品管崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 品管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織建立全院的服務(wù)質(zhì)量管理體系,經(jīng)批準(zhǔn)后組織落實(shí);

2、負(fù)責(zé)制定服務(wù)質(zhì)量管理的績(jī)效考核制度,理順執(zhí)行過程中的各項(xiàng)關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量?jī)?nèi)容相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)宣導(dǎo)培訓(xùn);

4、對(duì)逐漸推行全面服務(wù)質(zhì)量管理及提出的工作建議負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任;

5、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定品控部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)制定品控部工作程序和規(guī)章制度以及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施并監(jiān)督檢查

7、嚴(yán)格實(shí)施集團(tuán)所制訂的各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)障制度,以jci的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)審視各醫(yī)院的公共設(shè)施、安全管理、員工資格、質(zhì)量改進(jìn)、信息管理等工作,參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理評(píng)價(jià)工作。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、健康管理、醫(yī)學(xué)、質(zhì)控等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn),在有jci標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證過的國(guó)際化醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事過醫(yī)療管理工作的優(yōu)先;

3、熟悉醫(yī)療法律法規(guī)、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行政管理體系及相關(guān)管理政策;

4、具有較強(qiáng)的親和力,寬容的心態(tài),學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力。

第2篇 機(jī)械品管崗位職責(zé)

1、會(huì)識(shí)機(jī)械制圖

2、須有鈑金、焊接檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)

3、熟練使用卡尺、千分尺、內(nèi)徑百分表等量具

第3篇 商品管控崗位職責(zé)

商品企劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)經(jīng)理主管 商品總監(jiān)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)整體商品企劃工作,同時(shí)協(xié)調(diào)品牌、營(yíng)銷、設(shè)計(jì)部門對(duì)商品部門的協(xié)同工作。

一、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商品企劃管理工作

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織開展公司商品企劃工作,負(fù)責(zé)組織制定商品開發(fā)計(jì)劃、上市波段計(jì)劃、面料備貨計(jì)劃、產(chǎn)品備貨計(jì)劃、補(bǔ)款計(jì)劃

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商品與研發(fā)、銷售單位開展設(shè)計(jì)選版、產(chǎn)品類別規(guī)劃、產(chǎn)品價(jià)格體系規(guī)劃及單款定價(jià)等工作

3、負(fù)責(zé)每組織每期訂貨會(huì)的籌備和組織工作,負(fù)責(zé)訂貨/鋪貨方案的制定與實(shí)施

4、對(duì)品牌的商品結(jié)構(gòu)分析,比如潮流款、暢銷款、基本款的分析等,利用相關(guān)數(shù)據(jù)以及同類競(jìng)品的市場(chǎng)分析,結(jié)合銷售、設(shè)計(jì),對(duì)品牌基調(diào)和商品基本款進(jìn)行沉淀和升華。

二、負(fù)責(zé)組織有序開展貨品配發(fā)工作

1、跟進(jìn)每季商品生產(chǎn)進(jìn)度、入倉(cāng)時(shí)間及發(fā)貨時(shí)間;

2、審批每季的商品配發(fā)計(jì)劃,監(jiān)督貨品配發(fā)、補(bǔ)單、退換貨等工作的執(zhí)行情況;

3、負(fù)責(zé)公司整體及各區(qū)域的銷售進(jìn)度與庫存貨品的監(jiān)控,及時(shí)組織制定、實(shí)施貨品調(diào)撥、促銷方案,以提高銷售指標(biāo)達(dá)成率,降低企業(yè)庫存率。

三、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈的組織、指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作

1、負(fù)責(zé)主持每周營(yíng)運(yùn)調(diào)度例會(huì),檢核商品供應(yīng)進(jìn)度情況,協(xié)調(diào)解決在產(chǎn)品研發(fā)、面輔料采購(gòu)、產(chǎn)品生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)配送等各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題

2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)協(xié)作過程中出現(xiàn)的不能按標(biāo)準(zhǔn)、流程完成進(jìn)度的情況,與其他有關(guān)部門作出具體協(xié)調(diào),調(diào)動(dòng)其他部門資源,保證產(chǎn)品上市計(jì)劃的整體進(jìn)度;

