢查，同時做好月考評;(2)加強對教學秩序、自習輔導、教研活動的日常督查，提高督查效果;(3)進一步重視學生對教師教學態(tài)度、水平的意見，下發(fā)《學生意見征求表》2次，計1000余份，有力的促進了教師工作態(tài)度轉變和教學能力的提升。(4)完善聽課制度，加強教師間的學習交流。落實校級公開8節(jié)，教研組公開課16節(jié)。領導每人每學期隨堂聽課不少于20節(jié)，其他教師不少于16節(jié)。

4.加強教研組建設，積極推進課堂教學改革。把教研組建設放在重要的位置上，確立教研組集體備課制度，增強團體精神和協(xié)作意識。重點抓好課堂教學改革，切實轉變教師的教學行為和學生學習行為。組織課堂觀摩、專題研討、課改論壇等活動7次。本學年，在語文課教學中實驗推廣了“黃金分割”教學法，在英語課教學中實驗推廣了“雙導”教學法，經(jīng)過部分教師的努力已初見成效，有望在下學期向其他學科延伸。

5.開展課堂教學評估活動，進行教師教學水平達標鑒定。并且通過“工程”，“傳、幫、帶”工程，外出學習等形式，促進教師盡快提高自身業(yè)務素質。本學年，22人參加了全縣課堂教學大比武，8人次分別參加了省上及省外的學科培訓，20人參加了市上的學科培訓。同時，充分挖掘現(xiàn)有師資潛力，重點培養(yǎng)青年教師中的骨干力量，在評優(yōu)評先中予以傾斜，以點帶面，促進教師素質的全面提高。

三、加強德育工作，徹底轉變學風、校風。

我校始終堅持把德育放在學校工作的首位，積極開創(chuàng)愛國主義教育科學化、理想教育具體化、道德教育系列化、行為教育規(guī)范化、自我教育制度化的新路子，逐步形成德育工作的六大特色。

1.穩(wěn)步推進快樂校園、特色學校建設和“123’工程，實施“自我教育”，促使學生自主發(fā)展。我校在全體學生中間提出要做到自我教育，使學生能夠做到思想上自育、人格上自塑、學習上自研、藝體上自練、行為上自控、心理上自調、生活上自理、情感上自悅、評價上自鑒、安全上自護，力爭把自己培養(yǎng)成為“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義新人。學校積極構建學生自我教育的平臺，克服德育“懸空”的做法，堅持貼近生活，貼近實際，貼近學生。加強學科教學德育滲透，加強實踐教育、體驗教育、養(yǎng)成教育，達到“于無聲處”受教育的目的，讓學生在自我教育中“感悟德育，儲蓄文明”。

2.監(jiān)控與信任教育相結合，促使學生自覺遵規(guī)守紀。學校添置校園網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)控學生在校表現(xiàn)及外來人員的行為，使學校的安全防范工作真正達到了人防、物防、技防的全面結合，使學校的安全得到了足夠的保障，給校園管理、安全防范帶來極大的便利。同時，我們還在學生中間進行了誠信教育，開展了“杜絕考試 作弊”、“遠離網(wǎng)吧”，學生綜合素質評價等活動，培養(yǎng)學生自覺遵守學校規(guī)章制度的自覺性。

3.開展形式多樣、內容豐富的主題教育活動，豐富德育內涵，創(chuàng)建教育特色。學年內，政教處組織學生聽取了法制、道路交通安全、防震減災、科普知識、災難的預防和救護等為專題的講座5次;各班召開了“重視安全，珍愛生命”、“愛校如家”等主題班會5節(jié);組織開展全校性的防火、防震緊急疏散演練2次。通過這些活動的開展，學生的法制意識、安全意識及生命意識大大加強，法律知識、自護自救知識在全校學生中得以普及。

開展以培育學生特長為主線的教育活動。為促進快樂校園建設，我校在上學期勞動技能大賽的基礎上，進一步加強了藝術教育成果方面的展示與競賽，組織開展了師生繪畫、刺繡、剪紙作品，手抄小報展評、科技小發(fā)明、小制競賽等活動，為學生的個性發(fā)展和特長表現(xiàn)搭建了平臺。

除此之外，我們還開展了“學生成長包掛制”、“文明宿舍”評比、“文明之星”、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀班干部評選、學校家庭社會三結合教育等活動，并且取得了一定的成績和實效。

四、加強安全保衛(wèi)工作，創(chuàng)建法治平安校園。

牢固樹立沒有安全就沒有一切的意識，時刻把安全工作放在學校工作的首位，警鐘長鳴，常抓不懈。建立健全安全管理網(wǎng)絡，層層簽定安全目標責任書，強化管理，落實責任，加大安全投入，確保安全設施、器材齊全，建立安全工作日報告、周報告、月報告制度。一年來，無重大安全事故發(fā)生。

1.加強校園治安管理，嚴防盜竊以及侵害師生的事件發(fā)生。嚴格落實出入校門登記檢查制度，對無正當理由或與學校工作無關的人員嚴禁入內，切實杜絕各類危險物品進入校園，堅決預防和杜絕校園暴力事件的發(fā)生。嚴格實行領導帶班、教師值班的24小時值班制度，加強校內值班巡邏。積極配合有關部門做好校園周邊環(huán)境的綜合治理，認真排查不安全因素，發(fā)現(xiàn)隱患會同有關部門及時進行整改。

2.加強交通安全管理，嚴防交通事故的發(fā)生。深入開展“遵守‘三讓’，平安出行”交通安全宣傳教育和整治活動，加強學生交通常識“應知應會”教育，提高學生的交通安全法制意識和自我保護能力。嚴格實行學校門口安全執(zhí)勤制度，及時疏導交通。積極配合公安、交通等部門，加強對接送學生車輛的監(jiān)管和舉報工作，教育學生嚴禁乘坐“三無”及超員車輛，確保學生交通安全。

3.加強學校食品衛(wèi)生管理，確保學生飲食安全。建立食堂物資定點采購和索證、登記制度，檢查飲用水的衛(wèi)生安全狀況，保障師生飲食衛(wèi)生安全。加強學校衛(wèi)生防疫工作，嚴防流行病、傳染病在校內發(fā)生。學校高度重視學校食堂和超市的改革和監(jiān)管，確保各個食堂飯菜新鮮、菜樣豐富、價位合理，超市無出售“三無”物品、物美價廉(低于市場價)。

