第1篇 品管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)保證，對(duì)來貨嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn);
2.保證按工作進(jìn)度進(jìn)行來貨質(zhì)檢并保證工作質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作;并確保出貨產(chǎn)品的質(zhì)量;
4.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)測，檢查，驗(yàn)證產(chǎn)品是否符合檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并做出結(jié)果判定;
5.協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標(biāo)準(zhǔn);
6.協(xié)助做好公司iso9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);
7.完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 品管質(zhì)檢員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1,負(fù)責(zé)化妝品的包裝物料(瓶子、標(biāo)簽等)的檢驗(yàn);
2,生產(chǎn)線上的產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn);
3,制程品質(zhì)管制能力的分析,異常的改善;
4,制程品質(zhì)的巡回檢驗(yàn)與控制,來料、半成品、成品、出貨檢測的控制;
5,企業(yè)品質(zhì)異常的仲裁及分析處理;
6,有化妝品廠檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
7,制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實(shí)際問題并提出解決辦法;
8,負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制;
9,負(fù)責(zé)處理oem工廠生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;
10,處理客戶投訴并提供解決措施;
11,制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件;
12,指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善,分析與改良不良材料;
13,協(xié)助采購部評(píng)估開發(fā)新的供應(yīng)商,并對(duì)既存主要供應(yīng)商的品質(zhì)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)。
任職資格
1,大專以上學(xué)歷,有3年以上化妝品qa工作經(jīng)驗(yàn);
2,有一定的分析問題及解決問題的能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3,3年以上化妝品公司工作經(jīng)驗(yàn),1年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn);
4,熟知化妝品各類包材(內(nèi)外包裝)的特性、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及測試方法,有包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等品質(zhì)改善的經(jīng)驗(yàn)。
第3篇 機(jī)械品管崗位職責(zé)
1、會(huì)識(shí)機(jī)械制圖
2、須有鈑金、焊接檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用卡尺、千分尺、內(nèi)徑百分表等量具
第4篇 駐廠品管崗位職責(zé)
崗位職責(zé) :
1、從事電子檢驗(yàn)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),能熟練掌握常見品質(zhì)異常,從事過品質(zhì)駐廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟練使用電腦,會(huì)使用一般檢驗(yàn)儀器(千分尺、顯微鏡等),善于溝通,具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神
3、嚴(yán)格依qa作業(yè)指導(dǎo)書參照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn);
4.對(duì)檢驗(yàn)中出現(xiàn)的品質(zhì)異常,須及時(shí)將不良信息反饋到發(fā)生部門;
5.產(chǎn)品首件的檢驗(yàn)和確認(rèn),同時(shí)執(zhí)行生產(chǎn)線的巡回檢驗(yàn)工作;
6、妥善處理不良品,采取相關(guān)措施;
7.監(jiān)督和規(guī)范作業(yè)員操作手法以及監(jiān)控產(chǎn)品的工藝條件.
崗位要求:
1.35歲以下,中專及以上學(xué)歷;
2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦操作;
3.有過檢驗(yàn)液晶電子廠檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生也可
薪酬福利
1、提供食宿
2、節(jié)假日福利、禮物
3、年度旅游
4、繳納社會(huì)保險(xiǎn)
5、全勤獎(jiǎng)
6、工齡工資
7、績效獎(jiǎng)金
8、每年多次調(diào)薪的機(jī)會(huì)
9、競爭性的薪酬,廣闊的上升通道
第5篇 品管部質(zhì)檢員崗位職責(zé)
品管部質(zhì)檢員崗位大體可分為：來料檢驗(yàn)（iqc）、制程檢驗(yàn)（ipqc）、線上檢驗(yàn)（qc）檢測、試驗(yàn)員（qe）、成品檢驗(yàn)（oqc）等