3、負(fù)責(zé)主持處理供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的突發(fā)事件,及時(shí)做出調(diào)整安排

四、負(fù)責(zé)組織商品銷售研究工作

1. 負(fù)責(zé)組織制定、完善、修改商品營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、程序等,促進(jìn)系統(tǒng)默契配合

2. 負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)供應(yīng)鏈上各部門制定相應(yīng)的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、程序等,進(jìn)行專業(yè)化管理和系統(tǒng)的有效配合

商品經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),全面負(fù)責(zé)商品的統(tǒng)籌規(guī)劃,組織制定并實(shí)施年度商品企劃;

2、建立并維護(hù)公司商品管理體系,制定并優(yōu)化商品管理制度和流程,不斷提升商品管控能力;

3、建立科學(xué)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,幫助各項(xiàng)目完成更規(guī)范的品類劃分;

4、制定我司產(chǎn)品價(jià)格體系,在保障產(chǎn)品毛利的基礎(chǔ)上確保我司產(chǎn)品具有較高的價(jià)格和服務(wù)優(yōu)勢(shì),并對(duì)促銷產(chǎn)品及零毛利產(chǎn)品提出建議。

5、負(fù)責(zé)公司核心項(xiàng)目的每季的商品企劃,重點(diǎn)是top款式的開發(fā)與備貨;

6、負(fù)責(zé)整體商品管理和監(jiān)控,統(tǒng)計(jì)分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測(cè)商品銷售趨勢(shì),控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品資源,下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃,安排貨期和跟進(jìn)貨期完成情況;

7、時(shí)刻關(guān)注商品動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)競(jìng)品品牌的變化,對(duì)產(chǎn)品方向作出調(diào)整建議;

8、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、為品類研發(fā)提供數(shù)據(jù)支持并積淀品類結(jié)構(gòu)企劃數(shù)據(jù);

9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,以及團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng);

10、完成上級(jí)交辦的其他工作。

入職要求:

1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、5年以上銷售分析、商品分析工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉服裝品牌企業(yè)貨品分配、跟蹤及調(diào)控的市場(chǎng)運(yùn)作;

4、精通貨品銷售分析、結(jié)構(gòu)分析及貨品的下單流程;

5、良好的計(jì)劃統(tǒng)籌、數(shù)量分析、邏輯推及溝通協(xié)調(diào)能力。

6、懂服裝聯(lián)營(yíng)模式以及線上商品管理 商品總監(jiān)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)整體商品企劃工作,同時(shí)協(xié)調(diào)品牌、營(yíng)銷、設(shè)計(jì)部門對(duì)商品部門的協(xié)同工作。

一、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商品企劃管理工作

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織開展公司商品企劃工作,負(fù)責(zé)組織制定商品開發(fā)計(jì)劃、上市波段計(jì)劃、面料備貨計(jì)劃、產(chǎn)品備貨計(jì)劃、補(bǔ)款計(jì)劃

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商品與研發(fā)、銷售單位開展設(shè)計(jì)選版、產(chǎn)品類別規(guī)劃、產(chǎn)品價(jià)格體系規(guī)劃及單款定價(jià)等工作

3、負(fù)責(zé)每組織每期訂貨會(huì)的籌備和組織工作,負(fù)責(zé)訂貨/鋪貨方案的制定與實(shí)施

4、對(duì)品牌的商品結(jié)構(gòu)分析,比如潮流款、暢銷款、基本款的分析等,利用相關(guān)數(shù)據(jù)以及同類競(jìng)品的市場(chǎng)分析,結(jié)合銷售、設(shè)計(jì),對(duì)品牌基調(diào)和商品基本款進(jìn)行沉淀和升華。

二、負(fù)責(zé)組織有序開展貨品配發(fā)工作

1、跟進(jìn)每季商品生產(chǎn)進(jìn)度、入倉(cāng)時(shí)間及發(fā)貨時(shí)間;