4.寄宿生管理規(guī)范化、制度化。我校是全縣的寄宿制學校，現(xiàn)有1293名寄宿生。我們深刻認識到，寄宿生管理水平直接關系到學校安全穩(wěn)定，為了提高寄宿生管理水平我們做了如下努力：一是精心制定宿舍管理制度。二是落實值日值班配套制度。三是實行“五級”夜間查宿制度。實行舍長自查、班主任督查、樓管教師細查、值周教師抽查、學生會暗查“五級聯(lián)動”查宿制度及逐級反饋制度。四是宿舍“三比”做到堅持“四個一”和“三掛鉤”，“四個一”即宿舍“三比”堅持做到每天一評比、每周一小結、每月一總結、學期一總評，并做到及時公示，及時反饋，及時整改;“三掛鉤”即將宿舍“三比”成績與各班值周成績掛鉤、與文明宿舍評比掛鉤、與班主任月考核掛鉤，以此督促班主任、學生共同做好宿舍管理工作，促進良性循環(huán)。五是狠抓專項整頓與專題教育制度。新生入學期間，邀請部隊教官對新生進行宿舍內務管理業(yè)務指導，高標準、高起點嚴格要求學生，引導學生摒棄不良陋習，軍事化規(guī)范宿舍內務要求，上好學生入宿第一課;在不同時期在宿舍區(qū)域針對性開展戒煙、戒賭、內務檢查、早間催操等專項整頓活動，確保安全穩(wěn)定，同時做到每項專項整頓與專題教育都有方案、有組織、有落實、有反饋、有成效。

五、加強后勤工作管理，提高服務品位。

牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發(fā)展的思想，強化自覺服務意識，變后勤為先行，降本增效，開源節(jié)流，確保學校中心工作的順利展開。

春來繁花滿枝，秋至碩果累累。由于措施得力、落實到位，我校教育教學工作取得了較為顯著的成績。學校先后被張掖市交通局、教育局評為交通安全示范校，縣文明委評高臺縣文明單位，高臺縣家長示范學校。學校團委被團縣委評為先進團委、五四紅旗團委。教科研結碩果：學校承擔的2項省級教研課題已取得階段性成果;有30余篇教師的論文在省級及以上獲獎或發(fā)表。中考傳捷報：今年八年級學生的生地會考和九年級學生的畢業(yè)會考成績也十分理想(九年級274名學生中，254人被高臺一中錄取，高中錄取率為93.04%)在全縣元旦環(huán)城賽、“民樂杯”風箏大賽、全縣中小學田徑運動會中，分別榮獲中學組團體第二名;在全縣學生生活技能大賽中，榮獲中學組第一名;學生在各類學科競賽中，有33人次獲獎。

對照“高起點、高水平、高效益的標準化學?！钡囊螅倚＿€存在著差距;教職工隊伍建設仍比較薄弱，結構不合理，數(shù)量不足，質量仍需提高;“教學研究水平不高;特色學校建設成效還不夠明顯。但我們堅信在全校教職工的共同努力下，按照科學發(fā)展觀的要求，保持昂揚的斗志，務實的作風，齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，必將開創(chuàng)高臺三中教育教學工作的新局面!創(chuàng)造高臺三中發(fā)展的新奇跡!

第11篇 2023年基層干部黨風廉政述職述廉報告

述職報告是指各級各類機關工作人員，主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。下面是小編收集的基層干部述職述廉報告的內容，大家參考。

一、認真學習，態(tài)度端正，努力提高自身素質和業(yè)務水平

在思想方面，加強政治理論學習，系統(tǒng)學習了黨的十八大精神，樹立科學發(fā)展觀，增強了工作責任感和使命感，堅定了理想信念，理清了工作思路，鼓足了干事的勁頭。加強領導素養(yǎng)和專業(yè)知識學習，認真學習農村農業(yè)知識和法律法規(guī)知識，并將所學應用到工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大提高了工作效率。

二、圍繞發(fā)展，注重大局，扎實抓好所分管的各項工作

我主要分管計劃生育、招商興工、現(xiàn)代服務業(yè)等工作，駐村，任村“三送”工作隊隊長。在工作中，我能擺正位置，不越權，不越位，樹立全鎮(zhèn)一盤棋的觀念，勤勤懇懇，力求所分管各項工作有所突破，有所創(chuàng)新。

(一)計劃生育工作

今年，我鎮(zhèn)計劃生育工作以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“發(fā)展為先、生態(tài)為重、創(chuàng)新為魂、民生為本”理念，精心謀事、用心干事、專心成事，緊扣穩(wěn)定低生育水平這個主線，夯實基礎、真抓實干、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特、穩(wěn)中求進，為建設科學發(fā)展、文明和諧的工業(yè)強鎮(zhèn)營造了良好的人口環(huán)境。

創(chuàng)新管理機制，進一步加大了工作力度。實行主要領導親自抓，領導掛片、干部包村、村兩委干部包組包戶包對象，鎮(zhèn)計生辦實行包村業(yè)務指導，與村捆綁考核同獎同罰的責任機制。

(二)招商興工工作

近兩來，我鎮(zhèn)“以加速工業(yè)的崛起來推動的加速崛起，堅定不移地走招商興工作強鎮(zhèn)富民之路”的理念，緊緊圍繞“打造工業(yè)強鎮(zhèn)，建設城效重鎮(zhèn)，爭當經(jīng)濟建設排頭兵”的工作目標，緊扣發(fā)展主題，狠抓責任落實，改善優(yōu)化投資環(huán)境，大力推行“工業(yè)強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，招商興工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了招商興工作的歷史性重大突破。在招商工作中，我們始終堅持以引進龍頭型、環(huán)保型、創(chuàng)稅型、高科技型等三條基本原則。

鎮(zhèn)黨委政始終堅持把招商興工工作列入重要議事日程和日常工作范圍，堅持逢班子會必議，逢兩級干部必講，把招商興工工作列入全鎮(zhèn)最重要的工作之一。優(yōu)化環(huán)境，跟蹤服務是招商的關鍵，實行“一”、“保姆式”服務。凡是政府能代理辦好的，全部辦好，為客商提供高效、便捷、熱誠服務。按照客商的要求，逐一辦好，做好群眾的思想工作，讓客商滿意，使群眾擁護，真正做到“一切圍繞外商想，一切圍繞外商干，一切圍繞外商忙”的招商氛圍。引進了以恒拓化工、豐達管樁等為首的一批化工建材企業(yè)，在鎮(zhèn)黨委政府的領導下較好的完成了縣下達我鎮(zhèn)的招商引資任務。

(三)駐村及“三送”工作

根據(jù)黨委政府分工，我駐村一年來，在駐村干部及村干部的力支持下較好的完成了各項工作任 一是堅持社會主義核心價值體系，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，弘揚主旋律，加強和諧文化建設。

二是大力集中開展環(huán)境綜合整治，并完成了12年危舊房改造兩戶的任務及13年的危舊房集中安置點選點建設等任務。

回顧近兩年的工作，自己雖然盡了一些努力，做了一些事情，但知道離上級的要求還有差距，一是工作方法不多，工作措施不夠有力，造成有工作客觀效果與主觀要求差距較大。二是工作作風不夠扎實，雖然經(jīng)常下村，但與群眾傾心交流的時間較少。在以后的工作中，我將按照“三個代表”重要思想的要求，以十八大精神為動力，進一步加強學習，不斷提高工作能力和服務水平，努力把分管工作推向新的進步。