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)對(duì)來料進(jìn)行檢驗(yàn)，保障原材料質(zhì)量合格，并根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)供方提出質(zhì)量要求，完成供應(yīng)商評(píng)價(jià)；
2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的品質(zhì)跟蹤和檢查，隨時(shí)巡查生產(chǎn)車間，監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)工人規(guī)范操作；
3. 負(fù)責(zé)對(duì)公司各工序生產(chǎn)過程進(jìn)行檢驗(yàn)，避免不合格產(chǎn)品進(jìn)入下道工序；
4. 對(duì)巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)，并與工段長溝通解決方案，監(jiān)督生產(chǎn)工人嚴(yán)格執(zhí)行；
5. 記錄檢驗(yàn)報(bào)告，根據(jù)檢驗(yàn)報(bào)告，分析造成產(chǎn)品質(zhì)量問題的原因，提出解決方案上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)；
6. 完成半成品、外協(xié)加工品、成品等的各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)（高低溫試驗(yàn)、振動(dòng)、跌落試驗(yàn)、老化、壽命試驗(yàn)等）
7. 分析品質(zhì)問題，及時(shí)提出品質(zhì)提升建議并上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)；
8. 負(fù)責(zé)對(duì)公司所有半成品、成品入庫前的檢驗(yàn)工作，并做好標(biāo)識(shí)和記錄；
9. 協(xié)助和參與公司品質(zhì)改進(jìn)方案的制定工作，并配合落實(shí)改進(jìn)方案；
10. 完成發(fā)貨前產(chǎn)品的檢測，并配合出具檢測報(bào)告或合格證等；
11. 配合公司或部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，提升專業(yè)技能；
12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
第6篇 品管科員崗位職責(zé)
1.工作內(nèi)容:原料、產(chǎn)品等的質(zhì)量檢驗(yàn)、檢測及品質(zhì)相關(guān)工作。
2.學(xué)歷專業(yè):化工或食品相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
3.其他要求:身體健康、服從安排
第7篇 商品管控崗位職責(zé)
商品企劃運(yùn)營總監(jiān)經(jīng)理主管 商品總監(jiān)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)整體商品企劃工作,同時(shí)協(xié)調(diào)品牌、營銷、設(shè)計(jì)部門對(duì)商品部門的協(xié)同工作。
一、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商品企劃管理工作
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織開展公司商品企劃工作,負(fù)責(zé)組織制定商品開發(fā)計(jì)劃、上市波段計(jì)劃、面料備貨計(jì)劃、產(chǎn)品備貨計(jì)劃、補(bǔ)款計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商品與研發(fā)、銷售單位開展設(shè)計(jì)選版、產(chǎn)品類別規(guī)劃、產(chǎn)品價(jià)格體系規(guī)劃及單款定價(jià)等工作
3、負(fù)責(zé)每組織每期訂貨會(huì)的籌備和組織工作,負(fù)責(zé)訂貨/鋪貨方案的制定與實(shí)施
4、對(duì)品牌的商品結(jié)構(gòu)分析,比如潮流款、暢銷款、基本款的分析等,利用相關(guān)數(shù)據(jù)以及同類競品的市場分析,結(jié)合銷售、設(shè)計(jì),對(duì)品牌基調(diào)和商品基本款進(jìn)行沉淀和升華。
二、負(fù)責(zé)組織有序開展貨品配發(fā)工作
1、跟進(jìn)每季商品生產(chǎn)進(jìn)度、入倉時(shí)間及發(fā)貨時(shí)間;
2、審批每季的商品配發(fā)計(jì)劃,監(jiān)督貨品配發(fā)、補(bǔ)單、退換貨等工作的執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)公司整體及各區(qū)域的銷售進(jìn)度與庫存貨品的監(jiān)控,及時(shí)組織制定、實(shí)施貨品調(diào)撥、促銷方案,以提高銷售指標(biāo)達(dá)成率,降低企業(yè)庫存率。
三、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈的組織、指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作
1、負(fù)責(zé)主持每周營運(yùn)調(diào)度例會(huì),檢核商品供應(yīng)進(jìn)度情況,協(xié)調(diào)解決在產(chǎn)品研發(fā)、面輔料采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、倉儲(chǔ)配送等各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題
2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)協(xié)作過程中出現(xiàn)的不能按標(biāo)準(zhǔn)、流程完成進(jìn)度的情況,與其他有關(guān)部門作出具體協(xié)調(diào),調(diào)動(dòng)其他部門資源,保證產(chǎn)品上市計(jì)劃的整體進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)主持處理供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的突發(fā)事件,及時(shí)做出調(diào)整安排
四、負(fù)責(zé)組織商品銷售研究工作