2、審批每季的商品配發(fā)計(jì)劃,監(jiān)督貨品配發(fā)、補(bǔ)單、退換貨等工作的執(zhí)行情況;

3、負(fù)責(zé)公司整體及各區(qū)域的銷售進(jìn)度與庫存貨品的監(jiān)控,及時(shí)組織制定、實(shí)施貨品調(diào)撥、促銷方案,以提高銷售指標(biāo)達(dá)成率,降低企業(yè)庫存率。

三、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈的組織、指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作

1、負(fù)責(zé)主持每周營(yíng)運(yùn)調(diào)度例會(huì),檢核商品供應(yīng)進(jìn)度情況,協(xié)調(diào)解決在產(chǎn)品研發(fā)、面輔料采購(gòu)、產(chǎn)品生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)配送等各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題

2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)協(xié)作過程中出現(xiàn)的不能按標(biāo)準(zhǔn)、流程完成進(jìn)度的情況,與其他有關(guān)部門作出具體協(xié)調(diào),調(diào)動(dòng)其他部門資源,保證產(chǎn)品上市計(jì)劃的整體進(jìn)度;

3、負(fù)責(zé)主持處理供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的突發(fā)事件,及時(shí)做出調(diào)整安排

四、負(fù)責(zé)組織商品銷售研究工作

1. 負(fù)責(zé)組織制定、完善、修改商品營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、程序等,促進(jìn)系統(tǒng)默契配合

2. 負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)供應(yīng)鏈上各部門制定相應(yīng)的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、程序等,進(jìn)行專業(yè)化管理和系統(tǒng)的有效配合

商品經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),全面負(fù)責(zé)商品的統(tǒng)籌規(guī)劃,組織制定并實(shí)施年度商品企劃;

2、建立并維護(hù)公司商品管理體系,制定并優(yōu)化商品管理制度和流程,不斷提升商品管控能力;

3、建立科學(xué)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,幫助各項(xiàng)目完成更規(guī)范的品類劃分;

4、制定我司產(chǎn)品價(jià)格體系,在保障產(chǎn)品毛利的基礎(chǔ)上確保我司產(chǎn)品具有較高的價(jià)格和服務(wù)優(yōu)勢(shì),并對(duì)促銷產(chǎn)品及零毛利產(chǎn)品提出建議。

5、負(fù)責(zé)公司核心項(xiàng)目的每季的商品企劃,重點(diǎn)是top款式的開發(fā)與備貨;

6、負(fù)責(zé)整體商品管理和監(jiān)控,統(tǒng)計(jì)分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測(cè)商品銷售趨勢(shì),控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品資源,下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃,安排貨期和跟進(jìn)貨期完成情況;

7、時(shí)刻關(guān)注商品動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)競(jìng)品品牌的變化,對(duì)產(chǎn)品方向作出調(diào)整建議;

8、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、為品類研發(fā)提供數(shù)據(jù)支持并積淀品類結(jié)構(gòu)企劃數(shù)據(jù);

9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,以及團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng);

10、完成上級(jí)交辦的其他工作。

入職要求:

1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、5年以上銷售分析、商品分析工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉服裝品牌企業(yè)貨品分配、跟蹤及調(diào)控的市場(chǎng)運(yùn)作;

4、精通貨品銷售分析、結(jié)構(gòu)分析及貨品的下單流程;

5、良好的計(jì)劃統(tǒng)籌、數(shù)量分析、邏輯推及溝通協(xié)調(diào)能力。

6、懂服裝聯(lián)營(yíng)模式以及線上商品管理

第4篇 品管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)保證，對(duì)來貨嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn);

2.保證按工作進(jìn)度進(jìn)行來貨質(zhì)檢并保證工作質(zhì)量;

3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作;并確保出貨產(chǎn)品的質(zhì)量;

4.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)測(cè)，檢查，驗(yàn)證產(chǎn)品是否符合檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并做出結(jié)果判定;

5.協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標(biāo)準(zhǔn);

6.協(xié)助做好公司iso9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);

7.完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第5篇 品管品檢崗位職責(zé)