第12篇 2023年上半年基層干部述職報告

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，本人認真貫徹十八屆五中、六中全會和縣委十八屆一次全會精神，認真履職，較好地完成了年度目標任務?，F(xiàn)將個人思想、工作、廉政等情況報告如下：

一、認真履行“兩個責任”，黨風廉政建設取得實效

認真落實“一崗雙責”，把黨建與分管工作有機結合起來，同安排、同部署、同檢查、同落實，有力地推動了分管系統(tǒng)黨風廉政建設深入開展。

(一)加強學習教育，拒腐防變思想防線更加牢固。堅持每季度檢查一次分管部門黨風廉政工作，督導健全了學習、廉政等機制。深入開展“兩學一做”，不斷加強黨員干部思想學習教育，通過理論學習、正面引導、反面警示等方式，使黨員干部理想信念更加堅定、履職服務能力進一步增強、拒腐崇廉更加自覺，風清氣正的良好氛圍日趨濃厚。

(二)加強制度建設，黨風廉政落實機制更加健全。督促分管部門針對勞動保障、城鄉(xiāng)建設、民生保障、項目建設等重點領域和重點環(huán)節(jié)，完善了許可、服務、管理等相關制度，規(guī)范了辦事流程，把權力關進制度的籠子里、把政務服務置于陽光下，按照“誰分管、誰負責”的要求，落實分管部門負責人“一崗雙責”責任，從源頭上預防腐敗。

(三)加強管理創(chuàng)新，從嚴治黨工作推進更加深入。認真貫徹落實“三項機制”，通過工作實踐發(fā)現(xiàn)人才、考驗人才、推薦人才，鼓勵干事創(chuàng)業(yè)、保護擔當作為、激發(fā)干部活力，營造想干事、能干事、敢干事、干成事的創(chuàng)業(yè)氛圍。堅持“嚴管就是厚愛”，每月與分管系統(tǒng)負責人見面談心，每季度聽取黨風廉政建設情況匯報，把六大紀律、“234”學習教育、“抓轉促”落到實處，抓關鍵、強班子、帶隊伍，讓每名黨員、每個組織在“兩學一做”學習教育中受益，鏈式推進黨風廉政建設上水平。全年責任區(qū)內無違規(guī)違紀問題發(fā)生。

二、以學促做擔當作為，分管工作取得實效

以學夯基、以學促做、學做結合、學以致用，以身作則、心無旁騖地推動分管工作。

一是抓改革，促發(fā)展。省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作取得實效，大學生創(chuàng)業(yè)孵化園等基地運行良好，“雙創(chuàng)”氛圍更加濃厚。推進文旅深度融合，完成木王山4a級景區(qū)、金臺山文化旅游區(qū)和童話磨石溝度假村兩個3a景區(qū)創(chuàng)建,旅游帶動明顯增強?？h鎮(zhèn)機構改革全面完成，財稅、公車、投融資等改革穩(wěn)步推進。

二是建城鎮(zhèn)，促協(xié)調。按照“城景融合”思路，抓住規(guī)劃、建設、管理、經(jīng)營四大環(huán)節(jié)，推進城鎮(zhèn)提升工程，城區(qū)停車、如廁、出行等短板正在補齊，栗園城市綜合體建成運營。云蓋寺省級文化旅游名鎮(zhèn)推進加快，云鎮(zhèn)、豐收等美麗鄉(xiāng)村按期建成，重點鎮(zhèn)規(guī)模不斷擴大、功能更加完善、承載能力明顯增強。

三是增收入，保民生。加快財源建設，“營改增”平穩(wěn)過渡，財政收入完成年度目標。2023年16個集中安置點達到入住條件，2023年18個集中安置點主體基本建成。保障房第七批搖號分房完成。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保率達到x城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、臨時救助等民生政策全面落實。

四是強管理，提效能。扎實推進依法行政，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件法制審查，鎮(zhèn)辦和部門法律顧問實現(xiàn)了全覆蓋。縣政務服務大廳即將運營，督辦力度不斷加大，落實效能明顯提高。加大重點領域治理，杜絕“舌尖上、手尖上、腳尖上”的腐敗。

三、嚴格對標黨員標準，修身廉潔自律常態(tài)化

堅持學做結合、以學促做，常態(tài)化踐行“兩學一做”，在黨性修養(yǎng)、責任擔當、廉潔自律等方面得到深刻的教育和歷煉，不斷提升修為，當好“關鍵少數(shù)”。

(一)黨性覺悟常修常新。系統(tǒng)學習《黨章》《準則》《條例》等黨章黨規(guī)，自我凈化、自我完善、自我革新的能力不斷提升，道路自信、理論自信、制度自信進一步增強，理想信念更加堅定，不忘初心抓學習、忠誠不渝強黨性，做合格黨員的榮譽感、責任感、使命感更加強烈。

(二)政治方向堅定不移。反復研讀《___重要講話文章選編》、“中國夢、五位一體、四個全面、五大理念、五個扎實”等新理念、新思想、新戰(zhàn)略，“四個意識”更加牢固，把好思想“總開關”“總閥門”，保持政治信仰堅定、政治立場不移、政治方向不偏，做到黨提倡的堅決響應、黨決定的堅決執(zhí)行、黨禁止的堅決不做。

(三)遵規(guī)守紀從嚴從細。模范遵守黨章黨規(guī)、敬畏黨紀國法，從思想上樹立高線、劃定底線，在行動上堅守標線、不越紅線，自覺當“講規(guī)矩、有紀律”的“關鍵少數(shù)”。自覺接受監(jiān)督，虛心聽取各方面意見，生活勤儉質樸，下鄉(xiāng)出差一律工作餐。嚴格要求家人、親屬、身邊工作人員。

四、下一步打算

將認真落實“一崗雙責”，切實履行“主體責任”，嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī)，錘煉政治定力、永葆黨員本色，以廉政建設促進工作落實。一是持續(xù)改進作風。深入踐行“兩學一做”，嚴格遵守黨紀黨規(guī)，嚴字當頭、實處用力，從細節(jié)著手、從自身改起，坦誠做人，踏實做事，保持高度的政治自覺。二是嚴格執(zhí)行紀律。認真執(zhí)行《準則》《條例》，積極履行黨建主體責任，加強對分管系統(tǒng)黨風廉政建設監(jiān)督，統(tǒng)籌推進工作，提高履職服務能力，健全工作機制，調動黨員干部積極性。三是勇于創(chuàng)新?lián)?。扎實推進財政增收、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、移民搬遷、城鄉(xiāng)發(fā)展、文旅融合、紀律監(jiān)察、民生保障等工作。規(guī)范政務服務中心運轉，優(yōu)質服務，開門辦事，不斷提高工作效能。堅持沉下身子，躬身實踐，到基層一線，到矛盾突出的地方掌握情況、解決難題、促進發(fā)展。四是嚴格廉潔自律。經(jīng)常性對照《黨章》，對照黨紀國法，以模范標桿的境界要求自己，立行立改、完善提高。保持從嚴從實，嚴謹用權、謹慎做事。加強“三觀”教育，保持平和心態(tài)，以身作則，廉潔自律，以上率下，當好模范，始終保持黨員干部的本色。