1. 負(fù)責(zé)組織制定、完善、修改商品營運(yùn)系統(tǒng)的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、程序等,促進(jìn)系統(tǒng)默契配合
2. 負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)供應(yīng)鏈上各部門制定相應(yīng)的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、程序等,進(jìn)行專業(yè)化管理和系統(tǒng)的有效配合
商品經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標(biāo),全面負(fù)責(zé)商品的統(tǒng)籌規(guī)劃,組織制定并實(shí)施年度商品企劃;
2、建立并維護(hù)公司商品管理體系,制定并優(yōu)化商品管理制度和流程,不斷提升商品管控能力;
3、建立科學(xué)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,幫助各項(xiàng)目完成更規(guī)范的品類劃分;
4、制定我司產(chǎn)品價(jià)格體系,在保障產(chǎn)品毛利的基礎(chǔ)上確保我司產(chǎn)品具有較高的價(jià)格和服務(wù)優(yōu)勢,并對(duì)促銷產(chǎn)品及零毛利產(chǎn)品提出建議。
5、負(fù)責(zé)公司核心項(xiàng)目的每季的商品企劃,重點(diǎn)是top款式的開發(fā)與備貨;
6、負(fù)責(zé)整體商品管理和監(jiān)控,統(tǒng)計(jì)分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測商品銷售趨勢,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品資源,下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃,安排貨期和跟進(jìn)貨期完成情況;
7、時(shí)刻關(guān)注商品動(dòng)態(tài)及市場競品品牌的變化,對(duì)產(chǎn)品方向作出調(diào)整建議;
8、組織進(jìn)行市場調(diào)研、競品分析、為品類研發(fā)提供數(shù)據(jù)支持并積淀品類結(jié)構(gòu)企劃數(shù)據(jù);
9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,以及團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng);
10、完成上級(jí)交辦的其他工作。
入職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上銷售分析、商品分析工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉服裝品牌企業(yè)貨品分配、跟蹤及調(diào)控的市場運(yùn)作;
4、精通貨品銷售分析、結(jié)構(gòu)分析及貨品的下單流程;
5、良好的計(jì)劃統(tǒng)籌、數(shù)量分析、邏輯推及溝通協(xié)調(diào)能力。
6、懂服裝聯(lián)營模式以及線上商品管理 商品總監(jiān)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)整體商品企劃工作,同時(shí)協(xié)調(diào)品牌、營銷、設(shè)計(jì)部門對(duì)商品部門的協(xié)同工作。
一、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商品企劃管理工作
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織開展公司商品企劃工作,負(fù)責(zé)組織制定商品開發(fā)計(jì)劃、上市波段計(jì)劃、面料備貨計(jì)劃、產(chǎn)品備貨計(jì)劃、補(bǔ)款計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商品與研發(fā)、銷售單位開展設(shè)計(jì)選版、產(chǎn)品類別規(guī)劃、產(chǎn)品價(jià)格體系規(guī)劃及單款定價(jià)等工作
3、負(fù)責(zé)每組織每期訂貨會(huì)的籌備和組織工作,負(fù)責(zé)訂貨/鋪貨方案的制定與實(shí)施
4、對(duì)品牌的商品結(jié)構(gòu)分析,比如潮流款、暢銷款、基本款的分析等,利用相關(guān)數(shù)據(jù)以及同類競品的市場分析,結(jié)合銷售、設(shè)計(jì),對(duì)品牌基調(diào)和商品基本款進(jìn)行沉淀和升華。
二、負(fù)責(zé)組織有序開展貨品配發(fā)工作
1、跟進(jìn)每季商品生產(chǎn)進(jìn)度、入倉時(shí)間及發(fā)貨時(shí)間;
2、審批每季的商品配發(fā)計(jì)劃,監(jiān)督貨品配發(fā)、補(bǔ)單、退換貨等工作的執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)公司整體及各區(qū)域的銷售進(jìn)度與庫存貨品的監(jiān)控,及時(shí)組織制定、實(shí)施貨品調(diào)撥、促銷方案,以提高銷售指標(biāo)達(dá)成率,降低企業(yè)庫存率。
三、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈的組織、指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作
1、負(fù)責(zé)主持每周營運(yùn)調(diào)度例會(huì),檢核商品供應(yīng)進(jìn)度情況,協(xié)調(diào)解決在產(chǎn)品研發(fā)、面輔料采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、倉儲(chǔ)配送等各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題