品質(zhì)技術(shù)員品管品檢 深圳市晶華泰科技有限公司 深圳市晶華泰科技有限公司,晶華泰 從事技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等的研究、管理、監(jiān)督、檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定等。

1.進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制;

2.組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查、質(zhì)量改進(jìn);

3.進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢;

4.進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評(píng)審員注冊(cè)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室考核等合格評(píng)定管理;

5.調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析,進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查分析。

第6篇 品管科員崗位職責(zé)

1.工作內(nèi)容:原料、產(chǎn)品等的質(zhì)量檢驗(yàn)、檢測(cè)及品質(zhì)相關(guān)工作。

2.學(xué)歷專業(yè):化工或食品相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

3.其他要求:身體健康、服從安排

第7篇 品管iqc崗位職責(zé)

品管-iqc資深工程師 重慶翊寶智慧電子裝置有限公司 重慶翊寶智慧電子裝置有限公司,翊寶 崗位要求:

1.具管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上

2.具英語良好讀寫及基本口語溝通能力

3.iqc檢驗(yàn)流程及異常處理

4.熟悉質(zhì)量管理手法,如ppap/pmp/fmea/spc等

崗位職責(zé):

1.系統(tǒng)維護(hù)、開發(fā)及系統(tǒng)面各類報(bào)表達(dá)成率跟追;

2. iso檔修訂及版本更新事宜;

3. mqe部設(shè)備和耗材盤點(diǎn)及耗材申購(gòu)等管理;

4. xx料每天收發(fā)統(tǒng)計(jì)和開單領(lǐng)料及建立安全庫存等,保證生產(chǎn)需求;

5.儀器設(shè)備校驗(yàn)計(jì)劃管理及相關(guān)送校工作;

6.稽核iqc和原材料倉(cāng),每週ipqc例行周會(huì);

7.稽核/倉(cāng)管人員training及工作安排管理;

8.周月報(bào)報(bào)表整理製作;

9.主管交辦其他事項(xiàng).

第8篇 模具品管崗位職責(zé)

模具品管/模具qc 廈門宏泰集團(tuán) 宏泰集團(tuán)(廈門)有限公司,宏泰,廈門宏泰集團(tuán) 1、中專及以上學(xué)歷;

2、3年以上塑膠模具品管檢測(cè)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu),對(duì)檢測(cè)品質(zhì)制程管控有一定的經(jīng)驗(yàn);

4、識(shí)圖能力強(qiáng),熟悉使用office/cad/proe/vg等辦公軟件。

第9篇 ipqc品管員崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:1、根據(jù)每天生產(chǎn),嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)來檢查物料、檢測(cè)來料產(chǎn)品;

2、將檢查后的物料蓋上合格的印章,并擺放在相應(yīng)的位置;

3、不合格情況出現(xiàn)時(shí),應(yīng)立即通知相關(guān)人員通知供應(yīng)商,

4、對(duì)品質(zhì)不穩(wěn)定的物料要進(jìn)行跟蹤、有問題時(shí)應(yīng)及時(shí)匯報(bào)上級(jí)或相關(guān)人員,并找出解決方法,及時(shí)解決問題;

5、并確保倉(cāng)庫庫存的不良品與良品得到有效處理;

職位要求:要求有過一年以上ipqc的品檢經(jīng)驗(yàn)。

任職資格:

1、中專以上學(xué)歷,40歲以下;

2、責(zé)任心強(qiáng),勤奮刻苦,服從管理;

3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。

該職位生熟手均可,無經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn),也歡迎優(yōu)秀的應(yīng)聘!