第13篇 xxxx年8月基層干部述職報告

基層干部述職報告模板

篇一 學校領導干部述職報告

一、思想道德方面：

xxxx年，本人按照校黨委、黨總支、黨支部的統(tǒng)一部署和要求，積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，嚴格對照黨員中層干部保持先進性的具體要求和“五帶頭”優(yōu)秀___員標準規(guī)范自己的言行，切實加強黨性修養(yǎng)。注重加強與各部門之間、同事之間的溝通交流，工作中努力做到求真務實、團結協(xié)作、公道正派。

二、履行職責情況：

(一)黨委辦公室工作情況：1、認真做好黨委常委會、校黨政領導班子會議、書記辦公會和黨務工作例會等黨委重要會議的會務工作;

2、會同其他職能部門，共同組織開展好各類專題會議，包括xxxx年度黨員代表會議、暑期黨政負責干部會議、教職工懇談會等，并協(xié)助做好市教委對我校校務公開、民主管理工作專項檢查的各項準備工作和市教衛(wèi)黨委黨風廉政責任制、黨建工作責任制大檢查的相關籌備工作和會務工作;

3、做好黨委有關文件的起草、核稿、印發(fā)和匯編工作;

4、完成xxxx年黨史大事記編寫工作，組織采訪并整理完成《上海松江大學園區(qū)的建設與管理》一文，入選市教衛(wèi)黨委和市委黨史研究室共同主編的《口述上海——教育建設與改革》一書;

5、協(xié)助完成學校xxxx年黨建思政課題評審工作，組織開展好黨建思政研究會年會、常務理事工作會議和暑期研討會，做好xxxx年課題的申報、立項和結題工作，完成學校重點課題《高校推進學習型黨組織建設的路徑研究》的寫作;

6、認真做好世博期間穩(wěn)定工作和信息報送工作，撰寫完成《上海對外貿易學院世博工作總結與“后世博”研究工作的思考》;

7、做好反邪教宣傳教育有關工作;

8、協(xié)助做好兄弟院校和上級單位來訪接待工作有關事宜，做好信訪、保密和印章管理等工作。

(二)統(tǒng)戰(zhàn)工作情況：1、黨派工作：定期與各民主黨派支部主委溝通情況、交流工作，積極參與黨派支部活動;協(xié)助做好黨派成員發(fā)展工作;農工支部順利完成換屆;組織開展好民主黨派代表、無黨派人士座談會，民主黨派負責人與黨組織負責人聯(lián)誼會;鼓勵黨派支部圍繞學校十二五規(guī)劃制定和崗位設置工作積極建言獻策。

2、僑務工作：推薦代表參加上海市第十次歸僑僑眷代表大會;協(xié)助留學歸國人員聯(lián)誼會召開理事會和會員大會，做好新會員入會登記工作;做好僑界幫困工作;配合做好市教衛(wèi)黨委港澳臺地區(qū)及華僑學生統(tǒng)計工作。

3、人大、政協(xié)工作：定期協(xié)助組織召開市、區(qū)兩級人大代表和政協(xié)委員座談會。

4、區(qū)校聯(lián)動：配合松江區(qū)僑辦、僑聯(lián)，組織開展好“僑法進大學”宣傳活動;認真參加松江區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部與大學城各高校統(tǒng)戰(zhàn)部長聯(lián)誼座談會，就區(qū)校聯(lián)動工作開展研究交流。

5、統(tǒng)戰(zhàn)理論研究與宣傳：合作完成xxxx年度上海市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)統(tǒng)戰(zhàn)課題《高校黨外代表人士培育工作研究》，入選第十五次全國高校統(tǒng)戰(zhàn)工作研討會論文集。

6、完成市教衛(wèi)黨委xxxx年統(tǒng)戰(zhàn)年報工作。

(三)其他工作情況：1、認真履行黨群機關總支組織委員工作職責，切實做好總支組織工作，重點抓好學習型黨總支建設的探索與實踐;

2、參與校史館修訂、補充工作，負責學科專業(yè)建設、黨建、對外交流和師資隊伍4塊專題內容的設計和史料收集;

3、參與5周年校慶慶典有關工作。

三、廉潔自律方面：

本人廉潔自律，能按照黨員干部廉潔從政的要求和廉潔自律的規(guī)定為人處事，沒有違規(guī)違紀行為。

四、不足之處：

1、工作任務較為繁重時，對于優(yōu)化管理和改進工作的思考與研究仍顯不足;

2、在深入基層黨組織和黨派組織開展調查研究、及時把握動態(tài)等方面尚有待提高。

篇二 后備干部述職報告

在綜合管理部崗位上，我著力提升自身綜合素質，牢固樹立以科學發(fā)展觀為指導，以保障網(wǎng)絡有序管理為主題，努力保障網(wǎng)絡安全運行，積極查處私拉亂接，認真核查用戶收視狀況，主動參與欠費遺留掃尾斷口，切實有效地做好本職工作。

一、注重廉潔自律，進一步提高思想政治素養(yǎng)。政治上始終與黨中央保持一致，堅持群眾路線，時刻以黨員八條標準嚴格要求自己，做到堂堂正正做人，干干凈凈做事。思想上積極上進，堅持廉潔自律、樂于奉獻的職業(yè)道德，發(fā)揚開拓進取、勤政務實、謙虛謹慎的優(yōu)良作風，努力塑造自身良好的工作形象。

二、加強理論學習，進一步增強業(yè)務素質。在學習中，深入學習黨的理論知識和廣電業(yè)務知識，廣泛掌握廣電相關政策法規(guī)，用專業(yè)的知識武裝頭腦，不斷提高自身的理論水平，提升自身的知識層次，并在實踐中學以致用，統(tǒng)籌思考，努力提升自己的工作能力。

三、敬業(yè)愛崗，進一步增強工作實效。工作上踏實勤懇，敬業(yè)愛崗，努力做好以下幾方面工作：

1、有效保障網(wǎng)絡安全，積極查處破壞廣電設施案件15起，追繳賠償線路損失費5萬多元;

2、依據(jù)群眾舉報和主動排查，完成飛鶴小區(qū)、東湖小區(qū)、藍天新園等13個小區(qū)或單位宿舍的組織排查，查處私拉亂接1多戶，追繳欠費及補辦初裝費等約5萬多元;

3、組織開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站階段性用戶檢查和報停斷口數(shù)的核查工作，力求保障用戶數(shù)據(jù)即時更新，用戶管理監(jiān)管有力;