2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)協(xié)作過程中出現(xiàn)的不能按標(biāo)準(zhǔn)、流程完成進(jìn)度的情況,與其他有關(guān)部門作出具體協(xié)調(diào),調(diào)動(dòng)其他部門資源,保證產(chǎn)品上市計(jì)劃的整體進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)主持處理供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的突發(fā)事件,及時(shí)做出調(diào)整安排
四、負(fù)責(zé)組織商品銷售研究工作
1. 負(fù)責(zé)組織制定、完善、修改商品營運(yùn)系統(tǒng)的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、程序等,促進(jìn)系統(tǒng)默契配合
2. 負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)供應(yīng)鏈上各部門制定相應(yīng)的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、程序等,進(jìn)行專業(yè)化管理和系統(tǒng)的有效配合
商品經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標(biāo),全面負(fù)責(zé)商品的統(tǒng)籌規(guī)劃,組織制定并實(shí)施年度商品企劃;
2、建立并維護(hù)公司商品管理體系,制定并優(yōu)化商品管理制度和流程,不斷提升商品管控能力;
3、建立科學(xué)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,幫助各項(xiàng)目完成更規(guī)范的品類劃分;
4、制定我司產(chǎn)品價(jià)格體系,在保障產(chǎn)品毛利的基礎(chǔ)上確保我司產(chǎn)品具有較高的價(jià)格和服務(wù)優(yōu)勢,并對(duì)促銷產(chǎn)品及零毛利產(chǎn)品提出建議。
5、負(fù)責(zé)公司核心項(xiàng)目的每季的商品企劃,重點(diǎn)是top款式的開發(fā)與備貨;
6、負(fù)責(zé)整體商品管理和監(jiān)控,統(tǒng)計(jì)分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測商品銷售趨勢,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品資源,下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃,安排貨期和跟進(jìn)貨期完成情況;
7、時(shí)刻關(guān)注商品動(dòng)態(tài)及市場競品品牌的變化,對(duì)產(chǎn)品方向作出調(diào)整建議;
8、組織進(jìn)行市場調(diào)研、競品分析、為品類研發(fā)提供數(shù)據(jù)支持并積淀品類結(jié)構(gòu)企劃數(shù)據(jù);
9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,以及團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng);
10、完成上級(jí)交辦的其他工作。
入職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上銷售分析、商品分析工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉服裝品牌企業(yè)貨品分配、跟蹤及調(diào)控的市場運(yùn)作;
4、精通貨品銷售分析、結(jié)構(gòu)分析及貨品的下單流程;
5、良好的計(jì)劃統(tǒng)籌、數(shù)量分析、邏輯推及溝通協(xié)調(diào)能力。
6、懂服裝聯(lián)營模式以及線上商品管理
第8篇 品管科長崗位職責(zé)
一、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
二、熟練使用測量工具,能看懂cad設(shè)計(jì)圖紙,熟知iso9001體系文件;
三、機(jī)電一體化專業(yè);
四、有健身器材或者機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第9篇 品管iqc崗位職責(zé)
品管-iqc資深工程師 重慶翊寶智慧電子裝置有限公司 重慶翊寶智慧電子裝置有限公司,翊寶 崗位要求:
1.具管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上
2.具英語良好讀寫及基本口語溝通能力
3.iqc檢驗(yàn)流程及異常處理
4.熟悉質(zhì)量管理手法,如ppap/pmp/fmea/spc等
崗位職責(zé):
1.系統(tǒng)維護(hù)、開發(fā)及系統(tǒng)面各類報(bào)表達(dá)成率跟追;
2. iso檔修訂及版本更新事宜;
3. mqe部設(shè)備和耗材盤點(diǎn)及耗材申購等管理;
4. xx料每天收發(fā)統(tǒng)計(jì)和開單領(lǐng)料及建立安全庫存等,保證生產(chǎn)需求;
5.儀器設(shè)備校驗(yàn)計(jì)劃管理及相關(guān)送校工作;
6.稽核iqc和原材料倉,每週ipqc例行周會(huì);
7.稽核/倉管人員training及工作安排管理;
8.周月報(bào)報(bào)表整理製作;
9.主管交辦其他事項(xiàng).
第10篇 開發(fā)品管崗位職責(zé)
,大專/本科以上(含),20至35歲 電子專業(yè)(應(yīng)屆生也可).
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
電子類料件進(jìn)料檢驗(yàn)(磁性元件/線材類/pcb/散熱片類)
pc電源/usb周邊產(chǎn)品出貨檢驗(yàn),到加工廠驗(yàn)貨。
第11篇 飼料廠品管崗位職責(zé)
1.大專以上學(xué)歷,飼料、動(dòng)物相關(guān)專業(yè);
2.有過飼料廠化驗(yàn)、品管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第12篇 電子品管員崗位職責(zé)
職位類別:電子工程師/技術(shù)員
能看懂電路圖,具有獨(dú)立的電路故障分析能力。產(chǎn)品相關(guān)品質(zhì)分析處理解決,產(chǎn)品異常測試,以及電子元件測試。 有在電子廠一年品管工作以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