第10篇 品管科長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

二、熟練使用測(cè)量工具,能看懂cad設(shè)計(jì)圖紙,熟知iso9001體系文件;

三、機(jī)電一體化專業(yè);

四、有健身器材或者機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第11篇 電子品管員崗位職責(zé)

職位類別:電子工程師/技術(shù)員

能看懂電路圖,具有獨(dú)立的電路故障分析能力。產(chǎn)品相關(guān)品質(zhì)分析處理解決,產(chǎn)品異常測(cè)試,以及電子元件測(cè)試。 有在電子廠一年品管工作以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

第12篇 品管質(zhì)檢員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1,負(fù)責(zé)化妝品的包裝物料(瓶子、標(biāo)簽等)的檢驗(yàn);

2,生產(chǎn)線上的產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn);

3,制程品質(zhì)管制能力的分析,異常的改善;

4,制程品質(zhì)的巡回檢驗(yàn)與控制,來料、半成品、成品、出貨檢測(cè)的控制;

5,企業(yè)品質(zhì)異常的仲裁及分析處理;

6,有化妝品廠檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

7,制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實(shí)際問題并提出解決辦法;

8,負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制;

9,負(fù)責(zé)處理oem工廠生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;

10,處理客戶投訴并提供解決措施;

11,制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件;

12,指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善,分析與改良不良材料;

13,協(xié)助采購(gòu)部評(píng)估開發(fā)新的供應(yīng)商,并對(duì)既存主要供應(yīng)商的品質(zhì)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

任職資格

1,大專以上學(xué)歷,有3年以上化妝品qa工作經(jīng)驗(yàn);

2,有一定的分析問題及解決問題的能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

3,3年以上化妝品公司工作經(jīng)驗(yàn),1年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn);

4,熟知化妝品各類包材(內(nèi)外包裝)的特性、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及測(cè)試方法,有包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等品質(zhì)改善的經(jīng)驗(yàn)。

第13篇 開發(fā)品管崗位職責(zé)

,大專/本科以上(含),20至35歲 電子專業(yè)(應(yīng)屆生也可).

有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

電子類料件進(jìn)料檢驗(yàn)(磁性元件/線材類/pcb/散熱片類)

pc電源/usb周邊產(chǎn)品出貨檢驗(yàn),到加工廠驗(yàn)貨。

第14篇 飼料廠品管崗位職責(zé)

1.大專以上學(xué)歷,飼料、動(dòng)物相關(guān)專業(yè);

2.有過飼料廠化驗(yàn)、品管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第15篇 品管部質(zhì)檢員崗位職責(zé)

品管部質(zhì)檢員崗位大體可分為：來料檢驗(yàn)（iqc）、制程檢驗(yàn)（ipqc）、線上檢驗(yàn)（qc）檢測(cè)、試驗(yàn)員（qe）、成品檢驗(yàn)（oqc）等

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)對(duì)來料進(jìn)行檢驗(yàn)，保障原材料質(zhì)量合格，并根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)供方提出質(zhì)量要求，完成供應(yīng)商評(píng)價(jià)；

2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的品質(zhì)跟蹤和檢查，隨時(shí)巡查生產(chǎn)車間，監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)工人規(guī)范操作；

3. 負(fù)責(zé)對(duì)公司各工序生產(chǎn)過程進(jìn)行檢驗(yàn)，避免不合格產(chǎn)品進(jìn)入下道工序；

4. 對(duì)巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)，并與工段長(zhǎng)溝通解決方案，監(jiān)督生產(chǎn)工人嚴(yán)格執(zhí)行；

5. 記錄檢驗(yàn)報(bào)告，根據(jù)檢驗(yàn)報(bào)告，分析造成產(chǎn)品質(zhì)量問題的原因，提出解決方案上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)；

6. 完成半成品、外協(xié)加工品、成品等的各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)（高低溫試驗(yàn)、振動(dòng)、跌落試驗(yàn)、老化、壽命試驗(yàn)等）

7. 分析品質(zhì)問題，及時(shí)提出品質(zhì)提升建議并上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)；

8. 負(fù)責(zé)對(duì)公司所有半成品、成品入庫前的檢驗(yàn)工作，并做好標(biāo)識(shí)和記錄；

9. 協(xié)助和參與公司品質(zhì)改進(jìn)方案的制定工作，并配合落實(shí)改進(jìn)方案；

10. 完成發(fā)貨前產(chǎn)品的檢測(cè)，并配合出具檢測(cè)報(bào)告或合格證等；

11. 配合公司或部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，提升專業(yè)技能；

12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第16篇 品管儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)