4、積極配合維修部對城關欠費用戶開展大規(guī)模催收和中斷信號工作，協(xié)助解決了平橋黃里岙片、坦頭溪南等1個村5多戶的欠費清收與強制斷口等工作。

篇三 處長述職報告

xxxx年7月，我從一名普通的人事干部競聘上崗，擔任保衛(wèi)處副處長一職，具體分管椒江校區(qū)安全保衛(wèi)工作。任職以來，在學校黨政班子的正確領導下和處長及同事們的關心幫助下，我不斷加強政治理論學習，努力提高業(yè)務素質，扎實有效開展工作，盡職盡責履行了自己的崗位職責，為師生提供了一個安全和諧的工作學習環(huán)境?，F(xiàn)將這段時期我在德、能、勤、績等方面作如下述職，如有不當之處，請批評指正。

一、加強政治業(yè)務理論學習，不斷提高政治素質和思想覺悟

按照學校黨委和機關第二黨總支理論學習安排意見，認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，黨的十七大政治報告等。同時，加強對黨建知識的學習、加強對新時期高校保衛(wèi)工作的研究和探討。通過對政治理論和業(yè)務知識的學習，進一步提高了教育武裝職工堅定理想信念的政治素質和理論水平，增強了駕馭指導本部門工作的業(yè)務素質和能力，為師生主動服務的意識得到加強，工作的效率和質量明顯提高。

二、盡職盡責做好本職工作，全力維護校園穩(wěn)定和師生安全

(一)認真做好椒江校區(qū)的日常安全保衛(wèi)工作。椒江校區(qū)從原先的“校中村”到現(xiàn)在的三分之二合圍，從原先的四個門口到現(xiàn)在的一個主大門，以及復雜的校園及周邊治安環(huán)境，相信期間在椒江校區(qū)工作的所有人和我一樣，都面臨巨大的困難和壓力。然而面對困難和壓力，我并沒有退縮，而是使盡全身解數(shù)迎難而上，帶領保衛(wèi)干部和全體校衛(wèi)隊員一步一個腳印將工作向前推進。主要從以下幾點做起：一是加強安全防范教育工作，針對容易發(fā)生在學生身上的詐騙案件，及時以溫馨提示、宣傳海報等形式提示學生提高警惕，減少類似案件發(fā)生。二是加強對重點易發(fā)案部位的檢查指導，帶領保安隊員不定期到校園內重點部位進行安全檢查，及時提出整改措施。三是開展專項治理，打擊侵害師生人身財產的違法犯罪行為，針對不法分子到校內盜竊自行車等案件，經(jīng)常堅持同保安隊員一起進行巡邏，蹲點守候，抓獲犯罪嫌疑人1余名，有效震懾了犯罪分子，維護了校園穩(wěn)定。四是積極推進科技創(chuàng)安，在每幢學生宿舍大廳、行政樓、實驗室等重點部位安裝監(jiān)控。另外，在生活區(qū)及教學區(qū)三個重點部位安裝了3個旋轉探頭，初步形成人防物防技防三位一體的防范網(wǎng)絡。xxxx年12月又在新大門校門口安裝監(jiān)控探頭，對出入校門的人員車輛和部分易發(fā)案部位納入監(jiān)控范圍，為減少案件發(fā)生和及時提供案件線索奠定了基礎。

(二)努力做好制度建設和校衛(wèi)隊管理工作。首先，制訂并完善了《椒江校區(qū)保安管理暫行規(guī)定》，對保安隊員的日常行為進行規(guī)范，做到有獎有罰，獎罰分明;根據(jù)校區(qū)特點實行了每月一次保安工作例會和每周一次巡邏制度;其次，加強校園秩序管理和規(guī)范車輛管理。對校內攤點擺放進行嚴格審批管理;對校內教職工機動車輛實行憑通行證出入制度，對校外機動車輛實行駕駛證換臨時通行證制度;再次，門衛(wèi)嚴格物品出入檢查制度，對進出校門的各類物資進行檢查登記，特別是外出物資必須憑相關部門簽字的審批表方可出校。另外，還加大對學校周邊治安環(huán)境治理力度。配合地方政府有關部門治理了門外的非法經(jīng)營的攤點和亂停亂放的出租車輛，并堅持做好經(jīng)常性管理，保證了學校大門口有一個良好的治安秩序。

(三)積極做好維護學校政治穩(wěn)定工作。圍繞師生關心關注的熱點問題，首先主動深入到院系了解思想動態(tài)，對可能影響學校穩(wěn)定的信息及時整理上報到學校領導和上級有關部門，為領導決策提供依據(jù)。其次，每個工作日堅持與保安隊長一起對校園進行安全巡查，每逢春節(jié)、“五·一”、“十·一”及暑期等節(jié)假日，還經(jīng)常主動到校園去轉轉、看看，密切關注校園安全動態(tài)，認真做好安全防范，謹防意外事件發(fā)生。再次，在學校師生遇到安全事件時，我都會第一時間趕赴現(xiàn)場，并進行妥善有效處理。先后參與處理近十起涉及師生矛盾糾紛、學生打架斗毆及交通事件等調處工作，化解了矛盾，消除了隱患，維護了學校的穩(wěn)定。

(四)圓滿完成了一系列活動的值勤工作。兩年多來參與并組織做好迎接新生入學、校區(qū)運動會、本科教學水平評估及大學英語、計算機等級考試等活動的值勤工作，確保了各項活動的順利進行。

三、加強自身建設，不斷提升校園安全管理和服務師生的能力

由于自己是保衛(wèi)戰(zhàn)線上的新兵，無經(jīng)驗可談，所以一方面比較積極主動且謙虛地向老前輩們請教，另一方面加強對高校安全保衛(wèi)理論知識的系統(tǒng)學習，多次參加省高保學會組織的工作交流會和市警衛(wèi)局舉辦的保衛(wèi)處(科)長業(yè)務培訓班等，以豐富安全保衛(wèi)相關知識。同時結合本職工作開展科學研究，近三年來，主持省教育廳xxxx年度科研項目1項(在研)，并持完成省教育科學xxxx年度規(guī)劃研究課題1項，省高保學會213、xxxx年度研究課題2項，市教育科學xxxx年度規(guī)劃研究課題1項，校213、xxxx年度教育教學類研究課題2項;獨立或以第一作者身份在《教育探索》、《黑龍江高教研究》、《寧波大學學報》等刊物上發(fā)表論文5篇(其中2篇為核心)，另有3.5萬字的碩士學位論文《多校區(qū)校園安全研究：以臺州學院為個案》入選中國優(yōu)秀碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫，論文《校園安全文化的模糊綜合評價》和《多校區(qū)辦學格局下校園安全現(xiàn)狀的調查與思考》分別獲省高保學會213、xxxx年度優(yōu)秀論文獎。

四、不足之處和今后的努力方向

作為一名年輕的中層干部，盡管我圓滿完成任職期間的各項工作任務，但仍然存在的許多不足：一是有時考慮問題站的理論高度不夠，分析不夠全面、具體;二是工作中有時候還有急躁情緒，有些工作抓得不夠細;三是主動服務的意識還有待于提高;再一個就是我個人性格原因，講話有時比較直接也很尖銳，沒有顧及他人感受，無形中可能會得罪人，但我的出發(fā)點都是為了學校的工作，敬請諒解!我有決心也有信心在今后工作中，牢固樹立服務意識和大局意識，以更加扎實的工作作風，團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新，為學校發(fā)展和平安、和諧校園建設做出自己應有的貢獻。

篇三 社區(qū)干部述職報告

各位領導，各位代表：

大家好，我叫魏素珍，是服務里社區(qū)居委會干部，一年來，在港城大街辦事處的正確領導下，深入學習“三個代表”重要思想，提高為人民服務的自覺性;認真實踐“三個代表”重要思想，維護人民群眾的利益，為社區(qū)、為居民做了很多事。在居委會全體干部的團結合作下，積極的完成了上級交給的各項任務，現(xiàn)將今年的工作情況匯報如下，有不妥之處，請各位領導和各位代表批評指正。

一、社區(qū)塑造我 我更愛社區(qū)

我們服務里社區(qū)是由原來的4個居委會即：服務里、勝利村、電工里、新興里合并而成的。3戶的大社區(qū)，對于年輕的新干部，對于我有xxxx年社區(qū)工作經(jīng)驗的老干部來說，都是一個挑戰(zhàn)，細算起來我們社區(qū)工作任務有3多項，再加上政府職能部門的臨時任務，我們的工作任務的確很繁重，但是，自從我選擇了這份職業(yè)，我就沒有一天后悔過，我把全部的精力和熱情都傾注于社區(qū)工作中，甚至連我的愛人和孩子都跟我一起忙活，因為是社區(qū)給我提供了展示才能的舞臺;是社區(qū)塑造了我;是社區(qū)給我提供了為社會多做貢獻、多為居民辦實事，辦好事的機會;是社區(qū)讓我懂得了人生的價值，社區(qū)工作雖然很辛苦，但我選擇了社區(qū)，我離不開社區(qū)，因為我深深地愛著社區(qū)。

二、奉獻是天職 敬業(yè)是本分。

隨著海港區(qū)居委會體制的改革，老一屆居委會干部被淘汰，新招聘的都是有學歷、有文憑的年輕干部，我的年齡也自然的成為了被淘汰的對象，這正是長江后浪推前浪，一代新人勝舊人。新舊交替，實屬必然。1月8日我辦完了居委會交接手續(xù)，干起了我得心應手的房屋中介工作，兩個月的時間我就賺了46塊錢，就在這時(3月1號)我突然接到民政局的電話，我被聘為居委會干部，3月15日到港城大街辦事處報到。，這一消息來的很突然，也改變了我的生活，是喜是憂，我很矛盾，喜的是我又能重返崗位，干我所熱愛的居委會工作，憂的是我現(xiàn)在的經(jīng)濟收入很高，我干中介一年下來能掙2萬多塊，可到居委會全年也掙不了5塊錢，我的腦子一片空白，是去是留我猶豫了，后來我通過學習“三個代表”重要思想，學習黨的“十八大”三中全會精神，最后決定服從上級安排，忍痛把中介所兌了出去，選擇了自己熱愛的社區(qū)工作。

3月15日我正式到港城大街辦事處服務里居委會上班，我分管服務里小區(qū)，可是服務里小區(qū)4多戶人家什么檔案資料也沒有，一切從零開始，工作無從插手，我又不想干了，就在我猶豫不定的時候，人大代表，居委會主任孟祥敏做我的思想工作，她對我說：“魏大姐，你不能走，你別忘了你是人大表，你是上級派來的骨干啊……”是啊，我是人大代表，一句話提醒夢中人，我不但不能走，我還要好好干，我如果不好好干，對不起黨和人民對我的期望。，53歲的我在海港區(qū)居委會干部當中，可能是年歲最大的一個，上級領導能錄用我，說明我還是有能力勝任的，我一定要克服種種困難，把本職工作干好。

開始我自費印制了民政戶卡4多張，我給自己定任務每天入戶8-1戶，完不成任務不下班，在我的工作最難開展的時候，服務里有一位熱心腸的老黨員一直陪著我走家串戶，她就是楊桂珍大姨。她人好、心眼好，熱情高，我倆用了1個多月的時間，民政戶卡建全了。同時我還結識了不少朋友，認識了服務里大部分居民，有的老百姓說：這么多年也沒有見過居委會干部到老百姓家中噓寒問暖的……， 我的這一做法得到了廣大居民的認可，拉近了居委會干部和群眾之間的距離，深得居民好評。現(xiàn)在我每次到服務里，居民熱情的和我打招呼：“主任來了，你好啊，到家坐……”看得出來，居民對他們心目中的主任的佩服和擁戴都寫在了臉上，滲透在問候中，我聽了心里暖暖的，我雖然不是主任，但是我在他們心目中就是主任。

我的工作是：主抓社區(qū)文化、社區(qū)教育、婦聯(lián)、民事調解等項工作。我剛接任社區(qū)文化工作時，社區(qū)內共有以高藴珍為首的8-9個人參加活動，文藝隊處于癱瘓狀態(tài)。在困難時刻，高藴珍老師發(fā)揚___員的先鋒作用，積極主動的幫助我廣招人才，到5月份就發(fā)展了一支有3名隊員的“俏夕陽”文藝隊，其中有3名伴奏的(陳作田、曹占和、高永寬)，有3名懂音樂的教師(高藴珍、曹占河、陳作田)。6月份我憑著自己多年的社交關系和社交能力，到轄區(qū)單位求援來了幾千元錢，先后購買了電子琴、音響、椅子、凳子、飲水機、電風扇、演出服裝等。今年的“七一”;“彩色周末周”;“十一”;“老人節(jié)”，都演出了豐富多彩的文藝節(jié)目，彩色周末演出時在7月份，還有十幾名“小虎子”隊員參加了演出，給我我們節(jié)目增添了不少光彩，孩子們的家長都高興的說：“是社區(qū)給我們的孩子提供了才藝展示的機會，象這樣的活動，希望每年多搞幾次”。一年來，我的工作開展的很紅火，得到了辦事處領導的肯定，廣大居民的擁護。

我們居委會班子力量很強，有辦事處所有居委會干部中唯一的男性——韓博，有深藏內秀的——王學芹，有三名老主任且又是人大代表。雖然我的職務不是主任，但我事事以主任的標準嚴格要求自己，敢挑重擔，責無旁貸，困難面前不逃避，居委會的大事小情，我都以主人翁的姿態(tài)出現(xiàn)。