1、主導(dǎo)品管部部門日常工作

2、主導(dǎo)售后品質(zhì)改善

3、廠內(nèi)生產(chǎn)品質(zhì)管控

第17篇 駐廠品管崗位職責(zé)

崗位職責(zé) :

1、從事電子檢驗(yàn)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),能熟練掌握常見品質(zhì)異常,從事過品質(zhì)駐廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、熟練使用電腦,會(huì)使用一般檢驗(yàn)儀器(千分尺、顯微鏡等),善于溝通,具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神

3、嚴(yán)格依qa作業(yè)指導(dǎo)書參照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn);

4.對(duì)檢驗(yàn)中出現(xiàn)的品質(zhì)異常,須及時(shí)將不良信息反饋到發(fā)生部門;

5.產(chǎn)品首件的檢驗(yàn)和確認(rèn),同時(shí)執(zhí)行生產(chǎn)線的巡回檢驗(yàn)工作;

6、妥善處理不良品,采取相關(guān)措施;

7.監(jiān)督和規(guī)范作業(yè)員操作手法以及監(jiān)控產(chǎn)品的工藝條件.

崗位要求:

1.35歲以下,中專及以上學(xué)歷;

2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦操作;

3.有過檢驗(yàn)液晶電子廠檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生也可

薪酬福利

1、提供食宿

2、節(jié)假日福利、禮物

3、年度旅游

4、繳納社會(huì)保險(xiǎn)

5、全勤獎(jiǎng)

6、工齡工資

7、績(jī)效獎(jiǎng)金

8、每年多次調(diào)薪的機(jī)會(huì)

9、競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬,廣闊的上升通道

第18篇 品管員-崗位職責(zé)

做一個(gè)工作,了解崗位職責(zé)非常重要,下面我們來看一下品管員崗位職責(zé),歡迎瀏覽。

1) 參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作;

2) 根據(jù)檢驗(yàn)計(jì)劃完成當(dāng)日首件、巡檢工作任務(wù);

3) 確認(rèn)生產(chǎn)單位的自檢記錄;

4) 按sip及相應(yīng)流程對(duì)待檢產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過程中認(rèn)真核對(duì)產(chǎn)品代碼、名稱,填寫檢驗(yàn)記錄,并提交qc組長(zhǎng);

5) 匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料;

6) 為糾正質(zhì)量問題,有權(quán)暫時(shí)停止現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn),并立即向上級(jí)報(bào)告;

7) 中晚班人員如遇一般外觀不良,有權(quán)停止現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn),如遇緊急生產(chǎn)或修模,可電話聯(lián)絡(luò)上級(jí)作決定;

8) 現(xiàn)場(chǎng)不合格產(chǎn)品的確認(rèn),初步處理;

9) 不合格品處理單和糾正預(yù)防措施表的開出,追蹤和驗(yàn)證;

10) 不合格品處理單和糾正預(yù)防措施表做好登錄,以便追蹤;

11) 及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問題,不合格信息的及時(shí)傳遞;

12) 向下一班交接檢驗(yàn)用具和生產(chǎn)注意點(diǎn);

13) 協(xié)助質(zhì)量主管完成其它質(zhì)量管理體系方面的工作。

第19篇 產(chǎn)品品管員崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要,需招巡檢員數(shù)名,主要負(fù)責(zé)注塑機(jī)臺(tái)巡視、加料、換袋及產(chǎn)品的抽檢包裝等工作。性別,年齡27歲以下。

第20篇 品管崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)分公司品質(zhì)管理工作的具體實(shí)施和質(zhì)檢專員崗的監(jiān)督管理;

2.對(duì)錄音存放、合規(guī)培訓(xùn)及等進(jìn)行宣導(dǎo);

3. 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)乇O(jiān)管動(dòng)態(tài)掌握及反饋,配合總部完成品質(zhì)管理的相關(guān)工作。

崗位要求:

1. 3年以上壽險(xiǎn)行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有同業(yè)品管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。