我剛到居委會不久，也就是4月份在入戶摸底時，認識了標準印刷廠的工程師相秉巖，我立即抓住機會求他給居委會印制了1本稿紙;6月份又印制了3張星級文明家庭評比表;8月份又印制了2張民政戶卡。共3次給了老相1元錢，委托老相給干活的兄弟們買點水果、西瓜吃。這三次印刷給居委會節(jié)省了大量的開支。北環(huán)路辦事處的張洪民主任在服務北里11棟居住，在一次會上他說：“魏大姐，你到了服務里是港城辦事處的財富……”，“是嗎，領導過獎了”。聽了這句話我心里感到很欣慰，的確如此，在短短的9個月的時間里，我為服務里社區(qū)爭取來了幾千元錢，又通過關系為社區(qū)印刷了幾千張表格、戶卡及1本稿紙，如果付款的話就是2多塊。有好朋友勸我說：“你為啥那么賣命，你虎不虎啊，為了居委會去求人你犯得上嘛，少干點少給你開錢啊…..”。我聽了只是一笑了之，我知道朋友是為了我好，可是我還是堅持自己的觀點，為了社區(qū)，為了我熱愛的職業(yè)，我覺得我付出的值。

三、情系社區(qū) 服務百姓

服務里社區(qū)29棟3棟之間污水井上溢，路上積水很深，都是臭水，居民反映強烈，我找到有關責任人商量解決辦法，但被拒之門外，老百姓對責任人王洪生意見非常大，他不但不管，還揚言說：誰也管不了他，他和廠長(燕玻廠)是哥們，因為他是燕玻廠廠派的專職管理員，共管理兩棟樓——64戶，聽居民反映這個人不但不敬業(yè)，說話還粗魯。我找過他幾次，都被他拒絕了，無奈之下，我找到他們廠辦公室主任，辦公室劉主任找他談話，叫他配合居委會的工作，可他回來之后，到居委會大罵：“誰他媽的找我們廠了?你他媽的找死啊……”臟話很多，我受了很大委屈，無奈之下，我打了12345市長公開電話求助，還好，市長公開電話辦公室立即責成燕玻廠領導，必須在短期內把污水井修好。燕玻廠在上級領導的指令下，很快派人來修好了污水井，老百姓非常高興，他們說：居委會真為咱老百姓辦事，我們又可以過正常生活了。

服務北里4-1-2號居民和11號居民因事吵架鬧矛盾，我經(jīng)過調查其原因，是4樓掉下來的東西砸壞了一樓的玻璃，1樓的玻璃平搭在護欄上，1樓住戶找到4樓要求賠償，4樓住戶不但不賠償還不禮貌的呸了一口，我看矛盾要激化，就用法律、政策勸說兩戶人家，首先告訴1樓把玻璃平放在護欄上就是錯誤，她說是為了擋雨，4樓不小心砸壞了人家的東西，應該賠禮道歉，說聲對不起，在我的耐心勸說下，兩家人各自承認了自己的錯誤，化解了矛盾，防止了矛盾激化，避免了一場糾紛。

服務里26棟有一戶2樓的居民家被盜了，找到一樓吵架，說是小偷踩著一樓家的護欄進屋盜竊的，兩家吵的很兇，2樓要求1樓給他家做護欄，如不做就沒完，要索賠，我一看事情要鬧大，于是，我查看有關法律書籍，學習人民調解，用法律政策耐心勸說兩家人，最后在法律和政策面前，兩家人各自做出了讓步，達成了協(xié)議(2樓出2元，1樓出6元)我負責聯(lián)系人做，護欄做好了，兩家人和好如初。一年來，社區(qū)的民事糾紛大多是由我出面調解，我已經(jīng)成功調解強化糾紛3起，一般糾紛2起。

通過這件事，老百姓更加認可了我的工作能力，我也非常高興，因為我真正為黨和人民做了我應該做的事。不過在這之間，還出現(xiàn)了一段小插曲，3樓住戶也找我來了，要求2樓給他家封護欄，我又兩次到3樓家做了大量的思想工作，教育他自己應該有防衛(wèi)意識，假設出現(xiàn)被盜現(xiàn)象，你本身就有防護不當?shù)呢熑危绻?樓給3樓做了護欄，那么4樓，5樓等等都要求你做，不還是等于你自己做嘛，經(jīng)過我耐心勸說，3樓住戶放棄了這個念頭。別看這只是群眾生活中的一件平常事，可我認為，群眾的事無小事，件件是大事，如果解決不妥，他們的矛盾就會越來越深，人們就會說我這個調解員是掛牌的，所以我對自己的每一項工作都認真去做，決不含糊，我的職業(yè)格言是：百姓的事都是大事，百姓的事就是我的事，我要完全徹底的為人民辦實事，辦好事。

四、強化素質，當好公仆

以上是我一年來的思想、工作匯報，我為老百姓做的事還有很多，面對成績，查找不足，自知自己學習的還不夠。要想把社區(qū)工作推向新臺階，就要在社區(qū)建設和社區(qū)服務上下功夫，首先，要增強為人民服務的民本意識、提高自身素質。

1：努力學習馬克斯主義、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，掌握理論知識，提高思想水平，要深入實際，真心誠意的與群眾為友，當好百姓的父母官。

2：自我錘煉，加強思想道德修養(yǎng)，要想提高服務質量，就要有良好的道德品質，要重視言行，要有德性。為了更好的為社會多做貢獻，我一定會努力學習，提高政治修養(yǎng)，鉆研業(yè)務知識，努力使自己成為一個高尚的人、有道德的人、有益于人民的人。

今后，我一定會嚴格要求自己，多做批評和自我批評，搞好班子團結，積極完成上級交給的各項任務。密切聯(lián)系群眾，維護人民群眾的利益，為民排憂解難，把自己全部的精力貢獻給社區(qū)，把自己全部的愛心奉獻給居民。因為社區(qū)工作就是我的事業(yè)，社區(qū)陣地就是我的舞臺!謝謝大家!

第14篇 2023年干部黨員思想報告：推進基層組織建設

尊敬的黨組織：

學習完___在全國組織工作會議上的講話后，我對黨的基層組織建設的現(xiàn)狀有些思考，黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是黨的建設工作的重要組成部分，我們黨的工作重心在基層，執(zhí)政基礎在基層，活力源泉也在基層。在改革開放不斷深入，經(jīng)濟社會快速發(fā)展的今天，如何適應新情況新變化抓緊創(chuàng)新和完善基層黨建工作制度，全面提升基層黨建工作水平?如何按照科學發(fā)展觀的要求創(chuàng)新基層黨建工作，為經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供堅強政治和組織保障?這些問題是當前一段時期內黨建工作的重要任務，我們可以從以下幾方面進行思考：

一、認真學習會議精神，深入基層開展調查研究

認真學習會議精神，深刻把握精神內涵，明確工作思路和方法，是下階段基層黨建工作順利開展的基礎。當前，基層黨組織建設面臨的新情況新問題越來越多，在社會矛盾多發(fā)的時期、穩(wěn)定任務繁重的時期和外部環(huán)境多變的時期，要發(fā)揮基層黨組織這個“法寶”的作用，引導基層黨組織充分發(fā)揮服務群眾、聚人心、促和諧的作用，努力把黨的各項工作深入到基層。扎實工作，深入基層，是我們做好工作的基礎。毛主席說過：“沒有調查就沒有發(fā)言權”。在黨深入開展群眾路線教育活動之際，我們要深入基層，扎實開展調查研究，主動了解基層群眾的工作、生活和思想狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，在與群眾的不斷接觸中了解第一手資料，進而弄清工作重點，變被動為主動。做到對自己的工作對象的情況要熟悉、要清楚，要及時了解他們在不同時期的工作狀況、生活情況、思想情緒以及他們有什么要求和希望，對這些具體情況了解的越深入、越細致，黨建工作的主動權就越大，工作的針對性就越強，工作計劃的制定就越切合實際，工作效果就越好。

二、扎實改進工作作風，做好基層組織建設工作

作為一名黨務干部，在推進基層組織建設過程中，應按照黨中央提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的標準嚴格要求自己，“講黨性、重品行、作表率”，改進工作作風，注意自己的言行舉止。在工作中要不斷加強政治理論能力、業(yè)務水平能力和思想作風建設，自覺認真地學習黨的理論，不斷熟悉基層組織業(yè)務，深入實際，不計工作時間，始終以飽滿的熱情投入到工作之中。一是要增強主動服務意識，自覺在大局下行動，眼睛向下、心系群眾，熱情真誠地為黨員干部和各類人才服務，積極幫助基層干部群眾解決實際困難。二是要增強對黨和人民事業(yè)的責任心，以人民群眾滿意為標準，在組織工作特別是基層組織建設中，通過優(yōu)質高效服務，不斷提高基層黨員干部和人民群眾對我們組織工作的滿意度。在處理群眾提出的問題時，應多換位思考，從多角度去思考，耐心地與群眾進行溝通。在利益面前做到清正廉潔，在工作中做到不怕吃苦、不怕吃虧。

三、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

如果黨的基層組織不先進、黨員不優(yōu)秀，我們黨就不可能走到今天，也不可能取得今天的成就。先進和優(yōu)秀不是與生俱來的，也不是一勞永逸的，必須靠“創(chuàng)”、靠“爭”。尤其是作為基層黨組織要不斷的鞏固和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，激勵廣大黨員在各項工作中更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。各級黨組織和廣大黨員必須自覺把創(chuàng)先爭優(yōu)當作一種價值理想來追求，當作一種道德品質來塑造，當作一種思想品質來提升，始終保持先進和優(yōu)秀，為當好推動科學發(fā)展、促進社會和諧的排頭兵提供堅強保證。

第15篇 2023年9月基層干部述職述廉報告

一、認真學習，態(tài)度端正，努力提高自身素質和業(yè)務水平

在思想方面，加強政治理論學習，系統(tǒng)學習了黨的十八大精神，樹立科學發(fā)展觀，增強了工作責任感和使命感，堅定了理想信念，理清了工作思路，鼓足了干事的勁頭。加強領導素養(yǎng)和專業(yè)知識學習，認真學習農村農業(yè)知識和法律法規(guī)知識，并將所學應用到工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大提高了工作效率。

二、圍繞發(fā)展，注重大局，扎實抓好所分管的各項工作

我主要分管計劃生育、招商興工、現(xiàn)代服務業(yè)等工作，駐村，任村“三送”工作隊隊長。在工作中，我能擺正位置，不越權，不越位，樹立全鎮(zhèn)一盤棋的觀念，勤勤懇懇，力求所分管各項工作有所突破，有所創(chuàng)新。

(一)計劃生育工作

今年，我鎮(zhèn)計劃生育工作以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“發(fā)展為先、生態(tài)為重、創(chuàng)新為魂、民生為本”理念，精心謀事、用心干事、專心成事，緊扣穩(wěn)定低生育水平這個主線，夯實基礎、真抓實干、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特、穩(wěn)中求進，為建設科學發(fā)展、文明和諧的工業(yè)強鎮(zhèn)營造了良好的人口環(huán)境。

創(chuàng)新管理機制，進一步加大了工作力度。實行主要領導親自抓，領導掛片、干部包村、村兩委干部包組包戶包對象，鎮(zhèn)計生辦實行包村業(yè)務指導，與村捆綁考核同獎同罰的責任機制。

(二)招商興工工作

近兩來，我鎮(zhèn)“以加速工業(yè)的崛起來推動的加速崛起，堅定不移地走招商興工作強鎮(zhèn)富民之路”的理念，緊緊圍繞“打造工業(yè)強鎮(zhèn)，建設城效重鎮(zhèn)，爭當經(jīng)濟建設排頭兵”的工作目標，緊扣發(fā)展主題，狠抓責任落實，改善優(yōu)化投資環(huán)境，大力推行“工業(yè)強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，招商興工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了招商興工作的歷史性重大突破。在招商工作中，我們始終堅持以引進龍頭型、環(huán)保型、創(chuàng)稅型、高科技型等三條基本原則。

鎮(zhèn)黨委政始終堅持把招商興工工作列入重要議事日程和日常工作范圍，堅持逢班子會必議，逢兩級干部必講，把招商興工工作列入全鎮(zhèn)最重要的工作之一。優(yōu)化環(huán)境，跟蹤服務是招商的關鍵，實行“一”、“保姆式”服務。凡是政府能代理辦好的，全部辦好，為客商提供高效、便捷、熱誠服務。按照客商的要求，逐一辦好，做好群眾的思想工作，讓客商滿意，使群眾擁護，真正做到“一切圍繞外商想，一切圍繞外商干，一切圍繞外商忙”的招商氛圍。引進了以恒拓化工、豐達管樁等為首的一批化工建材企業(yè)，在鎮(zhèn)黨委政府的領導下較好的完成了縣下達我鎮(zhèn)的招商引資任務。

(三)駐村及“三送”工作

根據(jù)黨委政府分工，我駐村一年來，在駐村干部及村干部的力支持下較好的完成了各項工作任務。 一是堅持社會主義核心價值體系，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，弘揚主旋律，加強和諧文化建設。

二是大力集中開展環(huán)境綜合整治，并完成了12年危舊房改造兩戶的任務及13年的危舊房集中安置點選點建設等任務。

回顧近兩年的工作，自己雖然盡了一些努力，做了一些事情，但知道離上級的要求還有差距，一是工作方法不多，工作措施不夠有力，造成有工作客觀效果與主觀要求差距較大。二是工作作風不夠扎實，雖然經(jīng)常下村，但與群眾傾心交流的時間較少。在以后的工作中，我將按照“三個代表”重要思想的要求，以十八大精神為動力，進一步加強學習，不斷提高工作能力和服務水平，努力把分管工作推向新的進步。